Sygeplejerske

Til vores hjem søger vi en omsorgsfuld, stabil, ansvarsbevidst og kompetent medarbejder med høj faglighed og gode samarbejdsevner.

Du vil indgå i et team sammen med faste kolleger, hvor I i fællesskab løser opgaverne løser og skaber en god tilværelse for vore beboere.

Stillingen er på 29,25 timer om ugen.  Arbejde hver anden weekend. Stillingen består fortrinsvis i plejeopgaver på lige fod med det øvrige personale samt varetagelse af sygeplejefaglige opgaver i aftenvagten. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores sygeplejefaglige leder.

Stillingen søges besat per 1. april eller hurtigst muligt.

Det vil  være muligt at komme på besøg på hjemmet, få en rundvisning og høre lidt mere om stillingen onsdag d. 30. januar fra kl. 14 til 15.

Ansøgning sendes via funktionen "Send ansøgning" senest 5. februar.

Samtaler afholdes i uge 8 og 9.

Se vores værdigrundlag, arbejdsplaner og yderligere information på www.friplejehjemmet-lillebaelt.dk


På Friplejehjemmet Lillebælt er der plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere. Vi ønsker at skabe et godt hjem og en god arbejdsplads med værdifulde relationer.

Se mere på vores ansøgersite: https://friplejehjemmet-lillebaelt.brandero.com


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329946305Phoenix-7b07e22112019-01-22T12:00:28.427Sygeplejerske

Til vores hjem søger vi en omsorgsfuld, stabil, ansvarsbevidst og kompetent medarbejder med høj faglighed og gode samarbejdsevner.

Du vil indgå i et team sammen med faste kolleger, hvor I i fællesskab løser opgaverne løser og skaber en god tilværelse for vore beboere.

Stillingen er på 29,25 timer om ugen.  Arbejde hver anden weekend. Stillingen består fortrinsvis i plejeopgaver på lige fod med det øvrige personale samt varetagelse af sygeplejefaglige opgaver i aftenvagten. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores sygeplejefaglige leder.

Stillingen søges besat per 1. april eller hurtigst muligt.

Det vil  være muligt at komme på besøg på hjemmet, få en rundvisning og høre lidt mere om stillingen onsdag d. 30. januar fra kl. 14 til 15.

Ansøgning sendes via funktionen "Send ansøgning" senest 5. februar.

Samtaler afholdes i uge 8 og 9.

Se vores værdigrundlag, arbejdsplaner og yderligere information på www.friplejehjemmet-lillebaelt.dk


På Friplejehjemmet Lillebælt er der plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere. Vi ønsker at skabe et godt hjem og en god arbejdsplads med værdifulde relationer.

Se mere på vores ansøgersite: https://friplejehjemmet-lillebaelt.brandero.com

Til vores hjem søger vi en omsorgsfuld, stabil, ansvarsbevidst og kompetent medarbejder med høj faglighed og gode samarbejdsevner. Du vil indgå i et team sammen med faste kolleger, hvor I i fællesskab løser opgaverne løser og skaber en god tilværelse for vore beboere. Stillingen er på 29,25 timer om ugen. Arbejde hver anden weekend. Stillingen består fortrinsvis i plejeopgaver på lige fod med det øvrige personale samt varetagelse af sygeplejefaglige opgaver i aftenvagten. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores sygeplejefaglige leder. Stillingen søges besat per 1. april eller hurtigst muligt. Det vil være muligt at komme på besøg på hjemmet, få en rundvisning og høre lidt mere om stillingen onsdag d. 30. januar fra kl. 14 til 15. Ansøgning sendes via funktionen Send ansøgning senest 5. februar. Samtaler afholdes i uge 8 og 9. Se vores værdigrundlag, arbejdsplaner og yderligere information på www.friplejehjemmet-lillebaelt.dk På Friplejehjemmet Lillebælt er der plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere. Vi ønsker at skabe et godt hjem og en god arbejdsplads med værdifulde relationer. Se mere på vores ansøgersite: https: friplejehjemmet-lillebaelt.brandero.comfriplejehjemmet-lillebaelt.brandero.com10Phoenix7b07e221101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-25T00:00:000000https://friplejehjemmet-lillebaelt.brandero.com/job/sygeplejerske-1036643113#mail0EuropaDanmarkEuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynMiddelfart3440765Friplejehjemmet Lillebælt11Fænøsundvænget 35500MiddelfartDKDanmarkORS/7b07e221_logo.pngORS/Small/7b07e221_logo.png0dam@diakon.dkDKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent697597MwCareerSiteMinimumc4bc4912-bf68-4434-abfe-229083507a4c0011https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7b07e221https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=7b07e221https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7b07e221&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7b07e221&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/2.jpgEr du en fagligt stærk Sygeplejerske?12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg360273086Lisbeth Damdam@diakon.dkDKDanmarkDKDanmark329945367Sygeplejersker til Assens KommuneBasic Er du ambitiøs i din sygepleje, og higer du efter ny viden? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt? Og er du nysgerrig på at afprøve sygepleje i borgerens nærmiljø? Så er det måske lige dig, vi står og mangler! Vi søger sygeplejersker til Den Kommunale Sygepleje i Aarup og Assens. Stillingerne Vi søger sygeplejersker til: to faste stillinger på 32 timer om ugen med tiltrædelse 1. april et barselsvikariat på 32 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020 et vikariat på 37 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020 et vikariat i aftenvagt på 28 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020 Derudover søger vi en sygeplejestuderende på bachelorniveau til sommerferieafløsning (kort vikariat). I alle stillingerne skal du regne med weekendvagt hver fjerde uge. Om jobbet Den Kommunale Sygepleje er i den fantastiske situation, at vi har modtaget et flot tilskud fra Sundhedsstyrelsen til vores projekt Sikre forløb for de svækkede i Assens Kommune . Vi tilbyder alletiders chance for dig, der er nysgerrig og har lyst til at afprøve sygeplejen i borgernes nærmiljø, hvor vi er på forkant med udviklingen. Som kommunal sygeplejerske møder du borgerne i en af vore sygeplejeklinikker eller i borgernes hjem. Vi har seks sygeplejeklinikker, hvor borgerne kommer ind og får sygepleje. Hos os blive du en del af en anerkendende kultur, og du vil opleve afvekslende arbejdsdage, hvor din faglighed og kreativitet kommer i spil. Du kommer til at arbejde selvstændigt i et af vores teams af sygeplejersker, som du sparrer med. Du vil møde ind på et af sygeplejekontorerne på følgende adresser: Sygeplejen Aarup: Indre Ringvej 8, 5560 Aarup Sygeplejen Assens: Østergade 89D, 5610 Assens Hvem er vi Du får ca. 25 engagerede og anerkendende kolleger. Vi har et godt fællesskab, humor og omsorg for hinanden. I aftenvagt er der op til fire sygeplejersker på arbejde. Vi er forskellige og har forskellige kompetencer som sygeplejersker, hvor alle bidrager til den fælles opgaveløsning. Vi kan tilbyde dig: introduktionsvagter efter individuel vurdering (fagligt, geografisk og samarbejdspartnere) kursus i Nexus samt Fælles Medicinkort mulighed for at dele viden og erfaring med dine nærmeste kolleger i det daglige en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt en arbejdsplads, der arbejder aktivt med holdninger og værdier et job, hvor du kan træne dine evner til at blive generalist i sygepleje selvstændige vagter, hvor du bliver udfordret i dit arbejde med den rehabiliterende og komplekse sygepleje hver eneste dag Hvem er du Vi forventer, at du: er en dygtig sygeplejerske med selvindsigt er dynamisk i forhold til sygeplejens fire virksomhedsområder er ambitiøs i din sygepleje og higer efter ny viden I Assens Kommune sætter vi de personalepolitiske værdier højt, og derfor skal du kunne arbejde konstruktivt med værdierne, så du bidrager til, at vi er tillidsfulde, ambitiøse, åbne, engagerede og ordentlige. Du kan læse mere om dine kompetencer i forhold til stillingerne i kompetenceprofil for sygeplejersker. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk. Vil du vide mere Har brug for yderligere oplysninger, eller har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Sygeplejen Assens, Ethna Cavanagh, på tlf. 20 34 85 37 eller Christian Jørgensen på tlf. 23 81 44 89. Du kan også læse mere om Assens Kommune på vores hjemmeside www.assens.dk. Samtaler bliver afholdt mandag d. 25. februar 2019 og tirsdag d. 26. februar 2019. Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Er du ambitiøs i din sygepleje, og higer du efter ny viden? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt? Og er du nysgerrig på at afprøve sygepleje i borgerens nærmiljø? Så er det måske lige dig, vi står og mangler!

Vi søger sygeplejersker til Den Kommunale Sygepleje i Aarup og Assens. 
 
Stillingerne 
Vi søger sygeplejersker til: 
  • to faste stillinger på 32 timer om ugen med tiltrædelse 1. april
  • et barselsvikariat på 32 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020
  • et vikariat på 37 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020
  • et vikariat i aftenvagt på 28 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020
Derudover søger vi en sygeplejestuderende på bachelorniveau til sommerferieafløsning (kort vikariat). 
 
I alle stillingerne skal du regne med weekendvagt hver fjerde uge.  
Om jobbet 
Den Kommunale Sygepleje er i den fantastiske situation, at vi har modtaget et flot tilskud fra Sundhedsstyrelsen til vores projekt ”Sikre forløb for de svækkede i Assens Kommune”.   
 
Vi tilbyder alletiders chance for dig, der er nysgerrig og har lyst til at afprøve sygeplejen i borgernes nærmiljø, hvor vi er på forkant med udviklingen.  
 
Som kommunal sygeplejerske møder du borgerne i en af vore sygeplejeklinikker eller i borgernes hjem. Vi har seks sygeplejeklinikker, hvor borgerne kommer ind og får sygepleje. Hos os blive du en del af en anerkendende kultur, og du vil opleve afvekslende arbejdsdage, hvor din faglighed og kreativitet kommer i spil. Du kommer til at arbejde selvstændigt i et af vores teams af sygeplejersker, som du sparrer med.
 
Du vil møde ind på et af sygeplejekontorerne på følgende adresser:  
  • Sygeplejen Aarup: Indre Ringvej 8, 5560 Aarup   
  • Sygeplejen Assens: Østergade 89D, 5610 Assens    
Hvem er vi  
Du får ca. 25 engagerede og anerkendende kolleger. Vi har et godt fællesskab, humor og omsorg for hinanden. I aftenvagt er der op til fire sygeplejersker på arbejde. Vi er forskellige og har forskellige kompetencer som sygeplejersker, hvor alle bidrager til den fælles opgaveløsning.  
 
Vi kan tilbyde dig:  
  • introduktionsvagter efter individuel vurdering (fagligt, geografisk og samarbejdspartnere)  
  • kursus i Nexus samt Fælles Medicinkort  
  • mulighed for at dele viden og erfaring med dine nærmeste kolleger i det daglige  
  • en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt  
  • en arbejdsplads, der arbejder aktivt med holdninger og værdier 
  • et job, hvor du kan træne dine evner til at blive generalist i sygepleje 
  • selvstændige vagter, hvor du bliver udfordret i dit arbejde med den rehabiliterende og komplekse sygepleje hver eneste dag  
Hvem er du
Vi forventer, at du:
  • er en dygtig sygeplejerske med selvindsigt 
  • er dynamisk i forhold til sygeplejens fire virksomhedsområder
  • er ambitiøs i din sygepleje og higer efter ny viden 
I Assens Kommune sætter vi de personalepolitiske værdier højt, og derfor skal du kunne arbejde konstruktivt med værdierne, så du bidrager til, at vi er tillidsfulde, ambitiøse, åbne, engagerede og ordentlige.
 
Du kan læse mere om dine kompetencer i forhold til stillingerne i kompetenceprofil for sygeplejersker.   
 
Løn og ansættelsesvilkår  
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.    
 
Vil du vide mere  
Har brug for yderligere oplysninger, eller har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Sygeplejen Assens, Ethna Cavanagh, på tlf. 20 34 85 37 eller Christian Jørgensen på tlf. 23 81 44 89. Du kan også læse mere om Assens Kommune på vores hjemmeside www.assens.dk.   
 
Samtaler bliver afholdt mandag d. 25. februar 2019 og tirsdag d. 26. februar 2019. 
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!  
ORS/Small/bcc5f47a_logo.pngAssens Kommune - SygeplejenAarup2019-01-21T12:18:25.7402019-02-19T00:00:00
329943804H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, Børneafsnit HM4, søger sygeplejerske til fast stillingBasic 32 timer uge i blandede vagter.Børneafsnit HM4 søger pr. 1. april 2019 en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde ca. hver tredje weekend i blandede vagter. Børneafsnit HM4 er et akutpædiatrisk infektionsmedicinsk afsnit med børn i alderen 1-17 år. HM4 består af en akut børnemodtagelse, hvor børnene modtages direkte og derefter visiteres til andet afsnit i børnehospitalet, samt HM4 sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 19 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyresygdomme og immundefekt. HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt, med afsæt i god og respektfuld kommunikation. Vi ønsker en sygeplejerske, som: • Har lyst til at arbejde med det akut syge barn. • Har minimum to års erfaring inden for sygepleje - gerne pædiatrisk erfaring. • Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med børn og forældre. • Trives i et afsnit med stort patientflow. • Ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet. • Er livsglad, åben og fleksibel og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø. Vi tilbyder: • Et alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. • Planlagt introduktion med afsæt i dine behov. • Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet. • Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed. • Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend. Hør mere Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Røge Østergaard på tlf. 6541 2074 eller på mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk. Du kan læse mere om os på www.ouh.dk. Din ansøgning Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. Ansøgningsfristen er den 22. februar 2019. Samtaler forventes afholdt den 26. februar 2019. Løn og ansættelsesforhold Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse. Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH s hjemmeside www.ouh.dk. Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig.32 timer/uge i blandede vagter.
Børneafsnit HM4 søger pr. 1. april 2019 en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde ca. hver tredje weekend i blandede vagter. 
 
Børneafsnit HM4 er et akutpædiatrisk infektionsmedicinsk afsnit med børn i alderen 1-17 år. 
HM4 består af en akut børnemodtagelse, hvor børnene modtages direkte og derefter visiteres til andet afsnit i børnehospitalet, samt HM4 sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 19 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyresygdomme og immundefekt. HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt, med afsæt i god og respektfuld kommunikation. 
 
Vi ønsker en sygeplejerske, som: 
• Har lyst til at arbejde med det akut syge barn. 
• Har minimum to års erfaring inden for sygepleje - gerne pædiatrisk erfaring. 
• Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med børn og forældre. 
• Trives i et afsnit med stort patientflow. 
• Ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet. 
• Er livsglad, åben og fleksibel og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø. 
 
Vi tilbyder: 
• Et alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. 
• Planlagt introduktion med afsæt i dine behov. 
• Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet. 
• Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed. 
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend. 
 
Hør mere 
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Røge Østergaard på tlf. 6541 2074 eller på mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk.
Du kan læse mere om os på www.ouh.dk
 
Din ansøgning 
Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. 
Ansøgningsfristen er den 22. februar 2019. 
Samtaler forventes afholdt den 26. februar 2019.  
 
Løn og ansættelsesforhold 
Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. 
Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse. 
Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH's hjemmeside www.ouh.dk
Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig. 
ORS/Small/f4043914_logo.pngH.C. Andersen Børne- og UngehospitalOdense C2019-01-16T16:01:30.4872019-02-21T00:00:00
329947085Styrket indsats for mennesker med psykisk lidelse - intensive sengeBasic Vi søger 3 sygeplejersker - 32 timer ugentligt i blandede vagter - til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter. Vi søger 3 sygeplejersker - gerne med specialeuddannelse og erfaring fra psykiatrien - til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter. Stillingerne er på 32 timer ugentligt i blandede vagter (dag-, aften- og nattevagter - inkl. weekend) i hele afsnittet. Start den 1. maj 2019 eller snarest derefter. I 2019 er der blevet afsat penge til en styrket indsats for mennesker med svær psykisk lidelse, herunder oprettelse af intensive senge i psykiatrien, netop med henblik på bedre behandling af de mest syge almenpsykiatriske patienter med indlæggelsesbehov, reduktion af omfanget af tvang under indlæggelse samt at tilstræbe en indsats, som i sidste ende bidrager til, at patienten i mindre grad genindlægges. Der vil i Odense blive oprettet 4 intensive senge på afsnit P 40Ø V. P40Ø V er et almenpsykiatrisk afsnit med 8 lukkede samt 14 åbne sengepladser. Afsnittet fungerer som akut modtageafsnit, men samtidig med særlig kompetence indenfor skizofrenispektret. Der vil derfor blive tildelt flere personaleressourcer til de 4 intensive senge - som skal indgå på lige fod med det øvrige personale omkring såvel de intensive senge som de almene senge. Vores afsnit arbejder målrettet mod den ordentlige behandling af patienten med videreførelse af de erfaringer, vi har opnået, i forhold til reduktion af tvang, ligesom der vil være tæt fokus på det nødvendige og intensive samarbejde faggrupper imellem med henblik på yderligere reduktion af tvang. Vi søger engagerede og ansvarlige medarbejdere med ønske om og vilje til udvikling og forandring, samt forståelse for arbejdet med de allermest syge psykiatriske patienter. Dig: Du er uddannet sygeplejerske - gerne med specialeuddannelse og psykiatrisk erfaring Du er vant til at arbejde selvstændigt og samtidig kan indgå i mono- og tværfaglig arbejdsrelation Du er robust, fleksibel og god til at skabe tillid med troværdig adfærd Du engagerer dig fagligt med vilje til at bidrage til faglig udvikling og forandring Du vil være med til at skabe et positivt og godt arbejdsmiljø Afsnit P40Ø V tilbyder: Et erfarent og engageret personale, der brænder for at yde den bedst mulige behandling pleje til svært syge og psykotiske patienter Et positivt arbejdsklima med spændende og vekslende arbejdsområder Udvikling af tværfaglig fokus på behandling og pleje af den psykiatriske patient Mulighed for uddannelse og kurser efter gældende aftaler Høj faglighed med fokus på ordentlig udredning og behandling samt opfølgning efter udskrivelse Afsnit, der med seriøsitet og succes arbejder på reduktion af omfanget af tvang i psykiatrien Fast supervision med henblik på faglig og personlig udvikling Ved behov for yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte funktionsleder Stina Crone Dons på telefon: 9944 9200 eller mail: stina.Crone.dons@rsyd.dk Løn i henhold til overenskomst. Psykiatrisk afdeling Odense er en røgfri matrikel. Ansøgningsfrist: 20. februar 2019 Samtaler bliver afholdt den 26. februar 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.Vi søger 3 sygeplejersker - 32 timer ugentligt i blandede vagter - til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter.
Vi søger 3 sygeplejersker
- gerne med specialeuddannelse og erfaring fra psykiatrien -
til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter.
 
Stillingerne er på 32 timer ugentligt i blandede vagter (dag-, aften- og nattevagter - inkl. weekend) i hele afsnittet. Start den 1. maj 2019 eller snarest derefter.
 
I 2019 er der blevet afsat penge til en styrket indsats for mennesker med svær psykisk lidelse, herunder oprettelse af intensive senge i psykiatrien, netop med henblik på bedre behandling af de mest syge almenpsykiatriske patienter med indlæggelsesbehov, reduktion af omfanget af tvang under indlæggelse samt at tilstræbe en indsats, som i sidste ende bidrager til, at patienten i mindre grad genindlægges.
 
Der vil i Odense blive oprettet 4 intensive senge på afsnit P 40Ø/V.
 
P40Ø/V er et almenpsykiatrisk afsnit med 8 lukkede samt 14 åbne sengepladser. Afsnittet fungerer som akut modtageafsnit, men samtidig med særlig kompetence indenfor skizofrenispektret.
 
Der vil derfor blive tildelt flere personaleressourcer til de 4 intensive senge - som skal indgå på lige fod med det øvrige personale omkring såvel de intensive senge som de almene senge.
 
Vores afsnit arbejder målrettet mod den ordentlige behandling af patienten med videreførelse af de erfaringer, vi har opnået, i forhold til reduktion af tvang, ligesom der vil være tæt fokus på det nødvendige og intensive samarbejde faggrupper imellem med henblik på yderligere reduktion af tvang.
 
Vi søger engagerede og ansvarlige medarbejdere med ønske om og vilje til udvikling og forandring, samt forståelse for arbejdet med de allermest syge psykiatriske patienter.
 
Dig: 
  • Du er uddannet sygeplejerske - gerne med specialeuddannelse og psykiatrisk erfaring
  • Du er vant til at arbejde selvstændigt og samtidig kan indgå i mono- og tværfaglig arbejdsrelation
  • Du er robust, fleksibel og god til at skabe tillid med troværdig adfærd
  • Du engagerer dig fagligt med vilje til at bidrage til faglig udvikling og forandring
  • Du vil være med til at skabe et positivt og godt arbejdsmiljø
 
Afsnit P40Ø/V tilbyder: 
  • Et erfarent og engageret personale, der brænder for at yde den bedst mulige behandling pleje til svært syge og psykotiske patienter
  • Et positivt arbejdsklima med spændende og vekslende arbejdsområder
  • Udvikling af tværfaglig fokus på behandling og pleje af den psykiatriske patient
  • Mulighed for uddannelse og kurser efter gældende aftaler
  • Høj faglighed med fokus på ordentlig udredning og behandling samt opfølgning efter udskrivelse
  • Afsnit, der med seriøsitet og succes arbejder på reduktion af omfanget af tvang i psykiatrien
  • Fast supervision med henblik på faglig og personlig udvikling
 
Ved behov for yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte funktionsleder Stina Crone Dons på telefon:  9944 9200 eller mail:  stina.Crone.dons@rsyd.dk
 
Løn i henhold til overenskomst.
 
Psykiatrisk afdeling Odense er en røgfri matrikel.
 
Ansøgningsfrist:  20. februar 2019
 
Samtaler bliver afholdt den 26. februar 2019.
 
Vi glæder os til at høre fra dig.
ORS/Small/343649c1_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2019-01-23T13:04:45.3102019-02-20T00:00:00
329949957OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus søger sygeplejersker til intern vikarordningBasic Fleksibelt job for sygeplejersker med flair for teamwork Er du uddannet sygeplejerske og kunne du tænke dig at være en del af et dynamisk team, der brænder for at hjælpe patienter og kollegaer? Så er det netop dig vi leder efter. Hos Vagtordningen på OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus har vi en ambition om at opbygge en intern vikarordning, så OUH i fremtiden kan blive selvforsynende med sundhedsfagligt personale inden for vikarområdet. Fordele ved at være vikar i Vagtordningen: Du bestemmer selv dine arbejdstider hvornår og hvor meget du vil arbejde Du får indblik i vores forskellige afsnit, specialer og patienter Du har mulighed for at blive tilknyttet en eller flere specifikke afsnit Du forbedrer dine muligheder for eventuel ansættelse Du udvikler dine kompetencer Du hjælper kolleger på travle afdelinger Du bliver en del af et team, som kæmper for at give patienterne på OUH den bedst mulige behandling Du bliver en del af en varm og professionel organisation Du bliver mødt af sundhedsfagligt personale, som arbejder ud for princippet Rigtig vagt til rigtig vagttager Vagtordningens forventninger til dig: Du er uddannet sygeplejerske Du arbejder struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet Du kan arbejde selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt Du har kompetencer til at arbejde i tværfaglige teams Du har erfaring med at arbejde på et sygehus Du har lyst til at kaste dig ud i nye opgaver Der vil, inden din første vagt, være en kompetenceafklaring, for bedst at matche afdelinger med tilgængelige vikarer. Send din ansøgning og bliv en del af teamet, vi glæder os til at høre fra dig Ansøgningsfrist d. 19. februar 2019 Vi afholder ansættelsessamtaler løbende til ansættelse hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende og relevante overenskomst mellem Danske Regioner og faglig organisation Se mere om Vagtordningen på http: www.ouh.dk wm494263 For spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Funktionsleder Tina Schiønning, på tlf. 24 99 81 52 eller Stephanie Osterhammel, sygeplejerekse på tlf. 29 63 13 69

Fleksibelt job for sygeplejersker med flair for teamwork

Er du uddannet sygeplejerske og kunne du tænke dig at være en del af et dynamisk team, der brænder for at hjælpe patienter og kollegaer? Så er det netop dig vi leder efter.

Hos Vagtordningen på OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus har vi en ambition om at opbygge en intern vikarordning, så OUH i fremtiden kan blive selvforsynende med sundhedsfagligt personale inden for vikarområdet.

 

Fordele ved at være vikar i Vagtordningen:

  • Du bestemmer selv dine arbejdstider – hvornår og hvor meget du vil arbejde

  • Du får indblik i vores forskellige afsnit, specialer og patienter

  • Du har mulighed for at blive tilknyttet en eller flere specifikke afsnit

  • Du forbedrer dine muligheder for eventuel ansættelse

  • Du udvikler dine kompetencer

  • Du hjælper kolleger på travle afdelinger

  • Du bliver en del af et team, som kæmper for at give patienterne på OUH den bedst mulige behandling

  • Du bliver en del af en varm og professionel organisation

  • Du bliver mødt af sundhedsfagligt personale, som arbejder ud for princippet ”Rigtig vagt til rigtig vagttager”

Vagtordningens forventninger til dig:

  • Du er uddannet sygeplejerske

  • Du arbejder struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet

  • Du kan arbejde selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt

  • Du har kompetencer til at arbejde i tværfaglige teams

  • Du har erfaring med at arbejde på et sygehus

  • Du har lyst til at kaste dig ud i nye opgaver

Der vil, inden din første vagt, være en kompetenceafklaring, for bedst at matche afdelinger med tilgængelige vikarer.  

 

Send din ansøgning og bliv en del af teamet, vi glæder os til at høre fra dig

Ansøgningsfrist d. 19. februar 2019

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende til ansættelse hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende og relevante overenskomst mellem Danske Regioner og faglig organisation

Se mere om Vagtordningen på http://www.ouh.dk/wm494263

For spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Funktionsleder Tina Schiønning, på tlf. 24 99 81 52 eller Stephanie Osterhammel, sygeplejerekse på tlf. 29 63 13 69

ORS/Small/090540bd_logo.pngLogistikafdelingenOdense C2019-01-29T13:02:43.1602019-02-19T00:00:00
329946287Sygeplejersker til vores fantastiske Akutmodtagelse, Kolding SygehusBasic Har du lyst til at få verdens bedste kollegaer og arbejde med akutte patienter i korte patientforløb? Så er det lige dig vi mangler i vores team. Vi søger sygeplejersker til en fast stilling og til et vikariat af 1 års varighed med start d. 01.04.2019. Stillingerne er på 32 eller 37 timer ugentligt i blandede vagter (dag aften, dag nat eller dag aften nat). Vi arbejder hver 3. weekend i 12 timers vagter eller hver 2. weekend i 8 timers vagter (du vælger selv). Vi lægger stor vægt på indflydelse på egen vagtplan. Vi benytter derfor vagtplanssystemet Hosinfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at tilrettelægge din egen vagtplan. Akutafdelingen Akutafdelingen er i hjertet af Akutsygehuset i Kolding. Vi modtager akutte patienter fra alle specialer hele døgnet. Målsætningen er, at vores patienter har en plan inden 4 timer, og vi tilstræber et forløb på max 24 timer. Akutafdelingen består af 3 zoner: I zone 1 modtages primært patienter med mindre skader (skadestuen), alle ortopædkirurgiske patienter og traumepatienter. I zone 2 modtages primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter. Til zone 2 hører også en undersøgelsesstue. I zone 3 modtages primært medicinske og kardiologiske patienter. Som ny sygeplejerske starter du med at arbejde i én zone. Du kommer til at varetage vores patienters akutte forløb fra de meldes via visitationen eller banker på vores dør . Opgaven er at sikre det optimale forløb for den enkelte patient og skabe hensigtsmæssige, smidige og meningsfulde behandlingsforløb for både patient og pårørende. Vi er aktive i mange udviklingsprojekter, og derfor forventer vi, at du aktivt støtter afprøvninger og test af bl.a. arbejdsgange og organisering. Vi er generelt meget lydhøre over for kreativitet, nye ideer og udvikling. Herudover er sygeplejeopgaverne kendetegnet ved: Varetagelse af hele plejen omkring egne patienter men man er aldrig alene, da vi arbejder i TEAMS Mulighed for at veksle mellem vagter i zone 2 og 3. Du vil arbejde med akutmodtagelse, triage, sepsisopsporing, TOKS og Kritisk Kald blandt mange opgaver Du er villig til at arbejde for Sygehus Lillebælts værdier i enhver sammenhæng Vi kan tilbyde dig En flok fantastiske kollegaer, der har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi er forskellige i alder og anciennitet, og vi vægter arbejdsmiljøet højt med plads til netop denne forskellighed. Det gode arbejdsmiljø er utroligt vigtigt for os At blive en del af et fagligt stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er afgørende for gode løsninger En grundig introduktion, hvor vi har udviklet et gennemarbejdet og veltilrettelagt intro program Du får tildelt 2 mentorer, og vil de første 3 uger være ude af normering og følges med en kollega. Desuden er der planlagt undervisning i bl.a. ABCDE, triage, sepsis, ketoacidose, EKG-tolkning, klargøring til OP og meget mere At du bliver en del af både den medicinske og eller den kirurgiske akutmodtagelse, hvor vi netop har stablet regelmæssig teamtræning på benene med de faggrupper, som indgår i modtagelsen og behandlingen af patientgrupperne. Vi har uddannede SIM instruktører i afdelingen At blive en del af en afdeling, hvor faglig og personlig udvikling er højt prioriteret bl.a. gennem medinddragelse og uddelegering Alle uddannes med vores 3 dages FAM intro. Dernæst er der mulighed for at uddanne sig videre i samme retning på FAM basis og eller vores koordinerende funktioner i afdelingen (zoneledere eller flowmaster visitator) Vores speciale ansvarlige underviser løbende i diverse relevante emner på planlagte undervisningsdage (Specialernes dag) Vi ønsker af dig At du mestrer at holde hovedet koldt i akutte og stressede situationer, og evner at prioritere din tid At du har interesse for den akutte sygepleje og gerne bred klinisk erfaring At du er åben, fleksibel og har gode samarbejdsevner At du er serviceorienteret, kreativ og evner at rumme nye udfordringer At du kan få ca. 24 aften- eller nattevagter over 12 uger til at harmonere med privatlivet (ønsker man selv flere vagter, så er det selvfølgelig også muligt) At du vil vægte det gode arbejdsmiljø højt og bidrage positivt At du engagerer dig lige så meget i afdelingen, som vi gør i dig, og giver dig tid til at falde til selv efter endt introduktion Spørgsmål Du er meget velkommen til at høre mere hos: Afdelingssygeplejerske for Zone 2 Katrine Twisttmann Øelund på mail: katrine.oeelund@rsyd.dk eller tlf.: 21338528. Du kan få mere at vide om Sygehuset og afdelingen på: http: intranet.sygehuslillebaelt.dk Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd. Vi glæder os til at modtage din ansøgning via nedenstående link. Ansøgning Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d. 19.02.2019. Du bedes oplyse mindst en reference. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 22.02.19.
Har du lyst til at få verdens bedste kollegaer og arbejde med akutte patienter i korte patientforløb?
Så er det lige dig vi mangler i vores team.  
 
Vi søger sygeplejersker til en fast stilling og til et vikariat af 1 års varighed
med start d. 01.04.2019. Stillingerne er på 32 eller 37 timer ugentligt i blandede vagter
(dag/aften, dag/nat eller dag/aften/nat).  
 
Vi arbejder hver 3. weekend i 12 timers vagter eller hver 2. weekend i 8 timers vagter (du vælger selv).  
Vi lægger stor vægt på indflydelse på egen vagtplan. Vi benytter derfor vagtplanssystemet Hosinfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at tilrettelægge din egen vagtplan.  
 
Akutafdelingen  
Akutafdelingen er i hjertet af Akutsygehuset i Kolding. Vi modtager akutte patienter fra alle specialer hele døgnet.  
Målsætningen er, at vores patienter har en plan inden 4 timer, og vi tilstræber et forløb på max 24 timer.  
 
Akutafdelingen består af 3 zoner:  
I zone 1 modtages primært patienter med mindre skader (skadestuen), alle ortopædkirurgiske patienter og traumepatienter.  
I zone 2 modtages primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter. Til zone 2 hører også en undersøgelsesstue.  
I zone 3 modtages primært medicinske og kardiologiske patienter.  
 
Som ny sygeplejerske starter du med at arbejde i én zone.  
 
Du kommer til at varetage vores patienters akutte forløb fra de meldes via visitationen eller ”banker på vores dør”. Opgaven er at sikre det optimale forløb for den enkelte patient og skabe hensigtsmæssige, smidige og meningsfulde behandlingsforløb for både patient og pårørende.  
 
Vi er aktive i mange udviklingsprojekter, og derfor forventer vi, at du aktivt støtter afprøvninger og test af bl.a. arbejdsgange og organisering. Vi er generelt meget lydhøre over for kreativitet, nye ideer og udvikling.  
 
Herudover er sygeplejeopgaverne kendetegnet ved:  
  • Varetagelse af hele plejen omkring egne patienter – men man er aldrig alene, da vi arbejder i TEAMS  
  • Mulighed for at veksle mellem vagter i zone 2 og 3.  
  • Du vil arbejde med akutmodtagelse, triage, sepsisopsporing, TOKS og Kritisk Kald blandt mange opgaver  
  • Du er villig til at arbejde for Sygehus Lillebælts værdier i enhver sammenhæng
 
Vi kan tilbyde dig  
  • En flok fantastiske kollegaer, der har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi er forskellige i alder og anciennitet, og vi vægter arbejdsmiljøet højt med plads til netop denne forskellighed. Det gode arbejdsmiljø er utroligt vigtigt for os  
  • At blive en del af et fagligt stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er afgørende for gode løsninger  
  • En grundig introduktion, hvor vi har udviklet et gennemarbejdet og veltilrettelagt intro program Du får tildelt 2 mentorer, og vil de første 3 uger være ude af normering og følges med en kollega. Desuden er der planlagt undervisning i bl.a. ABCDE, triage, sepsis, ketoacidose, EKG-tolkning, klargøring til OP og meget mere  
  • At du bliver en del af både den medicinske og/eller den kirurgiske akutmodtagelse, hvor vi netop har stablet regelmæssig teamtræning på benene med de faggrupper, som indgår i modtagelsen og behandlingen af patientgrupperne. Vi har uddannede SIM instruktører i afdelingen  
  • At blive en del af en afdeling, hvor faglig og personlig udvikling er højt prioriteret bl.a. gennem medinddragelse og uddelegering  
  • Alle uddannes med vores 3 dages FAM intro. Dernæst er der mulighed for at uddanne sig videre i samme retning på FAM basis og/eller vores koordinerende funktioner i afdelingen (zoneledere eller flowmaster/visitator)  
  • Vores speciale ansvarlige underviser løbende i diverse relevante emner på planlagte undervisningsdage (Specialernes dag)  
 
Vi ønsker af dig  
  • At du mestrer at holde ’hovedet koldt’ i akutte og stressede situationer, og evner at prioritere din tid  
  • At du har interesse for den akutte sygepleje og gerne bred klinisk erfaring  
  • At du er åben, fleksibel og har gode samarbejdsevner  
  • At du er serviceorienteret, kreativ og evner at rumme nye udfordringer  
  • At du kan få ca. 24 aften- eller nattevagter over 12 uger til at harmonere med privatlivet (ønsker man selv flere vagter, så er det selvfølgelig også muligt)  
  • At du vil vægte det gode arbejdsmiljø højt og bidrage positivt  
  • At du engagerer dig lige så meget i afdelingen, som vi gør i dig, og giver dig tid til at falde til selv efter endt introduktion  
 
Spørgsmål  
Du er meget velkommen til at høre mere hos:  
Afdelingssygeplejerske for Zone 2 Katrine Twisttmann Øelund på mail: katrine.oeelund@rsyd.dk eller tlf.: 21338528.  
 
Du kan få mere at vide om Sygehuset og afdelingen på: http://intranet.sygehuslillebaelt.dk/  
 
Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.  
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning via nedenstående link.  
 
Ansøgning  
Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d. 19.02.2019.  
Du bedes oplyse mindst en reference.  
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 22.02.19.  
 
 
ORS/Small/3a0078f9_logo.pngAkutafdelingen, Kolding SygehusKolding2019-01-22T11:00:35.0932019-02-19T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejersker til Assens Kommune

Assens Kommune - Sygeplejen

Aarup
Er du ambitiøs i din sygepleje, og higer du efter ny viden? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt? Og er du nysgerrig på at afprøve sygepleje i borgerens nærmiljø? Så er det måske lige dig, vi står og mangler! Vi sø...
Indrykket:21. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019

H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, Børneafsnit HM4, søger sygeplejerske til fast stilling

H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Odense C
32 timer uge i blandede vagter.Børneafsnit HM4 søger pr. 1. april 2019 en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde ca. hver tr...
Indrykket:16. januar 2019
Udløbsdato:21. februar 2019

Styrket indsats for mennesker med psykisk lidelse - intensive senge

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
Vi søger 3 sygeplejersker - 32 timer ugentligt i blandede vagter - til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter. Vi søger 3 sygeplejersker - gerne med specialeuddannelse og erfaring fra psykiatrien ...
Indrykket:23. januar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019

OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus søger sygeplejersker til intern vikarordning

Logistikafdelingen

Odense C
Fleksibelt job for sygeplejersker med flair for teamwork Er du uddannet sygeplejerske og kunne du tænke dig at være en del af et dynamisk team, der brænder for at hjælpe patienter og kollegaer? Så er det netop dig vi leder efter. Hos Vagtordningen p...
Indrykket:29. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019

Sygeplejersker til vores fantastiske Akutmodtagelse, Kolding Sygehus

Akutafdelingen, Kolding Sygehus

Kolding
Har du lyst til at få verdens bedste kollegaer og arbejde med akutte patienter i korte patientforløb? Så er det lige dig vi mangler i vores team. Vi søger sygeplejersker til en fast stilling og til et vikariat af 1 års varighed med start d. 01.04.20...
Indrykket:22. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019