Sygeplejersker til intermediært afsnit

Ønsker du at blive udfordret og trives du i et højteknologisk miljø med gode kollegaer, så er du måske en af vores 2 nye kollegaer til Intermediært afsnit?

Du brænder for kortere forløb med kompleks sygepleje, hvor man kan fordybe sig i få patienter og deres familier.

Du trives med ny viden og har lyst til at udforske flere specialer.

Du får mulighed for at yde den gode sygepleje til en patientgruppe, som er for dårlige til at være på en sengeafdeling, men som ikke har et behov for behandling eller observation i en regelret intensivseng.

Vi sørger for et struktureret oplæringsprogram, der tager udgangspunkt i dine kompetencer, hvor du vil blive tildelt en kontaktperson under oplæringen. Der vil være sideløbende fagligt relevant undervisning.

Døgnet rundt er der altid mulighed for supervision og sparring fra erfarne specialuddannede intensivsygeplejersker eller sygeplejersker som er påbegyndt specialuddannelsen.



Om afdelingen kan vi fortælle:

De 4 Intermediære pladser er integreret i vores intensivafsnit og samlet på 2 stuer. Normeringen er 1 sygeplejerske til 2 patienter.

Afsnittet er selvstændigt og selvvisiterende. Vi behandler patienter inden for følgende områder: Kardiologi, infektionsmedicin, lungemedicin, endokrinologi, gastromedicin og -kirurgi, ortopædkirurgi samt obstetrik. Vi er en engageret personalegruppe delt op med 12 sygeplejersker på de intermediære pladser og ca. 65 sygeplejersker på den intensive del. Afsnittet har tilknyttet 3 specialeansvarlige overlæger, 1 sygehjælper, 1 hospitalsmedhjælper og 2 faste lægesekretærer.

Til at varetage afsnittets ledelses-, uddannelses- og udviklingsmæssige funktioner er der ansat 1 afdelingssygeplejerske, 2 assisterende afdelingssygeplejersker, 1 klinisk sygeplejespecialist/klinisk underviser, 1 klinisk udviklingssygeplejerske, 1 uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Derudover har vi 5 mentorer til at supervisere sygeplejersker under specialuddannelse og 2 kliniske vejledere til vores sygeplejestuderende.

Vi sætter en ære i at drage omsorg for vores pårørende, som ofte er i en særlig vanskelig situation.

Fra afdelingen udgår et døgnbemandet Mobilt Akut Team (MAT) der består af intensivsygeplejersker, som udsendes til akut dårlige patienter på hospitalet ved tilkald fra afdelingerne.

Vi er en afdeling, hvor respekt og forståelse for kollegaernes forskelligheder prioriteres højt.

Vi tager arbejdsmiljø alvorligt og arbejder målrettet med dette.

Vi arbejder med dokumentation i Sundhedsplatformen.

Vagtbelastningen er 8-10 vagter på 4 uger. Weekendvagt 8 timers hver 2. weekend og vi arbejder ud fra ønskeplan.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på hjemmesiden https://www.hvidovrehospital.dk/om-hospitalet/kvalitet-i-behandlingen/sygeplejens-identitet/Sider/default.aspx



Om dig:

  • Du synes det er spændende at forene basal sygepleje og højteknologi.
  • Du sætter sygeplejen i fokus og vil bidrage til, at vi skaber en kultur, hvor vi er bevidste om at sygeplejen gør en forskel hos vores patienter.
  • Du synes det er spændende at arbejde med kortere, ofte komplekse patientforløb.
  • Du er interesseret i at udvikle dig både fagligt og personligt.
  • Du er studieminded og bevidst om selv at have medansvar i forhold til egen læring.
  • Du er engageret og tager medansvar for afsnittets og dine kollegaers trivsel.
  • Du synes, at en tæt patient- og pårørendekontakt er inspirerende og ser en udfordring i at hjælpe dem igennem en krisesituation samt lægger stor vægt på støtte og information til patienter såvel som pårørende.
  • Du har minimum 2 års erfaring.
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på telefon 38 62 04 79 eller mobil 51 40 90 09, alternativt assisterende afdelingssygeplejerske Christian Worm på telefon 38 62 53 18, hvis du har yderligere spørgsmål.

Sidste frist for ansøgning er 31. december 2019.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330092774Phoenix-ee6c438512019-09-19T00:00:00Sygeplejersker til intermediært afsnitØnsker du at blive udfordret og trives du i et højteknologisk miljø med gode kollegaer, så er du måske en af vores 2 nye kollegaer til Intermediært afsnit?

Du brænder for kortere forløb med kompleks sygepleje, hvor man kan fordybe sig i få patienter og deres familier.

Du trives med ny viden og har lyst til at udforske flere specialer.

Du får mulighed for at yde den gode sygepleje til en patientgruppe, som er for dårlige til at være på en sengeafdeling, men som ikke har et behov for behandling eller observation i en regelret intensivseng.

Vi sørger for et struktureret oplæringsprogram, der tager udgangspunkt i dine kompetencer, hvor du vil blive tildelt en kontaktperson under oplæringen. Der vil være sideløbende fagligt relevant undervisning.

Døgnet rundt er der altid mulighed for supervision og sparring fra erfarne specialuddannede intensivsygeplejersker eller sygeplejersker som er påbegyndt specialuddannelsen.



Om afdelingen kan vi fortælle:

De 4 Intermediære pladser er integreret i vores intensivafsnit og samlet på 2 stuer. Normeringen er 1 sygeplejerske til 2 patienter.

Afsnittet er selvstændigt og selvvisiterende. Vi behandler patienter inden for følgende områder: Kardiologi, infektionsmedicin, lungemedicin, endokrinologi, gastromedicin og -kirurgi, ortopædkirurgi samt obstetrik. Vi er en engageret personalegruppe delt op med 12 sygeplejersker på de intermediære pladser og ca. 65 sygeplejersker på den intensive del. Afsnittet har tilknyttet 3 specialeansvarlige overlæger, 1 sygehjælper, 1 hospitalsmedhjælper og 2 faste lægesekretærer.

Til at varetage afsnittets ledelses-, uddannelses- og udviklingsmæssige funktioner er der ansat 1 afdelingssygeplejerske, 2 assisterende afdelingssygeplejersker, 1 klinisk sygeplejespecialist/klinisk underviser, 1 klinisk udviklingssygeplejerske, 1 uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Derudover har vi 5 mentorer til at supervisere sygeplejersker under specialuddannelse og 2 kliniske vejledere til vores sygeplejestuderende.

Vi sætter en ære i at drage omsorg for vores pårørende, som ofte er i en særlig vanskelig situation.

Fra afdelingen udgår et døgnbemandet Mobilt Akut Team (MAT) der består af intensivsygeplejersker, som udsendes til akut dårlige patienter på hospitalet ved tilkald fra afdelingerne.

Vi er en afdeling, hvor respekt og forståelse for kollegaernes forskelligheder prioriteres højt.

Vi tager arbejdsmiljø alvorligt og arbejder målrettet med dette.

Vi arbejder med dokumentation i Sundhedsplatformen.

Vagtbelastningen er 8-10 vagter på 4 uger. Weekendvagt 8 timers hver 2. weekend og vi arbejder ud fra ønskeplan.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på hjemmesiden https://www.hvidovrehospital.dk/om-hospitalet/kvalitet-i-behandlingen/sygeplejens-identitet/Sider/default.aspx



Om dig:

  • Du synes det er spændende at forene basal sygepleje og højteknologi.
  • Du sætter sygeplejen i fokus og vil bidrage til, at vi skaber en kultur, hvor vi er bevidste om at sygeplejen gør en forskel hos vores patienter.
  • Du synes det er spændende at arbejde med kortere, ofte komplekse patientforløb.
  • Du er interesseret i at udvikle dig både fagligt og personligt.
  • Du er studieminded og bevidst om selv at have medansvar i forhold til egen læring.
  • Du er engageret og tager medansvar for afsnittets og dine kollegaers trivsel.
  • Du synes, at en tæt patient- og pårørendekontakt er inspirerende og ser en udfordring i at hjælpe dem igennem en krisesituation samt lægger stor vægt på støtte og information til patienter såvel som pårørende.
  • Du har minimum 2 års erfaring.
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på telefon 38 62 04 79 eller mobil 51 40 90 09, alternativt assisterende afdelingssygeplejerske Christian Worm på telefon 38 62 53 18, hvis du har yderligere spørgsmål.

Sidste frist for ansøgning er 31. december 2019.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Ønsker du at blive udfordret og trives du i et højteknologisk miljø med gode kollegaer, så er du måske en af vores 2 nye kollegaer til Intermediært afsnit? Du brænder for kortere forløb med kompleks sygepleje, hvor man kan fordybe sig i få patienter og deres familier. Du trives med ny viden og har lyst til at udforske flere specialer. Du får mulighed for at yde den gode sygepleje til en patientgruppe, som er for dårlige til at være på en sengeafdeling, men som ikke har et behov for behandling eller observation i en regelret intensivseng. Vi sørger for et struktureret oplæringsprogram, der tager udgangspunkt i dine kompetencer, hvor du vil blive tildelt en kontaktperson under oplæringen. Der vil være sideløbende fagligt relevant undervisning. Døgnet rundt er der altid mulighed for supervision og sparring fra erfarne specialuddannede intensivsygeplejersker eller sygeplejersker som er påbegyndt specialuddannelsen. Om afdelingen kan vi fortælle: De 4 Intermediære pladser er integreret i vores intensivafsnit og samlet på 2 stuer. Normeringen er 1 sygeplejerske til 2 patienter. Afsnittet er selvstændigt og selvvisiterende. Vi behandler patienter inden for følgende områder: Kardiologi, infektionsmedicin, lungemedicin, endokrinologi, gastromedicin og -kirurgi, ortopædkirurgi samt obstetrik. Vi er en engageret personalegruppe delt op med 12 sygeplejersker på de intermediære pladser og ca. 65 sygeplejersker på den intensive del. Afsnittet har tilknyttet 3 specialeansvarlige overlæger, 1 sygehjælper, 1 hospitalsmedhjælper og 2 faste lægesekretærer. Til at varetage afsnittets ledelses-, uddannelses- og udviklingsmæssige funktioner er der ansat 1 afdelingssygeplejerske, 2 assisterende afdelingssygeplejersker, 1 klinisk sygeplejespecialist klinisk underviser, 1 klinisk udviklingssygeplejerske, 1 uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Derudover har vi 5 mentorer til at supervisere sygeplejersker under specialuddannelse og 2 kliniske vejledere til vores sygeplejestuderende. Vi sætter en ære i at drage omsorg for vores pårørende, som ofte er i en særlig vanskelig situation. Fra afdelingen udgår et døgnbemandet Mobilt Akut Team (MAT) der består af intensivsygeplejersker, som udsendes til akut dårlige patienter på hospitalet ved tilkald fra afdelingerne. Vi er en afdeling, hvor respekt og forståelse for kollegaernes forskelligheder prioriteres højt. Vi tager arbejdsmiljø alvorligt og arbejder målrettet med dette. Vi arbejder med dokumentation i Sundhedsplatformen. Vagtbelastningen er 8-10 vagter på 4 uger. Weekendvagt 8 timers hver 2. weekend og vi arbejder ud fra ønskeplan. På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på hjemmesiden https: www.hvidovrehospital.dk om-hospitalet kvalitet-i-behandlingen sygeplejens-identitet Sider default.aspx Om dig: Du synes det er spændende at forene basal sygepleje og højteknologi. Du sætter sygeplejen i fokus og vil bidrage til, at vi skaber en kultur, hvor vi er bevidste om at sygeplejen gør en forskel hos vores patienter. Du synes det er spændende at arbejde med kortere, ofte komplekse patientforløb. Du er interesseret i at udvikle dig både fagligt og personligt. Du er studieminded og bevidst om selv at have medansvar i forhold til egen læring. Du er engageret og tager medansvar for afsnittets og dine kollegaers trivsel. Du synes, at en tæt patient- og pårørendekontakt er inspirerende og ser en udfordring i at hjælpe dem igennem en krisesituation samt lægger stor vægt på støtte og information til patienter såvel som pårørende. Du har minimum 2 års erfaring. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på telefon 38 62 04 79 eller mobil 51 40 90 09, alternativt assisterende afdelingssygeplejerske Christian Worm på telefon 38 62 53 18, hvis du har yderligere spørgsmål. Sidste frist for ansøgning er 31. december 2019. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.11jobnetee6c4385100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-11-12T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=220345&DepartmentId=12222&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3615092Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650HvidovreDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent826184JobNet5047216504721610019-09-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ee6c4385https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ee6c4385https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ee6c4385&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ee6c4385&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgSygeplejersker til intermediært afsnit12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362775281charlotte.carl.larsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330096281Sygeplejerske 32- 37 t./ugl. søges til medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium, Hvidovre Hospital.Robot Vil du være med til at sikre at vores patienter altid får en god oplevelse? Så er du måske vores nye kollega. Ambulatoriet Vi er 9 sygeplejersker og en sygehjælper. Alle er meget engagerede og med flere års erfaring inden for specialet. Vi har et godt sammenhold, holder af et godt grin og en god diskussion. Vi deler gerne ud af viden og erfaringer, men er også nysgerrige, og vil gerne lære nyt. I vores ambulatorium følger vi patienter med forskellige gastroenterologiske diagnoser. Det drejer sig især om patienter med inflammatoriske tarmsygdomme, forskellige leversygdomme, patienter med kronisk pancreatit, reflux og obstipation. Arbejdet i ambulatoriet er til tider travlt og altid meget afvekslende. Vi er fordelt i faglige teams med sygeplejersker og læger i hvert team. Vi har en del patienter der kommer til behandling med forskellige biologiske lægemidler, giver jerninfusioner og har selvstændige sygeplejekonsultationer med diverse kontroller undersøgelser og behandlinger. Udover almindelige ambulante besøg og forundersøgelser, assisterer vi også ved sigmoideoskopier og ascitespunkture. Vi har dagligt knap 100 besøg fordelt mellem læger og sygeplejersker. Vi har været igennem et undervisningsforløb om den motiverende samtale , en tilgang der er rig mulighed for at bruge i ambulatoriet. Lige nu er vi i gang med at udvikle et akut ambulatorium , og skal desuden til at kunne tilbyde vores patienter ultralyd af tarmene. Vi lægger vægt på: at skabe gode, professionelle og effektive patientforløb, hvor den enkelte patients behov og oplevelser er i centrum, og hvor patienten medinddrages i de beslutninger der træffes. at arbejde evidensbaseret. at udvise respekt og åbenhed både i forhold til patienten, andre samarbejdspartnere og hinanden. Jobindholdet Du kommer til at være en del af IBD-teamet. Dine arbejdsopgaver vil især bestå i at: give behandlinger med biologiske lægemidler sammen med en til to IBD-læger at varetage ambulante kontroller med information om og planlægning af div. undersøgelser og behandlinger udleverer medicin at assistere til sigmoidoskopier at have selvstændige sygeplejekonsultationer hvor du varetager forskellige behandlinger og kontroller telefonisk rådgivning og vejledning til patienter der ringer til os Vi udarbejder et introduktions- og oplæringsprogram, som vi tilpasser dine erfaringer og kvalifikationer. Du vil blive tilknyttet en kontaktperson, og efterhånden som du føler dig fortrolig med det, vil du varetage de forskellige opgaver selvstændigt. Hver torsdag morgen har vi undervisning med forskellige relevante emner, f.eks. sygeplejerelevante emner, nye forskningsstudier som kører i afdelingen, arbejdsgange i SP-ambulatorie modulet, sygdomsspecifikke komplikationer m.m. Dine kvalifikationer Du har gerne nogle års klinisk erfaring inden for gastroenterologien. Du er engageret og har lyst til at være med til at præge og udvikle sygeplejen i ambulatoriet. Du kan lide at arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer. Du har en vis systematik i måden du arbejder på. Du kan have flere bolde i luften på samme tid. Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner. Du bidrager med at fastholde og udvikle god trivsel på afsnittet til glæde for dig selv, dine kollegaer og i sidste ende patienterne. Du er fleksibel og ikke bange for at prøve noget nyt. Ansættelsesvilkår: Arbejdstid 32-37 timer ugentligt, med weekendvagter ca. hver 6. uge i gastro-medicinsk sengeafsnit. I ambulatoriet har vi en daglig arbejdstid fra kl. 7.45 15.15. Torsdag har vi længere åbent, så nogle torsdage vil du skulle arbejde fra kl. 7.45 18.00 Ansættelsesdato: 1. januar 2020 eller efter aftale. Ansøgningsfrist: 1. november 2019 Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 45 46 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst herunder principperne i Ny Løn. Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Tina Weien Kristensen, tlf. 38 62 51 89 og eller ledende oversygeplejerske Inger Sørensen, tlf. 38 62 51 30Vil du være med til at sikre at vores patienter altid får en god oplevelse? Så er du måske vores nye kollega.

Ambulatoriet

Vi er 9 sygeplejersker og en sygehjælper. Alle er meget engagerede og med flere års erfaring inden for specialet. Vi har et godt sammenhold, holder af et godt grin og en god diskussion. Vi deler gerne ud af viden og erfaringer, men er også nysgerrige, og vil gerne lære nyt.

I vores ambulatorium følger vi patienter med forskellige gastroenterologiske diagnoser. Det drejer sig især om patienter med inflammatoriske tarmsygdomme, forskellige leversygdomme, patienter med kronisk pancreatit, reflux og obstipation.

Arbejdet i ambulatoriet er til tider travlt og altid meget afvekslende. Vi er fordelt i faglige teams med sygeplejersker og læger i hvert team. Vi har en del patienter der kommer til behandling med forskellige biologiske lægemidler, giver jerninfusioner og har selvstændige sygeplejekonsultationer med diverse kontroller/undersøgelser og behandlinger. Udover almindelige ambulante besøg og forundersøgelser, assisterer vi også ved sigmoideoskopier og ascitespunkture.

Vi har dagligt knap 100 besøg fordelt mellem læger og sygeplejersker.

Vi har været igennem et undervisningsforløb om ”den motiverende samtale”, en tilgang der er rig mulighed for at bruge i ambulatoriet.

Lige nu er vi i gang med at udvikle et ”akut ambulatorium”, og skal desuden til at kunne tilbyde vores patienter ultralyd af tarmene.

Vi lægger vægt på:

  • at skabe gode, professionelle og effektive patientforløb, hvor den enkelte patients behov og oplevelser er i centrum, og hvor patienten medinddrages i de beslutninger der træffes.
  • at arbejde evidensbaseret.
  • at udvise respekt og åbenhed både i forhold til patienten, andre samarbejdspartnere og hinanden.
Jobindholdet

Du kommer til at være en del af IBD-teamet.

Dine arbejdsopgaver vil især bestå i at:

  • give behandlinger med biologiske lægemidler
  • sammen med en til to IBD-læger at varetage ambulante kontroller med information om og planlægning af div. undersøgelser og behandlinger
  • udleverer medicin
  • at assistere til sigmoidoskopier
  • at have selvstændige sygeplejekonsultationer hvor du varetager forskellige behandlinger og kontroller
  • telefonisk rådgivning og vejledning til patienter der ringer til os
Vi udarbejder et introduktions- og oplæringsprogram, som vi tilpasser dine erfaringer og kvalifikationer. Du vil blive tilknyttet en kontaktperson, og efterhånden som du føler dig fortrolig med det, vil du varetage de forskellige opgaver selvstændigt. Hver torsdag morgen har vi undervisning med forskellige relevante emner, f.eks. sygeplejerelevante emner, nye forskningsstudier som kører i afdelingen, arbejdsgange i SP-ambulatorie modulet, sygdomsspecifikke komplikationer m.m.

Dine kvalifikationer

  • Du har gerne nogle års klinisk erfaring inden for gastroenterologien.
  • Du er engageret og har lyst til at være med til at præge og udvikle sygeplejen i ambulatoriet.
  • Du kan lide at arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer.
  • Du har en vis systematik i måden du arbejder på.
  • Du kan have flere bolde i luften på samme tid.
  • Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
  • Du bidrager med at fastholde og udvikle god trivsel på afsnittet til glæde for dig selv, dine kollegaer og i sidste ende patienterne.
  • Du er fleksibel og ikke bange for at prøve noget nyt.
Ansættelsesvilkår:

Arbejdstid 32-37 timer ugentligt, med weekendvagter ca. hver 6. uge i gastro-medicinsk sengeafsnit. I ambulatoriet har vi en daglig arbejdstid fra kl. 7.45 – 15.15. Torsdag har vi længere åbent, så nogle torsdage vil du skulle arbejde fra kl. 7.45 – 18.00

Ansættelsesdato: 1. januar 2020 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 1. november 2019

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 45/46 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst – herunder principperne i Ny Løn.

Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Tina Weien Kristensen, tlf. 38 62 51 89 og/eller ledende oversygeplejerske Inger Sørensen, tlf. 38 62 51 30



Hvidovre HospitalHvidovre2019-09-26T00:00:002019-11-01T00:00:00
330098602Kommende eller nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.Robot Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter. Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020 Hvis du har lyst til at afprøve det øvre kirurgiske gastroenterologiske speciale, inden du bliver færdiguddannet, er du meget velkommen til nogle prøvevagter her hos os. Vi har stor positiv erfaring med sygeplejestuderende som timelønnede, hvoraf en del heldigvis fortsætter efter endt uddannelse. Du vil starte med 4-6 prøvevagter, i fx dagvagt og aftenvagt, før du bliver sat som selvstændig timelønnede. I disse prøvevagter vil du gå både med en sygeplejerske, som vil oplære dig i specialet og i vores arbejdsgange, samt med en anden studerende, som vil kunne videregive egne erfaringer. Der vil herefter være mulighed for at arbejde i et fast rul og eller i et mere ad hoc -rul, helt afhængig af, hvad du trives bedst med. Til den nyuddannede sygeplejerske: Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der dagligt være en supervisor, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine skills og læringskapabilitet. Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på AmagerHvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang. Stillingen er på 32-37 timer uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend. Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer uge minimum de først 6 måneder Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden. I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave tarmlidelser- eksempelvis: perforeret ulcus akut pancreatit komplicerede galdestenspatienter komplikationer til gastric by-pass udredning af maligne lidelse. Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser. I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet. Vi er klar til at byde dig velkommen. Ansøgningsfrist: 15 11-19 Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 47 og 48. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dk Mobil: 21311264 Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 38625145Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter.

Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020

Hvis du har lyst til at afprøve det øvre kirurgiske gastroenterologiske speciale, inden du bliver færdiguddannet, er du meget velkommen til nogle prøvevagter her hos os. Vi har stor positiv erfaring med sygeplejestuderende som timelønnede, hvoraf en del heldigvis fortsætter efter endt uddannelse.

Du vil starte med 4-6 prøvevagter, i fx dagvagt og aftenvagt, før du bliver sat som selvstændig timelønnede. I disse prøvevagter vil du gå både med en sygeplejerske, som vil oplære dig i specialet og i vores arbejdsgange, samt med en anden studerende, som vil kunne videregive egne erfaringer.

Der vil herefter være mulighed for at arbejde i et fast rul og/eller i et mere ”ad hoc”-rul, helt afhængig af, hvad du trives bedst med.

Til den nyuddannede sygeplejerske:

Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der dagligt være en supervisor, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine ”skills” og læringskapabilitet.

Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og/eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på AmagerHvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang.

Stillingen er på 32-37 timer/uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend.

Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer/uge minimum de først 6 måneder

Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden.

I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave/tarmlidelser- eksempelvis:

  • perforeret ulcus
  • akut pancreatit
  • komplicerede galdestenspatienter
  • komplikationer til gastric by-pass
  • udredning af maligne lidelse.
Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser.

I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet.

Vi er klar til at byde dig velkommen.

Ansøgningsfrist: 15/11-19

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 47 og 48.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dk Mobil: 21311264

Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 38625145

Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-01T00:00:002019-11-15T00:00:00
330100039Sygeplejersker til Akutmodtagelsen, Hvidovre HospitalRobot Vi er en velfungerende afdeling med tilfredse og erfarne sygeplejersker og vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få så bred en erfaring i afdelingen som muligt. Som sygeplejerske i Akutmodtagelsen vil du være med til at modtage og behandle patienter fra alle de medicinske specialer døgnet rundt. Vores patienter er i alderen 16 år og opefter, og du vil opleve alt lige fra de meget akutte og livstruende forløb til de mere planlagte indlæggelsesforløb. Vi har en stort flow af patienter i vores afdeling, hvilket gør afdelingen til en spændende og varieret arbejdsplads. Vi har i perioder travlt, men vi er meget velstrukturerede og arbejder med tildelt patientpleje i kliniske makkerpar. Man har ansvar for 4 til 6 patienter ad gangen. Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 observationssenge. Derudover rummer afdelingen en skadegang og traumemodtagelse. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 55 sekretærer og 12 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset. Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle at du står alene. Vi er heldige at have mange meget engagerede, kompetente sygeplejersker med mange års erfaring. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende. Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Derfor afholder vi undervisning kun for sygeplejersker 4 dage om ugen. Vi sender rigtig mange afsted på akutsygeplejerske-uddannelsen, bl.a. behandlermodulet. Derudover tilbyder vi alle medarbejdere medicinsk teamtræning og anden færdighedstræning. Og som en fast del, sendes alle sygeplejersker ligeledes afsted på konflikthåndterings- og supervisionskurser. Introduktionen i afdelingen foregår mindst over 4 uger, hvor man er tilknyttet faste mentorer. Vi tager udgangspunkt i et struktureret individuelt introduktionsforløb, hvor opfølgende samtaler med vores dygtige udviklingssygeplejersker er obligatorisk. Vi kan tilbyde En veltilrettelagt og grundig introduktion til afdelingen En spændende afdeling i rivende udvikling Mulighed for faglig og personlig udvikling Oplæring med supervision af erfaren sygeplejerske Fastlagt undervisningsprogram i afdelingen Dygtige og engagerede kollegaer Stor vægt på individuel vagtplanlægning Weekend i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timers vagter hver anden weekend Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring, og i løbet af de kommende år er vi i en spændende proces med udbygningen af en mere end dobbelt så stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte en af vores to afdelingssygeplejersker: Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichmann på tlf. 38 62 62 81 Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job link senest: Torsdag den 24. oktober kl. 12.00.Vi er en velfungerende afdeling med tilfredse og erfarne sygeplejersker og vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få så bred en erfaring i afdelingen som muligt.

Som sygeplejerske i Akutmodtagelsen vil du være med til at modtage og behandle patienter fra alle de medicinske specialer døgnet rundt. Vores patienter er i alderen 16 år og opefter, og du vil opleve alt lige fra de meget akutte og livstruende forløb til de mere planlagte indlæggelsesforløb.


Vi har en stort flow af patienter i vores afdeling, hvilket gør afdelingen til en spændende og varieret arbejdsplads. Vi har i perioder travlt, men vi er meget velstrukturerede og arbejder med tildelt patientpleje i kliniske makkerpar. Man har ansvar for 4 til 6 patienter ad gangen.


Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 observationssenge. Derudover rummer afdelingen en skadegang og traumemodtagelse. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 55 sekretærer og 12 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset.


Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle at du står alene. Vi er heldige at have mange meget engagerede, kompetente sygeplejersker med mange års erfaring. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende.


Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Derfor afholder vi undervisning kun for sygeplejersker 4 dage om ugen. Vi sender rigtig mange afsted på akutsygeplejerske-uddannelsen, bl.a. behandlermodulet. Derudover tilbyder vi alle medarbejdere medicinsk teamtræning og anden færdighedstræning. Og som en fast del, sendes alle sygeplejersker ligeledes afsted på konflikthåndterings- og supervisionskurser.


Introduktionen i afdelingen foregår mindst over 4 uger, hvor man er tilknyttet faste mentorer. Vi tager udgangspunkt i et struktureret individuelt introduktionsforløb, hvor opfølgende samtaler med vores dygtige udviklingssygeplejersker er obligatorisk.


Vi kan tilbyde
  • En veltilrettelagt og grundig introduktion til afdelingen
  • En spændende afdeling i rivende udvikling
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Oplæring med supervision af erfaren sygeplejerske
  • Fastlagt undervisningsprogram i afdelingen
  • Dygtige og engagerede kollegaer
  • Stor vægt på individuel vagtplanlægning
  • Weekend i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timers vagter hver anden weekend

Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring, og i løbet af de kommende år er vi i en spændende proces med udbygningen af en mere end dobbelt så stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet.


Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.


For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte en af vores to afdelingssygeplejersker:
Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichmann på tlf. 38 62 62 81


Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job link senest:

Torsdag den 24. oktober kl. 12.00.


Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-03T00:00:002019-10-24T00:00:00
330101200Afdelingssygeplejerske søges til Gastroenhedens akutte modtagelse afsnit 324, Hvidovre Hospital fra 1.december 2019.Robot Brænder du for at arbejde med ledelse? Så har du her chancen for at søge en afdelingssygeplejerskestilling i vores akutte modtagelse. Hvem er vi? Gastroenhedens akutte modtagelse, afsnit 324 varetager akut pleje og behandling indenfor både det kirurgiske og medicinske gastroenterologiske speciale. Afsnittet har 25 akutte pladser, 4 modtagerstuer, samt to undersøgelsesrum. Vi modtager også patienter i et akut vurderingsspor fra skadestue og 1813. Sygeplejen i afdelingen spænder bredt, da vi både har den meget ustabile og akutte patient samt den mindre akutte patient. Vi varetager undersøgelser og behandling af patienter over 18 år. Mere end halvdelen af vores patienter udskrives direkte fra vores akutte modtagelse, en del går til akut operation eller anden akut behandling, og andre patienter indlægges til videre udredning og behandling. Du vil blive en del af Gastroenheden, som er landets største afdeling inden for specialet. Vi betjener over ½ million borgere i Planområde Syd, Region Hovedstaden. Afdelingen er en specialiseret og kompleks afdeling, hvor alle gør deres yderste for at give patienten og pårørende den bedst mulige behandling. Vi har fokus på uddannelse - såvel præ- som postgraduat og forskning inden for både medicin og kirurgi. Du vil indgå i afsnitsledelse med 1 kirurgisk og 1 medicinsk overlæge Gastroenhedens akutte modtagelse skal i forår 2022 være en del af hospitalets fælles akutte modtagelse (FAM) og flytter ind i hospitalets nye sengebygning. Om stillingen Vi søger en afdelingssygeplejerske som: Har fokus på ledelse Har lederuddannelse på diplom eller lignende Har erfaring med implementering En synlig ledelsesstil, hvor motivation og dialog er styrende Går foran og viser vejen sådan gør vi her er kulturskabende Mestrer konflikthåndtering og agerer positivt i en kompleks hverdag Har en stærk sygeplejefaglig ledelsesprofil Har erfaring med personaleledelse og arbejdsmiljø Deltage aktivt med i fusionsforløbet frem mod en fælles akut modtagelse i 2022 Varetager tværfaglige afsnitsledelsesopgaver i samarbejde med medicinsk og kirurgisk overlæge Tænker i patientforløb Medvirker til at skabe gode patientforløb og arbejde med sikkert flow Samarbejder på tværs af afsnit i Gastroenheden og på tværs af Amager og Hvidovre Hospital med henblik på optimering af patientforløb Inddrager patientoplevet kvalitet og patientsikkerhed i patientforløbet Sikrer kvalitet- og faglig udvikling Arbejder aktivt med kvalitet- og patientsikkerhedsarbejdet og indgår i Gastroenhedens lokale kvalitets- og patientsikkerhedsråd Har interesse i og gerne erfaring med at anvende kvalitetsdata i udviklingen af pleje og behandling i afsnittet Stimulerer afsnittets faglige miljø og udvikling af de enkelte medarbejdere Kan styre drift og økonomi Gerne erfaring med økonomi og ressourcestyring Overholder budgetter og servicemål i samarbejde med de lægefaglige ledere i afsnitsledelsen og afdelingsledelsen Som leder hos os får du mulighed for At indgå i en ledelsespraksis, hvor du aldrig står alene med dine ledelsesmæssige udfordringer At indgå i et tæt samarbejde med afsnittets kliniske udviklingssygeplejerske og assisterende afdelingssygeplejerske At indgå i et godt tværfagligt samarbejde og at være en del af afsnitsledelsen At få mulighed for udvikling og nyskabelse At indgå i et velfungerende netværk for afdelingssygeplejersker både på afdelingsniveau og på hospitalet At gøre brug af støttefunktioner til ledelse og udvikling i eget afsnit, fra Gastroenhedens kliniske sygeplejespecialister, koordinerende kvalitetskoordinator, kliniske undervisere og afdelingsøkonomen At have indflydelse på afdelingens normer, kultur og udvikling At være en del af en travl akut modtagelse med en engageret og bred personalegruppe Ledelsesmæssig udvikling i form af efter- og videreuddannelse At deltage i afdelingens seminarer for afsnitsledere Stillingen er på 37 timer ugt og ønskes besat fra den 1. december 2019 eller efter aftale. Ønsker du yderligere oplysninger stillingsbeskrivelse, samt funktionsbeskrivelse for afsnitsledelser er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på telefon 38622213 eller via mail inger.soerensen@regionh.dk Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2019. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. I ansøgningen bedes oplyst eventuelle referencer.Brænder du for at arbejde med ledelse? Så har du her chancen for at søge en afdelingssygeplejerskestilling i vores akutte modtagelse.

Hvem er vi?

Gastroenhedens akutte modtagelse, afsnit 324 varetager akut pleje og behandling indenfor både det kirurgiske og medicinske gastroenterologiske speciale. Afsnittet har 25 akutte pladser, 4 modtagerstuer, samt to undersøgelsesrum. Vi modtager også patienter i et akut vurderingsspor fra skadestue og 1813.

Sygeplejen i afdelingen spænder bredt, da vi både har den meget ustabile og akutte patient samt den mindre akutte patient. Vi varetager undersøgelser og behandling af patienter over 18 år. Mere end halvdelen af vores patienter udskrives direkte fra vores akutte modtagelse, en del går til akut operation eller anden akut behandling, og andre patienter indlægges til videre udredning og behandling.

Du vil blive en del af Gastroenheden, som er landets største afdeling inden for specialet. Vi betjener over ½ million borgere i Planområde Syd, Region Hovedstaden. Afdelingen er en specialiseret og kompleks afdeling, hvor alle gør deres yderste for at give patienten og pårørende den bedst mulige behandling. Vi har fokus på uddannelse - såvel præ- som postgraduat – og forskning inden for både medicin og kirurgi.

Du vil indgå i afsnitsledelse med 1 kirurgisk og 1 medicinsk overlæge

Gastroenhedens akutte modtagelse skal i forår 2022 være en del af hospitalets fælles akutte modtagelse (FAM) og flytter ind i hospitalets nye sengebygning.

Om stillingen

Vi søger en afdelingssygeplejerske som:

Har fokus på ledelse

  • Har lederuddannelse på diplom eller lignende
  • Har erfaring med implementering
  • En synlig ledelsesstil, hvor motivation og dialog er styrende
  • Går foran og viser vejen – sådan gør vi her – er kulturskabende
  • Mestrer konflikthåndtering og agerer positivt i en kompleks hverdag
  • Har en stærk sygeplejefaglig ledelsesprofil
  • Har erfaring med personaleledelse og arbejdsmiljø
  • Deltage aktivt med i fusionsforløbet frem mod en fælles akut modtagelse i 2022
  • Varetager tværfaglige afsnitsledelsesopgaver i samarbejde med medicinsk og kirurgisk overlæge
Tænker i patientforløb

  • Medvirker til at skabe gode patientforløb og arbejde med sikkert flow
  • Samarbejder på tværs af afsnit i Gastroenheden og på tværs af Amager og Hvidovre Hospital med henblik på optimering af patientforløb
  • Inddrager patientoplevet kvalitet og patientsikkerhed i patientforløbet
Sikrer kvalitet- og faglig udvikling

  • Arbejder aktivt med kvalitet- og patientsikkerhedsarbejdet og indgår i Gastroenhedens lokale kvalitets- og patientsikkerhedsråd
  • Har interesse i og gerne erfaring med at anvende kvalitetsdata i udviklingen af pleje og behandling i afsnittet
  • Stimulerer afsnittets faglige miljø og udvikling af de enkelte medarbejdere
Kan styre drift og økonomi

  • Gerne erfaring med økonomi og ressourcestyring
  • Overholder budgetter og servicemål i samarbejde med de lægefaglige ledere i afsnitsledelsen og afdelingsledelsen
Som leder hos os får du mulighed for

  • At indgå i en ledelsespraksis, hvor du aldrig står alene med dine ledelsesmæssige udfordringer
  • At indgå i et tæt samarbejde med afsnittets kliniske udviklingssygeplejerske og assisterende afdelingssygeplejerske
  • At indgå i et godt tværfagligt samarbejde og at være en del af afsnitsledelsen
  • At få mulighed for udvikling og nyskabelse
  • At indgå i et velfungerende netværk for afdelingssygeplejersker både på afdelingsniveau og på hospitalet
  • At gøre brug af støttefunktioner til ledelse og udvikling i eget afsnit, fra Gastroenhedens kliniske sygeplejespecialister, koordinerende kvalitetskoordinator, kliniske undervisere og afdelingsøkonomen
  • At have indflydelse på afdelingens normer, kultur og udvikling
  • At være en del af en travl akut modtagelse med en engageret og bred personalegruppe
  • Ledelsesmæssig udvikling i form af efter- og videreuddannelse
  • At deltage i afdelingens seminarer for afsnitsledere
Stillingen er på 37 timer/ugt og ønskes besat fra den 1. december 2019 eller efter aftale.

Ønsker du yderligere oplysninger/stillingsbeskrivelse, samt funktionsbeskrivelse for afsnitsledelser er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på telefon 38622213 eller via mail inger.soerensen@regionh.dk

Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2019.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

I ansøgningen bedes oplyst eventuelle referencer.



Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-04T00:00:002019-11-03T00:00:00
330104071Sygeplejerske i skiftende vagter til ungdomspsykiatrisk døgnafsnitRobot Jobbet Afsnittet er et åbent Ungdomsafsnit med plads til 11 døgnindlagte unge i alderen 14-17 år. Vi modtager unge med forskellige udfordringer og diagnoser. Størsteparten af de unge vi modtager er psykotiske, har svære personlighedsforstyrrelser eller har gennemgribende udviklingsforstyrrelser. I weekenden er vi sammenlagt med Ungdomspsykiatrisk Afsnit B206, et tilsvarende døgnafsnit for unge. Derudover samarbejder afsnittet med to nærliggende afsnit, som begge er lukkede ungdomsafsnit, hvor du skal kunne være behjælpelig i fx akutte situationer. På samme måde kan du rekvirere assistance til egen afdeling ved behov. I samarbejde med pædagoger, sygeplejersker, læger, skolelærere, psykologer og socialrådgiver arbejder vi psykodynamisk og efter miljøterapeutiske principper. Struktur og forudsigelighed vægter vi højt og vi arbejder efter kontaktpersonsystemet. Vi arbejder med en kognitiv tilgang og har fokus på recovery. Vi tilbyder en stabil personalegruppe engageret personale med høj kompetence og mange års erfaring indenfor specialet et godt arbejdsmiljø en grundig introduktion, samt mentorordning supervision fokus på kompetenceudvikling undervisning Vi forventer en sygeplejerske der har erfaring med at arbejde med unge og deres pårørende, med fokus på recovery har erfaring med psykiatrien har kendskab til eller erfaring med miljøterapi og har kendskab til eller interesse for kognitiv terapi er omstillingsparat kan arbejde selvstændigt såvel som tværfagligt har gode samarbejdsevner Ansættelsesvilkår Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Stillingen ønskes besat fra 1. januar 2020 eller snarest derefter. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge i skiftende vagter, inkl. weekendvagt ca. hver 3.-4. uge. I henhold til lovkrav, skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra den ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes yderligere, efter aftale med ansøger, referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Ansøgningsprocedure Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer mm sendes elektronisk. Følg nedenstående link. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afsnitsleder, Rikke Munksgaard Mathiassen på tlf. 3864 0561 eller udviklingschef Tina Jacobsen på tlf. 38 64 0600. Ansøgningsfrist er mandag den 18. november 2019 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 27. november 2019 Arbejdsgiver: Region Hovedstadens Psykiatri, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Glostrup Nordstjernevej 6 2600 Glostrup Telefon: 38 64 10 00 Web-adresse: www.buc-regionh.dk http: cbasminside



Jobbet



Afsnittet er et åbent Ungdomsafsnit med plads til 11 døgnindlagte unge i alderen 14-17 år. Vi modtager unge med forskellige udfordringer og diagnoser. Størsteparten af de unge vi modtager er psykotiske, har svære personlighedsforstyrrelser eller har gennemgribende udviklingsforstyrrelser.



I weekenden er vi sammenlagt med Ungdomspsykiatrisk Afsnit B206, et tilsvarende døgnafsnit for unge. Derudover samarbejder afsnittet med to nærliggende afsnit, som begge er lukkede ungdomsafsnit, hvor du skal kunne være behjælpelig i fx akutte situationer. På samme måde kan du rekvirere assistance til egen afdeling ved behov.



I samarbejde med pædagoger, sygeplejersker, læger, skolelærere, psykologer og socialrådgiver arbejder vi psykodynamisk og efter miljøterapeutiske principper. Struktur og forudsigelighed vægter vi højt og vi arbejder efter kontaktpersonsystemet. Vi arbejder med en kognitiv tilgang og har fokus på recovery.



Vi tilbyder



  • en stabil personalegruppe
  • engageret personale med høj kompetence og mange års erfaring indenfor specialet
  • et godt arbejdsmiljø
  • en grundig introduktion, samt mentorordning
  • supervision
  • fokus på kompetenceudvikling
  • undervisning


Vi forventer en sygeplejerske der



  • har erfaring med at arbejde med unge og deres pårørende, med fokus på recovery
  • har erfaring med psykiatrien
  • har kendskab til eller erfaring med miljøterapi og
  • har kendskab til eller interesse for kognitiv terapi
  • er omstillingsparat
  • kan arbejde selvstændigt såvel som tværfagligt
  • har gode samarbejdsevner




Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Stillingen ønskes besat fra 1. januar 2020 eller snarest derefter. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge i skiftende vagter, inkl. weekendvagt ca. hver 3.-4. uge.



I henhold til lovkrav, skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra den ansøger, der indstilles til ansættelse.



Der indhentes yderligere, efter aftale med ansøger, referencer inden endelig beslutning om ansættelse.





Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer mm sendes elektronisk. Følg nedenstående link.



Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afsnitsleder, Rikke Munksgaard Mathiassen på tlf. 3864 0561 eller udviklingschef Tina Jacobsen på tlf. 38 64 0600.



Ansøgningsfrist er mandag den 18. november 2019 kl. 12.00



Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 27. november 2019

Arbejdsgiver:

Region Hovedstadens Psykiatri,

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Glostrup

Nordstjernevej 6

2600 Glostrup

Telefon: 38 64 10 00

Web-adresse: www.buc-regionh.dk





http://cbasminside/
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, GlostrupGlostrup2019-10-09T00:00:002019-11-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske 32- 37 t./ugl. søges til medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium, Hvidovre Hospital.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vil du være med til at sikre at vores patienter altid får en god oplevelse? Så er du måske vores nye kollega. Ambulatoriet Vi er 9 sygeplejersker og en sygehjælper. Alle er meget engagerede og med flere års erfaring inden for specialet. Vi har et go...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:1. november 2019

Kommende eller nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter. Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020 Hvis du har lyst til at afprøve...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:15. november 2019

Sygeplejersker til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi er en velfungerende afdeling med tilfredse og erfarne sygeplejersker og vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få så bred en erfaring i afdelingen som muligt. Som sygeplejerske i Akutmodtagelsen vil du være med til at modtage og beh...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:24. oktober 2019

Afdelingssygeplejerske søges til Gastroenhedens akutte modtagelse afsnit 324, Hvidovre Hospital fra 1.december 2019.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Brænder du for at arbejde med ledelse? Så har du her chancen for at søge en afdelingssygeplejerskestilling i vores akutte modtagelse. Hvem er vi? Gastroenhedens akutte modtagelse, afsnit 324 varetager akut pleje og behandling indenfor både det kirur...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:3. november 2019

Sygeplejerske i skiftende vagter til ungdomspsykiatrisk døgnafsnit

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Glostrup
Jobbet Afsnittet er et åbent Ungdomsafsnit med plads til 11 døgnindlagte unge i alderen 14-17 år. Vi modtager unge med forskellige udfordringer og diagnoser. Størsteparten af de unge vi modtager er psykotiske, har svære personlighedsforstyrrelser el...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:18. november 2019