Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske med delfunktion som udviklingssygeplejerske søges til Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg

Ønsker du at få bred erfaring, gode kollegaer og nærværende ledelse? Så kom til Ortopædkirurgi i Viborg.

Ortopædkirurgi søger en sygeplejerske med funktion som udviklingssygeplejerske fra 1. juni 2021 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge og med skiftende vagter, der må påregnes at arbejde hver 3. weekend. 15 timer af ansættelsen er med funktion som udviklingssygeplejerske.

Om stillingen
Har du lyst til at arbejde med akut og elektiv sygepleje, patient- og pårørendeinddragelse – så er dette måske noget for dig. 
Vi søger en sygeplejersker der:

  • Er interesseret i eller har erfaring i det ortopædkirurgiske speciale
  • Er åben, fleksibel og har en positiv tilgang til forandringsprocesser
  • Har lyst til at arbejde med både korte, intensive akutte og planlagte patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner, er positiv indstillet og bidrager til et godt samarbejde mono- og tværfagligt
  • Har lyst til at være en del af et fællesskab med skønne kollegaer, et fællesskab præget af godt humor, tætte relationer og sociale arrangementer
Som udviklingssygeplejersken varetager du udviklingsområdet på afsnitsniveau, og bidrager til at initiere, koordinere, gennemføre og evaluere udviklingsprojekter i afsnittet i overensstemmelse med den overordnede strategi for udvikling. Hertil kommer mono- og tværfaglige udviklingsprojekter samt implementeringstiltag.

Arbejdsopgaver:
  • Arbejde målrettet og synligt på afsnittet med faglig og organisatorisk kvalitetsudvikling og kvalitetssikring
  • Formidle, undervise og vejlede personalegruppen i den kliniske praksis inden for udviklingsområdet
  • Faglig tovholder og inspirator i ledelses- og medarbejderfaglige udviklingsgrupper
  • Bidrage til systematisk kvalitetsvurdering af sygeplejefaglige ydelser i afsnittet, herunder at monitorere kvalitetsindikatorer og analysere kvalitetsbrist
  • Medvirke til at afdække og prioritere områder med behov for kvalitetsudvikling og forskningsaktivitet i afsnittet
  • Indfange idéer i personalegruppen og hjælpe med at kvalificere disse
  • Medvirke til at skabe et udviklende fagligt miljø
Vi tilbyder:
  • Individuel introduktionsprogram, udarbejdet sammen med dig den første uge i din ansættelse.
  • Ugentlige opfølgende samtaler den første måned, og derefter 1 gang månedligt eller ved behov. Afdelingssygeplejersken er ansvarlig for introduktionen sammen med tildelt mentor
  • Fælles introduktion i afdelingen for alle nyansatte i Ortopædkirurgi.
  • Støtte og sparring af erfarne og engagerede kollegaer
  • Udviklingssamtaler mindst en gang årligt, ellers ved behov
  • Velfungerende socialt miljø, med tværfaglige og monofaglige arrangementer
  • Tydelig og nærværende ledelse med stor fokus på trivsel
Uddannelses- og kompetencekrav:
  • Autorisation som sygeplejerske
  • Videreuddannelse på diplomniveau eller tilsvarende
Om afdelingen
Ortopædkirurgisk Afsnit har plads til 27 indlagte patienter, samt Ortopædkirurgisk Klinik, der årligt håndterer ca. 20.000 besøg. Vi har en stor aktivitet med både elektive og akutte patienter i afsnittet. Vi har fokus på det sammenhængende og optimale patientforløb. Sygeplejerskerne veksler mellem at arbejde både i sengeafsnittet og i ambulatoriet, så patienterne oplever kontinuitet i deres hospitalsforløb.

I sengeafsnittet modtager og varetager vi pleje og behandling af traumepatienter, sårpatienter, hånd – og fod/ankelkirurgi, amputationer, skulder/albue-kirurgi, hoftekirurgi og patienter med hoftenære frakturer. Der arbejdes i teams, hvilket betyder, at der er en tæt patientkontakt og god mulighed for faglig sparring. Vi har to specialeansvarlige som holder sig selv, og afdelingen opdateret med det nyeste viden omkring ortopædkirurgi.
Vi benytter MidtEpj.

Vi lægger i afsnittet vægt på et godt tværfagligt samarbejde med bl.a. social og sundhedsassistenter, sekretærer, læger, fysioterapeuter, serviceassistenter og ergoterapeuter. Vi er uddannelsesafsnit for elever og studerende på alle niveauer. Personalemæssigt er vi en blanding af nye og erfarne sygeplejersker og SSA. Vi har et godt samarbejde og et godt arbejdsklima, som vi prioriterer højt.

Om Hospitalsenhed Midt 
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn - og ansættelsesvilkår
Løn - og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Susanne Nygaard Nielsen, tlf. 2144 0042

Din ansøgning
Din ansøgning, indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest 26. april 2021.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt d. 29. april 2021

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.