Sygeplejerske til Fase 1 Enheden, ambulatorium og sengeafsnit for eksperimentel kræftbehandling.

Fase 1 Enheden er et afsnit, som tilbyder forsøgsbehandling til alle former for kræftpatienter, hvor alle behandlingsmuligheder ellers er udtømte. Fase 1 Enheden er organiseret i en ambulant enhed med 6 senge, 2 ambulatoriespor, sekretariat og eget laboratorium, hvor patienterne modtager medicinsk kræftbehandling eller anden form for behandling af deres kræft som led i videnskabelige forsøg. Her afprøves lægemidler i den allertidligste fase, og der kan være tale om de første forsøg på mennesker. Fase 1 forsøg med kræftlægemidler må kun tilbydes til patienter, hvor alle konventionelle behandlinger har været afprøvet, og der ikke er andre behandlingstilbud.

Sygeplejerskernes arbejdsområde varierer meget fra højtspecialiseret og kompleks medicinsk kræftbehandling til administration og koordination af det behovsvurderet og sideløbende pallierende forløb. Afdelingen modtager både planlagte og akutte henvendelser, hvilket stiller krav om omstillingsparathed. Samtidigt vægtes der i forskningen systematik og dokumentation, som dels varetages af fase1 sygeplejerskerne og Klinisk Forsknings Enhed (KFE) i fællesskab.

Patienterne har ofte et meget stort behandlingsønske og enheden ønsker at sikre, at patienter og dennes pårørende får optimal pleje, omsorg, oplever fælles beslutningstagning i egen behandling og en værdig afslutning. Vi arbejder med kontaktansvarlig læge og plejeansvarlig sygeplejerske.

Arbejdstid:

Enheden er et ambulatorium med udvidet åbningstid. Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagt fra 8-15.30 der vil dog på blive tale om vagter, der er forlænget til kl. 20 og enkelte aftenvagter.

Vi tilbyder:

  • Struktureret introduktion og oplæringsprogram.
  • Variation i arbejdet med både indlagte og ambulante patienter.
  • En udviklingsplan for sygeplejen, hvor plejeansvarlig sygeplejerske, formaliserede samtaler, relations-kompetencer og patientundervisning er i fokus.
  • Ugentlige mono-og tværfaglige konferencer.
  • Engagerede og positive kollegaer der yder sygepleje på et højt fagligt niveau, som vægter faglig sparring og kollegial støtte.
  • Mulighed for at deltage i sygepleje forskning.
Vi ønsker en kollega som:

  • har erfaring, indenfor onkologi, hæmatologi eller en onkologisk efteruddannelse/specialuddannelsen i kræftsygepleje
  • har en bred erfaring og udviser godt overblik
  • er fagligt engageret, interesseret i udvikling og videns søgende
  • er positiv, initiativrig, fleksibel og bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • er stabil i fremmøde
  • har kursus i medicinsk kræftbehandling
Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Er du interesseret i yderligere oplysninger og rekvirering af funktionsbeskrivelse for stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Silberbauer, telefon: 35 45 11 61.

Samtaler vil blive afholdt den 26/8.

Link til stillingsbeskrivelse




Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330048529Phoenix-68a84aab12019-06-24T00:00:00Sygeplejerske til Fase 1 Enheden, ambulatorium og sengeafsnit for eksperimentel kræftbehandling.Fase 1 Enheden er et afsnit, som tilbyder forsøgsbehandling til alle former for kræftpatienter, hvor alle behandlingsmuligheder ellers er udtømte. Fase 1 Enheden er organiseret i en ambulant enhed med 6 senge, 2 ambulatoriespor, sekretariat og eget laboratorium, hvor patienterne modtager medicinsk kræftbehandling eller anden form for behandling af deres kræft som led i videnskabelige forsøg. Her afprøves lægemidler i den allertidligste fase, og der kan være tale om de første forsøg på mennesker. Fase 1 forsøg med kræftlægemidler må kun tilbydes til patienter, hvor alle konventionelle behandlinger har været afprøvet, og der ikke er andre behandlingstilbud.

Sygeplejerskernes arbejdsområde varierer meget fra højtspecialiseret og kompleks medicinsk kræftbehandling til administration og koordination af det behovsvurderet og sideløbende pallierende forløb. Afdelingen modtager både planlagte og akutte henvendelser, hvilket stiller krav om omstillingsparathed. Samtidigt vægtes der i forskningen systematik og dokumentation, som dels varetages af fase1 sygeplejerskerne og Klinisk Forsknings Enhed (KFE) i fællesskab.

Patienterne har ofte et meget stort behandlingsønske og enheden ønsker at sikre, at patienter og dennes pårørende får optimal pleje, omsorg, oplever fælles beslutningstagning i egen behandling og en værdig afslutning. Vi arbejder med kontaktansvarlig læge og plejeansvarlig sygeplejerske.

Arbejdstid:

Enheden er et ambulatorium med udvidet åbningstid. Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagt fra 8-15.30 der vil dog på blive tale om vagter, der er forlænget til kl. 20 og enkelte aftenvagter.

Vi tilbyder:

  • Struktureret introduktion og oplæringsprogram.
  • Variation i arbejdet med både indlagte og ambulante patienter.
  • En udviklingsplan for sygeplejen, hvor plejeansvarlig sygeplejerske, formaliserede samtaler, relations-kompetencer og patientundervisning er i fokus.
  • Ugentlige mono-og tværfaglige konferencer.
  • Engagerede og positive kollegaer der yder sygepleje på et højt fagligt niveau, som vægter faglig sparring og kollegial støtte.
  • Mulighed for at deltage i sygepleje forskning.
Vi ønsker en kollega som:

  • har erfaring, indenfor onkologi, hæmatologi eller en onkologisk efteruddannelse/specialuddannelsen i kræftsygepleje
  • har en bred erfaring og udviser godt overblik
  • er fagligt engageret, interesseret i udvikling og videns søgende
  • er positiv, initiativrig, fleksibel og bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • er stabil i fremmøde
  • har kursus i medicinsk kræftbehandling
Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Er du interesseret i yderligere oplysninger og rekvirering af funktionsbeskrivelse for stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Silberbauer, telefon: 35 45 11 61.

Samtaler vil blive afholdt den 26/8.

Link til stillingsbeskrivelse



Fase 1 Enheden er et afsnit, som tilbyder forsøgsbehandling til alle former for kræftpatienter, hvor alle behandlingsmuligheder ellers er udtømte. Fase 1 Enheden er organiseret i en ambulant enhed med 6 senge, 2 ambulatoriespor, sekretariat og eget laboratorium, hvor patienterne modtager medicinsk kræftbehandling eller anden form for behandling af deres kræft som led i videnskabelige forsøg. Her afprøves lægemidler i den allertidligste fase, og der kan være tale om de første forsøg på mennesker. Fase 1 forsøg med kræftlægemidler må kun tilbydes til patienter, hvor alle konventionelle behandlinger har været afprøvet, og der ikke er andre behandlingstilbud. Sygeplejerskernes arbejdsområde varierer meget fra højtspecialiseret og kompleks medicinsk kræftbehandling til administration og koordination af det behovsvurderet og sideløbende pallierende forløb. Afdelingen modtager både planlagte og akutte henvendelser, hvilket stiller krav om omstillingsparathed. Samtidigt vægtes der i forskningen systematik og dokumentation, som dels varetages af fase1 sygeplejerskerne og Klinisk Forsknings Enhed (KFE) i fællesskab. Patienterne har ofte et meget stort behandlingsønske og enheden ønsker at sikre, at patienter og dennes pårørende får optimal pleje, omsorg, oplever fælles beslutningstagning i egen behandling og en værdig afslutning. Vi arbejder med kontaktansvarlig læge og plejeansvarlig sygeplejerske. Arbejdstid: Enheden er et ambulatorium med udvidet åbningstid. Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagt fra 8-15.30 der vil dog på blive tale om vagter, der er forlænget til kl. 20 og enkelte aftenvagter. Vi tilbyder: Struktureret introduktion og oplæringsprogram. Variation i arbejdet med både indlagte og ambulante patienter. En udviklingsplan for sygeplejen, hvor plejeansvarlig sygeplejerske, formaliserede samtaler, relations-kompetencer og patientundervisning er i fokus. Ugentlige mono-og tværfaglige konferencer. Engagerede og positive kollegaer der yder sygepleje på et højt fagligt niveau, som vægter faglig sparring og kollegial støtte. Mulighed for at deltage i sygepleje forskning. Vi ønsker en kollega som: har erfaring, indenfor onkologi, hæmatologi eller en onkologisk efteruddannelse specialuddannelsen i kræftsygepleje har en bred erfaring og udviser godt overblik er fagligt engageret, interesseret i udvikling og videns søgende er positiv, initiativrig, fleksibel og bidrager til et godt arbejdsmiljø er stabil i fremmøde har kursus i medicinsk kræftbehandling Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. Er du interesseret i yderligere oplysninger og rekvirering af funktionsbeskrivelse for stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Silberbauer, telefon: 35 45 11 61. Samtaler vil blive afholdt den 26 8. Link til stillingsbeskrivelse11jobnet68a84aab100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219043&DepartmentId=21931&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3551879Rigshospitalet11Blegdamsvej 92100København ØDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent782938JobNet5009098500909810024-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=68a84aabhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=68a84aabhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=68a84aab&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=68a84aab&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362122625noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330059118Sygeplejerske med diabeteserfaring til Center for Diabetes i Københavns KommuneBasic Har du lyst til at være med til at give københavnere med type 2-diabetes de bedste muligheder for at mestre deres diabetes, samt være med til at udvikle Center for Diabetes i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig. Vi søger en erfaren og engageret sygeplejerske med erfaring indenfor diabetes. Stillingen er et vikariat på 21 måneder, da én af vores sygeplejersker skal have uddannelsesorlov. Du skal have erfaring og specialistviden inden for type 2-diabetes. Hvis du har erfaring indenfor f.eks. socialpsykiatri og rehabilitering samt samarbejde med andre sektorer hjemmeplejen, er det bare et plus. Du skal i et tværfagligt team stå for rehabiliteringsindsatserne for borgere med type 2-diabetes i Københavns Kommune. Center for Diabetes varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2-diabetes i Københavns Kommune. I centret giver vi en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Under et forløb samarbejder borgeren med en fast kontaktperson og i fællesskab udarbejdes en handleplan. Centret har indgået en partnerskabsaftale med Diabetesforeningen, som betyder, at vi i centret kommer til at have et tæt samarbejde med de frivillige. Udover daglig drift af rehabiliteringsindsatser får du mulighed for at være med til at udvikle og afprøve nye indsatser for københavnerne. Du får derfor også mulighed for at samarbejde med udviklingsmedarbejdere i Center for Diabetes og forskere fra forskellige forskningsinstitutioner. Arbejdsopgaver Varetage patientuddannelsen inden for diabetes Afholde individuelle samtaler om diabetes med udgangspunkt blandt andet i den motiverende samtale Være med i holdundervisningen for fysisk træning Være kontaktperson for borgere Tilrettelægge forløb sammen med borgeren og i tværfagligt team Mulighed for at deltage i kvalitets- og udviklingsarbejdet. Kvalifikationer I stillingen ønsker vi en kollega, der er uddannet sygeplejerske med minimum fem års klinisk erfaring og gerne erfaring med: Endokrinologi, ambulatorier eller sengeafsnit Type 2-diabetes og kendskab til det moderne rehabiliteringsbegreb Undervisning af patienter med kronisk sygdom både individuelt og hold Den motiverende samtale og sundhedspædagogik Projektarbejde i udviklings- forskningsprojekter. Af personlige kompetencer lægger vi især vægt på, at du har: Evnen til at arbejde systematisk Evnen til at arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i et tværfagligt samarbejde Evner og erfaring i forhold til undervisning Gode formidlings- og journaliseringskompetencer i skrift og tale Engagement og positiv tilgang til arbejdet Et åbent sind, er venlig, rolig og imødekommende over for alle brugere af centret. Vi tilbyder Et selvstændigt job Et spændende udviklingsmiljø sammen med kompetente medarbejdere med høj motivation Udfordrende og stimulerende arbejde i landets eneste kommunale Center for Diabetes Introduktionsprogram En arbejdsplads med en god tone mellem ledelse, medarbejdere og kolleger imellem. Løn og ansættelsesforhold Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2019 og løber til den 30. juni 2021. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst efter principperne Ny Løn lokal løndannelse i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer, timerne placeres i tidsrummet 08.00-19.00 mandag til fredag. Du skal regne med aftenarbejde en gang om ugen. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet referencer. Om Center for Diabetes Center for Diabetes blev etableret i 2016 og varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2-diabetes. I 2019 udbygges centret med opgaver indenfor hjerteområdet, så der sikres en stærk synergi mellem de to faglige felter: Diabetes og hjertesygdomme. Rehabiliteringstilbuddet omfatter bl.a. træning, patientuddannelse i diabetes, diætvejledning og rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns kommune. Vi er en lærende organisation, hvor medarbejderne er inddraget i udviklingen og hvor drift og udvikling går hånd i hånd. Vi er ambitiøse og stræber mod høj faglighed. Det gør vi som et hold, gennem data og gennem samarbejder med partnere i sundhedsvæsnet, foreninger, civilsamfundet og forskere. Yderligere oplysninger Fås ved henvendelse på 3530 2400 og spørg efter Trine Møller konstitueret souschef eller Annette G. Andersen sygeplejerske. Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk og facebook.dk centerfordiabetes Søg via nedenstående link senest torsdag den 15. august 2019. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34, 2019.

Har du lyst til at være med til at give københavnere med type 2-diabetes de bedste muligheder for at mestre deres diabetes, samt være med til at udvikle Center for Diabetes i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig.

Vi søger en erfaren og engageret sygeplejerske med erfaring indenfor diabetes. Stillingen er et vikariat på 21 måneder, da én af vores sygeplejersker skal have uddannelsesorlov. Du skal have erfaring og specialistviden inden for type 2-diabetes. Hvis du har erfaring indenfor f.eks. socialpsykiatri og rehabilitering samt samarbejde med andre sektorer/hjemmeplejen, er det bare et plus. Du skal i et tværfagligt team stå for rehabiliteringsindsatserne for borgere med type 2-diabetes i Københavns Kommune.

Center for Diabetes varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2-diabetes i Københavns Kommune. I centret giver vi en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Under et forløb samarbejder borgeren med en fast kontaktperson og i fællesskab udarbejdes en handleplan. Centret har indgået en partnerskabsaftale med Diabetesforeningen, som betyder, at vi i centret kommer til at have et tæt samarbejde med de frivillige.

Udover daglig drift af rehabiliteringsindsatser får du mulighed for at være med til at udvikle og afprøve nye indsatser for københavnerne. Du får derfor også mulighed for at samarbejde med udviklingsmedarbejdere i Center for Diabetes og forskere fra forskellige forskningsinstitutioner.

Arbejdsopgaver

  • Varetage patientuddannelsen inden for diabetes
  • Afholde individuelle samtaler om diabetes med udgangspunkt blandt andet i den motiverende samtale
  • Være med i holdundervisningen for fysisk træning
  • Være kontaktperson for borgere
  • Tilrettelægge forløb sammen med borgeren og i tværfagligt team
  • Mulighed for at deltage i kvalitets- og udviklingsarbejdet.

Kvalifikationer
I stillingen ønsker vi en kollega, der er uddannet sygeplejerske med minimum fem års klinisk erfaring og gerne erfaring med:

  • Endokrinologi, ambulatorier eller sengeafsnit
  • Type 2-diabetes – og kendskab til det moderne rehabiliteringsbegreb
  • Undervisning af patienter med kronisk sygdom – både individuelt og hold
  • Den motiverende samtale og sundhedspædagogik
  • Projektarbejde i udviklings-/forskningsprojekter.

Af personlige kompetencer lægger vi især vægt på, at du har:

  • Evnen til at arbejde systematisk
  • Evnen til at arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i et tværfagligt samarbejde
  • Evner og erfaring i forhold til undervisning
  • Gode formidlings- og journaliseringskompetencer i skrift og tale
  • Engagement og positiv tilgang til arbejdet
  • Et åbent sind, er venlig, rolig og imødekommende over for alle brugere af centret.

Vi tilbyder

  • Et selvstændigt job
  • Et spændende udviklingsmiljø sammen med kompetente medarbejdere med høj motivation
  • Udfordrende og stimulerende arbejde i landets eneste kommunale Center for Diabetes
  • Introduktionsprogram
  • En arbejdsplads med en god tone mellem ledelse, medarbejdere og kolleger imellem.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2019 og løber til den 30. juni 2021. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst efter principperne Ny Løn/lokal løndannelse i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer, timerne placeres i tidsrummet 08.00-19.00 mandag til fredag. Du skal regne med aftenarbejde en gang om ugen. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet referencer.

Om Center for Diabetes
Center for Diabetes blev etableret i 2016 og varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2-diabetes. I 2019 udbygges centret med opgaver indenfor hjerteområdet, så der sikres en stærk synergi mellem de to faglige felter: Diabetes og hjertesygdomme.

Rehabiliteringstilbuddet omfatter bl.a. træning, patientuddannelse i diabetes, diætvejledning og rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns kommune.

Vi er en lærende organisation, hvor medarbejderne er inddraget i udviklingen og hvor drift og udvikling går hånd i hånd. Vi er ambitiøse og stræber mod høj faglighed. Det gør vi som et hold, gennem data og gennem samarbejder med partnere i sundhedsvæsnet, foreninger, civilsamfundet og forskere.

Yderligere oplysninger
Fås ved henvendelse på 3530 2400 og spørg efter Trine Møller konstitueret souschef eller Annette G. Andersen sygeplejerske.

Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk og facebook.dk/centerfordiabetes

Søg via nedenstående link senest torsdag den 15. august 2019.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34, 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Diabetes og Hjerte - KbhKøbenhavn V2019-07-12T15:00:35.8302019-08-15T00:00:00
330045552Tand-, Mund- og Kæbekirurgisk Ambulatorium - HovedOrtoCentretRobot Vi tilbyder 1 spændende barselsvikariat på 37 timer uge. Stillingen er til besættelse fra 1. oktober 2019 med udløb december 2020, med mulighed for forlængelse. Tand-, Mund-og Kæbekirurgisk Klinik diagnosticerer og behandler tand-mund- og kæbekirurgiske sygdomme, herunder vækstbetingede kæbeanomalier, traumatologi og rekonstruktionskirurgi efter cancerbehandling. Vi er en tværfagligt sammensat gruppe bestående af sygeplejersker, tandlæger kirurger, klinikassistenter, tandplejere og sekretærer. Vi arbejder meget tæt sammen om specialets patienter, som kommer i klinikken, både de planlagte og de akutte. Ambulatoriet består af 13 ambulatoriestuer, som bemandes af en tandlæge sygeplejerske klinikassistent. Arbejdet består af afvekslende opgaver, hvor vi følger patienterne gennem hele deres forløb. Vi arbejder selvstændigt og ansvarsfuldt, monofagligt som tværfagligt. Vi ønsker, at du om muligt: har lyst til - og interesse for at yde en god korttids sygepleje vil engagere sig i klinikkens, faglige udvikling motiveres af høj faglighed motiveres af en afvekslende arbejdsdag har kirurgisk erfaring har kendskab til ambulatorium funktionen. Vi tilbyder dig: grundig introduktion og tværfaglig oplæring i klinikkens speciale et afvekslende job med mange spændende udfordringer godt tværfagligt samarbejde i gode omgivelser og med mange søde og dygtige kolleger mulighed for deltagelse i udviklingsprojekter mulighed for selvstændige opgaver en vagtfri stilling. Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst. Stillinger i Tand-, Mund- og Kæbekirurgisk Klinik er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Ansøgningsfrist: Fredag den 2. august 2019. Samtaler: Afholdes i uge 34. Tiltrædelse: Den 1. oktober 2019. For yderligere oplysninger: Er du velkommen til at kontakte den ansvarshavende sygeplejerske tlf. 35 45 06 68 eller oversygeplejerske Anne Marie Juel Lett, tlf. 35 45 70 71.Vi tilbyder 1 spændende barselsvikariat på 37 timer/uge.

Stillingen er til besættelse fra 1. oktober 2019 med udløb december 2020, med mulighed for forlængelse.

Tand-, Mund-og Kæbekirurgisk Klinik diagnosticerer og behandler tand-mund- og kæbekirurgiske sygdomme, herunder vækstbetingede kæbeanomalier, traumatologi og rekonstruktionskirurgi efter cancerbehandling.

Vi er en tværfagligt sammensat gruppe bestående af sygeplejersker, tandlæger/kirurger, klinikassistenter, tandplejere og sekretærer. Vi arbejder meget tæt sammen om specialets patienter, som kommer i klinikken, både de planlagte og de akutte.

Ambulatoriet består af 13 ambulatoriestuer, som bemandes af en tandlæge/sygeplejerske/klinikassistent. Arbejdet består af afvekslende opgaver, hvor vi følger patienterne gennem hele deres forløb. Vi arbejder selvstændigt og ansvarsfuldt, monofagligt som tværfagligt.

Vi ønsker, at du om muligt:

  • har lyst til - og interesse for at yde en god korttids sygepleje
  • vil engagere sig i klinikkens, faglige udvikling
  • motiveres af høj faglighed
  • motiveres af en afvekslende arbejdsdag
  • har kirurgisk erfaring
  • har kendskab til ambulatorium funktionen.
Vi tilbyder dig:

  • grundig introduktion og tværfaglig oplæring i klinikkens speciale
  • et afvekslende job med mange spændende udfordringer
  • godt tværfagligt samarbejde i gode omgivelser og med mange søde og dygtige kolleger
  • mulighed for deltagelse i udviklingsprojekter
  • mulighed for selvstændige opgaver
  • en vagtfri stilling.
Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst.

Stillinger i Tand-, Mund- og Kæbekirurgisk Klinik er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Ansøgningsfrist: Fredag den 2. august 2019.

Samtaler: Afholdes i uge 34.

Tiltrædelse: Den 1. oktober 2019.

For yderligere oplysninger: Er du velkommen til at kontakte den ansvarshavende sygeplejerske tlf. 35 45 06 68 eller oversygeplejerske Anne Marie Juel Lett, tlf. 35 45 70 71.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-06-18T00:00:002019-08-02T00:00:00
330039075Vil du gerne hurtigt i gang med en special efteruddannelse?Robot Så skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske. Kære Sygeplejerske. Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en stor forskel for vores speciale patienter. Jeg har æren af at være leder for cirka 60 unikke sygeplejersker, som vægter det kardiologiske speciale meget højt. Er du nyuddannet eller erfaren med eller uden speciale erfaring - er du velkommen til at søge. Jeg ved nemlig at du har noget at byde på! Jeg tilbyder dig en tryg introduktionsperiode i øjenhøjde.. • Dine første 6 ugers introduktionsforløb udenfor normering vil være i tæt samarbejde med afdelingens kliniske specialister og mentorer. • Du vil blive introduceret til alle vagtlag og dermed døgnrytmer. • Når din introduktion er slut vil du forsætte i makkerskab 1-2 måneder • Jeg afholder opfølgende samtaler med dig efter 14 dage, 1 måned og 3 måneder. • Den kliniske specialist og mentor vil afholde samtaler løbende med dig alt efter behov. Bagefter følger den kardiologiske efteruddannelse.. • Kardiologiske efteruddannelse påbegyndes indenfor 4-9 måneder efter start med: Modul 1 (10 kursusdage over 4 uger). Når du sammen med modul 1 har været minimum et 1 år i afdelingen og opfylder de beskrevne kompetencer i vores kompetence udviklingsprogram for kardiologisk sygeplejerske får du et tillæg til din løn. Modul 2 (10 kursusdage over 4 uger) tilbydes efter minimum 1 ½- 2 års ansættelse. Når du er færdig med Modul 2 får du et tillæg for at have taget bestået den kardiologiske efteruddannelse. • Efter kardiologisk efteruddannelse skal du arbejde med den viden efteruddannelsen har givet dig og omsætte det i hverdagen. Det hjælper dine kollegaer, læger og kliniske specialister dig med. • Når du opfylder de beskrevne kompetencer svarende til ekspert niveau i vores kompetence udviklingsprogram og vurderes klar til dette, oplæres du til at kunne varetage vores ansvarshavende koordinerende funktion og du vil også modtage tillæg for dette. I det daglige vil du have mulighed for faglig udvikling via.. • Undervisning på dagsbasis via Læringshjul og temadage ca. hver 2 måned • Sygeplejefagligt Forum x 1 om ugen ofte med udgangspunkt i cases • Ugentlige Infomøder- hvor både ledelse og kliniske specialister sætter spot på vigtige temaer • Simulationstræning i afdelingen, f.eks. i hjertestop eller den respirationsinsufficiente patient. • Personalemøder ca. hver 5 - 6. uge • Din egen indsats Vores speciale er meget afvekslende... Som sygeplejerske hos os vil du have mulighed for at indgå i en afvekslende arbejdsdag med fokus på den hjertesyge patient og pårørende. Patienterne modtages både fra skadestue, og fra store dele af Region Hovedstaden til højt specialiserede behandlinger indenfor iskæmi og arytmi. Vi har regions ansvar for Hjertestop, Pacemaker og koronar-arterio-grafi. Vi skal derfor levere Fast Track forløb i topklasse for vores omgivende samarbejdspartnere. Vores patienter kommer til observation og behandling for de fleste kardiologiske diagnoser og invasive procedurer. I gennemsnit ligger vores patienter i 3 døgn. Så du skal trives med højt flow og mange bolde i luften. Til hverdag vil du arbejde med tildelt patientpleje i tæt makkerskab med dit team. Du vil derfor arbejde med stor selvstændighed og indflydelse på eget arbejde og det enkelte patientforløb. Men du har altid mulighed for faglig sparring og planlægning af opgaveløsningen. Vi vægter dermed teamspirit højt. Vi arbejder tæt sammen i hele sengeafdelingen på kryds og tværs. Sengeafdelingen er fysisk placeret på 2 afsnit med hver deres afdelingssygeplejerske og afsnits overlæge. Det ene afsnit hedder Akut Kompleks Afsnit, og varetager modtagelse af alle vores akutte patienter. Det andet afsnit hedder Subakut Invasivt Afsnit, og varetager alle vores procedure patienter både subakut og elektivt. Du vil blive tilknyttet det ene afsnit, men vil i din udvikling som kardiologisk sygeplejerske blive introduceret til begge afsnit når du skal avancere i vores udviklingsprogram. Arbejdsmiljøet er særlig vigtigt.. Din trivsel er vigtig for mig som leder, men også for dine kollegaer - er du glad for at gå på arbejde, mærker vores patienter det også. Jeg arbejder derfor tæt sammen med TR og AMIR i alt, som har med trivsel og arbejdsmiljø at gøre. Jeg har fokus på, at vi er hinandens arbejdsmiljø og sætter også pris på et godt fælles grin. Hjørnestenene i mit lederskab er: Mening, Omsorg, Systematik og Tydelighed. Vi løfter sammen, og ingen skal føle sig alene. Ingen mig uden dig! Hvem er du? • Du har lyst til og interesse i at arbejde indenfor det kardiologiske speciale • Du er klar til at efteruddanne dig og blive specialiseret • Du er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø • Du ønsker at bidrage til fællesskabet og specialet. • Du er engageret, fleksibel og initiativrig • Du er god til at samarbejde og skabe en positiv teamånd • Du har lyst til at indgå i en alsidig og omskiftelig hverdag med super kompetente kollegaer • Ansættelses brøken taler vi om • Weekendarbejde hver 3. weekend og skiftende vagter. Jeg håber at jeg har vakt din interesse, og du vil være min nye medarbejder! Er du i tvivl så giv mig et kald jeg giver gerne en kop kaffe og en uforpligtende samtale Mange hilsner Afdelingssygeplejerske Lotte G. Ørsted Du kan se mere om os på dette link: www.gentoftehospital.dk Er du nysgerrig på mig din måske kommende afdelingssygeplejerske se dette link: https: www.linkedin.com in lotte-gebhard- C3 B8rsted-096b3b79 Ansættelsessamtaler: Bemærk, at jeg har valgt at afholde samtaler løbende. Har du spørgsmål eller lyst til at besøge afdelingen, er du mere end velkommen til at kontakte: afdelingssygeplejerske Lotte Gebhard Ørsted, telefon 24641935 eller mail: lotte.OErsted@regionh.dkSå skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske.

Kære Sygeplejerske.

Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en stor forskel for vores speciale patienter. Jeg har æren af at være leder for cirka 60 unikke sygeplejersker, som vægter det kardiologiske speciale meget højt. Er du nyuddannet eller erfaren – med eller uden speciale erfaring - er du velkommen til at søge. Jeg ved nemlig at du har noget at byde på!



Jeg tilbyder dig en tryg introduktionsperiode i øjenhøjde..

• Dine første 6 ugers introduktionsforløb udenfor normering vil være i tæt samarbejde med afdelingens kliniske specialister og mentorer.

• Du vil blive introduceret til alle vagtlag og dermed døgnrytmer.

• Når din introduktion er slut vil du forsætte i makkerskab 1-2 måneder

• Jeg afholder opfølgende samtaler med dig efter 14 dage, 1 måned og 3 måneder.

• Den kliniske specialist og mentor vil afholde samtaler løbende med dig – alt efter behov.



Bagefter følger den kardiologiske efteruddannelse..

• Kardiologiske efteruddannelse påbegyndes indenfor 4-9 måneder efter start med:

Modul 1 (10 kursusdage over 4 uger).

Når du sammen med modul 1 har været minimum et 1 år i afdelingen og opfylder de beskrevne kompetencer i vores kompetence udviklingsprogram for kardiologisk sygeplejerske får du et tillæg til din løn.

Modul 2 (10 kursusdage over 4 uger) tilbydes efter minimum 1 ½- 2 års ansættelse.

Når du er færdig med Modul 2 får du et tillæg for at have taget bestået den kardiologiske efteruddannelse.

• Efter kardiologisk efteruddannelse skal du arbejde med den viden efteruddannelsen har givet dig og omsætte det i hverdagen. Det hjælper dine kollegaer, læger og kliniske specialister dig med.

• Når du opfylder de beskrevne kompetencer svarende til ekspert niveau i vores kompetence udviklingsprogram og vurderes klar til dette, oplæres du til at kunne varetage vores ansvarshavende koordinerende funktion og du vil også modtage tillæg for dette.



I det daglige vil du have mulighed for faglig udvikling via..

• Undervisning på dagsbasis via ”Læringshjul” og temadage ca. hver 2 måned

• Sygeplejefagligt Forum x 1 om ugen – ofte med udgangspunkt i cases

• Ugentlige Infomøder- hvor både ledelse og kliniske specialister sætter spot på vigtige temaer

• Simulationstræning i afdelingen, f.eks. i hjertestop eller den respirationsinsufficiente patient.

• Personalemøder ca. hver 5 - 6. uge

• Din egen indsats



Vores speciale er meget afvekslende...

Som sygeplejerske hos os vil du have mulighed for at indgå i en afvekslende arbejdsdag med fokus på den hjertesyge patient og pårørende.

Patienterne modtages både fra skadestue, og fra store dele af Region Hovedstaden til højt specialiserede behandlinger indenfor iskæmi og arytmi. Vi har regions ansvar for Hjertestop, Pacemaker og koronar-arterio-grafi. Vi skal derfor levere ”Fast Track forløb” i topklasse for vores omgivende samarbejdspartnere.

Vores patienter kommer til observation og behandling for de fleste kardiologiske diagnoser og invasive procedurer. I gennemsnit ligger vores patienter i 3 døgn. Så du skal trives med højt flow og mange bolde i luften.

Til hverdag vil du arbejde med tildelt patientpleje i tæt makkerskab med dit team. Du vil derfor arbejde med stor selvstændighed og indflydelse på eget arbejde og det enkelte patientforløb. Men du har altid mulighed for faglig sparring og planlægning af opgaveløsningen. Vi vægter dermed teamspirit højt.

Vi arbejder tæt sammen i hele sengeafdelingen på kryds og tværs. Sengeafdelingen er fysisk placeret på 2 afsnit med hver deres afdelingssygeplejerske og afsnits overlæge.

Det ene afsnit hedder Akut Kompleks Afsnit, og varetager modtagelse af alle vores akutte patienter.

Det andet afsnit hedder Subakut Invasivt Afsnit, og varetager alle vores procedure patienter – både subakut og elektivt.

Du vil blive tilknyttet det ene afsnit, men vil i din udvikling som kardiologisk sygeplejerske blive introduceret til begge afsnit når du skal avancere i vores udviklingsprogram.



Arbejdsmiljøet er særlig vigtigt..

Din trivsel er vigtig for mig som leder, men også for dine kollegaer - er du glad for at gå på arbejde, mærker vores patienter det også. Jeg arbejder derfor tæt sammen med TR og AMIR i alt, som har med trivsel og arbejdsmiljø at gøre.

Jeg har fokus på, at ”vi er hinandens arbejdsmiljø” og sætter også pris på et godt ”fælles” grin. Hjørnestenene i mit lederskab er: Mening, Omsorg, Systematik og Tydelighed.

Vi løfter sammen, og ingen skal føle sig alene.

Ingen mig uden dig!



Hvem er du?

• Du har lyst til og interesse i at arbejde indenfor det kardiologiske speciale

• Du er klar til at efteruddanne dig og blive specialiseret

• Du er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø

• Du ønsker at bidrage til fællesskabet og specialet.

• Du er engageret, fleksibel og initiativrig

• Du er god til at samarbejde og skabe en positiv teamånd

• Du har lyst til at indgå i en alsidig og omskiftelig hverdag med super kompetente kollegaer

• Ansættelses brøken taler vi om

• Weekendarbejde hver 3. weekend og skiftende vagter.



Jeg håber at jeg har vakt din interesse, og du vil være min nye medarbejder! Er du i tvivl så giv mig et kald – jeg giver gerne en kop kaffe og en uforpligtende samtale



Mange hilsner

Afdelingssygeplejerske

Lotte G. Ørsted



Du kan se mere om ”os” på dette link: www.gentoftehospital.dk

Er du nysgerrig på mig – din måske kommende afdelingssygeplejerske se dette link: https://www.linkedin.com/in/lotte-gebhard-%C3%B8rsted-096b3b79/



Ansættelsessamtaler:

Bemærk, at jeg har valgt at afholde samtaler løbende.



Har du spørgsmål eller lyst til at besøge afdelingen, er du mere end velkommen til at kontakte:

afdelingssygeplejerske Lotte Gebhard Ørsted, telefon 24641935 eller mail: lotte.OErsted@regionh.dk





Gentofte HospitalHellerup2019-06-08T00:00:002019-08-01T00:00:00
330047814Har du lyst til et job, hvor du kombinerer sygepleje og teknologi - så har du chancen nu hos os i Afsnit for Stråleterapi, RigshospitaletRobot Afsnit for Stråleterapi søger sygeplejersker, der har lyst til at arbejde 37 timer ugentligt med en kombination af teknologi og sygepleje til patienter med kræft. Vi varetager strålebehandling samt planlægning af strålebehandling af patienter med kræft. I afsnittet kommer der ca. 200 patienter dagligt. Du kan læse mere om, hvem vi er på Rigshospitalets hjemmeside Det første år af din ansættelse, skal du gennemføre en efteruddannelse i stråleterapi. Som sygeplejerske hos os vil dit ansvar være at: varetage strålebehandling og sygepleje ud fra patientens og de pårørendes individuelle behov sikre at strålebehandlingen er af høj faglig kvalitet samt lever op til gældende lovgivning, vejledning og instrukser på området medvirke til kontinuerligt at deltage i det tværfaglige samarbejde omkring vores kerneopgave at sikre vores patienter strålebehandling og sygepleje af høj faglig kvalitet Arbejdet er tilrettelagt i mindre teams af 3-4 sygeplejersker og radiografer, hvor I samarbejder tæt omkring behandling og pleje af jeres patienter. Sygeplejen foregår i et højteknologisk miljø, hvorfor det er særligt vigtigt, at vores patienter og pårørende føler sig mødt, bliver inddraget og oplever tryghed. Dette kan du få et indblik i her, hvor vores dygtige kollega Iben fortæller om den særlige sygepleje, der knytter sig til strålebehandling. Vi ønsker sygeplejersker, der: har minimum 1 års klinisk erfaring er åbne og imødekommende har lyst og energi til at gennemgå en 1-årig specialerettet efteruddannelse har viden inden for fysik og matematik svarende til B-niveau og har flair for teknik. er i stand til at bevare overblikket i en ofte meget travl hverdag Vi kan tilbyde dig: En velstruktureret specialerettet 1-årig efteruddannelse inden for stråleterapi med tilknyttede vejledere Fuld løn under uddannelsen, der består af 12 ugers teori og 33 ugers praktik (teoriundervisningen foregår på Herlev, Rigshospitalet, OUH og Århus Universitetshospital.) At blive en del af et godt arbejdsmiljø se også dette lille klip At deltage i en kontinuerlig udvikling af specialet i et tværfagligt miljø. Arbejdstid primært i dagvagt, der vil dog i perioder være enkelte aften weekend- og helligdagsvagter. En klinik hvor høj faglig kvalitet og kontinuerligt fokus på patient- og pårørendeinddragelse er et strategisk indsatsområde Vil du vide mere? Så kom og besøg os, og hør mere om, hvem vi er, og hvad vi kan tilbyde dig. Vi afholder 3 åbent hus-arrangementer i juli-august på følgende dage: Onsdag d. 10. juli kl. 16-17 Mandag d. 22. juli kl. 16-17 Tirsdag d. 6. august kl. 16-17 Du finder os i opgang 39 afsnit 3981. Tilmelding til arrangementerne på mail (tanja.helen.larsen@regionh.dk) eller telefon (3545 9726). Vi glæder os til at møde dig. Ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Er du forhindret til vores åbent hus-arrangementer, og vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lisbet Prenter: 35451895 eller assisterende afdelingssygeplejersker Stine Elin 35459725 og Tanja Larsen 3545 9726. Vi indkalder løbende til samtaler henover sommeren. Så send endelig din ansøgning afsted nu! Link til stillingsbeskrivelse: https: cdn-recruiter.hr-manager.net Export Attachments ViewFileManagerDocument.aspx?id fdc6077c-1a53-44a4-a9de-a3fad9479726 cid 342Afsnit for Stråleterapi søger sygeplejersker, der har lyst til at arbejde 37 timer ugentligt med en kombination af teknologi og sygepleje til patienter med kræft.

Vi varetager strålebehandling samt planlægning af strålebehandling af patienter med kræft. I afsnittet kommer der ca. 200 patienter dagligt. Du kan læse mere om, hvem vi er på Rigshospitalets hjemmeside

Det første år af din ansættelse, skal du gennemføre en efteruddannelse i stråleterapi.

Som sygeplejerske hos os vil dit ansvar være at:

  • varetage strålebehandling og sygepleje ud fra patientens og de pårørendes individuelle behov
  • sikre at strålebehandlingen er af høj faglig kvalitet samt lever op til gældende lovgivning, vejledning og instrukser på området
  • medvirke til kontinuerligt at deltage i det tværfaglige samarbejde omkring vores kerneopgave – at sikre vores patienter strålebehandling og sygepleje af høj faglig kvalitet
Arbejdet er tilrettelagt i mindre teams af 3-4 sygeplejersker og radiografer, hvor I samarbejder tæt omkring behandling og pleje af jeres patienter.

Sygeplejen foregår i et højteknologisk miljø, hvorfor det er særligt vigtigt, at vores patienter og pårørende føler sig mødt, bliver inddraget og oplever tryghed. Dette kan du få et indblik i her, hvor vores dygtige kollega Iben fortæller om den særlige sygepleje, der knytter sig til strålebehandling.

Vi ønsker sygeplejersker, der:

  • har minimum 1 års klinisk erfaring
  • er åbne og imødekommende
  • har lyst og energi til at gennemgå en 1-årig specialerettet efteruddannelse
  • har viden inden for fysik og matematik svarende til B-niveau og har flair for teknik.
  • er i stand til at bevare overblikket i en ofte meget travl hverdag
Vi kan tilbyde dig:

  • En velstruktureret specialerettet 1-årig efteruddannelse inden for stråleterapi med tilknyttede vejledere
  • Fuld løn under uddannelsen, der består af 12 ugers teori og 33 ugers praktik (teoriundervisningen foregår på Herlev, Rigshospitalet, OUH og Århus Universitetshospital.)
  • At blive en del af et godt arbejdsmiljø – se også dette lille klip
  • At deltage i en kontinuerlig udvikling af specialet i et tværfagligt miljø.
  • Arbejdstid primært i dagvagt, der vil dog i perioder være enkelte aften/weekend- og helligdagsvagter.
  • En klinik hvor høj faglig kvalitet og kontinuerligt fokus på patient- og pårørendeinddragelse er et strategisk indsatsområde
Vil du vide mere?

Så kom og besøg os, og hør mere om, hvem vi er, og hvad vi kan tilbyde dig. Vi afholder 3 åbent hus-arrangementer i juli-august på følgende dage:

Onsdag d. 10. juli kl. 16-17

Mandag d. 22. juli kl. 16-17

Tirsdag d. 6. august kl. 16-17

Du finder os i opgang 39 – afsnit 3981.

Tilmelding til arrangementerne på mail (tanja.helen.larsen@regionh.dk) eller telefon (3545 9726).

Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Er du forhindret til vores åbent hus-arrangementer, og vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lisbet Prenter: 35451895 eller assisterende afdelingssygeplejersker Stine Elin 35459725 og Tanja Larsen 3545 9726.

Vi indkalder løbende til samtaler henover sommeren. Så send endelig din ansøgning afsted nu!

Link til stillingsbeskrivelse: https://cdn-recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=fdc6077c-1a53-44a4-a9de-a3fad9479726&cid=342



RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-06-21T00:00:002019-08-08T00:00:00
330048586Sygeplejersker Infektionsmedicinsk afdeling, RigshospitaletRobot Er du nyuddannet eller erfaren sygeplejerske med lyst til det infektionsmedicinske speciale så er du måske vores nye kollega? Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling fra 1.august eller efter aftale. Om afdelingen : Afsnit 8652 er en del af infektionsmedicinsk afdeling, der består af et ambulatorium og dagafsnit og to sengeafsnit med hver 14 senge, heraf to semiintensive pladser på 8652. Vi er en gruppe engagerede kollegaer, der brænder for de infektionsmedicinske patienter og mange af os har været her i mange år. Vi er 18 sygeplejersker, 2 sygehjælpere, 1 sosuassistent, 1 sekretær og vi har et godt og tæt samarbejde med hinanden og vores læger og terapeuter. Vi har en klinisk vejleder og klinisk sygeplejespecialist i afdelingen. Vi er uddannelsessted for social og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende, og vi tager alle del i vejledningen og tilbyder de studerende gode læringsmuligheder. Vi udreder og behandler en lang række infektionsmedicinske sygdomme, herunder HIV, neuroinfektioner, spondylodiscit, sepsis, uafklarede febertilstande, hepatitis, tuberkulose, tropesygdomme, og patienter med immundefektsygdomme, herunder cystisk fibrose. Vi samarbejder med langt de fleste kliniske specialer på Rigshospitalet og sygeplejen er meget omfattende og med store læringsmuligheder for både den nyuddannede og erfarne sygeplejerske. Patienterne er oftest akutte og indlæggelsesårsagen kan være af både ukompliceret og af livstruende karakter. Vi har både korte indlæggelser og indlæggelser af længere varighed og vi tilknytter en plejeansvarlig sygeplejerske til alle. Det livstruende aspekt kan være udtalt, og du bliver derfor oplært i at varetage en mere intensiv pleje og behandling med skærpet overvågning fx via non invasiv monitorering. Vi har også kroniske patienter, der kommer både planlagt og akut. Sygeplejen til den infektionsmedicinske patient er kompleks og rummer mange etiske dilemmaer. Som person er du rummelig og er interesseret i at arbejde med afsæt i patientens evt. adhærence, marginaliserings og stigmatiseringsproblematikker. Tværfagligt er vi blandt andet optaget af at implementere gode SP arbejdsgange og et revideret stuegangskoncept. I 2018 er klinikken under værdibaseret styring, og vi arbejder med at implementere iv antibiotika behandling i hjemmet på udvalgte patientforløb. Du er: En erfaren sygeplejerske, der vil specialisere dig yderligere, eller nyuddannet sygeplejerske med interesse for at lære et stort speciale at kende Faglig velfunderet og arbejder selvstændigt og har evnen til at samarbejde og skabe relationer med mange forskellige mennesker. Du er rummelig og har god indlevelsesevne i andre menneskers situation Du vil aktivt være med til at sikre og udvikle sygeplejen til de infektionsmedicinske patienter Vi tilbyder: Godt kollegaskab, hvor vi hjælper og lærer af hinanden vi er en blanding af meget erfarne og nye kollegaer Et introduktionsprogram, der både er generelt og tilpasset dine individuelle behov Mulighed for sygeplejefaglig refleksion via planlagte sygeplejekonferencer Infektionsmedicinsk Specialeuddannelse til nyansatte sygeplejersker på infektionsmedicinske afdelinger i Region Hovedstaden Vil du vide mere, så kontakt: Afdelingssygeplejerske Hanne Søndergaard tlf. 35 45 14 95 eller assisterende afdelingssygeplejerske Maibritt Dreyer 35 45 15 09 Ansøgningsfrist: torsdag den 25. juli kl. 8.00 Samtaler vil finde sted mandag d. 29. juli.Er du nyuddannet eller erfaren sygeplejerske med lyst til det infektionsmedicinske speciale – så er du måske vores nye kollega?

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling fra 1.august eller efter aftale.

Om afdelingen :

Afsnit 8652 er en del af infektionsmedicinsk afdeling, der består af et ambulatorium og dagafsnit og to sengeafsnit med hver 14 senge, heraf to semiintensive pladser på 8652. Vi er en gruppe engagerede kollegaer, der brænder for de infektionsmedicinske patienter og mange af os har været her i mange år. Vi er 18 sygeplejersker, 2 sygehjælpere, 1 sosuassistent, 1 sekretær og vi har et godt og tæt samarbejde med hinanden og vores læger og terapeuter. Vi har en klinisk vejleder og klinisk sygeplejespecialist i afdelingen.

Vi er uddannelsessted for social – og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende, og vi tager alle del i vejledningen og tilbyder de studerende gode læringsmuligheder.

Vi udreder og behandler en lang række infektionsmedicinske sygdomme, herunder HIV, neuroinfektioner, spondylodiscit, sepsis, uafklarede febertilstande, hepatitis, tuberkulose, tropesygdomme, og patienter med immundefektsygdomme, herunder cystisk fibrose. Vi samarbejder med langt de fleste kliniske specialer på Rigshospitalet og sygeplejen er meget omfattende og med store læringsmuligheder for både den nyuddannede og erfarne sygeplejerske.

Patienterne er oftest akutte og indlæggelsesårsagen kan være af både ukompliceret og af livstruende karakter. Vi har både korte indlæggelser og indlæggelser af længere varighed og vi tilknytter en plejeansvarlig sygeplejerske til alle. Det livstruende aspekt kan være udtalt, og du bliver derfor oplært i at varetage en mere intensiv pleje og behandling med skærpet overvågning fx via non – invasiv monitorering. Vi har også kroniske patienter, der kommer både planlagt og akut.

Sygeplejen til den infektionsmedicinske patient er kompleks og rummer mange etiske dilemmaer. Som person er du rummelig og er interesseret i at arbejde med afsæt i patientens evt. adhærence, marginaliserings – og stigmatiseringsproblematikker.

Tværfagligt er vi blandt andet optaget af at implementere gode SP arbejdsgange og et revideret stuegangskoncept. I 2018 er klinikken under værdibaseret styring, og vi arbejder med at implementere iv antibiotika behandling i hjemmet på udvalgte patientforløb.



Du er:

En erfaren sygeplejerske, der vil specialisere dig yderligere, eller nyuddannet sygeplejerske med interesse for at lære et stort speciale at kende

Faglig velfunderet og arbejder selvstændigt og har evnen til at samarbejde og skabe relationer med mange forskellige mennesker. Du er rummelig og har god indlevelsesevne i andre menneskers situation

Du vil aktivt være med til at sikre og udvikle sygeplejen til de infektionsmedicinske patienter



Vi tilbyder:

Godt kollegaskab, hvor vi hjælper og lærer af hinanden – vi er en blanding af meget erfarne og nye kollegaer

Et introduktionsprogram, der både er generelt og tilpasset dine individuelle behov

Mulighed for sygeplejefaglig refleksion via planlagte sygeplejekonferencer

Infektionsmedicinsk Specialeuddannelse til nyansatte sygeplejersker på infektionsmedicinske afdelinger i Region Hovedstaden

Vil du vide mere, så kontakt:

Afdelingssygeplejerske Hanne Søndergaard tlf. 35 45 14 95 eller assisterende afdelingssygeplejerske Maibritt Dreyer 35 45 15 09

Ansøgningsfrist: torsdag den 25. juli kl. 8.00

Samtaler vil finde sted mandag d. 29. juli.



RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-06-24T00:00:002019-07-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske med diabeteserfaring til Center for Diabetes i Københavns Kommune

Center for Diabetes og Hjerte - Kbh

København V
Har du lyst til at være med til at give københavnere med type 2-diabetes de bedste muligheder for at mestre deres diabetes, samt være med til at udvikle Center for Diabetes i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig. Vi søger en ...
Indrykket:12. juli 2019
Udløbsdato:15. august 2019

Tand-, Mund- og Kæbekirurgisk Ambulatorium - HovedOrtoCentret

Rigshospitalet

København Ø
Vi tilbyder 1 spændende barselsvikariat på 37 timer uge. Stillingen er til besættelse fra 1. oktober 2019 med udløb december 2020, med mulighed for forlængelse. Tand-, Mund-og Kæbekirurgisk Klinik diagnosticerer og behandler tand-mund- og kæbekirurg...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:2. august 2019

Vil du gerne hurtigt i gang med en special efteruddannelse?

Gentofte Hospital

Hellerup
Så skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske. Kære Sygeplejerske. Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en st...
Indrykket:8. juni 2019
Udløbsdato:1. august 2019

Har du lyst til et job, hvor du kombinerer sygepleje og teknologi - så har du chancen nu hos os i Afsnit for Stråleterapi, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
Afsnit for Stråleterapi søger sygeplejersker, der har lyst til at arbejde 37 timer ugentligt med en kombination af teknologi og sygepleje til patienter med kræft. Vi varetager strålebehandling samt planlægning af strålebehandling af patienter med kr...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:8. august 2019

Sygeplejersker Infektionsmedicinsk afdeling, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
Er du nyuddannet eller erfaren sygeplejerske med lyst til det infektionsmedicinske speciale så er du måske vores nye kollega? Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling fra 1.august eller efter aftale. Om afdelingen : Afsnit 8652 er en del af in...
Indrykket:24. juni 2019
Udløbsdato:25. juli 2019