Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning i Vanløse

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse.
Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemmet og i forbindelse med udflugter.
Der kan forekomme kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen, evt. som 2.person. Kommunikation med Bruger sker med øjnene. Der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter. og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • Der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Vanløse.

Der indkaldes løbende til samtaler.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330027481Phoenix-1f7440b112019-06-04T00:00:00Sygeplejerske til respiratorisk overvågning i Vanløse

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse.
Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemmet og i forbindelse med udflugter.
Der kan forekomme kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen, evt. som 2.person. Kommunikation med Bruger sker med øjnene. Der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter. og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • Der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Vanløse.

Der indkaldes løbende til samtaler.

2019-06-20T15:55:15.260 AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse. Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemmet og i forbindelse med udflugter. Der kan forekomme kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen, evt. som 2.person. Kommunikation med Bruger sker med øjnene. Der er hund i hjemmet. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter. og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven Der er ikke-ryger AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Vanløse. Der indkaldes løbende til samtaler.11jobnet1f7440b1100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-01T00:00:000000https://www.ajourcare.axp.dk/0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndbyEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3530478AjourCare ApS - Kbh11Vanløse 27202720VanløseDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent763908JobNet4991173499117310020-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1f7440b1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1f7440b1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1f7440b1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1f7440b1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgSygeplejerske til respiratorisk overvågning i Vanløse12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361843559Per Bruunmail@ajourcare.dkDKDanmarkDKDanmark330130710Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend.Basic Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer ugen med hver 4. weekend. Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund, søger 2 faglige dygtige sygeplejersker, til start 1 februar 2020, eller efter aftale. En aftenvagt på 28 timer om ugen, med hver anden weekend Et barselvikariat 35 timer om ugen, i dagvagt med hver 4. Weekend. Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund har 12 pladser til rehabilitering og aflastning. Borgerne visiteres primært efter en hospitalsindlæggelse, til et forløb på rehabiliteringsafdelingen. Forløbet har fokus på rehabilitering, hvor der sammen med borger sættes mål, og delmål for opholdet, med udgangspunkt i hele borgerens livssituation. Formålet er, at borger i løbet af kort tid igen kan mestre sit liv og komme hjem i egen bolig med de rigtige hjælpemidler og den nødvendige hjælp.Afdelingen er beliggende i det nye sundhedshus der blev indviet januar 2016, med nye flotte lokaler, og velfærdsteknologiske hjælpemidler.Som sygeplejerske vil du indgå i et tværfagligt team der består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, diætist, køkkenhjælp, ergo- og fysioterapeuter, studerende, elever og rengøringsmedhjælpere. Vi søger en aftensygeplejerske, med stort flair for at modtage borgere fra sygehus, da vi oplever at sygehuse ofte udskriver, så borger ankommer sen eftermiddag. Vi har vision om at lave en sygeplejefaglig vurdering, når borger ankommer, så vi hurtigt får en målrettet indsats. Vi forventer, at: Du er uddannet sygeplejerske Du har viden og erfaring med rehabilitering, eller erfaring fra primær sektor Kunne dokumentere, særligt med fokus på borgernes rehabiliterings mål samt døgnplejeplaner. Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder Vi kan tilbyde: En spændende arbejdsdag,- borgerne har ofte komplekse problemstillinger af såvel fysisk, psykisk og social karakter. Dette fordrer gode samarbejdsevner, og koordineringsevner med regionerne, praktiserende læger, pårørende samt samarbejdspartner i kommunen. Fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstid og ferie fridage. En afdeling hvor du kan være med til at præge udviklingen. Mulighed for uddannelse kurser. En arbejdsplads hvor der er fokus på at alle bidrager til at sikre et godt arbejdsmiljø En arbejdsplads med mange velfærdsteknologiske hjælpemidler. Et varierende og udfordrende job Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det er en del af personalepolitikken i Albertslund Kommune at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.Yderligere oplysninger: Ønsker du flere oplysninger om stillingen, så kontakt Rehabiliteringsafdelingen afdelingsleder:Mette Christensen på tlf. 51663336 eller mette.christensen@albertslund.dkAnsøgningsfrist: 27. December 2019Ansættelsessamtaler afholdes: LøbendeAlbertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend. 

Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund, søger 2 faglige dygtige sygeplejersker, til start 1 februar 2020, eller efter aftale.
  • En aftenvagt på 28 timer om ugen, med hver anden weekend
  • Et barselvikariat 35 timer om ugen, i dagvagt med hver 4. Weekend.
Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund har 12 pladser  til rehabilitering og aflastning. 
Borgerne visiteres primært efter en hospitalsindlæggelse, til et forløb på rehabiliteringsafdelingen. 
Forløbet har fokus på rehabilitering, hvor der sammen med borger sættes mål, og delmål for opholdet, med udgangspunkt i hele borgerens livssituation. Formålet er, at borger i løbet af kort tid igen kan mestre sit liv og komme hjem i egen bolig med de rigtige hjælpemidler og den nødvendige hjælp.
Afdelingen er beliggende i det nye sundhedshus der blev indviet januar 2016, med nye flotte lokaler, og velfærdsteknologiske hjælpemidler.

Som sygeplejerske vil du indgå i et tværfagligt team der består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, diætist, køkkenhjælp, ergo- og fysioterapeuter, studerende, elever og rengøringsmedhjælpere. 

Vi søger en aftensygeplejerske, med stort flair for at modtage borgere fra sygehus, da vi oplever at sygehuse ofte udskriver, så borger ankommer sen eftermiddag. Vi har vision om at lave en sygeplejefaglig vurdering, når borger ankommer, så vi hurtigt får en målrettet indsats. 

Vi forventer, at:
  • Du er uddannet sygeplejerske
  • Du har viden og erfaring med rehabilitering, eller erfaring fra primær sektor
  • Kunne dokumentere, særligt med fokus på borgernes rehabiliterings  mål samt døgnplejeplaner.
  • Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt
  • Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder
Vi kan tilbyde:
  • En spændende arbejdsdag,- borgerne har ofte komplekse problemstillinger af såvel fysisk, psykisk og social karakter. Dette fordrer gode samarbejdsevner, og koordineringsevner med regionerne, praktiserende læger, pårørende samt samarbejdspartner i kommunen.  
  • Fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstid og ferie/fridage.
  • En afdeling hvor du kan være med til at præge udviklingen.
  • Mulighed for uddannelse/kurser.
  • En arbejdsplads hvor der er fokus på at alle bidrager til at sikre et godt arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads med mange velfærdsteknologiske hjælpemidler.
  • Et varierende og udfordrende job
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det er en del af personalepolitikken i Albertslund Kommune at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.

Yderligere oplysninger: 
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, så kontakt Rehabiliteringsafdelingen afdelingsleder:
Mette Christensen på tlf. 51663336 eller mette.christensen@albertslund.dk

Ansøgningsfrist: 27. December 2019
Ansættelsessamtaler afholdes: Løbende

 

ORS/Small/3a527cc7_logo.gifRehabiliteringsafdelingAlbertslund2019-11-26T11:01:36.4372019-12-27T00:00:00
330123510Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til BørnemodtagelsenRobot Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2022 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. februar 2020 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 16. december 2019 kl. 7, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 19. december eller efter aftale. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.



Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2022 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.



Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.

Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.



Vi kan tilbyde dig:

  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.


Om dig som ansøger:

  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.


Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. februar 2020 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.

Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.



Frist for ansøgning er 16. december 2019 kl. 7, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 19. december eller efter aftale.



Ansættelse er betinget af Børneattest.



Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874



Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx



Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.

Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.

Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.

Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.



Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-12T00:00:002019-12-15T00:00:00
330123027Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnitRobot Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten. Vi tilbyder dig: 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient Introduktionsforløbene Start i sygeplejen og Godt på vej i sygeplejen (hvis du er ny) Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse Vi forventer at du: Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7 7 eller 5 2. I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed. Ansættelsessamtaler: Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse. Ønsker du yderligere oplysninger: Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415. Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.Hos os handler det om liv – både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten.

Vi tilbyder dig:

  • 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient
  • Introduktionsforløbene ”Start i sygeplejen” og ”Godt på vej i sygeplejen” (hvis du er ny)
  • Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status
  • Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget
  • Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient
  • En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil
  • Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse
Vi forventer at du:

  • Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
  • Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf
  • Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel
  • Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed
Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7/7 eller 5/2.

I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed.

Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse.

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415.

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-12T00:00:002019-12-31T00:00:00
330124835Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!Robot Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør. Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 8-timers vagter hver anden weekend eller 12-timers vagter hver tredje weekend. På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team. Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis: du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling du trives godt med tværfaglighed du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse. Kort om os: Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge. Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske. Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og arbejder målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje. Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejersker Louise Thomsen eller Christian Worm på 3862 5318. På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Læs mere på hospitalets hjemmeside. Sidste frist for ansøgning er 31. januar 2020.Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel.

Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer.

Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør.

Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 8-timers vagter hver anden weekend eller 12-timers vagter hver tredje weekend.

På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team.



Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis:

  • du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø
  • du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling
  • du trives godt med tværfaglighed
  • du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse.


Kort om os:

Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge.

Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske.

Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og arbejder målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje.

Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejersker Louise Thomsen eller Christian Worm på 3862 5318.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Læs mere på hospitalets hjemmeside.

Sidste frist for ansøgning er 31. januar 2020.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-14T00:00:002020-01-09T00:00:00
330125398Er du vores nye Kliniske underviser?Robot Kunne du pr. 01.02.20 tænke dig at være med til at videreudvikle og facilitere det gode læringsmiljø for studerende i Øjenklinikken, Rigshospitalet Glostrup? Har du lyst til, erfaring med og eller uddannelse i at undervise og vejlede både studerende, kliniske- og daglige vejledere? Uddannelse er et højt prioriteret område i Øjenklinikken og vores ambition er at tilbyde de studerende nogle fagligt velkvalificerede klinikforløb. Øjenklinikken oplever en stigende tilgang af studerende, og der er derfor behov for at tænke nyt og kreativt i forhold til tilrettelæggelsen af nogle gode klinikforløb. Øjenklinikken har i forvejen ansat en Klinisk Underviser, og du vil derfor blive en del af et lille team som i samarbejde med kliniske- og daglige vejledere skal løfte vores uddannelsesforpligtelse overfor vores mange studerende. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og du vil være i stabsfunktion til oversygeplejersken. Som klinisk underviser bliver du en del af HovedOrtoCentrets(HOC) uddannelsesteam af kliniske undervisere og klinisk uddannelsesansvarlig, som i fællesskab løfter uddannelsesopgaven på tværs i Centret. Du kommer til at varetage en del af den fælles undervisning vi har i Centret for studerende, og samtidig planlægge, koordinere og facilitere forløbene for dine egne studerende i Øjenklinikken. Om afdelingen: Øjenklinikken er en af klinikkerne i HovedOrtoCentret på Rigshospitalet. Vi er 360 ansatte, repræsenterende en bred vifte af faggrupper. Det er en travl arbejdsplads, præget af mange patient kontakter og med mange samarbejdspartnere. Du kan finde oplysninger om Øjenklinikken på vores hjemmeside under afsnittet om klinikken - https: www.rigshospitalet.dk afdelinger-og-klinikker hovedorto oejenklinikken Sider default.aspx Stillingsbeskrivelse: Du vil i stillingen og i samarbejde med din kollega og oversygeplejersken være overordnet ansvarlig for: Tilrettelæggelse af studieforløbene i klinikken, så vi skaber de bedste rammer for læring til studerende på forskelligt niveau Planlægning og varetagelse af refleksionsseancer og undervisning for studerende i klinikken og på tværs i HOC Varetage studieaktivitetskrav og intern prøveforløb i tæt samarbejde med kliniske vejledere i klinikken Fungere som supervisor og sparringspartner for de kliniske og daglige vejledere Varetage kvalitetssikrings- og udviklingsaktiviteter i forhold til klinisk undervisning af studerende og via klinisk praksis Medvirke til profilering af Centeret i uddannelsesmæssige sammenhænge Om dig: Du er uddannet sygeplejerske med minimum 3 års erhvervserfaring og en videregående uddannelse på master- eller kandidatniveau Du har lyst til, erfaring med og eller uddannelse indenfor undervisning, formidling og vejledning Du får energi af at koordinere, skabe overblik samt løse administrative opgaver Du er engageret, brænder for sagen og har evner for selvledelse Du er teamspiller og ved at det er gennem samarbejde, at du når længst Du har let ved, og erfaring med, at navigere i en stor organisation Kendskab til øjenspecialet vil være en fordel, men ikke et krav Ansøgningsfrist: Mandag den 9. december 2019 kl. 8.00, samtaler forventes afholdt onsdag den 11. december 2019 Ved spørgsmål rettes henvendelse til: Klinisk Underviser i Øjenklinikken Nina Milde, nina.milde@regionh.dk eller telefon 9117 2427 Klinisk uddannelsessansvarlig i HovedOrtoCentret Anne Frandsen, anne.frandsen@regionh.dk eller telefon 3545 8649 Ledende oversygeplejerske i Øjenklinikken Kirsten Engelhard Nielsen, kirsten.engelhard.nielsen.01@regionh.dk eller telefon 2029 1453 Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken Vi er en røgfri arbejdsplads. Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.Kunne du pr. 01.02.20 tænke dig at være med til at videreudvikle og facilitere det gode læringsmiljø for studerende i Øjenklinikken, Rigshospitalet Glostrup? Har du lyst til, erfaring med og/eller uddannelse i at undervise og vejlede både studerende, kliniske- og daglige vejledere?

Uddannelse er et højt prioriteret område i Øjenklinikken og vores ambition er at tilbyde de studerende nogle fagligt velkvalificerede klinikforløb. Øjenklinikken oplever en stigende tilgang af studerende, og der er derfor behov for at tænke nyt og kreativt i forhold til tilrettelæggelsen af nogle gode klinikforløb. Øjenklinikken har i forvejen ansat en Klinisk Underviser, og du vil derfor blive en del af et lille team som i samarbejde med kliniske- og daglige vejledere skal løfte vores uddannelsesforpligtelse overfor vores mange studerende. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og du vil være i stabsfunktion til oversygeplejersken.

Som klinisk underviser bliver du en del af HovedOrtoCentrets(HOC) uddannelsesteam af kliniske undervisere og klinisk uddannelsesansvarlig, som i fællesskab løfter uddannelsesopgaven på tværs i Centret. Du kommer til at varetage en del af den fælles undervisning vi har i Centret for studerende, og samtidig planlægge, koordinere og facilitere forløbene for dine egne studerende i Øjenklinikken.

Om afdelingen:

Øjenklinikken er en af klinikkerne i HovedOrtoCentret på Rigshospitalet. Vi er 360 ansatte, repræsenterende en bred vifte af faggrupper. Det er en travl arbejdsplads, præget af mange patient kontakter og med mange samarbejdspartnere. Du kan finde oplysninger om Øjenklinikken på vores hjemmeside under afsnittet ”om klinikken”- https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/hovedorto/oejenklinikken/Sider/default.aspx

Stillingsbeskrivelse:

Du vil i stillingen og i samarbejde med din kollega og oversygeplejersken være overordnet ansvarlig for:

  • Tilrettelæggelse af studieforløbene i klinikken, så vi skaber de bedste rammer for læring til studerende på forskelligt niveau
  • Planlægning og varetagelse af refleksionsseancer og undervisning for studerende i klinikken og på tværs i HOC
  • Varetage studieaktivitetskrav og intern prøveforløb i tæt samarbejde med kliniske vejledere i klinikken
  • Fungere som supervisor og sparringspartner for de kliniske – og daglige vejledere
  • Varetage kvalitetssikrings- og udviklingsaktiviteter i forhold til klinisk undervisning af studerende og via klinisk praksis
  • Medvirke til profilering af Centeret i uddannelsesmæssige sammenhænge
Om dig:

  • Du er uddannet sygeplejerske med minimum 3 års erhvervserfaring og en videregående uddannelse på master- eller kandidatniveau
  • Du har lyst til, erfaring med og/eller uddannelse indenfor undervisning, formidling og vejledning
  • Du får energi af at koordinere, skabe overblik samt løse administrative opgaver
  • Du er engageret, brænder for sagen og har evner for selvledelse
  • Du er teamspiller og ved at det er gennem samarbejde, at du når længst
  • Du har let ved, og erfaring med, at navigere i en stor organisation
  • Kendskab til øjenspecialet vil være en fordel, men ikke et krav
Ansøgningsfrist: Mandag den 9. december 2019 kl. 8.00, samtaler forventes afholdt onsdag den 11. december 2019

Ved spørgsmål rettes henvendelse til:

  • Klinisk Underviser i Øjenklinikken Nina Milde, nina.milde@regionh.dk eller telefon 9117 2427
  • Klinisk uddannelsessansvarlig i HovedOrtoCentret Anne Frandsen, anne.frandsen@regionh.dk eller telefon 3545 8649
  • Ledende oversygeplejerske i Øjenklinikken Kirsten Engelhard Nielsen, kirsten.engelhard.nielsen.01@regionh.dk eller telefon 2029 1453
Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Glostrup HospitalGlostrup2019-11-15T00:00:002019-12-09T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend.

Rehabiliteringsafdeling

Albertslund
Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer ugen med hver 4. weekend. Rehabiliteringsafdelingen i...
Indrykket:26. november 2019
Udløbsdato:27. december 2019

Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til Børnemodtagelsen

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ug...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnit

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivse...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:31. december 2019

Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Pe...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

Er du vores nye Kliniske underviser?

Glostrup Hospital

Glostrup
Kunne du pr. 01.02.20 tænke dig at være med til at videreudvikle og facilitere det gode læringsmiljø for studerende i Øjenklinikken, Rigshospitalet Glostrup? Har du lyst til, erfaring med og eller uddannelse i at undervise og vejlede både studerende...
Indrykket:15. november 2019
Udløbsdato:9. december 2019