Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital

Vi har fået en opnormering og søger derfor sygeplejersker til akutte patientforløb.

Vi er en velfungerende afdeling med tilfredse og erfarne sygeplejersker.


Vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få så bred en erfaring i afdelingen som muligt.

Som sygeplejerske i akutmodtagelsen vil du være med til at modtage og behandle patienter fra alle de medicinske specialer døgnet rundt. Vores patienter er i alderen 16 år og opefter, og du vil opleve alt lige fra de meget akutte og livstruende forløb til de mere planlagte indlæggelsesforløb.


Vi har en stort flow af patienter i vores afdeling, hvilket gør afdelingen til en spændende og varieret arbejdsplads. Vi har i perioder travlt, men vi er meget velstrukturerede og arbejder med tildelt patientpleje i kliniske makkerpar. Man har ansvar for 4 til 6 patienter ad gangen.


Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 observationssenge. Derudover rummer afdelingen en skadegang og traumemodtagelse. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 55 sekretærer og 12 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset.


Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle at du står alene. Vi er heldige at have mange meget engagerede, kompetente sygeplejersker med mange års erfaring. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende.


Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Derfor afholder vi undervisning kun for sygeplejersker 4 dage om ugen. Vi sender rigtig mange afsted på akutsygeplejerske-uddannelsen, bl.a. behandlermodulet. Derudover tilbyder vi alle medarbejdere medicinsk teamtræning og anden færdighedstræning. Og som en fast del, sendes alle sygeplejersker ligeledes afsted på konflikthåndterings- og supervisionskurser.


Introduktionen i afdelingen foregår mindst over 4 uger, hvor man er tilknyttet faste mentorer. Vi tager udgangspunkt i et struktureret individuelt introduktionsforløb, hvor opfølgende samtaler med vores dygtige udviklingssygeplejersker er obligatorisk.


Vi kan tilbyde

  • En veltilrettelagt og grundig introduktion til afdelingen
  • En spændende afdeling i rivende udvikling
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Oplæring med supervision af erfaren sygeplejerske
  • Fastlagt undervisningsprogram i afdelingen
  • Dygtige og engagerede kollegaer
  • Stor vægt på individuel vagtplanlægning
  • 3 ugers sammenhængende sommerferie
  • Weekend i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timers vagter hver anden weekend

Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring, og i løbet af de kommende år er vi i en spændende proces med udbygningen af en mere end dobbelt så stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet.


Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.


For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte en af vores to afdelingssygeplejersker:
Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichmann på tlf. 38 62 62 81


Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job link senest:

Mandag den 20. maj kl. 08:00


Vi afholder samtaler torsdag den 23. maj og fredag d. 24. maj.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013349Phoenix-34c259d412019-04-30T00:00:00Sygeplejersker til Akutmodtagelsen, Hvidovre HospitalVi har fået en opnormering og søger derfor sygeplejersker til akutte patientforløb.

Vi er en velfungerende afdeling med tilfredse og erfarne sygeplejersker.


Vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få så bred en erfaring i afdelingen som muligt.

Som sygeplejerske i akutmodtagelsen vil du være med til at modtage og behandle patienter fra alle de medicinske specialer døgnet rundt. Vores patienter er i alderen 16 år og opefter, og du vil opleve alt lige fra de meget akutte og livstruende forløb til de mere planlagte indlæggelsesforløb.


Vi har en stort flow af patienter i vores afdeling, hvilket gør afdelingen til en spændende og varieret arbejdsplads. Vi har i perioder travlt, men vi er meget velstrukturerede og arbejder med tildelt patientpleje i kliniske makkerpar. Man har ansvar for 4 til 6 patienter ad gangen.


Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 observationssenge. Derudover rummer afdelingen en skadegang og traumemodtagelse. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 55 sekretærer og 12 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset.


Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle at du står alene. Vi er heldige at have mange meget engagerede, kompetente sygeplejersker med mange års erfaring. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende.


Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Derfor afholder vi undervisning kun for sygeplejersker 4 dage om ugen. Vi sender rigtig mange afsted på akutsygeplejerske-uddannelsen, bl.a. behandlermodulet. Derudover tilbyder vi alle medarbejdere medicinsk teamtræning og anden færdighedstræning. Og som en fast del, sendes alle sygeplejersker ligeledes afsted på konflikthåndterings- og supervisionskurser.


Introduktionen i afdelingen foregår mindst over 4 uger, hvor man er tilknyttet faste mentorer. Vi tager udgangspunkt i et struktureret individuelt introduktionsforløb, hvor opfølgende samtaler med vores dygtige udviklingssygeplejersker er obligatorisk.


Vi kan tilbyde
  • En veltilrettelagt og grundig introduktion til afdelingen
  • En spændende afdeling i rivende udvikling
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Oplæring med supervision af erfaren sygeplejerske
  • Fastlagt undervisningsprogram i afdelingen
  • Dygtige og engagerede kollegaer
  • Stor vægt på individuel vagtplanlægning
  • 3 ugers sammenhængende sommerferie
  • Weekend i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timers vagter hver anden weekend

Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring, og i løbet af de kommende år er vi i en spændende proces med udbygningen af en mere end dobbelt så stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet.


Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.


For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte en af vores to afdelingssygeplejersker:
Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichmann på tlf. 38 62 62 81


Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job link senest:

Mandag den 20. maj kl. 08:00


Vi afholder samtaler torsdag den 23. maj og fredag d. 24. maj.

2019-05-21T00:50:36.827 Vi har fået en opnormering og søger derfor sygeplejersker til akutte patientforløb. Vi er en velfungerende afdeling med tilfredse og erfarne sygeplejersker. Vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få så bred en erfaring i afdelingen som muligt. Som sygeplejerske i akutmodtagelsen vil du være med til at modtage og behandle patienter fra alle de medicinske specialer døgnet rundt. Vores patienter er i alderen 16 år og opefter, og du vil opleve alt lige fra de meget akutte og livstruende forløb til de mere planlagte indlæggelsesforløb. Vi har en stort flow af patienter i vores afdeling, hvilket gør afdelingen til en spændende og varieret arbejdsplads. Vi har i perioder travlt, men vi er meget velstrukturerede og arbejder med tildelt patientpleje i kliniske makkerpar. Man har ansvar for 4 til 6 patienter ad gangen. Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 observationssenge. Derudover rummer afdelingen en skadegang og traumemodtagelse. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 55 sekretærer og 12 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset. Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle at du står alene. Vi er heldige at have mange meget engagerede, kompetente sygeplejersker med mange års erfaring. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende. Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Derfor afholder vi undervisning kun for sygeplejersker 4 dage om ugen. Vi sender rigtig mange afsted på akutsygeplejerske-uddannelsen, bl.a. behandlermodulet. Derudover tilbyder vi alle medarbejdere medicinsk teamtræning og anden færdighedstræning. Og som en fast del, sendes alle sygeplejersker ligeledes afsted på konflikthåndterings- og supervisionskurser. Introduktionen i afdelingen foregår mindst over 4 uger, hvor man er tilknyttet faste mentorer. Vi tager udgangspunkt i et struktureret individuelt introduktionsforløb, hvor opfølgende samtaler med vores dygtige udviklingssygeplejersker er obligatorisk. Vi kan tilbyde En veltilrettelagt og grundig introduktion til afdelingen En spændende afdeling i rivende udvikling Mulighed for faglig og personlig udvikling Oplæring med supervision af erfaren sygeplejerske Fastlagt undervisningsprogram i afdelingen Dygtige og engagerede kollegaer Stor vægt på individuel vagtplanlægning 3 ugers sammenhængende sommerferie Weekend i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timers vagter hver anden weekend Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring, og i løbet af de kommende år er vi i en spændende proces med udbygningen af en mere end dobbelt så stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte en af vores to afdelingssygeplejersker: Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichmann på tlf. 38 62 62 81 Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job link senest: Mandag den 20. maj kl. 08:00 Vi afholder samtaler torsdag den 23. maj og fredag d. 24. maj.11jobnet34c259d4100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218133&DepartmentId=12221&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3516062Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38622529DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent750694JobNet4980301498030110029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34c259d4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=34c259d4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34c259d4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34c259d4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgSom Sygeplejerske hos Hvidovre Hospital bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361627582Hannenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK