Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

SYGEPLEJEKOORDINATOR TIL NYFØDT- OG BØRNEINTENSIV KLINIK

Juliane Marie Centret



Til vores nyfødt- og børneintensiv klinik søger vi en koordinator pr. 1. september 2019.

Elsker du højt tempo i et intensivt miljø, er struktureret med koordineringsevner og ønsker en dagvagtsstilling så er det lige dig vi leder efter.

Vi søger en kompetent og engageret sygeplejekoordinator, der vil være en aktiv medspiller på vores attraktive arbejdsplads med fokus på ledelse, udvikling og kvalitet og stå for koordinationen af sygeplejeressourcerne og den hensigtsmæssige arbejdsfordeling, så dagen forløber godt. Koordinator varetager visitation af patienter til klinikken i samarbejde med forvagt/bagvagt.



Vi ønsker af dig, at du

  • Er menneskelig robust og kan håndtere at arbejde med svært syge patienter

  • Er åben, engageret og nysgerrig i dit arbejde

  • Har et stort overblik og kan gennemskue komplekse problemstillinger

  • Kan prioriterer arbejdsopgaver i travlhed og trives med at have ”mange bolde i luften”

  • Har gode samarbejdsevner

  • Har kendskab til vagtplanlægning og overenskomsten

  • Har interesse for ledelse, udvikling og kvalitet

  • Ønsker at deltage i et godt mono- såvel som tværfagligt samarbejde

  • Har interesse for sygepleje både hos akut syge intensive børn samt børn i længerevarende forløb

  • Har lyst og overskud til at udvikle afdelingens faglige såvel som sociale miljø

  • Er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning

  • Læser faglige artikler og inddrager din nye viden i hverdagen



Sygeplejekoordinatoren refererer til oversygeplejersken på det sygeplejefaglige område samt på personale- og driftsområdet. Du vil være en ud af to sygeplejekoordinatorer som arbejder på skift således I dækker stillingen alle ugens hverdage. Stillingen er en fuldtidsstilling med overvejende dagvagter med vagt hver 3. weekend.

Sygeplejekoordinatoren medvirker i klinikkens daglige ledelse og skaber en så optimal arbejdssituation som muligt, således at der ydes sygepleje på højest muligt kvalitetsniveau med Neonatalklinikkens tværfaglige målsætninger som referenceramme. Sygeplejekoordinatoren kan deltage i plejen af indlagte børn samt varetager administrative ledelsesopgaver såsom vagtplanlægning og lønregistrering for team X i tæt samarbejde med de øvrige sygeplejefaglige ledere i klinikken.



Se venligst: VIP om Koordinerende sygeplejerskes ansvarsområder på Neonatalklinikken

Link: http://vip.regionh.dk/VIP/Admin/GUI.nsf/Desktop.html?open&openlink=http://vip.regionh.dk/VIP/Slutbruger/Portal.nsf/Main.html?open&unid=XA650D802F0122035C1257CA8003C11C8&level=130147&dbpath=/VIP/Redaktoer/130147.nsf/&windowwidth=1100&windowheight=600&windowtitle=S%F8g



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.



Yderligere oplysninger: Sygeplejekoordinator Sunna Guðrúnardóttir Herrmann, afdelingssygeplejerske Charlotte Thode i Præmaturteam på telefon 35451799 eller oversygeplejerske Mette Andersen på telefon 35458292.



Samtaler vil finde sted i uge 30.

Ansøgningsfrist: 18. juli kl. 12.00.



Søg stillingen via linket.



Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.



Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.







Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050949Phoenix-02dc9b1012019-06-30T00:00:00SYGEPLEJEKOORDINATOR TIL NYFØDT- OG BØRNEINTENSIV KLINIKJuliane Marie Centret



Til vores nyfødt- og børneintensiv klinik søger vi en koordinator pr. 1. september 2019.

Elsker du højt tempo i et intensivt miljø, er struktureret med koordineringsevner og ønsker en dagvagtsstilling så er det lige dig vi leder efter.

Vi søger en kompetent og engageret sygeplejekoordinator, der vil være en aktiv medspiller på vores attraktive arbejdsplads med fokus på ledelse, udvikling og kvalitet og stå for koordinationen af sygeplejeressourcerne og den hensigtsmæssige arbejdsfordeling, så dagen forløber godt. Koordinator varetager visitation af patienter til klinikken i samarbejde med forvagt/bagvagt.



Vi ønsker af dig, at du

  • Er menneskelig robust og kan håndtere at arbejde med svært syge patienter

  • Er åben, engageret og nysgerrig i dit arbejde

  • Har et stort overblik og kan gennemskue komplekse problemstillinger

  • Kan prioriterer arbejdsopgaver i travlhed og trives med at have ”mange bolde i luften”

  • Har gode samarbejdsevner

  • Har kendskab til vagtplanlægning og overenskomsten

  • Har interesse for ledelse, udvikling og kvalitet

  • Ønsker at deltage i et godt mono- såvel som tværfagligt samarbejde

  • Har interesse for sygepleje både hos akut syge intensive børn samt børn i længerevarende forløb

  • Har lyst og overskud til at udvikle afdelingens faglige såvel som sociale miljø

  • Er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning

  • Læser faglige artikler og inddrager din nye viden i hverdagen



Sygeplejekoordinatoren refererer til oversygeplejersken på det sygeplejefaglige område samt på personale- og driftsområdet. Du vil være en ud af to sygeplejekoordinatorer som arbejder på skift således I dækker stillingen alle ugens hverdage. Stillingen er en fuldtidsstilling med overvejende dagvagter med vagt hver 3. weekend.

Sygeplejekoordinatoren medvirker i klinikkens daglige ledelse og skaber en så optimal arbejdssituation som muligt, således at der ydes sygepleje på højest muligt kvalitetsniveau med Neonatalklinikkens tværfaglige målsætninger som referenceramme. Sygeplejekoordinatoren kan deltage i plejen af indlagte børn samt varetager administrative ledelsesopgaver såsom vagtplanlægning og lønregistrering for team X i tæt samarbejde med de øvrige sygeplejefaglige ledere i klinikken.



Se venligst: VIP om Koordinerende sygeplejerskes ansvarsområder på Neonatalklinikken

Link: http://vip.regionh.dk/VIP/Admin/GUI.nsf/Desktop.html?open&openlink=http://vip.regionh.dk/VIP/Slutbruger/Portal.nsf/Main.html?open&unid=XA650D802F0122035C1257CA8003C11C8&level=130147&dbpath=/VIP/Redaktoer/130147.nsf/&windowwidth=1100&windowheight=600&windowtitle=S%F8g



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.



Yderligere oplysninger: Sygeplejekoordinator Sunna Guðrúnardóttir Herrmann, afdelingssygeplejerske Charlotte Thode i Præmaturteam på telefon 35451799 eller oversygeplejerske Mette Andersen på telefon 35458292.



Samtaler vil finde sted i uge 30.

Ansøgningsfrist: 18. juli kl. 12.00.



Søg stillingen via linket.



Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.



Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.






2019-07-19T00:51:25.710 Juliane Marie Centret Til vores nyfødt- og børneintensiv klinik søger vi en koordinator pr. 1. september 2019. Elsker du højt tempo i et intensivt miljø, er struktureret med koordineringsevner og ønsker en dagvagtsstilling så er det lige dig vi leder efter. Vi søger en kompetent og engageret sygeplejekoordinator, der vil være en aktiv medspiller på vores attraktive arbejdsplads med fokus på ledelse, udvikling og kvalitet og stå for koordinationen af sygeplejeressourcerne og den hensigtsmæssige arbejdsfordeling, så dagen forløber godt. Koordinator varetager visitation af patienter til klinikken i samarbejde med forvagt bagvagt. Vi ønsker af dig, at du Er menneskelig robust og kan håndtere at arbejde med svært syge patienter Er åben, engageret og nysgerrig i dit arbejde Har et stort overblik og kan gennemskue komplekse problemstillinger Kan prioriterer arbejdsopgaver i travlhed og trives med at have mange bolde i luften Har gode samarbejdsevner Har kendskab til vagtplanlægning og overenskomsten Har interesse for ledelse, udvikling og kvalitet Ønsker at deltage i et godt mono- såvel som tværfagligt samarbejde Har interesse for sygepleje både hos akut syge intensive børn samt børn i længerevarende forløb Har lyst og overskud til at udvikle afdelingens faglige såvel som sociale miljø Er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning Læser faglige artikler og inddrager din nye viden i hverdagen Sygeplejekoordinatoren refererer til oversygeplejersken på det sygeplejefaglige område samt på personale- og driftsområdet. Du vil være en ud af to sygeplejekoordinatorer som arbejder på skift således I dækker stillingen alle ugens hverdage. Stillingen er en fuldtidsstilling med overvejende dagvagter med vagt hver 3. weekend. Sygeplejekoordinatoren medvirker i klinikkens daglige ledelse og skaber en så optimal arbejdssituation som muligt, således at der ydes sygepleje på højest muligt kvalitetsniveau med Neonatalklinikkens tværfaglige målsætninger som referenceramme. Sygeplejekoordinatoren kan deltage i plejen af indlagte børn samt varetager administrative ledelsesopgaver såsom vagtplanlægning og lønregistrering for team X i tæt samarbejde med de øvrige sygeplejefaglige ledere i klinikken. Se venligst: VIP om Koordinerende sygeplejerskes ansvarsområder på Neonatalklinikken Link: http: vip.regionh.dk VIP Admin GUI.nsf Desktop.html?open&openlink http: vip.regionh.dk VIP Slutbruger Portal.nsf Main.html?open&unid XA650D802F0122035C1257CA8003C11C8&level 130147&dbpath VIP Redaktoer 130147.nsf &windowwidth 1100&windowheight 600&windowtitle S F8g Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Yderligere oplysninger: Sygeplejekoordinator Sunna Guðrúnardóttir Herrmann, afdelingssygeplejerske Charlotte Thode i Præmaturteam på telefon 35451799 eller oversygeplejerske Mette Andersen på telefon 35458292. Samtaler vil finde sted i uge 30. Ansøgningsfrist: 18. juli kl. 12.00. Søg stillingen via linket. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.11jobnet02dc9b10100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219112&DepartmentId=17191&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3554304Rigshospitalet11Blegdamsvej 92100København ØDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent784742JobNet5010910501091010027-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=02dc9b10https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=02dc9b10https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=02dc9b10&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=02dc9b10&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSYGEPLEJEKOORDINATOR TIL NYFØDT- OG BØRNEINTENSIV KLINIK1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362154165noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330135113Timelønnet sygeplejestuderendeBasic Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger sygeplejestuderende som: Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Mange vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com Vikarkorpset
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV.
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.

Vi tilbyder:
  • Stor sikkerhed for vagter
  • Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser

Vi søger sygeplejestuderende som:
  • Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet
  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
Serviceenhed
Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.

Nærhedsprincip
Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.
Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.

Introduktion
Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.


Mange vagter
Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske.

Værdigrundlag
Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.


Vi glæder os til at høre fra dig.



Vikarkorpset
Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28
Bispebjerg Bakke 23
2400 København NV

Find os på Facebook:
Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/
Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-12-11T00:00:002020-01-13T00:00:00
330135117Timelønnet sygeplejestuderendeBasic Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger sygeplejestuderende som: Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Mange vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com Vikarkorpset
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV.
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.

Vi tilbyder:
  • Stor sikkerhed for vagter
  • Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser

Vi søger sygeplejestuderende som:
  • Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet
  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
Serviceenhed
Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.

Nærhedsprincip
Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.
Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.

Introduktion
Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.


Mange vagter
Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske.

Værdigrundlag
Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.


Vi glæder os til at høre fra dig.



Vikarkorpset
Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28
Bispebjerg Bakke 23
2400 København NV

Find os på Facebook:
Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/
Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-12-04T00:00:002020-01-06T00:00:00
330136290Sygeplejerske til koordinering og praktisk gennemførelse af landsdækkende projekt med opioidoverdosisforebyggelse til Center for Udsatte Voksne og FamilierBasic Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som skal forestå kurserne. Sundheds- og Ældreministeriet har i 2019 afsat midler til en koordineret varetagelse af opgaverne forbundet med denne opkvalificering. Projektet opstartes januar 2020. Stillingen som koordinerende sygeplejerske omfatter arbejde i alle de deltagende kommuner over den 2-årige periode og sker i tæt samarbejde med koordinerende læge og leder af projektet. Stillingen er placeret i SundhedsTeam, som er en del af Center for Udsatte Voksne og Familier i Københavns Kommunes Socialforvaltning og refererer til overlæge og leder af SundhedsTeam. Det praktiske i forhold til gennemførelsen består i fortsættelse og implementering af det arbejde, der er gennemført i forudgående projekter på området. Opgaven består primært af udvikling af praktisk undervisning i overdosisbehandling samt indkøb og bestilling af udstyr til projektet. Der vil være en del rejseaktivitet gennem projektperioden med henblik på at understøtte udviklingen i de involverede kommuner, og der må påregnes dage med overnatning ude, idet de kommunale medarbejdere skal uddannes lokalt. I projektet skal opbygges en struktur, som kan understøtte en bæredygtig landsdækkende kommunal implementering af overdosisforebyggelse. Til dette hører at udvikle og implementere relevant medicinsk teknologi, herunder uddanne medarbejdere, følge projektudbredelsen, indsamle data fra de lokale projekter og slutteligt medvirke til at evaluere projektets gennemførelse i samarbejde med projektleder. Der bygges på eksisterende undervisningsmateriale og metodik, men der skal samtidig ske en udvikling og tilpasning af konceptet, hvis det er nødvendigt i projektperioden. Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med kendskab til misbrugsområdet, som har en solid faglig baggrund indenfor somatiske eller psykiatriske specialer og har kendskab til arbejde med stofbrugere. Kendskab til praktisk projektarbejde og arbejde med brugerinddragelse er en fordel, men ellers er forhåndskendskab til overdosisbehandling ingen forudsætning, idet der vil være et nært samarbejde med projektleder, som har 10 års erfaring med denne type projekter. Du skal kunne arbejde selvstændigt være i stand til at fastholde samarbejde under vanskelige forhold have en god klinisk erfaring og gerne erfaring med misbrugsbehandling og skadesreduktion i forhold til stofbrugere. kunne acceptere at samarbejde tæt og på lige fod med andre faggrupper være kreativ i forhold til komplekse problemstillinger og i forhold til dit fag kunne håndtere, at et aktivt misbrug er en stor del af brugernes hverdag kunne håndtere udvikling af brugen af sociale medier og målrettet kommunikation med de 73 deltagende kommuner i samarbejde med projektleder. Vi tilbyder et spændende og kreativt arbejdsmiljø med god faglig standard og god sparring fra erfarne kolleger. Løn- og ansættelsesforhold Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat snarest eller senest 1. februar 2020 Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd. Lønnen forhandles efter principperne i Ny Løn. Stillingen ophører uden yderligere varsel med afslutningen af projektet pr. 31. december 2021. Yderligere information Projektbeskrivelse kan fremsendes ved henvendelse til Henrik Thiesen, overlæge og leder af SundhedsTeam, på 2675 8911. Rapporter fra de tidligere projekter kan findes her: https: sundhedsteamet.kk.dk artikel red-liv Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 19. december 2019 Vi holder ansættelsessamtaler den 23. december 2019 og eller mellem jul og nytår afhængigt af antallet af ansøgere.

Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som skal forestå kurserne.

Sundheds- og Ældreministeriet har i 2019 afsat midler til en koordineret varetagelse af opgaverne forbundet med denne opkvalificering.

Projektet opstartes januar 2020. Stillingen som koordinerende sygeplejerske omfatter arbejde i alle de deltagende kommuner over den 2-årige periode og sker i tæt samarbejde med koordinerende læge og leder af projektet.

Stillingen er placeret i SundhedsTeam, som er en del af Center for Udsatte Voksne og Familier i Københavns Kommunes Socialforvaltning og refererer til overlæge og leder af SundhedsTeam.

Det praktiske i forhold til gennemførelsen består i fortsættelse og implementering af det arbejde, der er gennemført i forudgående projekter på området. Opgaven består primært af udvikling af praktisk undervisning i overdosisbehandling samt indkøb og bestilling af udstyr til projektet.
Der vil være en del rejseaktivitet gennem projektperioden med henblik på at understøtte udviklingen i de involverede kommuner, og der må påregnes dage med overnatning ude, idet de kommunale medarbejdere skal uddannes lokalt.

I projektet skal opbygges en struktur, som kan understøtte en bæredygtig landsdækkende kommunal implementering af overdosisforebyggelse. Til dette hører at udvikle og implementere relevant medicinsk teknologi, herunder uddanne medarbejdere, følge projektudbredelsen, indsamle data fra de lokale projekter og slutteligt medvirke til at evaluere projektets gennemførelse i samarbejde med projektleder.
Der bygges på eksisterende undervisningsmateriale og metodik, men der skal samtidig ske en udvikling og tilpasning af konceptet, hvis det er nødvendigt i projektperioden.

Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med kendskab til misbrugsområdet, som har en solid faglig baggrund indenfor somatiske eller psykiatriske specialer og har kendskab til arbejde med stofbrugere.

Kendskab til praktisk projektarbejde og arbejde med brugerinddragelse er en fordel, men ellers er forhåndskendskab til overdosisbehandling ingen forudsætning, idet der vil være et nært samarbejde med projektleder, som har 10 års erfaring med denne type projekter.

Du skal

  • kunne arbejde selvstændigt
  • være i stand til at fastholde samarbejde under vanskelige forhold
  • have en god klinisk erfaring og gerne erfaring med misbrugsbehandling og skadesreduktion i forhold til stofbrugere.
  • kunne acceptere at samarbejde tæt og på lige fod med andre faggrupper
  • være kreativ i forhold til komplekse problemstillinger og i forhold til dit fag
  • kunne håndtere, at et aktivt misbrug er en stor del af brugernes hverdag
  • kunne håndtere udvikling af brugen af sociale medier og målrettet kommunikation med de 73 deltagende kommuner i samarbejde med projektleder.

Vi tilbyder et spændende og kreativt arbejdsmiljø med god faglig standard og god sparring fra erfarne kolleger.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt.

Stillingen ønskes besat snarest eller senest 1. februar 2020

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd. Lønnen forhandles efter principperne i Ny Løn.

Stillingen ophører uden yderligere varsel med afslutningen af projektet pr. 31. december 2021.

Yderligere information
Projektbeskrivelse kan fremsendes ved henvendelse til Henrik Thiesen, overlæge og leder af SundhedsTeam, på 2675 8911.

Rapporter fra de tidligere projekter kan findes her: https://sundhedsteamet.kk.dk/artikel/red-liv

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 19. december 2019
Vi holder ansættelsessamtaler den 23. december 2019 og/eller mellem jul og nytår afhængigt af antallet af ansøgere.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSundhedsteametKøbenhavn S2019-12-05T19:01:21.2602019-12-19T00:00:00
330124560Operationssygeplejerske med lyst til komplekse patientkategorier og faglig udvikling søges til ny, flot operationsgangRobot Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde. Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 2020. I den forbindelse får vi flere operationsstuer. Vi har derfor brug for dig til at indgå i vores team. Afsnittet varetager højt specialiserede operationer i sektioner indenfor øre, næse bihule, hals, tand, mund og kæbe samt øjenspecialet. Du får en skræddersyet oplæring og stærk kompetenceudvikling. Hver sektion har en ansvarlig, der er med til at varetage den specielle og komplekse sygepleje, og du vil efter endt oplæring have primær funktion i en af sektionerne. Som vores nye kollega forventer vi, at du: Gerne har erfaring som operationssygeplejerske Har lyst til udfordringer i en afvekslende hverdag med komplekse patientkategorier Er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af højt specialiseret sygepleje Er fleksibel, har gåpåmod og kan tage tingene oppefra og ned Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt Er engageret i afdelingens vidensdeling både som modtager og formidler. Vi tilbyder: En afdeling, hvor operationssygeplejen er i fokus og i konstant udvikling Yderst kompetente, erfarne og engagerede kolleger Et anerkendende og sjovt arbejdsmiljø Højt informations- og undervisningsniveau Synlig og anerkendende ledelse. Dagvagter og rådighedsvagter med mulighed for indflydelse Dagvagt kl. 7.30 til 15.30 med ca. 1 ugentlig dag til 16.30 eller 18. Efter oplæring vil du have ca. 1-2 vagter om måneden, hvor du møder i dagvagt kl. 7.30 15.30 med efterfølgende rådighedsvagt fra hjemmet. Weekend helligdag er 24 timers rådighedsvagt fra hjemmet ca. 2 gange pr. halvår. Vi ved, at det er vigtigt, at arbejde og familieliv går op, og derfor har du indflydelse på din egen vagtplan i form af ønskeplaner og individuelle hensyn. Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at komme forbi vores afdeling og høre mere, eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Debbie Berthelsen på tlf: 3545 8100. Send gerne ansøgning i dag, da vi afholder samtaler løbende. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillinger i Anæstesi- og operationsklinikken er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde.

Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 2020. I den forbindelse får vi flere operationsstuer. Vi har derfor brug for dig til at indgå i vores team.

Afsnittet varetager højt specialiserede operationer i sektioner indenfor øre, næse/bihule, hals, tand, mund og kæbe samt øjenspecialet. Du får en skræddersyet oplæring og stærk kompetenceudvikling.

Hver sektion har en ansvarlig, der er med til at varetage den specielle og komplekse sygepleje, og du vil efter endt oplæring have primær funktion i en af sektionerne.

Som vores nye kollega forventer vi, at du:

  • Gerne har erfaring som operationssygeplejerske
  • Har lyst til udfordringer i en afvekslende hverdag med komplekse patientkategorier
  • Er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af højt specialiseret sygepleje
  • Er fleksibel, har gåpåmod og kan tage tingene oppefra og ned
  • Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt
  • Er engageret i afdelingens vidensdeling både som modtager og formidler.
Vi tilbyder:

  • En afdeling, hvor operationssygeplejen er i fokus og i konstant udvikling
  • Yderst kompetente, erfarne og engagerede kolleger
  • Et anerkendende og sjovt arbejdsmiljø
  • Højt informations- og undervisningsniveau
  • Synlig og anerkendende ledelse.
Dagvagter og rådighedsvagter – med mulighed for indflydelse
Dagvagt kl. 7.30 til 15.30 med ca. 1 ugentlig dag til 16.30 eller 18. Efter oplæring vil du have ca. 1-2 vagter om måneden, hvor du møder i dagvagt kl. 7.30 – 15.30 med efterfølgende rådighedsvagt fra hjemmet. Weekend/helligdag er 24 timers rådighedsvagt fra hjemmet ca. 2 gange pr. halvår.

Vi ved, at det er vigtigt, at arbejde og familieliv går op, og derfor har du indflydelse på din egen vagtplan i form af ønskeplaner og individuelle hensyn.

Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at komme forbi vores afdeling og høre mere, eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Debbie Berthelsen på tlf: 3545 8100.

Send gerne ansøgning i dag, da vi afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Stillinger i Anæstesi- og operationsklinikken er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-11-14T00:00:002020-01-09T00:00:00
330130698Sygeplejersker til respiratorisk overvågning af 12-årig pige i RødovreRobot AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i nattevagt i Rødovre på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af bruger i natlig maskebehandling i eget hjem samt visiterede kommunale opgaver. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere: der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan være fluen på væggen samtidigt med at der arbejdes professionelt der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter (20:00-08:00) der kan se en udvikling i opgaven der er ikke-ryger AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående respiratorisk erfaring er ikke et krav men vil være en fordel. Oplæring foregår ved sidemandsoplæring hos bruger. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Rødovre. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i nattevagt i Rødovre på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af bruger i natlig maskebehandling i eget hjem samt visiterede kommunale opgaver. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere:

  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan være "fluen på væggen" samtidigt med at der arbejdes professionelt
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter (20:00-08:00)
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående respiratorisk erfaring er ikke et krav men vil være en fordel.

Oplæring foregår ved sidemandsoplæring hos bruger.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Rødovre.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApSRødovre2019-12-12T00:00:002019-12-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Timelønnet sygeplejestuderende

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygepleje...
Indrykket:11. december 2019
Udløbsdato:13. januar 2020

Timelønnet sygeplejestuderende

Bispebjerg Hospital

København NV
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygepleje...
Indrykket:4. december 2019
Udløbsdato:6. januar 2020

Sygeplejerske til koordinering og praktisk gennemførelse af landsdækkende projekt med opioidoverdosisforebyggelse til Center for Udsatte Voksne og Familier

Sundhedsteamet

København S
Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:19. december 2019

Operationssygeplejerske med lyst til komplekse patientkategorier og faglig udvikling søges til ny, flot operationsgang

Rigshospitalet

København Ø
Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde. Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 20...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

Sygeplejersker til respiratorisk overvågning af 12-årig pige i Rødovre

AjourCare ApS

Rødovre
AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i nattevagt i Rødovre på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af bruger i natlig maskebehandling i eget hjem samt visiterede kommunale opgaver. Vi søger kompetente, selvstændige...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:15. december 2019