Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til Københavns Kommunes Akutteam

Brænder du for akut sygepleje, og vil du være med til at præge den videre udvikling af vores akutfunktion til gavn for borgerne i det nære sundhedsvæsen?

Københavns Kommunes udkørende akutteam har været i gang siden januar 2019. Det bærende princip for akutteamet er, at borgere behandles i nærmiljøet, såfremt der ikke er behov for en indlæggelse.

Teamet varetager sygeplejefaglig indsats i hjemmet til borgere i en ustabil eller akut forværret helbredssituation. Formålet med indsatsen er blandt andet at forebygge unødige indlæggelser.

Akutteamets opgaver
Du bliver del af et team af sygeplejersker, der kan kontaktes af sundhedsfagligt personale, eksempelvis fra hjemmesygeplejen, plejehjem, almen praksis, 1813 og hospitaler – og som kan træde til inden for kort tid

Din rolle bliver at agere som lægens forlængede arm i vurderingen af borgere i en ustabil eller akut forværret helbredssituation, herunder måle kliniske værdier, samt i samarbejde med lægen prioritere, hvad der skal gøres i den konkrete situation, og inden for få timer iværksætte pleje, observationer og/eller behandling i borgers hjem. Du vil få kompetencer til at sætte handlinger i gang og sikre fremdrift i forløbet – og sammen med en læge vurdere, hvordan fremdriften skal være for at undgå en eventuel indlæggelse. En vigtig del af dit arbejde bliver desuden at sikre det gode samarbejde med den enhed/de medarbejdere, der normalt kommer hos borgeren

Akutteamet har en vigtig koordinerende funktion, både i forhold til andre enheder i organisationen og til almen praksis og hospitalerne, og du og dine kommende kolleger fordeler selv de daglige opgaver imellem jer

En del af akutteamets opgave er sygeplejefaglig sparring samt vejledning af sundhedsfaglige kolleger i konkrete kliniske indsatser (fx anlæggelse af kateter eller sonde)

Dine kvalifikationer
Akutteamet arbejder efter Sundhedsstyrelsens “Kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen”.

Du:

  • skal have en uddannelse som sygeplejerske, samt mindst fem års praksiserfaring, heraf mindst to år på akutområdet (akutmodtagelse, anæstesi- eller intensivafdeling)
  • kan arbejde og handle selvstændigt efter gældende vejledninger og instrukser
  • mestrer dialogen og kan argumentere fagligt og sagligt – og skabe tillidsfulde relationer i et tværfagligt samarbejde med mange interessenter
  • trives med rollen som vejleder og underviser, både i små og store grupper
  • har kørekort

Vi kan tilbyde
Vi er et nystartet team, som er nytænkende og ambitiøse. Du skal sammen med os være med til fortsat at præge udviklingen af Københavns Kommunes Akutteam.

Praktiske oplysninger
Akutteamet består udelukkende af sygeplejersker. Arbejdstiden ligger mellem 7.30-23.00 alle ugens dage. I teamet er vi på nuværende tidspunkt 14 sygeplejersker. Vi søger nye kolleger som et led i den planlagte udvidelse af akutteamet. Ansættelsen er fra 1. december 2019.

Vi har 8-timers vagter i hverdagene, 12-timers vagter lør-, søn- og helligdage, og vi har weekendvagt hver 4. weekend.

Vores ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor fleksibilitet er vores ledetråd. Vi vil udvise fleksibilitet over for vores samarbejdspartnere, men også høj fleksibilitet i teamets daglige arbejdsmiljø og vagtplanlægning. Vi har kontor på Vigerslevvej, 2500 Valby.

Som akutsygeplejerske vil du få et grundigt introduktionsprogram. Københavns Kommune har endvidere stort fokus på karriereveje og vedvarende uddannelsesmuligheder.

Vil du vide mere om stillingerne, kan du ringe til Akutteamets leder Charlotte Westh på 2384 2260.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 15. oktober 2019
Vi afholder ansættelsessamtaler mandag den 21. oktober eller tirsdag den 22. oktober. 

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330091132Phoenix-a28cdbd012019-09-17T12:03:02.397Sygeplejersker til Københavns Kommunes Akutteam

Brænder du for akut sygepleje, og vil du være med til at præge den videre udvikling af vores akutfunktion til gavn for borgerne i det nære sundhedsvæsen?

Københavns Kommunes udkørende akutteam har været i gang siden januar 2019. Det bærende princip for akutteamet er, at borgere behandles i nærmiljøet, såfremt der ikke er behov for en indlæggelse.

Teamet varetager sygeplejefaglig indsats i hjemmet til borgere i en ustabil eller akut forværret helbredssituation. Formålet med indsatsen er blandt andet at forebygge unødige indlæggelser.

Akutteamets opgaver
Du bliver del af et team af sygeplejersker, der kan kontaktes af sundhedsfagligt personale, eksempelvis fra hjemmesygeplejen, plejehjem, almen praksis, 1813 og hospitaler – og som kan træde til inden for kort tid

Din rolle bliver at agere som lægens forlængede arm i vurderingen af borgere i en ustabil eller akut forværret helbredssituation, herunder måle kliniske værdier, samt i samarbejde med lægen prioritere, hvad der skal gøres i den konkrete situation, og inden for få timer iværksætte pleje, observationer og/eller behandling i borgers hjem. Du vil få kompetencer til at sætte handlinger i gang og sikre fremdrift i forløbet – og sammen med en læge vurdere, hvordan fremdriften skal være for at undgå en eventuel indlæggelse. En vigtig del af dit arbejde bliver desuden at sikre det gode samarbejde med den enhed/de medarbejdere, der normalt kommer hos borgeren

Akutteamet har en vigtig koordinerende funktion, både i forhold til andre enheder i organisationen og til almen praksis og hospitalerne, og du og dine kommende kolleger fordeler selv de daglige opgaver imellem jer

En del af akutteamets opgave er sygeplejefaglig sparring samt vejledning af sundhedsfaglige kolleger i konkrete kliniske indsatser (fx anlæggelse af kateter eller sonde)

Dine kvalifikationer
Akutteamet arbejder efter Sundhedsstyrelsens “Kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen”.

Du:

  • skal have en uddannelse som sygeplejerske, samt mindst fem års praksiserfaring, heraf mindst to år på akutområdet (akutmodtagelse, anæstesi- eller intensivafdeling)
  • kan arbejde og handle selvstændigt efter gældende vejledninger og instrukser
  • mestrer dialogen og kan argumentere fagligt og sagligt – og skabe tillidsfulde relationer i et tværfagligt samarbejde med mange interessenter
  • trives med rollen som vejleder og underviser, både i små og store grupper
  • har kørekort

Vi kan tilbyde
Vi er et nystartet team, som er nytænkende og ambitiøse. Du skal sammen med os være med til fortsat at præge udviklingen af Københavns Kommunes Akutteam.

Praktiske oplysninger
Akutteamet består udelukkende af sygeplejersker. Arbejdstiden ligger mellem 7.30-23.00 alle ugens dage. I teamet er vi på nuværende tidspunkt 14 sygeplejersker. Vi søger nye kolleger som et led i den planlagte udvidelse af akutteamet. Ansættelsen er fra 1. december 2019.

Vi har 8-timers vagter i hverdagene, 12-timers vagter lør-, søn- og helligdage, og vi har weekendvagt hver 4. weekend.

Vores ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor fleksibilitet er vores ledetråd. Vi vil udvise fleksibilitet over for vores samarbejdspartnere, men også høj fleksibilitet i teamets daglige arbejdsmiljø og vagtplanlægning. Vi har kontor på Vigerslevvej, 2500 Valby.

Som akutsygeplejerske vil du få et grundigt introduktionsprogram. Københavns Kommune har endvidere stort fokus på karriereveje og vedvarende uddannelsesmuligheder.

Vil du vide mere om stillingerne, kan du ringe til Akutteamets leder Charlotte Westh på 2384 2260.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 15. oktober 2019
Vi afholder ansættelsessamtaler mandag den 21. oktober eller tirsdag den 22. oktober. 

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk

2019-10-16T00:51:46.880 Brænder du for akut sygepleje, og vil du være med til at præge den videre udvikling af vores akutfunktion til gavn for borgerne i det nære sundhedsvæsen? Københavns Kommunes udkørende akutteam har været i gang siden januar 2019. Det bærende princip for akutteamet er, at borgere behandles i nærmiljøet, såfremt der ikke er behov for en indlæggelse. Teamet varetager sygeplejefaglig indsats i hjemmet til borgere i en ustabil eller akut forværret helbredssituation. Formålet med indsatsen er blandt andet at forebygge unødige indlæggelser. Akutteamets opgaver Du bliver del af et team af sygeplejersker, der kan kontaktes af sundhedsfagligt personale, eksempelvis fra hjemmesygeplejen, plejehjem, almen praksis, 1813 og hospitaler og som kan træde til inden for kort tid Din rolle bliver at agere som lægens forlængede arm i vurderingen af borgere i en ustabil eller akut forværret helbredssituation, herunder måle kliniske værdier, samt i samarbejde med lægen prioritere, hvad der skal gøres i den konkrete situation, og inden for få timer iværksætte pleje, observationer og eller behandling i borgers hjem. Du vil få kompetencer til at sætte handlinger i gang og sikre fremdrift i forløbet og sammen med en læge vurdere, hvordan fremdriften skal være for at undgå en eventuel indlæggelse. En vigtig del af dit arbejde bliver desuden at sikre det gode samarbejde med den enhed de medarbejdere, der normalt kommer hos borgeren Akutteamet har en vigtig koordinerende funktion, både i forhold til andre enheder i organisationen og til almen praksis og hospitalerne, og du og dine kommende kolleger fordeler selv de daglige opgaver imellem jer En del af akutteamets opgave er sygeplejefaglig sparring samt vejledning af sundhedsfaglige kolleger i konkrete kliniske indsatser (fx anlæggelse af kateter eller sonde) Dine kvalifikationer Akutteamet arbejder efter Sundhedsstyrelsens Kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen . Du: skal have en uddannelse som sygeplejerske, samt mindst fem års praksiserfaring, heraf mindst to år på akutområdet (akutmodtagelse, anæstesi- eller intensivafdeling) kan arbejde og handle selvstændigt efter gældende vejledninger og instrukser mestrer dialogen og kan argumentere fagligt og sagligt og skabe tillidsfulde relationer i et tværfagligt samarbejde med mange interessenter trives med rollen som vejleder og underviser, både i små og store grupper har kørekort Vi kan tilbyde Vi er et nystartet team, som er nytænkende og ambitiøse. Du skal sammen med os være med til fortsat at præge udviklingen af Københavns Kommunes Akutteam. Praktiske oplysninger Akutteamet består udelukkende af sygeplejersker. Arbejdstiden ligger mellem 7.30-23.00 alle ugens dage. I teamet er vi på nuværende tidspunkt 14 sygeplejersker. Vi søger nye kolleger som et led i den planlagte udvidelse af akutteamet. Ansættelsen er fra 1. december 2019. Vi har 8-timers vagter i hverdagene, 12-timers vagter lør-, søn- og helligdage, og vi har weekendvagt hver 4. weekend. Vores ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor fleksibilitet er vores ledetråd. Vi vil udvise fleksibilitet over for vores samarbejdspartnere, men også høj fleksibilitet i teamets daglige arbejdsmiljø og vagtplanlægning. Vi har kontor på Vigerslevvej, 2500 Valby. Som akutsygeplejerske vil du få et grundigt introduktionsprogram. Københavns Kommune har endvidere stort fokus på karriereveje og vedvarende uddannelsesmuligheder. Vil du vide mere om stillingerne, kan du ringe til Akutteamets leder Charlotte Westh på 2384 2260. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 15. oktober 2019 Vi afholder ansættelsessamtaler mandag den 21. oktober eller tirsdag den 22. oktober. Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk10Phoenixa28cdbd0101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=160929&DepartmentId=22533&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3613605Rehabiliteringscenter Vigerslevhus - Akutteam Udkørende11Vigerslevvej 1802500ValbyDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent824717KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk16092900017-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a28cdbd0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a28cdbd0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a28cdbd0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a28cdbd0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/1.jpgSygeplejersker til Københavns Kommunes Akutteam12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg362747742mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330102806Fastansat sygeplejerskeRobot Sygeplejerske til drømmejobbet Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg og Frederiksberg hospital, og vi søger sygeplejerske til en fastansættelse til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, så derfor har vi brug for dig. Vi tilbyder: Introduktion til kliniske færdigheder, arbejdsgange og Sundhedsplatformen Løbende kompetenceudvikling Stor indflydelse på vagtrul God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med den daglige ledelse i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser I 2024 nyt topmoderende akut storbyhospital med de bedste faciliteter for patienter og ansatte Vi søger en sygeplejerske som: Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Gerne har somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Vores kontorer er din base, hvor du altid kan komme og tale med os, benytte computere, få hjælp med koder og lign. Vi holder løbende undervisning, trivselsmøder og personalemøder for det faste sygeplejepersonale. Du har som fastansat sygeplejerske i Vikarkorpset samme overenskomstmæssige rettigheder som, hvis du var fastansat på en afdeling. Du vil få et tillæg, fordi du arbejder på flere afdelinger. Vagter Der planlægges et vagtrul til dig i samarbejde med Vikarkorpsets ledelse. Vi gør meget ud af at planlægge dine vagter ud fra dine ønsker. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Du vil via en app kunne se, hvilken afdeling du har vagt på, og du kan altid ringe til vores booking, hvis du har spørgsmål. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. I begge vagttyper refererer du til en ansvarshavende sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig! Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com VikarkorpsetSygeplejerske til drømmejobbet

Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg og Frederiksberg hospital, og vi søger sygeplejerske til en fastansættelse til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.

Vi er en afdeling i vækst, så derfor har vi brug for dig.

Vi tilbyder:
  • Introduktion til kliniske færdigheder, arbejdsgange og Sundhedsplatformen
  • Løbende kompetenceudvikling
  • Stor indflydelse på vagtrul
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med den daglige ledelse i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser
  • I 2024 nyt topmoderende akut storbyhospital med de bedste faciliteter for patienter og ansatte

Vi søger en sygeplejerske som:
  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
  • Gerne har somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet


Serviceenhed
Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.

Nærhedsprincip
Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.
Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Vores kontorer er din base, hvor du altid kan komme og tale med os, benytte computere, få hjælp med koder og lign. Vi holder løbende undervisning, trivselsmøder og personalemøder for det faste sygeplejepersonale.

Du har som fastansat sygeplejerske i Vikarkorpset samme overenskomstmæssige rettigheder som, hvis du var fastansat på en afdeling. Du vil få et tillæg, fordi du arbejder på flere afdelinger.

Vagter
Der planlægges et vagtrul til dig i samarbejde med Vikarkorpsets ledelse. Vi gør meget ud af at planlægge dine vagter ud fra dine ønsker. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Du vil via en app kunne se, hvilken afdeling du har vagt på, og du kan altid ringe til vores booking, hvis du har spørgsmål. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. I begge vagttyper refererer du til en ansvarshavende sygeplejerske.

Værdigrundlag
Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.


Vi glæder os til at høre fra dig!

Vikarkorpset
Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28
Bispebjerg Bakke 23
2400 København NV

Find os på Facebook:
Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:
https://www.facebook.com/Vikarkorpset/



Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-10-08T00:00:002019-11-01T00:00:00
330102809Timelønnet sygeplejestuderendeRobot Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger sygeplejestuderende som: Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Mange vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com Vikarkorpset
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV.
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.

Vi tilbyder:
  • Stor sikkerhed for vagter
  • Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser

Vi søger sygeplejestuderende som:
  • Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet
  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
Serviceenhed
Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.

Nærhedsprincip
Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.
Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.

Introduktion
Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.


Mange vagter
Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske.

Værdigrundlag
Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.


Vi glæder os til at høre fra dig.



Vikarkorpset
Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28
Bispebjerg Bakke 23
2400 København NV

Find os på Facebook:
Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/
Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-10-08T00:00:002019-11-01T00:00:00
330102811Timelønnet sygeplejerskeRobot Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger en sygeplejerske som: Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Gerne har minimum 2 års somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. I begge vagttyper refererer du til en ansvarshavende sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com Vikarkorpset
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.

Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig.


Vi tilbyder:

  • Stor sikkerhed for vagter
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser



Vi søger en sygeplejerske som:

  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
  • Gerne har minimum 2 års somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet


Serviceenhed
Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.

Nærhedsprincip
Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.
Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.

Introduktion
Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.


Vagter
Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. I begge vagttyper refererer du til en ansvarshavende sygeplejerske.


Værdigrundlag
Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.


Vi glæder os til at høre fra dig.

Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28
Bispebjerg Bakke 23
2400 København NV


Find os på Facebook:
Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/

Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-10-08T00:00:002019-11-01T00:00:00
330088471Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til BørnemodtagelsenRobot Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2021 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. november 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 22. oktober 2019 kl. 6 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende til start pr. 1. november, 1. december eller efter aftale. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.

Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2021 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.

Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.

Vi kan tilbyde dig:
  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.

Om dig som ansøger:
  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.

Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. november 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.

Frist for ansøgning er 22. oktober 2019 kl. 6 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende til start pr. 1. november, 1. december eller efter aftale.

Ansættelse er betinget af Børneattest.

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874

Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx

Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.
Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.
Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.
Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-09-11T00:00:002019-10-22T00:00:00
330099399Sygeplejerske til intensivt afsnit C523Robot Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig pr. 1. november 2019 eller efter aftale. C 52.3 er et intensivt psykiatrisk afsnit, der primært modtager patienter bosiddende i bydelene Nørrebro, Bispebjerg og Brønshøj Husum. Afsnittet er normeret til 9 patienter, hvor alle har enestuer. Kommunikations- og relationsarbejdet vægtes højt og den enkelte patients behov, ønsker og ressourcer danner grundlag for sygeplejen i afsnittet. Vi arbejder ud fra Safewards-principperne og er godt i gang med implementering heraf. Gennem de sidste år har vi nedbragt vores brug af tvang til et minimum. Afsnittet har p.t. særligt fokus på patient- og pårørendesamarbejde, nedbringelse af tvang, voldsforbyggelse, konflikthåndtering og arbejdsmiljø. Implementering af Safewards startede i sommeren 2018. Vi søger en sygeplejerske der: Brænder for arbejdet med mennesker med psykiske lidelser Er ansvarsbevidst, engageret, fleksibel og selvstændig Ønsker at arbejde inddragende og konfliktnedtrappende Evner at skabe ro og tryghed Har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt arbejdsmiljø Vi tilbyder: En engageret, rummelig og mangfoldig personalegruppe med mange års erfaring Et stort ansvars- og kompetenceområde for den enkelte Høj grad af mulighed for personlig og faglig udvikling En afdeling med meget varierende arbejdsopgaver En afdeling der med stor succes har nedbragt brugen af tvang markant Et afsnit med meget høj faglighed og et stort erfaringsgrundlag En personalegruppe, hvor humor og socialt samvær vægtes højt En personalegruppe der passer på hinanden, både på og udenfor arbejdspladsen. Supervision hver uge og løbende undervisning Grundigt introduktionsforløb En tydelig, anerkendende og tilgængelig ledelse Du er meget velkommen til, på uforpligtende vis, at få yderligere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Tina Niclasen tlf: 38647412 mail: tina.nielsen.mansha.niclasen@regionh.dk Yderligere information kan findes på http: www.psykiatri-kobenhavn.dk Forud for ansættelse vil der blive indhentet 1-2 referencer vedr. tidligere ansættelsesforhold, dette efter nærmere aftale med den enkelte ansøger. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst Ansøgningsfrist Ansøgning og CV sendes online via link senest 29. oktober 2019 kl.12.00.Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig pr. 1. november 2019 eller efter aftale.



C 52.3 er et intensivt psykiatrisk afsnit, der primært modtager patienter bosiddende i bydelene Nørrebro, Bispebjerg og Brønshøj/Husum.

Afsnittet er normeret til 9 patienter, hvor alle har enestuer.

Kommunikations- og relationsarbejdet vægtes højt og den enkelte patients behov, ønsker og ressourcer danner grundlag for sygeplejen i afsnittet.

Vi arbejder ud fra Safewards-principperne og er godt i gang med implementering heraf.

Gennem de sidste år har vi nedbragt vores brug af tvang til et minimum.
Afsnittet har p.t. særligt fokus på patient- og pårørendesamarbejde, nedbringelse af tvang, voldsforbyggelse, konflikthåndtering og arbejdsmiljø. Implementering af Safewards startede i sommeren 2018.





Vi søger en sygeplejerske der:

  • Brænder for arbejdet med mennesker med psykiske lidelser
  • Er ansvarsbevidst, engageret, fleksibel og selvstændig
  • Ønsker at arbejde inddragende og konfliktnedtrappende
  • Evner at skabe ro og tryghed
  • Har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt arbejdsmiljø


Vi tilbyder:

  • En engageret, rummelig og mangfoldig personalegruppe med mange års erfaring
  • Et stort ansvars- og kompetenceområde for den enkelte
  • Høj grad af mulighed for personlig og faglig udvikling
  • En afdeling med meget varierende arbejdsopgaver
  • En afdeling der med stor succes har nedbragt brugen af tvang markant
  • Et afsnit med meget høj faglighed og et stort erfaringsgrundlag
  • En personalegruppe, hvor humor og socialt samvær vægtes højt
  • En personalegruppe der passer på hinanden, både på og udenfor arbejdspladsen.
  • Supervision hver uge og løbende undervisning
  • Grundigt introduktionsforløb
  • En tydelig, anerkendende og tilgængelig ledelse


Du er meget velkommen til, på uforpligtende vis, at få yderligere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Tina Niclasen tlf: 38647412 mail: tina.nielsen.mansha.niclasen@regionh.dk



Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk/



Forud for ansættelse vil der blive indhentet 1-2 referencer vedr. tidligere ansættelsesforhold, dette efter nærmere aftale med den enkelte ansøger.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst



Ansøgningsfrist

Ansøgning og CV sendes online via link senest 29. oktober 2019 kl.12.00.











Psykiatrisk Center KøbenhavnKøbenhavn Ø2019-10-02T00:00:002019-10-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Fastansat sygeplejerske

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Sygeplejerske til drømmejobbet Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg og Frederiksberg hospital, og vi søger sygeplejerske til en fastansættelse til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, så derf...
Indrykket:8. oktober 2019
Udløbsdato:1. november 2019

Timelønnet sygeplejestuderende

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygepleje...
Indrykket:8. oktober 2019
Udløbsdato:1. november 2019

Timelønnet sygeplejerske

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter Go...
Indrykket:8. oktober 2019
Udløbsdato:1. november 2019

Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til Børnemodtagelsen

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ug...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019

Sygeplejerske til intensivt afsnit C523

Psykiatrisk Center København

København Ø
Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig...
Indrykket:2. oktober 2019
Udløbsdato:29. oktober 2019