Sygeplejersker søges til Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest

Hurra, det er fantastisk! Vi har nu plads til dig i Akutafdelingen.
Vil du med til Regionshospitalet Gødstrup, så læs videre.
Akutafdelingen søger sygeplejersker.
                     
Akutafdelingen i Hospitalsenheden Vest er en afdeling i konstant bevægelse og rivende udvikling, og vi søger derfor sygeplejersker til faste stillinger og vikariater i både Herning og Holstebro, med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.

For stillingerne er der tale om blandede vagter med 8-10 vagter over 4 uger og arbejde hver 3. weekend i 12 timers vagter.
 
Om Akutafdelingen.
Akutafdelingen omfatter Hospitalsvisitationen, Akutmodtagelse, Skadestue og ASA på Regionshospitalet Herning, Akutmodtagelsen, Skadestue/Akutklinik på Regionshospitalet Holstebro samt Akutklinikken i Ringkøbing.

Akutmodtagelsen og ASA i Herning er én afdeling, har fælles personale og et tæt samarbejde, så vi kan skabe gode akutte patientforløb. Som nyt personale vil man starte med at have tilknytning til enten Akutmodtagelsen/Skadestuen eller ASA. Efter introduktion og oplæring skal man være forberedt på at kunne arbejde i hele Akutafdelingen i Herning. Akutmodtagelsen i Holstebro har en visiteret skadestue og i tidsrummet 22-08 overgår skadestuen til Akutklinik.

Vi har direkte modtagelse af patienter i Akutmodtagelserne og på ASA, hvor behandlingen og stabiliseringen af patienter med forskellige symptombilleder varetages. Ved behov for kortere observations tid bliver patienterne i Akutafdelingen, ellers indlægges de på vores samarbejdende specialafdelinger.

Vi er organiseret i tværfaglige teams, hvor der er et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, sekretærer, farmakonomer, serviceassistenter og bioanalytikere.

I Akutmodtagelsen i Herning har vi funktion som center for voldtægtsofre. Endvidere modtager vi traumepatienter.

Akutafdelingen har integreret vagtlægeordning, således at en sygeplejerske fra afdelingen assisterer vagtlægen i dennes arbejde alle aftener, nætter, weekender samt helligdage.
Sygeplejersker fra Akutafdelingen bemander ligeledes Akutklinikken i Ringkøbing.

Der modtages patienter fra store dele af Region Midtjylland. Det betyder, at der i afdelingen er et stort patient flow, en uforudsigelig hverdag og altid nye udfordringer. I afdelingen opnås en høj kompetence inden for den akutte sygepleje og man stifter bekendtskab med alle tænkelige sygeplejefaglige områder.

Vi er en afdeling i en spændende proces og arbejder seriøst med at udvikle akutkonceptet frem imod vi i 2020 slår dørene op i vores nye Akutmodtagelse på Regionshospitalet i Gødstrup.


Vi søger sygeplejersker med følgende kvalifikationer:

  • Kan indgå i akutte patientforløb og have mange bolde i luften på en gang i et tempofyldt miljø.
  • Har lyst til faglig og personlig udvikling.
  • Erfaring eller kendskab til medicinsk, ortopædkirurgisk og/eller abdominal kirurgisk speciale.
  • Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i akutte og pressede situationer.
  • Kan arbejde tværfagligt og tværsektorielt.
  • Omstillingsparathed i forhold til en hurtig og uforudsigelig hverdag.
  • Være med til at arbejde konflikthåndterende for et godt og konstruktivt arbejdsmiljø.
  • Har gode relationelle og kommunikative kompetencer
  • Er fleksibel, imødekommende, omstillingsparat, positiv og engageret.
  • Er med til at skabe en udviklende kultur, er handlekraftig og har gode samarbejdsevner samt er indstillet på at efterleve de personalepolitiske retningslinjer.
  • Har lysten og engagementet til at udvikle den akutte sygepleje.
  • IT-kompetencer på brugerniveau forventes

Vi kan tilbyde
  • Friske og meget kompetente kollegaer med et højt fagligt niveau og et godt humør, gå-på-mod og en stor interesse i at få afdelingen til at fungere optimalt.
  • En meget uforudsigelig - spændende og udfordrende hverdag.
  • Individuel kompetenceudvikling, bl.a. med tværfaglig simulationstræning og systematiseret Sygeplejefaglig færdighedstræning.
  • Indflydelse på egen arbejdstid via ”MIN TID”
     
Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte en de 2 afdelingssygeplejersker i Akutafdelingen i Herning, Maria Bentzen på tlf. 24 82 83 15 eller Peter H. Jakobsen på tlf. 21 69 48 09 eller afdelingssygeplejerske i Akutmodtagelsen i Holstebro Bente Graugaard Sørensen på tlf. 22 22 89 63.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag d. 12. august 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag d. 26. august 2019


Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job



Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330049821Phoenix-16affce612019-06-27T11:00:50.007Sygeplejersker søges til Akutafdelingen, Hospitalsenheden VestHurra, det er fantastisk! Vi har nu plads til dig i Akutafdelingen.
Vil du med til Regionshospitalet Gødstrup, så læs videre.
Akutafdelingen søger sygeplejersker.
                     
Akutafdelingen i Hospitalsenheden Vest er en afdeling i konstant bevægelse og rivende udvikling, og vi søger derfor sygeplejersker til faste stillinger og vikariater i både Herning og Holstebro, med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.

For stillingerne er der tale om blandede vagter med 8-10 vagter over 4 uger og arbejde hver 3. weekend i 12 timers vagter.
 
Om Akutafdelingen.
Akutafdelingen omfatter Hospitalsvisitationen, Akutmodtagelse, Skadestue og ASA på Regionshospitalet Herning, Akutmodtagelsen, Skadestue/Akutklinik på Regionshospitalet Holstebro samt Akutklinikken i Ringkøbing.

Akutmodtagelsen og ASA i Herning er én afdeling, har fælles personale og et tæt samarbejde, så vi kan skabe gode akutte patientforløb. Som nyt personale vil man starte med at have tilknytning til enten Akutmodtagelsen/Skadestuen eller ASA. Efter introduktion og oplæring skal man være forberedt på at kunne arbejde i hele Akutafdelingen i Herning. Akutmodtagelsen i Holstebro har en visiteret skadestue og i tidsrummet 22-08 overgår skadestuen til Akutklinik.

Vi har direkte modtagelse af patienter i Akutmodtagelserne og på ASA, hvor behandlingen og stabiliseringen af patienter med forskellige symptombilleder varetages. Ved behov for kortere observations tid bliver patienterne i Akutafdelingen, ellers indlægges de på vores samarbejdende specialafdelinger.

Vi er organiseret i tværfaglige teams, hvor der er et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, sekretærer, farmakonomer, serviceassistenter og bioanalytikere.

I Akutmodtagelsen i Herning har vi funktion som center for voldtægtsofre. Endvidere modtager vi traumepatienter.

Akutafdelingen har integreret vagtlægeordning, således at en sygeplejerske fra afdelingen assisterer vagtlægen i dennes arbejde alle aftener, nætter, weekender samt helligdage.
Sygeplejersker fra Akutafdelingen bemander ligeledes Akutklinikken i Ringkøbing.

Der modtages patienter fra store dele af Region Midtjylland. Det betyder, at der i afdelingen er et stort patient flow, en uforudsigelig hverdag og altid nye udfordringer. I afdelingen opnås en høj kompetence inden for den akutte sygepleje og man stifter bekendtskab med alle tænkelige sygeplejefaglige områder.

Vi er en afdeling i en spændende proces og arbejder seriøst med at udvikle akutkonceptet frem imod vi i 2020 slår dørene op i vores nye Akutmodtagelse på Regionshospitalet i Gødstrup.


Vi søger sygeplejersker med følgende kvalifikationer:
  • Kan indgå i akutte patientforløb og have mange bolde i luften på en gang i et tempofyldt miljø.
  • Har lyst til faglig og personlig udvikling.
  • Erfaring eller kendskab til medicinsk, ortopædkirurgisk og/eller abdominal kirurgisk speciale.
  • Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i akutte og pressede situationer.
  • Kan arbejde tværfagligt og tværsektorielt.
  • Omstillingsparathed i forhold til en hurtig og uforudsigelig hverdag.
  • Være med til at arbejde konflikthåndterende for et godt og konstruktivt arbejdsmiljø.
  • Har gode relationelle og kommunikative kompetencer
  • Er fleksibel, imødekommende, omstillingsparat, positiv og engageret.
  • Er med til at skabe en udviklende kultur, er handlekraftig og har gode samarbejdsevner samt er indstillet på at efterleve de personalepolitiske retningslinjer.
  • Har lysten og engagementet til at udvikle den akutte sygepleje.
  • IT-kompetencer på brugerniveau forventes

Vi kan tilbyde
  • Friske og meget kompetente kollegaer med et højt fagligt niveau og et godt humør, gå-på-mod og en stor interesse i at få afdelingen til at fungere optimalt.
  • En meget uforudsigelig - spændende og udfordrende hverdag.
  • Individuel kompetenceudvikling, bl.a. med tværfaglig simulationstræning og systematiseret Sygeplejefaglig færdighedstræning.
  • Indflydelse på egen arbejdstid via ”MIN TID”
     
Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte en de 2 afdelingssygeplejersker i Akutafdelingen i Herning, Maria Bentzen på tlf. 24 82 83 15 eller Peter H. Jakobsen på tlf. 21 69 48 09 eller afdelingssygeplejerske i Akutmodtagelsen i Holstebro Bente Graugaard Sørensen på tlf. 22 22 89 63.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag d. 12. august 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag d. 26. august 2019


Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job


Hurra, det er fantastisk! Vi har nu plads til dig i Akutafdelingen.Vil du med til Regionshospitalet Gødstrup, så læs videre.Akutafdelingen søger sygeplejersker. Akutafdelingen i Hospitalsenheden Vest er en afdeling i konstant bevægelse og rivende udvikling, og vi søger derfor sygeplejersker til faste stillinger og vikariater i både Herning og Holstebro, med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.For stillingerne er der tale om blandede vagter med 8-10 vagter over 4 uger og arbejde hver 3. weekend i 12 timers vagter. Om Akutafdelingen.Akutafdelingen omfatter Hospitalsvisitationen, Akutmodtagelse, Skadestue og ASA på Regionshospitalet Herning, Akutmodtagelsen, Skadestue Akutklinik på Regionshospitalet Holstebro samt Akutklinikken i Ringkøbing.Akutmodtagelsen og ASA i Herning er n afdeling, har fælles personale og et tæt samarbejde, så vi kan skabe gode akutte patientforløb. Som nyt personale vil man starte med at have tilknytning til enten Akutmodtagelsen Skadestuen eller ASA. Efter introduktion og oplæring skal man være forberedt på at kunne arbejde i hele Akutafdelingen i Herning. Akutmodtagelsen i Holstebro har en visiteret skadestue og i tidsrummet 22-08 overgår skadestuen til Akutklinik.Vi har direkte modtagelse af patienter i Akutmodtagelserne og på ASA, hvor behandlingen og stabiliseringen af patienter med forskellige symptombilleder varetages. Ved behov for kortere observations tid bliver patienterne i Akutafdelingen, ellers indlægges de på vores samarbejdende specialafdelinger.Vi er organiseret i tværfaglige teams, hvor der er et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, sekretærer, farmakonomer, serviceassistenter og bioanalytikere.I Akutmodtagelsen i Herning har vi funktion som center for voldtægtsofre. Endvidere modtager vi traumepatienter.Akutafdelingen har integreret vagtlægeordning, således at en sygeplejerske fra afdelingen assisterer vagtlægen i dennes arbejde alle aftener, nætter, weekender samt helligdage.Sygeplejersker fra Akutafdelingen bemander ligeledes Akutklinikken i Ringkøbing.Der modtages patienter fra store dele af Region Midtjylland. Det betyder, at der i afdelingen er et stort patient flow, en uforudsigelig hverdag og altid nye udfordringer. I afdelingen opnås en høj kompetence inden for den akutte sygepleje og man stifter bekendtskab med alle tænkelige sygeplejefaglige områder.Vi er en afdeling i en spændende proces og arbejder seriøst med at udvikle akutkonceptet frem imod vi i 2020 slår dørene op i vores nye Akutmodtagelse på Regionshospitalet i Gødstrup.Vi søger sygeplejersker med følgende kvalifikationer: Kan indgå i akutte patientforløb og have mange bolde i luften på en gang i et tempofyldt miljø. Har lyst til faglig og personlig udvikling. Erfaring eller kendskab til medicinsk, ortopædkirurgisk og eller abdominal kirurgisk speciale. Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i akutte og pressede situationer. Kan arbejde tværfagligt og tværsektorielt. Omstillingsparathed i forhold til en hurtig og uforudsigelig hverdag. Være med til at arbejde konflikthåndterende for et godt og konstruktivt arbejdsmiljø. Har gode relationelle og kommunikative kompetencer Er fleksibel, imødekommende, omstillingsparat, positiv og engageret. Er med til at skabe en udviklende kultur, er handlekraftig og har gode samarbejdsevner samt er indstillet på at efterleve de personalepolitiske retningslinjer. Har lysten og engagementet til at udvikle den akutte sygepleje. IT-kompetencer på brugerniveau forventes Vi kan tilbyde Friske og meget kompetente kollegaer med et højt fagligt niveau og et godt humør, gå-på-mod og en stor interesse i at få afdelingen til at fungere optimalt. En meget uforudsigelig - spændende og udfordrende hverdag. Individuel kompetenceudvikling, bl.a. med tværfaglig simulationstræning og systematiseret Sygeplejefaglig færdighedstræning. Indflydelse på egen arbejdstid via MIN TID Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte en de 2 afdelingssygeplejersker i Akutafdelingen i Herning, Maria Bentzen på tlf. 24 82 83 15 eller Peter H. Jakobsen på tlf. 21 69 48 09 eller afdelingssygeplejerske i Akutmodtagelsen i Holstebro Bente Graugaard Sørensen på tlf. 22 22 89 63.Vi glæder os til at læse din ansøgning.Du kan søge jobbet online ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag d. 12. august 2019Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag d. 26. august 2019Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk job10Phoenix16affce6101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-01T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=e468c726-98ea-431f-a690-cc0c6a16d7620EuropaDanmarkJyllandVestjyllandRingkøbing-SkjernEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandIkast-BrandeEuropaDanmarkJyllandVestjyllandHerning3553264Akutafdelingen11Gl. Landevej 617400HerningDKDanmarkORS/16affce6_logo.gifORS/Small/16affce6_logo.gif0DKDanmarkDanmark7Deltid46Permanent784525EmplyMinimum pakken - 35 dage945503ba-a250-4419-a6b4-e40b97bc1e30_11512400027-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=16affce6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=16affce6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=16affce6&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=16affce6&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/4.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos Akutafdelingen tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg362145839Anja.Isgaard.Jensen@ps.rm.dkDanmarkDanmark330049827Sygeplejerske med specialfunktion søges til spændende stilling i Akutafdelingen, Hospitalsenheden VestBasic Brænder du for akutsygepleje og kan du, slet ikke lade være med at blive begejstret, når vi stræber efter best practice? Så er du lige den, vi leder efter.Vi søger en sygeplejerske med specialfunktion pr. 1. oktober 2019. Stillingen er en administrativ fuldtidsstilling med tæt forankring i det kliniske arbejde. Mødetiden foregår primært i dagtid på hverdage.Om Akutafdelingen.Akutafdelingen omfatter Hospitalsvisitationen, Akutmodtagelse, Skadestue og ASA på Regionshospitalet Herning, Akutmodtagelsen, Skadestue Akutklinik på Regionshospitalet Holstebro samt Akutklinikken i Ringkøbing.Akutmodtagelsen og ASA i Herning er n afdeling, har fælles personale og et tæt samarbejde, så vi kan skabe gode akutte patientforløb. Akutmodtagelsen i Holstebro har en visiteret skadestue og i tidsrummet 22-08 overgår skadestuen til Akutklinik.Vi har direkte modtagelse af patienter i Akutmodtagelserne og på ASA, hvor behandlingen og stabiliseringen af patienter med forskellige symptombilleder varetages. Ved behov for kortere observations tid bliver patienterne i Akutafdelingen, ellers indlægges de på vores samarbejdende specialafdelinger.Vi er organiseret i tværfaglige teams, hvor der er et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, sekretærer, farmakonomer, serviceassistenter og bioanalytikere.I Akutmodtagelsen i Herning har vi funktion som center for voldtægtsofre. Endvidere modtager vi traumepatienter.Akutafdelingen har integreret vagtlægeordning, således at en sygeplejerske fra afdelingen assisterer vagtlægen i dennes arbejde alle aftener, nætter, weekender samt helligdage.Sygeplejersker fra Akutafdelingen bemander ligeledes Akutklinikken i Ringkøbing.Akutafdelingen er i en rivende udvikling og står overfor en flytteproces til DNV Gødstrup. Til dette arbejde og meget mere har vi brug en begejstret, initiativrig og arbejdsom kollega til at hjælpe med at sikre den faglige udvikling i akutsygeplejen.Der er på nuværende tidspunkt to sygeplejersker med specialfunktion i Akutafdelingen, og du bliver dermed den tredje, som skal arbejde tæt sammen om at løfte de opgaver, der ligger indenfor: Patientsikkerhed Sikre arbejdsgange Introduktion af nyt personale Kollegial supervision Debriefing Færdighedstræning Simulationstræning Udvikling og justering af instrukser inden for akutsygepleje Undervisning Faglig sparring til sygeplejerskerne og ledelsen Kompetenceudvikling på individuelt og afdelings niveau E-læring Indhold i skuffer og skabe Forberedelse til Gødstrup Ad hoc opgaver Vi kan tilbyde: Et alsidigt og spændende arbejdsindhold, der giver mulighed for at dykke ned i alle afkroge af akutsygeplejen. Et tæt samarbejde med andre faggrupper, ledelsesteam og stab. Løbende faglig udvikling og opkvalificering. Mulighed for at arbejde selvstændigt med dine ansvarsområder Enestående kolleger, som værdsætter ærlighed, positivitet, engagement og en god portion humor. Vi ønsker, at du: Er uddannet sygeplejerske Besidder stort engagement indenfor udvikling, patientsikkerhed og kvalitet Er opdateret på nyeste viden inden for fagområdet Har erfaring og særlig interesse indenfor akutsygepleje, og gerne erfaring med skadestue-patienter Evt. erfaring med kvalitetsudvikling og eller kompetenceudvikling Kan være god rollemodel og kulturbærer Kan arbejde selvstændigt og komme i mål med dine opgaver og ansvarsområder Har gode samarbejdsevner og tør sige tingene, som de er Prioriterer høj kvalitet i dit arbejde Har evne til at være innovativ og visionær Er robust med en anerkendende og positiv tilgang, som kan inspirere og skabe motivation Kan indgå i mono- samt tværfaglige arbejdsgrupper i HEV i relation til udvikling af faget. IT-kompetencer på brugerniveau forventes. Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte en de 2 afdelingssygeplejersker i Akutafdelingen i Herning, Maria Bentzen på tlf. 24 82 83 15 eller Peter H. Jakobsen på tlf. 21 69 48 09 eller afdelingssygeplejerske i Akutmodtagelsen i Holstebro Bente Graugaard Sørensen på tlf. 22 22 89 63.I kan også kontakte en af de to sygeplejersker med specialfunktion, Lis Just Madsen på tlf.21835088 eller Inge Hove Bjerregaard på tlf.22356358.Vi glæder os til at læse din ansøgning.Du kan søge jobbet online ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag d. 12. August 2019.Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag d. 22. August 2019Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk jobBrænder du for akutsygepleje og kan du, slet ikke lade være med at blive begejstret, når vi stræber efter best practice? Så er du lige den, vi leder efter.

Vi søger en sygeplejerske med specialfunktion pr. 1. oktober 2019. Stillingen er en administrativ fuldtidsstilling med tæt forankring i det kliniske arbejde. Mødetiden foregår primært i dagtid på hverdage.

Om Akutafdelingen.
Akutafdelingen omfatter Hospitalsvisitationen, Akutmodtagelse, Skadestue og ASA på Regionshospitalet Herning, Akutmodtagelsen, Skadestue/Akutklinik på Regionshospitalet Holstebro samt Akutklinikken i Ringkøbing.

Akutmodtagelsen og ASA i Herning er én afdeling, har fælles personale og et tæt samarbejde, så vi kan skabe gode akutte patientforløb. Akutmodtagelsen i Holstebro har en visiteret skadestue og i tidsrummet 22-08 overgår skadestuen til Akutklinik.

Vi har direkte modtagelse af patienter i Akutmodtagelserne og på ASA, hvor behandlingen og stabiliseringen af patienter med forskellige symptombilleder varetages. Ved behov for kortere observations tid bliver patienterne i Akutafdelingen, ellers indlægges de på vores samarbejdende specialafdelinger.

Vi er organiseret i tværfaglige teams, hvor der er et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, sekretærer, farmakonomer, serviceassistenter og bioanalytikere.

I Akutmodtagelsen i Herning har vi funktion som center for voldtægtsofre. Endvidere modtager vi traumepatienter.

Akutafdelingen har integreret vagtlægeordning, således at en sygeplejerske fra afdelingen assisterer vagtlægen i dennes arbejde alle aftener, nætter, weekender samt helligdage.

Sygeplejersker fra Akutafdelingen bemander ligeledes Akutklinikken i Ringkøbing.

Akutafdelingen er i en rivende udvikling og står overfor en flytteproces til DNV Gødstrup. Til dette arbejde og meget mere har vi brug en begejstret, initiativrig og arbejdsom kollega til at hjælpe med at sikre den faglige udvikling i akutsygeplejen.

Der er på nuværende tidspunkt to sygeplejersker med specialfunktion i Akutafdelingen, og du bliver dermed den tredje, som skal arbejde tæt sammen om at løfte de opgaver, der ligger indenfor:
  • Patientsikkerhed
  • Sikre arbejdsgange
  • Introduktion af nyt personale
  • Kollegial supervision
  • Debriefing
  • Færdighedstræning
  • Simulationstræning
  • Udvikling og justering af instrukser inden for akutsygepleje
  • Undervisning
  • Faglig sparring til sygeplejerskerne og ledelsen
  • Kompetenceudvikling på individuelt og afdelings niveau
  • E-læring
  • Indhold i skuffer og skabe
  • Forberedelse til Gødstrup
  • Ad hoc opgaver

Vi kan tilbyde:
  • Et alsidigt og spændende arbejdsindhold, der giver mulighed for at dykke ned i alle afkroge af akutsygeplejen.
  • Et tæt samarbejde med andre faggrupper, ledelsesteam og stab.
  • Løbende faglig udvikling og opkvalificering.
  • Mulighed for at arbejde selvstændigt med dine ansvarsområder
  • Enestående kolleger, som værdsætter ærlighed, positivitet, engagement og en god portion humor.
Vi ønsker, at du:
  • Er uddannet sygeplejerske
  • Besidder stort engagement indenfor udvikling, patientsikkerhed og kvalitet
  • Er opdateret på nyeste viden inden for fagområdet
  • Har erfaring og særlig interesse indenfor akutsygepleje, og gerne erfaring med skadestue-patienter
  • Evt. erfaring med kvalitetsudvikling og/eller kompetenceudvikling
  • Kan være god rollemodel og kulturbærer
  • Kan arbejde selvstændigt og komme i mål med dine opgaver og ansvarsområder
  • Har gode samarbejdsevner og tør sige tingene, som de er
  • Prioriterer høj kvalitet i dit arbejde
  • Har evne til at være innovativ og visionær
  • Er robust med en anerkendende og positiv tilgang, som kan inspirere og skabe motivation
  • Kan indgå i mono- samt tværfaglige arbejdsgrupper i HEV i relation til udvikling af faget.
  • IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte en de 2 afdelingssygeplejersker i Akutafdelingen i Herning, Maria Bentzen på tlf. 24 82 83 15 eller Peter H. Jakobsen på tlf. 21 69 48 09 eller afdelingssygeplejerske i Akutmodtagelsen i Holstebro Bente Graugaard Sørensen på tlf. 22 22 89 63.

I kan også kontakte en af de to sygeplejersker med specialfunktion, Lis Just Madsen på tlf.21835088 eller Inge Hove Bjerregaard på tlf.22356358.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag d. 12. August 2019.
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag d. 22. August 2019


Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job



ORS/Small/8b78c45f_logo.gifAkutafdelingenHerning2019-06-27T11:01:04.0232019-08-01T00:00:00
330049399Anker Fjord Hospice søger sygeplejerske til 1 fast stillingBasic Tiltrædelse:1. oktober 201930 timer uge.Ansøgningsfrist: 15. august 2019.Ansættelsessamtaler: 26 og 27. august 2019.Du kan læse mere om stillingen påwww.ankerfjordhospice.dkAnsøgningen skal indeholde:Præcis beskrivelse af evt. palliativ klinisk erfaring.På hvilke områder er du god og hvordan vil du bringe det i spil?Hvorfor vælger du dette speciale og hvad er dine tanker og forventninger hertil?Personlige kvalifikationer som du vil fremhæve som dine styrker.Ansættelses og uddannelses CVDokumentation for uddannelse og tidligere ansættelse skal først medbringes ved ansættelsessamtalen.Du kan søge jobbet online på www.rm.dk og www.jobnet.dk og sygeplejerskejob.dk ved at klikke på søg job . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Ansøgninger sendt til Anker Fjord Hospice vil ikke komme i betragtning.Yderligere oplysninger hos:Hospicechef Herdis Hansentlf. 9659 4901 - mobil 4043 5588ellerAfd. spl. Ina Lillevangtlf. 9659 4905 - mobil 2073 9567Fokus på livetMestrer du egenskaber som:åbenhed - forundring - refleksion - sanselighed - vidensdeling - rummelighedVi tilbyder: Supervision, individuelt læringsmiljø og indflydelse på egen arbejdstidstilrettelæggelse.IT-kompetencer på brugerniveau forventes. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk jobTiltrædelse:1. oktober 2019

30 timer/uge.

Ansøgningsfrist: 15. august  2019.
Ansættelsessamtaler: 26 og 27. august  2019.

Du kan læse mere om stillingen på
www.ankerfjordhospice.dk

Ansøgningen skal indeholde:

Præcis beskrivelse af evt. palliativ klinisk erfaring.
På hvilke områder er du god – og hvordan vil du bringe det i spil?
Hvorfor vælger du dette speciale og hvad er dine tanker og forventninger hertil?
Personlige kvalifikationer som du vil fremhæve som dine styrker.
Ansættelses – og uddannelses CV

Dokumentation for uddannelse og tidligere ansættelse skal først medbringes ved ansættelsessamtalen.

Du kan søge jobbet online på www.rm.dk og www.jobnet.dk og sygeplejerskejob.dk ved at klikke på “søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgninger sendt til Anker Fjord Hospice vil ikke komme i betragtning.

Yderligere oplysninger hos:
Hospicechef Herdis Hansen
tlf. 9659 4901 - mobil 4043 5588
eller
Afd. spl. Ina Lillevang
tlf. 9659 4905 - mobil 2073 9567

Fokus på livet
Mestrer du egenskaber som:
åbenhed - forundring - refleksion - sanselighed - vidensdeling - rummelighed

Vi tilbyder: Supervision, individuelt læringsmiljø og indflydelse på egen arbejdstidstilrettelæggelse.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes. 

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.


Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job


ORS/Small/169389a4_logo.gifAnker Fjord HospiceHvide Sande2019-06-26T14:00:45.4972019-08-06T00:00:00
330055538Sygeplejerske til vores fantastiske Medicinske Sengeafsnit Grindsted, Sydvestjysk SygehusBasic Har du interesse for det medicinsk speciale og har du lyst til at arbejde på en afdeling hvor samarbejde, udvikling og faglighed er i fokus, så er det netop dig vi står og mangler på holdet. Afdelingen: Vi er et almen medicinsk sengeafsnit med plads til 24 patienter, hvor vi varetager behandling og pleje til patienter med en bred vifte af medicinske sygdomme, størstedelen dog med hjerte- og lungelidelser. Vi har mange spændende patientforløb, herunder terminale forløb. Vores sygepleje udøves til en kompleks patientkategori med behov for både basal og kompleks sygepleje, og et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi vægter sygepleje med patienten i centrum og fokus på det gode patientforløb. Da vores afdeling er igennem en stor udvikling, søger vi sygeplejersker til faste stillinger. Stillingerne er på 32 eller 37 timer ugentligt i blandede vagter (dag aften, dag nat eller dag aften nat) det er helt op til dig. Stillingerne ønskes besat fra 1. september 2019 eller efter aftale. Vi søger en sygeplejerske der: Har viljen og evnen til at ville samarbejde og indgå i vores team, i samarbejde med det øvrige personale Tager ansvar for det gode patientforløb og vægter sygepleje med fokus på faglighed Er bredt fagligt funderet og gerne med medicinsk erfaring, dog ikke et krav Er bevidst om eget kompetence og arbejder målrettet med udvikling heraf Kan bevare overblikket i tilspidsede og akutte situationer Er fleksibel og omstillingsparat Er udadvendt og humoristisk og bidrager til et godt og positivt arbejdsmiljø At du engagerer dig lige så meget i afdelingen, som vi gør i dig. Vi kan tilbyde dig: En afdeling i udvikling, med konstant fokus på optimering af vores sygepleje En engageret personalegruppe, bestående af såvel erfarent som nyuddannet personale, der har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi vægter et godt psykisk arbejdsmiljø med plads til forskellighed og respekt for hinanden. En travl og omstillingsparat afdeling At blive en del af en afdeling hvor faglig og personlig udvikling er højt prioriteret bl.a. igennem medinddragelse og uddelegering. Du tilbydes individuel introduktion, efter et tilrettelagt introduktionsprogram, og tid til at flade til selv efter endt introduktion. Du får tildelt 2 mentorer og vil være ude af normering de første 3 uger, hvor du følges med en kollega. Løbende undervisning og kompetenceudvikling. Mulighed for stor indflydelse på egen vagtplan. Vi benytter Min tid, som giver dig en unik mulighed for at være med til, at tilrettelægge din egen vagtplan. Vi arbejder hver 3. weekend i 12 timers vagter eller 8 timers vagter. Løn- og ansættelsesforhold: Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Yderligere information: Har du brug for at høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Karina Holt på telefon 79189642. Har du lyst til at vide mere, kan du besøge vores hjemmeside her. Ansøgning: Ansøgningsfrist er den 19. august 2019, der afholdes samtaler torsdag den 22. august 2019. Ansøgning og cv bedes fremsendt elektronisk via nedenstående link. Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Har du interesse for det medicinsk speciale og har du lyst til at arbejde på en afdeling hvor samarbejde, udvikling og faglighed er i fokus, så er det netop dig vi står og mangler på holdet.

Afdelingen:
Vi er et almen medicinsk sengeafsnit med plads til 24 patienter, hvor vi varetager behandling og pleje til patienter med en bred vifte af medicinske sygdomme, størstedelen dog med hjerte- og lungelidelser.
Vi har mange spændende patientforløb, herunder terminale forløb. Vores sygepleje udøves til en kompleks patientkategori med behov for både basal og kompleks sygepleje, og et stærkt tværfagligt samarbejde.
Vi vægter sygepleje med patienten i centrum og fokus på det gode patientforløb. 

Da vores afdeling er igennem en stor udvikling, søger vi sygeplejersker til faste stillinger. Stillingerne er på 32 eller 37 timer ugentligt i blandede vagter (dag/aften, dag/nat eller dag/aften/nat) – det er helt op til dig.

Stillingerne ønskes besat fra 1. september 2019 eller efter aftale.

Vi søger en sygeplejerske der:

  • Har viljen og evnen til at ville samarbejde og indgå i vores team, i samarbejde med det øvrige personale
  • Tager ansvar for det gode patientforløb og vægter sygepleje med fokus på faglighed
  • Er bredt fagligt funderet og gerne med medicinsk erfaring, dog ikke et krav
  • Er bevidst om eget kompetence og arbejder målrettet med udvikling heraf
  • Kan bevare overblikket i tilspidsede og akutte situationer
  • Er fleksibel og omstillingsparat
  • Er udadvendt og humoristisk og bidrager til et godt og positivt arbejdsmiljø
  • At du engagerer dig lige så meget i afdelingen, som vi gør i dig.

Vi kan tilbyde dig:

  • En afdeling i udvikling, med konstant fokus på optimering af vores sygepleje
  • En engageret personalegruppe, bestående af såvel erfarent som nyuddannet personale, der har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi vægter et godt psykisk arbejdsmiljø med plads til forskellighed og respekt for hinanden.
  • En travl og omstillingsparat afdeling
  • At blive en del af en afdeling hvor faglig og personlig udvikling er højt prioriteret bl.a. igennem medinddragelse og uddelegering.
  • Du tilbydes individuel introduktion, efter et tilrettelagt introduktionsprogram, og tid til at flade til selv efter endt introduktion. Du får tildelt 2 mentorer og vil være ude af normering de første 3 uger, hvor du følges med en kollega.
  • Løbende undervisning og kompetenceudvikling.
  • Mulighed for stor indflydelse på egen vagtplan. Vi benytter Min tid, som giver dig en unik mulighed for at være med til, at tilrettelægge din egen vagtplan.
  • Vi arbejder hver 3. weekend i 12 timers vagter eller 8 timers vagter.

Løn- og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere information:
Har du brug for at høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Karina Holt på telefon 79189642.
Har du lyst til at vide mere, kan du besøge vores hjemmeside her.

Ansøgning:
Ansøgningsfrist er den 19. august 2019, der afholdes samtaler torsdag den 22. august 2019.
Ansøgning og cv bedes fremsendt elektronisk via nedenstående link.  

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

 

 

ORS/Small/bfce0196_logo.pngKardiologisk afdeling GrindstedGrindsted2019-07-05T17:02:25.0102019-08-10T00:00:00
330058596Fast stilling som sygeplejerske til et Dialyseafsnit med God Arbejdslyst, Hospitalsenheden VestBasic Har du lyst til at arbejde i et Dialyseafsnit, hvor patientinddragelse, høj faglighed, kvalitet og trivsel bliver en naturlig del af din hverdag? Så har du nemlig muligheden nu.Vi søger en sygeplejerske til fast stilling pr. 1. oktober 2019. Stillingen er på 34-37 timer uge i blandede dag- og aftenvagt. Da Dialyseafsnittet er et komplekst speciale, vil du de 2 første måneder være under oplæring til specialet og ikke tælle med i normeringen.Faglig og organisatorisk profilDialyseafsnittet er kendetegnet ved, at vi arbejder efter den anerkendende tilgang og ser muligheder frem for begrænsninger. Her kan man udfolde sit fulde potentiale og gøre en positiv forskel sammen med engagerede kollegaer. Vi har fokus på det fælles ansvar, der ligger i at sikre, at vi fastholder vores høje faglighed, gode arbejdsmiljø samt individuelle trivsel. Et af vores store fokusområder i Dialyseafsnittet er inddragelse af patienter i egen pleje og behandling i den udstrækning, patienten ønsker og formår. Vi arbejder i den forbindelse med motivationssamtalen.Dialyseafsnittet er et ambulatorium, hvor patienter med akut og kronisk nyresvigt behandles med hæmodialyse. Afsnittet råder over 37 dialysepladser (hvoraf de 3 pladser er til afsnittets Self care patienter), som udnyttes både dag og aften. Behandlingerne kan også foregå på intensivafsnittene i Holstebro eller Herning.Patienter og personale er delt op i grupper, som er tilknyttet faste stuer. Patienten tilknyttes 1 primær kontaktsygeplejerske og 1 kontaktlæge, som kommer til at kende patienten særligt godt. De har hovedansvaret for - i samarbejde med patienten - at planlægge pleje og behandling.En naturlig del af vores hverdag er tæt samarbejde samt videns- og erfaringsudveksling mellem gode kollegaer. Vi har plads til forskellighed samt til personlig og faglig udvikling.I Dialyseafsnittet er vi ca. 50 ansatte.Arbejdsopgaver og ansvarsområdeDu er uden for normeringen i ca. 2 måneder, hvor du vil blive oplært i specialet af 2 faste sygeplejersker. Oplæringen foregår på fuld tid, dvs. 37 timer uge i blandende dag- og aftenvagter.Du får tilknyttet en mentor det første halve år. Under oplæringen deltager du i 3 teoretiske undervisningsdage omhandlende specifikke områder indenfor hæmodialyse-specialet.De kliniske opgaver veksler fra akutte og kritiske patientsituationer til rolige og stabile patientforløb. Et spændende speciale med mange alsidige, komplekse og udfordrende sygeplejeopgaver.Du får ingen nattevagter. Vi arbejder hver 3. weekend (12 timers vagt fredag, dagvagt lørdag og søndag). Personalet varetager rådighedsvagter fra hjemmet, og det forventes, at man varetager denne funktion efter ca. 1 år i specialet. Man påregner ca. 2-3 rådighedsvagter på en 6 ugers plan.Se desuden stillings- og funktionsbeskrivelse.PersonprofilVi forventer, at du: Har erfaring fra medicinsk, kirurgisk, intensiv afdeling eller evt. dialyse. Har stor ansvarlighed og gode samarbejdsevner såvel mono- som tværfagligt. Evner at handle roligt og adækvat i akutte og pressede situationer. Er positiv, har humor og er med til at fremme den gode arbejdslyst i afsnittet. Evner at indgå i respektfulde partnerskaber med patienter og pårørende. Bidrager til udviklingen af sygeplejen til den nefrologiske patient. Er opmærksom på egen betydning og ansvar for arbejds- og læringsmiljøet. Er åben, nysgerrig, refleksiv og omstillingsparat. Er stabil og fleksibel. Har gode tekniske og instrumentelle kompetencer Praktiske oplysningerDu kan få yderligere information om Dialyseafsnittet på www.dialyse.vest.rm.dk samt omMedicinsk afdeling og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk .For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Dalgaard på tlf.: 78 43 67 52.Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Du kan søge jobbet online ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format).Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 34 35 2019.Din ansøgning skal være os i hænde senest tirsdag den 13. august 2019.Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk jobHar du lyst til at arbejde i et Dialyseafsnit, hvor patientinddragelse, høj faglighed, kvalitet og trivsel bliver en naturlig del af din hverdag? Så har du nemlig muligheden nu.

Vi søger en sygeplejerske til fast stilling pr. 1. oktober 2019. Stillingen er på 34-37 timer/uge i blandede dag- og aftenvagt.
 
Da Dialyseafsnittet er et komplekst speciale, vil du de 2 første måneder være under oplæring til specialet og ikke tælle med i normeringen.


Faglig og organisatorisk profil
Dialyseafsnittet er kendetegnet ved, at vi arbejder efter den anerkendende tilgang og ser muligheder frem for begrænsninger. Her kan man udfolde sit fulde potentiale og gøre en positiv forskel sammen med engagerede kollegaer. Vi har fokus på det fælles ansvar, der ligger i at sikre, at vi fastholder vores høje faglighed, gode arbejdsmiljø samt individuelle trivsel. 

Et af vores store fokusområder i Dialyseafsnittet er inddragelse af patienter i egen pleje og behandling i den udstrækning, patienten ønsker og formår. Vi arbejder i den forbindelse med motivationssamtalen.

Dialyseafsnittet er et ambulatorium, hvor patienter med akut og kronisk nyresvigt behandles med hæmodialyse. Afsnittet råder over 37 dialysepladser (hvoraf de 3 pladser er til afsnittets Self care patienter), som udnyttes både dag og aften. Behandlingerne kan også foregå på intensivafsnittene i Holstebro eller Herning.

Patienter og personale er delt op i grupper, som er tilknyttet faste stuer. Patienten tilknyttes 1 primær kontaktsygeplejerske og 1 kontaktlæge, som kommer til at kende patienten særligt godt. De har hovedansvaret for - i samarbejde med patienten - at planlægge pleje og behandling.

En naturlig del af vores hverdag er tæt samarbejde samt videns- og erfaringsudveksling mellem gode kollegaer.  Vi har plads til forskellighed samt til personlig og faglig udvikling.

I Dialyseafsnittet er vi ca. 50 ansatte.

Arbejdsopgaver og ansvarsområde
Du er uden for normeringen i ca. 2 måneder, hvor du vil blive oplært i specialet af 2 faste sygeplejersker. Oplæringen foregår på fuld tid, dvs. 37 timer/uge i blandende dag- og aftenvagter.

Du får tilknyttet en mentor det første halve år. Under oplæringen deltager du i 3 teoretiske undervisningsdage omhandlende specifikke områder indenfor hæmodialyse-specialet.

De kliniske opgaver veksler fra akutte og kritiske patientsituationer til rolige og stabile patientforløb. Et spændende speciale med mange alsidige, komplekse og udfordrende sygeplejeopgaver.

Du får ingen nattevagter. Vi arbejder hver 3. weekend (12 timers vagt fredag, dagvagt lørdag og søndag). Personalet varetager rådighedsvagter fra hjemmet, og det forventes, at man varetager denne funktion efter ca. 1 år i specialet. Man påregner ca. 2-3 rådighedsvagter på en 6 ugers plan.

Se desuden stillings- og funktionsbeskrivelse.

Personprofil
Vi forventer, at du:
  • Har erfaring fra medicinsk, kirurgisk, intensiv afdeling eller evt. dialyse.
  • Har stor ansvarlighed og gode samarbejdsevner såvel mono- som tværfagligt.
  • Evner at handle roligt og adækvat i akutte og pressede situationer.
  • Er positiv, har humor og er med til at fremme den gode arbejdslyst i afsnittet.
  • Evner at indgå i respektfulde partnerskaber med patienter og pårørende.
  • Bidrager til udviklingen af sygeplejen til den nefrologiske patient.
  • Er opmærksom på egen betydning og ansvar for arbejds- og læringsmiljøet.
  • Er åben, nysgerrig, refleksiv og omstillingsparat.
  • Er stabil og fleksibel.
  • Har gode tekniske og instrumentelle kompetencer

Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om Dialyseafsnittet på www.dialyse.vest.rm.dk samt om
Medicinsk afdeling og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk .
For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Dalgaard på tlf.: 78 43 67 52.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format).

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 34/35 2019.

Din ansøgning skal være os i hænde senest tirsdag den 13. august 2019.


Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job


ORS/Small/c98cda36_logo.gifRegionshospitalet HolstebroHolstebro2019-07-11T16:05:17.8432019-08-13T00:00:00
330059093Hjerte Sengeafsnit ved Regionshospitalet Herning søger sygeplejersker - måske er du den vi mangler?Basic Vi har aktuelt baby-boom, hvor den ene barsel afløser den anden, og søger derfor sygeplejersker til længerevarende vikariater. Fra 1. oktober 2019.Lidt om Hjerte Sengeafsnit (HJSA)HJSA er en del af Hjertesygdomme i Hospitalsenheden Vest. Som i øvrigt består af Hjertelaboratoriet, Hjerteklinikken i Herning, Holstebro og Ringkøbing og Hjerteforskning.I sengeafsnittet er der 70 sygeplejersker ansat, flere med tilknytning til fx hjerte- laboratoriet, klinikken. Det at der er samarbejde på tværs giver en god dynamik, et bredt erfaringsgrundlag som er med til at højne kvaliteten og skabe gennemsigtighed for patientforløbene.HJSA er normeret til 36 patienter, hvoraf en større del modtages direkte i afsnittet. Patienterne har en gennemsnitlig indlæggelsestid på 3 døgn som strækker sig fra en indlæggelse på få timer til flere uger.I efteråret 2020 skal vi flytte til det nye Hospital i Gødstrup, hvor patienterne bl.a. får enestuer med eget bad toilet, mulighed for overnattende pårørende og mad efter nye principper et spændende opgør med nuværende praksis. Flytningen til Gødstrup begynder at præge den måde vi tænker sygeplejen på en spændende proces der kræver nytænkning, omstillingsparathed og at vi samarbejder for at give patienterne de allerbedste forløb.Vi arbejder med patientnær og tidstrodokumentation med fokus på pejlemærkerne omkring patient- og pårørende inddragelse Altid med mig, altid for mig. Ingenting om mig, uden mig. Hvad er vigtigt for mig. Jeg vil gerne inddrages spørg mig hvordan. Hjælp mig med opmærksomhed på rettigheder. Fortæl løbende hvad der sker og hvem jeg ellers kan kontakte, hvordan og hvornår. Vi arbejder på optimering af sammenhængende patientforløb gennem patientforløbsbeskrivelser, og er godt i gang med bl.a. implementeringen af MinMedicinMed(MMM), ProblemOrienteretPlejeplaner(POP) og Kom Godt Hjem.Samtidigt arbejder vi systematisk med kompetenceudvikling på alle kompetenceniveauer, og har som noget nyt indført et omfattende simulationstræningsprogram for at sikre sygeplejefaglig kvalificering af individuelle kompetencer(SKIK).Vi søger sygeplejersker, som: Vægter fagligheden høj Har klinisk praktisk erfaring eller interesse indenfor den kardiologiske sygepleje Har lyst og engagement til at udvikle den kardiologiske sygepleje Er handlekraftig, har gode samarbejdsevner, og er indstillet på at efterleve de personalepolitiske retningslinjer Er ansvarlig, stabil, fleksibel, imødekommende, omstillingsparat, positiv og engageret Medvirker til sammenhængende og sikre patientforløb, hvor inddragelse er i fokus Har gode pædagogiske kompetencer og hurtigt kan skabe god patientkontakt Brænder for sygeplejen omkring den multikomplekse patient Har gode relationelle og kommunikative kompetencer Har gode tekniske, instrumentelle og IT-egenskaber Vi kan tilbyde dig: Et afsnit i rivende udvikling En spændende hverdag, hvor foranderligheden er stor Et afsnit hvor opgaverne er mangeartede, og indeholder de komplekse og specialiserede forløb af kortere og længere varighed Mange spændende muligheder for at skabe sammenhængende og gode patientforløb Struktureret oplæring inden for det kardiologiske speciale, med et kompetenceudviklingsprogram, der giver plads til individuelle forskelle Kompetenceudvikling gennem simulationstræning for at sikre den sygeplejefaglig kvalificering af individuelle kompetencer Undervisning, interne kurser, hjælp til dannelse af læsegrupper, og få en buddy Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og kvalitet vægtes højt Fantastiske kollegaer, med en god portion humor En kultur som er præget af ordentlighed, gensidighed, tillid og omsorg Se stillings- og funktionsbeskrivelsen her. Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakteafdelingssygeplejerske Lone Øgendahl Munkholm 51252306 78436105 eller mail lomunk@rm.dkDu kan søge jobbet ved at klikke på Søg job . Vedhæft din ansøgning, gerne et billede af dig, dit CV, samt andre relevante bilag.Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Din ansøgning skal være os i hænde senest den 15.august 2019.Samtaler afholdes i uge 34 og 35.Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk job


Vi har aktuelt baby-boom, hvor den ene barsel afløser den anden, og søger derfor sygeplejersker til længerevarende vikariater. Fra 1. oktober 2019.


Lidt om Hjerte Sengeafsnit (HJSA)
HJSA er en del af Hjertesygdomme i Hospitalsenheden Vest. Som i øvrigt består af Hjertelaboratoriet, Hjerteklinikken i Herning, Holstebro og Ringkøbing og Hjerteforskning.

I sengeafsnittet er der 70 sygeplejersker ansat, flere med tilknytning til fx hjerte- laboratoriet, klinikken. Det at der er samarbejde på tværs giver en god dynamik, et bredt erfaringsgrundlag som er med til at højne kvaliteten og skabe gennemsigtighed for patientforløbene.
HJSA er normeret til 36 patienter, hvoraf en større del modtages direkte i afsnittet. Patienterne har en gennemsnitlig indlæggelsestid på 3 døgn – som strækker sig fra en indlæggelse på få timer til flere uger.

I efteråret 2020 skal vi flytte til det nye Hospital i Gødstrup, hvor patienterne bl.a. får enestuer med eget bad/toilet, mulighed for overnattende pårørende og mad efter nye principper – et spændende opgør med nuværende praksis. Flytningen til Gødstrup begynder at præge den måde vi tænker sygeplejen på… en spændende proces der kræver nytænkning, omstillingsparathed og at vi samarbejder for at give patienterne de allerbedste forløb.

Vi arbejder med patientnær og tidstrodokumentation med fokus på pejlemærkerne omkring patient- og pårørende inddragelse;
  • Altid med mig, altid for mig.
  • Ingenting om mig, uden mig.
  • Hvad er vigtigt for mig.
     
  • Jeg vil gerne inddrages – spørg mig hvordan. Hjælp mig med opmærksomhed på rettigheder.
  • Fortæl løbende hvad der sker – og hvem jeg ellers kan kontakte, hvordan og hvornår.

Vi arbejder på optimering af sammenhængende patientforløb gennem patientforløbsbeskrivelser, og er godt i gang med bl.a. implementeringen af MinMedicinMed(MMM), ProblemOrienteretPlejeplaner(POP) og Kom Godt Hjem.

Samtidigt arbejder vi systematisk med kompetenceudvikling på alle kompetenceniveauer, og har som noget nyt indført et omfattende simulationstræningsprogram for at sikre sygeplejefaglig kvalificering af individuelle kompetencer(SKIK).


Vi søger sygeplejersker, som:
  • Vægter fagligheden høj
  • ·Har klinisk praktisk erfaring eller interesse indenfor den kardiologiske sygepleje
  • Har lyst og engagement til at udvikle den kardiologiske sygepleje
  • Er handlekraftig, har gode samarbejdsevner, og er indstillet på at efterleve de personalepolitiske retningslinjer
  • Er ansvarlig, stabil, fleksibel, imødekommende, omstillingsparat, positiv og engageret
  • Medvirker til sammenhængende og sikre patientforløb, hvor inddragelse er i fokus
  • Har gode pædagogiske kompetencer og hurtigt kan skabe god patientkontakt
  • Brænder for sygeplejen omkring den multikomplekse patient
  • Har gode relationelle og kommunikative kompetencer
  • Har gode tekniske, instrumentelle og IT-egenskaber 

Vi kan tilbyde dig:
  • Et afsnit i rivende udvikling
  • En spændende hverdag, hvor foranderligheden er stor
  • Et afsnit hvor opgaverne er mangeartede, og indeholder de komplekse og specialiserede forløb af kortere og længere varighed
  • Mange spændende muligheder for at skabe sammenhængende og gode patientforløb
  • Struktureret oplæring inden for det kardiologiske speciale, med et kompetenceudviklingsprogram, der giver plads til individuelle forskelle
  • Kompetenceudvikling gennem simulationstræning for at sikre den sygeplejefaglig kvalificering af individuelle kompetencer
  • Undervisning, interne kurser, hjælp til dannelse af læsegrupper, og få en "buddy"
  • Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og kvalitet vægtes højt
  • Fantastiske kollegaer, med en god portion humor
  • En kultur som er præget af ordentlighed, gensidighed, tillid og omsorg
Se stillings- og funktionsbeskrivelsen her.  


Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte
afdelingssygeplejerske Lone Øgendahl Munkholm 51252306/78436105 eller mail lomunk@rm.dk

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Søg job”. Vedhæft din ansøgning, gerne et billede af dig, dit CV, samt andre relevante bilag.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Din ansøgning skal være os i hænde senest den 15.august 2019.
Samtaler afholdes i uge 34 og 35.


Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job

 

ORS/Small/07c7925b_logo.gifHjertesygdomme, HerningHerning2019-07-12T14:00:28.5572019-08-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske med specialfunktion søges til spændende stilling i Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest

Akutafdelingen

Herning
Brænder du for akutsygepleje og kan du, slet ikke lade være med at blive begejstret, når vi stræber efter best practice? Så er du lige den, vi leder efter.Vi søger en sygeplejerske med specialfunktion pr. 1. oktober 2019. Stillingen er en administra...
Indrykket:27. juni 2019
Udløbsdato:1. august 2019

Anker Fjord Hospice søger sygeplejerske til 1 fast stilling

Anker Fjord Hospice

Hvide Sande
Tiltrædelse:1. oktober 201930 timer uge.Ansøgningsfrist: 15. august 2019.Ansættelsessamtaler: 26 og 27. august 2019.Du kan læse mere om stillingen påwww.ankerfjordhospice.dkAnsøgningen skal indeholde:Præcis beskrivelse af evt. palliativ klinisk erfa...
Indrykket:26. juni 2019
Udløbsdato:6. august 2019

Sygeplejerske til vores fantastiske Medicinske Sengeafsnit Grindsted, Sydvestjysk Sygehus

Kardiologisk afdeling Grindsted

Grindsted
Har du interesse for det medicinsk speciale og har du lyst til at arbejde på en afdeling hvor samarbejde, udvikling og faglighed er i fokus, så er det netop dig vi står og mangler på holdet. Afdelingen: Vi er et almen medicinsk sengeafsnit med plads...
Indrykket:5. juli 2019
Udløbsdato:10. august 2019

Fast stilling som sygeplejerske til et Dialyseafsnit med God Arbejdslyst, Hospitalsenheden Vest

Regionshospitalet Holstebro

Holstebro
Har du lyst til at arbejde i et Dialyseafsnit, hvor patientinddragelse, høj faglighed, kvalitet og trivsel bliver en naturlig del af din hverdag? Så har du nemlig muligheden nu.Vi søger en sygeplejerske til fast stilling pr. 1. oktober 2019. Stillin...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:13. august 2019

Hjerte Sengeafsnit ved Regionshospitalet Herning søger sygeplejersker - måske er du den vi mangler?

Hjertesygdomme, Herning

Herning
Vi har aktuelt baby-boom, hvor den ene barsel afløser den anden, og søger derfor sygeplejersker til længerevarende vikariater. Fra 1. oktober 2019.Lidt om Hjerte Sengeafsnit (HJSA)HJSA er en del af Hjertesygdomme i Hospitalsenheden Vest. Som i øvrig...
Indrykket:12. juli 2019
Udløbsdato:15. august 2019