Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til sommerferieafløsning til Plejedistrikt Ry

Sygeplejegruppen i Distrikt Ry i Skanderborg Kommune søger sygeplejerske til arbejde i sommerferien, primært i perioden fra den 15. juli - 12. august 2019.
Vi er en gruppe på cirka 12 sygeplejersker, som søger en kollega til at hjælpe os godt igennem sommerferieperioden.
Vi yder sygepleje til borgere på plejecentre og borgere i eget hjem i og omkring Ry og Gl. Rye.

Vores hverdag er præget af højt arbejdstempo og spændende, alsidige sygeplejeopgaver, herunder tæt sparring med plejepersonalet, der arbejder tæt på borgerne. Du skal være villig til at arbejde i både dag- og aftenvagt samt enkelte weekender. Kørekort er nødvendigt.

Vi tilbyder

  • en god introduktion og oplæring i forhold til opgaverne
  • fleksibelt timeantal som kan tilpasses et evt. studie eller andet job
  • tværfagligt, rehabiliterende arbejde, med borgeren i centrum
  • faglig udvikling inden for dit fag
  • dygtige og glade kollegaer, som går op i deres arbejde med den ældre borger, og som gerne vil hjælpe dig.

Yderligere informationer
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Annika Dencker Nielsen på 23 43 21 93 eller planlægger Jette Søgaard Andersen eller Mette Munk på 30 52 40 87.

Frist
30. juni 2019.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330018253Phoenix-be8df5d912019-06-03T00:00:00Sygeplejerske til sommerferieafløsning til Plejedistrikt RySygeplejegruppen i Distrikt Ry i Skanderborg Kommune søger sygeplejerske til arbejde i sommerferien, primært i perioden fra den 15. juli - 12. august 2019.
Vi er en gruppe på cirka 12 sygeplejersker, som søger en kollega til at hjælpe os godt igennem sommerferieperioden.
Vi yder sygepleje til borgere på plejecentre og borgere i eget hjem i og omkring Ry og Gl. Rye.

Vores hverdag er præget af højt arbejdstempo og spændende, alsidige sygeplejeopgaver, herunder tæt sparring med plejepersonalet, der arbejder tæt på borgerne. Du skal være villig til at arbejde i både dag- og aftenvagt samt enkelte weekender. Kørekort er nødvendigt.

Vi tilbyder
  • en god introduktion og oplæring i forhold til opgaverne
  • fleksibelt timeantal som kan tilpasses et evt. studie eller andet job
  • tværfagligt, rehabiliterende arbejde, med borgeren i centrum
  • faglig udvikling inden for dit fag
  • dygtige og glade kollegaer, som går op i deres arbejde med den ældre borger, og som gerne vil hjælpe dig.

Yderligere informationer
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Annika Dencker Nielsen på 23 43 21 93 eller planlægger Jette Søgaard Andersen eller Mette Munk på 30 52 40 87.

Frist
30. juni 2019.

 

2019-07-01T00:51:29.480 Sygeplejegruppen i Distrikt Ry i Skanderborg Kommune søger sygeplejerske til arbejde i sommerferien, primært i perioden fra den 15. juli - 12. august 2019.Vi er en gruppe på cirka 12 sygeplejersker, som søger en kollega til at hjælpe os godt igennem sommerferieperioden.Vi yder sygepleje til borgere på plejecentre og borgere i eget hjem i og omkring Ry og Gl. Rye.Vores hverdag er præget af højt arbejdstempo og spændende, alsidige sygeplejeopgaver, herunder tæt sparring med plejepersonalet, der arbejder tæt på borgerne. Du skal være villig til at arbejde i både dag- og aftenvagt samt enkelte weekender. Kørekort er nødvendigt.Vi tilbyderen god introduktion og oplæring i forhold til opgavernefleksibelt timeantal som kan tilpasses et evt. studie eller andet jobtværfagligt, rehabiliterende arbejde, med borgeren i centrumfaglig udvikling inden for dit fagdygtige og glade kollegaer, som går op i deres arbejde med den ældre borger, og som gerne vil hjælpe dig.Yderligere informationerHar du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Annika Dencker Nielsen på 23 43 21 93 eller planlægger Jette Søgaard Andersen eller Mette Munk på 30 52 40 87.Frist30. juni 2019.11jobnetbe8df5d9100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-30T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1524&ERId=349040EuropaDanmarkJyllandØstjyllandSkanderborgEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborg3521672Skanderborg Kommune11Skanderborgvej 498680Ry87947000DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent755395JobNet4984385498438510006-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=be8df5d9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=be8df5d9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=be8df5d9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=be8df5d9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361721639noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330047404Erfaren sygeplejerske søges til ''Godt liv med kronisk sygdom'' i Vital Horsens (Genopslag)Basic Er du sygeplejersken, der går efter at øge den enkelte borgers handlekompetence og self-efficacy? Brænder du for at være tovholder, og trives med at planlægge og have overblikket? Er du monofagligt velfunderet og en teamplayer, der trives i et tæt tværfagligt samarbejde? Kan du både arbejde motiverende, facilliterende og anerkendende med grupper af op til 12 personer og være aktivt lyttende, empatisk og motiverende i den individuelle samtale? Trives du i faste rammer med retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen og Region Midt, herunder Forløbsprogrammer og anbefalinger, og kan du også være selvstændigt opsøgende på den enkelte borgers behov ud fra et helhedsperspektiv? Kan du formidle og dosere sundhedsfaglig viden på et borgernært sprog og facilitere gruppedialoger med henblik på videndeling og refleksion? Er din interesse skærpet, og kan du se dig selv som sygeplejersken, vi søger så læs endelig videre.Stillingen er på 35 37 timer og ønskes besat pr. 1. oktober 2019, og gerne før.Timerne vil være delt mellem KOL- og diabetesteamet.Dine opgaver Du vil have tovholderfunktionen i KOL-teamet med ansvaret for at planlægge og samle trådene i teamet ift. KOL forløb. Du skal varetage individuelle samtaler med borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes. Du skal varetage undervisning i grupper til borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes. Du vil være en aktiv medspiller i samarbejdet og udviklingen af lungeområdet og diabetesområdet på tværs af forvaltninger, sektorer og med eksterne samarbejdspartnere. Vi ønsker, at du Er uddannet sygeplejerske med mindst 4 års erfaring, gerne fra både primær og sekundær sektor. Er fagligt velfunderet, har erfaring og opdateret viden indenfor KOL og type 2-diabetes. Har undervisningserfaring og er en god facilitator i mødet med borgerne. Er undersøgende, nysgerrig og opsøgende i relation til borgerne og i det tværfaglige samarbejde. Rummer borgernes forskelligheder enkeltvis og i fællesskaber, men tager også styring og sætter rammer, når det kræves. Har erfaring med den motiverende samtale og er stærk i at skabe tillidsvækkende relationer. Har erfaring og viden ift. at varetage og vurdere lungefunktionsmålinger Er stærk i planlægning, koordinering og prioritering. Har erfaring med og lyst til at arbejde med velfærdsteknologi. Er fortrolig med IT på brugerniveau. Som person Brænder for at arbejde sundhedsfremmende med fokus på Det Dobbelte KRAM Er en stærk formidler mundtligt såvel som skriftligt. Arbejder målrettet, selvstændigt og struktureret Kan tage initiativ og være fleksibel. Er rummelig og humoristisk. Foruden KOL- og diabetesrehabilitering varetager vi hjerterehabilitering, kræftrehabilitering, tilbud om rygestop og mestringstilbud til sårbare borgere. Arbejdstiden planlægges i forhold til de opgaver, du skal varetage og i samarbejde med dine kollegaer, og ligger fortrinsvis i dagtimerne. Vi forventer, at du er fleksibel i forhold til dine opgaver. Lyder det som en spændende stilling, der er lige noget for dig, ser vi meget gerne, at du kontakter os telefonisk, så du kan få et nærmere indblik i stillingen, og du er meget velkommen til at lave en aftale om et besøg hos os.Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Tina Løngren Reher på telefon 29 66 84 50 (ferie i uge 28-29-30).Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.Ansøgningsfrist: d. 18. august 2019.Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. august 2019.Ansættelsessamtaler afholdes på Ceres Centret, Nørretorv 1-3, Bygning B, 3. sal.Indkaldelse til samtale sker via e-boks.Er du sygeplejersken, der går efter at øge den enkelte borgers handlekompetence og self-efficacy?
  • Brænder du for at være tovholder, og trives med at planlægge og have overblikket?
  • Er du monofagligt velfunderet og en teamplayer, der trives i et tæt tværfagligt samarbejde?
  • Kan du både arbejde motiverende, facilliterende og anerkendende med grupper af op til 12 personer og være aktivt lyttende, empatisk og motiverende i den individuelle samtale?
  • Trives du i faste rammer med retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen og Region Midt, herunder Forløbsprogrammer og anbefalinger, og kan du også være selvstændigt opsøgende på den enkelte borgers behov ud fra et helhedsperspektiv?
  • Kan du formidle og dosere sundhedsfaglig viden på et borgernært sprog og facilitere gruppedialoger med henblik på videndeling og refleksion?
Er din interesse skærpet, og kan du se dig selv som sygeplejersken, vi søger så læs endelig videre.
Stillingen er på 35/37 timer og ønskes besat pr. 1. oktober 2019, og gerne før.
Timerne vil være delt mellem KOL- og diabetesteamet.

Dine opgaver
  • Du vil have tovholderfunktionen i KOL-teamet med ansvaret for at planlægge og samle trådene i teamet ift. KOL forløb. 
  • Du skal varetage individuelle samtaler med borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes.
  • Du skal varetage undervisning i grupper til borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes.
  • Du vil være en aktiv medspiller i samarbejdet og udviklingen af lungeområdet og diabetesområdet på tværs af forvaltninger, sektorer og med eksterne samarbejdspartnere.
     
    Vi ønsker, at du
  • Er uddannet sygeplejerske med mindst 4 års erfaring, gerne fra både primær og sekundær sektor.
  • Er fagligt velfunderet, har erfaring og opdateret viden indenfor KOL og type 2-diabetes.
  • Har undervisningserfaring og er en god facilitator i mødet med borgerne.
  • Er undersøgende, nysgerrig og opsøgende i relation til borgerne og i det tværfaglige samarbejde.
  • Rummer borgernes forskelligheder enkeltvis og i fællesskaber, men tager også styring og sætter rammer, når det kræves.
  • Har erfaring med den motiverende samtale og er stærk i at skabe tillidsvækkende relationer.
  • Har erfaring og viden ift. at varetage og vurdere lungefunktionsmålinger
  • Er stærk i planlægning, koordinering og prioritering.
  • Har erfaring med og lyst til at arbejde med velfærdsteknologi.
  • Er fortrolig med IT på brugerniveau.
     
    Som person
  • Brænder for at arbejde sundhedsfremmende med fokus på Det Dobbelte KRAM
  • Er en stærk formidler mundtligt såvel som skriftligt.
  • Arbejder målrettet, selvstændigt og struktureret
  • Kan tage initiativ og være fleksibel.
  • Er rummelig og humoristisk.
Foruden KOL- og diabetesrehabilitering varetager vi hjerterehabilitering, kræftrehabilitering, tilbud om rygestop og mestringstilbud til sårbare borgere. Arbejdstiden planlægges i forhold til de opgaver, du skal varetage og i samarbejde med dine kollegaer, og ligger fortrinsvis i dagtimerne. Vi forventer, at du er fleksibel i forhold til dine opgaver.
 
Lyder det som en spændende stilling, der er lige noget for dig, ser vi meget gerne, at du kontakter os telefonisk, så du kan få et nærmere indblik i stillingen, og du er meget velkommen til at lave en aftale om et besøg hos os.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Tina Løngren Reher på telefon 29 66 84 50 (ferie i  uge 28-29-30).

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: d. 18. august 2019.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. august 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes på Ceres Centret, Nørretorv 1-3, Bygning B, 3. sal.
Indkaldelse til samtale sker via e-boks.
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegVital Ceres - Godt liv med kronisk sygdomHorsens2019-06-21T11:00:09.4602019-07-27T00:00:00
330052527Et velfungerende, engageret og meget kompetent sygeplejersketeam, Sygeplejen Vest, Horsens Kommune, søger en ny kollegaBasic Vi søger en erfaren sygeplejerske med ansættelse på 32 timer ugtl. snarest muligt eller 1 9-2019.Mødestedet er primært på Præsthøjgården i Horsens.Vi arbejder med rulleplan på 12 uger og arbejder enten DV NV eller DV AV. Sygeplejerskerne i Horsens Kommune visiterer selv ydelser til borgerne efter gældende sygeplejefaglige insatser.Vi arbejder sundhedsfremmende og støttende og tager udgangspunkt i den enkelte borger. Udgangspunktet for den gode sygepleje er rehabiliterende tilgang med mindst mulig indgriben i borgerens hverdag.Vi understøtter brug af sygeplejeklinikker og borgeroplæring. Vi arbejder aktivt for at udvikle den primære sygepleje og tilbyder kurser og efteruddannelser for at sikre kompetencerne til de mere komplekse forløb, hvor koordinering og opfølgning er af betydning for den sygeplejefaglige indsats. Vores værdigrundlag i Horsens Kommune erHelhed, Resultat, Respekt og Kvalitet Vi kan tilbyde dig: Hjælpsomme, erfarne og komptente kollegaer. En engageret gruppe, som har fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø. Et spændende og meget varieret arbejde med mange forskellige sygeplejefaglige opgaver og ansvar. En arbejdsplads i konstant udvikling. Arbejdsglæde i en aktiv, foranderlig og til tider uforudsigelig hverdag. God introduktion over 3 uger og mentorordning. Oplæring og opfølgning i dokumentation. Sundhedsordning. Vi søger en sygeplejerske med følgende kompetencer: Kan arbejde selvstændigt og er beslutningsdygtig i egen hverdag. Kan bevare overblik og ro i et højt arbejdstempo. Finder det spændende at yde kompleks sygepleje til borgere i alle aldre og livssituationer. Gode tværfaglige samarbejdsevner tænker og arbejder sundhedsfremmende. Kan planlægge, prioritere og koordinere arbejdsopgaver. Har flair for IT og dokumentation. Gerne med erfaring i CSC og FMK. Fortrolig med IV-medicinering. Kørekort. Minimum 1-2 års relevant erfaring. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: Fredag, den 23. august 2019Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Mandag, den 26. august 2019 på Præsthøjgården Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:Daglig leder Annegrete Feldborg Christensen på mail: afc@horsens.dkVi søger en erfaren sygeplejerske med ansættelse på 32 timer ugtl. snarest muligt eller 1/9-2019.
Mødestedet er primært på Præsthøjgården i Horsens.
Vi arbejder med rulleplan på 12 uger og arbejder enten DV/NV eller DV/AV.
 
Sygeplejerskerne i Horsens Kommune visiterer selv ydelser til borgerne efter gældende sygeplejefaglige insatser.
Vi arbejder sundhedsfremmende og støttende og tager udgangspunkt i den enkelte borger. Udgangspunktet for den gode sygepleje er rehabiliterende tilgang med mindst mulig indgriben i borgerens hverdag.
Vi understøtter brug af sygeplejeklinikker og borgeroplæring. Vi arbejder aktivt for at udvikle den primære sygepleje og tilbyder kurser og efteruddannelser for at sikre kompetencerne til de mere komplekse forløb, hvor koordinering og opfølgning er af betydning for den sygeplejefaglige indsats.
 
Vores værdigrundlag i Horsens Kommune er
Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet
 
Vi kan tilbyde dig:
  • Hjælpsomme, erfarne og komptente kollegaer.
  • En engageret gruppe, som har fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø.
  • Et spændende og meget varieret arbejde med mange forskellige sygeplejefaglige opgaver og ansvar.
  • En arbejdsplads i konstant udvikling.
  • Arbejdsglæde i en aktiv, foranderlig og til tider uforudsigelig hverdag.
  • God introduktion over 3 uger og mentorordning.
  • Oplæring og opfølgning i dokumentation.
  • Sundhedsordning.
 
Vi søger en sygeplejerske med følgende kompetencer:
  • Kan arbejde selvstændigt og er beslutningsdygtig i egen hverdag.
  • Kan bevare overblik og ro i et højt arbejdstempo.
  • Finder det spændende at yde kompleks sygepleje til borgere i alle aldre og livssituationer.
  • Gode tværfaglige samarbejdsevner – tænker og arbejder sundhedsfremmende.
  • Kan planlægge, prioritere og koordinere arbejdsopgaver.
  • Har flair for IT og dokumentation. Gerne med erfaring i CSC og FMK.
  • Fortrolig med IV-medicinering.
  • Kørekort.
  • Minimum 1-2 års relevant erfaring.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Ansøgningsfrist: Fredag, den 23. august 2019
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Mandag, den 26. august 2019 på Præsthøjgården
 
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Daglig leder Annegrete Feldborg Christensen på mail: afc@horsens.dk
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegHjemmesygeplejen VESTHorsens2019-07-02T12:01:00.1632019-08-07T00:00:00
330052532Sygeplejerske søges til Hjemmesygeplejen ØstBasic Hjemmesygeplejen Øst i Horsens Kommune søger en faglig dygtig sygeplejerske i skiftende vagter, dog med størst overvægt af aftenvagter. Ønskes overvægt af dagvagter med færre aftenvagter, så skriv gerne dette i ansøgningen.Stillingen som sygeplejerske er ledig fra den 1 8-2019 eller 1 9-2019, er på 34 timer om ugen, og med arbejde ca. hver 4. weekend eller efter ønske. Sygeplejerskerne i Horsens kommune visiterer selv ydelser til borgerne efter gældendekvalitetsstandarder DDKM. Vi arbejder sundhedsfremmende og støttende isygeplejeindsatserne og tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov. Vores værdier i kommunen er baseret på Antonowski s teori om Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet , og vi arbejder aktivt for at synliggøre sygeplejen og for at forebygge indlæggelser ved hjælp af TOBS. I Horsens Kommune arbejder vi ud fra værdisættet:HELHED RESPEKT KVALITET - RESULTAT. Det er 4 værdier, som vi ønsker skal skinne igennem både til vores borgere, pårørende, til hinanden som kollegaer og til samarbejdspartnere samt ledelsen. Vi lægger vægt på, at du som sygeplejerske: Brænder for sygeplejen Har nogle års solid og relevant erfaring Vil bidrage positivt og være med til at udvikle sygeplejen Kan arbejde selvstændigt og er beslutningsdygtig Kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, planlægge, prioritere og strukturere arbejdsopgaver og have overblik i forhold til en stor variation i opgavernes mængde og indhold Har situationsfornemmelse og er kreativ og initiativrig Er fleksibel og robust Vil være med til at sikre gode borgerforløb Kan bevare roen i akutte og pressede situationer Ønsker at yde kompleks sygepleje til borgere i alle aldre og livssituationer Kan lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring borgeren gennem tidlig opsporing og medinddragelse af borgeren og dennes netværk Tænker og arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende Har flair for IT og dokumentation, og gerne erfaring med FMK. Hvis du ikke har erfaring vil der være god oplæring til dig Gerne har erfaring med IV-medicinering Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre Har kørekort Vi tilbyder: En veltilrettelagt introduktion ved vores udviklingssygeplejerske Mentorordning med en sygeplejerske fra dit team Faglig sparring med andre sygeplejersker Et spændende arbejde i en afvekslende hverdag En engageret gruppe af sygeplejersker i alle aldre En arbejdsplads i konstant udvikling En arbejdsplads som vi er stolte af Sundhedsordning En god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø Vi lægger megen vægt på et godt og åbent arbejdsmiljø med plads til forskellighed og med mulighed for indflydelse og faglig udvikling En tydelig sygeplejefaglig ledelse som har fokus på kerneopgaven, og som prioriterer arbejdsmiljøet Hvis du vil være vores nye kollega, så ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning fra dig.Såfremt du har spørgsmål til stillingen eller er nysgerrig for at høre nærmere om hvem vi er, så er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Heidi Kristensen på tlf.nr.: 76 29 37 27.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: Mandag, den 22 7-2019Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Fredag, den 26 7-2019Hjemmesygeplejen Øst i Horsens Kommune søger en faglig dygtig sygeplejerske i skiftende vagter, dog med størst overvægt af aftenvagter. Ønskes overvægt af dagvagter med færre aftenvagter, så skriv gerne dette i ansøgningen.
Stillingen som sygeplejerske er ledig fra den 1/8-2019 eller 1/9-2019, er på 34 timer om ugen, og med arbejde ca. hver 4. weekend eller efter ønske.
 
Sygeplejerskerne i Horsens kommune visiterer selv ydelser til borgerne efter gældende
kvalitetsstandarder – DDKM. Vi arbejder sundhedsfremmende og støttende i
sygeplejeindsatserne og tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov. Vores værdier i kommunen er baseret på Antonowski’s teori om ”Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet”, og vi arbejder aktivt for at synliggøre sygeplejen og for at forebygge indlæggelser ved hjælp af TOBS.
 
I Horsens Kommune arbejder vi ud fra værdisættet:
HELHED – RESPEKT – KVALITET - RESULTAT. Det er 4 værdier, som vi ønsker skal skinne igennem både til vores borgere, pårørende, til hinanden som kollegaer og til samarbejdspartnere samt ledelsen.
 
Vi lægger vægt på, at du som sygeplejerske:
  • Brænder for sygeplejen
  • Har nogle års solid og relevant erfaring
  • Vil bidrage positivt og være med til at udvikle sygeplejen
  • Kan arbejde selvstændigt og er beslutningsdygtig
  • Kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, planlægge, prioritere og strukturere arbejdsopgaver og have overblik i forhold til en stor variation i opgavernes mængde og indhold
  • Har situationsfornemmelse og er kreativ og initiativrig
  • Er fleksibel og robust
  • Vil være med til at sikre gode borgerforløb
  • Kan bevare roen i akutte og pressede situationer
  • Ønsker at yde kompleks sygepleje til borgere i alle aldre og livssituationer
  • Kan lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring borgeren gennem tidlig opsporing og medinddragelse af borgeren og dennes netværk
  • Tænker og arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende
  • Har flair for IT og dokumentation, og gerne erfaring med FMK. Hvis du ikke har erfaring vil der være god oplæring til dig
  • Gerne har erfaring med IV-medicinering
  • Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre
  • Har kørekort
 
Vi tilbyder:
  • En veltilrettelagt introduktion ved vores udviklingssygeplejerske
  • Mentorordning med en sygeplejerske fra dit team
  • Faglig sparring med andre sygeplejersker
  • Et spændende arbejde i en afvekslende hverdag
  • En engageret gruppe af sygeplejersker i alle aldre
  • En arbejdsplads i konstant udvikling
  • En arbejdsplads som vi er stolte af
  • Sundhedsordning
  • En god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø
  • Vi lægger megen vægt på et godt og åbent arbejdsmiljø med plads til forskellighed og med mulighed for indflydelse og faglig udvikling
  • En tydelig sygeplejefaglig ledelse som har fokus på kerneopgaven, og som prioriterer arbejdsmiljøet
 
Hvis du vil være vores nye kollega, så ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning fra dig.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen eller er nysgerrig for at høre nærmere om hvem vi er, så er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Heidi Kristensen på tlf.nr.: 76 29 37 27.


Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Ansøgningsfrist: Mandag, den 22/7-2019
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Fredag, den 26/7-2019
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegHjemmesygeplejen ØSTHorsens2019-07-02T12:01:18.0232019-07-22T00:00:00
330052047Sygeplejerske til Akut teamet, Nære SundhedstilbudRobot Vi søger en sygeplejerske til et vikariat i 5,50 måneder pr 15. august 2019 og frem til 1. februar 2020. Stillingen er på 32 timer pr. uge i både dagvagter, enkelte aftenvagter og 7-8 nattevagter pr. måned. Har du erfaring med at arbejde med kompleks akut sygepleje i tæt samarbejde internt i kommunalt regi og i tværsektorielt regi? Så er det dig, vi mangler til vikariatet i vores Akut team. Vi er et omstillingsparat og energisk team med fokus på det gode samarbejde. Vi er i drift alle døgnets timer. Vi tilbyder dig:et ugentligt timetal på 32 timerstore muligheder for at arbejde med faglige udfordringer, udvikling og kvalitet i sygeplejenmulighed for at arbejde med opbygning af samarbejdsrelationer, kommunikation og indgå i læreprocesserat blive en del af et engageret team, som arbejder selvstændigtat indgå i et team bestående af dygtige og engagerede kollegaer, hvor vi har bevidst fokus på det gode arbejdsmiljø og hvor smil altid er på dagsordenen arbejdsfunktion, hvor opgaverne vil være meget forskelligartede og ikke 2 dage er ensVi ønsker os, at du:er god til at indgå i tillidsvækkende relationer med både borgere og samarbejdspartnerekan skabe overblik og er god til at koordinere og sætte struktur på opgaverkan beherske sub-akut instrumentel sygepleje og observation på et højt niveauhar blik for forebyggende, sammenhængende og målrettede borgerforløbhar været uddannet som sygeplejerske i mindst 5 år og gerne erfaring fra både primær og sekundær sektorkan medvirke til at bibeholde en kultur, hvor der arbejdes innovativt og med fokus på kerneopgavenhar positiv indflydelse på teamsamarbejdePraktisk: Din arbejdsplads er hele Silkeborg Kommune. Akut teamet kører ud fra Lysbrogade 56, 8600 Silkeborg. Tjeneste med 8,0 timer i dagvagter og 8,50 timer i nattevagter. Du kan læse mere om Silkeborg Kommunes struktur og politikker på området på www.silkeborgkommune.dk Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Akut teamet Hanne Kirial på tlf. 21 70 52 78. Ansøgningsfrist søndag 21. juli 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 24. juli på Hanne Kirials kontor Lysbrogade 56 b, Silkeborg. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.Vi søger en sygeplejerske til et vikariat i 5,50 måneder pr 15. august 2019 og frem til 1. februar 2020. Stillingen er på 32 timer pr. uge i både dagvagter, enkelte aftenvagter og 7-8 nattevagter pr. måned.
 
Har du erfaring med at arbejde med kompleks/akut sygepleje i tæt samarbejde internt i kommunalt regi og i tværsektorielt regi?
 
Så er det dig, vi mangler til vikariatet i vores Akut team.
Vi er et omstillingsparat og energisk team med fokus på det gode samarbejde.
Vi er i drift alle døgnets timer.
 
Vi tilbyder dig:
  • et ugentligt timetal på 32 timer
  • store muligheder for at arbejde med faglige udfordringer, udvikling og kvalitet i sygeplejen
  • mulighed for at arbejde med opbygning af samarbejdsrelationer, kommunikation og indgå i læreprocesser
  • at blive en del af et engageret team, som arbejder selvstændigt
  • at indgå i et team bestående af dygtige og engagerede kollegaer, hvor vi har bevidst fokus på det gode arbejdsmiljø og hvor smil altid er på dagsorden
  • en arbejdsfunktion, hvor opgaverne vil være meget forskelligartede og ikke 2 dage er ens
Vi ønsker os, at du:
  • er god til at indgå i tillidsvækkende relationer med både borgere og samarbejdspartnere
  • kan skabe overblik og er god til at koordinere og sætte struktur på opgaver
  • kan beherske sub-akut instrumentel sygepleje og observation på et højt niveau
  • har blik for forebyggende, sammenhængende og målrettede borgerforløb
  • har været uddannet som sygeplejerske i mindst 5 år og gerne erfaring fra både primær og sekundær sektor
  • kan medvirke til at bibeholde en kultur, hvor der arbejdes innovativt og med fokus på kerneopgaven
  • har positiv indflydelse på teamsamarbejde
Praktisk:
Din arbejdsplads er hele Silkeborg Kommune. Akut teamet kører ud fra Lysbrogade 56, 8600 Silkeborg.
Tjeneste med 8,0 timer i dagvagter og 8,50 timer i nattevagter.
 
Du kan læse mere om Silkeborg Kommunes struktur og politikker på området på www.silkeborgkommune.dk
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Akut teamet Hanne Kirial på tlf. 21 70 52 78.
 
Ansøgningsfrist søndag 21. juli 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 24. juli på Hanne Kirials kontor Lysbrogade 56 b, Silkeborg.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Silkeborg KommuneSilkeborg2019-07-01T00:00:002019-07-21T00:00:00
330052866Sygeplejerske til Akut teamet, Nære SundhedstilbudRobot Vi søger en sygeplejerske til et vikariat pr 1. september 2019 og frem til 1. juni 2021. Stillingen er på 32 timer pr. uge i både dagvagter, enkelte aftenvagter og 7-8 nattevagter pr. måned. Har du erfaring med at arbejde med kompleks akut sygepleje i tæt samarbejde internt i kommunalt regi og i tværsektorielt regi? Så er det dig, vi mangler til vikariatet i vores Akut team. Vi er et omstillingsparat og energisk team med fokus på det gode samarbejde. Vi er i drift alle døgnets timer. Vi tilbyder dig:et ugentligt timetal på 32 timerstore muligheder for at arbejde med faglige udfordringer, udvikling og kvalitet i sygeplejenmulighed for at arbejde med opbygning af samarbejdsrelationer, kommunikation og indgå i læreprocesserat blive en del af et engageret team, som arbejder selvstændigtat indgå i et team bestående af dygtige og engagerede kollegaer, hvor vi har bevidst fokus på det gode arbejdsmiljø og hvor smil altid er på dagsordenen arbejdsfunktion, hvor opgaverne vil være meget forskelligartede og ikke to dage er ensVi ønsker os, at du:er god til at indgå i tillidsvækkende relationer med både borgere og samarbejdspartnerekan skabe overblik og er god til at koordinere og sætte struktur på opgaverkan beherske sub-akut instrumentel sygepleje og observation på et højt niveauhar blik for forebyggende, sammenhængende og målrettede borgerforløbhar været uddannet som sygeplejerske i mindst fem år og gerne erfaring fra både primær og sekundær sektorkan medvirke til at bibeholde en kultur, hvor der arbejdes innovativt og med fokus på kerneopgavenhar positiv indflydelse på teamsamarbejdePraktisk: Din arbejdsplads er hele Silkeborg Kommune. Akut teamet kører ud fra Lysbrogade 56, 8600 Silkeborg. Tjeneste med 8,0 timer i dagvagter og 8,50 timer i nattevagter. Du kan læse mere om Silkeborg Kommunes struktur og politikker på området på www.silkeborgkommune.dk. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Akut teamet Hanne Kirial på tlf. 21 70 52 78. Ansøgningsfrist mandag 19. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 22. august på Hanne Kirials kontor Lysbrogade 56 B, Silkeborg. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.Vi søger en sygeplejerske til et vikariat pr 1. september 2019 og frem til 1. juni 2021.
Stillingen er på 32 timer pr. uge i både dagvagter, enkelte aftenvagter og 7-8 nattevagter pr. måned.
 
Har du erfaring med at arbejde med kompleks/akut sygepleje i tæt samarbejde internt i kommunalt regi og i tværsektorielt regi?
 
Så er det dig, vi mangler til vikariatet i vores Akut team.
Vi er et omstillingsparat og energisk team med fokus på det gode samarbejde.
Vi er i drift alle døgnets timer.
 
Vi tilbyder dig:
  • et ugentligt timetal på 32 timer
  • store muligheder for at arbejde med faglige udfordringer, udvikling og kvalitet i sygeplejen
  • mulighed for at arbejde med opbygning af samarbejdsrelationer, kommunikation og indgå i læreprocesser
  • at blive en del af et engageret team, som arbejder selvstændigt
  • at indgå i et team bestående af dygtige og engagerede kollegaer, hvor vi har bevidst fokus på det gode arbejdsmiljø og hvor smil altid er på dagsorden
  • en arbejdsfunktion, hvor opgaverne vil være meget forskelligartede og ikke to dage er ens
Vi ønsker os, at du:
  • er god til at indgå i tillidsvækkende relationer med både borgere og samarbejdspartnere
  • kan skabe overblik og er god til at koordinere og sætte struktur på opgaver
  • kan beherske sub-akut instrumentel sygepleje og observation på et højt niveau
  • har blik for forebyggende, sammenhængende og målrettede borgerforløb
  • har været uddannet som sygeplejerske i mindst fem år og gerne erfaring fra både primær og sekundær sektor
  • kan medvirke til at bibeholde en kultur, hvor der arbejdes innovativt og med fokus på kerneopgaven
  • har positiv indflydelse på teamsamarbejde
Praktisk:
Din arbejdsplads er hele Silkeborg Kommune. Akut teamet kører ud fra Lysbrogade 56, 8600 Silkeborg.
Tjeneste med 8,0 timer i dagvagter og 8,50 timer i nattevagter.
 
Du kan læse mere om Silkeborg Kommunes struktur og politikker på området på www.silkeborgkommune.dk.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Akut teamet Hanne Kirial på tlf. 21 70 52 78.
 
Ansøgningsfrist mandag 19. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 22. august på Hanne Kirials kontor Lysbrogade 56 B, Silkeborg.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Silkeborg KommuneSilkeborg2019-07-02T00:00:002019-08-19T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Erfaren sygeplejerske søges til ''Godt liv med kronisk sygdom'' i Vital Horsens (Genopslag)

Vital Ceres - Godt liv med kronisk sygdom

Horsens
Er du sygeplejersken, der går efter at øge den enkelte borgers handlekompetence og self-efficacy? Brænder du for at være tovholder, og trives med at planlægge og have overblikket? Er du monofagligt velfunderet og en teamplayer, der trives i et tæt t...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:27. juli 2019

Et velfungerende, engageret og meget kompetent sygeplejersketeam, Sygeplejen Vest, Horsens Kommune, søger en ny kollega

Hjemmesygeplejen VEST

Horsens
Vi søger en erfaren sygeplejerske med ansættelse på 32 timer ugtl. snarest muligt eller 1 9-2019.Mødestedet er primært på Præsthøjgården i Horsens.Vi arbejder med rulleplan på 12 uger og arbejder enten DV NV eller DV AV. Sygeplejerskerne i Horsens K...
Indrykket:2. juli 2019
Udløbsdato:7. august 2019

Sygeplejerske søges til Hjemmesygeplejen Øst

Hjemmesygeplejen ØST

Horsens
Hjemmesygeplejen Øst i Horsens Kommune søger en faglig dygtig sygeplejerske i skiftende vagter, dog med størst overvægt af aftenvagter. Ønskes overvægt af dagvagter med færre aftenvagter, så skriv gerne dette i ansøgningen.Stillingen som sygeplejers...
Indrykket:2. juli 2019
Udløbsdato:22. juli 2019

Sygeplejerske til Akut teamet, Nære Sundhedstilbud

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Vi søger en sygeplejerske til et vikariat i 5,50 måneder pr 15. august 2019 og frem til 1. februar 2020. Stillingen er på 32 timer pr. uge i både dagvagter, enkelte aftenvagter og 7-8 nattevagter pr. måned. Har du erfaring med at arbejde med komplek...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:21. juli 2019

Sygeplejerske til Akut teamet, Nære Sundhedstilbud

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Vi søger en sygeplejerske til et vikariat pr 1. september 2019 og frem til 1. juni 2021. Stillingen er på 32 timer pr. uge i både dagvagter, enkelte aftenvagter og 7-8 nattevagter pr. måned. Har du erfaring med at arbejde med kompleks akut sygepleje...
Indrykket:2. juli 2019
Udløbsdato:19. august 2019