Sygeplejerske til Psykiatrisk Center Nordsjælland, Helsingør

Åbent døgnafsnit 2712 søger sygeplejerske

  • Har du lyst og interesse for at skabe det gode patientforløb for patienter i psykiatrien?
  • Vil du være en del af et afsnit, hvor din personlige og faglige udvikling prioriteres højt?


Som ny sygeplejerske på 2712 oplevede jeg at blive taget rigtigt godt imod af mine kolleger. Der er et godt kollegialt sammenhold, og der bliver holdt en god tone med fokus på faglighed. Introduktionen har været grundig og i mit tempo, og jeg oplever at være kommet til et afsnit, som prioriterer min personlige og faglige udvikling. Samtidigt er rammerne og forholdene for patienterne rigtig gode, hvilket er med til at fremme lysten til at skabe det gode patientforløb.” Allan, sygeplejerske ansat på 2712 pr. 1. august 2018.


Afsnit 2712 er et åbent voksenpsykiatrisk døgnafsnit med 16 senge, hvor målgruppen er patienter med indlæggelseskrævende psykiatriske lidelser til udredning og behandling.
Afsnittet ligger i Helsingør og er en del af Psykiatrisk Center Nordsjælland. Vi har et tæt samarbejde med de 2 øvrige åbne døgnafsnit i Helsingør, samt distriktspsykiatri og OP-team.

Vi tilrettelægger behandling og pleje ud fra en helhedsorienteret tænkning. Den sygeplejefaglige referenceramme tager afsæt i Tidevandsmodellens tanker om patienternes historie og deres selvoplevede problemstillinger.

Vi anvender desuden kognitiv adfærdsterapi som terapeutisk referenceramme og er optaget af at understøtte patientens personlige recoveryproces. Vi er derudover også i gang med implementeringen af Safewards i afsnittet.



Jobindhold:
Det fysioterapeutiske arbejdsområde omfatter tilpasset fysisk aktivitet, kropsterapi og genoptræning af den psykiatriske patient. Fysioterapeuten bidrager bl.a. med udredning, individuelle behandlinger og gruppebehandling af forskellig karakter i tæt samarbejde med mono- og tværfaglige kollegaer.
Vi tilbyder:





  • Grundig introduktion og oplæring
  • Deltagelse i ”Godt på vej i psykiatrien” forløb for ansatte uden psykiatrisk erfaring
  • Mentorordning
  • Et meningsfuldt og varierende arbejde, hvor faglighed prioriteres højt
  • En udviklingsorienteret personalegruppe med stor mangfoldighed i forhold til alder og erfaring
  • En forbedringsorienteret tilgang, hvor du har mulighed for indflydelse på dit daglige arbejde
  • Løbende undervisning og kurser, samt supervision
  • Mulighed for personlig kompetenceudvikling inden for klinisk sygepleje, pædagogik, forskning eller ledelse


Vi forventer, at du
  • Er autoriseret sygeplejerske

  • At du har interesse i at arbejde med den psykiatriske patient og dennes pårørende

  • At du har gode samarbejdsevner, og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde

  • At du er udadvendt, fleksibel og omstillingsparat

  • At du kan arbejde med afsæt i Region Hovedstadens Psykiatris værdier

  • Har et grundlæggende IT-kendskab og gerne kendskab til Sundhedsplatformen

  • Tager ansvar for et fælles godt arbejdsmiljø

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer/ugentligt i blandede vagter med arbejde hver 2. weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2019 eller snarest herefter.


Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR, Danske Fysioterapeuter/Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Gitte Busch Pedersen på tlf. 30 38 10 68.

Ansøgningsfristen er mandag den 9. august 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. august 2019.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket på siden.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330044939Phoenix-b95a43ad12019-06-19T00:00:00Sygeplejerske til Psykiatrisk Center Nordsjælland, HelsingørÅbent døgnafsnit 2712 søger sygeplejerske
  • Har du lyst og interesse for at skabe det gode patientforløb for patienter i psykiatrien?
  • Vil du være en del af et afsnit, hvor din personlige og faglige udvikling prioriteres højt?


Som ny sygeplejerske på 2712 oplevede jeg at blive taget rigtigt godt imod af mine kolleger. Der er et godt kollegialt sammenhold, og der bliver holdt en god tone med fokus på faglighed. Introduktionen har været grundig og i mit tempo, og jeg oplever at være kommet til et afsnit, som prioriterer min personlige og faglige udvikling. Samtidigt er rammerne og forholdene for patienterne rigtig gode, hvilket er med til at fremme lysten til at skabe det gode patientforløb.” Allan, sygeplejerske ansat på 2712 pr. 1. august 2018.


Afsnit 2712 er et åbent voksenpsykiatrisk døgnafsnit med 16 senge, hvor målgruppen er patienter med indlæggelseskrævende psykiatriske lidelser til udredning og behandling.
Afsnittet ligger i Helsingør og er en del af Psykiatrisk Center Nordsjælland. Vi har et tæt samarbejde med de 2 øvrige åbne døgnafsnit i Helsingør, samt distriktspsykiatri og OP-team.

Vi tilrettelægger behandling og pleje ud fra en helhedsorienteret tænkning. Den sygeplejefaglige referenceramme tager afsæt i Tidevandsmodellens tanker om patienternes historie og deres selvoplevede problemstillinger.

Vi anvender desuden kognitiv adfærdsterapi som terapeutisk referenceramme og er optaget af at understøtte patientens personlige recoveryproces. Vi er derudover også i gang med implementeringen af Safewards i afsnittet.



Jobindhold:
Det fysioterapeutiske arbejdsområde omfatter tilpasset fysisk aktivitet, kropsterapi og genoptræning af den psykiatriske patient. Fysioterapeuten bidrager bl.a. med udredning, individuelle behandlinger og gruppebehandling af forskellig karakter i tæt samarbejde med mono- og tværfaglige kollegaer.
Vi tilbyder:





  • Grundig introduktion og oplæring
  • Deltagelse i ”Godt på vej i psykiatrien” forløb for ansatte uden psykiatrisk erfaring
  • Mentorordning
  • Et meningsfuldt og varierende arbejde, hvor faglighed prioriteres højt
  • En udviklingsorienteret personalegruppe med stor mangfoldighed i forhold til alder og erfaring
  • En forbedringsorienteret tilgang, hvor du har mulighed for indflydelse på dit daglige arbejde
  • Løbende undervisning og kurser, samt supervision
  • Mulighed for personlig kompetenceudvikling inden for klinisk sygepleje, pædagogik, forskning eller ledelse


Vi forventer, at du
  • Er autoriseret sygeplejerske

  • At du har interesse i at arbejde med den psykiatriske patient og dennes pårørende

  • At du har gode samarbejdsevner, og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde

  • At du er udadvendt, fleksibel og omstillingsparat

  • At du kan arbejde med afsæt i Region Hovedstadens Psykiatris værdier

  • Har et grundlæggende IT-kendskab og gerne kendskab til Sundhedsplatformen

  • Tager ansvar for et fælles godt arbejdsmiljø

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer/ugentligt i blandede vagter med arbejde hver 2. weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2019 eller snarest herefter.


Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR, Danske Fysioterapeuter/Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Gitte Busch Pedersen på tlf. 30 38 10 68.

Ansøgningsfristen er mandag den 9. august 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. august 2019.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket på siden.
Åbent døgnafsnit 2712 søger sygeplejerske Har du lyst og interesse for at skabe det gode patientforløb for patienter i psykiatrien? Vil du være en del af et afsnit, hvor din personlige og faglige udvikling prioriteres højt? Som ny sygeplejerske på 2712 oplevede jeg at blive taget rigtigt godt imod af mine kolleger. Der er et godt kollegialt sammenhold, og der bliver holdt en god tone med fokus på faglighed. Introduktionen har været grundig og i mit tempo, og jeg oplever at være kommet til et afsnit, som prioriterer min personlige og faglige udvikling. Samtidigt er rammerne og forholdene for patienterne rigtig gode, hvilket er med til at fremme lysten til at skabe det gode patientforløb. Allan, sygeplejerske ansat på 2712 pr. 1. august 2018. Afsnit 2712 er et åbent voksenpsykiatrisk døgnafsnit med 16 senge, hvor målgruppen er patienter med indlæggelseskrævende psykiatriske lidelser til udredning og behandling. Afsnittet ligger i Helsingør og er en del af Psykiatrisk Center Nordsjælland. Vi har et tæt samarbejde med de 2 øvrige åbne døgnafsnit i Helsingør, samt distriktspsykiatri og OP-team. Vi tilrettelægger behandling og pleje ud fra en helhedsorienteret tænkning. Den sygeplejefaglige referenceramme tager afsæt i Tidevandsmodellens tanker om patienternes historie og deres selvoplevede problemstillinger. Vi anvender desuden kognitiv adfærdsterapi som terapeutisk referenceramme og er optaget af at understøtte patientens personlige recoveryproces. Vi er derudover også i gang med implementeringen af Safewards i afsnittet. Jobindhold: Det fysioterapeutiske arbejdsområde omfatter tilpasset fysisk aktivitet, kropsterapi og genoptræning af den psykiatriske patient. Fysioterapeuten bidrager bl.a. med udredning, individuelle behandlinger og gruppebehandling af forskellig karakter i tæt samarbejde med mono- og tværfaglige kollegaer. Vi tilbyder: Grundig introduktion og oplæring Deltagelse i Godt på vej i psykiatrien forløb for ansatte uden psykiatrisk erfaring Mentorordning Et meningsfuldt og varierende arbejde, hvor faglighed prioriteres højt En udviklingsorienteret personalegruppe med stor mangfoldighed i forhold til alder og erfaring En forbedringsorienteret tilgang, hvor du har mulighed for indflydelse på dit daglige arbejde Løbende undervisning og kurser, samt supervision Mulighed for personlig kompetenceudvikling inden for klinisk sygepleje, pædagogik, forskning eller ledelse Vi forventer, at du Er autoriseret sygeplejerske At du har interesse i at arbejde med den psykiatriske patient og dennes pårørende At du har gode samarbejdsevner, og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde At du er udadvendt, fleksibel og omstillingsparat At du kan arbejde med afsæt i Region Hovedstadens Psykiatris værdier Har et grundlæggende IT-kendskab og gerne kendskab til Sundhedsplatformen Tager ansvar for et fælles godt arbejdsmiljø Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32-37 timer ugentligt i blandede vagter med arbejde hver 2. weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2019 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR, Danske Fysioterapeuter Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Gitte Busch Pedersen på tlf. 30 38 10 68. Ansøgningsfristen er mandag den 9. august 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. august 2019. Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket på siden.11jobnetb95a43ad100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-09T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218943&DepartmentId=12216&MediaId=4953&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3548714Psykiatrisk Center Nordsjælland11Esrumvej 1433000HelsingørDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent779720JobNet5006148500614810017-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b95a43adhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b95a43adhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b95a43ad&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b95a43ad&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgSom Sygeplejerske hos Psykiatrisk Center Nordsjælland kommer du til at gøre en forskel og efterlade et godt indtryk.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362104797noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330046116Sygeplejerske til nattevagter med interesse for det psykiatriske speciale til Psykiatrisk Center Nordsjælland, HillerødRobot Vi søger en sygeplejerske til en fast nattevagt stilling eller fortrinsvis nattevagter kombineret med aftenvagter. Afsnit 2422 er et intensivt afsnit, hvor vi tilbyder behandling til voksne over 18 år med et psykiatrisk behandlingsbehov. Personalegruppen er dynamisk og har et højt fagligt niveau, hvor vi har plads til humor i en til tider travl hverdag. Vi satser på tværfagligheden og har derfor for nyligt ansat to ergoterapeuter med kontaktperson-funktion. Som sygeplejerske hos os får du mulighed for at oparbejde kompetencer indenfor både den akutte og intensive del af sygeplejen. Hvis du i forvejen har erfaring med specialet er der også rig mulighed for at få sat dine kompetencer i spil i en hverdag med stor afveksling og kompleksitet. Dagene på afsnittet er sjældent ens og tempoet i arbejdet varierer også. Vi prioriterer samarbejdet højt og hjælpes ad om opgaverne. For os er det ikke dit CV som er afgørende, men derimod hvordan vi kan være med til at klæde dig bedst muligt på til specialet. Vi ønsker derfor at tilpasse din introduktion i tæt samarbejde med dig, så du får et grundigt indblik i specialet og lærer både afsnittets arbejdsgange og dine nye kollegaer at kende. Fra første arbejdsdag tilknyttes du afsnittets mentorordning for at skabe kontinuitet i dit introduktionsforløb og der tilbydes løbende sparring. Vil du være med til at præge den moderne psykiatri og som led i denne proces have indflydelse på din arbejdstid? Vi vil rigtig gerne møde dig og høre hvad der driver netop dig, i dit arbejde som sygeplejerske. Vi tilbyder: Et individuelt introduktionsprogram, der tilpasses dine kvalifikationer og behov. Med tilhørende mentorordning for at sikre dig en grundig introduktion til afsnittet For nyuddannede tilbydes der kurset godt på vej i psykiatrien Introduktion til afsnittets referenceramme, herunder Recovery, Safewards og kognitiv adfærdsterapi Ugentlig kognitiv supervision 2 årlige udviklingsdage for den samlede personalegruppe Mulighed for uddannelse fx i kognitiv adfærdsterapi Indflydelse på udvikling i afsnittet Herudover er vi et afsnit der arbejder struktureret med en forbedringskultur ud fra Lean-metoden, som bl.a. giver medarbejderne indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange, med fokus på at skabe værdi for patienten Kollegaer, der er nysgerrige og interesseret i udviklingen af sygeplejen Kollegaer, der vægter fællesskabet med både hinanden og patienterne højt Vi forestiller os, at du: Er sygeplejerske, og har interesse for det psykiatriske speciale Trives i en alsidig hverdag Vil tage del i en sparringskultur hvor der er plads til uenighed Ønsker at være med til at udvikle plejen og behandlingen i afsnittet Vil deltage i den forebyggende indsats, hvor vi ønsker minimere antallet af konflikter og nedbringe tvang Vil tage del i at sikre et godt arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder Ansættelsesvilkår Stillingen er i en fast nattevagtstilling på 28 timer, men hvis der ønskes fortrinsvis nattevagter kombineret med aftenvagter, da kan timeantallet godt øges. Der må forventes weekendarbejde hver 2-3. weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. septenber 2019 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke- ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Sandra M. Jensen på telefon 29 77 94 38, eller klinisk sygeplejespecialist Sanne T. Nielsen 38 64 32 90. Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning. Ansøgningsfristen er den 4. august 2019, kl. 23.59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket på sidenVi søger en sygeplejerske til en fast nattevagt stilling eller fortrinsvis nattevagter kombineret med aftenvagter.


Afsnit 2422 er et intensivt afsnit, hvor vi tilbyder behandling til voksne over 18 år med et psykiatrisk behandlingsbehov. Personalegruppen er dynamisk og har et højt fagligt niveau, hvor vi har plads til humor i en til tider travl hverdag. Vi satser på tværfagligheden og har derfor for nyligt ansat to ergoterapeuter med kontaktperson-funktion.
Som sygeplejerske hos os får du mulighed for at oparbejde kompetencer indenfor både den akutte og intensive del af sygeplejen. Hvis du i forvejen har erfaring med specialet er der også rig mulighed for at få sat dine kompetencer i spil i en hverdag med stor afveksling og kompleksitet.

Dagene på afsnittet er sjældent ens og tempoet i arbejdet varierer også. Vi prioriterer samarbejdet højt og hjælpes ad om opgaverne. For os er det ikke dit CV som er afgørende, men derimod hvordan vi kan være med til at klæde dig bedst muligt på til specialet. Vi ønsker derfor at tilpasse din introduktion i tæt samarbejde med dig, så du får et grundigt indblik i specialet og lærer både afsnittets arbejdsgange og dine nye kollegaer at kende. Fra første arbejdsdag tilknyttes du afsnittets mentorordning for at skabe kontinuitet i dit introduktionsforløb og der tilbydes løbende sparring.

Vil du være med til at præge den moderne psykiatri og som led i denne proces have indflydelse på din arbejdstid? Vi vil rigtig gerne møde dig og høre hvad der driver netop dig, i dit arbejde som sygeplejerske.


Vi tilbyder:

  • Et individuelt introduktionsprogram, der tilpasses dine kvalifikationer og behov. Med tilhørende mentorordning for at sikre dig en grundig introduktion til afsnittet
  • For nyuddannede tilbydes der kurset ”godt på vej i psykiatrien”
  • Introduktion til afsnittets referenceramme, herunder Recovery, Safewards og kognitiv adfærdsterapi
  • Ugentlig kognitiv supervision
  • 2 årlige udviklingsdage for den samlede personalegruppe
  • Mulighed for uddannelse fx i kognitiv adfærdsterapi
  • Indflydelse på udvikling i afsnittet
  • Herudover er vi et afsnit der arbejder struktureret med en forbedringskultur ud fra Lean-metoden, som bl.a. giver medarbejderne indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange, med fokus på at skabe værdi for patienten
  • Kollegaer, der er nysgerrige og interesseret i udviklingen af sygeplejen
  • Kollegaer, der vægter fællesskabet med både hinanden og patienterne højt
Vi forestiller os, at du:
  • Er sygeplejerske, og har interesse for det psykiatriske speciale
  • Trives i en alsidig hverdag
  • Vil tage del i en sparringskultur hvor der er plads til uenighed
  • Ønsker at være med til at udvikle plejen og behandlingen i afsnittet
  • Vil deltage i den forebyggende indsats, hvor vi ønsker minimere antallet af konflikter og nedbringe tvang
  • Vil tage del i at sikre et godt arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder

Ansættelsesvilkår
Stillingen er i en fast nattevagtstilling på 28 timer, men hvis der ønskes fortrinsvis nattevagter kombineret med aftenvagter, da kan timeantallet godt øges. Der må forventes weekendarbejde hver 2-3. weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. septenber 2019 eller efter aftale.


Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke- ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.


Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Sandra M. Jensen på telefon 29 77 94 38, eller klinisk sygeplejespecialist Sanne T. Nielsen 38 64 32 90. Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning.

Ansøgningsfristen er den 4. august 2019, kl. 23.59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket på siden
Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2019-06-21T00:00:002019-08-04T00:00:00
330045385Er du en erfaren sygeplejerske som søger nye udfordringer? Så har vi en unik mulighed til dig for involvering i opstart af nyt gastromedicinsk afsnitRobot Vi har på B5B6 vokseværk, og er ved at reorganisere vores afsnit. Vi er derfor i fuld gang med at ansætte og oplære nye kollegaer, til vores opstart på Frederikssund Hospital til efteråret. I øjeblikket beliggende på K0151 på Hillerød hospital. Strukturen i vagterne vil være således, at du som sygeplejerske vil være alene med en gruppe erfarne SSA er. Alle vores SSA er har medicinkursus, og kan derfor give peroral medicin. Derudover har vi to farmakonomer i dagstiden til at give medicin, samt to fysioterapeuter i blandede vagter til mobiliseringen. Din rolle vil derfor være at agere teamleder, håndtere IV og de dårligste patienter. Hvad kan vi tilbyde dig: Grundig oplæring og introduktion af en varighed efter individuelle behov Mulighed for ofte at deltage i specialerelevant undervisning af vores dygtige kliniske sygeplejespecialist samt læger. Fordybelse i den gastromedicinske patient fra A til Z Fokus på faglig udvikling og klinisk lederskab af erfarne sygeplejersker En arbejdsplads med høj tværfaglighed, hvor vi i afsnittet har to fysioterapeuter samt to farmakonomer der er en aktiv del af hverdagen Fantastiske engagererede kollegaer der brænder for de gastromedicinske patienter Præsentation af afdelingen Vi varetager en bred vifte af patientgrupper og sygdomskategorier men med størst interesse inden for det hepatologisk speciale såsom f.eks. levercirrose og komplikationer ifm. hermed. Desuden har vi også indtag af alment medicinske diagnoser eksempelvis anæmi, cystitis, pneumoni etc. og derudover varetager vi også palliative og terminale patienter. Vi søger sygeplejersker der: Ønsker at være en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af afsnittet Aktivt er med til at skabe det gode patientforløb og skabe tryghed hos patienterne Har et godt overblik Har lyst til at sætte dit personlige præg på et nyt afsnit Ansættelsesvilkår: Stillingen er på 32-37 timer i skiftende vagter, med weekend hver 3. uge. Vi arbejder med ønskeplaner, så arbejdstiden i størst mulig grad kan efterkomme dine behov. Der er tiltrædelse snarest muligt, og der vil løbende blive afholdt samtaler. Har vi vækket din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejersken Camilla Reinholdt Nygård på Camilla.reinholdt.nygaard@regionh.dk tlf.: 4829 6682, eller oversygeplejerske Lene Lydia Breum på Lene.lydia.breum@regionh.dk tlf.: 4829 6510Vi har på B5B6 vokseværk, og er ved at reorganisere vores afsnit. Vi er derfor i fuld gang med at ansætte og oplære nye kollegaer, til vores opstart på Frederikssund Hospital til efteråret. I øjeblikket beliggende på K0151 på Hillerød hospital.

Strukturen i vagterne vil være således, at du som sygeplejerske vil være alene med en gruppe erfarne SSA’er. Alle vores SSA’er har medicinkursus, og kan derfor give peroral medicin. Derudover har vi to farmakonomer i dagstiden til at give medicin, samt to fysioterapeuter i blandede vagter til mobiliseringen. Din rolle vil derfor være at agere teamleder, håndtere IV og de dårligste patienter.

Hvad kan vi tilbyde dig:

  • Grundig oplæring og introduktion af en varighed efter individuelle behov
  • Mulighed for ofte at deltage i specialerelevant undervisning af vores dygtige kliniske sygeplejespecialist samt læger.
  • Fordybelse i den gastromedicinske patient fra A til Z
  • Fokus på faglig udvikling og klinisk lederskab af erfarne sygeplejersker
  • En arbejdsplads med høj tværfaglighed, hvor vi i afsnittet har to fysioterapeuter samt to farmakonomer der er en aktiv del af hverdagen
  • Fantastiske engagererede kollegaer der brænder for de gastromedicinske patienter




Præsentation af afdelingen

Vi varetager en bred vifte af patientgrupper og sygdomskategorier – men med størst interesse inden for det hepatologisk speciale såsom f.eks. levercirrose og komplikationer ifm. hermed. Desuden har vi også indtag af alment medicinske diagnoser eksempelvis anæmi, cystitis, pneumoni etc. og derudover varetager vi også palliative og terminale patienter.

Vi søger sygeplejersker der:

  • Ønsker at være en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af afsnittet
  • Aktivt er med til at skabe ’det gode patientforløb’ og skabe tryghed hos patienterne
  • Har et godt overblik
  • Har lyst til at sætte dit personlige præg på et nyt afsnit
Ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 32-37 timer i skiftende vagter, med weekend hver 3. uge. Vi arbejder med ønskeplaner, så arbejdstiden i størst mulig grad kan efterkomme dine behov. Der er tiltrædelse snarest muligt, og der vil løbende blive afholdt samtaler.

Har vi vækket din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejersken Camilla Reinholdt Nygård på Camilla.reinholdt.nygaard@regionh.dk tlf.: 4829 6682, eller oversygeplejerske Lene Lydia Breum på Lene.lydia.breum@regionh.dk tlf.: 4829 6510

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-06-20T00:00:002019-07-21T00:00:00
330039697Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerskeRobot Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter. Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi. Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du få mulighed for at deltage i oplæring af peritonealdialyse-patienter i samarbejde med ambulatoriet. Bemanding af akut-senge På afdelingen har vi 2 akut-senge, hvor endokrinologiske og nefrologiske specialepatienter sendes direkte fra triagen i akutmodtagelsen til sengeafsnittet. Her arbejder sygeplejersker og speciallæger tæt sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient. I fremtiden vil endokrinologisk og nefrologisk afdeling dog være en fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital. Akut-sengene flyttes dermed ned i akutmodtagelsen, hvilket giver mulighed for at have vagter både i akutmodtagelsen og på vores endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit. Balancen i denne fordeling er du selv med til at bestemme. Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med arbejdsgangene både i akutmodtagelsen og på sengeafsnittet med alle de forskelle som ligger heri. Personalegruppen Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje. Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc.. Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde. Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord. Introduktion og kompetenceudvikling Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker. Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde to-holdskift såfremt du ønsker det. Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie også i skolernes sommerferie. Vi søger en sygeplejerske der: Er engageret, fleksibel og initiativrig Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver også når det går stærkt Vi kan tilbyde: Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter. Nefrologisk efteruddannelse Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper Weekendarbejde hver 3. weekend Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt. 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger samt indflydelse på egen vagtplanlægning En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen Yderligere information Mulighed for tiltrædelse 1. august eller efter aftale. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen. Ansøgningsfrist d. 26 7 Ansættelsessamtaler afholdes løbendeAfdelingen

Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi.

Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du få mulighed for at deltage i oplæring af peritonealdialyse-patienter i samarbejde med ambulatoriet.

Bemanding af akut-senge

På afdelingen har vi 2 akut-senge, hvor endokrinologiske og nefrologiske specialepatienter sendes direkte fra triagen i akutmodtagelsen til sengeafsnittet. Her arbejder sygeplejersker og speciallæger tæt sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient.

I fremtiden vil endokrinologisk og nefrologisk afdeling dog være en fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital. Akut-sengene flyttes dermed ned i akutmodtagelsen, hvilket giver mulighed for at have vagter både i akutmodtagelsen og på vores endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit. Balancen i denne fordeling er du selv med til at bestemme.

Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med arbejdsgangene både i akutmodtagelsen og på sengeafsnittet – med alle de forskelle som ligger heri.

Personalegruppen

Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.

Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc..

Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde.

Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord.

Introduktion og kompetenceudvikling

Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker.

Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde to-holdskift såfremt du ønsker det.

Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie – også i skolernes sommerferie.

Vi søger en sygeplejerske der:

  • Er engageret, fleksibel og initiativrig
  • Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning
  • Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer
  • Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver – også når det går stærkt
Vi kan tilbyde:

  • Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter.
  • Nefrologisk efteruddannelse
  • Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi
  • Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper
  • Weekendarbejde hver 3. weekend
  • Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift – således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt.
  • 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger – samt indflydelse på egen vagtplanlægning
  • En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen
Yderligere information

Mulighed for tiltrædelse 1. august eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen.

Ansøgningsfrist d. 26/7

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-06-11T00:00:002019-07-26T00:00:00
330032098Intensivsygeplejerske med specialuddannelseRobot Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være med til at udvikle og forme fremtiden for intensive patienter på Nordsjællands Hospital, så kan vi tilbyde en inspirerende hverdag, præget af spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor ikke to dage er ens og hvor patientgrundlaget er meget varieret. Intensiv afsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling, med 12 senge og varetager pleje og behandling af kritisk syge patienter fra alle hospitalets specialer. Du vil komme til at arbejde i et afsnit med synlig daglig ledelse. Vi arbejder med et højt fagligt niveau, du vil i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse sikre kontinuitet samt det gode patientforløb med fokus på patientens sikkerhed. Desuden arbejder vi med systematisk kvalitetsudvikling samt tæt kontakt og involvering af patient og pårørende. Du vil blive en del af et afsnit hvor ledelsen står for åben dialog og højt informationsniveau, og hvor vi alle yder kollegial omsorg. Vi har en kultur der bevidst arbejder med, at sygeplejen gør en forskel for vores patienter. Vi lægger stor vægt på at introduktion og oplæring tilpasses dine kompetencer. Der vil være temadage, undervisning, faglig udvikling og evt. mulighed for projektarbejde. Der vil være mulighed for at deltage i afsnittets forsøgsprojekt med 3 måneders rotationsstilling på Grønland. Du vil få mulighed for ønsker på vagtplanen. Du er åben og imødekommende, kan rumme forskelligheder, og forstår nødvendigheden af løbende forandringer og deltager gerne aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser. Du er motiveret for at lære, og påtager dig ansvar for egen læring i samarbejde med os. Ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse 01.08.19 eller efter aftale. Fuldtid eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen eller ønsker et uforpligtigende besøg i afsnittet, er du velkommen til at kontakt afdelingssygeplejerske Annette Larsen på telefon 48295561 el 48294216. Du kan læse mere om afdelingen på: http: noh-intranet.regionh.dk menu Organisation Afdelinger KliniskeAfdelinger AnaestesiologiskAfdeling Ansøgningsfristen er den 22.07.05.19 kl. 12.00 - send gerne din ansøgning allerede nu, da vi afholder samtaler løbende. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være med til at udvikle og forme fremtiden for intensive patienter på Nordsjællands Hospital, så kan vi tilbyde en inspirerende hverdag, præget af spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor ikke to dage er ens og hvor patientgrundlaget er meget varieret.

Intensiv afsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling, med 12 senge og varetager pleje og behandling af kritisk syge patienter fra alle hospitalets specialer.

Du vil komme til at arbejde i et afsnit med synlig daglig ledelse. Vi arbejder med et højt fagligt niveau, du vil i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse sikre kontinuitet samt det gode patientforløb med fokus på patientens sikkerhed. Desuden arbejder vi med systematisk kvalitetsudvikling samt tæt kontakt og involvering af patient og pårørende. Du vil blive en del af et afsnit hvor ledelsen står for åben dialog og højt informationsniveau, og hvor vi alle yder kollegial omsorg. Vi har en kultur der bevidst arbejder med, at sygeplejen gør en forskel for vores patienter.
Vi lægger stor vægt på at introduktion og oplæring tilpasses dine kompetencer.
Der vil være temadage, undervisning, faglig udvikling og evt. mulighed for projektarbejde. Der vil være mulighed for at deltage i afsnittets forsøgsprojekt med 3 måneders rotationsstilling på Grønland.
Du vil få mulighed for ønsker på vagtplanen.

Du er åben og imødekommende, kan rumme forskelligheder, og forstår nødvendigheden af løbende forandringer og deltager gerne aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser. Du er motiveret for at lære, og påtager dig ansvar for egen læring i samarbejde med os.

Ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse 01.08.19 eller efter aftale.
Fuldtid eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen eller ønsker et uforpligtigende besøg i afsnittet, er du velkommen til at kontakt afdelingssygeplejerske Annette Larsen på telefon 48295561 el 48294216.


Du kan læse mere om afdelingen på: http://noh-intranet.regionh.dk/menu/Organisation/Afdelinger/KliniskeAfdelinger/AnaestesiologiskAfdeling/ Ansøgningsfristen er den 22.07.05.19 kl. 12.00 - send gerne din ansøgning allerede nu, da vi afholder samtaler løbende.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.



Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-06-03T00:00:002019-07-22T00:00:00
330046891Vi søger 2 sygeplejersker til Akutmodtagelsen, Nordsjællands Hospital, HillerødRobot 1. maj åbnede vi en ny Akutmodtagelse med nybygget triageområde, hvor vores primære opgave er begrænset til den helt akutte sygepleje i de specialer, der er repræsenteret på Nordsjællands Hospital. Vi er i gang med at etablere akutmedicin som selvstændigt speciale og vores ledende overlæge er uddannet akutmediciner. Åbningen har været en stor succes, hvor vi har lykkedes med at vende op imod 70 af patienterne. Derfor søger vi nu 2 sygeplejersker. Om afdelingen: Som sygeplejerske i Akutmodtagelsen indgår du i et tæt samarbejde med mange mono- og tværfaglige samarbejdspartnere. Teamsamarbejdet giver en hurtigere afklaring af patientens tilstand og højere behandlingskvalitet. Det er en afdeling, der er ved at udvikle sig til fremtiden og det nye hospital, som vil stå klart i 2023. Det gør vi bl.a. med specialespecifikke klinikker, hvor sengeafdelingernes sygeplejersker og ledere arbejder sammen med os i udviklingen af de bedste patientforløb. Vi tilbyder en arbejdsplads: hvor patientens behov styrer forløbet hvor vi inddrager patienten i behandlingen ved at give dem et realistisk billede af de muligheder og tilbud, der er til rådighed hvor vi kontinuerligt arbejder på at forbedre patientbehandling- sygepleje og ventetid hvor der er et tæt samarbejde og sparring mellem læger og sygeplejepersonale med fokus på kommunikation, ansvar, kvalitet og patientsikkerhed hvor du med din entusiasme og faglige ambitioner og satte mål får mulighed for en fortsat faglig og personlig kompetenceudvikling, herunder basisuddannelse i akutsygepleje.. ...en arbejdsplads med et læringsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle og afprøve dine faglige kompetencer og erfaring med forskellige typer af patienter i et trygt og tillidsbaseret miljø et individuelt introduktionsforløb og kompetenceudviklingsprogram inklusiv simulation certificering inden for akutbehandling- sygepleje. Vi har dedikerede sygeplejersker, der udgør et mentorkorps og en sygeplejerske med uddannelsesfunktion, som er tovholder på kompetenceudviklingen at udfordres til fortsat faglig udvikling ex. inden for, skadestue- behandling og sygepleje, traumemodtagelse, triage, koordination af patientforløb at blive en del af en personalegruppe med kollegaer i alle aldre, med forskellig erfaring en åben ledelsesstil, hvor dine synspunkter tæller, og hvor afdelingssygeplejerskerne dagligt er kliniknær en arbejdsplads der lægger vægt på uddannelse hvert år sendes 12 sygeplejersker på akutuddannelsens 4 moduler vi har 2 årlige uddannelsesdage med Regionens færdighedstræning hver måned trænes traume team træning (TTT) og medicinsk akut kalds træning (MAK), hvor alt personale kommer igennem på skift i forhold til de funktioner de varetager Stillingerne er til fastansættelse på 28-37 t uge i blandede vagter. Vi lægger vagtplan for fire uger ad gangen, med udgangspunkt i en grundplan og dine personlige ønsker. Vi tilstræber at lægge vagtplanen i toholdsskift, 8 timers vagter hver 2. weekend eller 12 timers vagter hver 3. weekend. Ansøgningsfrist: hurtigst muligt og senest 21. juli 2019 kl. 12.00 Vi holder ansættelsessamtaler løbende. Du er velkommen til at kontakte os for et uforpligtigende besøg eller afklarende spørgsmål: Afdelingssygeplejerske Gry Rosenmai, tlf. 4829 3400, Mail: gry.rosenmai@regionh.dk Afdelingssygeplejerske Marina Bäck-Mønsted, telefon 4829 6898, Mail: marina.rut.baeck-moensted@regionh.dk Afdelingssygeplejerske Helle Bjergskov Seemann, telefon 4829 6660. Mail: helle.bjergskov.seemann@regionh.dk Afdelingssygeplejerske Mette Skotte, telefon 4829 3128. Mail: mette.hoej.skotte@regionh.dk1. maj åbnede vi en ny Akutmodtagelse med nybygget triageområde, hvor vores primære opgave er begrænset til den helt akutte sygepleje i de specialer, der er repræsenteret på Nordsjællands Hospital. Vi er i gang med at etablere akutmedicin som selvstændigt speciale og vores ledende overlæge er uddannet akutmediciner. Åbningen har været en stor succes, hvor vi har lykkedes med at vende op imod 70 % af patienterne. Derfor søger vi nu 2 sygeplejersker.

Om afdelingen:
Som sygeplejerske i Akutmodtagelsen indgår du i et tæt samarbejde med mange mono- og tværfaglige samarbejdspartnere. Teamsamarbejdet giver en hurtigere afklaring af patientens tilstand og højere behandlingskvalitet. Det er en afdeling, der er ved at udvikle sig til fremtiden og det nye hospital, som vil stå klart i 2023. Det gør vi bl.a. med specialespecifikke klinikker, hvor sengeafdelingernes sygeplejersker og ledere arbejder sammen med os i udviklingen af de bedste patientforløb.

Vi tilbyder en arbejdsplads:

  • hvor patientens behov styrer forløbet
  • hvor vi inddrager patienten i behandlingen ved at give dem et realistisk billede af de muligheder og tilbud, der er til rådighed
  • hvor vi kontinuerligt arbejder på at forbedre patientbehandling-/sygepleje og ventetid
  • hvor der er et tæt samarbejde og sparring mellem læger og sygeplejepersonale med fokus på kommunikation, ansvar, kvalitet og patientsikkerhed
  • hvor du med din entusiasme og faglige ambitioner og satte mål får mulighed for en fortsat faglig og personlig kompetenceudvikling, herunder basisuddannelse i akutsygepleje..
...en arbejdsplads med et læringsmiljø, hvor du får mulighed for

  • at udvikle og afprøve dine faglige kompetencer og erfaring med forskellige typer af patienter i et trygt og tillidsbaseret miljø
  • et individuelt introduktionsforløb og kompetenceudviklingsprogram – inklusiv simulation/certificering inden for akutbehandling-/sygepleje. Vi har dedikerede sygeplejersker, der udgør et mentorkorps og en sygeplejerske med uddannelsesfunktion, som er tovholder på kompetenceudviklingen at udfordres til fortsat faglig udvikling ex. inden for, skadestue-/behandling og sygepleje, traumemodtagelse, triage, koordination af patientforløb
  • at blive en del af en personalegruppe med kollegaer i alle aldre, med forskellig erfaring
  • en åben ledelsesstil, hvor dine synspunkter tæller, og hvor afdelingssygeplejerskerne dagligt er kliniknær
  • en arbejdsplads der lægger vægt på uddannelse
    • hvert år sendes 12 sygeplejersker på akutuddannelsens 4 moduler
    • vi har 2 årlige uddannelsesdage med Regionens færdighedstræning
    • hver måned trænes traume team træning (TTT) og medicinsk akut kalds træning (MAK), hvor alt personale kommer igennem på skift i forhold til de funktioner de varetager
Stillingerne er til fastansættelse på 28-37 t/uge i blandede vagter. Vi lægger vagtplan for fire uger ad gangen, med udgangspunkt i en grundplan og dine personlige ønsker. Vi tilstræber at lægge vagtplanen i toholdsskift, 8 timers vagter hver 2. weekend eller 12 timers vagter hver 3. weekend.

Ansøgningsfrist: hurtigst muligt og senest 21. juli 2019 kl. 12.00
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Du er velkommen til at kontakte os for et uforpligtigende besøg eller afklarende spørgsmål:

Afdelingssygeplejerske Gry Rosenmai, tlf. 4829 3400, Mail: gry.rosenmai@regionh.dk

Afdelingssygeplejerske Marina Bäck-Mønsted, telefon 4829 6898, Mail: marina.rut.baeck-moensted@regionh.dk

Afdelingssygeplejerske Helle Bjergskov Seemann, telefon 4829 6660. Mail: helle.bjergskov.seemann@regionh.dk

Afdelingssygeplejerske Mette Skotte, telefon 4829 3128. Mail: mette.hoej.skotte@regionh.dk



Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-06-23T00:00:002019-07-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til nattevagter med interesse for det psykiatriske speciale til Psykiatrisk Center Nordsjælland, Hillerød

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Vi søger en sygeplejerske til en fast nattevagt stilling eller fortrinsvis nattevagter kombineret med aftenvagter. Afsnit 2422 er et intensivt afsnit, hvor vi tilbyder behandling til voksne over 18 år med et psykiatrisk behandlingsbehov. Personalegr...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:4. august 2019

Er du en erfaren sygeplejerske som søger nye udfordringer? Så har vi en unik mulighed til dig for involvering i opstart af nyt gastromedicinsk afsnit

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Vi har på B5B6 vokseværk, og er ved at reorganisere vores afsnit. Vi er derfor i fuld gang med at ansætte og oplære nye kollegaer, til vores opstart på Frederikssund Hospital til efteråret. I øjeblikket beliggende på K0151 på Hillerød hospital. Stru...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:21. juli 2019

Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerske

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler båd...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:26. juli 2019

Intensivsygeplejerske med specialuddannelse

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være me...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:22. juli 2019

Vi søger 2 sygeplejersker til Akutmodtagelsen, Nordsjællands Hospital, Hillerød

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
1. maj åbnede vi en ny Akutmodtagelse med nybygget triageområde, hvor vores primære opgave er begrænset til den helt akutte sygepleje i de specialer, der er repræsenteret på Nordsjællands Hospital. Vi er i gang med at etablere akutmedicin som selvst...
Indrykket:23. juni 2019
Udløbsdato:21. juli 2019