Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

sygeplejersker til et spændende karriereforløb

Er du nyuddannet eller erfaren sygeplejerske med en interesse i den komplekse specialiserede sygepleje

- så skal du søge en stilling på Intermediær afsnit, med mulighed for at komme i betragtning til en uddannelsesstilling i intensiv sygepleje.

Intermediær afsnit er et semi-intensivt observationsafsnit, hvor patienterne har et højere krav til observation og behandling. Intermediær afsnit modtager patienter fra alle specialer på Nordsjællands Hospital.

Du får muligheden for

  • at arbejde med kritisk syge patienter og deres pårørende
  • at have fokus på helhedsplejen for 2 til 3 patienter
  • at have en alsidig hverdag med faglige udfordringer og udviklingsmuligheder i et afsnit med et stærkt kollegialt sammenhold
  • at videreudvikle din faglighed
Vi tilbyder
  • et individuelt introduktionsforløb med kompetencekort og tilknytning af mentorer
  • fokusbaseret undervisning for alle i afsnittet
  • et team med engagerede kollegaer, kollegial omsorg, støtte, praktisk hjælp og tværfaglig sparring
  • tæt sparring mellem læger og sygeplejepersonalet
  • tværfaglige konferencer hvor vi har fokus på læring og undervisning
  • en åben ledelsesstil hvor dine synspunkter tæller og hvor afdelingssygeplejersken er kliniknær
  • en mulighed for at fortsætte dit karriereforløb i en uddannelsesstilling på Intensivt afsnit
  • tilbud om undervisning i samarbejde med Intensiv afsnit
  • fleksibel vagtplan med ønskeplan
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er til besættelse 01.07.19 eller efter aftale, og er på 37 timer/uge eller efter aftale. Blandede vagter med vagt hver 2. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure:
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte os for et uforpligtende besøg.
Kontakt konst. afdelingssygeplejerske Birgitte Christensen telefon 4829 2039.

Ansøgningsfrist 24.05.19 kl. 12.00, vi forventer at afholde samtaler 27. 05.19.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016475Phoenix-b238819512019-05-06T00:00:00sygeplejersker til et spændende karriereforløbEr du nyuddannet eller erfaren sygeplejerske med en interesse i den komplekse specialiserede sygepleje

- så skal du søge en stilling på Intermediær afsnit, med mulighed for at komme i betragtning til en uddannelsesstilling i intensiv sygepleje.

Intermediær afsnit er et semi-intensivt observationsafsnit, hvor patienterne har et højere krav til observation og behandling. Intermediær afsnit modtager patienter fra alle specialer på Nordsjællands Hospital.

Du får muligheden for
  • at arbejde med kritisk syge patienter og deres pårørende
  • at have fokus på helhedsplejen for 2 til 3 patienter
  • at have en alsidig hverdag med faglige udfordringer og udviklingsmuligheder i et afsnit med et stærkt kollegialt sammenhold
  • at videreudvikle din faglighed
Vi tilbyder
  • et individuelt introduktionsforløb med kompetencekort og tilknytning af mentorer
  • fokusbaseret undervisning for alle i afsnittet
  • et team med engagerede kollegaer, kollegial omsorg, støtte, praktisk hjælp og tværfaglig sparring
  • tæt sparring mellem læger og sygeplejepersonalet
  • tværfaglige konferencer hvor vi har fokus på læring og undervisning
  • en åben ledelsesstil hvor dine synspunkter tæller og hvor afdelingssygeplejersken er kliniknær
  • en mulighed for at fortsætte dit karriereforløb i en uddannelsesstilling på Intensivt afsnit
  • tilbud om undervisning i samarbejde med Intensiv afsnit
  • fleksibel vagtplan med ønskeplan
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er til besættelse 01.07.19 eller efter aftale, og er på 37 timer/uge eller efter aftale. Blandede vagter med vagt hver 2. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure:
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte os for et uforpligtende besøg.
Kontakt konst. afdelingssygeplejerske Birgitte Christensen telefon 4829 2039.

Ansøgningsfrist 24.05.19 kl. 12.00, vi forventer at afholde samtaler 27. 05.19.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
2019-05-25T00:52:23.937 Er du nyuddannet eller erfaren sygeplejerske med en interesse i den komplekse specialiserede sygepleje - så skal du søge en stilling på Intermediær afsnit, med mulighed for at komme i betragtning til en uddannelsesstilling i intensiv sygepleje. Intermediær afsnit er et semi-intensivt observationsafsnit, hvor patienterne har et højere krav til observation og behandling. Intermediær afsnit modtager patienter fra alle specialer på Nordsjællands Hospital. Du får muligheden for at arbejde med kritisk syge patienter og deres pårørende at have fokus på helhedsplejen for 2 til 3 patienter at have en alsidig hverdag med faglige udfordringer og udviklingsmuligheder i et afsnit med et stærkt kollegialt sammenhold at videreudvikle din faglighed Vi tilbyder et individuelt introduktionsforløb med kompetencekort og tilknytning af mentorer fokusbaseret undervisning for alle i afsnittet et team med engagerede kollegaer, kollegial omsorg, støtte, praktisk hjælp og tværfaglig sparring tæt sparring mellem læger og sygeplejepersonalet tværfaglige konferencer hvor vi har fokus på læring og undervisning en åben ledelsesstil hvor dine synspunkter tæller og hvor afdelingssygeplejersken er kliniknær en mulighed for at fortsætte dit karriereforløb i en uddannelsesstilling på Intensivt afsnit tilbud om undervisning i samarbejde med Intensiv afsnit fleksibel vagtplan med ønskeplan Ansættelsesvilkår: Stillingen er til besættelse 01.07.19 eller efter aftale, og er på 37 timer uge eller efter aftale. Blandede vagter med vagt hver 2. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansøgningsprocedure: Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte os for et uforpligtende besøg. Kontakt konst. afdelingssygeplejerske Birgitte Christensen telefon 4829 2039. Ansøgningsfrist 24.05.19 kl. 12.00, vi forventer at afholde samtaler 27. 05.19. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.11jobnetb2388195100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218214&DepartmentId=18816&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3519539Nordsjællands Hospital (Hillerød)11Dyrehavevej 293400Hillerød48292039DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent753764JobNet4983025498302510003-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b2388195https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b2388195https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b2388195&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b2388195&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgsygeplejersker til et spændende karriereforløb12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361672407Birgittenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330182753Sygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Ambulatorium, Nordsjællands HospitalRobot Vi søger en sygeplejerske til fast stilling 30-32 timer pr. 1. marts 2020 til Lungemedicinsk Ambulatorium. Ambulatoriet er præget af høj aktivitet og vægter et godt tværfagligt teamsamarbejde mellem sygeplejersker, læger og sekretærer. Afsnittet varetager den ambulante funktion indenfor udredning og behandling af astma, KOL og interstitielle lungesygdomme. Vi foretager dagligt procedurer med bl.a. bronkoskopi, pleuracentese og drænanlæggelse. Derudover er det ambulante tilbud organiseret, så sygeplejerskerne har selvstændige sygeplejerskefunktioner - vi kalder det CAPTAIN. Det betyder, at patienterne har en kontaktsygeplejerske, der koordinerer patientforløbet og har ansvaret for planlægning og den faglige indsats sammen med patienterne, så det giver bedst mening i forhold til deres behov. Alle funktioner i ambulatoriet er igennem en større forandring med afsæt i Værdibaseret Sundhed, med høj grad af patient- og medarbejder involvering i udviklingen af arbejdsgange og organisationen som helhed. Du er en kollega, der: Har lungemedicinsk erfaring eller anden relevant erfaring fx fra primær sektor Er god til patientkontakt og vægter sygeplejefaglig kvalitet højt Kan arbejde i en uforudsigelig hverdag og er god til at have mange bolde i luften Har et godt overblik og fokuserer på at finde gode løsninger Kan arbejde selvstændigt og som en del af et tværfagligt team Er fleksibel og vil være med til at værne om det gode arbejdsmiljø Du får: Oplæring med udgangspunkt i dine kompetencer, samt omsorg for dig som ny kollega En arbejdsplads med fokus på optimale patientforløb Et godt arbejdsmiljø præget af udfordringer, engagement, medindflydelse og medansvar Mulighed for at blive en del af et team, som er optaget af at præge fremtidens ambulante behandling Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling, LIA Afdelingen består af 2 sengeafsnit delt i 1 Lungemedicinsk og 1 Infektionsmedicinsk afsnit på Nordsjællands Hospital Hillerød, 1 sengeafsnit på Nordsjællands Hospital Frederikssund, 1 ambulatorium med henholdsvis Lunge- og Infektionsmedicinske patienter fordelt i Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Desuden et Daghospital og Diagnostisk Enhed, forankret i Lunge- og Infektionsmedicinsk ambulatorium. Arbejdsvilkår Ambulatoriets åbningstider er mandag fredag 8.00-15.30. Alle ambulatoriesygeplejersker arbejder hver 5. weekend samt årligt 2 helligdage i et sengeafsnit i enten Hillerød eller Frederikssund. Som sygeplejerske kan du have en udekørende funktion, hvorfor det er en forudsætning at du har kørekort og bil. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Løn- og ansættelsesvilkår Tiltrædelse sker efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Yderligere oplysninger Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Jaqueline Hjertstedt, telefon 4829 3208, mail jaqueline.hjertstedt@regionh.dk Du kan læse mere om hospitalet og afdelingen her www.nordsjaellandshospital.dk Ansøgningsfrist Send din ansøgning, CV .m.m. via Annoncelink senest lørdag den 22. februar kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27 2 2020.Vi søger en sygeplejerske til fast stilling 30-32 timer pr. 1. marts 2020 til Lungemedicinsk Ambulatorium.

Ambulatoriet er præget af høj aktivitet og vægter et godt tværfagligt teamsamarbejde mellem sygeplejersker, læger og sekretærer. Afsnittet varetager den ambulante funktion indenfor udredning og behandling af astma, KOL og interstitielle lungesygdomme. Vi foretager dagligt procedurer med bl.a. bronkoskopi, pleuracentese og drænanlæggelse. Derudover er det ambulante tilbud organiseret, så sygeplejerskerne har selvstændige sygeplejerskefunktioner - vi kalder det CAPTAIN. Det betyder, at patienterne har en kontaktsygeplejerske, der koordinerer patientforløbet og har ansvaret for planlægning og den faglige indsats sammen med patienterne, så det giver bedst mening i forhold til deres behov.

Alle funktioner i ambulatoriet er igennem en større forandring med afsæt i Værdibaseret Sundhed, med høj grad af patient- og medarbejder involvering i udviklingen af arbejdsgange og organisationen som helhed.

Du er en kollega, der:

  • Har lungemedicinsk erfaring – eller anden relevant erfaring fx fra primær sektor
  • Er god til patientkontakt og vægter sygeplejefaglig kvalitet højt
  • Kan arbejde i en uforudsigelig hverdag og er god til at have mange bolde i luften
  • Har et godt overblik og fokuserer på at finde gode løsninger
  • Kan arbejde selvstændigt og som en del af et tværfagligt team
  • Er fleksibel og vil være med til at værne om det gode arbejdsmiljø
Du får:

  • Oplæring med udgangspunkt i dine kompetencer, samt omsorg for dig som ny kollega
  • En arbejdsplads med fokus på optimale patientforløb
  • Et godt arbejdsmiljø præget af udfordringer, engagement, medindflydelse og medansvar
  • Mulighed for at blive en del af et team, som er optaget af at præge fremtidens ambulante behandling
Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling, LIA

Afdelingen består af 2 sengeafsnit delt i 1 Lungemedicinsk og 1 Infektionsmedicinsk afsnit på Nordsjællands Hospital Hillerød, 1 sengeafsnit på Nordsjællands Hospital Frederikssund, 1 ambulatorium med henholdsvis Lunge- og Infektionsmedicinske patienter fordelt i Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Desuden et Daghospital og Diagnostisk Enhed, forankret i Lunge- og Infektionsmedicinsk ambulatorium.

Arbejdsvilkår

Ambulatoriets åbningstider er mandag – fredag 8.00-15.30. Alle ambulatoriesygeplejersker arbejder hver 5. weekend samt årligt 2 helligdage i et sengeafsnit i enten Hillerød eller Frederikssund. Som sygeplejerske kan du have en udekørende funktion, hvorfor det er en forudsætning at du har kørekort og bil. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse sker efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Jaqueline Hjertstedt, telefon 4829 3208, mail jaqueline.hjertstedt@regionh.dk

Du kan læse mere om hospitalet og afdelingen her www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV .m.m. via Annoncelink senest lørdag den 22. februar kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27/2 2020.

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-02-18T00:00:002020-02-22T00:00:00
330182750Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerskeRobot Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter. Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi. Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du få mulighed for at deltage i oplæring af peritonealdialyse-patienter i samarbejde med ambulatoriet. Endokrinologi og nefrologi i akutmodtagelsen Siden november måned har endokrinologisk og nefrologisk afdeling haft en fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital. Her arbejder sygeplejersker og speciallæger tæt sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient. Denne organisering giver mulighed for at have vagter både i akutmodtagelsen og på vores endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit. Balancen i denne fordeling er du selv med til at bestemme. Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med arbejdsgangene både i akutmodtagelsen og på sengeafsnittet med alle de forskelle som ligger heri. Personalegruppen Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje. Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc.. Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde. Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord. Introduktion og kompetenceudvikling Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker. Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen tilstræber to-holdskift såfremt du ønsker det. Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie også i skolernes sommerferie. Vi søger en sygeplejerske der: Er engageret, fleksibel og initiativrig Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver også når det går stærkt Vi kan tilbyde: Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter. Nefrologisk efteruddannelse Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper Weekendarbejde hver 3. weekend Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt. 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger samt indflydelse på egen vagtplanlægning En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen Yderligere information Mulighed for tiltrædelse 1. marts eller efter aftale. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen. Ansøgningsfrist d. 20 2. Ansættelsessamtaler afholdes løbendeAfdelingen

Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi.

Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du få mulighed for at deltage i oplæring af peritonealdialyse-patienter i samarbejde med ambulatoriet.

Endokrinologi og nefrologi i akutmodtagelsen

Siden november måned har endokrinologisk og nefrologisk afdeling haft en fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital. Her arbejder sygeplejersker og speciallæger tæt sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient. Denne organisering giver mulighed for at have vagter både i akutmodtagelsen og på vores endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit. Balancen i denne fordeling er du selv med til at bestemme.

Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med arbejdsgangene både i akutmodtagelsen og på sengeafsnittet – med alle de forskelle som ligger heri.

Personalegruppen

Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.

Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc..

Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde.

Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord.

Introduktion og kompetenceudvikling

Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker.

Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen tilstræber to-holdskift såfremt du ønsker det.

Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie – også i skolernes sommerferie.

Vi søger en sygeplejerske der:

  • Er engageret, fleksibel og initiativrig
  • Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning
  • Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer
  • Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver – også når det går stærkt
Vi kan tilbyde:

  • Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter.
  • Nefrologisk efteruddannelse
  • Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi
  • Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper
  • Weekendarbejde hver 3. weekend
  • Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift – således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt.
  • 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger – samt indflydelse på egen vagtplanlægning
  • En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen

    Yderligere information
    Mulighed for tiltrædelse 1. marts eller efter aftale.
    Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen.
    Ansøgningsfrist d. 20/2.
    Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-02-18T00:00:002020-02-20T00:00:00
330182758Akut sygepleje, nyuddannede og erfarne sygeplejerskerRobot En af Danmarks bedste akut apopleksi afsnit søger nyuddannede og erfarne sygeplejersker Er du sygeplejerske og har du lyst til spændende udfordringer i et godt team så se her! Brænder du for at skabe forbedring og udvikling? Har du lyst til at arbejde med akut sygepleje? Kunne du tænke dig at gøre en forskel? I 2015 og 2017 blev vi kåret til en delt 1. plads af Dagens Medicin til at være Danmarks bedste afdeling, til behandling af akutte apopleksipatienter. I 2019 fik Neurologisk afdeling den største anerkendelse vi modtog patienternes pris. I Akut Apopleksi afsnittet yder vi en bredtfavnende sygepleje som rummer akut, instrumentel, åndelig og rehabiliterende sygepleje. Vi varetager sygeplejen for ukomplicerede selvhjulpne patienter samt kritisk syge og komplicerede fuldhjælpspatienter og alt der imellem. De komplekse forløb giver mulighed for faglig udvikling, i et tæt samarbejde både med vores sygeplejekolleger og andre faggrupper. En typisk dag indeholder: Tæt monitorering af patienternes neurologiske status Instrumentel sygepleje: bl.a. sondeernæring, SIK, IV, sugning, monitorering, medicindosering Mobilisering og lejring af patienter med rehabilitering i fokus Daglig stuegang Personlig pleje med rehabilitering i fokus Alle de hjælpemidler vores patienter har brug for Fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø Tværfagligt samarbejde i mindre teams Stort flow af patienter Lidt om os: Akut Apopleksi afsnittet behandler patienter med diagnosen apopleksi i den akutte fase. Patientgruppen spænder bredt i alder og sygdomshistorie. Specialet er med høj kompleksitet da mange af vores patienter har andre konkurrerende sygdomme, derfor har vi til vores 18 sengepladser et højt normeret fremmøde. Vi yder en høj sygeplejefaglig indsats og har et fast struktureret udredningsprogram for patienterne. Som ny i afdelingen gennemgår du vores introforløb Fra føl til Jockey hvor du introduceres til specialet, og vores sygepleje. Her tager oplæringen udgangspunkt i dig og dine kompetencer, erfaring er derfor ikke en forudsætning, da vi sørger for en god og tryg oplæring. Efter introforløbet er der mulighed for at finde støtte og vejledning hos dine kolleger, men også afdelingens sygeplejersker med specialfunktion og mentorer. Alle nyuddannede sygeplejersker deltager i Region Hovedstadens kursus Godt på vej i sygeplejen . Vi har i samarbejde med de andre neurologiske afdelinger i regionen oprettet et kursus for erfarne sygeplejersker ansat i neurologisk afdeling. Derudover tilbydes du som erfaren sygeplejerske andre relevante kurser. I vores fælles akut modtagelse har vi 6 speciale senge. Hvis du ønsker det, har du mulighed for, efter grundig introduktion og oplæring, at indgå i det team der har vagter i akut modtagelsen. Efter endt oplæring har du også mulighed for at blive en fast del af vores hukommelses- og demensklinik, der udreder ambulante patienter for demens. Tværfaglighed : Sygeplejegruppen er sammensat af både sygeplejersker og social og sundhedsassistenter med forskellige erfaringsgrundlag og alder. I afdelingen er der udover sygeplejepersonale ansat læger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, farmakonomer, talepædagoger, neuropsykologer, sekretærer og en husassistent. I det tværfaglige samarbejde arbejder vi ud fra fælles mål i forhold til patienterne. Et kendetegn for afdelingen er vores stærke kollegiale samarbejde monofaglig og tværfagligt. Ansættelse: Fastansættelse på 32-37 timer ugentligt i vekslende vagter, med indflydelse på vagtplanlægning. Du har mulighed for at vælge, om du vil arbejde hver anden eller hver tredje weekend og du har mulighed for at få 3 sammenhængende ugers sommerferie. Løn og ansættelse i henhold til overenskomst og Ny løn samt kvalifikationstillæg efter 1 og 3 år. Ønsker du yderligere oplysninger eller vil du gerne se afdelingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lene Lykke Jensen tlf. 48297363 48294270 Samtale og ansættelse efter aftale Vi glæder os til at høre fra dig.En af Danmarks bedste akut apopleksi afsnit søger nyuddannede og erfarne sygeplejersker Er du sygeplejerske og har du lyst til spændende udfordringer i et godt team – så se her! Brænder du for at skabe forbedring og udvikling? Har du lyst til at arbejde med akut sygepleje? Kunne du tænke dig at gøre en forskel?

I 2015 og 2017 blev vi kåret til en delt 1. plads af Dagens Medicin til at være Danmarks bedste afdeling, til behandling af akutte apopleksipatienter.

I 2019 fik Neurologisk afdeling den største anerkendelse – vi modtog patienternes pris.

I Akut Apopleksi afsnittet yder vi en bredtfavnende sygepleje som rummer akut, instrumentel, åndelig og rehabiliterende sygepleje. Vi varetager sygeplejen for ukomplicerede selvhjulpne patienter samt kritisk syge og komplicerede fuldhjælpspatienter – og alt der imellem. De komplekse forløb giver mulighed for faglig udvikling, i et tæt samarbejde både med vores sygeplejekolleger og andre faggrupper.

En typisk dag indeholder:

  • Tæt monitorering af patienternes neurologiske status
  • Instrumentel sygepleje: bl.a. sondeernæring, SIK, IV, sugning, monitorering, medicindosering
  • Mobilisering og lejring af patienter med rehabilitering i fokus
  • Daglig stuegang
  • Personlig pleje med rehabilitering i fokus
  • Alle de hjælpemidler vores patienter har brug for
  • Fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
  • Tværfagligt samarbejde i mindre teams
  • Stort flow af patienter
Lidt om os:
Akut Apopleksi afsnittet behandler patienter med diagnosen apopleksi i den akutte fase. Patientgruppen spænder bredt i alder og sygdomshistorie. Specialet er med høj kompleksitet da mange af vores patienter har andre konkurrerende sygdomme, derfor har vi til vores 18 sengepladser et højt normeret fremmøde. Vi yder en høj sygeplejefaglig indsats og har et fast struktureret udredningsprogram for patienterne.

Som ny i afdelingen gennemgår du vores introforløb ”Fra føl til Jockey” hvor du introduceres til specialet, og vores sygepleje. Her tager oplæringen udgangspunkt i dig og dine kompetencer, erfaring er derfor ikke en forudsætning, da vi sørger for en god og tryg oplæring. Efter introforløbet er der mulighed for at finde støtte og vejledning hos dine kolleger, men også afdelingens sygeplejersker med specialfunktion og mentorer.

Alle nyuddannede sygeplejersker deltager i Region Hovedstadens kursus ” Godt på vej i sygeplejen”.

Vi har i samarbejde med de andre neurologiske afdelinger i regionen oprettet et kursus for erfarne sygeplejersker ansat i neurologisk afdeling. Derudover tilbydes du som erfaren sygeplejerske andre relevante kurser.

I vores fælles akut modtagelse har vi 6 speciale senge. Hvis du ønsker det, har du mulighed for, efter grundig introduktion og oplæring, at indgå i det team der har vagter i akut modtagelsen.

Efter endt oplæring har du også mulighed for at blive en fast del af vores hukommelses- og demensklinik, der udreder ambulante patienter for demens.

Tværfaglighed : Sygeplejegruppen er sammensat af både sygeplejersker og social og sundhedsassistenter med forskellige erfaringsgrundlag og alder. I afdelingen er der udover sygeplejepersonale ansat læger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, farmakonomer, talepædagoger, neuropsykologer, sekretærer og en husassistent.

I det tværfaglige samarbejde arbejder vi ud fra fælles mål i forhold til patienterne.

Et kendetegn for afdelingen er vores stærke kollegiale samarbejde monofaglig og tværfagligt.

Ansættelse: Fastansættelse på 32-37 timer ugentligt i vekslende vagter, med indflydelse på vagtplanlægning. Du har mulighed for at vælge, om du vil arbejde hver anden eller hver tredje weekend og du har mulighed for at få 3 sammenhængende ugers sommerferie.

Løn og ansættelse i henhold til overenskomst og Ny løn samt kvalifikationstillæg efter 1 og 3 år.

Ønsker du yderligere oplysninger eller vil du gerne se afdelingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lene Lykke Jensen tlf. 48297363 / 48294270

Samtale og ansættelse efter aftale

Vi glæder os til at høre fra dig.

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-02-18T00:00:002020-02-21T00:00:00
330182762Sygeplejerske med specialfunktion til Ortopædkirurgisk afdeling o1551, Nordsjællands Hospital i HillerødRobot Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion. Om os. Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge. Vi har fraktur-patienter, patienter der skal amputeres, og patienter der er indlagt til sår behandling. Personalegruppen består af 36, både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder i små teams med tildelt patientpleje. Dette er ud fra et ønske om en høj grad af synlighed og kontinuitet ude hos patienterne. Vi arbejder også ud fra et princip om, at det tværfaglige samarbejde er helt afgørende for, at sikre det gode patientforløb - hver gang. Vi vægter derfor vidensdeling og faglig sparring på tværs af faggrupperne højt. Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social-og sundhedsassistentelever. Uddannelsen af studerende elever varetages af kliniske vejledere i samarbejde med det øvrige personale. Din rolle. Som sygeplejerske med specialfunktion har du 4 5 af arbejdstiden i direkte fremmøde med deltagelse i det kliniske arbejde og 1 5 af arbejdstiden løser du fagligt relaterede opgaver, tilknyttet din funktion. Du vil arbejde tæt sammen med vores anden sygeplejerske med specialfunktion, afdelingssygeplejersken og en sygeplejerske med uddannelsesfunktion. Herudover skal du indgå i forskellige netværk med primærsektor, forbedringsagenter og sygeplejersker med specialfunktion på tværs af afdelingerne samt relevante tværfaglige samarbejdspartnere. Dine opgaver som sygeplejerske med specialfunktion. Understøtte hospitalets strategi og visioner indenfor de af afdelingsledelsen udstukne rammer. Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen Arbejde med udvikling af specifikke patientforløb Udarbejdelse og revidering af vejledninger, arbejdsgange o.l. Vidensdeling og implementering Undervisning Indgå i det tværfaglige samarbejde i og på tværs af afdelingen Deltage i relevante forskningsprojekter Dine kvalifikationer. Minimum 2 års klinisk erfaring Gerne kendskab til forbedringsarbejde Du skal agere rollemodel, være professionel og faglig stolt Kunne lære fra dig, og være tålmodig og vedholdende Gode samarbejds- og kommunikative evner Innovativ og motiverende Hvad kan vi tilbyde? Vi tilbyder dig en individuel introduktion tilpasset dine kvalifikationer, hvor du de første 6-8 uger er tilknyttet afdelingens uddannelsessygeplejerske. Der er mulighed for indflydelse på din egen vagtplan og du vil have weekendarbejde hver 4 weekend og 4-6 vagter hen over 4 uger med mulighed for 2 holds skift. Timeantal 32-37 timer. Du vil blive tilbudt en årlig medarbejderudviklingssamtale med henblik på at understøtte din personlige og faglige udvikling, og hvor tilrettelæggelse af karrieremuligheder indgår. Herudover vil du deltage i mono- og tværfaglig temadag. Vi håber, du er blevet inspireret til at sende en ansøgning til nedenstående link. Hvordan søger jeg? Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Merete Kjeldgaard Engell på tlf 48295325 for en uddybende snak, rekvirering af funktionsbeskrivelse eller aflægge afdelingen et visit. Ansøgningsfrist er fredag d 21 2 2020 inden kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes d. 27 2 2020 Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion.

Om os.

Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge. Vi har fraktur-patienter, patienter der skal amputeres, og patienter der er indlagt til sår behandling. Personalegruppen består af 36, både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder i små teams med tildelt patientpleje. Dette er ud fra et ønske om en høj grad af synlighed og kontinuitet ude hos patienterne. Vi arbejder også ud fra et princip om, at det tværfaglige samarbejde er helt afgørende for, at sikre det gode patientforløb - hver gang. Vi vægter derfor vidensdeling og faglig sparring på tværs af faggrupperne højt.

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social-og sundhedsassistentelever. Uddannelsen af studerende/elever varetages af kliniske vejledere i samarbejde med det øvrige personale.

Din rolle.

Som sygeplejerske med specialfunktion har du 4/5 af arbejdstiden i direkte fremmøde med deltagelse i det kliniske arbejde og 1/5 af arbejdstiden løser du fagligt relaterede opgaver, tilknyttet din funktion. Du vil arbejde tæt sammen med vores anden sygeplejerske med specialfunktion, afdelingssygeplejersken og en sygeplejerske med uddannelsesfunktion. Herudover skal du indgå i forskellige netværk med primærsektor, forbedringsagenter og sygeplejersker med specialfunktion på tværs af afdelingerne samt relevante tværfaglige samarbejdspartnere.

Dine opgaver som sygeplejerske med specialfunktion.

  • Understøtte hospitalets strategi og visioner indenfor de af afdelingsledelsen udstukne rammer.
  • Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen
  • Arbejde med udvikling af specifikke patientforløb
  • Udarbejdelse og revidering af vejledninger, arbejdsgange o.l.
  • Vidensdeling og implementering
  • Undervisning
  • Indgå i det tværfaglige samarbejde i og på tværs af afdelingen
  • Deltage i relevante forskningsprojekter
Dine kvalifikationer.

  • Minimum 2 års klinisk erfaring
  • Gerne kendskab til forbedringsarbejde
  • Du skal agere rollemodel, være professionel og faglig stolt
  • Kunne lære fra dig, og være tålmodig og vedholdende
  • Gode samarbejds- og kommunikative evner
  • Innovativ og motiverende
Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder dig en individuel introduktion tilpasset dine kvalifikationer, hvor du de første 6-8 uger er tilknyttet afdelingens uddannelsessygeplejerske.

Der er mulighed for indflydelse på din egen vagtplan og du vil have weekendarbejde hver 4 weekend og 4-6 vagter hen over 4 uger med mulighed for 2 holds skift. Timeantal 32-37 timer.

Du vil blive tilbudt en årlig medarbejderudviklingssamtale med henblik på at understøtte din personlige og faglige udvikling, og hvor tilrettelæggelse af karrieremuligheder indgår. Herudover vil du deltage i mono- og tværfaglig temadag.

Vi håber, du er blevet inspireret til at sende en ansøgning til nedenstående link.

Hvordan søger jeg?

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Merete Kjeldgaard Engell på tlf 48295325 for en uddybende snak, rekvirering af funktionsbeskrivelse eller aflægge afdelingen et visit.

Ansøgningsfrist er fredag d 21/2 2020 inden kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes d. 27/2 2020

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.



Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-02-18T00:00:002020-02-21T00:00:00
330182763Sygeplejerske, der har lyst til at afprøve akut psykiatri for fuld udblæsning på Psykiatrisk Center Nordsjælland, HillerødRobot Pssst... du skal altså lige læse hele denne jobannonce!!!! Er du sygeplejerske? Så er det simpelthen nu, at du har dit livs chance for en ansættelse i akutmodtagelsen 2122, og det er helt lige meget om du har psykiatrisk erfaring eller ej. Vi tilpasser os dit erfaringsniveau - du skal bare have lyst til at afprøve akut psykiatri for fuld udblæsning. Akut psykiatri Psykiatrisk akutmodtagelse 2122 råder over skadestuefunktion, 9 åbne sengepladser og ECT-ambulatoriet, som varetager ECT-behandling på Hillerødmatriklen. Vi varetager også flowmasterfunktionen samt ansvarshavende rollen på centeret. Som sygeplejerske på 2122 har du derfor mulighed for en særdeles afvekslende hverdag og for at afprøve flere forskellige sygeplejefaglige funktioner. Afsnit 2122 er et afsnit, hvor fokus er patienter og pårørende i den akutte fase. Afsnittet har døgnåbent, og modtager patienter med svære psykiske lidelser, dobbeltdiagnoser, krisereaktioner eller med behov for abstinensbehandling. En del af vores patienter har også diverse komorbiditeter og medicinske kompetencer er vi derfor også meget glade for. Patienterne, som indlægges i akutmodtagelsen, har behov for observation med henblik på videre udredning behandling, og har oftest et kort indlæggelsesforløb på op til 7 døgn. Gennemsnitsindlæggelsestiden i afsnittet er dog på 1,4 døgn, da overflytninger oftest sker tidligt i forløbet. Lidt om teamet og vores hverdag Afsnittet har et tæt samarbejde både med somatikken og tværsektorielt med socialpsykiatrien, praktiserende læger, politi og kommuner. I afsnittet er der ansat 28 medarbejdere, hvoraf størstedelen er sygeplejersker med forskellige specialfunktioner og uddannelser, som f.eks. kognitiv uddannelse, ECT-behandleruddannelse, triage-uddannelse, specialuddannelsen, akutsygeplejerskeuddannelse mfl. Vi har i akutmodtagelsen en herlig uforudsigelig og fagligt udfordrende hverdag med både travlhed og rolige stunder. Vores personalegruppe er blandet, både i forhold til alder, erfaring, kompetencer og personligheder. Vi vægter faglighed, refleksion i hverdagen og ikke mindst humor meget højt. Derudover vil vi utrolig gerne fastholde et åbent og ærligt arbejdsmiljø. Der er ingen dumme spørgsmål - vi bruger hinandens forskellige faglige kompetencer og erfaring på kryds og tværs, især for at holde patientens ønsker og behov i fokus samtidig med at fagligheden vægtes højt. Vi laver i perioder lidt socialt sammen i fritiden os der er til heste, rider sammen, vi står på rulleskøjter og deltager i Friday Nightskate, tager i biografen, spiser sammen og hvad vi ellers kan finde på af fælles finurligheder. Afsnittet er visionært og sygeplejen har en høj faglig standard. Vi har bl.a implementeret Safewards som metode til at skabe et roligt og sikkert miljø for både patienter, pårørende og personale. Psykiatrisk Center Nordsjælland arbejder struktureret med forbedringskultur ud fra Lean-metoden, som bl.a. giver medarbejderne indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange med fokus på at skabe værdi for patienten. Patientbehandlingen foregår ud fra den kognitive referenceramme. Vores forventninger til dig er egentlig bare, at du har lyst til at kaste dig hovedkuls ud i psykiatriens storslåede verden. Sat lidt mere op i punkter vil det være, at du: Har interesse i at arbejde med den psykiatriske patient og deres pårørende i den akutte fase Kan planlægge og bevare overblikket, og sige til og fra hvis det hele alligevel pludselig går lidt for hurtigt til, at du kan følge med Kan se muligheder frem for begrænsninger Kan indgå i et tæt samarbejde mono- og tværfagligt Er fleksibel, udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen Så tilbyder vi til gengæld: Et spændende, varierende og udfordrende arbejde Løbende undervisning og kurser, samt supervision Et team af gode kolleger, hvor faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø vægtes højt Gode karrieremuligheder med mulighed for efteruddannelse Individuelt tilrettelagt introforløb med grundig introduktion og oplæring Vi glæder os til at høre fra dig Har noget af ovenstående vagt din interesse eller bare givet dig en spirende lyst til at høre og se mere til os, så ring eller kom på uforpligtende besøg i dag- eller aftentimerne. Vi giver både kaffe og rundvisning - kaffen er forresten gratis. Vi er en lidt skør men sjov personalegruppe, som gerne vil have flere medlemmer (både med og uden psykiatrisk erfaring) så kom. Du er så VENTET OG VELKOMMEN i PCN´s akutmodtagelse. Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32-37 timer med blandede vagter. Der vil være weekend vagt hver anden weekend, eventuelt på sigt mulighed for hver tredje weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en røgfri arbejdsplads , da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, eller har lyst til at komme på besøg, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Malene Eiberg Jensen på telefon 40 54 55 20 eller sende en mail til malene.eiberg.jensen@regionh.dk (kan ikke bruges til ansøgning). Ansøgningsfristen er den 20. februar 2020, kl. 12.00. Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes via linket på siden. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler. Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien .Pssst... du skal altså lige læse hele denne jobannonce!!!!

Er du sygeplejerske? Så er det simpelthen nu, at du har dit livs chance for en ansættelse i akutmodtagelsen 2122, og det er helt lige meget om du har psykiatrisk erfaring eller ej. Vi tilpasser os dit erfaringsniveau - du skal bare have lyst til at afprøve akut psykiatri for fuld udblæsning.


Akut psykiatri

Psykiatrisk akutmodtagelse 2122 råder over skadestuefunktion, 9 åbne sengepladser og ECT-ambulatoriet, som varetager ECT-behandling på Hillerødmatriklen. Vi varetager også flowmasterfunktionen samt ansvarshavende rollen på centeret. Som sygeplejerske på 2122 har du derfor mulighed for en særdeles afvekslende hverdag og for at afprøve flere forskellige sygeplejefaglige funktioner.

Afsnit 2122 er et afsnit, hvor fokus er patienter og pårørende i den akutte fase. Afsnittet har døgnåbent, og modtager patienter med svære psykiske lidelser, dobbeltdiagnoser, krisereaktioner eller med behov for abstinensbehandling.

En del af vores patienter har også diverse komorbiditeter og medicinske kompetencer er vi derfor også meget glade for. Patienterne, som indlægges i akutmodtagelsen, har behov for observation med henblik på videre udredning/behandling, og har oftest et kort indlæggelsesforløb på op til 7 døgn. Gennemsnitsindlæggelsestiden i afsnittet er dog på 1,4 døgn, da overflytninger oftest sker tidligt i forløbet.


Lidt om teamet og vores hverdag

Afsnittet har et tæt samarbejde både med somatikken og tværsektorielt med socialpsykiatrien, praktiserende læger, politi og kommuner. I afsnittet er der ansat 28 medarbejdere, hvoraf størstedelen er sygeplejersker med forskellige specialfunktioner og uddannelser, som f.eks. kognitiv uddannelse, ECT-behandleruddannelse, triage-uddannelse, specialuddannelsen, akutsygeplejerskeuddannelse mfl.

Vi har i akutmodtagelsen en herlig uforudsigelig og fagligt udfordrende hverdag med både travlhed og rolige stunder. Vores personalegruppe er blandet, både i forhold til alder, erfaring, kompetencer og personligheder. Vi vægter faglighed, refleksion i hverdagen og ikke mindst humor meget højt.

Derudover vil vi utrolig gerne fastholde et åbent og ærligt arbejdsmiljø. Der er ingen dumme spørgsmål - vi bruger hinandens forskellige faglige kompetencer og erfaring på kryds og tværs, især for at holde patientens ønsker og behov i fokus samtidig med at fagligheden vægtes højt.

Vi laver i perioder lidt socialt sammen i fritiden; os der er til heste, rider sammen, vi står på rulleskøjter og deltager i Friday Nightskate, tager i biografen, spiser sammen og hvad vi ellers kan finde på af fælles finurligheder.

Afsnittet er visionært og sygeplejen har en høj faglig standard. Vi har bl.a implementeret Safewards som metode til at skabe et roligt og sikkert miljø for både patienter, pårørende og personale. Psykiatrisk Center Nordsjælland arbejder struktureret med forbedringskultur ud fra Lean-metoden, som bl.a. giver medarbejderne indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange med fokus på at skabe værdi for patienten.

Patientbehandlingen foregår ud fra den kognitive referenceramme.


Vores forventninger til dig er egentlig bare, at du har lyst til at kaste dig hovedkuls ud i psykiatriens storslåede verden.

Sat lidt mere op i punkter vil det være, at du:

  • Har interesse i at arbejde med den psykiatriske patient og deres pårørende i den akutte fase
  • Kan planlægge og bevare overblikket, og sige til og fra hvis det hele alligevel pludselig går lidt for hurtigt til, at du kan følge med
  • Kan se muligheder frem for begrænsninger
  • Kan indgå i et tæt samarbejde mono- og tværfagligt
  • Er fleksibel, udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen
Så tilbyder vi til gengæld:

  • Et spændende, varierende og udfordrende arbejde
  • Løbende undervisning og kurser, samt supervision
  • Et team af gode kolleger, hvor faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø vægtes højt
  • Gode karrieremuligheder med mulighed for efteruddannelse
  • Individuelt tilrettelagt introforløb med grundig introduktion og oplæring
Vi glæder os til at høre fra dig

Har noget af ovenstående vagt din interesse eller bare givet dig en spirende lyst til at høre og se mere til os, så ring eller kom på uforpligtende besøg i dag- eller aftentimerne. Vi giver både kaffe og rundvisning - kaffen er forresten gratis.

Vi er en lidt skør men sjov personalegruppe, som gerne vil have flere medlemmer (både med og uden psykiatrisk erfaring) så kom. Du er så VENTET OG VELKOMMEN i PCN´s akutmodtagelse.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer med blandede vagter. Der vil være weekend vagt hver anden weekend, eventuelt på sigt mulighed for hver tredje weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en ”røgfri arbejdsplads”, da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed.


Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, eller har lyst til at komme på besøg, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Malene Eiberg Jensen på telefon 40 54 55 20 eller sende en mail til malene.eiberg.jensen@regionh.dk (kan ikke bruges til ansøgning).

Ansøgningsfristen er den 20. februar 2020, kl. 12.00. Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes via linket på siden. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2020-02-18T00:00:002020-02-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Ambulatorium, Nordsjællands Hospital

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Vi søger en sygeplejerske til fast stilling 30-32 timer pr. 1. marts 2020 til Lungemedicinsk Ambulatorium. Ambulatoriet er præget af høj aktivitet og vægter et godt tværfagligt teamsamarbejde mellem sygeplejersker, læger og sekretærer. Afsnittet var...
Indrykket:18. februar 2020

Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerske

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler båd...
Indrykket:18. februar 2020

Akut sygepleje, nyuddannede og erfarne sygeplejersker

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
En af Danmarks bedste akut apopleksi afsnit søger nyuddannede og erfarne sygeplejersker Er du sygeplejerske og har du lyst til spændende udfordringer i et godt team så se her! Brænder du for at skabe forbedring og udvikling? Har du lyst til at arbej...
Indrykket:18. februar 2020

Sygeplejerske med specialfunktion til Ortopædkirurgisk afdeling o1551, Nordsjællands Hospital i Hillerød

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion. Om os. Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge...
Indrykket:18. februar 2020

Sygeplejerske, der har lyst til at afprøve akut psykiatri for fuld udblæsning på Psykiatrisk Center Nordsjælland, Hillerød

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Pssst... du skal altså lige læse hele denne jobannonce!!!! Er du sygeplejerske? Så er det simpelthen nu, at du har dit livs chance for en ansættelse i akutmodtagelsen 2122, og det er helt lige meget om du har psykiatrisk erfaring eller ej. Vi tilpas...
Indrykket:18. februar 2020