Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands Hospital


Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag?

Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital.

Bed Managers opgaver:
Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne.


Dine kompetencer:

  • Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb
  • Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk
  • Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket
  • Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov
  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital
Vi tilbyder:
  • Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold
  • En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov
  • Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger/afsnit
  • Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt
  • Efteruddannelse på et individuelt niveau
  • Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv
  • Løbende supervision
Praktiske oplysninger om stillingen:
  • Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen
  • Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00.
  • Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser/uddannelse
  • Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend
  • Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen ønskes besat snarest.

Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019.
Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019

Spørgsmål rettes til:
Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk.
Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330007887Phoenix-0e23b4c912019-04-16T00:00:00Sygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands Hospital
Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag?

Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital.

Bed Managers opgaver:
Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne.


Dine kompetencer:
  • Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb
  • Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk
  • Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket
  • Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov
  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital
Vi tilbyder:
  • Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold
  • En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov
  • Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger/afsnit
  • Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt
  • Efteruddannelse på et individuelt niveau
  • Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv
  • Løbende supervision
Praktiske oplysninger om stillingen:
  • Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen
  • Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00.
  • Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser/uddannelse
  • Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend
  • Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen ønskes besat snarest.

Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019.
Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019

Spørgsmål rettes til:
Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk.
Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.
2019-05-20T00:50:25.830 Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag? Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital. Bed Managers opgaver: Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne. Dine kompetencer: Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital Vi tilbyder: Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger afsnit Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt Efteruddannelse på et individuelt niveau Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv Løbende supervision Praktiske oplysninger om stillingen: Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00. Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser uddannelse Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen ønskes besat snarest. Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019. Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019 Spørgsmål rettes til: Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte: Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk. Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.11jobnet0e23b4c9100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=217962&DepartmentId=18815&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3509190Nordsjællands Hospital (Hillerød)11Dyrehavevej 293400Hillerød28493571DKDanmark0betina.wendel.larsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent746272JobNet4976034497603410015-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/1.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos Nordsjællands Hospital (Hillerød) tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361482875Betinabetina.wendel.larsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330066838Vi søger en sundhedsfaglig kollega til Center for Forsorg og Behandling i Region HovedstadenRobot Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte borgere og samtidig være en del af en dynamisk og faglig stærkt team, der arbejder sammen med borgeren om at skabe en den bedst mulige vej ud af hjemløshed. Vi søger en sygeplejerske med flair for borgere med komplekse sociale og sundhedsfaglige problematikker, og mulighed for udvikling af sundhedsfaglig praksis i socialfaglige rammer: Du har: Gerne minimum 2 års erfaring indenfor enten somatikken, psykiatrien eller misbrugsområdet Lyst til at lære og udvikle dig indenfor det specialiserede socialområde Lyst til at skulle arbejde med kollegaer med mange forskellige uddannelsesbaggrund Ønske om at skulle lære en socialfaglig praksis, samt at skulle oplære vores socialfaglige kollegaer i den sundhedsfaglige praksis og sammen skabe et fælles tværfagligt ståsted En viden om, at det basale sundhedsfaglige arbejde lægger grobund for at kunne arbejde videre med komplekse problemstillinger Mod på at være en del af hverdagens opgaver i huset, på lige fod med de socialfaglige medarbejdere Kendskab og erfaring med anvendelse af journaliseringssystemer, herunder udredningsformer samt erfaring med FMK Vi tilbyder: En fuldtidsstilling med mulighed for selv at tilrettelægge den sundhedsfaglige praksis ud fra gældende regler og lovgivning En primær dagsvagtsstilling med enkelte aftenvagter på et 12 ugers rul En kollegagruppe med stor viden og erfaring på det sociale område En målrettet faglig indsats, hvor vi arbejder med udredning, delmål og brugerinddragelse Et sundhedsfagligt fællesskab på tværs af organisationen, med mulighed for inddragelse i udvikling af det sundhedsfaglige område En organisation og et tilbud der lægger vært på åben dialog og humor i hverdagen En dynamisk hverdag, der både rummer fælles aktiviteter, individuelle samtaler og sundhedsfaglige fokus Et hus hvor alle opgaver rangerer lige højt og hvor en holistiske tilgang til borgeren fordrer, at vi som ansat deltager i hverdagsgøremål, da borgerens mulighed for en positiv forandring skal findes i hverdagen Center for Forsorg og Behandling Solvang Solvang er et midlertidigt botilbud til hjemløse i henhold til Servicelovens §110 og er en del af Center for Forsorg og Behandling (CFB). CFB består af flere hjemløseafdelinger udover Solvang i Glostrup og har blandt andet et hjemløsetilbud for Unge. Derudover tilbyder CFB ambulant stof og alkohol behandling i henholdsvis Hillerød og Hørsholm. Center for Forsorg og Behandling er en del af Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden. Tiltrædelse den 1. november 2019 Ansøgning Din ansøgning sendes via nedenstående link til Center for Forsorg og Behandling. Ansøgningsfristen er søndag den 25. august 2019 kl. 12:00 Bemærk, at ansøgninger kun modtages via linket. Samtaler forventes afholdt mandag den 2. september 2019 Du kan få mere at vide om stillingen ved at ringe til: - Afdelingsleder på Solvang, Anne Krarup på tlf. 51 63 36 51 Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på www.densocialevirksomhed.dk cfb Vi gør opmærksom på, at vi er en røgfri arbejdsplads, og at ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest. Bemærk, at der på sigt, som ansat i Center for Forsorg og Behandling, kan blive tale om intern rokering, eller tjeneste på flere matrikler.

Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte borgere og samtidig være en del af en dynamisk og faglig stærkt team, der arbejder sammen med borgeren om at skabe en den bedst mulige vej ud af hjemløshed.



Vi søger en sygeplejerske med flair for borgere med komplekse sociale og sundhedsfaglige problematikker, og mulighed for udvikling af sundhedsfaglig praksis i socialfaglige rammer:



Du har:

  • Gerne minimum 2 års erfaring indenfor enten somatikken, psykiatrien eller misbrugsområdet
  • Lyst til at lære og udvikle dig indenfor det specialiserede socialområde
  • Lyst til at skulle arbejde med kollegaer med mange forskellige uddannelsesbaggrund
  • Ønske om at skulle lære en socialfaglig praksis, samt at skulle oplære vores socialfaglige kollegaer i den sundhedsfaglige praksis og sammen skabe et fælles tværfagligt ståsted
  • En viden om, at det basale sundhedsfaglige arbejde lægger grobund for at kunne arbejde videre med komplekse problemstillinger
  • Mod på at være en del af hverdagens opgaver i huset, på lige fod med de socialfaglige medarbejdere
  • Kendskab og erfaring med anvendelse af journaliseringssystemer, herunder udredningsformer samt erfaring med FMK


Vi tilbyder:

  • En fuldtidsstilling med mulighed for selv at tilrettelægge den sundhedsfaglige praksis ud fra gældende regler og lovgivning
  • En primær dagsvagtsstilling med enkelte aftenvagter på et 12 ugers rul
  • En kollegagruppe med stor viden og erfaring på det sociale område
  • En målrettet faglig indsats, hvor vi arbejder med udredning, delmål og brugerinddragelse
  • Et sundhedsfagligt fællesskab på tværs af organisationen, med mulighed for inddragelse i udvikling af det sundhedsfaglige område
  • En organisation og et tilbud der lægger vært på åben dialog og humor i hverdagen
  • En dynamisk hverdag, der både rummer fælles aktiviteter, individuelle samtaler og sundhedsfaglige fokus
  • Et hus hvor alle opgaver rangerer lige højt og hvor en holistiske tilgang til borgeren fordrer, at vi som ansat deltager i hverdagsgøremål, da borgerens mulighed for en positiv forandring skal findes i hverdagen


Center for Forsorg og Behandling – Solvang

Solvang er et midlertidigt botilbud til hjemløse i henhold til Servicelovens §110 og er en del af Center for Forsorg og Behandling (CFB). CFB består af flere hjemløseafdelinger udover Solvang i Glostrup og har blandt andet et hjemløsetilbud for Unge. Derudover tilbyder CFB ambulant stof og alkohol behandling i henholdsvis Hillerød og Hørsholm.



Center for Forsorg og Behandling er en del af Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden.

Tiltrædelse den 1. november 2019



Ansøgning

Din ansøgning sendes via nedenstående link til Center for Forsorg og Behandling.



Ansøgningsfristen er søndag den 25. august 2019 kl. 12:00

Bemærk, at ansøgninger kun modtages via linket.

Samtaler forventes afholdt mandag den 2. september 2019

Du kan få mere at vide om stillingen ved at ringe til:

- Afdelingsleder på Solvang, Anne Krarup på tlf. 51 63 36 51



Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på

www.densocialevirksomhed.dk/cfb



Vi gør opmærksom på, at vi er en røgfri arbejdsplads, og at ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest.

Bemærk, at der på sigt, som ansat i Center for Forsorg og Behandling, kan blive tale om intern rokering, eller tjeneste på flere matrikler.

Nordsjællands MisbrugscenterHillerød2019-08-01T00:00:002019-08-25T00:00:00
330068984Klinisk sygeplejespecialist til intensivt afsnit, Psykiatrisk Center NordsjællandRobot Afsnit 2422 søger en klinisk sygeplejespecialist til at understøtte udviklingsarbejdet omkring den psykiatriske sygepleje og behandling. Afsnittet har det seneste år gennemgået en rivende udvikling særligt indenfor områder som forebyggelse og nedbringelse af tvang og håndtering af selvskade. Som klinisk sygeplejespecialist hos os, er du med til at understøtte den faglige kvalitet i sygeplejen og behandlingen, i et afsnit hvor vi giver plads til både faglige og personlige kompetencer. Derudover er vi en dynamisk tværfaglig personalegruppe, som sætter en ære i at tilbyde vores patienter en individualiseret pleje, tilpasset deres særlige behov og interesser. For at understøtte de komplekse sygeplejefaglige problemstillinger vi dagligt møder i afsnittet, har vi behov for en faglig ekspert til bl.a. at sikre vidensdeling og sparring. Vi er en personalegruppe der udviser stor nysgerrighed og engagement i vores til tider travle hverdag. Udvikling er derfor en naturlig og integreret del af kulturen i afsnittet. Du vil indgå i et tæt samarbejde med afsnitsledelsen omkring at sikre høj faglighed og kvalitet i afsnittet ved, at sætte dig selv i spil i det kliniske arbejde sammen med personalet. Det er afgørende at du brænder for kvalitets- og forbedringsarbejdet samt kan koble det tæt til den psykiatriske sygepleje og behandling. Idet afsnittet består af en tværfaglig personalegruppe, kræver funktionen samtidig en viden og forståelse for de forskellige faggruppers kompetencer. Da vi på PCN satser på de nye karriereveje for sygeplejersker, er det en forudsætning for stillingen som klinisk sygeplejespecialist, at du har en master eller kandidatuddannelse. Alternativt skal du kunne se dig selv gå i gang med en master på et tidspunkt. Vi tilbyder: En spændende arbejdsplads med mulighed for at beskæftige sig med både den akutte og intensive psykiatriske sygepleje. Hvor dagene sjældent er ens og tempoet i arbejdet varierer. Et afsnit der arbejder struktureret med en forbedringskultur ud fra Lean-metoden, som bl.a. giver personalet indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange, med fokus på at skabe værdi for patienten. En stilling hvor du er tæt på klinikken men samtidig varetager udviklingsopgaverne i afsnittet. Dette i tæt samarbejde med afsnitsledelsen. At du får indflydelse på implementeringsprocesserne og dine arbejdsopgaver generelt. At du har stor indflydelse på hvordan din arbejdsdag tilrettelægges. En tværfaglig og dynamisk personalegruppe, der vægter et godt arbejdsmiljø højt. Kollegaer der er nysgerrige og interesseret i udviklingen af sygeplejen. Kollegaer der vægter fællesskabet med både hinanden og patienterne højt. Et afsnit hvor vi tør være kreative og ikke er blege for at bruge humor. I afsnittet sørger vi for introduktion og kompetenceudvikling tilpasset dit erfaringsniveau. Du vil indgå i en personalegruppe der er åben og imødekommende og som vil patientforløbet. Endvidere har vi fokus på et godt og sundt arbejdsmiljø. Vi forestiller os, at du: Brænder for den psykiatriske sygepleje og fungerer som faglig ekspert. Har relevant erhvervserfaring, herunder erfaring med udviklingsopgaver. Kan implementere, justere og evaluere indsatser. Har mod på at afprøve nye ting og være tovholder for nye tiltag. At du arbejder evidensbaseret og ikke er bleg for at være resultatorienteret. Vil tage del i at sikre et godt arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder. Vurdere og implementere kliniske vejledninger og retningslinjer. Medvirke til at sikre og udvikle kvaliteten af den sygeplejefaglige dokumentation. Opsøge, vurdere og formidle relevant forskning på området samt tage initiativ til implementering i klinisk praksis. Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer i fortrinsvis dagvagter og er som udgangspunkt vagtfri. Der forventes en fleksibilitet i forhold til driften i afsnittet, idet stillingen indebærer en kombination af udviklingsopgaver og klinisk arbejde. Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sandra M. Jensen på telefon 29 77 94 38. Ansøgningsfristen er den 20. august 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 22. august om eftermiddagen.Afsnit 2422 søger en klinisk sygeplejespecialist til at understøtte udviklingsarbejdet omkring den psykiatriske sygepleje og behandling. Afsnittet har det seneste år gennemgået en rivende udvikling særligt indenfor områder som forebyggelse og nedbringelse af tvang og håndtering af selvskade.

Som klinisk sygeplejespecialist hos os, er du med til at understøtte den faglige kvalitet i sygeplejen og behandlingen, i et afsnit hvor vi giver plads til både faglige og personlige kompetencer. Derudover er vi en dynamisk tværfaglig personalegruppe, som sætter en ære i at tilbyde vores patienter en individualiseret pleje, tilpasset deres særlige behov og interesser. For at understøtte de komplekse sygeplejefaglige problemstillinger vi dagligt møder i afsnittet, har vi behov for en faglig ekspert til bl.a. at sikre vidensdeling og sparring. Vi er en personalegruppe der udviser stor nysgerrighed og engagement i vores til tider travle hverdag. Udvikling er derfor en naturlig og integreret del af kulturen i afsnittet.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med afsnitsledelsen omkring at sikre høj faglighed og kvalitet i afsnittet ved, at sætte dig selv i spil i det kliniske arbejde sammen med personalet. Det er afgørende at du brænder for kvalitets- og forbedringsarbejdet samt kan koble det tæt til den psykiatriske sygepleje og behandling. Idet afsnittet består af en tværfaglig personalegruppe, kræver funktionen samtidig en viden og forståelse for de forskellige faggruppers kompetencer.

Da vi på PCN satser på de nye karriereveje for sygeplejersker, er det en forudsætning for stillingen som klinisk sygeplejespecialist, at du har en master eller kandidatuddannelse. Alternativt skal du kunne se dig selv gå i gang med en master på et tidspunkt.

Vi tilbyder:

  • En spændende arbejdsplads med mulighed for at beskæftige sig med både den akutte og intensive psykiatriske sygepleje. Hvor dagene sjældent er ens og tempoet i arbejdet varierer.
  • Et afsnit der arbejder struktureret med en forbedringskultur ud fra Lean-metoden, som bl.a. giver personalet indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange, med fokus på at skabe værdi for patienten.
  • En stilling hvor du er tæt på klinikken men samtidig varetager udviklingsopgaverne i afsnittet. Dette i tæt samarbejde med afsnitsledelsen.
  • At du får indflydelse på implementeringsprocesserne og dine arbejdsopgaver generelt.
  • At du har stor indflydelse på hvordan din arbejdsdag tilrettelægges.
  • En tværfaglig og dynamisk personalegruppe, der vægter et godt arbejdsmiljø højt.
  • Kollegaer der er nysgerrige og interesseret i udviklingen af sygeplejen.
  • Kollegaer der vægter fællesskabet med både hinanden og patienterne højt.
  • Et afsnit hvor vi tør være kreative og ikke er blege for at bruge humor.
I afsnittet sørger vi for introduktion og kompetenceudvikling tilpasset dit erfaringsniveau. Du vil indgå i en personalegruppe der er åben og imødekommende og som vil patientforløbet. Endvidere har vi fokus på et godt og sundt arbejdsmiljø.

Vi forestiller os, at du:

  • Brænder for den psykiatriske sygepleje og fungerer som faglig ekspert.
  • Har relevant erhvervserfaring, herunder erfaring med udviklingsopgaver.
  • Kan implementere, justere og evaluere indsatser.
  • Har mod på at afprøve nye ting og være tovholder for nye tiltag.
  • At du arbejder evidensbaseret og ikke er bleg for at være resultatorienteret.
  • Vil tage del i at sikre et godt arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder.
  • Vurdere og implementere kliniske vejledninger og retningslinjer.
  • Medvirke til at sikre og udvikle kvaliteten af den sygeplejefaglige dokumentation.
  • Opsøge, vurdere og formidle relevant forskning på området samt tage initiativ til implementering i klinisk praksis.
Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer i fortrinsvis dagvagter og er som udgangspunkt vagtfri. Der forventes en fleksibilitet i forhold til driften i afsnittet, idet stillingen indebærer en kombination af udviklingsopgaver og klinisk arbejde. Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sandra M. Jensen på telefon 29 77 94 38.

Ansøgningsfristen er den 20. august 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 22. august om eftermiddagen.





Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2019-08-06T00:00:002019-08-20T00:00:00
330069486Sygeplejerske til Gynækologisk AfdelingRobot Engagement og høj faglighed er det dig? Gynækologisk Afdeling består af et sengeafsnit, ambulatorier for almen- og onkologisk gynækologi samt en bækkenbundsklinik. De akutte gynækologiske patienter kommer direkte i afdelingen aften og nat samt weekender. I dagtiden modtages de akutte patienter i ambulatoriet. Ved modtagelsen af den akutte patient foretages triagering. Høj faglighed og trivsel går hånd i hånd I afdelingen er der ansat sygeplejersker sygeplejersker som er både engagerede, initiativrige, fagligt dygtige og kritiske i forhold til den pleje, vi yder til patienterne. Vi prioriterer det faglige miljø i afdelingen, og arbejder hele tiden målrettet med udvikling af plejen. Kompetenceudvikling foregår blandt andet i form af bedside, faglige fora i afdelingen, vidensudveksling, sidemandsoplæring, temadage, undervisningsseancer, supervision og kurser. En stor del af sygeplejeopgaverne er information og vejledning. Indlæggelsestiden for vores patienter er ofte kortvarige. Fokus på patientsikkerhed Patientsikkerhed er et arbejde, der har stor fokus. Vi følger data og handler på disse. Utilsigtede hændelser indrapporteres og følges op med feedback til personalet. Vi arbejder for at undgå forstyrrelser på mange områder blandt andet bruges vores kaldesystem til patienter også til personalekald (Net Page). Fokus på patienttilfredshed Vi arbejder aktivt med patienttilfredshed og spørger løbende patienterne om deres oplevelser med henblik på læring. Vi søger Vi søger en sygeplejerske fra den 1. oktober 2019 eller efter aftale, timetal 32 37 timer. Vi søger en sygeplejerske, der har interesse for faget og plejen af den gynækologiske patient. Vi arbejder integreret, dvs. i både sengeafdeling og ambulatorie afhængig af kompetencer og opgaver. Der vil være mulighed for oplæring i specialet. På afdelingen er der mulighed for at arbejde hver 3. weekend. Vagtplanen udarbejdes af en vagtplanlægger, som i videst muligt omfang prøver at tilgodese personalets ønsker. Der er i afdelingen desuden tilknyttet en klinisk vejleder og arbejdet med de studerende vægtes højt. Hvis du vil vide mere om afdelingen Hvis du har brug for yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ingrid Munch på telefon 4829 6442. Du kan også læse mere på www.Nordsjaellandshospital.dk Vi glæder os meget til at høre fra DIG. Ansøgningsfrist: den 22. august 2019, kl. 12.00 Ansættelsessamtaler: uge 35 Ansøgning: bedes sendt via link i annoncen

Engagement og høj faglighed – er det dig?

Gynækologisk Afdeling består af et sengeafsnit, ambulatorier for almen- og onkologisk gynækologi samt en bækkenbundsklinik. De akutte gynækologiske patienter kommer direkte i afdelingen aften og nat samt weekender. I dagtiden modtages de akutte patienter i ambulatoriet. Ved modtagelsen af den akutte patient foretages triagering.



Høj faglighed og trivsel går hånd i hånd

I afdelingen er der ansat sygeplejersker – sygeplejersker som er både engagerede, initiativrige, fagligt dygtige og kritiske i forhold til den pleje, vi yder til patienterne. Vi prioriterer det faglige miljø i afdelingen, og arbejder hele tiden målrettet med udvikling af plejen.

Kompetenceudvikling foregår blandt andet i form af bedside, faglige fora i afdelingen, vidensudveksling, sidemandsoplæring, temadage, undervisningsseancer, supervision og kurser. En stor del af sygeplejeopgaverne er information og vejledning.

Indlæggelsestiden for vores patienter er ofte kortvarige.



Fokus på patientsikkerhed

Patientsikkerhed er et arbejde, der har stor fokus. Vi følger data og handler på disse. Utilsigtede hændelser indrapporteres og følges op med feedback til personalet. Vi arbejder for at undgå forstyrrelser på mange områder – blandt andet bruges vores kaldesystem til patienter også til personalekald (Net Page).



Fokus på patienttilfredshed

Vi arbejder aktivt med patienttilfredshed og spørger løbende patienterne om deres oplevelser med henblik på læring.



Vi søger

Vi søger en sygeplejerske fra den 1. oktober 2019 eller efter aftale, timetal 32 – 37 timer.

Vi søger en sygeplejerske, der har interesse for faget og plejen af den gynækologiske patient. Vi arbejder integreret, dvs. i både sengeafdeling og ambulatorie afhængig af kompetencer og opgaver.

Der vil være mulighed for oplæring i specialet.

På afdelingen er der mulighed for at arbejde hver 3. weekend.

Vagtplanen udarbejdes af en vagtplanlægger, som i videst muligt omfang prøver at tilgodese personalets ønsker.

Der er i afdelingen desuden tilknyttet en klinisk vejleder – og arbejdet med de studerende vægtes højt.



Hvis du vil vide mere om afdelingen

Hvis du har brug for yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ingrid Munch på telefon 4829 6442.

Du kan også læse mere på www.Nordsjaellandshospital.dk

Vi glæder os meget til at høre fra DIG.



Ansøgningsfrist: den 22. august 2019, kl. 12.00

Ansættelsessamtaler: uge 35

Ansøgning: bedes sendt via link i annoncen

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-08-07T00:00:002019-08-22T00:00:00
330072907Sygeplejerske søges til fast stilling på psykiatrisk intensiv akutmodtagelse i HillerødRobot Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase. Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgår i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende. Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen. Vi tilbyder: Introduktionsforløb der indeholder følgende: Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange. Kursus Godt på vej i Psykiatrien hvor du introduceres til det psykiatriske speciale. Kursus i konflikthåndtering og deeskalering. Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid. Vi forventer at du: Har interesse i at arbejde med den psykiatrisk patient og dennes pårørende i den akutte fase Kan planlægge og strukturere dit arbejde i uforudsigelig og udfordrende hverdag Kan indgå et tæt samarbejde monofagligt såvel som tværfagligt Er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen Ansættelsesvilkår: Stillingen er på 30-37 t uge med weekendvagt hver anden weekend eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR og Regionernes lønnings- og taksnævn. Udover den faste løn gives et fast månedligt tillæg for at være ansat på et intensiv afsnit. Ansøgningsprocedure: Hvis du vil vide mere stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på tlf. 24 63 45 08. Der er ligeledes mulighed for at aftale tid til et uforpligtende besøg. Ansøgningsfristen er d. 9. september 2019 kl. 12.00.Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig.

Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase.

Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgår i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende.

Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen.

Vi tilbyder:

  • Introduktionsforløb der indeholder følgende:
  • Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange.
  • Kursus ”Godt på vej i Psykiatrien” hvor du introduceres til det psykiatriske speciale.
  • Kursus i konflikthåndtering og deeskalering.
  • Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion
  • En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
  • Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid.
Vi forventer at du:

  • Har interesse i at arbejde med den psykiatrisk patient og dennes pårørende i den akutte fase
  • Kan planlægge og strukturere dit arbejde i uforudsigelig og udfordrende hverdag
  • Kan indgå et tæt samarbejde monofagligt såvel som tværfagligt
  • Er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen
Ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 30-37 t/uge med weekendvagt hver anden weekend eller hver 3. weekend i 12 timers vagter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR og Regionernes lønnings- og taksnævn. Udover den faste løn gives et fast månedligt tillæg for at være ansat på et intensiv afsnit.

Ansøgningsprocedure:

Hvis du vil vide mere stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på tlf. 24 63 45 08. Der er ligeledes mulighed for at aftale tid til et uforpligtende besøg.

Ansøgningsfristen er d. 9. september 2019 kl. 12.00.

Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2019-08-14T00:00:002019-09-09T00:00:00
330064973Allerød Plejecenter søger sygeplejerske til Afdeling EngholmBasic Vi søger pr. 1. oktober 2019 en sygeplejerske med en stærk faglig profil til dagvagt. Stillingen er på 30 til 35 timer pr. uge efter nærmere aftale. Der vil være weekendvagt hver sjette uge og vagt på to til tre helligdage om året.Afdeling Engholm er en del af Allerød Plejecenter, som består af fire afdelinger rundt i Allerød Kommune. Engholm danner rammen for 45 somatiske plejeboliger, der er opdelt i tre grupper med 15 borgere i hver gruppe.Vi tilbyder dig dette og meget mere: Et tværfagligt team af omsorgsfulde og medansvarlige kolleger med forskellig faglig baggrund, som hver især brænder for deres arbejde. En engageret sygeplejegruppe, hvor du og dine tre sygeplejerskekolleger i et tæt samarbejde med ledelsen og på tværs af centret kontinuerligt tilstræber, at vores beboere bliver tilbudt den bedst kvalificeret sygepleje. En arbejdsplads med humor og god energi og med et fælles fokus på eget ansvar for det gode arbejdsmiljø. Daglige koordinerings- og triagemøder, ugentlige sygeplejefaglige møder med daglig leder og månedlige gruppe- og personalemøder. Jeg spurgte sygeplejegruppen om, hvorfor du skal søge en stilling på Engholm, og deres svar var: Noget af det vi sætter pris på ved Engholm, er at ledelsen er tæt på, man får en masse ansvar, der er en hjælpsom og dynamisk sygeplejegruppe, og stemningen på Engholm er kollegial, og man kommer hinanden ved . Vi forventer af dig, at du: har lyst og faglig kunnen til at påtage dig det sygeplejefaglige ansvar for vores beboere, som vil omfatte akutte og kroniske somatiske tilstande, psykiatriske problemstillinger, sociale forhold og andre sider af livet, der kan være udfordret, når man er gammel og svækket har en professionel, positiv og anerkendende tilgang til vores beboer, deres pårørende og dine kolleger er fortrolig med it og dermed i stand til at sikre en kvalificeret og sammenhængende dokumentation for omsorgsjournalerne tilknyttet de ca. otte beboere, du er kontaktsygeplejerske for. Er du interesseret?Du er velkommen til at kontakte sygeplejerske Cecilie på 21 38 87 29 eller sygeplejerske Sofie på 21 36 04 59, hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen.Du uploader din ansøgning sammen med dit uddannelsesbevis og dit CV via linket i annoncen senest 23. august 2019. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 29. august 2019. Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har ca. 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.Vi søger pr. 1. oktober 2019 en sygeplejerske med en stærk faglig profil til dagvagt. Stillingen er på 30 til 35 timer pr. uge efter nærmere aftale. Der vil være weekendvagt hver sjette uge og vagt på to til tre helligdage om året.

Afdeling Engholm er en del af Allerød Plejecenter, som består af fire afdelinger rundt i Allerød Kommune. Engholm danner rammen for 45 somatiske plejeboliger, der er opdelt i tre grupper med 15 borgere i hver gruppe.

Vi tilbyder dig dette og meget mere:
  • Et tværfagligt team af omsorgsfulde og medansvarlige kolleger med forskellig faglig baggrund, som hver især brænder for deres arbejde.
  • En engageret sygeplejegruppe, hvor du og dine tre sygeplejerskekolleger i et tæt samarbejde med ledelsen og på tværs af centret kontinuerligt tilstræber, at vores beboere bliver tilbudt den bedst kvalificeret sygepleje.
  • En arbejdsplads med humor og god energi og med et fælles fokus på eget ansvar for det gode arbejdsmiljø.
  • Daglige koordinerings- og triagemøder, ugentlige sygeplejefaglige møder med daglig leder og månedlige gruppe- og personalemøder.
  • Jeg spurgte sygeplejegruppen om, hvorfor du skal søge en stilling på Engholm, og deres svar var: ”Noget af det vi sætter pris på ved Engholm, er at ledelsen er tæt på, man får en masse ansvar, der er en hjælpsom og dynamisk sygeplejegruppe, og stemningen på Engholm er kollegial, og man kommer hinanden ved”.

Vi forventer af dig, at du:
  • har lyst og faglig kunnen til at påtage dig det sygeplejefaglige ansvar for vores beboere, som vil omfatte akutte og kroniske somatiske tilstande, psykiatriske problemstillinger, sociale forhold og andre sider af livet, der kan være udfordret, når man er gammel og svækket
  • har en professionel, positiv og anerkendende tilgang til vores beboer, deres pårørende og dine kolleger
  • er fortrolig med it og dermed i stand til at sikre en kvalificeret og sammenhængende dokumentation for omsorgsjournalerne tilknyttet de ca. otte beboere, du er kontaktsygeplejerske for.
 
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte sygeplejerske Cecilie på 21 38 87 29 eller sygeplejerske Sofie på 21 36 04 59, hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen.

Du uploader din ansøgning sammen med dit uddannelsesbevis og dit CV via linket i annoncen senest 23. august 2019.
 
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 29. august 2019.  


Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har ca. 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.



 

ORS/Small/636e4ea8_logo.jpegAllerød PlejecenterAllerød2019-07-29T01:00:27.7532019-08-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vi søger en sundhedsfaglig kollega til Center for Forsorg og Behandling i Region Hovedstaden

Nordsjællands Misbrugscenter

Hillerød
Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte borgere og samtidig være en del af en dynamisk og faglig stærkt team, der arbejder sammen med borgeren om at skabe en den bedst mulige vej ud af hjemløshed. Vi søger en sygeplejerske med flair for b...
Indrykket:1. august 2019
Udløbsdato:25. august 2019

Klinisk sygeplejespecialist til intensivt afsnit, Psykiatrisk Center Nordsjælland

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Afsnit 2422 søger en klinisk sygeplejespecialist til at understøtte udviklingsarbejdet omkring den psykiatriske sygepleje og behandling. Afsnittet har det seneste år gennemgået en rivende udvikling særligt indenfor områder som forebyggelse og nedbri...
Indrykket:6. august 2019
Udløbsdato:20. august 2019

Sygeplejerske til Gynækologisk Afdeling

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Engagement og høj faglighed er det dig? Gynækologisk Afdeling består af et sengeafsnit, ambulatorier for almen- og onkologisk gynækologi samt en bækkenbundsklinik. De akutte gynækologiske patienter kommer direkte i afdelingen aften og nat samt weeke...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:22. august 2019

Sygeplejerske søges til fast stilling på psykiatrisk intensiv akutmodtagelse i Hillerød

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager h...
Indrykket:14. august 2019
Udløbsdato:9. september 2019

Allerød Plejecenter søger sygeplejerske til Afdeling Engholm

Allerød Plejecenter

Allerød
Vi søger pr. 1. oktober 2019 en sygeplejerske med en stærk faglig profil til dagvagt. Stillingen er på 30 til 35 timer pr. uge efter nærmere aftale. Der vil være weekendvagt hver sjette uge og vagt på to til tre helligdage om året.Afdeling Engholm e...
Indrykket:29. juli 2019
Udløbsdato:23. august 2019