Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands Hospital


Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag?

Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital.

Bed Managers opgaver:
Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne.


Dine kompetencer:

  • Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb
  • Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk
  • Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket
  • Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov
  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital
Vi tilbyder:
  • Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold
  • En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov
  • Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger/afsnit
  • Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt
  • Efteruddannelse på et individuelt niveau
  • Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv
  • Løbende supervision
Praktiske oplysninger om stillingen:
  • Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen
  • Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00.
  • Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser/uddannelse
  • Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend
  • Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen ønskes besat snarest.

Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019.
Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019

Spørgsmål rettes til:
Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk.
Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330007887Phoenix-0e23b4c912019-04-16T00:00:00Sygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands Hospital
Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag?

Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital.

Bed Managers opgaver:
Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne.


Dine kompetencer:
  • Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb
  • Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk
  • Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket
  • Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov
  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital
Vi tilbyder:
  • Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold
  • En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov
  • Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger/afsnit
  • Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt
  • Efteruddannelse på et individuelt niveau
  • Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv
  • Løbende supervision
Praktiske oplysninger om stillingen:
  • Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen
  • Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00.
  • Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser/uddannelse
  • Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend
  • Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen ønskes besat snarest.

Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019.
Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019

Spørgsmål rettes til:
Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk.
Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.
2019-05-20T00:50:25.830 Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag? Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital. Bed Managers opgaver: Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne. Dine kompetencer: Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital Vi tilbyder: Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger afsnit Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt Efteruddannelse på et individuelt niveau Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv Løbende supervision Praktiske oplysninger om stillingen: Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00. Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser uddannelse Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen ønskes besat snarest. Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019. Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019 Spørgsmål rettes til: Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte: Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk. Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.11jobnet0e23b4c9100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=217962&DepartmentId=18815&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3509190Nordsjællands Hospital (Hillerød)11Dyrehavevej 293400Hillerød28493571DKDanmark0betina.wendel.larsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent746272JobNet4976034497603410015-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/1.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos Nordsjællands Hospital (Hillerød) tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361482875Betinabetina.wendel.larsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330017862Solgaven i Farum søger 2 sygeplejersker med sygeplejefaglig vejlederfunktionRobot Motiveres du af muligheden for at have indflydelse og gøre en reel forskel på et helt fantastisk bo- og dagtilbud, som er i gang med en udviklingsproces i forhold til organisation og ledelse? Trives du i et samspil mellem tæt beboerkontakt og sygeplejefaglige opgaver og en personalegruppe, hvor der er plads til ærlighed, udvikling, humor og sparring? Så er det dig, der skal være vores nye kollega. Solgaven er et specialbotilbud og dagcenter for ældre blinde og svagsynede. Vi har 65 beboere og 20 daggæster pr. dag. Vi har netop omorganiseret på Solgaven, og søger nu to sygeplejersker med sygeplejefaglig vejlederfunktion til botilbuddet. Som ny sygeplejerske vil du starte i organisationen på et tidspunkt, hvor vi skal i gang med nytænkning, flad struktur, udvikling af kerneopgaven og selvstyrende teams. Alle nye tiltag skal understøtte og udvikle den enkelte beboers og daggæsts mulighed for at opnå et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt på trods af synshandicap. Hvad forventer vi? Erfaring som sygeplejerske ligesom erfaring med tværfagligt samarbejde vil være en fordel. Du skal ønske et tæt samarbejde med alle faggrupper og trives i en alsidig hverdag med mange for-skellige udfordringer. Du skal have lyst til at arbejde med forandringer fra deres spæde start og tilgå kolleger med en an-erkendende og faglig tilgang. Hvad tilbyder Solgaven? • En arbejdsplads, der ønsker udvikling af organisation, fag og medarbejdere • Mulighed for sparring med kolleger, kvalitets -og udviklingssygeplejerske og leder • God introduktion til Solgaven, de enkelte teams og funktioner • Indflydelse på arbejdsopgaver og tiltag • Tværfagligt samarbejde af høj kvalitet Praktiske oplysninger • Stillingerne er på 32-37 timer ugentlig, primært i dagtimerne med 1 ugentlig skæv vagt, hvor du møder i aften- eller nattevagt. Weekend vagt hver 4. uge. • Løn efter gældende overenskomst samt tillæg for funktionen som sygeplejefaglig vejleder • efter et års ansættelse gives løntillæg grundet særlig indsigt og viden på blindeområdet • Solgaven har driftsoverenskomst med Region Hovedstaden Den Sociale Virksomhed • Stillingerne ønsker besat pr. 1. august 2019 • Ansøgningsfristen den 4. juni 2019 kl. 12 • Ansættelsessamtaler den 11. juni 2019 • Vi ønsker kun at modtage og behandle ansøgninger via rekrutteringssystemet. • Se i øvrigt Solgavens hjemmeside: www.Solgavenfarum.dk, hvor også funktionsbeskrivelse og organisationsdiagram fremgår Yderlige oplysninger Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge Solgaven, bedes du kontakte forstander Jeanne Larsen på 44 95 44 99.Motiveres du af muligheden for at have indflydelse og gøre en reel forskel på et helt fantastisk bo- og dagtilbud, som er i gang med en udviklingsproces i forhold til organisation og ledelse? Trives du i et samspil mellem tæt beboerkontakt og sygeplejefaglige opgaver og en personalegruppe, hvor der er plads til ærlighed, udvikling, humor og sparring? Så er det dig, der skal være vores nye kollega.
Solgaven er et specialbotilbud og dagcenter for ældre blinde og svagsynede. Vi har 65 beboere og 20 daggæster pr. dag. Vi har netop omorganiseret på Solgaven, og søger nu to sygeplejersker med sygeplejefaglig vejlederfunktion til botilbuddet. Som ny sygeplejerske vil du starte i organisationen på et tidspunkt, hvor vi skal i gang med nytænkning, flad struktur, udvikling af kerneopgaven og selvstyrende teams. Alle nye tiltag skal understøtte og udvikle den enkelte beboers og daggæsts mulighed for at opnå et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt – på trods af synshandicap.

Hvad forventer vi?
Erfaring som sygeplejerske ligesom erfaring med tværfagligt samarbejde vil være en fordel.
Du skal ønske et tæt samarbejde med alle faggrupper og trives i en alsidig hverdag med mange for-skellige udfordringer.
Du skal have lyst til at arbejde med forandringer fra deres spæde start og tilgå kolleger med en an-erkendende og faglig tilgang.

Hvad tilbyder Solgaven?
• En arbejdsplads, der ønsker udvikling af organisation, fag og medarbejdere
• Mulighed for sparring med kolleger, kvalitets -og udviklingssygeplejerske og leder
• God introduktion til Solgaven, de enkelte teams og funktioner
• Indflydelse på arbejdsopgaver og tiltag
• Tværfagligt samarbejde af høj kvalitet

Praktiske oplysninger
• Stillingerne er på 32-37 timer ugentlig, primært i dagtimerne med 1 ugentlig skæv vagt, hvor du møder i aften- eller nattevagt. Weekend vagt hver 4. uge.
• Løn efter gældende overenskomst samt tillæg for funktionen som sygeplejefaglig vejleder
• efter et års ansættelse gives løntillæg grundet særlig indsigt og viden på blindeområdet
• Solgaven har driftsoverenskomst med Region Hovedstaden – Den Sociale Virksomhed
• Stillingerne ønsker besat pr. 1. august 2019
• Ansøgningsfristen den 4. juni 2019 kl. 12
• Ansættelsessamtaler den 11. juni 2019
• Vi ønsker kun at modtage og behandle ansøgninger via rekrutteringssystemet.
• Se i øvrigt Solgavens hjemmeside: www.Solgavenfarum.dk, hvor også funktionsbeskrivelse og organisationsdiagram fremgår
Yderlige oplysninger
Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge Solgaven, bedes du kontakte forstander Jeanne Larsen på 44 95 44 99.

SolgavenFarum2019-05-06T00:00:002019-06-04T00:00:00
330018689Sygeplejerske til fast stilling på Psykiatrisk Center Nordsjælland, HillerødRobot Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase. Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgår i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende. Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen. Vi kan tilbyde dig: Introduktionsforløb der indeholder følgende: Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange Kursus Godt på vej i Psykiatrien hvor du introduceres til det psykiatriske speciale Kursus i konflikthåndtering og deeskalering Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø Løbende undervisning og kurser samt supervision Mulighed for 2 holdsskift i vagtplanlægningen Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid Vi forventer, at du: Har interesse i at arbejde med den psykiatrisk patient og dennes pårørende i den akutte fase Kan planlægge og strukturere dit arbejde i uforudsigelig og udfordrende hverdag Kan indgå et tæt samarbejde monofagligt såvel som tværfagligt Er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen Ansættelsesvilkår Stillingen er på 30-37 timer med weekendvagt hver anden weekend eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Stillingen er til besættelsen snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08. Der er ligeledes mulighed for at aftale tid til et uforpligtende besøg. Ansøgningsfristen er den 27. maj 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes online via linket på siden.Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig.

Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase. Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgår i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende.
Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen.


Vi kan tilbyde dig:

  • Introduktionsforløb der indeholder følgende:
    • Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange
    • Kursus ”Godt på vej i Psykiatrien” hvor du introduceres til det psykiatriske speciale
    • Kursus i konflikthåndtering og deeskalering
    • Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion



  • En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø



  • Løbende undervisning og kurser samt supervision



  • Mulighed for 2 holdsskift i vagtplanlægningen



  • Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid



Vi forventer, at du:

  • Har interesse i at arbejde med den psykiatrisk patient og dennes pårørende i den akutte fase
  • Kan planlægge og strukturere dit arbejde i uforudsigelig og udfordrende hverdag
  • Kan indgå et tæt samarbejde monofagligt såvel som tværfagligt
  • Er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen
Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 30-37 timer med weekendvagt hver anden weekend eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Stillingen er til besættelsen snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.


Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08. Der er ligeledes mulighed for at aftale tid til et uforpligtende besøg.

Ansøgningsfristen er den 27. maj 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes online via linket på siden.
Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2019-05-07T00:00:002019-05-27T00:00:00
330021891Daglig leder af simulatorenheden SimNord på Nordsjællands HospitalRobot Har du lyst til at blive en del af vores simulatorenhed, hvor vi har høje ambitioner i forhold til de uddannelser og kurser vi udvikler og gennemfører? Vil du være med til at udvikle vores tilbud og sikre en høj faglig kvalitet? Har du ligeledes lyst til at indgå i hospitalets samlede uddannelsesindsats, så kan Nordsjællands Hospital blive din næste arbejdsplads. Vi søger en daglig leder af SimNord, som har ambitioner om at arbejde med uddannelse og har lyst til at være en del af hospitalets uddannelsesindsats. SimNord er en medicinsk simulatorenhed organiseret under HR-enheden i Kvalitets- og udviklingsafdelingen på Nordsjællands Hospital. Vi udvikler og gennemfører kurser til forskellige faggrupper, blandt andet fra vores kliniske afdelinger, primær sektor, Sundhedsstyrelsen, internationale faglige selskaber og Region Hovedstaden. Vi afholder mange type af kurser fra teknisk instrumentelle til kommunikative - og alt der imellem. SimNords kurser udarbejdes altid med udgangspunkt i aktiv deltagelse fra kursisterne og vores force er fullscale simulation. Vi lægger en stor ære i at levere kurser af en høj faglig kvalitet, og med høj grad af direkte anvendelighed for kursisterne i deres daglige arbejde. SimNord er delvist finansieret af interne midler og delvist ved indtjening fra kursus-aktivitet. Udover den daglige leder er vi 3 fastansatte medarbejdere, hvoraf 1 er kursus-koordinator med administrativ baggrund og 2 er uddannelseskonsulenter med sygeplejefaglig baggrund. Derudover er der 60 timelønnede teknikere og undervisere med forskellig sundhedsfaglig baggrunde. Både den daglige leder og de 3 fastansatte refererer til lederen af HR-enheden. SimNord er en vigtig del af hospitalets uddannelsesindsats, som også omfatter en lang række andre aktiviteter målrettet hospitalets ansatte og studerende. For at sikre sammenhængen vil man udover aktiviteterne i SimNord også skulle løse andre uddannelsesrelateret opgaver. Dit job: Du skal varetage den daglige opgaveledelse i SimNord, herunder undervise på vores kurser. Du er opsøgende i forhold til eksisterende og kommende kunder, primært i forhold til Nordsjællands Hospitals, men også i forhold til vores eksterne samarbejdspartnere. Du har ansvaret for at udvikle og kvalitetssikre nuværende og kommende kurser. Endvidere står du for kompetenceudvikling af internt og eksternt personale via supervision og feedback på undervisning og simulation. Du har en vigtig opgave i at fremtidssikre SimNord hen mod indflytning på Nyt Hospital Nordsjælland i 2023. I processen henimod flytningen skal SimNord bidrage med støtte og træning af nye rammer og faciliteter for vores kliniske afdelinger. Samtidig vil du og SimNord også skulle deltage aktivt i hospitalets samlede uddannelsesindsats, hvor man vil skulle løse opgaver, som ikke kun er direkte relateret til driften af SimNord. Du har ansvaret for økonomistyring af SimNords aktiviteter, beregning af kursustilbud, indhentning af tilbud hos eksterne leverandører, fakturering mm. Om dig: Vi ønsker os en kandidat, der har en sundhedsfaglig eller akademisk baggrund gerne med pædagogisk videreuddannelse på master eller kandidatniveau. Desuden har du stor erfaring med undervisning og medicinsk simulation, samt erfaring med eller talent for salg og udvikling af kurser. Du har evnen til at spotte mulige opgaver, hvor SimNord kan være en vigtig medspiller. Stillingen kræver af dig, at du både er iderig og kreativ, men også, at du evner at følge opgaver til dørs. Du formår at inddrage SimNords personale og interessenter i udviklingsopgaver, og evner at være et vigtigt bidrag i forhold til hospitalets samlede uddannelsesindsats. Ansøgningsfrist Der er ansøgnings frist tirsdag d. 11. juni kl. 12.00. Der vil blive afholdt to samtalerunder. Disse forventes afholdt torsdag d. 13. juni og onsdag d. 19. juni. Ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig, og stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Kontakt os hvis du har spørgsmål Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte enhedschef Mikkel Kreiner-Møller på tlf. 20 10 13 96 eller mikkel.kreiner-moeller@regionh.dk.Har du lyst til at blive en del af vores simulatorenhed, hvor vi har høje ambitioner i forhold til de uddannelser og kurser vi udvikler og gennemfører? Vil du være med til at udvikle vores tilbud og sikre en høj faglig kvalitet? Har du ligeledes lyst til at indgå i hospitalets samlede uddannelsesindsats, så kan Nordsjællands Hospital blive din næste arbejdsplads. Vi søger en daglig leder af SimNord, som har ambitioner om at arbejde med uddannelse og har lyst til at være en del af hospitalets uddannelsesindsats.

SimNord er en medicinsk simulatorenhed organiseret under HR-enheden i Kvalitets- og udviklingsafdelingen på Nordsjællands Hospital. Vi udvikler og gennemfører kurser til forskellige faggrupper, blandt andet fra vores kliniske afdelinger, primær sektor, Sundhedsstyrelsen, internationale faglige selskaber og Region Hovedstaden. Vi afholder mange type af kurser fra teknisk instrumentelle til kommunikative - og alt der imellem.

SimNords kurser udarbejdes altid med udgangspunkt i aktiv deltagelse fra kursisterne og vores force er fullscale simulation. Vi lægger en stor ære i at levere kurser af en høj faglig kvalitet, og med høj grad af direkte anvendelighed for kursisterne i deres daglige arbejde.

SimNord er delvist finansieret af interne midler og delvist ved indtjening fra kursus-aktivitet.

Udover den daglige leder er vi 3 fastansatte medarbejdere, hvoraf 1 er kursus-koordinator med administrativ baggrund og 2 er uddannelseskonsulenter med sygeplejefaglig baggrund. Derudover er der 60 timelønnede teknikere og undervisere med forskellig sundhedsfaglig baggrunde. Både den daglige leder og de 3 fastansatte refererer til lederen af HR-enheden.

SimNord er en vigtig del af hospitalets uddannelsesindsats, som også omfatter en lang række andre aktiviteter målrettet hospitalets ansatte og studerende. For at sikre sammenhængen vil man udover aktiviteterne i SimNord også skulle løse andre uddannelsesrelateret opgaver.

Dit job:
Du skal varetage den daglige opgaveledelse i SimNord, herunder undervise på vores kurser. Du er opsøgende i forhold til eksisterende og kommende kunder, primært i forhold til Nordsjællands Hospitals, men også i forhold til vores eksterne samarbejdspartnere.

Du har ansvaret for at udvikle og kvalitetssikre nuværende og kommende kurser. Endvidere står du for kompetenceudvikling af internt og eksternt personale via supervision og feedback på undervisning og simulation.

Du har en vigtig opgave i at fremtidssikre SimNord hen mod indflytning på Nyt Hospital Nordsjælland i 2023. I processen henimod flytningen skal SimNord bidrage med støtte og træning af nye rammer og faciliteter for vores kliniske afdelinger.

Samtidig vil du og SimNord også skulle deltage aktivt i hospitalets samlede uddannelsesindsats, hvor man vil skulle løse opgaver, som ikke kun er direkte relateret til driften af SimNord.

Du har ansvaret for økonomistyring af SimNords aktiviteter, beregning af kursustilbud, indhentning af tilbud hos eksterne leverandører, fakturering mm.

Om dig:
Vi ønsker os en kandidat, der har en sundhedsfaglig eller akademisk baggrund gerne med pædagogisk videreuddannelse på master eller kandidatniveau. Desuden har du stor erfaring med undervisning og medicinsk simulation, samt erfaring med eller talent for salg og udvikling af kurser.

Du har evnen til at spotte mulige opgaver, hvor SimNord kan være en vigtig medspiller. Stillingen kræver af dig, at du både er iderig og kreativ, men også, at du evner at følge opgaver til dørs.

Du formår at inddrage SimNords personale og interessenter i udviklingsopgaver, og evner at være et vigtigt bidrag i forhold til hospitalets samlede uddannelsesindsats.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgnings frist tirsdag d. 11. juni kl. 12.00. Der vil blive afholdt to samtalerunder. Disse forventes afholdt torsdag d. 13. juni og onsdag d. 19. juni.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig, og stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Kontakt os hvis du har spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte enhedschef Mikkel Kreiner-Møller på tlf. 20 10 13 96 eller mikkel.kreiner-moeller@regionh.dk.


Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-05-10T00:00:002019-06-11T00:00:00
330021710Sygeplejersker med stor kærlighed til faget, klinisk stærk, og som ønsker at sætte præg, når vi opstarter nyt plejehjem?Basic OK-Fonden søger sygeplejersker til Bavne Ager - en blændende mulighed, hvis du ønsker nærhed, frihed og alsidighed i hverdagen og et job, hvor ansvar og kompetence følges ad. Du får stor mulighed for at sætte dit præg på kultur, standarder og fagligt niveau, når du sammen med et stærkt hold af sundheds professionelle og andre dygtige kolleger, skal åbne og skabe et plejehjem, hvor hjemlighed, imødekommenhed, forskellighed og menneskelige værdier står helt forrest.Du må gerne have en lille iværksætter i maven, da vi har brug for virkelyst og energi, når Bavne Ager åbner d. 01.09. Vi skal sammen skabe et hjem, hvor der er højt til loftet, mulighed for det skøre og det skæve, når bare det giver mening for beboerne. Fagligheden skal være i top, og tværfagligheden skal medvirke til, at vi ser det hele menneske, med alle de ressourcer og behov, der er . Du skal søge jobbet på Bavne Ager, hvis du drømmer om at: få frihed til sammen med engagerede og fagligt dygtige kollegaer, fagfæller og ledelse at skabe en hverdag, hvor det gode liv står forrest, og hvor høj kvalitet i sygeplejefagligheden er en del af et fundament for det gode liv på Bavne Ager rehabilitering og habilitering og det gode liv er omdrejningspunkt for hverdagen du ønsker tværfaglighed og ser en styrke i en organisation, hvor vi er mange, der er fælles om opgaven, med hver vores faglighed og personlighed. et job med fokus på de nære relationer, det gode møde med beboerne og aktiviteter og beboer inddragelse, som vigtigt for vores fokus. hvor din sygeplejefaglighed vil blive udfordret og udviklet gennem komplekse og alsidige opgaver og problemstillinger få et job med fleksibilitet og frihed til at planlægge hverdagen og opgaven, så det giver mening for beboere, kollegaer og dig have et team af stærkt fagligtfunderede klinisk ansvarlige sygeplejersker som sparring for den sygeplejefaglige praksis og tilgang har lyst til samvær med beboerne Du kan se dig selv være medansvarlig (og glad) for: at Bavne Agers sygeplejefaglighed er af høj fagligt kvalitet, og at den kliniske sygepleje udvikles og ajourføres i hele organisationen at vi tænker og arbejder rehabiliterende og habiliterende med fokus på det hele menneske et plejehjem, hvor vi tør gå nye og til tider lidt anderledes veje - bare det er til gavn for beboerne at være sygeplejerske i en organisation, hvor der er højt til loftet og forrygende muligheder for sparring, kompetenceudvikling og inspiration både fagligt og menneskeligt at sikre og opbygge fokus på kerneopgaven, som er at sikre selvbestemmelse, tryghed og værdighed i beboernes liv og hverdag Livet skal leves hele livet at være med til at skabe et plejehjem, der er præget af faglighed, livsglæde og æstetik Du er menneske og sygeplejerske som: som kan observere, planlægge, igangsætte og tilrettelægge forløb, der tager afsæt i den enkelte menneskes behov og ønsker som kan lytte, spørge og være nysgerrig - og være rollemodel i handling og tale når det kræves kan se værdien af tværfagligheden, og de forskellige blik, ressourcer og kompetencer, som blandt andet pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter kan bidrage med har fokus på relationsarbejde, samvær og nærvær med beboerne ser refleksion og læring som en naturlig del af din faglige praksis elsker at lære nyt - fra egen faggruppe og andre har fokus på at sundheds- og sygeplejeopgaver samt øvrige pleje-, aktivitets-, rehabiliterings-, palliations- og omsorgsopgaver udføres på et fagligt højt niveau kan bidrage til undervisning, implementering og forankring af meningsfulde retningslinjer, standarder og procedurer - så de skaber en effekt og gør en forskel for beboerne Her kan du læse stillings- og funktionsbeskrivelsen, som blandt andet beskriver mere om opgaver, ansvarsområder, kompetencer og hverdagslivet på Bavne Ager. Læs mere h r om hvad Inge Fjordside fortæller om værdier, menneskesyn, ledelse og den første tid på Bavne Ager. På Bavne Ager gør vi noget særligt ud af, at det skal være et godt sted at arbejde. Vi tilbyder personalegoder blandt andet sundhedsordning, medlemskab af Fitness.dk, Tivoli-kort og mulighed for madordning. Vi holder samtaler løbende, så du vil høre fra os hurtigst muligt, efter du har sendt din ansøgning. Vi har brug for dig d. 01.09. Vi håber meget at høre fra dig. Hvis du vil vide lidt mere så kontakt mig på 20 12 23 76.Med venlig hilsen Inge FjordsideOK-Fonden søger sygeplejersker til Bavne Ager - en blændende mulighed, hvis du ønsker nærhed, frihed og alsidighed i hverdagen og et job, hvor ansvar og kompetence følges ad. 

Du får stor mulighed for at sætte dit præg på kultur, standarder og fagligt niveau, når du sammen med et stærkt hold af sundheds professionelle og andre dygtige kolleger, skal åbne og skabe et plejehjem, hvor hjemlighed, imødekommenhed, forskellighed og menneskelige værdier står helt forrest.

Du må gerne have en lille iværksætter i maven, da vi har brug for virkelyst og energi, når Bavne Ager åbner d. 01.09. Vi skal sammen skabe et hjem, hvor der er højt til loftet, mulighed for det skøre og det skæve, når bare det giver mening for beboerne. Fagligheden skal være i top, og tværfagligheden skal medvirke til, at vi ser det hele menneske, med alle de ressourcer og behov, der er .    

Du skal søge jobbet på Bavne Ager, hvis du drømmer om at: 
 
  • få frihed til sammen med engagerede og fagligt dygtige kollegaer, fagfæller og ledelse at skabe en hverdag, hvor det gode liv står forrest, og hvor høj kvalitet i sygeplejefagligheden er en del af et fundament for det gode liv på Bavne Ager
  • rehabilitering og habilitering og det gode liv er omdrejningspunkt for hverdagen
  • du ønsker tværfaglighed og ser en styrke i en organisation, hvor vi er mange, der er fælles om opgaven, med hver vores faglighed og personlighed. 
  • et job med fokus på de nære relationer, det gode møde med beboerne og aktiviteter og beboer inddragelse, som vigtigt for vores fokus.
  •  hvor din sygeplejefaglighed vil blive udfordret og udviklet gennem komplekse og alsidige opgaver og problemstillinger    
  • få et job med fleksibilitet og frihed til at planlægge hverdagen og opgaven, så det giver mening for beboere, kollegaer og dig
  • have et team af stærkt fagligtfunderede klinisk ansvarlige sygeplejersker som sparring for den sygeplejefaglige praksis og tilgang
  • har lyst til samvær med beboerne 

Du kan se dig selv være medansvarlig (og glad) for:
 
  • at Bavne Agers sygeplejefaglighed er af høj fagligt kvalitet, og at den kliniske sygepleje udvikles og ajourføres i hele organisationen
  • at vi tænker og arbejder rehabiliterende og habiliterende med fokus på det hele menneske
  • et plejehjem, hvor vi tør gå nye og til tider lidt anderledes veje - bare det er til gavn for beboerne
  • at være sygeplejerske i en organisation, hvor der er højt til loftet og forrygende muligheder for sparring, kompetenceudvikling og inspiration både fagligt og menneskeligt    
  • at sikre og opbygge fokus på kerneopgaven, som er at sikre selvbestemmelse, tryghed og værdighed i beboernes liv og hverdag ”Livet skal leves – hele livet”
  • at være med til at skabe et plejehjem, der er præget af faglighed, livsglæde og æstetik        

Du er menneske og sygeplejerske som:
 
  • som kan observere, planlægge, igangsætte og tilrettelægge forløb, der tager afsæt i den enkelte menneskes behov og ønsker
  • som kan lytte, spørge og være nysgerrig - og være rollemodel i handling og tale når det kræves
  • kan se værdien af tværfagligheden, og de forskellige blik, ressourcer og kompetencer, som blandt andet pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter kan bidrage med     
  • har fokus på relationsarbejde, samvær og nærvær med beboerne
  • ser refleksion og læring som en naturlig del af din faglige praksis
  • elsker at lære nyt - fra egen faggruppe og andre
  • har fokus på at sundheds- og sygeplejeopgaver samt øvrige pleje-, aktivitets-, rehabiliterings-, palliations- og omsorgsopgaver udføres på et fagligt højt niveau
  • kan bidrage til undervisning, implementering og forankring af meningsfulde retningslinjer,  standarder og procedurer - så de skaber en effekt og gør en forskel for beboerne

Her kan du læse stillings- og funktionsbeskrivelsen, som blandt andet beskriver mere om opgaver, ansvarsområder, kompetencer og hverdagslivet på Bavne Ager.  

Læs mere hér om hvad Inge Fjordside fortæller om værdier, menneskesyn, ledelse og den første tid på Bavne Ager.

På Bavne Ager gør vi noget særligt ud af, at det skal være et godt sted at arbejde. 
Vi tilbyder personalegoder blandt andet sundhedsordning, medlemskab af Fitness.dk, Tivoli-kort og mulighed for madordning.    

Vi holder samtaler løbende, så du vil høre fra os hurtigst muligt, efter du har sendt din ansøgning. Vi har brug for dig d. 01.09. 

Vi håber meget at høre fra dig. Hvis du vil vide lidt mere så kontakt mig på 20 12 23 76.

Med venlig hilsen 
Inge Fjordside 


 

ORS/Small/4b9702d1_logo.pngBavne AgerGilleleje2019-05-10T15:02:48.7302019-06-10T00:00:00
330025483CPH Privathospital søger sygeplejersker til opvågning/sengeafsnitBasic Vi har forrygende travlt og søger derfor 2-3 erfarne opvågningssygeplejersker i en fast stilling, vi er fleksible med timeantallet, pr. 1. august 2019, gerne før. CPH Privathospital er Nordsjællands nyeste hospital med 3 topmoderne operationsstuer og et opvågningsafsnit med 6 pladser og et sengeafsnit med 8 sengepladser. Vi dækker mange forskellige specialer blandt andet ortopædkirurgi, rygkirurgi, urologi, øre-næse-hals, mave-tarmkirurgi og plastikkirurgi. Vi har et bredt tværfagligt samarbejde i opvågning, sengeafdeling og anæstesiafdeling. Det primære arbejdsområde vil være i opvågningsafdelingen og på sengeafsnittet. Det er vigtigt, at du har minimum 5 års klinisk erfaring, og du må gerne have erfaring fra en kirurgisk afdeling og eller opvågningsafsnit. Arbejdstiden er fordelt på dag, aften- og nattevagter i hverdagene, vi holder lukket i weekender og helligdage. Vi forventer Du har relevant uddannelse, kommer fra en lignende stilling og flere års praktisk erfaring Det er en fordel, men ikke et krav at have kendskab til den private sundhedssektor. Du har gode samarbejdsevner og er god til at kommunikere Du er fleksibel, engageret og initiativrig Ønsker at indgå i personalegruppen med god teamånd Vi tilbyderEt nyt hospital, hvor du kan være med til at præge dagsordenen. En arbejdsplads hvor kvalitet og det gode patientforløb patientbehandling er i fokus En arbejdsplads hvor din kompetence og faglighed er en vigtig del af hele forløbet En arbejdsplads hvor der er krav om engagement Gode kollegaer med høj faglighed og godt humør Løn efter kvalifikationer og overenskomst med DSR Har ovenstående vakt din interesse så skynd dig at sende en ansøgning til afdelingssygeplejerske Mona Rønnest på mr@cph-privahtospital.dk Din ansøgning skal være os i hænde senest 17. juni 2019, ansættelsessamtaler afholdes i uge 25 26. Har du spørgsmål er du også velkommen til at kontakte Mona på tlf. 2968 7674. Se mere på vores ansøgersite: https: cphprivathospital.brandero.com
Vi har forrygende travlt og søger derfor 2-3 erfarne opvågningssygeplejersker i en fast stilling, vi er fleksible med timeantallet, pr. 1. august 2019, gerne før. 

CPH Privathospital er Nordsjællands nyeste hospital med 3 topmoderne operationsstuer og et opvågningsafsnit med 6 pladser og et sengeafsnit med 8 sengepladser. 

Vi dækker mange forskellige specialer blandt andet ortopædkirurgi, rygkirurgi, urologi, øre-næse-hals, mave-tarmkirurgi og plastikkirurgi. 

Vi har et bredt tværfagligt samarbejde i opvågning, sengeafdeling og anæstesiafdeling. Det primære arbejdsområde vil være i opvågningsafdelingen og på sengeafsnittet.

Det er vigtigt, at du har minimum 5 års klinisk erfaring, og du må gerne have erfaring fra en kirurgisk afdeling og/eller opvågningsafsnit.

Arbejdstiden er fordelt på dag, aften- og nattevagter i hverdagene, vi holder lukket i weekender og helligdage. 

Vi forventer 
  • Du har relevant uddannelse, kommer fra en lignende stilling og flere års praktisk erfaring
  • Det er en fordel, men ikke et krav at have kendskab til den private sundhedssektor.
  • Du har gode samarbejdsevner og er god til at kommunikere
  • Du er fleksibel, engageret og initiativrig
  • Ønsker at indgå i personalegruppen med god teamånd
Vi tilbyder
  • Et nyt hospital, hvor du kan være med til at præge dagsordenen.
  • En arbejdsplads hvor kvalitet og det gode patientforløb/patientbehandling er i fokus
  • En arbejdsplads hvor din kompetence og faglighed er en vigtig del af hele forløbet
  • En arbejdsplads hvor der er krav om engagement
  • Gode kollegaer med høj faglighed og godt humør
  • Løn efter kvalifikationer og overenskomst med DSR
Har ovenstående vakt din interesse så skynd dig at sende en ansøgning til afdelingssygeplejerske Mona Rønnest på mr@cph-privahtospital.dk

Din ansøgning skal være os i hænde senest 17. juni 2019, ansættelsessamtaler afholdes i uge 25+26. 
Har du spørgsmål er du også velkommen til at kontakte Mona på tlf. 2968 7674.


Se mere på vores ansøgersite: https://cphprivathospital.brandero.com

ORS/Small/af9649c4_logo.pngCPH Privathospital A/SFarum2019-05-16T10:00:52.2672019-06-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Solgaven i Farum søger 2 sygeplejersker med sygeplejefaglig vejlederfunktion

Solgaven

Farum
Motiveres du af muligheden for at have indflydelse og gøre en reel forskel på et helt fantastisk bo- og dagtilbud, som er i gang med en udviklingsproces i forhold til organisation og ledelse? Trives du i et samspil mellem tæt beboerkontakt og sygepl...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:4. juni 2019

Sygeplejerske til fast stilling på Psykiatrisk Center Nordsjælland, Hillerød

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager h...
Indrykket:7. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Daglig leder af simulatorenheden SimNord på Nordsjællands Hospital

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Har du lyst til at blive en del af vores simulatorenhed, hvor vi har høje ambitioner i forhold til de uddannelser og kurser vi udvikler og gennemfører? Vil du være med til at udvikle vores tilbud og sikre en høj faglig kvalitet? Har du ligeledes lys...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:11. juni 2019

Sygeplejersker med stor kærlighed til faget, klinisk stærk, og som ønsker at sætte præg, når vi opstarter nyt plejehjem?

Bavne Ager

Gilleleje
OK-Fonden søger sygeplejersker til Bavne Ager - en blændende mulighed, hvis du ønsker nærhed, frihed og alsidighed i hverdagen og et job, hvor ansvar og kompetence følges ad. Du får stor mulighed for at sætte dit præg på kultur, standarder og faglig...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:10. juni 2019

CPH Privathospital søger sygeplejersker til opvågning/sengeafsnit

CPH Privathospital A/S

Farum
Vi har forrygende travlt og søger derfor 2-3 erfarne opvågningssygeplejersker i en fast stilling, vi er fleksible med timeantallet, pr. 1. august 2019, gerne før. CPH Privathospital er Nordsjællands nyeste hospital med 3 topmoderne operationsstuer o...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:17. juni 2019