Sygeplejersker søges til neurologisk sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du have en god start som nyuddannet sygeplejerske? Så søg fastansættelse på Neurologisk Sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital


Efter flere år i neurologisk sengeafsnit har en af vores dygtige sygeplejersker valgt at søge nye udfordringer mens andre sygeplejersker er gået på barsel. Derfor søger vi nye kollegaer til faste stillinger til start pr. 1. november 2021. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.

Vi arbejder målbevidst med, at nyuddannede sygeplejersker skal have en god og tryg start på deres sygeplejekarriere.

Introduktionsforløb
  • Du bliver tilknyttet en af vores to oplæringssygeplejersker, som sammen med dig tilrettelægger din introduktion og tager højde for dit individuelle oplæringsbehov
  • Du deltager i simulationstræning sammen med afdelingens øvrige personale som en del af den læringskultur der gennemsyrer hele vores afdeling
  • Du deltager i kurset ”God begyndt” som er et introduktions- og oplæringsforløb for nyuddannede sygeplejersker
  • Med et særligt blik for at understøtte dine kompetencer inden for sygepleje til akut syge patienter er det vores stærke intention at du skal deltage i kurset ” akut sygepleje til indlagte patienter”.

På Neurologisk Sengeafsnit indlægges patienterne både planlagt og akut i en af vores 10 senge. Indlæggelse hos os kan ske på grund af kendt neurologisk sygdom som f.eks. sclerose, epilepsi, hjernekræft eller ALS. Patienterne kan også blive indlagt som led i udredning eller til en planlagt operation, f.eks. for parkinson. Patienterne har forskellige observationsbehov, og derfor er tre af vores senge særlige observationssenge, hvor vi har mulighed for at observere patienterne tættere.
 
Sygepleje i det neurologiske speciale
  • Sygeplejen tilrettelægges ud fra et helhedssyn, hvilket er essentielt hos os, fordi det at have en neurologisk sygdom kan influere på alle dele af hverdagslivet
  • Vi arbejder tæt sammen med patienten og dennes pårørende i patientforløb, som ofte er komplekse
  • Det tværsektorielle og tværfaglige samarbejde er en betydelig del af vores sygepleje
  • I afsnittet møder du såvel grundlæggende sygepleje, akut sygepleje og korttidssygepleje
  • Til afdelingen er der tilknyttet en klinisk sygepleje specialist, som understøtter udvikling og forskning inden for den neurologske sygepleje.

Vi er en personalegruppe bestående af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Erfaringsmæssigt spænder vi vidt fra nyuddannede til meget erfarne. Vi er en afdeling, hvor folk bliver i flere år ligesom vi har rekrutteret flere at vores tidligere studerende. Vi kan lide at være sociale og afholder således jævnligt sociale arrangementer med STOR tilslutning.

Indflydelse på din egen hverdag
  • Vi arbejdstidsplanlægger via systemet ”Min tid”, hvilket giver stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid
  • Vores afdelingssygeplejerske prioriterer at være tæt på vores hverdag og er let tilgængelig
  • På Aarhus Universitetshospital er der en kobling mellem løn og kompetence niveauer, hvilket vil sige, at der er koblet et løntillæg til de forskellige kompetence niveauer.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Du er meget velkommen til at kontakte vores afdelingssygeplejerske Gitte Andersen på 2327 1895. Du må også sende en uforpligtende mail til vores nyuddannede og nyansatte sygeplejerske Julie, hvis du kunne tænke dig en første håndsberetning om hvordan det er, at starte som ny sygeplejerske hos os. Julies mail er justag@rm.dk. Du må også meget gerne komme på besøg og se hvem vi er og hvad vi laver.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest fredag den 22. oktober 2021. Der planlægges ansættelses samtaler i uge 43, 2021 eller efter individuel aftale.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Sygeplejersker søges til neurologisk sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital

Vil du have en god start som nyuddannet sygeplejerske? Så søg fastansættelse på Neurologisk Sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital


Efter flere år i neurologisk sengeafsnit har en af vores dygtige sygeplejersker valgt at søge nye udfordringer mens andre sygeplejersker er gået på barsel. Derfor søger vi nye kollegaer til faste stillinger til start pr. 1. november 2021. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.

Vi arbejder målbevidst med, at nyuddannede sygeplejersker skal have en god og tryg start på deres sygeplejekarriere.

Introduktionsforløb
  • Du bliver tilknyttet en af vores to oplæringssygeplejersker, som sammen med dig tilrettelægger din introduktion og tager højde for dit individuelle oplæringsbehov
  • Du deltager i simulationstræning sammen med afdelingens øvrige personale som en del af den læringskultur der gennemsyrer hele vores afdeling
  • Du deltager i kurset ”God begyndt” som er et introduktions- og oplæringsforløb for nyuddannede sygeplejersker
  • Med et særligt blik for at understøtte dine kompetencer inden for sygepleje til akut syge patienter er det vores stærke intention at du skal deltage i kurset ” akut sygepleje til indlagte patienter”.

På Neurologisk Sengeafsnit indlægges patienterne både planlagt og akut i en af vores 10 senge. Indlæggelse hos os kan ske på grund af kendt neurologisk sygdom som f.eks. sclerose, epilepsi, hjernekræft eller ALS. Patienterne kan også blive indlagt som led i udredning eller til en planlagt operation, f.eks. for parkinson. Patienterne har forskellige observationsbehov, og derfor er tre af vores senge særlige observationssenge, hvor vi har mulighed for at observere patienterne tættere.
 
Sygepleje i det neurologiske speciale
  • Sygeplejen tilrettelægges ud fra et helhedssyn, hvilket er essentielt hos os, fordi det at have en neurologisk sygdom kan influere på alle dele af hverdagslivet
  • Vi arbejder tæt sammen med patienten og dennes pårørende i patientforløb, som ofte er komplekse
  • Det tværsektorielle og tværfaglige samarbejde er en betydelig del af vores sygepleje
  • I afsnittet møder du såvel grundlæggende sygepleje, akut sygepleje og korttidssygepleje
  • Til afdelingen er der tilknyttet en klinisk sygepleje specialist, som understøtter udvikling og forskning inden for den neurologske sygepleje.

Vi er en personalegruppe bestående af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Erfaringsmæssigt spænder vi vidt fra nyuddannede til meget erfarne. Vi er en afdeling, hvor folk bliver i flere år ligesom vi har rekrutteret flere at vores tidligere studerende. Vi kan lide at være sociale og afholder således jævnligt sociale arrangementer med STOR tilslutning.

Indflydelse på din egen hverdag
  • Vi arbejdstidsplanlægger via systemet ”Min tid”, hvilket giver stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid
  • Vores afdelingssygeplejerske prioriterer at være tæt på vores hverdag og er let tilgængelig
  • På Aarhus Universitetshospital er der en kobling mellem løn og kompetence niveauer, hvilket vil sige, at der er koblet et løntillæg til de forskellige kompetence niveauer.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Du er meget velkommen til at kontakte vores afdelingssygeplejerske Gitte Andersen på 2327 1895. Du må også sende en uforpligtende mail til vores nyuddannede og nyansatte sygeplejerske Julie, hvis du kunne tænke dig en første håndsberetning om hvordan det er, at starte som ny sygeplejerske hos os. Julies mail er justag@rm.dk. Du må også meget gerne komme på besøg og se hvem vi er og hvad vi laver.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest fredag den 22. oktober 2021. Der planlægges ansættelses samtaler i uge 43, 2021 eller efter individuel aftale.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.