Til operations- og opvågningssygeplejersker, som brænder for den dagkirurgiske sygepleje har vi pr 1/2,2021 en faststilling samt 2 barselsvikariater pr 1/4,2021 ledige. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer.
Dagkirurgien er kendetegnet ved at rumme hele patientforløbet fra modtagelse til operation, opvågning og udskrivelse.
Vi arbejder hverdage kl 7.30 – 15.30, senvagter 7.30 – 17.00/9.00 – 17.00.
Dagkirurgien AUH er en afdeling bestående af 4 afsnit. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde og hjælper hinanden i pressede perioder, holder fælles temadage, og har fokus på vidensdeling. Der er uddannet simulationsinstruktører i hvert afsnit og der planlægges løbende kurser og undervisning.
På DKA 2 varetager vi højtspecialiserede operationer indenfor urologi og mave/tarmkirurgi. Vores hverdag er præget af et stort patient-flow og mange afvekslende arbejdsopgaver. Vi har fokus på faglig udvikling, kvalitet i patientforløbene og afdelingen er uddannelsessted for kursister, studerende samt paramedicinere.
Vi vægter et godt arbejdsmiljø meget højt og bidrager alle med input til gode og udviklende arbejdsdage.
Vi deltager i faglige fora samt i Dagkirurgisk Selskabs Årsmøde, relevante kongresser samt prioriterer at være opdaterede på nyeste viden indenfor vort speciale.
Vi søger en kolleger som
- har lyst til at være med til at udvikle dagkirurgien på AUH
- trives i en travl hverdag med mange relationer
- har gode tværfaglige samarbejdsevner
- brænder for vejledning- & udviklingsprocesser
- arbejder problemløsende, reflekterende og som vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor problemer opfattes som opgaver vi løser i fællesskab
- har humor, let til smil og elsker et godt grin.
Har du lyst til at høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Vibeke Meding 24778546 eller vores koordinator på 24778492.
Løn- & ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation samt børneattest.
Ansøgningsfrist d. 21 januar 2021.
Ansættelsessamtaler: 25 januar 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.