Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske der kan bidrage med kompetenceudvikling i den daglige beboerkontakt

CareMatch søger for Krogstenshave

Til nyoprettet stilling på plejecenter søger vi en sygeplejerske, der kan bidrage til at skabe et undervisende miljø med kompetenceudvikling af kolleger og en daglig beboerkontakt til opfølgning på plejeplaner og rehabilitering.

Til gengæld får du en stilling, hvor du vil udvikle dine kliniske kompetencer samtidig med, at du opnår erfaring med ledelse, undervisning og koordinering.

Godt arbejdsmiljø til videreudvikling af din praksis

Vi tilbyder en fast mentor og en udviklingsplan for at styrke din faglige identitet, din kliniske sygepleje og personlige udvikling.

Hvis du f.eks. er nyligt uddannet sygeplejerske, er her en oplagt mulighed til at få håndværket og få praksis trænet og udviklet. Vi har en stor sygeplejerskegruppe, som du kan sparre og netværke med.

Vi arbejder med triagering og fast stuegang med læger. Du er ikke en del af plejen, men deltager, når det giver mening eller brænder på.

Opgaverne i øvrigt er, at sammen med din leder lede og fordele kollegernes opgaver, håndtere indflytninger, deltage i hjemmebesøg, lave helhedsvurderinger, terminale forløb og sparre omkring løsninger for beboerne.

Vejlede og kompetenceudvikle

I det daglige får du beboerkontakt med fokus på at planlægge plejeforløb, rehabilitering og at skabe et undervisende miljø med kompetenceudvikling af kolleger. Herunder bedside undervisning og faglige forummer og fokus.

Du får det sygeplejefaglige ansvar på afdelingen sammen med din leder og skal medvirke til sygeplejefaglig udvikling og implementering af nye tiltag på tværs af afdelingerne i plejecentret.

På sigt skal du håndtere den sygeplejefaglige del af introduktionen for nye medarbejdere og være daglig vejleder for sygeplejestuderende i tæt samarbejde med uddannelsesafdelingen.

Din faglige og personlige profil

Vi søger en sygeplejerske, der kan sætte sig ind i beboernes situation med en medmenneskelig tilgang, en anerkendende dialog og bidrage til fokus på kerneopgaven og arbejdsfællesskabet.

  • Autoriseret sygeplejerske
  • Kan arbejde løsningsorienteret
  • Kan koordinere komplekse plejeforløb
  • Har kendskab til elektronisk dokumentation
  • Har fokus på sundhedsfremme og forebyggende sygepleje

Krogstenshave

Vi er et stort plejecenter, men på din afdeling har vi 24 beboere og hjælpsomme og imødekommende kolleger hvor alle høres, høj trivsel og typisk mange smil, godt humør og hygge med både kolleger og beboere.

Vi arbejder aktivt med vores værdibaseret personalepolitik og har fokus på nærvær frem for fravær. Vi arbejder ud fra Leve- Bo miljø modellen og dokumenterer i CURA.

Yderligere oplysninger

Krogstenshave samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Hvis du har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Mads Henriksen på 42 48 40 42.

Stillingen er på 32 timer ugentlig i dagvagt med 4. weekend. Løn og ansættelsesvilkår iht. til overenskomst mellem KL- og / sundhedskartellets fællesoverenskomst.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013193Phoenix-89c2a67c12019-04-30T00:00:00Sygeplejerske der kan bidrage med kompetenceudvikling i den daglige beboerkontakt

CareMatch søger for Krogstenshave

Til nyoprettet stilling på plejecenter søger vi en sygeplejerske, der kan bidrage til at skabe et undervisende miljø med kompetenceudvikling af kolleger og en daglig beboerkontakt til opfølgning på plejeplaner og rehabilitering.

Til gengæld får du en stilling, hvor du vil udvikle dine kliniske kompetencer samtidig med, at du opnår erfaring med ledelse, undervisning og koordinering.

Godt arbejdsmiljø til videreudvikling af din praksis

Vi tilbyder en fast mentor og en udviklingsplan for at styrke din faglige identitet, din kliniske sygepleje og personlige udvikling.

Hvis du f.eks. er nyligt uddannet sygeplejerske, er her en oplagt mulighed til at få håndværket og få praksis trænet og udviklet. Vi har en stor sygeplejerskegruppe, som du kan sparre og netværke med.

Vi arbejder med triagering og fast stuegang med læger. Du er ikke en del af plejen, men deltager, når det giver mening eller brænder på.

Opgaverne i øvrigt er, at sammen med din leder lede og fordele kollegernes opgaver, håndtere indflytninger, deltage i hjemmebesøg, lave helhedsvurderinger, terminale forløb og sparre omkring løsninger for beboerne.

Vejlede og kompetenceudvikle

I det daglige får du beboerkontakt med fokus på at planlægge plejeforløb, rehabilitering og at skabe et undervisende miljø med kompetenceudvikling af kolleger. Herunder bedside undervisning og faglige forummer og fokus.

Du får det sygeplejefaglige ansvar på afdelingen sammen med din leder og skal medvirke til sygeplejefaglig udvikling og implementering af nye tiltag på tværs af afdelingerne i plejecentret.

På sigt skal du håndtere den sygeplejefaglige del af introduktionen for nye medarbejdere og være daglig vejleder for sygeplejestuderende i tæt samarbejde med uddannelsesafdelingen.

Din faglige og personlige profil

Vi søger en sygeplejerske, der kan sætte sig ind i beboernes situation med en medmenneskelig tilgang, en anerkendende dialog og bidrage til fokus på kerneopgaven og arbejdsfællesskabet.

  • Autoriseret sygeplejerske
  • Kan arbejde løsningsorienteret
  • Kan koordinere komplekse plejeforløb
  • Har kendskab til elektronisk dokumentation
  • Har fokus på sundhedsfremme og forebyggende sygepleje

Krogstenshave

Vi er et stort plejecenter, men på din afdeling har vi 24 beboere og hjælpsomme og imødekommende kolleger hvor alle høres, høj trivsel og typisk mange smil, godt humør og hygge med både kolleger og beboere.

Vi arbejder aktivt med vores værdibaseret personalepolitik og har fokus på nærvær frem for fravær. Vi arbejder ud fra Leve- Bo miljø modellen og dokumenterer i CURA.

Yderligere oplysninger

Krogstenshave samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Hvis du har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Mads Henriksen på 42 48 40 42.

Stillingen er på 32 timer ugentlig i dagvagt med 4. weekend. Løn og ansættelsesvilkår iht. til overenskomst mellem KL- og / sundhedskartellets fællesoverenskomst.

2019-05-20T00:50:31.953 CareMatch søger for Krogstenshave Til nyoprettet stilling på plejecenter søger vi en sygeplejerske, der kan bidrage til at skabe et undervisende miljø med kompetenceudvikling af kolleger og en daglig beboerkontakt til opfølgning på plejeplaner og rehabilitering. Til gengæld får du en stilling, hvor du vil udvikle dine kliniske kompetencer samtidig med, at du opnår erfaring med ledelse, undervisning og koordinering. Godt arbejdsmiljø til videreudvikling af din praksis Vi tilbyder en fast mentor og en udviklingsplan for at styrke din faglige identitet, din kliniske sygepleje og personlige udvikling. Hvis du f.eks. er nyligt uddannet sygeplejerske, er her en oplagt mulighed til at få håndværket og få praksis trænet og udviklet. Vi har en stor sygeplejerskegruppe, som du kan sparre og netværke med. Vi arbejder med triagering og fast stuegang med læger. Du er ikke en del af plejen, men deltager, når det giver mening eller brænder på. Opgaverne i øvrigt er, at sammen med din leder lede og fordele kollegernes opgaver, håndtere indflytninger, deltage i hjemmebesøg, lave helhedsvurderinger, terminale forløb og sparre omkring løsninger for beboerne. Vejlede og kompetenceudvikle I det daglige får du beboerkontakt med fokus på at planlægge plejeforløb, rehabilitering og at skabe et undervisende miljø med kompetenceudvikling af kolleger. Herunder bedside undervisning og faglige forummer og fokus. Du får det sygeplejefaglige ansvar på afdelingen sammen med din leder og skal medvirke til sygeplejefaglig udvikling og implementering af nye tiltag på tværs af afdelingerne i plejecentret. På sigt skal du håndtere den sygeplejefaglige del af introduktionen for nye medarbejdere og være daglig vejleder for sygeplejestuderende i tæt samarbejde med uddannelsesafdelingen. Din faglige og personlige profil Vi søger en sygeplejerske, der kan sætte sig ind i beboernes situation med en medmenneskelig tilgang, en anerkendende dialog og bidrage til fokus på kerneopgaven og arbejdsfællesskabet. Autoriseret sygeplejerske Kan arbejde løsningsorienteret Kan koordinere komplekse plejeforløb Har kendskab til elektronisk dokumentation Har fokus på sundhedsfremme og forebyggende sygepleje Krogstenshave Vi er et stort plejecenter, men på din afdeling har vi 24 beboere og hjælpsomme og imødekommende kolleger hvor alle høres, høj trivsel og typisk mange smil, godt humør og hygge med både kolleger og beboere. Vi arbejder aktivt med vores værdibaseret personalepolitik og har fokus på nærvær frem for fravær. Vi arbejder ud fra Leve- Bo miljø modellen og dokumenterer i CURA. Yderligere oplysninger Krogstenshave samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Hvis du har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Mads Henriksen på 42 48 40 42. Stillingen er på 32 timer ugentlig i dagvagt med 4. weekend. Løn og ansættelsesvilkår iht. til overenskomst mellem KL- og sundhedskartellets fællesoverenskomst.11jobnet89c2a67c100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://carematchaps.hr-skyen.dk/show-job/431830EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3515911CareMatch ApS11Krogstens Alle 492650HvidovreDKDanmark0mlh@carematch.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent751022JobNet4980357498035710029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=89c2a67chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=89c2a67chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=89c2a67c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=89c2a67c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSygeplejerske der kan bidrage med kompetenceudvikling i den daglige beboerkontakt1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361627432Madsmlh@carematch.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK