Gem job

Sygeplejersker søges til Nyfødt Intensiv ved Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital

Nyfødt intensiv er blevet opnormeret og har derudover nogle sygeplejersker der er i lykkelige omstændigheder. Derfor søger vi sygeplejersker i faste stillinger samt vikariater af et års varighed med start 1. juli 2021 eller snarest derefter. Stillingerne er på 37 timer pr. uge.

Om afdelingen
Børn og Unge på Aarhus Universitetshospital (AUH) er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-17 år. Vi er samtidig en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. Børn og Unge omfatter 15 pædiatriske fagområder, hvor en eller flere højtspecialiserede funktioner varetages inden for hvert fagområde. Afdelingen er organiseret i tre sengeafsnit og én klinik. Ligeledes rummer afdelingen også børn og unge med kirurgiske problemstillinger, hvor det er de kirurgiske afdelinger, der har behandlingsansvaret. Vi er en afdeling med mange snitflader og samarbejdsparter.

I Børn og Unge lægges der vægt på høj kvalitet i pleje og behandling af patienterne, og visionen er at være førende inden for alle fagområder. Der er en høj grad af patient- og forældreinvolvering, og målet er, at barnet/den unge og forældre oplever, at de har indflydelse på en god og effektiv tilrettelæggelse af deres forløb.

I Børn og Unge arbejder vi for at forskning og udvikling er en integreret del af afdelingens sygeplejefaglige miljø. Du kan læse mere om forskning og udvikling i sygepleje til børn og unge her.

Om nyfødt intensiv, BU3
BU3 er et højt specialiseret afsnit under Børn og Unge på AUH. Vi varetager behandling og pleje til komplekse patientforløb af ekstremt for tidlig fødte og syge nyfødte. Vores patientkategori er børn født fra 23. graviditetsuge til 3. måneders alderen. Vi har plads til omkring 24 børn og deres familier. Udover at varetage plejen til de indlagte børn i afsnittet, står Nyfødt intensiv også for den neonatale transportordning i Region Midt, hvor læger og sygeplejersker fra afdelingen kører børn mellem hjemmehørende- og behandlende hospital.

Vi har også THO (Tidlig hjemmeophold), hvor børn der er over uge 34+0 kan komme hjem i sidste del af indlæggelsen og få besøg af en af sygeplejerskerne fra vores THO-team to gange ugentligt. Vi har derudover tilknyttet eget ambulatorie.

Vi stræber efter at yde den bedste behandling og pleje til barnet og med familien i centrum, men under hensyntagen til den enkelte families behov, ressourcer og normer. Vi inddrager forældrene mest muligt i plejen og behandlingen af deres nyfødte.

Vi arbejder ud fra NIDCAP-principperne, som er en særlig tilgang til børn født før tid. Vi har Dansk NIDCAP trænings- og udviklingscenter koblet til afsnittet og hvor der er mulighed for deltagelse i relevante kurser og uddannelse indenfor NIDCAP.

Vi har i afsnittet IBCLC konsulenter (Ammekonsulenter) som tilbyder sparring og læring i afsnittet omkring ammeetablering og udmalkning.

Vi vægter høj faglighed, sparring med kollegaer samt det tværfaglige samarbejde og er i patientforløbene meget afhængige af hinandens kompetencer.

Det er muligt at gennemgå et fokuseret 6-ugers oplæringsforløb til de intensivt syge nyfødte efter ½-1 års ansættelse, medmindre andet aftales.

Patientkategorien er blandt andet

Det enkelte barns indlæggelsestid veksler mellem korte kontakter på under et døgn til længerevarende forløb op til måneder.

  • Kritisk syge og intensive børn fra 23+ graviditetsuge til og med 3 måneder
  • Nyfødte med respiratoriske og cirkulatoriske problemstillinger
  • Nyfødte, der er født før tid og/eller med lav fødselsvægt
  • Børn med neonatale abstinenser
  • Ammeetablering og trivsels problematikker
  • Nyfødte med misdannelser eller anden kronisk sygdom.

Alle børn kommer i afsnittet mere eller mindre akut, hvilket betyder, at patientflowet er meget svingende. Derfor kræves det, at du er omstillingsparat, fleksibel og trives i meget vekslende arbejde og hvor der kræves høj faglighed.

Vi møder godt og vel lige mange sygeplejersker ind i alle vagter, hvorfor at 2/3 af dit arbejde vil komme til at foregå aften eller nat.

Nyfødt Intensiv kan tilbyde
  • en spændende hverdag med varierende kompleksitet i sygeplejen
  • kompetenceudvikling gennem store dele af din ansættelse
  • et veltilrettelagt oplæringsforløb, hvor du går med din vejleder den første måned og derefter i de følgende to måneder tilnærmelsesvis følger vejlederens vagtplan, så I er på vagt sammen og nemmere kan sparre. Efterfølgende vil du kunne ønske din vagtplan frit
  • 12-timers vagter hver tredje weekend eller 8-timers vagter hver anden weekend
  • op til 14 vagter på 6 uger (både aften-og nattevagter)
  • engagerede, kompetente og positive kollegaer
  • et afsnit, hvor vi vægter ordentlighed, god tone og adfærd samt et godt arbejdsmiljø.

Vi søger en sygeplejerske, der
  • har været uddannet i over 1 år
  • har pædiatrisk og meget gerne neonatal erfaring
  • har kendskab til den akutte sygepleje med vekslende arbejdsopgaver
  • har stor lyst til at arbejde med barnet og familien i centrum
  • finder det inspirerende at arbejde med meget komplicerede og akutte problemstillinger i patientforløbet
  • meget gerne må have IBCLC-uddannelsen
  • har motivation for at arbejde med udvikling af sygeplejen samt arbejde tværfagligt, særligt med lægerne
  • er fleksibel, omstillingsparat og robust
  • kan arbejde i et meget omskifteligt speciale
  • kan holde til at have nattevagter
  • har et stabilt fremmøde.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lea Kaysen eller koordinator i dagstid på 3071 5120.

Samtalerne vil finde sted 20. maj 2021



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Gem job

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Erfaren nefrologisk sygeplejerske ved Nyresygdomme, Aarhus Universitetshpspital

Nyresygdomme

Aarhus N
Nyremedicinsk sengeafsnit søger en erfaren nefrologisk sygeplejerske 37 timer pr. ugeNyremedicinsk sengeafsnit har speciale i akut og kronisk nyresygdom, herunder peritonealdialyse og nyretransplantation. Sengeafsnittet har 22 sengepladser. Patiente...
Indrykket:16. april 2021

Sygeplejersker søges ved Ældresygdomme, Aarhus Universitetshospital

Ældresygdomme

Aarhus N
Har du lyst til at arbejde i et sengeafsnit med et spændende speciale og som igen i år er kåret til Danmarks bedste geriatriske afdeling, så har vi stillingen til dig!Vi søger sygeplejersker med ansættelsesstart pr. 1.juni 2021 eller efter aftale. S...
Indrykket:15. april 2021

Ønsker du fokus på patientinddragelse, tid til relationer og dygtige kolleger, så se her!

RET Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2

Aarhus N
Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2 tilbyder et trygt arbejdsmiljø, god normering, tid til fordybelse, mulighed for personlig udvikling, specialiseret retspsykiatri, teamarbejde, medinddragelse i patienternes behandling og meget andet. Vi søger en sygeple...
Indrykket:19. april 2021

Sygeplejerske til ortopædkirurgi sengeafsnit SA2

Ortopædkirurgi

Aarhus N
SYGEPLEJERSKER TIL ORTOP DKIRURGI, AUH, SENGEAFSNIT SA2ANSØGNINGSFRIST 14. MAJ 2021VIL DU HØRE MERE OM STILLINGERNE, ER DU MEGET VELKOMMEN TIL AT KONTAKTE AFDELINGSSYGEPLEJERSKE HANNE SØRENSEN, 2977 8062Vi søger sygeplejersker, som har erfaring med ...
Indrykket:22. april 2021

Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital, sengeafsnit 7, søger udviklingssygeplejerske til en fast stilling, 37 timer, pr 1. juni 2021.

AFP Sengeafsnit 7

Aarhus N
Vi skal i sengesafsnit 7 bruge en sygeplejerske, der kan udvikle og skabe en sammenhæng mellem sikker patientflow, nedbringelse af tvang og være en del af implementering af nye tiltag og samtidig indgå i det daglige arbejde med patienterne.Vi forven...
Indrykket:26. april 2021
Gem

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Erfaren nefrologisk sygeplejerske ved Nyresygdomme, Aarhus Universitetshpspital

Nyresygdomme

Aarhus N
Nyremedicinsk sengeafsnit søger en erfaren nefrologisk sygeplejerske 37 timer pr. ugeNyremedicinsk sengeafsnit har speciale i akut og kronisk nyresygdom, herunder peritonealdialyse og nyretransplantation. Sengeafsnittet har 22 sengepladser. Patiente...
Indrykket:16. april 2021

Sygeplejersker søges ved Ældresygdomme, Aarhus Universitetshospital

Ældresygdomme

Aarhus N
Har du lyst til at arbejde i et sengeafsnit med et spændende speciale og som igen i år er kåret til Danmarks bedste geriatriske afdeling, så har vi stillingen til dig!Vi søger sygeplejersker med ansættelsesstart pr. 1.juni 2021 eller efter aftale. S...
Indrykket:15. april 2021

Ønsker du fokus på patientinddragelse, tid til relationer og dygtige kolleger, så se her!

RET Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2

Aarhus N
Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2 tilbyder et trygt arbejdsmiljø, god normering, tid til fordybelse, mulighed for personlig udvikling, specialiseret retspsykiatri, teamarbejde, medinddragelse i patienternes behandling og meget andet. Vi søger en sygeple...
Indrykket:19. april 2021

Sygeplejerske til ortopædkirurgi sengeafsnit SA2

Ortopædkirurgi

Aarhus N
SYGEPLEJERSKER TIL ORTOP DKIRURGI, AUH, SENGEAFSNIT SA2ANSØGNINGSFRIST 14. MAJ 2021VIL DU HØRE MERE OM STILLINGERNE, ER DU MEGET VELKOMMEN TIL AT KONTAKTE AFDELINGSSYGEPLEJERSKE HANNE SØRENSEN, 2977 8062Vi søger sygeplejersker, som har erfaring med ...
Indrykket:22. april 2021

Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital, sengeafsnit 7, søger udviklingssygeplejerske til en fast stilling, 37 timer, pr 1. juni 2021.

AFP Sengeafsnit 7

Aarhus N
Vi skal i sengesafsnit 7 bruge en sygeplejerske, der kan udvikle og skabe en sammenhæng mellem sikker patientflow, nedbringelse af tvang og være en del af implementering af nye tiltag og samtidig indgå i det daglige arbejde med patienterne.Vi forven...
Indrykket:26. april 2021