Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske med specialfunktion til Kompetencecenter for selvmordsforebyggelse på ungdomspsykiatrisk ambulatorium







Ambulatorium for unge

Afsnittet modtager unge mellem 14 og 17 år, der har brug for udredning og behandling for psykiatriske problemstillinger. De unge kan desuden have vanskeligheder i skolen, problemer med trivsel, sociale færdigheder og almen udvikling. De unge udredes og behandles i 4 tværfaglige teams i tæt samarbejde med deres forældre og andet netværk. Der lægges vægt på at styrke den unge og familiens mulighed for Empowerment og Recovery, så behandlingen tager afsæt i den enkeltes families behov. Vi samarbejder med Skolen for Recovery, som udbyder kurser for familierne, de unge og behandlerne.



Team 1, hvor vi søger en ny kollega, er Klinik for selvmordsforebyggelse, som varetager udredning og behandling af børn og unge med selvskade og selvmordsadfærd – herunder DAT-behandling, som kører med en fast behandlergruppe. Team 1 har desuden tilknyttet et SATS-puljeprojekt omhandlende webbaseret behandling til unge med selvskade, som samarbejder tæt med klinikken. Kompetencecenteret har overordnet 3 funktioner: 1. En klinisk funktion for hele BUC`s optageområde. 2. En overordnet rådgivende og undervisende funktion knyttet til Regionen. 3: Samarbejde med forskningen indenfor feltet.

Team 2 og 3 varetager basale udrednings- og behandlingsopgaver indenfor bl.a. ADHD, angst, depression, OCD og autismespektrum forstyrrelser. Team 3 varetager desuden den højt specialiserede funktion med udredning og behandling af børn og unge med bipolar lidelse.

Team 4 har ligeledes en højt specialiseret funktion med udredning af unge med kønsidentitetsforstyrrelser.

Jobbet



En spændende, udfordrende, meningsfuld og alsidig stilling, som indeholder dels en klinisk funktion med behandling/udredning af børn og unge indenfor klinikkens målgruppe og dels en udviklings- og projektledelsesfunktion under Kompetencecenteret - herunder kontakten med vores interne og eksterne snitflader i form af kommuner, regioner, forskningsregi, såvel som andre kliniske afdelinger, der kommer i berøring med børn og unge med selvmordsadfærd og/eller selvskade.







Eksempler på opgaver:



  • Behandling/udredning af henviste børn og unge til klinikken
  • Undervisende og rådgivende funktion for interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Varetage Kompetencecenterets telefonrådgivning
  • Deltage i diverse møder og konferencer med samarbejdspartnere inden for feltet
  • Tæt samarbejde med forskningsregi knyttet til Kompetencecenteret




B195 er en del af et center præget af faglig stolthed, engagement og effektiv arbejdstilrettelæggelse, der sætter medarbejdertrivsel højest på dagsordenen. Centrets medarbejdere og ledere arbejder desuden på at udvikle en fælles forbedringskultur med fokus på, hvad der har værdi for patienterne og deres familier.



Vi er:



  • Et afsnit, hvor den unge og forældre bliver mødt med respekt og anerkendelse.
  • Et afsnit med højt specialiserede funktioner under konstant udvikling
  • Et afsnit hvor der arbejdes med forbedringskultur og grundlæggende værdier som tillid, retfærdighed og gennemsigtighed
  • Et afsnit, hvor du får store muligheder for faglig og personlig udvikling, og hvor der hersker frihed under ansvar indenfor Centerledelsens gældende retningslinjer for delegerede opgaver for sygeplejersker
  • Et afsnit, hvor du har selvstændigt sagsansvar for mellem 10-15 patientforløb ud over dine opgaver som tovholder.
  • Et afsnit hvor arbejdet er tilrettelagt på baggrund af et tværfagligt fundament
  • Et afsnit, hvor du får mulighed relevante kurser, mod at du kommer tilbage med fornyet viden og deler den med dine kollegaer


Vi forventer



  • Du er en erfaren behandler med baggrund i voksenpsykiatri og eller/ børne- ungdomspsykiatri eller anden relevant erfaring med børn, unge og deres familier.
  • Du er Specialsygeplejerske, Master eller anden relevant uddannelse
  • Du er udadvendt og kan være opsøgende på eksisterende – og potentielle samarbejdspartnere samt interne og eksterne snitflader
  • Du har erfaring med projektarbejde/ledelse og kan arbejde i en omskiftelig hverdag med akutte opgaver
  • Du er indstillet på at have mange bolde i luften
  • Du er god til at planlægge, strukturere og koordinere
  • Du har erfaring med selvmordsrisikovurderinger
  • Du har undervisningserfaring
  • Du har erfaring med støttende samtaler/terapi og/eller psykoedukation
  • Du har erfaring med inddragelse af familier/pårørende.
  • Du har gode evner til at arbejde selvstændigt og kan planlægge dit arbejde.
  • Du har gode samarbejdsevner, kan reflektere og arbejde udviklingsorienteret.
  • Du har gode IT-kompetencer og/eller er bekendt med Sundhedsplatformen








Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer/uge i dagtiden mandag til fredag. Stillingen ønskes besat senest 1. november 2019 eller snarest derefter.



I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.



Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Referencer bliver hentet fra din nuværende leder.





Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer mm sendes elektronisk. Følg nedenstående link.



Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Windsmose, tlf. 3864 1172 eller 3864 1173 eller mail. Mette.windsmose.01@regionh.dk



Ansøgningsfrist mandag den 14. oktober 2019

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.

Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af 3 afdelinger: Bispebjerg, Glostrup og Hillerød. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og udvikling.



Arbejdsgiver:

Region Hovedstadens Psykiatri, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Ambulatorium for Unge, B195

Adresse: Lersø Park alle 107, 1.

By: 2100 København Ø.

Telefon: 38 64 11 73

Web-adresse: www.psykiatri-regionh.dk






Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330087196Phoenix-d76a9ad712019-09-10T00:00:00Sygeplejerske med specialfunktion til Kompetencecenter for selvmordsforebyggelse på ungdomspsykiatrisk ambulatorium





Ambulatorium for unge

Afsnittet modtager unge mellem 14 og 17 år, der har brug for udredning og behandling for psykiatriske problemstillinger. De unge kan desuden have vanskeligheder i skolen, problemer med trivsel, sociale færdigheder og almen udvikling. De unge udredes og behandles i 4 tværfaglige teams i tæt samarbejde med deres forældre og andet netværk. Der lægges vægt på at styrke den unge og familiens mulighed for Empowerment og Recovery, så behandlingen tager afsæt i den enkeltes families behov. Vi samarbejder med Skolen for Recovery, som udbyder kurser for familierne, de unge og behandlerne.



Team 1, hvor vi søger en ny kollega, er Klinik for selvmordsforebyggelse, som varetager udredning og behandling af børn og unge med selvskade og selvmordsadfærd – herunder DAT-behandling, som kører med en fast behandlergruppe. Team 1 har desuden tilknyttet et SATS-puljeprojekt omhandlende webbaseret behandling til unge med selvskade, som samarbejder tæt med klinikken. Kompetencecenteret har overordnet 3 funktioner: 1. En klinisk funktion for hele BUC`s optageområde. 2. En overordnet rådgivende og undervisende funktion knyttet til Regionen. 3: Samarbejde med forskningen indenfor feltet.

Team 2 og 3 varetager basale udrednings- og behandlingsopgaver indenfor bl.a. ADHD, angst, depression, OCD og autismespektrum forstyrrelser. Team 3 varetager desuden den højt specialiserede funktion med udredning og behandling af børn og unge med bipolar lidelse.

Team 4 har ligeledes en højt specialiseret funktion med udredning af unge med kønsidentitetsforstyrrelser.

Jobbet



En spændende, udfordrende, meningsfuld og alsidig stilling, som indeholder dels en klinisk funktion med behandling/udredning af børn og unge indenfor klinikkens målgruppe og dels en udviklings- og projektledelsesfunktion under Kompetencecenteret - herunder kontakten med vores interne og eksterne snitflader i form af kommuner, regioner, forskningsregi, såvel som andre kliniske afdelinger, der kommer i berøring med børn og unge med selvmordsadfærd og/eller selvskade.







Eksempler på opgaver:



  • Behandling/udredning af henviste børn og unge til klinikken
  • Undervisende og rådgivende funktion for interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Varetage Kompetencecenterets telefonrådgivning
  • Deltage i diverse møder og konferencer med samarbejdspartnere inden for feltet
  • Tæt samarbejde med forskningsregi knyttet til Kompetencecenteret




B195 er en del af et center præget af faglig stolthed, engagement og effektiv arbejdstilrettelæggelse, der sætter medarbejdertrivsel højest på dagsordenen. Centrets medarbejdere og ledere arbejder desuden på at udvikle en fælles forbedringskultur med fokus på, hvad der har værdi for patienterne og deres familier.



Vi er:



  • Et afsnit, hvor den unge og forældre bliver mødt med respekt og anerkendelse.
  • Et afsnit med højt specialiserede funktioner under konstant udvikling
  • Et afsnit hvor der arbejdes med forbedringskultur og grundlæggende værdier som tillid, retfærdighed og gennemsigtighed
  • Et afsnit, hvor du får store muligheder for faglig og personlig udvikling, og hvor der hersker frihed under ansvar indenfor Centerledelsens gældende retningslinjer for delegerede opgaver for sygeplejersker
  • Et afsnit, hvor du har selvstændigt sagsansvar for mellem 10-15 patientforløb ud over dine opgaver som tovholder.
  • Et afsnit hvor arbejdet er tilrettelagt på baggrund af et tværfagligt fundament
  • Et afsnit, hvor du får mulighed relevante kurser, mod at du kommer tilbage med fornyet viden og deler den med dine kollegaer


Vi forventer



  • Du er en erfaren behandler med baggrund i voksenpsykiatri og eller/ børne- ungdomspsykiatri eller anden relevant erfaring med børn, unge og deres familier.
  • Du er Specialsygeplejerske, Master eller anden relevant uddannelse
  • Du er udadvendt og kan være opsøgende på eksisterende – og potentielle samarbejdspartnere samt interne og eksterne snitflader
  • Du har erfaring med projektarbejde/ledelse og kan arbejde i en omskiftelig hverdag med akutte opgaver
  • Du er indstillet på at have mange bolde i luften
  • Du er god til at planlægge, strukturere og koordinere
  • Du har erfaring med selvmordsrisikovurderinger
  • Du har undervisningserfaring
  • Du har erfaring med støttende samtaler/terapi og/eller psykoedukation
  • Du har erfaring med inddragelse af familier/pårørende.
  • Du har gode evner til at arbejde selvstændigt og kan planlægge dit arbejde.
  • Du har gode samarbejdsevner, kan reflektere og arbejde udviklingsorienteret.
  • Du har gode IT-kompetencer og/eller er bekendt med Sundhedsplatformen








Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer/uge i dagtiden mandag til fredag. Stillingen ønskes besat senest 1. november 2019 eller snarest derefter.



I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.



Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Referencer bliver hentet fra din nuværende leder.





Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer mm sendes elektronisk. Følg nedenstående link.



Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Windsmose, tlf. 3864 1172 eller 3864 1173 eller mail. Mette.windsmose.01@regionh.dk



Ansøgningsfrist mandag den 14. oktober 2019

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.

Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af 3 afdelinger: Bispebjerg, Glostrup og Hillerød. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og udvikling.



Arbejdsgiver:

Region Hovedstadens Psykiatri, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Ambulatorium for Unge, B195

Adresse: Lersø Park alle 107, 1.

By: 2100 København Ø.

Telefon: 38 64 11 73

Web-adresse: www.psykiatri-regionh.dk





2019-10-15T00:51:17.717 Ambulatorium for unge Afsnittet modtager unge mellem 14 og 17 år, der har brug for udredning og behandling for psykiatriske problemstillinger. De unge kan desuden have vanskeligheder i skolen, problemer med trivsel, sociale færdigheder og almen udvikling. De unge udredes og behandles i 4 tværfaglige teams i tæt samarbejde med deres forældre og andet netværk. Der lægges vægt på at styrke den unge og familiens mulighed for Empowerment og Recovery, så behandlingen tager afsæt i den enkeltes families behov. Vi samarbejder med Skolen for Recovery, som udbyder kurser for familierne, de unge og behandlerne. Team 1, hvor vi søger en ny kollega, er Klinik for selvmordsforebyggelse, som varetager udredning og behandling af børn og unge med selvskade og selvmordsadfærd herunder DAT-behandling, som kører med en fast behandlergruppe. Team 1 har desuden tilknyttet et SATS-puljeprojekt omhandlende webbaseret behandling til unge med selvskade, som samarbejder tæt med klinikken. Kompetencecenteret har overordnet 3 funktioner: 1. En klinisk funktion for hele BUC`s optageområde. 2. En overordnet rådgivende og undervisende funktion knyttet til Regionen. 3: Samarbejde med forskningen indenfor feltet. Team 2 og 3 varetager basale udrednings- og behandlingsopgaver indenfor bl.a. ADHD, angst, depression, OCD og autismespektrum forstyrrelser. Team 3 varetager desuden den højt specialiserede funktion med udredning og behandling af børn og unge med bipolar lidelse. Team 4 har ligeledes en højt specialiseret funktion med udredning af unge med kønsidentitetsforstyrrelser. Jobbet En spændende, udfordrende, meningsfuld og alsidig stilling, som indeholder dels en klinisk funktion med behandling udredning af børn og unge indenfor klinikkens målgruppe og dels en udviklings- og projektledelsesfunktion under Kompetencecenteret - herunder kontakten med vores interne og eksterne snitflader i form af kommuner, regioner, forskningsregi, såvel som andre kliniske afdelinger, der kommer i berøring med børn og unge med selvmordsadfærd og eller selvskade. Eksempler på opgaver: Behandling udredning af henviste børn og unge til klinikken Undervisende og rådgivende funktion for interne og eksterne samarbejdspartnere Varetage Kompetencecenterets telefonrådgivning Deltage i diverse møder og konferencer med samarbejdspartnere inden for feltet Tæt samarbejde med forskningsregi knyttet til Kompetencecenteret B195 er en del af et center præget af faglig stolthed, engagement og effektiv arbejdstilrettelæggelse, der sætter medarbejdertrivsel højest på dagsordenen. Centrets medarbejdere og ledere arbejder desuden på at udvikle en fælles forbedringskultur med fokus på, hvad der har værdi for patienterne og deres familier. Vi er: Et afsnit, hvor den unge og forældre bliver mødt med respekt og anerkendelse. Et afsnit med højt specialiserede funktioner under konstant udvikling Et afsnit hvor der arbejdes med forbedringskultur og grundlæggende værdier som tillid, retfærdighed og gennemsigtighed Et afsnit, hvor du får store muligheder for faglig og personlig udvikling, og hvor der hersker frihed under ansvar indenfor Centerledelsens gældende retningslinjer for delegerede opgaver for sygeplejersker Et afsnit, hvor du har selvstændigt sagsansvar for mellem 10-15 patientforløb ud over dine opgaver som tovholder. Et afsnit hvor arbejdet er tilrettelagt på baggrund af et tværfagligt fundament Et afsnit, hvor du får mulighed relevante kurser, mod at du kommer tilbage med fornyet viden og deler den med dine kollegaer Vi forventer Du er en erfaren behandler med baggrund i voksenpsykiatri og eller børne- ungdomspsykiatri eller anden relevant erfaring med børn, unge og deres familier. Du er Specialsygeplejerske, Master eller anden relevant uddannelse Du er udadvendt og kan være opsøgende på eksisterende og potentielle samarbejdspartnere samt interne og eksterne snitflader Du har erfaring med projektarbejde ledelse og kan arbejde i en omskiftelig hverdag med akutte opgaver Du er indstillet på at have mange bolde i luften Du er god til at planlægge, strukturere og koordinere Du har erfaring med selvmordsrisikovurderinger Du har undervisningserfaring Du har erfaring med støttende samtaler terapi og eller psykoedukation Du har erfaring med inddragelse af familier pårørende. Du har gode evner til at arbejde selvstændigt og kan planlægge dit arbejde. Du har gode samarbejdsevner, kan reflektere og arbejde udviklingsorienteret. Du har gode IT-kompetencer og eller er bekendt med Sundhedsplatformen Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer uge i dagtiden mandag til fredag. Stillingen ønskes besat senest 1. november 2019 eller snarest derefter. I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Referencer bliver hentet fra din nuværende leder. Ansøgningsprocedure Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer mm sendes elektronisk. Følg nedenstående link. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Windsmose, tlf. 3864 1172 eller 3864 1173 eller mail. Mette.windsmose.01@regionh.dk Ansøgningsfrist mandag den 14. oktober 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43. Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af 3 afdelinger: Bispebjerg, Glostrup og Hillerød. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og udvikling. Arbejdsgiver: Region Hovedstadens Psykiatri, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Ambulatorium for Unge, B195 Adresse: Lersø Park alle 107, 1. By: 2100 København Ø. Telefon: 38 64 11 73 Web-adresse: www.psykiatri-regionh.dk11jobnetd76a9ad7100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-14T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=220180&DepartmentId=12204&MediaId=4943&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3605065Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling Bispebjerg11Bispebjerg Bakke 302400København NVDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent821171JobNet5042535504253510010-09-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d76a9ad7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d76a9ad7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d76a9ad7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d76a9ad7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgSygeplejerske med specialfunktion til Kompetencecenter for selvmordsforebyggelse på ungdomspsykiatrisk ambulatorium12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362660647mette.windsmose.01@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330098094Sygeplejerske til Videncenter for Sårheling og dermatologisk sengeafsnitRobot Sygeplejerske 32 37 timer pr. uge i skiftende vagter med start fra 1. december eller efter aftale til fastansættelse. Sengeafsnittet har 20 senge. Du kan blive en del af et velfungerende sengeafsnit, hvor: der er mange erfarne sygeplejersker, og derfor også plads til at være nyuddannet der ydes sygepleje af høj kvalitet til patienter i alle aldersgrupper du kommer til at pleje og behandle patienter med alle typer af problemsår , psoriasis, atopisk dermatit, hudtumorer, infektiøse- og bulløse hudsygdomme Vi ønsker, at du er interesseret i: behandling af sår dermatologisk sygepleje et tæt samarbejde med kollegaer og dermed en høj grad af vidensdeling til stadighed at udvikle sygeplejeopgaver Lidt om vores afdeling: Vi har to sygeplejersker med specialfunktion ansat i sengeafsnittet og samarbejdet i sygeplejegruppen er præget af indbyrdes sparring. Arbejds- og læringsmiljø vægtes meget højt, og vi prioriterer tid til patientnær supervision og vejledning. Vi prioriterer tid til samtaler, både de uformelle, i frokostpausen, som vi holder sammen, og de faglige som blandt andet får plads på vores morgenmøder, sygeplejekonferencer og tværfaglige møder. Det er vigtigt for os, fordi vi mener, at et godt og udviklende samarbejde bygger på kendskab til hinanden, tillid og respekt. Vi tilbyder ud over ovenstående: Et godt kollegaskab med plads til humor. Introduktion i dagvagt på hverdage den første måned. Herefter er der kontinuerligt mulighed for supervision og vejledning som beskrevet ovenfor. Vi arbejder 8. timer pr. vagt, og der er mulighed for at samle de ekstra timer til en friuge hver 12. uge. Weekendvagt hver 3. uge i 8 timers vagter og vagtbyrden er 3 7 vagter på 4 uger. Rotationsordning mellem sengeafsnit og sårambulatoriet. Man er i ambulatoriet i tre måneder ad gangen, hvor man arbejder i dagvagt. Det er frivilligt, om man vil deltage i rotationsordningen. Intern hud- og såruddannelse fordelt på 9 moduler over en treårig periode. Hvis ovenstående vækker din nysgerrighed, er du meget velkommen til at ringe og eller komme forbi og se vores afdeling. Vi glæder os meget til at høre fra dig. Vi holder ansættelsessamtaler løbende. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Vil du vide mere, kan du ringe til afdelingssygeplejerske Anne Mikkelsen tlf.: 21 38 11 84. Ansøgningsfristen er den 20.10.2019 kl. 24.00. Ansøgning og CV sendes online via linket herunder.Sygeplejerske 32/37 timer pr. uge i skiftende vagter med start fra 1. december eller efter aftale til fastansættelse. Sengeafsnittet har 20 senge.

Du kan blive en del af et velfungerende sengeafsnit, hvor:

  • der er mange erfarne sygeplejersker, og derfor også plads til at være nyuddannet
  • der ydes sygepleje af høj kvalitet til patienter i alle aldersgrupper
  • du kommer til at pleje og behandle patienter med alle typer af “problemsår”, psoriasis, atopisk dermatit, hudtumorer, infektiøse- og bulløse hudsygdomme
Vi ønsker, at du er interesseret i:

  • behandling af sår
  • dermatologisk sygepleje
  • et tæt samarbejde med kollegaer og dermed en høj grad af vidensdeling
  • til stadighed at udvikle sygeplejeopgaver
Lidt om vores afdeling:

  • Vi har to sygeplejersker med specialfunktion ansat i sengeafsnittet og samarbejdet i sygeplejegruppen er præget af indbyrdes sparring.
  • Arbejds- og læringsmiljø vægtes meget højt, og vi prioriterer tid til patientnær supervision og vejledning.
  • Vi prioriterer tid til samtaler, både de uformelle, i frokostpausen, som vi holder sammen, og de faglige som blandt andet får plads på vores morgenmøder, sygeplejekonferencer og tværfaglige møder. Det er vigtigt for os, fordi vi mener, at et godt og udviklende samarbejde bygger på kendskab til hinanden, tillid og respekt.
Vi tilbyder ud over ovenstående:

  • Et godt kollegaskab med plads til humor.
  • Introduktion i dagvagt på hverdage den første måned. Herefter er der kontinuerligt mulighed for supervision og vejledning som beskrevet ovenfor.
  • Vi arbejder 8. timer pr. vagt, og der er mulighed for at samle de ekstra timer til en friuge hver 12. uge.
  • Weekendvagt hver 3. uge i 8 timers vagter og vagtbyrden er 3 – 7 vagter på 4 uger.
  • Rotationsordning mellem sengeafsnit og sårambulatoriet. Man er i ambulatoriet i tre måneder ad gangen, hvor man arbejder i dagvagt. Det er frivilligt, om man vil deltage i rotationsordningen.
  • Intern hud- og såruddannelse fordelt på 9 moduler over en treårig periode.
Hvis ovenstående vækker din nysgerrighed, er du meget velkommen til at ringe og/eller komme forbi og se vores afdeling.

Vi glæder os meget til at høre fra dig. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Vil du vide mere, kan du ringe til afdelingssygeplejerske Anne Mikkelsen tlf.: 21 38 11 84.

Ansøgningsfristen er den 20.10.2019 kl. 24.00.

Ansøgning og CV sendes online via linket herunder.



Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-09-30T00:00:002019-10-30T00:00:00
330099365Sygeplejersker til hjerte/lungetransplantations afsnittet 2153/4, RigshospitaletRobot Hjerte lungetransplantations afsnit - et godt sted at arbejde! Hjerte- og lungetransplantations afsnittet 2153 2154, søger 1 sygeplejerske til et barselsvikariat fra 01.12. 2019 til 01.11.2020 1 sygeplejerske til en fast stilling fra 01.11.2019 For stillingerne er der tale om blandede vagter med ca. 8 vagter over 4 uger og arbejde hver tredje weekend i 8 timers vagter. I afdelingen er der mulighed for afvikling af ferie hele året. Som afdeling prioriterer vi efter- og videreuddannelse og kompetenceudvikling for den enkelte medarbejder højt. Der er kontinuerligt medarbejdere i uddannelse eller kompetence udviklingsforløb ud fra afdelingens faglige profil og den enkelte medarbejders interesse og behov. Faglig og organisatorisk profil Afsnittet består af tre enheder: Sengeafsnit 2153 4 er normeret til 20 patienter på hverdage og 10 patienter i weekenden. Et daghospital med 8 besøg dagligt Et ambulatorie Afsnittet er specialiseret i hjerte- lungesygdomme som kan kræve transplantation. Vi modtager således patienter til vurdering og behandling før og i givet fald følger patienterne efter en transplantation. Patienter med indopereret Heartmate tilhører også vores speciale. Et speciale med landsdelsfunktion. Vores afsnit kendetegnes ved høj faglig kvalitet som er i konstant udvikling. Vores dagligdag rummer mange tværfaglige kontakter og vi har et godt samarbejde. Vi prioriterer højt, at patienterne og deres pårørende oplever, at de bliver hørt og set og at deres sygeplejefaglige behov imødekommes. Plejeformen er tildelt patientpleje, som betyder at du som plejepersonale varetager helhedsplejen om egne patienter i et tildelt makkerskab. Vi prioriterer kontinuitet og fagligt kendskab til den enkelte patient samt at plejepersonalets kompetencer svarer til den faglige opgave. I afsnittet er der kun ansat sygeplejersker og vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og enkelte social- og sundhedsassistent elever. Vi søger en kollega, der: gerne har erfaring indenfor det hjerte- eller lungemedicinsk speciale har modet og lysten til at arbejde med den alvorligt syge patient kan lide at arbejde med såvel korte som lange komplicerede patientforløb med din faglighed kan udfordre dig selv og dine kolleger er engageret, fleksibel, handlekraftig og kan arbejde selvstændigt vil medvirke til at fastholde et godt arbejdsmiljø Vi kan tilbyde: et afsnit, hvor arbejdsmiljøet for medarbejderen er højt prioriteret og præget af gensidig respekt, åbenhed og en god omgangstone. et introduktionsprogram over 4 uger med tilknyttet seniormakker en oplæringsperiode, som vil blive tilrettelagt ud fra dine kompetencer et udfordrende job med helhed for øje og fokus på det hele patientforløb kolleger med lyst og interesse for udvikling af sygeplejen mulighed for udvikling af personlige og faglige kompetencer efter oplæring i specialet, vil det være muligt at fordybe sig i afsnittets mange fokusområder internt og eksternt undervisning det gode kollegiale samvær både fagligt og socialt indflydelse på egne arbejdstider via MinTid Ansøgningsprocedure: Ansøgningsfristen er 23.10.2019, vi holder samtaler løbende. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Margit Lindegaard tlf.3545 8645. Ansøgning og CV sendes via linket her på siden.Hjerte/lungetransplantations afsnit - et godt sted at arbejde!

Hjerte- og lungetransplantations afsnittet 2153/2154, søger

  • 1 sygeplejerske til et barselsvikariat fra 01.12. 2019 til 01.11.2020
  • 1 sygeplejerske til en fast stilling fra 01.11.2019
For stillingerne er der tale om blandede vagter med ca. 8 vagter over 4 uger og arbejde hver tredje weekend i 8 timers vagter.

I afdelingen er der mulighed for afvikling af ferie hele året.

Som afdeling prioriterer vi efter- og videreuddannelse og kompetenceudvikling for den enkelte medarbejder højt. Der er kontinuerligt medarbejdere i uddannelse eller kompetence udviklingsforløb ud fra afdelingens faglige profil og den enkelte medarbejders interesse og behov.

Faglig og organisatorisk profil
Afsnittet består af tre enheder:

  • Sengeafsnit 2153/4 er normeret til 20 patienter på hverdage og 10 patienter i weekenden.
  • Et daghospital med 8 besøg dagligt
  • Et ambulatorie
Afsnittet er specialiseret i hjerte-/lungesygdomme som kan kræve transplantation. Vi modtager således patienter til vurdering og behandling før og i givet fald følger patienterne efter en transplantation. Patienter med indopereret Heartmate tilhører også vores speciale. Et speciale med landsdelsfunktion.

Vores afsnit kendetegnes ved høj faglig kvalitet som er i konstant udvikling. Vores dagligdag rummer mange tværfaglige kontakter og vi har et godt samarbejde. Vi prioriterer højt, at patienterne og deres pårørende oplever, at de bliver hørt og set og at deres sygeplejefaglige behov imødekommes.

Plejeformen er tildelt patientpleje, som betyder at du som plejepersonale varetager helhedsplejen om egne patienter i et tildelt makkerskab. Vi prioriterer kontinuitet og fagligt kendskab til den enkelte patient samt at plejepersonalets kompetencer svarer til den faglige opgave.

I afsnittet er der kun ansat sygeplejersker og vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og enkelte social- og sundhedsassistent elever.

Vi søger en kollega, der:

  • gerne har erfaring indenfor det hjerte- eller lungemedicinsk speciale
  • har modet og lysten til at arbejde med den alvorligt syge patient
  • kan lide at arbejde med såvel korte som lange komplicerede patientforløb
  • med din faglighed kan udfordre dig selv og dine kolleger
  • er engageret, fleksibel, handlekraftig og kan arbejde selvstændigt
  • vil medvirke til at fastholde et godt arbejdsmiljø
Vi kan tilbyde:

  • et afsnit, hvor arbejdsmiljøet for medarbejderen er højt prioriteret og præget af gensidig respekt, åbenhed og en god omgangstone.
  • et introduktionsprogram over 4 uger med tilknyttet seniormakker
  • en oplæringsperiode, som vil blive tilrettelagt ud fra dine kompetencer
  • et udfordrende job med helhed for øje og fokus på det hele patientforløb
  • kolleger med lyst og interesse for udvikling af sygeplejen
  • mulighed for udvikling af personlige og faglige kompetencer
  • efter oplæring i specialet, vil det være muligt at fordybe sig i afsnittets mange fokusområder
  • internt og eksternt undervisning
  • det gode kollegiale samvær både fagligt og socialt
  • indflydelse på egne arbejdstider via ”MinTid”
Ansøgningsprocedure:
Ansøgningsfristen er 23.10.2019, vi holder samtaler løbende. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Margit Lindegaard tlf.3545 8645. Ansøgning og CV sendes via linket her på siden.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-10-02T00:00:002019-10-23T00:00:00
330099399Sygeplejerske til intensivt afsnit C523Robot Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig pr. 1. november 2019 eller efter aftale. C 52.3 er et intensivt psykiatrisk afsnit, der primært modtager patienter bosiddende i bydelene Nørrebro, Bispebjerg og Brønshøj Husum. Afsnittet er normeret til 9 patienter, hvor alle har enestuer. Kommunikations- og relationsarbejdet vægtes højt og den enkelte patients behov, ønsker og ressourcer danner grundlag for sygeplejen i afsnittet. Vi arbejder ud fra Safewards-principperne og er godt i gang med implementering heraf. Gennem de sidste år har vi nedbragt vores brug af tvang til et minimum. Afsnittet har p.t. særligt fokus på patient- og pårørendesamarbejde, nedbringelse af tvang, voldsforbyggelse, konflikthåndtering og arbejdsmiljø. Implementering af Safewards startede i sommeren 2018. Vi søger en sygeplejerske der: Brænder for arbejdet med mennesker med psykiske lidelser Er ansvarsbevidst, engageret, fleksibel og selvstændig Ønsker at arbejde inddragende og konfliktnedtrappende Evner at skabe ro og tryghed Har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt arbejdsmiljø Vi tilbyder: En engageret, rummelig og mangfoldig personalegruppe med mange års erfaring Et stort ansvars- og kompetenceområde for den enkelte Høj grad af mulighed for personlig og faglig udvikling En afdeling med meget varierende arbejdsopgaver En afdeling der med stor succes har nedbragt brugen af tvang markant Et afsnit med meget høj faglighed og et stort erfaringsgrundlag En personalegruppe, hvor humor og socialt samvær vægtes højt En personalegruppe der passer på hinanden, både på og udenfor arbejdspladsen. Supervision hver uge og løbende undervisning Grundigt introduktionsforløb En tydelig, anerkendende og tilgængelig ledelse Du er meget velkommen til, på uforpligtende vis, at få yderligere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Tina Niclasen tlf: 38647412 mail: tina.nielsen.mansha.niclasen@regionh.dk Yderligere information kan findes på http: www.psykiatri-kobenhavn.dk Forud for ansættelse vil der blive indhentet 1-2 referencer vedr. tidligere ansættelsesforhold, dette efter nærmere aftale med den enkelte ansøger. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst Ansøgningsfrist Ansøgning og CV sendes online via link senest 29. oktober 2019 kl.12.00.Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig pr. 1. november 2019 eller efter aftale.



C 52.3 er et intensivt psykiatrisk afsnit, der primært modtager patienter bosiddende i bydelene Nørrebro, Bispebjerg og Brønshøj/Husum.

Afsnittet er normeret til 9 patienter, hvor alle har enestuer.

Kommunikations- og relationsarbejdet vægtes højt og den enkelte patients behov, ønsker og ressourcer danner grundlag for sygeplejen i afsnittet.

Vi arbejder ud fra Safewards-principperne og er godt i gang med implementering heraf.

Gennem de sidste år har vi nedbragt vores brug af tvang til et minimum.
Afsnittet har p.t. særligt fokus på patient- og pårørendesamarbejde, nedbringelse af tvang, voldsforbyggelse, konflikthåndtering og arbejdsmiljø. Implementering af Safewards startede i sommeren 2018.





Vi søger en sygeplejerske der:

  • Brænder for arbejdet med mennesker med psykiske lidelser
  • Er ansvarsbevidst, engageret, fleksibel og selvstændig
  • Ønsker at arbejde inddragende og konfliktnedtrappende
  • Evner at skabe ro og tryghed
  • Har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt arbejdsmiljø


Vi tilbyder:

  • En engageret, rummelig og mangfoldig personalegruppe med mange års erfaring
  • Et stort ansvars- og kompetenceområde for den enkelte
  • Høj grad af mulighed for personlig og faglig udvikling
  • En afdeling med meget varierende arbejdsopgaver
  • En afdeling der med stor succes har nedbragt brugen af tvang markant
  • Et afsnit med meget høj faglighed og et stort erfaringsgrundlag
  • En personalegruppe, hvor humor og socialt samvær vægtes højt
  • En personalegruppe der passer på hinanden, både på og udenfor arbejdspladsen.
  • Supervision hver uge og løbende undervisning
  • Grundigt introduktionsforløb
  • En tydelig, anerkendende og tilgængelig ledelse


Du er meget velkommen til, på uforpligtende vis, at få yderligere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Tina Niclasen tlf: 38647412 mail: tina.nielsen.mansha.niclasen@regionh.dk



Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk/



Forud for ansættelse vil der blive indhentet 1-2 referencer vedr. tidligere ansættelsesforhold, dette efter nærmere aftale med den enkelte ansøger.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst



Ansøgningsfrist

Ansøgning og CV sendes online via link senest 29. oktober 2019 kl.12.00.











Psykiatrisk Center KøbenhavnKøbenhavn Ø2019-10-02T00:00:002019-10-29T00:00:00
330099423Sygeplejerske søges til Endokrinologisk afdelingRobot Sygeplejerske søges til endokrinologisk afsnit Vi har fokus på faglighed og udvikling af sygeplejen og altid med patienten i centrum. Vi er en endokrinologisk afdeling med meget stor variation inden for det medicinske speciale. Derfor er der rig mulighed for at blive fagligt udfordret og få udviklet sine kompetencer indenfor det medicinske område. Vores patientforløb er ofte korte og en del af patienterne er akut kritisk syge med mange ko-morbiditeter. Vi har plads til 21 patienter. De typiske sygdomme i afdelingen er: Forskellige infektionssygdomme, forværring i diabetes, elektrolytforstyrrelser, Udredning af okkult sygdom som f.eks. cancer, patienter med alkoholabstinenser og patienter med akut nyreinsufficiens. Introduktion Det er meget vigtigt for os, at du får et godt introduktionsforløb, og derfor er det meget struktureret og foregår på følgende måde: De første 2 uger i et learning lab. sammen med vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Her får du kendskab til afdelingen på en rolig og tryg måde, samtidig med at du lærer en masse basale færdigheder, som du har brug for at kunne. Efter forløbet i learning lab., får du en mentor, hvis vagtplan du følger i de næste 6 uger. De første 3 uger som ekstra. I løbet af introperioden vil der desuden være en hel dag til undervisning i afdelingens mest almindelige specialer. Vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion har netop skrevet et Masterspeciale om nyuddannede og deres behov og ønsker som nye i sygeplejen, så det er et område, vi har fokus på. Du får masser af faglig udvikling hos os På afdelingen har vi nøglepersoner indenfor følgende områder af sygeplejen: Diabetes, hygiejne, akutte og kroniske sår, patienter med alkoholproblemer, samarbejde med primærsektoren, ernæring og delirium. Nøglepersonerne arbejder med at udvikle sygeplejen indenfor deres område og videns-deler med kollegaerne, så alle får øget viden om sygeplejen i relation til områderne. Derudover har vi et årshjul, hvor hver måned har sit emne, som der afholdes undervisning i. Der arrangeres journal clubs hver 2. måned for dem, der har lyst til at øge deres kompetencer til kritisk litteraturlæsning samt til refleksion og kritisk vurdering af egen praksis. Vi forventer, at du: har mod på faglige udfordringer i en til tider travl hverdag. kan prioritere din arbejdsdag ud fra patienternes behov samt har lyst til at indgå som en del af en positiv personalegruppe. Vi har et rigtig godt kollegialt samvær, hvor alle hjælper hinanden. Stillingen er 32-37 timer ugl. med weekendvagt hver 3. uge. Fordelt på dag-, aften- og nattevagter. Vi bruger MinTid, hvilket betyder, at man kan ønske sine vagter. Hvis du har spørgsmål, eller har du lyst til at komme ud og se afdelingen og drikke en kop kaffe er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Dahl på mail: camilla.sophie.baastrup.dahl@regionh.dk eller tlf.: 38635159. Du kan også blive klogere på vores afdeling ved at tjekke vores Instagramprofil: http: instagram.com endo_i_bfh og Facebookside: https: www.facebook.com regionh.dk . Her vil du finde lidt om vores sociale aktiviteter, forskning og vores kollegiale fællesskab.Sygeplejerske søges til endokrinologisk afsnit

Vi har fokus på faglighed og udvikling af sygeplejen og altid med patienten i centrum.



Vi er en endokrinologisk afdeling med meget stor variation inden for det medicinske speciale. Derfor er der rig mulighed for at blive fagligt udfordret og få udviklet sine kompetencer indenfor det medicinske område.

Vores patientforløb er ofte korte og en del af patienterne er akut kritisk syge med mange ko-morbiditeter. Vi har plads til 21 patienter.

De typiske sygdomme i afdelingen er:

Forskellige infektionssygdomme, forværring i diabetes, elektrolytforstyrrelser,

Udredning af okkult sygdom som f.eks. cancer, patienter med alkoholabstinenser og patienter med akut nyreinsufficiens.

Introduktion

Det er meget vigtigt for os, at du får et godt introduktionsforløb, og derfor er det meget struktureret og foregår på følgende måde:

  • De første 2 uger i et learning lab. sammen med vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Her får du kendskab til afdelingen på en rolig og tryg måde, samtidig med at du lærer en masse basale færdigheder, som du har brug for at kunne.
  • Efter forløbet i learning lab., får du en mentor, hvis vagtplan du følger i de næste 6 uger. De første 3 uger som ekstra.
  • I løbet af introperioden vil der desuden være en hel dag til undervisning i afdelingens mest almindelige specialer.
  • Vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion har netop skrevet et Masterspeciale om nyuddannede og deres behov og ønsker som nye i sygeplejen, så det er et område, vi har fokus på.






Du får masser af faglig udvikling hos os

På afdelingen har vi nøglepersoner indenfor følgende områder af sygeplejen: Diabetes, hygiejne, akutte og kroniske sår, patienter med alkoholproblemer, samarbejde med primærsektoren, ernæring og delirium.

Nøglepersonerne arbejder med at udvikle sygeplejen indenfor deres område og videns-deler med kollegaerne, så alle får øget viden om sygeplejen i relation til områderne.

Derudover har vi et årshjul, hvor hver måned har sit emne, som der afholdes undervisning i.

Der arrangeres journal clubs hver 2. måned for dem, der har lyst til at øge deres kompetencer til kritisk litteraturlæsning samt til refleksion og kritisk vurdering af egen praksis.



Vi forventer, at du:

  • har mod på faglige udfordringer i en til tider travl hverdag.
  • kan prioritere din arbejdsdag ud fra patienternes behov samt har lyst til at indgå som en del af en positiv personalegruppe.


Vi har et rigtig godt kollegialt samvær, hvor alle hjælper hinanden.

Stillingen er 32-37 timer/ugl. med weekendvagt hver 3. uge. Fordelt på dag-, aften- og nattevagter. Vi bruger MinTid, hvilket betyder, at man kan ønske sine vagter.

Hvis du har spørgsmål, eller har du lyst til at komme ud og se afdelingen og drikke en kop kaffe er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Dahl på mail: camilla.sophie.baastrup.dahl@regionh.dk eller tlf.: 38635159.

Du kan også blive klogere på vores afdeling ved at tjekke vores Instagramprofil: http://instagram.com/endo_i_bfh og Facebookside: https://www.facebook.com/regionh.dk/ . Her vil du finde lidt om vores sociale aktiviteter, forskning og vores kollegiale fællesskab.





Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-10-02T00:00:002019-10-28T00:00:00
330100329Vi har plads til to nye kollegaer - og nyuddannede sygeplejersker kan få en god start hos osRobot Vi tilbyder 32-37 timer uge med 8 timers weekendvagt hver 3. uge med ansættelse den 1. december 2019 eller efter aftale. Der er gode muligheder for at få indflydelse på din vagtplan. Vi er en del af neurologisk afdeling, der arbejder med patienter ramt af apopleksi i udrednings- og genoptræningsforløbet efter den akutte modtagelse. Neurologisk afdeling er kåret af Dagens Medicin for andet år i træk: Danmarks bedste til behandling af apopleksi. Vi er kendt for: Makkerpar i sygeplejen. Det betyder, at vi har et stærkt hold, der samarbejder og benytter hinanden og de ressourcer vi besidder. Du har altid en kollega du kan få sparring og hjælp fra. Trivsel i højsædet. Vi har gode udviklingsmuligheder, så netop du kommer til at trives, og føle dig godt tilpas på arbejdet. Dette kan ses på resultaterne af vores trivselsundersøgelse. Faglig kvalitet, godt kollegaskab og ledelseskvalitet er i top. Helhedssyn og helhedspleje af patienten. Du vil hos os få alle aspekter med af sygeplejen - vi har fokus på den gode kvalitet og patientinddragelsen. DIS den inddragende stuegang. En ugentlig fastlagt tværfaglig stuegang sammen med patienten og dennes pårørende. Her bliver patienten hørt og inddraget i deres sygdom og rehabilitering. Højt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder under vores slogan: N11 sammen skaber vi nye veje , som er udvalgt af patienter, pårørende og kollegaer. Flad struktur, hvor ledelsen ikke er langt væk. Der lægges vægt på åbenhed, refleksion og tid til at diskutere problemstillinger. Rummelighed hos os er der plads til forskelligheder, og til at være ny. Introduktion: Du bliver tilknyttet en mentor, som du følger i din første tid på afsnittet. Vi lægger stor vægt på, at du får en god og tryg introduktion. På afsnittet er der en sygeplejerske med klinisk special funktion, som er med til at sikre din oplæring og kompetenceudvikling. Som nyuddannet deltager du på kurset Godt på vej i sygeplejen efter ca. ½ års ansættelse. Du er velkommen på et uformelt besøg, hvor du kan se afdelingen og møde nogle af dine potentielt nye kollegaer. Ring til enten afdelingssygeplejerske Susanne Kjærgaard eller assisterende afdelingssygeplejerske Jeanne Woll på tlf.: 3863 5877. Ansøgningsfrist: Fredag den 25. oktober 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Vi tilbyder 32-37 timer/uge med 8 timers weekendvagt hver 3. uge med ansættelse den 1. december 2019 eller efter aftale. Der er gode muligheder for at få indflydelse på din vagtplan.

Vi er en del af neurologisk afdeling, der arbejder med patienter ramt af apopleksi i udrednings- og genoptræningsforløbet efter den akutte modtagelse. Neurologisk afdeling er kåret af Dagens Medicin for andet år i træk: Danmarks bedste til behandling af apopleksi.

Vi er kendt for:

  • Makkerpar i sygeplejen. Det betyder, at vi har et stærkt hold, der samarbejder og benytter hinanden og de ressourcer vi besidder. Du har altid en kollega du kan få sparring og hjælp fra.
  • Trivsel i højsædet. Vi har gode udviklingsmuligheder, så netop du kommer til at trives, og føle dig godt tilpas på arbejdet. Dette kan ses på resultaterne af vores trivselsundersøgelse. Faglig kvalitet, godt kollegaskab og ledelseskvalitet er i top.
  • Helhedssyn og helhedspleje af patienten. Du vil hos os få alle aspekter med af sygeplejen - vi har fokus på den gode kvalitet og patientinddragelsen.
  • DIS – den inddragende stuegang. En ugentlig fastlagt tværfaglig stuegang sammen med patienten og dennes pårørende. Her bliver patienten hørt og inddraget i deres sygdom og rehabilitering.
  • Højt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder under vores slogan: ”N11 – sammen skaber vi nye veje”, som er udvalgt af patienter, pårørende og kollegaer.
  • Flad struktur, hvor ledelsen ikke er langt væk. Der lægges vægt på åbenhed, refleksion og tid til at diskutere problemstillinger.
  • Rummelighed – hos os er der plads til forskelligheder, og til at være ny.
Introduktion:

Du bliver tilknyttet en mentor, som du følger i din første tid på afsnittet. Vi lægger stor vægt på, at du får en god og tryg introduktion. På afsnittet er der en sygeplejerske med klinisk special funktion, som er med til at sikre din oplæring og kompetenceudvikling. Som nyuddannet deltager du på kurset ”Godt på vej i sygeplejen” efter ca. ½ års ansættelse.

Du er velkommen på et uformelt besøg, hvor du kan se afdelingen og møde nogle af dine potentielt nye kollegaer. Ring til enten afdelingssygeplejerske Susanne Kjærgaard eller assisterende afdelingssygeplejerske Jeanne Woll på tlf.: 3863 5877.

Ansøgningsfrist: Fredag den 25. oktober 2019, kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.



Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-10-03T00:00:002019-10-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til Videncenter for Sårheling og dermatologisk sengeafsnit

Bispebjerg Hospital

København NV
Sygeplejerske 32 37 timer pr. uge i skiftende vagter med start fra 1. december eller efter aftale til fastansættelse. Sengeafsnittet har 20 senge. Du kan blive en del af et velfungerende sengeafsnit, hvor: der er mange erfarne sygeplejersker, og der...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:30. oktober 2019

Sygeplejersker til hjerte/lungetransplantations afsnittet 2153/4, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
Hjerte lungetransplantations afsnit - et godt sted at arbejde! Hjerte- og lungetransplantations afsnittet 2153 2154, søger 1 sygeplejerske til et barselsvikariat fra 01.12. 2019 til 01.11.2020 1 sygeplejerske til en fast stilling fra 01.11.2019 For ...
Indrykket:2. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Sygeplejerske til intensivt afsnit C523

Psykiatrisk Center København

København Ø
Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig...
Indrykket:2. oktober 2019
Udløbsdato:29. oktober 2019

Sygeplejerske søges til Endokrinologisk afdeling

Bispebjerg Hospital

København NV
Sygeplejerske søges til endokrinologisk afsnit Vi har fokus på faglighed og udvikling af sygeplejen og altid med patienten i centrum. Vi er en endokrinologisk afdeling med meget stor variation inden for det medicinske speciale. Derfor er der rig mul...
Indrykket:2. oktober 2019
Udløbsdato:28. oktober 2019

Vi har plads til to nye kollegaer - og nyuddannede sygeplejersker kan få en god start hos os

Bispebjerg Hospital

København NV
Vi tilbyder 32-37 timer uge med 8 timers weekendvagt hver 3. uge med ansættelse den 1. december 2019 eller efter aftale. Der er gode muligheder for at få indflydelse på din vagtplan. Vi er en del af neurologisk afdeling, der arbejder med patienter r...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019