Sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til lægeklinik søges.

Til lægeklinikken Ordrup Lægehus i Ordrup ved Charlottenlund søges dygtig medarbejder til ansættelse d. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Arbejdet vil bestå primært af selvstændige konsultationer, men også telefonvisitation og andet klinikarbejde.

 

Stillingen berammes umiddelbart til 30-35 timer ugentligt, men flere eller færre timer kan komme på tale efter aftale.

Løn efter overenskomst.

 

Vi er 2 yngre, kvindelige speciallæger i almen medicin der startede en lægeklinik i nyistandsatte lokaler i efteråret 2018. Aktuelt har vi en yngre sygeplejerske, samt en sekretær ansat. Herudover har vi uddannelseslæge i klinikken. Vi søger nu efter en ekstra medarbejder til vores team.

Vi prioriterer høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Vi har travlt, men samles flere gange dagligt, bl.a i forbindelse med en fælles frokost.

 

Vi ønsker en medarbejder: 

Der har en sundhedsfaglig uddannelse - vi forestiller os at du er sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent 

Der arbejder med stor selvstændighed i opgaveløsningen 

Der er åben og imødekommende og gerne tager imod nye udfordringer

Der vil udøve en god service og en høj faglig standard

Der samarbejder og aktivt medvirker til at skabe et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø

Der har lyst til at præge vores lægehus

 

Du skal være flydende i dansk tale og skrift og have gode it-kundskaber.

Erfaring fra almen praksis foretrækkes, men er ikke et krav.   

Hvis du kan se dig selv i stillingen glæder vi os til at høre fra dig. Venligst send din kortfattede ansøgning samt CV og eventuelle anbefalinger på e-mail senest 9. august 2019.  Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33/34.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050461Phoenix-b48df36f12019-06-28T00:00:00Sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til lægeklinik søges.

Til lægeklinikken Ordrup Lægehus i Ordrup ved Charlottenlund søges dygtig medarbejder til ansættelse d. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Arbejdet vil bestå primært af selvstændige konsultationer, men også telefonvisitation og andet klinikarbejde.

 

Stillingen berammes umiddelbart til 30-35 timer ugentligt, men flere eller færre timer kan komme på tale efter aftale.

Løn efter overenskomst.

 

Vi er 2 yngre, kvindelige speciallæger i almen medicin der startede en lægeklinik i nyistandsatte lokaler i efteråret 2018. Aktuelt har vi en yngre sygeplejerske, samt en sekretær ansat. Herudover har vi uddannelseslæge i klinikken. Vi søger nu efter en ekstra medarbejder til vores team.

Vi prioriterer høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Vi har travlt, men samles flere gange dagligt, bl.a i forbindelse med en fælles frokost.

 

Vi ønsker en medarbejder: 

Der har en sundhedsfaglig uddannelse - vi forestiller os at du er sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent 

Der arbejder med stor selvstændighed i opgaveløsningen 

Der er åben og imødekommende og gerne tager imod nye udfordringer

Der vil udøve en god service og en høj faglig standard

Der samarbejder og aktivt medvirker til at skabe et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø

Der har lyst til at præge vores lægehus

 

Du skal være flydende i dansk tale og skrift og have gode it-kundskaber.

Erfaring fra almen praksis foretrækkes, men er ikke et krav.   

Hvis du kan se dig selv i stillingen glæder vi os til at høre fra dig. Venligst send din kortfattede ansøgning samt CV og eventuelle anbefalinger på e-mail senest 9. august 2019.  Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33/34.

 

Til lægeklinikken Ordrup Lægehus i Ordrup ved Charlottenlund søges dygtig medarbejder til ansættelse d. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Arbejdet vil bestå primært af selvstændige konsultationer, men også telefonvisitation og andet klinikarbejde. Stillingen berammes umiddelbart til 30-35 timer ugentligt, men flere eller færre timer kan komme på tale efter aftale. Løn efter overenskomst. Vi er 2 yngre, kvindelige speciallæger i almen medicin der startede en lægeklinik i nyistandsatte lokaler i efteråret 2018. Aktuelt har vi en yngre sygeplejerske, samt en sekretær ansat. Herudover har vi uddannelseslæge i klinikken. Vi søger nu efter en ekstra medarbejder til vores team. Vi prioriterer høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Vi har travlt, men samles flere gange dagligt, bl.a i forbindelse med en fælles frokost. Vi ønsker en medarbejder: Der har en sundhedsfaglig uddannelse - vi forestiller os at du er sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent Der arbejder med stor selvstændighed i opgaveløsningen Der er åben og imødekommende og gerne tager imod nye udfordringer Der vil udøve en god service og en høj faglig standard Der samarbejder og aktivt medvirker til at skabe et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø Der har lyst til at præge vores lægehus Du skal være flydende i dansk tale og skrift og have gode it-kundskaber. Erfaring fra almen praksis foretrækkes, men er ikke et krav. Hvis du kan se dig selv i stillingen glæder vi os til at høre fra dig. Venligst send din kortfattede ansøgning samt CV og eventuelle anbefalinger på e-mail senest 9. august 2019. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33 34.11jobnetb48df36f100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-09T00:00:0000010EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGentofte3553815Ordrup Lægehus I/S11Ordrupvej 1012920CharlottenlundDKDanmark0
ordruplaegehus@gmail.comDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent784424JobNet5010552501055210026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b48df36fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b48df36fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b48df36f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b48df36f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgEr du omsorgsfuld og empatisk? Hvis ja, er du den helt rette til et job som Sygeplejerske hos Ordrup Lægehus I/S.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362148501ordruplaegehus@gmail.comordruplaegehus@gmail.comDKDanmarkDKDanmark330039075Vil du gerne hurtigt i gang med en special efteruddannelse?Robot Så skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske. Kære Sygeplejerske. Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en stor forskel for vores speciale patienter. Jeg har æren af at være leder for cirka 60 unikke sygeplejersker, som vægter det kardiologiske speciale meget højt. Er du nyuddannet eller erfaren med eller uden speciale erfaring - er du velkommen til at søge. Jeg ved nemlig at du har noget at byde på! Jeg tilbyder dig en tryg introduktionsperiode i øjenhøjde.. • Dine første 6 ugers introduktionsforløb udenfor normering vil være i tæt samarbejde med afdelingens kliniske specialister og mentorer. • Du vil blive introduceret til alle vagtlag og dermed døgnrytmer. • Når din introduktion er slut vil du forsætte i makkerskab 1-2 måneder • Jeg afholder opfølgende samtaler med dig efter 14 dage, 1 måned og 3 måneder. • Den kliniske specialist og mentor vil afholde samtaler løbende med dig alt efter behov. Bagefter følger den kardiologiske efteruddannelse.. • Kardiologiske efteruddannelse påbegyndes indenfor 4-9 måneder efter start med: Modul 1 (10 kursusdage over 4 uger). Når du sammen med modul 1 har været minimum et 1 år i afdelingen og opfylder de beskrevne kompetencer i vores kompetence udviklingsprogram for kardiologisk sygeplejerske får du et tillæg til din løn. Modul 2 (10 kursusdage over 4 uger) tilbydes efter minimum 1 ½- 2 års ansættelse. Når du er færdig med Modul 2 får du et tillæg for at have taget bestået den kardiologiske efteruddannelse. • Efter kardiologisk efteruddannelse skal du arbejde med den viden efteruddannelsen har givet dig og omsætte det i hverdagen. Det hjælper dine kollegaer, læger og kliniske specialister dig med. • Når du opfylder de beskrevne kompetencer svarende til ekspert niveau i vores kompetence udviklingsprogram og vurderes klar til dette, oplæres du til at kunne varetage vores ansvarshavende koordinerende funktion og du vil også modtage tillæg for dette. I det daglige vil du have mulighed for faglig udvikling via.. • Undervisning på dagsbasis via Læringshjul og temadage ca. hver 2 måned • Sygeplejefagligt Forum x 1 om ugen ofte med udgangspunkt i cases • Ugentlige Infomøder- hvor både ledelse og kliniske specialister sætter spot på vigtige temaer • Simulationstræning i afdelingen, f.eks. i hjertestop eller den respirationsinsufficiente patient. • Personalemøder ca. hver 5 - 6. uge • Din egen indsats Vores speciale er meget afvekslende... Som sygeplejerske hos os vil du have mulighed for at indgå i en afvekslende arbejdsdag med fokus på den hjertesyge patient og pårørende. Patienterne modtages både fra skadestue, og fra store dele af Region Hovedstaden til højt specialiserede behandlinger indenfor iskæmi og arytmi. Vi har regions ansvar for Hjertestop, Pacemaker og koronar-arterio-grafi. Vi skal derfor levere Fast Track forløb i topklasse for vores omgivende samarbejdspartnere. Vores patienter kommer til observation og behandling for de fleste kardiologiske diagnoser og invasive procedurer. I gennemsnit ligger vores patienter i 3 døgn. Så du skal trives med højt flow og mange bolde i luften. Til hverdag vil du arbejde med tildelt patientpleje i tæt makkerskab med dit team. Du vil derfor arbejde med stor selvstændighed og indflydelse på eget arbejde og det enkelte patientforløb. Men du har altid mulighed for faglig sparring og planlægning af opgaveløsningen. Vi vægter dermed teamspirit højt. Vi arbejder tæt sammen i hele sengeafdelingen på kryds og tværs. Sengeafdelingen er fysisk placeret på 2 afsnit med hver deres afdelingssygeplejerske og afsnits overlæge. Det ene afsnit hedder Akut Kompleks Afsnit, og varetager modtagelse af alle vores akutte patienter. Det andet afsnit hedder Subakut Invasivt Afsnit, og varetager alle vores procedure patienter både subakut og elektivt. Du vil blive tilknyttet det ene afsnit, men vil i din udvikling som kardiologisk sygeplejerske blive introduceret til begge afsnit når du skal avancere i vores udviklingsprogram. Arbejdsmiljøet er særlig vigtigt.. Din trivsel er vigtig for mig som leder, men også for dine kollegaer - er du glad for at gå på arbejde, mærker vores patienter det også. Jeg arbejder derfor tæt sammen med TR og AMIR i alt, som har med trivsel og arbejdsmiljø at gøre. Jeg har fokus på, at vi er hinandens arbejdsmiljø og sætter også pris på et godt fælles grin. Hjørnestenene i mit lederskab er: Mening, Omsorg, Systematik og Tydelighed. Vi løfter sammen, og ingen skal føle sig alene. Ingen mig uden dig! Hvem er du? • Du har lyst til og interesse i at arbejde indenfor det kardiologiske speciale • Du er klar til at efteruddanne dig og blive specialiseret • Du er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø • Du ønsker at bidrage til fællesskabet og specialet. • Du er engageret, fleksibel og initiativrig • Du er god til at samarbejde og skabe en positiv teamånd • Du har lyst til at indgå i en alsidig og omskiftelig hverdag med super kompetente kollegaer • Ansættelses brøken taler vi om • Weekendarbejde hver 3. weekend og skiftende vagter. Jeg håber at jeg har vakt din interesse, og du vil være min nye medarbejder! Er du i tvivl så giv mig et kald jeg giver gerne en kop kaffe og en uforpligtende samtale Mange hilsner Afdelingssygeplejerske Lotte G. Ørsted Du kan se mere om os på dette link: www.gentoftehospital.dk Er du nysgerrig på mig din måske kommende afdelingssygeplejerske se dette link: https: www.linkedin.com in lotte-gebhard- C3 B8rsted-096b3b79 Ansættelsessamtaler: Bemærk, at jeg har valgt at afholde samtaler løbende. Har du spørgsmål eller lyst til at besøge afdelingen, er du mere end velkommen til at kontakte: afdelingssygeplejerske Lotte Gebhard Ørsted, telefon 24641935 eller mail: lotte.OErsted@regionh.dkSå skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske.

Kære Sygeplejerske.

Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en stor forskel for vores speciale patienter. Jeg har æren af at være leder for cirka 60 unikke sygeplejersker, som vægter det kardiologiske speciale meget højt. Er du nyuddannet eller erfaren – med eller uden speciale erfaring - er du velkommen til at søge. Jeg ved nemlig at du har noget at byde på!



Jeg tilbyder dig en tryg introduktionsperiode i øjenhøjde..

• Dine første 6 ugers introduktionsforløb udenfor normering vil være i tæt samarbejde med afdelingens kliniske specialister og mentorer.

• Du vil blive introduceret til alle vagtlag og dermed døgnrytmer.

• Når din introduktion er slut vil du forsætte i makkerskab 1-2 måneder

• Jeg afholder opfølgende samtaler med dig efter 14 dage, 1 måned og 3 måneder.

• Den kliniske specialist og mentor vil afholde samtaler løbende med dig – alt efter behov.



Bagefter følger den kardiologiske efteruddannelse..

• Kardiologiske efteruddannelse påbegyndes indenfor 4-9 måneder efter start med:

Modul 1 (10 kursusdage over 4 uger).

Når du sammen med modul 1 har været minimum et 1 år i afdelingen og opfylder de beskrevne kompetencer i vores kompetence udviklingsprogram for kardiologisk sygeplejerske får du et tillæg til din løn.

Modul 2 (10 kursusdage over 4 uger) tilbydes efter minimum 1 ½- 2 års ansættelse.

Når du er færdig med Modul 2 får du et tillæg for at have taget bestået den kardiologiske efteruddannelse.

• Efter kardiologisk efteruddannelse skal du arbejde med den viden efteruddannelsen har givet dig og omsætte det i hverdagen. Det hjælper dine kollegaer, læger og kliniske specialister dig med.

• Når du opfylder de beskrevne kompetencer svarende til ekspert niveau i vores kompetence udviklingsprogram og vurderes klar til dette, oplæres du til at kunne varetage vores ansvarshavende koordinerende funktion og du vil også modtage tillæg for dette.



I det daglige vil du have mulighed for faglig udvikling via..

• Undervisning på dagsbasis via ”Læringshjul” og temadage ca. hver 2 måned

• Sygeplejefagligt Forum x 1 om ugen – ofte med udgangspunkt i cases

• Ugentlige Infomøder- hvor både ledelse og kliniske specialister sætter spot på vigtige temaer

• Simulationstræning i afdelingen, f.eks. i hjertestop eller den respirationsinsufficiente patient.

• Personalemøder ca. hver 5 - 6. uge

• Din egen indsats



Vores speciale er meget afvekslende...

Som sygeplejerske hos os vil du have mulighed for at indgå i en afvekslende arbejdsdag med fokus på den hjertesyge patient og pårørende.

Patienterne modtages både fra skadestue, og fra store dele af Region Hovedstaden til højt specialiserede behandlinger indenfor iskæmi og arytmi. Vi har regions ansvar for Hjertestop, Pacemaker og koronar-arterio-grafi. Vi skal derfor levere ”Fast Track forløb” i topklasse for vores omgivende samarbejdspartnere.

Vores patienter kommer til observation og behandling for de fleste kardiologiske diagnoser og invasive procedurer. I gennemsnit ligger vores patienter i 3 døgn. Så du skal trives med højt flow og mange bolde i luften.

Til hverdag vil du arbejde med tildelt patientpleje i tæt makkerskab med dit team. Du vil derfor arbejde med stor selvstændighed og indflydelse på eget arbejde og det enkelte patientforløb. Men du har altid mulighed for faglig sparring og planlægning af opgaveløsningen. Vi vægter dermed teamspirit højt.

Vi arbejder tæt sammen i hele sengeafdelingen på kryds og tværs. Sengeafdelingen er fysisk placeret på 2 afsnit med hver deres afdelingssygeplejerske og afsnits overlæge.

Det ene afsnit hedder Akut Kompleks Afsnit, og varetager modtagelse af alle vores akutte patienter.

Det andet afsnit hedder Subakut Invasivt Afsnit, og varetager alle vores procedure patienter – både subakut og elektivt.

Du vil blive tilknyttet det ene afsnit, men vil i din udvikling som kardiologisk sygeplejerske blive introduceret til begge afsnit når du skal avancere i vores udviklingsprogram.



Arbejdsmiljøet er særlig vigtigt..

Din trivsel er vigtig for mig som leder, men også for dine kollegaer - er du glad for at gå på arbejde, mærker vores patienter det også. Jeg arbejder derfor tæt sammen med TR og AMIR i alt, som har med trivsel og arbejdsmiljø at gøre.

Jeg har fokus på, at ”vi er hinandens arbejdsmiljø” og sætter også pris på et godt ”fælles” grin. Hjørnestenene i mit lederskab er: Mening, Omsorg, Systematik og Tydelighed.

Vi løfter sammen, og ingen skal føle sig alene.

Ingen mig uden dig!



Hvem er du?

• Du har lyst til og interesse i at arbejde indenfor det kardiologiske speciale

• Du er klar til at efteruddanne dig og blive specialiseret

• Du er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø

• Du ønsker at bidrage til fællesskabet og specialet.

• Du er engageret, fleksibel og initiativrig

• Du er god til at samarbejde og skabe en positiv teamånd

• Du har lyst til at indgå i en alsidig og omskiftelig hverdag med super kompetente kollegaer

• Ansættelses brøken taler vi om

• Weekendarbejde hver 3. weekend og skiftende vagter.



Jeg håber at jeg har vakt din interesse, og du vil være min nye medarbejder! Er du i tvivl så giv mig et kald – jeg giver gerne en kop kaffe og en uforpligtende samtale



Mange hilsner

Afdelingssygeplejerske

Lotte G. Ørsted



Du kan se mere om ”os” på dette link: www.gentoftehospital.dk

Er du nysgerrig på mig – din måske kommende afdelingssygeplejerske se dette link: https://www.linkedin.com/in/lotte-gebhard-%C3%B8rsted-096b3b79/



Ansættelsessamtaler:

Bemærk, at jeg har valgt at afholde samtaler løbende.



Har du spørgsmål eller lyst til at besøge afdelingen, er du mere end velkommen til at kontakte:

afdelingssygeplejerske Lotte Gebhard Ørsted, telefon 24641935 eller mail: lotte.OErsted@regionh.dk





Gentofte HospitalHellerup2019-06-08T00:00:002019-08-01T00:00:00
330055200Ønsker du at få en god start på din karriere som sygeplejerske?Robot Hos os har du mulighed for at starte din karriere med at lære de fleste grundlæggende sygeplejefaglige opgaver, og gradvis styrke dine faglige kompetencer til det mave-tarm kirurgiske speciale med den akutte og kritisk syge patient i et bredt speciale på afsnit 4, Herlev Hospital. Vi er klar over, at det kan være overvældende at være ny i sygeplejen, men hos os har du mulighed for faglig sparring, hvilket også vil sige at du som ny ikke står alene i svære situationer. Om os Vi fokuserer i dagligdagen på hinandens trivsel, styrkelse af den enkeltes faglige kompetencer, fælles faglige refleksioner og et godt læringsmiljø, der sikrer et godt og trygt patientforløb, og som skaber arbejdsglæde for os alle. Vi stræber efter en høj faglig standard, og tror på at vi sammen kommer tættere på målet. Vi håber, at du har lyst til at være en del af vores team, og være med til at støtte op om dette arbejde. Vores patienter er indlagt både i korte og længere komplekse forløb. Årsagen til indlæggelse kan være diagnostik og eller operation og behandling af mange forskellige mave-tarm kirurgisk sygdomme, som for eksempel ileus, divertikler, infektioner med abscesser og fistler. En stor gruppe af vores patienter har kræft og behandles i alle faser i sygdomen, herunder også i palliationsfasen. Vi forventer derfor en kollega som trives i et miljø, hvor der ikke er to dage som er ens. Vi kan tilbyde dig Et grundigt struktureret seks ugers program for din introduktion, hvor der er blandt andet er indlagt undervisning i instrumentel- og akutsygepleje, således at du er godt klædt på til at varetage sygeplejen af den mave-tarm kirurgiske patient. Det betyder at du løbende vil tilegne dig kompetencer indenfor den grundlæggende sygepleje og efterfølgende kan handle selvstændigt og yde den optimale sygepleje til vores patienter. Fokus på udvikling af dine kompetencer tilpasset dine behov og løbende samtaler med vores kliniske sygeplejespecialist. Arbejde i mindre teams, hvor vi altid hjælper hinanden. Vi lægger stor vægt på at vores makkerpar fungerer, og at du aldrig står alene med komplicerede patientforløb. Der er et godt kollegialt fællesskab i afdelingen. Indflydelse på egen planlægning af dine skiftende vagter, som inkluderer weekendvagt hver 3. uge. Ansøgningsfrist: mandag d. 29. juli 2019 Har du lyst er du meget velkommen til at besøge os i afdelingen. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Dorte Skaarup Schmidt på tlf.3868 2574 eller via mail Dorte.Skaarup.Schmidt@regionh.dk Vi holder løbende samtaler, så send allerede nu din ansøgning. Vi glæder os til at læse den.
Hos os har du mulighed for at starte din karriere med at lære de fleste grundlæggende sygeplejefaglige opgaver, og gradvis styrke dine faglige kompetencer til det mave-tarm kirurgiske speciale med den akutte og kritisk syge patient i et bredt speciale på afsnit 4, Herlev Hospital.

Vi er klar over, at det kan være overvældende at være ny i sygeplejen, men hos os har du mulighed for faglig sparring, hvilket også vil sige at du som ny ikke står alene i svære situationer.

Om os
Vi fokuserer i dagligdagen på hinandens trivsel, styrkelse af den enkeltes faglige kompetencer, fælles faglige refleksioner og et godt læringsmiljø, der sikrer et godt og trygt patientforløb, og som skaber arbejdsglæde for os alle. Vi stræber efter en høj faglig standard, og tror på at vi sammen kommer tættere på målet. Vi håber, at du har lyst til at være en del af vores team, og være med til at støtte op om dette arbejde.

Vores patienter er indlagt både i korte og længere komplekse forløb. Årsagen til indlæggelse kan være diagnostik og/eller operation og behandling af mange forskellige mave-tarm kirurgisk sygdomme, som for eksempel ileus, divertikler, infektioner med abscesser og fistler. En stor gruppe af vores patienter har kræft og behandles i alle faser i sygdomen, herunder også i palliationsfasen. Vi forventer derfor en kollega som trives i et miljø, hvor der ikke er to dage som er ens.

Vi kan tilbyde dig
  • Et grundigt struktureret seks ugers program for din introduktion, hvor der er blandt andet er indlagt undervisning i instrumentel- og akutsygepleje, således at du er godt klædt på til at varetage sygeplejen af den mave-tarm kirurgiske patient. Det betyder at du løbende vil tilegne dig kompetencer indenfor den grundlæggende sygepleje og efterfølgende kan handle selvstændigt og yde den optimale sygepleje til vores patienter.
  • Fokus på udvikling af dine kompetencer tilpasset dine behov og løbende samtaler med vores kliniske sygeplejespecialist.
  • Arbejde i mindre teams, hvor vi altid hjælper hinanden. Vi lægger stor vægt på at vores makkerpar fungerer, og at du aldrig står alene med komplicerede patientforløb. Der er et godt kollegialt fællesskab i afdelingen.
  • Indflydelse på egen planlægning af dine skiftende vagter, som inkluderer weekendvagt hver 3. uge.
Ansøgningsfrist: mandag d. 29. juli 2019
Har du lyst er du meget velkommen til at besøge os i afdelingen.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Dorte Skaarup Schmidt på tlf.3868 2574 eller via mail Dorte.Skaarup.Schmidt@regionh.dk

Vi holder løbende samtaler, så send allerede nu din ansøgning. Vi glæder os til at læse den.




Gentofte HospitalHellerup2019-07-16T00:00:002019-07-24T00:00:00
330055840Det Sundhedsfaglige Børneteam søger sygeplejerske med epilepsierfaring til børneopgave i hjemmetRobot Brænder du for sygepleje af børn, og vil du være med til at skabe tryghed? Vi søger en dygtig sygeplejerske, der ved hjælp af høj faglighed og professionalisme evner at skabe tryghed omkring et barn med svær epilepsi. Er det dig, så vil du blive en del af et etableret team, der gennem behandling og pleje af barnet i hjemmet vil komme til at gøre en betydningsfuld forskel for både barnet og familien. Den konkrete opgave er ved et 4-årigt barn med svær epilepsi, og plejen foregår i familiens hjem i Charlottenlund. På nuværende tidspunkt vil stillingen være på deltid med et par vagter om måneden, som aftales mellem familien og dig. Stillingen kan derfor eventuelt kombineres med andet arbejde. Det forventes dog, at timeantallet vil stige, og derfor søger vi endnu en sygeplejerske til at dække opgaven. Vagtformen vil både være dag- aften- og nattevagter, dog er behovet lige nu stort for dækning af dagvagter i opgaven. Der er behov for en Sygeplejerske der kan træde til fast i weekendvagter i dagstid. Dette tilpasses løbende efter familiens ønsker, da der er tale om en aflastningsopgave. Vagterne vil være af 6-12 timers varighed. Vores mål for plejen af barnet i hjemmet er at skabe en tryghed, der gør, at familien kan leve det familieliv, de ønsker også med de betingelser det giver at have et alvorligt sygt barn. Vi forventer, at du: har specialerfaring med epilepsi, så du kan håndtere svær epilepsi brænder for sygepleje af børn er engageret og ansvarsbevidst er mødestabil udviser fleksibilitet kan arbejde selvstændigt Det tilbyder vi Du vil komme til at spille en vigtig rolle i arbejdet med at sikre den faglige indsats samt et godt arbejdsmiljø i hjemmet. Du vil få høj medindflydelse og stor mulighed for at sætte dit præg på arbejdet. I Det Sundhedsfaglig Børneteam er medindflydelse, ansvar, dialog og faglig sparring i fokus. Du får som medarbejder mulighed for at udvikle din faglighed gennem den konkrete opgave, hvor du til hver en tid har mulighed for sparring, men også gennem teammøder, oplæg og andre arrangementer med faglig relevans. Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR. Ansøgningsfrist og tiltrædelse Vi vil afholde samtaler løbende, og tiltrædelse er snarest muligt. Send os derfor din ansøgning samt CV ved først givne lejlighed. Vi glæder os til at høre fra dig Send os din ansøgning samt CV via mail til job@boerneteam.dk eller pr. post til Det Sundhedsfaglige Børneteam, Randers Sundhedscenter, Biografgade 3, 4. sal, 8900 Randers C. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores daglige leder Rikke Fisker på telefonnummer 30 35 36 89. Du er også velkommen til at skrive til os på mail-adressen job@boerneteam.dk. Du kan læse mere om Det Sundhedsfaglige Børneteam her på vores hjemmeside eller få et indblik i vores verden på vores Facebook-side @DetSundhedsfagligeBoerneteam.

 

Brænder du for sygepleje af børn, og vil du være med til at skabe tryghed?

Vi søger en dygtig sygeplejerske, der ved hjælp af høj faglighed og professionalisme evner at skabe tryghed omkring et barn med svær epilepsi.

Er det dig, så vil du blive en del af et etableret team, der gennem behandling og pleje af barnet i hjemmet vil komme til at gøre en betydningsfuld forskel for både barnet og familien.

Den konkrete opgave er ved et 4-årigt barn med svær epilepsi, og plejen foregår i familiens hjem i Charlottenlund.

På nuværende tidspunkt vil stillingen være på deltid med et par vagter om måneden, som aftales mellem familien og dig. Stillingen kan derfor eventuelt kombineres med andet arbejde. Det forventes dog, at timeantallet vil stige, og derfor søger vi endnu en sygeplejerske til at dække opgaven.

Vagtformen vil både være dag- aften- og nattevagter, dog er behovet lige nu stort for dækning af dagvagter i opgaven. Der er behov for en Sygeplejerske der kan træde til fast i weekendvagter i dagstid. Dette tilpasses løbende efter familiens ønsker, da der er tale om en aflastningsopgave. Vagterne vil være af 6-12 timers varighed.

Vores mål for plejen af barnet i hjemmet er at skabe en tryghed, der gør, at familien kan leve det familieliv, de ønsker – også med de betingelser det giver at have et alvorligt sygt barn.


Vi forventer, at du:

– har specialerfaring med epilepsi, så du kan håndtere svær epilepsi

– brænder for sygepleje af børn

– er engageret og ansvarsbevidst

– er mødestabil

– udviser fleksibilitet

– kan arbejde selvstændigt


Det tilbyder vi

Du vil komme til at spille en vigtig rolle i arbejdet med at sikre den faglige indsats samt et godt arbejdsmiljø i hjemmet. Du vil få høj medindflydelse og stor mulighed for at sætte dit præg på arbejdet.

I Det Sundhedsfaglig Børneteam er medindflydelse, ansvar, dialog og faglig sparring i fokus. Du får som medarbejder mulighed for at udvikle din faglighed gennem den konkrete opgave, hvor du til hver en tid har mulighed for sparring, men også gennem teammøder, oplæg og andre arrangementer med faglig relevans.


Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR.


Ansøgningsfrist og tiltrædelse

Vi vil afholde samtaler løbende, og tiltrædelse er snarest muligt. Send os derfor din ansøgning samt CV ved først givne lejlighed.


Vi glæder os til at høre fra dig

Send os din ansøgning samt CV via mail til job@boerneteam.dk eller pr. post til Det Sundhedsfaglige Børneteam, Randers Sundhedscenter, Biografgade 3, 4. sal, 8900 Randers C.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores daglige leder Rikke Fisker på telefonnummer 30 35 36 89. Du er også velkommen til at skrive til os på mail-adressen job@boerneteam.dk.

Du kan læse mere om Det Sundhedsfaglige Børneteam her på vores hjemmeside eller få et indblik i vores verden på vores Facebook-side @DetSundhedsfagligeBoerneteam.

 

 

DET SUNDHEDSFAGLIGE BØRNETEAMCharlottenlund2019-07-06T00:00:002019-07-24T00:00:00
330056372Sygeplejerske til Tværfagligt Smertecenter, Herlev og Gentofte HospitalRobot Tværfagligt smertecenter søger en sygeplejerske til ansættelse pr. 1.10. 2019 og du får hermed en spændende mulighed for at indgå i et stærkt tværfagligt team. Tværfaglig Smertecenters personale består af læger, sygeplejersker, sekretærer, fysioterapeuter, psykologer, og socialrådgiver. Vi vurderer og behandler patienter med komplekse, kroniske non-maligne smerter ud fra den biopsykosociale smertemodel, og alle aktiviteter foregår ambulant og i et tværfagligt fungerende regi. Sygeplejerskens opgaver består bl.a. i: - Betjening af call-center, hvor patienter tilknyttet Tværfagligt Smertecenter kan ringe til sygeplejerskerne dagligt - At varetage individuelle patientkonsultationer, primært telefonkonsultationer men også fremmøde-konsultationer - Avanceret medicinjustering - At yde en sundhedspædagogisk indsats der understøtter den iværksatte tværfaglige behandling - Vejledning og instruktion i TNS-behandling - Deltage dagligt ved tværfaglig konference med alle faggrupper - Medvirke i uddannelsen af læger under specialuddannelse Vi søger en sygeplejerske der: - Har en bred erfaring og gerne med behandling af patienter med komplekse problemstillinger - Gerne har specialeerfaring indenfor smertebehandling og eller andre patientforløb med kroniske lidelser - Er stærk monofaglig og kan være med til at præge og udvikle sygeplejen til den kroniske non-maligne smertepatient - Har mod og lyst til at arbejde sundhedspædagogisk i et tværfagligt regi Tværfagligt Smertecenter er organisatorisk en del af Afdeling for bedøvelse, operation og intensiv terapi på Herlev, men med fysisk beliggenhed på Gentofte matrikel, Gentofte Hospitalsvej 5, 1.sal, 2900 Hellerup. Med udgangspunkt i strategien Patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om, at alle patienter bliver Godt behandlet. Løn- og ansættelsesvilkår: Ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer uge efter aftale, mandag til fredag i dagtid. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Praktiske oplysninger: Ønsker du at høre nærmere om stillingen eller Tværfagligt Smertecenter, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Zanny Vibeke Hansen 3867 2968 eller overlæge Anne Hansen 3867 2960, hvor du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse. Herlev og Gentofte Hospital er røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Ansøgningsprocedure: Ansøgningsfrist er mandag den 19.8.2019. Der planlægges at afholdes samtaler i uge 35. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du skal sende online via linket i højre side.Tværfagligt smertecenter søger en sygeplejerske til ansættelse pr. 1.10. 2019 og du får hermed en spændende mulighed for at indgå i et stærkt tværfagligt team.

Tværfaglig Smertecenters personale består af læger, sygeplejersker, sekretærer, fysioterapeuter, psykologer, og socialrådgiver.

Vi vurderer og behandler patienter med komplekse, kroniske non-maligne smerter ud fra den biopsykosociale smertemodel, og alle aktiviteter foregår ambulant og i et tværfagligt fungerende regi.



Sygeplejerskens opgaver består bl.a. i:

- Betjening af call-center, hvor patienter tilknyttet Tværfagligt Smertecenter kan ringe til sygeplejerskerne dagligt

- At varetage individuelle patientkonsultationer, primært telefonkonsultationer men også fremmøde-konsultationer

- Avanceret medicinjustering

- At yde en sundhedspædagogisk indsats der understøtter den iværksatte tværfaglige behandling

- Vejledning og instruktion i TNS-behandling

- Deltage dagligt ved tværfaglig konference med alle faggrupper

- Medvirke i uddannelsen af læger under specialuddannelse



Vi søger en sygeplejerske der:

- Har en bred erfaring og gerne med behandling af patienter med komplekse problemstillinger

- Gerne har specialeerfaring indenfor smertebehandling og/eller andre patientforløb med kroniske lidelser

- Er stærk monofaglig og kan være med til at præge og udvikle sygeplejen til den kroniske non-maligne smertepatient

- Har mod og lyst til at arbejde sundhedspædagogisk i et tværfagligt regi



Tværfagligt Smertecenter er organisatorisk en del af ’Afdeling for bedøvelse, operation og intensiv terapi’ på Herlev, men med fysisk beliggenhed på Gentofte matrikel, Gentofte Hospitalsvej 5, 1.sal, 2900 Hellerup.

Med udgangspunkt i strategien Patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om, at alle patienter bliver Godt behandlet.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer/uge efter aftale, mandag til fredag i dagtid.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.



Praktiske oplysninger:

Ønsker du at høre nærmere om stillingen eller Tværfagligt Smertecenter, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Zanny Vibeke Hansen 3867 2968 eller overlæge Anne Hansen 3867 2960, hvor du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse.

Herlev og Gentofte Hospital er røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.



Ansøgningsprocedure:

Ansøgningsfrist er mandag den 19.8.2019. Der planlægges at afholdes samtaler i uge 35.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du skal sende online via linket i højre side.



Gentofte HospitalHellerup2019-07-08T00:00:002019-08-19T00:00:00
330056731Sygeplejerske søges til Intensiv Behandling på Gentofte HospitalRobot Herlev og Gentofte Hospital (Gentofte matrikel) søger intensiv sygeplejerske. Stillingen er til besættelse den 1.9.2019 eller efter aftale. Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Gentofte Hospital søger sygeplejerske til intensivafsnittet, gerne med specialuddannelse i intensiv sygepleje. Hvis ikke denne uddannelse haves, tilbyder vi gerne uddannelsen under ansættelsen. Afdelingen består af intensiv, anæstesi-, operations- og opvågningsafsnit samt sterilcentral. Intensiv Behandling modtager primært medicinske patienter med kardiologiske, lunge- eller almen medicinske problemstillinger samt enkelte kirurgiske patienter med postoperative komplikationer. Afsnittet har flere tværgående funktioner og opgaver, der knytter sig til behandlingen i sengeafsnittene. Vi er en dynamisk enhed med meget engagerede medarbejdere. Personalet er specialuddannede intensive sygeplejersker eller sygeplejersker, som er kursister på specialuddannelsen. Alle sygeplejersker har høj anciennitet. Vi tilbyder: Struktureret introduktion og oplæring Faglig udvikling i form af tæt sparring i hverdagen En personalegruppe, som udøver sygepleje af høj kvalitet og med stor ansvarlighed og som sætter udvikling og uddannelse højt En afdeling, der lægger stor vægt på trivsel Vi forventer: Du er indstillet på at arbejde målrettet og engageret Du er rummelig og har respekt for forskellighed hos patienter og kolleger Du er i stand til at tænke, handle og arbejde selvstændigt, samtidig med at du arbejder teamorienteret Du er i stand til at udføre sygepleje, der afspejler forsvarlige etiske overvejelser og beslutninger Vi tilbyder fleksibel arbejdstid og løn i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område med mulighed for forhandling. Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Britta Jepsen tlf.: 38 67 39 05. Ansøgningsfrist er d. 12. august 2019, kl. 12.00 Ansættelsessamtaler afholdes løbende.Herlev og Gentofte Hospital (Gentofte matrikel) søger intensiv sygeplejerske.

Stillingen er til besættelse den 1.9.2019 eller efter aftale.

Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Gentofte Hospital søger sygeplejerske til intensivafsnittet, gerne med specialuddannelse i intensiv sygepleje.
Hvis ikke denne uddannelse haves, tilbyder vi gerne uddannelsen under ansættelsen.

Afdelingen består af intensiv, anæstesi-, operations- og opvågningsafsnit samt sterilcentral.

Intensiv Behandling modtager primært medicinske patienter med kardiologiske, lunge- eller almen medicinske problemstillinger samt enkelte kirurgiske patienter med postoperative komplikationer. Afsnittet har flere tværgående funktioner og opgaver, der knytter sig til behandlingen i sengeafsnittene.

Vi er en dynamisk enhed med meget engagerede medarbejdere. Personalet er specialuddannede intensive sygeplejersker eller sygeplejersker, som er kursister på specialuddannelsen. Alle sygeplejersker har høj anciennitet.

Vi tilbyder:
  • Struktureret introduktion og oplæring
  • Faglig udvikling i form af tæt sparring i hverdagen
  • En personalegruppe, som udøver sygepleje af høj kvalitet og med stor ansvarlighed og som sætter udvikling og uddannelse højt
  • En afdeling, der lægger stor vægt på trivsel
Vi forventer:
  • Du er indstillet på at arbejde målrettet og engageret
  • Du er rummelig og har respekt for forskellighed hos patienter og kolleger
  • Du er i stand til at tænke, handle og arbejde selvstændigt, samtidig med at du arbejder teamorienteret
  • Du er i stand til at udføre sygepleje, der afspejler forsvarlige etiske overvejelser og beslutninger
Vi tilbyder fleksibel arbejdstid og løn i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område med mulighed for forhandling.

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Britta Jepsen tlf.: 38 67 39 05.

Ansøgningsfrist er d. 12. august 2019, kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Gentofte HospitalHellerup2019-07-08T00:00:002019-08-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vil du gerne hurtigt i gang med en special efteruddannelse?

Gentofte Hospital

Hellerup
Så skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske. Kære Sygeplejerske. Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en st...
Indrykket:8. juni 2019
Udløbsdato:1. august 2019

Ønsker du at få en god start på din karriere som sygeplejerske?

Gentofte Hospital

Hellerup
Hos os har du mulighed for at starte din karriere med at lære de fleste grundlæggende sygeplejefaglige opgaver, og gradvis styrke dine faglige kompetencer til det mave-tarm kirurgiske speciale med den akutte og kritisk syge patient i et bredt specia...
Indrykket:16. juli 2019
Udløbsdato:24. juli 2019

Det Sundhedsfaglige Børneteam søger sygeplejerske med epilepsierfaring til børneopgave i hjemmet

DET SUNDHEDSFAGLIGE BØRNETEAM

Charlottenlund
Brænder du for sygepleje af børn, og vil du være med til at skabe tryghed? Vi søger en dygtig sygeplejerske, der ved hjælp af høj faglighed og professionalisme evner at skabe tryghed omkring et barn med svær epilepsi. Er det dig, så vil du blive en ...
Indrykket:6. juli 2019
Udløbsdato:24. juli 2019

Sygeplejerske til Tværfagligt Smertecenter, Herlev og Gentofte Hospital

Gentofte Hospital

Hellerup
Tværfagligt smertecenter søger en sygeplejerske til ansættelse pr. 1.10. 2019 og du får hermed en spændende mulighed for at indgå i et stærkt tværfagligt team. Tværfaglig Smertecenters personale består af læger, sygeplejersker, sekretærer, fysiotera...
Indrykket:8. juli 2019
Udløbsdato:19. august 2019

Sygeplejerske søges til Intensiv Behandling på Gentofte Hospital

Gentofte Hospital

Hellerup
Herlev og Gentofte Hospital (Gentofte matrikel) søger intensiv sygeplejerske. Stillingen er til besættelse den 1.9.2019 eller efter aftale. Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Gentofte Hospital søger sygeplejerske til intensi...
Indrykket:8. juli 2019
Udløbsdato:12. august 2019