Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til akutteamet pr. 1. august 2019

Kompetente sygeplejersker søges til spændende og udfordrende arbejde i Skanderborgs Akutteam.

Brænder du for helhedsorienteret kompleks sygepleje med borgeren i centrum, og kan du bevare roen i akutte situationer, så er du måske vores kommende kollega.

Akutteamets sammensætning og formål
Vi er et meget velfungerende akutteam. Vi består i dag af ti sygeplejersker med stor faglig bredde. Akutteamet i Skanderborg er døgndækkende. Vi arbejder ud fra sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for akutfunktioner;

Læs mere her (https://www.sst.dk/da/udgivelser/2017/kvalitetsstandarder-for-kommunale-akutfunktioner-i-hjemmesygeplejen)

Akutteamet er en specialfunktion, som medvirker til at forebygge uhensigtsmæssige indlæggelser og genindlæggelser ved at foretage observationer, behandling og pleje til borgere med akutte eller specielt komplicerede behov, der efter lægehenvisning kan forblive i kommunalt regi.
Vi har et rigtigt godt samarbejde med vores kollegaer i kommunen og oplever mange positive tilbagemeldinger også fra vores "eksterne" samarbejdspartnere som praktiserende læger, vagtlæger, hospitalsafdelinger og specialenheder som geriatrisk og palliativt team.

Målgruppe
Alle borgere i Skanderborg Kommune, specielt ældre med akut opstået sygdom eller forværring af kronisk sygdom.

Specialopgaver

  • iværksætte akut og/eller specialiseret behandling, typisk i borgerens eget hjem - efter ordination fra egen læge eller vagtlæge, samt fortsættelse af behandling iværksat på hospitaler
  • koordinering og konstruktivt samarbejde med interne samarbejdspartnere, herunder sygeplejen, hjemmeplejen, midlertidige døgndækkede pladser (akut aflastning), samt øvrige relevante kommunale samarbejdspartnere
  • koordinering og konstruktivt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, herunder praktiserende læger, lægevagten og relevante afdelinger i regionen
  • sparring, rådgivning og oplæring ift. komplekse eller uvante opgaver i den øvrige drift.

Kvalifikationer
Det ønskes, at ansøgeren har følgende kvalifikationer:
  • autorisation som sygeplejerske.
  • minimum tre års praktisk erfaring.
  • erfaring fra hospital, gerne akut modtage afdelinger og/eller medicinske afdelinger
  • gerne erfaring fra primær sektor
  • kan bevare roen og overblikket i akutte situationer
  • erfaring med tværfagligt samarbejde med mange involverede
  • erfaring med undervisning og vejledning af kolleger, studerende og samarbejdspartnere
  • kørekort

Personlige kompetencer
  • du er bevidst om høj sygeplejefaglig kvalitet og holder sig løbende orienteret
  • du kan arbejde selvstændigt og er indstillet på en uforudsigelighed i hverdagen
  • du er tillidsskabende og kan bevare overblikket i pressede situationer
  • du mestrer dialogen og kan argumentere fagligt og sagligt
  • du er ansvarsbevidst, selvstændig og målrettet
  • du er god til at planlægge og koordinere
  • du udviser respekt for borgernes integritet
  • du er i øvrigt en teamplayer og god kollega
  • du bidrager til at opretholde en humoristisk tone.

Arbejdsstedet er Skanderborg Kommune med 61.000 indbyggere.

Vi kører ud fra Plejecenter Kildegården, Kildevej 10, 8660 Skanderborg.

Arbejdstiden er minimum 32 timer om ugen i blandede vagter. Vi arbejder ca. hver 4. weekend.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne ønskes tiltrådt 1. august 2019 eller snarest mulig derefter.

Det drejer sig om
  • Et barselsvikariat 1. august 2019 til 31. august 2020.
  • Et vikariat på et år fra 1. august 2019.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder for Akutteamet Espen Cramer Korsvold på tlf. 40 23 78 75 eller leder for sygeplejen Christina Høy Olrik på tlf. 23 43 71 37.

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 16. juni 2019.

Ansættelsessamtalerne vil finde sted den 20. juni 2019 i tidsrummet kl. 9.00 og 16.00.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330026537Phoenix-4d577f7c12019-05-20T00:00:00Sygeplejersker til akutteamet pr. 1. august 2019Kompetente sygeplejersker søges til spændende og udfordrende arbejde i Skanderborgs Akutteam.

Brænder du for helhedsorienteret kompleks sygepleje med borgeren i centrum, og kan du bevare roen i akutte situationer, så er du måske vores kommende kollega.

Akutteamets sammensætning og formål
Vi er et meget velfungerende akutteam. Vi består i dag af ti sygeplejersker med stor faglig bredde. Akutteamet i Skanderborg er døgndækkende. Vi arbejder ud fra sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for akutfunktioner;

Læs mere her (https://www.sst.dk/da/udgivelser/2017/kvalitetsstandarder-for-kommunale-akutfunktioner-i-hjemmesygeplejen)

Akutteamet er en specialfunktion, som medvirker til at forebygge uhensigtsmæssige indlæggelser og genindlæggelser ved at foretage observationer, behandling og pleje til borgere med akutte eller specielt komplicerede behov, der efter lægehenvisning kan forblive i kommunalt regi.
Vi har et rigtigt godt samarbejde med vores kollegaer i kommunen og oplever mange positive tilbagemeldinger også fra vores "eksterne" samarbejdspartnere som praktiserende læger, vagtlæger, hospitalsafdelinger og specialenheder som geriatrisk og palliativt team.

Målgruppe
Alle borgere i Skanderborg Kommune, specielt ældre med akut opstået sygdom eller forværring af kronisk sygdom.

Specialopgaver
  • iværksætte akut og/eller specialiseret behandling, typisk i borgerens eget hjem - efter ordination fra egen læge eller vagtlæge, samt fortsættelse af behandling iværksat på hospitaler
  • koordinering og konstruktivt samarbejde med interne samarbejdspartnere, herunder sygeplejen, hjemmeplejen, midlertidige døgndækkede pladser (akut aflastning), samt øvrige relevante kommunale samarbejdspartnere
  • koordinering og konstruktivt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, herunder praktiserende læger, lægevagten og relevante afdelinger i regionen
  • sparring, rådgivning og oplæring ift. komplekse eller uvante opgaver i den øvrige drift.

Kvalifikationer
Det ønskes, at ansøgeren har følgende kvalifikationer:
  • autorisation som sygeplejerske.
  • minimum tre års praktisk erfaring.
  • erfaring fra hospital, gerne akut modtage afdelinger og/eller medicinske afdelinger
  • gerne erfaring fra primær sektor
  • kan bevare roen og overblikket i akutte situationer
  • erfaring med tværfagligt samarbejde med mange involverede
  • erfaring med undervisning og vejledning af kolleger, studerende og samarbejdspartnere
  • kørekort

Personlige kompetencer
  • du er bevidst om høj sygeplejefaglig kvalitet og holder sig løbende orienteret
  • du kan arbejde selvstændigt og er indstillet på en uforudsigelighed i hverdagen
  • du er tillidsskabende og kan bevare overblikket i pressede situationer
  • du mestrer dialogen og kan argumentere fagligt og sagligt
  • du er ansvarsbevidst, selvstændig og målrettet
  • du er god til at planlægge og koordinere
  • du udviser respekt for borgernes integritet
  • du er i øvrigt en teamplayer og god kollega
  • du bidrager til at opretholde en humoristisk tone.

Arbejdsstedet er Skanderborg Kommune med 61.000 indbyggere.

Vi kører ud fra Plejecenter Kildegården, Kildevej 10, 8660 Skanderborg.

Arbejdstiden er minimum 32 timer om ugen i blandede vagter. Vi arbejder ca. hver 4. weekend.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne ønskes tiltrådt 1. august 2019 eller snarest mulig derefter.

Det drejer sig om
  • Et barselsvikariat 1. august 2019 til 31. august 2020.
  • Et vikariat på et år fra 1. august 2019.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder for Akutteamet Espen Cramer Korsvold på tlf. 40 23 78 75 eller leder for sygeplejen Christina Høy Olrik på tlf. 23 43 71 37.

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 16. juni 2019.

Ansættelsessamtalerne vil finde sted den 20. juni 2019 i tidsrummet kl. 9.00 og 16.00.

 

2019-06-17T00:53:21.087 Kompetente sygeplejersker søges til spændende og udfordrende arbejde i Skanderborgs Akutteam. Brænder du for helhedsorienteret kompleks sygepleje med borgeren i centrum, og kan du bevare roen i akutte situationer, så er du måske vores kommende kollega. Akutteamets sammensætning og formål Vi er et meget velfungerende akutteam. Vi består i dag af ti sygeplejersker med stor faglig bredde. Akutteamet i Skanderborg er døgndækkende. Vi arbejder ud fra sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for akutfunktioner Læs mere her (https: www.sst.dk da udgivelser 2017 kvalitetsstandarder-for-kommunale-akutfunktioner-i-hjemmesygeplejen) Akutteamet er en specialfunktion, som medvirker til at forebygge uhensigtsmæssige indlæggelser og genindlæggelser ved at foretage observationer, behandling og pleje til borgere med akutte eller specielt komplicerede behov, der efter lægehenvisning kan forblive i kommunalt regi. Vi har et rigtigt godt samarbejde med vores kollegaer i kommunen og oplever mange positive tilbagemeldinger også fra vores eksterne samarbejdspartnere som praktiserende læger, vagtlæger, hospitalsafdelinger og specialenheder som geriatrisk og palliativt team. Målgruppe Alle borgere i Skanderborg Kommune, specielt ældre med akut opstået sygdom eller forværring af kronisk sygdom. Specialopgaveriværksætte akut og eller specialiseret behandling, typisk i borgerens eget hjem - efter ordination fra egen læge eller vagtlæge, samt fortsættelse af behandling iværksat på hospitalerkoordinering og konstruktivt samarbejde med interne samarbejdspartnere, herunder sygeplejen, hjemmeplejen, midlertidige døgndækkede pladser (akut aflastning), samt øvrige relevante kommunale samarbejdspartnerekoordinering og konstruktivt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, herunder praktiserende læger, lægevagten og relevante afdelinger i regionensparring, rådgivning og oplæring ift. komplekse eller uvante opgaver i den øvrige drift. Kvalifikationer Det ønskes, at ansøgeren har følgende kvalifikationer:autorisation som sygeplejerske.minimum tre års praktisk erfaring.erfaring fra hospital, gerne akut modtage afdelinger og eller medicinske afdelingergerne erfaring fra primær sektorkan bevare roen og overblikket i akutte situationererfaring med tværfagligt samarbejde med mange involveredeerfaring med undervisning og vejledning af kolleger, studerende og samarbejdspartnerekørekort Personlige kompetencerdu er bevidst om høj sygeplejefaglig kvalitet og holder sig løbende orienteretdu kan arbejde selvstændigt og er indstillet på en uforudsigelighed i hverdagendu er tillidsskabende og kan bevare overblikket i pressede situationerdu mestrer dialogen og kan argumentere fagligt og sagligtdu er ansvarsbevidst, selvstændig og målrettetdu er god til at planlægge og koordineredu udviser respekt for borgernes integritetdu er i øvrigt en teamplayer og god kollegadu bidrager til at opretholde en humoristisk tone. Arbejdsstedet er Skanderborg Kommune med 61.000 indbyggere. Vi kører ud fra Plejecenter Kildegården, Kildevej 10, 8660 Skanderborg. Arbejdstiden er minimum 32 timer om ugen i blandede vagter. Vi arbejder ca. hver 4. weekend. Løn og ansættelsesvilkår Stillingerne ønskes tiltrådt 1. august 2019 eller snarest mulig derefter. Det drejer sig omEt barselsvikariat 1. august 2019 til 31. august 2020.Et vikariat på et år fra 1. august 2019. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder for Akutteamet Espen Cramer Korsvold på tlf. 40 23 78 75 eller leder for sygeplejen Christina Høy Olrik på tlf. 23 43 71 37. Ansøgningsfrist Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 16. juni 2019. Ansættelsessamtalerne vil finde sted den 20. juni 2019 i tidsrummet kl. 9.00 og 16.00.11jobnet4d577f7c100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1524&ERId=352250EuropaDanmarkJyllandØstjyllandSkanderborgEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhusEuropaDanmarkJyllandØstjyllandOdder3529805Skanderborg Kommune11Skanderborg Fælled 18660Skanderborg87947000DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent763047JobNet4991266499126610016-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d577f7chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d577f7chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d577f7c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d577f7c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSygeplejersker til akutteamet pr. 1. august 20191Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361841562noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330084626Sygeplejerske ved Klinik for Depression og ManiBasic Ved Klinik for Depression og Mani, - Afdeling for Depression og Angst, er en fast stilling som sygeplejerske i den bipolare behandlingssøjle ledig til besættelse pr. d. 01.10.19. eller snarest derefter.Om afdelingenAfdeling for Depression og Angst (ADA) er en del af AUH Psykiatrien. Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver.Medarbejderstaben omfatter ca. 400 fuldtidsstillinger fordelt på tre sengeafsnit, Psykiatriens Hus i Aarhus og tre store ambulante enheder. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.Om Klinik for Depression og Mani i daglig tale KDMKDM er en større ambulant enhed, der udreder og behandler patienter med uni- og bipolar affektiv lidelse. Behandlingen er tværfaglig og foregår på hovedfunktions- (HF) såvel som på regionsfunktionsniveau (RF).Som en del af en udviklingsplan er vi i KDM ved at tegne en ny faglig profil, som indebærer at differentiere os ved at kunne tilbyde specialiseret udredning og behandling på områder, hvor der er klinisk behov, men ikke noget tilbud i dag. Vi er desuden ved at videreudvikle andre tilbud i form af TMS-behandling, kognitiv remediering samt neuroaffektive funktionsundersøgelser.Arbejdsopgaver Varetage funktion som primærbehandler for patienter med bipolar lidesle, ofte med comorbiditet Mulighed for at varetage funktion som gruppeleder, bl.a. i psykoedukationsgrupper Samarbejde med pårørende samt interne og eksterne parter, med fokus på behandling af høj kvalitet, patientinddragelse og sammenhængende patientforløb Indgå løbende i kvalitets- og udviklingsarbejde i KDM Indgå i det tværfaglige teamsamarbejde, fagligt og socialt. Ønskede faglige kvalifikationer Autorisation som sygeplejerske Solid viden om og erfaring med psykofarmakologisk behandling God teoretisk viden om psykiatri og de mest anvendte behandlingsformer i øvrigt Evne til at arbejde dels selvstændigt, dels tværfagligt med planlægning og gennemførelse af hensigtsmæssige behandlingsforløb med patienter indenfor målgruppen Sans for at opretholde passende caseload og patientflow, indenfor gældende rammer (behandlingsgaranti, nationale kvalitetsmål, ydelseskrav m.m.) Langvarig psykiatrisk erfaring og gerne specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje. Personalesammensætning Teamet har en fastansat overlæge og består derud over af et antal læger under uddannelse, fastansatte (special)psykologer og sygeplejersker med forskellig uddannelsesgrad. Vi tilbyder Et fagligt meningsfuldt og udfordrende job i universitetshospitalsregi, indenfor et spændende subspeciale (bipolar lidelse) Godt kollegialt samarbejde med engagerede og fagligt kompetente kolleger i et mindre team Et stærkt mono- og tværfagligt miljø med fine muligheder for faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab En dynamisk arbejdsplads, hvor vi som beskrevet har sat ekstra kræfter ind på at profilere os fagligt som en psykiatrisk klinik, der har tilbud til flere af regionens patienter. Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst. Ansøgning Ansøgning med relevante bilag stiles til ledende sygeplejerske Tine N. Hansen og fremsendes senest d. 17.09.19. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 18.09.19. om eftermiddagen. Ansøgere vil blive indkaldt løbende. Yderligere oplysninger - kan fås ved henvendelse til ledende psykolog Christian Møller Pedersen, tlf. 20331765 Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Ved Klinik for Depression og Mani, - Afdeling for Depression og Angst, er en fast stilling som sygeplejerske i den bipolare behandlingssøjle ledig til besættelse pr. d. 01.10.19. eller snarest derefter.

Om afdelingen
Afdeling for Depression og Angst (ADA) er en del af AUH Psykiatrien. Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver.
Medarbejderstaben omfatter ca. 400 fuldtidsstillinger fordelt på tre sengeafsnit, Psykiatriens Hus i Aarhus og tre store ambulante enheder. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.

Om Klinik for Depression og Mani – i daglig tale KDM
KDM er en større ambulant enhed, der udreder og behandler patienter med uni- og bipolar affektiv lidelse. Behandlingen er tværfaglig og foregår på hovedfunktions- (HF) såvel som på regionsfunktionsniveau (RF).
Som en del af en udviklingsplan er vi i KDM ved at tegne en ny faglig profil, som indebærer at differentiere os ved at kunne tilbyde specialiseret udredning og behandling på områder, hvor der er klinisk behov, men ikke noget tilbud i dag. Vi er desuden ved at videreudvikle andre tilbud i form af TMS-behandling, kognitiv remediering samt neuroaffektive funktionsundersøgelser.

Arbejdsopgaver
  • Varetage funktion som primærbehandler for patienter med bipolar lidesle, ofte med comorbiditet
  • Mulighed for at varetage funktion som gruppeleder, bl.a. i psykoedukationsgrupper
  • Samarbejde med pårørende samt interne og eksterne parter, med fokus på behandling af høj kvalitet, patientinddragelse og sammenhængende patientforløb
  • Indgå løbende i kvalitets- og udviklingsarbejde i KDM
  • Indgå i det tværfaglige teamsamarbejde, fagligt og socialt.


Ønskede faglige kvalifikationer
  • Autorisation som sygeplejerske
  • Solid viden om og erfaring med psykofarmakologisk behandling
  • God teoretisk viden om psykiatri og de mest anvendte behandlingsformer i øvrigt
  • Evne til at arbejde dels selvstændigt, dels tværfagligt med planlægning og gennemførelse af hensigtsmæssige behandlingsforløb med patienter indenfor målgruppen
  • Sans for at opretholde passende caseload og patientflow, indenfor gældende rammer (behandlingsgaranti, nationale kvalitetsmål, ydelseskrav m.m.)
  • Langvarig psykiatrisk erfaring og gerne specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje.


Personalesammensætning
  • Teamet har en fastansat overlæge og består derud over af et antal læger under uddannelse, fastansatte (special)psykologer og sygeplejersker med forskellig uddannelsesgrad.


Vi tilbyder
  • Et fagligt meningsfuldt og udfordrende job i universitetshospitalsregi, indenfor et spændende subspeciale (bipolar lidelse)
  • Godt kollegialt samarbejde med engagerede og fagligt kompetente kolleger i et mindre team
  • Et stærkt mono- og tværfagligt miljø med fine muligheder for faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor vi som beskrevet har sat ekstra kræfter ind på at profilere os fagligt som en psykiatrisk klinik, der har tilbud til flere af regionens patienter.


Ansættelsesforhold
  • Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst.


Ansøgning
  • Ansøgning med relevante bilag stiles til ledende sygeplejerske Tine N. Hansen og fremsendes senest d. 17.09.19. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 18.09.19. om eftermiddagen. Ansøgere vil blive indkaldt løbende.
Yderligere oplysninger
  • - kan fås ved henvendelse til ledende psykolog Christian Møller Pedersen, tlf. 20331765




















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/da327e2f_logo.gifADA Klinik for Depression og ManiAarhus N2019-09-05T10:00:50.9132019-09-18T00:00:00
330085669Akutpladser søger en sygeplejerskeBasic Er du interesseret i Akut sygepleje? Har du lyst til, at arbejde i et højt fagligt miljø, med spændende og udfordrende hverdag og en masse af skønne kolleger? Så er du måske vores nye kollega! Vital Horsens Akutpladser er et midlertidigt tilbud til borgere med komplekse og akutte problemstillinger, hvor det er brug for helhedspleje, behandling og træning af høj faglighed.Akutpladserne medvirker til at sikre hensigtsmæssigt og sammenhængende patientforløb i tæt samarbejde med de praktiserende læger, vagtlæger og hospitalerne.Afdelingen har et tæt samarbejde med Døgn rehabiliterings afsnittet og det udkørende Akut team. Vi søger dig der Møder borgere og deres pårørende på en positiv og imødekommende måde Signalerer tillid, nærvær, åbenhed og tryghed og viser respekt for borgerens situation Har gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige samarbejdsrelationer Kan handle selvstændigt og evner at prioritere dine opgaver og bevare overblikket i pressede situationer Gerne har erfaringer fra det geriatriske område Vi tilbyder en arbejdsplads med Fokus på inddragelse af borgeren og hvor borgerens behov styrer forløbet Spændende faglige udfordringer med stor mulighed for kompetenceudvikling Engagerede og fagligt kompetente kolleger der yder kollegial omsorg, støtte og sparring Veltilrettelagt introduktion og oplæring med engagerede mentorer En åben ledelsesstil, hvor dine synspunkter tæller Stillingen er fastansættelse på 32 t uge, hovedsagelig dagvagter med arbejde hver 3. weekendStillingen ønskes besat fra 1. november 2019 eller snarest muligt. Ansøgningsfrist er søndag den 22. september 2019. Ansættelsessamtaler afholdes den 26. september 2019. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte daglig leder Stella J nsd ttir tlf. 76 29 37 69 Mail: sssjo@horsens.dkEr du interesseret i Akut sygepleje? Har du lyst til, at arbejde i et højt fagligt miljø, med spændende og udfordrende hverdag og en masse af skønne kolleger? Så er du måske vores nye kollega!
 
Vital Horsens Akutpladser er et midlertidigt tilbud til borgere med komplekse og akutte problemstillinger, hvor det er brug for helhedspleje, behandling og træning af høj faglighed.
Akutpladserne medvirker til at sikre hensigtsmæssigt og sammenhængende patientforløb i tæt samarbejde med de praktiserende læger, vagtlæger og hospitalerne.
Afdelingen har et tæt samarbejde med Døgn rehabiliterings afsnittet og det udkørende Akut team.
 
Vi søger dig der
  • Møder borgere og deres pårørende på en positiv og imødekommende måde
  • Signalerer tillid, nærvær, åbenhed og tryghed og viser respekt for borgerens situation
  • Har gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige samarbejdsrelationer
  • Kan handle selvstændigt og evner at prioritere dine opgaver og bevare overblikket i pressede situationer
  • Gerne har erfaringer fra det geriatriske område
 
Vi tilbyder en arbejdsplads med
  • Fokus på inddragelse af borgeren og hvor borgerens behov styrer forløbet
  • Spændende faglige udfordringer med stor mulighed for kompetenceudvikling
  • Engagerede og fagligt kompetente kolleger der yder kollegial omsorg, støtte og sparring
  • Veltilrettelagt introduktion og oplæring med engagerede mentorer
  • En åben ledelsesstil, hvor dine synspunkter tæller
 
Stillingen er fastansættelse på 32 t/uge, hovedsagelig dagvagter med arbejde hver 3. weekend
Stillingen  ønskes besat fra 1. november 2019 eller snarest muligt.
 
Ansøgningsfrist er søndag den 22. september 2019.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. september 2019.
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte daglig leder Stella Jónsdóttir tlf. 76 29 37 69 Mail: sssjo@horsens.dk
 
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegVital Horsens – Centrum for Sundhed og TræningHorsens2019-09-06T14:00:36.3902019-09-22T00:00:00
330085835Sygeplejerske med funktion som Specialeansvarlig og KvalitetskoordinatorBasic Drømmer du om at arbejde som sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig og være med til at udvikle og organisere genbehandlingsområdet i Sterilcentralen på Aarhus Universitetshospital?Brænder du for hygiejne- og genbehandlingsområdet? Har du et skarpt øje for kvalitet og patientsikkerhed UTH? Kan du bidrage med godt humør, handlekraft, høj arbejdsmoral, struktur og selvstændighed og være en aktiv medspiller i en produktionsenhed med skiftende opgaver i et højt tempo, hvor hver dag er forskellig?Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning som sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig med ansvar for genbehandling og kvalitetsstyring. Stillingen er fast på 32-37 timer uge og ønskes besat pr. 1. december 2019. Den er med primær funktion i dagtiden. Sterilcentralen (STC) er en vigtig del af Aarhus Universitetshospitals samlede patientforløb. Vi er i dag godt 90 medarbejdere fordelt på Sterilcentralens produktion og stab. Sterilcentralen (STC) varetager opgaver med genbehandling af instrumenter primært til operationsafsnittene på AUH.Du vil komme til at arbejde selvstændigt med dine ansvarsområder, men vil også komme til at indgå i et team af syv sygeplejersker med funktion som specialeansvarlig, som i fællesskab løser flere opgaver, og som på ugentlig basis tilbydes fælles sparring og vejledning af jeres to afdelingssygeplejersker. Vi tilbyderEn spændende og udfordrende stilling der dagligt vil være en blanding af teoretiske opgaver, undervisning og afhjælpning af problematikker knyttet til produktionen. En hverdag, hvor du i høj grad selv er med til at udvikle dit arbejde selvstændigt, men også sammen med engagerede og dedikerede medarbejdere inden for forskellige faggrupper. Som arbejdsplads er vi præget af stort fokus på høj faglighed, kvalitet og kompetenceudvikling af den enkelte.Du vil blive tilbudt oplæring i starten af din ansættelse, ligesom der vil være mulighed for på sigt at videreudvikle dine faglige kompetencer med moduler inden for Den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse, som er målrettet opgaveporteføljen. Vi er en arbejdsplads med et godt socialt miljø, vi har en åben og afslappet omgangstone.Dine arbejdsområder implementering af kvalitetsarbejde, herunder patientsikkerhed UTH i afdelingen løbende opfølgning på de nye kvalitetsmål udfærdigelse og ajourføring af retningsgivende dokumenter i afdelingen (e-Dok og RM Steril) sikre at kvalitets- og patientsikkerhedsmæssige hensyn indgår i prioriteringen af ressourcer, herunder indkøb af nyt udstyr have fokus på arbejdsgange i forhold til en optimering af kvalitet- og patientsikkerhed implementering af relevante standarder retningslinjer og andre kvalitets- og patientsikkerhedsmæssige tiltag tværfagligt internt og eksternt samarbejde være behjælpelig med at søge relevant information til afdelingsledelsen tilretning af dokumenter i forhold til rengøring samarbejde med medarbejderne i produktionen, operationsafsnittene og repræsentanter ansvarlig for løbende at erhverve og formidle nyeste viden fra møder, kurser m.m. internt såvel som eksternt indenfor egne specialer gennemgå høringsversioner inden for genbehandlingsområdet udføre tests, f.eks. restproteintest Vi forventer at du har erfaring med at lede og implementere kvalitetsarbejde og kvalitetsudvikling, herunder patientsikkerhed UTH har erfaring inden for genbehandling og implementering af standarder retningslinjer, herunder kendskab til NIR for genbehandling af steriliserbart medicinsk udstyr, DS 2451-13, i forhold til instrumenter, krav til personale, maskiner, validering og rum har erfaring med og flair for IT, herunder sporbarhedssystemer er indstillet på at tage eventuel relevant videreuddannelse kan kommunikere og samarbejde med medarbejdere og samarbejdspartnere i både tale og skrift, samt har organisatorisk forståelse er i besiddelse af gode samarbejdsevner, har et godt drive, er iderig samt har en positiv indstilling, der bidrager til et godt arbejdsmiljø kan have mange bolde i luften og samtidig bevare roen i en omskiftelig hverdag og uforudsigelig hverdag præget af travlhed og kontinuerlige forandringer er god til hurtigt at skabe et overblik over og strukturere sine arbejdsopgaver har gode kommunikative evner på dansk i såvel skrift som tale Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Handlos Olesen på rikole@rm.dk 2462 1561 eller afdelingssygeplejerske Trine Horup Jalk på trijal@rm.dk 2388 2167.Mere om Aarhus Universitetshospital kan læses her.AnsøgningsfristSøndag den 29. september samtaler forventes afholdt den 4. oktober 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Drømmer du om at arbejde som sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig og være med til at udvikle og organisere genbehandlingsområdet i Sterilcentralen på Aarhus Universitetshospital?

Brænder du for hygiejne- og genbehandlingsområdet? Har du et skarpt øje for kvalitet og patientsikkerhed/UTH? Kan du bidrage med godt humør, handlekraft, høj arbejdsmoral, struktur og selvstændighed og være en aktiv medspiller i en produktionsenhed med skiftende opgaver i et højt tempo, hvor hver dag er forskellig?

Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning som sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig med ansvar for genbehandling og kvalitetsstyring.
 

Stillingen er fast på 32-37 timer/uge og ønskes besat pr. 1. december 2019. Den er med primær funktion i dagtiden. 

Sterilcentralen (STC) er en vigtig del af Aarhus Universitetshospitals samlede patientforløb. Vi er i dag godt 90 medarbejdere fordelt på Sterilcentralens produktion og stab. Sterilcentralen (STC) varetager opgaver med genbehandling af instrumenter primært til operationsafsnittene på AUH.

Du vil komme til at arbejde selvstændigt med dine ansvarsområder, men vil også komme til at indgå i et team af syv sygeplejersker med funktion som specialeansvarlig, som i fællesskab løser flere opgaver, og som på ugentlig basis tilbydes fælles sparring og vejledning af jeres to afdelingssygeplejersker. 

Vi tilbyder
En spændende og udfordrende stilling der dagligt vil være en blanding af teoretiske opgaver, undervisning og afhjælpning af problematikker knyttet til produktionen. En hverdag, hvor du i høj grad selv er med til at udvikle dit arbejde selvstændigt, men også sammen med engagerede og dedikerede medarbejdere inden for forskellige faggrupper. Som arbejdsplads er vi præget af stort fokus på høj faglighed, kvalitet og kompetenceudvikling af den enkelte.

Du vil blive tilbudt oplæring i starten af din ansættelse, ligesom der vil være mulighed for på sigt at videreudvikle dine faglige kompetencer med moduler inden for Den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse, som er målrettet opgaveporteføljen. Vi er en arbejdsplads med et godt socialt miljø, vi har en åben og afslappet omgangstone.

Dine arbejdsområder
  • implementering af kvalitetsarbejde, herunder patientsikkerhed/UTH i afdelingen
  • løbende opfølgning på de nye kvalitetsmål
  • udfærdigelse og ajourføring af retningsgivende dokumenter i afdelingen (e-Dok og RM Steril)
  • sikre at kvalitets- og patientsikkerhedsmæssige hensyn indgår i prioriteringen af ressourcer, herunder indkøb af nyt udstyr
  • have fokus på arbejdsgange i forhold til en optimering af kvalitet- og patientsikkerhed
  • implementering af relevante standarder/retningslinjer og andre kvalitets- og patientsikkerhedsmæssige tiltag 
  • tværfagligt internt og eksternt samarbejde
  • være behjælpelig med at søge relevant information til afdelingsledelsen
  • tilretning af dokumenter i forhold til rengøring
  • samarbejde med medarbejderne i produktionen, operationsafsnittene og repræsentanter
  • ansvarlig for løbende at erhverve og formidle nyeste viden fra møder, kurser m.m. internt såvel som eksternt indenfor egne specialer
  • gennemgå høringsversioner inden for genbehandlingsområdet
  • udføre tests, f.eks. restproteintest

Vi forventer at du
  • har erfaring med at lede og implementere kvalitetsarbejde og kvalitetsudvikling, herunder patientsikkerhed/UTH
  • har erfaring inden for genbehandling og implementering af standarder/retningslinjer, herunder kendskab til NIR for genbehandling af steriliserbart medicinsk udstyr, DS 2451-13, i forhold til instrumenter, krav til personale, maskiner, validering og rum
  • har erfaring med og flair for IT, herunder sporbarhedssystemer
  • er indstillet på at tage eventuel relevant videreuddannelse
  • kan kommunikere og samarbejde med medarbejdere og samarbejdspartnere i både tale og skrift, samt har organisatorisk forståelse
  • er i besiddelse af gode samarbejdsevner, har et godt drive, er iderig samt har en positiv indstilling, der bidrager til et godt arbejdsmiljø 
  • kan have mange bolde i luften og samtidig bevare roen i en omskiftelig hverdag og uforudsigelig hverdag præget af travlhed og kontinuerlige forandringer
  • er god til hurtigt at skabe et overblik over og strukturere sine arbejdsopgaver
  • har gode kommunikative evner på dansk i såvel skrift som tale

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Handlos Olesen på rikole@rm.dk / 2462 1561 eller afdelingssygeplejerske Trine Horup Jalk på trijal@rm.dk / 2388 2167.

Mere om Aarhus Universitetshospital kan læses her.

Ansøgningsfrist
Søndag den 29. september – samtaler forventes afholdt den 4. oktober 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/a26757bd_logo.gifBedøvelse og OperationAarhus N2019-09-06T16:02:15.9202019-09-29T00:00:00
330086562Sygeplejerske til Afsnit og Klinik for Kvindesygdomme, Aarhus UniversitetshospitalBasic Vi søger i afsnit for Kvindesygdomme to sygeplejersker pr. 1. november 2019. Der er tale om en fast stilling og et års vikariat, begge på fuld tid eller efter aftale.Afsnittet modtager patienter med både benigne- og onkogynækologiske lidelser. Vi tilbyder åben indlæggelse til gynækologiske terminale patienter og modtager borgere fra Aarhus Kommune med akutte gynækologiske lidelser.Afsnittet har lands- og landsdelsfunktion indenfor endometriose, urogynækologi samt gynælogisk cancer. Vores sengeafsnit har plads til 16 patienter.At være sygeplejerske hos os betyder, at man arbejder både i sengeafsnittet og i vores ambulatorium, hvor vi alle er tilknyttede subspecialer samt akutstuen. Vi er løbende i gang med at udvikle sygeplejen til patienterne, hvor vi bl.a. ser på organiseringen af klinikken, opstart af sygeplejeklinikker og brug af digitale værktøjer i det præ- og postoperative forløb. Man skal arbejde i blandede vagter, og der er p.t. arbejdsweekend hver 3. weekend.Afsnittet har et stort patientflow og veksler mellem korttidsindlæggelser og længerevarende forløb. Opgaverne er i afsnittet mangeartede, udfordrende og kræver til tider højt arbejdstempo, godt overblik og evne til at tænke kreativt og utraditionelt.Vi uddanner sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever og har et godt læringsmiljø.Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde med både benigne og onkogynækologiske patienter trives i et højt tempo med akutte og elektive patientforløb har lyst til at arbejde med egen faglig- og personlig udvikling engagerer sig i udviklingen af sygeplejen i afsnittet har lyst og mod til at arbejde i et afsnit, der løbende er under forandring aktivt bidrager til et godt arbejdsmiljø Vi tilbyder dig en arbejdsplads med høj faglighed, og hvor udvikling er i højsædet en arbejdsplads, som har mange forskellige og varierende opgaver aktive og erfarne arbejdskolleger med god humor og en positiv tilgang til arbejdet et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle individuel oplæring Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Bonna Segall på 3071 4552 eller tillidsrepræsentant Mette Kjeldsen på 7845 3701.Du kan også finde flere informationer på vores hjemmeside.Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Du skal ved ansættelsen påregne en prøvetid på tre måneder.Vi holder ansættelsessamtaler i uge 39, 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi søger i afsnit for Kvindesygdomme to sygeplejersker pr. 1. november 2019. Der er tale om en fast stilling og et års vikariat, begge på fuld tid eller efter aftale.

Afsnittet modtager patienter med både benigne- og onkogynækologiske lidelser. Vi tilbyder åben indlæggelse til gynækologiske terminale patienter og modtager borgere fra Aarhus Kommune med akutte gynækologiske lidelser.

Afsnittet har lands- og landsdelsfunktion indenfor endometriose, urogynækologi samt gynælogisk cancer. Vores sengeafsnit har plads til 16 patienter.

At være sygeplejerske hos os betyder, at man arbejder både i sengeafsnittet og i vores ambulatorium, hvor vi alle er tilknyttede subspecialer samt akutstuen. Vi er løbende i gang med at udvikle sygeplejen til patienterne, hvor vi bl.a. ser på organiseringen af klinikken, opstart af sygeplejeklinikker og brug af digitale værktøjer i det præ- og postoperative forløb. Man skal arbejde i blandede vagter, og der er p.t. arbejdsweekend hver 3. weekend.

Afsnittet har et stort patientflow og veksler mellem korttidsindlæggelser og længerevarende forløb. Opgaverne er i afsnittet mangeartede, udfordrende og kræver til tider højt arbejdstempo, godt overblik og evne til at tænke kreativt og utraditionelt.

Vi uddanner sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever og har et godt læringsmiljø.

Vi søger en kollega, som
  • har lyst til at arbejde med både benigne og onkogynækologiske patienter
  • trives i et højt tempo med akutte og elektive patientforløb
  • har lyst til at arbejde med egen faglig- og personlig udvikling
  • engagerer sig i udviklingen af sygeplejen i afsnittet
  • har lyst og mod til at arbejde i et afsnit, der løbende er under forandring
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder dig
  • en arbejdsplads med høj faglighed, og hvor udvikling er i højsædet
  • en arbejdsplads, som har mange forskellige og varierende opgaver
  • aktive og erfarne arbejdskolleger med god humor og en positiv tilgang til arbejdet
  • et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle
  • individuel oplæring

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Bonna Segall på 3071 4552 eller tillidsrepræsentant Mette Kjeldsen på 7845 3701.

Du kan også finde flere informationer på vores hjemmeside.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Du skal ved ansættelsen påregne en prøvetid på tre måneder.

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 39, 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/c5e3407b_logo.gifKvindesygdomme og FødslerAarhus N2019-09-09T14:00:35.7302019-09-23T00:00:00
330086635Sygeplejersker til faste stillinger, Blodsygdomme, Aarhus UniversitetshospitalBasic Drømmer du om at opnå stærke kompetencer indenfor både den grundlæggende og den højt specialiserede sygepleje i en afdeling, hvor god introduktion er en selvfølge? Og har du mod og lyst til at arbejde med svært syge og kriseramte patienter og pårørende, hvor glæde og sorg, angst og håb går hånd i hånd og sætter livet i perspektiv ? Så har vi jobbet til dig.Blodsygdomme - Sengeafsnit C516 C515 med tilhørende Hjemmeklinik søger sygeplejersker med tiltrædelse 1. november 2019 eller efter aftale. Der er tale om faste stillinger på 37 timer om ugen eller efter ønske.Vi tilstræber weekendvagt hver tredje weekend, men man må påregne to ekstra weekender fordelt over året. I sommerferieperioden kan fordelingen af weekender falde lidt anderledes, da vi prioriterer frihed i weekenden op til ens ferie.Blodsygdomme - Sengeafsnit har 31 sengepladser indeholdende tre subspecialer - Lymfom, Myelomatose og Leukæmi. To af stuerne er indrettet som Ungestuer og er forbeholdt patienter i aldersgruppen 18 til 29 år.Endvidere har afsnittet tilknyttet en Hjemmeklinik, hvor patienter med særlige behov kan følges tæt af kendt plejepersonale og den patientansvarslige læge. Ligeledes benyttes hjemmeklinikken til patienter, der får dele af deres kemoterapibehandling i eget hjem via en infusionspumpe.Der ydes i afsnittet pleje og behandling af patienter i alle faser af deres sygdom, og forløbene er ofte langvarige og komplicerede. Enkelte patienter har dele af deres palliative forløb i afsnittet.Afsnittet modtager såvel akutte som elektive patienter og er kendetegnet af et stort flow. Vi tilstræber tildelt patientpleje, og der samarbejdes tæt i tværfaglige teams omkring - og sammen med - patienten og de pårørende.Vi er i gang med flere spændende tiltag indenfor sygeplejen. Vi arbejder med fastholdelse af tværfaglige CNS lymfom konferencer, palliationskonferencer, sygepleje til unge kræftpatienter og forbedring af patientforløb generelt, herunder omlægning af indlæggelsesforløb til ambulante forløb.Som nyansat sygeplejerske vil du blive tilbudt et struktureret introduktions- og oplæringsforløb, der tager udgangspunkt i dine kompetencer et undervisningsforløb med fokus på hæmatologiske sygdomme og hæmatologisk sygepleje planlagt mono- og tværfaglig undervisning internt i afsnittet Vi søger en sygeplejerske, der kan lide at arbejde i en tempofyldt hverdag, hvor et godt kollegialt samarbejde er i højsædet. har lyst til at arbejde i Makkerpar et område, vi til stadighed udvikler og forbedrer kan bevare overblikket og prioritere i opgaverne hos de svært syge patienter kan arbejde selvstændigt og tage ansvar har erfaring med akut sygepleje værdsætter at arbejde med såvel både den grundlæggende som den højt specialiserede sygepleje Vi tilbyder derudover samarbejde med et engageret og udviklingsorienteret personale, der brænder for sygeplejen til den hæmatologiske patient et inspirerende og godt lærings- og arbejdsmiljø, hvor der stilles faglige og menneskelige krav med respekt for den enkelte medarbejder en alders- og erfaringsmæssig bredt sammensat personalegruppe, der brænder for deres fag, for specialerne og for at yde den bedste sygepleje til patienterne en kollegagruppe, som udover arbejdsfælleskabet, prioriterer socialt samvær i kollegagruppen medindflydelse på egen tjenestetidsplanlægning kurset Medicinsk kræftbehandling efter et halvt til et helt års ansættelse afhængig af kompetenceniveau Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.Ønsker du at vide mere om stillingen, så kontakt afdelingssygeplejerske Mona Sørensen eller afdelingssygeplejerske Charlotte Agerholm Petersen via afsnittets sekretærer på telefon 7845 5830.Ansøgningsfrist: hurtigst muligt og senest den 25. september 2019.Samtaler afholdes løbende fra uge 38.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Drømmer du om at opnå stærke kompetencer indenfor både den grundlæggende og den højt specialiserede sygepleje i en afdeling, hvor god introduktion er en selvfølge? Og har du mod og lyst til at arbejde med svært syge og kriseramte patienter og pårørende, hvor glæde og sorg, angst og håb går hånd i hånd og sætter livet i perspektiv ? Så har vi jobbet til dig.

Blodsygdomme - Sengeafsnit C516 / C515 med tilhørende Hjemmeklinik søger sygeplejersker med tiltrædelse 1. november 2019 eller efter aftale. Der er tale om faste stillinger på 37 timer om ugen eller efter ønske.

Vi tilstræber weekendvagt hver tredje weekend, men man må påregne to ekstra weekender fordelt over året. I sommerferieperioden kan fordelingen af weekender falde lidt anderledes, da vi prioriterer frihed i weekenden op til ens ferie.

Blodsygdomme - Sengeafsnit har 31 sengepladser indeholdende tre subspecialer - Lymfom, Myelomatose og Leukæmi. To af stuerne er indrettet som "Ungestuer" og er forbeholdt patienter i aldersgruppen 18 til 29 år.

Endvidere har afsnittet tilknyttet en Hjemmeklinik, hvor patienter med særlige behov kan følges tæt af kendt plejepersonale og den patientansvarslige læge. Ligeledes benyttes hjemmeklinikken til patienter, der får dele af deres kemoterapibehandling i eget hjem via en infusionspumpe.

Der ydes i afsnittet pleje og behandling af patienter i alle faser af deres sygdom, og forløbene er ofte langvarige og komplicerede. Enkelte patienter har dele af deres palliative forløb i afsnittet.

Afsnittet modtager såvel akutte som elektive patienter og er kendetegnet af et stort flow. Vi tilstræber tildelt patientpleje, og der samarbejdes tæt i tværfaglige teams omkring - og sammen med - patienten og de pårørende.

Vi er i gang med flere spændende tiltag indenfor sygeplejen. Vi arbejder med fastholdelse af tværfaglige CNS lymfom konferencer, palliationskonferencer, sygepleje til unge kræftpatienter og forbedring af patientforløb generelt, herunder omlægning af indlæggelsesforløb til ambulante forløb.


Som nyansat sygeplejerske vil du blive tilbudt 
  • et struktureret introduktions- og oplæringsforløb, der tager udgangspunkt i dine kompetencer
  • et undervisningsforløb med fokus på hæmatologiske sygdomme og hæmatologisk sygepleje
  • planlagt mono- og tværfaglig undervisning internt i afsnittet

Vi søger en sygeplejerske, der
  • kan lide at arbejde i en tempofyldt hverdag, hvor et godt kollegialt samarbejde er i højsædet.
  • har lyst til at arbejde i ”Makkerpar” – et område, vi til stadighed udvikler og forbedrer
  • kan bevare overblikket og prioritere i opgaverne hos de svært syge patienter
  • kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
  • har erfaring med akut sygepleje
  • værdsætter at arbejde med såvel både den grundlæggende som den højt specialiserede sygepleje

Vi tilbyder derudover
  • samarbejde med et engageret og udviklingsorienteret personale, der brænder for sygeplejen til den hæmatologiske patient
  • et inspirerende og godt lærings- og arbejdsmiljø, hvor der stilles faglige og menneskelige krav med respekt for den enkelte medarbejder
  • en alders- og erfaringsmæssig bredt sammensat personalegruppe, der brænder for deres fag, for specialerne og for at yde den bedste sygepleje til patienterne
  • en kollegagruppe, som udover arbejdsfælleskabet, prioriterer socialt samvær i kollegagruppen
  • medindflydelse på egen tjenestetidsplanlægning
  • kurset ”Medicinsk kræftbehandling” efter et halvt til et helt års ansættelse afhængig af kompetenceniveau

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Ønsker du at vide mere om stillingen, så kontakt afdelingssygeplejerske Mona Sørensen eller afdelingssygeplejerske Charlotte Agerholm Petersen via afsnittets sekretærer på telefon 7845 5830.

Ansøgningsfrist: hurtigst muligt og senest den 25. september 2019.

Samtaler afholdes løbende fra uge 38.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/98177952_logo.gifBlodsygdommeAarhus N2019-09-09T15:04:19.1532019-09-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske ved Klinik for Depression og Mani

ADA Klinik for Depression og Mani

Aarhus N
Ved Klinik for Depression og Mani, - Afdeling for Depression og Angst, er en fast stilling som sygeplejerske i den bipolare behandlingssøjle ledig til besættelse pr. d. 01.10.19. eller snarest derefter.Om afdelingenAfdeling for Depression og Angst (...
Indrykket:5. september 2019
Udløbsdato:18. september 2019

Akutpladser søger en sygeplejerske

Vital Horsens – Centrum for Sundhed og Træning

Horsens
Er du interesseret i Akut sygepleje? Har du lyst til, at arbejde i et højt fagligt miljø, med spændende og udfordrende hverdag og en masse af skønne kolleger? Så er du måske vores nye kollega! Vital Horsens Akutpladser er et midlertidigt tilbud til ...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Sygeplejerske med funktion som Specialeansvarlig og Kvalitetskoordinator

Bedøvelse og Operation

Aarhus N
Drømmer du om at arbejde som sygeplejerske med funktion som specialeansvarlig og være med til at udvikle og organisere genbehandlingsområdet i Sterilcentralen på Aarhus Universitetshospital?Brænder du for hygiejne- og genbehandlingsområdet? Har du e...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:29. september 2019

Sygeplejerske til Afsnit og Klinik for Kvindesygdomme, Aarhus Universitetshospital

Kvindesygdomme og Fødsler

Aarhus N
Vi søger i afsnit for Kvindesygdomme to sygeplejersker pr. 1. november 2019. Der er tale om en fast stilling og et års vikariat, begge på fuld tid eller efter aftale.Afsnittet modtager patienter med både benigne- og onkogynækologiske lidelser. Vi ti...
Indrykket:9. september 2019
Udløbsdato:23. september 2019

Sygeplejersker til faste stillinger, Blodsygdomme, Aarhus Universitetshospital

Blodsygdomme

Aarhus N
Drømmer du om at opnå stærke kompetencer indenfor både den grundlæggende og den højt specialiserede sygepleje i en afdeling, hvor god introduktion er en selvfølge? Og har du mod og lyst til at arbejde med svært syge og kriseramte patienter og pårøre...
Indrykket:9. september 2019
Udløbsdato:25. september 2019