Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker søges til spændende Medicinsk Sengeafsnit med flere specialer

Medicinsk sengeafsnit er en del af Medicinsk Afdeling M/FAM, OUH Svendborg Sygehus.

Afsnittet er en professionel og dynamisk afdeling, der danner rammen om pleje og behandling af komplekse medicinske patienter, samt uddannelse af forskellige faggrupper og forskning i forhold til den medicinske patient.

Afsnittet har 28 senge, som er fordelt på lungespecialet, gastro-leverspecialet og på endokrinologien, hvor der også er plads til reumatologiske patienter.

Vores patienter er ved indlæggelsen ofte svært syge og har behov for hurtig, sikker og professionel pleje og behandling.

Vi vil gerne kendes på bærende værdier som omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet både i mødet med patienter og pårørende og i vores interne samarbejde.

Udvikling, faglig stolthed og arbejdsglæde opstår, når vi føler os dygtige og udfører et godt stykke arbejde, og gennem fælles ansvar og medindflydelse arbejder sammen i et forpligtende arbejdsfællesskab på at tage ansvar for vores arbejdsmiljø.

Vi har en forskningssygeplejerske og 3 kliniske sygeplejespecialister tilknyttet afsnittet, som kontinuerligt deltager i forskellige forskningsprojekter og medvirker til kompetenceudvikling af vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

Brænder du særligt for arbejdet med uddannelse af vores fremtidige kolleger, er der mulighed for at varetage funktion som klinisk vejleder.

Vi samarbejder med den kommunale sektor og praktiserende læger om gode patientovergange og meningsfulde patientforløb.

Du vil som sygeplejerske indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde omkring den akutte og kroniske medicinske patient og vil have mulighed for at blive tilknyttet et af specialerne eller gå på tværs af dem alle. Dine ønsker til timetal og vagtlag vil blive taget i betragtning. 

Stillingerne er på 32-37 timer om ugen i dagvagt med enten aftenvagter eller nattevagter. Vi arbejder hver 2. weekend.

Vi tilbyder dig:

  • Et struktureret oplæringsprogram med udgangspunkt i dine kompetencer og vi bestræber os på at udarbejde en enslydende vagtplan med dine mentorer i oplæringsfasen
  • Et fastlagt kompetenceudviklingsprogram og en kultur, der har fokus på kompetenceudvikling, så vi forbliver på et højt fagligt niveau 
  • Kolleger med stor faglig stolthed, der yder professionel sygepleje til den medicinske patient
  • Søde og hjælpsomme kolleger og et godt arbejdsmiljø, som vi er meget opmærksomme på at fremme
  • At blive en del af et afsnit, hvor patienter og pårørende bliver inddraget, oplever tryghed og tilfredshed både under og efter deres indlæggelsesforløb

Vi forventer, at du:

  • Er fagligt og klinisk velfunderet 
  • Er interesseret i at udvikle dig fagligt og indgå i udviklingen af vores afsnit 
  • Kommunikerer med afsæt i vores værdier og har en dialogbaseret og anerkendende tilgang til patienter, pårørende og samarbejdspartnere
  • Er fleksibel, konstruktiv kritisk, har gå-på mod og kan bevare overblikket i pressede situationer med et stort patientflow
  • Kan koordinere, justere og skabe kontinuitet i komplekse forløb på tværs af sektorer og faggrupper 
  • Kan videredelegere opgaver til relevante faggrupper med fokus på kvalitet og sammenhæng i plejen
  • Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø i et forpligtende arbejdsfællesskab

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn - og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn.  

Ansøgning:

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kiki Jensen på tlf.nr. 2499 8067 eller på mail: kiki.nilanthi.kyhnau.jensen@rsyd.dk for yderligere information eller hvis du har lyst til at komme på besøg.

Ansøgning stiles til: Kst. afdelingssygeplejerske Kiki Jensen Medicinsk Afdeling M/FAM, OUH Svendborg Sygehus, Baagøes Alle 15, 5700 Svendborg.

Vi modtager gerne din ansøgning elektronisk. 

Ansøgningsfrist                    :   27. september    2019.

Samtaler forventes afholdt     :   30. september    2019.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330087459Phoenix-34c5cf8912019-09-10T16:01:53.280Sygeplejersker søges til spændende Medicinsk Sengeafsnit med flere specialer

Medicinsk sengeafsnit er en del af Medicinsk Afdeling M/FAM, OUH Svendborg Sygehus.

Afsnittet er en professionel og dynamisk afdeling, der danner rammen om pleje og behandling af komplekse medicinske patienter, samt uddannelse af forskellige faggrupper og forskning i forhold til den medicinske patient.

Afsnittet har 28 senge, som er fordelt på lungespecialet, gastro-leverspecialet og på endokrinologien, hvor der også er plads til reumatologiske patienter.

Vores patienter er ved indlæggelsen ofte svært syge og har behov for hurtig, sikker og professionel pleje og behandling.

Vi vil gerne kendes på bærende værdier som omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet både i mødet med patienter og pårørende og i vores interne samarbejde.

Udvikling, faglig stolthed og arbejdsglæde opstår, når vi føler os dygtige og udfører et godt stykke arbejde, og gennem fælles ansvar og medindflydelse arbejder sammen i et forpligtende arbejdsfællesskab på at tage ansvar for vores arbejdsmiljø.

Vi har en forskningssygeplejerske og 3 kliniske sygeplejespecialister tilknyttet afsnittet, som kontinuerligt deltager i forskellige forskningsprojekter og medvirker til kompetenceudvikling af vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

Brænder du særligt for arbejdet med uddannelse af vores fremtidige kolleger, er der mulighed for at varetage funktion som klinisk vejleder.

Vi samarbejder med den kommunale sektor og praktiserende læger om gode patientovergange og meningsfulde patientforløb.

Du vil som sygeplejerske indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde omkring den akutte og kroniske medicinske patient og vil have mulighed for at blive tilknyttet et af specialerne eller gå på tværs af dem alle. Dine ønsker til timetal og vagtlag vil blive taget i betragtning. 

Stillingerne er på 32-37 timer om ugen i dagvagt med enten aftenvagter eller nattevagter. Vi arbejder hver 2. weekend.

Vi tilbyder dig:

  • Et struktureret oplæringsprogram med udgangspunkt i dine kompetencer og vi bestræber os på at udarbejde en enslydende vagtplan med dine mentorer i oplæringsfasen
  • Et fastlagt kompetenceudviklingsprogram og en kultur, der har fokus på kompetenceudvikling, så vi forbliver på et højt fagligt niveau 
  • Kolleger med stor faglig stolthed, der yder professionel sygepleje til den medicinske patient
  • Søde og hjælpsomme kolleger og et godt arbejdsmiljø, som vi er meget opmærksomme på at fremme
  • At blive en del af et afsnit, hvor patienter og pårørende bliver inddraget, oplever tryghed og tilfredshed både under og efter deres indlæggelsesforløb

Vi forventer, at du:

  • Er fagligt og klinisk velfunderet 
  • Er interesseret i at udvikle dig fagligt og indgå i udviklingen af vores afsnit 
  • Kommunikerer med afsæt i vores værdier og har en dialogbaseret og anerkendende tilgang til patienter, pårørende og samarbejdspartnere
  • Er fleksibel, konstruktiv kritisk, har gå-på mod og kan bevare overblikket i pressede situationer med et stort patientflow
  • Kan koordinere, justere og skabe kontinuitet i komplekse forløb på tværs af sektorer og faggrupper 
  • Kan videredelegere opgaver til relevante faggrupper med fokus på kvalitet og sammenhæng i plejen
  • Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø i et forpligtende arbejdsfællesskab

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn - og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn.  

Ansøgning:

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kiki Jensen på tlf.nr. 2499 8067 eller på mail: kiki.nilanthi.kyhnau.jensen@rsyd.dk for yderligere information eller hvis du har lyst til at komme på besøg.

Ansøgning stiles til: Kst. afdelingssygeplejerske Kiki Jensen Medicinsk Afdeling M/FAM, OUH Svendborg Sygehus, Baagøes Alle 15, 5700 Svendborg.

Vi modtager gerne din ansøgning elektronisk. 

Ansøgningsfrist                    :   27. september    2019.

Samtaler forventes afholdt     :   30. september    2019.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 


2019-09-28T00:51:37.203 Medicinsk sengeafsnit er en del af Medicinsk Afdeling M FAM, OUH Svendborg Sygehus. Afsnittet er en professionel og dynamisk afdeling, der danner rammen om pleje og behandling af komplekse medicinske patienter, samt uddannelse af forskellige faggrupper og forskning i forhold til den medicinske patient. Afsnittet har 28 senge, som er fordelt på lungespecialet, gastro-leverspecialet og på endokrinologien, hvor der også er plads til reumatologiske patienter. Vores patienter er ved indlæggelsen ofte svært syge og har behov for hurtig, sikker og professionel pleje og behandling. Vi vil gerne kendes på bærende værdier som omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet både i mødet med patienter og pårørende og i vores interne samarbejde. Udvikling, faglig stolthed og arbejdsglæde opstår, når vi føler os dygtige og udfører et godt stykke arbejde, og gennem fælles ansvar og medindflydelse arbejder sammen i et forpligtende arbejdsfællesskab på at tage ansvar for vores arbejdsmiljø. Vi har en forskningssygeplejerske og 3 kliniske sygeplejespecialister tilknyttet afsnittet, som kontinuerligt deltager i forskellige forskningsprojekter og medvirker til kompetenceudvikling af vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Brænder du særligt for arbejdet med uddannelse af vores fremtidige kolleger, er der mulighed for at varetage funktion som klinisk vejleder. Vi samarbejder med den kommunale sektor og praktiserende læger om gode patientovergange og meningsfulde patientforløb. Du vil som sygeplejerske indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde omkring den akutte og kroniske medicinske patient og vil have mulighed for at blive tilknyttet et af specialerne eller gå på tværs af dem alle. Dine ønsker til timetal og vagtlag vil blive taget i betragtning. Stillingerne er på 32-37 timer om ugen i dagvagt med enten aftenvagter eller nattevagter. Vi arbejder hver 2. weekend. Vi tilbyder dig: Et struktureret oplæringsprogram med udgangspunkt i dine kompetencer og vi bestræber os på at udarbejde en enslydende vagtplan med dine mentorer i oplæringsfasen Et fastlagt kompetenceudviklingsprogram og en kultur, der har fokus på kompetenceudvikling, så vi forbliver på et højt fagligt niveau Kolleger med stor faglig stolthed, der yder professionel sygepleje til den medicinske patient Søde og hjælpsomme kolleger og et godt arbejdsmiljø, som vi er meget opmærksomme på at fremme At blive en del af et afsnit, hvor patienter og pårørende bliver inddraget, oplever tryghed og tilfredshed både under og efter deres indlæggelsesforløb Vi forventer, at du: Er fagligt og klinisk velfunderet Er interesseret i at udvikle dig fagligt og indgå i udviklingen af vores afsnit Kommunikerer med afsæt i vores værdier og har en dialogbaseret og anerkendende tilgang til patienter, pårørende og samarbejdspartnere Er fleksibel, konstruktiv kritisk, har gå-på mod og kan bevare overblikket i pressede situationer med et stort patientflow Kan koordinere, justere og skabe kontinuitet i komplekse forløb på tværs af sektorer og faggrupper Kan videredelegere opgaver til relevante faggrupper med fokus på kvalitet og sammenhæng i plejen Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø i et forpligtende arbejdsfællesskab Løn- og ansættelsesforhold: Løn - og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn. Ansøgning: Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kiki Jensen på tlf.nr. 2499 8067 eller på mail: kiki.nilanthi.kyhnau.jensen@rsyd.dk for yderligere information eller hvis du har lyst til at komme på besøg. Ansøgning stiles til: Kst. afdelingssygeplejerske Kiki Jensen Medicinsk Afdeling M FAM, OUH Svendborg Sygehus, Baagøes Alle 15, 5700 Svendborg. Vi modtager gerne din ansøgning elektronisk. Ansøgningsfrist : 27. september 2019. Samtaler forventes afholdt : 30. september 2019. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.10Phoenix34c5cf89101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-09-27T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=208620&DepartmentId=21823&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynSvendborg3605219Medicinsk Afdeling M/FAM, Svendborg11Baagøes Allé 15, Indgang 535700SvendborgDKDanmarkORS/34c5cf89_logo.pngORS/Small/34c5cf89_logo.png0DKDanmarkDanmark7Deltid8Fuldtid46Permanent821448RegionSyddanmarkMinimum20862000010-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34c5cf89https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=34c5cf89https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34c5cf89&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34c5cf89&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgSygeplejersker søges til spændende Medicinsk Sengeafsnit med flere specialer12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362661183Kiki.Nilanthi.Kyhnau.Jensen@rsyd.dkDanmarkDanmark330121003SYGEPLEJERSKE PÅ INTENSIV AFSNIT, SVENDBORG SYGEHUSBasic ER LÆRINGSMILJØ OG GOD TRIVSEL VIGTIGT FOR DIT ARBEJDSLIV? På intensiv er det vigtigt for os, at du føler dig tryg og har gode rammer til at udvikle din sygepleje, derfor har du her altid mulighed for tæt sparring med en kollega. Vi kan tilbyde et 1-årig barselsvikariat fra 1. januar 2020. Vi har 8 intensive pladser. Pleje og behandling hos den intensive patient foregår i et tæt tværfagligt samarbejde. Vi ønsker at tilbyde et professionelt patientforløb, som hos os betyder høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse. Vi er 65 plejepersonaler i afsnittet. Der vil være andre som dig der er nye i afsnittet, og samtidig kollegaer der har været her i mange år, da intensiv er et speciale med mange udviklingsmuligheder. Afdelingen består i øvrigt af 3 andre afsnit. DU kan læse mere om afdelingen her Min dag på intensiv er spændende, fordi dagene er forskellige. Dage hvor jeg møder ind til akutte opgaver, og andre dage kan jeg være sygeplejersken ved patienten i det mere stabile forløb. Mit arbejde giver mening, da jeg har tæt patientkontakt og stor mulighed for selvstændigt at planlægge og udføre sygepleje til den enkelte patient. Det betyder meget for min udvikling, at jeg er på stue med en anden kollega, jeg kan sparre med, og så vi kan hjælpes ad med de opgaver der er i løbet af vagten . Forventninger til dig: har dansk autorisation som sygeplejerske relevant erfaring fra intensiv eller medicinske kirurgiske afdelinger fungerer med skiftende arbejdstider, hvor du på 4 uger skal forvente at have 8-9 aften- og eller nattevagter. Her får du mulighed for at blive en dygtig sygeplejerske Er du nyere sygeplejerske planlægger vi et individuelt introforløb på 10-12 uger, hvor du er tilknyttet to mentorer og udenfor normering. Efter endt intro vil du skulle varetage sygeplejen ved den lettere intensive patient. Du vil efter 2 års sygehuserfaring have mulighed for at søge en 2-årig uddannelsesstilling i afsnittet. Uddannelsen starter to gange om året. Næste gang 1. april 2020. Yderligere oplysninger om uddannelsen - https: www.rsyd.dk wm492705 Er du intensivsygeplejerske vil vi aftale en intro der passer til den erfaring du kommer med. Du vil efter intro have mulighed for at være en del af vores udgående akutfunktion Outreach Team , som går ud til kald fra stamafdelingerne. Afhængig af dine interesseområder, vil der også være mulighed for at være med i et vejlederteam for kursister, eller være med i et tværfagligt forbedringsteam, og sammen med teamet få ansvar for udvikling indenfor et bestemt fagligt område i afsnittet. Vi udvikler hinanden Vi er et udviklingsorienteret afsnit, med et aktivt læringsmiljø for alle, da intensiv er et speciale, hvor det forventes at alle holder sig fagligt ajoúr. Du vil blive en del af dette læringsmiljø, hvor der hver onsdag er undervisning og tavlemøde, og løbende afholder vi supervision og undervisning i udvalgte emner. Vi ønsker alle medarbejdere inddrages i forbedringsarbejdet i afsnittet, og lige nu har vi 9 tværfaglige forbedringsteams der sikrer, at vi har en høj faglighed i afsnittet. Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os Derfor vil du opleve her, at få stor indflydelse på arbejdsplanlægningen via MIN TID, mulighed for 12 timers vagter, afspadsering og forskellige weekendrul. ?Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Thomsen, tlf. 2174 5992 eller mail: tina.thomsen@rsyd.dk. ? Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet. Løn- og ansættelsesforhold: Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring. Ansøgningsfrist: den 24.11.19 Ansættelsessamtaler: den 27.11.19 Vi glæder os til at høre fra dig.

ER LÆRINGSMILJØ OG GOD TRIVSEL VIGTIGT FOR DIT ARBEJDSLIV?

På intensiv er det vigtigt for os, at du føler dig tryg og har gode rammer til at udvikle din sygepleje, derfor har du her altid mulighed for tæt sparring med en kollega. 

Vi kan tilbyde et 1-årig barselsvikariat fra 1. januar 2020. 

Vi har 8 intensive pladser. Pleje og behandling hos den intensive patient foregår i et tæt tværfagligt samarbejde. Vi ønsker at tilbyde et professionelt patientforløb, som hos os betyder; høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse. 

Vi er 65 plejepersonaler i afsnittet. Der vil være andre som dig der er nye i afsnittet, og samtidig kollegaer der har været her i mange år, da intensiv er et speciale med mange udviklingsmuligheder.

Afdelingen består i øvrigt af 3 andre afsnit. DU kan læse mere om afdelingen her  

”Min dag på intensiv er spændende, fordi dagene er forskellige. Dage hvor jeg møder ind til akutte opgaver, og andre dage kan jeg være sygeplejersken ved patienten i det mere stabile forløb. Mit arbejde giver mening, da jeg har tæt patientkontakt – og stor mulighed for selvstændigt at planlægge og udføre sygepleje til den enkelte patient.

Det betyder meget for min udvikling, at jeg er på stue med en anden kollega, jeg kan sparre med, og så vi kan hjælpes ad med de opgaver der er i løbet af vagten”. 

Forventninger til dig:

  • har dansk autorisation som sygeplejerske
  • relevant erfaring fra intensiv eller medicinske/kirurgiske afdelinger
  • fungerer med skiftende arbejdstider, hvor du på 4 uger skal forvente at have 8-9 aften- og/eller nattevagter.     

Her får du mulighed for at blive en dygtig sygeplejerske

Er du nyere sygeplejerske – planlægger vi et individuelt introforløb på 10-12 uger, hvor du er tilknyttet to mentorer og udenfor normering. Efter endt intro vil du skulle varetage sygeplejen ved den lettere intensive patient.

Du vil efter 2 års sygehuserfaring have mulighed for at søge en 2-årig uddannelsesstilling i afsnittet. Uddannelsen starter to gange om året. Næste gang 1. april 2020. Yderligere oplysninger om uddannelsen - https://www.rsyd.dk/wm492705   

Er du intensivsygeplejerske – vil vi aftale en intro der passer til den erfaring du kommer med. Du vil efter intro have mulighed for at være en del af vores udgående akutfunktion ”Outreach Team”, som går ud til kald fra stamafdelingerne.  

Afhængig af dine interesseområder, vil der også være mulighed for at være med i et vejlederteam for kursister, eller være med i et tværfagligt forbedringsteam, og sammen med teamet få ansvar for udvikling indenfor et bestemt fagligt område i afsnittet. 

Vi udvikler hinanden

Vi er et udviklingsorienteret afsnit, med et aktivt læringsmiljø for alle, da intensiv er et speciale, hvor det forventes at alle holder sig fagligt ajoúr. Du vil blive en del af dette læringsmiljø, hvor der hver onsdag er undervisning og tavlemøde, og løbende afholder vi supervision og undervisning i udvalgte emner.

Vi ønsker alle medarbejdere inddrages i forbedringsarbejdet i afsnittet, og lige nu har vi 9 tværfaglige forbedringsteams der sikrer, at vi har en høj faglighed i afsnittet.

Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os

Derfor vil du opleve her, at få stor indflydelse på arbejdsplanlægningen via MIN TID, mulighed for 12 timers vagter, afspadsering og forskellige weekendrul.

 

?Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Thomsen, tlf. 2174 5992 eller mail: tina.thomsen@rsyd.dk. ?

Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet.  

 

Løn- og ansættelsesforhold:  

Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring.  

Ansøgningsfrist: den 24.11.19

Ansættelsessamtaler: den 27.11.19 

Vi glæder os til at høre fra dig.  

ORS/Small/df8dcf45_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, SvendborgSvendborg2019-11-08T11:02:34.6502019-11-24T00:00:00
330124432Sygeplejerske - barselsvikariat fra 01.01-31.12.20Robot Sundhedscenteret Åhaven søger en sygeplejerske 24 timer ugentligt fra 01.01.20-31.12.20. Om osVi er et plejecenter inden for Danske Diakonhjem med plads til 45 beboere beliggende naturskønt ned til åen i Ådalen i Ferritslev. Åhaven er et fantastisk levested for ældre med plads til liv og pårørende og en dejlig arbejdsplads for de mere end 50 medarbejdere, der har deres daglige gang på Åhaven. Om digVi søger en kollega som: - er uddannet sygeplejerske- brænder for arbejdet med beboerne og vil tage del i, at deres tid på Åhaven er tryg og behagelig. - kan arbejde selvstændigt og har en positiv, glad og motiverende adfærd - har mod til at tage nye udfordringer op og medvirke til faglig udvikling - er en god kollega og kan arbejde tæt og tillidsfuldt med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejesker - er stabil og tillidsvækkende og gerne med et stort tvist af humor - er empatisk og har indlevelsesevne og kan tackle palliative og terminale forløb- er loyal overfor og kan arbejde inden for Danske Diakonhjems værdigrundlag og menneskesyn, der bygger på næstekærlighed se evt. www.diakonhjem.dk vaerdier fundamentet Vi tilbyder - en god introduktion og oplæring - mulighed for løbende kompetenceudvikling - medindflydelse på udviklingen af Åhaven - et hus, der har fokus på medarbejdernes sundhed og trivsel - personalegoder (fx. Falck Healthcare) Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerleder Randi Matthiesen på mobil 20205685 eller 72535341 eller på mail ramat@fmk.dk. Se også vores hjemmeside www.diakonhjem.dk Åhaven Løn- og ansættelsesforhold Vi ønsker en kollega på 24 timer ugentligt med mulighed for flere timer. Ansættelsen vil ske i henhold til gældende overenskomst med DSR. Ansættelsestidspunkt: 01.01.2020 eller efter aftale. Ansøgningsfrist Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag (bl.a. CV og straffeattest) til os senest den 24. november 2019. Ansøgningen sendes på mail til ramat@fmk.dk Samtaler forventes afholdt i uge 48 eller aftale aftale på Sundhedscenteret Åhaven, Ådalen 3, 5863 Ferritslev. Vi ser frem til at høre fra dig.

Sundhedscenteret Åhaven søger en sygeplejerske 24 timer ugentligt fra 01.01.20-31.12.20.

Om os
Vi er et plejecenter inden for Danske Diakonhjem med plads til 45 beboere – beliggende naturskønt ned til åen i Ådalen i Ferritslev. Åhaven er et fantastisk levested for ældre med plads til liv og pårørende og en dejlig arbejdsplads for de mere end 50 medarbejdere, der har deres daglige gang på Åhaven.

Om dig
Vi søger en kollega som:

- er uddannet sygeplejerske
- brænder for arbejdet med beboerne og vil tage del i, at deres tid på  Åhaven er tryg og behagelig. 
- kan arbejde selvstændigt og har en positiv, glad og motiverende adfærd
- har mod til at tage nye udfordringer op og medvirke til faglig udvikling
- er en god kollega og kan arbejde tæt og tillidsfuldt med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejesker
- er stabil og tillidsvækkende og gerne med et stort tvist af humor
- er empatisk og har indlevelsesevne og kan tackle palliative og terminale forløb
- er loyal overfor og kan arbejde inden for Danske Diakonhjems værdigrundlag og  menneskesyn, der bygger på næstekærlighed se evt. www.diakonhjem.dk/vaerdier/fundamentet

Vi tilbyder

- en god introduktion og oplæring
- mulighed for løbende kompetenceudvikling
- medindflydelse på udviklingen af Åhaven
- et hus, der har fokus på medarbejdernes sundhed og trivsel
- personalegoder (fx. Falck Healthcare)

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerleder Randi Matthiesen på mobil 20205685 eller 72535341 eller på mail ramat@fmk.dk. Se også vores hjemmeside www.diakonhjem.dk/Åhaven  


Løn- og ansættelsesforhold
Vi ønsker en kollega på 24 timer ugentligt med mulighed for flere timer.

Ansættelsen vil ske i henhold til gældende overenskomst med DSR.

Ansættelsestidspunkt: 01.01.2020 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag (bl.a. CV og straffeattest) til os senest  den 24. november 2019.
Ansøgningen sendes på mail til ramat@fmk.dk 

Samtaler forventes afholdt i uge 48 eller aftale aftale på Sundhedscenteret Åhaven,
Ådalen 3, 5863  Ferritslev.

Vi ser frem til at høre fra dig.

SUNDHEDSCENTRET ÅHAVENFerritslev Fyn2019-11-14T00:00:002019-11-25T00:00:00
330112717Socialpædiatrisk team, H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, søger sygeplejerske til fast stillingBasic Socialpædiatrisk team, H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, søger sygeplejerske til fast stilling Socialpædiatrisk team med tilknytning til HM4 søger pr 1. januar 2020 en sygeplejerske til fast stilling. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale), fortrinsvis dagvagter og med arbejde hver 3. weekend. Som sygeplejerske i det socialpædiatriske team vil din primære funktion være at hjælpe og støtte børn og unge med funktionelle lidelser, spiseforstyrrelser, trivselsproblemer, samt problemstillinger, der har betydning for barnet den unges mulighed for at leve et normalt børne- ungeliv. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og tager altid afsæt i barnet den unge og dennes familie. De fleste patientforløb er tilrettelagt som dagforløb. Hvis barnet den unge har behov for døgnindlæggelse, foregår dette i HM4`s sengeafsnit. HM4 indeholder en akut børnemodtagelse samt et sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 19 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyresygdomme, immundefekter og diabetes. HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt med afsæt i god og respektfuld kommunikation. Vi ønsker en sygeplejerske, som: har lyst til at arbejde med barnet den unge og deres familier omkring socialpædiatriske problemstillinger har mod og erfaring til at indga° i et tæt samarbejde med børn, unge og forældre, hvor samtale og kommunikation vægtes højt trives i et tværfagligt miljø ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet er livsglad, a°ben og fleksibel og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø eventuelt har en supplerende efteruddannelse indenfor familiesamtaler. Vi tilbyder: Et unikt, alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling Planlagt introduktion med afsæt i dine behov Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed Ugentlig sparring med Børne og Ungdomspsykiatrisk afdeling (BUP-O) Supervision ved børnehospitalets psykologer Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend. Hør mere Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Røge Østergaard pa° tlf. 6541 2074 eller pa° mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk. Du kan læse mere om os pa° www.ouh.dk. Din ansøgning Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. Ansøgningsfristen er den 24 november 2019. Samtaler forventes afholdt den 26. 27. november 2019. Løn og ansættelsesforhold Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre ma°neders prøvetid ved førstegangsansættelse. Der gøres opmærksom pa°, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne pa° OUH s hjemmeside www.ouh.dk. Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fa°s ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig.Socialpædiatrisk team, H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, søger sygeplejerske til fast stilling

Socialpædiatrisk team med tilknytning til HM4 søger pr 1. januar 2020 en sygeplejerske til fast stilling. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale), fortrinsvis dagvagter og med arbejde hver 3. weekend.

Som sygeplejerske i det socialpædiatriske team vil din primære funktion være at hjælpe og støtte børn og unge med funktionelle lidelser, spiseforstyrrelser, trivselsproblemer, samt problemstillinger, der har betydning for barnet/den unges mulighed for at leve et normalt børne-/ungeliv. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og tager altid afsæt i barnet/den unge og dennes familie. De fleste patientforløb er tilrettelagt som dagforløb. Hvis barnet/den unge har behov for døgnindlæggelse, foregår dette i HM4`s sengeafsnit.

HM4 indeholder en akut børnemodtagelse samt et sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 19 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyresygdomme, immundefekter og diabetes.

HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt med afsæt i god og respektfuld kommunikation.

Vi ønsker en sygeplejerske, som:

  • har lyst til at arbejde med barnet/den unge og deres familier omkring socialpædiatriske problemstillinger
  • har mod og erfaring til at indga° i et tæt samarbejde med børn, unge og forældre, hvor samtale og kommunikation vægtes højt
  • trives i et tværfagligt miljø
  • ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet
  • er livsglad, a°ben og fleksibel og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø
  • eventuelt har en supplerende efteruddannelse indenfor familiesamtaler.

 Vi tilbyder:

  • Et unikt, alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Planlagt introduktion med afsæt i dine behov
  • Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet
  • Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed
  • Ugentlig sparring med Børne og Ungdomspsykiatrisk afdeling (BUP-O)
  • Supervision ved børnehospitalets psykologer
  • Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend.

 

Hør mere

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Røge Østergaard pa° tlf. 6541 2074 eller pa° mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk.
Du kan læse mere om os pa°
www.ouh.dk.

Din ansøgning

Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. Ansøgningsfristen er den 24 november 2019. Samtaler forventes afholdt den 26./27. november 2019.

Løn og ansættelsesforhold

Du tilbydes løn efter gældende overenskomst.
Region Syddanmark anvender tre ma°neders prøvetid ved førstegangsansæ
ttelse.
Der gøres opmærksom pa°, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne pa° OUH's hjemmeside
www.ouh.dk.
Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fa°s ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig. 

 

ORS/Small/d295913e_logo.pngH.C. Andersen Børne- og UngehospitalOdense C2019-10-25T16:04:50.7502019-11-24T00:00:00
330112706H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, afsnit HM4 søger sygeplejerskerBasic H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, Børneafsnit HM4, søger sygeplejerske til fast stilling samt til 1-årigt vikariat Børneafsnit HM4 søger pr. 1. januar en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde ca. hver tredje weekend i blandede vagter. Børneafsnit HM4 er et medicinsk afsnit med akut funktion, som modtager børn unge i alderen 1-17 år. HM4 består af en akut børnemodtagelse, hvor børnene modtages direkte og derefter visiteres til andet afsnit i børnehospitalet samt til HM4-sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 19 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyresygdomme, immundefekt og diabetes. HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt med afsæt i god og respektfuld kommunikation. Vi ønsker en sygeplejerske, som: har lyst til at arbejde med det akut syge barn har erfaring inden for sygepleje - gerne pædiatrisk erfaring har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med børn og forældre trives i et afsnit med stort patientflow ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet er livsglad, åben og fleksibel og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø. Vi tilbyder: Et alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling Planlagt introduktion med afsæt i dine behov Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend. Hør mere Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Røge Østergaard på tlf. 6541 2074 eller på mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk. Du kan læse mere om os på www.ouh.dk. Din ansøgning Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. Ansøgningsfristen er den 24. november 2019. Samtaler forventes afholdt den 28. november 2019 Løn og ansættelsesforhold Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse. Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH s hjemmeside www.ouh.dk. Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra digH. C. Andersen Børne- og Ungehospital, Børneafsnit HM4, søger sygeplejerske til fast stilling samt til 1-årigt vikariat

Børneafsnit HM4 søger pr. 1. januar en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde ca. hver tredje weekend i blandede vagter.

Børneafsnit HM4 er et medicinsk afsnit med akut funktion, som modtager børn/unge i alderen 1-17 år. HM4 består af en akut børnemodtagelse, hvor børnene modtages direkte og derefter visiteres til andet afsnit i børnehospitalet samt til HM4-sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 19 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyresygdomme, immundefekt og diabetes. HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt med afsæt i god og respektfuld kommunikation.

Vi ønsker en sygeplejerske, som:

  • har lyst til at arbejde med det akut syge barn
  • har erfaring inden for sygepleje - gerne pædiatrisk erfaring
  • har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med børn og forældre
  • trives i et afsnit med stort patientflow
  • ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet
  • er livsglad, åben og fleksibel og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

  • Et alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Planlagt introduktion med afsæt i dine behov
  • Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet
  • Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed
  • Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend.

Hør mere

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Røge Østergaard på tlf. 6541 2074 eller på mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk. Du kan læse mere om os på www.ouh.dk.

Din ansøgning

Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. Ansøgningsfristen er den 24. november 2019. Samtaler forventes afholdt den 28. november 2019

Løn og ansættelsesforhold

Du tilbydes løn efter gældende overenskomst.

Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse.

Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH's hjemmeside www.ouh.dk.

Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig

 

ORS/Small/b6f9543a_logo.pngH.C. Andersen Børne- og UngehospitalOdense C2019-10-25T16:04:16.0802019-11-24T00:00:00
330111521Sygeplejersker til fælles daghospital / reumatologisk ambulatoriumBasic Vil du være med til at etablere et fælles daghospital forankret i Reumatologisk Afdeling C? Vil du være med til at etablere et fælles daghospital forankret i reumatologisk afdeling C? Der skal etableres et nyt fælles daghospital på OUH med opstart den 1. januar 2020. Daghospitalet forankres i reumatologisk ambulatorium, og der vil blive et arbejdsfællesskab mellem sygeplejerskerne i C-ambulatoriet og det ny fælles daghospital. Du vil således få arbejdsopgaver i både reumatologisk ambulatorium og det fælles daghospital. Vil du gerne arbejde med patienter fra flere forskellige specialer, der kommer i daghospitalet til en sygeplejefaglig ydelse og kombinere dette arbejde med sygeplejen til de reumatologiske patienter i vores ambulatorium, så har du nu mulighed for at søge en stilling hos os. Åbningstiden i det fælles daghospital forventes at være fra 7.00 til 22.00, 7 dage om ugen. Der vil være tæt samarbejde med patientens stamafdeling, og du får mulighed for at være med til at præge, hvordan dette samarbejde skal fungere. Vores mål er at udvikle og forbedre de enkelte patientforløb, så patienten er så meget i eget hjem som muligt og samtidig oplever en professionel og evidensbaseret sygepleje. Da vi er i en etableringsfase, vil arbejdsopgaver og patientkontakter være nye og forskellige, og du vil med en kreativ og innovativ tilgang være med til udvikle den sygeplejefaglige praksis i daghospitalet. Vi tilbyder: En ansættelse med selvstændige sygeplejefaglige opgaver i begge områder. Mulighed for at være med til at udvikle daghospitalskonceptet Et velfungerende og tæt tværfagligt teamsamarbejde med læger og sekretærer i reumatologisk ambulatorium, hvor faglighed er i højsædet Et to- årigt uddannelsesforløb Mulighed for deltagelse i månedlige sygeplejekonferencer Et åbent og humørfyldt arbejdsmiljø, hvor sociale arrangementer er en del af afdelingens kultur Et stabilt personale Vi forventer at vores ny kollega: Kan arbejde med både hurtige korte patientkontakter samt arbejde med kronisk syge med fast kontakt til ambulatoriet og veksle mellem disse opgaver. Er udadvendt, åben og god til at skabe relationer på kort tid. Er dygtig til at kommunikere og skabe tillid. Har erfaring med at varetage selvstændige sygeplejekonsultationer Har kendskab til administration af biologisk medicin Arbejder med fokus på patienten Har gode samarbejdsevner og kan lide at arbejde tværfagligt Har interesse i at deltage aktivt i afdelingens fortsatte udvikling Har gode pædagogiske kompetencer Arbejder med stor selvstændighed Ambulatoriet er organiseret i fem specialesøjler. Til hver søjle er tilknyttet en ansvarlig overlæge og et varierende antal reservelæger. Sygeplejerskerne er tilknyttet de enkelte søjler, hvor der er selvstændige sygeplejekonsultationer inden for hver søjle, og hvor man arbejder med udvikling af sygeplejen til patienterne i søjlen. Arbejdet i ambulatoriet er organiseret, så der dagligt varetages sygeplejekonsultationer, gives infusioner, varetages telefonkonsultationer, udleveres medicin og udfører mangeartede sygeplejefaglige opgaver til de fremmødte patienter. Der er mange pædagogiske opgaver forbundet med plejen til patienterne. Reumatologisk afdeling C består udover ambulatoriet af et sengeafsnit med 6 sengepladser, som drives sammen med endokrinologisk sengeafsnit. Hvis du har spørgsmål: Er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Schufri Klinkby på tlf.: 6541 3223 eller oversygeplejerske Anna Sofie Lillevang på tlf: 21679277 Løn- og ansættelsesforhold: Sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet. Såfremt at du ikke allerede er ansat ved Region Syddanmark anvendes de første 3 måneder som prøvetid. Ansøgningsfrist: Ansøgningsfristen er d.18 11 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d.22 11 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.Vil du være med til at etablere et fælles daghospital forankret i Reumatologisk Afdeling C?

Vil du være med til at etablere et fælles daghospital forankret i reumatologisk afdeling C?

Der skal etableres et nyt fælles daghospital på OUH med opstart den 1. januar 2020.

Daghospitalet forankres i reumatologisk ambulatorium, og der vil blive et arbejdsfællesskab mellem sygeplejerskerne i C-ambulatoriet og det ny fælles daghospital.

Du vil således få arbejdsopgaver i både reumatologisk ambulatorium og det fælles daghospital. Vil du gerne arbejde med patienter fra flere forskellige specialer, der kommer i daghospitalet til en sygeplejefaglig ydelse og kombinere dette arbejde med sygeplejen til de reumatologiske patienter i vores ambulatorium, så har du nu mulighed for at søge en stilling hos os.

Åbningstiden i det fælles daghospital forventes at være fra 7.00 til 22.00, 7 dage om ugen.

Der vil være tæt samarbejde med patientens stamafdeling, og du får mulighed for at være med til at præge, hvordan dette samarbejde skal fungere.

Vores mål er at udvikle og forbedre de enkelte patientforløb, så patienten er så meget i eget hjem som muligt og samtidig oplever en professionel og evidensbaseret sygepleje.

Da vi er i en etableringsfase, vil arbejdsopgaver og patientkontakter være nye og forskellige, og du vil med en kreativ og innovativ tilgang være med til udvikle den sygeplejefaglige praksis i daghospitalet. 
 

Vi tilbyder:

  • En ansættelse med selvstændige sygeplejefaglige opgaver i begge områder.
  • Mulighed for at være med til at udvikle daghospitalskonceptet
  • Et velfungerende og tæt tværfagligt teamsamarbejde med læger og sekretærer i reumatologisk ambulatorium, hvor faglighed er i højsædet
  • Et to- årigt uddannelsesforløb
  • Mulighed for deltagelse i månedlige sygeplejekonferencer
  • Et åbent og humørfyldt arbejdsmiljø, hvor sociale arrangementer er en del af afdelingens kultur
  • Et stabilt personale

 
Vi forventer at vores ny kollega: 

  • Kan arbejde med både hurtige/korte patientkontakter samt arbejde med kronisk syge med fast kontakt til ambulatoriet og veksle mellem disse opgaver.
  • Er udadvendt, åben og god til at skabe relationer på kort tid.
  • Er dygtig til at kommunikere og skabe tillid.
  • Har erfaring med at varetage selvstændige sygeplejekonsultationer
  • Har kendskab til administration af biologisk medicin
  • Arbejder med fokus på patienten
  • Har gode samarbejdsevner og kan lide at arbejde tværfagligt
  • Har interesse i at deltage aktivt i afdelingens fortsatte udvikling
  • Har gode pædagogiske kompetencer
  • Arbejder med stor selvstændighed


Ambulatoriet er organiseret i fem specialesøjler. Til hver søjle er tilknyttet en ansvarlig overlæge og et varierende antal reservelæger.
Sygeplejerskerne er tilknyttet de enkelte søjler, hvor der er selvstændige sygeplejekonsultationer inden for hver søjle, og hvor man arbejder med udvikling af sygeplejen til patienterne i søjlen.
Arbejdet i ambulatoriet er organiseret, så der dagligt varetages sygeplejekonsultationer, gives infusioner, varetages telefonkonsultationer, udleveres medicin og udfører mangeartede sygeplejefaglige opgaver til de fremmødte patienter.
Der er mange pædagogiske opgaver forbundet med plejen til patienterne.

Reumatologisk afdeling C består udover ambulatoriet af et sengeafsnit med 6 sengepladser, som drives sammen med endokrinologisk sengeafsnit.
 

Hvis du har spørgsmål:

Er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Schufri Klinkby på tlf.: 6541 3223 eller oversygeplejerske Anna Sofie Lillevang på tlf: 21679277


Løn- og ansættelsesforhold:

Sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet.
Såfremt at du ikke allerede er ansat ved Region Syddanmark anvendes de første 3 måneder som prøvetid.

  

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er d.18/11 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d.22/11 2019.

 

Vi glæder os til at høre fra dig.

ORS/Small/ecf28d75_logo.pngReumatologisk Afdeling C OdenseOdense C2019-10-24T10:00:25.6972019-11-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

SYGEPLEJERSKE PÅ INTENSIV AFSNIT, SVENDBORG SYGEHUS

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Svendborg

Svendborg
ER LÆRINGSMILJØ OG GOD TRIVSEL VIGTIGT FOR DIT ARBEJDSLIV? På intensiv er det vigtigt for os, at du føler dig tryg og har gode rammer til at udvikle din sygepleje, derfor har du her altid mulighed for tæt sparring med en kollega. Vi kan tilbyde et 1...
Indrykket:8. november 2019
Udløbsdato:24. november 2019

Sygeplejerske - barselsvikariat fra 01.01-31.12.20

SUNDHEDSCENTRET ÅHAVEN

Ferritslev Fyn
Sundhedscenteret Åhaven søger en sygeplejerske 24 timer ugentligt fra 01.01.20-31.12.20. Om osVi er et plejecenter inden for Danske Diakonhjem med plads til 45 beboere beliggende naturskønt ned til åen i Ådalen i Ferritslev. Åhaven er et fantastisk ...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019

Socialpædiatrisk team, H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, søger sygeplejerske til fast stilling

H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Odense C
Socialpædiatrisk team, H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, søger sygeplejerske til fast stilling Socialpædiatrisk team med tilknytning til HM4 søger pr 1. januar 2020 en sygeplejerske til fast stilling. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer u...
Indrykket:25. oktober 2019
Udløbsdato:24. november 2019

H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, afsnit HM4 søger sygeplejersker

H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Odense C
H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, Børneafsnit HM4, søger sygeplejerske til fast stilling samt til 1-årigt vikariat Børneafsnit HM4 søger pr. 1. januar en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennems...
Indrykket:25. oktober 2019
Udløbsdato:24. november 2019

Sygeplejersker til fælles daghospital / reumatologisk ambulatorium

Reumatologisk Afdeling C Odense

Odense C
Vil du være med til at etablere et fælles daghospital forankret i Reumatologisk Afdeling C? Vil du være med til at etablere et fælles daghospital forankret i reumatologisk afdeling C? Der skal etableres et nyt fælles daghospital på OUH med opstart d...
Indrykket:24. oktober 2019
Udløbsdato:18. november 2019