Sygeplejerske til fast stilling på Opvågningen

Kan du lide at udfordre dig selv fagligt? Så vil vi gerne have dig som ny kollega.

Vi søger en sygeplejerske i en fast stilling på 32 timer fra 1. juli 2019 eller efter aftale. Vi kan tilbyde en struktureret introduktion til opvågningsspecialet med en fast vejleder.

Vi arbejder i blandede vagter og med weekendvagt hver 4. weekend, og du vil have stor indflydelse på egen vagtplan i form af ønskeplan.

Vi:

  • Er en blanding erfarne sygeplejersker med forskellig kirurgiske som medicinske baggrunde
  • Er idérige og engagerede i vores arbejde
  • Har et højt sygeplejefagligt niveau
  • Prioriterer trivsel og et godt arbejdsmiljø
  • Har fokus på læring og kompetenceudvikling og sociale relationer
  • Har fokus på fagligt samarbejde
  • Har fokus på løbende at udvikle og evaluere det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med de kirurgiske afsnit.
  • Har en studieunit og løbende kursister fra ITA og Anæstesien
Du:

  • Har minimum to års erfaring som sygeplejerske og gerne kirurgisk erfaring
  • Har gode kommunikationsevner
  • Har lyst til at arbejde i en spændende og varieret hverdag
  • Er bevidst om egne kompetencer samt omstillingsparat og tilhænger af åben faglig refleksion
  • Er engageret og har en opsøgende tilgang
  • Har interesse for elektive såvel som akutte patientforløb
  • Har it-kendskab og gerne SP-erfaring
Opvågningsafsnittets funktioner, arbejdsopgaver og aktiviteter

Opvågningsafsnittet er bindeled mellem centraloperationsafsnittet og sengeafsnittene.

Vi modtager patienter hele døgnet. På hverdage er patientflowet 50–60 patienter. Kapaciteten er 15 opvågningspladser.

Vi modtager patienter fra det gynækologiske, obstetriske, gastrokirurgiske, ortopædkirurgiske og pædiatriske speciale. Patienterne ankommer fra centraloperationsafsnittet, gastrokirurgisk/-medicinsk endoskopiambulatorium, CT- og MR-scannerne, skadestuen samt fra diverse afdelinger mhp. præoperativ optimering af patienten. Vi er buffer for Intensiv afdeling, hvorfra vi kan modtage intensive patienter hele døgnet. Vi fungerer til tider som en form for intermediærtafsnit for postoperative ustabile patienter, indtil de opnår en stabil status og kan udskrives til stamafdelingen. Vi har et tæt samarbejde med Anæstesien og Intensiv. Vi går dagligt smertetilsyn på de nyopererede patienter ude i huset.

Vi modtager desuden patienter til anlæggelse af centrale venekatetre, epidurale katetre, bloodpatch, perifere nerveblokader og medikamentel provokationstest.

Vi har løbende fokus på kompetenceudvikling af både nye og erfarne sygeplejersker. Vi har intern som ekstern undervisning, fagligt fokus, gennemgang af lokale og regionale instrukser, kompetencekortforløb og 6 ugers praktikophold på Intensiv, som et led i det at blive ansvarshavende opvågningssygeplejerske.

Du kan høre nærmere om stillingen hos afdelingssygeplejerske Christina Kjær-Madsen på tlf.nr.: 5140 8572 eller klinisk udviklingssygeplejerske Anne Heller Wessing på tlf.nr.: 2310 9176.

Ansøgningsfrist: d. 17/6-19 kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330031148Phoenix-a09317d112019-06-03T00:00:00Sygeplejerske til fast stilling på OpvågningenKan du lide at udfordre dig selv fagligt? Så vil vi gerne have dig som ny kollega.

Vi søger en sygeplejerske i en fast stilling på 32 timer fra 1. juli 2019 eller efter aftale. Vi kan tilbyde en struktureret introduktion til opvågningsspecialet med en fast vejleder.

Vi arbejder i blandede vagter og med weekendvagt hver 4. weekend, og du vil have stor indflydelse på egen vagtplan i form af ønskeplan.

Vi:

  • Er en blanding erfarne sygeplejersker med forskellig kirurgiske som medicinske baggrunde
  • Er idérige og engagerede i vores arbejde
  • Har et højt sygeplejefagligt niveau
  • Prioriterer trivsel og et godt arbejdsmiljø
  • Har fokus på læring og kompetenceudvikling og sociale relationer
  • Har fokus på fagligt samarbejde
  • Har fokus på løbende at udvikle og evaluere det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med de kirurgiske afsnit.
  • Har en studieunit og løbende kursister fra ITA og Anæstesien
Du:

  • Har minimum to års erfaring som sygeplejerske og gerne kirurgisk erfaring
  • Har gode kommunikationsevner
  • Har lyst til at arbejde i en spændende og varieret hverdag
  • Er bevidst om egne kompetencer samt omstillingsparat og tilhænger af åben faglig refleksion
  • Er engageret og har en opsøgende tilgang
  • Har interesse for elektive såvel som akutte patientforløb
  • Har it-kendskab og gerne SP-erfaring
Opvågningsafsnittets funktioner, arbejdsopgaver og aktiviteter

Opvågningsafsnittet er bindeled mellem centraloperationsafsnittet og sengeafsnittene.

Vi modtager patienter hele døgnet. På hverdage er patientflowet 50–60 patienter. Kapaciteten er 15 opvågningspladser.

Vi modtager patienter fra det gynækologiske, obstetriske, gastrokirurgiske, ortopædkirurgiske og pædiatriske speciale. Patienterne ankommer fra centraloperationsafsnittet, gastrokirurgisk/-medicinsk endoskopiambulatorium, CT- og MR-scannerne, skadestuen samt fra diverse afdelinger mhp. præoperativ optimering af patienten. Vi er buffer for Intensiv afdeling, hvorfra vi kan modtage intensive patienter hele døgnet. Vi fungerer til tider som en form for intermediærtafsnit for postoperative ustabile patienter, indtil de opnår en stabil status og kan udskrives til stamafdelingen. Vi har et tæt samarbejde med Anæstesien og Intensiv. Vi går dagligt smertetilsyn på de nyopererede patienter ude i huset.

Vi modtager desuden patienter til anlæggelse af centrale venekatetre, epidurale katetre, bloodpatch, perifere nerveblokader og medikamentel provokationstest.

Vi har løbende fokus på kompetenceudvikling af både nye og erfarne sygeplejersker. Vi har intern som ekstern undervisning, fagligt fokus, gennemgang af lokale og regionale instrukser, kompetencekortforløb og 6 ugers praktikophold på Intensiv, som et led i det at blive ansvarshavende opvågningssygeplejerske.

Du kan høre nærmere om stillingen hos afdelingssygeplejerske Christina Kjær-Madsen på tlf.nr.: 5140 8572 eller klinisk udviklingssygeplejerske Anne Heller Wessing på tlf.nr.: 2310 9176.

Ansøgningsfrist: d. 17/6-19 kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Kan du lide at udfordre dig selv fagligt? Så vil vi gerne have dig som ny kollega. Vi søger en sygeplejerske i en fast stilling på 32 timer fra 1. juli 2019 eller efter aftale. Vi kan tilbyde en struktureret introduktion til opvågningsspecialet med en fast vejleder. Vi arbejder i blandede vagter og med weekendvagt hver 4. weekend, og du vil have stor indflydelse på egen vagtplan i form af ønskeplan. Vi: Er en blanding erfarne sygeplejersker med forskellig kirurgiske som medicinske baggrunde Er idérige og engagerede i vores arbejde Har et højt sygeplejefagligt niveau Prioriterer trivsel og et godt arbejdsmiljø Har fokus på læring og kompetenceudvikling og sociale relationer Har fokus på fagligt samarbejde Har fokus på løbende at udvikle og evaluere det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med de kirurgiske afsnit. Har en studieunit og løbende kursister fra ITA og Anæstesien Du: Har minimum to års erfaring som sygeplejerske og gerne kirurgisk erfaring Har gode kommunikationsevner Har lyst til at arbejde i en spændende og varieret hverdag Er bevidst om egne kompetencer samt omstillingsparat og tilhænger af åben faglig refleksion Er engageret og har en opsøgende tilgang Har interesse for elektive såvel som akutte patientforløb Har it-kendskab og gerne SP-erfaring Opvågningsafsnittets funktioner, arbejdsopgaver og aktiviteter Opvågningsafsnittet er bindeled mellem centraloperationsafsnittet og sengeafsnittene. Vi modtager patienter hele døgnet. På hverdage er patientflowet 50 60 patienter. Kapaciteten er 15 opvågningspladser. Vi modtager patienter fra det gynækologiske, obstetriske, gastrokirurgiske, ortopædkirurgiske og pædiatriske speciale. Patienterne ankommer fra centraloperationsafsnittet, gastrokirurgisk -medicinsk endoskopiambulatorium, CT- og MR-scannerne, skadestuen samt fra diverse afdelinger mhp. præoperativ optimering af patienten. Vi er buffer for Intensiv afdeling, hvorfra vi kan modtage intensive patienter hele døgnet. Vi fungerer til tider som en form for intermediærtafsnit for postoperative ustabile patienter, indtil de opnår en stabil status og kan udskrives til stamafdelingen. Vi har et tæt samarbejde med Anæstesien og Intensiv. Vi går dagligt smertetilsyn på de nyopererede patienter ude i huset. Vi modtager desuden patienter til anlæggelse af centrale venekatetre, epidurale katetre, bloodpatch, perifere nerveblokader og medikamentel provokationstest. Vi har løbende fokus på kompetenceudvikling af både nye og erfarne sygeplejersker. Vi har intern som ekstern undervisning, fagligt fokus, gennemgang af lokale og regionale instrukser, kompetencekortforløb og 6 ugers praktikophold på Intensiv, som et led i det at blive ansvarshavende opvågningssygeplejerske. Du kan høre nærmere om stillingen hos afdelingssygeplejerske Christina Kjær-Madsen på tlf.nr.: 5140 8572 eller klinisk udviklingssygeplejerske Anne Heller Wessing på tlf.nr.: 2310 9176. Ansøgningsfrist: d. 17 6-19 kl. 08.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.11jobneta09317d1100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218582&DepartmentId=12222&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHvidovreEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3534469Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650HvidovreDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent767222JobNet4994814499481410024-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a09317d1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a09317d1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a09317d1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a09317d1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos Hvidovre Hospital tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361890822Christinackja0040@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330026304Nyuddannet sygeplejerske søges til Apopleksienheden, Rigshospitalet - Glostrup pr. 1.8.2019 eller efter aftaleRobot Vil du prøve dig selv af i forhold til akut sygepleje og rehabilitering? Synes du, ligesom os, at hjernen er spændende? Så tilbyder vi lige nu, at du som nyuddannet sygeplejerske, kan få kick-startet din karriere som neurologisk sygeplejerske hos os!! Vi tilbyder grundig introduktion af en erfaren faglig vejleder. Om Apopleksienheden Apopleksienheden er en del af Neurologisk Klinik, Rigshospitalet, beliggende på Glostrup Hospital. Enheden består samlet af 1 akut afsnit, 2 rehabiliteringsafsnit, et daghospital og en ambulant funktion. Vi søger en sygeplejerske til Afsnit N15, som er et akut apopleksiafsnit med 19 senge og afsnit N35, som er et rehabiliteringsafsnit med 12 senge. Vi har en fælles personalegruppe på N15 og N35, så der er mulighed for at arbejde med patienten i hele forløbet. Vores patienter er i aldersgruppen 18 år og opefter. Særligt om akutafsnittet På akutafsnittet modtager vi patienter hele døgnet. I den akutte fase er der fokus på udredning, behandling og et højt informationsniveau og involvering af patienter og pårørende. Indlæggelsestiden er kort. Der er ligeledes fokus på, at rehabilitering starter ved indlæggelsen. Særligt om rehabiliteringsafsnittet På rehabiliteringsafsnittene har vi fokus på involvering af patienter og pårørende og har indført DIS (Den Involverende Stuegang) med stor succes. Vi er rigtig gode til at rehabilitere, og vi har patientforløb der strækker sig fra dage til uger. Der er rigtig gode muligheder for at nå hele vejen rundt om patienten. Vi arbejder i tværfaglige teams, der foruden plejepersonale og læger inkluderer ergoterapeuter, fysioterapeuter, logopæder og neuropsykologer. Vi er meget udviklingsorienterede og deltager i flere projekter. Enheden er velfungerende og byder på kvalificeret sygepleje tilpasset den enkelte patients behov, hvilket kræver stor spændvidde og variation i plejen. Vi har uddannede forflytningsvejledere, arbejdsmiljørepræsentant og moderne hjælpemidler, der sikrer at et godt arbejdsmiljø vægtes højt. Endvidere har vi ansat kliniske vejledere til at varetage vejledningen af vores sygeplejestuderende og elever i afdelingen. Du bliver en del af en personalegruppe med sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som er bredt sammensat i erfaring, alder og køn. Introduktion Vi ved at introduktion er vigtig. Derfor prioriterer vi, at du som ny i vores klinik, gennemgår vores introduktions- og oplæringsprogram. Vi har faglige vejledere, som er ansvarlige for dette. Som nyuddannet sygeplejerske bliver du ligeledes tilbudt det regionale kursus Godt på vej i sygeplejen , og du deltager i relevant undervisning i klinikken, blandt andet Apopleksi CV . Du tilknyttes enten akutafsnittet eller rehabiliteringsafsnittet i de første 6 måneder. Om jobbet Som sygeplejerske hos os, vil du efter introduktionen oplæringen, få ansvar for dine egne patienter, men i tæt samarbejde med kollegaer. Dine typiske sygeplejeopgaver er: Koordinering af patientforløb, patientpleje, stuegang, medicinhåndtering, dokumentation og visitering af patienter. Om dig Du er empatisk og engageret i dit arbejde. Du har humor og går glad på arbejde. Du har lyst til at få kick-startet din karriere som neurologisk sygeplejerske. Ansættelsesvilkår Vi tilbyder fast ansættelse i blandede vagter 28-37 timer ugentligt, med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske. Du har selv indflydelse på planlægningen af din arbejdstid, blandt andet med ønskeplaner. Hvis du vil vide mere om jobbet, så kontakt Afdelingssygeplejerske Charlotte Illemann på tlf. 38634028 eller pr. mail charlotte.gjermansen.illemann@regionh.dk Afdelingssygeplejerske Malene Fogh Nielsen på tlf. 38633230 eller pr mail malene.fogh.nielsen@regionh.dk Du er også velkommen til at besøge os for at høre nærmere. Ansøgningsfrist: 23.6.2019 kl 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Læs mere om Apopleksienheden på vores hjemmeside: https: www.rigshospitalet.dk afdelinger-og-klinikker neuro neurologisk-klinik enheder apopleksienheden Sider default.aspx Læs om DIS (Den Involverende Stuegang): https: www.rigshospitalet.dk afdelinger-og-klinikker neuro neurologisk-klinik enheder apopleksienheden undersogelse-og-behandling Sider dis-den-involverende-stuegang.aspxVil du prøve dig selv af i forhold til akut sygepleje og rehabilitering? Synes du, ligesom os, at hjernen er spændende?
Så tilbyder vi lige nu, at du som nyuddannet sygeplejerske, kan få kick-startet din karriere som neurologisk sygeplejerske hos os!! Vi tilbyder grundig introduktion af en erfaren faglig vejleder.

Om Apopleksienheden
Apopleksienheden er en del af Neurologisk Klinik, Rigshospitalet, beliggende på Glostrup Hospital. Enheden består samlet af 1 akut afsnit, 2 rehabiliteringsafsnit, et daghospital og en ambulant funktion.

Vi søger en sygeplejerske til
Afsnit N15, som er et akut apopleksiafsnit med 19 senge og afsnit N35, som er et rehabiliteringsafsnit med 12 senge.
Vi har en fælles personalegruppe på N15 og N35, så der er mulighed for at arbejde med patienten i hele forløbet. Vores patienter er i aldersgruppen 18 år og opefter.

Særligt om akutafsnittet
På akutafsnittet modtager vi patienter hele døgnet. I den akutte fase er der fokus på udredning, behandling og et højt informationsniveau og involvering af patienter og pårørende. Indlæggelsestiden er kort. Der er ligeledes fokus på, at rehabilitering starter ved indlæggelsen.

Særligt om rehabiliteringsafsnittet
På rehabiliteringsafsnittene har vi fokus på involvering af patienter og pårørende og har indført DIS (Den Involverende Stuegang) med stor succes.
Vi er rigtig gode til at rehabilitere, og vi har patientforløb der strækker sig fra dage til uger. Der er rigtig gode muligheder for at ”nå hele vejen rundt” om patienten.

Vi arbejder i tværfaglige teams, der foruden plejepersonale og læger inkluderer ergoterapeuter, fysioterapeuter, logopæder og neuropsykologer. Vi er meget udviklingsorienterede og deltager i flere projekter.

Enheden er velfungerende og byder på kvalificeret sygepleje tilpasset den enkelte patients behov, hvilket kræver stor spændvidde og variation i plejen. Vi har uddannede forflytningsvejledere, arbejdsmiljørepræsentant og moderne hjælpemidler, der sikrer at et godt arbejdsmiljø vægtes højt. Endvidere har vi ansat kliniske vejledere til at varetage vejledningen af vores sygeplejestuderende og elever i afdelingen.
Du bliver en del af en personalegruppe med sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som er bredt sammensat i erfaring, alder og køn.


Introduktion
Vi ved at introduktion er vigtig. Derfor prioriterer vi, at du som ny i vores klinik, gennemgår vores introduktions- og oplæringsprogram. Vi har faglige vejledere, som er ansvarlige for dette.
Som nyuddannet sygeplejerske bliver du ligeledes tilbudt det regionale kursus ”Godt på vej i sygeplejen”, og du deltager i relevant undervisning i klinikken, blandt andet ”Apopleksi CV”.
Du tilknyttes enten akutafsnittet eller rehabiliteringsafsnittet i de første 6 måneder.

Om jobbet
Som sygeplejerske hos os, vil du efter introduktionen/oplæringen, få ansvar for dine egne patienter, men i tæt samarbejde med kollegaer.
Dine typiske sygeplejeopgaver er:
Koordinering af patientforløb, patientpleje, stuegang, medicinhåndtering, dokumentation og visitering af patienter.

Om dig
Du er empatisk og engageret i dit arbejde. Du har humor og går glad på arbejde.
Du har lyst til at få kick-startet din karriere som neurologisk sygeplejerske.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder fast ansættelse i blandede vagter 28-37 timer ugentligt, med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske.
Du har selv indflydelse på planlægningen af din arbejdstid, blandt andet med ønskeplaner.

Hvis du vil vide mere om jobbet, så kontakt
Afdelingssygeplejerske Charlotte Illemann på tlf. 38634028 eller pr. mail
charlotte.gjermansen.illemann@regionh.dk;
Afdelingssygeplejerske Malene Fogh Nielsen på tlf. 38633230 eller pr mail malene.fogh.nielsen@regionh.dk
Du er også velkommen til at besøge os for at høre nærmere.

Ansøgningsfrist: 23.6.2019 kl 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Læs mere om Apopleksienheden på vores hjemmeside: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/neurologisk-klinik/enheder/apopleksienheden/Sider/default.aspx

Læs om DIS (Den Involverende Stuegang): https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/neurologisk-klinik/enheder/apopleksienheden/undersogelse-og-behandling/Sider/dis-den-involverende-stuegang.aspx
Glostrup HospitalGlostrup2019-06-03T00:00:002019-06-23T00:00:00
330027481Sygeplejerske til respiratorisk overvågning i VanløseRobot AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse. Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemmet og i forbindelse med udflugter. Der kan forekomme kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen, evt. som 2.person. Kommunikation med Bruger sker med øjnene. Der er hund i hjemmet. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter. og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven Der er ikke-ryger AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Vanløse. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse.
Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemmet og i forbindelse med udflugter.
Der kan forekomme kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen, evt. som 2.person. Kommunikation med Bruger sker med øjnene. Der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter. og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • Der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Vanløse.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApS - KbhVanløse2019-06-04T00:00:002019-07-01T00:00:00
330031108Timelønnede vikarer (sygeplejersker) til Akutmodtagelsen på Hvidovre HospitalRobot Har du lyst til at prøve kræfter med akutområdet og har du medicinsk eller kirurgisk erfaring, så kan vi tilbyde en række spændende og fagligt udfordrende vagter i Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital. Vi søger nogle timmelønnede vikarer som har lyst til at indgå i samarbejde med afdelingens faste personale. Jobbet kræver at du har mod på de akutte forløb, at du syntes at en uforudsigelig vagt er spændende og at du kan bevare overblikket, når der er travlt. Vi sikrer en planlagt introduktion til afdelingen og til opgaverne og du kan se frem til nogle spændende og lærerige vagter i tæt samarbejde med afdelingens dygtige sygeplejersker, læger og sekretærer. Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit, en skadegang og traumemodtagelse, lægevagt, et følge-hjem-team, et Geri-team samt CVI og kørselskontor. Alt afhængig af din baggrund og specialeerfaring, vil du få dine vagter på det medicinske modtageafsnit eller på skadegangen. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer og 8 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset, hvorfor der altid er et stort flow af dygtige samarbejdspartnere. Vi har et rigtigt godt tværfagligt arbejdsmiljø i afdelingen, en høj faglighed og en god tone. Vi søger en sygeplejerske som Har medicinsk eller kirurgisk erfaring Er god til at samarbejde og kommunikere Er åben, fleksibel og imødekommende Kan lide en uforudsigelig og travl arbejdsplads Vi kan tilbyde En individuel tilpasset introduktion til afdelingen Mulighed for faglig og personlig udvikling Dygtige og engagerede kollegaer Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichman på tlf. 38 62 62 81 Ansøgningsfrist: ansøgninger behandles løbende Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job Der afholdes ansættelsessamtaler: LøbendeHar du lyst til at prøve kræfter med akutområdet og har du medicinsk eller kirurgisk erfaring, så kan vi tilbyde en række spændende og fagligt udfordrende vagter i Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital.

Vi søger nogle timmelønnede vikarer som har lyst til at indgå i samarbejde med afdelingens faste personale. Jobbet kræver at du har mod på de akutte forløb, at du syntes at en uforudsigelig vagt er spændende og at du kan bevare overblikket, når der er travlt.

Vi sikrer en planlagt introduktion til afdelingen og til opgaverne og du kan se frem til nogle spændende og lærerige vagter i tæt samarbejde med afdelingens dygtige sygeplejersker, læger og sekretærer.

Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit, en skadegang og traumemodtagelse, lægevagt, et følge-hjem-team, et Geri-team samt CVI og kørselskontor.

Alt afhængig af din baggrund og specialeerfaring, vil du få dine vagter på det medicinske modtageafsnit eller på skadegangen.

Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer og 8 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset, hvorfor der altid er et stort flow af dygtige samarbejdspartnere. Vi har et rigtigt godt tværfagligt arbejdsmiljø i afdelingen, en høj faglighed og en god tone.

Vi søger en sygeplejerske som

  • Har medicinsk eller kirurgisk erfaring
  • Er god til at samarbejde og kommunikere
  • Er åben, fleksibel og imødekommende
  • Kan lide en uforudsigelig og travl arbejdsplads


Vi kan tilbyde

  • En individuel tilpasset introduktion til afdelingen
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Dygtige og engagerede kollegaer




Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichman på tlf. 38 62 62 81



Ansøgningsfrist: ansøgninger behandles løbende



Ansøgning og CV sendes ved at klikke på "Søg job"



Der afholdes ansættelsessamtaler: Løbende

Hvidovre HospitalHvidovre2019-06-03T00:00:002019-06-30T00:00:00
330032661Sygeplejerske til 1 års vikariat på OpvågningenRobot Opvågningen på Hvidovre Hospital søger netop dig… hvis du er sygeplejerske med minimum 2 års erfaring og det nedenstående passer på dig! Vi søger en sygeplejerske i 1 års vikariat på 32 eller 35 timer. Vi kan tilbyde en struktureret introduktion til opvågningsspecialet med en fast vejleder. Vi arbejder i blandede vagter, du får 1-2 om ugen og med weekendvagt hver 4. weekend. Et plus er, at du vil have stor indflydelse på egen vagtplan i form af ønskeplan. Vi: Er en blanding erfarne sygeplejersker med forskellig kirurgiske som medicinske baggrunde Er idérige og engagerede i vores arbejde Har et højt sygeplejefagligt niveau Prioriterer trivsel og et godt arbejdsmiljø Har fokus på læring og kompetenceudvikling og sociale relationer Har fokus på fagligt samarbejde Har fokus på løbende at udvikle og evaluere det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med de kirurgiske afsnit Har en studieunit og løbende kursister fra ITA og Anæstesien Vi har dagsfremmøde som følgende 7-15, 8-16, 9-16, 9-17, 10-17 samt 10-18 vagter. Vi har 12-20 vagter i vores ferier Vi er 11 sygeplejersker i dagsfremmøde, 5 i aftenvagt og 2 i nattevagt. Du: Har minimum to års erfaring som sygeplejerske og gerne kirurgisk erfaring Har gode kommunikationsevner Har lyst til at arbejde i en spændende og varieret hverdag Er bevidst om egne kompetencer samt omstillingsparat og tilhænger af åben faglig refleksion Er engageret og har en opsøgende tilgang Har interesse for elektive såvel som akutte patientforløb It-kendskab og gerne SP-erfaring. Opvågningsafsnittets funktioner, arbejdsopgaver og aktiviteter Opvågningsafsnittet er bindeled mellem centraloperationsafsnittet og sengeafsnittene. Vi modtager patienter hele døgnet. På hverdage er patientflowet 50 60 patienter. Kapaciteten er 15 opvågningspladser. Vi modtager patienter fra det gynækologiske, obstetriske, gastrokirurgiske, ortopædkirurgiske og pædiatriske speciale. Patienterne ankommer fra centraloperationsafsnittet, gastrokirurgisk medicinsk endoskopiambulatorium, CT- og MR-scannerne, skadestuen samt fra diverse afdelinger mhp. præoperativ optimering af patienten. Vi er buffer for Intensiv afdeling, hvorfra vi kan modtage intensive patienter hele døgnet. Vi fungerer til tider som en form for intermediært afsnit for postoperative ustabile patienter, indtil de opnår en stabil status og kan udskrives til stamafdelingen. Vi har et tæt samarbejde med Anæstesien og Intensiv. Vi går dagligt smertetilsyn på de nyopererede patienter ude i huset. Vi modtager desuden patienter til anlæggelse af centrale venekatetre, epidurale katetre, bloodpatch, perifere nerveblokader og medikamentel provokationstest. Vi har løbende fokus på kompetenceudvikling af både nye og erfarne sygeplejersker. Vi har intern som ekstern undervisning, fagligt fokus, gennemgang af lokale og regionale instrukser, kompetencekortforløb og 6 ugers praktikophold på Intensiv, som et led i det at blive ansvarshavende opvågningssygeplejerske. Du kan høre nærmere om stillingen hos afdelingssygeplejerske Christina Kjær-Madsen på tlf.nr.: 5140 8572 eller klinisk udviklingssygeplejerske Anne Heller Wessing på tlf.nr.: 2310 9176. Ansøgningsfrist: d. 19.06.19. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.Opvågningen på Hvidovre Hospital søger netop dig… hvis du er sygeplejerske med minimum 2 års erfaring – og det nedenstående passer på dig!

Vi søger en sygeplejerske i 1 års vikariat på 32 eller 35 timer. Vi kan tilbyde en struktureret introduktion til opvågningsspecialet med en fast vejleder. Vi arbejder i blandede vagter, du får 1-2 om ugen og med weekendvagt hver 4. weekend. Et plus er, at du vil have stor indflydelse på egen vagtplan i form af ønskeplan.

Vi:

  • Er en blanding erfarne sygeplejersker med forskellig kirurgiske som medicinske baggrunde
  • Er idérige og engagerede i vores arbejde
  • Har et højt sygeplejefagligt niveau
  • Prioriterer trivsel og et godt arbejdsmiljø
  • Har fokus på læring og kompetenceudvikling og sociale relationer
  • Har fokus på fagligt samarbejde
  • Har fokus på løbende at udvikle og evaluere det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med de kirurgiske afsnit
  • Har en studieunit og løbende kursister fra ITA og Anæstesien
  • Vi har dagsfremmøde som følgende; 7-15, 8-16, 9-16, 9-17, 10-17 samt 10-18 vagter. Vi har 12-20 vagter i vores ferier
  • Vi er 11 sygeplejersker i dagsfremmøde, 5 i aftenvagt og 2 i nattevagt.
Du:

  • Har minimum to års erfaring som sygeplejerske og gerne kirurgisk erfaring
  • Har gode kommunikationsevner
  • Har lyst til at arbejde i en spændende og varieret hverdag
  • Er bevidst om egne kompetencer samt omstillingsparat og tilhænger af åben faglig refleksion
  • Er engageret og har en opsøgende tilgang
  • Har interesse for elektive såvel som akutte patientforløb
  • It-kendskab og gerne SP-erfaring.
Opvågningsafsnittets funktioner, arbejdsopgaver og aktiviteter

Opvågningsafsnittet er bindeled mellem centraloperationsafsnittet og sengeafsnittene. Vi modtager patienter hele døgnet. På hverdage er patientflowet 50–60 patienter. Kapaciteten er 15 opvågningspladser.

Vi modtager patienter fra det gynækologiske, obstetriske, gastrokirurgiske, ortopædkirurgiske og pædiatriske speciale. Patienterne ankommer fra centraloperationsafsnittet, gastrokirurgisk/medicinsk endoskopiambulatorium, CT- og MR-scannerne, skadestuen samt fra diverse afdelinger mhp. præoperativ optimering af patienten. Vi er buffer for Intensiv afdeling, hvorfra vi kan modtage intensive patienter hele døgnet. Vi fungerer til tider som en form for intermediært afsnit for postoperative ustabile patienter, indtil de opnår en stabil status og kan udskrives til stamafdelingen. Vi har et tæt samarbejde med Anæstesien og Intensiv. Vi går dagligt smertetilsyn på de nyopererede patienter ude i huset.

Vi modtager desuden patienter til anlæggelse af centrale venekatetre, epidurale katetre, bloodpatch, perifere nerveblokader og medikamentel provokationstest.

Vi har løbende fokus på kompetenceudvikling af både nye og erfarne sygeplejersker. Vi har intern som ekstern undervisning, fagligt fokus, gennemgang af lokale og regionale instrukser, kompetencekortforløb og 6 ugers praktikophold på Intensiv, som et led i det at blive ansvarshavende opvågningssygeplejerske.

Du kan høre nærmere om stillingen hos afdelingssygeplejerske Christina Kjær-Madsen på tlf.nr.: 5140 8572 eller klinisk udviklingssygeplejerske Anne Heller Wessing på tlf.nr.: 2310 9176.

Ansøgningsfrist: d. 19.06.19.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-06-03T00:00:002019-06-19T00:00:00
330033028Sygeplejerske med (lyst til) klinisk vejlederfunktion søges til gastrokirurgisk afsnit 213, da vores ene vejleder skal en tur til Grønland.Robot Har du interesse i at sætte et aftryk på vores kommende kollegers fremtid? Og ønsker du samtidig at udfordre og udvikle din sygeplejefaglige gastrokirurgiske profil, selv om du har flere års erfaring? Så ser vi gerne en ansøgning fra dig! Vi er et afsnit med god normering, hvor kvalitet, udvikling og godt arbejdsmiljø er i fokus. Teamet består af dygtige, engagerede kollegaer, en god blanding af både ungt og mere erfarent personale, som er gode til at hjælpe hinanden. Vi har et højt flow af sygeplejestuderende fra 1. 6. semester og du vil som klinisk vejleder indgå i et tæt samarbejde med afsnittets øvrige vejlederteam og den kliniske underviser. Vi er et elektivt afsnit for kirurgiske kolo-rektalpatienter. Specialet har en bred variation i patientklientel og forløb, der spænder lige fra udredning og operation i cancerpakkeforløb til de helt unge patienter med Colitis Ulcerosa og Morbus Crohn. Vi har højt specialiseret funktion i pouch kirurgi. Da afdelingens speciale er stor abdominalkirurgi, har vi meget fokus på akutsygepleje til den kritisk syge patient. En af vores spidskompetencer er at yde sygepleje og behandling i de accelererede operationsforløb, som vi gennem forskningsprojekter var Danmarks første afsnit til at udvikle og implementere. Vi holder os løbende opdateret på evidensen og er ofte inddraget i nye forskningsprojekter, for at udvikle og kvalitetssikre. Det gør os også i internationale sammenhænge, førende på området. Aktuelt er vi i gang med et tværfagligt projekt med fysioterapien omkring optimering af kerneydelserne i det accelererede forløb i aftenvagten. Desuden er vi midt i implementering af et stort udviklingsprojekt omkring stomioplæring, som vi vandt hospitalets sygeplejepris 2018 for. Målet er at udvikle og afprøve et nyt gruppebaseret undervisningskoncept til vores indlagte stomipatienter og deres pårørende. Vores afsnit skaber gode resultater og tilfredse patienter. Vi tilbyder: Et introduktions- og kompetenceudviklingsprogram, der planlægges individuelt i samråd med dig og dine mentorer og som støtter op omkring dig og det at være ny En arbejdsplads med en erfaren, dygtig og velfungerende personalegruppe der kender sine kerneopgaver Et afsnit der er på forkant med sit speciale og som vægter udviklingsarbejde og kvalitetssikring højt Et godt arbejdsmiljø med godt humør og fokus på hinandens trivsel Et solidt tværfagligt samarbejde både kirurger, fysio- og ergoterapeuter etc. Månedlig undervisning fra mono- og tværfaglige samarbejdspartnere Refleksion i den svære samtale ud fra systemisk anerkendende tilgang Mulighed for klinisk vejlederuddannelse og relevant efteruddannelse Stor indflydelse på egen vagtplan med mulighed for ønsker og arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter eller i 12 timers vagter hver 4. weekend Vi søger en sygeplejerske der er teamplayer og som Har været uddannet i minimum to år Gerne specialeerfaring Har interesse for at vejlede sygeplejestuderende Er bevidst omkring sin kommunikation og retorik i et udviklende læringsmiljø Har interesse for at arbejde med patienter i det gastrokirurgiske speciale Naturligt stræber efter høj faglig standard Er nysgerrig og har mod på at reflektere med sine kolleger og leder Har mod på at tale med patienter og pårørende i krise Kan bidrage til et sundt studie- og arbejdsmiljø Afsnittet har aktuelt sengekapacitet til 22-24 patienter og har i kraft af opbygningen omkring det accelererede operationsforløb tilknyttet selvstændigt sygeplejeambulatorium, hvor samtaler med patient og pårørende, både præ og postoperativt, er et af de vigtige elementer i vores forløb. Vi er netop flyttet til nyrenoverede lokaler. Stillingen er fast på 37 timer uge med start efter aftale eller pr. 1. juni 2019. Samtaler holdes løbende. Ansøgningsfrist 20. juni, samtaler holdes løbende. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller har du lyst til at besøge afsnittet, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Katja Glud, Afsnit 213, tlf. 38 62 57 13 katja.balle.levring.glud@regionh.dkHar du interesse i at sætte et aftryk på vores kommende kollegers fremtid? Og ønsker du samtidig at udfordre og udvikle din sygeplejefaglige gastrokirurgiske profil, selv om du har flere års erfaring? Så ser vi gerne en ansøgning fra dig!

Vi er et afsnit med god normering, hvor kvalitet, udvikling og godt arbejdsmiljø er i fokus. Teamet består af dygtige, engagerede kollegaer, en god blanding af både ungt og mere erfarent personale, som er gode til at hjælpe hinanden.

Vi har et højt flow af sygeplejestuderende fra 1.–6. semester og du vil som klinisk vejleder indgå i et tæt samarbejde med afsnittets øvrige vejlederteam og den kliniske underviser.

Vi er et elektivt afsnit for kirurgiske kolo-rektalpatienter. Specialet har en bred variation i patientklientel og forløb, der spænder lige fra udredning og operation i cancerpakkeforløb til de helt unge patienter med Colitis Ulcerosa og Morbus Crohn. Vi har højt specialiseret funktion i pouch kirurgi. Da afdelingens speciale er stor abdominalkirurgi, har vi meget fokus på akutsygepleje til den kritisk syge patient.

En af vores spidskompetencer er at yde sygepleje og behandling i de accelererede operationsforløb, som vi gennem forskningsprojekter var Danmarks første afsnit til at udvikle og implementere. Vi holder os løbende opdateret på evidensen og er ofte inddraget i nye forskningsprojekter, for at udvikle og kvalitetssikre. Det gør os også i internationale sammenhænge, førende på området. Aktuelt er vi i gang med et tværfagligt projekt med fysioterapien omkring optimering af kerneydelserne i det accelererede forløb i aftenvagten. Desuden er vi midt i implementering af et stort udviklingsprojekt omkring stomioplæring, som vi vandt hospitalets sygeplejepris 2018 for. Målet er at udvikle og afprøve et nyt gruppebaseret undervisningskoncept til vores indlagte stomipatienter og deres pårørende. Vores afsnit skaber gode resultater og tilfredse patienter.

Vi tilbyder:

  • Et introduktions- og kompetenceudviklingsprogram, der planlægges individuelt i samråd med dig og dine mentorer og som støtter op omkring dig og det at være ny
  • En arbejdsplads med en erfaren, dygtig og velfungerende personalegruppe der kender sine kerneopgaver
  • Et afsnit der er på forkant med sit speciale og som vægter udviklingsarbejde og kvalitetssikring højt
  • Et godt arbejdsmiljø med godt humør og fokus på hinandens trivsel
  • Et solidt tværfagligt samarbejde både kirurger, fysio- og ergoterapeuter etc.
  • Månedlig undervisning fra mono- og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Refleksion i den svære samtale ud fra systemisk anerkendende tilgang
  • Mulighed for klinisk vejlederuddannelse og relevant efteruddannelse
  • Stor indflydelse på egen vagtplan med mulighed for ønsker og arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter eller i 12 timers vagter hver 4. weekend
Vi søger en sygeplejerske der er teamplayer og som

  • Har været uddannet i minimum to år
  • Gerne specialeerfaring
  • Har interesse for at vejlede sygeplejestuderende
  • Er bevidst omkring sin kommunikation og retorik i et udviklende læringsmiljø
  • Har interesse for at arbejde med patienter i det gastrokirurgiske speciale
  • Naturligt stræber efter høj faglig standard
  • Er nysgerrig og har mod på at reflektere med sine kolleger og leder
  • Har mod på at tale med patienter og pårørende i krise
  • Kan bidrage til et sundt studie- og arbejdsmiljø
Afsnittet har aktuelt sengekapacitet til 22-24 patienter og har i kraft af opbygningen omkring det accelererede operationsforløb tilknyttet selvstændigt sygeplejeambulatorium, hvor samtaler med patient og pårørende, både præ og postoperativt, er et af de vigtige elementer i vores forløb. Vi er netop flyttet til nyrenoverede lokaler.

Stillingen er fast på 37 timer/uge med start efter aftale eller pr. 1. juni 2019. Samtaler holdes løbende.

Ansøgningsfrist 20. juni, samtaler holdes løbende. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller har du lyst til at besøge afsnittet, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Katja Glud, Afsnit 213, tlf. 38 62 57 13

katja.balle.levring.glud@regionh.dk

Hvidovre HospitalHvidovre2019-06-03T00:00:002019-06-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Nyuddannet sygeplejerske søges til Apopleksienheden, Rigshospitalet - Glostrup pr. 1.8.2019 eller efter aftale

Glostrup Hospital

Glostrup
Vil du prøve dig selv af i forhold til akut sygepleje og rehabilitering? Synes du, ligesom os, at hjernen er spændende? Så tilbyder vi lige nu, at du som nyuddannet sygeplejerske, kan få kick-startet din karriere som neurologisk sygeplejerske hos os...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:23. juni 2019

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning i Vanløse

AjourCare ApS - Kbh

Vanløse
AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse. Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemm...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:1. juli 2019

Timelønnede vikarer (sygeplejersker) til Akutmodtagelsen på Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Har du lyst til at prøve kræfter med akutområdet og har du medicinsk eller kirurgisk erfaring, så kan vi tilbyde en række spændende og fagligt udfordrende vagter i Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital. Vi søger nogle timmelønnede vikarer som har lys...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:30. juni 2019

Sygeplejerske til 1 års vikariat på Opvågningen

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Opvågningen på Hvidovre Hospital søger netop dig… hvis du er sygeplejerske med minimum 2 års erfaring og det nedenstående passer på dig! Vi søger en sygeplejerske i 1 års vikariat på 32 eller 35 timer. Vi kan tilbyde en struktureret introduktion til...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Sygeplejerske med (lyst til) klinisk vejlederfunktion søges til gastrokirurgisk afsnit 213, da vores ene vejleder skal en tur til Grønland.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Har du interesse i at sætte et aftryk på vores kommende kollegers fremtid? Og ønsker du samtidig at udfordre og udvikle din sygeplejefaglige gastrokirurgiske profil, selv om du har flere års erfaring? Så ser vi gerne en ansøgning fra dig! Vi er et a...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:20. juni 2019