Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning, nattevagter (København)

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast nattevagtsstilling 18 timer ugentligt i København. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning i respiratorbrugers eget hjem (11-årig dreng).

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i barnets eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter hver 2. weekend (Lige uger) i gennemsnit 18 timer/uge i tidsrummet kl. 19:30-07:30, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter på andre dage i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i København.

Der indkaldes løbende til samtaler.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329935759Phoenix-1c751fba12019-01-03T00:00:00Sygeplejerske til respiratorisk overvågning, nattevagter (København)

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast nattevagtsstilling 18 timer ugentligt i København. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning i respiratorbrugers eget hjem (11-årig dreng).

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i barnets eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter hver 2. weekend (Lige uger) i gennemsnit 18 timer/uge i tidsrummet kl. 19:30-07:30, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter på andre dage i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i København.

Der indkaldes løbende til samtaler.

2019-02-16T00:50:46.893 AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast nattevagtsstilling 18 timer ugentligt i København. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning i respiratorbrugers eget hjem (11-årig dreng). Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i barnets eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter hver 2. weekend (Lige uger) i gennemsnit 18 timer uge i tidsrummet kl. 19:30-07:30, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter på andre dage i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i København. Der indkaldes løbende til samtaler.11Jobnet1c751fba100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-15T00:00:000000https://www.ajourcare.axp.dk/0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3427259AjourCare ApS11København1310København KDKDanmark0
pba@AjourCare.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent687545JobNet492493649249361000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c751fbahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c751fbahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c751fba&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c751fba&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/4.jpgEr du en fagligt stærk Sygeplejerske?12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg359920187Perpba@AjourCare.dkDKDanmarkDKDanmark329951587Sygeplejerske til respiratorisk overvågning af barn i KastrupRobot AjourCare søger sygeplejerske til ansættelse i fast stilling (dag- og eller nattevagt) i Kastrup. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger (7-årigt barn) i eget hjem, samt ud af huset ved skolegang mm. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i barnets eget hjem der kan være fluen på væggen samtidigt med at der arbejdes professionelt der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start. Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Kastrup. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger sygeplejerske til ansættelse i fast stilling (dag- og/eller nattevagt) i Kastrup. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger (7-årigt barn) i eget hjem, samt ud af huset ved skolegang mm.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i barnets eget hjem
  • der kan være "fluen på væggen" samtidigt med at der arbejdes professionelt
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start.

Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Kastrup.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApSKastrup2019-01-30T00:00:002019-03-01T00:00:00
329951915Søger du et spændende og motiverende job? Kunne vores akutte STEMI afsnit 3141 være noget for dig. Vi er en del af det nye Center for Hjerte-, Kar-, Lunge- og infektionssygdommeRobot Ønsker du, at arbejde med akutte patienter som har iskæmisk hjertesygdom på et højt specialiseret og fagligt niveau, i tæt samarbejde med motiverede og kompetente kolleger, - så er dette en stilling for dig! Vi søger gerne en til to erfarne sygeplejersker til det akutte iskæmiafsnit pr. 1. april 2019 eller efter aftale. Timeantal er helst 37 eller efter aftale. Afsnittet Afsnittet har 13 senge og hverdagen er præget af uforudsigelighed - da der modtages patienter med akut STEMI til Primær PCI og andre akutte kardiologiske sygdomme. I centret arbejder vi på visionen om at give patienterne den bedste pleje og behandling baseret på nyeste viden. Vi arbejder derfor målrettet med udvikling af den kliniske sygepleje. Udviklingsaktiviteter Vi arbejder målrettet med at kvalificere sygeplejen til vores patientgruppe og har fokus på patientdeltagelse og patienternes oplevelser og behov under indlæggelse. Konkret udmønter det sig f.eks. ved, at de erfarne sygeplejersker varetager konkrete indsatsområder i nært samarbejde med den kliniske sygeplejespecialist og afdelingssygeplejersken. Vi tilbyder Individuel oplæring ud fra afsnittets uddannelsesprogram. Du får en klinisk makker, som i det første år af din ansættelse er sparringspartner og medansvarlig for din oplæring i specialet Daglige faglige morgenmøder og ugentlige sygeplejekonferencer Intern og ekstern undervisning uddannelse, herunder regionens kardiologiske uddannelse modul 1 og 2 Individuelle funktioner med særligt ansvar indenfor et specifikt klinisk felt efter interesse og behov Mulige ansvarsområder efter afsnittets behov Ønskeplan, ca. 8 vagter på 4 uger og arbejde hver anden weekend Friske kolleger med humor og en god arbejdsånd Vi ønsker helst en sygeplejerske som Gerne nogle års erfaring men nyuddannede må gerne søge Har kardiologisk eller anden akut erfaring Trives med de udfordringer der er ved at være på et afsnit med akutte patienter og med stort patient flow Tager initiativ, arbejder selvstændigt og kan arbejde struktureret Er åben, videnssøgende og engageret i patienter samt det kollegiale arbejdsfællesskab Ansættelsesvilkår Stillingen er med blandede vagter og timetallet kan aftales individuelt. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår tager udgangspunkt i overenskomst mellem DSR og Danske Regioner. Lønnen forhandles i henhold til lokal løndannelse, hvor der vil blive taget hensyn til dine hidtidige optjente kvalifikationer. Dokumentation sendes med ansøgning. Ansøgningsprocedure Ansøgningsfristen er d. 19. februar 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes d. 26. og 27. februar 2019 Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kenn Wesselgreen på 35 45 84 52 eller Klinisk Sygeplejespecialist Pernille Palm Johansen 35457269. Kom gerne på et uforpligtende visit og se hvem vi er eller i en dagvagt med en mulig kommende kollega. Ansøgning og CV med referencer sendes online via linket her på siden. Der er parkeringsgaranti for Rigshospitalets medarbejdere. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.Ønsker du, at arbejde med akutte patienter som har iskæmisk hjertesygdom på et højt specialiseret og fagligt niveau, i tæt samarbejde med motiverede og kompetente kolleger, - så er dette en stilling for dig!

Vi søger gerne en til to erfarne sygeplejersker til det akutte iskæmiafsnit pr. 1. april 2019 eller efter aftale. Timeantal er helst 37 eller efter aftale.

Afsnittet
Afsnittet har 13 senge og hverdagen er præget af uforudsigelighed - da der modtages patienter med akut STEMI til Primær PCI og andre akutte kardiologiske sygdomme.

I centret arbejder vi på visionen om at give patienterne den bedste pleje og behandling baseret på nyeste viden. Vi arbejder derfor målrettet med udvikling af den kliniske sygepleje.


Udviklingsaktiviteter
Vi arbejder målrettet med at kvalificere sygeplejen til vores patientgruppe og har fokus på patientdeltagelse og patienternes oplevelser og behov under indlæggelse.

Konkret udmønter det sig f.eks. ved, at de erfarne sygeplejersker varetager konkrete indsatsområder i nært samarbejde med den kliniske sygeplejespecialist og afdelingssygeplejersken.


Vi tilbyder
  • Individuel oplæring ud fra afsnittets uddannelsesprogram. Du får en klinisk makker, som i det første år af din ansættelse er sparringspartner og medansvarlig for din oplæring i specialet
  • Daglige faglige morgenmøder og ugentlige sygeplejekonferencer
  • Intern og ekstern undervisning/uddannelse, herunder regionens kardiologiske uddannelse modul 1 og 2
  • Individuelle funktioner med særligt ansvar indenfor et specifikt klinisk felt efter interesse og behov
  • Mulige ansvarsområder efter afsnittets behov
  • Ønskeplan, ca. 8 vagter på 4 uger og arbejde hver anden weekend
  • Friske kolleger med humor og en god arbejdsånd

Vi ønsker helst en sygeplejerske som
  • Gerne nogle års erfaring – men nyuddannede må gerne søge
  • Har kardiologisk eller anden akut erfaring
  • Trives med de udfordringer der er ved at være på et afsnit med akutte patienter og med stort patient flow
  • Tager initiativ, arbejder selvstændigt og kan arbejde struktureret
  • Er åben, videnssøgende og engageret i patienter samt det kollegiale arbejdsfællesskab

Ansættelsesvilkår
Stillingen er med blandede vagter og timetallet kan aftales individuelt. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår tager udgangspunkt i overenskomst mellem DSR og Danske Regioner. Lønnen forhandles i henhold til lokal løndannelse, hvor der vil blive taget hensyn til dine hidtidige optjente kvalifikationer. Dokumentation sendes med ansøgning.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er d. 19. februar 2019, kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 26. og 27. februar 2019

Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kenn Wesselgreen på 35 45 84 52 eller Klinisk Sygeplejespecialist Pernille Palm Johansen 35457269. Kom gerne på et uforpligtende visit og se hvem vi er eller i en dagvagt med en mulig kommende kollega.

Ansøgning og CV med referencer sendes online via linket her på siden.

Der er parkeringsgaranti for Rigshospitalets medarbejdere.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-01-31T00:00:002019-02-19T00:00:00
329952241Sygeplejerske med lyst til kardiologisk efteruddannelse søgesRobot Uanset om du er nyuddannet sygeplejerske, eller har erfaring, så giver vi dig mulighed for at videreudvikle dig personligt og fagligt. Både ved at du udfører sygepleje i klinisk praksis, ved at du samarbejder tværfagligt og ved at du får tilbudt kardiologisk efteruddannelse og mulighed for at deltage i projekter inden for sygeplejeforskning. Det gør vi, fordi vi har patienten og pårørende i centrum af vores sygepleje, og fordi vi har fokus på vores medarbejderes trivsel. Om Hjerteafdelingen: Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har landets største optageområde inden for hjertesygdomme. Vi er tre akutafsnit, der under samme sygeplejefaglige ledelse er normeret til henholdsvis 22, 16 og 22 sengepladser. På et døgn modtager vi per afsnit i gennemsnit 8-12 patienter med kardiologiske lidelser. Hos os spænder sygeplejen fra det grundlæggende til det mere akutte og instrumentelle. Patientforløbene varierer mellem meget korte observationsforløb til de mere komplekse og længerevarende. Det fordrer, at du kan arbejde tværfagligt sammen med andre faggrupper og primærsektor, og at du kan sætte dig ind i patienter med forskellige behov og i forskellige situationer. Vi arbejder ud fra en sygeplejefaglig teoretisk referenceramme, der sikrer et højt fagligt niveau og daglige refleksioner over sygeplejen. Vores vision er at møde det enkelte menneske med respekt for dennes værdier og perspektiv på sin egen situation. Det betyder, at når en patient er indlagt hos os, så er det vigtigt, at vi er imødekommende, taler i et letforståeligt sprog, inviterer til den svære samtale, skaber en hyggelig atmosfære og et personligt rum for patienten og dennes pårørende fx ved at hænge tegninger op fra børnebørnene eller ved at skabe plads til, at patienten kan have familiebilleder stående. Det vil kræve af dig, at du kan udvise empati, omhu, samvittighed, professionalisme og nysgerrighed i samspillet med patienter og pårørende. Dine arbejdsopgaver er: Pleje af patienten, personlig hygiejne og stuegang Tovholder på komplekse forløb, hvor patienter og pårørende samt øvrige samarbejdspartnere inddrages Lede patientforløb Prioritere arbejdsopgaver med henblik på patientens ønsker og behov Vi ønsker at du har: Lyst til at sætte patienten og pårørende i centrum Engagement og lyst til personlig og faglig udvikling Gode samarbejdsevner både monofagligt og tværfagligt En positiv indstilling til arbejdet og ideer til udviklingen af sygeplejen Evne til at arbejde selvstændigt, konstruktivt og problemløsende Kardiologisk erfaring, men det er ikke et krav Vi tilbyder: En måneds introduktion med afsæt i kompetenceniveau med mentorordning En dynamisk arbejdsplads hvor faglig kvalitet og kompetenceudvikling vægtes højt. En kultur hvor vi hjælper hinanden og hvor samarbejde og udvikling er en naturlig del af hverdagen Kardiologisk efteruddannelse Vagtplan baseret på ønsker og kompetencer. Vi har min tid, så du selv kan være med til at planlægge din vagtplan Y20 arbejder pt. hver anden weekend i 8-timers vagter Y12 og Y22 arbejder hver tredje weekend i 12-timers vagter På alle afsnit skal der beregnes en vagtbyrde på 8-12 i en fuldtidsstilling Ansættelsesvilkår: Der er tre ledige stillinger med fastansættelse på 32-37t uge Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Hvis du vil høre mere om stillingen, eller gerne vil se afsnittene, så kontakt afdelingssygeplejerske Jane Sax Røgind på telefon 40 26 24 31. Ansøgningsfrist den 17. februar 2019. Vi afholder samtaler løbende. Uanset om du er nyuddannet sygeplejerske, eller har erfaring, så giver vi dig mulighed for at videreudvikle dig personligt og fagligt. Både ved at du udfører sygepleje i klinisk praksis, ved at du samarbejder tværfagligt og ved at du får tilbudt kardiologisk efteruddannelse og mulighed for at deltage i projekter inden for sygeplejeforskning. Det gør vi, fordi vi har patienten og pårørende i centrum af vores sygepleje, og fordi vi har fokus på vores medarbejderes trivsel.

Om Hjerteafdelingen:
Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har landets største optageområde inden for hjertesygdomme.

Vi er tre akutafsnit, der under samme sygeplejefaglige ledelse er normeret til henholdsvis 22, 16 og 22 sengepladser. På et døgn modtager vi per afsnit i gennemsnit 8-12 patienter med kardiologiske lidelser.

Hos os spænder sygeplejen fra det grundlæggende til det mere akutte og instrumentelle. Patientforløbene varierer mellem meget korte observationsforløb til de mere komplekse og længerevarende. Det fordrer, at du kan arbejde tværfagligt sammen med andre faggrupper og primærsektor, og at du kan sætte dig ind i patienter med forskellige behov og i forskellige situationer.

Vi arbejder ud fra en sygeplejefaglig teoretisk referenceramme, der sikrer et højt fagligt niveau og daglige refleksioner over sygeplejen. Vores vision er at møde det enkelte menneske med respekt for dennes værdier og perspektiv på sin egen situation. Det betyder, at når en patient er indlagt hos os, så er det vigtigt, at vi er imødekommende, taler i et letforståeligt sprog, inviterer til den svære samtale, skaber en hyggelig atmosfære og et personligt rum for patienten og dennes pårørende fx ved at hænge tegninger op fra børnebørnene eller ved at skabe plads til, at patienten kan have familiebilleder stående.

Det vil kræve af dig, at du kan udvise empati, omhu, samvittighed, professionalisme og nysgerrighed i samspillet med patienter og pårørende.

Dine arbejdsopgaver er:
Pleje af patienten, personlig hygiejne og stuegang
Tovholder på komplekse forløb, hvor patienter og pårørende samt øvrige samarbejdspartnere inddrages
Lede patientforløb
Prioritere arbejdsopgaver med henblik på patientens ønsker og behov

Vi ønsker at du har:
Lyst til at sætte patienten og pårørende i centrum
Engagement og lyst til personlig og faglig udvikling
Gode samarbejdsevner både monofagligt og tværfagligt
En positiv indstilling til arbejdet og ideer til udviklingen af sygeplejen
Evne til at arbejde selvstændigt, konstruktivt og problemløsende
Kardiologisk erfaring, men det er ikke et krav

Vi tilbyder:
En måneds introduktion med afsæt i kompetenceniveau med mentorordning
En dynamisk arbejdsplads hvor faglig kvalitet og kompetenceudvikling vægtes højt.
En kultur hvor vi hjælper hinanden og hvor samarbejde og udvikling er en naturlig del af hverdagen
Kardiologisk efteruddannelse
Vagtplan baseret på ønsker og kompetencer. Vi har min tid, så du selv kan være med til at planlægge din vagtplan
Y20 arbejder pt. hver anden weekend i 8-timers vagter
Y12 og Y22 arbejder hver tredje weekend i 12-timers vagter
På alle afsnit skal der beregnes en vagtbyrde på 8-12 i en fuldtidsstilling

Ansættelsesvilkår:
Der er tre ledige stillinger med fastansættelse på 32-37t/uge
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.


Hvis du vil høre mere om stillingen, eller gerne vil se afsnittene, så kontakt afdelingssygeplejerske Jane Sax Røgind på telefon 40 26 24 31.

Ansøgningsfrist den 17. februar 2019. Vi afholder samtaler løbende.


Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-01-31T00:00:002019-02-17T00:00:00
329952400Sygeplejerske til børnepsykiatrisk ambulatorium for større børn.Robot Jobbet Ambulatoriet for større børn undersøger og behandler børn i alderen 8 til og med 13 år, hvor der er mistanke om psykisk lidelse. Ambulatoriet er opdelt i et udrednings- og behandlingsteam og et ADHD team. Som sygeplejerske i ambulatoriet varetager man både udrednings -og behandlingsopgaver. Vi arbejder i et tæt samarbejde med patienternes forældre og er optaget af recovery og empowerment. Vi har et stærkt fagligt miljø i centret og prioriterer både faglig udvikling og effektiv arbejdstilrettelæggelse Sygeplejersken i ambulatoriet har følgende arbejdsopgaver Individuel undersøgelse, vurdering og behandling Psykoedukative opgaver, individuelt eller i gruppe med børnene eller forældre Deltagelse i behandlermøde, konference og møder med team og familie. Samarbejde med tværfagligt personale internt og eksternt Daglig vejledning af sygeplejestuderende Vi forventer Vi lægger stor vægt på faglige og personlige kompetencer herunder Børne og ungdomspsykiatrisk erfaring Evner at holde overblik og bevare fokus Gode kommunikative evner Kan arbejde selvstændig Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat 1. april 2019. Løn efter gældende overenskomst med tillæg i forhold til kvalifikationer. I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Ansøgningsprocedure Ansøgning med CV og eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg nedenstående link. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Line Larsen tlf. 3864 1121. Ansøgningsfrist onsdag den 27. februar 2019 kl.12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 6. marts 2019. Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Region Hovedstaden er fusioneret til ét center. Centeret har både hovedfunktioner og højt specialiserede funktioner. Der lægges vægt på kvalitetsudvikling, forskning, undervisning samt en løbende forbedringskultur. Arbejdsgiver: Region Hovedstadens Psykiatri Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Bispebjerg Bispebjerg Bakke 30, opgang 16 C, stuen 2400 København NV Telefon: 38 64 11 21 Web-adresse: www.buc-regionh.dk
Jobbet

Ambulatoriet for større børn undersøger og behandler børn i alderen 8 til og med 13 år, hvor der er mistanke om psykisk lidelse. Ambulatoriet er opdelt i et udrednings- og behandlingsteam og et ADHD team. Som sygeplejerske i ambulatoriet varetager man både udrednings -og behandlingsopgaver.

Vi arbejder i et tæt samarbejde med patienternes forældre og er optaget af recovery og empowerment.
Vi har et stærkt fagligt miljø i centret og prioriterer både faglig udvikling og effektiv arbejdstilrettelæggelse

Sygeplejersken i ambulatoriet har følgende arbejdsopgaver
  • Individuel undersøgelse, vurdering og behandling
  • Psykoedukative opgaver, individuelt eller i gruppe med børnene eller forældre
  • Deltagelse i behandlermøde, konference og møder med team og familie.
  • Samarbejde med tværfagligt personale internt og eksternt
  • Daglig vejledning af sygeplejestuderende
Vi forventer

Vi lægger stor vægt på faglige og personlige kompetencer herunder
  • Børne –og ungdomspsykiatrisk erfaring
  • Evner at holde overblik og bevare fokus
  • Gode kommunikative evner
  • Kan arbejde selvstændig
Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat 1. april 2019.

Løn efter gældende overenskomst med tillæg i forhold til kvalifikationer.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.

Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV og eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg nedenstående link.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Line Larsen tlf. 3864 1121.

Ansøgningsfrist onsdag den 27. februar 2019 kl.12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 6. marts 2019.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Region Hovedstaden er fusioneret til ét center. Centeret har både hovedfunktioner og højt specialiserede funktioner. Der lægges vægt på kvalitetsudvikling, forskning, undervisning samt en løbende forbedringskultur.

Arbejdsgiver:
Region Hovedstadens Psykiatri
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Bispebjerg
Bispebjerg Bakke 30, opgang 16 C, stuen
2400 København NV
Telefon: 38 64 11 21
Web-adresse: www.buc-regionh.dk


Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling BispebjergKøbenhavn NV2019-02-01T00:00:002019-02-27T00:00:00
329952431Sygeplejerske med lyst til kardiologisk efteruddannelse søges til 12 måneders vikariatRobot Uanset om du er nyuddannet sygeplejerske, eller har erfaring, så giver vi dig mulighed for at videreudvikle dig personligt og fagligt. Både ved at du udfører sygepleje i klinisk praksis, ved at du samarbejder tværfagligt og ved at du får tilbudt kardiologisk efteruddannelse og mulighed for at deltage i projekter inden for sygeplejeforskning. Det gør vi, fordi vi har patienten og pårørende i centrum af vores sygepleje, og fordi vi har fokus på vores medarbejderes trivsel. Om Hjerteafdelingen: Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har landets største optageområde inden for hjertesygdomme. Vi er tre akutafsnit, der under samme sygeplejefaglige ledelse er normeret til henholdsvis 22, 16 og 22 sengepladser. På et døgn modtager vi per afsnit i gennemsnit 8-12 patienter med kardiologiske lidelser. Hos os spænder sygeplejen fra det grundlæggende til det mere akutte og instrumentelle. Patientforløbene varierer mellem meget korte observationsforløb til de mere komplekse og længerevarende. Det fordrer, at du kan arbejde tværfagligt sammen med andre faggrupper og primærsektor, og at du kan sætte dig ind i patienter med forskellige behov og i forskellige situationer. Vi arbejder ud fra en sygeplejefaglig teoretisk referenceramme, der sikrer et højt fagligt niveau og daglige refleksioner over sygeplejen. Vores vision er at møde det enkelte menneske med respekt for dennes værdier og perspektiv på sin egen situation. Det betyder, at når en patient er indlagt hos os, så er det vigtigt, at vi er imødekommende, taler i et letforståeligt sprog, inviterer til den svære samtale, skaber en hyggelig atmosfære og et personligt rum for patienten og dennes pårørende fx ved at hænge tegninger op fra børnebørnene eller ved at skabe plads til, at patienten kan have familiebilleder stående. Det vil kræve af dig, at du kan udvise empati, omhu, samvittighed, professionalisme og nysgerrighed i samspillet med patienter og pårørende. Dine arbejdsopgaver er: Pleje af patienten, personlig hygiejne og stuegang Tovholder på komplekse forløb, hvor patienter og pårørende samt øvrige samarbejdspartnere inddrages Lede patientforløb Prioritere arbejdsopgaver med henblik på patientens ønsker og behov Vi ønsker at du har: Lyst til at sætte patienten og pårørende i centrum Engagement og lyst til personlig og faglig udvikling Gode samarbejdsevner både monofagligt og tværfagligt En positiv indstilling til arbejdet og ideer til udviklingen af sygeplejen Evne til at arbejde selvstændigt, konstruktivt og problemløsende Kardiologisk erfaring, men det er ikke et krav Vi tilbyder: En måneds introduktion med afsæt i kompetenceniveau med mentorordning En dynamisk arbejdsplads hvor faglig kvalitet og kompetenceudvikling vægtes højt. En kultur hvor vi hjælper hinanden og hvor samarbejde og udvikling er en naturlig del af hverdagen Kardiologisk efteruddannelse Vagtplan baseret på ønsker og kompetencer. Vi har min tid, så du selv kan være med til at planlægge din vagtplan Y20 arbejder pt. hver anden weekend i 8-timers vagter Y12 og Y22 arbejder hver tredje weekend i 12-timers vagter På alle afsnit skal der beregnes en vagtbyrde på 8-12 i en fuldtidsstilling Ansættelsesvilkår: Der er tre ledige vikariater på 32-37t uge af 12 måneders varighed, med mulighed for forlængelse Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Hvis du vil høre mere om stillingen, eller gerne vil se afsnittene, så kontakt afdelingssygeplejerske Jane Sax Røgind på telefon 40 26 24 31. Ansøgningsfrist den 17. februar 2019. Vi afholder samtaler løbende.Uanset om du er nyuddannet sygeplejerske, eller har erfaring, så giver vi dig mulighed for at videreudvikle dig personligt og fagligt. Både ved at du udfører sygepleje i klinisk praksis, ved at du samarbejder tværfagligt og ved at du får tilbudt kardiologisk efteruddannelse og mulighed for at deltage i projekter inden for sygeplejeforskning. Det gør vi, fordi vi har patienten og pårørende i centrum af vores sygepleje, og fordi vi har fokus på vores medarbejderes trivsel.

Om Hjerteafdelingen:
Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har landets største optageområde inden for hjertesygdomme.

Vi er tre akutafsnit, der under samme sygeplejefaglige ledelse er normeret til henholdsvis 22, 16 og 22 sengepladser. På et døgn modtager vi per afsnit i gennemsnit 8-12 patienter med kardiologiske lidelser.

Hos os spænder sygeplejen fra det grundlæggende til det mere akutte og instrumentelle. Patientforløbene varierer mellem meget korte observationsforløb til de mere komplekse og længerevarende. Det fordrer, at du kan arbejde tværfagligt sammen med andre faggrupper og primærsektor, og at du kan sætte dig ind i patienter med forskellige behov og i forskellige situationer.

Vi arbejder ud fra en sygeplejefaglig teoretisk referenceramme, der sikrer et højt fagligt niveau og daglige refleksioner over sygeplejen. Vores vision er at møde det enkelte menneske med respekt for dennes værdier og perspektiv på sin egen situation. Det betyder, at når en patient er indlagt hos os, så er det vigtigt, at vi er imødekommende, taler i et letforståeligt sprog, inviterer til den svære samtale, skaber en hyggelig atmosfære og et personligt rum for patienten og dennes pårørende fx ved at hænge tegninger op fra børnebørnene eller ved at skabe plads til, at patienten kan have familiebilleder stående.

Det vil kræve af dig, at du kan udvise empati, omhu, samvittighed, professionalisme og nysgerrighed i samspillet med patienter og pårørende.

Dine arbejdsopgaver er:
Pleje af patienten, personlig hygiejne og stuegang
Tovholder på komplekse forløb, hvor patienter og pårørende samt øvrige samarbejdspartnere inddrages
Lede patientforløb
Prioritere arbejdsopgaver med henblik på patientens ønsker og behov

Vi ønsker at du har:
Lyst til at sætte patienten og pårørende i centrum
Engagement og lyst til personlig og faglig udvikling
Gode samarbejdsevner både monofagligt og tværfagligt
En positiv indstilling til arbejdet og ideer til udviklingen af sygeplejen
Evne til at arbejde selvstændigt, konstruktivt og problemløsende
Kardiologisk erfaring, men det er ikke et krav

Vi tilbyder:
En måneds introduktion med afsæt i kompetenceniveau med mentorordning
En dynamisk arbejdsplads hvor faglig kvalitet og kompetenceudvikling vægtes højt.
En kultur hvor vi hjælper hinanden og hvor samarbejde og udvikling er en naturlig del af hverdagen
Kardiologisk efteruddannelse
Vagtplan baseret på ønsker og kompetencer. Vi har min tid, så du selv kan være med til at planlægge din vagtplan
Y20 arbejder pt. hver anden weekend i 8-timers vagter
Y12 og Y22 arbejder hver tredje weekend i 12-timers vagter
På alle afsnit skal der beregnes en vagtbyrde på 8-12 i en fuldtidsstilling

Ansættelsesvilkår:
Der er tre ledige vikariater på 32-37t/uge af 12 måneders varighed, med mulighed for forlængelse
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.


Hvis du vil høre mere om stillingen, eller gerne vil se afsnittene, så kontakt afdelingssygeplejerske Jane Sax Røgind på telefon 40 26 24 31.

Ansøgningsfrist den 17. februar 2019. Vi afholder samtaler løbende.


Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-02-01T00:00:002019-02-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning af barn i Kastrup

AjourCare ApS

Kastrup
AjourCare søger sygeplejerske til ansættelse i fast stilling (dag- og eller nattevagt) i Kastrup. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger (7-årigt barn) i eget hjem, samt ud af huset ved skolegang mm. Vi søger kompetent, selvs...
Indrykket:30. januar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019

Søger du et spændende og motiverende job? Kunne vores akutte STEMI afsnit 3141 være noget for dig. Vi er en del af det nye Center for Hjerte-, Kar-, Lunge- og infektionssygdomme

Rigshospitalet

København Ø
Ønsker du, at arbejde med akutte patienter som har iskæmisk hjertesygdom på et højt specialiseret og fagligt niveau, i tæt samarbejde med motiverede og kompetente kolleger, - så er dette en stilling for dig! Vi søger gerne en til to erfarne sygeplej...
Indrykket:31. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019

Sygeplejerske med lyst til kardiologisk efteruddannelse søges

Bispebjerg Hospital

København NV
Uanset om du er nyuddannet sygeplejerske, eller har erfaring, så giver vi dig mulighed for at videreudvikle dig personligt og fagligt. Både ved at du udfører sygepleje i klinisk praksis, ved at du samarbejder tværfagligt og ved at du får tilbudt kar...
Indrykket:31. januar 2019
Udløbsdato:17. februar 2019

Sygeplejerske til børnepsykiatrisk ambulatorium for større børn.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling Bispebjerg

København NV
Jobbet Ambulatoriet for større børn undersøger og behandler børn i alderen 8 til og med 13 år, hvor der er mistanke om psykisk lidelse. Ambulatoriet er opdelt i et udrednings- og behandlingsteam og et ADHD team. Som sygeplejerske i ambulatoriet vare...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:27. februar 2019

Sygeplejerske med lyst til kardiologisk efteruddannelse søges til 12 måneders vikariat

Bispebjerg Hospital

København NV
Uanset om du er nyuddannet sygeplejerske, eller har erfaring, så giver vi dig mulighed for at videreudvikle dig personligt og fagligt. Både ved at du udfører sygepleje i klinisk praksis, ved at du samarbejder tværfagligt og ved at du får tilbudt kar...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:17. februar 2019