Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske søges til Nefrologisk Klinik P, Hæmodialyseafsnit PLC, Frederiksberg Hospital

Sætter du pris på at arbejde i et lille team? Brænder du for medinddragelse? Sygeplejerske til barselsvikariat på 28 timer søges til dialyseafdeling, hvor der er fokus på medinddragelse og optræning til hæmodialyse i hjemmet. Stillingen er ledig pr. 01.01.2020 til ca. 01.12. 2020

Vi er et ambulatorium med ca. 60 patienter tilknyttet. Heraf er 18 hjemmepatienter, 15 selfcare patienter og 27 patienter, som får assisteret hæmodialyse i afdelingen. Vi lægger stor vægt på at møde patienten i øjenhøjde, og forsøger at tilpasse behandlingen, således at den enkelte patient får størst mulig livskvalitet. Pædagogik, motivation og kommunikation er vigtige redskaber i vores arbejde med patienten.

Vi er et team på 10 sygeplejersker, alle med mange års erfaring indenfor sygeplejen. Vi vil kendes for, at vi ser muligheder frem for begrænsninger for patienten. Vi støtter patienten i, at det er dem, der er eksperten i eget liv.

Vi kan tilbyde:

  • Introduktion til Nefrologisk Klinik på 2 dage
  • Sidemandsoplæring i ca. 6 uger
  • Løbende undervisning og temadage i Klinik P
Vi forventer en kollega:

  • Med min. 2 års erfaring indenfor sygepleje
  • Gerne med dialyseerfaring
  • Med gode samarbejdsevner med såvel kolleger som patienter
  • Med interesse for den tætte kontakt med patienten og deres ofte årelange forløb
Dialyseafsnittets åbningstider er mandag, onsdag, fredag kl. 8.00-21.30. tirsdag, torsdag og lørdag kl. 8.00-14.30. Vores dagvagt er fra 8.00-15.00 (14.30) og aftenvagten er fra 14.30-21.30. Der er mulighed for 12-timersvagt mandag, onsdag og fredag fra kl. 8. 00- 20. 00.

Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker, som brænder for ovenstående, så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn

Har du et ønske om yderligere oplysninger, eller lyst til at se vores afsnit og få en uforpligtende samtale/rundvisning, kan du kontakte assisterende afdelingssygeplejerske Lene Skovhave på 38164842

Ansøgningsfrist d. 15/12 2019 kl. 12.00

Samtaler afholdes d. 18 /12 2019


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330128076Phoenix-2cb32f0012019-11-20T00:00:00Sygeplejerske søges til Nefrologisk Klinik P, Hæmodialyseafsnit PLC, Frederiksberg HospitalSætter du pris på at arbejde i et lille team? Brænder du for medinddragelse? Sygeplejerske til barselsvikariat på 28 timer søges til dialyseafdeling, hvor der er fokus på medinddragelse og optræning til hæmodialyse i hjemmet. Stillingen er ledig pr. 01.01.2020 til ca. 01.12. 2020

Vi er et ambulatorium med ca. 60 patienter tilknyttet. Heraf er 18 hjemmepatienter, 15 selfcare patienter og 27 patienter, som får assisteret hæmodialyse i afdelingen. Vi lægger stor vægt på at møde patienten i øjenhøjde, og forsøger at tilpasse behandlingen, således at den enkelte patient får størst mulig livskvalitet. Pædagogik, motivation og kommunikation er vigtige redskaber i vores arbejde med patienten.

Vi er et team på 10 sygeplejersker, alle med mange års erfaring indenfor sygeplejen. Vi vil kendes for, at vi ser muligheder frem for begrænsninger for patienten. Vi støtter patienten i, at det er dem, der er eksperten i eget liv.

Vi kan tilbyde:

  • Introduktion til Nefrologisk Klinik på 2 dage
  • Sidemandsoplæring i ca. 6 uger
  • Løbende undervisning og temadage i Klinik P
Vi forventer en kollega:

  • Med min. 2 års erfaring indenfor sygepleje
  • Gerne med dialyseerfaring
  • Med gode samarbejdsevner med såvel kolleger som patienter
  • Med interesse for den tætte kontakt med patienten og deres ofte årelange forløb
Dialyseafsnittets åbningstider er mandag, onsdag, fredag kl. 8.00-21.30. tirsdag, torsdag og lørdag kl. 8.00-14.30. Vores dagvagt er fra 8.00-15.00 (14.30) og aftenvagten er fra 14.30-21.30. Der er mulighed for 12-timersvagt mandag, onsdag og fredag fra kl. 8. 00- 20. 00.

Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker, som brænder for ovenstående, så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn

Har du et ønske om yderligere oplysninger, eller lyst til at se vores afsnit og få en uforpligtende samtale/rundvisning, kan du kontakte assisterende afdelingssygeplejerske Lene Skovhave på 38164842

Ansøgningsfrist d. 15/12 2019 kl. 12.00

Samtaler afholdes d. 18 /12 2019

2019-12-15T06:50:10.070 Sætter du pris på at arbejde i et lille team? Brænder du for medinddragelse? Sygeplejerske til barselsvikariat på 28 timer søges til dialyseafdeling, hvor der er fokus på medinddragelse og optræning til hæmodialyse i hjemmet. Stillingen er ledig pr. 01.01.2020 til ca. 01.12. 2020 Vi er et ambulatorium med ca. 60 patienter tilknyttet. Heraf er 18 hjemmepatienter, 15 selfcare patienter og 27 patienter, som får assisteret hæmodialyse i afdelingen. Vi lægger stor vægt på at møde patienten i øjenhøjde, og forsøger at tilpasse behandlingen, således at den enkelte patient får størst mulig livskvalitet. Pædagogik, motivation og kommunikation er vigtige redskaber i vores arbejde med patienten. Vi er et team på 10 sygeplejersker, alle med mange års erfaring indenfor sygeplejen. Vi vil kendes for, at vi ser muligheder frem for begrænsninger for patienten. Vi støtter patienten i, at det er dem, der er eksperten i eget liv. Vi kan tilbyde: Introduktion til Nefrologisk Klinik på 2 dage Sidemandsoplæring i ca. 6 uger Løbende undervisning og temadage i Klinik P Vi forventer en kollega: Med min. 2 års erfaring indenfor sygepleje Gerne med dialyseerfaring Med gode samarbejdsevner med såvel kolleger som patienter Med interesse for den tætte kontakt med patienten og deres ofte årelange forløb Dialyseafsnittets åbningstider er mandag, onsdag, fredag kl. 8.00-21.30. tirsdag, torsdag og lørdag kl. 8.00-14.30. Vores dagvagt er fra 8.00-15.00 (14.30) og aftenvagten er fra 14.30-21.30. Der er mulighed for 12-timersvagt mandag, onsdag og fredag fra kl. 8. 00- 20. 00. Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker, som brænder for ovenstående, så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn Har du et ønske om yderligere oplysninger, eller lyst til at se vores afsnit og få en uforpligtende samtale rundvisning, kan du kontakte assisterende afdelingssygeplejerske Lene Skovhave på 38164842 Ansøgningsfrist d. 15 12 2019 kl. 12.00 Samtaler afholdes d. 18 12 201911jobnet2cb32f00100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-12-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=221417&DepartmentId=17126&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3660174Rigshospitalet11Blegdamsvej 92100København Ø38164842DKDanmark0lene.skovhave.soerensen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark7Deltid47Tidsbegrænset858954JobNet5076373507637310020-11-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2cb32f00https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2cb32f00https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2cb32f00&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2cb32f00&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSygeplejerske søges til Nefrologisk Klinik P, Hæmodialyseafsnit PLC, Frederiksberg Hospital1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg363584637Lenelene.skovhave.soerensen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330135069Fastansat sygeplejerske til nattevagterRobot Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger sygeplejerske til en fastansættelse som fast nattevagt på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, derfor har vi brug for dig. Vi tilbyder: Introduktion til kliniske færdigheder, arbejdsgange og Sundhedsplatformen Løbende kompetenceudvikling Stor indflydelse på vagtrul God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med den daglige ledelse i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger en sygeplejerske som: Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Har minimum 2 års somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 350 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Vi holder løbende undervisning, trivselsmøder og personalemøder for det faste sygeplejepersonale. Du har som fastansat sygeplejerske i Vikarkorpset samme overenskomstmæssige rettigheder som, hvis du var fastansat på en afdeling. Du vil få et tillæg, fordi du arbejder på flere afdelinger. Vagter Der planlægges et vagtrul til dig i samarbejde med Vikarkorpsets ledelse. Vi gør meget ud af at planlægge dine vagter ud fra dine ønsker. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig! Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com VikarkorpsetVikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger sygeplejerske til en fastansættelse som fast nattevagt på forskellige somatiske afdelinger.



Vi er en afdeling i vækst, derfor har vi brug for dig.



Vi tilbyder:

  • Introduktion til kliniske færdigheder, arbejdsgange og Sundhedsplatformen
  • Løbende kompetenceudvikling
  • Stor indflydelse på vagtrul
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med den daglige ledelse i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser


Vi søger en sygeplejerske som:

  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
  • Har minimum 2 års somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet


Serviceenhed

Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.



Nærhedsprincip

Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 350 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere og sygeplejestuderende.

Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Vi holder løbende undervisning, trivselsmøder og personalemøder for det faste sygeplejepersonale.



Du har som fastansat sygeplejerske i Vikarkorpset samme overenskomstmæssige rettigheder som, hvis du var fastansat på en afdeling. Du vil få et tillæg, fordi du arbejder på flere afdelinger.



Vagter

Der planlægges et vagtrul til dig i samarbejde med Vikarkorpsets ledelse. Vi gør meget ud af at planlægge dine vagter ud fra dine ønsker. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter.



Værdigrundlag

Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.





Vi glæder os til at høre fra dig!



Vikarkorpset

Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28

Bispebjerg Bakke 23

2400 København NV



Find os på Facebook:

Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/



Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-12-04T00:00:002020-02-02T00:00:00
330135065Timelønnet sygeplejerske til nattevagterRobot Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage nattevagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger en sygeplejerske som: Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Gerne har minimum 2 års somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. I begge vagttyper refererer du til en ansvarshavende sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com VikarkorpsetVikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage nattevagter på forskellige somatiske afdelinger.



Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig.



Vi tilbyder:

  • Stor sikkerhed for vagter
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser


Vi søger en sygeplejerske som:

  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
  • Gerne har minimum 2 års somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet


Serviceenhed

Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.



Nærhedsprincip

Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.

Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.



Introduktion

Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.



Vagter

Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. I begge vagttyper refererer du til en ansvarshavende sygeplejerske.



Værdigrundlag

Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.





Vi glæder os til at høre fra dig.



Vikarkorpset

Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28

Bispebjerg Bakke 23

2400 København NV



Find os på Facebook:

Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/

Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-12-04T00:00:002020-02-02T00:00:00
330140727Nefrologisk Klinik P, Hæmodialyseafsnit, Frederiksberg HospitalRobot En af vores gode kolleger skal på barsel, så er du sygeplejerske, og brænder du for det gode arbejdsmiljø og tætte samarbejde med patienter, du ser 3 gange om ugen, så læs dette!!!! Vi søger en sygeplejerske pr. 01.03.20 eller snarest i et 1-årigt vikariat med mulighed for fastansættelse. Stillingen er på 33 timer uge med mulighed for at gå ned i tid efter endt oplæring. I afdelingen udfører vi hæmodialyse på kroniske patienter, som kommer til behandling tre gange om ugen. Det tætte sygeplejerske-patient forhold vi opnår derved, afdækker ofte problemstillinger af faglig og til tider psykosocial art, og sparring med kolleger bruges flittigt. Vi er en gruppe sygeplejersker, der gerne vil kendes for en høj kvalitet i sygeplejen, og en stor arbejdsglæde. Vi vægter faglig kvalitet og den personlige udvikling meget højt, og prioriterer i høj grad også det gode, rummelige arbejdsmiljø, fyldt med lune, humor og imødekommenhed. Afdelingen er præget af et godt samarbejde sygeplejerskerne imellem og med ledelsen. De fysiske rammer sørger for, at det altid er let at hjælpe eller få hjælp af sine kolleger. Derfor står man aldrig alene med en udfordring. Det er vigtigt for os, at man går glad på arbejde og glad hjem igen. Selvom Frederiksberg Hospital er lukket ned til daghospital, ligger vores dialyseafsnit her fortsat. Vi tilbyder: Introduktion til Nefrologisk Klinik på 2 dage. 8 ugers specialeoplæring med kontaktsygeplejerske tilknyttet, hvor du er uden for normering. Løbende undervisning, temadage i klinik P og specialerettede kurser Godt arbejdsmiljø og en høj arbejdsmoral. Mulighed for fast aftenvagt. Vi forventer en kollega: Der er god til kommunikation og har gode samarbejdsevner. Der har interesse for den kroniske patient og evt. erfaring med dialyse. Der er faglig velfunderet. Dialyseafsnittets åbningstider er mandag-fredag kl.8.00-21.00, lørdag kl. 8.00-14.30 og søndag kl.11.00-17.30. Dagvagten er kl. 8.00-14.30 (tirsdag og fredag til 15.00) og aftenvagten kl. 14.30-21.00 (tirsdag og fredag fra kl. 14.00). Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker, som brænder for ovenstående beskrevet, så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. Har du et ønske om yderligere oplysninger, eller lyst til at se vores afsnit og få en uforpligtende samtale rundvisning, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Hanne Brøndum 3816 4862 eller ass. afdelingssygeplejerske Karin Funder 3816 4861. Ansættelsessamtaler afholdes senest i uge 5. Ansøgningsfrist d. 26. januar 2020, kl.24.00.En af vores gode kolleger skal på barsel, så er du sygeplejerske, og brænder du for det gode arbejdsmiljø og tætte samarbejde med patienter, du ser 3 gange om ugen, så læs dette!!!!

Vi søger en sygeplejerske pr. 01.03.20 eller snarest i et 1-årigt vikariat med mulighed for fastansættelse. Stillingen er på 33 timer/uge med mulighed for at gå ned i tid efter endt oplæring.

I afdelingen udfører vi hæmodialyse på kroniske patienter, som kommer til behandling tre gange om ugen. Det tætte sygeplejerske-patient forhold vi opnår derved, afdækker ofte problemstillinger af faglig og til tider psykosocial art, og sparring med kolleger bruges flittigt.

Vi er en gruppe sygeplejersker, der gerne vil kendes for en høj kvalitet i sygeplejen, og en stor arbejdsglæde. Vi vægter faglig kvalitet og den personlige udvikling meget højt, og prioriterer i høj grad også det gode, rummelige arbejdsmiljø, fyldt med lune, humor og imødekommenhed. Afdelingen er præget af et godt samarbejde sygeplejerskerne imellem og med ledelsen. De fysiske rammer sørger for, at det altid er let at hjælpe eller få hjælp af sine kolleger. Derfor står man aldrig alene med en udfordring.

Det er vigtigt for os, at man går glad på arbejde og glad hjem igen.

Selvom Frederiksberg Hospital er lukket ned til daghospital, ligger vores dialyseafsnit her fortsat.

Vi tilbyder:

  • Introduktion til Nefrologisk Klinik på 2 dage.
  • 8 ugers specialeoplæring med kontaktsygeplejerske tilknyttet, hvor du er uden for normering.
  • Løbende undervisning, temadage i klinik P og specialerettede kurser
  • Godt arbejdsmiljø og en høj arbejdsmoral.
  • Mulighed for fast aftenvagt.

Vi forventer en kollega:

  • Der er god til kommunikation og har gode samarbejdsevner.
  • Der har interesse for den kroniske patient og evt. erfaring med dialyse.
  • Der er faglig velfunderet.

    Dialyseafsnittets åbningstider er mandag-fredag kl.8.00-21.00, lørdag kl. 8.00-14.30 og søndag kl.11.00-17.30. Dagvagten er kl. 8.00-14.30 (tirsdag og fredag til 15.00) og aftenvagten kl. 14.30-21.00 (tirsdag og fredag fra kl. 14.00).

    Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker, som brænder for ovenstående beskrevet, så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig.

    Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

    Har du et ønske om yderligere oplysninger, eller lyst til at se vores afsnit og få en uforpligtende samtale/rundvisning, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Hanne Brøndum 3816 4862 eller ass. afdelingssygeplejerske Karin Funder 3816 4861.
    Ansættelsessamtaler afholdes senest i uge 5.

    Ansøgningsfrist d. 26. januar 2020, kl.24.00.
RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-12-12T00:00:002020-01-26T00:00:00
330141346Sygeplejerske til Endokrinologisk afdelingRobot Sygeplejerske søges til Endokrinologisk afdeling Vi har fokus på det gode introduktionsforløb! Vi er en Endokrinologisk afdeling med meget stor variation i det medicinske speciale. Derfor er der rig mulighed for at blive fagligt udfordret og få udviklet sine kompetencer indenfor det medicinske område. Vores patientforløb er ofte korte og en del af patienterne er akut kritisk syge med mange ko-morbiditeter. Vi har plads til 21 patienter. De typiske sygdomme i afdelingen er: Forskellige infektionssygdomme, forværring i diabetes, elektrolytforstyrrelser, udredning af okkult sygdom f.eks. cancer, patienter med alkohol abstinenser og patienter med akut nyreinsufficiens. Introduktion Det er meget vigtigt for os, at du får et godt introduktionsforløb, og det er derfor meget struktureret, og foregår på følgende måde: De første to uger i et learning lab. sammen med vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Her får du kendskab til afdelingen på en rolig og tryg måde, samtidig med at du lærer en masse basale færdigheder som du har brug for at kunne. Efter forløbet i learning lab. får du en mentor, hvis vagtplan du følger i de næste 8 uger. I løbet af introperioden vil der desuden være en hel dag til undervisning i afdelingens mest almindelige specialer. Efter de første 10 uger, vil der stadig været masser af opgaver, som man ikke har det store kendskab til som ny sygeplejerske. Der er ingen forventning om, at du kan klare det hele allerede der. Der er altid en ældre kollega tilstede, man kan spørge. Det første år vil man som ny være en del af en supervisionsgruppe sammen med de andre nye sygeplejersker, der er startet det sidste år, for at erfaringsudveksle og sparre med hinanden. Vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion har netop skrevet Masterspeciale om nyuddannede og deres behov og ønsker som nye i sygeplejen, så det er et område, vi har fokus på. Jeg har følt mig godt taget imod på afdelingen, og introduktionsforløbet gav mig helt sikkert en god start Cæcilie (sygeplejerske, ansat sommeren 2019) Du får masser af faglig udvikling hos os På afdelingen har vi nøglepersoner indenfor mange områder af sygeplejen. Nøglepersonerne arbejder med at udvikle sygeplejen indenfor deres område og vidensdeler med kollegaerne, så alle får øget viden om sygeplejen i relation til området. Vi har undervisning ca. 2 gange om ugen for at alle kan blive klogere på vores fag. Derudover har vi et årshjul, hvor hver måned har sit emne. Der arrangeres journalclubs hver måned for dem der har lyst til at øge deres kompetencer til kritisk litteraturlæsning samt til refleksion og kritisk vurdering af egen praksis. Vi forventer, at du: Har mod på faglige udfordringer. Er åben i forhold til, hvordan du har det og hvor du har brug for hjælp. Vil være en del af en positiv personalegruppe. Vi har et rigtig godt kollegialt samvær, hvor alle hjælper hinanden. Stillingen er 32 37 timer ugl., med weekendvagt hver 3. uge. Fordelt på dag-, aften- og nattevagter. Vi bruger MinTid, hvilket betyder at man kan ønske sine vagter. Hvis du har spørgsmål, eller har du lyst til at komme ud at se afdelingen og drikke en kop kaffe, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Dahl på mail: camilla.sophie.baastrup.dahl@regionh.dk eller telefon: 38635159. Du kan også blive klogere på vores afdeling ved at tjekke vores instagramprofil: http: instagram.com endo_i_bfh og Facebookside: https: www.facebook.com regionh.dkSygeplejerske søges til Endokrinologisk afdeling

Vi har fokus på det gode introduktionsforløb!

Vi er en Endokrinologisk afdeling med meget stor variation i det medicinske speciale. Derfor er der rig mulighed for at blive fagligt udfordret og få udviklet sine kompetencer indenfor det medicinske område. Vores patientforløb er ofte korte og en del af patienterne er akut kritisk syge med mange ko-morbiditeter. Vi har plads til 21 patienter.

De typiske sygdomme i afdelingen er: Forskellige infektionssygdomme, forværring i diabetes, elektrolytforstyrrelser, udredning af okkult sygdom f.eks. cancer, patienter med alkohol abstinenser og patienter med akut nyreinsufficiens.

Introduktion

Det er meget vigtigt for os, at du får et godt introduktionsforløb, og det er derfor meget struktureret, og foregår på følgende måde:

  • De første to uger i et learning lab. sammen med vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Her får du kendskab til afdelingen på en rolig og tryg måde, samtidig med at du lærer en masse basale færdigheder som du har brug for at kunne.
  • Efter forløbet i learning lab. får du en mentor, hvis vagtplan du følger i de næste 8 uger.
  • I løbet af introperioden vil der desuden være en hel dag til undervisning i afdelingens mest almindelige specialer.
  • Efter de første 10 uger, vil der stadig været masser af opgaver, som man ikke har det store kendskab til som ny sygeplejerske. Der er ingen forventning om, at du kan klare det hele allerede der. Der er altid en ældre kollega tilstede, man kan spørge.
  • Det første år vil man som ny være en del af en supervisionsgruppe sammen med de andre nye sygeplejersker, der er startet det sidste år, for at erfaringsudveksle og sparre med hinanden.
  • Vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion har netop skrevet Masterspeciale om nyuddannede og deres behov og ønsker som nye i sygeplejen, så det er et område, vi har fokus på.


”Jeg har følt mig godt taget imod på afdelingen, og introduktionsforløbet gav mig helt sikkert en god start”

Cæcilie (sygeplejerske, ansat sommeren 2019)



Du får masser af faglig udvikling hos os

På afdelingen har vi nøglepersoner indenfor mange områder af sygeplejen. Nøglepersonerne arbejder med at udvikle sygeplejen indenfor deres område og vidensdeler med kollegaerne, så alle får øget viden om sygeplejen i relation til området. Vi har undervisning ca. 2 gange om ugen for at alle kan blive klogere på vores fag.

Derudover har vi et årshjul, hvor hver måned har sit emne.

Der arrangeres journalclubs hver måned for dem der har lyst til at øge deres kompetencer til kritisk litteraturlæsning samt til refleksion og kritisk vurdering af egen praksis.

Vi forventer, at du:

  • Har mod på faglige udfordringer.
  • Er åben i forhold til, hvordan du har det og hvor du har brug for hjælp.
  • Vil være en del af en positiv personalegruppe. Vi har et rigtig godt kollegialt samvær, hvor alle hjælper hinanden.


Stillingen er 32/37 timer/ugl., med weekendvagt hver 3. uge. Fordelt på dag-, aften- og nattevagter. Vi bruger MinTid, hvilket betyder at man kan ønske sine vagter. Hvis du har spørgsmål, eller har du lyst til at komme ud at se afdelingen og drikke en kop kaffe, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Dahl på mail: camilla.sophie.baastrup.dahl@regionh.dk eller telefon: 38635159.

Du kan også blive klogere på vores afdeling ved at tjekke vores instagramprofil: http://instagram.com/endo_i_bfh og Facebookside: https://www.facebook.com/regionh.dk/





Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-12-13T00:00:002020-01-24T00:00:00
330144101Assisterende afdelingssygeplejerske til ambulatorie for brystkræft, Onkologisk klinik, RigshospitaletRobot Brænder du for at arbejde med ledelse, for tværfagligt samarbejde, organisering og sygepleje, og har du lyst til at være en del af et velfungerende tværfagligt team med 26 engagerede sygeplejersker, så kunne nedenstående lige være noget for dig. Vi modtager ca. 100 ambulante patienter dagligt. Den primære opgave for personalet er, udover at behandle patienter med medicinsk kræftbehandling (kemoterapi, antihormon, biologisk behandling mv) og eller stråler, at pleje patienterne ud fra de behov patienterne har, samt at støtte patienter og pårørende i forhold til at leve et liv med kræft. Vi lægger stor vægt på, at patienter og pårørende føler sig velkomne, og at de oplever at blive mødt af et fagligt dygtigt personale. Patienterne er en blanding af nydiagnosticerede patienter i forebyggende behandling før efter operation, samt patienter med tilbagefald udbredt brystkræft med langvarige, komplicerede behandlingsforløb. Teamet er i konstant bevægelse, og du skal trives med at have overblik og holde styr på vores fælles opgaver og aktiviteter. Du skal have øje for, og komme med forslag til, hvordan vi som team kontinuerligt kan forbedre os, i såvel i de daglige arbejdsgange som i faglige projekter. Ledelsesstilen i teamet er åben og inddragende, og vi lægger stor vægt på samarbejdet. Vi holder ledelsesmøder såvel monofagligt som tværfagligt. To gange om året arbejder vi med strategi og implementering, hvor det næste halve års implementering og udviklingsarbejde planlægges. Din arbejdsuge vil i høj grad bestå af ledelsesmæssige opgaver, og du indgår også i perioder det kliniske arbejde. Vi forventer, at du er positiv og tilgængelig for personalet. Du er synlig i dagligdagen og hjælper med lede den daglige drift. Arbejdsopgaver: Facilitere den daglige opgave- og ressourcefordeling monofagligt og i forhold til patientflow Ansvarlig for vagtplanlægning i samråd med afdelingssygeplejersken. Koordinering og støtte til tværfaglige indsatser, særlig sekretærgruppen. Medansvarlig for at sikre et højt informationsniveau i afsnittet Medansvarlig for afholdelse af mono- og tværfaglige konferencer Er med din personlighed en rollemodel for nye og erfarne kollegaer Vedligeholdelse af implementeringsopgaver Deltage i det kliniske arbejde Bidrage til det gode arbejdsmiljø i et tværfagligt perspektiv Løse arbejdsopgaver på tværs i Onkologisk klinik Bygge kalender, tider m.m. i SP Kompetencer: Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring indenfor behandling af kræft Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med ledelse. Du er igangsætter og inddrager personalet i udvikling af patientforløb og teamet som organisation Du skal have et godt overblik over fordeling af personale resurser ift. kompleksiteten hos patienterne Du udviser ro i pressede situationer og kan bevare overblikket trods mange forstyrrelser. Du skal se muligheder for at skabe dit ledelsesrum Er kyndig i at arbejde i Sundhedsplatformen Du har et godt humør, er åben og imødekommende, og har en dialogbaseret ledelsesstil Du skal kunne implementere, vedligeholde og afslutte tildelte arbejdsopgaver. Fremtiden: Vi vil gerne medvirke til din udvikling som leder. Det vil være naturligt, at du deltager i Regionens lederuddannelse samt indgår i et netværk med de øvrige assisterende afdelingssygeplejersker i klinikken. Din oplæring vil blive planlagt ud fra dine aktuelle kompetencer og konkrete behov. Hvis du har uddybende spørgsmål til annoncen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ulla Breitenstein Mathiesen på telefon 35 45 98 09. Stillingen ønskes besat til den 1. marts 2020 eller efter aftale. Ansøgningsfrist den 20. januar kl. 8.00. Samtalerne forventes afholdt den 22. januar om formiddagen.Brænder du for at arbejde med ledelse, for tværfagligt samarbejde, organisering og sygepleje, og har du lyst til at være en del af et velfungerende tværfagligt team med 26 engagerede sygeplejersker, så kunne nedenstående lige være noget for dig.

Vi modtager ca. 100 ambulante patienter dagligt. Den primære opgave for personalet er, udover at behandle patienter med medicinsk kræftbehandling (kemoterapi, antihormon, biologisk behandling mv) og/eller stråler, at pleje patienterne ud fra de behov patienterne har, samt at støtte patienter og pårørende i forhold til at leve et liv med kræft. Vi lægger stor vægt på, at patienter og pårørende føler sig velkomne, og at de oplever at blive mødt af et fagligt dygtigt personale. Patienterne er en blanding af nydiagnosticerede patienter i forebyggende behandling før/efter operation, samt patienter med tilbagefald/udbredt brystkræft med langvarige, komplicerede behandlingsforløb.

Teamet er i konstant bevægelse, og du skal trives med at have overblik og holde styr på vores fælles opgaver og aktiviteter. Du skal have øje for, og komme med forslag til, hvordan vi som team kontinuerligt kan forbedre os, i såvel i de daglige arbejdsgange som i faglige projekter. Ledelsesstilen i teamet er åben og inddragende, og vi lægger stor vægt på samarbejdet. Vi holder ledelsesmøder såvel monofagligt som tværfagligt. To gange om året arbejder vi med strategi og implementering, hvor det næste halve års implementering og udviklingsarbejde planlægges. Din arbejdsuge vil i høj grad bestå af ledelsesmæssige opgaver, og du indgår også i perioder det kliniske arbejde.

Vi forventer, at du er positiv og tilgængelig for personalet. Du er synlig i dagligdagen og hjælper med lede den daglige drift.

Arbejdsopgaver:

  • Facilitere den daglige opgave- og ressourcefordeling monofagligt og i forhold til patientflow
  • Ansvarlig for vagtplanlægning i samråd med afdelingssygeplejersken.
  • Koordinering og støtte til tværfaglige indsatser, særlig sekretærgruppen.
  • Medansvarlig for at sikre et højt informationsniveau i afsnittet
  • Medansvarlig for afholdelse af mono- og tværfaglige konferencer
  • Er med din personlighed en rollemodel for nye og erfarne kollegaer
  • Vedligeholdelse af implementeringsopgaver
  • Deltage i det kliniske arbejde
  • Bidrage til det gode arbejdsmiljø i et tværfagligt perspektiv
  • Løse arbejdsopgaver på tværs i Onkologisk klinik
  • Bygge kalender, tider m.m. i SP
Kompetencer:

  • Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring indenfor behandling af kræft
  • Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med ledelse.
  • Du er igangsætter og inddrager personalet i udvikling af patientforløb og teamet som organisation
  • Du skal have et godt overblik over fordeling af personale resurser ift. kompleksiteten hos patienterne
  • Du udviser ro i pressede situationer og kan bevare overblikket trods mange forstyrrelser.
  • Du skal se muligheder for at skabe dit ledelsesrum
  • Er kyndig i at arbejde i Sundhedsplatformen
  • Du har et godt humør, er åben og imødekommende, og har en dialogbaseret ledelsesstil
  • Du skal kunne implementere, vedligeholde og afslutte tildelte arbejdsopgaver.
Fremtiden:

Vi vil gerne medvirke til din udvikling som leder. Det vil være naturligt, at du deltager i Regionens lederuddannelse samt indgår i et netværk med de øvrige assisterende afdelingssygeplejersker i klinikken. Din oplæring vil blive planlagt ud fra dine aktuelle kompetencer og konkrete behov.

Hvis du har uddybende spørgsmål til annoncen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ulla Breitenstein Mathiesen på telefon 35 45 98 09.

Stillingen ønskes besat til den 1. marts 2020 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 20. januar kl. 8.00.

Samtalerne forventes afholdt den 22. januar om formiddagen.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-12-18T00:00:002020-01-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Fastansat sygeplejerske til nattevagter

Bispebjerg Hospital

København NV
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger sygeplejerske til en fastansættelse som fast nattevagt på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, derfor har vi brug for dig. Vi tilbyder: Introduktion t...
Indrykket:4. december 2019

Timelønnet sygeplejerske til nattevagter

Bispebjerg Hospital

København NV
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage nattevagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagt...
Indrykket:4. december 2019

Nefrologisk Klinik P, Hæmodialyseafsnit, Frederiksberg Hospital

Rigshospitalet

København Ø
En af vores gode kolleger skal på barsel, så er du sygeplejerske, og brænder du for det gode arbejdsmiljø og tætte samarbejde med patienter, du ser 3 gange om ugen, så læs dette!!!! Vi søger en sygeplejerske pr. 01.03.20 eller snarest i et 1-årigt v...
Indrykket:12. december 2019

Sygeplejerske til Endokrinologisk afdeling

Bispebjerg Hospital

København NV
Sygeplejerske søges til Endokrinologisk afdeling Vi har fokus på det gode introduktionsforløb! Vi er en Endokrinologisk afdeling med meget stor variation i det medicinske speciale. Derfor er der rig mulighed for at blive fagligt udfordret og få udvi...
Indrykket:13. december 2019

Assisterende afdelingssygeplejerske til ambulatorie for brystkræft, Onkologisk klinik, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
Brænder du for at arbejde med ledelse, for tværfagligt samarbejde, organisering og sygepleje, og har du lyst til at være en del af et velfungerende tværfagligt team med 26 engagerede sygeplejersker, så kunne nedenstående lige være noget for dig. Vi ...
Indrykket:18. december 2019