Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til Neonatal og Barsel, Sygehus Sønderjylland

1 stilling på fuld tid, besættelse til 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Brænder du for at arbejde med sygeplejen til neonatale børn og deres familier samt obstetriske patienter, har du nu muligheden for at blive en del af vores team i Neonatal og Barsel.

Vi søger sygeplejerske til en stilling på 37 t/ugen i blandede vagter og med vagt hver 3. weekend. Du skal dog regne med 2-3 ekstra planlagte arbejdsweekender pr. år.  Der er mulighed for at arbejde færre timer. Tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Hvem er vi?

I vores afsnit modtager vi patienter indenfor 2 spændende specialer: barselspecialet og neonatologien.

I barselsdelen indlægges alle patienter med komplicerede barselsforløb, der ikke kan føde ambulant. Derudover har vi barselsambulatorium og et ammeambulatorium, som varetages af uddannede ammespecialister.

I neonataldelen modtager vi præmature børn fra 28. graviditetsuge og syge nyfødte. Derudover modtager vi børn op til en måned gamle, som indlægges fra hjemmet. Vi har patienter på tidligt hjemmeophold.

Vores patienter indlægges på familiestuer og plejen er familiecentreret.

Vi arbejder meget tværfagligt og med udgangspunkt i patientforløb.  

Vi uddanner sygeplejestuderende, SSA-elever og jordemoderstuderende.

Vi forventer at du:

  • Har lysten til at arbejde med nyfødte og deres familier, gerne med erfaring inden for specialerne.
  • Evt. har erfaring med hjælp til ammeetablering.
  • Kan fungere i en travl hverdag og bevarer overblikket i akutte situationer.
  • Er fleksibel. 
  • Vil arbejde aktivt med egen udvikling samt afdelingens udvikling
  • Vil arbejde aktivt for et godt arbejdsmiljø
  • Har lyst til at arbejde med vores studerende

Vi tilbyder:

  • Introduktion til specialerne
  • En arbejdsplads, der vægter et godt arbejdsmiljø højt
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor der arbejdes med udvikling af plejen.
  • En blanding af nyere og erfarne fleksible kolleger, der brænder for deres specialer.
  • 2 specialer med mange faglige udfordringer
  • Velfungerende tværfagligt samarbejde omkring patientforløbene.

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Walter Christensen på tlf. 7997 2310 eller pr. mail pia.christensen8@rsyd.dk  for yderligere oplysninger.

Ansøgningsfrist er fredag d 16. august 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag 27. august 2019.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330059777Phoenix-3d961fdb12019-07-15T13:00:17.203Sygeplejerske til Neonatal og Barsel, Sygehus Sønderjylland1 stilling på fuld tid, besættelse til 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Brænder du for at arbejde med sygeplejen til neonatale børn og deres familier samt obstetriske patienter, har du nu muligheden for at blive en del af vores team i Neonatal og Barsel.

Vi søger sygeplejerske til en stilling på 37 t/ugen i blandede vagter og med vagt hver 3. weekend. Du skal dog regne med 2-3 ekstra planlagte arbejdsweekender pr. år.  Der er mulighed for at arbejde færre timer. Tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Hvem er vi?

I vores afsnit modtager vi patienter indenfor 2 spændende specialer: barselspecialet og neonatologien.

I barselsdelen indlægges alle patienter med komplicerede barselsforløb, der ikke kan føde ambulant. Derudover har vi barselsambulatorium og et ammeambulatorium, som varetages af uddannede ammespecialister.

I neonataldelen modtager vi præmature børn fra 28. graviditetsuge og syge nyfødte. Derudover modtager vi børn op til en måned gamle, som indlægges fra hjemmet. Vi har patienter på tidligt hjemmeophold.

Vores patienter indlægges på familiestuer og plejen er familiecentreret.

Vi arbejder meget tværfagligt og med udgangspunkt i patientforløb.  

Vi uddanner sygeplejestuderende, SSA-elever og jordemoderstuderende.

Vi forventer at du:

  • Har lysten til at arbejde med nyfødte og deres familier, gerne med erfaring inden for specialerne.
  • Evt. har erfaring med hjælp til ammeetablering.
  • Kan fungere i en travl hverdag og bevarer overblikket i akutte situationer.
  • Er fleksibel. 
  • Vil arbejde aktivt med egen udvikling samt afdelingens udvikling
  • Vil arbejde aktivt for et godt arbejdsmiljø
  • Har lyst til at arbejde med vores studerende

Vi tilbyder:

  • Introduktion til specialerne
  • En arbejdsplads, der vægter et godt arbejdsmiljø højt
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor der arbejdes med udvikling af plejen.
  • En blanding af nyere og erfarne fleksible kolleger, der brænder for deres specialer.
  • 2 specialer med mange faglige udfordringer
  • Velfungerende tværfagligt samarbejde omkring patientforløbene.

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Walter Christensen på tlf. 7997 2310 eller pr. mail pia.christensen8@rsyd.dk  for yderligere oplysninger.

Ansøgningsfrist er fredag d 16. august 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag 27. august 2019.

Vi glæder os til at høre fra dig.

2019-08-17T00:52:03.563 1 stilling på fuld tid, besættelse til 1. oktober 2019 eller efter aftale. Brænder du for at arbejde med sygeplejen til neonatale børn og deres familier samt obstetriske patienter, har du nu muligheden for at blive en del af vores team i Neonatal og Barsel. Vi søger sygeplejerske til en stilling på 37 t ugen i blandede vagter og med vagt hver 3. weekend. Du skal dog regne med 2-3 ekstra planlagte arbejdsweekender pr. år. Der er mulighed for at arbejde færre timer. Tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale. Hvem er vi? I vores afsnit modtager vi patienter indenfor 2 spændende specialer: barselspecialet og neonatologien. I barselsdelen indlægges alle patienter med komplicerede barselsforløb, der ikke kan føde ambulant. Derudover har vi barselsambulatorium og et ammeambulatorium, som varetages af uddannede ammespecialister. I neonataldelen modtager vi præmature børn fra 28. graviditetsuge og syge nyfødte. Derudover modtager vi børn op til en måned gamle, som indlægges fra hjemmet. Vi har patienter på tidligt hjemmeophold. Vores patienter indlægges på familiestuer og plejen er familiecentreret. Vi arbejder meget tværfagligt og med udgangspunkt i patientforløb. Vi uddanner sygeplejestuderende, SSA-elever og jordemoderstuderende. Vi forventer at du: Har lysten til at arbejde med nyfødte og deres familier, gerne med erfaring inden for specialerne. Evt. har erfaring med hjælp til ammeetablering. Kan fungere i en travl hverdag og bevarer overblikket i akutte situationer. Er fleksibel. Vil arbejde aktivt med egen udvikling samt afdelingens udvikling Vil arbejde aktivt for et godt arbejdsmiljø Har lyst til at arbejde med vores studerende Vi tilbyder: Introduktion til specialerne En arbejdsplads, der vægter et godt arbejdsmiljø højt En arbejdsplads med høj faglighed, hvor der arbejdes med udvikling af plejen. En blanding af nyere og erfarne fleksible kolleger, der brænder for deres specialer. 2 specialer med mange faglige udfordringer Velfungerende tværfagligt samarbejde omkring patientforløbene. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Walter Christensen på tlf. 7997 2310 eller pr. mail pia.christensen8@rsyd.dk for yderligere oplysninger. Ansøgningsfrist er fredag d 16. august 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag 27. august 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.10Phoenix3d961fdb101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-16T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=208167&DepartmentId=6761&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandAabenraa3562529Neonatal- og barselsafsnit11Kresten Philipsens Vej 156200AabenraaDKDanmarkORS/3d961fdb_logo.pngORS/Small/3d961fdb_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent793640RegionSyddanmarkMinimum20816700015-07-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3d961fdbhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3d961fdbhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3d961fdb&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3d961fdb&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362200150blanka.rasmussen@rsyd.dkDanmarkDanmark330063328Sygeplejersker til Sygeplejen Nord, AabenraaBasic Du skal være så hjertelig velkommen i Sygeplejen Nord, Aabenraa. To kollegaer venter snarlig familie forøgelse, og en aftenvagt har søgt ny inspiration. Derfor har vi tre ledige sygeplejestillinger i Sygeplejen Nord. Vi tilbyder En fast stilling på 32 timer om ugen i aftenvagt Et barselsvikariat på 32 timer om ugen i vores klinik Et barselsvikariat på 37 timer om ugen i driften. De tre stillinger er til besættelse snarest muligt og gerne fra den 1. oktober 2019. I barselsesstillingerne indgår enkelte aftenvagter. Weekendvagt hver 4. uge i alle tre stillinger. I sygeplejen har vi fokus på den sygeplejefaglige udredning og vurdering ud fra en rehabiliterende tilgang og borgerens mestringskompetence udføres den faglige kvalitet på baggrund af evidensbaseret standarder med henblik kvalitet og effekt sker udviklingen af sygeplejen via involvering, kompetenceudvikling, sundt arbejdsmiljø og patientsikkerhed imødekommer vi samfundsudviklingens indhold i den udførte sygepleje bl.a. via skærmløsninger hos borgerne, oprettelse af specialfunktioner, justerede arbejdsgange og mm Alt dette og mere lykkes vi med, fordi vi er sammen om, at vore borgere oplever tryghed og involvering i egen helbredssituation, og vi ved, hvad vi som sygeplejerske skal. Og fordi vi har fantastiske kolleger, vi er faglig dygtige, vi er gode til at sparre med hinanden, vi hjælper hinanden, viser kollegial omsorg og er gode til at tale sammen. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelse er betinget af at denne er tilfredsstillende. Flere oplysninger Du kan få nærmere oplysninger ved henvendelse til driftsleder Winni Fechte Antonsen, wfa@aabenraa.dk eller 7376 7861. Ansøgning Hvis dette tiltaler dig, vil vi rigtig gerne modtage en ansøgning fra dig senest den 1. september 2019. Send din ansøgning via linket. Samtalerne finder sted den 9. september 2019 i tidsrummet kl. 8.30-12.30. Her deltager sygplejerske Helena Køhn, FTR Dorte Lindemann og driftsleder Winni F. Antonsen.

Du skal være så hjertelig velkommen i Sygeplejen Nord, Aabenraa.

To kollegaer venter snarlig familie forøgelse, og en aftenvagt har søgt ny inspiration. Derfor har vi tre ledige sygeplejestillinger i Sygeplejen Nord.

Vi tilbyder

  • En fast stilling på 32 timer om ugen i aftenvagt
  • Et barselsvikariat på 32 timer om ugen i vores klinik
  • Et barselsvikariat på 37 timer om ugen i driften.

De tre stillinger er til besættelse snarest muligt og gerne fra den 1. oktober 2019.

I barselsesstillingerne indgår enkelte aftenvagter. Weekendvagt hver 4. uge i alle tre stillinger.

I sygeplejen

  • har vi fokus på den sygeplejefaglige udredning og vurdering ud fra en rehabiliterende tilgang og borgerens mestringskompetence
  • udføres den faglige kvalitet på baggrund af evidensbaseret standarder med henblik kvalitet og effekt
  • sker udviklingen af sygeplejen via involvering, kompetenceudvikling, sundt arbejdsmiljø og patientsikkerhed
  • imødekommer vi samfundsudviklingens indhold i den udførte sygepleje bl.a. via skærmløsninger hos borgerne, oprettelse af specialfunktioner, justerede arbejdsgange og mm

Alt dette og mere lykkes vi med, fordi vi er sammen om, at vore borgere oplever tryghed og involvering i egen helbredssituation, og vi ved, hvad vi som sygeplejerske skal. Og fordi vi har fantastiske kolleger, vi er faglig dygtige, vi er gode til at sparre med hinanden, vi hjælper hinanden, viser kollegial omsorg og er gode til at tale sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelse er betinget af at denne er tilfredsstillende.

Flere oplysninger
Du kan få nærmere oplysninger ved henvendelse til driftsleder Winni Fechte Antonsen, wfa@aabenraa.dk eller 7376 7861.

Ansøgning
Hvis dette tiltaler dig, vil vi rigtig gerne modtage en ansøgning fra dig senest den 1. september 2019. Send din ansøgning via linket.

Samtalerne finder sted den 9. september 2019 i tidsrummet kl. 8.30-12.30. Her deltager sygplejerske Helena Køhn, FTR Dorte Lindemann og driftsleder Winni F. Antonsen.

 

 

 

 

ORS/Small/7c980643_logo.pngHjemmesygeplejen NordAabenraa2019-07-23T18:00:17.8802019-08-28T00:00:00
330074013Intensiv sygeplejerske, Sygehus Sønderjylland, AabenraaBasic Er du intensiv sygeplejerske, og trives med Tid til patienten og de pårørende. Mulighed for udvikling, sparring og refleksion i hverdagen. Fordybelse og kontinuitet i pleje og behandling. Et stærkt fællesskab og tæt tværfagligt samarbejde. Så har vi stillingen til dig på intensiv, Aabenraa fra den 01.10.2019. Du har dansk autorisation som sygeplejerske, og en specialuddannelse i intensiv sygepleje. Vi er et intensivt afsnit med 7 intensive senge, og plejer og behandler patienter fra stort set alle specialer i Sygehus Sønderjylland. I 2020 udvides vi til 9 intensive sengepladser, og flytter ud i helt nybyggede omgivelser, med bl.a. døgnrytmebelysning. Vi er over 50 sygeplejersker, der brænder for det intensive speciale og leder efter dig, der vil være en del af et stærkt hold, såvel fagligt som socialt. Vi er klar til at passe godt på dig. Ja, vi er et afsnit med mange vagter, men vi løfter i flok og tager fælles ansvar for, at vi alle har en arbejdsplan, der hænger sammen med vores familieliv. Vi tilbyder et individuelt introduktionsforløb med fokus på dine kompetencer. Du bliver tilknyttet et vejlederteam, der tager ansvar for din udvikling. Vi er uddannelsesafsnit for sygeplejestuderende og paramediciner og hjælper meget gerne vore kollegaer ude i huset med specielle sygeplejeopgaver. Om din ugentlige arbejdstid er 32 timer eller fuld tid, er ikke afgørende. Det taler vi om. Du skal forvente at arbejde hver anden weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Du er velkommen til at ringe eller maile til os, for at høre mere. Vi vil også meget gerne tilbyde dig at komme på studiebesøg, hvis du vil se vores afdeling. Kontakt meget gerne afdelingssygeplejerske Birgitte Mikkelsen på tlf. 29 13 46 68 eller e-mail birgitte.mikkelsen1@rsyd.dk Ansøgningsfrist er den 29.08.2019. Vi afholder samtaler fredag den 30.08.2019.

Er du intensiv sygeplejerske, og trives med;

  • Tid til patienten og de pårørende.
  • Mulighed for udvikling, sparring og refleksion i hverdagen.
  • Fordybelse og kontinuitet i pleje og behandling.
  • Et stærkt fællesskab og tæt tværfagligt samarbejde.

Så har vi stillingen til dig på intensiv, Aabenraa fra den 01.10.2019.

Du har dansk autorisation som sygeplejerske, og en specialuddannelse i intensiv sygepleje.

Vi er et intensivt afsnit med 7 intensive senge, og plejer og behandler patienter fra stort set alle specialer i Sygehus Sønderjylland.

I 2020 udvides vi til 9 intensive sengepladser, og flytter ud i helt nybyggede omgivelser, med bl.a. døgnrytmebelysning.

Vi er over 50 sygeplejersker, der brænder for det intensive speciale og leder efter dig, der vil være en del af et stærkt hold, såvel fagligt som socialt. Vi er klar til at passe godt på dig.

Ja, vi er et afsnit med mange vagter, men vi løfter i flok og tager fælles ansvar for, at vi alle har en arbejdsplan, der hænger sammen med vores familieliv.

Vi tilbyder et individuelt introduktionsforløb med fokus på dine kompetencer. Du bliver tilknyttet et vejlederteam, der tager ansvar for din udvikling.

Vi er uddannelsesafsnit for sygeplejestuderende og paramediciner og hjælper meget gerne vore kollegaer ude i huset med specielle sygeplejeopgaver.

Om din ugentlige arbejdstid er 32 timer eller fuld tid, er ikke afgørende. Det taler vi om.

Du skal forvente at arbejde hver anden weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter.

Du er velkommen til at ringe eller maile til os, for at høre mere. Vi vil også meget gerne tilbyde dig at komme på studiebesøg, hvis du vil se vores afdeling.

Kontakt meget gerne afdelingssygeplejerske Birgitte Mikkelsen på tlf. 29 13 46 68 eller e-mail birgitte.mikkelsen1@rsyd.dk

Ansøgningsfrist er den 29.08.2019.

Vi afholder samtaler fredag den 30.08.2019.

 

 

ORS/Small/108d8e66_logo.pngBedøvelse og IntensivAabenraa2019-08-16T13:00:08.9572019-08-29T00:00:00
330063593Sygeplejerske søges til Lokalpsykiatrien i TønderBasic Erfaren psykiatrisk sygeplejerske søges til fast stilling 37 timer ugentligt pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale til opsøgende psykoseteam i Tønder, Psykiatrisk afdeling i Aabenraa.Erfaren psykiatrisk sygeplejerske søges til fast stilling 37 t. ugl. pr. 1 oktober 2019 eller efter aftale til opsøgende psykoseteam (OPT) Tønder, Psykiatrisk afdeling Aabenraa. Indsatsen i OPT retter sig primært mod patienter i eget hjem, med sindslidelse indenfor skizofreni- spektret, som har brug for intensiv ambulant opsøgende indsats primært i eget hjem. Derfor er kørekort nødvendig. Stillingen omfatter selvstændig varetagelse af patientforløb fra visitation til evt. afslutning i nært samarbejde med team kollegaer. Teamet har tilknyttet en overlæge og består p.t. af 7 medarbejdere med tværfaglig baggrund Vi ser gerne at du har psykiatrisk erfaring med udredning og behandling af patienter med skizofreni, evt erfaring med misbrugsbehandling, relationsbehandler uddannelse, kognitiv uddannelse eller lignende kompetencer. Vi søger en sygeplejerske som: Har bred psykiatrisk erfaring, gerne med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller anden relevant efteruddannelse. Kan arbejde ud fra en dynamisk, relationel og kognitiv referenceramme Tager udgangspunkt i patientens ønsker for eget liv og lægger vægt på pårørendesamarbejde Trives med at arbejde selvstændig og er god til planlægning Finder det fagligt udfordrende at arbejde langsigtet med relationsbehandling Kan bevare overblikket i akutte situationer Er udviklingsorienteret og reflekterende i forhold til egen og kollegaers praksis Har gode samarbejdsevner og kan arbejde ligeværdigt i tværfaglige- og sektorielle samarbejdsrelationer Vi kan tilbyde: Selvstændige og udviklende arbejdsopgaver i et velfungerende lokalpsykiatrisk afs. En faglig udviklende arbejdsplads Et åbent arbejdsmiljø, der er præget af gensidig respekt, tværfaglighed og rummelighed At blive en del af et engageret og dynamisk team med plads til faglig sparring og støtte Gode udviklingsmuligheder, herunder bl.a. undervisning, uddannelse samt supervision Grundig introduktion og oplæring til stillingen Lokalpsykiatri Tønder er en del af Almenpsykiatrisk Afdeling Aabenraa. Vi modtager patienter fra Tønder kommune til diagnostisk afklaring og behandling indenfor hele det psykiatriske spektrum. Afsnittet er tværfagligt sammensat og består p.t. af psykiatere, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, socialrådgiver og sekretærer. Vi er opdelt i 2 teams almen team og opsøgende psykose team. Vi arbejder primært ud fra en psykodynamisk og kognitiv referenceramme. Du kan læse mere om visionerne for psykiatrien på www.regionsyddanmark.dk Ansøgningsfrist, senest søndag d. 25 august 2019. Ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag d. 28 august 2019 Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger fås hos afdelingssygeplejerske Hanne Bruun Jensen tlf.: 99446002, mail: Hanne.Bruun.Jensen@rsyd.dk Ansøgningen sendes elektronisk via nedenstående link.Erfaren psykiatrisk sygeplejerske søges til fast stilling 37 timer ugentligt pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale til opsøgende psykoseteam i Tønder, Psykiatrisk afdeling i Aabenraa.

Erfaren psykiatrisk sygeplejerske søges til fast stilling 37 t. ugl. pr. 1 oktober 2019 eller efter aftale til opsøgende psykoseteam (OPT) Tønder, Psykiatrisk afdeling Aabenraa.

 

Indsatsen i OPT retter sig primært mod patienter i eget hjem, med sindslidelse indenfor skizofreni- spektret, som har brug for intensiv ambulant opsøgende indsats primært i eget hjem. Derfor er kørekort nødvendig.

 

Stillingen omfatter selvstændig varetagelse af patientforløb fra visitation til evt. afslutning i nært samarbejde med team kollegaer.

Teamet har tilknyttet en overlæge og består p.t. af 7 medarbejdere med tværfaglig baggrund

 

Vi ser gerne at du har psykiatrisk erfaring med udredning og behandling af patienter med skizofreni, evt erfaring med misbrugsbehandling, relationsbehandler uddannelse, kognitiv uddannelse eller lignende kompetencer.

 

Vi søger en sygeplejerske som:

  • Har bred psykiatrisk erfaring, gerne med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller anden relevant efteruddannelse.

  • Kan arbejde ud fra en dynamisk, relationel og kognitiv referenceramme

  • Tager udgangspunkt i patientens ønsker for eget liv og lægger vægt på pårørendesamarbejde

  • Trives med at arbejde selvstændig og er god til planlægning

  • Finder det fagligt udfordrende at arbejde langsigtet med relationsbehandling

  • Kan bevare overblikket i akutte situationer

  • Er udviklingsorienteret og reflekterende i forhold til egen og kollegaers praksis

  • Har gode samarbejdsevner og kan arbejde ligeværdigt i tværfaglige- og sektorielle samarbejdsrelationer

     

    Vi kan tilbyde:

  • Selvstændige og udviklende arbejdsopgaver i et velfungerende lokalpsykiatrisk afs.

  • En faglig udviklende arbejdsplads

  • Et åbent arbejdsmiljø, der er præget af gensidig respekt, tværfaglighed og rummelighed

  • At blive en del af et engageret og dynamisk team med plads til faglig sparring og støtte

  • Gode udviklingsmuligheder, herunder bl.a. undervisning, uddannelse samt supervision

  • Grundig introduktion og oplæring til stillingen

     

    Lokalpsykiatri Tønder er en del af Almenpsykiatrisk Afdeling Aabenraa. Vi modtager patienter fra Tønder kommune til diagnostisk afklaring og behandling indenfor hele det psykiatriske spektrum.

    Afsnittet er tværfagligt sammensat og består p.t. af psykiatere, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, socialrådgiver og sekretærer.

    Vi er opdelt i 2 teams – almen team og opsøgende psykose team. Vi arbejder primært ud fra en psykodynamisk og kognitiv referenceramme.

    Du kan læse mere om visionerne for psykiatrien på www.regionsyddanmark.dk

     

    Ansøgningsfrist, senest søndag d. 25 august 2019.

    Ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag d. 28 august 2019

    Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger fås hos afdelingssygeplejerske Hanne Bruun Jensen tlf.: 99446002, mail: Hanne.Bruun.Jensen@rsyd.dk

    Ansøgningen sendes elektronisk via nedenstående link.


ORS/Small/2f813070_logo.pngPsykiatrisk Afdeling AabenraaAabenraa2019-07-24T13:04:14.3772019-08-25T00:00:00
330069551Sygeplejersker til NeonatalBasic Neonatalafsnittet i Kolding søger nye kolleger, idet en kollega har valgt at søge nye udfordringer og en anden skal have barselsorlov. Der er således en fast stilling fra 01.11.2019 og et barselsvikariat fra 01.11.2019 31.10.2020. Stillingerne er på fuld tid eller 33 timer uge, og efter endt oplæring kan der tilbydes 28,88 timer uge, hvis du ønsker det. Alle nyansatte arbejder efter afdelingens oplæringsprogram. Programmet tilrettes hver enkelt, så det vil passe til dig, hvad enten du er nyuddannet eller erfaren. Der arbejdes i treholdsskift med vagt hver anden eller tredje weekend efter dit ønske. Hvis du vælger vagt hver anden weekend, er det 8,25 timers vagter, hvis du vælger hver 3. weekend er det skiftevis 8,25 og 12 timer. Den daglige arbejdstid er 8,25 time vagt med skift kl 7.15, 15.15 og 23.15. Neonatalafsnittet er en del af Sygehus Lillebælts Børne- og Ungeafdeling, og sygehuset arbejder for at blive Børnevenligt Hospital. Afsnittet har 19 pladser, og der modtages børn fra GA uge 28 og frem til neonatalperioden er slut i uge 44. Der er 700 - 800 indlæggelser om året. Afdelingens speciale omfatter de akut kritisk syge børn, børn med medfødte sygdomme, børn som kræver pleje pga. forældres nedsatte forældreevne, børn til ammeetablering, børn med infektioner og forskellige andre sygdomme. Afdelingen er uddannelsessted for sygepleje- og jordemoderstuderende samt SSA-elever. Sygehus Lillebælt er patienternes sygehus, og vi arbejder familiecentreret i vores behandling og pleje af børnene og deres familier. Denne sygepleje udvikles til stadighed, og der arbejdes tæt sammen med barselsafsnit og fødegang, for at sikre den familiecentrerede pleje og behandling og sikre sammenhæng i forløbene. Der er 48 sygeplejersker, 2 social- og sundhedsassistenter og en servicemedarbejder i plejegruppen på Neonatalafsnittet. Vil du være en af vores nye kolleger? Vi ønsker en sygeplejerske som: Har lyst til at arbejde med nyfødte børn og deres forældre På sigt kan arbejde med akut, kritisk syge børn og overskue et komplekst forløb Finder det spændende og udfordrende at arbejde med børn både i den akutte fase og i det mere rolige forløb. Er fleksibel i forhold til den daglige planlægning såvel i forhold til patientplejen, som det kollegiale samarbejde, og mødetidsplanen. Kan trives med et arbejde, som indebærer at arbejde indenfor alle døgnets timer, alle ugens dage. Vil være en god kollega. Vil være en del af det sociale og sjove sammenhold i afsnittet. Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Else Marie Schäffner på 76362197, souschef Mette Lykke på 76363374 eller introduktionssygeplejerske Merete Scherff på 76362199 Ansøgningsfrist er den 04.09.2019 Der holdes ansættelsessamtaler i uge 37.

Neonatalafsnittet i Kolding søger nye kolleger, idet en kollega har valgt at søge nye udfordringer og en anden skal have barselsorlov. Der er således en fast stilling fra 01.11.2019 og et barselsvikariat fra 01.11.2019 – 31.10.2020. Stillingerne er på fuld tid eller 33 timer/uge, og efter endt oplæring kan der tilbydes 28,88 timer/uge, hvis du ønsker det.

 

Alle nyansatte arbejder efter afdelingens oplæringsprogram. Programmet tilrettes hver enkelt, så det vil passe til dig, hvad enten du er nyuddannet eller erfaren.

 

Der arbejdes i treholdsskift med vagt hver anden eller tredje weekend efter dit ønske. Hvis du vælger vagt hver anden weekend, er det 8,25 timers vagter, hvis du vælger hver 3. weekend er det skiftevis 8,25 og 12 timer. Den daglige arbejdstid er 8,25 time/vagt med skift kl 7.15, 15.15 og 23.15.

 

Neonatalafsnittet er en del af Sygehus Lillebælts Børne- og Ungeafdeling, og sygehuset arbejder for at blive Børnevenligt Hospital. Afsnittet har 19 pladser, og der modtages børn fra GA uge 28 og frem til neonatalperioden er slut i uge 44. Der er 700 - 800 indlæggelser om året. Afdelingens speciale omfatter de akut kritisk syge børn, børn med medfødte sygdomme, børn som kræver pleje pga. forældres nedsatte forældreevne, børn til ammeetablering, børn med infektioner og forskellige andre sygdomme.

 

Afdelingen er uddannelsessted for sygepleje- og jordemoderstuderende samt SSA-elever.

 

Sygehus Lillebælt er patienternes sygehus, og vi arbejder familiecentreret i vores behandling og pleje af børnene og deres familier. Denne sygepleje udvikles til stadighed, og der arbejdes tæt sammen med barselsafsnit og fødegang, for at sikre den familiecentrerede pleje og behandling og sikre sammenhæng i forløbene.

 

Der er 48 sygeplejersker, 2 social- og sundhedsassistenter og en servicemedarbejder i plejegruppen på Neonatalafsnittet. Vil du være en af vores nye kolleger?

 

Vi ønsker en sygeplejerske som:

  • Har lyst til at arbejde med nyfødte børn og deres forældre 
  • På sigt kan arbejde med akut, kritisk syge børn og overskue et komplekst forløb
  • Finder det spændende og udfordrende at arbejde med børn både i den akutte fase og i det mere rolige forløb.
  • Er fleksibel i forhold til den daglige planlægning såvel i forhold til patientplejen, som det kollegiale samarbejde, og mødetidsplanen.
  • Kan trives med et arbejde, som indebærer at arbejde indenfor alle døgnets timer, alle ugens dage.
  • Vil være en god kollega.
  • Vil være en del af det sociale og sjove sammenhold i afsnittet.

 

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Else Marie Schäffner på 76362197, souschef Mette Lykke på 76363374 eller introduktionssygeplejerske Merete Scherff på 76362199

 

Ansøgningsfrist er den 04.09.2019

Der holdes ansættelsessamtaler i uge 37.

ORS/Small/9174ab52_logo.pngBørne- og Ungeafdelingen , Kolding SygehusKolding2019-08-07T15:01:37.1202019-09-04T00:00:00
330070752FAM søger 1 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det almen medicinske fagområdeBasic Til besættelse pr. 1. oktober 2019 Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikling, implementering samt opfølgning på igangværende og kommende projekter og opgaver inden for den akutte sygepleje i et tværfagligt miljø. Der lægges vægt på, at man skal kunne fungere som afdelingssygeplejerskens ledergruppens FAM stabens sparringspartner i sygeplejefaglige spørgsmål, samt skal kunne fungere, som konsulent i relation til akutspecialet såvel internt som eksternt. Den relevante ansøger har: Dansk autorisation som sygeplejerske Minimum 2 års klinisk erfaring fra relevant speciale Pædagogiske evner samt anerkendende og kommunikativ tilgang Diplomuddannelse Akut sygepleje eller anden sidestillet uddannelse på sigt Skal kunne fremstå som rollemodel i plejegruppen Evne og vilje til at udvikle fag og ansvarsområde, ud fra en innovativ og opsøgende tilgang Opdateret omkring den nyeste viden inden for akut sygeplejen Engageret, selvstændig og resultatorienteret, men med tålmodighed i opgaven for at sikre at viden nyt implementeres ude hos patienten IT-kendskab på brugerniveau Være velorienteret om sundhedsvæsenets og den samfundsmæssige udvikling Erfaring med projekt og udviklingsarbejde samt implementering heraf Dokumenteret erfaring i forhold til implementering Evner til, at samarbejde på tværs af afdelinger organisationen I samarbejde med afdelingssygeplejersken, ledergruppen og FAM staben være ansvarlig for: Udarbejdelse og ajourføring af standarder, procedurer, arbejdsbeskrivelser Kvalitetssikringsprojekter Planlægning og koordinering af patientforløb og samarbejde med relevante afdelinger specialer Kvalitetssikring og udvikling inden for specialet Medvirke til relevant introduktion, oplæring og undervisning inden for specialet akutsygepleje Medvirke til et godt samarbejde og påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning i forhold til kolleger og samarbejdspartnere Holde sig ajour om nyeste viden inden for sygeplejen, med henblik på løbende ajourføring og udvikling af kompetencer inden for akut sygepleje samt sikre formidling af dette til personalet Arbejdsvilkår: Der planlægges med specialedage til faglig udvikling, dog ingen i juli, august samt henover julen Ferieafvikling på lige fod med øvrige ansatte Arbejder weekend som vanligt Der ydes et fast årligt funktionstillæg Yderligere spørgsmål kan ske ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Tina Lykke Schmidt 21 17 76 48 (tina.lykke.schmidt@rsyd.dk) Ansøgningsfrist: D. 27. august 2019 Om Sydvestjysk Sygehus: Sydvestjysk Sygehus er et veldrevet akutsygehus med høj faglighed for det sydvestjyske område i Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt en veneklinik i Brørup: Sydvestjysk Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset er i en positiv udvikling med en fortsat ambition om at være et effektivt og imødekommende sygehus valgt af patienterne. Det er Danmarks 5. største akutsygehus med en nybygget og velfungerende FAM, som fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde for at opnå optimalt patientfokus og effektive patientforløb. Der er mange spændende aktiviteter i gang på sygehuset: Der bygges ny sengebygning, som tænkes struktureret anderledes, der arbejdes med patient- og pårørende involvering, kvalitets og forbedringsarbejdet vægtes højt, herunder indgår Sydvestjysk Sygehus i den Syddanske forbedringsmodel. Der er desuden gode samarbejdsrelationer i det tværsektorielle samarbejde.

Til besættelse pr. 1. oktober 2019

Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikling, implementering samt opfølgning på igangværende og kommende projekter og opgaver inden for den akutte sygepleje i et tværfagligt miljø.

Der lægges vægt på, at man skal kunne fungere som afdelingssygeplejerskens/ledergruppens/FAM stabens sparringspartner i sygeplejefaglige spørgsmål, samt skal kunne fungere, som konsulent i relation til akutspecialet såvel internt som eksternt.

Den relevante ansøger har:

  • Dansk autorisation som sygeplejerske
  • Minimum 2 års klinisk erfaring fra relevant speciale
  • Pædagogiske evner samt anerkendende og kommunikativ tilgang
  • Diplomuddannelse "Akut sygepleje" eller anden sidestillet uddannelse på sigt
  • Skal kunne fremstå som rollemodel i plejegruppen
  • Evne og vilje til at udvikle fag og ansvarsområde, ud fra en innovativ og opsøgende tilgang
  • Opdateret omkring den nyeste viden inden for akut sygeplejen
  • Engageret, selvstændig og resultatorienteret, men med tålmodighed i opgaven for at sikre at viden/nyt implementeres ude hos patienten
  • IT-kendskab på brugerniveau
  • Være velorienteret om sundhedsvæsenets og den samfundsmæssige udvikling
  • Erfaring med projekt–og udviklingsarbejde samt implementering heraf
  • Dokumenteret erfaring i forhold til implementering
  • Evner til, at samarbejde på tværs af afdelinger / organisationen

I samarbejde med afdelingssygeplejersken, ledergruppen og FAM staben være ansvarlig for:

  • Udarbejdelse og ajourføring af standarder, procedurer, arbejdsbeskrivelser
  • Kvalitetssikringsprojekter
  • Planlægning og koordinering af patientforløb og samarbejde med relevante afdelinger/specialer
  • Kvalitetssikring og udvikling inden for specialet
  • Medvirke til relevant introduktion, oplæring og undervisning inden for specialet akutsygepleje
  • Medvirke til et godt samarbejde og påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning i forhold til kolleger og samarbejdspartnere
  • Holde sig ajour om nyeste viden inden for sygeplejen, med henblik på løbende ajourføring og udvikling af kompetencer inden for akut sygepleje samt sikre formidling af dette til personalet

Arbejdsvilkår:

  • Der planlægges med specialedage til faglig udvikling, dog ingen i juli, august samt henover julen
  • Ferieafvikling på lige fod med øvrige ansatte
  • Arbejder weekend som vanligt
  • Der ydes et fast årligt funktionstillæg

Yderligere spørgsmål kan ske ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Tina Lykke Schmidt 21 17 76 48 (tina.lykke.schmidt@rsyd.dk)

Ansøgningsfrist: D. 27. august 2019

Om Sydvestjysk Sygehus: 
Sydvestjysk Sygehus er et veldrevet akutsygehus med høj faglighed for det sydvestjyske område i Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt en veneklinik i Brørup: Sydvestjysk Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset er i en positiv udvikling med en fortsat ambition om at være et effektivt og imødekommende sygehus valgt af patienterne. Det er Danmarks 5. største akutsygehus med en nybygget og velfungerende FAM, som fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde for at opnå optimalt patientfokus og effektive patientforløb. Der er mange spændende aktiviteter i gang på sygehuset: Der bygges ny sengebygning, som tænkes struktureret anderledes, der arbejdes med patient- og pårørende involvering, kvalitets og forbedringsarbejdet vægtes højt, herunder indgår Sydvestjysk Sygehus i den Syddanske forbedringsmodel. Der er desuden gode samarbejdsrelationer i det tværsektorielle samarbejde.

 

 

ORS/Small/663a7b88_logo.pngFælles Akut ModtagelseEsbjerg2019-08-09T16:01:05.4502019-08-27T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejersker til Sygeplejen Nord, Aabenraa

Hjemmesygeplejen Nord

Aabenraa
Du skal være så hjertelig velkommen i Sygeplejen Nord, Aabenraa. To kollegaer venter snarlig familie forøgelse, og en aftenvagt har søgt ny inspiration. Derfor har vi tre ledige sygeplejestillinger i Sygeplejen Nord. Vi tilbyder En fast stilling på ...
Indrykket:23. juli 2019
Udløbsdato:28. august 2019

Intensiv sygeplejerske, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa

Bedøvelse og Intensiv

Aabenraa
Er du intensiv sygeplejerske, og trives med Tid til patienten og de pårørende. Mulighed for udvikling, sparring og refleksion i hverdagen. Fordybelse og kontinuitet i pleje og behandling. Et stærkt fællesskab og tæt tværfagligt samarbejde. Så har vi...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:29. august 2019

Sygeplejerske søges til Lokalpsykiatrien i Tønder

Psykiatrisk Afdeling Aabenraa

Aabenraa
Erfaren psykiatrisk sygeplejerske søges til fast stilling 37 timer ugentligt pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale til opsøgende psykoseteam i Tønder, Psykiatrisk afdeling i Aabenraa.Erfaren psykiatrisk sygeplejerske søges til fast stilling 37 t. u...
Indrykket:24. juli 2019
Udløbsdato:25. august 2019

Sygeplejersker til Neonatal

Børne- og Ungeafdelingen , Kolding Sygehus

Kolding
Neonatalafsnittet i Kolding søger nye kolleger, idet en kollega har valgt at søge nye udfordringer og en anden skal have barselsorlov. Der er således en fast stilling fra 01.11.2019 og et barselsvikariat fra 01.11.2019 31.10.2020. Stillingerne er på...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:4. september 2019

FAM søger 1 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det almen medicinske fagområde

Fælles Akut Modtagelse

Esbjerg
Til besættelse pr. 1. oktober 2019 Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikling, implementering samt opfølgning på igangværende og kommende projekter og opgaver inden for den akutte sy...
Indrykket:9. august 2019
Udløbsdato:27. august 2019