Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til Fælles Akut Modtagelsen, SHS Aabenraa

Har du lyst til at arbejde i en afdeling med fokus på et intensivt introduktionsforløb samt mulighed for kompetenceudvikling indenfor den akutte sygepleje? Så har vi et spændende job til dig.

Har du lyst til at arbejde i en afdeling med fokus på et intensivt introduktionsforløb samt mulighed for kompetenceudvikling indenfor den akutte sygepleje?
Så har vi et spændende job til dig.
 
Vi søger en ny kollega til Fælles Akutmodtagelse (FAM), Aabenraa. Stillingerne er på 32-37 timer til fast besættelse pr. 1. juli.  
Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor den akutte sygepleje.  
 
I FAM tilbydes tværfaglig kompetenceudvikling af den akut syge patient indenfor mange specialer. Speciallægerne er tilgængelige, og du har altid muligheder for faglig sparring med kollegaer, da der altid er flere sygeplejersker i vagt.  
I afdelingen gennemføres dagligt ”15 faglige minutter” og tavlemøder, hvor der er fokus på faglige problemstillinger. Derudover er der etiks refleksion i plejegruppen og tværfaglig simulationtræning (ugentligt).  
 
Der er mange spændende udviklingsmuligheder som akut sygeplejerske bl.a. gennemførelse af diplommodul, koordinator- og flowmasterfunktion, hvor du kan få indblik i koordinering og visitering af det akutte patientforløb.  
 
Akutafdelingen-FAM består af to etager og er beliggende i nye bygninger:  
• FAM 1 med skadespor, traumemodtagelse, modtagestuer og observationsområde.  
• FAM 2 med 31 enestuer ( 3 til psykiatrien), observationszone med 12 senge-/stolepladser. Desuden er vi i gang med at implementer dagshospital  
 
På FAM 1 (skadespor) modtages alle visiterede patienter med skader.  
Desuden modtages alle akutte ortopædkirurgiske patienter, 112 patienter samt traumepatienter fra hele Sønderjylland efter ATLS-principper. Der behandles i gennemsnit 65 patienter pr. døgn i FAM 1.  
 
På FAM 2 modtages alle visiterede patienter til indlæggelse i op til 48 timer indenfor specialerne kardiologi, medicin, gynækologi, kirurgi og ortopædkirurgi. Der kommer i gennemsnit 45 patienter pr. døgn.  
 
Der er skadeklinikker i Sønderborg og Tønder. De er bemandede med sygeplejersker med uddannelsen som behandlersygeplejerske.  
 
Sygeplejersker arbejder hver 3. weekend året rundt. Der er også mulighed for at arbejde 2-2-4 weekend. Vi er fleksible og vil forsøge at tage hensyn til specielle ønsker.  
Sygeplejersker arbejder på sigt i to af afdelingens nuværende fire teams for at opnå bredde i kompetencerne.  
 
Vi ønsker:  
• At du har klinisk erfaring, gerne erfaring med akutte patientforløb.  
• At du har erfaring med kortidskontakter og er i stand til at handle og bevare overblikket i pressede situationer  
• At du har en anerkendende tilgang til patienter og pårørendes behov og er serviceminded  
• At du trives i en travl hverdag, som er uforudsigelig  
• At du er engageret, ønsker faglig udvikling  
• At du synes det er sjovt at lære fra dig  
• At du er rummelig, fleksibel og diplomatisk  
• At du har et godt humør og positiv tilgang til nye udfordringer  
 
Vi tilbyder:  
• Individuel introduktion og oplæring, hvor der prioriteres følgeskab i modtagelse og behandling af den akutte patient  
• Et struktureret oplæringsprogram med planlagte status samtaler og kontinuerlig undervisnings tilbud i afdelingen  
• En spændende og travl arbejdsplads med faglige udfordringer  
• En arbejdsplads, hvor der hele tiden arbejdes med at sikre et godt arbejdsmiljø  
• En meget social afdeling, der sætter pris på kollegialt samvær både på arbejde og i fritiden  
• En arbejdsplads i organisatorisk udvikling, som du kan være med til at sætte dit præg på  
• En arbejdsplads, hvor forskningsprojekter er en del af hverdagen  
• Engagerede og dygtige kolleger, hvor der altid er mulighed for sparring  
• Tværfaglig etisk refleksion og undervisningstilbud tæt på praksis  
• Alle ansatte i afdelingen forventes at gennemføre basis modulet til akutsygeplejerske.  
 
Løn – og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem DSR og Sygehus Sønderjylland. Der er forhandlet løntillæg for gennemført akutuddannelsesforløb.  
 
Hør gerne mere om stillingen ved at kontakte afdelingssygeplejersker telefonisk:  
Henriette Kaczmarek tlf.: 79 97 11 05  
Anne-Mette Munk Hørning tlf.: 23 67 13 47  
Anne Vind Vogt tlf.: 79 97 11 1206  
 
Der er mulighed for at rekvirere funktionsbeskrivelse og du er velkommen til at besøge afdelingen inden evt. ansøgning.  
 
Ansøgningsfrist onsdag den 19. maj 2019. Ansættelsessamtaler den 22. og 23. maj 2019.  
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016093Phoenix-59c3c86312019-05-03T12:00:34.520Sygeplejerske til Fælles Akut Modtagelsen, SHS AabenraaHar du lyst til at arbejde i en afdeling med fokus på et intensivt introduktionsforløb samt mulighed for kompetenceudvikling indenfor den akutte sygepleje? Så har vi et spændende job til dig.
Har du lyst til at arbejde i en afdeling med fokus på et intensivt introduktionsforløb samt mulighed for kompetenceudvikling indenfor den akutte sygepleje?
Så har vi et spændende job til dig.
 
Vi søger en ny kollega til Fælles Akutmodtagelse (FAM), Aabenraa. Stillingerne er på 32-37 timer til fast besættelse pr. 1. juli.  
Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor den akutte sygepleje.  
 
I FAM tilbydes tværfaglig kompetenceudvikling af den akut syge patient indenfor mange specialer. Speciallægerne er tilgængelige, og du har altid muligheder for faglig sparring med kollegaer, da der altid er flere sygeplejersker i vagt.  
I afdelingen gennemføres dagligt ”15 faglige minutter” og tavlemøder, hvor der er fokus på faglige problemstillinger. Derudover er der etiks refleksion i plejegruppen og tværfaglig simulationtræning (ugentligt).  
 
Der er mange spændende udviklingsmuligheder som akut sygeplejerske bl.a. gennemførelse af diplommodul, koordinator- og flowmasterfunktion, hvor du kan få indblik i koordinering og visitering af det akutte patientforløb.  
 
Akutafdelingen-FAM består af to etager og er beliggende i nye bygninger:  
• FAM 1 med skadespor, traumemodtagelse, modtagestuer og observationsområde.  
• FAM 2 med 31 enestuer ( 3 til psykiatrien), observationszone med 12 senge-/stolepladser. Desuden er vi i gang med at implementer dagshospital  
 
På FAM 1 (skadespor) modtages alle visiterede patienter med skader.  
Desuden modtages alle akutte ortopædkirurgiske patienter, 112 patienter samt traumepatienter fra hele Sønderjylland efter ATLS-principper. Der behandles i gennemsnit 65 patienter pr. døgn i FAM 1.  
 
På FAM 2 modtages alle visiterede patienter til indlæggelse i op til 48 timer indenfor specialerne kardiologi, medicin, gynækologi, kirurgi og ortopædkirurgi. Der kommer i gennemsnit 45 patienter pr. døgn.  
 
Der er skadeklinikker i Sønderborg og Tønder. De er bemandede med sygeplejersker med uddannelsen som behandlersygeplejerske.  
 
Sygeplejersker arbejder hver 3. weekend året rundt. Der er også mulighed for at arbejde 2-2-4 weekend. Vi er fleksible og vil forsøge at tage hensyn til specielle ønsker.  
Sygeplejersker arbejder på sigt i to af afdelingens nuværende fire teams for at opnå bredde i kompetencerne.  
 
Vi ønsker:  
• At du har klinisk erfaring, gerne erfaring med akutte patientforløb.  
• At du har erfaring med kortidskontakter og er i stand til at handle og bevare overblikket i pressede situationer  
• At du har en anerkendende tilgang til patienter og pårørendes behov og er serviceminded  
• At du trives i en travl hverdag, som er uforudsigelig  
• At du er engageret, ønsker faglig udvikling  
• At du synes det er sjovt at lære fra dig  
• At du er rummelig, fleksibel og diplomatisk  
• At du har et godt humør og positiv tilgang til nye udfordringer  
 
Vi tilbyder:  
• Individuel introduktion og oplæring, hvor der prioriteres følgeskab i modtagelse og behandling af den akutte patient  
• Et struktureret oplæringsprogram med planlagte status samtaler og kontinuerlig undervisnings tilbud i afdelingen  
• En spændende og travl arbejdsplads med faglige udfordringer  
• En arbejdsplads, hvor der hele tiden arbejdes med at sikre et godt arbejdsmiljø  
• En meget social afdeling, der sætter pris på kollegialt samvær både på arbejde og i fritiden  
• En arbejdsplads i organisatorisk udvikling, som du kan være med til at sætte dit præg på  
• En arbejdsplads, hvor forskningsprojekter er en del af hverdagen  
• Engagerede og dygtige kolleger, hvor der altid er mulighed for sparring  
• Tværfaglig etisk refleksion og undervisningstilbud tæt på praksis  
• Alle ansatte i afdelingen forventes at gennemføre basis modulet til akutsygeplejerske.  
 
Løn – og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem DSR og Sygehus Sønderjylland. Der er forhandlet løntillæg for gennemført akutuddannelsesforløb.  
 
Hør gerne mere om stillingen ved at kontakte afdelingssygeplejersker telefonisk:  
Henriette Kaczmarek tlf.: 79 97 11 05  
Anne-Mette Munk Hørning tlf.: 23 67 13 47  
Anne Vind Vogt tlf.: 79 97 11 1206  
 
Der er mulighed for at rekvirere funktionsbeskrivelse og du er velkommen til at besøge afdelingen inden evt. ansøgning.  
 
Ansøgningsfrist onsdag den 19. maj 2019. Ansættelsessamtaler den 22. og 23. maj 2019.  
 
 
2019-05-20T00:50:42.970 Har du lyst til at arbejde i en afdeling med fokus på et intensivt introduktionsforløb samt mulighed for kompetenceudvikling indenfor den akutte sygepleje? Så har vi et spændende job til dig.Har du lyst til at arbejde i en afdeling med fokus på et intensivt introduktionsforløb samt mulighed for kompetenceudvikling indenfor den akutte sygepleje? Så har vi et spændende job til dig. Vi søger en ny kollega til Fælles Akutmodtagelse (FAM), Aabenraa. Stillingerne er på 32-37 timer til fast besættelse pr. 1. juli. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor den akutte sygepleje. I FAM tilbydes tværfaglig kompetenceudvikling af den akut syge patient indenfor mange specialer. Speciallægerne er tilgængelige, og du har altid muligheder for faglig sparring med kollegaer, da der altid er flere sygeplejersker i vagt. I afdelingen gennemføres dagligt 15 faglige minutter og tavlemøder, hvor der er fokus på faglige problemstillinger. Derudover er der etiks refleksion i plejegruppen og tværfaglig simulationtræning (ugentligt). Der er mange spændende udviklingsmuligheder som akut sygeplejerske bl.a. gennemførelse af diplommodul, koordinator- og flowmasterfunktion, hvor du kan få indblik i koordinering og visitering af det akutte patientforløb. Akutafdelingen-FAM består af to etager og er beliggende i nye bygninger: • FAM 1 med skadespor, traumemodtagelse, modtagestuer og observationsområde. • FAM 2 med 31 enestuer ( 3 til psykiatrien), observationszone med 12 senge- stolepladser. Desuden er vi i gang med at implementer dagshospital På FAM 1 (skadespor) modtages alle visiterede patienter med skader. Desuden modtages alle akutte ortopædkirurgiske patienter, 112 patienter samt traumepatienter fra hele Sønderjylland efter ATLS-principper. Der behandles i gennemsnit 65 patienter pr. døgn i FAM 1. På FAM 2 modtages alle visiterede patienter til indlæggelse i op til 48 timer indenfor specialerne kardiologi, medicin, gynækologi, kirurgi og ortopædkirurgi. Der kommer i gennemsnit 45 patienter pr. døgn. Der er skadeklinikker i Sønderborg og Tønder. De er bemandede med sygeplejersker med uddannelsen som behandlersygeplejerske. Sygeplejersker arbejder hver 3. weekend året rundt. Der er også mulighed for at arbejde 2-2-4 weekend. Vi er fleksible og vil forsøge at tage hensyn til specielle ønsker. Sygeplejersker arbejder på sigt i to af afdelingens nuværende fire teams for at opnå bredde i kompetencerne. Vi ønsker: • At du har klinisk erfaring, gerne erfaring med akutte patientforløb. • At du har erfaring med kortidskontakter og er i stand til at handle og bevare overblikket i pressede situationer • At du har en anerkendende tilgang til patienter og pårørendes behov og er serviceminded • At du trives i en travl hverdag, som er uforudsigelig • At du er engageret, ønsker faglig udvikling • At du synes det er sjovt at lære fra dig • At du er rummelig, fleksibel og diplomatisk • At du har et godt humør og positiv tilgang til nye udfordringer Vi tilbyder: • Individuel introduktion og oplæring, hvor der prioriteres følgeskab i modtagelse og behandling af den akutte patient • Et struktureret oplæringsprogram med planlagte status samtaler og kontinuerlig undervisnings tilbud i afdelingen • En spændende og travl arbejdsplads med faglige udfordringer • En arbejdsplads, hvor der hele tiden arbejdes med at sikre et godt arbejdsmiljø • En meget social afdeling, der sætter pris på kollegialt samvær både på arbejde og i fritiden • En arbejdsplads i organisatorisk udvikling, som du kan være med til at sætte dit præg på • En arbejdsplads, hvor forskningsprojekter er en del af hverdagen • Engagerede og dygtige kolleger, hvor der altid er mulighed for sparring • Tværfaglig etisk refleksion og undervisningstilbud tæt på praksis • Alle ansatte i afdelingen forventes at gennemføre basis modulet til akutsygeplejerske. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem DSR og Sygehus Sønderjylland. Der er forhandlet løntillæg for gennemført akutuddannelsesforløb. Hør gerne mere om stillingen ved at kontakte afdelingssygeplejersker telefonisk: Henriette Kaczmarek tlf.: 79 97 11 05 Anne-Mette Munk Hørning tlf.: 23 67 13 47 Anne Vind Vogt tlf.: 79 97 11 1206 Der er mulighed for at rekvirere funktionsbeskrivelse og du er velkommen til at besøge afdelingen inden evt. ansøgning. Ansøgningsfrist onsdag den 19. maj 2019. Ansættelsessamtaler den 22. og 23. maj 2019.10Phoenix59c3c863101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207418&DepartmentId=8860&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandAabenraa3519305Fælles Akut Modtagelse11Kresten Philipsens Vej 156200AabenraaDKDanmarkORS/59c3c863_logo.pngORS/Small/59c3c863_logo.png0DKDanmarkDanmark7Deltid8Fuldtid46Permanent753479RegionSyddanmarkMinimum20741800003-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=59c3c863https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=59c3c863https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=59c3c863&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=59c3c863&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgSygeplejerske til Fælles Akut Modtagelsen, SHS Aabenraa12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361672117Rikke.Schmidt1@rsyd.dkDanmarkDanmark330083975Intensiv sygeplejersker til Sygehus Sønderjylland, SønderborgBasic Kom og vær med til at gøre en forskel! Her er sygepleje og høj faglighed i fokus. Vægter du helhedspleje og tid til din patient og pårørende? Har du lyst til at være sygeplejerske på et intensivt afsnit, hvor trivsel, læring, tværfagligt samarbejde og ambitiøst fagligt miljø er fundamentet for vores kerneopgaver, så er det nu, du skal læse videre. Intensiv, Sygehus Sønderjylland, Sønderborg søger sygeplejersker fra den 1. november 2019. Vi ønsker, at du: er intensiv specialuddannet sygeplejerske trives i et lærende og udviklende miljø, hvor vidensdeling er en naturlig del af din hverdag vil medvirke til at sikre det gode patientforløb, hvor sundhedsfagligt evidensbaseret kvalitet og patientsikkerhed er i fokus har evne til at arbejde i et højteknologisk miljø har gode IT kompetencer har gode samarbejdsevner og kan indgå i åben dialog tager ansvar for, at vi fortsat udvikler sygeplejen ved aktivt at deltage i personalemøder, tavlemøder, faglige 5 minutter, onsdagsundervisning, staffmeetings og ikke mindst sygeplejekonferencerne arbejder innovativt griner med og ikke af dine kolleger Vi tilbyder: et afvekslende og udfordrende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver et afsnit med mange kolleger - godt blandet i både alder og kompetencer et afsnit, som modtager ABCDE ustabile voksne patienter fra Medicinsk-, Ortopædisk-, Urologisk- og Neurologisk afsnit et afsnit, hvor sygeplejefaglig kompetenceudvikling og uddannelse er i fokus og prioriteres et afsnit, hvor vi arbejder sammen om og har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø et afsnit, hvor et fagligt årshjul for sygeplejetiltag er indarbejdet i dagligdagen en ledelse, som skaber og viser retning en arbejdsplan, som er en kombineret ønskeplan i HosInfo, og hvor individuelle aftaler baseres på dialog et afsnit med et højt uddannelsesaktivitet og forpligtigelse et struktureret og individuelt tilpasset oplærings program, hvor du efter kompetenceniveau bliver guidet af relevante nøglepersoner samt af et vejlederteam fuldtid i blandede vagter - forvent i gennemsnit 10 vagter over 4 uger weekendvagt i helt nye kadencer - mulighed for at vælge mellem 3 forskellige weekendrul alt efter kombinationen af vagttyper Om vores afsnit - og forhåbentlig snart dit: har 6 intensive sengepladser samt 10 opvågningspladser et intensivt- og opvågningsafsnit i spritnye moderne rammer prioriterer uddannelse højt, både præ- og postgraduat, og har derfor mange uddannelsesmæssige opgaver har fokus på at patienter og pårørende oplever et positivt miljø lægger stor vægt på medinddragelse af pårørende som et stærkt ressource partnerskab for hele patientforløbet arbejder både med den akutte såvel som den rehabiliterende sygepleje i tæt samarbejde med både monofaglige og tværfaglige samarbejdspartnere Vil du vide mere, eller ønsker du et studiebesøg, er du velkommen til at kontakte den daglige koordinator på tlf. 79 97 44 02 eller afdelingssygeplejerske Anja Hansen på e-mail anja.hansen2@rsyd.dk Ansøgning, dokumentation af tidligere ansættelsesforløb, kopi af dansk autorisation samt reference personer fremsendes elektronisk senest den 22. september 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler den 25. september 2019. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område, herunder DSR. Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og glæder os til at kunne tilbyde dig stillingen i det for os bedste speciale, som findes.

Kom og vær med til at gøre en forskel! Her er sygepleje og høj faglighed i fokus.

Vægter du helhedspleje og tid til din patient og pårørende?

Har du lyst til at være sygeplejerske på et intensivt afsnit, hvor trivsel, læring, tværfagligt samarbejde og ambitiøst fagligt miljø er fundamentet for vores kerneopgaver, så er det nu, du skal læse videre.

Intensiv, Sygehus Sønderjylland, Sønderborg søger sygeplejersker fra den 1. november 2019.

Vi ønsker, at du:

  • er intensiv specialuddannet sygeplejerske
  • trives i et lærende og udviklende miljø, hvor vidensdeling er en naturlig del af din hverdag
  • vil medvirke til at sikre det gode patientforløb, hvor sundhedsfagligt evidensbaseret kvalitet og patientsikkerhed er i fokus
  • har evne til at arbejde i et højteknologisk miljø
  • har gode IT kompetencer
  • har gode samarbejdsevner og kan indgå i åben dialog
  • tager ansvar for, at vi fortsat udvikler sygeplejen ved aktivt at deltage i personalemøder, tavlemøder, faglige 5 minutter, onsdagsundervisning, staffmeetings og ikke mindst sygeplejekonferencerne
  • arbejder innovativt
  • griner med og ikke af dine kolleger

Vi tilbyder:

  • et afvekslende og udfordrende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver
  • et afsnit med mange kolleger - godt blandet i både alder og kompetencer
  • et afsnit, som modtager ABCDE ustabile voksne patienter fra Medicinsk-, Ortopædisk-, Urologisk- og Neurologisk afsnit
  • et afsnit, hvor sygeplejefaglig kompetenceudvikling og uddannelse er i fokus og prioriteres
  • et afsnit, hvor vi arbejder sammen om og har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø
  • et afsnit, hvor et fagligt årshjul for sygeplejetiltag er indarbejdet i dagligdagen
  • en ledelse, som skaber og viser retning
  • en arbejdsplan, som er en kombineret ønskeplan i HosInfo, og hvor individuelle aftaler baseres på dialog
  • et afsnit med et højt uddannelsesaktivitet og forpligtigelse
  • et struktureret og individuelt tilpasset oplærings program, hvor du efter kompetenceniveau bliver guidet af relevante nøglepersoner samt af et vejlederteam
  • fuldtid i blandede vagter - forvent i gennemsnit 10 vagter over 4 uger
  • weekendvagt i helt nye kadencer - mulighed for at vælge mellem 3 forskellige weekendrul alt efter kombinationen af vagttyper

Om vores afsnit - og forhåbentlig snart dit:

  • har 6 intensive sengepladser samt 10 opvågningspladser
  • et intensivt- og opvågningsafsnit i spritnye moderne rammer
  • prioriterer uddannelse højt, både præ- og postgraduat, og har derfor mange uddannelsesmæssige opgaver
  • har fokus på at patienter og pårørende oplever et positivt miljø
  • lægger stor vægt på medinddragelse af pårørende som et stærkt ressource partnerskab for hele patientforløbet
  • arbejder både med den akutte såvel som den rehabiliterende sygepleje i tæt samarbejde med både monofaglige og tværfaglige samarbejdspartnere

Vil du vide mere, eller ønsker du et studiebesøg, er du velkommen til at kontakte den daglige koordinator på tlf. 79 97 44 02 eller afdelingssygeplejerske Anja Hansen på e-mail anja.hansen2@rsyd.dk

Ansøgning, dokumentation af tidligere ansættelsesforløb, kopi af dansk autorisation samt reference personer fremsendes elektronisk senest den 22. september 2019.

Der afholdes ansættelsessamtaler den 25. september 2019.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område, herunder DSR.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og glæder os til at kunne tilbyde dig stillingen i det for os bedste speciale, som findes.

ORS/Small/7c484a82_logo.pngBedøvelse og IntensivAabenraa2019-09-04T15:03:27.6702019-09-22T00:00:00
330081241Sygeplejerske til AkutteamBasic Akutteamet i Sønderborg Kommune søger en erfaren, engageret og motiveret sygeplejerske til en fast stilling pr. 1 11-2019 samt en barselsvikar fra 1.feb 2020 evt. med start før. Stillingerne er på 32t ugt og i blandede vagter dag nat evt. dag aften samt weekendvagt hver 3. uge. Akutteamet er kendetegnet ved høj faglighed og stort engagement i forhold til opgaveløsning, udvikling og samarbejde. Arbejdsopgaver: Vurdere borger i eget hjem, vha. triage og ABCDE, i samarbejde med bl.a. hjemmesygeplejen, praktiserende læge og vagtlæge Skabe sammenhæng for borgere, som har forløb på tværs af almen praksis, sygehus og kommunen Samarbejdspartnere sparringspartner med hjemmesygeplejersken ved komplekse udskrivelser Faglige vurderinger Varetagelse af væsketerapi og i.v. antibiotisk behandling Opfølgning og behandling af borger udskrevet fra sygehuset Varetage nye faglige opgaver, som ikke forekommer så ofte i hjemmesygeplejen Hindre indlæggelser via forebyggende tiltag Undervise og supervisere hjemmesygeplejersker, centersygeplejersker og hjemmeplejen Vi forventer at du: Har minimum 5 års relevant klinisk erfaring En bred klinisk erfaring, gerne erfaring med akut sygepleje Kan kommunikere tydeligt og anerkendende Kan overskue og handle i akutte situationer, samt udvise en rolig tryghedsskabende adfærd Kan samarbejde tværfagligt Er en teamplayer Kan planlægge, koordinere, undervise, samt delegere opgaver Er fagligt bevidst og brænder for at tilegne dig nye kompetencer Kan lide at arbejde selvstændigt med udredninger og korte patientforløb Tør stå alene i akutte situationer, hvor der skal tages hurtige og selvstændige beslutninger Er en positiv og god kollega Er fleksibel ift. tjenesteplanlægning Har kørekort og kan anvende IT, med en høj grad af datadisciplin Lever op til Sønderborg kommunes værdier - dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement. Har eller tager et diplommodul i akutsygepleje Er visionær og innovativ Vi tilbyder: En omskiftelig hverdag præget af selvstændigt arbejde Et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er rum til faglig og personlig udvikling Gode og engagerede kollegaer, samt et stabilt og fleksibelt team Vi tilbyder et team i god trivsel En arbejdsplads hvor vi sætter borgeren og pårørende i centrum. Indflydelse på udviklingen af sygeplejen til den akut syge borger. Individuel introduktion oplæring uddannelse til Akutteamets opgaver Akutteamet er organisatorisk placeret som et selvstændigt team i hjemmesygeplejen under forvaltningen Job og Velfærd . Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd. Har du lyst til at høre mere så ring til leder af akutteamet Susanne Dam på tlf. 27 90 37 45 eller mail til sudm@sonderborg.dk Ansøgningsfrist søndag d. 22-09-19 samtaler afholdes tirsdag d.24-09-19 i tidsrummet 8-15.

Akutteamet i Sønderborg Kommune søger en erfaren, engageret og motiveret sygeplejerske til en fast stilling pr. 1/11-2019 samt en barselsvikar fra 1.feb 2020 – evt. med start før.

Stillingerne er på 32t /ugt og i blandede vagter dag/nat evt. dag/aften samt weekendvagt hver 3. uge.

Akutteamet er kendetegnet ved høj faglighed og stort engagement i forhold til opgaveløsning, udvikling og samarbejde. 

Arbejdsopgaver:

  • Vurdere borger i eget hjem, vha. triage og ABCDE, i samarbejde med bl.a. hjemmesygeplejen, praktiserende læge og vagtlæge 
  • Skabe sammenhæng for borgere, som har forløb på tværs af almen praksis, sygehus og kommunen 
  • Samarbejdspartnere/sparringspartner med hjemmesygeplejersken ved komplekse udskrivelser 
  • Faglige vurderinger
  • Varetagelse af væsketerapi og i.v. antibiotisk behandling 
  • Opfølgning og behandling af borger udskrevet fra sygehuset 
  • Varetage nye faglige opgaver, som ikke forekommer så ofte i hjemmesygeplejen 
  • Hindre indlæggelser via forebyggende tiltag 
  • Undervise og supervisere hjemmesygeplejersker, centersygeplejersker og hjemmeplejen 

Vi forventer at du: 

  • Har minimum 5 års relevant klinisk erfaring 
  • En bred klinisk erfaring, gerne erfaring med akut sygepleje  
  • Kan kommunikere tydeligt og anerkendende  
  • Kan overskue og handle i akutte situationer, samt udvise en rolig tryghedsskabende adfærd  
  • Kan samarbejde tværfagligt 
  • Er en teamplayer  
  • Kan planlægge, koordinere, undervise, samt delegere opgaver 
  • Er fagligt bevidst og brænder for at tilegne dig nye kompetencer 
  • Kan lide at arbejde selvstændigt med udredninger og korte patientforløb 
  • Tør stå alene i akutte situationer, hvor der skal tages hurtige og selvstændige beslutninger 
  • Er en positiv og god kollega
  • Er fleksibel ift. tjenesteplanlægning 
  • Har kørekort og kan anvende IT, med en høj grad af datadisciplin  
  • Lever op til Sønderborg kommunes værdier - dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement.
  • Har eller tager et diplommodul i akutsygepleje 
  • Er visionær og innovativ  

Vi tilbyder: 

  • En omskiftelig hverdag præget af selvstændigt arbejde 
  • Et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er rum til faglig og personlig udvikling   
  • Gode og engagerede kollegaer, samt et stabilt og fleksibelt team 
  • Vi tilbyder et team i god trivsel
  • En arbejdsplads hvor vi sætter borgeren og pårørende i centrum. 
  • Indflydelse på udviklingen af sygeplejen til den akut syge borger. 
  • Individuel introduktion oplæring/uddannelse til Akutteamets opgaver 

 

Akutteamet er organisatorisk placeret som et selvstændigt team i hjemmesygeplejen under forvaltningen ”Job og Velfærd”.

Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd. 

Har du lyst til at høre mere så ring til leder af akutteamet Susanne Dam på tlf. 27 90 37 45 eller mail til sudm@sonderborg.dk 

Ansøgningsfrist søndag d. 22-09-19 samtaler afholdes tirsdag d.24-09-19 i tidsrummet 8-15. 

 

 

 

ORS/Small/454fc605_logo.pngSygeplejen AKUTSønderborg2019-08-30T11:00:35.1202019-09-22T00:00:00
330080546Vi søger en sygeplejerske til Hjerne- og Nervesygdomme, Sygehus Sønderjylland, SønderborgBasic Har du lyst til at være del af en spændende afdeling, hvor vi vil gøre alt for at guide dig ind i det neurologiske speciale og hvor der altid sigtes mod det gode læringsmiljø og udvikling? Så er dette jobbet for dig. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 32 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2019. Afdelingen består af et sengeafsnit med 24 senge, et ambulatorium og et dagafsnit. Akutte patienter indlægges på Akut medicinsk visitations afsnit (AMVA) og ved behov for indlæggelse flyttes patienten derefter til sengeafsnittet. Vi har en trombolysefunktion, som er en akut blodfortyndende behandling, som anvendes ved apopleksi til at behandle blodproppen i hjernen. Der er altid én neurologisk sygeplejerske i hver vagt der er trombolyse-ansvarlig - dette betyder således også at du aldrig er alene sygeplejerske i vagt. Trombolyse-patienter, patienter fra andre sygehuse samt patienter tilknyttet samordnet pleje indlægges direkte i sengeafsnittet. Vi har patienter i alle aldersgrupper i både korte- og længerevarende forløb. Patienterne er typisk indlagt 1-14 dage og den gennemsnitlige indlæggelsestid er ca. 5 dage der er således et stort flow i afdelingen. Der arbejdes aktuelt i teams med stor fokus på at inddrage patienter og pårørende i hele forløbet. Du vil således have ansvaret for en mindre gruppe patienter i samarbejde med en sygeplejerske og eller en social- og sundhedsassistent. Du har en rolle i forhold til koordinering, grundlæggende-, kompleks- og rehabiliterende sygepleje. Dertil har du et tæt tværfagligt samarbejde med vores læger og terapeuter. Der er planlagt at afdelingen skal flytte til dejlige lokaler i Aabenraa i juni 2020, så flytteprocessen er godt i gang. Vi har dagligt Timeout , som er et tværfagligt statusmøde, hvor alle patienter drøftes efter en fastlagt dagsorden. Lille film om Timeout kan ses her. I forlængelse af dette afholder plejegruppen dagligt Plejestatus , som er et statusmøde, der hjælper til at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer. Her aftales der hvordan vi bedst muligt kan hjælpe hinanden færdig den pågældende dag. Du vil opleve en synlig ledelse der arbejder for et godt og udviklende arbejds- og læringsmiljø. Der er ansat en Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske, som netop medvirker til at styrke læring- og udvikling i afdelingen og som også hjælper dig ind i specialet. Afdelingens personale er en blanding af erfarne og nyuddannede kollegaer. Du vil opleve en hverdag præget af høj faglighed hvor alle stræber efter at skabe værdi for patienten. Desuden vil du opleve en afdeling præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen. Flere sygeplejersker har både funktion på sengeafsnittet og i ambulatoriet, hvilket skaber sammenhæng og forståelse for både medarbejdere og patienter. Der var 100 besvarelse på den seneste MTU fra november 2018 og ifølge rapporten ligger styrkerne på N32 her: Medarbejdere har tillid til de udmeldinger, som kommer fra ledelsen. Medarbejderen oplever at ledelsen stoler på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde Arbejdsopgaverne er meningsfulde for medarbejderne På N32 er alle gode til at hjælpe hinanden i pressede situationer Afhængig af dine kompetencer vil det være muligt både at varetage ambulatoriefunktion, som primært er i dagtiden, samt funktion i sengeafsnittet. Der er mulighed for planlægning af vagter, så de passer bedst muligt ind i dit familieliv. Du vil i forbindelse med din ansættelse kunne forvente: God introduktion og oplæring med et oplæringsprogram, der er målrettet afdelingen Oplæring i retningslinjer samt sygepleje- og behandlingsrammer, som tilsammen danner et struktureret fundament for al pleje og behandling af vore patienter, herunder trombolysebehandling. Ugentlig samtale opfølgning med afdelingssygeplejersken eller klinisk Lærings- og Udviklingssygeplejersken Faglig sparring med Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske samt refleksion med dine kolleger Hvert forløb er individuelt og der er et tæt samarbejde med dig, så netop dit forløb bliver bedst mulig Vores forventninger til dig: At du er positiv og har gode kommunikations- og samarbejdsevner At du udviser empati og engagement, samt kan reflektere over din sygepleje At du kan arbejde 8-timers vagter hver 2. eller 3.weekend At du arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling At du bidrager til det gode arbejdsmiljø Ansøgningsfristen er d. 19. september 2019 og ansættelsessamtaler er planlagt til at være 23. september. Har du spørgsmål eller ønsker du at se afdelingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Krog på telefon 23 67 13 37 mail: Tina.Krog1@rsyd.dk.

Har du lyst til at være del af en spændende afdeling, hvor vi vil gøre alt for at guide dig ind i det neurologiske speciale og hvor der altid sigtes mod det gode læringsmiljø og udvikling? Så er dette jobbet for dig.

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 32 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2019.

Afdelingen består af et sengeafsnit med 24 senge, et ambulatorium og et dagafsnit. Akutte patienter indlægges på Akut medicinsk visitations afsnit (AMVA) og ved behov for indlæggelse flyttes patienten derefter til sengeafsnittet. 

Vi har en trombolysefunktion, som er en akut blodfortyndende behandling, som anvendes ved apopleksi til at behandle blodproppen i hjernen. Der er altid én neurologisk sygeplejerske i hver vagt der er trombolyse-ansvarlig - dette betyder således også at du aldrig er alene sygeplejerske i vagt.

Trombolyse-patienter, patienter fra andre sygehuse samt patienter tilknyttet samordnet pleje indlægges direkte i sengeafsnittet.

Vi har patienter i alle aldersgrupper i både korte- og længerevarende forløb. Patienterne er typisk indlagt 1-14 dage og den gennemsnitlige indlæggelsestid er ca. 5 dage – der er således et stort flow i afdelingen. Der arbejdes aktuelt i teams med stor fokus på at inddrage patienter og pårørende i hele forløbet. Du vil således have ansvaret for en mindre gruppe patienter i samarbejde med en sygeplejerske og/eller en social- og sundhedsassistent. Du har en rolle i forhold til koordinering, grundlæggende-, kompleks- og rehabiliterende sygepleje. Dertil har du et tæt tværfagligt samarbejde med vores læger og terapeuter.

Der er planlagt at afdelingen skal flytte til dejlige lokaler i Aabenraa i juni 2020, så flytteprocessen er godt i gang.

Vi har dagligt ”Timeout”, som er et tværfagligt statusmøde, hvor alle patienter drøftes efter en fastlagt dagsorden. Lille film om Timeout kan ses her.

I forlængelse af dette afholder plejegruppen dagligt ”Plejestatus”, som er et statusmøde, der hjælper til at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer. Her aftales der hvordan vi bedst muligt kan hjælpe hinanden færdig den pågældende dag.

Du vil opleve en synlig ledelse der arbejder for et godt og udviklende arbejds- og læringsmiljø. Der er ansat en Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske, som netop medvirker til at styrke læring- og udvikling i afdelingen og som også hjælper dig ind i specialet.

Afdelingens personale er en blanding af erfarne og nyuddannede kollegaer. Du vil opleve en hverdag præget af høj faglighed hvor alle stræber efter at skabe værdi for patienten. Desuden vil du opleve en afdeling præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen. Flere sygeplejersker har både funktion på sengeafsnittet og i ambulatoriet, hvilket skaber sammenhæng og forståelse for både medarbejdere og patienter.

Der var 100% besvarelse på den seneste MTU fra november 2018 og ifølge rapporten ligger styrkerne på N32 her:

  • Medarbejdere har tillid til de udmeldinger, som kommer fra ledelsen.
  • Medarbejderen oplever at ledelsen stoler på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde
  • Arbejdsopgaverne er meningsfulde for medarbejderne
  • På N32 er alle gode til at hjælpe hinanden i pressede situationer

Afhængig af dine kompetencer vil det være muligt både at varetage ambulatoriefunktion, som primært er i dagtiden, samt funktion i sengeafsnittet. Der er mulighed for planlægning af vagter, så de passer bedst muligt ind i dit familieliv.

Du vil i forbindelse med din ansættelse kunne forvente:

  • God introduktion og oplæring med et oplæringsprogram, der er målrettet afdelingen
  • Oplæring i retningslinjer samt sygepleje- og behandlingsrammer, som tilsammen danner et struktureret fundament for al pleje og behandling af vore patienter, herunder trombolysebehandling.
  • Ugentlig samtale/opfølgning med afdelingssygeplejersken eller klinisk Lærings- og Udviklingssygeplejersken
  • Faglig sparring med Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske samt refleksion med dine kolleger
  • Hvert forløb er individuelt og der er et tæt samarbejde med dig, så netop dit forløb bliver bedst mulig

Vores forventninger til dig:

  • At du er positiv og har gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • At du udviser empati og engagement, samt kan reflektere over din sygepleje
  • At du kan arbejde 8-timers vagter hver 2. eller 3.weekend
  • At du arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling
  • At du bidrager til det gode arbejdsmiljø

Ansøgningsfristen er d. 19. september 2019 og ansættelsessamtaler er planlagt til at være 23. september.

Har du spørgsmål eller ønsker du at se afdelingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Krog på telefon 23 67 13 37 / mail: Tina.Krog1@rsyd.dk.

ORS/Small/6bb67234_logo.pngHjerne- og NervesygdommeSønderborg2019-08-29T10:00:28.3432019-09-19T00:00:00
330079853Sygeplejersker søges til Afdeling for Øjensygdomme, SønderborgBasic Afdeling for Øjensygdomme, Sygehus Sønderjylland, Sønderborg søger en sygeplejerske til en fast stilling og en sygeplejerske til et vikariat på et år. Stillingerne ønskes besat fra 1. november 2019 eller efter aftale. Afdeling for Øjensygdomme rummer et ambulatorium samt et operationsafsnit med gennemsnitligt 160 daglige besøg. Her er ansat 15 over afdelingslæger, 3 uddannelseslæger, 26 sygeplejersker og 6 lægesekretærer. Vi er en afdeling, hvor arbejdet for sygeplejerskerne i samarbejde med lægerne og lægesekretærerne, er afvekslende, udfordrende og selvstændigt. Dagligdagen er præget af et stort patient flow, med mange hurtige patientkontakter. Stillingen vil være både som operationssygeplejerske og ambulatoriesygeplejerske.Vi er en afdeling i god udvikling med erfarne og kvalificerede medarbejdere. Vi arbejder i et tværfagligt miljø med mange spændende aktiviteter. Vi vægter generelt udvikling højt og er gode til at afprøve nye ideer, fx i forbindelse med opgaveflytninger og patientforløb. Hos os præger humor hverdagen og socialt sammenhold prioriteres højt. Afdelingen er placeret i Sønderborg og er én af 3 øjenafdelinger i Region Syddanmark. Vi varetager diagnostik, behandling og pleje indenfor medicinske og kirurgiske øjensygdomme, på såvel elektive som akutte patienter. Afdelingen undersøger og behandler de fleste øjenlidelser. Vi søger en sygeplejerske: Med erfaring fra enten operationsgang eller ambulatorium foretrækkes, men er ikke et krav Der har let til smil Der er bevidst om korttids-kontaktens særlige karakter Der evner at være fleksibel Vi tilbyder: Grundig oplæring i det oftalmologiske speciale En arbejdsmæssig alsidig hverdag Specialiserede og motiverede kollegaer En arbejdsplads i udvikling såvel fagligt som organisatorisk Har du spørgsmål vedrørende stillingen kan du kontakte konst. afdelingssygeplejerske Tine G. Vinum på 7997 6739 eller mail tine.g.vinum@rsyd.dk Ansøgningsfristen er fredag den 20.09.2019 og samtaler afholdes onsdag den 25.09.2019.

Afdeling for Øjensygdomme, Sygehus Sønderjylland, Sønderborg søger en sygeplejerske til en fast stilling og en sygeplejerske til et vikariat på et år. Stillingerne ønskes besat fra 1. november 2019 eller efter aftale.

Afdeling for Øjensygdomme rummer et ambulatorium samt et operationsafsnit med gennemsnitligt 160 daglige besøg. Her er ansat 15 over/afdelingslæger, 3 uddannelseslæger, 26 sygeplejersker og 6 lægesekretærer.

Vi er en afdeling, hvor arbejdet for sygeplejerskerne i samarbejde med lægerne og lægesekretærerne, er afvekslende, udfordrende og selvstændigt. Dagligdagen er præget af et stort patient flow, med mange hurtige patientkontakter. Stillingen vil være både som operationssygeplejerske og ambulatoriesygeplejerske.Vi er en afdeling i god udvikling med erfarne og kvalificerede medarbejdere. Vi arbejder i et tværfagligt miljø med mange spændende aktiviteter. Vi vægter generelt udvikling højt og er gode til at afprøve nye ideer, fx i forbindelse med opgaveflytninger og patientforløb. Hos os præger humor hverdagen og socialt sammenhold prioriteres højt.

Afdelingen er placeret i Sønderborg og er én af 3 øjenafdelinger i Region Syddanmark. Vi varetager diagnostik, behandling og pleje indenfor medicinske og kirurgiske øjensygdomme, på såvel elektive som akutte patienter. Afdelingen undersøger og behandler de fleste øjenlidelser.

Vi søger en sygeplejerske:

  • Med erfaring fra enten operationsgang eller ambulatorium foretrækkes, men er ikke et krav
  • Der har let til smil
  • Der er bevidst om korttids-kontaktens særlige karakter
  • Der evner at være fleksibel

Vi tilbyder:

  • Grundig oplæring i det oftalmologiske speciale
  • En arbejdsmæssig alsidig hverdag
  • Specialiserede og motiverede kollegaer
  • En arbejdsplads i udvikling såvel fagligt som organisatorisk

Har du spørgsmål vedrørende stillingen kan du kontakte konst. afdelingssygeplejerske Tine G. Vinum på 7997 6739 eller mail tine.g.vinum@rsyd.dk

Ansøgningsfristen er fredag den 20.09.2019 og samtaler afholdes onsdag den 25.09.2019.

ORS/Small/bda9abf4_logo.pngØjensygdommeSønderborg2019-08-28T15:02:59.8372019-09-20T00:00:00
330082092Diabetessygeplejerske til Diabetes og Hormonsygdomme ambulatorium, Medicinske sygdomme SønderborgBasic Vi søger en sygeplejefaglig kollega på 32 -37 timer pr. 1. januar 2020 eller efter aftale. På baggrund af samarbejdet med Steno Diabetes Center (SDCO) opnormeres ambulatoriet med en sygeplejerske. Vi er i gang med at indføre sammedagskomplikationsscreening, som gør at sygeplejerskerne skal foretage øjenfoto, som sendes til vurdering på OUH. Det endokrinologiske speciale er en del af afsnittet for diabetes og hormonsygdomme og har ambulatorieaktiviteter i Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Ambulatoriefunktionen er primært i Sønderborg, men enkelte gange også i Aabenraa Tønder i forbindelse med sygdom ferie. Vi samarbejder meget tæt med både nyreambulatoriet, sårambulatoriet, dialysen og sengeafsnit M 14 Vi har i 2016 udviklet et helt nyt DIA-NEFA koncept, hvor patienter med diabetes og nedsat nyrefunktion kommer til kontrol i et fællesambulatorium, hvor det er patientens behov, der afgør hvilke faggrupper patienten møder. Konceptet er udviklet gennem Den Syddanske Forbedringsmodel og er kendetegnende for, hvordan vi hele tiden arbejder på tværs af vores enheder, for at skabe sammenhæng og værdi for patienten. Vi skal snart til at foretage videokonsultationer med patienter og indgår i et tæt samarbejde med Haderslev kommune. Desuden skal vi være med til at give personale i primærsektor, sygehusafdelinger, psykiatrien, bofællesskaber og almen praksis et kompetenceløft i samarbejde med SDCO. Vores nye kollega har - eller vil tilegne sig: Erfaring med at foretage øjenfotografi eller ønsket om at oplæres i dette Har erfaring med videokonsultationer Specialeerfaring indenfor det endokrinologiske område og særligt diabetes, således at du kan varetage selvstændige sygeplejekonsultationer Mindst 3 års erfaring som sygeplejerske Gerne erfaring med bariatriske patientforløb, insulinpumpebehandling og CGM monitorering En fleksibel, ansvarlig og proaktiv tilgang til samarbejdet i teamet om arbejdsopgaverne Erfaring med tværfaglige tværsektorielle udviklings- og samarbejdsrelationer Sundhedspædagogiske evner og erfaring med individuel og gruppeundervisning, gerne gennem voksenpædagogisk eller anden sundhedsfremme forebyggelses uddannelse Gode egenskaber i forhold til planlægning, overblik og ro i pressede situationer Er robust, har humor, er positiv og kan medvirke til at skabe arbejdsglæde i en travl hverdag Vi tilbyder: En spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for at arbejde bredt og i dybden af specialets mange fagområder. Vi er et engageret endokrinologisk team med fokus på vidensdeling og udvikling Konsultationer til patienter med Type 1 diabetes, insulinpumpebehandling, komplekse Type 2 diabetes og bariatriske udredningsforløb Tæt samarbejde med læger, kliniske diætister og sekretærer Tværfagligt kollegialt og formaliseret samarbejde indenfor hjerte, nyre, øjne og sår ved forebyggelse af senkomplikationer Udvikling og implementering af patientforløb på tværs af sektorer Sygeplejestuderende i 6. semester Arbejdstid som udgangspunkt fra 8.00 15.30 (men kan aftales nærmere) Aftenambulatorium (til kl. 18) ca. 1 aften pr. måned Arbejde med Den Danske Forbedringsmodel med henblik på forbedrede effektive patientforløb Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, hvor vi tager udgangspunkt i de kompetencer og kvalifikationer, du har med dig Ansøgningsfrist er d. 19.9.2019, samtaler afholdes torsdag d. 26.9.2019. Har du lyst til at vide mere, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Helle Jacobsen tlf. 79 97 32 45 Diabeteskoordinator Jutta Henning tlf.: 79 97 67 82

Vi søger en sygeplejefaglig kollega på 32 -37 timer pr. 1. januar 2020 eller efter aftale.

På baggrund af samarbejdet med Steno Diabetes Center (SDCO) opnormeres ambulatoriet med en sygeplejerske.

Vi er i gang med at indføre sammedagskomplikationsscreening, som gør at sygeplejerskerne skal foretage øjenfoto, som sendes til vurdering på OUH.

Det endokrinologiske speciale er en del af afsnittet for diabetes og hormonsygdomme og har ambulatorieaktiviteter i Sønderborg, Aabenraa og Tønder.

Ambulatoriefunktionen er primært i Sønderborg, men enkelte gange også i Aabenraa/Tønder i forbindelse med sygdom/ferie.

Vi samarbejder meget tæt med både nyreambulatoriet, sårambulatoriet, dialysen og sengeafsnit M 14 

Vi har i 2016 udviklet et helt nyt DIA-NEFA koncept, hvor patienter med diabetes og nedsat nyrefunktion kommer til kontrol i et fællesambulatorium, hvor det er patientens behov, der afgør hvilke faggrupper patienten møder. Konceptet er udviklet gennem Den Syddanske Forbedringsmodel og er kendetegnende for, hvordan vi hele tiden arbejder på tværs af vores enheder, for at skabe sammenhæng og værdi for patienten.

Vi skal snart til at foretage videokonsultationer med patienter og indgår i et tæt samarbejde med Haderslev kommune.

Desuden skal vi være med til at give personale i primærsektor, sygehusafdelinger, psykiatrien, bofællesskaber og almen praksis et kompetenceløft i samarbejde med SDCO.

 

Vores nye kollega har - eller vil tilegne sig:

  • Erfaring med at foretage øjenfotografi eller ønsket om at oplæres i dette
  • Har erfaring med videokonsultationer
  • Specialeerfaring indenfor det endokrinologiske område og særligt diabetes, således at du kan varetage selvstændige sygeplejekonsultationer
  • Mindst 3 års erfaring som sygeplejerske
  • Gerne erfaring med bariatriske patientforløb, insulinpumpebehandling og CGM monitorering
  • En fleksibel, ansvarlig og proaktiv tilgang til samarbejdet i teamet om arbejdsopgaverne
  • Erfaring med tværfaglige/tværsektorielle udviklings- og samarbejdsrelationer
  • Sundhedspædagogiske evner og erfaring med individuel og gruppeundervisning, gerne gennem voksenpædagogisk eller anden sundhedsfremme/forebyggelses uddannelse
  • Gode egenskaber i forhold til planlægning, overblik og ro i pressede situationer
  • Er robust, har humor, er positiv og kan medvirke til at skabe arbejdsglæde i en travl hverdag

 

 

Vi tilbyder:

  • En spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for at arbejde bredt og i dybden af specialets mange fagområder. Vi er et engageret endokrinologisk team med fokus på vidensdeling og udvikling
  • Konsultationer til patienter med Type 1 diabetes, insulinpumpebehandling, komplekse Type 2 diabetes og bariatriske udredningsforløb
  • Tæt samarbejde med læger, kliniske diætister og sekretærer
  • Tværfagligt kollegialt og formaliseret samarbejde indenfor hjerte, nyre, øjne og sår – ved forebyggelse af senkomplikationer
  • Udvikling og implementering af patientforløb på tværs af sektorer
  • Sygeplejestuderende i 6. semester
  • Arbejdstid som udgangspunkt fra 8.00 – 15.30 (men kan aftales nærmere)
  • Aftenambulatorium (til kl. 18) ca. 1 aften pr. måned
  • Arbejde med Den Danske Forbedringsmodel med henblik på forbedrede/effektive patientforløb
  • Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, hvor vi tager udgangspunkt i de kompetencer og kvalifikationer, du har med dig

 

Ansøgningsfrist er d. 19.9.2019, samtaler afholdes torsdag d. 26.9.2019.

Har du lyst til at vide mere, er du velkommen til at kontakte:

  • Afdelingssygeplejerske Helle Jacobsen tlf. 79 97 32 45
  • Diabeteskoordinator Jutta Henning tlf.: 79 97 67 82

ORS/Small/944413ab_logo.pngDiabetes, Hormon og NyresygdommeSønderborg2019-09-02T12:03:22.4072019-09-19T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Intensiv sygeplejersker til Sygehus Sønderjylland, Sønderborg

Bedøvelse og Intensiv

Aabenraa
Kom og vær med til at gøre en forskel! Her er sygepleje og høj faglighed i fokus. Vægter du helhedspleje og tid til din patient og pårørende? Har du lyst til at være sygeplejerske på et intensivt afsnit, hvor trivsel, læring, tværfagligt samarbejde ...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Sygeplejerske til Akutteam

Sygeplejen AKUT

Sønderborg
Akutteamet i Sønderborg Kommune søger en erfaren, engageret og motiveret sygeplejerske til en fast stilling pr. 1 11-2019 samt en barselsvikar fra 1.feb 2020 evt. med start før. Stillingerne er på 32t ugt og i blandede vagter dag nat evt. dag aften ...
Indrykket:30. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Vi søger en sygeplejerske til Hjerne- og Nervesygdomme, Sygehus Sønderjylland, Sønderborg

Hjerne- og Nervesygdomme

Sønderborg
Har du lyst til at være del af en spændende afdeling, hvor vi vil gøre alt for at guide dig ind i det neurologiske speciale og hvor der altid sigtes mod det gode læringsmiljø og udvikling? Så er dette jobbet for dig. Vi søger en sygeplejerske til en...
Indrykket:29. august 2019
Udløbsdato:19. september 2019

Sygeplejersker søges til Afdeling for Øjensygdomme, Sønderborg

Øjensygdomme

Sønderborg
Afdeling for Øjensygdomme, Sygehus Sønderjylland, Sønderborg søger en sygeplejerske til en fast stilling og en sygeplejerske til et vikariat på et år. Stillingerne ønskes besat fra 1. november 2019 eller efter aftale. Afdeling for Øjensygdomme rumme...
Indrykket:28. august 2019
Udløbsdato:20. september 2019

Diabetessygeplejerske til Diabetes og Hormonsygdomme ambulatorium, Medicinske sygdomme Sønderborg

Diabetes, Hormon og Nyresygdomme

Sønderborg
Vi søger en sygeplejefaglig kollega på 32 -37 timer pr. 1. januar 2020 eller efter aftale. På baggrund af samarbejdet med Steno Diabetes Center (SDCO) opnormeres ambulatoriet med en sygeplejerske. Vi er i gang med at indføre sammedagskomplikationssc...
Indrykket:2. september 2019
Udløbsdato:19. september 2019