Sygeplejerske til Kæbekirurgisk Ambulatorium, Sydvestjysk Sygehus

Kæbekirurgisk afdeling, SVS Esbjerg søger 1 sygeplejerske i en fast stilling fra 1. september 2019 eller efter aftale, da vi har udvidet vores operationskapacitet. 
 
Stillingen er på 30 timer ugentligt, som nu er fordelt på dagvagter i ugens 5 hverdage.
Stillingen er varslet med blandede vagter, men der er på nuværende tidspunkt ingen planer for hvor eller hvornår dette gælder fra.   
Ferie er som hovedregel fastlagt til uge 29,30,31 + uge 7 og/eller 42 og uge 52. 
 
Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job vekslende mellem ambulatorium, røntgenfunktion og operationsafsnit. Vi arbejder med patienter der har vækstbetingede kæbeanomalier, patienter med manglende kæbeknogle der har brug for genopbygning og patienter med patologiske tilstande i kæbeknoglerne, ansigtstraumer, kæbeleds problemer eller mundslimhindelidelser. 
 
På afdelingen er der fastansat 3 overtandlæger, 2 specialtandlæger, 1 tandlæge under uddannelse, 11 sygeplejersker, 4 sekretærer og 1 ingeniør. Derudover kommer der 1 specialtandlæge og 1 tandlæge, som arbejder på konsulentbasis. 
 
Hvem er vi? 
- Vi er en travl afdeling i udvikling 
- Vi arbejder i et tæt tværfagligt miljø mellem overtandlæger, specialtandlæger, tandlæger, ingeniør, sygeplejersker og sekretærer 
- Vi har fokus på det gode patientforløb og har patienten i centrum 
- Vi er en afdeling med humor og en god omgangstone. 
 
Vi forventer, at du 
- er selvstændig og ansvarsbevidst 
- er engageret og kan lide en travl hverdag 
- har gode samarbejdsevner og er fleksibel 
- har humor og en positiv indgangsvinkel til tingene 
- vil være med til at udvikle sygeplejen og højne kvaliteten 
- har erfaring fra operationsafdeling, dog ikke et krav 
- evt. har erfaring med korttidskontakt til patienter. 
 
Hør mere 
For nærmere information om stillingen kontakt afdelingssygeplejerske Tina Præst Myrup Reinert på tlf. 79183236. Du kan også få yderligere information om afdelingen på vores hjemmeside her
Ansøgningsfrist torsdag d. 20. juni 2019 
Ansættelsessamtaler afholdes d. 4. juli 2019. 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330028698Phoenix-e5f6235412019-05-21T19:02:16.633Sygeplejerske til Kæbekirurgisk Ambulatorium, Sydvestjysk Sygehus
Kæbekirurgisk afdeling, SVS Esbjerg søger 1 sygeplejerske i en fast stilling fra 1. september 2019 eller efter aftale, da vi har udvidet vores operationskapacitet. 
 
Stillingen er på 30 timer ugentligt, som nu er fordelt på dagvagter i ugens 5 hverdage.
Stillingen er varslet med blandede vagter, men der er på nuværende tidspunkt ingen planer for hvor eller hvornår dette gælder fra.   
Ferie er som hovedregel fastlagt til uge 29,30,31 + uge 7 og/eller 42 og uge 52. 
 
Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job vekslende mellem ambulatorium, røntgenfunktion og operationsafsnit. Vi arbejder med patienter der har vækstbetingede kæbeanomalier, patienter med manglende kæbeknogle der har brug for genopbygning og patienter med patologiske tilstande i kæbeknoglerne, ansigtstraumer, kæbeleds problemer eller mundslimhindelidelser. 
 
På afdelingen er der fastansat 3 overtandlæger, 2 specialtandlæger, 1 tandlæge under uddannelse, 11 sygeplejersker, 4 sekretærer og 1 ingeniør. Derudover kommer der 1 specialtandlæge og 1 tandlæge, som arbejder på konsulentbasis. 
 
Hvem er vi? 
- Vi er en travl afdeling i udvikling 
- Vi arbejder i et tæt tværfagligt miljø mellem overtandlæger, specialtandlæger, tandlæger, ingeniør, sygeplejersker og sekretærer 
- Vi har fokus på det gode patientforløb og har patienten i centrum 
- Vi er en afdeling med humor og en god omgangstone. 
 
Vi forventer, at du 
- er selvstændig og ansvarsbevidst 
- er engageret og kan lide en travl hverdag 
- har gode samarbejdsevner og er fleksibel 
- har humor og en positiv indgangsvinkel til tingene 
- vil være med til at udvikle sygeplejen og højne kvaliteten 
- har erfaring fra operationsafdeling, dog ikke et krav 
- evt. har erfaring med korttidskontakt til patienter. 
 
Hør mere 
For nærmere information om stillingen kontakt afdelingssygeplejerske Tina Præst Myrup Reinert på tlf. 79183236. Du kan også få yderligere information om afdelingen på vores hjemmeside her
Ansøgningsfrist torsdag d. 20. juni 2019 
Ansættelsessamtaler afholdes d. 4. juli 2019. 
 
Kæbekirurgisk afdeling, SVS Esbjerg søger 1 sygeplejerske i en fast stilling fra 1. september 2019 eller efter aftale, da vi har udvidet vores operationskapacitet. Stillingen er på 30 timer ugentligt, som nu er fordelt på dagvagter i ugens 5 hverdage. Stillingen er varslet med blandede vagter, men der er på nuværende tidspunkt ingen planer for hvor eller hvornår dette gælder fra. Ferie er som hovedregel fastlagt til uge 29,30,31 uge 7 og eller 42 og uge 52. Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job vekslende mellem ambulatorium, røntgenfunktion og operationsafsnit. Vi arbejder med patienter der har vækstbetingede kæbeanomalier, patienter med manglende kæbeknogle der har brug for genopbygning og patienter med patologiske tilstande i kæbeknoglerne, ansigtstraumer, kæbeleds problemer eller mundslimhindelidelser. På afdelingen er der fastansat 3 overtandlæger, 2 specialtandlæger, 1 tandlæge under uddannelse, 11 sygeplejersker, 4 sekretærer og 1 ingeniør. Derudover kommer der 1 specialtandlæge og 1 tandlæge, som arbejder på konsulentbasis. Hvem er vi? - Vi er en travl afdeling i udvikling - Vi arbejder i et tæt tværfagligt miljø mellem overtandlæger, specialtandlæger, tandlæger, ingeniør, sygeplejersker og sekretærer - Vi har fokus på det gode patientforløb og har patienten i centrum - Vi er en afdeling med humor og en god omgangstone. Vi forventer, at du - er selvstændig og ansvarsbevidst - er engageret og kan lide en travl hverdag - har gode samarbejdsevner og er fleksibel - har humor og en positiv indgangsvinkel til tingene - vil være med til at udvikle sygeplejen og højne kvaliteten - har erfaring fra operationsafdeling, dog ikke et krav - evt. har erfaring med korttidskontakt til patienter. Hør mere For nærmere information om stillingen kontakt afdelingssygeplejerske Tina Præst Myrup Reinert på tlf. 79183236. Du kan også få yderligere information om afdelingen på vores hjemmeside her. Ansøgningsfrist torsdag d. 20. juni 2019 Ansættelsessamtaler afholdes d. 4. juli 2019.10Phoenixe5f62354101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-20T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207630&DepartmentId=6629&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandEsbjerg3531443Ortopæd- og kæbekirurgisk afdeling11Finsensgade 356700EsbjergDKDanmarkORS/e5f62354_logo.pngORS/Small/e5f62354_logo.png0DKDanmarkDanmark7Deltid46Permanent765010RegionSyddanmarkMinimum20763000021-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e5f62354https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e5f62354https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e5f62354&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e5f62354&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361845095tina.praest.myrup.reinert@rsyd.dkDanmarkDanmark330035859Jordemødre til Sydvestjysk Sygehus, EsbjergBasic Jordemødre til Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Gynækologisk-obstetrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg, søger jordemødre til 2 vikariater begge med start d. 1. september 2019: Et barselsvikariat på 37 t. uge Et vikariat på 32 t. uge, der slutter d. 31. august 2020 Begge stillinger er med tjeneste på føde- og svangregang samt i barselsklinikken, hvor der også afholdes fødselsforberedelse. Jordemoderfunktionen på Sydvestjysk Sygehus er en del af gynækologisk-obstetrisk afdeling og består af: Fødeafdelingen en specialafdeling, der i 2018 betjente ca. 1900 fødsler To Kendt Jordemoderordninger med 3 jordemødre i hver ordning En jordemoderledet svangregang Obstetrisk ultralyd og svangreambulatorium, hvor både sygeplejersker og jordemødre scanner En jordemoderledet barselsklinik En primærsektor, der består af et jordemodercenter i Esbjerg og 5 udekonsultationer Se mere om afd. her. Vi tilbyder : En arbejdsplads, der lægger vægt på høj faglighed, og som arbejder målrettet med kvalitetsudvikling En engageret, meget ansvarsbevidst og motiveret personalegruppe med kollegial sparring og feedback En afvekslende hverdag, hvor selvstændighed, humor og samarbejde prioriteres højt Et godt vagtberedskab, der giver mulighed for at være på fødestuen mest muligt Vi forventer af dig: At du har fokus på at bevare det normale forløb normalt, og at du evner nærværet med parrene At du kan arbejde fleksibelt, professionelt, tværfagligt og engageret i en til tider travl hverdag At du er et positivt menneske, der bidrager til at skabe en god arbejdsplads og et godt fødested Ansøgningsfrist onsdag d. 19. juni 2019 kl. 08.00. Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt d. 3. juli 2019. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger: Jordemoderleder Liselotte Holst, 79182731 Chefjordemoder Anne-Marie Jensen 79183465Jordemødre til Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg

Gynækologisk-obstetrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg, søger jordemødre til 2 vikariater; begge med start d. 1. september 2019:

  • Et barselsvikariat på 37 t./uge
  • Et vikariat på 32 t./uge, der slutter d. 31. august 2020

Begge stillinger er med tjeneste på føde- og svangregang samt i barselsklinikken, hvor der også afholdes fødselsforberedelse.

 

Jordemoderfunktionen på Sydvestjysk Sygehus er en del af gynækologisk-obstetrisk afdeling og består af:

  • Fødeafdelingen – en specialafdeling, der i 2018 betjente ca. 1900 fødsler
  • To Kendt Jordemoderordninger med 3 jordemødre i hver ordning
  • En jordemoderledet svangregang
  • Obstetrisk ultralyd og svangreambulatorium, hvor både sygeplejersker og jordemødre scanner
  • En jordemoderledet barselsklinik
  • En primærsektor, der består af et jordemodercenter i Esbjerg og 5 udekonsultationer

Se mere om afd. her.

Vi tilbyder :

  • En arbejdsplads, der lægger vægt på høj faglighed, og som arbejder målrettet med kvalitetsudvikling
  • En engageret, meget ansvarsbevidst og motiveret personalegruppe med kollegial sparring og feedback
  • En afvekslende hverdag, hvor selvstændighed, humor og samarbejde prioriteres højt
  • Et godt vagtberedskab, der giver mulighed for at være på fødestuen mest muligt

Vi forventer af dig:

  • At du har fokus på at bevare det normale forløb normalt, og at du evner nærværet med parrene
  • At du kan arbejde fleksibelt, professionelt, tværfagligt og engageret i en til tider travl hverdag
  • At du er et positivt menneske, der bidrager til at skabe en god arbejdsplads og et godt fødested

Ansøgningsfrist onsdag d. 19. juni 2019 kl. 08.00. Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt d. 3. juli 2019.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:

Jordemoderleder Liselotte Holst, 79182731

Chefjordemoder Anne-Marie Jensen 79183465

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ORS/Small/307ec617_logo.pngGynækologi og Obstetrisk afdelingEsbjerg2019-06-03T12:01:28.9932019-06-19T00:00:00
330040211Vi søger en sygeplejerske der har lyst til fart, spænding og de korte patientforløb til Fælles Akutmodtagelsen(FAM), Sydvestjysk Sygehus EsbjergBasic Lyder dette fristende, og bliver du nysgerrig på mere viden, så mød op til vores Åben Hus arrangement d . 17 6 fra 16:00 - 17:00. Vi har vi en stilling på 37 timer ledig, eller efter eget ønske, til ansættelse 1. august eller snarest muligt i skiftende vagter. Der vil i arbejdsplanlægningen blive taget hensyn til dine behov og ønsker. FAM består af 5 teams og en behandlergang. De 5 teams er kardiologi, Neurologi, Kirurgi, Ortopædkirurgi og Almen medicin. Afdelingen er opdelt i 3 områder, som hører under hver sin afdelingssygeplejerske. Denne bredde, samt vores indstilling til at kompetenceudvikling er vigtigt, vil give dig mangfoldige muligheder for at udvikle din faglighed: Indenfor teamene i de forskellige specialer Modtagelse af de kritisk syge- og multitraumatiserede patienter i vores Akut-zone Deltage i vores FAM intro, som er et internt undervisningsprogram man som ny kommer på Diplommodulerne FAM basis, som er obligatorisk som sygeplejerske i FAM. Mulighed for at bygge ovenpå med modulet det akutte patient forløb eller behandlermodul. Mulighed for på sigt at få det afsluttende modul i akut sygepleje. Tryghed, samarbejde og udvikling Vi arbejder teambaseret, og vi hjælper hinanden indenfor og på tværs i teamsene. Som ny kommer man igennem et oplæringsprogram og starter i et område. Når man føler sig klar til at komme videre, aftaler man det med sin afdelingssygeplejerske. Vi prioriterer arbejdsmiljøet højt, og arbejder for tiden med forskellige tiltag. Åbenhed og kort vej mellem medarbejdere og ledere er også et mål vi kontinuerligt arbejder med. Du har lyst til at udfordre og udvikle dig selv både fagligt og personligt at holde dig fagligt opdateret at gå ind i et bredt tværfagligt samarbejde at være i en afdeling med et stort flow, og meget engagerede medarbejdere. Vi forventer at, du er team-orienteret du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø du kan kommunikere og samarbejde på flere niveauer du er opsøgende på ny viden og kan lide, at blive udfordret du trives i en travl hverdag, hvor tingene ikke nødvendigvis går efter bogen og hvor patientforløbene til tider kan være udfordrende. Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysning om stillingerne kan fås ved henvendelses til: Afdelingssygeplejerske Ina Andersen tlf. 20 75 14 69 Afdelingssygeplejerske Helle Steenholdt Skovgaard tlf. 20 75 14 53 Afdelingssygeplejerske Tina Lykke Schmidt 21 17 76 48 Ansøgning: Ansøgningsfrist er d. 24 juni. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 26.

Lyder dette fristende, og bliver du nysgerrig på mere viden, så mød op til vores Åben Hus arrangement d . 17/6 fra 16:00 - 17:00.

Vi har vi en stilling på 37 timer ledig, eller efter eget ønske, til ansættelse 1. august eller snarest muligt – i skiftende vagter. Der vil i arbejdsplanlægningen blive taget hensyn til dine behov og ønsker.

FAM består af 5 teams og en behandlergang.

De 5 teams er kardiologi, Neurologi, Kirurgi, Ortopædkirurgi og Almen medicin. Afdelingen er opdelt i 3 områder, som hører under hver sin afdelingssygeplejerske.

Denne bredde, samt vores indstilling til at kompetenceudvikling er vigtigt, vil give dig mangfoldige muligheder for at udvikle din faglighed:

  • Indenfor teamene i de forskellige specialer
  • Modtagelse af de kritisk syge- og multitraumatiserede patienter i vores Akut-zone
  • Deltage i vores FAM intro, som er et internt undervisningsprogram man som ny kommer på
  • Diplommodulerne FAM basis, som er obligatorisk som sygeplejerske i FAM.
  • Mulighed for at bygge ovenpå med modulet ”det akutte patient forløb” eller behandlermodul.
  • Mulighed for på sigt at få det afsluttende modul i akut sygepleje.

Tryghed, samarbejde og udvikling

Vi arbejder teambaseret, og vi hjælper hinanden indenfor og på tværs i teamsene. Som ny kommer man igennem et oplæringsprogram og starter i et område. Når man føler sig klar til at komme videre, aftaler man det med sin afdelingssygeplejerske.

Vi prioriterer arbejdsmiljøet højt, og arbejder for tiden med forskellige tiltag. Åbenhed og kort vej mellem medarbejdere og ledere er også et mål vi kontinuerligt arbejder med.

Du har lyst til

  • at udfordre og udvikle dig selv både fagligt og personligt
  • at holde dig fagligt opdateret
  • at gå ind i et bredt tværfagligt samarbejde
  • at være i en afdeling med et stort flow, og meget engagerede medarbejdere.

Vi forventer at,

  • du er team-orienteret
  • du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø
  • du kan kommunikere og samarbejde på flere niveauer
  • du er opsøgende på ny viden og kan lide, at blive udfordret
  • du trives i en travl hverdag, hvor tingene ikke nødvendigvis går efter ”bogen” og hvor patientforløbene til tider kan være udfordrende.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysning om stillingerne kan fås ved henvendelses til:

  • Afdelingssygeplejerske Ina Andersen tlf. 20 75 14 69
  • Afdelingssygeplejerske Helle Steenholdt Skovgaard tlf. 20 75 14 53
  • Afdelingssygeplejerske Tina Lykke Schmidt 21 17 76 48

Ansøgning:

Ansøgningsfrist er d. 24 juni.

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 26.

 

ORS/Small/a0163974_logo.pngFælles Akut ModtagelseEsbjerg2019-06-07T22:00:04.5632019-06-24T00:00:00
330041422Neonatal sygeplejerske til Mor-Barn Center Sydvestjysk Sygehus.Basic Neonatal sygeplejerske til Mor-Barn Center Sydvestjysk Sygehus. LIVET ER DET DEJLIGSTE EVENTYR (H.C Andersen) Kan du se dig selv i en afdeling, hvor hvert et lille nyt liv er starten på et eventyr, ja så er det lige dig vi har brug for! Mor Barn Center søger en ny kollega i en fast stilling på 32 timer fra 1. august 2019 eller efter aftale. Præsentation af afdelingen: Vi er en højt specialiseret afdeling, hvor der på enestuer indlægges Familier med syge og for tidligt fødte børn 28. graviditetsuge Kvinder der efter fødsel har brug for observation og pleje Mature børn der har behov for observation Børn og mødre der genindlægges op til en måned efter fødslen Vi er en afdeling med engagerede og veluddannede medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi har 2 sygeplejersker med specialefunktion. Medarbejderne er organiseret i tæt samarbejdende teams. Mor-Barn Centret er indrettet med alle relevante faciliteter, for at kunne skabe ideelle patientforløb for forældre og børn. Vi tilbyder Tele Tidligt Hjemmeophold (TTHO) forløb til præmature børn og deres forældre. Der arbejdes målrettet med kvalitetsudvikling, patientsikkerhed, patientforløb samt med tværfaglige initiativer. Mor-Barn Centret er organiseret under afsnittet for gynækologi og obstetrik. Fødegangen betjener ca. 1900 fødsler om året, og ved indlæggelse på Mor Barn Centret tilbydes far at være med under hele forløbet. Der er tætte samarbejdsrelationer til Fødegangen og til Børne unge afdelingen. Afdelingen er praktiksted for sygepleje og jordemoderstuderende samt for erhvervspraktikanter.. Dine kvalifikationer: Vi søger ny kollega, der vil brænde for specialet og som: Har erfaring med neonatal pædiatrisk sygepleje Vil medvirke til at sikre optimal udnyttelse af personalemæssige og øvrige ressourcer, i forhold til visionen om effektive og sammenhængende patientforløb Er motiveret for at arbejde med at forankre udviklingstiltag i en travl hverdag Vil bidrage aktivt til at fremme trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø til kolleger og samarbejdspartnere Kan håndtere et stort patientflow og forstår at kommunikere med patienter og pårørende Deltage i kontinuerlig overvågning af behandlings - og plejekvalitet Er omstillingsparat og besidder gode samarbejdsevner såvel internt som eksternt i forhold til samarbejdspartnere Vi tilbyder: En velfungerende afd. hvor kvalitet og omsorg medvirker til et højt fagligt niveau for både indlagte familier og personale. Du vil få en individuel introduktion efter et veltilrettelagt introduktionsprogram Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø med fokus på sparring, anerkendelse, respekt og tillid Du vil få engagerede og fleksible kollegaer med kompetence på forskellige niveauer Du vil opleve gode muligheder for personlig og faglig udvikling En afvekslende hverdag med mange udfordringer Vidensdeling og åbenhed overfor nye muligheder Vi bruger humor i vores hverdag og bakker hinanden op Har du spørgsmål, eller ønsker at høre mere om afdelingen og stillingen kan du kontakte jordemoderleder Liselotte Holst 79182731 79182742, eller ledende oversygeplejerske Lone Fjeldsted 21438436. Du kan desuden læse mere om afdelingen på http: www.sydvestjysksygehus.dk wm399549 Løn i henhold til overenskomst. Ansøgningsfrist d. 2. juli 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 10. juli 2019Neonatal sygeplejerske til Mor-Barn Center Sydvestjysk Sygehus.

”LIVET ER DET DEJLIGSTE EVENTYR” (H.C Andersen)

Kan du se dig selv i en afdeling, hvor hvert et lille nyt liv er starten på et eventyr, ja – så er det lige dig vi har brug for!

Mor – Barn Center søger en ny kollega i en fast stilling på 32 timer fra 1. august 2019 eller efter aftale.

 

Præsentation af afdelingen:

Vi er en højt specialiseret afdeling, hvor der på enestuer indlægges

  • Familier med syge og for tidligt fødte børn > 28. graviditetsuge
  • Kvinder der efter fødsel har brug for observation og pleje
  • Mature børn der har behov for observation
  • Børn og mødre der genindlægges op til en måned efter fødslen

Vi er en afdeling med engagerede og veluddannede medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi har 2 sygeplejersker med specialefunktion. 

Medarbejderne er organiseret i tæt samarbejdende teams. Mor-Barn Centret er indrettet med alle relevante faciliteter, for at kunne skabe ideelle patientforløb for forældre og børn. Vi tilbyder Tele Tidligt Hjemmeophold (TTHO) forløb til præmature børn og deres forældre.

Der arbejdes målrettet med kvalitetsudvikling, patientsikkerhed, patientforløb samt med tværfaglige initiativer. Mor-Barn Centret er organiseret under afsnittet for gynækologi og obstetrik. Fødegangen betjener ca. 1900 fødsler om året, og ved indlæggelse på Mor – Barn Centret tilbydes far at være med under hele forløbet.

Der er tætte samarbejdsrelationer til Fødegangen og til Børne/unge afdelingen.

Afdelingen er praktiksted for sygepleje– og jordemoderstuderende samt for erhvervspraktikanter..

Dine kvalifikationer:

Vi søger ny kollega, der vil brænde for specialet og som:

  • Har erfaring med neonatal/pædiatrisk sygepleje
  • Vil medvirke til at sikre optimal udnyttelse af personalemæssige og øvrige ressourcer, i forhold til visionen om effektive og sammenhængende patientforløb
  • Er motiveret for at arbejde med at forankre udviklingstiltag i en travl hverdag
  • Vil bidrage aktivt til at fremme trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø til kolleger og samarbejdspartnere
  • Kan håndtere et stort patientflow og forstår at kommunikere med patienter og pårørende 
  • Deltage i kontinuerlig overvågning af behandlings - og plejekvalitet  
  • Er omstillingsparat og besidder gode samarbejdsevner såvel internt som eksternt i forhold til samarbejdspartnere

Vi tilbyder:

En velfungerende afd. hvor kvalitet og omsorg medvirker til et højt fagligt niveau for både indlagte familier og personale.

  • Du vil få en individuel introduktion efter et veltilrettelagt introduktionsprogram
  • Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø med fokus på sparring, anerkendelse, respekt og tillid
  • Du vil få engagerede og fleksible kollegaer med kompetence på forskellige niveauer
  • Du vil opleve gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • En afvekslende hverdag med mange udfordringer
  • Vidensdeling og åbenhed overfor nye muligheder
  • Vi bruger humor i vores hverdag og bakker hinanden op

Har du spørgsmål, eller ønsker at høre mere om afdelingen og stillingen kan du kontakte jordemoderleder Liselotte Holst 79182731/79182742, eller ledende oversygeplejerske Lone Fjeldsted 21438436.

Du kan desuden læse mere om afdelingen på http://www.sydvestjysksygehus.dk/wm399549

Løn i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist d. 2. juli 2019

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 10. juli 2019

 

 

ORS/Small/c88c46b1_logo.pngGynækologi og Obstetrisk afdelingEsbjerg2019-06-12T10:01:20.2072019-07-02T00:00:00
330042610Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerskeBasic Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerske 30 timer ugentlig 1 august 2019 Ansøgningsfrist: 20 juni 2019 Ansættelsessamtaler: 24 juni 2019 Vi ønsker os en kollega med et godt sygeplejefagligt fundament og med lyst til at arbejde med palliation og skabe livskvalitet ved livets afslutning. Vi vil blive glade for ansøgere med erfaring fra onkologien, det lungemedicinske speciale og psykiatrien. Hospice Sydvestjylland er en del af Region Syds specialiserede palliative tilbud. Vi yder pleje, omsorg og lindrende behandling til uhelbredeligt syge og døende. Arbejdet omfatter både den fysiske, psykiske, sociale og åndelige del af livet, i relation med både patienter og de pårørende. Vi lægger i vores dagligdag meget stor vægt på den tværfaglige indsats, som ydes af læger, sygeplejersker, fysioterapeut, psykolog, socialrådgiver, musikterapeut og præst. Hospice har eget køkken, pedel og rengøringspersonale, samt en stor gruppe engagerede frivillige tilknyttet. Hospice Sydvestjylland er en arbejdsplads: Hvor du bliver en del af et dygtigt tværfagligt personale med forskellig erfaringsbaggrund Hvor der gives god introduktion og regelmæssig supervision ved psykolog Hvor der arbejdes med både den grundlæggende og den specialiserede og instrumentelle pleje og behandling Hvor det forventes, at alle medarbejdere indgår og er aktive i videreudviklingen af det palliative felt og egen faglighed Hvor alle ansatte er ansvarlige for at arbejde efter hospices mission, vision, strategi og værdier samt er ansvarlige for at hospice fremstår venligt og indbydende Hvor det forventes at man deltager i fælles arrangementer for patienter og pårørende Motiver din ansøgning ved beskrivelse af: Hvad er dit formål med at vælge dette speciale? Hvilke områder er du god til og hvordan vil du sætte dette i spil? Evt. klinisk palliativ erfaring og anden klinisk erfaring Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst Dansk Sygeplejeråd og er omfattet af Ny-Løn. Der er til stillingen knyttet et funktionstillæg for sygeplejefagligt ansvar på kr. 17.000 i årligt tillæg (grundbeløb pr. 1. januar 2006). Tillægget udmøntes ud fra erhvervet ansættelsesanciennitet med 3 trin, hver af 2 års varighed. Der arbejdes hver 3. weekend, og det er muligt at ønske at arbejde overvejende dag- nat eller dag aften. Yderligere oplysninger: Yderligere oplysning kan fås på 99440499 hos sous-chef Annette Hornemann eller på www.hospicesydvestjylland.dk Ansøgning sendes til:. Ansøges elektronisk via Region Syddanmarks hjemmeside på job- opslagetHospice Sydvestjylland søger en sygeplejerske 30 timer ugentlig 1 august 2019

Ansøgningsfrist:

20 juni 2019

Ansættelsessamtaler:

24 juni 2019

 

Vi ønsker os en kollega med et godt sygeplejefagligt fundament og med lyst til at arbejde med palliation og skabe livskvalitet ved livets afslutning.

Vi vil blive glade for ansøgere med erfaring fra onkologien, det lungemedicinske speciale og psykiatrien.

 

Hospice Sydvestjylland er en del af Region Syds specialiserede palliative tilbud. Vi yder pleje, omsorg og lindrende behandling til uhelbredeligt syge og døende. Arbejdet omfatter både den fysiske, psykiske, sociale og åndelige del af livet, i relation med både patienter og de pårørende.

 

Vi lægger i vores dagligdag meget stor vægt på den tværfaglige indsats, som ydes af læger, sygeplejersker, fysioterapeut, psykolog, socialrådgiver, musikterapeut og præst. Hospice har eget køkken, pedel og rengøringspersonale, samt en stor gruppe engagerede frivillige tilknyttet.

 

Hospice Sydvestjylland er en arbejdsplads:

  • Hvor du bliver en del af et dygtigt tværfagligt personale med forskellig erfaringsbaggrund
  • Hvor der gives god introduktion og regelmæssig supervision ved psykolog
  • Hvor der arbejdes med både den grundlæggende og den specialiserede og instrumentelle pleje og behandling
  • Hvor det forventes, at alle medarbejdere indgår og er aktive i videreudviklingen af det palliative felt og egen faglighed
  • Hvor alle ansatte er ansvarlige for at arbejde efter hospices mission, vision, strategi og værdier samt er ansvarlige for at hospice fremstår venligt og indbydende
  • Hvor det forventes at man deltager i fælles arrangementer for patienter og pårørende

 

Motiver din ansøgning ved beskrivelse af:

Hvad er dit formål med at vælge dette speciale?

Hvilke områder er du god til og hvordan vil du sætte dette i spil?

Evt. klinisk palliativ erfaring og anden klinisk erfaring

 

 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst Dansk Sygeplejeråd og er omfattet af Ny-Løn. Der er til stillingen knyttet et funktionstillæg for sygeplejefagligt ansvar på kr. 17.000 i årligt tillæg (grundbeløb pr. 1. januar 2006). Tillægget udmøntes ud fra erhvervet ansættelsesanciennitet med 3 trin, hver af 2 års varighed. Der arbejdes hver 3. weekend, og det er muligt at ønske at arbejde overvejende dag- nat eller dag – aften.

 

Yderligere oplysninger: Yderligere oplysning kan fås på 99440499 hos sous-chef Annette Hornemann eller på www.hospicesydvestjylland.dk

 

Ansøgning sendes til:. Ansøges elektronisk via Region Syddanmarks hjemmeside på job- opslaget

 

ORS/Small/38f1ecba_logo.pngHospice SydvestjyllandEsbjerg2019-06-13T11:01:40.5532019-06-20T00:00:00
330042557Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerskeRobot Ansøgningsfrist: 20 juni 2019 Ansættelsessamtaler: 24 juni 2019 Vi ønsker os en kollega med et godt sygeplejefagligt fundament og med lyst til at arbejde med palliation og skabe livskvalitet ved livets afslutning. Vi vil blive glade for ansøgere med erfaring fra onkologien, det lungemedicinske speciale og psykiatrien. Hospice Sydvestjylland er en del af Region Syds specialiserede palliative tilbud. Vi yder pleje, omsorg og lindrende behandling til uhelbredeligt syge og døende. Arbejdet omfatter både den fysiske, psykiske, sociale og åndelige del af livet, i relation med både patienter og de pårørende. Vi lægger i vores dagligdag meget stor vægt på den tværfaglige indsats, som ydes af læger, sygeplejersker, fysioterapeut, psykolog, socialrådgiver, musikterapeut og præst. Hospice har eget køkken, pedel og rengøringspersonale, samt en stor gruppe engagerede frivillige tilknyttet. Hospice Sydvestjylland er en arbejdsplads: Hvor du bliver en del af et dygtigt tværfagligt personale med forskellig erfaringsbaggrund Hvor der gives god introduktion og regelmæssig supervision ved psykolog Hvor der arbejdes med både den grundlæggende og den specialiserede og instrumentelle pleje og behandling Hvor det forventes, at alle medarbejdere indgår og er aktive i videreudviklingen af det palliative felt og egen faglighed Hvor alle ansatte er ansvarlige for at arbejde efter hospices mission, vision, strategi og værdier samt er ansvarlige for at hospice fremstår venligt og indbydende Hvor det forventes at man deltager i fælles arrangementer for patienter og pårørende Motiver din ansøgning ved beskrivelse af: Hvad er dit formål med at vælge dette speciale? Hvilke områder er du god til og hvordan vil du sætte dette i spil? Evt. klinisk palliativ erfaring og anden klinisk erfaring Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst Dansk Sygeplejeråd og er omfattet af Ny-Løn. Der er til stillingen knyttet et funktionstillæg for sygeplejefagligt ansvar på kr. 17.000 i årligt tillæg (grundbeløb pr. 1. januar 2006). Tillægget udmøntes ud fra erhvervet ansættelsesanciennitet med 3 trin, hver af 2 års varighed. Der arbejdes hver 3. weekend, og det er muligt at ønske at arbejde overvejende dag- nat eller dag aften. Yderligere oplysninger: Yderligere oplysning kan fås på 99440499 hos sous-chef Annette Hornemann eller på www.hospicesydvestjylland.dk Ansøgning sendes til:. Ansøges elektronisk via Region Syddanmarks hjemmeside på job- opslagetAnsøgningsfrist:

20 juni 2019

Ansættelsessamtaler:

24 juni 2019



Vi ønsker os en kollega med et godt sygeplejefagligt fundament og med lyst til at arbejde med palliation og skabe livskvalitet ved livets afslutning.

Vi vil blive glade for ansøgere med erfaring fra onkologien, det lungemedicinske speciale og psykiatrien.



Hospice Sydvestjylland er en del af Region Syds specialiserede palliative tilbud. Vi yder pleje, omsorg og lindrende behandling til uhelbredeligt syge og døende. Arbejdet omfatter både den fysiske, psykiske, sociale og åndelige del af livet, i relation med både patienter og de pårørende.



Vi lægger i vores dagligdag meget stor vægt på den tværfaglige indsats, som ydes af læger, sygeplejersker, fysioterapeut, psykolog, socialrådgiver, musikterapeut og præst. Hospice har eget køkken, pedel og rengøringspersonale, samt en stor gruppe engagerede frivillige tilknyttet.



Hospice Sydvestjylland er en arbejdsplads:

  • Hvor du bliver en del af et dygtigt tværfagligt personale med forskellig erfaringsbaggrund
  • Hvor der gives god introduktion og regelmæssig supervision ved psykolog
  • Hvor der arbejdes med både den grundlæggende og den specialiserede og instrumentelle pleje og behandling
  • Hvor det forventes, at alle medarbejdere indgår og er aktive i videreudviklingen af det palliative felt og egen faglighed
  • Hvor alle ansatte er ansvarlige for at arbejde efter hospices mission, vision, strategi og værdier samt er ansvarlige for at hospice fremstår venligt og indbydende
  • Hvor det forventes at man deltager i fælles arrangementer for patienter og pårørende


Motiver din ansøgning ved beskrivelse af:

Hvad er dit formål med at vælge dette speciale?

Hvilke områder er du god til og hvordan vil du sætte dette i spil?

Evt. klinisk palliativ erfaring og anden klinisk erfaring





Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst Dansk Sygeplejeråd og er omfattet af Ny-Løn. Der er til stillingen knyttet et funktionstillæg for sygeplejefagligt ansvar på kr. 17.000 i årligt tillæg (grundbeløb pr. 1. januar 2006). Tillægget udmøntes ud fra erhvervet ansættelsesanciennitet med 3 trin, hver af 2 års varighed. Der arbejdes hver 3. weekend, og det er muligt at ønske at arbejde overvejende dag- nat eller dag – aften.



Yderligere oplysninger: Yderligere oplysning kan fås på 99440499 hos sous-chef Annette Hornemann eller på www.hospicesydvestjylland.dk



Ansøgning sendes til:. Ansøges elektronisk via Region Syddanmarks hjemmeside på job- opslaget



Hospice SydvestjyllandEsbjerg2019-06-13T00:00:002019-07-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Jordemødre til Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg

Gynækologi og Obstetrisk afdeling

Esbjerg
Jordemødre til Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Gynækologisk-obstetrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg, søger jordemødre til 2 vikariater begge med start d. 1. september 2019: Et barselsvikariat på 37 t. uge Et vikariat på 32 t. uge, der slutt...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Vi søger en sygeplejerske der har lyst til fart, spænding og de korte patientforløb til Fælles Akutmodtagelsen(FAM), Sydvestjysk Sygehus Esbjerg

Fælles Akut Modtagelse

Esbjerg
Lyder dette fristende, og bliver du nysgerrig på mere viden, så mød op til vores Åben Hus arrangement d . 17 6 fra 16:00 - 17:00. Vi har vi en stilling på 37 timer ledig, eller efter eget ønske, til ansættelse 1. august eller snarest muligt i skifte...
Indrykket:7. juni 2019
Udløbsdato:24. juni 2019

Neonatal sygeplejerske til Mor-Barn Center Sydvestjysk Sygehus.

Gynækologi og Obstetrisk afdeling

Esbjerg
Neonatal sygeplejerske til Mor-Barn Center Sydvestjysk Sygehus. LIVET ER DET DEJLIGSTE EVENTYR (H.C Andersen) Kan du se dig selv i en afdeling, hvor hvert et lille nyt liv er starten på et eventyr, ja så er det lige dig vi har brug for! Mor Barn Cen...
Indrykket:12. juni 2019
Udløbsdato:2. juli 2019

Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerske

Hospice Sydvestjylland

Esbjerg
Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerske 30 timer ugentlig 1 august 2019 Ansøgningsfrist: 20 juni 2019 Ansættelsessamtaler: 24 juni 2019 Vi ønsker os en kollega med et godt sygeplejefagligt fundament og med lyst til at arbejde med palliation og...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:20. juni 2019

Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerske

Hospice Sydvestjylland

Esbjerg
Ansøgningsfrist: 20 juni 2019 Ansættelsessamtaler: 24 juni 2019 Vi ønsker os en kollega med et godt sygeplejefagligt fundament og med lyst til at arbejde med palliation og skabe livskvalitet ved livets afslutning. Vi vil blive glade for ansøgere med...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:20. juli 2019