Vi søger en ny kollega til Mave- og Tarmkirurgisk Sengeafsnit.
Der er tale om
- Et vikariat som sygeplejerske i perioden fra 1. juni 2018 til 31. august 2019.
Timetallet ligger mellem 30-32 timer ugentligt, eller efter aftale.
Der er tale om to holds skifte, så der arbejdes enten dag/nat eller dag/aften. Der kan evt. tilbydes en fast aftenvagtstilling.
Der arbejdes efter eget ønske hver 2. eller hver 3. weekend i 8 timers vagter.
Den kirurgiske sygepleje er kendt som et spændende, udfordrende og lærerigt sygeplejespeciale, med et godt arbejdsmiljø. I afsnittet er der plads til 25 patienter.
Patienter indlagt akut, indlægges via den fælles akutte modtagelse.
Vi forventer:
- Kollegaer med erfaring indenfor det mave - /tarmkirurgiske speciale
- Faglig dygtighed
- Positiv indstilling og gode samarbejdsevner
- Engagement og fleksibilitet
- Kollegaer, der tager ansvar for egen læring og som tager aktiv del i oplæring af nye kollegaer, studerende og elever
- Kollegaer der kan prioritere i en ofte hektisk hverdag
- Evner at have mange bolde i luften
Du får:
- Introduktion og oplæring ved afsnittets introduktionssygeplejerske
- Engagerede, fleksible og fagligt dygtige kollegaer
- Mulighed for personlig og faglig udvikling
- Et indholdsrigt og udfordrende job
- En hverdag med mange sygeplejefaglige opgaver
Der gøres opmærksom på, der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principper for lokal løndannelse.
Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingssygeplejerske Birgitte Aborg, tlf. 78 42 20 21.
Ansøgningsfrist: 23. april 2018 kl. 12.00
Ansøgningen skal sendes via link: "Søg job/Send ansøgning"
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 17 og 18.
Hvis ansøgere ikke har hørt fra os inden udgangen af uge 19, er man ikke kommet i betragtning til stillingerne.
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale