Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers

Har du lyst til at arbejde som akutsygeplejerske i Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers/ Akut klinik Grenå?

Så har du chancen nu.

Vi søger sygeplejersker til vores akutmodtagelse. Vi søger nye friske kollegaer, som vil være en del af vores spændende forandrings- og udviklingsproces. Sygeplejersker som har lyst til at indgå i et team af sygeplejersker som kan varetage plejen af alle typer af akutte patienter, både patienter til indlæggelse, lægevagt og skadestue.

Vi søger pr. 1. august 2019, eller efter aftale, sygeplejersker til fastansættelse eller vikariat af længere varighed, som enten har, eller ønsker basisuddannelsen for akutsygepleje. Arbejdstiden er 30-37 timer/ugentligt i blandede vagter.

Hvem er vi:
Akutberedskabet er under en større omorganisering, og i den forbindelse er der etableret nye akutafdelinger på mange sygehuse i Danmark.
Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers, er en selvstændig afdeling på hospitalet. Vi modtager medicinske, kirurgiske, kardiologiske, gynækologiske, ortopædkirurgiske samt lette psykiatriske patienter og skadestue patienter. Akutklinikken i Grenaa Sundhedshus er også en del af akutafdelingen.

Når Akutafdelingen modtager akutte patienter, bliver de triageret, så relevant behandling kan iværksættes hurtigst muligt. De fleste patienter opholder sig kortere tid i Akutmodtagelsen, herefter bliver de enten udskrevet til egen læge eller oprettes til videre opfølgning i relevante ambulatorier. Øvrige patienter bliver overflyttet til et stamafsnit med henblik på videre udredning og behandling.

Vi kan tilbyde mulighed for at:

  • du kan sætte dit præg på sygeplejen til den akutte patient
  • du kan udvikle dine kompetencer indenfor det akutte felt i takt med udviklingen i afdelingen
  • du kan arbejde med en bred vifte af sygeplejeopgaver, hvor der lægges vægt på balancen mellem kernekompetence og fleksibilitet
  • være en del af et kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden, såvel fagligt som personligt

Til gengæld forventer vi:
  • Du har lyst til akut sygepleje og korte patientforløb
  • Du er nærværende i mødet med den akutte patient og dennes pårørende
  • Du kan trives i en travl uforudsigelig hverdag med mange udfordringer
  • Du selvstændigt kan tage ansvar for din faglige udvikling
  • Du har lyst til forandringer og er flexibel
  • Du har gode samarbejdsevner

Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest, som forudsætning for ansættelse.

Nærmere oplysninger om stillingerne kan indhentes ved:
Afdelingssygeplejerske for Akutmodtagelsen, Birte Husted, tlf. 78 42 03 11/ 23 84 72 44
eller Afdelingssygeplejerske, Sinne Fries, tlf. 78 42 19 21/61 66 07 39

Ansøgningsfristen er d. 24. juni 2019

Vi holder ansættelsessamtaler d. 26. og d. 27. juni 2019

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på:
www.regionshospitalet-randers.dk



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330033260Phoenix-518f58d412019-05-28T15:06:25.223Sygeplejerske til Akutafdelingen på Regionshospitalet RandersHar du lyst til at arbejde som akutsygeplejerske i Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers/ Akut klinik Grenå?

Så har du chancen nu.

Vi søger sygeplejersker til vores akutmodtagelse. Vi søger nye friske kollegaer, som vil være en del af vores spændende forandrings- og udviklingsproces. Sygeplejersker som har lyst til at indgå i et team af sygeplejersker som kan varetage plejen af alle typer af akutte patienter, både patienter til indlæggelse, lægevagt og skadestue.

Vi søger pr. 1. august 2019, eller efter aftale, sygeplejersker til fastansættelse eller vikariat af længere varighed, som enten har, eller ønsker basisuddannelsen for akutsygepleje. Arbejdstiden er 30-37 timer/ugentligt i blandede vagter.

Hvem er vi:
Akutberedskabet er under en større omorganisering, og i den forbindelse er der etableret nye akutafdelinger på mange sygehuse i Danmark.
Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers, er en selvstændig afdeling på hospitalet. Vi modtager medicinske, kirurgiske, kardiologiske, gynækologiske, ortopædkirurgiske samt lette psykiatriske patienter og skadestue patienter. Akutklinikken i Grenaa Sundhedshus er også en del af akutafdelingen.

Når Akutafdelingen modtager akutte patienter, bliver de triageret, så relevant behandling kan iværksættes hurtigst muligt. De fleste patienter opholder sig kortere tid i Akutmodtagelsen, herefter bliver de enten udskrevet til egen læge eller oprettes til videre opfølgning i relevante ambulatorier. Øvrige patienter bliver overflyttet til et stamafsnit med henblik på videre udredning og behandling.

Vi kan tilbyde mulighed for at:
  • du kan sætte dit præg på sygeplejen til den akutte patient
  • du kan udvikle dine kompetencer indenfor det akutte felt i takt med udviklingen i afdelingen
  • du kan arbejde med en bred vifte af sygeplejeopgaver, hvor der lægges vægt på balancen mellem kernekompetence og fleksibilitet
  • være en del af et kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden, såvel fagligt som personligt

Til gengæld forventer vi:
  • Du har lyst til akut sygepleje og korte patientforløb
  • Du er nærværende i mødet med den akutte patient og dennes pårørende
  • Du kan trives i en travl uforudsigelig hverdag med mange udfordringer
  • Du selvstændigt kan tage ansvar for din faglige udvikling
  • Du har lyst til forandringer og er flexibel
  • Du har gode samarbejdsevner

Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest, som forudsætning for ansættelse.

Nærmere oplysninger om stillingerne kan indhentes ved:
Afdelingssygeplejerske for Akutmodtagelsen, Birte Husted, tlf. 78 42 03 11/ 23 84 72 44
eller Afdelingssygeplejerske, Sinne Fries, tlf. 78 42 19 21/61 66 07 39

Ansøgningsfristen er d. 24. juni 2019

Vi holder ansættelsessamtaler d. 26. og d. 27. juni 2019

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på:
www.regionshospitalet-randers.dk



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

2019-06-25T00:51:46.280 Har du lyst til at arbejde som akutsygeplejerske i Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers Akut klinik Grenå?Så har du chancen nu.Vi søger sygeplejersker til vores akutmodtagelse. Vi søger nye friske kollegaer, som vil være en del af vores spændende forandrings- og udviklingsproces. Sygeplejersker som har lyst til at indgå i et team af sygeplejersker som kan varetage plejen af alle typer af akutte patienter, både patienter til indlæggelse, lægevagt og skadestue.Vi søger pr. 1. august 2019, eller efter aftale, sygeplejersker til fastansættelse eller vikariat af længere varighed, som enten har, eller ønsker basisuddannelsen for akutsygepleje. Arbejdstiden er 30-37 timer ugentligt i blandede vagter.Hvem er vi:Akutberedskabet er under en større omorganisering, og i den forbindelse er der etableret nye akutafdelinger på mange sygehuse i Danmark.Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers, er en selvstændig afdeling på hospitalet. Vi modtager medicinske, kirurgiske, kardiologiske, gynækologiske, ortopædkirurgiske samt lette psykiatriske patienter og skadestue patienter. Akutklinikken i Grenaa Sundhedshus er også en del af akutafdelingen.Når Akutafdelingen modtager akutte patienter, bliver de triageret, så relevant behandling kan iværksættes hurtigst muligt. De fleste patienter opholder sig kortere tid i Akutmodtagelsen, herefter bliver de enten udskrevet til egen læge eller oprettes til videre opfølgning i relevante ambulatorier. Øvrige patienter bliver overflyttet til et stamafsnit med henblik på videre udredning og behandling.Vi kan tilbyde mulighed for at: du kan sætte dit præg på sygeplejen til den akutte patient du kan udvikle dine kompetencer indenfor det akutte felt i takt med udviklingen i afdelingen du kan arbejde med en bred vifte af sygeplejeopgaver, hvor der lægges vægt på balancen mellem kernekompetence og fleksibilitet være en del af et kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden, såvel fagligt som personligt Til gengæld forventer vi: Du har lyst til akut sygepleje og korte patientforløb Du er nærværende i mødet med den akutte patient og dennes pårørende Du kan trives i en travl uforudsigelig hverdag med mange udfordringer Du selvstændigt kan tage ansvar for din faglige udvikling Du har lyst til forandringer og er flexibel Du har gode samarbejdsevner Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest, som forudsætning for ansættelse.Nærmere oplysninger om stillingerne kan indhentes ved:Afdelingssygeplejerske for Akutmodtagelsen, Birte Husted, tlf. 78 42 03 11 23 84 72 44eller Afdelingssygeplejerske, Sinne Fries, tlf. 78 42 19 21 61 66 07 39Ansøgningsfristen er d. 24. juni 2019Vi holder ansættelsessamtaler d. 26. og d. 27. juni 2019Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på:www.regionshospitalet-randers.dkDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenix518f58d4101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-24T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=051f83aa-ebe2-4943-882b-0e30deb6207d0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandRanders3536514Akutafdelingen11Skovlyvej 18930Randers NØDKDanmarkORS/518f58d4_logo.gifORS/Small/518f58d4_logo.gif0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent768919EmplyMinimum pakken - 35 dage49f424b2-e581-4904-8fc5-05189e0d11cf_11304200028-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=518f58d4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=518f58d4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=518f58d4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=518f58d4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/5.jpgSygeplejerske til Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg361937376CHABOS@rm.dkDanmarkDanmark3301277242 anæstesi sygeplejersker til Regionshospitalet RandersBasic Vi ønsker os nye Anæstesisygeplejerske kollegaer som har lyst til anæstesi på et Regionshospital i en dejlig personale gruppe, hvor lysten til at udføre anæstesiarbejde udspringer af en åben tilgang til faget.Afsnit for bedøvelse er hjemhørende på den centrale operationsgang og er ansvarlig for anæstesi og anæstesiassistance til følgende specialer -Abdominal kirurgi, ortopædkirurgi, gynækologi og obstetrik, øre næse halskirurgi og tandpatienter, samt dagkirurgi.Derudover varetager vi anæstesi til ECT patienter og DC konverteringer. Samt yder assistance i forbindelse med traume, akutmedicinsk kald, akut dårlig barn og hjertestop på Regionshospitalet Randers.Vi arbejder i 2-holdskift med rådighedsvagter fra vagtværelser. Gennemsnitlig 5 - 6 rådighedsvagter og ca 2 -3 aftenvagter pr.12 uger. Og ca. 5 -6 weekenddage på 12 uger.Vi søger 2 anæstesi sygeplejerske på 37 timer i faste stillinger eller flere på mindre timetal pr. 1 2 -2020 eller efter aftale.Vi er 32 anæstesisygeplejersker samt 1 social og sundhedsassistent som arbejder i en uforudsigelig, udfordrende og afvekslende arbejdsdag med stor bredde og variation indenfor anæstesiologisk sygepleje.Vi er et glad team, hvor teamets trivslen udspringer af et ønske om, at tilbyde patienten anæstesiologisk sygepleje præget af høj kvalitet .Vores ambitionsniveau er højt, vi vil gerne gøre det godt. Selvfølgelig er vores arbejdsdag også præget af benspænd, som indimellem kan virke blokerende for de gode intentioner.Men vi forsøger at se på de gode muligheder også de dage vi er trængte . Det gør vi bl.a. ved at tale med hinanden og ikke om hinanden.Vi tilbyder dig En åben tilgang til udvikling af anæstesisygepleje. Gensidig vilje til at lære nyt. Et afsnit som prioriterer, at øve sig i uventede og vanskelige opgaver. Vi praktiserer i stor udstrækning simulations og team træning af forskellig art. Vi er en afdeling, hvor uddannelse præger vores hverdag. Vi er led i uddannelse af både sygeplejestuderende, anæstesikursister, introlæger og hoveduddannelseslæger samt ambulancereddere. Vi tilstræber skemalagt undervisning faglige fora 2 gange om ugen. 2 årlige fagdage Vi tilbyder en arbejdsplads hvor rummelighed for forskellighed ses som en styrke. Og hvor hensyn til den enkelte bliver prioriteret højt, men hvor hensynet til fælleskabet altid er i højsædet. Vi forventer af dig Somvores nye kollega forventer vi, at du er uddannet anæstesisygeplejerske. At du er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af vores fællesarbejdsplads. Vi ser det som en naturlighed, at ansøger er engageret i afdelingens vidensdeling både som modtager og formidler. At du som en del af et team har lyst til, at være en del af vores feedbackkultur, hvor åben dialog er i højsæde. Vi forventer en kollega som forstår betydningen af at være fleksibel og er i stand til, at acceptere daglige forandringer. Dvs med gå på mod er i stand til at betragte travlhed som et vilkår og med humor er i stand til at påvirkearbejdsmiljøet positivt ved at kunne tage tinge oppe fra og ned. Og ikke mindst forventer vi en kollega der forstår vigtigheden af at være mødestabil. Yderligere oplysninger:Ønsker du at vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerskeHelene Weng Olesen på tlf:. 78 42 05 51 eller mail: heleoles@rm.dk.Mobil nummer 50928202Eller en af vores daglige koordinatorer på tlf:. 78 42 32 05Ansøgningsfrist - 17.12.2019Samtaler afholdes - 20.12.2019Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi ønsker os nye Anæstesisygeplejerske kollegaer som har lyst til anæstesi på et Regionshospital i en dejlig personale gruppe, hvor lysten til at udføre anæstesiarbejde udspringer af en åben tilgang til faget.

Afsnit for bedøvelse er hjemhørende på den centrale operationsgang og er ansvarlig for anæstesi og anæstesiassistance til følgende specialer -
Abdominal kirurgi, ortopædkirurgi, gynækologi og obstetrik, øre/næse/halskirurgi og tandpatienter, samt dagkirurgi.
Derudover varetager vi anæstesi til ECT patienter og DC – konverteringer. Samt yder assistance i forbindelse med traume, akutmedicinsk kald, akut dårlig barn og hjertestop på Regionshospitalet Randers.

Vi arbejder i 2-holdskift med rådighedsvagter fra vagtværelser. Gennemsnitlig 5 - 6 rådighedsvagter og ca 2 -3 aftenvagter pr.12 uger. Og ca. 5 -6 weekenddage på 12 uger.

Vi søger 2 anæstesi sygeplejerske på 37 timer i faste stillinger eller flere på mindre timetal pr. 1/2 -2020 eller efter aftale.

Vi er 32 anæstesisygeplejersker samt 1 social og sundhedsassistent som arbejder i en uforudsigelig, udfordrende og afvekslende arbejdsdag med stor bredde og variation indenfor anæstesiologisk sygepleje.
Vi er et glad team, hvor teamets trivslen udspringer af et ønske om, at tilbyde patienten anæstesiologisk sygepleje præget af høj kvalitet .
Vores ambitionsniveau er højt, vi vil gerne gøre det godt. Selvfølgelig er vores arbejdsdag også præget af benspænd, som indimellem kan virke blokerende for de gode intentioner.
Men vi forsøger at se på de gode muligheder også de dage vi er trængte . Det gør vi bl.a. ved at tale med hinanden og ikke om hinanden.

Vi tilbyder dig
  • En åben tilgang til udvikling af anæstesisygepleje. Gensidig vilje til at lære nyt.
  • Et afsnit som prioriterer, at øve sig i uventede og vanskelige opgaver. Vi praktiserer i stor udstrækning simulations og team træning af forskellig art.
  • Vi er en afdeling, hvor uddannelse præger vores hverdag. Vi er led i uddannelse af både sygeplejestuderende, anæstesikursister, introlæger og hoveduddannelseslæger samt ambulancereddere.
  • Vi tilstræber skemalagt undervisning /faglige fora 2 gange om ugen.
  • 2 årlige fagdage
  • Vi tilbyder en arbejdsplads hvor rummelighed for forskellighed ses som en styrke. Og hvor hensyn til den enkelte bliver prioriteret højt, men hvor hensynet til fælleskabet altid er i højsædet.
Vi forventer af dig
  • Somvores nye kollega forventer vi, at du er uddannet anæstesisygeplejerske. At
du er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af vores fælles
arbejdsplads.
  • Vi ser det som en naturlighed, at ansøger er engageret i afdelingens vidensdeling både som modtager og formidler.
  • At du som en del af et team har lyst til, at være en del af vores feedbackkultur, hvor åben dialog er i højsæde.
  • Vi forventer en kollega som forstår betydningen af at være fleksibel og er i stand til, at acceptere daglige forandringer. Dvs med ”gå på mod” er i stand til at
betragte travlhed som et vilkår og med humor er i stand til at påvirke
arbejdsmiljøet positivt ved at kunne tage tinge oppe fra og ned.
  • Og ikke mindst forventer vi en kollega der forstår vigtigheden af at være mødestabil.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske
Helene Weng Olesen på tlf:. 78 42 05 51 eller mail: heleoles@rm.dk.
Mobil nummer 50928202
Eller en af vores daglige koordinatorer på tlf:. 78 42 32 05

Ansøgningsfrist - 17.12.2019
Samtaler afholdes - 20.12.2019

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/526a335a_logo.gifBedøvelseRanders NØ2019-11-20T13:00:57.6572019-12-17T00:00:00
330132125Start 2020 med nye skønne kollegaerBasic Start 2020 med nye skønne kollegaerVi er godt 70 sygeplejersker i Akutafdelingen der brændende ønsker sig nogle flere kollegaer.Vi dækker både Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers og Akutklinikken i Grenå. Vi søger nye friske kollegaer, som vil være en del af vores spændende speciale.Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker som kan varetage plejen af alle typer af akutte patienter, både patienter til indlæggelse, lægevagt og skadestue, så er chancen der nu.Vi søger pr. 1. februar 2020, eller efter aftale, sygeplejersker til fastansættelse eller vikariat af længere varighed, som enten har, eller ønsker basisuddannelsen for akutsygepleje. Arbejdstiden er 30-37 timer ugentligt. Der tilbydes blandede vagter, hvor der stiles imod 2-holds skift, fast aftenvagt eller fast nattevagt efter ønske.Hvem er vi:Akutberedskabet er under en større omorganisering, og i den forbindelse er der etableret nye Akutafdelinger på mange hospitaler i Danmark.Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers, er en selvstændig afdeling på hospitalet. Vi modtager medicinske, kirurgiske, kardiologiske, gynækologiske, ortopædkirurgiske samt lette psykiatriske patienter og skadestue patienter. Akutklinikken i Grenaa Sundhedshus er også en del af akutafdelingen.Når Akutafdelingen modtager akutte patienter, bliver de triageret, så relevant behandling kan iværksættes hurtigst muligt. De fleste patienter opholder sig kortere tid i Akutafdelingen, herefter bliver de enten udskrevet til egen læge eller oprettes til videre opfølgning i relevante ambulatorier. Øvrige patienter bliver overflyttet til et stamafsnit med henblik på videre udredning og behandling.Vi kan tilbyde at: du indgår i et struktureret introduktions- og oplæringsprogram og får tilknyttet en mentor du kan udvikle dine kompetencer indenfor det akutte felt i takt med udviklingen i afdelingen du kan arbejde med en bred vifte af sygeplejeopgaver, hvor der lægges vægt på balancen mellem kernekompetencer og fleksibilitet du får mulighed for at sætte dit præg på sygeplejen til den akutte patient du bliver en del af et kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden, såvel fagligt som personligt du får mulighed for at starte på akutuddannelsen efter ca. 1 år i afdelingen Til gengæld forventer vi at: du har lyst til akut sygepleje og korte patientforløb du er nærværende i mødet med den akutte patient og dennes pårørende du trives i en uforudsigelig hverdag med mange bolde i luften du selvstændigt kan tage ansvar for din faglige udvikling du har lyst til forandringer og er flexibel du har gode tværfaglige samarbejdsevner Du er meget velkommen til at besøge vores afdeling hvis du vil vide mere eller møde osKontakt gerneAfdelingssygeplejerske for Akutafdelingen, Birte Husted, tlf. 23 84 72 44eller Oversygeplejerske for Akutafdelingen, Marianne Renberg tlf. 30 63 82 60Ansøgningsfristen er søndag den 15.12.19Tiltrædelse 01.02.20 eller efter aftale.Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på:www.regionshospitalet-randers.dkDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Start 2020 med nye skønne kollegaer

Vi er godt 70 sygeplejersker i Akutafdelingen der brændende ønsker sig nogle flere kollegaer.
Vi dækker både Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers og Akutklinikken i Grenå.

Vi søger nye friske kollegaer, som vil være en del af vores spændende speciale.
Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker som kan varetage plejen af alle typer af akutte patienter, både patienter til indlæggelse, lægevagt og skadestue, så er chancen der nu.

Vi søger pr. 1. februar 2020, eller efter aftale, sygeplejersker til fastansættelse eller vikariat af længere varighed, som enten har, eller ønsker basisuddannelsen for akutsygepleje. Arbejdstiden er 30-37 timer/ugentligt. Der tilbydes blandede vagter, hvor der stiles imod 2-holds skift, fast aftenvagt eller fast nattevagt efter ønske.

Hvem er vi:
Akutberedskabet er under en større omorganisering, og i den forbindelse er der etableret nye Akutafdelinger på mange hospitaler i Danmark.
Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers, er en selvstændig afdeling på hospitalet. Vi modtager medicinske, kirurgiske, kardiologiske, gynækologiske, ortopædkirurgiske samt lette psykiatriske patienter og skadestue patienter. Akutklinikken i Grenaa Sundhedshus er også en del af akutafdelingen.

Når Akutafdelingen modtager akutte patienter, bliver de triageret, så relevant behandling kan iværksættes hurtigst muligt. De fleste patienter opholder sig kortere tid i Akutafdelingen, herefter bliver de enten udskrevet til egen læge eller oprettes til videre opfølgning i relevante ambulatorier. Øvrige patienter bliver overflyttet til et stamafsnit med henblik på videre udredning og behandling.

Vi kan tilbyde at:
  • du indgår i et struktureret introduktions- og oplæringsprogram og får tilknyttet en mentor
  • du kan udvikle dine kompetencer indenfor det akutte felt i takt med udviklingen i afdelingen
  • du kan arbejde med en bred vifte af sygeplejeopgaver, hvor der lægges vægt på balancen mellem kernekompetencer og fleksibilitet
  • du får mulighed for at sætte dit præg på sygeplejen til den akutte patient
  • du bliver en del af et kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden, såvel fagligt som personligt
  • du får mulighed for at starte på akutuddannelsen efter ca. 1½ år i afdelingen

Til gengæld forventer vi at:
  • du har lyst til akut sygepleje og korte patientforløb
  • du er nærværende i mødet med den akutte patient og dennes pårørende
  • du trives i en uforudsigelig hverdag med mange bolde i luften
  • du selvstændigt kan tage ansvar for din faglige udvikling
  • du har lyst til forandringer og er flexibel
  • du har gode tværfaglige samarbejdsevner

Du er meget velkommen til at besøge vores afdeling hvis du vil vide mere eller møde os

Kontakt gerne
Afdelingssygeplejerske for Akutafdelingen, Birte Husted, tlf.  23 84 72 44
eller Oversygeplejerske for Akutafdelingen, Marianne Renberg tlf. 30 63 82 60

Ansøgningsfristen er søndag den 15.12.19
Tiltrædelse 01.02.20 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på:
www.regionshospitalet-randers.dk


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.



 

ORS/Small/9961ab67_logo.gifAkutafdelingenRanders NØ2019-11-28T10:00:18.8902019-12-15T00:00:00
330134293To sygeplejersker til Operationsafsnit, Kirurgisk fællesafdeling, Regionshospitalet RandersBasic To Sygeplejersker søges til operationsafsnittet, Regionshospitalet RandersVi søger en operationssygeplejerske til en 37 timers stilling fra 1. februar 2020 og en 37 timers stilling fra 1. marts 2020 på operationsafsnittet, Regionshospitalet Randers. Operationsafsnittet fungerer som hospitalets centrale operationsgang, og der foregår operationer indenfor specialerne ortopædkirurgi, mave tarm kirurgi og gynækologi obstetrik samt udvalgte operationer indenfor øre-næse-halsspecialet.Stillingen, der er ledig fra 1. februar, er med hovedfunktion i gynækologi obstetrik og mave tarm kirurgi, mens stillingen fra 1. marts er med hovedfunktion i ortopædkirurgien.Vi modtager akutte patienter indenfor ortopædkirurgien, gynækologi og mave tarm kirurgi døgnet rundt. Desuden har vi elektive patienter. Personalegruppen består af 35 sygeplejersker og 1 social- og sundhedsassistent. Vi er et afsnit med flere spændende projekter i gang. I afsnittet arbejder vi bl.a. med det gode forløb . Et projekt der handler om, at udvikle vores arbejdsgange, så vi som team, bruger vores kompetencer og ressource optimal, for at skabe de bedste forløb for patienten, uden mere stressende arbejdsmiljø for personalet.Ligeledes arbejder vi på højtryk for at gøre vores afsnit bæredygtigt, så vores co2 aftryk bliver mindre, dette i tæt samarbejde med regionens koordinator for bæredygtige hospitaler.Kompetencekort for den uerfarne operationssygeplejerske, bliver der arbejdet med i afsnittet, via journal club. Vi har i øjeblikket den første nye sygeplejerske i gang med at bestå kortene. Samtidig med vi er ved at tage tilløb til at arbejde med kompetencekort for den erfarne operationssygeplejerske. (kortene kan findes inde under DSR hjemmeside FS-OP) Operationsafsnittet kan tilbyde dig: -Et ansvarsfuldt, udfordrende og afvekslende job.-Introduktion og oplæring med udgangspunkt i dine faglige kvalifikationer ogerfaringer.-Vi har et højt sygeplejefagligt niveau.-Vi er engagerede og dedikerede til operationssygeplejen og reflekterer over densygeplejepraksis, vi yder.-Vi vægter kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder.-Vi har fokus på teamsamarbejdet, en god og positiv ånd, som har indflydelse påsåvel trivsel, som det gode patientforløb.-Indflydelse på arbejds- og ferieplan via Min Tid .Vi ønsker en kollega:-Der har erfaring som operationssygeplejerske eller ønsker at starte en karriere som operationssygeplejerske.-Der har bred klinisk erfaring.-Der mestrer en travl hverdag og bidrager med overskud og en positiv tilgang.-Der har en bevidst holdning til hvad operationssygeplejen er.-Har erfaring med at arbejde i teams.-Der optræder som en god kollega og kan bidrage til et godt arbejdsfællesskab.-Humoristisk sans er ikke et krav, men det hjælper at have den i en travl hverdag.Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder.Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.Har stillingsopslaget fanget din opmærksomhed?Har du brug for flere oplysninger, eller ønsker du at se operationsafsnittet?Kontakt venligst afdelingssygeplejerske Joan Kristensen 78 42 32 18 eller mailjoakrs@rm.dkAnsøgningsfristen er den 16. december 2019.Ansøgningen skal sendes via link: Søg job Send ansøgning .Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 19. eller 20. december 2019.Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.To Sygeplejersker søges til operationsafsnittet, Regionshospitalet Randers

Vi søger en operationssygeplejerske til en 37 timers stilling fra 1. februar 2020 og en 37 timers stilling fra 1. marts 2020 på operationsafsnittet, Regionshospitalet Randers.
 
Operationsafsnittet fungerer som hospitalets centrale operationsgang, og der foregår operationer indenfor specialerne ortopædkirurgi, mave/tarm kirurgi og gynækologi/obstetrik samt udvalgte operationer indenfor øre-næse-halsspecialet.
Stillingen, der er ledig fra 1. februar, er med hovedfunktion i gynækologi/obstetrik og mave/tarm kirurgi, mens stillingen fra 1. marts er med hovedfunktion i ortopædkirurgien.
Vi modtager akutte patienter indenfor ortopædkirurgien, gynækologi og mave/tarm kirurgi døgnet rundt. Desuden har vi elektive patienter.
 
Personalegruppen består af 35 sygeplejersker og 1 social- og sundhedsassistent.
 
Vi er et afsnit med flere spændende projekter i gang. I afsnittet arbejder vi bl.a. med "det gode forløb". Et projekt der handler om, at udvikle vores arbejdsgange, så vi som team, bruger vores kompetencer og ressource optimal, for at skabe de bedste forløb for patienten, uden mere stressende arbejdsmiljø for personalet.
Ligeledes arbejder vi på højtryk for at gøre vores afsnit bæredygtigt, så vores co2 aftryk bliver mindre, dette i tæt samarbejde med regionens koordinator for bæredygtige hospitaler.
Kompetencekort for den uerfarne operationssygeplejerske, bliver der arbejdet med i afsnittet, via journal club. Vi har i øjeblikket den første nye sygeplejerske i gang med at bestå kortene. Samtidig med vi er ved at tage tilløb til at arbejde med kompetencekort for den erfarne operationssygeplejerske. (kortene kan findes inde under DSR hjemmeside FS-OP)
 
Operationsafsnittet kan tilbyde dig:
-Et ansvarsfuldt, udfordrende og afvekslende job.
-Introduktion og oplæring med udgangspunkt i dine faglige kvalifikationer og
erfaringer.
-Vi har et højt sygeplejefagligt niveau.
-Vi er engagerede og dedikerede til operationssygeplejen og reflekterer over den
sygeplejepraksis, vi yder.
-Vi vægter kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder.
-Vi har fokus på teamsamarbejdet, en god og positiv ånd, som har indflydelse på
såvel trivsel, som det gode patientforløb.
-Indflydelse på arbejds- og ferieplan via ”Min Tid”.

Vi ønsker en kollega:
-Der har erfaring som operationssygeplejerske eller ønsker at starte en karriere som operationssygeplejerske.
-Der har bred klinisk erfaring.
-Der mestrer en travl hverdag og bidrager med overskud og en positiv tilgang.
-Der har en bevidst holdning til hvad operationssygeplejen er.
-Har erfaring med at arbejde i teams.
-Der optræder som en god kollega og kan bidrage til et godt arbejdsfællesskab.
-Humoristisk sans er ikke et krav, men det hjælper at have den i en travl hverdag.


Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Har stillingsopslaget fanget din opmærksomhed?
Har du brug for flere oplysninger, eller ønsker du at se operationsafsnittet?

Kontakt venligst afdelingssygeplejerske Joan Kristensen 78 42 32 18 eller mail
joakrs@rm.dk

Ansøgningsfristen er den 16. december 2019.
Ansøgningen skal sendes via link: "Søg job/Send ansøgning".
Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 19. eller 20. december 2019.
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/736aa408_logo.gifOperationsafsnitRanders NØ2019-12-03T10:00:31.3772019-12-16T00:00:00
330141173Lungeklinikken i MS2 søger en sygeplejerske i et vikariat fra 1.3.2020 til 30.9.2020.Basic Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde i sengeafsnittet hver 5 weekend og 2 helligdage om året. Lungeklinikken er en del af MS2, som er et medicinsk sengeafsnit med grenspecialerne lungemedicin, infektionsmedicin og reumatologi og har 25-30 senge.Udover lungeklinikken er der endvidere tilknyttet en diagnostisk klinik samt en reumatologisk klinik til MS2.Du bliver en del af lungeteamet, som består af sygeplejersker, læger og sekretærer. Lungeklinikkens hovedområder er: Udredning af lungekræft Udredning og behandling af astma og allergi Udredning og behandling af KOL Udredning og behandling af div. lungesygdomme Iltbehandling kontrol Vaccination af allergi (bi og hveps) TeleKOL skal implementeres i efteråret 2020. Som sygeplejerske i lungeklinikken arbejdes der selvstændigt med stort fagligt ansvar, hvor mange forskellige typer opgaver indgår. Vi tilbyder: At indgå i et team, hvor samarbejdet vægtes højt, og hvor der er stor medindflydelse på egne arbejdsopgaver Et spændende arbejde i et udfordrende speciale med mulighed for klinisk, pædagogisk og administrative opgaver Et tværfagligt fællesskab, hvor alle brænder for opgaven Mulighed for oplæring samt personlig og faglig udvikling En stilling i et område i stor udvikling Vi søger en sygeplejerske der: Kan arbejde selvstændigt og arbejde med alle patientkategorierne i lungeklinikken. Er rummelig og har pædagogisk tilgang til opgaven Kan arbejde med alvorligt syge patienter og deres pårørende, og rumme de udfordringer, det giver. Har flere års medicinsk erfaring og gerne kendskab til lungesygdomme. Har lyst til at arbejde med livsstilsændringer Kan se udfordringerne i at arbejde i et snævert speciale Har lyst til at undervise patienter, pårørende samt fagpersoner Har flair for IT Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder, og vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest som forudsætning for ansættelse. Ansøgningsfrist d. 24. januar 2020 kl.12.00.Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 5.Ansøgningen skal sendes via link søg job send ansøgning Ønsker du flere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Birthe Larsen, tlf. 7842 1871 eller sygeplejerske Kirsten Baisner 7842 1739Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde i sengeafsnittet hver 5 weekend og 2 helligdage om året.
 
Lungeklinikken er en del af MS2, som er et medicinsk sengeafsnit med grenspecialerne lungemedicin, infektionsmedicin og reumatologi og har 25-30 senge.

Udover lungeklinikken er der endvidere tilknyttet en diagnostisk klinik samt en reumatologisk klinik til MS2.

Du bliver en del af lungeteamet, som består af sygeplejersker, læger og sekretærer.
 
Lungeklinikkens hovedområder er:
  • Udredning af lungekræft
  • Udredning og behandling af astma og allergi
  • Udredning og behandling af KOL
  • Udredning og behandling af div. lungesygdomme
  • Iltbehandling / kontrol
  • Vaccination af allergi (bi og hveps)
  • TeleKOL skal implementeres i efteråret 2020.
Som sygeplejerske i lungeklinikken arbejdes der selvstændigt med stort fagligt ansvar, hvor mange forskellige typer opgaver indgår.
 
Vi tilbyder:
  • At indgå i et team, hvor samarbejdet vægtes højt, og hvor der er stor medindflydelse på egne arbejdsopgaver
  • Et spændende arbejde i et udfordrende speciale med mulighed for klinisk, pædagogisk og administrative opgaver
  • Et tværfagligt fællesskab, hvor alle brænder for opgaven
  • Mulighed for oplæring samt personlig og faglig udvikling
  • En stilling i et område i stor udvikling
 
Vi søger en sygeplejerske der:
  • Kan arbejde selvstændigt og arbejde med alle patientkategorierne i lungeklinikken.
  • Er rummelig og har pædagogisk tilgang til opgaven
  • Kan arbejde med alvorligt syge patienter og deres pårørende, og rumme de udfordringer, det giver.
  • Har flere års medicinsk erfaring og gerne kendskab til lungesygdomme.
  • Har lyst til at arbejde med livsstilsændringer
  • Kan se udfordringerne i at arbejde i et snævert speciale
  • Har lyst til at undervise patienter, pårørende samt fagpersoner
  • Har flair for IT
 
Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder, og vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest som forudsætning for ansættelse.
 
Ansøgningsfrist d. 24. januar 2020 kl.12.00.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 5.

Ansøgningen skal sendes via link "søg job/send ansøgning"

Ønsker du flere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Birthe Larsen, tlf. 7842 1871 eller sygeplejerske Kirsten Baisner  7842 1739




















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/87c37576_logo.gifMedicinsk sengeafsnit 2Randers NØ2019-12-13T12:02:28.7302020-01-17T00:00:00
330140116Adjunkt til Sygeplejerskeuddannelsen i RandersRobot Sygeplejerskeuddannelsen i Randers, VIA University College søger en adjunkt. Uddannelsen er en del af VIA Sundhed i VIA University College og n af tre uddannelser på Campus Randers. Uddannelsen til Professionsbachelor i sygepleje optager 91 studerende årligt. Uddannelsen er en del af den samlede VIA Sygeplejerskeuddannelse. DINE OPGAVER ER AT: varetage udvikling, gennemførelse og evaluering af undervisning på uddannelsens sidste semestre, hvor fokus blandt andet er akut, kritisk og kompleks sygepleje undervise i uddannelsens simulationslaboratorium samt i fagene sygepleje og pædagogik indgå i et af uddannelsens teams og deltage i udvikling og koordination af uddannelsens semestre og fag varetage opgaver i uddannelsens kliniske del deltage i opgaver, hvorved du får indsigt i og tilegner dig ny viden om erhvervets eller professionens udøvelse og udvikling i praksis DINE KOMPETENCER Vi forventer, at du: er uddannet professionsbachelor i sygepleje og har erfaring som sådan har en relevant uddannelse på kandidat- eller masterniveau har erfaring med undervisning og vejledning og kan arbejde systematisk og struktureret er åben overfor at udvikle faget og nye områder har interesse for internationalt samarbejde samt kendskab til internationale tendenser har gode samarbejdsevner kan anvende og inddrage digitale teknologier i undervisningen VI TILBYDER en spændende stilling i et ambitiøst, travlt og dynamisk uddannelsesmiljø med mulighed for opbakning og udfordring af engagerede kolleger gode muligheder for personlig og faglig udvikling Som led i introduktionen får du som nyansat en erfaren kollega som mentor. Som adjunkt vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, og du får tilknyttet en adjunktvejleder. En del af stillingen som adjunkt er også at deltage i forsknings- og udviklingsaktiviteter og der vil være mulighed for at indgå i internationale aktiviteter og internationalt samarbejde. LØN- OG ANS TTELSESFORHOLD Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftaler indgået med relevant faglig organisation. Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 1065 af 4. juli 2016 og Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. nr. 1227 af 23. oktober 2018. Link til stillingsstrukturen: https: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 183358 Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen: https: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 203627 Hovedarbejdssted er Campus Randers, men der må forventes aktiviteter i hele Region Midtjylland. Stillingen er til besættelse pr 01.02.2020 eller hurtigst muligt efter. ER DU INTERESSERET? Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Annette Rosenkilde på tlf. 8755 2167. Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest onsdag den 1. januar 2020. Bemærk: Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 7. januar 2020.

Sygeplejerskeuddannelsen i Randers, VIA University College søger en adjunkt.
Uddannelsen er en del af VIA Sundhed i VIA University College og én af tre uddannelser på Campus Randers. Uddannelsen til Professionsbachelor i sygepleje optager 91 studerende årligt.
Uddannelsen er en del af den samlede VIA Sygeplejerskeuddannelse.

DINE OPGAVER ER AT:

  • varetage udvikling, gennemførelse og evaluering af undervisning på uddannelsens sidste semestre, hvor fokus blandt andet er akut, kritisk og kompleks sygepleje
  • undervise i uddannelsens simulationslaboratorium samt i fagene sygepleje og pædagogik
  • indgå i et af uddannelsens teams og deltage i udvikling og koordination af uddannelsens semestre og fag
  • varetage opgaver i uddannelsens kliniske del
  • deltage i opgaver, hvorved du får indsigt i og tilegner dig ny viden om erhvervets eller professionens udøvelse og udvikling i praksis

DINE KOMPETENCER
Vi forventer, at du:
  • er uddannet professionsbachelor i sygepleje og har erfaring som sådan
  • har en relevant uddannelse på kandidat- eller masterniveau
  • har erfaring med undervisning og vejledning og kan arbejde systematisk og struktureret
  • er åben overfor at udvikle faget og nye områder
  • har interesse for internationalt samarbejde samt kendskab til internationale tendenser
  • har gode samarbejdsevner
  • kan anvende og inddrage digitale teknologier i undervisningen

VI TILBYDER
  • en spændende stilling i et ambitiøst, travlt og dynamisk uddannelsesmiljø med mulighed for opbakning og udfordring af engagerede kolleger
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling


Som led i introduktionen får du som nyansat en erfaren kollega som mentor. Som adjunkt vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, og du får tilknyttet en adjunktvejleder. En del af stillingen som adjunkt er også at deltage i forsknings- og udviklingsaktiviteter og der vil være mulighed for at indgå i internationale aktiviteter og internationalt samarbejde. 

LØN- OG ANSÆTTELSESFORHOLD
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftaler indgået med relevant faglig organisation. Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer ugentligt.
Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 1065 af 4. juli 2016 og Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. nr. 1227 af 23. oktober 2018.

Link til stillingsstrukturen:
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358
Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen:
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=203627

Hovedarbejdssted er Campus Randers, men der må forventes aktiviteter i hele Region Midtjylland.
Stillingen er til besættelse pr 01.02.2020 eller hurtigst muligt efter.

ER DU INTERESSERET? 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Annette Rosenkilde på tlf. 8755 2167.

Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem.
Vi skal have din ansøgning senest onsdag den 1. januar 2020. 

Bemærk: Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 7. januar 2020.

VIA University CollegeRanders C2019-12-12T00:00:002020-01-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

2 anæstesi sygeplejersker til Regionshospitalet Randers

Bedøvelse

Randers NØ
Vi ønsker os nye Anæstesisygeplejerske kollegaer som har lyst til anæstesi på et Regionshospital i en dejlig personale gruppe, hvor lysten til at udføre anæstesiarbejde udspringer af en åben tilgang til faget.Afsnit for bedøvelse er hjemhørende på d...
Indrykket:20. november 2019
Udløbsdato:17. december 2019

Start 2020 med nye skønne kollegaer

Akutafdelingen

Randers NØ
Start 2020 med nye skønne kollegaerVi er godt 70 sygeplejersker i Akutafdelingen der brændende ønsker sig nogle flere kollegaer.Vi dækker både Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers og Akutklinikken i Grenå. Vi søger nye friske kollegaer, som v...
Indrykket:28. november 2019
Udløbsdato:15. december 2019

To sygeplejersker til Operationsafsnit, Kirurgisk fællesafdeling, Regionshospitalet Randers

Operationsafsnit

Randers NØ
To Sygeplejersker søges til operationsafsnittet, Regionshospitalet RandersVi søger en operationssygeplejerske til en 37 timers stilling fra 1. februar 2020 og en 37 timers stilling fra 1. marts 2020 på operationsafsnittet, Regionshospitalet Randers....
Indrykket:3. december 2019
Udløbsdato:16. december 2019

Lungeklinikken i MS2 søger en sygeplejerske i et vikariat fra 1.3.2020 til 30.9.2020.

Medicinsk sengeafsnit 2

Randers NØ
Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde i sengeafsnittet hver 5 weekend og 2 helligdage om året. Lungeklinikken er en del af MS2, som er et medicinsk sengeafsnit med grenspecialerne lungemedicin, infektionsmedicin og reumatologi og har 25-30 s...
Indrykket:13. december 2019
Udløbsdato:17. januar 2020

Adjunkt til Sygeplejerskeuddannelsen i Randers

VIA University College

Randers C
Sygeplejerskeuddannelsen i Randers, VIA University College søger en adjunkt. Uddannelsen er en del af VIA Sundhed i VIA University College og n af tre uddannelser på Campus Randers. Uddannelsen til Professionsbachelor i sygepleje optager 91 studeren...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:1. januar 2020