Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning, nattevagter (København)

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast nattevagtsstilling 18 timer ugentligt i København. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning i respiratorbrugers eget hjem (11-årig dreng).

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i barnets eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter hver 2. weekend (Lige uger) i gennemsnit 18 timer/uge i tidsrummet kl. 19:30-07:30, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter på andre dage i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i København.

Der indkaldes løbende til samtaler.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329935759Phoenix-1c751fba12019-01-03T00:00:00Sygeplejerske til respiratorisk overvågning, nattevagter (København)

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast nattevagtsstilling 18 timer ugentligt i København. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning i respiratorbrugers eget hjem (11-årig dreng).

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i barnets eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter hver 2. weekend (Lige uger) i gennemsnit 18 timer/uge i tidsrummet kl. 19:30-07:30, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter på andre dage i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i København.

Der indkaldes løbende til samtaler.

2019-02-16T00:50:46.893 AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast nattevagtsstilling 18 timer ugentligt i København. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning i respiratorbrugers eget hjem (11-årig dreng). Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i barnets eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter hver 2. weekend (Lige uger) i gennemsnit 18 timer uge i tidsrummet kl. 19:30-07:30, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter på andre dage i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i København. Der indkaldes løbende til samtaler.11Jobnet1c751fba100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-15T00:00:000000https://www.ajourcare.axp.dk/0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3427259AjourCare ApS11København1310København KDKDanmark0
pba@AjourCare.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent687545JobNet492493649249361000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c751fbahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c751fbahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c751fba&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c751fba&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/4.jpgSygeplejerske til respiratorisk overvågning, nattevagter (København)12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg359920187Perpba@AjourCare.dkDKDanmarkDKDanmark330136290Sygeplejerske til koordinering og praktisk gennemførelse af landsdækkende projekt med opioidoverdosisforebyggelse til Center for Udsatte Voksne og FamilierBasic Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som skal forestå kurserne. Sundheds- og Ældreministeriet har i 2019 afsat midler til en koordineret varetagelse af opgaverne forbundet med denne opkvalificering. Projektet opstartes januar 2020. Stillingen som koordinerende sygeplejerske omfatter arbejde i alle de deltagende kommuner over den 2-årige periode og sker i tæt samarbejde med koordinerende læge og leder af projektet. Stillingen er placeret i SundhedsTeam, som er en del af Center for Udsatte Voksne og Familier i Københavns Kommunes Socialforvaltning og refererer til overlæge og leder af SundhedsTeam. Det praktiske i forhold til gennemførelsen består i fortsættelse og implementering af det arbejde, der er gennemført i forudgående projekter på området. Opgaven består primært af udvikling af praktisk undervisning i overdosisbehandling samt indkøb og bestilling af udstyr til projektet. Der vil være en del rejseaktivitet gennem projektperioden med henblik på at understøtte udviklingen i de involverede kommuner, og der må påregnes dage med overnatning ude, idet de kommunale medarbejdere skal uddannes lokalt. I projektet skal opbygges en struktur, som kan understøtte en bæredygtig landsdækkende kommunal implementering af overdosisforebyggelse. Til dette hører at udvikle og implementere relevant medicinsk teknologi, herunder uddanne medarbejdere, følge projektudbredelsen, indsamle data fra de lokale projekter og slutteligt medvirke til at evaluere projektets gennemførelse i samarbejde med projektleder. Der bygges på eksisterende undervisningsmateriale og metodik, men der skal samtidig ske en udvikling og tilpasning af konceptet, hvis det er nødvendigt i projektperioden. Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med kendskab til misbrugsområdet, som har en solid faglig baggrund indenfor somatiske eller psykiatriske specialer og har kendskab til arbejde med stofbrugere. Kendskab til praktisk projektarbejde og arbejde med brugerinddragelse er en fordel, men ellers er forhåndskendskab til overdosisbehandling ingen forudsætning, idet der vil være et nært samarbejde med projektleder, som har 10 års erfaring med denne type projekter. Du skal kunne arbejde selvstændigt være i stand til at fastholde samarbejde under vanskelige forhold have en god klinisk erfaring og gerne erfaring med misbrugsbehandling og skadesreduktion i forhold til stofbrugere. kunne acceptere at samarbejde tæt og på lige fod med andre faggrupper være kreativ i forhold til komplekse problemstillinger og i forhold til dit fag kunne håndtere, at et aktivt misbrug er en stor del af brugernes hverdag kunne håndtere udvikling af brugen af sociale medier og målrettet kommunikation med de 73 deltagende kommuner i samarbejde med projektleder. Vi tilbyder et spændende og kreativt arbejdsmiljø med god faglig standard og god sparring fra erfarne kolleger. Løn- og ansættelsesforhold Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat snarest eller senest 1. februar 2020 Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd. Lønnen forhandles efter principperne i Ny Løn. Stillingen ophører uden yderligere varsel med afslutningen af projektet pr. 31. december 2021. Yderligere information Projektbeskrivelse kan fremsendes ved henvendelse til Henrik Thiesen, overlæge og leder af SundhedsTeam, på 2675 8911. Rapporter fra de tidligere projekter kan findes her: https: sundhedsteamet.kk.dk artikel red-liv Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 19. december 2019 Vi holder ansættelsessamtaler den 23. december 2019 og eller mellem jul og nytår afhængigt af antallet af ansøgere.

Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som skal forestå kurserne.

Sundheds- og Ældreministeriet har i 2019 afsat midler til en koordineret varetagelse af opgaverne forbundet med denne opkvalificering.

Projektet opstartes januar 2020. Stillingen som koordinerende sygeplejerske omfatter arbejde i alle de deltagende kommuner over den 2-årige periode og sker i tæt samarbejde med koordinerende læge og leder af projektet.

Stillingen er placeret i SundhedsTeam, som er en del af Center for Udsatte Voksne og Familier i Københavns Kommunes Socialforvaltning og refererer til overlæge og leder af SundhedsTeam.

Det praktiske i forhold til gennemførelsen består i fortsættelse og implementering af det arbejde, der er gennemført i forudgående projekter på området. Opgaven består primært af udvikling af praktisk undervisning i overdosisbehandling samt indkøb og bestilling af udstyr til projektet.
Der vil være en del rejseaktivitet gennem projektperioden med henblik på at understøtte udviklingen i de involverede kommuner, og der må påregnes dage med overnatning ude, idet de kommunale medarbejdere skal uddannes lokalt.

I projektet skal opbygges en struktur, som kan understøtte en bæredygtig landsdækkende kommunal implementering af overdosisforebyggelse. Til dette hører at udvikle og implementere relevant medicinsk teknologi, herunder uddanne medarbejdere, følge projektudbredelsen, indsamle data fra de lokale projekter og slutteligt medvirke til at evaluere projektets gennemførelse i samarbejde med projektleder.
Der bygges på eksisterende undervisningsmateriale og metodik, men der skal samtidig ske en udvikling og tilpasning af konceptet, hvis det er nødvendigt i projektperioden.

Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med kendskab til misbrugsområdet, som har en solid faglig baggrund indenfor somatiske eller psykiatriske specialer og har kendskab til arbejde med stofbrugere.

Kendskab til praktisk projektarbejde og arbejde med brugerinddragelse er en fordel, men ellers er forhåndskendskab til overdosisbehandling ingen forudsætning, idet der vil være et nært samarbejde med projektleder, som har 10 års erfaring med denne type projekter.

Du skal

  • kunne arbejde selvstændigt
  • være i stand til at fastholde samarbejde under vanskelige forhold
  • have en god klinisk erfaring og gerne erfaring med misbrugsbehandling og skadesreduktion i forhold til stofbrugere.
  • kunne acceptere at samarbejde tæt og på lige fod med andre faggrupper
  • være kreativ i forhold til komplekse problemstillinger og i forhold til dit fag
  • kunne håndtere, at et aktivt misbrug er en stor del af brugernes hverdag
  • kunne håndtere udvikling af brugen af sociale medier og målrettet kommunikation med de 73 deltagende kommuner i samarbejde med projektleder.

Vi tilbyder et spændende og kreativt arbejdsmiljø med god faglig standard og god sparring fra erfarne kolleger.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt.

Stillingen ønskes besat snarest eller senest 1. februar 2020

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd. Lønnen forhandles efter principperne i Ny Løn.

Stillingen ophører uden yderligere varsel med afslutningen af projektet pr. 31. december 2021.

Yderligere information
Projektbeskrivelse kan fremsendes ved henvendelse til Henrik Thiesen, overlæge og leder af SundhedsTeam, på 2675 8911.

Rapporter fra de tidligere projekter kan findes her: https://sundhedsteamet.kk.dk/artikel/red-liv

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 19. december 2019
Vi holder ansættelsessamtaler den 23. december 2019 og/eller mellem jul og nytår afhængigt af antallet af ansøgere.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSundhedsteametKøbenhavn S2019-12-05T19:01:21.2602019-12-19T00:00:00
330124271Søger du høj faglighed i et spændende kardiologisk speciale, dejlige kollegaer og et job med mange muligheder?Robot Så er du vores nye kollega … Vi søger ny kollega pr. 1. februar 2020 til vores fantastiske gruppe af dedikerede kardiologiske sygeplejersker på afsnit 3143. Hos os møder du patienter fra 18 år og opefter i såvel planlagte som akutte forløb, når de indlægges til behandling af hjerterytmeforstyrrelser og medfødte hjertesygdomme. Det er vigtigt for os at levere sammenhængende patientforløb med høj faglig kvalitet. Vi går langt for at finde individuelle løsninger i samarbejde med hver enkelt patient og pårørende. For os er faglig udvikling vigtigt. Det kommer til udtryk igennem: Ugentlig sygeplejefaglig refleksion Kompetenceudviklingsforløb og efteruddannelse Undervisning og temadage Direkte patientfeedback Stærke faglige og tværfaglige netværk Mulighed for at varetage et særligt ansvarsområde Mulighed for at deltage i forskningsarbejde, arbejde med et projekt, deltage på træningsforløb mm. I teamet for hjerterytmeforstyrrelser indlægges patienter med VT storm, patienter som har fået stød fra deres ICD, patienter med 3. grads AV-blok og patienter i forløb både før og efter PM ICD anlæggelse. Desuden modtager vi patienter efter overlevet hjertestop, udreder dem for deres arytmi samt behandler og følger dem i efterforløbet. I teamet for medfødte hjertesygdomme har vi landsdelsfunktion for kateterbaserede undersøgelser og behandlinger. Nogle patienter følger vi livslangt, f.eks. patienter med Eisenmenger syndrom og singleventrikel. Andre patienter er indlagt i korte forløb til f.eks. lukning af atrium septum defekt eller indsættelse af pulmonal stentklap. Vores afsnit er normeret til 15 sengepladser. Derudover varetages flere specialistfunktioner og sygeplejeambulatorier samt et pacemakerambulatorium. Vi arbejder i teams, som er bygget op omkring afsnittets to hovedspecialer og har tilknyttet en afdelingssygeplejerske samt to kliniske sygeplejespecialister. Vi lægger meget vægt på fleksibel vagtplanlægning, hvor der tages højde for individuelle behov og ønsker. Vi passer på vores normering, så fokus kan forblive på kvaliteten af patientplejen. Som vores nye kollega tilbydes du 1 års oplæringsprogram, hvoraf minimum 6 uger er introduktion med sygeplejerske makker uden for normering samt mulighed for kardiologisk efteruddannelse modul 1 og 2. Vi søger en sygeplejerske pr. 1. februar 2020, i blandede vagter, der har lyst til at Fokusere på den grundlæggende sygepleje som et væsentligt element i vores højt specialiserede behandlingstilbud Finde veje i en kompleks hverdag og unikke løsninger for det enkelte menneske Arbejde selvstændigt med tildelt patientpleje og indgå i makkerpar mhp. faglig sparring Indgå i et team hvor alle har ansvar for et højt fagligt niveau og indflydelse på den videre udvikling af sygeplejen. Vi ønsker, at du har Erfaringer, faglig viden og ambitioner som du vil anvende i dit daglige arbejde Kompetencer: Team-ånd, høj ansvarlighed, stor empati, engagement, fleksibilitet, nysgerrig tilgang til faget og dets videre udvikling. Hvis ovenstående lyder som noget for dig, vil vi glæde os til at læse din ansøgning. Vil du besøge afsnittet eller læse vores oplæg til stillingsbeskrivelse, så kontakt Kim Mechta Nielsen på tlf. 35 45 86 62. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Interesserede uanset alder, køn, religion eller andet etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Send ansøgning og CV via link på denne side senest torsdag d. 12. december 2019, kl. 12.00. Samtaler vil blive afholdt mandag d. 16. december 2019 i tidsrummet 12.00 til 15.00.Så er du vores nye kollega …

Vi søger ny kollega pr. 1. februar 2020 til vores fantastiske gruppe af dedikerede kardiologiske sygeplejersker på afsnit 3143. Hos os møder du patienter fra 18 år og opefter i såvel planlagte som akutte forløb, når de indlægges til behandling af hjerterytmeforstyrrelser og medfødte hjertesygdomme.

Det er vigtigt for os at levere sammenhængende patientforløb med høj faglig kvalitet. Vi går langt for at finde individuelle løsninger i samarbejde med hver enkelt patient og pårørende.

For os er faglig udvikling vigtigt. Det kommer til udtryk igennem:

  • Ugentlig sygeplejefaglig refleksion

  • Kompetenceudviklingsforløb og efteruddannelse

  • Undervisning og temadage

  • Direkte patientfeedback

  • Stærke faglige og tværfaglige netværk

  • Mulighed for at varetage et særligt ansvarsområde

  • Mulighed for at deltage i forskningsarbejde, arbejde med et projekt, deltage på træningsforløb mm.

I teamet for hjerterytmeforstyrrelser indlægges patienter med VT storm, patienter som har fået stød fra deres ICD, patienter med 3. grads AV-blok og patienter i forløb både før og efter PM/ICD anlæggelse. Desuden modtager vi patienter efter overlevet hjertestop, udreder dem for deres arytmi samt behandler og følger dem i efterforløbet.

I teamet for medfødte hjertesygdomme har vi landsdelsfunktion for kateterbaserede undersøgelser og behandlinger. Nogle patienter følger vi livslangt, f.eks. patienter med Eisenmenger syndrom og singleventrikel. Andre patienter er indlagt i korte forløb til f.eks. lukning af atrium septum defekt eller indsættelse af pulmonal stentklap.

Vores afsnit er normeret til 15 sengepladser. Derudover varetages flere specialistfunktioner og sygeplejeambulatorier samt et pacemakerambulatorium. Vi arbejder i teams, som er bygget op omkring afsnittets to hovedspecialer og har tilknyttet en afdelingssygeplejerske samt to kliniske sygeplejespecialister.

Vi lægger meget vægt på fleksibel vagtplanlægning, hvor der tages højde for individuelle behov og ønsker. Vi passer på vores normering, så fokus kan forblive på kvaliteten af patientplejen.

Som vores nye kollega tilbydes du 1 års oplæringsprogram, hvoraf minimum 6 uger er introduktion med sygeplejerske makker uden for normering samt mulighed for kardiologisk efteruddannelse modul 1 og 2.

Vi søger en sygeplejerske pr. 1. februar 2020, i blandede vagter, der har lyst til at

  • Fokusere på den grundlæggende sygepleje som et væsentligt element i vores højt specialiserede behandlingstilbud

  • Finde veje i en kompleks hverdag og unikke løsninger for det enkelte menneske

  • Arbejde selvstændigt med tildelt patientpleje og indgå i makkerpar mhp. faglig sparring

  • Indgå i et team hvor alle har ansvar for et højt fagligt niveau og indflydelse på den videre udvikling af sygeplejen.

Vi ønsker, at du har

  • Erfaringer, faglig viden og ambitioner som du vil anvende i dit daglige arbejde

  • Kompetencer: Team-ånd, høj ansvarlighed, stor empati, engagement, fleksibilitet, nysgerrig tilgang til faget og dets videre udvikling.

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, vil vi glæde os til at læse din ansøgning. Vil du besøge afsnittet eller læse vores oplæg til stillingsbeskrivelse, så kontakt Kim Mechta Nielsen på tlf. 35 45 86 62.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Interesserede uanset alder, køn, religion eller andet etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send ansøgning og CV via link på denne side senest torsdag d. 12. december 2019, kl. 12.00.

Samtaler vil blive afholdt mandag d. 16. december 2019 i tidsrummet 12.00 til 15.00.





RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-11-13T00:00:002019-12-12T00:00:00
330124560Operationssygeplejerske med lyst til komplekse patientkategorier og faglig udvikling søges til ny, flot operationsgangRobot Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde. Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 2020. I den forbindelse får vi flere operationsstuer. Vi har derfor brug for dig til at indgå i vores team. Afsnittet varetager højt specialiserede operationer i sektioner indenfor øre, næse bihule, hals, tand, mund og kæbe samt øjenspecialet. Du får en skræddersyet oplæring og stærk kompetenceudvikling. Hver sektion har en ansvarlig, der er med til at varetage den specielle og komplekse sygepleje, og du vil efter endt oplæring have primær funktion i en af sektionerne. Som vores nye kollega forventer vi, at du: Gerne har erfaring som operationssygeplejerske Har lyst til udfordringer i en afvekslende hverdag med komplekse patientkategorier Er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af højt specialiseret sygepleje Er fleksibel, har gåpåmod og kan tage tingene oppefra og ned Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt Er engageret i afdelingens vidensdeling både som modtager og formidler. Vi tilbyder: En afdeling, hvor operationssygeplejen er i fokus og i konstant udvikling Yderst kompetente, erfarne og engagerede kolleger Et anerkendende og sjovt arbejdsmiljø Højt informations- og undervisningsniveau Synlig og anerkendende ledelse. Dagvagter og rådighedsvagter med mulighed for indflydelse Dagvagt kl. 7.30 til 15.30 med ca. 1 ugentlig dag til 16.30 eller 18. Efter oplæring vil du have ca. 1-2 vagter om måneden, hvor du møder i dagvagt kl. 7.30 15.30 med efterfølgende rådighedsvagt fra hjemmet. Weekend helligdag er 24 timers rådighedsvagt fra hjemmet ca. 2 gange pr. halvår. Vi ved, at det er vigtigt, at arbejde og familieliv går op, og derfor har du indflydelse på din egen vagtplan i form af ønskeplaner og individuelle hensyn. Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at komme forbi vores afdeling og høre mere, eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Debbie Berthelsen på tlf: 3545 8100. Send gerne ansøgning i dag, da vi afholder samtaler løbende. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillinger i Anæstesi- og operationsklinikken er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde.

Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 2020. I den forbindelse får vi flere operationsstuer. Vi har derfor brug for dig til at indgå i vores team.

Afsnittet varetager højt specialiserede operationer i sektioner indenfor øre, næse/bihule, hals, tand, mund og kæbe samt øjenspecialet. Du får en skræddersyet oplæring og stærk kompetenceudvikling.

Hver sektion har en ansvarlig, der er med til at varetage den specielle og komplekse sygepleje, og du vil efter endt oplæring have primær funktion i en af sektionerne.

Som vores nye kollega forventer vi, at du:

  • Gerne har erfaring som operationssygeplejerske
  • Har lyst til udfordringer i en afvekslende hverdag med komplekse patientkategorier
  • Er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af højt specialiseret sygepleje
  • Er fleksibel, har gåpåmod og kan tage tingene oppefra og ned
  • Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt
  • Er engageret i afdelingens vidensdeling både som modtager og formidler.
Vi tilbyder:

  • En afdeling, hvor operationssygeplejen er i fokus og i konstant udvikling
  • Yderst kompetente, erfarne og engagerede kolleger
  • Et anerkendende og sjovt arbejdsmiljø
  • Højt informations- og undervisningsniveau
  • Synlig og anerkendende ledelse.
Dagvagter og rådighedsvagter – med mulighed for indflydelse
Dagvagt kl. 7.30 til 15.30 med ca. 1 ugentlig dag til 16.30 eller 18. Efter oplæring vil du have ca. 1-2 vagter om måneden, hvor du møder i dagvagt kl. 7.30 – 15.30 med efterfølgende rådighedsvagt fra hjemmet. Weekend/helligdag er 24 timers rådighedsvagt fra hjemmet ca. 2 gange pr. halvår.

Vi ved, at det er vigtigt, at arbejde og familieliv går op, og derfor har du indflydelse på din egen vagtplan i form af ønskeplaner og individuelle hensyn.

Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at komme forbi vores afdeling og høre mere, eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Debbie Berthelsen på tlf: 3545 8100.

Send gerne ansøgning i dag, da vi afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Stillinger i Anæstesi- og operationsklinikken er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-11-14T00:00:002020-01-09T00:00:00
330125609Er du nyuddannet sygeplejerske og leder du efter et godt læringsmiljø hvor du kan dygtiggøre dig indenfor akut sygepleje?Robot Så har vi et job til dig! Vi kan tilbyde dig en drømmende start på din karriere: Vi tilbyder nyuddannede sygeplejersker et toårigt oplærings-forløb, med bla. fire dages introduktionskursus til specialet, en lang og tryg introduktion i afsnittet på 2-3 måneder og et seks dages kursus om observation og pleje og behandling til kritisk syge patienter. Kort sagt, om os: Vi er et lungemedicinsk afsnit, som ligger på Byens Hospital, både smukt og centralt. Vi har kritisk syge patienter hver dag, vi er drønskarpe til vores ABC, vi har det sjovt sammen og vi elsker at lære nye kolleger alt hvad vi ved og kan. Vi er en højt specialiseret afdeling, med mange kompetente ildsjæle som værdsætter et godt arbejds- og læringsmiljø, vi har tilfredse patienter og pårørende og vi har altid tid til faglig sparring, refleksion og til at hjælpe hinanden! Introduktion: Som nyuddannet og nyansat sygeplejerske hos os vil du deltage i et toårigt oplæringsforløb som starter med en formaliseret introduktion på 4-6 uger, hvor du er udenfor normeringen. Vores postgraduate underviser, Julie, bliver din daglige mentor, der vil gå med dig de første 3-4 uger af din ansættelse og herefter vil følge dig tæt resten af din introduktion. Hun vil sammen med afdelingssygeplejersken og dig holde evaluerende samtaler og således vurdere hvordan din videre udvikling og oplæring skal foregå. Vi tilbyder Lungemedicinsk introduktionskursus, et seks-dages kursus, indenfor det første halve år af din ansættelse. Her undervises du om sygdomslære, medicinering og sygeplejen til den lungemedicinske patient. Hvis du senere ønsker at arbejde på afsnittets intermediære stuer, hvor de sygeste patienter er, vil du have mulighed for at komme på kursus i intermediær sygepleje indenfor de første to år af din ansættelse. Vi har et kompetence-program og et oplæringsprogram som understøtter din kontinuerlige oplæring, læring og udvikling i de første to år af din ansættelse. Herefter vil der være mulighed for at dygtiggøre dig yderligere enten internt i afdelingen eller på kurser eller uddannelser inden for akut sygepleje. ÅBENT HUS Vi afholder åbent hus onsdag den 27. november kl. 14-16, tilmelding er nødvendig på nedenstående kontaktinfo. Her vil være mulighed for at møde et par potentielt-kommende kolleger til en ganske uforpligtende rundvisning og samtale, hvor der er rig mulighed for at få besvaret dine spørgsmål om specialet, vores læringsmiljø eller hvad end du er nysgerrig på. Afdelingssygeplejerske Eva Geyer kan træffes på telefon 30914733 eller eva.dyhrberg.geyer.01@regionh.dk Ansættelse pr 1. januar 2020 eller efter aftale. 32-37 timer pr uge i blandede vagter Ansøgningsfrist 19. december, samtaler afholdes løbendeSå har vi et job til dig! Vi kan tilbyde dig en drømmende start på din karriere:
Vi tilbyder nyuddannede sygeplejersker et toårigt oplærings-forløb, med bla. fire dages introduktionskursus til specialet, en lang og tryg introduktion i afsnittet på 2-3 måneder og et seks dages kursus om observation og pleje og behandling til kritisk syge patienter.

Kort sagt, om os:
Vi er et lungemedicinsk afsnit, som ligger på Byens Hospital, både smukt og centralt. Vi har kritisk syge patienter hver dag, vi er drønskarpe til vores ABC, vi har det sjovt sammen og vi elsker at lære nye kolleger alt hvad vi ved og kan. Vi er en højt specialiseret afdeling, med mange kompetente ildsjæle som værdsætter et godt arbejds- og læringsmiljø, vi har tilfredse patienter og pårørende og vi har altid tid til faglig sparring, refleksion og til at hjælpe hinanden!

Introduktion:
Som nyuddannet og nyansat sygeplejerske hos os vil du deltage i et toårigt oplæringsforløb som starter med en formaliseret introduktion på 4-6 uger, hvor du er udenfor normeringen. Vores postgraduate underviser, Julie, bliver din daglige mentor, der vil gå med dig de første 3-4 uger af din ansættelse og herefter vil følge dig tæt resten af din introduktion. Hun vil sammen med afdelingssygeplejersken og dig holde evaluerende samtaler og således vurdere hvordan din videre udvikling og oplæring skal foregå.

Vi tilbyder Lungemedicinsk introduktionskursus, et seks-dages kursus, indenfor det første halve år af din ansættelse. Her undervises du om sygdomslære, medicinering og sygeplejen til den lungemedicinske patient.

Hvis du senere ønsker at arbejde på afsnittets intermediære stuer, hvor de sygeste patienter er, vil du have mulighed for at komme på kursus i intermediær sygepleje indenfor de første to år af din ansættelse.

Vi har et kompetence-program og et oplæringsprogram som understøtter din kontinuerlige oplæring, læring og udvikling i de første to år af din ansættelse. Herefter vil der være mulighed for at dygtiggøre dig yderligere enten internt i afdelingen eller på kurser eller uddannelser inden for akut sygepleje.


ÅBENT HUS

Vi afholder åbent hus onsdag den 27. november kl. 14-16, tilmelding er nødvendig på nedenstående kontaktinfo.

Her vil være mulighed for at møde et par potentielt-kommende kolleger til en ganske uforpligtende rundvisning og samtale, hvor der er rig mulighed for at få besvaret dine spørgsmål om specialet, vores læringsmiljø eller hvad end du er nysgerrig på.



Afdelingssygeplejerske Eva Geyer kan træffes på telefon 30914733 eller eva.dyhrberg.geyer.01@regionh.dk

Ansættelse pr 1. januar 2020 eller efter aftale. 32-37 timer pr uge i blandede vagter

Ansøgningsfrist 19. december, samtaler afholdes løbende





Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-11-15T00:00:002019-12-19T00:00:00
330128076Sygeplejerske søges til Nefrologisk Klinik P, Hæmodialyseafsnit PLC, Frederiksberg HospitalRobot Sætter du pris på at arbejde i et lille team? Brænder du for medinddragelse? Sygeplejerske til barselsvikariat på 28 timer søges til dialyseafdeling, hvor der er fokus på medinddragelse og optræning til hæmodialyse i hjemmet. Stillingen er ledig pr. 01.01.2020 til ca. 01.12. 2020 Vi er et ambulatorium med ca. 60 patienter tilknyttet. Heraf er 18 hjemmepatienter, 15 selfcare patienter og 27 patienter, som får assisteret hæmodialyse i afdelingen. Vi lægger stor vægt på at møde patienten i øjenhøjde, og forsøger at tilpasse behandlingen, således at den enkelte patient får størst mulig livskvalitet. Pædagogik, motivation og kommunikation er vigtige redskaber i vores arbejde med patienten. Vi er et team på 10 sygeplejersker, alle med mange års erfaring indenfor sygeplejen. Vi vil kendes for, at vi ser muligheder frem for begrænsninger for patienten. Vi støtter patienten i, at det er dem, der er eksperten i eget liv. Vi kan tilbyde: Introduktion til Nefrologisk Klinik på 2 dage Sidemandsoplæring i ca. 6 uger Løbende undervisning og temadage i Klinik P Vi forventer en kollega: Med min. 2 års erfaring indenfor sygepleje Gerne med dialyseerfaring Med gode samarbejdsevner med såvel kolleger som patienter Med interesse for den tætte kontakt med patienten og deres ofte årelange forløb Dialyseafsnittets åbningstider er mandag, onsdag, fredag kl. 8.00-21.30. tirsdag, torsdag og lørdag kl. 8.00-14.30. Vores dagvagt er fra 8.00-15.00 (14.30) og aftenvagten er fra 14.30-21.30. Der er mulighed for 12-timersvagt mandag, onsdag og fredag fra kl. 8. 00- 20. 00. Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker, som brænder for ovenstående, så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn Har du et ønske om yderligere oplysninger, eller lyst til at se vores afsnit og få en uforpligtende samtale rundvisning, kan du kontakte assisterende afdelingssygeplejerske Lene Skovhave på 38164842 Ansøgningsfrist d. 15 12 2019 kl. 12.00 Samtaler afholdes d. 18 12 2019Sætter du pris på at arbejde i et lille team? Brænder du for medinddragelse? Sygeplejerske til barselsvikariat på 28 timer søges til dialyseafdeling, hvor der er fokus på medinddragelse og optræning til hæmodialyse i hjemmet. Stillingen er ledig pr. 01.01.2020 til ca. 01.12. 2020

Vi er et ambulatorium med ca. 60 patienter tilknyttet. Heraf er 18 hjemmepatienter, 15 selfcare patienter og 27 patienter, som får assisteret hæmodialyse i afdelingen. Vi lægger stor vægt på at møde patienten i øjenhøjde, og forsøger at tilpasse behandlingen, således at den enkelte patient får størst mulig livskvalitet. Pædagogik, motivation og kommunikation er vigtige redskaber i vores arbejde med patienten.

Vi er et team på 10 sygeplejersker, alle med mange års erfaring indenfor sygeplejen. Vi vil kendes for, at vi ser muligheder frem for begrænsninger for patienten. Vi støtter patienten i, at det er dem, der er eksperten i eget liv.

Vi kan tilbyde:

  • Introduktion til Nefrologisk Klinik på 2 dage
  • Sidemandsoplæring i ca. 6 uger
  • Løbende undervisning og temadage i Klinik P
Vi forventer en kollega:

  • Med min. 2 års erfaring indenfor sygepleje
  • Gerne med dialyseerfaring
  • Med gode samarbejdsevner med såvel kolleger som patienter
  • Med interesse for den tætte kontakt med patienten og deres ofte årelange forløb
Dialyseafsnittets åbningstider er mandag, onsdag, fredag kl. 8.00-21.30. tirsdag, torsdag og lørdag kl. 8.00-14.30. Vores dagvagt er fra 8.00-15.00 (14.30) og aftenvagten er fra 14.30-21.30. Der er mulighed for 12-timersvagt mandag, onsdag og fredag fra kl. 8. 00- 20. 00.

Har du lyst til at indgå i et team af sygeplejersker, som brænder for ovenstående, så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn

Har du et ønske om yderligere oplysninger, eller lyst til at se vores afsnit og få en uforpligtende samtale/rundvisning, kan du kontakte assisterende afdelingssygeplejerske Lene Skovhave på 38164842

Ansøgningsfrist d. 15/12 2019 kl. 12.00

Samtaler afholdes d. 18 /12 2019

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-11-20T00:00:002019-12-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til koordinering og praktisk gennemførelse af landsdækkende projekt med opioidoverdosisforebyggelse til Center for Udsatte Voksne og Familier

Sundhedsteamet

København S
Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:19. december 2019

Søger du høj faglighed i et spændende kardiologisk speciale, dejlige kollegaer og et job med mange muligheder?

Rigshospitalet

København Ø
Så er du vores nye kollega … Vi søger ny kollega pr. 1. februar 2020 til vores fantastiske gruppe af dedikerede kardiologiske sygeplejersker på afsnit 3143. Hos os møder du patienter fra 18 år og opefter i såvel planlagte som akutte forløb, når de i...
Indrykket:13. november 2019
Udløbsdato:12. december 2019

Operationssygeplejerske med lyst til komplekse patientkategorier og faglig udvikling søges til ny, flot operationsgang

Rigshospitalet

København Ø
Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde. Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 20...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

Er du nyuddannet sygeplejerske og leder du efter et godt læringsmiljø hvor du kan dygtiggøre dig indenfor akut sygepleje?

Bispebjerg Hospital

København NV
Så har vi et job til dig! Vi kan tilbyde dig en drømmende start på din karriere: Vi tilbyder nyuddannede sygeplejersker et toårigt oplærings-forløb, med bla. fire dages introduktionskursus til specialet, en lang og tryg introduktion i afsnittet på 2...
Indrykket:15. november 2019
Udløbsdato:19. december 2019

Sygeplejerske søges til Nefrologisk Klinik P, Hæmodialyseafsnit PLC, Frederiksberg Hospital

Rigshospitalet

København Ø
Sætter du pris på at arbejde i et lille team? Brænder du for medinddragelse? Sygeplejerske til barselsvikariat på 28 timer søges til dialyseafdeling, hvor der er fokus på medinddragelse og optræning til hæmodialyse i hjemmet. Stillingen er ledig pr....
Indrykket:20. november 2019
Udløbsdato:15. december 2019