Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejen Centrum søger sygeplejersker

Vi søger 2 sygeplejersker til fastansættelse på fuldtid fra 1. juni 2018.
Vi ønsker sygeplejersker med en alsidig erfaring. Der er grundig oplæring i funktionen, ligesom kolleger står klar til at modtage og introducere jer til arbejdet i vores område.
Sygeplejen i Aalborg Kommune arbejder proaktivt og dynamisk med at udvikle kerneopgaverne med afsæt i Det nære sundhedsvæsen og Vision 2020
Sygeplejen i Aalborg Kommune er i en rivende udvikling og arbejder målrettet med at:

  • Udføre sygepleje i forhold til patienter i komplekse og akutte forløb samt specialopgaver
  • Lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring patienten gennem tidlig opsporing og medinddragelse af patienten og dennes netværk
  • Formidle sygepleje gennem konsulentrollens mangfoldighed
  • Udvikle sygeplejen gennem systematisk kvalitetsudvikling bl.a. via auditering
Hjemmesygeplejersken har i det tværfaglige samarbejde en central rolle med at lede og koordinere indsatserne omkring den enkelte patient. Helt aktuelt arbejder vi meget med grundlæggende rehabilitering, tidlig opsporing gennem triage og akutsygepleje.

Vi tilbyder dig:
  • En veltilrettelagt introduktion som indeholder: en lokal introduktion på 3 måneder med mentorordning og op til 6 introduktionsmoduler à 2 dage, hvor sygeplejersker med specialistviden underviser
  • En god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø
  • Engagerede sygeplejersker i alle aldre
  • Faglig sparring med kolleger
  • En tydelig sygeplejefaglig ledelse med fokus på kerneopgaven
Vi forventer, at du:
  • Brænder for sygeplejen
  • Positivt kan bidrage til vores igangværende udvikling
  • Kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblik en stor variation i opgavernes mængde og indhold
  • Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
  • Har interesse for forebyggende arbejde og for at sikre gode patientforløb
  • Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre
Hvis du vil være en af vores nye kolleger, ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning fra dig, hvor du beskriver hvorfor vi skal vælge netop dig.

Arbejdsstedets adresse:
Diskovej 2D, 9210 Aalborg SØ

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Ansøgningsfrist
: 19.04.18
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 17, 2018

Mere information om stillingen kan fås ved henvendelse til områdesygeplejerske Marianne Lange tlf. 99313822 eller til assisterende områdesygeplejerske Birgit Simonsen tlf. 99313824

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling:
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Mål og indsatser 2017-2018

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329787668Phoenix-e3c09c9812018-04-05T12:02:41.907Sygeplejen Centrum søger sygeplejerskerVi søger 2 sygeplejersker til fastansættelse på fuldtid fra 1. juni 2018.
Vi ønsker sygeplejersker med en alsidig erfaring. Der er grundig oplæring i funktionen, ligesom kolleger står klar til at modtage og introducere jer til arbejdet i vores område.
Sygeplejen i Aalborg Kommune arbejder proaktivt og dynamisk med at udvikle kerneopgaverne med afsæt i Det nære sundhedsvæsen og Vision 2020
Sygeplejen i Aalborg Kommune er i en rivende udvikling og arbejder målrettet med at:
  • Udføre sygepleje i forhold til patienter i komplekse og akutte forløb samt specialopgaver
  • Lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring patienten gennem tidlig opsporing og medinddragelse af patienten og dennes netværk
  • Formidle sygepleje gennem konsulentrollens mangfoldighed
  • Udvikle sygeplejen gennem systematisk kvalitetsudvikling bl.a. via auditering
Hjemmesygeplejersken har i det tværfaglige samarbejde en central rolle med at lede og koordinere indsatserne omkring den enkelte patient. Helt aktuelt arbejder vi meget med grundlæggende rehabilitering, tidlig opsporing gennem triage og akutsygepleje.

Vi tilbyder dig:
  • En veltilrettelagt introduktion som indeholder: en lokal introduktion på 3 måneder med mentorordning og op til 6 introduktionsmoduler à 2 dage, hvor sygeplejersker med specialistviden underviser
  • En god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø
  • Engagerede sygeplejersker i alle aldre
  • Faglig sparring med kolleger
  • En tydelig sygeplejefaglig ledelse med fokus på kerneopgaven
Vi forventer, at du:
  • Brænder for sygeplejen
  • Positivt kan bidrage til vores igangværende udvikling
  • Kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblik en stor variation i opgavernes mængde og indhold
  • Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
  • Har interesse for forebyggende arbejde og for at sikre gode patientforløb
  • Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre
Hvis du vil være en af vores nye kolleger, ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning fra dig, hvor du beskriver hvorfor vi skal vælge netop dig.

Arbejdsstedets adresse:
Diskovej 2D, 9210 Aalborg SØ

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Ansøgningsfrist
: 19.04.18
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 17, 2018

Mere information om stillingen kan fås ved henvendelse til områdesygeplejerske Marianne Lange tlf. 99313822 eller til assisterende områdesygeplejerske Birgit Simonsen tlf. 99313824

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling:
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Mål og indsatser 2017-2018

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
 
2018-04-20T00:50:44.637 Vi søger 2 sygeplejersker til fastansættelse på fuldtid fra 1. juni 2018.Vi ønsker sygeplejersker med en alsidig erfaring. Der er grundig oplæring i funktionen, ligesom kolleger står klar til at modtage og introducere jer til arbejdet i vores område.Sygeplejen i Aalborg Kommune arbejder proaktivt og dynamisk med at udvikle kerneopgaverne med afsæt i Det nære sundhedsvæsen og Vision 2020 Sygeplejen i Aalborg Kommune er i en rivende udvikling og arbejder målrettet med at: Udføre sygepleje i forhold til patienter i komplekse og akutte forløb samt specialopgaver Lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring patienten gennem tidlig opsporing og medinddragelse af patienten og dennes netværk Formidle sygepleje gennem konsulentrollens mangfoldighed Udvikle sygeplejen gennem systematisk kvalitetsudvikling bl.a. via auditering Hjemmesygeplejersken har i det tværfaglige samarbejde en central rolle med at lede og koordinere indsatserne omkring den enkelte patient. Helt aktuelt arbejder vi meget med grundlæggende rehabilitering, tidlig opsporing gennem triage og akutsygepleje.Vi tilbyder dig: En veltilrettelagt introduktion som indeholder: en lokal introduktion på 3 måneder med mentorordning og op til 6 introduktionsmoduler 2 dage, hvor sygeplejersker med specialistviden underviser En god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø Engagerede sygeplejersker i alle aldre Faglig sparring med kolleger En tydelig sygeplejefaglig ledelse med fokus på kerneopgaven Vi forventer, at du: Brænder for sygeplejen Positivt kan bidrage til vores igangværende udvikling Kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblik en stor variation i opgavernes mængde og indhold Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret Har interesse for forebyggende arbejde og for at sikre gode patientforløb Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre Hvis du vil være en af vores nye kolleger, ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning fra dig, hvor du beskriver hvorfor vi skal vælge netop dig.Arbejdsstedets adresse:Diskovej 2D, 9210 Aalborg SØLøn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.Ansøgningsfrist: 19.04.18Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 17, 2018Mere information om stillingen kan fås ved henvendelse til områdesygeplejerske Marianne Lange tlf. 99313822 eller til assisterende områdesygeplejerske Birgit Simonsen tlf. 99313824Læs mere om ldre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling:LedelseskædenFrihedsbrevetMål og indsatser 2017-2018Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.10Phoenixe3c09c98101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-19T00:00:000010https://aalborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=20022ee1-523f-4b66-bca1-1122d7b818b00EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandNordjyllandAalborg3206147Sygepleje Centrum11Diskovej 2D9210Aalborg SØDKDanmarkORS/e3c09c98_logo.gifORS/Small/e3c09c98_logo.gif157.022868009.94445780
mlan-aeh@aalborg.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent549479EmplyMinimum pakken - 35 dage0001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e3c09c98https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e3c09c98https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e3c09c98&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e3c09c98&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/5.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Pleje og omsorg?12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg354170732Marianne Langemlan-aeh@aalborg.dkDKDanmarkDKDanmark329952611Sygeplejersker til faste stillinger i Hjemmesygeplejen SydvestBasic To sygeplejersker til Hjemmesygeplejen Sydvest pr. 1.4.2019Vi søger to sygeplejersker - gerne med nogle års erfaring inden for fx psykiatri, geriatri og eller grundlæggende medicinsk og kirurgisk sygepleje. De ledige stillinger er til besættelse pr. 1.april 2019, eventuelt tidligere. Mødested er Sofiendalsvej 95, 9200 Aalborg. De ledige stillinger er på 35-37 timer uge. Vi arbejder hver fjerde weekend og har blandede vagter dog fortrinsvist dagvagter.I Hjemmesygeplejen Sydvest er vi organiserede i selvstyrende teams med mødesteder i henholdsvis Nibe, Svenstrup og Sofiendal. Der afløses på tværs ved ferier, kurser, sygdom mm.Vi anvender elektronisk dokumentation på pc og iPad, og i foråret 2019 implementerer vi vores nye omsorgssystem Fokus Cura.Der stilles cykel, elcykel eller tjenestebil til rådighed, og det er nødvendigt at have kørekort.Vi tilbyder dig: en veltilrettelagt introduktion som indeholder: en lokal introduktion på tre måneder med mentorordning op til seks introduktionsmoduler to dage, hvor sygeplejersker med specialistviden underviser et godt og åbent arbejdsmiljø med plads til forskellighed og med indflydelse og faglig udvikling i fokus engagerede sygeplejersker i alle aldre en spændende og afvekslende hverdag med mulighed for stor selvstændighed i udførelsen af vore sygeplejeopgaver faglig sparring med kolleger en tydelig sygeplejefaglig ledelse med fokus på kerneopgaven Vi forventer, at du: brænder for sygeplejen positivt kan bidrage til vores igangværende udvikling og beskriver det i ansøgningen kan trives i en hverdag, hvor du dels skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblik og dels være en teamspiller. en stor variation i opgavernes mængde og indhold har situationsfornemmelse, er fleksibel, er robust, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret har interesse for forebyggende og rehabiliterende arbejde og for at sikre gode patientforløb vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende områdesygeplejerske Mari-Ann Haugaard på tf. 99 31 39 95 eller områdesygeplejerske Bodil Foged Nielsen på tf. 99 31 39 80.Send mail os din ansøgning med relevante bilag, så vi har den senest fredag den 22. februar 2019. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som fx. ansøgning og CV i begrænset omfang.Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 26. februar 2019.Forud for endelig ansættelse indhentes referencer og straffeattest.Sygeplejen i Aalborg Kommune er i en rivende udvikling og arbejder målrettet med at: udføre sygepleje i forhold til patienter i komplekse og akutte forløb samt specialopgaver, herunder akutsygepleje lede sygepleje mono- og flerfagligt ved at koordinere indsatser omkring patienten gennem tidlig opsporing, triagering og medinddragelse af patienten og dennes netværk formidle sygepleje gennem konsulentrollens mangfoldighed udvikle sygeplejen gennem systematisk kvalitetsudvikling bl.a. via auditering Sygeplejen i Aalborg Kommune arbejder proaktivt og dynamisk med at udvikle kerneopgaverne med afsæt i Det nære Sundhedsvæsen og Vision 2020 I ldre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgernes mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. For at kunne løse denne opgave sætter vi ambitiøse mål og arbejder efter fire strategier: Velfærdsinnovation, rehabilitering, samskabelse og handlekraftig organisation. Vi ønsker at være banebrydende inden for nye måder at skabe velfærd på, og vi er en involverende og kompetent organisation, der drives af at gøre en forskel for borgerne.Læs mere om ldre- og Handicapforvaltningens vision, strategiske ledelsesudvikling og personalepolitik:LedelseskædenFrihedsbrevetPDF.fil af personalepolitikkenTo sygeplejersker til Hjemmesygeplejen Sydvest pr. 1.4.2019
Vi søger to sygeplejersker - gerne med nogle års erfaring inden for fx psykiatri, geriatri og eller grundlæggende medicinsk og kirurgisk sygepleje. De ledige stillinger er til besættelse pr. 1.april 2019, eventuelt tidligere. Mødested er Sofiendalsvej 95, 9200 Aalborg. De ledige stillinger er på 35-37 timer/uge. Vi arbejder hver fjerde weekend og har blandede vagter; dog fortrinsvist dagvagter.

I Hjemmesygeplejen Sydvest er vi organiserede i selvstyrende teams med mødesteder i henholdsvis Nibe, Svenstrup og Sofiendal. Der afløses på tværs ved ferier, kurser, sygdom mm.

Vi anvender elektronisk dokumentation på pc og iPad, og i foråret 2019 implementerer vi vores nye omsorgssystem Fokus Cura.


Der stilles cykel, elcykel eller tjenestebil til rådighed, og det er nødvendigt at have kørekort.

Vi tilbyder dig:
  • en veltilrettelagt introduktion som indeholder:
    • en lokal introduktion på tre måneder med mentorordning
    • op til seks introduktionsmoduler à to dage, hvor sygeplejersker med specialistviden underviser
  • et godt og åbent arbejdsmiljø med plads til forskellighed og med indflydelse og faglig udvikling i fokus
  • engagerede sygeplejersker i alle aldre
  • en spændende og afvekslende hverdag med mulighed for stor selvstændighed i udførelsen af vore sygeplejeopgaver
  • faglig sparring med kolleger
  • en tydelig sygeplejefaglig ledelse med fokus på kerneopgaven
Vi forventer, at du:
  • brænder for sygeplejen
  • positivt kan bidrage til vores igangværende udvikling og beskriver det i ansøgningen
  • kan trives i en hverdag, hvor du dels skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblik og dels være en teamspiller.
  • en stor variation i opgavernes mængde og indhold
  • har situationsfornemmelse, er fleksibel, er robust, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
  • har interesse for forebyggende og rehabiliterende arbejde og for at sikre gode patientforløb
  • vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende områdesygeplejerske Mari-Ann Haugaard på tf. 99 31 39 95 eller områdesygeplejerske Bodil Foged Nielsen på tf. 99 31 39 80.

Send/mail os din ansøgning med relevante bilag, så vi har den senest fredag den 22. februar 2019. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som fx. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 26. februar 2019.
Forud for endelig ansættelse indhentes referencer og straffeattest.


Sygeplejen i Aalborg Kommune er i en rivende udvikling og arbejder målrettet med at:
  • udføre sygepleje i forhold til patienter i komplekse og akutte forløb samt specialopgaver, herunder akutsygepleje
  • lede sygepleje mono- og flerfagligt ved at koordinere indsatser omkring patienten gennem tidlig opsporing, triagering og medinddragelse af patienten og dennes netværk
  • formidle sygepleje gennem konsulentrollens mangfoldighed
  • udvikle sygeplejen gennem systematisk kvalitetsudvikling bl.a. via auditering

Sygeplejen i Aalborg Kommune arbejder proaktivt og dynamisk med at udvikle kerneopgaverne med afsæt i Det nære Sundhedsvæsen og Vision 2020 


I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgernes mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. For at kunne løse denne opgave sætter vi ambitiøse mål og arbejder efter fire strategier: Velfærdsinnovation, rehabilitering, samskabelse og handlekraftig organisation. Vi ønsker at være banebrydende inden for nye måder at skabe velfærd på, og vi er en involverende og kompetent organisation, der drives af at gøre en forskel for borgerne.

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision, strategiske ledelsesudvikling og personalepolitik:
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
http://intranet.aalborg.dk/_layouts/images/icpdf.pngPDF.fil af personalepolitikken
 

ORS/Small/de8b9386_logo.gifSygepleje SydSvenstrup J2019-02-01T13:00:57.4202019-02-22T00:00:00
329960511Sygeplejerske til barselsvikariat, Riishøjcentret, Midlertidige boligerBasic I ldre- og Handicapforvaltningen er du sammen med dine kolleger med til at hjælpe borgerne til at leve en selvstændig tilværelse. Det gør du i samarbejde med borgerne, borgernes netværk og andre, der har en indflydelse på borgernes liv.I ldre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgernes mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. For at kunne løse denne opgave sætter vi ambitiøse mål og arbejder efter fire strategier:Velfærdsinnovation, rehabilitering, samskabelse og handlekraftig organisation.Vi ønsker at være banebrydende inden for nye måder at skabe velfærd på, og vi er en involverende og kompetent organisation, der drives af at gøre en forskel for borgerne.Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads, hvor dine kompetencer vil blive sat i spil i den daglige opgaveløsning i forhold til funktionsbeskrivelsen som sygeplejerske, og hvor patientsikkerhed er i højsædet en hverdag, der er præget af et højt aktivitetsniveau og mange kontakter til henholdsvis borgere, pårørende, eksterne og interne samarbejdspartnere en hverdag, hvor du hele tiden udfordres og stilles over for nye opgaver i forhold til relations-, pleje- og behandlingsopgaver at du bliver en del af et stærkt team med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor der er mulighed for faglig sparring, udvikling og tæt samarbejde hele døgnet at du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder forbedringsorienteret, bl.a. datadrevet, med fokus på størst og bedst muligt kvalitet for borgerne. Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads vi søger en sygeplejerske til et barselsvikariat 32-37 timer pr. uge stillingen er til besættelse snarest vikariatet varer til 31. december 2019 aktuelt arbejdes der på hverdage fra kl. 08.00-18.00 i henholdsvis 8- og 10-timers vagter ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 21. marts 2019. Riishøjcentret er en del af Aalborg Kommunes tilbud i forhold til midlertidige boliger, og vi har aktuelt 40 pladser, hvoraf de 3 er selvindskrivningspladser.De midlertidige boliger er et tilbud til borgere, der i en kortere periode har brug for ekstra pleje og eller behandling. Størstedelen af borgerne indskrives efter indlæggelse på sygehus og den resterende del fra eget hjem. Formålet med de midlertidige pladser er bl.a. at forebygge unødige (gen)indlæggelser pa° sygehus, at give borgere med plejebehov en ekstra indsats med henblik pa°, at de igen kan mestre deres hverdag samt at give mulighed for en kortere aflastningsperiode. Derudover anvendes de midlertidige pladser til borgere, der venter på en plejebolig. I 2019 udvider vi centret med 8 pladser, når vi flytter ind i vores nye center, Anneshave på Annebergvej. Dine primære opgaver vil være at sikre, at borgene modtager fagprofessionel omsorg, pleje og behandling, så de kan føle sig trygge ved opholdet her fungere som sygeplejerske og sygeplejefaglig konsulent med dertil tilhørende opgaver inden for dit kompetenceområde. Faglige kompetencer. Du har uddannelse og autorisation som sygeplejerske kan varetage rollen som sygeplejerske og sygeplejefaglig konsulent, hvor sparring og perspektivering er dit vigtigste faglige redskab er fortrolig med brug af IT som dokumentationsredskab vægter høj kvalitet i dit arbejde samt i dokumentationsopgaven har fokus på og evner for tværfagligt- og tværsektorielt samarbejde arbejder med fokus på sundhedsfremme og forebyggende indsats. Personlige kompetencer. Du er ansvarsbevidst og i stand til at bevare overblikket i akutte situationer kan samarbejde med borgere, pårørende, kolleger, eksterne og interne samarbejdspartnere m.fl. er tydelig i din kommunikation, høflig, ansvarsfuld og handlekraftig skal være selvstændig og imødekommende i forhold til dine opgaver og nye tiltag skal kunne kende og anerkende egne og andres kompetencer. Arbejdsstedets adresseRiishøjcentret, Riishøjsvej 109, 9000 Aalborg.Vil du vide mere?Du er velkommen til at kontakte leder Henriette Lerche på mobilnummer 2520 6552 eller mailto: hle-aeh@aalborg.dk eller sygeplejerske med ansvar for særligt komplekse forløb, Maria R. Rasmussen på mobilnummer 2062 4533 for information om stillingen. Løn- og ansættelsesvilkårLøn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.StraffeattestForud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.Læs mere om ldre- og HandicapforvaltningenPå Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.Aalborg KommuneLæs mere om ldre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudviklingvision2020.aalborg.dkLedelseskædenFrihedsbrevetMål og indsatser 2015-2016Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang..I Ældre- og Handicapforvaltningen er du sammen med dine kolleger med til at hjælpe borgerne til at leve en selvstændig tilværelse. Det gør du i samarbejde med borgerne, borgernes netværk og andre, der har en indflydelse på borgernes liv.

I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgernes mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. For at kunne løse denne opgave sætter vi ambitiøse mål og arbejder efter fire strategier:

Velfærdsinnovation, rehabilitering, samskabelse og handlekraftig organisation.

Vi ønsker at være banebrydende inden for nye måder at skabe velfærd på, og vi er en involverende og kompetent organisation, der drives af at gøre en forskel for borgerne.

Vi kan tilbyde
  • en spændende arbejdsplads, hvor dine kompetencer vil blive sat i spil i den daglige opgaveløsning i forhold til funktionsbeskrivelsen som sygeplejerske, og hvor patientsikkerhed er i højsædet
  • en hverdag, der er præget af et højt aktivitetsniveau og mange kontakter til henholdsvis borgere, pårørende, eksterne og interne samarbejdspartnere
  • en hverdag, hvor du hele tiden udfordres og stilles over for nye opgaver i forhold til relations-, pleje- og behandlingsopgaver
  • at du bliver en del af et stærkt team med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor der er mulighed for faglig sparring, udvikling og tæt samarbejde hele døgnet
  • at du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder forbedringsorienteret, bl.a. datadrevet, med fokus på størst og bedst muligt kvalitet for borgerne.
Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads
  • vi søger en sygeplejerske til et barselsvikariat 32-37 timer pr. uge
  • stillingen er til besættelse snarest
  • vikariatet varer til 31. december 2019
  • aktuelt arbejdes der på hverdage fra kl. 08.00-18.00 i henholdsvis 8- og 10-timers vagter
  • ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 21. marts 2019.
Riishøjcentret er en del af Aalborg Kommunes tilbud i forhold til midlertidige boliger, og vi har aktuelt 40 pladser, hvoraf de 3 er selvindskrivningspladser.

De midlertidige boliger er et tilbud til borgere, der i en kortere periode har brug for ekstra pleje og/eller behandling. Størstedelen af borgerne indskrives efter indlæggelse på sygehus og den resterende del fra eget hjem.
 
Formålet med de midlertidige pladser er bl.a. at forebygge unødige (gen)indlæggelser pa° sygehus, at give borgere med plejebehov en ekstra indsats med henblik pa°, at de igen kan mestre deres hverdag samt at give mulighed for en kortere aflastningsperiode. 

Derudover anvendes de midlertidige pladser til borgere, der venter på en plejebolig.
 
I 2019 udvider vi centret med 8 pladser, når vi flytter ind i vores nye center, Anneshave på Annebergvej.
 
Dine primære opgaver vil være at
  • sikre, at borgene modtager fagprofessionel omsorg, pleje og behandling, så de kan føle sig trygge ved opholdet her
  • fungere som sygeplejerske og sygeplejefaglig konsulent med dertil tilhørende opgaver inden for dit kompetenceområde.
 Faglige kompetencer. Du  
  • har uddannelse og autorisation som sygeplejerske
  • kan varetage rollen som sygeplejerske og sygeplejefaglig konsulent, hvor sparring og perspektivering er dit vigtigste faglige redskab
  • er fortrolig med brug af IT som dokumentationsredskab
  • vægter høj kvalitet i dit arbejde samt i dokumentationsopgaven
  • har fokus på og evner for tværfagligt- og tværsektorielt samarbejde
  • arbejder med fokus på sundhedsfremme og forebyggende indsats.
Personlige kompetencer. Du 
  • er ansvarsbevidst og i stand til at bevare overblikket i akutte situationer
  • kan samarbejde med borgere, pårørende, kolleger, eksterne og interne samarbejdspartnere m.fl.
  • er tydelig i din kommunikation, høflig, ansvarsfuld og handlekraftig
  • skal være selvstændig og imødekommende i forhold til dine opgaver og nye tiltag
  • skal kunne kende og anerkende egne og andres kompetencer.
Arbejdsstedets adresse
Riishøjcentret, Riishøjsvej 109, 9000 Aalborg.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder Henriette Lerche på mobilnummer 2520 6552 eller mailto: hle-aeh@aalborg.dk eller sygeplejerske med ansvar for særligt komplekse forløb, Maria R. Rasmussen på mobilnummer 2062 4533 for information om stillingen.
 
Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Straffeattest
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling
vision2020.aalborg.dk
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Mål og indsatser 2015-2016

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang..

ORS/Small/94aeb7c5_logo.gifPlejeboliger RiishøjscentretAalborg2019-02-14T11:01:36.8602019-03-14T00:00:00
329956459Sygeplejefaglig BlæksprutteRobot Kan du sætte flueben ved følgende kompetencer?Struktureret, ansvarlig, smilende og imødekommende i telefonen og ved borgerne, et godt overblik selvom der er mange bolde i luften, har humor, kan se muligheder i stedet for begrænsninger og kan tage kvalificerede faglige beslutninger, så er det måske dig vi søger.Grundet øget behov for koordinering i Det nære sundhedsvæsen alle dage året rundt, søger Rebild Kommunes sygepleje en sygeplejefaglig koordinator på 36 timer pr. uge med weekendvagt hver 3. weekend.Du skal arbejde tæt sammen med ca. 70 andre kollegaer og være et nødvendigt bindeled mellem sygeplejen og ledelsen, således at den daglige drift i sygeplejen har borgeren i centrum. Du vil komme til at indgå i et stærkt team af 4 dygtige sygeplejekoordinatorer, hvor I vil skiftes til at være det koordinerende led og deltage i den udekørende sygepleje.I Rebild Kommunes sygepleje viser vi vejen til god faglig sygepleje og igennem sammenskabelse finder vi sammen med borgeren den rigtige sygeplejefaglige løsning.Udover ovenstående kompetencer forventer vi, at duer uddannet sygeplejerske.kan udføre sygepleje til borgere i komplekse og akutte forløb.ud fra sammenskabelse kan arbejde med en rehabiliterende tilgang til borgeren.har erfaring med KMD Nexus og navigerer sikkert rundt i systemet.har kørekort B.eventuelt er klinisk vejleder.Da vi er en mindre kommune forventes der at alle tager del i og samarbejder omkring de indsatser der udføres i sygeplejen og herunder deltager aktivt i de studerendes forløb.Aflønningsker efter aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.Yderligere oplysningerLyder ovenstående jobbeskrivelse som det perfekte job for dig, kan du indhente yderligere oplysninger ved Assisterende Leder i Sygeplejen, Christina Møller Eriksen, telefon 23 83 03 69 eller ved Leder i Sygeplejen Hanne Bjerring Eriksen, telefon 99 88 84 29.Ansøgningsfristden 22. februar 2019 2018 kl. 12.00Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. februar 2018.Opstart af stilling den 1. april 2019.Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 indføres der røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune.Kan du sætte flueben ved følgende kompetencer?

Struktureret, ansvarlig, smilende og imødekommende i telefonen og ved borgerne, et godt overblik selvom der er mange bolde i luften, har humor, kan se muligheder i stedet for begrænsninger og kan tage kvalificerede faglige beslutninger, så er det måske dig vi søger.

Grundet øget behov for koordinering i ”Det nære sundhedsvæsen” alle dage året rundt, søger Rebild Kommunes sygepleje en sygeplejefaglig koordinator på 36 timer pr. uge med weekendvagt hver 3. weekend.

Du skal arbejde tæt sammen med ca. 70 andre kollegaer og være et nødvendigt bindeled mellem sygeplejen og ledelsen, således at den daglige drift i sygeplejen har borgeren i centrum. Du vil komme til at indgå i et stærkt team af 4 dygtige sygeplejekoordinatorer, hvor I vil skiftes til at være det koordinerende led og deltage i den udekørende sygepleje.

I Rebild Kommunes sygepleje viser vi vejen til god faglig sygepleje og igennem sammenskabelse finder vi sammen med borgeren den rigtige sygeplejefaglige løsning.

Udover ovenstående kompetencer forventer vi, at du
  • er uddannet sygeplejerske.
  • kan udføre sygepleje til borgere i komplekse og akutte forløb.
  • ud fra sammenskabelse kan arbejde med en rehabiliterende tilgang til borgeren.
  • har erfaring med KMD Nexus og navigerer sikkert rundt i systemet.
  • har kørekort B.
  • eventuelt er klinisk vejleder.

Da vi er en mindre kommune forventes der at alle tager del i og samarbejder omkring de indsatser der udføres i sygeplejen og herunder deltager aktivt i de studerendes forløb.

Aflønning
sker efter aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Lyder ovenstående jobbeskrivelse som det perfekte job for dig, kan du indhente yderligere oplysninger ved Assisterende Leder i Sygeplejen, Christina Møller Eriksen, telefon 23 83 03 69 eller ved Leder i Sygeplejen Hanne Bjerring Eriksen, telefon 99 88 84 29.

Ansøgningsfrist
den 22. februar 2019 2018 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. februar 2018.

Opstart af stilling den 1. april 2019.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 indføres der røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune.

 

Rebild KommuneStøvring2019-02-07T00:00:002019-02-22T00:00:00
329956445Sygeplejerske til fast aften- og nattevagtRobot Har du lyst til at være del af en fagligt stærk og energifyldt medarbejdergruppe, hvor fokus er på kvalitet og det gode patientforløb, så har vi jobbet til dig i sygeplejen, Rebild Kommune.Brænder du for faglighed og udvikling i en spændende hverdag hvor dagene aldrig er ens?Kan du møde borgeren med omsorg og empati og kan du gennem sammenskabelse finde den rigtige sygeplejefaglige løsning?Ønsker du at blive en del af en fantastisk medarbejdergruppe med fagligheden i højsæde.Spiser du meget kage? Så er det dig vi mangler.Vi søger 2 sygeplejersker til følgende stillingerStilling 1: fast aftensygeplejerske, 30 timer pr. uge med weekendvagt hver 3. weekend.Stilling 2: fast natsygeplejerske, 30 timer pr. uge med weekendvagt hver 3. weekend.Er der ønske om andet timeantal kan dette aftales ved ansættelse.Vi tilbyderEt arbejde med et stort ansvarsområde og megen selvstændighedKvalificeret udførelse af sygepleje, hvor vi sammen bygger bro imellem den fælles opgaveløsning og tværfagligt samarbejdeLøbende opkvalificering i form af akutuddannelse, undervisning og faglig sparringEn synlig og tydelig sygeplejefaglig ledelseEngagerede, humørfyldte og kompetente kollegaer, med forskellig faglig baggrund og erfaringVi søger følgende kvalifikationer:At du kan udføre sygepleje til borgere i komplekse og akutte forløb vi er en del af det nære sundhedsvæsen som er i hastig vækstAt du kan tage klinisk lederskab i form af at lede og koordinere indsatser med borgeren i centrumAt du har et åbent og positivt menneskesyn, et godt humør og kan bevare overblikket i en til tider travl og uforudsigelig hverdagAt du navigerer sikkert i KMD NexusHar kørekort BDa vi er en mindre kommune forventes det at alle tager del i og samarbejder omkring de indsatser som udføres i sygeplejen. Herunder aktiv deltagelse i de studerendes forløb.Yderligere oplysningerLyder et af ovenstående jobs som noget for dig og ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at ringe til Assisterende Leder i sygeplejen: Christina Møller Eriksen, telefon 23 83 03 69 eller Leder i sygeplejen Hanne Bjerring Eriksen telefon 99 88 84 29.Aflønningsker efter aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.Ansøgningsfristden 22. februar 2019 kl. 12.00.Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. februar 2019.Opstart af stilling den 1. april 2019.Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 indføres der røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune.Har du lyst til at være del af en fagligt stærk og energifyldt medarbejdergruppe, hvor fokus er på kvalitet og det gode patientforløb, så har vi jobbet til dig i sygeplejen, Rebild Kommune.

Brænder du for faglighed og udvikling i en spændende hverdag hvor dagene aldrig er ens?
Kan du møde borgeren med omsorg og empati og kan du gennem sammenskabelse finde den rigtige sygeplejefaglige løsning?
Ønsker du at blive en del af en fantastisk medarbejdergruppe med fagligheden i højsæde.
Spiser du meget kage? Så er det dig vi mangler.

Vi søger 2 sygeplejersker til følgende stillinger
Stilling 1: fast aftensygeplejerske, 30 timer pr. uge med weekendvagt hver 3. weekend.
Stilling 2: fast natsygeplejerske, 30 timer pr. uge med weekendvagt hver 3. weekend.

Er der ønske om andet timeantal kan dette aftales ved ansættelse.

Vi tilbyder
  • Et arbejde med et stort ansvarsområde og megen selvstændighed
  • Kvalificeret udførelse af sygepleje, hvor vi sammen bygger bro imellem den fælles opgaveløsning og tværfagligt samarbejde
  • Løbende opkvalificering i form af akutuddannelse, undervisning og faglig sparring
  • En synlig og tydelig sygeplejefaglig ledelse
  • Engagerede, humørfyldte og kompetente kollegaer, med forskellig faglig baggrund og erfaring

Vi søger følgende kvalifikationer:
  • At du kan udføre sygepleje til borgere i komplekse og akutte forløb – vi er en del af det nære sundhedsvæsen som er i hastig vækst
  • At du kan tage klinisk lederskab i form af at lede og koordinere indsatser med borgeren i centrum
  • At du har et åbent og positivt menneskesyn, et godt humør og kan bevare overblikket i en til tider travl og uforudsigelig hverdag
  • At du navigerer sikkert i KMD Nexus
  • Har kørekort B

Da vi er en mindre kommune forventes det at alle tager del i og samarbejder omkring de indsatser som udføres i sygeplejen. Herunder aktiv deltagelse i de studerendes forløb.

Yderligere oplysninger
Lyder et af ovenstående jobs som noget for dig og ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at ringe til Assisterende Leder i sygeplejen: Christina Møller Eriksen, telefon 23 83 03 69 eller Leder i sygeplejen Hanne Bjerring Eriksen telefon 99 88 84 29.

Aflønning
sker efter aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
den 22. februar 2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. februar 2019.

Opstart af stilling den 1. april 2019.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 indføres der røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune.

 

Rebild KommuneStøvring2019-02-07T00:00:002019-02-22T00:00:00
329963828NK Care søger sygeplejerske med erfaring fra psykriatrienRobot NK Care søger sygeplejerske med erfaring fra psykriatrien til overvågning støtte til ung kvinde med spiseforstyrrelse, OCD, angst m.m. Opgaven består i at hjælpe og støtte kvinden i daglige gøremål, såsom personlig hygiejne og til at håndtere sin OCD. Der er vågne nattevagt, og der skal man være vågen af hensyn til kvindens tryghed og angst. Der i første omgang tale om 2 sammenhængende vagter om ugen, fra kl. 19.30 til 9.00. Yderligere oplysninger kan gives pr. telefon.

NK Care søger sygeplejerske med erfaring fra psykriatrien til overvågning / støtte til ung kvinde med spiseforstyrrelse, OCD, angst m.m.

Opgaven består i at hjælpe og støtte kvinden i daglige gøremål, såsom personlig hygiejne og til at håndtere sin OCD. Der er vågne nattevagt, og der skal man være vågen af hensyn til kvindens tryghed og angst.

Der i første omgang tale om 2 sammenhængende vagter om ugen, fra kl. 19.30 til 9.00.

Yderligere oplysninger kan gives pr. telefon.

NK CARE ApSVodskov2019-02-20T00:00:002019-03-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejersker til faste stillinger i Hjemmesygeplejen Sydvest

Sygepleje Syd

Svenstrup J
To sygeplejersker til Hjemmesygeplejen Sydvest pr. 1.4.2019Vi søger to sygeplejersker - gerne med nogle års erfaring inden for fx psykiatri, geriatri og eller grundlæggende medicinsk og kirurgisk sygepleje. De ledige stillinger er til besættelse pr....
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:22. februar 2019

Sygeplejerske til barselsvikariat, Riishøjcentret, Midlertidige boliger

Plejeboliger Riishøjscentret

Aalborg
I ldre- og Handicapforvaltningen er du sammen med dine kolleger med til at hjælpe borgerne til at leve en selvstændig tilværelse. Det gør du i samarbejde med borgerne, borgernes netværk og andre, der har en indflydelse på borgernes liv.I ldre- og Ha...
Indrykket:14. februar 2019
Udløbsdato:14. marts 2019

Sygeplejefaglig Blæksprutte

Rebild Kommune

Støvring
Kan du sætte flueben ved følgende kompetencer?Struktureret, ansvarlig, smilende og imødekommende i telefonen og ved borgerne, et godt overblik selvom der er mange bolde i luften, har humor, kan se muligheder i stedet for begrænsninger og kan tage kv...
Indrykket:7. februar 2019
Udløbsdato:22. februar 2019

Sygeplejerske til fast aften- og nattevagt

Rebild Kommune

Støvring
Har du lyst til at være del af en fagligt stærk og energifyldt medarbejdergruppe, hvor fokus er på kvalitet og det gode patientforløb, så har vi jobbet til dig i sygeplejen, Rebild Kommune.Brænder du for faglighed og udvikling i en spændende hverdag...
Indrykket:7. februar 2019
Udløbsdato:22. februar 2019

NK Care søger sygeplejerske med erfaring fra psykriatrien

NK CARE ApS

Vodskov
NK Care søger sygeplejerske med erfaring fra psykriatrien til overvågning støtte til ung kvinde med spiseforstyrrelse, OCD, angst m.m. Opgaven består i at hjælpe og støtte kvinden i daglige gøremål, såsom personlig hygiejne og til at håndtere sin OC...
Indrykket:20. februar 2019
Udløbsdato:5. marts 2019