Sygeplejersker til nyt afsnit på De særlige pladser i Frederikssund

Vil du være med til at åbne et nyt afsnit i vores etablerede behandlingsrammer og tænke psykiatri på en ny måde? Kunne du tænke dig at tage ansvar i fremtidens psykiatri og arbejde med rehabilitering, potentialer, genopdagelse af funktioner, og stabilisering af misbrug hos sårbare patienter?

Du har 6-12 måneder til at understøtte en forandring hos patienten og du har mange kollegaer omkring dig, der vil støtte og udfordre både dig og din faglighed. Målet hos os er, at patienternes generelle funktionsniveau øges.

Dine arbejdsopgaver:

Din vigtigste opgave er at tilrettelægge og styre intensive patientforløb for patienter, der primært har diagnoser indenfor skizofrenispektret. Hos os er en del somatiske opgaver i tillæg til de psykiatriske. Da vi skal udvikle en ny behandlingstilgang til patienter med komplekse forløb, skal du skal have lyst til at tænke nyt indenfor rammen af recovery-forståelsen, kognitiv adfærdsterapi og Safewards.

Du får et tæt samarbejde med kommunen og et vigtigt element i jobbet er den løbende dialog med sagsbehandlere og andre relevante parter.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med social og sundhedsassistenter, misbrugskonsulent, ergoterapeuter, socialpædagoger, socialrådgiver, specialpsykolog, klinisk psykolog, almen læge, psykiater, og fysioterapeut.

Vores forventninger til dig

For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du har et solidt fagligt fundament og engagement. Efter en grundig introduktion til psykiatrien vil du være i stand til at iværksætte indsatser ud fra den enkelte patients behov.

Du er empatisk. Du har lyst til at arbejde relationelt med nogle af de mest sårbare og udsatte grupper i vores samfund. Vi hjælper folk med at forbedre deres liv, forstå deres liv og forandre deres liv. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i andres livssituationer. Du ser det hele menneske.

Du er god til at kommunikere. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov.

Du er faglig velfunderet. Du udfører arbejde af høj professionel standard og bidrager til behandlingen på et fagligt højt niveau.

Vi ser gerne at du kender til psykiatrien og eventuelt har en relevant videreuddannelse, men nyuddannede sygeplejersker er også velkomne til at søge stillingen.

Vi tilbyder:

For at du skal komme til at trives hos os, tilbyder vi en grundig introduktion til jobbet og psykiatrien generelt. Introduktionen vil være både individuel og sammen med andre. Derudover tilbyder vi blandt andet:

  • Stor mulighed for at sætte dit præg på de nye afsnit.
  • Løbende supervision på din terapeutiske behandling af patienterne.
  • Da vi både arbejder tæt sammen og tværfagligt, vil du deltage i vores årlige udviklingsdage. Disse byder både på faglige oplæg som erfaringsudveksling, ligesom det er en måde hvor vi knytter endnu tættere bånd mellem dig og dine kollegaer.
  • Et udviklende og godt kollegialt arbejdsmiljø
  • Ethvert udviklingsbehov er forskelligt, og har du brug for særlige kurser, efteruddannelse mv., plejer vi at imødekomme de ønsker vores personale har
Om De Særlige Pladser

På De Særlige Pladser mener vi det, når vi siger, at vi arbejder patientorienteret. Det betyder, at vores patienter er med til at planlægge deres behandling i samråd med os og den kommune der har henvist dem. Behandling hos os er ikke noget der doseres, men noget vi skaber sammen så behandlingen bliver ressourceorienteret og passer ind i patientens levede liv.

Hvis du også tror på denne måde at gøre tingene på og samtidig mener, at patientens forløb skal hænge sammen på tværs af psykiatri og kommune, så vil du passe godt ind hos os.

Vi arbejder i åbne rammer med mulighed for skærmede senge. Det giver sikkerhed og tryghed.

De Særlige Pladser har lige nu to åbne afsnit med plads til 32 patienter. 1. marts 2020 åbner vores tredje og sidste afsnit med plads til 15 patienter. På hvert afsnit er der ca. 30-35 medarbejdere. Afsnittene er organiseret med en tværgående ledelse bestående af en afsnitsledende psykolog og en overlæge. De enkelte afsnit ledes af en afdelingssygeplejerske.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer med blandede vagter. Der vil være weekendvagt hver anden weekend, eventuelt på sigt mulighed for hver tredje weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn.

Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en ”røgfri arbejdsplads”, da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed.

Ansøgningsprocedure
Har du lyst til at besøge os eller tale med os inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afsnitsledende psykolog Mette Hyldtoft, telefon 38 64 33 03 eller afdelingssygeplejerske Tom Foged, telefon 40 38 64 73. Du kan også besøge vores hjemmeside, hvor du også kan se film her fra De Særlige Pladser.

Ansøgningsfristen er den 17. februar 2020, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket andet sted på siden.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330156746Phoenix-6f882b1512020-01-14T00:00:00Sygeplejersker til nyt afsnit på De særlige pladser i FrederikssundVil du være med til at åbne et nyt afsnit i vores etablerede behandlingsrammer og tænke psykiatri på en ny måde? Kunne du tænke dig at tage ansvar i fremtidens psykiatri og arbejde med rehabilitering, potentialer, genopdagelse af funktioner, og stabilisering af misbrug hos sårbare patienter?

Du har 6-12 måneder til at understøtte en forandring hos patienten og du har mange kollegaer omkring dig, der vil støtte og udfordre både dig og din faglighed. Målet hos os er, at patienternes generelle funktionsniveau øges.

Dine arbejdsopgaver:

Din vigtigste opgave er at tilrettelægge og styre intensive patientforløb for patienter, der primært har diagnoser indenfor skizofrenispektret. Hos os er en del somatiske opgaver i tillæg til de psykiatriske. Da vi skal udvikle en ny behandlingstilgang til patienter med komplekse forløb, skal du skal have lyst til at tænke nyt indenfor rammen af recovery-forståelsen, kognitiv adfærdsterapi og Safewards.

Du får et tæt samarbejde med kommunen og et vigtigt element i jobbet er den løbende dialog med sagsbehandlere og andre relevante parter.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med social og sundhedsassistenter, misbrugskonsulent, ergoterapeuter, socialpædagoger, socialrådgiver, specialpsykolog, klinisk psykolog, almen læge, psykiater, og fysioterapeut.

Vores forventninger til dig

For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du har et solidt fagligt fundament og engagement. Efter en grundig introduktion til psykiatrien vil du være i stand til at iværksætte indsatser ud fra den enkelte patients behov.

Du er empatisk. Du har lyst til at arbejde relationelt med nogle af de mest sårbare og udsatte grupper i vores samfund. Vi hjælper folk med at forbedre deres liv, forstå deres liv og forandre deres liv. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i andres livssituationer. Du ser det hele menneske.

Du er god til at kommunikere. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov.

Du er faglig velfunderet. Du udfører arbejde af høj professionel standard og bidrager til behandlingen på et fagligt højt niveau.

Vi ser gerne at du kender til psykiatrien og eventuelt har en relevant videreuddannelse, men nyuddannede sygeplejersker er også velkomne til at søge stillingen.

Vi tilbyder:

For at du skal komme til at trives hos os, tilbyder vi en grundig introduktion til jobbet og psykiatrien generelt. Introduktionen vil være både individuel og sammen med andre. Derudover tilbyder vi blandt andet:

  • Stor mulighed for at sætte dit præg på de nye afsnit.
  • Løbende supervision på din terapeutiske behandling af patienterne.
  • Da vi både arbejder tæt sammen og tværfagligt, vil du deltage i vores årlige udviklingsdage. Disse byder både på faglige oplæg som erfaringsudveksling, ligesom det er en måde hvor vi knytter endnu tættere bånd mellem dig og dine kollegaer.
  • Et udviklende og godt kollegialt arbejdsmiljø
  • Ethvert udviklingsbehov er forskelligt, og har du brug for særlige kurser, efteruddannelse mv., plejer vi at imødekomme de ønsker vores personale har
Om De Særlige Pladser

På De Særlige Pladser mener vi det, når vi siger, at vi arbejder patientorienteret. Det betyder, at vores patienter er med til at planlægge deres behandling i samråd med os og den kommune der har henvist dem. Behandling hos os er ikke noget der doseres, men noget vi skaber sammen så behandlingen bliver ressourceorienteret og passer ind i patientens levede liv.

Hvis du også tror på denne måde at gøre tingene på og samtidig mener, at patientens forløb skal hænge sammen på tværs af psykiatri og kommune, så vil du passe godt ind hos os.

Vi arbejder i åbne rammer med mulighed for skærmede senge. Det giver sikkerhed og tryghed.

De Særlige Pladser har lige nu to åbne afsnit med plads til 32 patienter. 1. marts 2020 åbner vores tredje og sidste afsnit med plads til 15 patienter. På hvert afsnit er der ca. 30-35 medarbejdere. Afsnittene er organiseret med en tværgående ledelse bestående af en afsnitsledende psykolog og en overlæge. De enkelte afsnit ledes af en afdelingssygeplejerske.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer med blandede vagter. Der vil være weekendvagt hver anden weekend, eventuelt på sigt mulighed for hver tredje weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn.

Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en ”røgfri arbejdsplads”, da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed.

Ansøgningsprocedure
Har du lyst til at besøge os eller tale med os inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afsnitsledende psykolog Mette Hyldtoft, telefon 38 64 33 03 eller afdelingssygeplejerske Tom Foged, telefon 40 38 64 73. Du kan også besøge vores hjemmeside, hvor du også kan se film her fra De Særlige Pladser.

Ansøgningsfristen er den 17. februar 2020, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket andet sted på siden.

Vil du være med til at åbne et nyt afsnit i vores etablerede behandlingsrammer og tænke psykiatri på en ny måde? Kunne du tænke dig at tage ansvar i fremtidens psykiatri og arbejde med rehabilitering, potentialer, genopdagelse af funktioner, og stabilisering af misbrug hos sårbare patienter? Du har 6-12 måneder til at understøtte en forandring hos patienten og du har mange kollegaer omkring dig, der vil støtte og udfordre både dig og din faglighed. Målet hos os er, at patienternes generelle funktionsniveau øges. Dine arbejdsopgaver: Din vigtigste opgave er at tilrettelægge og styre intensive patientforløb for patienter, der primært har diagnoser indenfor skizofrenispektret. Hos os er en del somatiske opgaver i tillæg til de psykiatriske. Da vi skal udvikle en ny behandlingstilgang til patienter med komplekse forløb, skal du skal have lyst til at tænke nyt indenfor rammen af recovery-forståelsen, kognitiv adfærdsterapi og Safewards. Du får et tæt samarbejde med kommunen og et vigtigt element i jobbet er den løbende dialog med sagsbehandlere og andre relevante parter. Du vil indgå i et tæt samarbejde med social og sundhedsassistenter, misbrugskonsulent, ergoterapeuter, socialpædagoger, socialrådgiver, specialpsykolog, klinisk psykolog, almen læge, psykiater, og fysioterapeut. Vores forventninger til dig For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du har et solidt fagligt fundament og engagement. Efter en grundig introduktion til psykiatrien vil du være i stand til at iværksætte indsatser ud fra den enkelte patients behov. Du er empatisk. Du har lyst til at arbejde relationelt med nogle af de mest sårbare og udsatte grupper i vores samfund. Vi hjælper folk med at forbedre deres liv, forstå deres liv og forandre deres liv. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i andres livssituationer. Du ser det hele menneske. Du er god til at kommunikere. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov. Du er faglig velfunderet. Du udfører arbejde af høj professionel standard og bidrager til behandlingen på et fagligt højt niveau. Vi ser gerne at du kender til psykiatrien og eventuelt har en relevant videreuddannelse, men nyuddannede sygeplejersker er også velkomne til at søge stillingen. Vi tilbyder: For at du skal komme til at trives hos os, tilbyder vi en grundig introduktion til jobbet og psykiatrien generelt. Introduktionen vil være både individuel og sammen med andre. Derudover tilbyder vi blandt andet: Stor mulighed for at sætte dit præg på de nye afsnit. Løbende supervision på din terapeutiske behandling af patienterne. Da vi både arbejder tæt sammen og tværfagligt, vil du deltage i vores årlige udviklingsdage. Disse byder både på faglige oplæg som erfaringsudveksling, ligesom det er en måde hvor vi knytter endnu tættere bånd mellem dig og dine kollegaer. Et udviklende og godt kollegialt arbejdsmiljø Ethvert udviklingsbehov er forskelligt, og har du brug for særlige kurser, efteruddannelse mv., plejer vi at imødekomme de ønsker vores personale har Om De Særlige Pladser På De Særlige Pladser mener vi det, når vi siger, at vi arbejder patientorienteret. Det betyder, at vores patienter er med til at planlægge deres behandling i samråd med os og den kommune der har henvist dem. Behandling hos os er ikke noget der doseres, men noget vi skaber sammen så behandlingen bliver ressourceorienteret og passer ind i patientens levede liv. Hvis du også tror på denne måde at gøre tingene på og samtidig mener, at patientens forløb skal hænge sammen på tværs af psykiatri og kommune, så vil du passe godt ind hos os. Vi arbejder i åbne rammer med mulighed for skærmede senge. Det giver sikkerhed og tryghed. De Særlige Pladser har lige nu to åbne afsnit med plads til 32 patienter. 1. marts 2020 åbner vores tredje og sidste afsnit med plads til 15 patienter. På hvert afsnit er der ca. 30-35 medarbejdere. Afsnittene er organiseret med en tværgående ledelse bestående af en afsnitsledende psykolog og en overlæge. De enkelte afsnit ledes af en afdelingssygeplejerske. Ansættelsesvilkår Stillingerne er på 37 timer med blandede vagter. Der vil være weekendvagt hver anden weekend, eventuelt på sigt mulighed for hver tredje weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn. Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en røgfri arbejdsplads , da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed. Ansøgningsprocedure Har du lyst til at besøge os eller tale med os inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afsnitsledende psykolog Mette Hyldtoft, telefon 38 64 33 03 eller afdelingssygeplejerske Tom Foged, telefon 40 38 64 73. Du kan også besøge vores hjemmeside, hvor du også kan se film her fra De Særlige Pladser. Ansøgningsfristen er den 17. februar 2020, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer. Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket andet sted på siden.11Jobnet6f882b15100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=222412&DepartmentId=12216&MediaId=4953&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3691521Psykiatrisk Center Nordsjælland11Dyrehavevej 483400Hillerød38643303DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent10000884659JobNet5099761509976110014-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f882b15https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f882b15https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f882b15&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f882b15&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgSygeplejersker til nyt afsnit på De særlige pladser i Frederikssund12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed363930601Mettenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330151938Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerskeRobot Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter. Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi. Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du få mulighed for at deltage i oplæring af peritonealdialyse-patienter i samarbejde med ambulatoriet. Endokrinologi og nefrologi i akutmodtagelsen Siden november måned har endokrinologisk og nefrologisk afdeling haft en fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital. Her arbejder sygeplejersker og speciallæger tæt sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient. Denne organisering giver mulighed for at have vagter både i akutmodtagelsen og på vores endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit. Balancen i denne fordeling er du selv med til at bestemme. Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med arbejdsgangene både i akutmodtagelsen og på sengeafsnittet med alle de forskelle som ligger heri. Personalegruppen Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje. Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc.. Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde. Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord. Introduktion og kompetenceudvikling Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker. Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen tilstræber to-holdskift såfremt du ønsker det. Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie også i skolernes sommerferie. Vi søger en sygeplejerske der: Er engageret, fleksibel og initiativrig Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver også når det går stærkt Vi kan tilbyde: Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter. Nefrologisk efteruddannelse Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper Weekendarbejde hver 3. weekend Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt. 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger samt indflydelse på egen vagtplanlægning En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen Yderligere information Mulighed for tiltrædelse 1. marts eller efter aftale. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen. Ansøgningsfrist d. 20 2. Ansættelsessamtaler afholdes løbendeAfdelingen

Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi.

Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du få mulighed for at deltage i oplæring af peritonealdialyse-patienter i samarbejde med ambulatoriet.

Endokrinologi og nefrologi i akutmodtagelsen

Siden november måned har endokrinologisk og nefrologisk afdeling haft en fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital. Her arbejder sygeplejersker og speciallæger tæt sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient. Denne organisering giver mulighed for at have vagter både i akutmodtagelsen og på vores endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit. Balancen i denne fordeling er du selv med til at bestemme.

Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med arbejdsgangene både i akutmodtagelsen og på sengeafsnittet – med alle de forskelle som ligger heri.

Personalegruppen

Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.

Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc..

Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde.

Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord.

Introduktion og kompetenceudvikling

Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker.

Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen tilstræber to-holdskift såfremt du ønsker det.

Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie – også i skolernes sommerferie.

Vi søger en sygeplejerske der:

  • Er engageret, fleksibel og initiativrig
  • Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning
  • Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer
  • Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver – også når det går stærkt
Vi kan tilbyde:

  • Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter.
  • Nefrologisk efteruddannelse
  • Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi
  • Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper
  • Weekendarbejde hver 3. weekend
  • Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift – således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt.
  • 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger – samt indflydelse på egen vagtplanlægning
  • En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen

    Yderligere information
    Mulighed for tiltrædelse 1. marts eller efter aftale.
    Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen.
    Ansøgningsfrist d. 20/2.
    Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-01-08T00:00:002020-02-20T00:00:00
330149700Klinisk sygeplejespecialist til nyt afsnit på De særlige pladser ved Psykiatrisk Center Nordsjælland, FrederikssundRobot Vil du være med til at åbne et nyt afsnit i vores etablerede behandlingsrammer og tænke psykiatri på en ny måde? Kunne du tænke dig at tage ansvar i fremtidens psykiatri og arbejde med rehabilitering, potentialer, genopdagelse af funktioner, og stabilisering af misbrug hos sårbare patienter? Du har 6-12 måneder til at understøtte en forandring hos patienten og du har mange kollegaer omkring dig, der vil støtte og udfordre både dig og din faglighed. Målet hos os er, at patienternes generelle funktionsniveau øges. Dine arbejdsopgaver: Du skal som klinisk sygeplejespecialist indgå i et tæt samarbejde med afsnitsledelsen. Du vil med relevant støtte få ansvaret for udøvelsen og udviklingen af en sygeplejepraksis af høj kvalitet, som kan understøtte vores vision om at udvikle en ny behandling til sårbare patienter med komplekse forløb. Du vil blive budt velkommen i et afsnit med tværfaglige personaler som specialpsykolog, klinisk psykolog, almen læge, psykiater, sygeplejersker, social og sundhedsassistent, ergoterapeut, fysioterapeut, pædagoger og sekretærer. Sammen skal vi finde veje der understøtter patientens trivsel og sikre os at behandlingsbehov fysiske og psykiske bliver dækket på en måde, hvor de evner at være med. Vores forventninger til dig For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du har et solidt fagligt fundament og engagement. Efter en grundig introduktion til psykiatrien vil du være i stand til at iværksætte indsatser ud fra den enkelte patients behov. Du er empatisk. Du har lyst til at arbejde relationelt med nogle af de mest sårbare og udsatte grupper i vores samfund. Vi hjælper folk med at forbedre deres liv, forstå deres liv og forandre deres liv. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i andres livssituationer. Du ser det hele menneske. Du er god til at kommunikere. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov. Du er faglig velfunderet. Du udfører arbejde af høj professionel standard og bidrager til behandlingen på et fagligt højt niveau. Du skal være uddannet sygeplejerske samt have relevant master- eller kandidatuddannelse for at søge denne stilling. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra psykiatrien. Vi tilbyder: For at du skal komme til at trives hos os, tilbyder vi en grundig introduktion til jobbet og psykiatrien generelt. Introduktionen vil være både individuel og sammen med andre. Derudover tilbyder vi blandt andet: Stor mulighed for at sætte dit præg på de nye afsnit. Løbende supervision på din terapeutiske behandling af patienterne. Da vi både arbejder tæt sammen og tværfagligt, vil du deltage i vores årlige udviklingsdage. Disse byder både på faglige oplæg som erfaringsudveksling, ligesom det er en måde hvor vi knytter endnu tættere bånd mellem dig og dine kollegaer. Et udviklende og godt kollegialt arbejdsmiljø Ethvert udviklingsbehov er forskelligt, og har du brug for særlige kurser, efteruddannelse mv., plejer vi at imødekomme de ønsker vores personale har Om De Særlige Pladser På De Særlige Pladser mener vi det, når vi siger, at vi arbejder patientorienteret. Det betyder, at vores patienter er med til at planlægge deres behandling i samråd med os og den kommune der har henvist dem. Behandling hos os er ikke noget der doseres, men noget vi skaber sammen så behandlingen bliver ressourceorienteret og passer ind i patientens levede liv. Hvis du også tror på denne måde at gøre tingene på og samtidig mener, at patientens forløb skal hænge sammen på tværs af psykiatri og kommune, så vil du passe godt ind hos os. Vi arbejder i åbne rammer med mulighed for skærmede senge. Det giver sikkerhed og tryghed. De Særlige Pladser har lige nu to åbne afsnit med plads til 32 patienter. 1. marts 2020 åbner vores tredje og sidste afsnit med plads til 15 patienter. På hvert afsnit er der ca. 30-35 medarbejdere. Afsnittene er organiseret med en tværgående ledelse bestående af en afsnitsledende psykolog og en overlæge. De enkelte afsnit ledes af en afdelingssygeplejerske. Ansættelsesvilkår Stillingerne er på 37 timer med blandede vagter. Der vil være fortrinsvis dagvagter i hverdagene, men der kan forekomme aften- og weekendarbejde. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn. Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en røgfri arbejdsplads , da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed. Ansøgningsprocedure Har du lyst til at besøge os eller tale med os inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afsnitsledende psykolog Mette Hyldtoft, telefon 38 64 33 03 eller afdelingssygeplejerske Christina Brosbøl Pedersen på telefon 38 64 33 35. Du kan også besøge vores hjemmeside, hvor du også kan se film her fra De Særlige Pladser. Ansøgningsfristen er den 17. februar 2020, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer. Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket andet sted på siden.Vil du være med til at åbne et nyt afsnit i vores etablerede behandlingsrammer og tænke psykiatri på en ny måde?

Kunne du tænke dig at tage ansvar i fremtidens psykiatri og arbejde med rehabilitering, potentialer, genopdagelse af funktioner, og stabilisering af misbrug hos sårbare patienter?

Du har 6-12 måneder til at understøtte en forandring hos patienten og du har mange kollegaer omkring dig, der vil støtte og udfordre både dig og din faglighed. Målet hos os er, at patienternes generelle funktionsniveau øges.

Dine arbejdsopgaver:

Du skal som klinisk sygeplejespecialist indgå i et tæt samarbejde med afsnitsledelsen. Du vil med relevant støtte få ansvaret for udøvelsen og udviklingen af en sygeplejepraksis af høj kvalitet, som kan understøtte vores vision om at udvikle en ny behandling til sårbare patienter med komplekse forløb.

Du vil blive budt velkommen i et afsnit med tværfaglige personaler som specialpsykolog, klinisk psykolog, almen læge, psykiater, sygeplejersker, social og sundhedsassistent, ergoterapeut, fysioterapeut, pædagoger og sekretærer. Sammen skal vi finde veje der understøtter patientens trivsel og sikre os at behandlingsbehov fysiske og psykiske bliver dækket på en måde, hvor de evner at være med.

Vores forventninger til dig

For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du har et solidt fagligt fundament og engagement. Efter en grundig introduktion til psykiatrien vil du være i stand til at iværksætte indsatser ud fra den enkelte patients behov.

Du er empatisk. Du har lyst til at arbejde relationelt med nogle af de mest sårbare og udsatte grupper i vores samfund. Vi hjælper folk med at forbedre deres liv, forstå deres liv og forandre deres liv. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i andres livssituationer. Du ser det hele menneske.

Du er god til at kommunikere. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov.

Du er faglig velfunderet. Du udfører arbejde af høj professionel standard og bidrager til behandlingen på et fagligt højt niveau.

Du skal være uddannet sygeplejerske samt have relevant master- eller kandidatuddannelse for at søge denne stilling. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra psykiatrien.

Vi tilbyder:

For at du skal komme til at trives hos os, tilbyder vi en grundig introduktion til jobbet og psykiatrien generelt. Introduktionen vil være både individuel og sammen med andre. Derudover tilbyder vi blandt andet:

  • Stor mulighed for at sætte dit præg på de nye afsnit.
  • Løbende supervision på din terapeutiske behandling af patienterne.
  • Da vi både arbejder tæt sammen og tværfagligt, vil du deltage i vores årlige udviklingsdage. Disse byder både på faglige oplæg som erfaringsudveksling, ligesom det er en måde hvor vi knytter endnu tættere bånd mellem dig og dine kollegaer.
  • Et udviklende og godt kollegialt arbejdsmiljø
  • Ethvert udviklingsbehov er forskelligt, og har du brug for særlige kurser, efteruddannelse mv., plejer vi at imødekomme de ønsker vores personale har
Om De Særlige Pladser

På De Særlige Pladser mener vi det, når vi siger, at vi arbejder patientorienteret. Det betyder, at vores patienter er med til at planlægge deres behandling i samråd med os og den kommune der har henvist dem. Behandling hos os er ikke noget der doseres, men noget vi skaber sammen så behandlingen bliver ressourceorienteret og passer ind i patientens levede liv.

Hvis du også tror på denne måde at gøre tingene på og samtidig mener, at patientens forløb skal hænge sammen på tværs af psykiatri og kommune, så vil du passe godt ind hos os.

Vi arbejder i åbne rammer med mulighed for skærmede senge. Det giver sikkerhed og tryghed.

De Særlige Pladser har lige nu to åbne afsnit med plads til 32 patienter. 1. marts 2020 åbner vores tredje og sidste afsnit med plads til 15 patienter. På hvert afsnit er der ca. 30-35 medarbejdere. Afsnittene er organiseret med en tværgående ledelse bestående af en afsnitsledende psykolog og en overlæge. De enkelte afsnit ledes af en afdelingssygeplejerske.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer med blandede vagter. Der vil være fortrinsvis dagvagter i hverdagene, men der kan forekomme aften- og weekendarbejde. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn.

Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en ”røgfri arbejdsplads”, da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed.

Ansøgningsprocedure
Har du lyst til at besøge os eller tale med os inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afsnitsledende psykolog Mette Hyldtoft, telefon 38 64 33 03 eller afdelingssygeplejerske Christina Brosbøl Pedersen på telefon 38 64 33 35. Du kan også besøge vores hjemmeside, hvor du også kan se film her fra De Særlige Pladser.

Ansøgningsfristen er den 17. februar 2020, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter sendes online via linket andet sted på siden.

Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2020-01-13T00:00:002020-02-17T00:00:00
330155786Sygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Ambulatorium, Nordsjællands HospitalRobot Vi søger en sygeplejerske til fast stilling 30-32 timer pr. 1. marts 2020 til Lungemedicinsk Ambulatorium. Ambulatoriet er præget af høj aktivitet og vægter et godt tværfagligt teamsamarbejde mellem sygeplejersker, læger og sekretærer. Afsnittet varetager den ambulante funktion indenfor udredning og behandling af astma, KOL og interstitielle lungesygdomme. Vi foretager dagligt procedurer med bl.a. bronkoskopi, pleuracentese og drænanlæggelse. Derudover er det ambulante tilbud organiseret, så sygeplejerskerne har selvstændige sygeplejerskefunktioner - vi kalder det CAPTAIN. Det betyder, at patienterne har en kontaktsygeplejerske, der koordinerer patientforløbet og har ansvaret for planlægning og den faglige indsats sammen med patienterne, så det giver bedst mening i forhold til deres behov. Alle funktioner i ambulatoriet er igennem en større forandring med afsæt i Værdibaseret Sundhed, med høj grad af patient- og medarbejder involvering i udviklingen af arbejdsgange og organisationen som helhed. Du er en kollega, der: Har lungemedicinsk erfaring eller anden relevant erfaring fx fra primær sektor Er god til patientkontakt og vægter sygeplejefaglig kvalitet højt Kan arbejde i en uforudsigelig hverdag og er god til at have mange bolde i luften Har et godt overblik og fokuserer på at finde gode løsninger Kan arbejde selvstændigt og som en del af et tværfagligt team Er fleksibel og vil være med til at værne om det gode arbejdsmiljø Du får: Oplæring med udgangspunkt i dine kompetencer, samt omsorg for dig som ny kollega En arbejdsplads med fokus på optimale patientforløb Et godt arbejdsmiljø præget af udfordringer, engagement, medindflydelse og medansvar Mulighed for at blive en del af et team, som er optaget af at præge fremtidens ambulante behandling Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling, LIA Afdelingen består af 2 sengeafsnit delt i 1 Lungemedicinsk og 1 Infektionsmedicinsk afsnit på Nordsjællands Hospital Hillerød, 1 sengeafsnit på Nordsjællands Hospital Frederikssund, 1 ambulatorium med henholdsvis Lunge- og Infektionsmedicinske patienter fordelt i Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Desuden et Daghospital og Diagnostisk Enhed, forankret i Lunge- og Infektionsmedicinsk ambulatorium. Arbejdsvilkår Ambulatoriets åbningstider er mandag fredag 8.00-15.30. Alle ambulatoriesygeplejersker arbejder hver 5. weekend samt årligt 2 helligdage i et sengeafsnit i enten Hillerød eller Frederikssund. Som sygeplejerske kan du have en udekørende funktion, hvorfor det er en forudsætning at du har kørekort og bil. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Løn- og ansættelsesvilkår Tiltrædelse sker efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Yderligere oplysninger Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Jaqueline Hjertstedt, telefon 4829 3208, mail jaqueline.hjertstedt@regionh.dk Du kan læse mere om hospitalet og afdelingen her www.nordsjaellandshospital.dk Ansøgningsfrist Send din ansøgning, CV .m.m. via Annoncelink senest lørdag den 22. februar kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27 2 2020.Vi søger en sygeplejerske til fast stilling 30-32 timer pr. 1. marts 2020 til Lungemedicinsk Ambulatorium.

Ambulatoriet er præget af høj aktivitet og vægter et godt tværfagligt teamsamarbejde mellem sygeplejersker, læger og sekretærer. Afsnittet varetager den ambulante funktion indenfor udredning og behandling af astma, KOL og interstitielle lungesygdomme. Vi foretager dagligt procedurer med bl.a. bronkoskopi, pleuracentese og drænanlæggelse. Derudover er det ambulante tilbud organiseret, så sygeplejerskerne har selvstændige sygeplejerskefunktioner - vi kalder det CAPTAIN. Det betyder, at patienterne har en kontaktsygeplejerske, der koordinerer patientforløbet og har ansvaret for planlægning og den faglige indsats sammen med patienterne, så det giver bedst mening i forhold til deres behov.

Alle funktioner i ambulatoriet er igennem en større forandring med afsæt i Værdibaseret Sundhed, med høj grad af patient- og medarbejder involvering i udviklingen af arbejdsgange og organisationen som helhed.

Du er en kollega, der:

  • Har lungemedicinsk erfaring – eller anden relevant erfaring fx fra primær sektor
  • Er god til patientkontakt og vægter sygeplejefaglig kvalitet højt
  • Kan arbejde i en uforudsigelig hverdag og er god til at have mange bolde i luften
  • Har et godt overblik og fokuserer på at finde gode løsninger
  • Kan arbejde selvstændigt og som en del af et tværfagligt team
  • Er fleksibel og vil være med til at værne om det gode arbejdsmiljø
Du får:

  • Oplæring med udgangspunkt i dine kompetencer, samt omsorg for dig som ny kollega
  • En arbejdsplads med fokus på optimale patientforløb
  • Et godt arbejdsmiljø præget af udfordringer, engagement, medindflydelse og medansvar
  • Mulighed for at blive en del af et team, som er optaget af at præge fremtidens ambulante behandling
Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling, LIA

Afdelingen består af 2 sengeafsnit delt i 1 Lungemedicinsk og 1 Infektionsmedicinsk afsnit på Nordsjællands Hospital Hillerød, 1 sengeafsnit på Nordsjællands Hospital Frederikssund, 1 ambulatorium med henholdsvis Lunge- og Infektionsmedicinske patienter fordelt i Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Desuden et Daghospital og Diagnostisk Enhed, forankret i Lunge- og Infektionsmedicinsk ambulatorium.

Arbejdsvilkår

Ambulatoriets åbningstider er mandag – fredag 8.00-15.30. Alle ambulatoriesygeplejersker arbejder hver 5. weekend samt årligt 2 helligdage i et sengeafsnit i enten Hillerød eller Frederikssund. Som sygeplejerske kan du have en udekørende funktion, hvorfor det er en forudsætning at du har kørekort og bil. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse sker efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Jaqueline Hjertstedt, telefon 4829 3208, mail jaqueline.hjertstedt@regionh.dk

Du kan læse mere om hospitalet og afdelingen her www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV .m.m. via Annoncelink senest lørdag den 22. februar kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27/2 2020.

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-01-13T00:00:002020-02-22T00:00:00
330154889Intensivsygeplejerske med specialuddannelseRobot Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være med til at udvikle og forme fremtiden for intensive patienter på Nordsjællands Hospital, så kan vi tilbyde en inspirerende hverdag, præget af spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor ikke to dage er ens og hvor patientgrundlaget er meget varieret. Intensiv afsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling, med 12 senge og varetager pleje og behandling af kritisk syge patienter fra alle hospitalets specialer. Du vil komme til at arbejde i et afsnit med synlig daglig ledelse. Vi arbejder med et højt fagligt niveau, du vil i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse sikre kontinuitet samt det gode patientforløb med fokus på patientens sikkerhed. Desuden arbejder vi med systematisk kvalitetsudvikling samt tæt kontakt og involvering af patient og pårørende. Du vil blive en del af et afsnit hvor ledelsen står for åben dialog og højt informationsniveau, og hvor vi alle yder kollegial omsorg. Vi har en kultur der bevidst arbejder med, at sygeplejen gør en forskel for vores patienter. Vi lægger stor vægt på at introduktion og oplæring tilpasses dine kompetencer. Der vil være temadage, undervisning, faglig udvikling og evt. mulighed for projektarbejde. Der vil være mulighed for at deltage i afsnittets forsøgsprojekt med 3 måneders rotationsstilling på Grønland. Du vil få mulighed for ønsker på vagtplanen. Du er åben og imødekommende, kan rumme forskelligheder, og forstår nødvendigheden af løbende forandringer og deltager gerne aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser. Du er motiveret for at lære, og påtager dig ansvar for egen læring i samarbejde med os. Ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse 01.04.20 eller efter aftale. Fuldtid eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen eller ønsker et uforpligtigende besøg i afsnittet, er du velkommen til at kontakt afdelingssygeplejerske Annette Larsen på telefon 48295561 el 48294216. Du kan læse mere om afdelingen på: http: noh-intranet.regionh.dk menu Organisation Afdelinger KliniskeAfdelinger AnaestesiologiskAfdeling Ansøgningsfristen er den 18.02.20 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 24.02.20. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være med til at udvikle og forme fremtiden for intensive patienter på Nordsjællands Hospital, så kan vi tilbyde en inspirerende hverdag, præget af spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor ikke to dage er ens og hvor patientgrundlaget er meget varieret.

Intensiv afsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling, med 12 senge og varetager pleje og behandling af kritisk syge patienter fra alle hospitalets specialer.

Du vil komme til at arbejde i et afsnit med synlig daglig ledelse. Vi arbejder med et højt fagligt niveau, du vil i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse sikre kontinuitet samt det gode patientforløb med fokus på patientens sikkerhed. Desuden arbejder vi med systematisk kvalitetsudvikling samt tæt kontakt og involvering af patient og pårørende. Du vil blive en del af et afsnit hvor ledelsen står for åben dialog og højt informationsniveau, og hvor vi alle yder kollegial omsorg. Vi har en kultur der bevidst arbejder med, at sygeplejen gør en forskel for vores patienter.

Vi lægger stor vægt på at introduktion og oplæring tilpasses dine kompetencer.

Der vil være temadage, undervisning, faglig udvikling og evt. mulighed for projektarbejde. Der vil være mulighed for at deltage i afsnittets forsøgsprojekt med 3 måneders rotationsstilling på Grønland.

Du vil få mulighed for ønsker på vagtplanen.

Du er åben og imødekommende, kan rumme forskelligheder, og forstår nødvendigheden af løbende forandringer og deltager gerne aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser. Du er motiveret for at lære, og påtager dig ansvar for egen læring i samarbejde med os.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse 01.04.20 eller efter aftale.

Fuldtid eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen eller ønsker et uforpligtigende besøg i afsnittet, er du velkommen til at kontakt afdelingssygeplejerske Annette Larsen på telefon 48295561 el 48294216.

Du kan læse mere om afdelingen på: http://noh-intranet.regionh.dk/menu/Organisation/Afdelinger/KliniskeAfdelinger/AnaestesiologiskAfdeling/

Ansøgningsfristen er den 18.02.20 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 24.02.20.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.



Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-01-10T00:00:002020-02-18T00:00:00
330154858sygeplejerske til uddannelsesstilling i intensiv sygeplejeRobot Har du lyst til at arbejde i et dynamisk afsnit med et godt kollegialt sammenhold og god mulighed for faglige udfordringer? Er du sygeplejerske med erfaring fra det kirurgiske eller medicinske så vil vi gerne udfordre dig på din faglighed, tilbyde dig en uddannelsesstilling i intensiv sygepleje og sikre dig kompetenceudvikling. Vi tilbyder en spændende udfordrende arbejdsplads i god udvikling, med mulighed for læring og patientnær uddannelse. Uddannelsesstillingen er en tidsbegrænset stilling, hvor du uddannes til intensiv sygeplejerske under ledelse af en uddannelsesansvarlig sygeplejerske og gennem supervision af mentorer. Vi arbejder i et afsnit der udelukkende har sygeplejersker tilknyttet plejen. Vi har en bred erfaring og vi prioriterer patientplejen højt, også når vi har travlt. Vi har en stor bevidsthed om at sygeplejen gør en forskel for patienten og pårørende. Sammen med os kommer du til at arbejde på en spændende arbejdsplads, hvor der ikke er to dage der er ens og hvor patientgrundlaget er meget varieret. Intensiv Afsnittet, som er en del af Anæstesiologisk Afdeling, har 12 senge og varetager pleje og behandling af kritisk syge patienter fra alle hospitalets specialer. Fysisk ligger intensiv i forbindelse med afdelingens intermediær afsnit, som vi indgår i tæt samarbejde med. Du får et uddannelsesforløb der planlægges i forhold til dine kompetencer og regionens uddannelsesordning godt læringsmiljø stor selvstændighed som sygeplejerske god kollegial omsorg og atmosfære indflydelse på egen vagtplan tæt samarbejde med speciallæger et afsnit hvor dialog og information er i højsæde og hvor vi løfter i flok Vi arbejder med udviklingsgrupper inden for relevante sygeplejefaglige områder systematisk kvalitetsudvikling tæt kontakt og involvering af patient og pårørende tæt kontakt mellem ledelse og medarbejder Vi ønsker os en kollega der har fokus på god helhedspleje - lige fra det højteknologiske til basal sygepleje er åben og imødekommende kan rumme forskelligheder forstår nødvendigheden af løbende forandringer og vil deltage aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser er motiveret for at lære, og sammen med os, påtager dig ansvar for egen læring Ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse 01.04.20 eller efter aftale. Uddannelsesstillingen er tidsbegrænset. Fuldtid eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Er du blevet nysgerrig ... og gerne vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Annette Larsen på telefon 4829 4216 el. 4829 5561. Du er velkommen til at komme på et kort uformelt besøg, hvor vi viser dig rundt i afsnittet og fortæller dig om vores hverdag og arbejdsforhold på intensiv. Du kan læse mere om afdelingen på: http: noh-intranet.regionh.dk menu Organisation Afdelinger KliniskeAfdelinger AnaestesiologiskAfdeling Ansøgningsfristen er den 18.02.20 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 24.02.20. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Har du lyst til at arbejde i et dynamisk afsnit med et godt kollegialt sammenhold og god mulighed for faglige udfordringer?

Er du sygeplejerske med erfaring fra det kirurgiske eller medicinske så vil vi gerne udfordre dig på din faglighed, tilbyde dig en uddannelsesstilling i intensiv sygepleje og sikre dig kompetenceudvikling.

Vi tilbyder en spændende udfordrende arbejdsplads i god udvikling, med mulighed for læring og patientnær uddannelse.

Uddannelsesstillingen er en tidsbegrænset stilling, hvor du uddannes til intensiv sygeplejerske under ledelse af en uddannelsesansvarlig sygeplejerske og gennem supervision af mentorer.

Vi arbejder i et afsnit der udelukkende har sygeplejersker tilknyttet plejen. Vi har en bred erfaring og vi prioriterer patientplejen højt, også når vi har travlt. Vi har en stor bevidsthed om at sygeplejen gør en forskel for patienten og pårørende. Sammen med os kommer du til at arbejde på en spændende arbejdsplads, hvor der ikke er to dage der er ens og hvor patientgrundlaget er meget varieret.

Intensiv Afsnittet, som er en del af Anæstesiologisk Afdeling, har 12 senge og varetager pleje og behandling af kritisk syge patienter fra alle hospitalets specialer. Fysisk ligger intensiv i forbindelse med afdelingens intermediær afsnit, som vi indgår i tæt samarbejde med.

Du får

  • et uddannelsesforløb der planlægges i forhold til dine kompetencer og regionens uddannelsesordning
  • godt læringsmiljø
  • stor selvstændighed som sygeplejerske
  • god kollegial omsorg og atmosfære
  • indflydelse på egen vagtplan
  • tæt samarbejde med speciallæger
  • et afsnit hvor dialog og information er i højsæde og hvor vi løfter i flok
Vi arbejder med

  • udviklingsgrupper inden for relevante sygeplejefaglige områder
  • systematisk kvalitetsudvikling
  • tæt kontakt og involvering af patient og pårørende
  • tæt kontakt mellem ledelse og medarbejder
Vi ønsker os en kollega der

  • har fokus på god helhedspleje - lige fra det højteknologiske til basal sygepleje
  • er åben og imødekommende
  • kan rumme forskelligheder
  • forstår nødvendigheden af løbende forandringer og vil deltage aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser
  • er motiveret for at lære, og sammen med os, påtager dig ansvar for egen læring
Ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse 01.04.20 eller efter aftale. Uddannelsesstillingen er tidsbegrænset.

Fuldtid eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Er du blevet nysgerrig ... og gerne vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Annette Larsen på telefon 4829 4216 el. 4829 5561. Du er velkommen til at komme på et kort uformelt besøg, hvor vi viser dig rundt i afsnittet og fortæller dig om vores hverdag og arbejdsforhold på intensiv.

Du kan læse mere om afdelingen på: http://noh-intranet.regionh.dk/menu/Organisation/Afdelinger/KliniskeAfdelinger/AnaestesiologiskAfdeling/

Ansøgningsfristen er den 18.02.20 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 24.02.20.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.





Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-01-10T00:00:002020-02-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerske

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler båd...
Indrykket:8. januar 2020

Klinisk sygeplejespecialist til nyt afsnit på De særlige pladser ved Psykiatrisk Center Nordsjælland, Frederikssund

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Vil du være med til at åbne et nyt afsnit i vores etablerede behandlingsrammer og tænke psykiatri på en ny måde? Kunne du tænke dig at tage ansvar i fremtidens psykiatri og arbejde med rehabilitering, potentialer, genopdagelse af funktioner, og stab...
Indrykket:13. januar 2020

Sygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Ambulatorium, Nordsjællands Hospital

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Vi søger en sygeplejerske til fast stilling 30-32 timer pr. 1. marts 2020 til Lungemedicinsk Ambulatorium. Ambulatoriet er præget af høj aktivitet og vægter et godt tværfagligt teamsamarbejde mellem sygeplejersker, læger og sekretærer. Afsnittet var...
Indrykket:13. januar 2020

Intensivsygeplejerske med specialuddannelse

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være me...
Indrykket:10. januar 2020

sygeplejerske til uddannelsesstilling i intensiv sygepleje

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Har du lyst til at arbejde i et dynamisk afsnit med et godt kollegialt sammenhold og god mulighed for faglige udfordringer? Er du sygeplejerske med erfaring fra det kirurgiske eller medicinske så vil vi gerne udfordre dig på din faglighed, tilbyde d...
Indrykket:10. januar 2020