Sygeplejerske afsnit O

Kunne du tænke dig at øge dine kompetencer inden for det kirurgiske felt? Er du god til at have mange bolde i luften og gribe dem igen? så er det måske dig, vi søger.
Vi søger flere sygeplejersker til barselsvikariater på fuld tid pr. 1. april 2020 eller efter aftale.


På sengeafsnit O har vi en meget alsidig hverdag med mange skiftende opgaver og patientforløb. Indenfor afdelingens rammer er der plads til kreativitet og gode ideer. Vi modtager patienter til elektive forløb i form af knæ- og hoftealloplastikker og dagkirurgi samt akutte patienter med hoftebrud, bækkenbrud, håndskader, sår samt traume- og amputationspatienter. Indlæggelsestiden for vores patienter er derfor meget forskellig.


Vi prioriterer oplæring af nyt personale højt. Der er en måneds introduktion og oplæring uden for normering, hvor du vil være tilknyttet to mentorer, der vil sørge for at introducere dig for hele patientforløbet både præ-, per- og postoperativt.

Vi er en afdeling i konstant udvikling, hvor medarbejdere kan tage del i projekter og få tildelt ansvarsområder. Der er desuden mulighed for efter- og videreuddannelse samt kompetenceudvikling for den enkelte medarbejder.

I afdelingen er der mulighed for afvikling af ferie hele året. Vi kan tilbyde, at alle medarbejdere er sikret 3 ugers sammenhængende sommerferie i perioden uge 27 til 32 og en ferieuge i uge 7 eller 42. Derudover vil du som personale kunne forudse dit ferie- og helligdagsrul flere år frem.


Vi tilstræber, at man kun arbejder i to-holdsskifte enten dag/aften eller dag/nat.
Personalet arbejder i blandede vagter med ca. 7-8 aften- eller nattevagter over 4 uger og arbejde hver tredje weekend i 8 timers vagter.

Faglig og organisatorisk profil
Sengeafsnit O er normeret til 32 patienter på hverdage og 18 patienter i weekenden. Vi er en personaleafdeling med ca. 50 medarbejdere, der består af såvel erfarent og nyuddannet personale.

Afsnittet består af tre enheder; en hoftebrudsenhed, en alloplastikenhed og en studieenhed, med hver sin specialeansvarlige sygeplejerske. Oversygeplejersken for ortopædkirurgisk afdeling er leder af afsnittet. Du vil blive særlig tilknyttet en af enhederne, men skal kunne agere i hele afdelingen.

Plejeformen er tildelt patientpleje, som betyder, at du som plejepersonale varetager helhedsplejen om egne patienter i et tildelt makkerskab. Vi prioriterer kontinuitet og fagligt kendskab til den enkelte patient, samt at plejepersonalets kompetencer svarer til den faglige opgave.
Der er dagligt tværfaglige konferencer i de forskellige enheder, hvor plejepersonale, terapeuter og læger samles. Her drøftes og planlægges pleje- og behandlingsforløbet for den enkelte patient.


Vi kan tilbyde:

  • Et afsnit, hvor arbejdsmiljøet for medarbejderen er højt prioriteret og præget af gensidig respekt, åbenhed og en god omgangstone
  • Et tæt tværfagligt samarbejde og erfaringsudveksling
  • Et godt læringsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Ugentlige undervisningsseancer
  • Et afsnit med en høj forskningsaktivitet
  • En måneds introduktion og oplæring uden for normering
  • Mentorordning med to mentorer
  • Arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter
  • Sikrede rammer for ferieafvikling
  • Indflydelse på egne arbejdstider via ”min tid”
Bliv en del af ortopædkirurgisk afdeling i Holstebro!

Vi tilbyder
  • Forskellig varighed af både akutte og elektive patientforløb
  • Fokus på god oplæring med mentorordning den første måned samt kompetenceudvikling
  • To-holdsskifte (enten dag/aften eller dag/nat)
  • Arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter
  • Sikret 3 ugers sammenhængende sommerferie samt forudsigeligt ferie- og helligdagsrul
  • Et godt kollegaskab med min. 2 personalefester om året

Vil du vide mere?
Du kan få yderligere information om stillingerne og Hospitalsenheden Vest, ved at kontakte Oversygeplejerske Lone Geertsen tlf. 78 43 77 11

Praktiske oplysninger
Ansættelse pr. 1. april 2020 eller efter nærmere aftale.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV

Ansøgningsfrist: den 18.februar 2020. Ansættelsessamtaler den 25. ferbuar 2020.

Stillings og funktionsbeskrivelse



























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330165268Phoenix-5e56aebe12020-01-27T14:00:47.013Sygeplejerske afsnit OKunne du tænke dig at øge dine kompetencer inden for det kirurgiske felt? Er du god til at have mange bolde i luften og gribe dem igen? så er det måske dig, vi søger.
Vi søger flere sygeplejersker til barselsvikariater på fuld tid pr. 1. april 2020 eller efter aftale.


På sengeafsnit O har vi en meget alsidig hverdag med mange skiftende opgaver og patientforløb. Indenfor afdelingens rammer er der plads til kreativitet og gode ideer. Vi modtager patienter til elektive forløb i form af knæ- og hoftealloplastikker og dagkirurgi samt akutte patienter med hoftebrud, bækkenbrud, håndskader, sår samt traume- og amputationspatienter. Indlæggelsestiden for vores patienter er derfor meget forskellig.


Vi prioriterer oplæring af nyt personale højt. Der er en måneds introduktion og oplæring uden for normering, hvor du vil være tilknyttet to mentorer, der vil sørge for at introducere dig for hele patientforløbet både præ-, per- og postoperativt.

Vi er en afdeling i konstant udvikling, hvor medarbejdere kan tage del i projekter og få tildelt ansvarsområder. Der er desuden mulighed for efter- og videreuddannelse samt kompetenceudvikling for den enkelte medarbejder.

I afdelingen er der mulighed for afvikling af ferie hele året. Vi kan tilbyde, at alle medarbejdere er sikret 3 ugers sammenhængende sommerferie i perioden uge 27 til 32 og en ferieuge i uge 7 eller 42. Derudover vil du som personale kunne forudse dit ferie- og helligdagsrul flere år frem.


Vi tilstræber, at man kun arbejder i to-holdsskifte enten dag/aften eller dag/nat.
Personalet arbejder i blandede vagter med ca. 7-8 aften- eller nattevagter over 4 uger og arbejde hver tredje weekend i 8 timers vagter.

Faglig og organisatorisk profil
Sengeafsnit O er normeret til 32 patienter på hverdage og 18 patienter i weekenden. Vi er en personaleafdeling med ca. 50 medarbejdere, der består af såvel erfarent og nyuddannet personale.

Afsnittet består af tre enheder; en hoftebrudsenhed, en alloplastikenhed og en studieenhed, med hver sin specialeansvarlige sygeplejerske. Oversygeplejersken for ortopædkirurgisk afdeling er leder af afsnittet. Du vil blive særlig tilknyttet en af enhederne, men skal kunne agere i hele afdelingen.

Plejeformen er tildelt patientpleje, som betyder, at du som plejepersonale varetager helhedsplejen om egne patienter i et tildelt makkerskab. Vi prioriterer kontinuitet og fagligt kendskab til den enkelte patient, samt at plejepersonalets kompetencer svarer til den faglige opgave.
Der er dagligt tværfaglige konferencer i de forskellige enheder, hvor plejepersonale, terapeuter og læger samles. Her drøftes og planlægges pleje- og behandlingsforløbet for den enkelte patient.


Vi kan tilbyde:
  • Et afsnit, hvor arbejdsmiljøet for medarbejderen er højt prioriteret og præget af gensidig respekt, åbenhed og en god omgangstone
  • Et tæt tværfagligt samarbejde og erfaringsudveksling
  • Et godt læringsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Ugentlige undervisningsseancer
  • Et afsnit med en høj forskningsaktivitet
  • En måneds introduktion og oplæring uden for normering
  • Mentorordning med to mentorer
  • Arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter
  • Sikrede rammer for ferieafvikling
  • Indflydelse på egne arbejdstider via ”min tid”
Bliv en del af ortopædkirurgisk afdeling i Holstebro!

Vi tilbyder
  • Forskellig varighed af både akutte og elektive patientforløb
  • Fokus på god oplæring med mentorordning den første måned samt kompetenceudvikling
  • To-holdsskifte (enten dag/aften eller dag/nat)
  • Arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter
  • Sikret 3 ugers sammenhængende sommerferie samt forudsigeligt ferie- og helligdagsrul
  • Et godt kollegaskab med min. 2 personalefester om året

Vil du vide mere?
Du kan få yderligere information om stillingerne og Hospitalsenheden Vest, ved at kontakte Oversygeplejerske Lone Geertsen tlf. 78 43 77 11

Praktiske oplysninger
Ansættelse pr. 1. april 2020 eller efter nærmere aftale.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV

Ansøgningsfrist: den 18.februar 2020. Ansættelsessamtaler den 25. ferbuar 2020.

Stillings og funktionsbeskrivelse



























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

Kunne du tænke dig at øge dine kompetencer inden for det kirurgiske felt? Er du god til at have mange bolde i luften og gribe dem igen? så er det måske dig, vi søger.Vi søger flere sygeplejersker til barselsvikariater på fuld tid pr. 1. april 2020 eller efter aftale. På sengeafsnit O har vi en meget alsidig hverdag med mange skiftende opgaver og patientforløb. Indenfor afdelingens rammer er der plads til kreativitet og gode ideer. Vi modtager patienter til elektive forløb i form af knæ- og hoftealloplastikker og dagkirurgi samt akutte patienter med hoftebrud, bækkenbrud, håndskader, sår samt traume- og amputationspatienter. Indlæggelsestiden for vores patienter er derfor meget forskellig.Vi prioriterer oplæring af nyt personale højt. Der er en måneds introduktion og oplæring uden for normering, hvor du vil være tilknyttet to mentorer, der vil sørge for at introducere dig for hele patientforløbet både præ-, per- og postoperativt.Vi er en afdeling i konstant udvikling, hvor medarbejdere kan tage del i projekter og få tildelt ansvarsområder. Der er desuden mulighed for efter- og videreuddannelse samt kompetenceudvikling for den enkelte medarbejder.I afdelingen er der mulighed for afvikling af ferie hele året. Vi kan tilbyde, at alle medarbejdere er sikret 3 ugers sammenhængende sommerferie i perioden uge 27 til 32 og en ferieuge i uge 7 eller 42. Derudover vil du som personale kunne forudse dit ferie- og helligdagsrul flere år frem.Vi tilstræber, at man kun arbejder i to-holdsskifte enten dag aften eller dag nat.Personalet arbejder i blandede vagter med ca. 7-8 aften- eller nattevagter over 4 uger og arbejde hver tredje weekend i 8 timers vagter.Faglig og organisatorisk profil Sengeafsnit O er normeret til 32 patienter på hverdage og 18 patienter i weekenden. Vi er en personaleafdeling med ca. 50 medarbejdere, der består af såvel erfarent og nyuddannet personale.Afsnittet består af tre enheder en hoftebrudsenhed, en alloplastikenhed og en studieenhed, med hver sin specialeansvarlige sygeplejerske. Oversygeplejersken for ortopædkirurgisk afdeling er leder af afsnittet. Du vil blive særlig tilknyttet en af enhederne, men skal kunne agere i hele afdelingen.Plejeformen er tildelt patientpleje, som betyder, at du som plejepersonale varetager helhedsplejen om egne patienter i et tildelt makkerskab. Vi prioriterer kontinuitet og fagligt kendskab til den enkelte patient, samt at plejepersonalets kompetencer svarer til den faglige opgave.Der er dagligt tværfaglige konferencer i de forskellige enheder, hvor plejepersonale, terapeuter og læger samles. Her drøftes og planlægges pleje- og behandlingsforløbet for den enkelte patient.Vi kan tilbyde: Et afsnit, hvor arbejdsmiljøet for medarbejderen er højt prioriteret og præget af gensidig respekt, åbenhed og en god omgangstone Et tæt tværfagligt samarbejde og erfaringsudveksling Et godt læringsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling Ugentlige undervisningsseancer Et afsnit med en høj forskningsaktivitet En måneds introduktion og oplæring uden for normering Mentorordning med to mentorer Arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter Sikrede rammer for ferieafvikling Indflydelse på egne arbejdstider via min tid Bliv en del af ortopædkirurgisk afdeling i Holstebro!Vi tilbyder Forskellig varighed af både akutte og elektive patientforløb Fokus på god oplæring med mentorordning den første måned samt kompetenceudvikling To-holdsskifte (enten dag aften eller dag nat) Arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter Sikret 3 ugers sammenhængende sommerferie samt forudsigeligt ferie- og helligdagsrul Et godt kollegaskab med min. 2 personalefester om året Vil du vide mere?Du kan få yderligere information om stillingerne og Hospitalsenheden Vest, ved at kontakte Oversygeplejerske Lone Geertsen tlf. 78 43 77 11Praktiske oplysningerAnsættelse pr. 1. april 2020 eller efter nærmere aftale.Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten.Du kan søge jobbet online ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CVAnsøgningsfrist: den 18.februar 2020. Ansættelsessamtaler den 25. ferbuar 2020.Stillings og funktionsbeskrivelseDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenix5e56aebe101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-18T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=94b6eafc-ebae-4223-a461-6d806f49f6b00EuropaDanmarkJyllandVestjyllandHolstebro3699170Ortopædkirurgisk afdeling11Lægårdvej 127500HolstebroDKDanmarkORS/5e56aebe_logo.gifORS/Small/5e56aebe_logo.gif0
lone.geertsen@vest.rm.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset10001892005EmplyGrund Jobannonce594c3b95-e82d-43e9-a8d8-0e260fbe8a08_13076900027-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5e56aebehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5e56aebehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5e56aebe&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5e56aebe&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/323108-11-1.jpgSygeplejerske afsnit O12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg364013914Lone Geertsenlone.geertsen@vest.rm.dkDanmarkDanmark330166054Sygeplejerske nyremedicinsk sengeafsnitBasic Nyremedicinsk Sengeafsnit M3 søger sygeplejersker til en fast stilling og et barselsvikariat fra den 1. april 2020.Det ugentlige timetal er 37 timer. Der er weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter 1-2 ekstra weekendvagter årligt. Der vil i gennemsnit være 6-7 vagter over fire uger. Vi tilstræber, at man kun har to vagttyper, enten dag nat eller dag aften.Lidt om Afsnit M3Afsnittet har 16 sengepladser fordelt på to grupper. Vi varetager opgaver med udredning, behandling og pleje af patienter med nyremedicinske og endokrinologiske sygdomme. Sygeplejerskernes opgaver er mangeartede med en høj grad af kompleksitet.Der er et tæt samarbejde om patientforløbene med Dialyseafsnittet, Nyremedicinsk Dagafsnit og Diabetes- og Stofskifte Dagafsnittet. Flere sygeplejersker har vagter i både senge- og dagafsnit.Vi har mange elever og studerende og har derfor valgt, at der i perioder etableres studieafsnit i M3.Vi forventer at flytte til Gødstrup om et år i et selvstændigt afsnit med 18 senge, så du får mulighed for at indgå i alle de spændende forberedelser til flytningen.Hos os vil du: Møde dygtige kollegaer en god blanding af unge og meget erfarne - med et højt fagligt niveau i et velfungerende sengeafsnit. Opleve et virkeligt godt tværfagligt samarbejde. Få faglige udfordringer i et spændende speciale med meget forskellige patientforløb, der giver mulighed for at opnå kompetencer inden for et bredt udsnit af sygeplejen. Få sparring med en engageret personalegruppe, der lægger stor vægt på nærvær, samarbejde og kvalitet. Vi har teamkonferencer i plejegruppen hver dag. Opleve, at vi værner om vores gode arbejdsmiljø og en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til gode ideer og masser af humor. Der er afsat tid til refleksion hver uge. Kompetenceudvikling og uddannelse har høj prioritet. Vi tilstræber undervisning hver uge i specialerelaterede emner, årlige temadage og mulighed for at deltage i kurser i Medicinsk Sygepleje og Nyremedicin inden for de første to års ansættelse. Få stor indflydelse på din vagtplan. Vi bruger Min Tid med mulighed for individuelle vagtønsker, og du vil få kollegaer, der er rigtigt gode til at bytte vagter med hinanden, hvis du får brug for det. Modtage introduktion og oplæring ud fra individuelle hensyn For os er det vigtigt, at du: Har et stort fagligt engagement og vilje til at medvirke til den sygeplejefaglige udvikling i afsnittet. Har evnen til at se muligheder og ikke begrænsninger og til at påvirke andre med denne holdning. Er positiv og fleksibel. Har kendskab til IT på brugerniveau. Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk.Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Else Trabjerg på tlf. 7843 6742.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.Du kan søge jobbet online ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Din ansøgning skal være hos os senest søndag den 16. februar 2020.Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 19. februar 2020.Stillings og funktionsbeskrivelseNyremedicinsk Sengeafsnit M3 søger sygeplejersker til en fast stilling og et barselsvikariat fra den 1. april 2020.

Det ugentlige timetal er 37 timer. Der er weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter + 1-2 ekstra weekendvagter årligt. Der vil i gennemsnit være 6-7 vagter over fire uger. Vi tilstræber, at man kun har to vagttyper, enten dag/nat eller dag/aften.

Lidt om Afsnit M3
Afsnittet har 16 sengepladser fordelt på to grupper. Vi varetager opgaver med udredning, behandling og pleje af patienter med nyremedicinske og endokrinologiske sygdomme. Sygeplejerskernes opgaver er mangeartede med en høj grad af kompleksitet.

Der er et tæt samarbejde om patientforløbene med Dialyseafsnittet, Nyremedicinsk Dagafsnit og Diabetes- og Stofskifte Dagafsnittet. Flere sygeplejersker har vagter i både senge- og dagafsnit.

Vi har mange elever og studerende og har derfor valgt, at der i perioder etableres studieafsnit i M3.

Vi forventer at flytte til Gødstrup om et år i et selvstændigt afsnit med 18 senge, så du får mulighed for at indgå i alle de spændende forberedelser til flytningen.

Hos os vil du:
  • Møde dygtige kollegaer – en god blanding af unge og meget erfarne - med et højt fagligt niveau i et velfungerende sengeafsnit.
  • Opleve et virkeligt godt tværfagligt samarbejde.
  • Få faglige udfordringer i et spændende speciale med meget forskellige patientforløb, der giver mulighed for at opnå kompetencer inden for et bredt udsnit af sygeplejen.
  • Få sparring med en engageret personalegruppe, der lægger stor vægt på nærvær, samarbejde og kvalitet. Vi har teamkonferencer i plejegruppen hver dag.
  • Opleve, at vi værner om vores gode arbejdsmiljø og en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til gode ideer og masser af humor. Der er afsat  tid til refleksion hver uge.
  • Kompetenceudvikling og uddannelse har høj prioritet. Vi tilstræber undervisning hver uge i specialerelaterede emner, årlige temadage og mulighed for at deltage i kurser i Medicinsk Sygepleje og Nyremedicin inden for de første to års ansættelse.
  • Få stor indflydelse på din vagtplan. Vi bruger "Min Tid" med mulighed for individuelle vagtønsker, og du vil få kollegaer, der er rigtigt gode til at bytte vagter med hinanden, hvis du får brug for det.
  • Modtage introduktion og oplæring ud fra individuelle hensyn



For os er det vigtigt, at du: 
  • Har et stort fagligt engagement og vilje til at medvirke til den sygeplejefaglige udvikling i afsnittet.
  • Har evnen til at se muligheder og ikke begrænsninger og til at påvirke andre med denne holdning.
  • Er positiv og fleksibel.
  • Har kendskab til IT på brugerniveau.

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk.

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Else Trabjerg på tlf. 7843 6742.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Din ansøgning skal være hos os senest søndag den 16. februar 2020.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 19. februar 2020.

Stillings og funktionsbeskrivelse






















 

ORS/Small/e6a681be_logo.gifRegionshospitalet HolstebroHolstebro2020-01-28T15:07:04.4232020-02-16T00:00:00
330168001Flowkoordinator (sygeplejerske)Basic Deltids Flowkoordinator (sygeplejerske) tilSengeafsnit for psykotiske lidelser,Regionspsykiatrien Vest, Herning Har du lyst til at udvikle nye kompetencer, nogle dage med overblik og administrativt arbejde, andre dage i plejen? Kan du nikke til relationsarbejde og synes at det er spændende, at være en del af en personalegruppe, der har fokus på udvikling og trivsel og er på vej mod Gødstrup? - så er det dig, der skal søge denne stilling som deltids flowkoordinator for sengeafsnit E2 E3 sengeafsnit for psykotiske lidelser. Vi søger en sygeplejerske der kan varetage flowkoordinator funktionen, når vores faste flowkoordinator ikke er tilstede pr. 1. april eller snarest derefter. Stillingen er på 32-37 timer pr. uge med arbejde i 8 timers vagter hver 4. weekend. Dit job:Som flowkoordinator bliver det bl.a. din opgave: Sikring af den daglige arbejdstilrettelæggelse i samarbejde med ledelse, herunder daglig fordeling af personale, ud fra tyngde, personaledækning næste døgn ift. kompetence, afspadsering, ferieafvikling, sygdom etc. Økonomisk bevidst mhp. optimal udnyttelse af personaleressourcer ift. afsnittets drift, herunder vagtindkald, økonomimøder, flow og udnyttelse af sengekapacitet i Vest mv. Have overblik over aktuelle personalemæssige kompetencer med henblik på sikring af optimale patientforløb. Medansvarlig for koordinering af opgaver i forhold til ressourcer og kompetencer, bla. fordeling af fremmødt personale. Medansvarlig for høj patientsikkerhed, sammenhængende og gode patientforløb. Medvirke til at sikre et kvalificeret samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, - være koordinerende. Varetagelse af den psykiatriske visitation og koordinering på de daglige tværfaglige kapacitets konferencer Sikre at der foreligger behandlingsplaner for alle patienter Sikre at de særlige forpligtelser for patienter med dom følges, herunder sikre at køreplan for koordinationsplan følges, At medvirke til et højt informationsniveau At medvirke aktivt ved omsætning af Regions Midtjyllands og regionspsykiatriens målsætninger At være kulturbærer og medansvarlig for socialiseringsprocesser Dage hvor du ikke er flowkoordinator vil du gå i plejen på lige fod med de øvrige sygeplejersker i afsnittet. Afsnit E2 3 er et psykosesengeafsnit med plads til 25 patienter og ca 45 ansatte sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og pædagoger. Vores patienter er primært mennesker med psykosesygdomme, og kan have dom til behandling eller være surrogat fængslet. Der arbejdes ud fra psykodynamiske og miljøterapeutiske principper i tværfagligt samarbejde og afdelingen har fokus på relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering. Vi vægter et godt arbejdsmiljø med en anerkendende tilgang til patienter, pårørende og kollegaer. Afsnittet er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistent elever. Vi ønsker ansøgere, der kan tilbyde: En uddannelse som sygeplejerske Har en sundhedsfaglig diplomuddannelse eller specialuddannelse indenfor psykiatrisk sygepleje Har bred erfaring indenfor psykiatrien Erfaring med komplekse koordinationsopgaver samt optimering af gode og sammenhængende patientforløb Udviser stor evne og vilje til tværfagligt samarbejde Udviser stabilitet og robusthed Har evnen til at bidrage til et højt fagligt miljø Har evnen til at bidrage til et godt arbejdsmiljø Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen Er udviklings- og implementeringsparat Vi tilbyder: Spændende udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, som vægter faglig kvalitet og kompetenceudvikling højt Et godt arbejdsmiljø Gode kolleger med lyst til samarbejde og udvikling Sygeplejefaglig vejledning og tværfaglig supervision Udviklingssamtaler Oplæring i funktionen Sparring med anden flowkoordinator Regionspsykiatrien Vest varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. E2 E3 er placeret på matriklen i Herning i tilknytning til Regionshospitalet Herning. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan indhentes hos afdelingssygeplejerske Gitte Troelsen, tlf. direkte 2116 5572 el afdelingssygeplejerske Ingelis Sander, tlf. direkte 4096 4913. Du kan også læse mere i funktionsbeskrivelsen. Du kan søge jobbet ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og CV samt uddannelsesbevis, referencer m.m. (de vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format). Alternativt kan ansøgningen stiles og sendes til: Regionspsykiatrien Vest,HR, Gl. Landevej 61, 7400 Herning att.: HR- og økonomimedarbejder Eva Hedegård. Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 19. februar 2020. Ansættelsessamtaler forventes afviklet tirsdag den 25. februar 2020. Du kan læse mere om os på www.rv.rm.dk.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Deltids Flowkoordinator (sygeplejerske) til
Sengeafsnit for psykotiske lidelser,
Regionspsykiatrien Vest, Herning
 
 
Har du lyst til at udvikle nye kompetencer, nogle dage med overblik og administrativt arbejde, andre dage i plejen? Kan du nikke til relationsarbejde og synes at det er spændende, at være en del af en personalegruppe, der har fokus på udvikling og trivsel og er på vej mod Gødstrup? - så er det dig, der skal søge denne stilling som deltids flowkoordinator for sengeafsnit E2/E3 sengeafsnit for psykotiske lidelser.
 
Vi søger en sygeplejerske der kan varetage flowkoordinator funktionen, når vores faste flowkoordinator ikke er tilstede pr. 1. april eller snarest derefter. Stillingen er på 32-37 timer pr. uge med arbejde i 8 timers vagter hver 4. weekend.
 
Dit job:
Som flowkoordinator bliver det bl.a. din opgave:
 
  • Sikring af den daglige arbejdstilrettelæggelse i samarbejde med ledelse, herunder daglig fordeling af personale, ud fra tyngde, personaledækning næste døgn ift. kompetence, afspadsering, ferieafvikling, sygdom etc.
  • Økonomisk bevidst mhp. optimal udnyttelse af personaleressourcer ift. afsnittets drift, herunder vagtindkald, økonomimøder, flow og udnyttelse af sengekapacitet i Vest mv.
  • Have overblik over aktuelle personalemæssige kompetencer med henblik på sikring af optimale patientforløb.
  • Medansvarlig for koordinering af opgaver i forhold til ressourcer og kompetencer, bla. fordeling af fremmødt personale.
  • Medansvarlig for høj patientsikkerhed, sammenhængende og gode patientforløb.
  • Medvirke til at sikre et kvalificeret samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, - være koordinerende.
  • Varetagelse af den psykiatriske visitation og koordinering på de daglige tværfaglige kapacitets konferencer
  • Sikre at der foreligger behandlingsplaner for alle patienter
  • Sikre at de særlige forpligtelser for patienter med dom følges, herunder sikre at køreplan for koordinationsplan følges,
  • At medvirke til et højt informationsniveau
  • At medvirke aktivt ved omsætning af Regions Midtjyllands og regionspsykiatriens målsætninger
  • At være kulturbærer og medansvarlig for socialiseringsprocesser
 
 
Dage hvor du ikke er flowkoordinator vil du gå i plejen på lige fod med de øvrige sygeplejersker i afsnittet.
 
Afsnit E2/3 er et psykosesengeafsnit med plads til 25 patienter og ca 45 ansatte sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og pædagoger. Vores patienter er primært mennesker med psykosesygdomme, og kan have dom til behandling eller være surrogat fængslet.
 
Der arbejdes ud fra psykodynamiske og miljøterapeutiske principper i tværfagligt samarbejde og afdelingen har fokus på relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering.
 
Vi vægter et godt arbejdsmiljø med en anerkendende tilgang til patienter, pårørende og kollegaer.
 
Afsnittet er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistent elever.
 
Vi ønsker ansøgere, der kan tilbyde:
  • En uddannelse som sygeplejerske
  • Har en sundhedsfaglig diplomuddannelse eller specialuddannelse indenfor psykiatrisk sygepleje
  • Har bred erfaring indenfor psykiatrien
  • Erfaring med komplekse koordinationsopgaver samt optimering af gode og sammenhængende patientforløb
  • Udviser stor evne og vilje til tværfagligt samarbejde
  • Udviser stabilitet og robusthed
  • Har evnen til at bidrage til et højt fagligt miljø
  • Har evnen til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
  • Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen
  • Er udviklings- og implementeringsparat
 
 
Vi tilbyder:
  • Spændende udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, som vægter faglig kvalitet og kompetenceudvikling højt
  • Et godt arbejdsmiljø
  • Gode kolleger med lyst til samarbejde og udvikling
  • Sygeplejefaglig vejledning og tværfaglig supervision
  • Udviklingssamtaler
  • Oplæring i funktionen
  • Sparring med anden flowkoordinator
 
Regionspsykiatrien Vest varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. E2/E3 er placeret på matriklen i Herning i tilknytning til Regionshospitalet Herning.
 
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
 
Yderligere oplysninger kan indhentes hos afdelingssygeplejerske Gitte Troelsen, tlf. direkte 2116 5572 el afdelingssygeplejerske Ingelis Sander, tlf. direkte 4096 4913.
 
Du kan også læse mere i funktionsbeskrivelsen.
 
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og CV samt uddannelsesbevis, referencer m.m. (de vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
 
Alternativt kan ansøgningen stiles og sendes til: Regionspsykiatrien Vest,
HR, Gl. Landevej 61, 7400 Herning att.: HR- og økonomimedarbejder Eva Hedegård.
 
Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 19. februar  2020.
 
Ansættelsessamtaler forventes afviklet tirsdag den 25. februar 2020.
 
Du kan læse mere om os på www.rv.rm.dk.


















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/a4fc3d0c_logo.gifRegionspsykiatrien Vest StabenHolstebro2020-01-30T13:06:34.4432020-02-19T00:00:00
330171789Neurologisk sengeafsnit, Hospitalsenheden Vest, RH Holstebro søger sygeplejersker i fast stillingBasic Vi mangler dig i vores team! Har du lyst til at arbejde med akut sygepleje, patient- og pårørendeinddragelse samt omsorg i et akut neurologisk sengeafsnit med fokus på stroke som subspeciale så er dette måske noget for dig. Du kan se en lille video om sygeplejen i Neurologisk afdeling stroke her. Neurologisk afdeling stroke søger 1 sygeplejersker i en fast stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat den 1. april 2020 eller efter aftale. Vagtarbejdet er fordelt på primært dag- og nattevagter (ca. 6 gange per måned), samt vagter hver 3. weekend nogle gange i 12 timers vagter. Gode muligheder for indflydelse på vagtplanlægningen. Neurologisk sengeafsnit arbejder frem mod en sammenlægning med subspecialerne almen Neurologi og Stroke. Afsnitsprofil:Neurologisk sengeafsnit stroke har 14 sengepladser til patienter med akut apopleksi inklusiv døgnfunktion for trombolysebehandling samt 4 pladser til rehabilitering af apopleksipatienter på hovedfunktions niveau. Afsnittet har ligeledes en Neurologisk Dagklinik akut TCI, der er åben daglig fra kl. 8-19, samt et samarbejde med et udgående apopleksiteam om den gode udskrivelse til eget hjem eller en kommunal plads. Vi arbejder derfor godt sammen i teams omkring hele patientforløbet fra indlæggelse til udskrivning nogle gange ude i hjemmet. Afsnittet har et tæt samarbejde med rehabiliteringsafsnittene i regionen. Der er ligeledes et tæt tværsektorielt samarbejde om gode patientforløb på tværs af hospital og hjemkommune samt tæt samarbejde mellem subspecialerne. Omkring patientforløbene arbejdes i tværfaglige teams bestående af plejepersonale, neurologiske og medicinske læger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagog og neuropsykolog. Sygeplejersker i afsnittet har funktioner både i sengeafsnittet, Neurologisk Dagklinik akut TCI og i trombolyse-modtagelsen. I afdelingen er der ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, specialeansvarlig sygeplejerske og afdelingssygeplejerske. Vi modtager sygeplejestuderende på 1., 2., 3., 5., 6. og 7. semester samt social- og sundhedsassistentelever. Vores patienter modtages akut, både i dagklinikken og i sengeafsnittet og er ramt på forskellig vis, fremstår vidt forskellige lige fra helt selvhjulpne til sengeliggende uden mulighed for selv at varetage basale behov, hvilket giver mange forskellige og vekslende arbejdsopgaver. Vi har stor ambulant virksomhed samt stort flow i afsnittet med en gennemsnitlig liggetid på 2 døgn. Den akutte virksomhed gør, at dagene vil være vidt forskellige og at vi til tider er udfordret på travlhed, men har stort fokus på dette med prioritering af opgaver samt ledelsesmæssig støtte og anerkendelse. Vi er et afsnit med megen udvikling og forandring og har et rigtig godt læringsmiljø. Personalesammensætningen er i alle aldre, både meget erfarent personale og nyuddannede, som alle besidder stort engagement, høj ansvarlighed og faglighed. Vi har en god trivsel, hvor der er plads til alles meninger og altid plads til at spørge og sparre. Vi arbejder med fokus på såvel den komplekse sygepleje, som på den helt grundlæggende sygepleje med de værdier den indeholder. Aktuelt er vi også optaget af at få lavet gode flytteprocesser ved hjælp af vores lokale flyttegruppe, i det vi i 2020 flytter i det nye hospital i Gødstrup.Du kan læse mere om os her: http: www.vest.rm.dk afdelinger neurologi-og-fysio-ergoterapi neurologi sengeafsnit-n1 Vi søger sygeplejersker der: har erfaring og viden indenfor omsorg, pleje og behandling af patienter med apopleksi og rehabilitering eller er motiveret for at lære det. kan integrere omsorg for patienter og pårørende i krise særlige evner for at inddrage både patienter og deres pårørende i forløbet på et ligeværdigt niveau. Kompetencer på brugerniveau i anvendelse af IT også sammen med patienterne. har godt overblik, selvstændighed og beslutsomhed. bevarer ro i akutte situationer. er positiv, engageret og god til at tage initiativer har gode samarbejdsevner og interesse for tværfagligt samarbejde har lyst og evne til sygeplejefaglig udvikling har fokus på at arbejde efter kvalitetsmål ser sig selv som bidragende til forandringsprocesser på vejen til sammenflytning med afsnit N2 i RH Gødstrup er bacheloruddannet Vi tilbyder: Et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram med sikker indføring i praksis og specialets teori. En spændende stilling med masser af udfordringer og udviklingsmuligheder. Et afsnit i stor udvikling i et positivt arbejdsmiljø med plads til humor. Aktive, fleksible og fagligt engagerede kolleger. Et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt. En mentor i en opstart af ansættelsen. Stillings- og funktionsbeskrivelse, sygeplejerske Yderligere oplysninger om jobindhold og kvalifikationskrav kan fås hos afd.spl. Ida Tølbøl, tlf 7843 7285. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og børneattest.Du kan søge jobbet online ved at klikke på send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV. Ansøgningsfristen er senest den 22. 2. 2020. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9. Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk job Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi mangler dig i vores team! Har du lyst til at arbejde med akut sygepleje, patient- og pårørendeinddragelse samt omsorg i et akut neurologisk sengeafsnit med fokus på stroke som subspeciale – så er dette måske noget for dig.
 
Du kan se en lille video om sygeplejen i Neurologisk afdeling/stroke her.
 
Neurologisk afdeling/stroke søger 1 sygeplejersker i en fast stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat den 1. april 2020 eller efter aftale.
 
Vagtarbejdet er fordelt på primært dag- og nattevagter (ca. 6 gange per måned), samt vagter hver 3. weekend – nogle gange i 12 timers vagter. Gode muligheder for indflydelse på vagtplanlægningen.
 
Neurologisk sengeafsnit arbejder frem mod en sammenlægning med subspecialerne almen Neurologi og Stroke.
 
Afsnitsprofil:
Neurologisk sengeafsnit/stroke har 14 sengepladser til patienter med akut apopleksi inklusiv døgnfunktion for trombolysebehandling samt 4 pladser til rehabilitering af apopleksipatienter på hovedfunktions niveau. Afsnittet har ligeledes en Neurologisk Dagklinik/akut TCI, der er åben daglig fra kl. 8-19, samt et samarbejde med et udgående apopleksiteam om den gode udskrivelse til eget hjem eller en kommunal plads. Vi arbejder derfor godt sammen i teams omkring hele patientforløbet fra indlæggelse til udskrivning – nogle gange ude i hjemmet.
 
Afsnittet har et tæt samarbejde med rehabiliteringsafsnittene i regionen. Der er ligeledes et tæt tværsektorielt samarbejde om gode patientforløb på tværs af hospital og hjemkommune samt tæt samarbejde mellem subspecialerne.
 
Omkring patientforløbene arbejdes i tværfaglige teams bestående af plejepersonale, neurologiske og medicinske læger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagog og neuropsykolog.
 
Sygeplejersker i afsnittet har funktioner både i sengeafsnittet, Neurologisk Dagklinik/akut TCI og i trombolyse-modtagelsen.
 
I afdelingen er der ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, specialeansvarlig sygeplejerske og afdelingssygeplejerske. Vi modtager sygeplejestuderende på 1., 2., 3., 5., 6. og 7. semester samt social- og sundhedsassistentelever.
 
Vores patienter modtages akut, både i dagklinikken og i sengeafsnittet og er ramt på forskellig vis, fremstår vidt forskellige lige fra helt selvhjulpne til sengeliggende uden mulighed for selv at varetage basale behov, hvilket giver mange forskellige og vekslende arbejdsopgaver.  Vi har stor ambulant virksomhed samt stort flow i afsnittet med en gennemsnitlig liggetid på 2 døgn.
 
Den akutte virksomhed gør, at dagene vil være vidt forskellige og at vi til tider er udfordret på travlhed, men har stort fokus på dette med prioritering af opgaver samt ledelsesmæssig støtte og anerkendelse.
 
Vi er et afsnit med megen udvikling og forandring og har et rigtig godt læringsmiljø. Personalesammensætningen er i alle aldre, både meget erfarent personale og nyuddannede, som alle besidder stort engagement, høj ansvarlighed og faglighed. Vi har en god trivsel, hvor der er plads til alles meninger og altid plads til at spørge og sparre. Vi arbejder med fokus på såvel den komplekse sygepleje, som på den helt grundlæggende sygepleje med de værdier den indeholder. 
Aktuelt er vi også optaget af at få lavet gode flytteprocesser ved hjælp af vores lokale flyttegruppe, i det vi i 2020 flytter i det nye hospital i Gødstrup.

Du kan læse mere om os her: http://www.vest.rm.dk/afdelinger/neurologi-og-fysio-ergoterapi/neurologi/sengeafsnit-n1/
 
Vi søger sygeplejersker der:
  • har erfaring og viden indenfor omsorg, pleje og behandling af patienter med apopleksi og rehabilitering eller er motiveret for at lære det.
  • kan integrere omsorg for patienter og pårørende i krise – særlige evner for at inddrage både patienter og deres pårørende i forløbet på et ligeværdigt niveau. Kompetencer på brugerniveau i anvendelse af IT – også sammen med patienterne.
  • har godt overblik, selvstændighed og beslutsomhed.
  • bevarer ro i akutte situationer.
  • er positiv, engageret og god til at tage initiativer
  • har gode samarbejdsevner og interesse for tværfagligt samarbejde
  • har lyst og evne til sygeplejefaglig udvikling
  • har fokus på at arbejde efter kvalitetsmål
  • ser sig selv som bidragende til forandringsprocesser på vejen til sammenflytning med afsnit N2 i RH Gødstrup
  • er bacheloruddannet
 
Vi tilbyder:
  • Et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram med sikker indføring i praksis og specialets teori.
  • En spændende stilling med masser af udfordringer og udviklingsmuligheder.
  • Et afsnit i stor udvikling i et positivt arbejdsmiljø med plads til humor.
  • Aktive, fleksible og fagligt engagerede kolleger.
  • Et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt.
  • En mentor i en opstart af ansættelsen.
 
Stillings- og funktionsbeskrivelse, sygeplejerske
  
Yderligere oplysninger om jobindhold og kvalifikationskrav kan fås hos afd.spl. Ida Tølbøl, tlf 7843 7285.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
 
Ansøgningsfristen er senest den 22./2. 2020.
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.
 
 Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job
 

 
                                                                                                                                               




















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/017a8e0e_logo.gifNeurologisk, HolstebroHolstebro2020-02-05T11:07:39.1802020-02-22T00:00:00
330172013Sygeplejerske, DialyseafsnittetBasic Dialyseafsnittet søger sommerferievikar til et afsnit med God Arbejdslyst og høj faglighedHar du lyst til at arbejde i et dialyseafsnit, hvor patientinddragelse, høj faglighed, kvalitet og trivsel bliver en naturlig del af din hverdag? Så har du nemlig muligheden nu.Vi søger sygeplejerske til sommerferievikariat pr. 1. april til 30. september 2020. Stillingen er på 37 timer uge i blandede dag- og aftenvagt. Da Dialyseafsnittet er med et komplekst speciale, vil du de 2 første måneder være under oplæring til specialet og ikke tælle med i normeringen.Faglig og organisatorisk profilDialyseafsnittet er kendetegnet ved, at vi arbejder efter den anerkendende tilgang og ser muligheder frem for begrænsninger. Her kan man udfolde sit fulde potentiale og gøre en positiv forskel sammen med engagerede kollegaer. Vi har fokus på det fælles ansvar, der ligger i at sikre, at vi fastholder vores høje faglighed, gode arbejdsmiljø samt individuelle trivsel. Et af vores store fokusområder i Dialyseafsnittet er inddragelse af patienter i egen pleje og behandling i den udstrækning, patienten ønsker og formår. Vi arbejder i den forbindelse med motivationssamtalen.Dialyseafsnittet er et ambulatorium, hvor patienter med akut og kronisk nyresvigt behandles med hæmodialyse. Afsnittet råder over 37 dialysepladser (hvoraf de 3 pladser er til afsnittets Self Care patienter), som udnyttes både dag og aften. Behandlingerne kan også foregå på intensivafsnittene i Holstebro eller Herning.Patienter og personale er delt op i grupper, som er tilknyttet faste stuer. Patienten tilknyttes 1 primær kontaktsygeplejerske og 1 kontaktlæge, som kommer til at kende patienten særligt godt. De har hovedansvaret for - i samarbejde med patienten - at planlægge pleje og behandling.En naturlig del af vores hverdag er tæt samarbejde samt videns- og erfaringsudveksling mellem gode kollegaer. Vi har plads til forskellighed samt til personlig og faglig udvikling.I Dialyseafsnittet er vi ca. 50 ansatte.Arbejdsopgaver og ansvarsområdeDu er uden for normeringen i ca. 2 måneder, hvor du vil blive oplært i specialet af 2 faste sygeplejersker. Oplæringen foregår på fuld tid, dvs. 37 timer uge i blandende dag- og aftenvagter.Du får tilknyttet en mentor det første halve år. Under oplæringen deltager du i 3 teoretiske undervisningsdage omhandlende specifikke områder inden for hæmodialysespecialet.De kliniske opgaver veksler fra akutte og kritiske patientsituationer til rolige og stabile patientforløb. Et spændende speciale med mange alsidige, komplekse og udfordrende sygeplejeopgaver.Du får ingen nattevagter. Vi arbejder hver 3. weekend (12 timers vagt fredag, dagvagt lørdag og søndag). Personalet varetager rådighedsvagter fra hjemmet, og det forventes, at man varetager denne funktion efter ca. 1 år i specialet. Man påregner ca. 2-3 rådighedsvagter på en 6 ugers plan.Se desuden Stillings og funktionsbeskrivelsePersonprofilVi forventer, at du: Har erfaring fra medicinsk, kirurgisk, intensiv afdeling eller evt. dialyse. Har stor ansvarlighed og gode samarbejdsevner såvel mono- som tværfagligt. Evner at handle roligt og adækvat i akutte og pressede situationer. Er positiv, har humor og er med til at fremme den gode arbejdslyst i afsnittet. Evner at indgå i respektfulde partnerskaber med patienter og pårørende. Bidrager til udviklingen af sygeplejen til den nefrologiske patient. Er opmærksom på egen betydning og ansvar for arbejds- og læringsmiljøet. Er åben, nysgerrig, refleksiv og omstillingsparat. Er stabil og fleksibel. Har gode tekniske og instrumentelle kompetencer. Praktiske oplysningerDu kan få yderligere information om Dialyseafsnittet på www.dialyse.vest.rm.dk samt omMedicinsk Afdeling og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk .For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Dalgaard på tlf. 78436752.Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Du kan søge jobbet online ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format). Ansættelsessamtaler vil finde sted den 25. februar 2020.Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag den 23. februar 2020.Dialyseafsnittet søger sommerferievikar til et afsnit med God Arbejdslyst og høj faglighed

Har du lyst til at arbejde i et dialyseafsnit, hvor patientinddragelse, høj faglighed, kvalitet og trivsel bliver en naturlig del af din hverdag? Så har du nemlig muligheden nu.

Vi søger sygeplejerske til sommerferievikariat pr. 1. april til 30. september 2020. Stillingen er på 37 timer/uge i blandede dag- og aftenvagt.
 
Da Dialyseafsnittet er med et komplekst speciale, vil du de 2 første måneder være under oplæring til specialet og ikke tælle med i normeringen.


Faglig og organisatorisk profil
Dialyseafsnittet er kendetegnet ved, at vi arbejder efter den anerkendende tilgang og ser muligheder frem for begrænsninger. Her kan man udfolde sit fulde potentiale og gøre en positiv forskel sammen med engagerede kollegaer. Vi har fokus på det fælles ansvar, der ligger i at sikre, at vi fastholder vores høje faglighed, gode arbejdsmiljø samt individuelle trivsel. 

Et af vores store fokusområder i Dialyseafsnittet er inddragelse af patienter i egen pleje og behandling i den udstrækning, patienten ønsker og formår. Vi arbejder i den forbindelse med motivationssamtalen.

Dialyseafsnittet er et ambulatorium, hvor patienter med akut og kronisk nyresvigt behandles med hæmodialyse. Afsnittet råder over 37 dialysepladser (hvoraf de 3 pladser er til afsnittets Self Care patienter), som udnyttes både dag og aften. Behandlingerne kan også foregå på intensivafsnittene i Holstebro eller Herning.

Patienter og personale er delt op i grupper, som er tilknyttet faste stuer. Patienten tilknyttes 1 primær kontaktsygeplejerske og 1 kontaktlæge, som kommer til at kende patienten særligt godt. De har hovedansvaret for - i samarbejde med patienten - at planlægge pleje og behandling.

En naturlig del af vores hverdag er tæt samarbejde samt videns- og erfaringsudveksling mellem gode kollegaer.  Vi har plads til forskellighed samt til personlig og faglig udvikling.

I Dialyseafsnittet er vi ca. 50 ansatte.


Arbejdsopgaver og ansvarsområde
Du er uden for normeringen i ca. 2 måneder, hvor du vil blive oplært i specialet af 2 faste sygeplejersker. Oplæringen foregår på fuld tid, dvs. 37 timer/uge i blandende dag- og aftenvagter.

Du får tilknyttet en mentor det første halve år. Under oplæringen deltager du i 3 teoretiske undervisningsdage omhandlende specifikke områder inden for hæmodialysespecialet.

De kliniske opgaver veksler fra akutte og kritiske patientsituationer til rolige og stabile patientforløb. Et spændende speciale med mange alsidige, komplekse og udfordrende sygeplejeopgaver.

Du får ingen nattevagter. Vi arbejder hver 3. weekend (12 timers vagt fredag, dagvagt lørdag og søndag). Personalet varetager rådighedsvagter fra hjemmet, og det forventes, at man varetager denne funktion efter ca. 1 år i specialet. Man påregner ca. 2-3 rådighedsvagter på en 6 ugers plan.

Se desuden Stillings og funktionsbeskrivelse

Personprofil
Vi forventer, at du:
  • Har erfaring fra medicinsk, kirurgisk, intensiv afdeling eller evt. dialyse.
  • Har stor ansvarlighed og gode samarbejdsevner såvel mono- som tværfagligt.
  • Evner at handle roligt og adækvat i akutte og pressede situationer.
  • Er positiv, har humor og er med til at fremme den gode arbejdslyst i afsnittet.
  • Evner at indgå i respektfulde partnerskaber med patienter og pårørende.
  • Bidrager til udviklingen af sygeplejen til den nefrologiske patient.
  • Er opmærksom på egen betydning og ansvar for arbejds- og læringsmiljøet.
  • Er åben, nysgerrig, refleksiv og omstillingsparat.
  • Er stabil og fleksibel.
  • Har gode tekniske og instrumentelle kompetencer.

Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om Dialyseafsnittet på www.dialyse.vest.rm.dk samt om
Medicinsk Afdeling og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk .

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Dalgaard på tlf. 78436752.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format). 

Ansættelsessamtaler vil finde sted den 25. februar 2020.

Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag den 23. februar 2020.
























 

ORS/Small/1c540f04_logo.gifRegionshospitalet HolstebroHolstebro2020-02-05T15:21:01.8202020-02-23T00:00:00
330169820Sygeplejerske til Krohaven og Center VestRobot Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med start den 1. april 2020 eller snarest derefter. Stillingen er på 30 -37 timer ugentlig med et fast rul med dagvagter i hverdagen.Krohaven ligger i Vemb og består af 26 plejeboliger, samt 2 boliger til midlertidigt ophold.Center Vest ligger i Sdr. Nissum og består af 8 ældreboliger, 7 plejeboliger og 6 boliger til midlertidigt ophold.Vi er to små velfungerende plejecentre, hvor der er et godt samarbejde i sygeplejeteamet på tværs af de to matrikler.Vi ønsker, at duhar lyst og evne til at skabe kvalitet, relationer og indhold i beboernes hverdagsliv.har empati og forståelse for andre menneskers ressourcer og begrænsninger, og kan handle sundhedsfagligt forsvarligt med borgerne i centrum og i tæt samarbejde med deres pårørende.er åben og imødekommende -og finder det naturligt at kommunikere med tværfaglige samarbejdspartnere.har evne, lyst og vilje til at agerer i en foranderlig hverdag.kan prioritere i opgaverne og tage ansvar.besidder en positiv energi og har et godt fagligt ståsted. Øvrige personlige og professionelle kvaliteter og kompetencer glæder vi os til at høre om.Derfor skal du vælge osDu skal vælge os, fordi du gerne vil være en del af to små velfungerende huse, der er fyldt med skønne beboere, gode kollegaer, samarbejdspartnere og ikke mindst god stemning.Du vil gerne tage del i udfordringer, stjernestunder, høj faglighed, mono- og tværfagligt kollegaskab og godt humør i hverdagen, som er berigende og aldrig kedelig eller forudsigelig.Du skal vælge os, fordi du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet. Vi har fokus på det gode hverdagsliv, socialpædagogiske handleplaner, borgerkonference, forebyggelse af indlæggelser, det gode arbejdsmiljø og meget mere, som du vil blive en vigtig del af.Vores dokumentation foregår i Nexus.Løn og ansættelsesvilkårfastlægges i henhold til gældende overenskomst.I forbindelse med ansættelse, skal der kunne fremvises straffeattest samt mulighed for indhentning af reference.Vil du vide mere?Yderligere oplysninger om stillingen gives gerne ved henvendelse til plejeboligleder Kirsten Sønderby Hansen på telefon 96 11 44 80.Ansøgningsfrist:Stillingen søges elektronisk via Holstebro Kommunes hjemmeside senest d. 21. februar 2020 kl. 8.00.Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med start den 1. april 2020 eller snarest derefter. Stillingen er på 30 -37 timer ugentlig med et fast rul med dagvagter i hverdagen.

Krohaven ligger i Vemb og består af 26 plejeboliger, samt 2 boliger til midlertidigt ophold.

Center Vest ligger i Sdr. Nissum og består af 8 ældreboliger, 7 plejeboliger og 6 boliger til midlertidigt ophold.

Vi er to små velfungerende plejecentre, hvor der er et godt samarbejde i sygeplejeteamet på tværs af de to matrikler.

Vi ønsker, at du
  • har lyst og evne til at skabe kvalitet, relationer og indhold i beboernes hverdagsliv.
  • har empati og forståelse for andre menneskers ressourcer og begrænsninger, og kan handle sundhedsfagligt forsvarligt med borgerne i centrum og i tæt samarbejde med deres pårørende.
  • er åben og imødekommende -og finder det naturligt at kommunikere med tværfaglige samarbejdspartnere.
  • har evne, lyst og vilje til at agerer i en foranderlig hverdag.
  • kan prioritere i opgaverne og tage ansvar.
  • besidder en positiv energi og har et godt fagligt ståsted.
Øvrige personlige og professionelle kvaliteter og kompetencer glæder vi os til at høre om.

Derfor skal du vælge os
  • Du skal vælge os, fordi du gerne vil være en del af to små velfungerende huse, der er fyldt med skønne beboere, gode kollegaer, samarbejdspartnere –og ikke mindst god stemning.
  • Du vil gerne tage del i udfordringer, stjernestunder, høj faglighed, mono- og tværfagligt kollegaskab og godt humør i hverdagen, som er berigende og aldrig kedelig eller forudsigelig.
  • Du skal vælge os, fordi du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet. Vi har fokus på det gode hverdagsliv, socialpædagogiske handleplaner, borgerkonference, forebyggelse af indlæggelser, det gode arbejdsmiljø og meget mere, som du vil blive en vigtig del af.

Vores dokumentation foregår i Nexus.

Løn og ansættelsesvilkår
fastlægges i henhold til gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelse, skal der kunne fremvises straffeattest samt mulighed for indhentning af reference.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen gives gerne ved henvendelse til plejeboligleder Kirsten Sønderby Hansen på telefon 96 11 44 80.

Ansøgningsfrist:
Stillingen søges elektronisk via Holstebro Kommunes hjemmeside senest d. 21. februar 2020 kl. 8.00.

 

Holstebro KommuneVemb2020-02-03T00:00:002020-02-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske nyremedicinsk sengeafsnit

Regionshospitalet Holstebro

Holstebro
Nyremedicinsk Sengeafsnit M3 søger sygeplejersker til en fast stilling og et barselsvikariat fra den 1. april 2020.Det ugentlige timetal er 37 timer. Der er weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter 1-2 ekstra weekendvagter årligt. Der vil i gen...
Indrykket:28. januar 2020

Flowkoordinator (sygeplejerske)

Regionspsykiatrien Vest Staben

Holstebro
Deltids Flowkoordinator (sygeplejerske) tilSengeafsnit for psykotiske lidelser,Regionspsykiatrien Vest, Herning Har du lyst til at udvikle nye kompetencer, nogle dage med overblik og administrativt arbejde, andre dage i plejen? Kan du nikke til rela...
Indrykket:30. januar 2020

Neurologisk sengeafsnit, Hospitalsenheden Vest, RH Holstebro søger sygeplejersker i fast stilling

Neurologisk, Holstebro

Holstebro
Vi mangler dig i vores team! Har du lyst til at arbejde med akut sygepleje, patient- og pårørendeinddragelse samt omsorg i et akut neurologisk sengeafsnit med fokus på stroke som subspeciale så er dette måske noget for dig. Du kan se en lille video ...
Indrykket:5. februar 2020

Sygeplejerske, Dialyseafsnittet

Regionshospitalet Holstebro

Holstebro
Dialyseafsnittet søger sommerferievikar til et afsnit med God Arbejdslyst og høj faglighedHar du lyst til at arbejde i et dialyseafsnit, hvor patientinddragelse, høj faglighed, kvalitet og trivsel bliver en naturlig del af din hverdag? Så har du nem...
Indrykket:5. februar 2020

Sygeplejerske til Krohaven og Center Vest

Holstebro Kommune

Vemb
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med start den 1. april 2020 eller snarest derefter. Stillingen er på 30 -37 timer ugentlig med et fast rul med dagvagter i hverdagen.Krohaven ligger i Vemb og består af 26 plejeboliger, samt 2 boliger t...
Indrykket:3. februar 2020