Sygeplejerske til dialyseafdeling på Hvidovre Hospital

Ser du udfordringer i sygeplejen til den kroniske patient?

Har du lyst til at være en del af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, som har fokus på faglig udvikling og vægter det gode samarbejde højt – så har vi stillingen til dig.



Om os

Dialyseafsnittet er en udefunktion til afdelingen for Nyresygdomme på Herlev Hospital og har plads til 20 dialysestationer. Dialyseafsnittet er indrettet i nye, lyse og funktionelle lokaler og varetager hæmodialysebehandlingen til patienter med kronisk nyresvigt. Vores patienter kommer hos os i mange år og vores målsætning er, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb af høj kvalitet, i et samarbejde hvor de føler sig inddragede og trygge i beslutninger om deres behandling.

Vi er en velfungerende personalegruppe bestående af 20 sygeplejersker med stor erfaring inden for dialyse. Vi brænder for, at patienten modtager dialysebehandling og sygepleje af høj faglig standard. Vi har fokus på patienten og dennes pårørende og arbejder med patientinddragelse og medansvar.

I afsnittet har vi en klinisk sygeplejespecialist, som sammen med ledelsen har ansvar for at sikre den løbende kompetenceudvikling af medarbejderne, samt sikre at sygeplejen udføres på et evidensbaseret grundlag

Vi er rigtig glade for vores afdeling, hvor godt humør, høj faglighed og kollegaskab kendetegner os.



Vores arbejdstider

Du skal påregne 6-8 aftenvagter på en 4 ugers plan, eller fortrinsvis aftenvagter, hvis du foretrækker dette. Du har medindflydelse på din arbejdstidstilrettelæggelse, som ønskes i ”min tid”, hvor vi tilstræber at tilgodese dine ønsker, ellers er der stor byttevillighed blandt kollegaerne i afdelingen.

Dialyseafsnittets åbningstider er mandag – fredag kl 7.30 – 21.30, lørdag kl 7.30 – 14.30 og søndag kl 14.30 – 21.30.



Vi tilbyder

En sygeplejerskestilling på 28-37 timer efter ønske med både dag- og aftenvagter og weekendvagt hver 3. weekend.

Struktureret introduktionsprogram af 8 ugers varighed tilrettelagt efter dine individuelle erfaringer. I introduktionsperioden vil du gå sammen med 2 erfarne sygeplejersker.

Nefrologisk grunduddannelse efter 18 mdr.

Et godt arbejdsmiljø hvor vi ligger vægt på respekt for hinanden, høj arbejdsmoral og arbejdstilfredshed.



Vi søger en kollega

Der ser udfordringer i arbejdet med den kroniske patient

Der kan lide at arbejde på en højt specialiseret afdeling med teknologi

Der er god til at samarbejde med andre og arbejde selvstændigt

Der har interesse for nefrologien og har lyst til – i samarbejde med kollegaer – at biddrage til faglig udvikling indenfor specialet.



Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Gro Kinnunen på tlf.: 2348 6350 eller pr. mail: charlotte.gro.kinnunen@regionh.dk

Stilling er fra 1-8-2019 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes via E-rekruttering senest tirsdag den 23.7-2019








Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050418Phoenix-500f4b2812019-06-28T00:00:00Sygeplejerske til dialyseafdeling på Hvidovre HospitalSer du udfordringer i sygeplejen til den kroniske patient?

Har du lyst til at være en del af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, som har fokus på faglig udvikling og vægter det gode samarbejde højt – så har vi stillingen til dig.



Om os

Dialyseafsnittet er en udefunktion til afdelingen for Nyresygdomme på Herlev Hospital og har plads til 20 dialysestationer. Dialyseafsnittet er indrettet i nye, lyse og funktionelle lokaler og varetager hæmodialysebehandlingen til patienter med kronisk nyresvigt. Vores patienter kommer hos os i mange år og vores målsætning er, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb af høj kvalitet, i et samarbejde hvor de føler sig inddragede og trygge i beslutninger om deres behandling.

Vi er en velfungerende personalegruppe bestående af 20 sygeplejersker med stor erfaring inden for dialyse. Vi brænder for, at patienten modtager dialysebehandling og sygepleje af høj faglig standard. Vi har fokus på patienten og dennes pårørende og arbejder med patientinddragelse og medansvar.

I afsnittet har vi en klinisk sygeplejespecialist, som sammen med ledelsen har ansvar for at sikre den løbende kompetenceudvikling af medarbejderne, samt sikre at sygeplejen udføres på et evidensbaseret grundlag

Vi er rigtig glade for vores afdeling, hvor godt humør, høj faglighed og kollegaskab kendetegner os.



Vores arbejdstider

Du skal påregne 6-8 aftenvagter på en 4 ugers plan, eller fortrinsvis aftenvagter, hvis du foretrækker dette. Du har medindflydelse på din arbejdstidstilrettelæggelse, som ønskes i ”min tid”, hvor vi tilstræber at tilgodese dine ønsker, ellers er der stor byttevillighed blandt kollegaerne i afdelingen.

Dialyseafsnittets åbningstider er mandag – fredag kl 7.30 – 21.30, lørdag kl 7.30 – 14.30 og søndag kl 14.30 – 21.30.



Vi tilbyder

En sygeplejerskestilling på 28-37 timer efter ønske med både dag- og aftenvagter og weekendvagt hver 3. weekend.

Struktureret introduktionsprogram af 8 ugers varighed tilrettelagt efter dine individuelle erfaringer. I introduktionsperioden vil du gå sammen med 2 erfarne sygeplejersker.

Nefrologisk grunduddannelse efter 18 mdr.

Et godt arbejdsmiljø hvor vi ligger vægt på respekt for hinanden, høj arbejdsmoral og arbejdstilfredshed.



Vi søger en kollega

Der ser udfordringer i arbejdet med den kroniske patient

Der kan lide at arbejde på en højt specialiseret afdeling med teknologi

Der er god til at samarbejde med andre og arbejde selvstændigt

Der har interesse for nefrologien og har lyst til – i samarbejde med kollegaer – at biddrage til faglig udvikling indenfor specialet.



Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Gro Kinnunen på tlf.: 2348 6350 eller pr. mail: charlotte.gro.kinnunen@regionh.dk

Stilling er fra 1-8-2019 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes via E-rekruttering senest tirsdag den 23.7-2019







Ser du udfordringer i sygeplejen til den kroniske patient? Har du lyst til at være en del af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, som har fokus på faglig udvikling og vægter det gode samarbejde højt så har vi stillingen til dig. Om os Dialyseafsnittet er en udefunktion til afdelingen for Nyresygdomme på Herlev Hospital og har plads til 20 dialysestationer. Dialyseafsnittet er indrettet i nye, lyse og funktionelle lokaler og varetager hæmodialysebehandlingen til patienter med kronisk nyresvigt. Vores patienter kommer hos os i mange år og vores målsætning er, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb af høj kvalitet, i et samarbejde hvor de føler sig inddragede og trygge i beslutninger om deres behandling. Vi er en velfungerende personalegruppe bestående af 20 sygeplejersker med stor erfaring inden for dialyse. Vi brænder for, at patienten modtager dialysebehandling og sygepleje af høj faglig standard. Vi har fokus på patienten og dennes pårørende og arbejder med patientinddragelse og medansvar. I afsnittet har vi en klinisk sygeplejespecialist, som sammen med ledelsen har ansvar for at sikre den løbende kompetenceudvikling af medarbejderne, samt sikre at sygeplejen udføres på et evidensbaseret grundlag Vi er rigtig glade for vores afdeling, hvor godt humør, høj faglighed og kollegaskab kendetegner os. Vores arbejdstider Du skal påregne 6-8 aftenvagter på en 4 ugers plan, eller fortrinsvis aftenvagter, hvis du foretrækker dette. Du har medindflydelse på din arbejdstidstilrettelæggelse, som ønskes i min tid , hvor vi tilstræber at tilgodese dine ønsker, ellers er der stor byttevillighed blandt kollegaerne i afdelingen. Dialyseafsnittets åbningstider er mandag fredag kl 7.30 21.30, lørdag kl 7.30 14.30 og søndag kl 14.30 21.30. Vi tilbyder En sygeplejerskestilling på 28-37 timer efter ønske med både dag- og aftenvagter og weekendvagt hver 3. weekend. Struktureret introduktionsprogram af 8 ugers varighed tilrettelagt efter dine individuelle erfaringer. I introduktionsperioden vil du gå sammen med 2 erfarne sygeplejersker. Nefrologisk grunduddannelse efter 18 mdr. Et godt arbejdsmiljø hvor vi ligger vægt på respekt for hinanden, høj arbejdsmoral og arbejdstilfredshed. Vi søger en kollega Der ser udfordringer i arbejdet med den kroniske patient Der kan lide at arbejde på en højt specialiseret afdeling med teknologi Der er god til at samarbejde med andre og arbejde selvstændigt Der har interesse for nefrologien og har lyst til i samarbejde med kollegaer at biddrage til faglig udvikling indenfor specialet. Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Gro Kinnunen på tlf.: 2348 6350 eller pr. mail: charlotte.gro.kinnunen@regionh.dk Stilling er fra 1-8-2019 eller efter aftale. Ansøgningen sendes via E-rekruttering senest tirsdag den 23.7-201911jobnet500f4b28100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-23T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219091&DepartmentId=18463&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHerlev3553772Herlev Hospital11Herlev Ringvej 752730HerlevDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent784110JobNet5010179501017910026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=500f4b28https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=500f4b28https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=500f4b28&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=500f4b28&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgMed et job indenfor Sundhed får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362148458charlotte.gro.kinnunen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330053485Vi øger aktiviteten i vores afdeling for blodsygdomme klinik 1 og søger derfor en ny SygeplejerskeRobot Afdeling for Blodsygdomme på Herlev Hospital er en af 5 højt specialiserede afdelinger for blodsygdomme i Danmark, og er universitetsafdeling under Københavns Universitet. Afdelingen består af to sengeafsnit med tilhørende udredningsambulatorie og ambulantfunktion. Ambulatoriet på L-121 varetager specialbehandling for patienter med Maligne Lymfomer og Myelomatose. Vi tilbyder Sygeplejerskestilling i fast dagvagt 32 37 timer ugentligt med weekendvagt hver sjette weekend. Grundig introduktion og oplæring Engagerede kolleger i alle aldersgrupper og niveauer Spændende speciale i konstant udvikling, hvor vi sammen bidrager med løsninger til gavn for vores patientforløb med baggrund i evidensbaseret viden Godt arbejdsmiljø, hvor faglig stolthed og kollegial omsorg er i højsædet. Gode muligheder for kompetence og karriereudvikling I afdeling for Blodsygdomme klinik 1 varetager vi behandlinger, som består af cytostatika, antistoffer og blodprodukter. Som sygeplejerske har du desuden selvstændige opgaver i forhold til information om og vejledning i understøttende behandling, ernæring, håndtering af smerter, rehabiliteringssamtaler og et tæt samarbejde med afdelingens kliniske forskningsenhed i forbindelse med protokollerede behandlinger. Vi lægger særlig vægt på information til, kommunikation med og undervisning af patienter, pårørende og kollegaer. Vi søger en sygeplejerske der eventuelt allerede har gennemført Kursus i Medicinsk kræftbehandling, og har lyst til at arbejde i et ambulatorium. der er engageret, initiativrig og fleksibel. der kan fungere i en foranderlig og udfordrende hverdag, med kontinuerlige patientforløb. Er du blevet nysgerrig og vil vide mere Så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Betina van Overeem på telefon 38 68 15 36. Eller læse mere om afdelingen på: www.herlev hospital.dk Ansøgningsfrist er den 22. juli 2019 kl.12.00 Samtaler finder sted i uge 30 31 Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Herlev hospital er røgfrit.Afdeling for Blodsygdomme på Herlev Hospital er en af 5 højt specialiserede afdelinger for blodsygdomme i Danmark, og er universitetsafdeling under Københavns Universitet. Afdelingen består af to sengeafsnit med tilhørende udredningsambulatorie og ambulantfunktion. Ambulatoriet på L-121 varetager specialbehandling for patienter med Maligne Lymfomer og Myelomatose.

Vi tilbyder

  • Sygeplejerskestilling i fast dagvagt 32 – 37 timer ugentligt med weekendvagt hver sjette weekend.
  • Grundig introduktion og oplæring
  • Engagerede kolleger i alle aldersgrupper og niveauer
  • Spændende speciale i konstant udvikling, hvor vi sammen bidrager med løsninger til gavn for vores patientforløb med baggrund i evidensbaseret viden
  • Godt arbejdsmiljø, hvor faglig stolthed og kollegial omsorg er i højsædet.
  • Gode muligheder for kompetence og karriereudvikling
I afdeling for Blodsygdomme klinik 1 varetager vi behandlinger, som består af cytostatika, antistoffer og blodprodukter. Som sygeplejerske har du desuden selvstændige opgaver i forhold til information om og vejledning i understøttende behandling, ernæring, håndtering af smerter, rehabiliteringssamtaler og et tæt samarbejde med afdelingens kliniske forskningsenhed i forbindelse med protokollerede behandlinger.

Vi lægger særlig vægt på information til, kommunikation med og undervisning af patienter, pårørende og kollegaer.

Vi søger en sygeplejerske

  • der eventuelt allerede har gennemført Kursus i Medicinsk kræftbehandling, og har lyst til at arbejde i et ambulatorium.
  • der er engageret, initiativrig og fleksibel.
  • der kan fungere i en foranderlig og udfordrende hverdag, med kontinuerlige patientforløb.
Er du blevet nysgerrig og vil vide mere

Så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Betina van Overeem på telefon 38 68 15 36.

Eller læse mere om afdelingen på: www.herlev hospital.dk

Ansøgningsfrist er den 22. juli 2019 kl.12.00

Samtaler finder sted i uge 30+31

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Herlev hospital er røgfrit.


Herlev HospitalHerlev2019-07-03T00:00:002019-07-22T00:00:00
330054638Drømmer du om en karriere som operationssygeplejerske, så læs videre.Robot Vi søger nye kollegaer til vores gynækologisk obstetriske operationsgang. Operationsgangen er en spændende arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet hvor faglighed, sammenhæng og udvikling er i højsædet. Vi prioriterer en målrettet indsats omkring introduktion, oplæring og udvikling så vi tilpasser oplæringen ud fra hvem du er. Stillingen er primært indenfor det gynækologiske speciale med tæt samarbejde med det gastroenterologiske speciale. Vi er i alt 50 operationssygeplejersker i forskellige aldre og på forskellige kompetencetrin, der alle er med til at sikre patienterne en professionel behandling. Vores arbejdsmiljø er præget af godt sammenhold og stor hjælpsomhed hvilket afspejles i vores Trivselsmåling. Udover en fantastisk afdeling, kan vi tilbyde: En grundig og tryg oplæring igennem mentorordning og oplæringsprogram. Et godt arbejdsmiljø karakteriseret ved høj faglighed, engagement og trivsel. Et spændende job med mange udfordringer og mulighed for faglig udvikling. Vi arbejder med kompetencekort, Journal Club og refleksionsgrupper. Vi opererer både laparoskopisk, åbent og robotvejledt. Du har indflydelse på din vagtplan igennem Min tid ønskeplan . Dagvagter fra 7.30 15.00 16.00 eller 18.00 Aften nattevagt 14.45 7.30 med rådighedsvagt fra vagtværelse fra 23.00 7.30 Weekendvagt enten dag eller aften nat i gennemsnit hver 3. - 4. weekend. En afdeling der i løbet af 2020 flytter ind i en helt ny operationsgang på matriklen. Ser du dig selv som en aktiv medspiller i vores afdeling er vores forventninger til dig: Operationserfaring er ønskeligt, men bestemt ikke et krav. Du synes arbejdet med teknisk udstyr er spændende. Du har let ved at tilegne dig ny viden, og omsætte det i praksis. Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde både selvstændigt og i teams. Du er engageret og har en positiv tilgang til dit arbejde, og medvirker til et godt arbejdsmiljø. Du er omstillingsparat og en rummelig teamplayer, som er i stand til at bevare overblikket i akutte situationer. Du går ikke på kompromis med patientsikkerhed og hygiejne. Praktiske oplysninger: Vi søger en engageret sygeplejerske kollega, der har lyst til at blive en del af vores team. Med udgangspunkt i strategien patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om alle patienter bliver Godt behandlet. Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Heidi Praefke Heidelbach tlf.: 3868 2047 eller Helle Kia tlf.: 3868 2685, hvorfra du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse. Ansøgningsfrist søndag 25.08.19 med ansættelse pr. 1.10.2019 eller snarest herefter. Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du sender online via linket herunder. Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev Hospital er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.Vi søger nye kollegaer til vores gynækologisk/obstetriske operationsgang.

Operationsgangen er en spændende arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet hvor faglighed, sammenhæng og udvikling er i højsædet. Vi prioriterer en målrettet indsats omkring introduktion, oplæring og udvikling så vi tilpasser oplæringen ud fra hvem du er.

Stillingen er primært indenfor det gynækologiske speciale med tæt samarbejde med det gastroenterologiske speciale. Vi er i alt 50 operationssygeplejersker i forskellige aldre og på forskellige kompetencetrin, der alle er med til at sikre patienterne en professionel behandling. Vores arbejdsmiljø er præget af godt sammenhold og stor hjælpsomhed hvilket afspejles i vores Trivselsmåling.



Udover en fantastisk afdeling, kan vi tilbyde:

  • En grundig og tryg oplæring igennem mentorordning og oplæringsprogram.
  • Et godt arbejdsmiljø karakteriseret ved høj faglighed, engagement og trivsel.
  • Et spændende job med mange udfordringer og mulighed for faglig udvikling.
  • Vi arbejder med kompetencekort, Journal Club og refleksionsgrupper.
  • Vi opererer både laparoskopisk, åbent og robotvejledt.
  • Du har indflydelse på din vagtplan igennem ”Min tid/ønskeplan”.
  • Dagvagter fra 7.30 – 15.00 / 16.00 eller 18.00
  • Aften/nattevagt 14.45 – 7.30 med rådighedsvagt fra vagtværelse fra 23.00 – 7.30
  • Weekendvagt enten dag eller aften/nat i gennemsnit hver 3. - 4. weekend.
  • En afdeling der i løbet af 2020 flytter ind i en helt ny operationsgang på matriklen.


Ser du dig selv som en aktiv medspiller i vores afdeling er vores forventninger til dig:

  • Operationserfaring er ønskeligt, men bestemt ikke et krav.
  • Du synes arbejdet med teknisk udstyr er spændende.
  • Du har let ved at tilegne dig ny viden, og omsætte det i praksis.
  • Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
  • Du er engageret og har en positiv tilgang til dit arbejde, og medvirker til et godt arbejdsmiljø.
  • Du er omstillingsparat og en rummelig teamplayer, som er i stand til at bevare overblikket i akutte situationer.
  • Du går ikke på kompromis med patientsikkerhed og hygiejne.








Praktiske oplysninger:

Vi søger en engageret sygeplejerske kollega, der har lyst til at blive en del af vores team.

Med udgangspunkt i strategien patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om alle patienter bliver Godt behandlet.

Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Heidi Praefke Heidelbach tlf.: 3868 2047 eller Helle Kia tlf.: 3868 2685, hvorfra du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse.

Ansøgningsfrist søndag 25.08.19 med ansættelse pr. 1.10.2019 eller snarest herefter.

Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du sender online via linket herunder.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev Hospital er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.



Herlev HospitalHerlev2019-07-05T00:00:002019-08-25T00:00:00
330056652Sygeplejerske til Socialpædiatrisk afsnit, Herlev HospitalRobot Sygeplejerske, Socialpædiatrisk afsnit, Herlev Hospital. Børneafdeling E, Herlev Hospital søger 1 sygeplejerske 32 timer ugentlig i skiftende vagter samt weekendvagt hver 3. uge. Sengeafsnit 1 er et 5 døgns afsnit. Vi modtager planlagte og akutte børn unge i alderen 0-18 år, vi har plads til 12-14 børn unge. Størstedelen af de børn unge, der indlægges på Sengeafsnit 1 er somatisk udredt og indlægges til et observationsforløb på 1-2 uger inkl. skoleobservation. Der er tilknyttet et socialpædiatrisk ambulatorium til afsnittet. Derudover modtager vi børn unge, med nyopdaget diabetes og børn unge, hvis diabetes er dysreguleret. Vi tilbyder: En spændende og fagligt udfordrende hverdag i et velfungerende tværfagligt team Engagerede gode kolleger, som er omstillingsparate og oplever faglige udfordringer som spændende og lærerige Focus på kvalitetsudvikling, kommunikation, sundhedspædagogik og læringsmiljø Individuel introduktion ud fra egen erfaring og kompetencer Medindflydelse på arbejdet samt arbejdets tilrettelæggelse Vi ønsker os en kollega: Har lyst til og interesse for at udvikle sygeplejen til det syge barn med funktionelle lidelser og dets forældre Du kan lide at være en del af en travl hverdag med hurtige ændringer og omstillinger i jobbet i en til tider uforudsigelig hverdag Evne til at arbejde selvstændigt, ansvarligt og engageret Er åben, fleksibel og initiativrig. Du bliver en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor der er: Stor faglighed tværfaglighed Lyst til udvikling Personlig og faglig udvikling Kollegial støtte, supervision Stor arbejdsglæde Stillingen ønskes besat 01.09.2019. Ansøgningsfrist 26.07.2019 kl. 12.00. Samtalerne vil finde sted snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Afdelingssygeplejeske Elin Erland Christensen, tlf. 38 68 99 77 30 44 32 81 mandag-fredag kl. 09.00-14.00.Sygeplejerske, Socialpædiatrisk afsnit, Herlev Hospital.

Børneafdeling E, Herlev Hospital søger 1 sygeplejerske 32 timer ugentlig i skiftende vagter samt weekendvagt hver 3. uge.



Sengeafsnit 1 er et 5 døgns afsnit. Vi modtager planlagte og akutte børn/unge i alderen 0-18 år, vi har plads til 12-14 børn/unge. Størstedelen af de børn/unge, der indlægges på Sengeafsnit 1 er somatisk udredt og indlægges til et observationsforløb på 1-2 uger inkl. skoleobservation. Der er tilknyttet et socialpædiatrisk ambulatorium til afsnittet. Derudover modtager vi børn/unge, med nyopdaget diabetes og børn/unge, hvis diabetes er dysreguleret.



Vi tilbyder:

En spændende og fagligt udfordrende hverdag i et velfungerende tværfagligt team

Engagerede gode kolleger, som er omstillingsparate og oplever faglige udfordringer som spændende og lærerige

Focus på kvalitetsudvikling, kommunikation, sundhedspædagogik og læringsmiljø

Individuel introduktion ud fra egen erfaring og kompetencer

Medindflydelse på arbejdet samt arbejdets tilrettelæggelse

Vi ønsker os en kollega:

Har lyst til og interesse for at udvikle sygeplejen til det syge barn med funktionelle lidelser og dets forældre

Du kan lide at være en del af en travl hverdag med hurtige ændringer og omstillinger i jobbet i en til tider uforudsigelig hverdag

Evne til at arbejde selvstændigt, ansvarligt og engageret

Er åben, fleksibel og initiativrig.

Du bliver en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor der er:

Stor faglighed/tværfaglighed

Lyst til udvikling

Personlig og faglig udvikling

Kollegial støtte, supervision

Stor arbejdsglæde

Stillingen ønskes besat 01.09.2019. Ansøgningsfrist 26.07.2019 kl. 12.00. Samtalerne vil finde sted snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingssygeplejeske Elin Erland Christensen, tlf. 38 68 99 77/30 44 32 81 mandag-fredag kl. 09.00-14.00.



Herlev HospitalHerlev2019-07-08T00:00:002019-08-07T00:00:00
330056673Vikariat for sygeplejerske, Socialpædiatrisk Center, Herlev HospitalRobot Vikariat for sygeplejerske, Socialpædiatrisk afsnit, Herlev Hospital. Børneafdeling E, Herlev Hospital søger 1 sygeplejerske 32 timer ugentlig i skiftende vagter samt weekendvagt hver 3. uge. Sengeafsnit 1 er et 5 døgns afsnit. Vi modtager planlagte og akutte børn unge i alderen 0-18 år, vi har plads til 12-14 børn unge. Størstedelen af de børn unge, der indlægges på Sengeafsnit 1 er somatisk udredt og indlægges til et observationsforløb på 1-2 uger inkl. skoleobservation. Der er tilknyttet et socialpædiatrisk ambulatorium til afsnittet. Derudover modtager vi børn unge, med nyopdaget diabetes og børn unge, hvis diabetes er dysreguleret. Vi tilbyder: En spændende og fagligt udfordrende hverdag i et velfungerende tværfagligt team Engagerede gode kolleger, som er omstillingsparate og oplever faglige udfordringer som spændende og lærerige Focus på kvalitetsudvikling, kommunikation, sundhedspædagogik og læringsmiljø Individuel introduktion ud fra egen erfaring og kompetencer Medindflydelse på arbejdet samt arbejdets tilrettelæggelse Vi ønsker os en kollega: Har lyst til og interesse for at udvikle sygeplejen til det syge barn med funktionelle lidelser og dets forældre Du kan lide at være en del af en travl hverdag med hurtige ændringer og omstillinger i jobbet i en til tider uforudsigelig hverdag Evne til at arbejde selvstændigt, ansvarligt og engageret Er åben, fleksibel og initiativrig. Du bliver en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor der er: Stor faglighed tværfaglighed Lyst til udvikling Personlig og faglig udvikling Kollegial støtte, supervision Stor arbejdsglæde Stillingerne ønskes besat 01.09.2019. Ansøgningsfrist 26.07.2019 kl. 12.00. Samtalerne vil finde sted snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Afdelingssygeplejeske Elin Erland Christensen, tlf. 38 68 99 77 30 44 32 81 mandag-fredag kl. 09.00-14.00.Vikariat for sygeplejerske, Socialpædiatrisk afsnit, Herlev Hospital.

Børneafdeling E, Herlev Hospital søger 1 sygeplejerske 32 timer ugentlig i skiftende vagter samt weekendvagt hver 3. uge.



Sengeafsnit 1 er et 5 døgns afsnit. Vi modtager planlagte og akutte børn/unge i alderen 0-18 år, vi har plads til 12-14 børn/unge. Størstedelen af de børn/unge, der indlægges på Sengeafsnit 1 er somatisk udredt og indlægges til et observationsforløb på 1-2 uger inkl. skoleobservation. Der er tilknyttet et socialpædiatrisk ambulatorium til afsnittet. Derudover modtager vi børn/unge, med nyopdaget diabetes og børn/unge, hvis diabetes er dysreguleret.



Vi tilbyder:

En spændende og fagligt udfordrende hverdag i et velfungerende tværfagligt team

Engagerede gode kolleger, som er omstillingsparate og oplever faglige udfordringer som spændende og lærerige

Focus på kvalitetsudvikling, kommunikation, sundhedspædagogik og læringsmiljø

Individuel introduktion ud fra egen erfaring og kompetencer

Medindflydelse på arbejdet samt arbejdets tilrettelæggelse

Vi ønsker os en kollega:

Har lyst til og interesse for at udvikle sygeplejen til det syge barn med funktionelle lidelser og dets forældre

Du kan lide at være en del af en travl hverdag med hurtige ændringer og omstillinger i jobbet i en til tider uforudsigelig hverdag

Evne til at arbejde selvstændigt, ansvarligt og engageret

Er åben, fleksibel og initiativrig.

Du bliver en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor der er:

Stor faglighed/tværfaglighed

Lyst til udvikling

Personlig og faglig udvikling

Kollegial støtte, supervision

Stor arbejdsglæde

Stillingerne ønskes besat 01.09.2019. Ansøgningsfrist 26.07.2019 kl. 12.00. Samtalerne vil finde sted snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingssygeplejeske Elin Erland Christensen, tlf. 38 68 99 77/30 44 32 81 mandag-fredag kl. 09.00-14.00.



Herlev HospitalHerlev2019-07-08T00:00:002019-08-07T00:00:00
330041310Sygeplejerske i fastansættelse til Medicinsk afsnit M33, GlostrupRobot Har du lyst til at blive vores nye kollega på M33? Du kan nå det endnu, selvom du holder lang sommerferie. I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning? Så skynd dig at læse videre. Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen Brænder du for den medicinske sygepleje, faglighed og udvikling? Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe, så er det lige præcis dig vi leder efter. Om os Vi er et medicinsk afsnit med plads til 20 patienter. Vi modtager medicinske indlæggelser fra akutklinikken af ca. 1- 10 dages varighed. Vi har speciale i lunge- og endokrinologi, hvor patienter udredes og behandles for forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Derudover modtager vi også andre patienter, hvor alt fra ny diagnosticeret cancer bliver opdaget og sendt videre, til alkoholafrusning i flere grader. Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, genindlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb. Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse kurser inden for bl.a. endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi er med til at uddanne og forme fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i. Vi blev kåret til årets kliniksted af SLS i 2016. M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring, fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med ca 20 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer. Tillid og åbenhed har stor prioritet både internt i personalegruppen, men også mellem os og vores ledelse. Vi kan tilbyde dig en synlig og medinddragende ledelse, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Vi tilbyder Tilrettelagt introduktion med mentorordning de første 3 måneder, herefter tilrettelægges din videre udvikling efter dine behov. Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder med mulighed for relevante kurser. Indflydelse på planlægning af egne vagter i MinTid . Tillæg for sygeplejersker ansat i medicinsk afdeling på kr. 8.280,- årligt Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske så kig på nedenstående link: Vil du gøre en forskel? Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned. Stillingen er til besættelse pr. 1. september eller snarest efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Uysal på telefon 51 42 44 14 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk Ansøgningsfrist 29 7. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Mette Uysal afholder ferie 8 7 28 7, så i denne periode indkaldes der ikke til samtaler. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Har du lyst til at blive vores nye kollega på M33?
Du kan nå det endnu, selvom du holder lang sommerferie.


  • I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning? Så skynd dig at læse videre.
  • Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen
Brænder du for den medicinske sygepleje, faglighed og udvikling?
Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe, så er det lige præcis dig vi leder efter.

Om os

Vi er et medicinsk afsnit med plads til 20 patienter. Vi modtager medicinske indlæggelser fra akutklinikken af ca. 1- 10 dages varighed. Vi har speciale i lunge- og endokrinologi, hvor patienter udredes og behandles for forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Derudover modtager vi også andre patienter, hvor alt fra ny diagnosticeret cancer bliver opdaget og sendt videre, til alkoholafrusning i flere grader.

Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, genindlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb.

Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse/kurser inden for bl.a. endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi er med til at uddanne og forme fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i. Vi blev kåret til årets kliniksted af SLS i 2016.

M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring, fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med ca 20 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer.

Tillid og åbenhed har stor prioritet både internt i personalegruppen, men også mellem os og vores ledelse. Vi kan tilbyde dig en synlig og medinddragende ledelse, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen.

Vi tilbyder

  • Tilrettelagt introduktion med mentorordning de første 3 måneder, herefter tilrettelægges din videre udvikling efter dine behov.
  • Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder med mulighed for relevante kurser.
  • Indflydelse på planlægning af egne vagter i "MinTid".
  • Tillæg for sygeplejersker ansat i medicinsk afdeling på kr. 8.280,- årligt
Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske – så kig på nedenstående link:
Vil du gøre en forskel?

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned.

Stillingen er til besættelse pr. 1. september eller snarest efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Uysal på telefon 51 42 44 14 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk

Ansøgningsfrist 29/7. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Mette Uysal afholder ferie 8/7 – 28/7, så i denne periode indkaldes der ikke til samtaler.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Glostrup HospitalGlostrup2019-06-13T00:00:002019-07-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vi øger aktiviteten i vores afdeling for blodsygdomme klinik 1 og søger derfor en ny Sygeplejerske

Herlev Hospital

Herlev
Afdeling for Blodsygdomme på Herlev Hospital er en af 5 højt specialiserede afdelinger for blodsygdomme i Danmark, og er universitetsafdeling under Københavns Universitet. Afdelingen består af to sengeafsnit med tilhørende udredningsambulatorie og a...
Indrykket:3. juli 2019
Udløbsdato:22. juli 2019

Drømmer du om en karriere som operationssygeplejerske, så læs videre.

Herlev Hospital

Herlev
Vi søger nye kollegaer til vores gynækologisk obstetriske operationsgang. Operationsgangen er en spændende arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet hvor faglighed, sammenhæng og udvikling er i højsædet. Vi prioriterer en målrettet i...
Indrykket:5. juli 2019
Udløbsdato:25. august 2019

Sygeplejerske til Socialpædiatrisk afsnit, Herlev Hospital

Herlev Hospital

Herlev
Sygeplejerske, Socialpædiatrisk afsnit, Herlev Hospital. Børneafdeling E, Herlev Hospital søger 1 sygeplejerske 32 timer ugentlig i skiftende vagter samt weekendvagt hver 3. uge. Sengeafsnit 1 er et 5 døgns afsnit. Vi modtager planlagte og akutte bø...
Indrykket:8. juli 2019
Udløbsdato:7. august 2019

Vikariat for sygeplejerske, Socialpædiatrisk Center, Herlev Hospital

Herlev Hospital

Herlev
Vikariat for sygeplejerske, Socialpædiatrisk afsnit, Herlev Hospital. Børneafdeling E, Herlev Hospital søger 1 sygeplejerske 32 timer ugentlig i skiftende vagter samt weekendvagt hver 3. uge. Sengeafsnit 1 er et 5 døgns afsnit. Vi modtager planlagte...
Indrykket:8. juli 2019
Udløbsdato:7. august 2019

Sygeplejerske i fastansættelse til Medicinsk afsnit M33, Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Har du lyst til at blive vores nye kollega på M33? Du kan nå det endnu, selvom du holder lang sommerferie. I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning? Så skynd dig at læse videre. Om du er nyuddannet eller har et par års er...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:29. juli 2019