Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til vores Intensivafsnit, er det dig?

Du har nu muligheden for, at blive en del af vores dedikerede faglige fællesskab.
 
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling, med tiltrædelse efter aftale. Vi ønsker, at tilbyde vores patienter og pårørende den bedste tænkelige sygepleje, i den tid de er hos os. For at vi kan dette  er vi nødtil, at have dygtige og tilfredse medarbejdere ansat.
 
Vi ved at fx arbejdsplaner og vagtbelastning er en vigtig del i forhold til, hvor man som sygeplejerske vælger, at blive ansat og hvor tilfreds man er med sit arbejdsliv.
I vores intensive afsnit ønsker vi os brændende, at have så mange sygeplejersker ansat, at vi kan reducerer vores vagt belastning og vores weekendvagter men for at det kan lade sig gøre har vi brug for DIG.
 
Vil vil sætte pris på din ansøgning om, du er nyuddannet eller erfaren. Vi har et individuel tilpasset introduktionsprogram som vi planlægger udfra din erfaring og dine kompetencer.
 
Intensiv og Opvågningsafsnittet, på Regionshospitalet Horsens modtager, voksne kirurgiske som medicinske patienter, med ét eller flere organsvigt.

Afsnittet består af 8 intensive behandlingspladser samt 11 pladser til opvågningspatienter.
Vi arbejder med avanceret respiratorbehandling, kontinuerlig dialysebehandling og overvågningsteknologi. I marts 2019 flytter, vi til helt nye fysiske rammer.
Afsnittets specialuddannede sygeplejersker varetager hospitalets MAT-funktion. Det er en mobil akutfunktion, som kan kontaktes af stamafdelingerne for faglig sparring.
 
Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensiv- og anæstesikursister samt yngre læger. Vi er ca. 60 sygeplejersker, 1 sygehjælper og 1 SSA.
 
Regionshospitalet Horsens arbejder for et sundhedsvæsen på patientens præmisser, og vi har i disse år særlig fokus på faglig udvikling, patientdialog- og involvering samt ledelse med handlekraft.
I vores afsnit er vi et bredt spektrum, af nye og erfarne medarbejdere. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.
Fundamentet for dette er engagerede og dygtige medarbejdere og ledere, som samarbejder tværfagligt og tværorganisatorisk på højt niveau.
 
Din kompetenceprofil

  • Du betragter kommunikation og dialog som afgørende samarbejdskompetencer.
  • Du ser dig selv som en aktiv medspiller i det tværfaglige team.
  • Du er stabil og udviser fleksibilitet i pressede situationer, både i afsnittet og i anæstesiologisk afdeling
  • Trives i et teknologisk miljø med fokus på partnerskab med patienten og deres pårørende
  • Du ønsker at sikre det gode patientforløb, hvor sundhedsfaglig kvalitet baseret på evidens er i fokus
  • Du ser dig selv som en del af det daglige arbejdsmiljø og deltager naturligt og positivt
  • Interesseret i udvikling af den intensivesygeplejen 
Vi tilbyder
  • Som sygeplejerske i Intensivafsnittet tilbydes du et varierende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab.
  • Som nyansat i vores afsnit tilbydes du et individuelt oplæringsprogram, der passer lige netop til dig. De første 6 uger af din ansættelse, vil du være udenfor normeringen og du vil være tilknyttet en fast vejleder, som vil stå for den daglig vejledning og sparring. Du deltager i vores introduktions- og oplæringsforløb som strækker sig over 6 måneder. Her bliver du fx undervist i respiratorbehandling, blodprøveanalyse herunder syre-base status samt ernæring til den intensive patient og meget andet.
  • Du bliver gennem din introduktion guidet i alle tildelte opgaver af relevante nøglepersoner. Vi bruger kompetencekort som læringsredskab.
  • De sygeplejefaglige arbejdsgange er i høj grad præget af teamwork og mange tværfaglige samarbejdsrelationer
  • Vi arbejder med en kombineret ønskeplan i ’Min Tid’ og individuelle særaftaler, hvor man i dialog med arbejdstidsplanlægger og afdelingssygeplejersken får indflydelse på tilrettelæggelsen af sin fremmødeplan. Visionen er, at alle kan nøjes med vagt hver tredje weekend, og du kan i gennemsnit forvente 8 vagter/4 uger. Der er efter eget ønske mulighed for 12-timers vagter i weekenderne og nedsat hviletid til 8 timer.

Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med en intensivsygeplejerske i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Jakobsen 2497 4277 eller Anette Rytter Jensen på tlf. 7842 5359.
 
Læs mere om af vores afsnit her.
Se vores videopræsentation her
 
Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329935090Phoenix-d632668e12019-01-03T10:00:46.730Sygeplejerske til vores Intensivafsnit, er det dig?Du har nu muligheden for, at blive en del af vores dedikerede faglige fællesskab.
 
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling, med tiltrædelse efter aftale. Vi ønsker, at tilbyde vores patienter og pårørende den bedste tænkelige sygepleje, i den tid de er hos os. For at vi kan dette  er vi nødtil, at have dygtige og tilfredse medarbejdere ansat.
 
Vi ved at fx arbejdsplaner og vagtbelastning er en vigtig del i forhold til, hvor man som sygeplejerske vælger, at blive ansat og hvor tilfreds man er med sit arbejdsliv.
I vores intensive afsnit ønsker vi os brændende, at have så mange sygeplejersker ansat, at vi kan reducerer vores vagt belastning og vores weekendvagter men for at det kan lade sig gøre har vi brug for DIG.
 
Vil vil sætte pris på din ansøgning om, du er nyuddannet eller erfaren. Vi har et individuel tilpasset introduktionsprogram som vi planlægger udfra din erfaring og dine kompetencer.
 
Intensiv og Opvågningsafsnittet, på Regionshospitalet Horsens modtager, voksne kirurgiske som medicinske patienter, med ét eller flere organsvigt.

Afsnittet består af 8 intensive behandlingspladser samt 11 pladser til opvågningspatienter.
Vi arbejder med avanceret respiratorbehandling, kontinuerlig dialysebehandling og overvågningsteknologi. I marts 2019 flytter, vi til helt nye fysiske rammer.
Afsnittets specialuddannede sygeplejersker varetager hospitalets MAT-funktion. Det er en mobil akutfunktion, som kan kontaktes af stamafdelingerne for faglig sparring.
 
Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensiv- og anæstesikursister samt yngre læger. Vi er ca. 60 sygeplejersker, 1 sygehjælper og 1 SSA.
 
Regionshospitalet Horsens arbejder for et sundhedsvæsen på patientens præmisser, og vi har i disse år særlig fokus på faglig udvikling, patientdialog- og involvering samt ledelse med handlekraft.
I vores afsnit er vi et bredt spektrum, af nye og erfarne medarbejdere. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.
Fundamentet for dette er engagerede og dygtige medarbejdere og ledere, som samarbejder tværfagligt og tværorganisatorisk på højt niveau.
 
Din kompetenceprofil
  • Du betragter kommunikation og dialog som afgørende samarbejdskompetencer.
  • Du ser dig selv som en aktiv medspiller i det tværfaglige team.
  • Du er stabil og udviser fleksibilitet i pressede situationer, både i afsnittet og i anæstesiologisk afdeling
  • Trives i et teknologisk miljø med fokus på partnerskab med patienten og deres pårørende
  • Du ønsker at sikre det gode patientforløb, hvor sundhedsfaglig kvalitet baseret på evidens er i fokus
  • Du ser dig selv som en del af det daglige arbejdsmiljø og deltager naturligt og positivt
  • Interesseret i udvikling af den intensivesygeplejen 
Vi tilbyder
  • Som sygeplejerske i Intensivafsnittet tilbydes du et varierende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab.
  • Som nyansat i vores afsnit tilbydes du et individuelt oplæringsprogram, der passer lige netop til dig. De første 6 uger af din ansættelse, vil du være udenfor normeringen og du vil være tilknyttet en fast vejleder, som vil stå for den daglig vejledning og sparring. Du deltager i vores introduktions- og oplæringsforløb som strækker sig over 6 måneder. Her bliver du fx undervist i respiratorbehandling, blodprøveanalyse herunder syre-base status samt ernæring til den intensive patient og meget andet.
  • Du bliver gennem din introduktion guidet i alle tildelte opgaver af relevante nøglepersoner. Vi bruger kompetencekort som læringsredskab.
  • De sygeplejefaglige arbejdsgange er i høj grad præget af teamwork og mange tværfaglige samarbejdsrelationer
  • Vi arbejder med en kombineret ønskeplan i ’Min Tid’ og individuelle særaftaler, hvor man i dialog med arbejdstidsplanlægger og afdelingssygeplejersken får indflydelse på tilrettelæggelsen af sin fremmødeplan. Visionen er, at alle kan nøjes med vagt hver tredje weekend, og du kan i gennemsnit forvente 8 vagter/4 uger. Der er efter eget ønske mulighed for 12-timers vagter i weekenderne og nedsat hviletid til 8 timer.

Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med en intensivsygeplejerske i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Jakobsen 2497 4277 eller Anette Rytter Jensen på tlf. 7842 5359.
 
Læs mere om af vores afsnit her.
Se vores videopræsentation her
 
Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

2019-03-05T00:50:34.600 Du har nu muligheden for, at blive en del af vores dedikerede faglige fællesskab. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling, med tiltrædelse efter aftale. Vi ønsker, at tilbyde vores patienter og pårørende den bedste tænkelige sygepleje, i den tid de er hos os. For at vi kan dette er vi nødtil, at have dygtige og tilfredse medarbejdere ansat. Vi ved at fx arbejdsplaner og vagtbelastning er en vigtig del i forhold til, hvor man som sygeplejerske vælger, at blive ansat og hvor tilfreds man er med sit arbejdsliv.I vores intensive afsnit ønsker vi os brændende, at have så mange sygeplejersker ansat, at vi kan reducerer vores vagt belastning og vores weekendvagter men for at det kan lade sig gøre har vi brug for DIG. Vil vil sætte pris på din ansøgning om, du er nyuddannet eller erfaren. Vi har et individuel tilpasset introduktionsprogram som vi planlægger udfra din erfaring og dine kompetencer. Intensiv og Opvågningsafsnittet, på Regionshospitalet Horsens modtager, voksne kirurgiske som medicinske patienter, med t eller flere organsvigt.Afsnittet består af 8 intensive behandlingspladser samt 11 pladser til opvågningspatienter.Vi arbejder med avanceret respiratorbehandling, kontinuerlig dialysebehandling og overvågningsteknologi. I marts 2019 flytter, vi til helt nye fysiske rammer.Afsnittets specialuddannede sygeplejersker varetager hospitalets MAT-funktion. Det er en mobil akutfunktion, som kan kontaktes af stamafdelingerne for faglig sparring. Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensiv- og anæstesikursister samt yngre læger. Vi er ca. 60 sygeplejersker, 1 sygehjælper og 1 SSA. Regionshospitalet Horsens arbejder for et sundhedsvæsen på patientens præmisser, og vi har i disse år særlig fokus på faglig udvikling, patientdialog- og involvering samt ledelse med handlekraft.I vores afsnit er vi et bredt spektrum, af nye og erfarne medarbejdere. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.Fundamentet for dette er engagerede og dygtige medarbejdere og ledere, som samarbejder tværfagligt og tværorganisatorisk på højt niveau. Din kompetenceprofil Du betragter kommunikation og dialog som afgørende samarbejdskompetencer. Du ser dig selv som en aktiv medspiller i det tværfaglige team. Du er stabil og udviser fleksibilitet i pressede situationer, både i afsnittet og i anæstesiologisk afdeling Trives i et teknologisk miljø med fokus på partnerskab med patienten og deres pårørende Du ønsker at sikre det gode patientforløb, hvor sundhedsfaglig kvalitet baseret på evidens er i fokus Du ser dig selv som en del af det daglige arbejdsmiljø og deltager naturligt og positivt Interesseret i udvikling af den intensivesygeplejen Vi tilbyder Som sygeplejerske i Intensivafsnittet tilbydes du et varierende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab. Som nyansat i vores afsnit tilbydes du et individuelt oplæringsprogram, der passer lige netop til dig. De første 6 uger af din ansættelse, vil du være udenfor normeringen og du vil være tilknyttet en fast vejleder, som vil stå for den daglig vejledning og sparring. Du deltager i vores introduktions- og oplæringsforløb som strækker sig over 6 måneder. Her bliver du fx undervist i respiratorbehandling, blodprøveanalyse herunder syre-base status samt ernæring til den intensive patient og meget andet. Du bliver gennem din introduktion guidet i alle tildelte opgaver af relevante nøglepersoner. Vi bruger kompetencekort som læringsredskab. De sygeplejefaglige arbejdsgange er i høj grad præget af teamwork og mange tværfaglige samarbejdsrelationer Vi arbejder med en kombineret ønskeplan i Min Tid og individuelle særaftaler, hvor man i dialog med arbejdstidsplanlægger og afdelingssygeplejersken får indflydelse på tilrettelæggelsen af sin fremmødeplan. Visionen er, at alle kan nøjes med vagt hver tredje weekend, og du kan i gennemsnit forvente 8 vagter 4 uger. Der er efter eget ønske mulighed for 12-timers vagter i weekenderne og nedsat hviletid til 8 timer. Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med en intensivsygeplejerske i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Jakobsen 2497 4277 eller Anette Rytter Jensen på tlf. 7842 5359. Læs mere om af vores afsnit her.Se vores videopræsentation her Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenixd632668e101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-03-04T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=35084285-30bf-429a-8cbf-391cbc4233190EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3426819Bedøvelse, Operation og Intensiv, Intensiv11Sundvej 308700HorsensDKDanmarkORS/d632668e_logo.gifORS/Small/d632668e_logo.gif0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent687068EmplyMinimum pakken - 35 dage40037b7e-ccde-453f-a204-93193887fbf2_1018810001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d632668ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d632668ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d632668e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d632668e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/5.jpgSygeplejerske til vores Intensivafsnit, er det dig?12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg359919730Anette.Rytter.Jensen@horsens.rm.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK