Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske

Sygeplejersker søges til Rehabiliteringscenter Viborg (RCV)

Har du lyst til at være en del af en tværfaglig og målrettet arbejdsplads der brænder for rehabilitering og kan du lide at arbejde i en udfordrende og alsidig hverdag, så er det dig vi har brug for.
Vi søger sygeplejersker med tiltrædelse fra 1. april 2020, eller efter aftale.
Vi kan tilbyde faste stillinger på 32 – 37 timer i dag- og aftenvagter, hvor der vil være ca. 10 aftenvagter på 12 uger og weekendvagter hver 4. uge.



Din profil

Vi søger sygeplejersker, der selvstændigt kan varetage de daglige sygeplejeopgaver i et team og som kan bidrage med sin monofaglighed ind i en tværfaglig medarbejdergruppe, hvor der er fokus på den sygepleje faglige kerneydelse.
Du skal være en teamplayer og bidrage til, at opgaverne i det enkelte team bliver udført bedst muligt og med borgeren i centrum.

 Vi kan tilbyde dig:
 

  • et afvekslende job i et lærerigt og anerkendende arbejdsmiljø.
  • et job, hvor du er medvirkende til, at den enkelte borger gennemgår en stor udvikling i form af rehabilitering
  • en dialogbaseret arbejdsplads, med gode kolleger og fokus på tværfaglighed
  • indflydelse på egen arbejdsplan
  • en delvis struktureret arbejdsplads med koordinerings møde samt monofaglig sparring, fokusmøde samt planlagte samtaler med borgerne.
  • en arbejdsplads, der er i forandring og udvikling, og hvor vi vægter en høj faglighed, med fokus på kompetenceudvikling
  • introduktion til RCV samt mentor ordning.

Vi søger sygeplejersker som:
 
  • har lyst til at arbejde med akutte problemstillinger i korte samt længere rehabilitering forløb.
  • har erfaring og lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb samt have et godt samarbejde mellem pårørende og borger.
  • har et godt overblik over dine opgaver og er skarp på dokumentation – vi bruger Nexus
  • har personlig og faglig gennemslagskraft, med gode kommunikations- og formidlingsevner, du er bevidst om dine kompetencer og er opsøgende efter ny viden.
  • er gode til at arbejde mono- og tværfagligt og har fokus på den rehabiliterende tankegang.
  • har et godt og smittende humør, som vil bidrage til trivsel og arbejdsglæde i den samlede personalegruppe
  • vil deltage i den daglige pleje hos borgere med komplekse sygeplejefaglige udfordringer.
Vi tilstræber, at fagligheden er i højsæde kombineret med personer med hjertet på det rigtige sted.


Vi ønsker at opbygge


Et rehabiliteringscenter med borgeren i centrum, hvor tværfaglighed er omdrejningspunkt for en faglig og målrettet udvikling. Et center med stor faglig kompetence og stor fleksibilitet, således er vi er en aktiv medspiller i udviklingen af Det Nære Sundhedsvæsen.
På Rehabiliteringscenter Viborg (RCV) har vi 64 midlertidige døgndækkende pladser fordelt på to særskilte huse, Klostertoften og Klosterhaven. Vi modtager primært komplekse borgere med stor co-morbiditet fra sygehuset med et trænings-, behandlings- eller udrednings behov, der ikke kan varetages i hjemmet, derudover råder vi over 3 akutpladser, hvor vi samarbejder tæt med det kommunale Akutteam.
Et ophold på RCV varer som udgangspunkt i 3-5 uger hvor vi modtager både den akutte borger, borgere til genoptræning og rehabilitering samt borgere til yderligere udredning etc.
Vi er i en forrygende udvikling hvor mængden af opgaver øges, men også en udvikling hvor vi arbejder med at skabe ét hus med fælles tværfaglig kultur.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Birgitte Fisker direkte telefon 41 93 34 68 eller til teamleder Rasmus Bach Eriksen 61 89 78 69.


Samtaler forventes afholdt den 26. februar 2020
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330167071Phoenix-e59f1fe612020-01-29T00:00:00SygeplejerskeSygeplejersker søges til Rehabiliteringscenter Viborg (RCV)

Har du lyst til at være en del af en tværfaglig og målrettet arbejdsplads der brænder for rehabilitering og kan du lide at arbejde i en udfordrende og alsidig hverdag, så er det dig vi har brug for.
Vi søger sygeplejersker med tiltrædelse fra 1. april 2020, eller efter aftale.
Vi kan tilbyde faste stillinger på 32 – 37 timer i dag- og aftenvagter, hvor der vil være ca. 10 aftenvagter på 12 uger og weekendvagter hver 4. uge.



Din profil

Vi søger sygeplejersker, der selvstændigt kan varetage de daglige sygeplejeopgaver i et team og som kan bidrage med sin monofaglighed ind i en tværfaglig medarbejdergruppe, hvor der er fokus på den sygepleje faglige kerneydelse.
Du skal være en teamplayer og bidrage til, at opgaverne i det enkelte team bliver udført bedst muligt og med borgeren i centrum.

 Vi kan tilbyde dig:
 
  • et afvekslende job i et lærerigt og anerkendende arbejdsmiljø.
  • et job, hvor du er medvirkende til, at den enkelte borger gennemgår en stor udvikling i form af rehabilitering
  • en dialogbaseret arbejdsplads, med gode kolleger og fokus på tværfaglighed
  • indflydelse på egen arbejdsplan
  • en delvis struktureret arbejdsplads med koordinerings møde samt monofaglig sparring, fokusmøde samt planlagte samtaler med borgerne.
  • en arbejdsplads, der er i forandring og udvikling, og hvor vi vægter en høj faglighed, med fokus på kompetenceudvikling
  • introduktion til RCV samt mentor ordning.

Vi søger sygeplejersker som:
 
  • har lyst til at arbejde med akutte problemstillinger i korte samt længere rehabilitering forløb.
  • har erfaring og lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb samt have et godt samarbejde mellem pårørende og borger.
  • har et godt overblik over dine opgaver og er skarp på dokumentation – vi bruger Nexus
  • har personlig og faglig gennemslagskraft, med gode kommunikations- og formidlingsevner, du er bevidst om dine kompetencer og er opsøgende efter ny viden.
  • er gode til at arbejde mono- og tværfagligt og har fokus på den rehabiliterende tankegang.
  • har et godt og smittende humør, som vil bidrage til trivsel og arbejdsglæde i den samlede personalegruppe
  • vil deltage i den daglige pleje hos borgere med komplekse sygeplejefaglige udfordringer.
Vi tilstræber, at fagligheden er i højsæde kombineret med personer med hjertet på det rigtige sted.


Vi ønsker at opbygge


Et rehabiliteringscenter med borgeren i centrum, hvor tværfaglighed er omdrejningspunkt for en faglig og målrettet udvikling. Et center med stor faglig kompetence og stor fleksibilitet, således er vi er en aktiv medspiller i udviklingen af Det Nære Sundhedsvæsen.
På Rehabiliteringscenter Viborg (RCV) har vi 64 midlertidige døgndækkende pladser fordelt på to særskilte huse, Klostertoften og Klosterhaven. Vi modtager primært komplekse borgere med stor co-morbiditet fra sygehuset med et trænings-, behandlings- eller udrednings behov, der ikke kan varetages i hjemmet, derudover råder vi over 3 akutpladser, hvor vi samarbejder tæt med det kommunale Akutteam.
Et ophold på RCV varer som udgangspunkt i 3-5 uger hvor vi modtager både den akutte borger, borgere til genoptræning og rehabilitering samt borgere til yderligere udredning etc.
Vi er i en forrygende udvikling hvor mængden af opgaver øges, men også en udvikling hvor vi arbejder med at skabe ét hus med fælles tværfaglig kultur.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Birgitte Fisker direkte telefon 41 93 34 68 eller til teamleder Rasmus Bach Eriksen 61 89 78 69.


Samtaler forventes afholdt den 26. februar 2020
 

2020-02-17T20:50:55.123 Sygeplejersker søges til Rehabiliteringscenter Viborg (RCV) Har du lyst til at være en del af en tværfaglig og målrettet arbejdsplads der brænder for rehabilitering og kan du lide at arbejde i en udfordrende og alsidig hverdag, så er det dig vi har brug for. Vi søger sygeplejersker med tiltrædelse fra 1. april 2020, eller efter aftale. Vi kan tilbyde faste stillinger på 32 37 timer i dag- og aftenvagter, hvor der vil være ca. 10 aftenvagter på 12 uger og weekendvagter hver 4. uge. Din profil Vi søger sygeplejersker, der selvstændigt kan varetage de daglige sygeplejeopgaver i et team og som kan bidrage med sin monofaglighed ind i en tværfaglig medarbejdergruppe, hvor der er fokus på den sygepleje faglige kerneydelse. Du skal være en teamplayer og bidrage til, at opgaverne i det enkelte team bliver udført bedst muligt og med borgeren i centrum. Vi kan tilbyde dig: et afvekslende job i et lærerigt og anerkendende arbejdsmiljø.et job, hvor du er medvirkende til, at den enkelte borger gennemgår en stor udvikling i form af rehabiliteringen dialogbaseret arbejdsplads, med gode kolleger og fokus på tværfaglighedindflydelse på egen arbejdsplanen delvis struktureret arbejdsplads med koordinerings møde samt monofaglig sparring, fokusmøde samt planlagte samtaler med borgerne.en arbejdsplads, der er i forandring og udvikling, og hvor vi vægter en høj faglighed, med fokus på kompetenceudviklingintroduktion til RCV samt mentor ordning. Vi søger sygeplejersker som: har lyst til at arbejde med akutte problemstillinger i korte samt længere rehabilitering forløb.har erfaring og lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb samt have et godt samarbejde mellem pårørende og borger.har et godt overblik over dine opgaver og er skarp på dokumentation vi bruger Nexushar personlig og faglig gennemslagskraft, med gode kommunikations- og formidlingsevner, du er bevidst om dine kompetencer og er opsøgende efter ny viden.er gode til at arbejde mono- og tværfagligt og har fokus på den rehabiliterende tankegang.har et godt og smittende humør, som vil bidrage til trivsel og arbejdsglæde i den samlede personalegruppevil deltage i den daglige pleje hos borgere med komplekse sygeplejefaglige udfordringer.Vi tilstræber, at fagligheden er i højsæde kombineret med personer med hjertet på det rigtige sted. Vi ønsker at opbygge Et rehabiliteringscenter med borgeren i centrum, hvor tværfaglighed er omdrejningspunkt for en faglig og målrettet udvikling. Et center med stor faglig kompetence og stor fleksibilitet, således er vi er en aktiv medspiller i udviklingen af Det Nære Sundhedsvæsen. På Rehabiliteringscenter Viborg (RCV) har vi 64 midlertidige døgndækkende pladser fordelt på to særskilte huse, Klostertoften og Klosterhaven. Vi modtager primært komplekse borgere med stor co-morbiditet fra sygehuset med et trænings-, behandlings- eller udrednings behov, der ikke kan varetages i hjemmet, derudover råder vi over 3 akutpladser, hvor vi samarbejder tæt med det kommunale Akutteam. Et ophold på RCV varer som udgangspunkt i 3-5 uger hvor vi modtager både den akutte borger, borgere til genoptræning og rehabilitering samt borgere til yderligere udredning etc. Vi er i en forrygende udvikling hvor mængden af opgaver øges, men også en udvikling hvor vi arbejder med at skabe t hus med fælles tværfaglig kultur. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Birgitte Fisker direkte telefon 41 93 34 68 eller til teamleder Rasmus Bach Eriksen 61 89 78 69. Samtaler forventes afholdt den 26. februar 202011Jobnete59f1fe6100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-20T00:00:000000https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=e075bdc9-1701-4f67-b095-58da1bd1095d0EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3700860Rehabiliteringscenter Viborg og Akutteam11Klosterhaven 18800ViborgDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent10000893959JobNet5108315510831510029-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e59f1fe6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e59f1fe6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e59f1fe6&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e59f1fe6&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/323108-11-1.jpgSygeplejerske12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg364047195Birgittenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330169282SygeplejerskeRobot Til hjemmepleje- og hverdagsrehabilitering distrikt Heden søger vi to sygeplejersker der vil være vores nye kollegaer. Det vil være en stilling i fastansættelse og en stilling i et barselsvikariat frem til den 31. august 2021. Det ugentlige timeantal vil være på 30 - 37 timer eller efter dit behov. Stillingerne ønskes besat fra den 1. april 2020. Stillingen er fortrinsvist dagvagter, og du vil skulle arbejde minimum 4 weekends over en 20 ugers periode. I weekenderne vil der altid være minimum 3 sygeplejersker på arbejde sammen i distriktet. Du vil som udgangspunkt få primært indmødested i Karup Frederiks. I distrikt Heden arbejder vi ud fra Viborg Kommunes værdigrundlag, der bygger på værdierne: mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod. Vi arbejder hele tiden med at øge det faglige fokus ind i den fælles opgaveløsning, hvor vi arbejder frem mod at sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere skal arbejde tæt sammen for at løse kerneopgaven som er samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv hele livet. Vi har stort fokus på det gode arbejdsmiljø og arbejder aktivt med det hver dag, så du møder en arbejdsplads med engagerede kollegaer der prioriterer dialogen og samarbejdet højt. Vi er hinandens forudsætninger for den gode opgaveløsning og det gode arbejdsmiljø. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med:med et stort flow af borgere og mange faglige udfordringerplads til faglig og personlig udvikling, hvor dialog og samarbejde er i højsædeet godt arbejdsmiljøet meget engageret medarbejderteam med mange visioner og høj faglighed Vi glæder os til en ny kollega der:er uddannet sygeplejerskeønsker at være med til at sikre en høj kvalitet for vore borgereer god til at samarbejde, arbejde målrettet, er fleksibel og visionærhar et godt humør, arbejdsglæde og engagementer stærk ift. dokumentation, gerne med kendskab til omsorgssystemet Nexus, men ingen forudsætningtager ansvar, både personligt og fagligthar et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer Kørekort er en betingelse for at komme i betragtning til stillingerne. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger fås hos distriktsleder Ane Gleerup på telefon 41 71 92 77. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24.februar 2020.
Til hjemmepleje- og hverdagsrehabilitering distrikt Heden søger vi to sygeplejersker der vil være vores nye kollegaer.

Det vil være en stilling i fastansættelse og en stilling i et barselsvikariat frem til den 31. august 2021.

Det ugentlige timeantal vil være på 30 - 37 timer eller efter dit behov. Stillingerne ønskes besat fra den 1. april 2020.

Stillingen er fortrinsvist dagvagter, og du vil skulle arbejde minimum 4 weekends over en 20 ugers periode.  
I weekenderne vil der altid være minimum 3 sygeplejersker på arbejde sammen i distriktet.

Du vil som udgangspunkt få primært indmødested i Karup/Frederiks.
 
I distrikt Heden arbejder vi ud fra Viborg Kommunes værdigrundlag, der bygger på værdierne:
mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod.

Vi arbejder hele tiden med at øge det faglige fokus ind i den fælles opgaveløsning, hvor vi arbejder frem mod at sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere skal arbejde tæt sammen for at løse kerneopgaven som er ”samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet.”

Vi har stort fokus på det gode arbejdsmiljø og arbejder aktivt med det hver dag, så du møder en arbejdsplads med engagerede kollegaer der prioriterer dialogen og samarbejdet højt. Vi er hinandens forudsætninger for den gode opgaveløsning og det gode arbejdsmiljø.
 

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med:
  • med et stort flow af borgere og mange faglige udfordringer
  • plads til faglig og personlig udvikling, hvor dialog og samarbejde er i højsæde
  • et godt arbejdsmiljø
  • et meget engageret medarbejderteam med mange visioner og høj faglighed


Vi glæder os til en ny kollega der:
  • er uddannet sygeplejerske
  • ønsker at være med til at sikre en høj kvalitet for vore borgere
  • er god til at samarbejde, arbejde målrettet, er fleksibel og visionær
  • har et godt humør, arbejdsglæde og engagement
  • er stærk ift. dokumentation, gerne med kendskab til omsorgssystemet Nexus, men ingen forudsætning
  • tager ansvar, både personligt og fagligt
  • har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer
 

Kørekort er en betingelse for at komme i betragtning til stillingerne.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger fås hos distriktsleder Ane Gleerup på telefon 41 71 92 77.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24.februar 2020.


 

Distrikt HedenStoholm Jyll2020-01-31T00:00:002020-02-19T00:00:00
330175057Sygeplejerske til vikariat i nattevagten i Hjemmesygeplejen i Silkeborg KommuneRobot Det nære sundhedsvæsen er under forandring og udvikling, og det betyder at flere og flere komplekse sygeplejeopgaver lander i hjemmesygeplejen. Så brænder du for sygepleje af høj faglig kvalitet og vil du sammen med dine sygeplejekollegaer være med til at understøtte borgers mestring og skabe sammenhængende borgerforløb, så er det dig vi søger! En sygeplejerske til vikariat fra 1. maj 2020 til 1. februar 202120 timer ugentligt i nattevagt - arbejde ca. hver 3. weekendIndmødested er Sundhedshuset Toldbodgade 29-31, 8600 SilkeborgSilkeborg Kommune er opdelt i 3 sygeplejegrupper, der i dagvagt dækker udekørende besøg samt sygeplejeklinkker i hele kommunen. Om natten er sygeplejen samlet i kommunen og der køres ud fra Toldbodgade, hvor både hjemmeplejen og hjemmesygeplejen møder ind. Der er to sygeplejersker, ca. 8 hjælperruter, samt en sygeplejerske fra akutteamet på vagt. Opgaverne aftales pr. vagt og løses i samarbejde med kollegaerne. Det er primært spændende og komplekse sygeplejeopgaver der løses, hvortil der kræves et godt overblik, selvstændighed og sygeplejefaglig erfaring. Vi har i kommunen stort fokus på rehabilitering og tidlig opsporing, og vi arbejder efter devisen borger er mester i eget liv. Vi ønsker os, at du:Er fagligt velfunderet, og har en positiv tilgang til opgaverne.Kan bevare overblikket og arbejde selvstændigt i akutte situationer og reflektere over egne sygeplejefaglige handlinger.Har gode relationelle og kommunikative evner med nysgerrighed på andres input og ideer.Har flair for at arbejde tværfagligt, og i en travl hverdag at koordinere sygeplejen omkring den enkelte borger med fokus på borgers mestring.Kan trives med travlhed og bevare roen i en travl hverdag.Arbejder for sammenhængskraft så vores kerneopgave kan løftes med høj faglighed og effektiv udnyttelse af ressourcerne. Vi tilbyder:Dygtige kolleger med høj faglighed, åbenhed og humor.Et positivt arbejdsmiljø hvor vi står sammen og hver især bidrager til det gode samarbejde.Mentor ordning med introduktion til området og arbejdet i praksis.Et spændende arbejdsfelt, hvor arbejdsopgaverne spænder vidt og udvikles løbende.Mulighed for i høj grad at sætte præg på dit eget arbejde, da du skal arbejde selvstændigt med opgaver og daglig planlægning. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Lisbet Lynggaard-Jensen på tlf.: 21703836 Ansøgningsfrist mandag den 23. marts 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. marts 2020 fra kl. 12.00 Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og Omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattestDet nære sundhedsvæsen er under forandring og udvikling, og det betyder at flere og flere komplekse sygeplejeopgaver lander i hjemmesygeplejen. Så brænder du for sygepleje af høj faglig kvalitet og vil du sammen med dine sygeplejekollegaer være med til at understøtte borgers mestring og skabe sammenhængende borgerforløb, så er det dig vi søger!
  •  En sygeplejerske til vikariat fra 1. maj 2020 til 1. februar 2021
  • 20 timer ugentligt i nattevagt - arbejde ca. hver 3. weekend
  • Indmødested er Sundhedshuset Toldbodgade 29-31, 8600 Silkeborg
Silkeborg Kommune er opdelt i 3 sygeplejegrupper, der i dagvagt dækker udekørende besøg samt sygeplejeklinkker i hele kommunen. Om natten er sygeplejen samlet i kommunen og der køres ud fra Toldbodgade, hvor både hjemmeplejen og hjemmesygeplejen møder ind.
Der er to sygeplejersker, ca.  8 hjælperruter, samt en sygeplejerske fra akutteamet på vagt. Opgaverne aftales pr. vagt og løses i samarbejde med kollegaerne. Det er primært spændende og komplekse sygeplejeopgaver der løses, hvortil der kræves et godt overblik, selvstændighed og sygeplejefaglig erfaring. Vi har i kommunen stort fokus på rehabilitering og tidlig opsporing, og vi arbejder efter devisen ”borger er mester i eget liv.”

Vi ønsker os, at du:
  • Er fagligt velfunderet, og har en positiv tilgang til opgaverne.
  • Kan bevare overblikket og arbejde selvstændigt i akutte situationer og reflektere over egne sygeplejefaglige handlinger.
  • Har gode relationelle og kommunikative evner med nysgerrighed på andres input og ideer.
  • Har flair for at arbejde tværfagligt, og i en travl hverdag at koordinere sygeplejen omkring den enkelte borger med fokus på borgers mestring.
  • Kan trives med travlhed og bevare roen i en travl hverdag.
  • Arbejder for sammenhængskraft så vores kerneopgave kan løftes med høj faglighed og effektiv udnyttelse af ressourcerne.

Vi tilbyder:
  • Dygtige kolleger med høj faglighed, åbenhed og humor.
  • Et positivt arbejdsmiljø hvor vi står sammen og hver især bidrager til det gode samarbejde.
  • Mentor ordning med introduktion til området og arbejdet i praksis.
  • Et spændende arbejdsfelt, hvor arbejdsopgaverne spænder vidt og udvikles løbende.
  • Mulighed for i høj grad at sætte præg på dit eget arbejde, da du skal arbejde selvstændigt med opgaver og daglig planlægning.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Lisbet Lynggaard-Jensen på tlf.: 21703836

Ansøgningsfrist mandag den 23. marts 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. marts 2020 fra kl. 12.00

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og Omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest

Silkeborg KommuneKjellerup2020-02-10T00:00:002020-03-23T00:00:00
330177267SygeplejerskeRobot Til hjemmepleje- og hverdagsrehabilitering distrikt Viborg Midt søger vi en sygeplejerske der vil være vores nye kollega. Det ugentlige timeantal vil være på 30 - 37 timer eller efter dit behov. Stillingen er fortrinsvist dagvagter, og du vil skulle arbejde minimum hver 4-6. weekend. Primært indmødested vil være Fælledvej 9, stuen tv. I Distrikt Viborg Midt arbejder vi ud fra Viborg Kommunes værdigrundlag, der bygger på værdierne: mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod. Vi arbejder hele tiden med at øge det faglige fokus ind i den fælles opgaveløsning, hvor vi arbejder frem mod at sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere skal arbejde tæt sammen for at løse kerneopgaven som er samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv hele livet. Vi har stort fokus på det gode arbejdsmiljø og arbejder aktivt med det hver dag, så du møder en arbejdsplads med engagerede kollegaer der prioriterer dialogen og samarbejdet højt. Vi er hinandens forudsætninger for den gode opgaveløsning og det gode arbejdsmiljø. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med:med et stort flow af borgere og mange faglige udfordringerplads til faglig og personlig udvikling, hvor dialog og samarbejde er i højsædeet godt arbejdsmiljørehabiliterende tilgang til alle opgaveret meget engageret medarbejderteam med mange visioner og høj faglighed Vi glæder os til en ny kollega der:er uddannet sygeplejerskekendskab til psykiatri eller har stort gå-på-mod til at lære at arbejde med psykiatrirobust i at håndtere forskellige personligheder og forskellige tilgange til borgereønsker at være med til at sikre en høj kvalitet for vore borgereer god til at samarbejde, arbejde målrettet, er fleksibel og visionærhar et godt humør, arbejdsglæde og engagementer stærk ift. dokumentation, gerne med kendskab til omsorgssystemet Nexus, men ingen forudsætningtager ansvar, både personligt og fagligthar et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger fås hos distriktsleder Henriette Siv Holm Kristensen, tlf 87876760.Til hjemmepleje- og hverdagsrehabilitering distrikt Viborg Midt søger vi en sygeplejerske der vil være vores nye kollega.

Det ugentlige timeantal vil være på 30 - 37 timer eller efter dit behov. 

Stillingen er fortrinsvist dagvagter, og du vil skulle arbejde minimum hver 4-6. weekend.
  
Primært indmødested vil være Fælledvej 9, stuen tv.
 
I Distrikt Viborg Midt arbejder vi ud fra Viborg Kommunes værdigrundlag, der bygger på værdierne:
mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod.

Vi arbejder hele tiden med at øge det faglige fokus ind i den fælles opgaveløsning, hvor vi arbejder frem mod at sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere skal arbejde tæt sammen for at løse kerneopgaven som er ”samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet.”

Vi har stort fokus på det gode arbejdsmiljø og arbejder aktivt med det hver dag, så du møder en arbejdsplads med engagerede kollegaer der prioriterer dialogen og samarbejdet højt. Vi er hinandens forudsætninger for den gode opgaveløsning og det gode arbejdsmiljø.
 

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med:
  • med et stort flow af borgere og mange faglige udfordringer
  • plads til faglig og personlig udvikling, hvor dialog og samarbejde er i højsæde
  • et godt arbejdsmiljø
  • rehabiliterende tilgang til alle opgaver
  • et meget engageret medarbejderteam med mange visioner og høj faglighed


Vi glæder os til en ny kollega der:
  • er uddannet sygeplejerske
  • kendskab til psykiatri eller har stort gå-på-mod til at lære at arbejde med psykiatri
  • robust i at håndtere forskellige personligheder og forskellige tilgange til borgere
  • ønsker at være med til at sikre en høj kvalitet for vore borgere
  • er god til at samarbejde, arbejde målrettet, er fleksibel og visionær
  • har et godt humør, arbejdsglæde og engagement
  • er stærk ift. dokumentation, gerne med kendskab til omsorgssystemet Nexus, men ingen forudsætning
  • tager ansvar, både personligt og fagligt
  • har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger fås hos distriktsleder Henriette Siv Holm Kristensen, tlf 87876760.

Distrikt Viborg MidtViborg2020-02-13T00:00:002020-03-15T00:00:00
330165164Sygeplejerske til Medicinsk afsnit 1, Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet ViborgBasic Medicinsk Afsnit 1 søger en ny kollega. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling pr. 1 4-19. Om stillingerneDu får på Medicinsk Afsnit 1 mulighed for at yde sygepleje til patienter med hepatisk encephalopati, tarminflammatoriske sygdomme og akut nyresvigt. Vi varetager plejen af patienter med dysreguleret diabetes, patienter i hæmo- og peritonaldialyse og patienter i udredning for infektioner med ukendt fokus, samt mange andre. Du skal være villig til at afprøve nye ting og deltage med et åbent sind. Du må meget gerne bidrage til refleksion over hverdagens udfordringer og komme med ideer til ændringer og nye tiltag. Du har erfaring indenfor nefrologi eller gastroenterologi og gerne rutine i at gå stuegang. Derudover skal du være i stand til at levere en nuanceret og individuel tilpasset sygepleje til vores patienter. Der tilbydes mentor-ordning og der laves et individuelt tilpasset introduktionsprogram. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer medmindre andet aftales. Vi arbejder i blandede vagter og weekendarbejde hver 3. weekend både 8-timers og 12-timers vagter. Om afsnittetMedicinsk afsnit 1 et sengeafsnit med gastroenterologi og nefrologi som hovedspecialer. Derudover har vi også endokrinologi, infektionsmedicin og almen medicinske patienter fordelt på 24 senge. Afsnittets patientindtag kommer dels fra akutafdelingen og dels via åbne indlæggelser for dialysepatienter og nyretransplanterede, samt patienter med visse gastroenterologiske sygdomme. Derudover modtager afsnittet patienter fra intensivafdelingen. Vi har en bred vifte af patientgrupper, med meget forskellige behov, og det betyder meget for os at skabe det rigtige forløb, for hver enkelt patient. Afsnittets personalegruppe består af gråt guld , grønne spirer og dem midt imellem, hvilket skaber en god dynamik i dagligdagen og giver mulighed for altid at lære noget af både unge og ældre. Vi har et godt kollegialt sammenhold, både mono- og tværfagligt, som skaber basis for hele vores afsnit. Vi arbejder med forbedringstavle som et aktivt tværfagligt redskab til hele tiden at kvalitetsudvikle og højne fagligheden på vores afsnit. Vi har travlt, men vi løser vores opgaver i tæt samarbejde med hinanden og støtter hinanden igennem både godt og ondt. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Afdeling. Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejersker Mette Kirkegaard og Rikke Thuesen 7844 7710 Din ansøgningDin ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23 2-20 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 28 2-20Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Medicinsk Afsnit 1 søger en ny kollega. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling pr. 1/4-19.
 
Om stillingerne
Du får på Medicinsk Afsnit 1 mulighed for at yde sygepleje til patienter med hepatisk encephalopati, tarminflammatoriske sygdomme og akut nyresvigt. Vi varetager plejen af patienter med dysreguleret diabetes, patienter i hæmo- og peritonaldialyse og patienter i udredning for infektioner med ukendt fokus, samt mange andre.
 
Du skal være villig til at afprøve nye ting og deltage med et åbent sind. Du må meget gerne bidrage til refleksion over hverdagens udfordringer og komme med ideer til ændringer og nye tiltag. Du har erfaring indenfor nefrologi eller gastroenterologi og gerne rutine i at gå stuegang. Derudover skal du være i stand til at levere en nuanceret og individuel tilpasset sygepleje til vores patienter. Der tilbydes mentor-ordning og der laves et individuelt tilpasset introduktionsprogram.
 
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer medmindre andet aftales. Vi arbejder i blandede vagter og weekendarbejde hver 3. weekend både 8-timers og 12-timers vagter.
 
Om afsnittet
Medicinsk afsnit 1 et sengeafsnit med gastroenterologi og nefrologi som hovedspecialer. Derudover har vi også endokrinologi, infektionsmedicin og almen medicinske patienter fordelt på 24 senge. Afsnittets patientindtag kommer dels fra akutafdelingen og dels via åbne indlæggelser for dialysepatienter og nyretransplanterede, samt patienter med visse gastroenterologiske sygdomme. Derudover modtager afsnittet patienter fra intensivafdelingen. Vi har en bred vifte af patientgrupper, med meget forskellige behov, og det betyder meget for os at skabe det rigtige forløb, for hver enkelt patient.
 
Afsnittets personalegruppe består af ”gråt guld”, ”grønne spirer” og dem midt imellem, hvilket skaber en god dynamik i dagligdagen og giver mulighed for altid at lære noget af både unge og ældre.
 
Vi har et godt kollegialt sammenhold, både mono- og tværfagligt, som skaber basis for hele vores afsnit. Vi arbejder med forbedringstavle som et aktivt tværfagligt redskab til hele tiden at kvalitetsudvikle og højne fagligheden på vores afsnit. Vi har travlt, men vi løser vores opgaver i tæt samarbejde med hinanden og støtter hinanden igennem både godt og ondt.
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Afdeling.
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejersker Mette Kirkegaard og Rikke Thuesen 7844 7710
 
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23/2-20
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 28/2-20

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/61a3998e_logo.gifMedicinsk AfdelingViborg2020-01-27T12:05:21.7872020-02-23T00:00:00
330167945Sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig til Sterilcentralen, Operation og Intensiv, Regionshospitalet ViborgBasic En stilling som sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv, Sterilcentralen, Regionshospitalet Viborg er ledig pr. 1. april 2020 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer uge med overvægt af dagvagt. Om stillingen og funktionen:Chancen for en spændende stilling med mange forskellige typer opgaver!Vi søger en sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig, der ønsker at arbejde målrettet med kvalitetsudvikling, kompetenceudvikling og deltage aktivt i de mange nuværende som kommende forandringer i vores afdeling.Som specialeansvarlig sygeplejerske forventer vi, at du samarbejder med afdelingssygeplejersken og medarbejdere i afdelingen samt øvrige samarbejdsparterne. Endvidere at du har lyst og evner til at fordybe dig og hente ny viden, og at og at du har fokus på at opdatere og forbedre vores arbejdsprocesser og arbejdsgange blandt andet ift. Nationale infektionshygiejniske retningslinjer (NIR), samt formidle disse. Vi forventer, at du kan arbejde både selvstændigt og systematisk, samt have gode relationelle evner til teamsamarbejde, og kan lide at have mange bolde i luften. Ligeledes have øje for hvor dukan bidrage i det daglige ved behov i afdelingen.Det er en særlig spændende stilling, hvor du har medbestemmelse i tilrettelæggelsen og af dine opgaver, være med i projekter, og chancen for at være med til at bidrage til udviklingen af det fremtidige sterile flow i afdelingen. Vi ønsker en sygeplejerske, der har erfaring fra en sterilcentral og eller operationsgang gerne har arbejdet med kvalitetsudvikling, og arbejder fokuseret med hygiejne kan kommunikere med medarbejdere og samarbejdspartnere i skrift og tale, samt har lyst til at formidle til de relevante har lyst til at deltage i opbygningen og driften af vores nye sterilcentral og sterildepot med en konstruktiv og udviklende tilgang er fortrolig med IT som arbejdsredskab, og er teknisk minded, samt har lyst til at arbejde med optimering af logistiske arbejdsgange er opmærksom på at udvikle sig fagligt ift. gældende viden, evidens og korrekt praksis, samt støtter op om kolleger med denne faglighed er stabil i sit fremmøde har humor og bidrager til et godt arbejdsmiljø Om afdelingen:Kerneopgaven i Sterilcentralen er genbehandling af kirurgiske flergangsinstrumenter, og vi er på den måde en vigtig del af mange patientforløb på hospitalet. Sterilcentralen står foran et stor ombygningsprojekt i perioden 2020-2022, som indebærer at fastlægge og implementere casecart koncept samt at samarbejde med andre om at udvikle og implementere et IT-system, RM Sterilflow, som skal understøtte nuværende og i særlig grad de kommende arbejdsgange. RM Sterilflow er et egenudviklet IT system i Region Midt, som er under udvikling i forskellig grad på tværs af enhederne i regionen. Det kan blandt andet bidrage til sporing, øget kvalitet, tilgængelig information for alle involverede og planlægning af patientforløb. Under og efter ombygningen vil der komme nye opgaver og arbejdsgange. Vi tilbyder: en afdeling med stort fokus på kvalitet i alt hvad vi gør sparring med andre specialeansvarlige på operationsgangen og øvrige sterilcentraler i regionen samarbejde med kliniske sygeplejespecialister deltagelse i relevant efteruddannelse relevant oplæringsforløb i afdelingens opgaver stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse en arbejdsplads med et skønt hold dedikerede medarbejdere og med fokus på et godt arbejdsmiljø. I Sterilcentralen er der pt. 18 ansatte, 1 kontorassistent, 1 serviceassistent, 2 sygehjælpere, 12 social- og sundhedsassistenter, 1 sygeplejerske og 1 afdelingssygeplejerske. Sterilcentralen har på nuværende tidspunkt åbent alle dage året rundt. (kl. 7.00-21.00 på hverdage, samt kl. 7.30-15.00 weekend og helligdage). Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil, og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på http: www.hospitalsenhedmidt.dkOm løn- og ansættelsesvilkår:Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.Yderligere oplysningerVed yderligere spørgsmål kan der rettes direkte henvendelse til afdelingssygeplejersken Karina V. Jensen tlf.: 7844 5322 Pga. vinterferie kan der i perioden 6.-16. februar kontaktes personale på Sterilcentralens kontor på tlf.:7844 5328 27. Din ansøgningDin ansøgning indeholdende gyldig autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest den 18. februar 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9 (mandag-tirsdag-onsdag).Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En stilling som sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv, Sterilcentralen, Regionshospitalet Viborg er ledig pr. 1. april 2020 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med overvægt af dagvagt.
 
Om stillingen og funktionen:
Chancen for en spændende stilling med mange forskellige typer opgaver!
Vi søger en sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig, der ønsker at arbejde målrettet med kvalitetsudvikling, kompetenceudvikling og deltage aktivt i de mange nuværende som kommende forandringer i vores afdeling.

Som specialeansvarlig sygeplejerske forventer vi, at du samarbejder med afdelingssygeplejersken og medarbejdere i afdelingen samt øvrige samarbejdsparterne. Endvidere at du har lyst og evner til at fordybe dig og hente ny viden, og at og at du har fokus på at opdatere og forbedre vores arbejdsprocesser og arbejdsgange blandt andet ift. ”Nationale infektionshygiejniske retningslinjer” (NIR), samt formidle disse. Vi forventer, at du kan arbejde både selvstændigt og systematisk, samt have gode relationelle evner til teamsamarbejde, og kan lide at have mange bolde i luften. Ligeledes have øje for hvor du
kan bidrage i det daglige ved behov i afdelingen.

Det er en særlig spændende stilling, hvor du har medbestemmelse i tilrettelæggelsen og af dine opgaver, være med i projekter, og chancen for at være med til at bidrage til udviklingen af det fremtidige sterile flow i afdelingen.
 
Vi ønsker en sygeplejerske, der
  • har erfaring fra en sterilcentral og/eller operationsgang
  • gerne har arbejdet med kvalitetsudvikling, og arbejder fokuseret med hygiejne
  • kan kommunikere med medarbejdere og samarbejdspartnere i skrift og tale, samt har lyst til at  formidle til de relevante
  • har lyst til at deltage i opbygningen og driften af vores nye sterilcentral og sterildepot med en konstruktiv  og udviklende tilgang
  • er fortrolig med IT som arbejdsredskab, og er teknisk minded, samt har lyst til at arbejde med optimering af logistiske arbejdsgange
  • er opmærksom på at udvikle sig fagligt ift. gældende viden, evidens og        korrekt praksis, samt støtter op om kolleger med denne faglighed
  • er stabil i sit fremmøde
  • har humor og bidrager til et godt arbejdsmiljø
Om afdelingen:
Kerneopgaven i Sterilcentralen er genbehandling af kirurgiske flergangsinstrumenter, og vi er på den måde en vigtig del af mange patientforløb på hospitalet. Sterilcentralen står foran et stor ombygningsprojekt i perioden 2020-2022, som indebærer at fastlægge og implementere casecart koncept samt at samarbejde med andre om at udvikle og implementere et IT-system, RM Sterilflow, som skal understøtte nuværende og i særlig grad de kommende arbejdsgange. RM Sterilflow er et egenudviklet IT system i Region Midt, som er under udvikling i forskellig grad på tværs af enhederne i regionen. Det kan blandt andet bidrage til sporing, øget kvalitet, tilgængelig information for alle involverede og planlægning af patientforløb. Under og efter ombygningen vil der komme nye opgaver og arbejdsgange.
 
Vi tilbyder:
  • en afdeling med stort fokus på kvalitet i alt hvad vi gør
  • sparring med andre specialeansvarlige på operationsgangen og øvrige   sterilcentraler i regionen
  • samarbejde med kliniske sygeplejespecialister
  • deltagelse i relevant efteruddannelse
  • relevant oplæringsforløb i afdelingens opgaver
  • stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse
  • en arbejdsplads med et skønt hold dedikerede medarbejdere og med fokus på et godt arbejdsmiljø.
I Sterilcentralen er der pt. 18 ansatte, 1 kontorassistent, 1 serviceassistent, 2 sygehjælpere, 12 social- og sundhedsassistenter, 1 sygeplejerske og 1 afdelingssygeplejerske. Sterilcentralen har på nuværende tidspunkt åbent alle dage året rundt. (kl. 7.00-21.00 på hverdage, samt kl. 7.30-15.00 weekend og helligdage).
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil, og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på http://www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger
Ved yderligere spørgsmål kan der rettes direkte henvendelse til afdelingssygeplejersken Karina V. Jensen tlf.: 7844 5322  Pga. vinterferie kan der i perioden 6.-16. februar kontaktes personale på Sterilcentralens  kontor  på tlf.:7844 5328/27. 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende gyldig autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest den 18. februar 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9 (mandag-tirsdag-onsdag).

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/19d77316_logo.gifOperation og IntensivViborg2020-01-30T12:08:12.0132020-02-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske

Distrikt Heden

Stoholm Jyll
Til hjemmepleje- og hverdagsrehabilitering distrikt Heden søger vi to sygeplejersker der vil være vores nye kollegaer. Det vil være en stilling i fastansættelse og en stilling i et barselsvikariat frem til den 31. august 2021. Det ugentlige timeanta...
Indrykket:31. januar 2020

Sygeplejerske til vikariat i nattevagten i Hjemmesygeplejen i Silkeborg Kommune

Silkeborg Kommune

Kjellerup
Det nære sundhedsvæsen er under forandring og udvikling, og det betyder at flere og flere komplekse sygeplejeopgaver lander i hjemmesygeplejen. Så brænder du for sygepleje af høj faglig kvalitet og vil du sammen med dine sygeplejekollegaer være med ...
Indrykket:10. februar 2020

Sygeplejerske

Distrikt Viborg Midt

Viborg
Til hjemmepleje- og hverdagsrehabilitering distrikt Viborg Midt søger vi en sygeplejerske der vil være vores nye kollega. Det ugentlige timeantal vil være på 30 - 37 timer eller efter dit behov. Stillingen er fortrinsvist dagvagter, og du vil skulle...
Indrykket:13. februar 2020

Sygeplejerske til Medicinsk afsnit 1, Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Viborg

Medicinsk Afdeling

Viborg
Medicinsk Afsnit 1 søger en ny kollega. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling pr. 1 4-19. Om stillingerneDu får på Medicinsk Afsnit 1 mulighed for at yde sygepleje til patienter med hepatisk encephalopati, tarminflammatoriske sygdomme og ak...
Indrykket:27. januar 2020

Sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig til Sterilcentralen, Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg

Operation og Intensiv

Viborg
En stilling som sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv, Sterilcentralen, Regionshospitalet Viborg er ledig pr. 1. april 2020 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer u...
Indrykket:30. januar 2020