Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker søges til Intensivafsnit Svendborg

Søger du nye udfordringer og har du lyst til at være en del af vores team, og dermed blive en dygtig sygeplejerske indenfor både det alment intensive speciale og det neurointensive speciale - er du måske vores nye kollega?   
 
Vi har flere ledige stillinger pr. 1. april 2018: 
1 barselsvikariat fra 01.04.2018-31.03.2019 
1 vikariat fra 01.04.2018-31.03.2019  
2 stillinger hvor du starter i et vikariat 01.04.2018-31.07.2018, og derefter overgår du i en 2-årig uddannelsesstilling fra 01.08.2018-31.07.2020 
(Det forudsætter her, at du har minimum 2 års fuldtidserfaring (mindst 1,5 år fra sygehus)).   
 
Det er vigtigt for dig og for os, at du bliver tryg i opgaven og falder godt til, derfor vægter vi en god intro i afsnittet med et individuelt struktureret introprogram på 10-12 uger, hvor der er tilknyttet to mentorer og udenfor normering, se: Introduktionsprogram   
 
Vi er:   

  • Et alment Intensivafsnit på niveau 2 med 6 intensive behandlingspladser og 1 neurointensiv behandlingsplads samt 1 post-intensiv neurorehabiliteringsplads.   
  • Et opvågningsafsnit med 12 opvågningspladser efter elektiv og akut kirurgi.   
  • Et afsnit, hvor vi har fokus på det gode patientforløb samt patient- og pårørendeinddragelse, og derfor agerer ud fra OUH's værdier og kodeks.   
  • Et udviklingsorienteret afsnit, med fokus på høj faglighed, kvalitet og helhedspleje.   
  • Et engageret personale med stor erfaring, hvor teamsamarbejde og et godt læringsmiljø vægtes højt.   
 
Vi kan tilbyde:   
  • Et afsnit, hvor vi døgnet rundt oplever komplekse situationer, og hvor du altid er på vagt med flere kolleger og læger og har mulighed for sparring og læring.   
  • Et spændende og varieret arbejdsområde med kritisk syge patienter og komplekse sygeplejefaglige problemstillinger.   
  • Et afsnit, hvor du som sygeplejerske oplever meget patientkontakt, og hvor det er muligt selvstændigt at planlægge og udføre sygepleje til den enkelte patient.   
  • Et afsnit i udvikling, som du kan være med til at præge.   
  • Indflydelse på arbejdsplanlægning med MIN TID   
  • Et afsnit hvor vi efter indlæggelse tilbyder patient- og pårørendesamtaler.   
  • Et afsnit med en udgående akut funktion i huset - Outreach Team.  

Vi forventer, at du:   
  • Kan klare og lide en hverdag med hurtige forandringer.   
  • Er god til at prioritere dine opgaver.   
  • har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt i et speciale, der spænder fra akut sygepleje i det kritiske forløb til det længere, komplekse forløb, hvor der opstartes rehabilitering.   
  • Aktivt tager ansvar i eget oplæringsforløb og faglige kompetenceudvikling.   
  • Kan arbejde i blandet vagt, hvor du på 4 uger skal forvente at have 8-9 vagter.   
 
Har du lyst til at tage udfordringen op, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Thomsen, tlf. 2174 5992 eller mail: tina.thomsen@rsyd.dk    
 
Yderligere oplysninger om uddannelsen ses her:  https://www.rsyd.dk/wm492705   ;
 
Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet.   
 
Løn- og ansættelsesforhold:   
Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring.   
 
Det er et krav, at du har dansk autorisation som sygeplejerske.   
 
Ved ny ansættelse i Afdeling V vil der blive indhentet børneattest.
 
Ansøgningsfrist: Den 15.02.18.   
Ansættelsessamtaler: Den 20.02.18.   
 
Vi glæder os til at høre fra dig.   
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her