Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnit

Hos os handler det om liv – både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten.

Vi tilbyder dig:

  • 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient
  • Introduktionsforløbene ”Start i sygeplejen” og ”Godt på vej i sygeplejen” (hvis du er ny)
  • Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status
  • Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget
  • Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient
  • En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil
  • Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse
Vi forventer at du:

  • Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
  • Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf
  • Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel
  • Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed
Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7/7 eller 5/2.

I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed.

Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse.

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415.

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330123027Phoenix-c0234ade12019-12-12T00:00:00Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnitHos os handler det om liv – både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten.

Vi tilbyder dig:

  • 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient
  • Introduktionsforløbene ”Start i sygeplejen” og ”Godt på vej i sygeplejen” (hvis du er ny)
  • Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status
  • Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget
  • Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient
  • En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil
  • Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse
Vi forventer at du:

  • Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
  • Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf
  • Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel
  • Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed
Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7/7 eller 5/2.

I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed.

Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse.

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415.

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.

2020-01-01T00:51:17.477 Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten. Vi tilbyder dig: 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient Introduktionsforløbene Start i sygeplejen og Godt på vej i sygeplejen (hvis du er ny) Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse Vi forventer at du: Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7 7 eller 5 2. I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed. Ansættelsessamtaler: Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse. Ønsker du yderligere oplysninger: Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415. Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.11jobnetc0234ade100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-12-31T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=221263&DepartmentId=12238&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHvidovreEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3654379Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38623415DKDanmark0kirsten.fashoo@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent854498JobNet5072559507255910012-11-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c0234adehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c0234adehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c0234ade&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c0234ade&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/5.jpgSygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnit12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg363540182Kirstenkirsten.fashoo@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330149578Sygeplejerske til neonatalafsnit 427, Hvidovre HospitalRobot Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital Sygeplejerske 32- 37 timer uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1 Marts 2020 Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier tidligt hjemmeophold . Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet. Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis. Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift. På sigt skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor dette vil stille krav til kompetencer indenfor såvel det neonatologiske som det obstetriske speciale. Vi søger en sygeplejerske: Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og ammeetablering Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien. Med gode pædagogiske og kommunikative evner Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88. Ansøgningsfrist: D.27 Januar 2020 Ansættelsessamtaler: Afholdes d.30 Januar 2020Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1 Marts 2020


Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.

Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.

Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne

Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis.

Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift.

På sigt skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – dette vil stille krav til kompetencer indenfor såvel det neonatologiske som det obstetriske speciale.

Vi søger en sygeplejerske:

  • Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og ammeetablering
  • Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb
  • Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien.
  • Med gode pædagogiske og kommunikative evner
  • Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde
  • Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed
  • Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb
  • Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.

Ansøgningsfrist: D.27 Januar 2020
Ansættelsessamtaler: Afholdes d.30 Januar 2020





Hvidovre HospitalHvidovre2020-01-03T00:00:002020-02-02T00:00:00
330154847Barselsvikariat i dagvagt, med arbejde hver 4 weekendRobot Hvidovre Kommunes sygepleje Søger sygeplejerske til barselsvikariat i dagvagt. Om Hvidovre Hjemmepleje og Sygepleje Hjemmeplejen består af 3 distrikter der leverer Hjemmepleje og en Sygepleje der leverer sygeplejeydelser til borgere dag, aften og nat. Vores kerneopgaver er at yde sygepleje, hjælp og støtte til borgere med et fysiske og eller psykisk funktionsnedsættelse, eller på anden måde borgere som er i en vanskelig og udsat situation. Vi møder borgerne med respekt og ligeværdighed. Gennem relationer og samarbejde med borgeren forsøger vi at yde hjælp til selvhjælp. Vi tilbyder Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du skal samarbejde med ca. 30 ansvarlige og dygtige kollegaer, der tackler dagens opgaver med et smil på læben. Der er plads til forskellighed i vores gruppe, og vi kan lide at grine sammen. Relations arbejdet er selvsagt meget vigtigt, og du vil blive mødt af kollegaer, der har stærke sociale, faglige og personlige kompetencer. Vi arbejder i tre teams og deltager i sparringsmøder i hjemmeplejegrupperne to gange ugentligt med social og sundhedsassistenter. For os er den daglige trivsel på arbejdspladsen meget vigtig. Der arbejdes løbende på at sikre arbejdsmiljøet. Vi arbejder målrettet med den faglige kvalitet i ydelserne og med at det daglige arbejde sker med fokus på høj faglighed og kontinuitet. Vi arbejder i Cura med baggrund i FSIII (Fællessprog III) hvor vi dokumenterer og planlægger. Arbejdstiden er på 35 timer ugentligt fra 07.30 til 15.30 med weekendvagt hver fjerde weekend. Vikariatet løber frem til juni 2020, men der vil være mulighed for at forlænge. Om stillingen En grundig introduktion der foregår sammen med din sygeplejerske kollega. Kontinuerlig faglig sparring og supervision såvel mono- som tværfaglig. Vi samarbejder med vores tværkommunale akutteam, samt andre samarbejdspartnere på tværs af Hvidovre kommune. Vi har fokus på faglig kvalitet, både i den pleje og omsorg vi udfører sammen med borgeren, men også i dokumentationen heraf. Fagligt engagerede kollegaer og lederer samt medinddragelse i udviklingen. Vi har stor fokus patientsikkerhed og arbejder struktureret med UTH Løbende faglig udvikling og individuelt tilpasset kompetenceudvikling. Om dig Du har minimum to års erfaring med sygepleje. Du er åben, udadvendt og udviklingsorienteret, har gode kommunikations- og samarbejdsevner. Trives med arbejdsdag i forandring Har evne til at træffe selvstændige beslutninger, prioritere og bevare overblikket Du er fagligt interesseret og har en positiv holdning Er med til at sikre at den enkelte borger modtager sygepleje som er præget af kontinuitet, høj faglig kvalitet, omsorg og empati. Indgår tydeligt og respektfuldt i det tværfaglige samarbejde Kan arbejde helhedsorienteret med forståelse for borgers individuelle behov Kan arbejde med en pædagogisk forståelse for en fælles opgaveløsning med såvel borger, dennes pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Du har stærke faglige, sociale og personlige kompetencer Du er serviceminded, anerkendende, fleksibel og god til at samarbejde Du har kendskab til anvendelse af IT. Har kørekort Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR og lønnen vil blive aftalt ud fra denne samt principperne for ny løn. Yderligere oplysninger Kontaktperson: Leder for Sygeplejen Käthe Jalsing, der træffes mellem kl. 8-15 mandag-fredag på tlf. 40618816 Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist 10-02-2020 Vi holder ansættelsessamtaler i uge 7 Du søger stillingen ved at klikke på linket herunder.Hvidovre Kommunes sygepleje

Søger sygeplejerske til barselsvikariat i dagvagt.

Om Hvidovre Hjemmepleje og Sygepleje
Hjemmeplejen består af 3 distrikter der leverer Hjemmepleje og en Sygepleje der leverer sygeplejeydelser til borgere dag, aften og nat. Vores kerneopgaver er at yde sygepleje, hjælp og støtte til borgere med et fysiske og/eller psykisk funktionsnedsættelse, eller på anden måde borgere som er i en vanskelig og udsat situation. Vi møder borgerne med respekt og ligeværdighed. Gennem relationer og samarbejde med borgeren forsøger vi at yde hjælp til selvhjælp.


Vi tilbyder

Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du skal samarbejde med ca. 30 ansvarlige og dygtige kollegaer, der tackler dagens opgaver med et smil på læben. Der er plads til forskellighed i vores gruppe, og vi kan lide at grine sammen. Relations arbejdet er selvsagt meget vigtigt, og du vil blive mødt af kollegaer, der har stærke sociale, faglige og personlige kompetencer. Vi arbejder i tre teams og deltager i sparringsmøder i hjemmeplejegrupperne to gange ugentligt med social og sundhedsassistenter.

For os er den daglige trivsel på arbejdspladsen meget vigtig. Der arbejdes løbende på at sikre arbejdsmiljøet.

Vi arbejder målrettet med den faglige kvalitet i ydelserne og med at det daglige arbejde sker med fokus på høj faglighed og kontinuitet. Vi arbejder i Cura med baggrund i FSIII (Fællessprog III) hvor vi dokumenterer og planlægger.

Arbejdstiden er på 35 timer ugentligt fra 07.30 til 15.30 med weekendvagt hver fjerde weekend.

Vikariatet løber frem til juni 2020, men der vil være mulighed for at forlænge.

Om stillingen

  • En grundig introduktion der foregår sammen med din sygeplejerske kollega.
  • Kontinuerlig faglig sparring og supervision såvel mono- som tværfaglig.
  • Vi samarbejder med vores tværkommunale akutteam, samt andre samarbejdspartnere på tværs af Hvidovre kommune.
  • Vi har fokus på faglig kvalitet, både i den pleje og omsorg vi udfører sammen med borgeren, men også i dokumentationen heraf.
  • Fagligt engagerede kollegaer og lederer samt medinddragelse i udviklingen.
  • Vi har stor fokus patientsikkerhed og arbejder struktureret med UTH
  • Løbende faglig udvikling og individuelt tilpasset kompetenceudvikling.
Om dig

  • Du har minimum to års erfaring med sygepleje.
  • Du er åben, udadvendt og udviklingsorienteret, har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
  • Trives med arbejdsdag i forandring
  • Har evne til at træffe selvstændige beslutninger, prioritere og bevare overblikket
  • Du er fagligt interesseret og har en positiv holdning
  • Er med til at sikre at den enkelte borger modtager sygepleje som er præget af kontinuitet, høj faglig kvalitet, omsorg og empati.
  • Indgår tydeligt og respektfuldt i det tværfaglige samarbejde
  • Kan arbejde helhedsorienteret med forståelse for borgers individuelle behov
  • Kan arbejde med en pædagogisk forståelse for en fælles opgaveløsning med såvel borger, dennes pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
  • Du har stærke faglige, sociale og personlige kompetencer
  • Du er serviceminded, anerkendende, fleksibel og god til at samarbejde
  • Du har kendskab til anvendelse af IT.
  • Har kørekort


Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR og lønnen vil blive aftalt ud fra denne samt principperne for ny løn.

Yderligere oplysninger

Kontaktperson: Leder for Sygeplejen Käthe Jalsing, der træffes mellem kl. 8-15 mandag-fredag på tlf. 40618816



Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist 10-02-2020

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 7

Du søger stillingen ved at klikke på linket herunder.

HjemmesygeplejenHvidovre2020-01-22T00:00:002020-02-09T00:00:00
330156230Nyuddannet eller erfaren sygeplejerskeRobot Vi er et højspecialiseret Gastromedicinsk afsnit, en del af Danmarks største Gastroenhed. Vi er kendt som afdelingen, hvor både kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere synes, der er godt at være, og hvor vi har det sjovt sammen. Der er en høj faglig standard og et godt humør. Vi er en aktiv personalegruppe både fagligt og socialt. Vi søger en sygeplejerske, der er interesseret og engageret i at yde god sygepleje til alvorligt syge patienter og deres familie. Vi har speciale i pancreas- og leversygdomme med landsdelsfunktion i nekrotiserende pancreatit. Derudover har vi en del patienter til udredning. Du bliver tildelt 2 mentorer, som du vil følges med så vidt muligt, og du er uden for normeringen i mindst 8 uger, hvorefter vi stille og roligt optrapper tiden, hvor du bliver en del af normering tilpasset din erfaring og udvikling. Der er efter ca. 6 måneders ansættelse mulighed for refleksion sammen med andre nyere ansatte sygeplejersker fra Gastroenheden. På Hvidovre Hospital er der 3 kursus dage for nyuddannede sygeplejersker, som du, hvis nyuddannet, vil have mulighed for at deltage i. Derudover er der efter nogle år mulighed for at deltage i Gastromedicinsk efteruddannelse. Vi har en klinisk udviklingssygeplejerske ansat i afdelingen og arbejder med kompetencekort. Stillingen er på 37 timer uge og er en fast stilling. Vi arbejder hver 3. weekend i 8 timers vagter, dog har du en ekstra weekend hvert halve år. Vi vagtplanlægger i MinTid, hvor du har indflydelse på egen vagtplan ved at afgive ønsker. Er du interesseret i at vide mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at besøge os, eller kontakte os pr. mail. Afdelingssygeplejerske Annette Strømfeldt afsnit 316 tlf. 2117-4894 3862-5681, annette.stroemfeldt@regionh.dk eller assisterende afdelingssygeplejerske Camilla Groth, camilla.groth@regionh.dk Ansøgningsfrist er 11 02-2020 Ansættelse er pr. 01 04-2020 eller efter aftale. Samtaler vil blive holdt løbende.Vi er et højspecialiseret Gastromedicinsk afsnit, en del af Danmarks største Gastroenhed.

Vi er kendt som afdelingen, hvor både kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere synes, der er godt at være, og hvor vi har det sjovt sammen.

Der er en høj faglig standard og et godt humør. Vi er en aktiv personalegruppe både fagligt og socialt.

Vi søger en sygeplejerske, der er interesseret og engageret i at yde god sygepleje til alvorligt syge patienter og deres familie.

Vi har speciale i pancreas- og leversygdomme med landsdelsfunktion i nekrotiserende pancreatit. Derudover har vi en del patienter til udredning.

Du bliver tildelt 2 mentorer, som du vil følges med så vidt muligt, og du er uden for normeringen i mindst 8 uger, hvorefter vi stille og roligt optrapper tiden, hvor du bliver en del af normering tilpasset din erfaring og udvikling. Der er efter ca. 6 måneders ansættelse mulighed for refleksion sammen med andre nyere ansatte sygeplejersker fra Gastroenheden.

På Hvidovre Hospital er der 3 kursus dage for nyuddannede sygeplejersker, som du, hvis nyuddannet, vil have mulighed for at deltage i. Derudover er der efter nogle år mulighed for at deltage i Gastromedicinsk efteruddannelse. Vi har en klinisk udviklingssygeplejerske ansat i afdelingen og arbejder med kompetencekort.

Stillingen er på 37 timer/uge og er en fast stilling. Vi arbejder hver 3. weekend i 8 timers vagter, dog har du en ekstra weekend hvert halve år.

Vi vagtplanlægger i MinTid, hvor du har indflydelse på egen vagtplan ved at afgive ønsker.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at besøge os, eller kontakte os pr. mail. Afdelingssygeplejerske Annette Strømfeldt afsnit 316 tlf. 2117-4894/3862-5681, annette.stroemfeldt@regionh.dk eller assisterende afdelingssygeplejerske Camilla Groth, camilla.groth@regionh.dk

Ansøgningsfrist er 11/02-2020 Ansættelse er pr. 01/04-2020 eller efter aftale. Samtaler vil blive holdt løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2020-01-13T00:00:002020-02-11T00:00:00
330156770Sygeplejerske i fastansættelse til intern medicinsk afsnit M33, Medicinsk Afdeling i GlostrupRobot Med risiko for at blive en dygtig medicinsk sygeplejerske. I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen Brænder du for den medicinske sygepleje, din egen faglighed og udvikling? Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe, så er det lige præcis dig vi leder efter. ?Om os Vi er et medicinsk afsnit med plads til 20 patienter. Vi modtager medicinske indlæggelser fra Akutklinikken af ca. 1- 10 dages varighed. Vi har speciale i lunge- og endokrinologi, hvor patienter udredes og behandles for forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Derudover modtager vi også andre patienter, hvor alt fra ny diagnosticeret cancer bliver opdaget og sendt videre, til alkoholafrusning i flere grader. Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, genindlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb. Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse kurser inden for bl.a. endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi er med til at uddanne og forme fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i. Vi blev kåret til årets kliniksted af SLS i 2016. ?M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring, fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med ca 20 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer. ?Tillid og åbenhed har stor prioritet både internt i personalegruppen, men også mellem os og vores ledelse. Vi kan tilbyde dig en synlig og medinddragende ledelse, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Vi tilbyder Tilrettelagt introduktion med mentorordning de første 4 uger, herefter tilrettelægges din videre udvikling efter dine behov. Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder med mulighed for relevante kurser. Indflydelse på planlægning af egne vagter i MinTid . Tillæg for sygeplejersker ansat i medicinsk afdeling på 7000,- årligt Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske så kig på nedenstående link: Vil du gøre en forskel? ? Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned. ?Stillingen er til besættelse pr. 1. marts eller snarest efter aftale. ?Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. ?Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup. ? Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Uysal på telefon 51 42 44 14 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk Ansøgningsfrist 17. februar. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Med risiko for at blive en dygtig medicinsk sygeplejerske.

  • I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning
  • Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen
Brænder du for den medicinske sygepleje, din egen faglighed og udvikling?
Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe, så er det lige præcis dig vi leder efter.

?Om os

Vi er et medicinsk afsnit med plads til 20 patienter. Vi modtager medicinske indlæggelser fra Akutklinikken af ca. 1- 10 dages varighed. Vi har speciale i lunge- og endokrinologi, hvor patienter udredes og behandles for forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Derudover modtager vi også andre patienter, hvor alt fra ny diagnosticeret cancer bliver opdaget og sendt videre, til alkoholafrusning i flere grader.

Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, genindlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb.

Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse/kurser inden for bl.a. endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi er med til at uddanne og forme fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i. Vi blev kåret til årets kliniksted af SLS i 2016.

?M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring, fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med ca 20 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer.

?Tillid og åbenhed har stor prioritet både internt i personalegruppen, men også mellem os og vores ledelse. Vi kan tilbyde dig en synlig og medinddragende ledelse, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen.

Vi tilbyder

  • Tilrettelagt introduktion med mentorordning de første 4 uger, herefter tilrettelægges din videre udvikling efter dine behov.
  • Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder med mulighed for relevante kurser.
  • Indflydelse på planlægning af egne vagter i "MinTid".
  • Tillæg for sygeplejersker ansat i medicinsk afdeling på 7000,- årligt
Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske – så kig på nedenstående link:

Vil du gøre en forskel?

?
Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned.

?Stillingen er til besættelse pr. 1. marts eller snarest efter aftale.

?Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

?Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup.

?
Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Uysal på telefon 51 42 44 14 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk

Ansøgningsfrist 17. februar. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.



Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Glostrup HospitalGlostrup2020-01-14T00:00:002020-02-17T00:00:00
330159927KvalitetssygeplejerskeRobot Kvalitetssygeplejerske til Strandmarkshave Kan du implementere sundhedsfaglige indsatser, så det giver mening for både beboere og medarbejdere? Har du flair for at få interessenter til at arbejde sammen om en fælles sag? Har du gåpåmod og lyst til at være med til at sætte kvalitet og læring er i fokus? Så er du måske vores nye kollega. Strandmarkshave… Er hjem for 73 beboere. Hver dag får vi besøg af 35 gæster i vores Daghjem og 8 gæster i vores Værested for demente. Til Strandmarkshave hører også bofællesskabet Torndalshave, som er hjem for 12 demente beboere med behov for at bo i skærmede omgivelser. På Strandmarkshave lægger vi vægt på at skabe et hjem og en hverdag fuld af livskvalitet og i tæt samarbejde med pårørende. Nærvær og hygge er noget af det, vi prioriterer højt i dagligdagen. Vi arbejder med en høj faglig kvalitet i opgaveløsningen på tværs af fag, og kulturen er præget af, at alle bidrager lige vigtigt til at sikre, at beboerne kan leve deres liv. Du skal… Være med til at udvikle og styrke kvalitetsarbejdet på tværs af alle afdelinger i huset. Understøtte den høje sundheds- og socialfaglige kvalitet, bl.a. med udgangspunkt i beboeroplevelser. Bidrage til den strategiske kvalitetsudvikling og kontinuerlige faglige udvikling og vidensdeling. Arbejde struktureret med utilsigtede hændelser (UTH), opfølgning på tilsyn, magtanvendelse m.m. Sikre at der er et højt fagligt og relevant niveau i beboerens journal CURA. Udarbejde og vedligeholde relevante retningslinjer og faglige procedurer. Fungere som klinisk vejleder for vores sygeplejestuderende. Indgå i komplekse sygeplejeopgaver og forløb. Højne, udvikle og implementere sundhedsfaglige indsatser og løbende kompetenceudvikling af medarbejdere på tværs af huset. Alt sammen i samarbejde med husets medarbejder og ledere, samt på tværs af kommunen. Kvalifikationer… Du har en bred klinisk erfaring som sygeplejerske og gerne indenfor kvalitetsarbejde, evt. med en relevant sundhedsfaglig overbygning. Du skal hvile i din grundfaglighed med blik for faglige udviklingsmuligheder og nyeste evidens. Du har erfaring med undervisning, faglig supervision eller vejledning ift. både medarbejdere og ledere. Du har forståelse for FS3- metoden og kan omsætte dette til dokumentation i vores elektroniske journal. Vi bruger Cura. Du skal kunne arbejde systematisk og struktureret og kunne drive forandringsprocesser ud fra et stærkt fagligt fundament og organisatorisk tæft. Du har evnen til at lytte på tværs af kommunens enheder og vil indgå i tværgående teams og relationer med forskellige faggrupper. Du er ansvarsbevidst, kan arbejde selvstændigt og evner at have et stort overblik. Gerne Klinisk vejlederuddannelse. Praktiske oplysninger Timetal 34 37 timer. Arbejdstid fortrinsvis dagvagt mellem kl. 8 - 16, men vi forventer fleksibilitet i forhold til også at understøtte vores aften- og nattevagter. Løn i henhold til overenskomst og kvalifikationer. Stillingen er ledig til besættelse efter aftale. Stadig interesseret? Så send os en ansøgning senest torsdag den 30. januar 2020. Ansættelsessamtaler bliver afholdt mandag den 10. februar 2020. For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte Plejecenterleder Kim Knudsen kku@hvidovre.dk eller telefon 36344740. Kvalitetssygeplejerske til Strandmarkshave



Kan du implementere sundhedsfaglige indsatser, så det giver mening for både beboere og medarbejdere?

Har du flair for at få interessenter til at arbejde sammen om en fælles sag?

Har du gåpåmod og lyst til at være med til at sætte kvalitet og læring er i fokus?

Så er du måske vores nye kollega.



Strandmarkshave…

Er hjem for 73 beboere. Hver dag får vi besøg af 35 gæster i vores Daghjem og 8 gæster i vores Værested for demente. Til Strandmarkshave hører også bofællesskabet Torndalshave, som er hjem for 12 demente beboere med behov for at bo i skærmede omgivelser.



På Strandmarkshave lægger vi vægt på at skabe et hjem og en hverdag fuld af livskvalitet og i tæt samarbejde med pårørende. Nærvær og hygge er noget af det, vi prioriterer højt i dagligdagen.

Vi arbejder med en høj faglig kvalitet i opgaveløsningen på tværs af fag, og kulturen er præget af, at alle bidrager lige vigtigt til at sikre, at beboerne kan leve deres liv.



Du skal…

  • Være med til at udvikle og styrke kvalitetsarbejdet på tværs af alle afdelinger i huset.
  • Understøtte den høje sundheds- og socialfaglige kvalitet, bl.a. med udgangspunkt i beboeroplevelser.
  • Bidrage til den strategiske kvalitetsudvikling og kontinuerlige faglige udvikling og vidensdeling.
  • Arbejde struktureret med utilsigtede hændelser (UTH), opfølgning på tilsyn, magtanvendelse m.m.
  • Sikre at der er et højt fagligt og relevant niveau i beboerens journal/CURA.
  • Udarbejde og vedligeholde relevante retningslinjer og faglige procedurer.
  • Fungere som klinisk vejleder for vores sygeplejestuderende.
  • Indgå i komplekse sygeplejeopgaver og forløb.
  • Højne, udvikle og implementere sundhedsfaglige indsatser og løbende kompetenceudvikling af medarbejdere på tværs af huset. Alt sammen i samarbejde med husets medarbejder og ledere, samt på tværs af kommunen.


Kvalifikationer…

  • Du har en bred klinisk erfaring som sygeplejerske og gerne indenfor kvalitetsarbejde, evt. med en relevant sundhedsfaglig overbygning.
  • Du skal hvile i din grundfaglighed med blik for faglige udviklingsmuligheder og nyeste evidens.
  • Du har erfaring med undervisning, faglig supervision eller vejledning ift. både medarbejdere og ledere.
  • Du har forståelse for FS3- metoden og kan omsætte dette til dokumentation i vores elektroniske journal. Vi bruger Cura.
  • Du skal kunne arbejde systematisk og struktureret og kunne drive forandringsprocesser ud fra et stærkt fagligt fundament og organisatorisk tæft.
  • Du har evnen til at lytte ”på tværs” af kommunens enheder og vil indgå i tværgående teams og relationer med forskellige faggrupper. Du er ansvarsbevidst, kan arbejde selvstændigt og evner at have et stort overblik.
  • Gerne Klinisk vejlederuddannelse.


Praktiske oplysninger

  • Timetal 34 – 37 timer.
  • Arbejdstid fortrinsvis dagvagt mellem kl. 8 - 16, men vi forventer fleksibilitet i forhold til også at understøtte vores aften- og nattevagter.
  • Løn i henhold til overenskomst og kvalifikationer.
  • Stillingen er ledig til besættelse efter aftale.


Stadig interesseret?

Så send os en ansøgning senest torsdag den 30. januar 2020.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt mandag den 10. februar 2020.

For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte Plejecenterleder Kim Knudsen kku@hvidovre.dk eller telefon 36344740.



Plejecenter StrandmarkshaveHvidovre2020-01-17T00:00:002020-01-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til neonatalafsnit 427, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital Sygeplejerske 32- 37 timer uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1 Marts 2020 Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op t...
Indrykket:3. januar 2020

Barselsvikariat i dagvagt, med arbejde hver 4 weekend

Hjemmesygeplejen

Hvidovre
Hvidovre Kommunes sygepleje Søger sygeplejerske til barselsvikariat i dagvagt. Om Hvidovre Hjemmepleje og Sygepleje Hjemmeplejen består af 3 distrikter der leverer Hjemmepleje og en Sygepleje der leverer sygeplejeydelser til borgere dag, aften og na...
Indrykket:22. januar 2020

Nyuddannet eller erfaren sygeplejerske

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi er et højspecialiseret Gastromedicinsk afsnit, en del af Danmarks største Gastroenhed. Vi er kendt som afdelingen, hvor både kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere synes, der er godt at være, og hvor vi har det sjovt sammen. Der er en høj fa...
Indrykket:13. januar 2020

Sygeplejerske i fastansættelse til intern medicinsk afsnit M33, Medicinsk Afdeling i Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Med risiko for at blive en dygtig medicinsk sygeplejerske. I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen Brænder du for den medicinske sygepleje, din egen fagli...
Indrykket:14. januar 2020

Kvalitetssygeplejerske

Plejecenter Strandmarkshave

Hvidovre
Kvalitetssygeplejerske til Strandmarkshave Kan du implementere sundhedsfaglige indsatser, så det giver mening for både beboere og medarbejdere? Har du flair for at få interessenter til at arbejde sammen om en fælles sag? Har du gåpåmod og lyst til a...
Indrykket:17. januar 2020