Ønsker du at arbejde et sted, hvor du kan møde borgere med mange forskellige sygeplejefaglige udfordringer? Så har vi her jobbet til dig.

Om stillingerne
Der er tale om to faste stillinger på 30 timer pr uge eller efter aftale med vagter i dag, og aftenvagt med overvægt af dagvagter. Du skal arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagt.

På afdelingen er der 8 midlertidige pladser, hvor der kommer borgere til akut aflastning, vurderingsophold efter indlæggelse eller planlagt aflastning. Den ene er lejlighed er til borgere med palliationsbehov, og vi arbejder sammen med Anker Fjord hospice i forhold til læring og supervision. Derudover yder personalet på afdelingen også visiteret hjælp til 16 ældreboliger.

Da forskelligheden og kompleksiteten hos borgerne øges og forandres, stilles der flere krav til de sundhedsfaglige kompetencer. Der vil derfor være behov for mangeartede sygeplejefaglige kompetencer, ligesom der lægges vægt på gode kommunikative og relationelle kompetencer. Derfor er der konstant fokus på styrkelse og udvikling af fagligheden, uanset hvilken faggruppe man tilhører. Vi gør hver dag det bedste vi kan, for at stedet skal være et godt sted at bo, leve og være.

Vi søger en sygeplejerske der med en empatisk tilgang værner om både borgernes og de pårørendes livssituation. I samarbejde med dine kollegaer er rollen overfor borgerne at hverdagen er tryg, nem at overskue og med fokus på, at den enkelte beboer / borger føler sig værdsat og nyttig i fællesskabet.
Samtidig vil du få en stor rolle i den faglige udvikling i på afdelingen i samspil med kompetente kollegaer.

Vi arbejder ud fra en sundhedsfaglig og socialpædagogisk tankegang, og anvender Marte Meo som arbejdsredskab. Vi er i 2019 blevet certificeret som Marte Meo plejecenter, hvilket betyder at alle medarbejdere arbejder ud fra principperne i Marte Meo, og skal igennem et forløb, som er givende for både beboere og medarbejder.

Vi forventer, at du som sygeplejerske kan bidrage med

at indgå i den daglige helhedspleje, tage ansvar for koordineringen og planlægningen på afdelingen, samt på tværs af enheder
gode pædagogiske, relationelle og kommunikative evner
øje for trivsel og et godt arbejdsmiljø
udvikling af de samlede kompetencer i enheden og huset
opsporing af tidlig sygdom, samt forebygge indlæggelser
yde sygepleje til beboere med komplekse problemstillinger
at sikre et tæt og involverende samarbejde med beboere, pårørende og de frivillige
fokus på beboernes indflydelse på eget liv, samt vægter værdighed hos den enkelte højt
at være med til at sikre kvaliteten i dokumentationen og medicinhåndteringen
lyst og flair for teknologi
at tage initiativ til nye tiltag
at tage lederskab på det faglige område.

Vi kan tilbyde

en spændende arbejdsplads med en god stemning, hvor kompetenceudvikling og trivsel er i højsæde, ligesom samarbejde er i fokus
høj grad af kompetence og ansvar / medansvar
en arbejdsplads, hvor der plads til og respekt for forskellighed
en god introduktion og undervisning, samt imødekommenhed og hjælpsomhed
fokus på nærvær
løbende læring og supervision omkring palliationsarbejdet. Vi har i den forbindelse med dette et samarbejde med Anker Fjord Hospice.

Yderligere oplysninger
For yderligere oplysning er du meget velkommen til at kontakte centerleder Astrid Hindhede på telefon 96 28 84 61 eller mail fugas@herning.dk, eller ass. centerleder Lone Lei på telefon 96 28 84 79 eller mail fugle@herning.dk .

Vi vil meget gerne hilse på dig og vise dig rundt i huset, inden du sender en ansøgning.

Du kan endvidere læse mere om Fuglsangsø Centret på Herning Kommunes hjemmeside.

Vi indkalder til samtaler løbende, så vi vil blive superglade for at få din ansøgning allerede nu.

Tiltrædelsesdato
1. maj eller snarest derefter

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist
15. april kl. 8.00.

Ansøgningen skal sendes elektronisk.

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.

Se den oprindelige annonce her

Kilde: Jobnet

Send ansøgning Åbner et nyt vindue

Gem job

Herning

Indrykket:29. marts 2021

Åbn i ny fane

Rekrutterer for:

Sygeplejerske til Perioperativt-afsnit. Anæstesiologisk Afdeling, Hospitalsenheden Vest.

Anæstesiologisk, Herning

Herning

Forberedelse, opvågning og hjemsendelse af operationspatienter. Er det noget for dig? Hvis du har erfaring hermed eller synes det lyder som et speciale for dig, så har du nu muligheden for at blive en del af vores nye Perioperative afsnit i Hospital...

Indrykket:29. marts 2021

Åbn i ny fane

Rekrutterer for:

Tid til forandring?? - og lyst til at bidrage til det gode patientforløb, som lægesekretær så kig med her…

Medicinsk, Herning

Herning

Til Medicinsk Afdeling i Hospitalsenheden Vest søger vi en ny kollega til vores lægesekretærgruppe i Herning.Der er tale om en fast stilling i vores Medicinske Dagafsnit, hvor vi udreder for cancer og medicinske sygdomme og behandler patienter med i...

Indrykket:30. marts 2021

Åbn i ny fane

Send ansøgning Åbner et nyt vindue

330557825Phoenix-f9494d1612021-03-27T00:00:00Sygeplejersker der brænder for rehabilitering og palliationØnsker du at arbejde et sted, hvor du kan møde borgere med mange forskellige sygeplejefaglige udfordringer? Så har vi her jobbet til dig.

Om stillingerne
Der er tale om to faste stillinger på 30 timer pr uge eller efter aftale med vagter i dag, og aftenvagt med overvægt af dagvagter. Du skal arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagt.

På afdelingen er der 8 midlertidige pladser, hvor der kommer borgere til akut aflastning, vurderingsophold efter indlæggelse eller planlagt aflastning. Den ene er lejlighed er til borgere med palliationsbehov, og vi arbejder sammen med Anker Fjord hospice i forhold til læring og supervision. Derudover yder personalet på afdelingen også visiteret hjælp til 16 ældreboliger.

Da forskelligheden og kompleksiteten hos borgerne øges og forandres, stilles der flere krav til de sundhedsfaglige kompetencer. Der vil derfor være behov for mangeartede sygeplejefaglige kompetencer, ligesom der lægges vægt på gode kommunikative og relationelle kompetencer. Derfor er der konstant fokus på styrkelse og udvikling af fagligheden, uanset hvilken faggruppe man tilhører. Vi gør hver dag det bedste vi kan, for at stedet skal være et godt sted at bo, leve og være.

Vi søger en sygeplejerske der med en empatisk tilgang værner om både borgernes og de pårørendes livssituation. I samarbejde med dine kollegaer er rollen overfor borgerne at hverdagen er tryg, nem at overskue og med fokus på, at den enkelte beboer / borger føler sig værdsat og nyttig i fællesskabet.
Samtidig vil du få en stor rolle i den faglige udvikling i på afdelingen i samspil med kompetente kollegaer.

Vi arbejder ud fra en sundhedsfaglig og socialpædagogisk tankegang, og anvender Marte Meo som arbejdsredskab. Vi er i 2019 blevet certificeret som Marte Meo plejecenter, hvilket betyder at alle medarbejdere arbejder ud fra principperne i Marte Meo, og skal igennem et forløb, som er givende for både beboere og medarbejder.

Vi forventer, at du som sygeplejerske kan bidrage med

at indgå i den daglige helhedspleje, tage ansvar for koordineringen og planlægningen på afdelingen, samt på tværs af enheder
gode pædagogiske, relationelle og kommunikative evner
øje for trivsel og et godt arbejdsmiljø
udvikling af de samlede kompetencer i enheden og huset
opsporing af tidlig sygdom, samt forebygge indlæggelser
yde sygepleje til beboere med komplekse problemstillinger
at sikre et tæt og involverende samarbejde med beboere, pårørende og de frivillige
fokus på beboernes indflydelse på eget liv, samt vægter værdighed hos den enkelte højt
at være med til at sikre kvaliteten i dokumentationen og medicinhåndteringen
lyst og flair for teknologi
at tage initiativ til nye tiltag
at tage lederskab på det faglige område.

Vi kan tilbyde

en spændende arbejdsplads med en god stemning, hvor kompetenceudvikling og trivsel er i højsæde, ligesom samarbejde er i fokus
høj grad af kompetence og ansvar / medansvar
en arbejdsplads, hvor der plads til og respekt for forskellighed
en god introduktion og undervisning, samt imødekommenhed og hjælpsomhed
fokus på nærvær
løbende læring og supervision omkring palliationsarbejdet. Vi har i den forbindelse med dette et samarbejde med Anker Fjord Hospice.

Ønsker du at arbejde et sted, hvor du kan møde borgere med mange forskellige sygeplejefaglige udfordringer? Så har vi her jobbet til dig. Om stillingerneDer er tale om to faste stillinger på 30 timer pr uge eller efter aftale med vagter i dag, og aftenvagt med overvægt af dagvagter. Du skal arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagt.På afdelingen er der 8 midlertidige pladser, hvor der kommer borgere til akut aflastning, vurderingsophold efter indlæggelse eller planlagt aflastning. Den ene er lejlighed er til borgere med palliationsbehov, og vi arbejder sammen med Anker Fjord hospice i forhold til læring og supervision. Derudover yder personalet på afdelingen også visiteret hjælp til 16 ældreboliger.Da forskelligheden og kompleksiteten hos borgerne øges og forandres, stilles der flere krav til de sundhedsfaglige kompetencer. Der vil derfor være behov for mangeartede sygeplejefaglige kompetencer, ligesom der lægges vægt på gode kommunikative og relationelle kompetencer. Derfor er der konstant fokus på styrkelse og udvikling af fagligheden, uanset hvilken faggruppe man tilhører. Vi gør hver dag det bedste vi kan, for at stedet skal være et godt sted at bo, leve og være.Vi søger en sygeplejerske der med en empatisk tilgang værner om både borgernes og de pårørendes livssituation. I samarbejde med dine kollegaer er rollen overfor borgerne at hverdagen er tryg, nem at overskue og med fokus på, at den enkelte beboer borger føler sig værdsat og nyttig i fællesskabet.Samtidig vil du få en stor rolle i den faglige udvikling i på afdelingen i samspil med kompetente kollegaer.Vi arbejder ud fra en sundhedsfaglig og socialpædagogisk tankegang, og anvender Marte Meo som arbejdsredskab. Vi er i 2019 blevet certificeret som Marte Meo plejecenter, hvilket betyder at alle medarbejdere arbejder ud fra principperne i Marte Meo, og skal igennem et forløb, som er givende for både beboere og medarbejder.Vi forventer, at du som sygeplejerske kan bidrage medat indgå i den daglige helhedspleje, tage ansvar for koordineringen og planlægningen på afdelingen, samt på tværs af enhedergode pædagogiske, relationelle og kommunikative evnerøje for trivsel og et godt arbejdsmiljøudvikling af de samlede kompetencer i enheden og husetopsporing af tidlig sygdom, samt forebygge indlæggelseryde sygepleje til beboere med komplekse problemstillingerat sikre et tæt og involverende samarbejde med beboere, pårørende og de frivilligefokus på beboernes indflydelse på eget liv, samt vægter værdighed hos den enkelte højtat være med til at sikre kvaliteten i dokumentationen og medicinhåndteringenlyst og flair for teknologiat tage initiativ til nye tiltagat tage lederskab på det faglige område.Vi kan tilbydeen spændende arbejdsplads med en god stemning, hvor kompetenceudvikling og trivsel er i højsæde, ligesom samarbejde er i fokushøj grad af kompetence og ansvar medansvaren arbejdsplads, hvor der plads til og respekt for forskelligheden god introduktion og undervisning, samt imødekommenhed og hjælpsomhedfokus på nærværløbende læring og supervision omkring palliationsarbejdet. Vi har i den forbindelse med dette et samarbejde med Anker Fjord Hospice.Yderligere oplysningerFor yderligere oplysning er du meget velkommen til at kontakte centerleder Astrid Hindhede på telefon 96 28 84 61 eller mail fugas@herning.dk, eller ass. centerleder Lone Lei på telefon 96 28 84 79 eller mail fugle@herning.dk .Vi vil meget gerne hilse på dig og vise dig rundt i huset, inden du sender en ansøgning.Du kan endvidere læse mere om Fuglsangsø Centret på Herning Kommunes hjemmeside.Vi indkalder til samtaler løbende, så vi vil blive superglade for at få din ansøgning allerede nu.Tiltrædelsesdato1. maj eller snarest derefterLøn og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomstAnsøgningsfrist15. april kl. 8.00.Ansøgningen skal sendes elektronisk.I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.11Jobnetf9494d16100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2021-04-15T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2330&ERId=523700EuropaDanmarkJyllandVestjyllandRingkøbing-SkjernEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandIkast-BrandeEuropaDanmarkJyllandVestjyllandHerning3953461Herning Kommune11Fuglsang Toft 47400Herning96282828DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46PermanentSocial og Sundhed01183706JobNet53022545302254010012-03-2021000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9494d16https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9494d16https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9494d16&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9494d16&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/323108-10-1.jpgSygeplejersker der brænder for rehabilitering og palliation12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske913213Hospitalsmedhjælper10Sundhed365155731Astridnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330562741Sygeplejerske Diabetes- og Stofskifte Ambulatoriet Medicinsk Afdeling Regionshospitalet HerningBasic Sygeplejerske til Diabetes- og Stofskifte AmbulatorietI Diabetes- og Stofskifte Ambulatoriet er en fast stilling på 37 timer ugentligt ledig til besættelse den 1. juni 2021 eller efter nærmere aftale.Ambulatoriet varetager behandling af diabetes, osteoporose og andre stofskiftesygdomme. Arbejdsopgaverne indeholder mange selvstændige opgaver og veksler mellem planlagte og mere akutte opgaver, herunder selvstændige sygeplejefaglige konsultationer med diabetespatienter, tilsyn i sengeafsnittene og infusionsbehandling til osteoporosepatienter.Vi prioriterer høj grad af samarbejde og dialog med patienterne med henblik på gode patientforløb, og vi har et tæt samarbejde med afsnittets læger og sekretærer. Vi samarbejder med Steno Diabetes Center i Aarhus, blandt andet omkring sammedagsscreeninger af diabetespatienterne.Vi flytter til Gødstrup i oktober 2021, og du får derfor mulighed for at være med til at præge, hvordan de fremtidige arbejdsfunktioner skal tilrettelægges. Vi har et tilbud om to ambulatoriedage om ugen i Center for Sundhed Holstebro. Derudover planlægges der fra efteråret med delt tjeneste mellem Nefrologisk Sengeafsnit, hvor patienter, der indlægges med diabetes som hoveddiagnose, får stamafsnit i Gødstrup, og Diabetes- og Stofskifte Ambulatoriet. Det vil betyde en weekendvagt hver 6. weekend. Der er i alt syv diabetessygeplejersker ansat.Vi lægger vægt på, at vores nye kollega besidder følgende kvalifikationer: Klinisk erfaring inden for medicinsk sygepleje og gerne endokrinologi. Pædagogiske kompetencer og stor lyst til at undervise. Kan arbejde selvstændigt og systematisk. God til at bevare overblikket i en travl hverdag. Stort fagligt engagement og vilje til at medvirke til den sygeplejefaglige udvikling i afsnittet. Fleksibel tilgang til arbejdets tilrettelæggelse ud fra afsnittets opgaver. Udviser gode samarbejdsevner ved at være imødekommende, fleksibel og løsningsorienteret. Er bevidst om, at et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar. Har kendskab til IT på brugerniveau. Hos os vil du: Møde dygtige og meget erfarne kollegaer med et højt fagligt niveau. Få faglige udfordringer i et spændende speciale. Få sparring med en engageret personalegruppe, der lægger vægt på nærvær, samarbejde og faglig kvalitet. Få mulighed for at deltage i kurser og undervisning inden for specialet. Få individuel introduktion og oplæring i forhold til dine kompetencer. Se stillings- og funktionsbeskrivelse her Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk.Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Else Trabjerg på tlf. 61749142Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse af betinget af en tilfredsstillende børneattest.Du kan søge jobbet ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV (de vedhæftede filer skal være i word- eller pdf-format).Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 16.Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest onsdag den 14. april 2021. Sygeplejerske til Diabetes- og Stofskifte Ambulatoriet

I Diabetes- og Stofskifte Ambulatoriet er en fast stilling på 37 timer ugentligt ledig til besættelse den 1. juni 2021 eller efter nærmere aftale.

Ambulatoriet varetager behandling af diabetes, osteoporose og andre stofskiftesygdomme. Arbejdsopgaverne indeholder mange selvstændige opgaver og veksler mellem planlagte og mere akutte opgaver, herunder selvstændige sygeplejefaglige konsultationer med diabetespatienter, tilsyn i sengeafsnittene og infusionsbehandling til osteoporosepatienter.
Vi prioriterer høj grad af samarbejde og dialog med patienterne med henblik på gode patientforløb, og vi har et tæt samarbejde med afsnittets læger og sekretærer. Vi samarbejder med Steno Diabetes Center i Aarhus, blandt andet omkring sammedagsscreeninger af diabetespatienterne.

Vi flytter til Gødstrup i oktober 2021, og du får derfor mulighed for at være med til at præge, hvordan de fremtidige arbejdsfunktioner skal tilrettelægges. Vi har et tilbud om to ambulatoriedage om ugen i Center for Sundhed Holstebro. Derudover planlægges der fra efteråret med delt tjeneste mellem Nefrologisk Sengeafsnit, hvor patienter, der indlægges med diabetes som hoveddiagnose, får stamafsnit i Gødstrup, og Diabetes- og Stofskifte Ambulatoriet. Det vil betyde en weekendvagt hver 6. weekend. Der er i alt syv diabetessygeplejersker ansat.

Vi lægger vægt på, at vores nye kollega besidder følgende kvalifikationer:

Klinisk erfaring inden for medicinsk sygepleje og gerne endokrinologi.
Pædagogiske kompetencer og stor lyst til at undervise.
Kan arbejde selvstændigt og systematisk.
God til at bevare overblikket i en travl hverdag.
Stort fagligt engagement og vilje til at medvirke til den sygeplejefaglige udvikling i afsnittet.
Fleksibel tilgang til arbejdets tilrettelæggelse ud fra afsnittets opgaver.
Udviser gode samarbejdsevner ved at være imødekommende, fleksibel og løsningsorienteret.
Er bevidst om, at et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar.
Har kendskab til IT på brugerniveau.

Hos os vil du:

Møde dygtige og meget erfarne kollegaer med et højt fagligt niveau.
Få faglige udfordringer i et spændende speciale.
Få sparring med en engageret personalegruppe, der lægger vægt på nærvær, samarbejde og faglig kvalitet.
Få mulighed for at deltage i kurser og undervisning inden for specialet.
Få individuel introduktion og oplæring i forhold til dine kompetencer.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk.

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Else Trabjerg på tlf. 61749142

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse af betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (de vedhæftede filer skal være i word- eller pdf-format).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 16.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest onsdag den 14. april 2021.

ORS/Small/b88498a9_logo.gifMedicinsk, HerningHerning2021-03-16T16:05:35.1502021-04-14T00:00:00330570706Sygeplejerske, Hjertesenge afsnitBasic Drømmer du om at opnå stærke kompetencer indenfor sygeplejen til patienter med hjertesygdom, i en afdeling hvor introduktion er en selvfølge, og hvor der værnes om det gode kollegiale samarbejde, med stor omsorg for patienterne og hinanden, så har vi jobbet til dig. Hjerte Sengeafsnit søger sygeplejersker til vikariater af et års varighed med ansættelse pr. 1 5 og 1 6 2020 eller snarest derefter.Lidt om Hjerte Sengeafsnit (HJSA)HJSA er en del af Hjertesygdomme i Hospitalsenheden Vest, som ud over sengeafsnittet også består af Hjertelaboratoriet, Hjerteklinikken i Herning, Holstebro og Ringkøbing samt Hjerteforskning.Personalegruppen i HJSA består af 70 sygeplejersker med -30 års erfaring.Flere sygeplejersker har tilknytning til hjertelaboratoriet og hjerteklinikken.Det gode samarbejde på tværs giver en god dynamik og et bredt erfaringsgrundlag som er med til at højne kvaliteten og skaber gennemsigtighed i patientforløbene.HJSA er normeret til 36 patienter fra 07.15-21.00 og 27 patienter resten af døgnet.De visiterede patienter modtages hele døgnet direkte i afsnittet.Patienterne har en gennemsnitlig indlæggelsestid på ca. 3 døgn som strækker sig fra en indlæggelse på få timer til flere uger.Hjerte Sengeafsnit er et afsnit i konstant udvikling.Aktuelt har vi særligt fokus på, hvordan vi forbereder og udvikler afsnittet med henblik på, at vi skal rykker ind i et helt nyt Hospital i Gødstrup.Flytningen til Gødstrup præger den måde vi tænker patientforløb og sygepleje på, det er en spændende proces der kræver nytænkning, omstillingsparathed og samarbejde, for at give patienterne de bedste forløb, og ikke mindst et godt arbejdsmiljø for personalet.Vi forsøger i det omfang det er muligt, at medtænke de nye rammer vi står overfor i Gødstrup til de nuværende rammer. Det har bl.a. betydning for vores inddeling af teams i afsnittet, vores arbejdsgange omkring stuegang og for patientforløbene imellem Hjerteklinkken og HJSA fx: fra seng til stol, og en kommende afli-klinik.Derudover ser vi frem til, at patienterne i Gødstrup får enestuer med eget bad toilet, mulighed for medindlagte pårørende og mad efter nye principper mm. et spændende opgør med nuværende praksis.Vi arbejder med patientnær og tidstro dokumentation med fokus på Hospitalsenheden Vests pejlemærkerne omkring patient- og pårørende inddragelse Altid med mig, altid for mig. Ingenting om mig, uden mig. Hvad er vigtigt for mig. Jeg vil gerne inddrages spørg mig hvordan. Hjælp mig med opmærksomhed på rettigheder. Fortæl løbende hvad der sker og hvem jeg ellers kan kontakte, hvordan og hvornår. Vi arbejder på optimering af sammenhængende patientforløb gennem patientforløbsbeskrivelser, og er godt i gang med bl.a. implementeringen af koncepterne ProblemOrienteretPlejeplaner(POP) og Kom Godt Hjem. MinMedicinMed(MMM) er godt implementeret i vores hverdag.Samtidigt arbejder vi systematisk med kompetenceudvikling på alle kompetenceniveauer, hvor vi med fokus på hver enkelt, har et kompetenceudviklingsprogram der sikre at den enkelte opnår de kompetencer der kræves i HJSA. Derudover har vi de sidste år afholdt bl.a. simulationstræning, SKIK Sygeplejefaglig Kvalificering af Individuelle Kompetencer . Den kommende tid vil vi have fokus på afdelingsspecifiktræning, således vil vi træne de arbejdsgange og den praksis der bliver vores hverdag i Gødstrup. HJSA flytter søndag den 31 10-21.Vi søger sygeplejersker, som: Kan lide at arbejde i en tempofyldt og omskiftelig hverdag, hvor et godt kollegialt samarbejde er i højsæde Vægter fagligheden høj Har klinisk praktisk erfaring eller interesse indenfor den kardiologiske sygepleje Har lyst og engagement til at udvikle den kardiologiske sygepleje Er handlekraftig, har gode samarbejdsevner, og er indstillet på at efterleve de personalepolitiske retningslinjer Er ansvarlig, mødestabil, fleksibel, imødekommende, omstillingsparat, positiv og engagere Medvirker til sammenhængende og sikre patientforløb, hvor inddragelse er i fokus Har gode pædagogiske kompetencer og hurtigt kan skabe god patientkontakt Brænder for sygeplejen omkring den multikomplekse patient Har gode relationelle og kommunikative kompetencer Har gode tekniske, instrumentelle og IT-egenskaberVi kan tilbyde dig: Et afsnit i rivende udvikling En spændende hverdag, hvor foranderligheden er stor Et afsnit hvor opgaverne er mangeartede, og indeholder de komplekse og specialiserede forløb af kortere og længere varighed Mange spændende muligheder for at skabe sammenhængende og gode patientforløb Struktureret oplæring inden for det kardiologiske speciale, med et kompetenceudviklingsprogram, der giver plads til individuelle forskelle Kompetenceudvikling gennem simulationstræning mm. for at sikre den sygeplejefaglig kvalificering af individuelle kompetencer Undervisning, interne kurser, hjælp til dannelse af læsegrupper, og få en buddy Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og kvalitet vægtes højt Fantastiske kollegaer, med en god portion humor og hvor du aldrig står alene En kultur som er præget af ordentlighed, gensidighed, tillid og omsorg At være en aktiv del af flytningen til det nye hospital i Gødstrup En stilling på 37 timer ugentligt i blandede vagter. Der er mulighed for at indgå lokalaftale vedrørende afspadsering af vagttillæg, så ugentligt timetal nedsættes til fx 34 eller 32 timer pr uge. Der er skiftevis 12 og 8 timers vagter hv. 3. weekend, samt mulighed for hv. 2. weekend.Stillings og funktionsbeskrivelse Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lone Øgendahl Munkholm 51252306 78436105 eller mail lomunk@rm.dkDu kan søge jobbet ved at klikke på Søg job .Vedhæft din ansøgning, gerne et billede af dig, dit CV, samt andre relevante bilag.Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Vi afholder samtaler af to omgange, ift. forskellige datoer for opstart, derfor skal din ansøgning skal være os i hænde senest den 26.marts eller den 22. april 2021Samtaler afholdes i uge 13 og 17.Drømmer du om at opnå stærke kompetencer indenfor sygeplejen til patienter med hjertesygdom, i en afdeling hvor introduktion er en selvfølge, og hvor der værnes om det gode kollegiale samarbejde, med stor omsorg for patienterne og hinanden, så har vi jobbet til dig.

Hjerte Sengeafsnit søger sygeplejersker til vikariater af et års varighed med ansættelse pr. 1/5 og 1/6 2020 eller snarest derefter.

Lidt om Hjerte Sengeafsnit (HJSA)
HJSA er en del af Hjertesygdomme i Hospitalsenheden Vest, som ud over sengeafsnittet også består af Hjertelaboratoriet, Hjerteklinikken i Herning, Holstebro og Ringkøbing samt Hjerteforskning.

Personalegruppen i HJSA består af 70 sygeplejersker med ½-30 års erfaring.
Flere sygeplejersker har tilknytning til hjertelaboratoriet og hjerteklinikken.
Det gode samarbejde på tværs giver en god dynamik og et bredt erfaringsgrundlag som er med til at højne kvaliteten og skaber gennemsigtighed i patientforløbene.
HJSA er normeret til 36 patienter fra 07.15-21.00 og 27 patienter resten af døgnet.
De visiterede patienter modtages hele døgnet direkte i afsnittet.
Patienterne har en gennemsnitlig indlæggelsestid på ca. 3 døgn – som strækker sig fra en indlæggelse på få timer til flere uger.

Hjerte Sengeafsnit er et afsnit i konstant udvikling.
Aktuelt har vi særligt fokus på, hvordan vi forbereder og udvikler afsnittet med henblik på, at vi skal rykker ind i et helt nyt Hospital i Gødstrup.
Flytningen til Gødstrup præger den måde vi tænker patientforløb og sygepleje på, det er en spændende proces der kræver nytænkning, omstillingsparathed og samarbejde, for at give patienterne de bedste forløb, og ikke mindst et godt arbejdsmiljø for personalet.
Vi forsøger i det omfang det er muligt, at medtænke de nye rammer vi står overfor i Gødstrup til de nuværende rammer. Det har bl.a. betydning for vores inddeling af teams i afsnittet, vores arbejdsgange omkring stuegang og for patientforløbene imellem Hjerteklinkken og HJSA fx: fra seng til stol, og en kommende afli-klinik.
Derudover ser vi frem til, at patienterne i Gødstrup får enestuer med eget bad/toilet, mulighed for medindlagte pårørende og mad efter nye principper mm.– et spændende opgør med nuværende praksis.

Vi arbejder med patientnær og tidstro dokumentation med fokus på Hospitalsenheden Vests pejlemærkerne omkring patient- og pårørende inddragelse;

Altid med mig, altid for mig.
Ingenting om mig, uden mig.
Hvad er vigtigt for mig.

Jeg vil gerne inddrages – spørg mig hvordan. Hjælp mig med opmærksomhed på rettigheder.
Fortæl løbende hvad der sker – og hvem jeg ellers kan kontakte, hvordan og hvornår.

Vi arbejder på optimering af sammenhængende patientforløb gennem patientforløbsbeskrivelser, og er godt i gang med bl.a. implementeringen af koncepterne ProblemOrienteretPlejeplaner(POP) og Kom Godt Hjem. MinMedicinMed(MMM) er godt implementeret i vores hverdag.

Samtidigt arbejder vi systematisk med kompetenceudvikling på alle kompetenceniveauer, hvor vi med fokus på hver enkelt, har et kompetenceudviklingsprogram der sikre at den enkelte opnår de kompetencer der kræves i HJSA. Derudover har vi de sidste år afholdt bl.a. simulationstræning, SKIK "Sygeplejefaglig Kvalificering af Individuelle Kompetencer". Den kommende tid vil vi have fokus på afdelingsspecifiktræning, således vil vi træne de arbejdsgange og den praksis der bliver vores hverdag i Gødstrup. HJSA flytter søndag den 31/10-21.

Vi søger sygeplejersker, som:
·    Kan lide at arbejde i en tempofyldt og omskiftelig hverdag, hvor et godt kollegialt samarbejde er i højsæde
·    Vægter fagligheden høj
·    Har klinisk praktisk erfaring eller interesse indenfor den kardiologiske sygepleje
·    Har lyst og engagement til at udvikle den kardiologiske sygepleje
·    Er handlekraftig, har gode samarbejdsevner, og er indstillet på at efterleve de personalepolitiske retningslinjer
·    Er ansvarlig, mødestabil, fleksibel, imødekommende, omstillingsparat, positiv og engagere
·    Medvirker til sammenhængende og sikre patientforløb, hvor inddragelse er i fokus
·    Har gode pædagogiske kompetencer og hurtigt kan skabe god patientkontakt
·    Brænder for sygeplejen omkring den multikomplekse patient
·    Har gode relationelle og kommunikative kompetencer
·    Har gode tekniske, instrumentelle og IT-egenskaber

Vi kan tilbyde dig:
·     Et afsnit i rivende udvikling
·     En spændende hverdag, hvor foranderligheden er stor
·     Et afsnit hvor opgaverne er mangeartede, og indeholder de komplekse og specialiserede
      forløb af kortere og længere varighed
·     Mange spændende muligheder for at skabe sammenhængende og gode patientforløb
·     Struktureret oplæring inden for det kardiologiske speciale, med et
      kompetenceudviklingsprogram, der giver plads til individuelle forskelle
·     Kompetenceudvikling gennem simulationstræning mm. for at sikre den sygeplejefaglig kvalificering
      af individuelle kompetencer
·     Undervisning, interne kurser, hjælp til dannelse af læsegrupper, og få en "buddy"
·     Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og kvalitet vægtes højt
·     Fantastiske kollegaer, med en god portion humor og hvor du aldrig står alene
·     En kultur som er præget af ordentlighed, gensidighed, tillid og omsorg
·     At være en aktiv del af flytningen til det nye hospital i Gødstrup
·    En stilling på 37 timer ugentligt i blandede vagter. Der er mulighed for at indgå lokalaftale     vedrørende afspadsering af vagttillæg, så ugentligt timetal nedsættes til fx 34 eller 32 timer pr uge.
      Der er skiftevis 12 og 8 timers vagter hv. 3. weekend, samt mulighed for hv. 2. weekend.

Stillings og funktionsbeskrivelse

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lone Øgendahl Munkholm 51252306/78436105 eller mail lomunk@rm.dk

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Søg job”.
Vedhæft din ansøgning, gerne et billede af dig, dit CV, samt andre relevante bilag.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Vi afholder samtaler af to omgange, ift. forskellige datoer for opstart, derfor skal din ansøgning skal være os i hænde senest den 26.marts eller den 22. april 2021
Samtaler afholdes i uge 13 og 17.

ORS/Small/76398a84_logo.gifHjertesygdomme, HerningHerning2021-03-22T11:06:39.3972021-04-22T00:00:00330581597Sygeplejersker søges til Børn og Unge HerningBasic Brænder du for at arbejde med Børn, Unge og familier? Vi har rigtigt travlt med forberedelserne til udflytning til vores nye regionshospital i Gødstrup og har brug for dig og dine kompetencer.Vil du være med på holdet så send os en ansøgning. Skriv tydeligt, hvilke stillinger du søger. Ansættelse er betinget af børneattest uden anmærkninger.Alle stillinger er 37 timer per uge med mulighed for at indgå aftale om afspadsering af tillæg.Børn og Unge afsnit: 2 vikariater 1.9.2021-30.4.2022Afsnit for syge nyfødte og tidligt fødtesamt Børn og Unge afsnit i delestilling:2 faste stillinger 1.9.2021Børn og Unge består af følgende afsnit: Afsnit for syge nyfødte og tidligt fødte Børn og Unge afsnit Børn og Unge modtagelse Børn og Unge klinik Vi er i 2021 godkendt som et forskningsafsnit.Se stillings- og funktionsbeskrivelse herYderligere oplysninger om stillingerne fås hos afdelingssygeplejerskerne: Hanne Lise Lorentzen 78433712 (Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte) Sonja Hougaard 78433735 (Børn og Unge afsnit) Ansøgningsfristen er d. 14. april 2021 Samtaler afholdes d. 20. april 2021Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at engagere sig i specialet samt i det kollegiale fællesskab er nysgerrig og undrende og gerne vil udvikle nye veje inden for vores faglighed har kommunikative og pædagogiske kompetencer ser teknologiske udviklingsmuligheder og kan anvende disse i sygeplejen kan møde familierne med respekt og ligeværdighed samt evner at etablere et tillidsfuldt samarbejde vil trives både med det akutte arbejde og længerevarende patientforløb er fleksibel og omstillingsparat har humor og bidrager til en god stemning, hvor vi løser opgaverne i fællesskab IT-kompetencer på brugerniveau forventesHvem er vi? Vi er dedikerede, erfarne sygeplejersker Vi har en stærk faglighed inden for pædiatri Vi vægter vores tværfaglige og tværsektorielle samarbejde højt Vi arbejder Familiecentreret Vi har en høj grad af erfaringsudveksling Vi glæder os vores nye hospital Vi kan lide hinanden og har det godt sammen også når vi har travlt Hvad får du? Mentorordning i et godt læringsmiljø Indflydelse på dine arbejdstider Kollegial opbakning og sparring Viden og erfaring inden for et spændende speciale Vedvarende kompetenceudvikling og uddannelse En kultur præget af sammenhold og ordentlighed Du bliver set som det menneske, du er mulighed for at deltage i udviklings- og forskningsprojekter Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.Du kan søge jobbet online ved at klikke på send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk jobDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Brænder du for at arbejde med Børn, Unge og familier?

Vi har rigtigt travlt med forberedelserne til udflytning til vores nye regionshospital i Gødstrup og har brug for dig og dine kompetencer.

Vil du være med på holdet – så send os en ansøgning. Skriv tydeligt, hvilke stillinger du søger. Ansættelse er betinget af børneattest uden anmærkninger.

Alle stillinger er 37 timer per uge med mulighed for at indgå aftale om afspadsering af tillæg.

Børn og Unge afsnit:
2 vikariater 1.9.2021-30.4.2022

Afsnit for syge nyfødte og tidligt fødte
samt Børn og Unge afsnit i delestilling:
2 faste stillinger 1.9.2021

Børn og Unge består af følgende afsnit:

Afsnit for syge nyfødte og tidligt fødte
Børn og Unge afsnit
Børn og Unge modtagelse
Børn og Unge klinik

Vi er i 2021 godkendt som et forskningsafsnit.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Yderligere oplysninger om stillingerne fås hos afdelingssygeplejerskerne:

Hanne Lise Lorentzen 78433712 (Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte)
Sonja Hougaard 78433735 (Børn og Unge afsnit)

Ansøgningsfristen er d. 14. april 2021 – Samtaler afholdes d. 20. april 2021

Vi søger en sygeplejerske, der…

har lyst til at engagere sig i specialet samt i det kollegiale fællesskab
er nysgerrig og undrende og gerne vil udvikle nye veje inden for vores faglighed
har kommunikative og pædagogiske kompetencer
ser teknologiske udviklingsmuligheder og kan anvende disse i sygeplejen
kan møde familierne med respekt og ligeværdighed samt evner at etablere et tillidsfuldt samarbejde
vil trives både med det akutte arbejde og længerevarende patientforløb
er fleksibel og omstillingsparat
har humor og bidrager til en god stemning, hvor vi løser opgaverne i fællesskab

IT-kompetencer på brugerniveau forventes

Hvem er vi?

Vi er dedikerede, erfarne sygeplejersker
Vi har en stærk faglighed inden for pædiatri
Vi vægter vores tværfaglige og tværsektorielle samarbejde højt
Vi arbejder Familiecentreret
Vi har en høj grad af erfaringsudveksling
Vi glæder os vores nye hospital
Vi kan lide hinanden og har det godt sammen – også når vi har travlt

Hvad får du?

Mentorordning i et godt læringsmiljø
Indflydelse på dine arbejdstider
Kollegial opbakning og sparring
Viden og erfaring inden for et spændende speciale
Vedvarende kompetenceudvikling og uddannelse
En kultur præget af sammenhold og "ordentlighed"
Du bliver set som det menneske, du er
mulighed for at deltage i udviklings- og forskningsprojekter

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/95881d9c_logo.gifBørn og UngeHerning2021-03-29T16:13:56.8932021-04-14T00:00:00330582074Sygeplejerske til Perioperativt-afsnit. Anæstesiologisk Afdeling, Hospitalsenheden Vest.Basic Forberedelse, opvågning og hjemsendelse af operationspatienter. Er det noget for dig? Hvis du har erfaring hermed eller synes det lyder som et speciale for dig, så har du nu muligheden for at blive en del af vores nye Perioperative afsnit i Hospitalsenheden Vest snart Gødstrup.Stillingen er ledige pr.1 7 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer uge (der er mulighed for at indgå aftale om afspadsering af tillæg).Indtil vi flytter til vores nye Hospital i Gødstrup, vil der være tjeneste enten på regionshospitalet Holstebro eller på regionshospitalet Herning efter nærmere aftale.Anæstesiologisk afdeling en stor afdeling med forskellige specialiserede afsnit, heraf er det Perioperative afsnit et af dem. Det fælles mål i anæstesiologisk afdeling er, at den faglige kvalitet og samarbejdet om kerneopgaven skal være i top. I september 2021 forventes indflytning til det nye hospital i Gødstrup. Vi er i fuld gang med at planlægge og forberede den kommende flytteproces. Vi har allerede nu et tæt og målrettet samarbejde i anæstesiologisk afdeling omkring sammenlægningen af de nuværende matrikler.Vi har i anæstesiologisk afdeling påbegyndt en organisationsændring som betyder, at vi senest ved udflytningen til Gødstrup opretter et nyt perioperativt-afsnit bestående af de stationære-opvågningsafsnit samt forberedelse observation og hjemsendelse af dagkirurgiske patienter.Vi kan tilbyde et spændende job, hvor vi tilbyder introduktion og oplæring i det stationære opvågnings-afsnit, hvorefter man kommer i introduktion og oplæring i forberedelses observationsafsnittet, hvor der vil være fokus på modtagelse og hjemsendelse af sammedags-kirurgiske patienter.Vores patient kategorier er, såvel børn som voksne, fra alle de kirurgiske specialer. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med alle, som er involveret i det enkelte patientforløb.De kirurgiske specialer er urologi, mave-tarm kirurgi, ortopædkirurgi, gynækologi, øre-næse-hals kirurgi og plastikkirurgi. Derudover er der indlagte ambulante ECT patienter til observation efter behandling.Vi har dagligt (24 7 365) akut-ambulante patientforløb, hvor akutte patienterne forberedes og efter endt operation og opvågning udskrives direkte fra opvågningen.I Gødstrup vil opvågningen være døgnåben 365 dage år. Forberedelses observation vil være åbent mandag-fredag fra kl. 07-18Vi lægger vægt på en uformel tone, hvor samarbejde og erfaringsudveksling mellem kolleger og samarbejdspartnere er udgangspunktet for, at vi samlet kan levere en høj faglig standard.Vi er et bredt spektrum af nye og erfarne medarbejdere. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen. Du vil blive tilknyttet en mentor i de første måneder.Personprofil Vi søger kolleger der: Gerne har erfaring med opvågningspatienter eller anden kirurgisk erfaring. Er interesseret i udvikling af den præ- og postoperativesygepleje. Trives godt med uforudsigelighed i korte såvel som længere opvågningsforløb. Kan bidrage til at bevare den positive tilgang og det gode samarbejde. Har gåpåmod og er nysgerrig Er bevidst om egne kompetencer og ønsker udvikling heraf. IT-kompetencer på brugerniveau forventes.Vi kan tilbyde Introduktion og oplæring ud fra individuelle hensyn. Du vil blive tilknyttet en mentor i de første måneder. Gode muligheder for faglig udvikling. Blandede vagter med forskellige mødetider, vi bruger min-tid. Fra medio august påregnes der weekendvagt ca. hver 5-6 weekend (mulighed for 12 timersvagter i weekender) 4-5 vagter (aften eller nattevagter) på 6 uger 4-5 senvagter (til kl 17 eller 18) på 6 uger. De resterende vagter er dagvagter med fri mellem kl 15-16. Har du spørgsmål til fx arbejdstider eller bare lyst til at vide mere om os, er du meget velkommen til at kontakte Annemette. Du er også velkommen til at besøge os til en kop kaffe og en snak inden du sender din ansøgningStillings- og funktionsbeskrivelse - sygeplejerske Perioperativt Afsnit 271020.pdf (rm.dk) Praktiske oplysningerDu kan få yderligere information om stillingen og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk og du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Annemette Lindberg Strømgaard på 91175150Ansættelse fra 1-7- 2021 eller efter aftale. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.Du kan søge jobbet online ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Ansøgningsfrist: 14-5- 2021.Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende eller senest torsdag den 20-5-21.Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk jobForberedelse, opvågning og hjemsendelse af operationspatienter. Er det noget for dig? Hvis du har erfaring hermed eller synes det lyder som et speciale for dig, så har du nu muligheden for at blive en del af vores nye Perioperative afsnit i Hospitalsenheden Vest – snart Gødstrup.
Stillingen er ledige pr.1/7 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer/uge (der er mulighed for at indgå aftale om afspadsering af tillæg).
Indtil vi flytter til vores nye Hospital i Gødstrup, vil der være tjeneste enten på regionshospitalet Holstebro eller på regionshospitalet Herning efter nærmere aftale.

Anæstesiologisk afdeling en stor afdeling med forskellige specialiserede afsnit, heraf er det Perioperative afsnit et af dem. Det fælles mål i anæstesiologisk afdeling er, at den faglige kvalitet og samarbejdet om kerneopgaven skal være i top. I september 2021 forventes indflytning til det nye hospital i Gødstrup. Vi er i fuld gang med at planlægge og forberede den kommende flytteproces. Vi har allerede nu et tæt og målrettet samarbejde i anæstesiologisk afdeling omkring sammenlægningen af de nuværende matrikler.
Vi har i anæstesiologisk afdeling påbegyndt en organisationsændring som betyder, at vi senest ved udflytningen til Gødstrup opretter et nyt perioperativt-afsnit bestående af de stationære-opvågningsafsnit samt forberedelse/observation og hjemsendelse af dagkirurgiske patienter.

Vi kan tilbyde et spændende job, hvor vi tilbyder introduktion og oplæring i det stationære opvågnings-afsnit, hvorefter man kommer i introduktion og oplæring i forberedelses/observationsafsnittet, hvor der vil være fokus på modtagelse og hjemsendelse af sammedags-kirurgiske patienter.

Vores patient kategorier er, såvel børn som voksne, fra alle de kirurgiske specialer. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med alle, som er involveret i det enkelte patientforløb.
De kirurgiske specialer er urologi, mave-tarm kirurgi, ortopædkirurgi, gynækologi, øre-næse-hals kirurgi og plastikkirurgi. Derudover er der indlagte/ambulante ECT patienter til observation efter behandling.
Vi har dagligt (24/7/365) akut-ambulante patientforløb, hvor akutte patienterne forberedes og efter endt operation og opvågning udskrives direkte fra opvågningen.
I Gødstrup vil opvågningen være døgnåben 365 dage/år. Forberedelses/observation vil være åbent mandag-fredag fra kl. 07-18

Vi lægger vægt på en uformel tone, hvor samarbejde og erfaringsudveksling mellem kolleger og samarbejdspartnere er udgangspunktet for, at vi samlet kan levere en høj faglig standard.
Vi er et bredt spektrum af nye og erfarne medarbejdere. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen. Du vil blive tilknyttet en mentor i de første måneder.

Personprofil
Vi søger kolleger der:

Gerne har erfaring med opvågningspatienter eller anden kirurgisk erfaring.
Er interesseret i udvikling af den præ- og postoperativesygepleje.
Trives godt med uforudsigelighed i korte såvel som længere opvågningsforløb.
Kan bidrage til at bevare den positive tilgang og det gode samarbejde.
Har gåpåmod og er nysgerrig
Er bevidst om egne kompetencer og ønsker udvikling heraf.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Vi kan tilbyde

Introduktion og oplæring ud fra individuelle hensyn. Du vil blive tilknyttet en mentor i de første måneder.
Gode muligheder for faglig udvikling.
Blandede vagter med forskellige mødetider, vi bruger min-tid.
Fra medio august påregnes der weekendvagt ca. hver 5-6 weekend (mulighed for 12 timersvagter i weekender) + 4-5 vagter (aften eller nattevagter) på 6 uger + 4-5 senvagter (til kl 17 eller 18) på 6 uger. De resterende vagter er dagvagter med fri mellem kl 15-16.

Har du spørgsmål til fx arbejdstider eller bare lyst til at vide mere om os, er du meget velkommen til at kontakte Annemette. Du er også velkommen til at besøge os til en kop kaffe og en snak inden du sender din ansøgning

Stillings- og funktionsbeskrivelse - sygeplejerske Perioperativt Afsnit 271020.pdf (rm.dk)

Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk og du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Annemette Lindberg Strømgaard på 91175150

Ansættelse fra 1-7- 2021 eller efter aftale. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgningsfrist: 14-5- 2021.
Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende eller senest torsdag den 20-5-21.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job

ORS/Small/ab66803d_logo.gifAnæstesiologisk, HerningHerning2021-03-29T20:08:16.9502021-05-03T00:00:00330584010Tid til forandring?? - og lyst til at bidrage til det gode patientforløb, som lægesekretær så kig med her…Basic Til Medicinsk Afdeling i Hospitalsenheden Vest søger vi en ny kollega til vores lægesekretærgruppe i Herning.Der er tale om en fast stilling i vores Medicinske Dagafsnit, hvor vi udreder for cancer og medicinske sygdomme og behandler patienter med infektionssygdomme og mave-, tarm og leversygdomme.Vi flytter sammen i Gødstrup i efteråret 2021, og det skal du selvfølgelig også være med til.Hos os ser vi det som en spændende og unik mulighed for at være med til at planlægge nye arbejdsgange og sammenlægge vores afdelinger, der lige nu er fordelt på 2 matrikler.Og vi glæder os til at blive samlet i nye rammer i Gødstrup.Vi tilbyder dig En afdeling, hvor sekretærernes indsats er meget værdsat Vi tror på, at du kan noget helt særligt, og vi vil gerne være med til at videreudvikle lige præcis dine spidskompetencer Mulighed for hjemmearbejdsdage (ca. 1 dag ugentligt) Tilknytning til et dynamisk og ansvarsbevidst team af sekretærkolleger Høj grad af indflydelse, planlægning og ansvar for egne opgaver Et godt og humørfyldt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger Sidemands-oplæring og sparring til opgaveløsning En flexibel hverdag med mange forskellige opgaver som f.eks. receptionsopgaver, booking og skrivning af notater Vi har desuden stort fokus på det tværfaglige samarbejde, og lægesekretærerne hos os er bindeleddet i de gode patientforløb både administrativt og via den personlige kontakt til vores forskellige patientgrupper.IT-kompetencer på brugerniveau forventes.Click på linket til funktionsbeskrivelsen for lægesekretærer i Medicinsk Afdeling i Hospitalsenheden Vest for at se hvilke opgaver og forventninger vi har til vores nye kolleger https: rm.emply.net GetFile.aspx?id 23cb408a-7654-4e04-850f-f2e475558365Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside https: www.vest.rm.dk afdelinger medicinsk-afdeling fagpersoner sekretariat For at komme i betragtning til denne stilling, er det en fordel at være uddannet lægesekretær, men det er ikke et krav. Har du lyst til at høre mere om Medicinsk Afdeling og vores ledige stilling i Medicinsk Dagafsnit, er du meget velkommen til at kontakte sekretariatsleder Inge Sanggaard på telefon 2464 4123 eller koordinator Eva Kvistgaard på telefon 2032 7124. Vil du gerne tale med en af lægesekretærerne Medicinsk Dagafsnit kan vi også arrangere det.Du søge jobbet online ved at klikke på søg job . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag d. 18. april 2021. Ansættelsessamtaler finder sted i uge 16.Vi ønsker os en ny kollega fra d. 1. juni 2021, men vi venter også gerne på den rette person til stillingen, hvis du ikke har mulighed for at tiltræde d. 1. juni 2021.Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Vest med tjeneste i Medicinsk Afdeling i Herning og Holstebro.Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk jobDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Til Medicinsk Afdeling i Hospitalsenheden Vest søger vi en ny kollega til vores lægesekretærgruppe i Herning.

Der er tale om en fast stilling i vores Medicinske Dagafsnit, hvor vi udreder for cancer og medicinske sygdomme og behandler patienter med infektionssygdomme og mave-, tarm og leversygdomme.

Vi flytter sammen i Gødstrup i efteråret 2021, og det skal du selvfølgelig også være med til.
Hos os ser vi det som en spændende og unik mulighed for at være med til at planlægge nye arbejdsgange og sammenlægge vores afdelinger, der lige nu er fordelt på 2 matrikler.
Og vi glæder os til at blive samlet i nye rammer i Gødstrup.

Vi tilbyder dig

En afdeling, hvor sekretærernes indsats er meget værdsat
Vi tror på, at du kan noget helt særligt, og vi vil gerne være med til at videreudvikle lige præcis dine spidskompetencer
Mulighed for hjemmearbejdsdage (ca. 1 dag ugentligt)
Tilknytning til et dynamisk og ansvarsbevidst team af sekretærkolleger
Høj grad af indflydelse, planlægning og ansvar for egne opgaver
Et godt og humørfyldt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger
Sidemands-oplæring og sparring til opgaveløsning
En flexibel hverdag med mange forskellige opgaver som f.eks. receptionsopgaver, booking og skrivning af notater

Vi har desuden stort fokus på det tværfaglige samarbejde, og lægesekretærerne hos os er bindeleddet i de gode patientforløb både administrativt og via den personlige kontakt til vores forskellige patientgrupper.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Click på linket til funktionsbeskrivelsen for lægesekretærer i Medicinsk Afdeling i Hospitalsenheden Vest for at se hvilke opgaver og forventninger vi har til vores nye kolleger https://rm.emply.net/GetFile.aspx?id=23cb408a-7654-4e04-850f-f2e475558365
Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside https://www.vest.rm.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/fagpersoner/sekretariat/

For at komme i betragtning til denne stilling, er det en fordel at være uddannet lægesekretær, men det er ikke et krav. Har du lyst til at høre mere om Medicinsk Afdeling og vores ledige stilling i Medicinsk Dagafsnit, er du meget velkommen til at kontakte sekretariatsleder Inge Sanggaard på telefon 2464 4123 eller koordinator Eva Kvistgaard på telefon 2032 7124. Vil du gerne tale med en af lægesekretærerne Medicinsk Dagafsnit kan vi også arrangere det.

Du søge jobbet online ved at klikke på "søg job". Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag d. 18. april 2021.

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 16.

Vi ønsker os en ny kollega fra d. 1. juni 2021, men vi venter også gerne på den rette person til stillingen, hvis du ikke har mulighed for at tiltræde d. 1. juni 2021.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Vest med tjeneste i Medicinsk Afdeling i Herning og Holstebro.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job

Indrykket: 12 mar 2021

ID: 330557825

Deltid

Permanent

Få besked om lignende jobs i din indbakke?

Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Medicinsk, Herning

Herning

Indrykket:30. marts 2021

Åbn i ny fane

Annoncen er udløbet

Gem job til din profil

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske Diabetes- og Stofskifte Ambulatoriet Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Herning

Medicinsk, Herning

Sygeplejerske, Hjertesenge afsnit

Hjertesygdomme, Herning

Sygeplejersker søges til Børn og Unge Herning

Børn og Unge

Sygeplejerske til Perioperativt-afsnit. Anæstesiologisk Afdeling, Hospitalsenheden Vest.

Anæstesiologisk, Herning

Tid til forandring?? - og lyst til at bidrage til det gode patientforløb, som lægesekretær så kig med her…

Medicinsk, Herning

Få dit eget SoftSkill CV gratis gennem Ofir

Få besked om lignende jobs i din indbakke?

Mere af samme slags?

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske Diabetes- og Stofskifte Ambulatoriet Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Herning

Medicinsk, Herning

Sygeplejerske, Hjertesenge afsnit

Hjertesygdomme, Herning

Sygeplejersker søges til Børn og Unge Herning

Børn og Unge

Sygeplejerske til Perioperativt-afsnit. Anæstesiologisk Afdeling, Hospitalsenheden Vest.

Anæstesiologisk, Herning

Tid til forandring?? - og lyst til at bidrage til det gode patientforløb, som lægesekretær så kig med her…

Medicinsk, Herning

Matchet findes her. Ofir er en jobportal, hvor jobsøgende er på udkig efter det rigtige job, og virksomheder er på udkig efter den rigtige medarbejder - og sådan har det været siden 1996, hvor Ofir var den første jobportal i Danmark.