Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til Handicapområdet

Er du på udkig efter et spændende job, hvor du kan udvikle dig, og prøve nye udfordringer, så er jobbet her!

Som sygeplejerske i Handicapområdet vil du møde en bred målgruppe af borgere. Borgere som har varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som kan være kombineret med andre diagnoser. Erfaring med psykiatri kan være en fordel.

Samarbejdet med borgerne i Handicapområdet, tager udgangspunkt i at arbejde rehabiliterende, med et aktiverende fokus, hvor de primære mål er, at borgerne oplever størst muligt selvstændighed og sundhed.
Der arbejdes i Nexus ift. EOJ og Sekoia ift. den daglige planlægning.

Handicapområdet arbejder henimod at skulle implementere FSIII, og der vil derfor være mulighed for at være medskaber af processer omkring styrelse og udvikling af Handicapområdets sundhedsfaglige indsatser.

Der vil være et tæt og dynamisk samarbejde med sygeplejekollega og ledelsen, som består af 4 afdelingsledere og 1 områdeleder.

Stillingerne ønskes besat 1. februar 2021 eller snarest derefter.
Stillingerne er på 30 timer, som planlægges i dagvagter på hverdage.
 
Handicapområdet består af 7 botilbud, som rummer ca. 75 borgere. De fysiske placeringer af botilbuddene strækker sig over to adresser i Brønderslev, en adresse i Stenum og en adresse i Dronninglund.  Det primære mødested vil de fleste dage være på adressen i Brønderslev.
 
 
Dine opgaver vil være:

  • At udføre sygepleje
  • At planlægge og lede sygepleje
  • At formidle sygepleje
  • At dosere medicin, bestille medicin, ajourfører medicinkort
  • At give sparring og vejlede kollegaer (primært pædagoger)
  • At undervise i sundhedsfaglige indsatser
  • Visitering af sygeplejefaglige indsatser. Herunder udarbejdelse af skriftlige handlingsanvisninger
  • At udvikle sygepleje
  • Opfølgning og kontrol hos borgere med kroniske diagnoser  

Vi forventer at du: 
  • kan udføre, formidle og lede sygepleje, der er af såvel sundhedsfremmende, sundhedsbevarende, forebyggende som behandlende, rehabiliterende og lindrende karakter.
  • kan have en kritisk og analytisk tilgang, med blik på at kunne vurdere, begrunde og udvikle professionelt virke i forhold til borgeren.
  • kan indgå i samarbejdet med borgeren, pårørende, kolleger og andre faggrupper uafhængig af etnisk, kulturel, religiøs og sproglig baggrund.
  • er i stand til at korrigere på den kliniske praksis således, at borgeren bliver i stand til at samarbejde i den givende situation
  • kan udvikle sygepleje og udføre kvalitets- og udviklingsarbejde, samt følge, anvende og deltage i forskningsarbejde inden for sundhedssektoren
  • kan indgå i et tværfagligt samarbejde med fokus på det hele menneske og en helhedsorienteret indsats.
  • er i stand til, og finder det spændende, at integrerer den sundhedsfaglige verden til den pædagogiske verden
  • er udviklingsparat og har lyst til at være en del af de udfordringer/udviklingsprocesser som Handicapområdet står overfor
  • orienterer dig og er loyal overfor vedtagne beslutninger; kollegiale, ledelsesmæssige samt politiske.
  • kan bevare overblikket i en travl hverdag, og at du trives med at have mange bolde i luften.
  • prioriterer nærvær på arbejdspladsen højt
  • bidrager med positivitet og arbejdsglæde- og medvirker til at vi har en arbejdsplads med høj trivsel
  • er fleksibel og har en robust personlighed

Vi kan tilbyde:
  • en fast stilling i et varierende og udfordrende job i et team med en sygeplejerske kollega.
  • et rigtig godt arbejdsmiljø hvor humor, angement og trivsel er altafgørende for at vi lykkes
  • dynamisk samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere, som i fællesskab arbejder i et højt fagligt miljø, med fokus på kerneopgaven.
  • et job med stor mulighed for medindflydelse og med mulighed for selv at tilrettelægge og planlægge din arbejdsdag
 
Løn og ansættelsesvilkår
  • Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.
    Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
[job.projectmanager.name]
[job.projectmanager.jobtitle], [job.projectmanager.department]
[job.projectmanager.officephone], [job.projectmanager.email]

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.