Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til Assens Kommune

Er du en dygtig og ambitiøs sygeplejerske, og vil du være en del af et sygeplejeteam, hvor vi er tillidsfulde, engagerede, åbne, ambitiøse og ordentlige? Vil du have en arbejdsdag med mange komplekse og udfordrende opgaver, hvor der er god mulighed for sparring? Så er det måske lige dig, vi søger!

Hos Den Kommunale Sygepleje i Assens søger vi to sygeplejerske. Den ene stilling er en fast stilling, og den anden stilling er et vikariat med tiltrædelse 1. juli 2019 eller efter aftale.Vikariatet varer til den 30. september 2020. Begge stillingerne er på 32 timer om ugen og er fortrinsvis i dagvagt. Der er weekendvagt ca. hver fjerde uge. 
 
Om stillingerne
Som kommunal sygeplejerske møder du borgerne i en af vore sygeplejeklinikker eller i borgernes hjem. Vi har seks sygeplejeklinikker, hvor borgerne kommer ind og får sygepleje. Vi samarbejder med trænende terapeuter omkring patientuddannelse.
 
Hos os vil du opleve afvekslende arbejdsdage, hvor din faglighed og kreativitet kommer i spil. Du kommer til at arbejde selvstændigt i et af vores teams af sygeplejersker, som du sparrer med. Vi har en anerkendende kultur, som du bliver en del af. 
 
Din nye arbejdsplads bliver: Assens Sygepleje, Østergade 89 D, 5610 Assens.  
 
Hvem er vi  
Du får ca. 25 engagerede og anerkendende kolleger. Vi har et godt fællesskab, humor og omsorg for hinanden. Vi investerer i det gode arbejdsmiljø. Vi er forskellige og har forskellige kompetencer som sygeplejersker, hvor alle bidrager til den fælles opgaveløsning.  
 
Vi kan tilbyde dig:  
  • introduktionsvagter efter individuel vurdering (fagligt, geografisk og samarbejdspartnere)  
  • kursus i Nexus samt Fælles Medicin Kort  
  • mulighed for at dele viden og erfaring med dine nærmeste kolleger i det daglige  
  • en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt  
  • en arbejdsplads, hvor der arbejdes aktivt med holdninger og værdier 
  • et job, hvor du kan træne dine evner til at blive generalist i sygepleje 
  • selvstændige vagter, hvor du bliver udfordret i dit arbejde med den rehabiliterende og komplekse sygepleje hver eneste dag  
Hvem er du
vi forventer, at du:
  • er en dygtig sygeplejerske med selvindsigt 
  • er dynamisk i forhold til sygeplejens fire virksomhedsområder 
  • er ambitiøs i din sygepleje og higer efter ny viden 
Du kan læse mere i kompetenceprofil for sygeplejersker.   
 
Viden inden for hjerte/kar området og psykiatri- og misbrugsområdet kan være en fordel.  
 
I Assens Kommune sætter vi vores personalepolitiske værdier højt, og derfor skal du kunne arbejde konstruktivt med værdierne, så du bidrager til, at vi er tillidsfulde, ambitiøse, åbne, engagerede og ordentlige. 
 
Løn og ansættelsesvilkår  
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.    
 
Vil du vide mere  
Har brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Ethna Cavanagh, leder af Sygeplejen Assens, på tlf. 20 34 85 37. Du kan også læse mere om Assens Kommune på vores hjemmeside www.assens.dk.   
 
Samtaler bliver afholdt mandag den 27. maj 2019 og onsdag den 29. maj 2019. Du vil blive kontaktet fredag den 24. maj med henblik på evt. indkaldelse til samtale. 
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015489Phoenix-9a88a98612019-05-02T15:03:47.283Sygeplejersker til Assens Kommune

Er du en dygtig og ambitiøs sygeplejerske, og vil du være en del af et sygeplejeteam, hvor vi er tillidsfulde, engagerede, åbne, ambitiøse og ordentlige? Vil du have en arbejdsdag med mange komplekse og udfordrende opgaver, hvor der er god mulighed for sparring? Så er det måske lige dig, vi søger!

Hos Den Kommunale Sygepleje i Assens søger vi to sygeplejerske. Den ene stilling er en fast stilling, og den anden stilling er et vikariat med tiltrædelse 1. juli 2019 eller efter aftale.Vikariatet varer til den 30. september 2020. Begge stillingerne er på 32 timer om ugen og er fortrinsvis i dagvagt. Der er weekendvagt ca. hver fjerde uge. 
 
Om stillingerne
Som kommunal sygeplejerske møder du borgerne i en af vore sygeplejeklinikker eller i borgernes hjem. Vi har seks sygeplejeklinikker, hvor borgerne kommer ind og får sygepleje. Vi samarbejder med trænende terapeuter omkring patientuddannelse.
 
Hos os vil du opleve afvekslende arbejdsdage, hvor din faglighed og kreativitet kommer i spil. Du kommer til at arbejde selvstændigt i et af vores teams af sygeplejersker, som du sparrer med. Vi har en anerkendende kultur, som du bliver en del af. 
 
Din nye arbejdsplads bliver: Assens Sygepleje, Østergade 89 D, 5610 Assens.  
 
Hvem er vi  
Du får ca. 25 engagerede og anerkendende kolleger. Vi har et godt fællesskab, humor og omsorg for hinanden. Vi investerer i det gode arbejdsmiljø. Vi er forskellige og har forskellige kompetencer som sygeplejersker, hvor alle bidrager til den fælles opgaveløsning.  
 
Vi kan tilbyde dig:  
  • introduktionsvagter efter individuel vurdering (fagligt, geografisk og samarbejdspartnere)  
  • kursus i Nexus samt Fælles Medicin Kort  
  • mulighed for at dele viden og erfaring med dine nærmeste kolleger i det daglige  
  • en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt  
  • en arbejdsplads, hvor der arbejdes aktivt med holdninger og værdier 
  • et job, hvor du kan træne dine evner til at blive generalist i sygepleje 
  • selvstændige vagter, hvor du bliver udfordret i dit arbejde med den rehabiliterende og komplekse sygepleje hver eneste dag  
Hvem er du
vi forventer, at du:
  • er en dygtig sygeplejerske med selvindsigt 
  • er dynamisk i forhold til sygeplejens fire virksomhedsområder 
  • er ambitiøs i din sygepleje og higer efter ny viden 
Du kan læse mere i kompetenceprofil for sygeplejersker.   
 
Viden inden for hjerte/kar området og psykiatri- og misbrugsområdet kan være en fordel.  
 
I Assens Kommune sætter vi vores personalepolitiske værdier højt, og derfor skal du kunne arbejde konstruktivt med værdierne, så du bidrager til, at vi er tillidsfulde, ambitiøse, åbne, engagerede og ordentlige. 
 
Løn og ansættelsesvilkår  
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.    
 
Vil du vide mere  
Har brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Ethna Cavanagh, leder af Sygeplejen Assens, på tlf. 20 34 85 37. Du kan også læse mere om Assens Kommune på vores hjemmeside www.assens.dk.   
 
Samtaler bliver afholdt mandag den 27. maj 2019 og onsdag den 29. maj 2019. Du vil blive kontaktet fredag den 24. maj med henblik på evt. indkaldelse til samtale. 
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
2019-05-24T00:51:32.763 Er du en dygtig og ambitiøs sygeplejerske, og vil du være en del af et sygeplejeteam, hvor vi er tillidsfulde, engagerede, åbne, ambitiøse og ordentlige? Vil du have en arbejdsdag med mange komplekse og udfordrende opgaver, hvor der er god mulighed for sparring? Så er det måske lige dig, vi søger! Hos Den Kommunale Sygepleje i Assens søger vi to sygeplejerske. Den ene stilling er en fast stilling, og den anden stilling er et vikariat med tiltrædelse 1. juli 2019 eller efter aftale.Vikariatet varer til den 30. september 2020. Begge stillingerne er på 32 timer om ugen og er fortrinsvis i dagvagt. Der er weekendvagt ca. hver fjerde uge. Om stillingerne Som kommunal sygeplejerske møder du borgerne i en af vore sygeplejeklinikker eller i borgernes hjem. Vi har seks sygeplejeklinikker, hvor borgerne kommer ind og får sygepleje. Vi samarbejder med trænende terapeuter omkring patientuddannelse. Hos os vil du opleve afvekslende arbejdsdage, hvor din faglighed og kreativitet kommer i spil. Du kommer til at arbejde selvstændigt i et af vores teams af sygeplejersker, som du sparrer med. Vi har en anerkendende kultur, som du bliver en del af. Din nye arbejdsplads bliver: Assens Sygepleje, Østergade 89 D, 5610 Assens. Hvem er vi Du får ca. 25 engagerede og anerkendende kolleger. Vi har et godt fællesskab, humor og omsorg for hinanden. Vi investerer i det gode arbejdsmiljø. Vi er forskellige og har forskellige kompetencer som sygeplejersker, hvor alle bidrager til den fælles opgaveløsning. Vi kan tilbyde dig: introduktionsvagter efter individuel vurdering (fagligt, geografisk og samarbejdspartnere) kursus i Nexus samt Fælles Medicin Kort mulighed for at dele viden og erfaring med dine nærmeste kolleger i det daglige en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt en arbejdsplads, hvor der arbejdes aktivt med holdninger og værdier et job, hvor du kan træne dine evner til at blive generalist i sygepleje selvstændige vagter, hvor du bliver udfordret i dit arbejde med den rehabiliterende og komplekse sygepleje hver eneste dag Hvem er du vi forventer, at du: er en dygtig sygeplejerske med selvindsigt er dynamisk i forhold til sygeplejens fire virksomhedsområder er ambitiøs i din sygepleje og higer efter ny viden Du kan læse mere i kompetenceprofil for sygeplejersker. Viden inden for hjerte kar området og psykiatri- og misbrugsområdet kan være en fordel. I Assens Kommune sætter vi vores personalepolitiske værdier højt, og derfor skal du kunne arbejde konstruktivt med værdierne, så du bidrager til, at vi er tillidsfulde, ambitiøse, åbne, engagerede og ordentlige. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk. Vil du vide mere Har brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Ethna Cavanagh, leder af Sygeplejen Assens, på tlf. 20 34 85 37. Du kan også læse mere om Assens Kommune på vores hjemmeside www.assens.dk. Samtaler bliver afholdt mandag den 27. maj 2019 og onsdag den 29. maj 2019. Du vil blive kontaktet fredag den 24. maj med henblik på evt. indkaldelse til samtale. Vi glæder os til at modtage din ansøgning!10Phoenix9a88a986101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-23T00:00:000000http://www.assens.dk/vores-kommune/job-i-assens-kommune/job-hos-os/1896790EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynMiddelfart3518479Assens Kommune - Sygeplejen11Indre Ringvej 85560AarupDKDanmarkORS/9a88a986_logo.pngORS/Small/9a88a986_logo.png0
DKDanmarkDanmark
7Deltid46Permanent752910AssensMinimum18967900002-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9a88a986https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9a88a986https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9a88a986&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9a88a986&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgSygeplejersker til Assens Kommune12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361658958hr-support@assens.dkDanmarkDanmark330082129Middelfart Kommune søger akutsygeplejersker til akutteamBasic Da Middelfart Kommune optimerer på akutområdet og det er besluttet, at der skal etableres 2 akutpladser placeret på rehabiliteringsenheden på Kongshøjcenteret søger vi nye akutsygeplejesker til vores akutteam.Akutteamet er en integreret del af hjemmesygeplejen i kommunen. Vi kører ud fraKongshøjcenteret i Nr. Åby. Akuttemaet består nuværende af 8 akutsygeplejersker, derarbejder i tæt fælleskab med egen læge, vagtlæge, sygehusene, hjemmeplejen og øvrigesygeplejekollegaer i kommunen. Akutteamet betjener nuværende borger i kommunen i dag ogaftentimerneMed etableringen af de 2 akutpladser optimeres funktionen til hele døgnet.Formålet med akutpladserne og at man kan behandle borgerne i nærmiljøet er at:Forebygge unødige indlæggelser på sygehusForebygge genindlæggelser efter nylig udskrivningSikrer hjemtagelse af borgere fra sygehusMål med ophold på akutpladserne:At der foretages en hurtig og tværfaglig identifikation og afdækning af borgernes problemstillinger med formuleringer af sygplejefaglige problemstillingerAt relevante, tværfaglige behandlingstiltag iværksættesAt alle øvrige indsatser fra samarbejdspartnere og enheder i kommunen, praksissektor og regionen tænkes ind og organiseres undervejs, således at der hurtigt planlægges og træffes aftaler med borgeres sikkerhed, behov og koordinering kommunikation ift. overgang til næste faseVi arbejder efter:Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for akutfunktionen i kommunerneDe udarbejdede kommunale regionale samarbejdsaftaler for akutsygeplejeVi ønsker os en kollegaDer minimum har 2 års erfaring og meget gerne fra primærsektorDer er faglig stolt og søger videnLoyal omkring fælles beslutningerHar et positivt menneskesyn hvor ordentlighed og rummelighed er omdrejningspunktetVi tilbyderEt team af sygeplejersker hvor holdånd og et godt grin sammen tegner hverdagenEt team af sygeplejersker hvor faglig stolthed og engagement er kendetegnet for osEt arbejdsmiljø hvor trivsel, medindflydelse og medansvar vægtes højtDialog som redskab til problemløsningEt lærende miljø hvor UTH er indgangsvinkelDeltagelse på formelle udviklingsmøder med udviklingssygeplejerske sammen med kommunens øvrige sygeplejerskerFormelle erfaringsmøder netværksmøder for akutsygeplejePå sigt vil der være mulighed for at tage et diplommodul relateret til akutfunktionenIntroduktionsforløb med en mentor i dagtimerneDa akutfunktionen stadig er under udvikling har du stor mulighed for at påvirke denne udvikling sammen med osDer vil også forekomme vagter som basissygeplejerske i funktionen.Dine vagter vil komme til ligge i dag og nattevagterne med et timetal på minimum 30 timer om ugen, hvis andet ønskes er vi åbne overfor dette.Sidste ansøgningsfrist 30. septemberAnsættelsessamtaler 25. oktoberTiltrædelse 1. december eller snarest muligtVi glæder os til at høre fra digFor yderligere information er du velkommen til at kontakte TR planlægger Jubit Sørensen på mobil 5177 9092, teamleder Marianne Brøndserud på mobil 2143 4442 eller til akutteamet på 2027 3284Da Middelfart Kommune optimerer på akutområdet og det er besluttet, at der skal etableres 2 akutpladser placeret på rehabiliteringsenheden på Kongshøjcenteret søger vi nye akutsygeplejesker til vores akutteam.

Akutteamet er en integreret del af hjemmesygeplejen i kommunen. Vi kører ud fra
Kongshøjcenteret i Nr. Åby. Akuttemaet består nuværende af 8 akutsygeplejersker, der
arbejder i tæt fælleskab med egen læge, vagtlæge, sygehusene, hjemmeplejen og øvrige
sygeplejekollegaer i kommunen. Akutteamet betjener nuværende borger i kommunen i dag og
aftentimerne
Med etableringen af de 2 akutpladser optimeres funktionen til hele døgnet.
Formålet med akutpladserne og at man kan behandle borgerne i nærmiljøet er at:
  • Forebygge unødige indlæggelser på sygehus
  • Forebygge genindlæggelser efter nylig udskrivning
  • Sikrer hjemtagelse af borgere fra sygehus
  • Mål med ophold på akutpladserne:
  • At der foretages en hurtig og tværfaglig identifikation og afdækning af borgernes problemstillinger med formuleringer af sygplejefaglige problemstillinger
  • At relevante, tværfaglige behandlingstiltag iværksættes
  • At alle øvrige indsatser fra samarbejdspartnere og enheder i kommunen, praksissektor og regionen tænkes ind og organiseres undervejs, således at der hurtigt planlægges og træffes aftaler med borgeres sikkerhed, behov og koordinering/kommunikation ift. overgang til næste fase
Vi arbejder efter:
  • Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for akutfunktionen i kommunerne
  • De udarbejdede kommunale/regionale samarbejdsaftaler for akutsygepleje
  • Vi ønsker os en kollega
  • Der minimum har 2 års erfaring og meget gerne fra primærsektor
  • Der er faglig stolt og søger viden
  • Loyal omkring fælles beslutninger
  • Har et positivt menneskesyn hvor ordentlighed og rummelighed er omdrejningspunktet
Vi tilbyder
  • Et team af sygeplejersker hvor holdånd og et godt grin sammen tegner hverdagen
  • Et team af sygeplejersker hvor faglig stolthed og engagement er kendetegnet for os
  • Et arbejdsmiljø hvor trivsel, medindflydelse og medansvar vægtes højt
  • Dialog som redskab til problemløsning
  • Et lærende miljø hvor UTH er indgangsvinkel
  • Deltagelse på formelle udviklingsmøder med udviklingssygeplejerske sammen med kommunens øvrige sygeplejersker
  • Formelle erfaringsmøder/ netværksmøder for akutsygepleje

På sigt vil der være mulighed for at tage et diplommodul relateret til akutfunktionen
Introduktionsforløb med en mentor i dagtimerne
Da akutfunktionen stadig er under udvikling har du stor mulighed for at påvirke denne udvikling sammen med os
Der vil også forekomme vagter som basissygeplejerske i funktionen.
Dine vagter vil komme til ligge i dag og nattevagterne med et timetal på minimum 30 timer om ugen, hvis andet ønskes er vi åbne overfor dette.

Sidste ansøgningsfrist 30. september
Ansættelsessamtaler 25. oktober
Tiltrædelse 1. december eller snarest muligt

Vi glæder os til at høre fra dig
For yderligere information er du velkommen til at kontakte TR/planlægger Jubit Sørensen på mobil 5177 9092, teamleder Marianne Brøndserud på mobil 2143 4442 eller til akutteamet på 2027 3284
ORS/Small/335fc208_logo.gifMiddelfart KommuneMiddelfart2019-09-02T13:00:14.5302019-09-29T00:00:00
330082005Sygeplejerske til retspsykiatrisk Afsnit P4, MiddelfartBasic Sygeplejerske til Retspsykiatrisk Afsnit P4, Middelfart Fast stilling Har du lyst til at prøve kræfter med et spændende speciale sammen med fantastiske kollegaer? Hos os får du faglige og personlige udfordringer, hvor arbejdsmiljøet vægtes højt. God kommunikation, gode relationer og arbejdsglæde skaber gode resultater for den enkelte og for afdelingen. Du får en udfordrende arbejdsdag i et tempofyldt afsnit. Vi arbejder i faste teams og hvert team varetager al pleje og behandling af typisk 2-3 patienter. Vi arbejder ud fra en miljøterapeutisk tilgang, hvor rammer, struktur og tydelighed er vigtige elementer. Vi arbejder målrettet for, at alle patienter oplever glæde ved fysisk aktivitet både individuelt og i grupper. Vi begyndte at implementere safewards tilbage i december 2015 og fortsætter. Alle har fokus på at få interventionerne italesat. Dvs. Fortælle om hverdagseksemplerne i dagligdagen i P4, da det er et naurligt værktøj i den verbale og nonverbale kommunikation. Vi tilbyder en fast stilling på 32-37 timer uge i blandede vagter fra 01.10.2019 eller snarest derefter. Der er weekend arbejde hver 2. weekend. Det vil være en fordel, at du har specialuddannelsen i psykiatri, men det er bestemt ikke et krav. Derudover ser vi positivt på, at du har psykiatrisk erfaring, det afgørende er dog, at du med din personlighed matcher til vores kollegaskare. Dermed være sagt, at vi ikke bliver skræmt af, at du evt. er nyuddannet. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og reagere i akutte situationer, både i forhold til patienter og pårørende men også i forhold til dine kolleger. Vi forventer, at du er villig til at lære er engageret er i stand til at bruge din faglighed i stadig udvikling Vi forventer også, at du formår at skabe relationer til svært psykisk syge og arbejde med disses problemer over tid. Al begyndelse er krævende og vi støtter dig derfor med tilbud om: Personaleintroduktion ved Afdelingsledelsen og 4 ugers introduktionsperiode for nyansatte i afsnit P4 Supervision Daglig refleksion Relevante kursustilbud Grundkursus i konflikthåndtering og efterfølgende vedligeholdelsesundervisning en gang om året Hjertestopundervisning 2 temadage sammen med alle dine kolleger om året Retspsykiatrisk Afsnit P4 har kapacitet til 14 patienter fordelt i både åben og lukket regi. Alle patienter har enestue. Overordnet er behandlingen i P4 holistisk med en psykodynamisk og kognitiv terapeutisk reference og miljøterapeutiske principper. Vores patienter kan have alle psykiatriske diagnoser og en stor procentdel har misbrug. Ca. 2 3 af vores patienter har behandlings- eller anbringelsesdomme. Den sidste tredjedel er varetægtsfængslede og typisk indlagt til mentalobservation. Psykiatrisk Afdeling Middelfart varetager den almenpsykiatriske opgave i Vestfynsområdet med et befolkningsgrundlag på ca. 80.000 indbyggere samt den samlede retspsykiatri i Region Syddanmark med en døgnkapacitet på 84 pladser fordelt på fem retspsykiatriske afsnit med akut modtagelse og et retspsykiatrisk rehabiliteringsafsnit. Der er desuden en velfungerende retspsykiatrisk distriktsfunktion. Der er gode parkeringsforhold og adgangsforhold med både tog og bil. Hvis du vil vide mere om afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerske Lotte Fruergaard Dandanell på Lotte.Dandanell@rsyd.dk eller stedfortræder Susanne Kok på Susanne.Kok@rsyd.dk Løn efter overenskomst suppleret med et psykiatritillæg, hvis beløb afhænger af din anciennitet. Ved spørgsmål kontaktes TR Pernille Møller Øland på Pernille.Moller.Rasmussen@rsyd.dk eller telefon 2360 5910. Afdelingen ansætter kun medarbejdere med tilfredsstillende straffeattest. Vi sørger for at rekvirere en offentlig straffeattest (10 år tilbage) med indhentet samtykke fra den, der ansættes. Vi skal have din ansøgning senest den 22. september 2019. Ansættelsessamtaler afholdes den 25. september 2019. En af vores patienter deltager i noget af ansættelsessamtalen, men læser ikke kandidaternes ansøgninger.

Sygeplejerske til Retspsykiatrisk Afsnit P4, Middelfart

Fast stilling

Har du lyst til at prøve kræfter med et spændende speciale sammen med fantastiske kollegaer?

Hos os får du faglige og personlige udfordringer, hvor arbejdsmiljøet vægtes højt.

God kommunikation, gode relationer og arbejdsglæde skaber gode resultater for den enkelte og for afdelingen.

Du får en udfordrende arbejdsdag i et tempofyldt afsnit. Vi arbejder i faste teams og hvert team varetager al pleje og behandling af typisk 2-3 patienter.

Vi arbejder ud fra en miljøterapeutisk tilgang, hvor rammer, struktur og tydelighed er vigtige elementer. Vi arbejder målrettet for, at alle patienter oplever glæde ved fysisk aktivitet både individuelt og i grupper.

Vi begyndte at implementere safewards tilbage i december 2015 og fortsætter. Alle har fokus på at få interventionerne italesat. Dvs. Fortælle om hverdagseksemplerne i dagligdagen i P4, da det er et naurligt værktøj i den verbale og nonverbale kommunikation.

Vi tilbyder en fast stilling på 32-37 timer/uge i blandede vagter fra 01.10.2019 eller snarest derefter.  

Der er weekend arbejde hver 2. weekend.

Det vil være en fordel, at du har specialuddannelsen i psykiatri, men det er bestemt ikke et krav.

Derudover ser vi positivt på, at du har psykiatrisk erfaring, det afgørende er dog, at du med din personlighed matcher til vores kollegaskare.

Dermed være sagt, at vi ikke bliver skræmt af, at du evt. er nyuddannet.

Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og reagere i akutte situationer, både i forhold til patienter og pårørende men også i forhold til dine kolleger.

Vi forventer, at du

  • er villig til at lære
  • er engageret
  • er i stand til at bruge din faglighed i stadig udvikling

Vi forventer også, at du formår at skabe relationer til svært psykisk syge og arbejde med disses problemer over tid.

Al begyndelse er krævende og vi støtter dig derfor med tilbud om:

  • Personaleintroduktion ved Afdelingsledelsen og 4 ugers introduktionsperiode for nyansatte i afsnit P4
  • Supervision
  • Daglig refleksion
  • Relevante kursustilbud
  • Grundkursus i konflikthåndtering og efterfølgende vedligeholdelsesundervisning en gang om året
  • Hjertestopundervisning
  • 2 temadage sammen med alle dine kolleger om året

Retspsykiatrisk Afsnit P4 har kapacitet til 14 patienter fordelt i både åben og lukket regi. Alle patienter har enestue. Overordnet er behandlingen i P4 ”holistisk” med en psykodynamisk og kognitiv terapeutisk reference og miljøterapeutiske principper.

Vores patienter kan have alle psykiatriske diagnoser og en stor procentdel har misbrug. Ca. 2/3 af vores patienter har behandlings- eller anbringelsesdomme. Den sidste tredjedel er varetægtsfængslede og typisk indlagt til mentalobservation.

Psykiatrisk Afdeling Middelfart varetager den almenpsykiatriske opgave i Vestfynsområdet med et befolkningsgrundlag på ca. 80.000 indbyggere samt den samlede retspsykiatri i Region Syddanmark med en døgnkapacitet på 84 pladser fordelt på fem retspsykiatriske afsnit med akut modtagelse og et retspsykiatrisk rehabiliteringsafsnit. Der er desuden en velfungerende retspsykiatrisk distriktsfunktion.

Der er gode parkeringsforhold og adgangsforhold med både tog og bil.

Hvis du vil vide mere om afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerske Lotte Fruergaard Dandanell på Lotte.Dandanell@rsyd.dk eller stedfortræder Susanne Kok på Susanne.Kok@rsyd.dk

Løn efter overenskomst suppleret med et psykiatritillæg, hvis beløb afhænger af din anciennitet. Ved spørgsmål kontaktes TR Pernille Møller Øland på Pernille.Moller.Rasmussen@rsyd.dk eller telefon 2360 5910.

Afdelingen ansætter kun medarbejdere med tilfredsstillende straffeattest. Vi sørger for at rekvirere en offentlig straffeattest (10 år tilbage) med indhentet samtykke fra den, der ansættes.

Vi skal have din ansøgning senest den 22. september 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. september 2019.

En af vores patienter deltager i noget af ansættelsessamtalen, men læser ikke kandidaternes ansøgninger.

ORS/Small/5136b32e_logo.pngPsykiatrisk Afdeling MiddelfartMiddelfart2019-09-02T11:00:42.0172019-09-22T00:00:00
330089216Sygeplejerske til fast stilling i Almenpsykiatrisk Afsnit P1Basic Vi søger to nye kollegaer! Vi tilbyder to faste stillinger som sygeplejerske 37 t uge (evt. 32 t uge) pr 1. november 2019 eller snarest derefter. Som vores kommende kollega brænder du for den psykiatriske sygepleje. Du trives i et team med faglig nysgerrighed i en travl hverdag. Du har psykiatrisk erfaring, og du har lyst til faglig udfordring og udvikling. Du har specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller har planer om at få det indenfor en overskuelig fremtid.. Vi forventer at du i det nære samarbejde med patienter, pårørende og kolleger vægter mellemmenneskelige relationer højt og er flexibel kreativ ift opgaveløsningen, således at du aktivt medvirker til gode forløb og til konfliktforebyggelse. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og reagere i akutte situationer, både i forhold til patienter og pårørende men også i forhold til dine kolleger. Afsnit P1 er et almenpsykiatrisk afsnit normeret til 18 senge og med akut modtagefunktion. Vi modtager patienter med alle psykiatriske diagnoser og vi arbejder aktivt med kvalitetsudvikling af sygeplejen. Afsnittet har integreret åben lukket funktion med mulighed for fleksibilitet ift. antallet af pladser i hhv. åben og lukket del. Vi har meget fokus på et positivt miljø for alle og dermed også på den primære forebyggelse af konflikt tvang bl.a. ved hjælp af en anerkendende tilgang, effektiv struktur og affektregulering. Implementering af interventioner i Safewards bidrager ligeledes til et konflikt- og tvangs-forebyggende miljø. Vi tilbyder En udfordrende hverdag i et travlt afsnit kendetegnet ved høj faglighed, og ved at se forskelle som en styrke og praksisfællesskabet som et solidt grundlag for trivsel. 4 ugers introduktionsprogram Mentorordning Daglig refleksion samt supervision hver 14. dag og kvalitativ audit hver måned Vedligeholdelsestræning ift. konfliktforebyggelse og håndtering At du har indflydelse på planlægning af arbejde vagter fridage via Min Tid , men du skal regne med at arbejde hver 2. weekend i gennemsnit - evt. hver 3. weekend med 12-timers vagter. Løn efter overenskomst suppleret med et årligt psykiatritillæg, hvis beløb afhænger af din anciennitet. Vi ansætter kun medarbejdere med tilfredsstillende straffeattest. Hvis din interesse er vakt, og hvis du vil vide mere om afsnittet og stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Elisabeth Winkler Pedersen på 9944 8271. Ansøgningsfrist tirsdag den 24. september 2019. Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 26. september. Du søger stillingen ved at klikke på nedenstående link. Vi glæder os til at høre fra dig!Vi søger to nye kollegaer!

Vi tilbyder to faste stillinger som sygeplejerske 37 t/uge (evt. 32 t/uge) pr 1. november 2019 eller snarest derefter.

Som vores kommende kollega brænder du for den psykiatriske sygepleje.
Du trives i et team med faglig nysgerrighed i en travl hverdag.
Du har psykiatrisk erfaring, og du har lyst til faglig udfordring og udvikling.
Du har specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller har planer om at få det indenfor en overskuelig fremtid..

Vi forventer at du i det nære samarbejde med patienter, pårørende og kolleger vægter mellemmenneskelige relationer højt og er flexibel/kreativ ift opgaveløsningen, således at du aktivt medvirker til gode forløb og til konfliktforebyggelse. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og reagere i akutte situationer, både i forhold til patienter og pårørende men også i forhold til dine kolleger.

Afsnit P1 er et almenpsykiatrisk afsnit normeret til 18 senge og med akut modtagefunktion.
Vi modtager patienter med alle psykiatriske diagnoser og vi arbejder aktivt med kvalitetsudvikling af sygeplejen. Afsnittet har integreret åben/lukket funktion med mulighed for fleksibilitet ift. antallet af pladser i hhv. åben og lukket del.

Vi har meget fokus på et positivt miljø for alle og dermed også på den primære forebyggelse af konflikt/tvang bl.a. ved hjælp af en anerkendende tilgang, effektiv struktur og affektregulering. Implementering af interventioner i Safewards bidrager ligeledes til et konflikt- og tvangs-forebyggende miljø.

Vi tilbyder

  •  En udfordrende hverdag i et travlt afsnit kendetegnet ved høj faglighed, og ved at se forskelle som en styrke og praksisfællesskabet som et solidt grundlag for trivsel.
  • 4 ugers introduktionsprogram
  • Mentorordning
  • Daglig refleksion samt supervision hver 14. dag og kvalitativ audit hver måned
  • Vedligeholdelsestræning ift. konfliktforebyggelse og håndtering
  • At du har indflydelse på planlægning af arbejde/vagter/fridage via ”Min Tid”, men du skal regne med at arbejde hver 2. weekend i gennemsnit - evt. hver 3. weekend med 12-timers vagter.

Løn efter overenskomst suppleret med et årligt psykiatritillæg, hvis beløb afhænger af din anciennitet.
Vi ansætter kun medarbejdere med tilfredsstillende straffeattest.

Hvis din interesse er vakt, og hvis du vil vide mere om afsnittet og stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Elisabeth Winkler Pedersen på 9944 8271.

Ansøgningsfrist tirsdag den 24. september 2019.
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 26. september.

Du søger stillingen ved at klikke på nedenstående link.

Vi glæder os til at høre fra dig!

ORS/Small/768470c6_logo.pngPsykiatrisk Afdeling MiddelfartMiddelfart2019-09-12T18:00:18.3972019-09-24T00:00:00
330082516Afsnit P50Ø/V søger 1 sygeplejerske i 1 års vikariatBasic Stillingen er på 32 eller 37 timer i blandede vagter, med stor indflydelse på egen vagtplan. Nu har du chancen for at stifte bekendtskab med psykiatriske specialer i et års barselsvikariat! Stillingen er et vikariat på 32 eller 37 timer i blandede vagter, med stor indflydelse på egen vagtplan. Ansættelsestidspunkt: Den 1. november 2019 i afsnit P50Ø V, psykiatrisk afdeling Odense. Hvem er vi? P50Ø V er et integreret sengeafsnit med speciale i spiseforstyrrelser og skizofreni, men afsnittet plejer og behandler også mennesker med andre lidelser som akutte psykoser, manier, depressioner, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblemer. Vi har plads til 22 patienter. Heraf 9 åbne sengepladser, 4 lukkede sengepladser, 6 sengepladser til patienter med spiseforstyrrelser og 3 sengepladser til patientstyrede senge. Vi har fokus på det relationelle samarbejde med patienten i centrum, og hvor de pårørende, Lokalpsykiatrien og kommunale samarbejdsparter spiller en væsentlig rolle. Vi har også et tæt samarbejde med de øvrige sengeafsnit. Vi er en fagligt engageret personalegruppe, som vægter medindflydelse og medbestemmelse højt. Personalegruppen består af en overlæge, en afdelingssygeplejerske, en stedfortræder, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der alle fungerer som kontaktpersoner. Afsnittet er desuden bemandet med yngre læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, elever studerende, socialrådgiverbistand og sekretærer. Afsnittet er med i et satspuljeprojekt omhandlende tværsektorielle overgange for mennesker med spiseforstyrrelser. Personalet i spiseteamet deltager i Mentaliserings Baseret Terapi undervisning. Grundstrukturen er med udgangspunkt i kontaktpersonsystemet og med en kognitiv og miljøterapeutisk tilgang. Vi arbejder løbende med at forbedre os og øge den faglige og patientoplevede kvalitet. Det omhandler bl.a. styrkelse af deeskalering, hvor P50Ø V er pilotafsnit i at teste Trauma Informed Care, en ny psykiatrikultur, der skal være medvirkende til at forebygge tvang. Vi søger en sygeplejerske som: Gerne har erfaring fra psykiatrien, men det er ikke et krav. Har lyst til at indgå som kontaktperson i det tværfaglige team på afsnittet. Vil arbejde med faglige metoder til nedbringelse af tvang. Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, såvel som et positivt miljø i afsnittet blandt patienterne. Både kan indgå i et team, arbejde selvstændigt og tage beslutninger. Kan bevare overblik og engagement også i pressede og akutte situationer. Er åben, udadvendt og fleksibel. Vi tilbyder: God og grundig introduktion og oplæring til specialerne. Mentorordning. Et dynamisk arbejdsmiljø præget af faglighed og engagement. Et afsnit, der arbejder systematisk og målrettet med forebyggelse af konflikter og tvang. En spændende arbejdsplads på et afsnit, som er i udvikling og har fokus på forbedringsarbejde og samarbejde omkring patienterne. Supervision, teammøder og personaletræning. Ansættelsesvilkår: Der er tale om et vikariat med ansættelse på afsnit P50Ø V, Psykiatrisk Afdeling Odense. Løn efter overenskomst. Ansøgningsfrist: Mandag den 23. september 2019 - og ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. september 2019. Psykiatrisk Afdeling Odense er en røgfri arbejdsplads, hvilket betyder, at personalet ikke må ryge i arbejdstiden. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Marit Neve Plesner på tlf.nr. 24401232.Stillingen er på 32 eller 37 timer i blandede vagter, med stor indflydelse på egen vagtplan.

Nu har du chancen for at stifte bekendtskab med psykiatriske specialer i et års barselsvikariat!

Stillingen er et vikariat på 32 eller 37 timer i blandede vagter, med stor indflydelse på egen vagtplan.

Ansættelsestidspunkt:

Den 1. november 2019 i afsnit P50Ø/V, psykiatrisk afdeling Odense.

Hvem er vi?

P50Ø/V er et integreret sengeafsnit med speciale i spiseforstyrrelser og skizofreni, men afsnittet plejer og behandler også mennesker med andre lidelser som akutte psykoser, manier, depressioner, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblemer.

Vi har plads til 22 patienter. Heraf 9 åbne sengepladser, 4 lukkede sengepladser, 6 sengepladser til patienter med spiseforstyrrelser og 3 sengepladser til patientstyrede senge.

Vi har fokus på det relationelle samarbejde med patienten i centrum, og hvor de pårørende, Lokalpsykiatrien og kommunale samarbejdsparter spiller en væsentlig rolle. Vi har også et tæt samarbejde med de øvrige sengeafsnit.

Vi er en fagligt engageret personalegruppe, som vægter medindflydelse og medbestemmelse højt. Personalegruppen består af en overlæge, en afdelingssygeplejerske, en stedfortræder, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der alle fungerer som kontaktpersoner. Afsnittet er desuden bemandet med yngre læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, elever/studerende, socialrådgiverbistand og sekretærer. Afsnittet er med i et satspuljeprojekt omhandlende tværsektorielle overgange for mennesker med spiseforstyrrelser. Personalet i spiseteamet deltager i Mentaliserings Baseret Terapi undervisning.

Grundstrukturen er med udgangspunkt i kontaktpersonsystemet og med en kognitiv og miljøterapeutisk tilgang.

Vi arbejder løbende med at forbedre os og øge den faglige og patientoplevede kvalitet. Det omhandler bl.a. styrkelse af deeskalering, hvor P50Ø/V er pilotafsnit i at teste Trauma Informed Care, en ny psykiatrikultur, der skal være medvirkende til at forebygge tvang.

Vi søger en sygeplejerske som:

  • Gerne har erfaring fra psykiatrien, men det er ikke et krav.
  • Har lyst til at indgå som kontaktperson i det tværfaglige team på afsnittet.
  • Vil arbejde med faglige metoder til nedbringelse af tvang.
  • Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, såvel som et positivt miljø i afsnittet blandt patienterne.
  • Både kan indgå i et team, arbejde selvstændigt og tage beslutninger.
  • Kan bevare overblik og engagement – også i pressede og akutte situationer.
  • Er åben, udadvendt og fleksibel.

Vi tilbyder:

  • God og grundig introduktion og oplæring til specialerne.
  • Mentorordning.
  • Et dynamisk arbejdsmiljø præget af faglighed og engagement.
  • Et afsnit, der arbejder systematisk og målrettet med forebyggelse af konflikter og tvang.
  • En spændende arbejdsplads på et afsnit, som er i udvikling og har fokus på forbedringsarbejde og samarbejde omkring patienterne.
  • Supervision, teammøder og personaletræning.

Ansættelsesvilkår:

Der er tale om et vikariat med ansættelse på afsnit P50Ø/V, Psykiatrisk Afdeling Odense.  

Løn efter overenskomst. 

Ansøgningsfrist:

Mandag den 23. september 2019 - og ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. september 2019.

Psykiatrisk Afdeling Odense er en røgfri arbejdsplads, hvilket betyder, at personalet ikke må ryge i arbejdstiden. 

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Marit Neve Plesner på tlf.nr. 24401232.

ORS/Small/acaace78_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2019-09-02T17:00:37.8632019-09-23T00:00:00
330082358Sygeplejersker - tilkaldevikarerBasic Geriatrisk Afdeling G, OUH, Odense Geriatrisk Afdeling G, OUH, Odense, søger lige nu og løbende sygeplejersker til at indgå i vores team af timelønnede tilkaldevikarer, til dækning af akut opstået behov for hjælp i vores sengeafsnit. Du vil blive spurgt, om du kan hjælpe ved overbelægning og sygdom samt i ferieperioder. Som tilkaldevikar hjælper du, i det omfang som du kan. Den geriatriske patient er indlagt med komplekse problemstillinger, som kræver tværfaglige vurderinger, undersøgelser og behandlinger. Plejepersonalet består af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som i dagligdagen samarbejder med afdelingens læger, fysio- og ergoterapeuter og diætist om at tilbyde patienterne den bedst mulige pleje og behandling. Vi har øget fokus på at medinddrage både patienten og de pårørende under hele indlæggelsesforløbet, og vi ønsker at skabe trygge udskrivelser for den enkelte patient. Derfor samarbejder vi løbende med primær sektor. Sengeafsnittet har 38 senge og er organiseret i 3 teams, hvoraf det ene fungerer som tværfaglig studieenhed for afdelingens elever og studerende. Vi søger tilkaldevikarer, der: Brænder for arbejdet med ældre medicinske patienter Arbejder selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt og som har en glad og imødekommende adfærd Ser en udfordring i at arbejde med komplekse patientforløb Har stor ansvarsfølelse overfor relationen med patienter og pårørende Er loyal, hjælpsom og fleksibel Er bevidst om egen kommunikation og parat til at give og modtage feedback Medvirker aktivt til kontinuerlige forbedringer og støtter op om udviklingen af nye tiltag Du kan forvente: Introduktion til vores afdeling og de sygeplejefaglige opgaver En udfordrende og travl hverdag, hvor hjælpsomhed er i højsæde Engagerede og kompetente kolleger, der brænder for arbejdet med geriatriske patienter Muligheden for at arbejde med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger i tæt tværfagligt samarbejde med mono- og tværfaglige sparringspartnere Et udviklingsorienteret miljø, hvor vi bl.a. har fokus på både intern og ekstern kommunikation Håber du har mod på og lyst til at blive en del af vores stærke team. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af Ny Løn. Derfor er et fyldestgørende cv vigtigt. Du kan læse mere om os på www.ouh.dk Yderligere oplysninger: Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Dreyer på telefon 2332 0119 eller e-mail tina.dreyer@rsyd.dk for yderligere oplysninger og information om afdelingen. Ansøgningsfrist: tirsdag den 24.09.19 Samtaler afholdes løbende - efterhånden som vi modtager ansøgninger. Vi håber at du vil være en del af vores dygtige team af tilkaldevikarer og glæder os til at høre fra dig.Geriatrisk Afdeling G, OUH, Odense

Geriatrisk Afdeling G, OUH, Odense, søger lige nu og løbende sygeplejersker til at indgå i vores team af timelønnede tilkaldevikarer, til dækning af akut opstået behov for hjælp i vores sengeafsnit. 

Du vil blive spurgt, om du kan hjælpe ved overbelægning og sygdom samt i ferieperioder. Som tilkaldevikar hjælper du, i det omfang som du kan. 

Den geriatriske patient er indlagt med komplekse problemstillinger, som kræver tværfaglige vurderinger, undersøgelser og behandlinger. Plejepersonalet består af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som i dagligdagen samarbejder med afdelingens læger, fysio- og ergoterapeuter og diætist om at tilbyde patienterne den bedst mulige pleje og behandling.  

Vi har øget fokus på at medinddrage både patienten og de pårørende under hele indlæggelsesforløbet, og vi ønsker at skabe trygge udskrivelser for den enkelte patient. Derfor samarbejder vi løbende med primær sektor.

Sengeafsnittet har 38 senge og er organiseret i 3 teams, hvoraf det ene fungerer som tværfaglig studieenhed for afdelingens elever og studerende.

Vi søger tilkaldevikarer, der:

  • Brænder for arbejdet med ældre medicinske patienter 
  • Arbejder selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt og som har en glad og imødekommende adfærd    
  • Ser en udfordring i at arbejde med komplekse patientforløb 
  • Har stor ansvarsfølelse overfor relationen med patienter og pårørende 
  • Er loyal, hjælpsom og fleksibel 
  • Er bevidst om egen kommunikation og parat til at give og modtage feedback 
  • Medvirker aktivt til kontinuerlige forbedringer og støtter op om udviklingen af nye tiltag

Du kan forvente: 

  • Introduktion til vores afdeling og de sygeplejefaglige opgaver
  • En udfordrende og travl hverdag, hvor hjælpsomhed er i højsæde 
  • Engagerede og kompetente kolleger, der brænder for arbejdet med geriatriske patienter 
  • Muligheden for at arbejde med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger i tæt tværfagligt samarbejde med mono- og tværfaglige sparringspartnere 
  • Et udviklingsorienteret miljø, hvor vi bl.a. har fokus på både intern og ekstern kommunikation

Håber du har mod på og lyst til at blive en del af vores stærke team.

Løn- og ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af Ny Løn. Derfor er et fyldestgørende cv vigtigt.  

Du kan læse mere om os på www.ouh.dk  

Yderligere oplysninger:
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Dreyer på telefon 2332 0119 eller e-mail tina.dreyer@rsyd.dk for yderligere oplysninger og information om afdelingen. 

Ansøgningsfrist: tirsdag den 24.09.19
Samtaler afholdes løbende - efterhånden som vi modtager ansøgninger. 

Vi håber at du vil være en del af vores dygtige team af tilkaldevikarer og glæder os til at høre fra dig. 

 

ORS/Small/70ab2083_logo.pngGeriatrisk Afdeling G OdenseOdense C2019-09-02T16:03:59.0902019-09-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Middelfart Kommune søger akutsygeplejersker til akutteam

Middelfart Kommune

Middelfart
Da Middelfart Kommune optimerer på akutområdet og det er besluttet, at der skal etableres 2 akutpladser placeret på rehabiliteringsenheden på Kongshøjcenteret søger vi nye akutsygeplejesker til vores akutteam.Akutteamet er en integreret del af hjemm...
Indrykket:2. september 2019
Udløbsdato:29. september 2019

Sygeplejerske til retspsykiatrisk Afsnit P4, Middelfart

Psykiatrisk Afdeling Middelfart

Middelfart
Sygeplejerske til Retspsykiatrisk Afsnit P4, Middelfart Fast stilling Har du lyst til at prøve kræfter med et spændende speciale sammen med fantastiske kollegaer? Hos os får du faglige og personlige udfordringer, hvor arbejdsmiljøet vægtes højt. God...
Indrykket:2. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Sygeplejerske til fast stilling i Almenpsykiatrisk Afsnit P1

Psykiatrisk Afdeling Middelfart

Middelfart
Vi søger to nye kollegaer! Vi tilbyder to faste stillinger som sygeplejerske 37 t uge (evt. 32 t uge) pr 1. november 2019 eller snarest derefter. Som vores kommende kollega brænder du for den psykiatriske sygepleje. Du trives i et team med faglig ny...
Indrykket:12. september 2019
Udløbsdato:24. september 2019

Afsnit P50Ø/V søger 1 sygeplejerske i 1 års vikariat

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
Stillingen er på 32 eller 37 timer i blandede vagter, med stor indflydelse på egen vagtplan. Nu har du chancen for at stifte bekendtskab med psykiatriske specialer i et års barselsvikariat! Stillingen er et vikariat på 32 eller 37 timer i blandede v...
Indrykket:2. september 2019
Udløbsdato:23. september 2019

Sygeplejersker - tilkaldevikarer

Geriatrisk Afdeling G Odense

Odense C
Geriatrisk Afdeling G, OUH, Odense Geriatrisk Afdeling G, OUH, Odense, søger lige nu og løbende sygeplejersker til at indgå i vores team af timelønnede tilkaldevikarer, til dækning af akut opstået behov for hjælp i vores sengeafsnit. Du vil blive sp...
Indrykket:2. september 2019
Udløbsdato:24. september 2019