Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til BørneUngeKlinikken

Juliane Marie Centret  
 
Har du lyst til at passe hjertesygebørn og være en del af et dedikeret sygeplejerske team. Så se her.  
 
Vi har en fast stilling ledig pr. 1. april 2018.  
 
Stillingen er på 32 – 37 timer, i skiftende vagter.  
 
Vi varetager sygeplejen til børn/unge med medfødte og akutte hjertesygdomme.  
 
Vi passer også børn og unge med lungesygdomme, der kræver kirurgi, men størstedelen af de indlagte børn og unge er hjertesyge.  
 
I 2016 fik Rigshospitalet landsfunktion inden for det hjertekirurgiske område. Dvs. at alle hjertesyge børn bliver opereret på Rigshospitalet. Du får derved en unik mulighed for at blive specialist inden for det kongenitte hjertespeciale.  
 
Du vil arbejde sammen med 20 meget dedikerede sygeplejersker, som vægter sygeplejen og refleksioner over sygeplejen højt. Sygeplejerskerne på afdelingen er i alderen fra 25 til 65 år. Så afdelingen repræsentere alt fra den nyuddannede sygeplejerske, som har sygeplejeteorien tæt på og er vild med at lære nyt og bidrager med hurtig it læring. Til sygeplejerske eksperten, der fungerer, som en opslagsbog, inden for den pædiatriske- og kardiologiske sygeplejefaglig viden. Vi prioriterer at indgå i makkerpar omkring patienter, hvor sygeplejen er tungere, det kan være instrumentelt, som psykosocialt.  
 
Vores afdeling har plads til 9 indlagte børn, i alderen 0 – 18 år, som alle har en medindlagt forælder.  
 
Afsnittet ledes af en tværfaglig teamledelse, som består af en afdelingssygeplejerske og en overlæge.  
Det vægtes højt, at der er fokus på arbejdsglæde, et godt socialt fællesskab og en god arbejdspladskultur på afdelingen.  
Udviklingsarbejdet er højt prioriteret i afdelingen. Afdelingen har prioriteret at have en projektkoordinator ansat, som udover at være en del af plejetemaet også varetager katalysator rollen, over for sine kollegaer, der ønsker at arbejde med små, som store udviklingsprojekter i afdelingen.  
 
Som nyansat sygelejerske tilbyder vi dig:  

  • Et 1 måneds oplæringsprogram. I denne måned arbejder du kun dagvagter og er ikke en del af normeringen. Fokusset på din oplæring er i patientforløbet og ikke, at du følges med den samme sygeplejerske hver dag. Du vil blive tilbudt en forventningssamtale og igen en evalueringssamtale inden den første måned er gået. Til evalueringssamtalen er der fokus på den kompetence, som du har erhvervet dig igennem den første måned og hvilke patienter du fremover kan varetage plejen af selvstændigt.
  • Et modulopbygget uddannelses- og kompetence udviklingsprogram.
  • Indgå i makkerpar med sine kollegaer til udvalgte patienter.  
På sigt tilbyder vi:  
  • Efteruddannelse inden for det Kongenitte speciale.
  • Mulighed for at arbejde med udviklingsprojekter.
  • Mulighed for at erhverve sig en særlig funktionsbeskrivelse, som giver mening for afdelingen.  
Vi søger en sygeplejerske som:  
  • Har minimum 1 – års erfaring inden for pædiatri, thoraxkirurgi og eller kardiologi.
  • Har lyst og interesse i at arbejde med børn og unge, samt deres familier med afsæt i familiecentreret sygepleje.
  • Har lyst til såvel faglig- som personlig udvikling.
  • Har lyst til at indgå i et team af sygeplejersker, hvor der er fokus på god arbejdspladskultur og den faglige udvikling.
  • Tager ansvar for egen læring. Dvs. som er bevidst om, at det kræver nysgerrighed, mod, faglig fordybelse og opmærksomhed for egen kompetence at dygtiggøre sig inden for sygeplejefaget.
  • Der er god til at bevare overblikket og kan håndtere uforudsete situationer.
  • Der kan lide en hverdag i omskifteligt tempo, hvor forandringer ses som en del af hverdagen.
  • Der tager ansvar for egen vagtplanlægning, under hensyntagen til kollegaer i teamet.  
Vi glæder os til at høre fra dig.  
 
Er du interesseret i yderligere information, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Nete Hansen, tlf. 3545-6600, mail: nete.hansen@regionh.dk  
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.  
 
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 22 februar 2018.  
Vi holder samtaler mandag d 26. februar 2018.  
 
Søg stillingen via linket.  
 
Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.  
 
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.  
 
Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.  
 
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her