Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til de Midlertidige Pladser

Sygeplejerske til de Midlertidige Pladser

Sygeplejerske med interesse for rehabilitering søges til de Midlertidige Pladser i Hørsholm Kommune.


Hørsholm kommune har været igennem en organisationsændring, og i den forbindelse har vi fået mulighed for at ansætte nye kolleger til vores stærke team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og en enkelt ergoterapeut. Vi har desuden en udviklingssygeplejerske, der er fast tilknyttet de Midlertidige Pladser.

Vi søger derfor en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde 32 timer om ugen i dagvagt, og som udgangspunkt med weekendvagt hver tredje uge. Erfaring med rehabilitering og genoptræning er en fordel.

Louiselund er bygget i 2012 og ligger i skønne, grønne omgivelser nær Kokkedal Slot og golfbanen, tæt på Helsingørmotorvejen og 5 min. gang fra Kokkedal Station.

De Midlertidige Pladser rummer 38 pladser fordelt på 2 afdelinger, heraf fungerer en som akutplads og tre som gæstepladser. Der er ansat sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, og vi arbejder tæt sammen med visitatorer, hjemmeplejen, trænende terapeuter og akutteamet i Hørsholm Kommune.

Vores borgere indlægges enten direkte fra hospital eller hjemmet, og visiteres til genoptræning, observations-, vente- eller palliationsophold. Den gennemsnitlige indlæggelsestid er 2-3 uger.
Vi har mange komplekse forløb og har i den forbindelse udstyr til måling af infektionstal og andre prøvetagningsmuligheder samt blærescanner. Kombineret med systematisk triagering muliggøres tidlig opsporing og hurtig handling i akutte situationer. Du vil blive grundigt introduceret til alt udstyr.



Hvad får du?

På vores arbejdsplads er trivsel og medarbejderindflydelse i fokus. Vi arbejder tillidsbaseret, og ser os som et hold, hvor alle faggrupper har lige meget værdi. Vi arbejder ud fra Hørsholm kommunes værdier og visioner og har altid borgerperspektivet i fokus.
Hørsholm en ressourcestærk kommune som har fokus på kvalitetsudvikling. Vores arbejde tager udgangspunkt i vores tætte samarbejde med vores borgere og deres familier samt vores medarbejdere og samarbejdspartnere på tværs.


•Engagerede og kompetente kollegaer, der brænder for rehabilitering og akut sygepleje til ældre medborgere
•Et tæt samarbejde mellem afdelingerne, samt med akutsygeplejersken, der kører i kommunen
•Mulighed for at præge udviklingen, som har fokus på det relationelle og de mellemmenneskelige værdier i hverdagen
•Mulighed for at koordinere det enkelte borgerforløb i et tæt samarbejde med øvrige samarbejdspartnere – ergoterapeuter, fysioterapeuter, læger, visitatorer og hjemmeplejen
•Medindflydelse og gode muligheder for faglig udvikling i en aktiv hverdag, hvor der arbejdes med tidlig opsporing, rehabilitering og triagering
•Grundigt, individuelt introduktionsforløb, der strækker sig over 4 uger og tager udgangspunkt i dine kompetencer. Der tilbydes løbende undervisning i faglige emner ved udviklingssygeplejersken

Vi søger kolleger:

•Med minimum 2 års erfaring, gerne inden for rehabiliterende sygepleje
•Der trives i et travlt miljø med et stort flow
•Der har lyst til udvikling
•Der sætter borgere og pårørende i centrum
•Der vil være med til at skabe et højt sygeplejefagligt niveau
•Der er loyale og spiller sine kolleger gode og trives med gode faglige dialoger
•Der tør gå nye veje og kan bidrage til arbejdspladsens trivsel

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sara Wolsgaard på tlf. 40138488

Ansøgningsfrist 27/1-20 kl. 12.00. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.

Center for Sundhed og Omsorg varetager opgaver indenfor pleje og omsorg, rehabilitering, genoptræning samt sundhedsfremmende og forebyggende indsatser. Du kan læse om kommunens sundheds- og rehabiliterende tilbud på www.sundhed.dk og www.horsholm.dk




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330156429Phoenix-260a819a12020-01-13T00:00:00Sygeplejerske til de Midlertidige PladserSygeplejerske til de Midlertidige Pladser

Sygeplejerske med interesse for rehabilitering søges til de Midlertidige Pladser i Hørsholm Kommune.


Hørsholm kommune har været igennem en organisationsændring, og i den forbindelse har vi fået mulighed for at ansætte nye kolleger til vores stærke team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og en enkelt ergoterapeut. Vi har desuden en udviklingssygeplejerske, der er fast tilknyttet de Midlertidige Pladser.

Vi søger derfor en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde 32 timer om ugen i dagvagt, og som udgangspunkt med weekendvagt hver tredje uge. Erfaring med rehabilitering og genoptræning er en fordel.

Louiselund er bygget i 2012 og ligger i skønne, grønne omgivelser nær Kokkedal Slot og golfbanen, tæt på Helsingørmotorvejen og 5 min. gang fra Kokkedal Station.

De Midlertidige Pladser rummer 38 pladser fordelt på 2 afdelinger, heraf fungerer en som akutplads og tre som gæstepladser. Der er ansat sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, og vi arbejder tæt sammen med visitatorer, hjemmeplejen, trænende terapeuter og akutteamet i Hørsholm Kommune.

Vores borgere indlægges enten direkte fra hospital eller hjemmet, og visiteres til genoptræning, observations-, vente- eller palliationsophold. Den gennemsnitlige indlæggelsestid er 2-3 uger.
Vi har mange komplekse forløb og har i den forbindelse udstyr til måling af infektionstal og andre prøvetagningsmuligheder samt blærescanner. Kombineret med systematisk triagering muliggøres tidlig opsporing og hurtig handling i akutte situationer. Du vil blive grundigt introduceret til alt udstyr.



Hvad får du?

På vores arbejdsplads er trivsel og medarbejderindflydelse i fokus. Vi arbejder tillidsbaseret, og ser os som et hold, hvor alle faggrupper har lige meget værdi. Vi arbejder ud fra Hørsholm kommunes værdier og visioner og har altid borgerperspektivet i fokus.
Hørsholm en ressourcestærk kommune som har fokus på kvalitetsudvikling. Vores arbejde tager udgangspunkt i vores tætte samarbejde med vores borgere og deres familier samt vores medarbejdere og samarbejdspartnere på tværs.


•Engagerede og kompetente kollegaer, der brænder for rehabilitering og akut sygepleje til ældre medborgere
•Et tæt samarbejde mellem afdelingerne, samt med akutsygeplejersken, der kører i kommunen
•Mulighed for at præge udviklingen, som har fokus på det relationelle og de mellemmenneskelige værdier i hverdagen
•Mulighed for at koordinere det enkelte borgerforløb i et tæt samarbejde med øvrige samarbejdspartnere – ergoterapeuter, fysioterapeuter, læger, visitatorer og hjemmeplejen
•Medindflydelse og gode muligheder for faglig udvikling i en aktiv hverdag, hvor der arbejdes med tidlig opsporing, rehabilitering og triagering
•Grundigt, individuelt introduktionsforløb, der strækker sig over 4 uger og tager udgangspunkt i dine kompetencer. Der tilbydes løbende undervisning i faglige emner ved udviklingssygeplejersken

Vi søger kolleger:

•Med minimum 2 års erfaring, gerne inden for rehabiliterende sygepleje
•Der trives i et travlt miljø med et stort flow
•Der har lyst til udvikling
•Der sætter borgere og pårørende i centrum
•Der vil være med til at skabe et højt sygeplejefagligt niveau
•Der er loyale og spiller sine kolleger gode og trives med gode faglige dialoger
•Der tør gå nye veje og kan bidrage til arbejdspladsens trivsel

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sara Wolsgaard på tlf. 40138488

Ansøgningsfrist 27/1-20 kl. 12.00. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.

Center for Sundhed og Omsorg varetager opgaver indenfor pleje og omsorg, rehabilitering, genoptræning samt sundhedsfremmende og forebyggende indsatser. Du kan læse om kommunens sundheds- og rehabiliterende tilbud på www.sundhed.dk og www.horsholm.dk



2020-02-13T00:51:45 Sygeplejerske til de Midlertidige Pladser Sygeplejerske med interesse for rehabilitering søges til de Midlertidige Pladser i Hørsholm Kommune. Hørsholm kommune har været igennem en organisationsændring, og i den forbindelse har vi fået mulighed for at ansætte nye kolleger til vores stærke team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og en enkelt ergoterapeut. Vi har desuden en udviklingssygeplejerske, der er fast tilknyttet de Midlertidige Pladser. Vi søger derfor en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde 32 timer om ugen i dagvagt, og som udgangspunkt med weekendvagt hver tredje uge. Erfaring med rehabilitering og genoptræning er en fordel. Louiselund er bygget i 2012 og ligger i skønne, grønne omgivelser nær Kokkedal Slot og golfbanen, tæt på Helsingørmotorvejen og 5 min. gang fra Kokkedal Station. De Midlertidige Pladser rummer 38 pladser fordelt på 2 afdelinger, heraf fungerer en som akutplads og tre som gæstepladser. Der er ansat sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, og vi arbejder tæt sammen med visitatorer, hjemmeplejen, trænende terapeuter og akutteamet i Hørsholm Kommune. Vores borgere indlægges enten direkte fra hospital eller hjemmet, og visiteres til genoptræning, observations-, vente- eller palliationsophold. Den gennemsnitlige indlæggelsestid er 2-3 uger. Vi har mange komplekse forløb og har i den forbindelse udstyr til måling af infektionstal og andre prøvetagningsmuligheder samt blærescanner. Kombineret med systematisk triagering muliggøres tidlig opsporing og hurtig handling i akutte situationer. Du vil blive grundigt introduceret til alt udstyr. Hvad får du? På vores arbejdsplads er trivsel og medarbejderindflydelse i fokus. Vi arbejder tillidsbaseret, og ser os som et hold, hvor alle faggrupper har lige meget værdi. Vi arbejder ud fra Hørsholm kommunes værdier og visioner og har altid borgerperspektivet i fokus. Hørsholm en ressourcestærk kommune som har fokus på kvalitetsudvikling. Vores arbejde tager udgangspunkt i vores tætte samarbejde med vores borgere og deres familier samt vores medarbejdere og samarbejdspartnere på tværs. •Engagerede og kompetente kollegaer, der brænder for rehabilitering og akut sygepleje til ældre medborgere •Et tæt samarbejde mellem afdelingerne, samt med akutsygeplejersken, der kører i kommunen •Mulighed for at præge udviklingen, som har fokus på det relationelle og de mellemmenneskelige værdier i hverdagen •Mulighed for at koordinere det enkelte borgerforløb i et tæt samarbejde med øvrige samarbejdspartnere ergoterapeuter, fysioterapeuter, læger, visitatorer og hjemmeplejen •Medindflydelse og gode muligheder for faglig udvikling i en aktiv hverdag, hvor der arbejdes med tidlig opsporing, rehabilitering og triagering •Grundigt, individuelt introduktionsforløb, der strækker sig over 4 uger og tager udgangspunkt i dine kompetencer. Der tilbydes løbende undervisning i faglige emner ved udviklingssygeplejersken Vi søger kolleger: •Med minimum 2 års erfaring, gerne inden for rehabiliterende sygepleje •Der trives i et travlt miljø med et stort flow •Der har lyst til udvikling •Der sætter borgere og pårørende i centrum •Der vil være med til at skabe et højt sygeplejefagligt niveau •Der er loyale og spiller sine kolleger gode og trives med gode faglige dialoger •Der tør gå nye veje og kan bidrage til arbejdspladsens trivsel Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sara Wolsgaard på tlf. 40138488 Ansøgningsfrist 27 1-20 kl. 12.00. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende. Center for Sundhed og Omsorg varetager opgaver indenfor pleje og omsorg, rehabilitering, genoptræning samt sundhedsfremmende og forebyggende indsatser. Du kan læse om kommunens sundheds- og rehabiliterende tilbud på www.sundhed.dk og www.horsholm.dk11Jobnet260a819a100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-12T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1208&ProjectId=145579&DepartmentId=18990&MediaId=4614&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHørsholm3691196Midlertidige Pladser, Louiselund11Louiselund 92970Hørsholm40138488DKDanmark0
swo@horsholm.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent10000884585JobNet5099561509956110013-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=260a819ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=260a819ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=260a819a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=260a819a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgSygeplejerske til de Midlertidige Pladser12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed363922443Saraswo@horsholm.dkDKDanmarkDKDanmark330181221Visitator til Hørsholm KommuneRobot Da vores kollega overgår til gruppelederfunktionen i Visitationen i Sundhed og Omsorg søger vi en ny kollega fra 1. april 2020 på 30-32 timer uge. Om stillingen Du skal fungere som myndighed og træffe afgørelser efter Serviceloven og kommunens kvalitetsstandarder for hjemmeboende borgere. Vi visiterer til rehabiliteringsforløb, hjemmehjælp, madlevering og andre hjælpeforanstaltninger som ældre- eller plejebolig. Derudover skal du i samarbejde med dygtige kolleger være med til at sikre sammenhængende forløb for borgere i Hørsholm kommune. Du vil få rig mulighed for at udfolde din faglighed, arbejde selvstændigt og bruge dine kommunikative evner. Du skal kunne tage beslutninger og navigere i en hverdag med mangeartede opgaver. Vi lægger i teamet vægt på et arbejdsfællesskab med fælles ansvar for opgaveløsningen, en god tone, samt et tæt og godt samarbejde, hvor vi har fokus på kerneopgaven. I vores tilgang til den enkelte borger, tager vi udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer og behov. Rehabilitering og tværfaglighed er i fokus med henblik på at kunne klare hverdagslivet så selvstændigt som muligt. Du skal arbejde professionelt med at skabe tillid og motivation i din relation med borgeren. Du vil få en grundig introduktion og løbende supervision til opgaveløsningen. Vi har brug for, at du har følgende kvalifikationer: • Sundhedsfaglig bacheloruddannelse som sygeplejerske, eller ergo- fysioterapeut. • Gerne erfaring med visitation for hjemmeboende borgere. • Dygtig kommunikator både skriftligt og mundtligt. • Har personlig gennemslagskraft og gode samarbejdsevner. • Er interesseret i at medvirke til den videre udvikling af den faglige kvalitet i teamet. • Er engageret, tænker fremadrettet og konstruktivt. • trives i en uformel og positiv omgangstone. • Kørekort, vi har tjenestebiler til rådighed. Hvad får du? Du bliver en del af en dynamisk og velfungerende gruppe, bestående af sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter med høj faglighed og tværfaglige kompetencer. Et godt tværfagligt samarbejde med hospitalerne, hjemmeplejen, private leverandører, kommunens rehabiliteringsteam, trænings- og sagsbehandlende terapeuter, sundhedsteam, kommunens midlertidige pladser og administration. Du får en grundig introduktion til et spændende og varieret job med stor grad af ansvar og daglige udfordringer. Vi tilbyder gode muligheder for faglig sparring, personlig og faglig udvikling. En afdeling i løbende udvikling af egen praksis. Hvad får du mere? En halv introduktionsdag for alle nyansatte i kommunen. Let adgang til offentlige transportmidler og til Helsingørmotorvejen. Forskellige personalegoder, som du kan læse mere om på www.horsholm.dk job. Du er velkommen til at kontakte gruppeleder Annika Seedorff på telefon 48493709, hvis du vil høre mere om jobbet. Sådan søger du Send ansøgning og dokumentation, så vi har den senest d. 23. februar 2020. Ansættelsessamtaler er planlagt til d. 25. februar 2020. Løn forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i din uddannelse og erfaring.Da vores kollega overgår til gruppelederfunktionen i Visitationen i Sundhed og Omsorg søger vi en ny kollega fra 1. april 2020 på 30-32 timer/uge.

Om stillingen
Du skal fungere som myndighed og træffe afgørelser efter Serviceloven og kommunens kvalitetsstandarder for hjemmeboende borgere. Vi visiterer til rehabiliteringsforløb, hjemmehjælp, madlevering og andre hjælpeforanstaltninger som ældre- eller plejebolig.

Derudover skal du i samarbejde med dygtige kolleger være med til at sikre sammenhængende forløb for borgere i Hørsholm kommune.

Du vil få rig mulighed for at udfolde din faglighed, arbejde selvstændigt og bruge dine kommunikative evner. Du skal kunne tage beslutninger og navigere i en hverdag med mangeartede opgaver.
Vi lægger i teamet vægt på et arbejdsfællesskab med fælles ansvar for opgaveløsningen, en god tone, samt et tæt og godt samarbejde, hvor vi har fokus på kerneopgaven.

I vores tilgang til den enkelte borger, tager vi udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer og behov. Rehabilitering og tværfaglighed er i fokus med henblik på at kunne klare hverdagslivet så selvstændigt som muligt. Du skal arbejde professionelt med at skabe tillid og motivation i din relation med borgeren.

Du vil få en grundig introduktion og løbende supervision til opgaveløsningen.

Vi har brug for, at du har følgende kvalifikationer:
• Sundhedsfaglig bacheloruddannelse som sygeplejerske, eller ergo-/fysioterapeut.
• Gerne erfaring med visitation for hjemmeboende borgere.
• Dygtig kommunikator både skriftligt og mundtligt.
• Har personlig gennemslagskraft og gode samarbejdsevner.
• Er interesseret i at medvirke til den videre udvikling af den faglige kvalitet i teamet.
• Er engageret, tænker fremadrettet og konstruktivt.
• trives i en uformel og positiv omgangstone.
• Kørekort, vi har tjenestebiler til rådighed.


Hvad får du?
Du bliver en del af en dynamisk og velfungerende gruppe, bestående af sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter med høj faglighed og tværfaglige kompetencer.

Et godt tværfagligt samarbejde med hospitalerne, hjemmeplejen, private leverandører, kommunens rehabiliteringsteam, trænings- og sagsbehandlende terapeuter, sundhedsteam, kommunens midlertidige pladser og administration.

Du får en grundig introduktion til et spændende og varieret job med stor grad af ansvar og daglige udfordringer. Vi tilbyder gode muligheder for faglig sparring, personlig og faglig udvikling.

En afdeling i løbende udvikling af egen praksis.

Hvad får du mere?
En halv introduktionsdag for alle nyansatte i kommunen.
Let adgang til offentlige transportmidler og til Helsingørmotorvejen.
Forskellige personalegoder, som du kan læse mere om på www.horsholm.dk/job.

Du er velkommen til at kontakte gruppeleder Annika Seedorff på telefon 48493709, hvis du vil høre mere om jobbet.

Sådan søger du
Send ansøgning og dokumentation, så vi har den senest d. 23. februar 2020.

Ansættelsessamtaler er planlagt til d. 25. februar 2020.

Løn forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i din uddannelse og erfaring.







Hørsholm Kommune, RådhusetHørsholm2020-02-18T00:00:002020-03-23T00:00:00
330182762Sygeplejerske med specialfunktion til Ortopædkirurgisk afdeling o1551, Nordsjællands Hospital i HillerødRobot Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion. Om os. Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge. Vi har fraktur-patienter, patienter der skal amputeres, og patienter der er indlagt til sår behandling. Personalegruppen består af 36, både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder i små teams med tildelt patientpleje. Dette er ud fra et ønske om en høj grad af synlighed og kontinuitet ude hos patienterne. Vi arbejder også ud fra et princip om, at det tværfaglige samarbejde er helt afgørende for, at sikre det gode patientforløb - hver gang. Vi vægter derfor vidensdeling og faglig sparring på tværs af faggrupperne højt. Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social-og sundhedsassistentelever. Uddannelsen af studerende elever varetages af kliniske vejledere i samarbejde med det øvrige personale. Din rolle. Som sygeplejerske med specialfunktion har du 4 5 af arbejdstiden i direkte fremmøde med deltagelse i det kliniske arbejde og 1 5 af arbejdstiden løser du fagligt relaterede opgaver, tilknyttet din funktion. Du vil arbejde tæt sammen med vores anden sygeplejerske med specialfunktion, afdelingssygeplejersken og en sygeplejerske med uddannelsesfunktion. Herudover skal du indgå i forskellige netværk med primærsektor, forbedringsagenter og sygeplejersker med specialfunktion på tværs af afdelingerne samt relevante tværfaglige samarbejdspartnere. Dine opgaver som sygeplejerske med specialfunktion. Understøtte hospitalets strategi og visioner indenfor de af afdelingsledelsen udstukne rammer. Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen Arbejde med udvikling af specifikke patientforløb Udarbejdelse og revidering af vejledninger, arbejdsgange o.l. Vidensdeling og implementering Undervisning Indgå i det tværfaglige samarbejde i og på tværs af afdelingen Deltage i relevante forskningsprojekter Dine kvalifikationer. Minimum 2 års klinisk erfaring Gerne kendskab til forbedringsarbejde Du skal agere rollemodel, være professionel og faglig stolt Kunne lære fra dig, og være tålmodig og vedholdende Gode samarbejds- og kommunikative evner Innovativ og motiverende Hvad kan vi tilbyde? Vi tilbyder dig en individuel introduktion tilpasset dine kvalifikationer, hvor du de første 6-8 uger er tilknyttet afdelingens uddannelsessygeplejerske. Der er mulighed for indflydelse på din egen vagtplan og du vil have weekendarbejde hver 4 weekend og 4-6 vagter hen over 4 uger med mulighed for 2 holds skift. Timeantal 32-37 timer. Du vil blive tilbudt en årlig medarbejderudviklingssamtale med henblik på at understøtte din personlige og faglige udvikling, og hvor tilrettelæggelse af karrieremuligheder indgår. Herudover vil du deltage i mono- og tværfaglig temadag. Vi håber, du er blevet inspireret til at sende en ansøgning til nedenstående link. Hvordan søger jeg? Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Merete Kjeldgaard Engell på tlf 48295325 for en uddybende snak, rekvirering af funktionsbeskrivelse eller aflægge afdelingen et visit. Ansøgningsfrist er fredag d 28 2 2020 inden kl. 12. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion.

Om os.

Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge. Vi har fraktur-patienter, patienter der skal amputeres, og patienter der er indlagt til sår behandling. Personalegruppen består af 36, både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder i små teams med tildelt patientpleje. Dette er ud fra et ønske om en høj grad af synlighed og kontinuitet ude hos patienterne. Vi arbejder også ud fra et princip om, at det tværfaglige samarbejde er helt afgørende for, at sikre det gode patientforløb - hver gang. Vi vægter derfor vidensdeling og faglig sparring på tværs af faggrupperne højt.

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social-og sundhedsassistentelever. Uddannelsen af studerende/elever varetages af kliniske vejledere i samarbejde med det øvrige personale.

Din rolle.

Som sygeplejerske med specialfunktion har du 4/5 af arbejdstiden i direkte fremmøde med deltagelse i det kliniske arbejde og 1/5 af arbejdstiden løser du fagligt relaterede opgaver, tilknyttet din funktion. Du vil arbejde tæt sammen med vores anden sygeplejerske med specialfunktion, afdelingssygeplejersken og en sygeplejerske med uddannelsesfunktion. Herudover skal du indgå i forskellige netværk med primærsektor, forbedringsagenter og sygeplejersker med specialfunktion på tværs af afdelingerne samt relevante tværfaglige samarbejdspartnere.

Dine opgaver som sygeplejerske med specialfunktion.

  • Understøtte hospitalets strategi og visioner indenfor de af afdelingsledelsen udstukne rammer.
  • Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen
  • Arbejde med udvikling af specifikke patientforløb
  • Udarbejdelse og revidering af vejledninger, arbejdsgange o.l.
  • Vidensdeling og implementering
  • Undervisning
  • Indgå i det tværfaglige samarbejde i og på tværs af afdelingen
  • Deltage i relevante forskningsprojekter
Dine kvalifikationer.

  • Minimum 2 års klinisk erfaring
  • Gerne kendskab til forbedringsarbejde
  • Du skal agere rollemodel, være professionel og faglig stolt
  • Kunne lære fra dig, og være tålmodig og vedholdende
  • Gode samarbejds- og kommunikative evner
  • Innovativ og motiverende
Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder dig en individuel introduktion tilpasset dine kvalifikationer, hvor du de første 6-8 uger er tilknyttet afdelingens uddannelsessygeplejerske.

Der er mulighed for indflydelse på din egen vagtplan og du vil have weekendarbejde hver 4 weekend og 4-6 vagter hen over 4 uger med mulighed for 2 holds skift. Timeantal 32-37 timer.

Du vil blive tilbudt en årlig medarbejderudviklingssamtale med henblik på at understøtte din personlige og faglige udvikling, og hvor tilrettelæggelse af karrieremuligheder indgår. Herudover vil du deltage i mono- og tværfaglig temadag.

Vi håber, du er blevet inspireret til at sende en ansøgning til nedenstående link.

Hvordan søger jeg?

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Merete Kjeldgaard Engell på tlf 48295325 for en uddybende snak, rekvirering af funktionsbeskrivelse eller aflægge afdelingen et visit.

Ansøgningsfrist er fredag d 28/2 2020 inden kl. 12.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.



Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-02-21T00:00:002020-02-28T00:00:00
330185872Sygeplejerske til fast nattevagt - mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelseRobot Brænder du for, at bruge din sygeplejefaglige viden i et spændende job med stor selvstændighed og indflydelse? Er du ansvarsfuld og kan du tænke ud af boksen? Så er du måske vores nye kollega. Du får mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og dit personlige drive til, at styrke sygeplejen i Rudersdal Kommune, i samarbejde med engagerende og dygtige kollegaer 24 7. Vores mantra er, koordinering og sammenhæng 24 7. Dette med udgangspunkt i at underbygge det gode samarbejde vagtholdene på tværs, således at vores borgere oplever døgnet som sammenhængende og professionelt koordineret. Din profil Du er kreativ og besidder gode kommunikative evner. Du arbejder struktureret og er i stand til, at bevare overblikket og har lyst til og interesse for, at arbejde tæt mono- og tværfagligt. Du er nysgerrig, opsøgende og følger tingene til dørs. Du trives i spændingsfeltet mellem planlagte og akutte opgaver og med at træffe selvstændige beslutninger. Du kender din faglighed og dine begrænsninger og ved hvornår du inddrager relevante faggrupper i dit arbejde. Derfor skal du vælge os Stigende kompleksitet i primær sektor gør, at sygeplejen i Rudersdal Kommune er under konstant udvikling, med spændende faglige tiltag og øgede faglige krav. Vi arbejder ud fra en tankegang om, at døgnet skal hænge sammen for borgerne 24 7, alle ugens dage, året rundt. Dette på tværs af vagthold og distrikter. Med udgangspunkt i respekt for, og med inddragelse af den enkelte, arbejder vi med målet om, at borgerne kan være længst muligt i eget hjem. Vi anvender observationssystemet TOBS (Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom) og med triagering som redskab til fagligt fokus, i arbejdet med forebyggelsen af indlæggelser. Vores opgaver i nattevagten spænder bredt fra helhedsorienteret sygepleje, til sygepleje af mere kompleks karakter som eks. palliativ pleje. Du kommer til at arbejde med både planlagte- og akutte opgaver. Vi arbejder tæt sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, praktiserende læger og 1813, samt kommunens midlertidige pladser samt plejecentre. Vi varetager det sygeplejefaglige ansvar på kommunens pleje- og rehabiliteringscentre om natten ved fastlagt akutte besøg i løbet af vagten. Herudover har vi kollegaer i det tværkommunale akutteam - et udekørende team der bl.a. skal varetage opgaver i forhold til akut dårlige borgere, faglig sparring, og som derudover kan tilkaldes ved behov i vagterne Vi er selvvisiterende if.ht. alle 138 indsatser og foretager desuden akutte tilsyn hos borgere 24 7. Vi er nysgerrige på udvikling af faget og deltager løbende i forskellige udviklingsprojekter. Ansættelsesvilkår Kørekort er et krav, da vi kører rundt i hele kommunen. Arbejdstiden er fra 23.15-7.45. Ansættelse efter gældende overenskomst herunder tillæg. Mulighed for indflydelse på timeantal og fordeling af vagter. En kombi-stilling mellem flere vagtlag vil også være muligt. Ansøgning, samtale og kontakt Du søger jobbet ved at klikke på knappen Søg stilling nedenfor. Vedhæft autorisation samt cv og motiveret ansøgning Samtaler: Løbende Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Mette Christensen på tlf. 22 91 21 52 eller på mch@rurdersdal.dk eller Maria Bernburg på tlf. 72 68 18 74

Brænder du for, at bruge din sygeplejefaglige viden i et spændende job med stor selvstændighed og indflydelse? Er du ansvarsfuld og kan du tænke ud af boksen? Så er du måske vores nye kollega.

Du får mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og dit personlige drive til, at styrke sygeplejen i Rudersdal Kommune, i samarbejde med engagerende og dygtige kollegaer 24/7.

Vores mantra er, koordinering og sammenhæng 24/7. Dette med udgangspunkt i at underbygge det gode samarbejde vagtholdene på tværs, således at vores borgere oplever døgnet som sammenhængende og professionelt koordineret.

Din profil

Du er kreativ og besidder gode kommunikative evner. Du arbejder struktureret og er i stand til, at bevare overblikket og har lyst til og interesse for, at arbejde tæt mono- og tværfagligt. Du er nysgerrig, opsøgende og følger tingene til dørs. Du trives i spændingsfeltet mellem planlagte og akutte opgaver og med at træffe selvstændige beslutninger. Du kender din faglighed og dine begrænsninger og ved hvornår du inddrager relevante faggrupper i dit arbejde.

Derfor skal du vælge os

Stigende kompleksitet i primær sektor gør, at sygeplejen i Rudersdal Kommune er under konstant udvikling, med spændende faglige tiltag og øgede faglige krav.

Vi arbejder ud fra en tankegang om, at døgnet skal hænge sammen for borgerne 24/7, alle ugens dage, året rundt. Dette på tværs af vagthold og distrikter.

Med udgangspunkt i respekt for, og med inddragelse af den enkelte, arbejder vi med målet om, at borgerne kan være længst muligt i eget hjem.

Vi anvender observationssystemet TOBS (Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom) og med triagering som redskab til fagligt fokus, i arbejdet med forebyggelsen af indlæggelser.

Vores opgaver i nattevagten spænder bredt fra helhedsorienteret sygepleje, til sygepleje af mere kompleks karakter som eks. palliativ pleje. Du kommer til at arbejde med både planlagte- og akutte opgaver. Vi arbejder tæt sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, praktiserende læger og 1813, samt kommunens midlertidige pladser samt plejecentre. Vi varetager det sygeplejefaglige ansvar på kommunens pleje- og rehabiliteringscentre om natten ved fastlagt + akutte besøg i løbet af vagten. Herudover har vi kollegaer i det tværkommunale akutteam - et udekørende team der bl.a. skal varetage opgaver i forhold til akut dårlige borgere, faglig sparring, og som derudover kan tilkaldes ved behov i vagterne

Vi er selvvisiterende if.ht. alle §138 indsatser og foretager desuden akutte tilsyn hos borgere 24/7.
Vi er nysgerrige på udvikling af faget og deltager løbende i forskellige udviklingsprojekter.

Ansættelsesvilkår

Kørekort er et krav, da vi kører rundt i hele kommunen. Arbejdstiden er fra 23.15-7.45. Ansættelse efter gældende overenskomst herunder tillæg. Mulighed for indflydelse på timeantal og fordeling af vagter. En kombi-stilling mellem flere vagtlag vil også være muligt.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Vedhæft autorisation samt cv og motiveret ansøgning

Samtaler: Løbende

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Mette Christensen på tlf. 22 91 21 52 eller på mch@rurdersdal.dk eller Maria Bernburg på tlf. 72 68 18 74

Rudersdal KommuneHolte2020-02-21T00:00:002020-03-23T00:00:00
330194714Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhedRobot Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhed Du skal være med til at udvikle faglighed og tværgående samarbejde i den lokale hjemmepleje i Fredensborg. Vi søger lige nu en sygeplejerske med en stærk udviklingsorienteret profil, pædagogiske evner og solid erfaring fra sygehus og kommune. Stillingen er på 32 35 timer ugentligt og den ønskes besat pr. 1. maj 2020 I Fredensborg Hjemmepleje sætter vi handling bag ordene at have borgeren i centrum. Det gør vi gennem et stærkt fokus på kvalitet, rehabilitering og tidligt indsats. Vi har til huse på Benediktevej i Fredensborg, men vi forventer at flytte i et nyt Læge- og Sundhedshus i 2021. Hvem er vi? Vores hjemmepleje i Fredensborg består af fagligt dygtige og engagerede social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. I alt 45 medarbejdere, der dækker dag og aftentimerne. Vi kommer hos 400 borgere i Fredensborg by og landområde. Vi løser opgaver inden for praktisk hjælp og personlig pleje ud fra serviceloven og kommunens kvalitetsstandarder, samt sygepleje ud fra sundhedsloven. Vi anvender virtuel hjemmepleje og udvikler det yderligere i sygeplejen i 2020. Fredensborg Hjemmepleje består desuden af:Lokale hjemmeplejegrupper i Humlebæk, i Nivå og i Kokkedal.En tværfaglig gruppe for tidlig indsats som dækker akutfunktion, kontinens sygepleje, klinisk diætist og ergoterapeuter.Aften- og nat sygeplejen. Hvad laver du på mandag? En dag i Fredensborggruppen kan se således ud for dig:Du holder et kort møde med sygeplejersker og SSA ere i gruppen for at fordele opgaver og sikre de rette kompetencer.Du sparrer med gruppens leder i forhold til ugens møder, indsatser og fokus. Fx dokumentation, medicinaudit eller skærmbesøg.Du ser frem i vagtplaner og borgerbesøg, så der er et effektivt borgerfremmøde i sygeplejeklinikken og der er balance i bemandingen.Du har et arbejdsgruppemøde med repræsentanter fra dagvagter og aftenvagter, hvor I planlægger dialog stormøde med borgere og pårørende.Vi forventer at du:har erfaring med klinisk vejledning og projektledelsebrænder for sygepleje og for det tværfaglige samarbejdeVidereuddannelse på diplomniveauDerudover kan du se dig selv i disse persontræk:Skaber og understøtter de gode relationer som drivkraft for udviklingResultatskabendeEngageret med et positivt og humoristisk udsyn.Dygtig til skriftlig og mundtlig kommunikationFlair for IT og teknologiYderligere oplysninger Hvis du vil vide mere, kan du kontakte leder af hjemmeplejen Merete Becker på tlf.: 7256 2280. Du kan også læse mere på vores hjemmeside www.fredensborg.dk Jobprofil for udviklingssygeplejerske i hjemmeplejen finder du HER Ansøgningsfrist den 19. Marts 2020 kl. 13. Samtaler foregår den 26. marts. 2020 Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhed
 Du skal være med til at udvikle faglighed og tværgående samarbejde i den lokale hjemmepleje i Fredensborg.

Vi søger lige nu en sygeplejerske med en stærk udviklingsorienteret profil, pædagogiske evner og solid erfaring fra sygehus og kommune. Stillingen er på 32 – 35 timer ugentligt og den ønskes besat pr. 1. maj 2020

I Fredensborg Hjemmepleje sætter vi handling bag ordene; at have borgeren i centrum. Det gør vi gennem et stærkt fokus på kvalitet, rehabilitering og tidligt indsats.

Vi har til huse på Benediktevej i Fredensborg, men vi forventer at flytte i et nyt Læge- og Sundhedshus i 2021.

Hvem er vi?
Vores hjemmepleje i Fredensborg består af fagligt dygtige og engagerede social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. I alt 45 medarbejdere, der dækker dag og aftentimerne. Vi kommer hos 400 borgere i Fredensborg by og landområde. Vi løser opgaver inden for praktisk hjælp og personlig pleje ud fra serviceloven og kommunens kvalitetsstandarder, samt sygepleje ud fra sundhedsloven.

Vi anvender virtuel hjemmepleje og udvikler det yderligere i sygeplejen i 2020.

Fredensborg Hjemmepleje består desuden af:
  • Lokale hjemmeplejegrupper i Humlebæk, i Nivå og i Kokkedal.
  • En tværfaglig gruppe for tidlig indsats som dækker akutfunktion, kontinens sygepleje, klinisk diætist og ergoterapeuter.
  • Aften- og nat sygeplejen.

Hvad laver du på mandag?
En dag i Fredensborggruppen kan se således ud for dig:
  • Du holder et kort møde med sygeplejersker og SSA´ere i gruppen for at fordele opgaver og sikre de rette kompetencer.
  • Du sparrer med gruppens leder i forhold til ugens møder, indsatser og fokus. Fx dokumentation, medicinaudit eller skærmbesøg.
  • Du ser frem i vagtplaner og borgerbesøg, så der er et effektivt borgerfremmøde i sygeplejeklinikken og der er balance i bemandingen.
  • Du har et arbejdsgruppemøde med repræsentanter fra dagvagter og aftenvagter, hvor I planlægger dialog stormøde med borgere og pårørende.
Vi forventer at du:
  • har erfaring med klinisk vejledning og projektledelse
  • brænder for sygepleje og for det tværfaglige samarbejde
  • Videreuddannelse på diplomniveau
Derudover kan du se dig selv i disse persontræk:
  • Skaber og understøtter de gode relationer som drivkraft for udvikling
  • Resultatskabende
  • Engageret med et positivt og humoristisk udsyn.
  • Dygtig til skriftlig og mundtlig kommunikation
  • Flair for IT og teknologi
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, kan du kontakte leder af hjemmeplejen Merete Becker på tlf.: 7256 2280.

Du kan også læse mere på vores hjemmeside www.fredensborg.dk
Jobprofil for udviklingssygeplejerske i hjemmeplejen finder du HER

Ansøgningsfrist den 19. Marts 2020 kl. 13.

Samtaler foregår den 26. marts. 2020

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
 

Fredensborg HjemmeplejeKokkedal2020-02-26T00:00:002020-03-19T00:00:00
330195903Sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør til PC NordsjællandRobot Er du sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så er det måske dig vi søger til intensivt afsnit med IVT funktion? Motiveres du af at gøre en forskel for mennesker, som har det psykisk svært? Og vil du være med til at have en aktiv rolle i den tvangsforebyggende indsats på Psykiatrisk Center Nordsjælland? Så er vi nysgerrige på at møde dig og høre, hvad der driver netop dig i dit arbejde som sygeplejerske. På Psykiatrisk Center Nordsjælland er vi optagede af at skabe gode og trygge indlæggelsesforløb, som er tilpasset den enkelte patients behov og ressourcer. En væsentlig del af arbejdet består af relationsarbejde og miljøterapi. Men i den akutte og intensive kontekst har vi også behov for de rette kompetencer til at understøtte de mere komplekse patientforløb og akutte situationer. I marts 2019 etablerede Psykiatrisk Center Nordsjælland et Interventions team (IVT). Teamet har en tværgående funktion på alle afsnittene, men har et særligt fokus på at hjælpe de intensive afsnit. IVT består af udvalgte medarbejdere fra de tre intensive afsnit. Formålet er at forebygge og nedbringe tvang ved at understøtte de forebyggende og deeskalerende tiltag i klinisk praksis. Der er tale om en stilling, hvor du ansættes på afsnit 2422 og har en tilhørende IVT funktion Du kommer derfor til at have vagter i både afsnittet og i IVT teamet. Du vil have IVT kollegaer i eget afsnit og fra de to andre intensive afsnit. Samtidig bliver du medansvarlig for at varetage nogle kursusdage ved den lokale vedligeholdelsestræning som består af heldagstræning. Din rolle består i at coache og hjælpe med at afdække behov og handlemuligheder i de akutte og komplekse situationer med fokus på at mindske konfliktniveauet, forebygge tvang og være med til at opretholde et sikkert miljø for patienter og personale. Desuden skal du, når du ikke har en IVT vagt indgå som en del af afsnit 2422, hvor du vil være kontaktperson for udvalgte patientforløb og varetage relevante sygeplejefaglige opgaver. Afsnittet har i forvejen 4 IVT medarbejdere, som alle er uddannet vedligeholdelsesinstruktører og en enkelt er uddannet specialinstruktør. Du bliver en del af afsnit 2422, hvor vi som kollegagruppe er fagligt nysgerrige og har fokus på udviklingen af sygeplejen. Kendetegnende for os er, at vi vægter fællesskabet med hinanden og patienterne meget højt. Dagene på afsnittet er sjældent ens og tempoet i arbejdet varierer. Dine opgaver som sygeplejerske på 2422: Din kerneopgave bliver relations arbejde, behandling og pleje af patienterne på afsnittet med udgangspunkt i deres ønsker og behov. I den forbindelse får du ansvaret for finde en tilgang, der matcher den enkeltes ressourcer og hvor de får den omsorg og tryghed de har brug for. I tæt samarbejde med dine tværfaglige kollegaer vil du desuden komme til at arbejde med: Beroligende metoder tilpasset den enkeltes arrousal niveau Miljøterapi tilpasset den enkeltes behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen. Meningsfulde aktiviteter Du bliver en del af den forebyggende indsats, hvor vi ønsker at minimere antallet af konflikter og nedbringe tvang. Du vil derfor få indflydelse på behandlingen og udviklingen i afsnittet. Samtidig forventer vi, at du tager del i at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskelligheder. Hvem er du? Du er autoriseret sygeplejerske og har en særlig interesse for at arbejde med psykiatriske patienter. Vi ser gerne, at du har en vedligeholdelsesinstruktør uddannelse i forvejen og gerne kombineret med erfaring fra den akutte og intensive psykiatri. Men dette er ikke et krav, da vi på PCN vægter kombinationen af de faglige og personlige kompetencer højt. Dit CV er ikke det afgørende for os, men derimod hvordan vi kan være med til at klæde dig bedst muligt på til rollen. Vi hører gerne fra dig, selvom du ikke er uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så længe du kan se dig selv indgå i et uddannelsesforløb på sigt og brænder for at blive en del af afsnittet og IVT funktionen. Desuden forestiller vi os, at du trives i en alsidig hverdag og vil tage del i en sparringskultur, hvor der er plads til at være forskellige. Vi sørger for at klæde dig godt på Vi tilpasser din introduktion i tæt samarbejde med dig, så du får et grundigt indblik i afsnittet og IVT funktionen, således at du lærer både afsnittets arbejdsgange og dine nye kollegaer at kende. Fra første arbejdsdag tilknyttes du afsnittets mentorordning, som du løbende kan sparre med om alt fra systemer og arbejdsgange til patient- og behandlingsudfordringer. Introduktion til afsnittets referenceramme, herunder Recovery, Safewards og kognitiv adfærdsterapi Ugentlig kognitiv supervision 2 årlige udviklingsdage for den samlede personalegruppe Temadage for hhv. vedligeholdelsesinstruktører og IVT team Et team med fokus på samarbejde og faglig udvikling Du bliver en del af et team, der prioriterer samarbejde højt og hjælpes ad om opgaverne store som små. Vi har fokus på faglighed og kompetenceudvikling og bidrager alle til hinandens udvikling. Vi sørger derfor for, at du bliver godt introduceret til afsnittet og opgaverne, ligesom vi prioriterer tiden til de faglige drøftelser i hverdagen. Vi arbejder struktureret med en forbedringskultur ud fra Lean-metoden. Denne giver personalet indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange, med fokus på at skabe værdi for patienten. Afsnittet består af en stabil personalegruppe, der har opnået særlige kompetencer indenfor områder som forebyggelse og nedbringelse af tvang og håndtering af selvskade. Ansættelsesvilkår Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Der vil være mulighed for fleksibel vagtplanlægning f.eks. fortrinsvis aftenvagter, kombination af flere vagttyper eller fast nattevagt. Der må forventes weekendarbejde hver 2-3. weekend. Stillingen er til besættelse snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst Vi glæder os til at høre fra dig Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sandra M. Jensen på telefon 29 77 94 38. Du er også velkommen til at besøge afsnittet. Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning. Søg via link senest den 19. marts 2020, kl. 12.00. Du bedes uploade en motiveret ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler. I Region Hovedstadens Psykiatri ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, løbende vedligeholdelsestræning og spændende karriereveje. Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien .Er du sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så er det måske dig vi søger til intensivt afsnit med IVT funktion?
Motiveres du af at gøre en forskel for mennesker, som har det psykisk svært? Og vil du være med til at have en aktiv rolle i den tvangsforebyggende indsats på Psykiatrisk Center Nordsjælland? Så er vi nysgerrige på at møde dig og høre, hvad der driver netop dig i dit arbejde som sygeplejerske.

På Psykiatrisk Center Nordsjælland er vi optagede af at skabe gode og trygge indlæggelsesforløb, som er tilpasset den enkelte patients behov og ressourcer. En væsentlig del af arbejdet består af relationsarbejde og miljøterapi. Men i den akutte og intensive kontekst har vi også behov for de rette kompetencer til at understøtte de mere komplekse patientforløb og akutte situationer.

I marts 2019 etablerede Psykiatrisk Center Nordsjælland et Interventions team (IVT). Teamet har en tværgående funktion på alle afsnittene, men har et særligt fokus på at hjælpe de intensive afsnit. IVT består af udvalgte medarbejdere fra de tre intensive afsnit. Formålet er at forebygge og nedbringe tvang ved at understøtte de forebyggende og deeskalerende tiltag i klinisk praksis.

Der er tale om en stilling, hvor du ansættes på afsnit 2422 og har en tilhørende IVT funktion

Du kommer derfor til at have vagter i både afsnittet og i IVT teamet. Du vil have IVT kollegaer i eget afsnit og fra de to andre intensive afsnit. Samtidig bliver du medansvarlig for at varetage nogle kursusdage ved den lokale vedligeholdelsestræning som består af heldagstræning.

Din rolle består i at coache og hjælpe med at afdække behov og handlemuligheder i de akutte og komplekse situationer med fokus på at mindske konfliktniveauet, forebygge tvang og være med til at opretholde et sikkert miljø for patienter og personale. Desuden skal du, når du ikke har en IVT vagt indgå som en del af afsnit 2422, hvor du vil være kontaktperson for udvalgte patientforløb og varetage relevante sygeplejefaglige opgaver.

Afsnittet har i forvejen 4 IVT medarbejdere, som alle er uddannet vedligeholdelsesinstruktører og en enkelt er uddannet specialinstruktør.

Du bliver en del af afsnit 2422, hvor vi som kollegagruppe er fagligt nysgerrige og har fokus på udviklingen af sygeplejen. Kendetegnende for os er, at vi vægter fællesskabet med hinanden og patienterne meget højt. Dagene på afsnittet er sjældent ens og tempoet i arbejdet varierer.

Dine opgaver som sygeplejerske på 2422:

Din kerneopgave bliver relations arbejde, behandling og pleje af patienterne på afsnittet med udgangspunkt i deres ønsker og behov. I den forbindelse får du ansvaret for finde en tilgang, der matcher den enkeltes ressourcer og hvor de får den omsorg og tryghed de har brug for.

I tæt samarbejde med dine tværfaglige kollegaer vil du desuden komme til at arbejde med:

  • Beroligende metoder tilpasset den enkeltes arrousal niveau
  • Miljøterapi tilpasset den enkeltes behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.
  • Meningsfulde aktiviteter
Du bliver en del af den forebyggende indsats, hvor vi ønsker at minimere antallet af konflikter og nedbringe tvang. Du vil derfor få indflydelse på behandlingen og udviklingen i afsnittet. Samtidig forventer vi, at du tager del i at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskelligheder.

Hvem er du?

  • Du er autoriseret sygeplejerske og har en særlig interesse for at arbejde med psykiatriske patienter.
  • Vi ser gerne, at du har en vedligeholdelsesinstruktør uddannelse i forvejen og gerne kombineret med erfaring fra den akutte og intensive psykiatri. Men dette er ikke et krav, da vi på PCN vægter kombinationen af de faglige og personlige kompetencer højt.
  • Dit CV er ikke det afgørende for os, men derimod hvordan vi kan være med til at klæde dig bedst muligt på til rollen.
Vi hører gerne fra dig, selvom du ikke er uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så længe du kan se dig selv indgå i et uddannelsesforløb på sigt og brænder for at blive en del af afsnittet og IVT funktionen.

Desuden forestiller vi os, at du trives i en alsidig hverdag og vil tage del i en sparringskultur, hvor der er plads til at være forskellige.

Vi sørger for at klæde dig godt på

Vi tilpasser din introduktion i tæt samarbejde med dig, så du får et grundigt indblik i afsnittet og IVT funktionen, således at du lærer både afsnittets arbejdsgange og dine nye kollegaer at kende. Fra første arbejdsdag tilknyttes du afsnittets mentorordning, som du løbende kan sparre med om alt fra systemer og arbejdsgange til patient- og behandlingsudfordringer.

  • Introduktion til afsnittets referenceramme, herunder Recovery, Safewards og kognitiv adfærdsterapi
  • Ugentlig kognitiv supervision
  • 2 årlige udviklingsdage for den samlede personalegruppe
  • Temadage for hhv. vedligeholdelsesinstruktører og IVT team
Et team med fokus på samarbejde og faglig udvikling

Du bliver en del af et team, der prioriterer samarbejde højt og hjælpes ad om opgaverne – store som små. Vi har fokus på faglighed og kompetenceudvikling og bidrager alle til hinandens udvikling. Vi sørger derfor for, at du bliver godt introduceret til afsnittet og opgaverne, ligesom vi prioriterer tiden til de faglige drøftelser i hverdagen.

Vi arbejder struktureret med en forbedringskultur ud fra Lean-metoden. Denne giver personalet indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange, med fokus på at skabe værdi for patienten.

Afsnittet består af en stabil personalegruppe, der har opnået særlige kompetencer indenfor områder som forebyggelse og nedbringelse af tvang og håndtering af selvskade.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Der vil være mulighed for fleksibel vagtplanlægning f.eks. fortrinsvis aftenvagter, kombination af flere vagttyper eller fast nattevagt. Der må forventes weekendarbejde hver 2-3. weekend. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst

Vi glæder os til at høre fra dig

Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sandra M. Jensen på telefon 29 77 94 38. Du er også velkommen til at besøge afsnittet. Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning.

Søg via link senest den 19. marts 2020, kl. 12.00.

Du bedes uploade en motiveret ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

I Region Hovedstadens Psykiatri ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, løbende vedligeholdelsestræning og spændende karriereveje. Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2020-02-27T00:00:002020-03-19T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Visitator til Hørsholm Kommune

Hørsholm Kommune, Rådhuset

Hørsholm
Da vores kollega overgår til gruppelederfunktionen i Visitationen i Sundhed og Omsorg søger vi en ny kollega fra 1. april 2020 på 30-32 timer uge. Om stillingen Du skal fungere som myndighed og træffe afgørelser efter Serviceloven og kommunens kvali...
Indrykket:18. februar 2020

Sygeplejerske med specialfunktion til Ortopædkirurgisk afdeling o1551, Nordsjællands Hospital i Hillerød

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion. Om os. Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge...
Indrykket:21. februar 2020

Sygeplejerske til fast nattevagt - mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse

Rudersdal Kommune

Holte
Brænder du for, at bruge din sygeplejefaglige viden i et spændende job med stor selvstændighed og indflydelse? Er du ansvarsfuld og kan du tænke ud af boksen? Så er du måske vores nye kollega. Du får mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og...
Indrykket:21. februar 2020

Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhed

Fredensborg Hjemmepleje

Kokkedal
Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhed Du skal være med til at udvikle faglighed og tværgående samarbejde i den lokale hjemmepleje i Fredensborg. Vi søger lige nu en sygeplejerske med en stærk udviklingsorienteret profil, pædagogiske evner og ...
Indrykket:26. februar 2020

Sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør til PC Nordsjælland

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Er du sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så er det måske dig vi søger til intensivt afsnit med IVT funktion? Motiveres du af at gøre en forskel for mennesker, som har det psykisk svært? Og vil du være med til at have en aktiv roll...
Indrykket:27. februar 2020