Sygeplejerske til primærpleje

Er du en erfaren og dynamisk sygeplejerske, der motiveres af kompleks sygepleje, stor selvstændighed, høj faglighed, indflydelse og som samtidig er en aktiv holdspiller, så er vores afsnit noget for dig.

Vores afsnit har 6 pladser til særligt observationskrævende medicinske og kirurgiske gastroenterologiske patienter, med behov for tæt monitorering, stabilisering, pleje og behandling. Vi arbejder i et effektivt team af læger, fysioterapeuter og portører omkring vores kritisk syge patienter og har et tæt samarbejde med de pårørende.

Når du er oplært i afdelingen, varetager du helhedsplejen til ca. 2 patienter. Vores fokus er på det gode patientforløb, hvor sammenhæng, meningsfuldhed og høj faglighed er centrale elementer.



Er du:

  • en sygeplejerske, der er resultatorienteret, fagligt engageret, har initiativ og engagement til at yde den bedste kvalitet for vores patienter
  • en sygeplejerske der kan lide og gerne har erfaring med akut/kompleks sygepleje og tør udfordres i dagligdagen
  • en sygeplejerske der vil være med når vi arbejder med projekter, mono såvel som tværfaglige
  • en sygeplejerske med gode kommunikative evner, der tager udgangspunkt i patienten og de pårørendes situation
  • en sygeplejerske der vil investere i vores gode arbejdsmiljø
  • en sygeplejerske med erfaring, gerne indenfor specialet eller akut erfaring

    Du vil hos os:
  • indgå i et fastlagt kompetenceprogram, med tilhørende kompetencekort
  • tilknyttes en mentor samt vores kliniske udviklingssygeplejerske i oplæringsperioden
  • er der ugentlig sygeplejefagligt forum, samt tværfaglige patientkonferencer
  • er der skemalagte dage med undervisning, idéudvikling, fokus på sygepleje og ny viden
  • får du mulighed for efteruddannelse indenfor specialet, herunder varetagelse af og i forhold til, at kunne varetage særlig observationskrævende patienter
  • får du et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, læring og trivsel
  • mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde

    Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab, hvor åben dialog er det bærende element, og sparring er højt på dagsordenen.
    Din arbejdstid planlægges ud fra elektroniske ønskeplaner, og så individuelt som det er praktisk muligt. Der er mulighed for overvejende aften eller nattevagter.

    Vil du vide mere, er du velkommen til at besøge os eller sende en mail med spørgsmål til afdelingssygeplejerske Anette Thovtrup, mail: anette.thovtrup@regionh.dk
    Ansøgningsfrist er den 26. januar 2020. Ansættelsessamtaler afvikles løbende.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330156135Phoenix-2886c2e212020-01-13T00:00:00Sygeplejerske til primærplejeEr du en erfaren og dynamisk sygeplejerske, der motiveres af kompleks sygepleje, stor selvstændighed, høj faglighed, indflydelse og som samtidig er en aktiv holdspiller, så er vores afsnit noget for dig.

Vores afsnit har 6 pladser til særligt observationskrævende medicinske og kirurgiske gastroenterologiske patienter, med behov for tæt monitorering, stabilisering, pleje og behandling. Vi arbejder i et effektivt team af læger, fysioterapeuter og portører omkring vores kritisk syge patienter og har et tæt samarbejde med de pårørende.

Når du er oplært i afdelingen, varetager du helhedsplejen til ca. 2 patienter. Vores fokus er på det gode patientforløb, hvor sammenhæng, meningsfuldhed og høj faglighed er centrale elementer.



Er du:

  • en sygeplejerske, der er resultatorienteret, fagligt engageret, har initiativ og engagement til at yde den bedste kvalitet for vores patienter
  • en sygeplejerske der kan lide og gerne har erfaring med akut/kompleks sygepleje og tør udfordres i dagligdagen
  • en sygeplejerske der vil være med når vi arbejder med projekter, mono såvel som tværfaglige
  • en sygeplejerske med gode kommunikative evner, der tager udgangspunkt i patienten og de pårørendes situation
  • en sygeplejerske der vil investere i vores gode arbejdsmiljø
  • en sygeplejerske med erfaring, gerne indenfor specialet eller akut erfaring

    Du vil hos os:
  • indgå i et fastlagt kompetenceprogram, med tilhørende kompetencekort
  • tilknyttes en mentor samt vores kliniske udviklingssygeplejerske i oplæringsperioden
  • er der ugentlig sygeplejefagligt forum, samt tværfaglige patientkonferencer
  • er der skemalagte dage med undervisning, idéudvikling, fokus på sygepleje og ny viden
  • får du mulighed for efteruddannelse indenfor specialet, herunder varetagelse af og i forhold til, at kunne varetage særlig observationskrævende patienter
  • får du et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, læring og trivsel
  • mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde

    Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab, hvor åben dialog er det bærende element, og sparring er højt på dagsordenen.
    Din arbejdstid planlægges ud fra elektroniske ønskeplaner, og så individuelt som det er praktisk muligt. Der er mulighed for overvejende aften eller nattevagter.

    Vil du vide mere, er du velkommen til at besøge os eller sende en mail med spørgsmål til afdelingssygeplejerske Anette Thovtrup, mail: anette.thovtrup@regionh.dk
    Ansøgningsfrist er den 26. januar 2020. Ansættelsessamtaler afvikles løbende.
Er du en erfaren og dynamisk sygeplejerske, der motiveres af kompleks sygepleje, stor selvstændighed, høj faglighed, indflydelse og som samtidig er en aktiv holdspiller, så er vores afsnit noget for dig. Vores afsnit har 6 pladser til særligt observationskrævende medicinske og kirurgiske gastroenterologiske patienter, med behov for tæt monitorering, stabilisering, pleje og behandling. Vi arbejder i et effektivt team af læger, fysioterapeuter og portører omkring vores kritisk syge patienter og har et tæt samarbejde med de pårørende. Når du er oplært i afdelingen, varetager du helhedsplejen til ca. 2 patienter. Vores fokus er på det gode patientforløb, hvor sammenhæng, meningsfuldhed og høj faglighed er centrale elementer. Er du: en sygeplejerske, der er resultatorienteret, fagligt engageret, har initiativ og engagement til at yde den bedste kvalitet for vores patienter en sygeplejerske der kan lide og gerne har erfaring med akut kompleks sygepleje og tør udfordres i dagligdagen en sygeplejerske der vil være med når vi arbejder med projekter, mono såvel som tværfaglige en sygeplejerske med gode kommunikative evner, der tager udgangspunkt i patienten og de pårørendes situation en sygeplejerske der vil investere i vores gode arbejdsmiljø en sygeplejerske med erfaring, gerne indenfor specialet eller akut erfaring Du vil hos os: indgå i et fastlagt kompetenceprogram, med tilhørende kompetencekort tilknyttes en mentor samt vores kliniske udviklingssygeplejerske i oplæringsperioden er der ugentlig sygeplejefagligt forum, samt tværfaglige patientkonferencer er der skemalagte dage med undervisning, idéudvikling, fokus på sygepleje og ny viden får du mulighed for efteruddannelse indenfor specialet, herunder varetagelse af og i forhold til, at kunne varetage særlig observationskrævende patienter får du et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, læring og trivsel mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab, hvor åben dialog er det bærende element, og sparring er højt på dagsordenen. Din arbejdstid planlægges ud fra elektroniske ønskeplaner, og så individuelt som det er praktisk muligt. Der er mulighed for overvejende aften eller nattevagter. Vil du vide mere, er du velkommen til at besøge os eller sende en mail med spørgsmål til afdelingssygeplejerske Anette Thovtrup, mail: anette.thovtrup@regionh.dk Ansøgningsfrist er den 26. januar 2020. Ansættelsessamtaler afvikles løbende.11Jobnet2886c2e2100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-26T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=222400&DepartmentId=12231&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3690976Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38623665DKDanmark0
pouline.enemark@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent10000884179JobNet5099032509903210013-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2886c2e2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2886c2e2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2886c2e2&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2886c2e2&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgSygeplejerske til primærpleje12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed363921234Pouline Bøgedalpouline.enemark@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330171356Dygtig sygeplejerske til Brøndbyøster HjemmesygeplejeProfile I Brøndbyøster Hjemmesygepleje søger vi en dygtig sygeplejerske og kollega, der sammen med os vil være med til at udvikle den gode hjemmesygepleje med fokus på vores borgeres sundhed.Hvem er vi:Vi er en gruppe hjemmesygeplejersker, der brænder for sygepleje, faglighed og udvikling og vi trives med den kompleksitet som er en del af vores hverdag. Hos os får vi lov til at fordybe os i og har tid til at sætte vores borgere i fokus.Vi er fagligt engagerende, super selvstændige og kompetente på hver vores område. Vi visiterer og disponerer selv vores opgaver som selvplanlæggende i forhold til både tidsforbrug, opgaveløsning og planlægning af vores dage.Vi møder vores borgere i vores helt ny istandsatte sygeplejeklinik eller i deres eget hjem.Vi arbejder tværfagligt med dygtige og erfarne social-og sundhedsassistenter og hjælpere samt områdets ergoterapeut, hvor fokus i 2020 særligt er på projekt I sikre hænder .Vi har et godt arbejdsmiljø, præget af faglighed, sammenhold, humor og imødekommenhed. Det er derfor vigtigt for os at du også har lyst til at bidrage til at fastholde de værdier der skaber trivsel i vores team.Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med weekendvagt hver 5. uge. Og vagter planlagt i et fast rul, med faste fridage. Stillingen er på 32-37 timer, alt efter dine ønsker og behov.Vi kan bl.a. tilbyde dig:En stilling kun i dagvagter, og med et fast vagt og weekend rul. Weekend hver 5 weekendEn grundig introduktion til vores område og sygepleje, med fokus på individuel introduktion, tilrettelagt efter dine behov, samt en mentor tilknytning til en af vores erfarne sygeplejerskerGode muligheder for personlig og faglig udvikling og mulighed for efteruddannelse i borgernær sygepleje efter anciennitetUgentlige tværfaglige møder, samt sygeplejemøderTæt samarbejde med læger, terapeuter, SOSU-personale og administrative medarbejdere Komplekse, alsidige og selvstændige sygeplejeopgaver, med egne konsultationer i klinikFokus på at forebygge indlæggelser bl.a. via Tidlig opsporing og triage, iv behandling i hjemmet og tæt samarbejde med Regionens hospitaler, samt kommunens akutteamFokus på §83a rehabiliteringFokus på forbedringsarbejde i tråd med I sikre hænder Medansvar for at uddanne både sygeplejestuderende og elever under sundhedsuddannelser En ledelse der er der for dig når du har behov for det og som sammen med dig og dit team aktivt arbejder med den gode sygepleje og vores borgere i centrum og som deltager i de ugentlige sygeplejemøder med oplæg fra dig og dit kommende team. Det er en fordel, hvis du kender til (men ikke en nødvendighed):IT og NexusHar erfaring fra hjemmeplejen, gerne interesse for psykiatri, demens og palliationHar nogle års erfaring som sygeplejerske Vi forventer, at du:Tager ansvar og kan arbejde både i teams men også selvstændigtVil medvirke til at højne fagligheden og sikre kvaliteten i arbejdetAt du udviser initiativ og engagement både fagligt og socialtTrives i en arbejdsdag, der ikke er forudsigeligHar kørekortFokuserer på muligheder og ikke begrænsningerBruger din humor i hverdagen og vil deltage i sociale fælleskaber Lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst og aftale om lokal løndannelse.Ansøgningsfrist:20.02.2020 kl. 10.00, gerne før.Ansættelsessamtaler afholdes løbende så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.Yderligere informationVil du vide mere om os, er du velkommen til at ringe til vores leder, områdelederAnnette Krøner Hansen tlf: 20 26 16 45. Du er også meget velkommen til at komme og hilse på os hvis du skulle have lyst til det.Vi glæder os til at høre fra digHilsen hjemmesygeplejerskerne i BrøndbyøsterI Brøndbyøster Hjemmesygepleje søger vi en dygtig sygeplejerske og kollega, der sammen med os vil være med til at udvikle den gode hjemmesygepleje med fokus på vores borgeres sundhed.

Hvem er vi:
Vi er en gruppe hjemmesygeplejersker, der brænder for sygepleje, faglighed og udvikling og vi trives med den kompleksitet som er en del af vores hverdag.  Hos os får vi lov til at fordybe os i og har tid til at sætte vores borgere i fokus.

Vi er fagligt engagerende, super selvstændige og kompetente på hver vores område. Vi visiterer og disponerer selv vores opgaver som selvplanlæggende i forhold til både tidsforbrug, opgaveløsning og planlægning af vores dage.

Vi møder vores borgere i vores helt ny istandsatte sygeplejeklinik eller i deres eget hjem.

Vi arbejder tværfagligt med dygtige og erfarne social-og sundhedsassistenter og hjælpere samt områdets ergoterapeut, hvor fokus i 2020 særligt er på projekt ’I sikre hænder’.
Vi har et godt arbejdsmiljø, præget af faglighed, sammenhold, humor og imødekommenhed. Det er derfor vigtigt for os at du også har lyst til at bidrage til at fastholde de værdier der skaber trivsel i vores team.

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med weekendvagt hver 5. uge. Og vagter planlagt i et fast rul, med faste fridage. Stillingen er på 32-37 timer, alt efter dine ønsker og behov.

Vi kan bl.a. tilbyde dig:
  • En stilling kun i dagvagter, og med et fast vagt og weekend rul. Weekend hver 5 weekend
  • En grundig introduktion til vores område og sygepleje, med fokus på individuel introduktion, tilrettelagt efter dine behov, samt en mentor tilknytning til en af vores erfarne sygeplejersker
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling og mulighed for efteruddannelse i borgernær sygepleje efter anciennitet
  • Ugentlige tværfaglige møder, samt sygeplejemøder
  • Tæt samarbejde med læger, terapeuter, SOSU-personale og administrative medarbejdere 
  • Komplekse, alsidige og selvstændige sygeplejeopgaver, med egne konsultationer i klinik
  • Fokus på at forebygge indlæggelser bl.a. via Tidlig opsporing og triage, iv behandling i hjemmet og tæt samarbejde med Regionens hospitaler, samt kommunens akutteam
  • Fokus på §83a rehabilitering
  • Fokus på forbedringsarbejde i tråd med ’I sikre hænder’
  • Medansvar for at uddanne både sygeplejestuderende og elever under sundhedsuddannelser 
  • En ledelse der er der for dig når du har behov for det og som sammen med dig og dit team aktivt arbejder med den gode sygepleje og vores borgere i centrum og som deltager i de ugentlige sygeplejemøder med oplæg fra dig og dit kommende team. 
Det er en fordel, hvis du kender til (men ikke en nødvendighed):
  • IT og Nexus
  • Har erfaring fra hjemmeplejen, gerne interesse for psykiatri, demens og palliation
  • Har nogle års erfaring som sygeplejerske 
Vi forventer, at du:
  • Tager ansvar og kan arbejde både i teams men også selvstændigt
  • Vil medvirke til at højne fagligheden og sikre kvaliteten i arbejdet
  • At du udviser initiativ og engagement både fagligt og socialt
  • Trives i en arbejdsdag, der ikke er forudsigelig
  • Har kørekort
  • Fokuserer på muligheder og ikke begrænsninger
  • Bruger din humor i hverdagen og vil deltage i sociale fælleskaber
Lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist:
20.02.2020 kl. 10.00, gerne før.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Yderligere information
Vil du vide mere om os, er du velkommen til at ringe til vores leder, områdeleder
Annette Krøner Hansen tlf: 20 26 16 45. Du er også meget velkommen til at komme og hilse på os hvis du skulle have lyst til det.

Vi glæder os til at høre fra dig
Hilsen hjemmesygeplejerskerne i Brøndbyøster
ORS/Small/9b946ea6_logo.pngBrøndby KommuneBrøndby2020-02-04T18:15:39.4202020-02-20T00:00:00
330175089Leder til Hjemmeplejen i Albertslund KommuneProfile Er du sygeplejerske, eller har du en anden sundhedsfaglig baggrund, og kæres du om det nære? Og brænder du for at gøre en forskel som leder gennem dit fokus på kvalitet, sammenhæng og trivsel i en alsidig hverdag? Så er du måske en af vores to nye dikstriktledere til vores dynamiske lederteam. Hjemmeplejen i Albertslund Kommune er en spændende arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø bestående af sygeplejersker, SSA, SSH, studerende, elever, servicemedarbejdere og afløsere. Vi er samlet på n adresse, som emmer af liv, når medarbejderne møder ind til de faste daglige møder. Vi lægger vægt på, at der arbejdes på tværs af fagligheder med fokus på helhedspleje og med afsæt i den rehabiliterende tankegang. Vores medarbejdere er meget dedikerede og fokuserede på at levere den bedste pleje til en bred gruppe af borgere i et multikulturelt miljø. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til kollegial hjælp og sparring med mulighed for egen faglig udvikling. Det betyder, at vi har mange medarbejdere med mere end fem års anciennitet og tilfredse elever, der efter endt uddannelse vælger at arbejde hos os. Som distriktsleder bliver du personaleleder for ca. 30 engagerede medarbejdere i dag- og aftenvagt. Her får du ansvar for den daglige drift og ledelse af flere faggrupper i et distrikt med fokus på sparring og løsninger til gode sammenhængende borgerforløb. Arbejdstiden er fleksibel dog med en forventning om, at du deltager i medarbejdernes daglige sparringsmøder, og at du står til rådighed i sjældne nødstilfælde.Om hjemmeplejen og Albertslund Kommune Hjemmeplejen består af fire distrikter og et team for planlægning og visitation samt en stabs enhed, hvor ledelsen er fordelt mellem lederne i værkstedsgården. Du bliver således en del af et lederteam på fem med stort drive, der arbejder tæt sammen, og hvor ledelsesopgaver ofte går på tværs. Du vil derfor også få ansvar for ledelsesopgaver, som vedrører hele hjemme- og sygeplejen, og i øjeblikket er der mange spændende opgaver på tegnebrættet, såsom kompetenceudvikling af de forskellige faggrupper, fokus på arbejdsmiljø og sunde arbejdsfællesskaber og den fortsatte implementering af vores omsorgssystem.Vi er en arbejdsplads i vækst, hvorfor udvikling og forandring er en konstant del af vores ledelsesrum. Vi tilbyder derfor en arbejdsplads med mulighed for at vokse gennem spændende udfordringer, og hvor en positiv tilgang til udfordringer og humor er en naturlig del af hverdagen. Der er højt til loftet og kort afstand til det politiske niveau. Er du vores ny lederkollega?Det er helt centralt, at du har gode samarbejdsevner og kan indgå i et tæt, åbent og tillidsfuldt samspil med dine ledelseskolleger. Vi forventer, at du kan initiere samarbejder på tværs af fagligheder bl.a. med borgere, pårørende, visitation, rehabiliteringsafdeling og mange flere. Vi er et erfarent lederteam, som hjælper og støtter dig, så du kommer godt fra start. Derudover forventer vi følgendeFaglig og personlig profil Uddannet sygeplejerske eller anden relevant sundhedsfaglig uddannelse. Relevant og dokumenteret ledelseserfaring og gerne lederuddannelse på diplomniveau. Dokumenteret erfaring med samarbejde på tværs af fagligheder på sundhedsområdet. Evner at tage ansvar og bidrage til løsningen af fælles opgaver organisationen på tværs. Tillidsskabende og lyttende leder med gennemslagskraft. Stærke pædagogiske evner til at motivere og anerkende medarbejderne. Tværorganisatorisk samarbejdende og tydeligt kommunikerende. Trives i en varierende hverdag, hvor ingen dage er ens. Praktiske oplysningerDer er ansøgningsfrist den 8. marts 2020. Samtaler vil blive afholdt mandag den 16. marts og torsdag den 17. marts. Forventet ansættelse den 1 maj 2019.Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.Distriktsleder Birgith Larsen på telefon 40 12 95 25Distriktsleder Henriette Christiansen 20 11 97 97Leder af området for hjemme- og sygepleje Kristina Aggergaard på telefon 51 62 84 53.Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst.Er du sygeplejerske, eller har du en anden sundhedsfaglig baggrund, og kæres du om det nære? Og brænder du for at gøre en forskel som leder gennem dit fokus på kvalitet, sammenhæng og trivsel i en alsidig hverdag? Så er du måske en af vores to nye dikstriktledere til vores dynamiske lederteam. 

Hjemmeplejen i Albertslund Kommune er en spændende  arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø bestående af sygeplejersker, SSA, SSH, studerende, elever, servicemedarbejdere og afløsere. Vi  er samlet på én adresse, som emmer af liv, når medarbejderne møder ind til de faste daglige møder. Vi lægger vægt på, at der arbejdes på  tværs af fagligheder med fokus på helhedspleje og med afsæt i den rehabiliterende tankegang. Vores medarbejdere er meget dedikerede og fokuserede på at levere den bedste pleje til en bred gruppe af borgere i et multikulturelt miljø. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til kollegial hjælp og sparring med mulighed for egen faglig udvikling. Det betyder, at vi har mange medarbejdere med mere end fem års anciennitet og tilfredse elever, der efter endt uddannelse vælger at arbejde hos os.  

Som distriktsleder bliver du personaleleder for ca. 30 engagerede medarbejdere i dag- og aftenvagt. Her får du ansvar for den daglige drift og ledelse af flere faggrupper i et distrikt med fokus på sparring og løsninger til gode sammenhængende borgerforløb. Arbejdstiden er fleksibel dog med en forventning om, at du deltager i medarbejdernes daglige sparringsmøder, og at du står til rådighed i sjældne nødstilfælde.

Om hjemmeplejen og Albertslund Kommune 
Hjemmeplejen består af fire distrikter og et team for planlægning og visitation samt en stabs enhed, hvor ledelsen er fordelt mellem lederne i værkstedsgården. Du bliver således en del af et lederteam på fem med stort drive, der arbejder tæt sammen, og hvor ledelsesopgaver ofte går på tværs. Du vil derfor også få ansvar for ledelsesopgaver, som vedrører hele hjemme- og sygeplejen, og i øjeblikket er der mange spændende opgaver på tegnebrættet, såsom kompetenceudvikling af de forskellige faggrupper,  fokus på arbejdsmiljø og sunde arbejdsfællesskaber og den fortsatte implementering af vores omsorgssystem.

Vi er en arbejdsplads i vækst, hvorfor udvikling og forandring er en konstant del af vores ledelsesrum. Vi tilbyder derfor en arbejdsplads med mulighed for at vokse gennem spændende udfordringer, og hvor en positiv tilgang til udfordringer og humor er en naturlig del af hverdagen. Der er højt til loftet og kort afstand til det politiske niveau. 

Er du vores ny lederkollega?
Det er helt centralt, at du har gode samarbejdsevner og kan indgå i et tæt, åbent og tillidsfuldt samspil med dine ledelseskolleger. Vi forventer, at du kan initiere samarbejder på tværs af fagligheder  bl.a. med borgere, pårørende, visitation, rehabiliteringsafdeling og mange flere. Vi er et erfarent lederteam, som hjælper og støtter dig, så du kommer godt fra start. 

Derudover forventer vi følgende

Faglig og personlig profil 
  • Uddannet sygeplejerske eller anden relevant sundhedsfaglig uddannelse.
  • Relevant og dokumenteret ledelseserfaring og  gerne lederuddannelse på diplomniveau. 
  • Dokumenteret erfaring med samarbejde på tværs af fagligheder på sundhedsområdet. 
  • Evner at tage ansvar og bidrage til løsningen af fælles opgaver organisationen på tværs.
  • Tillidsskabende og lyttende leder med gennemslagskraft.
  • Stærke pædagogiske evner til at motivere og anerkende medarbejderne.
  • Tværorganisatorisk samarbejdende og tydeligt kommunikerende.
  • Trives i en varierende hverdag, hvor ingen dage er ens. 
 
Praktiske oplysninger
Der er ansøgningsfrist den 8. marts 2020. Samtaler vil blive afholdt mandag den 16. marts og torsdag den 17. marts. Forventet ansættelse den 1 maj 2019.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.
Distriktsleder Birgith Larsen  på telefon 40 12 95 25
Distriktsleder Henriette Christiansen 20 11 97 97
Leder af området for hjemme- og sygepleje Kristina Aggergaard på telefon 51 62 84 53.

Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst. 
 
 
 

 
 
 
 

ORS/Small/561cf5a6_logo.gifBørn, Sundhed og VelfærdAlbertslund2020-02-10T15:30:36.7702020-03-08T00:00:00
330156770Sygeplejerske i fastansættelse til intern medicinsk afsnit M33, Medicinsk Afdeling i GlostrupRobot Med risiko for at blive en dygtig medicinsk sygeplejerske. I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen Brænder du for den medicinske sygepleje, din egen faglighed og udvikling? Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe, så er det lige præcis dig vi leder efter. ?Om os Vi er et medicinsk afsnit med plads til 20 patienter. Vi modtager medicinske indlæggelser fra Akutklinikken af ca. 1- 10 dages varighed. Vi har speciale i lunge- og endokrinologi, hvor patienter udredes og behandles for forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Derudover modtager vi også andre patienter, hvor alt fra ny diagnosticeret cancer bliver opdaget og sendt videre, til alkoholafrusning i flere grader. Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, genindlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb. Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse kurser inden for bl.a. endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi er med til at uddanne og forme fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i. Vi blev kåret til årets kliniksted af SLS i 2016. ?M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring, fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med ca 20 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer. ?Tillid og åbenhed har stor prioritet både internt i personalegruppen, men også mellem os og vores ledelse. Vi kan tilbyde dig en synlig og medinddragende ledelse, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Vi tilbyder Tilrettelagt introduktion med mentorordning de første 4 uger, herefter tilrettelægges din videre udvikling efter dine behov. Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder med mulighed for relevante kurser. Indflydelse på planlægning af egne vagter i MinTid . Tillæg for sygeplejersker ansat i medicinsk afdeling på 7000,- årligt Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske så kig på nedenstående link: Vil du gøre en forskel? ? Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned. ?Stillingen er til besættelse pr. 1. marts eller snarest efter aftale. ?Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. ?Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup. ? Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Uysal på telefon 51 42 44 14 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk Ansøgningsfrist 17. februar. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Med risiko for at blive en dygtig medicinsk sygeplejerske.

  • I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning
  • Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen
Brænder du for den medicinske sygepleje, din egen faglighed og udvikling?
Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe, så er det lige præcis dig vi leder efter.

?Om os

Vi er et medicinsk afsnit med plads til 20 patienter. Vi modtager medicinske indlæggelser fra Akutklinikken af ca. 1- 10 dages varighed. Vi har speciale i lunge- og endokrinologi, hvor patienter udredes og behandles for forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Derudover modtager vi også andre patienter, hvor alt fra ny diagnosticeret cancer bliver opdaget og sendt videre, til alkoholafrusning i flere grader.

Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, genindlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb.

Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse/kurser inden for bl.a. endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi er med til at uddanne og forme fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i. Vi blev kåret til årets kliniksted af SLS i 2016.

?M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring, fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med ca 20 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer.

?Tillid og åbenhed har stor prioritet både internt i personalegruppen, men også mellem os og vores ledelse. Vi kan tilbyde dig en synlig og medinddragende ledelse, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen.

Vi tilbyder

  • Tilrettelagt introduktion med mentorordning de første 4 uger, herefter tilrettelægges din videre udvikling efter dine behov.
  • Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder med mulighed for relevante kurser.
  • Indflydelse på planlægning af egne vagter i "MinTid".
  • Tillæg for sygeplejersker ansat i medicinsk afdeling på 7000,- årligt
Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske – så kig på nedenstående link:

Vil du gøre en forskel?

?
Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned.

?Stillingen er til besættelse pr. 1. marts eller snarest efter aftale.

?Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

?Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup.

?
Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Uysal på telefon 51 42 44 14 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk

Ansøgningsfrist 17. februar. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.



Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Glostrup HospitalGlostrup2020-01-14T00:00:002020-02-17T00:00:00
330153783Afdelingssygeplejerske til hjertemedicinsk sengeafsnit 115 - Hvidovre Hospital.Robot Vi søger en dynamisk og erfaren afdelingssygeplejerske, som vil være med til at sætte sygeplejen i fokus i den videre udvikling af vores nye hjertemedicinske sengeafsnit, som har udflytning i 2022 til det nye byggeri på Hvidovre Hospital. Vi søger en afdelingssygeplejerske, som har gennemslagskraft og som er klinisk velfunderet, med en stærk sygeplejefaglig profil. Du skal have lyst til at arbejde med personaleudvikling og du vægter et sundt arbejdsmiljø. Du er ambitiøs på personalets vegne og lægger vægt på trivsel og synlige mål for indsatsen. Vi er pr. 01.februar 2020 en selvstændig hjertemedicinsk afdeling, som består af et sengeafsnit og ambulatorium på både Amager og Hvidovre matriklen. Afsnit 115 er et hjertemedicinsk sengeafsnit med 29 hjertemedicinske- og 10 korttidsmedicinske sengepladser. Til de hjertemedicinske sengepladser modtager vi akutte patienter med forskellige former for hjertesygdomme, f.eks. blodprop i hjerte og lunger, hjerterytmeforstyrrelser og hjertesvigt. Til de korttidsmedicinske sengepladser modtager vi alment medicinske patienter, der kræver, indlæggelse under 48 timer. Afdelingssygeplejersken har ledelse for ca. 45 erfarne og nye sygeplejersker, 5 erfarne social og sundhedsassistenter, 1 serviceassistent samt en assisterende afdelingssygeplejerske og 1 udviklingssygeplejerske. Der er til afdelingen tilknyttet en klinisk underviser, som har det overordnede ansvar for elever og studerende i tæt samarbejde med den daglige kliniske vejleder. Afdelingssygeplejersken refererer og samarbejder med afdelingsledelsen, som består af en ledende oversygeplejerske og ledende overlæge. Du vil som afdelingssygeplejerske have et tæt samarbejde og ledelsesmæssig sparring med de 2 andre afdelingssygeplejersker i den nye hjertemedicinske afdeling. Derudover lægges der vægt på et godt samarbejder med de øvrige afdelingssygeplejersker i de andre medicinske afdelinger og akutmodtagelsen. For at understøtte ovenstående søger vi en engageret afdelingssygeplejerske der har følgende kompetencer: Ledelseserfaring - gerne hjertemedicinsk erfaring Samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge og sikre, at afdelingen når de fastlagte mål, samt have fokus på udviklingspotentialer Sikre den daglige drift fungerer, så pleje og behandling er sikker og god Er synlig og har et godt overblik Profilere afsnittet og sikre den sygeplejefaglige udvikling Lyst til at udvikle personalet og samarbejdet med øvrige faggrupper Evne til at skabe et godt arbejdsmiljø Relevant efteruddannelse Indsigt i de patientadministrative systemer vil være en fordel samt modul Tjenestetid Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med grundig introduktion til ledelsesarbejdet og gode uddannelses og udviklingsmuligheder. Hvidovre Hospital kan desuden tilbyde et formaliseret samarbejde med hospitalets øvrige afdelingssygeplejersker. Ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen: Er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Jette Beck Mieritz på 21 31 19 83 eller via mail: Jette.beck.mieritz@regionh.dk eller ledelsessekretær Mia Mench Rasmussen på 38 62 25 78 for rekvirering af stillingsbeskrivelse. Ansøgning: Fremsendes online via linket sammen med dit CV og dokumentation for uddannelse senest 17. februar 2020 Ansættelsessamtaler holdes den 26. februar 2020. Indkaldelse til samtale sker via mail.Vi søger en dynamisk og erfaren afdelingssygeplejerske, som vil være med til at sætte sygeplejen i fokus i den videre udvikling af vores nye hjertemedicinske sengeafsnit, som har udflytning i 2022 til det nye byggeri på Hvidovre Hospital.



Vi søger en afdelingssygeplejerske, som har gennemslagskraft og som er klinisk velfunderet, med en stærk sygeplejefaglig profil. Du skal have lyst til at arbejde med personaleudvikling og du vægter et sundt arbejdsmiljø. Du er ambitiøs på personalets vegne og lægger vægt på trivsel og synlige mål for indsatsen.

Vi er pr. 01.februar 2020 en selvstændig hjertemedicinsk afdeling, som består af et sengeafsnit og ambulatorium på både Amager og Hvidovre matriklen.

Afsnit 115 er et hjertemedicinsk sengeafsnit med 29 hjertemedicinske- og 10 korttidsmedicinske sengepladser.

Til de hjertemedicinske sengepladser modtager vi akutte patienter med forskellige former for hjertesygdomme, f.eks. blodprop i hjerte og lunger, hjerterytmeforstyrrelser og hjertesvigt.

Til de korttidsmedicinske sengepladser modtager vi alment medicinske patienter, der kræver, indlæggelse under 48 timer. Afdelingssygeplejersken har ledelse for ca. 45 erfarne og nye sygeplejersker, 5 erfarne social og sundhedsassistenter, 1 serviceassistent samt en assisterende afdelingssygeplejerske og 1 udviklingssygeplejerske.

Der er til afdelingen tilknyttet en klinisk underviser, som har det overordnede ansvar for elever og studerende i tæt samarbejde med den daglige kliniske vejleder.

Afdelingssygeplejersken refererer og samarbejder med afdelingsledelsen, som består af en ledende oversygeplejerske og ledende overlæge.

Du vil som afdelingssygeplejerske have et tæt samarbejde og ledelsesmæssig sparring med de 2 andre afdelingssygeplejersker i den nye hjertemedicinske afdeling.

Derudover lægges der vægt på et godt samarbejder med de øvrige afdelingssygeplejersker i de andre medicinske afdelinger og akutmodtagelsen.



For at understøtte ovenstående søger vi en engageret afdelingssygeplejerske der har følgende kompetencer:

  • Ledelseserfaring - gerne hjertemedicinsk erfaring
  • Samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge og sikre, at afdelingen når de fastlagte mål, samt have fokus på udviklingspotentialer
  • Sikre den daglige drift fungerer, så pleje og behandling er sikker og god
  • Er synlig og har et godt overblik
  • Profilere afsnittet og sikre den sygeplejefaglige udvikling
  • Lyst til at udvikle personalet og samarbejdet med øvrige faggrupper
  • Evne til at skabe et godt arbejdsmiljø
  • Relevant efteruddannelse
  • Indsigt i de patientadministrative systemer vil være en fordel samt modul Tjenestetid


Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med grundig introduktion til ledelsesarbejdet og gode uddannelses – og udviklingsmuligheder.

Hvidovre Hospital kan desuden tilbyde et formaliseret samarbejde med hospitalets øvrige afdelingssygeplejersker.

Ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen:

Er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Jette Beck Mieritz på 21 31 19 83 eller via mail: Jette.beck.mieritz@regionh.dk eller ledelsessekretær Mia Mench Rasmussen på 38 62 25 78 for rekvirering af stillingsbeskrivelse.

Ansøgning:

Fremsendes online via linket sammen med dit CV og dokumentation for uddannelse senest 17. februar 2020

Ansættelsessamtaler holdes den 26. februar 2020.

Indkaldelse til samtale sker via mail.





Hvidovre HospitalHvidovre2020-01-09T00:00:002020-02-17T00:00:00
330163637Sygeplejerske til endokrinologisk sengeafsnitRobot Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Vi er et velfungerende sengeafsnit med 22 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø. Vi tilbyder: En stilling på 30 - 37 timer blandede vagter eller fast dag nat, arbejde hver 2. eller 3. weekend. Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA, med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme. Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati. Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akutte forandring forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet. På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning behandling samt i det palliative forløb. I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde, på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens familie, for at skabe det bedst mulige forløb for patienten. Vi kan tilbyde en afdeling med: Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale. Introduktion til afdelingen via nyopstartet mentor ordning ca. 4 uger som tilpasses individuelt afhængigt af erfaring. Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker Et forløb i Godt på vej i sygeplejen , samt Læring i klinisk praksis i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet. Et uddannelsesforløb kursusforløb over ca.2-3 år, for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb karriere forløb. Herunder mulighed for Endokrinologisk specialekursus. Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang, med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus. Indflydelse på vagtplanlægningen via MinTid. Vi arbejder med: Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje, med særligt fokus på den grundlæggende sygepleje Implementering af faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen Udvikling og implementering af kompetencer indenfor særlige ansvarsområder: diabetes, sårpleje, ernæring, smertebehandling, samt hygiejneområdet og det tværsektorielle samarbejde. 1-2 sygeplejerske har særlige kompetencer uddannelse på hvert af disse områder og deltager som afdelingens repræsentant i lokale og regionale netværk. Refleksion i det daglige, særligt bedside , hvor man i tæt samarbejde med en kollega mentor udviklingssygeplejersken, kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver. 15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger. At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt. Vi ønsker af dig: at du har endokrinologisk medicinsk erfaring eller lysten til at lære det at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø Ansættelsessamtaler: Send os din ansøgning samt CV og dokumentation for uddannelse via linket så vi har det senest den 20. februar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgninger. Vi ønsker ansættelse snarest muligt. Ønsker du yderligere oplysninger: Er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på kole0007@regionh.dk eller telefon 3862 2314. Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Vi er et velfungerende sengeafsnit med 22 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø. Vi tilbyder:

  • En stilling på 30 - 37 timer – blandede vagter – eller fast dag/nat, arbejde hver 2. eller 3. weekend.
Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA, med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme.

Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akutte forandring/forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb.

I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde, på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens familie, for at skabe det bedst mulige forløb for patienten.

Vi kan tilbyde en afdeling med:

  • Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale.
  • Introduktion til afdelingen via nyopstartet mentor ordning ca. 4 uger – som tilpasses individuelt afhængigt af erfaring.
  • Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker
  • Et forløb i ”Godt på vej i sygeplejen”, samt ”Læring i klinisk praksis” i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet.
  • Et uddannelsesforløb/kursusforløb over ca.2-3 år, for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb / karriere forløb. Herunder mulighed for Endokrinologisk specialekursus.
  • Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang, med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus.
  • Indflydelse på vagtplanlægningen via MinTid.
Vi arbejder med:

  • Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje, med særligt fokus på den grundlæggende sygepleje
  • Implementering af faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen
  • Udvikling og implementering af kompetencer indenfor særlige ansvarsområder: diabetes, sårpleje, ernæring, smertebehandling, samt hygiejneområdet og det tværsektorielle samarbejde.
  • 1-2 sygeplejerske har særlige kompetencer/uddannelse på hvert af disse områder og deltager som afdelingens repræsentant i lokale og regionale netværk.
  • Refleksion i det daglige, særligt ”bedside”, hvor man i tæt samarbejde med en kollega / mentor / udviklingssygeplejersken, kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver.
  • 15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger.
  • At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt.
Vi ønsker af dig:

  • at du har endokrinologisk/medicinsk erfaring eller lysten til at lære det
  • at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt
  • at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø
Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning samt CV og dokumentation for uddannelse via linket så vi har det senest den 20. februar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgninger. Vi ønsker ansættelse snarest muligt.

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på kole0007@regionh.dk eller telefon 3862 2314.

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.

Hvidovre HospitalHvidovre2020-01-27T00:00:002020-02-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Dygtig sygeplejerske til Brøndbyøster Hjemmesygepleje

Brøndby Kommune

Brøndby
I Brøndbyøster Hjemmesygepleje søger vi en dygtig sygeplejerske og kollega, der sammen med os vil være med til at udvikle den gode hjemmesygepleje med fokus på vores borgeres sundhed.Hvem er vi:Vi er en gruppe hjemmesygeplejersker, der brænder for s...
Indrykket:4. februar 2020

Leder til Hjemmeplejen i Albertslund Kommune

Børn, Sundhed og Velfærd

Albertslund
Er du sygeplejerske, eller har du en anden sundhedsfaglig baggrund, og kæres du om det nære? Og brænder du for at gøre en forskel som leder gennem dit fokus på kvalitet, sammenhæng og trivsel i en alsidig hverdag? Så er du måske en af vores to nye d...
Indrykket:10. februar 2020

Sygeplejerske i fastansættelse til intern medicinsk afsnit M33, Medicinsk Afdeling i Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Med risiko for at blive en dygtig medicinsk sygeplejerske. I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen Brænder du for den medicinske sygepleje, din egen fagli...
Indrykket:14. januar 2020

Afdelingssygeplejerske til hjertemedicinsk sengeafsnit 115 - Hvidovre Hospital.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger en dynamisk og erfaren afdelingssygeplejerske, som vil være med til at sætte sygeplejen i fokus i den videre udvikling af vores nye hjertemedicinske sengeafsnit, som har udflytning i 2022 til det nye byggeri på Hvidovre Hospital. Vi søger e...
Indrykket:9. januar 2020

Sygeplejerske til endokrinologisk sengeafsnit

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeple...
Indrykket:27. januar 2020