Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske - eller bioanalytikerstuderende til tapning af bloddonorer ved Blodbanken/Klinisk Immunologisk Afdeling, Universitets Sygehuset Roskilde

Der er tale om ét studenterjob, hvor vi søger enten en bioanalytiker - eller en sygeplejerske studerender. Arbejdstiden er på otte timer pr. uge. I ferieperioder er der mulighed for flere timer.

Tiltrædelse 01.06.18, gerne tidligere eller efter aftale

Arbejdstider

Mandage: Kl. 14.30 til 18.30

Tirsdage: Kl. 12.30 til 16.30

Vi tilbyder

  • Et arbejdsområde der omfatter funktioner i forbindelse med bloddonation: Indkaldelse, godkendelse, modtagelse og tapning af bloddonorer
  • Et rart kollegateam af bioanalytikere og sygeplejersker

Vi ønsker

  • At du er udadvendt, positiv, har gode samarbejdsevner og et godt overblik
  • At du er fleksibel og omstillingsparat, da afdelingen til stadighed forandres og udvikles
  • At du er robust og kan lide at have travlt
  • At du er engageret og motiveret
  • Ansøgere som taler, skriver, læser og forstår dansk

Klinisk Immunologi og blodbank er en fælles regional afdeling med hovedafdeling i Transfusionscenteret på Næstved Sygehus, hvor al produktion og specialserologi foregår. Donortapning og patientnære analyser er stadig placeret på Regionens eksisterende sygehuse. Derudover tappes en stor del af Regionens donorer i to mobile enheder, der kører i hele Region Sjælland.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende aftale / overenskomst og principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse fås ved henvendelse til ledende bioanalytiker Lone Nielsen, 40 50 48 70.

Ansøgningsfrist 23.04.18

Samtaler i uge 17 og 18

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her