Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til Onkologisk sengeafsnit

Kom og bliv udfordret - fagligt og personligt

Vi søger to sygeplejersker pr. 1. oktober 2019 eller snarest muligt. Det drejer sig om faste stillinger på 32 timer med oplæring i to måned på 37 timer.

Stillingerne er i blandede vagter og hver 3. weekend i 8 og 12 timers vagter.

Vi plejer patienter med kræftsygdomme, som under deres behandlingsforløb har behov for indlæggelse af forskellige årsager.

Vi kan tilbyde dig:
  • introduktions- og oplærings program i 6 måneder med løbende evalueringer
  • kursus i medicinsk kræftbehandling
  • kursus i klar tale
  • kursus i fælles beslutningstagning
  • Videnscafe x 2 årligt
  • kollegial feedback ved klinisk sygeplejespecialist og kvalitetsnøgleperson
  • daglige sygeplejekonferencer
  • temadage x 2 årligt
  • være med til at definere kerneopgaven
  • Undervisning i excellent sygepleje i perspektiv af udvalgte sygeplejeteoretikere
Vi arbejder med tildelt patientpleje, hvilket både er udfordrende for sygeplejen men også giver en stor alsidighed i både de kliniske,  kommunikative og mellemmenneskelige færdigheder.

Patientsikkert Sygehus er en vigtig del af vores hverdag og patientcentrering et mål for udvikling af sygeplejen på hele Sygehus Lillebælt.

Opgaverne omkring den indlagte patient med kræft handler meget om basale kliniske sygeplejeopgaver, akut livreddende behandling samt palliativ pleje.

Vi er en travl afdeling, men vi vægter et arbejdsmiljø hvor der er rum til høj faglighed, humor og omsorg for hinanden.  Fagligheden kommer i spil, i det uformelle møde mellem kolleger og på sygeplejefaglige konferencer.

Vi har kørt et projekt, hvor vi har arbejdet med vores forventninger og forpligtelser overfor hinanden, hvilket vi sætter i spil på vores trivselskonferencer og til medarbejderudviklingssamtaler. 

Ansøgningsfristen er den 5. august 2019 og der vil blive afholdt samtaler den 8. august 2019
 
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanne Nafei eller souschef på telefon 7940 6080 eller mail hanne.nafei@rsyd.dk  eller charlotte.perret-gentil@rsyd.dk

 

Yderligere information: 
 
 

 

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330047204Phoenix-6340eed912019-06-20T18:00:32.870Sygeplejersker til Onkologisk sengeafsnit

Kom og bliv udfordret - fagligt og personligt

Vi søger to sygeplejersker pr. 1. oktober 2019 eller snarest muligt. Det drejer sig om faste stillinger på 32 timer med oplæring i to måned på 37 timer.

Stillingerne er i blandede vagter og hver 3. weekend i 8 og 12 timers vagter.

Vi plejer patienter med kræftsygdomme, som under deres behandlingsforløb har behov for indlæggelse af forskellige årsager.

Vi kan tilbyde dig:
  • introduktions- og oplærings program i 6 måneder med løbende evalueringer
  • kursus i medicinsk kræftbehandling
  • kursus i klar tale
  • kursus i fælles beslutningstagning
  • Videnscafe x 2 årligt
  • kollegial feedback ved klinisk sygeplejespecialist og kvalitetsnøgleperson
  • daglige sygeplejekonferencer
  • temadage x 2 årligt
  • være med til at definere kerneopgaven
  • Undervisning i excellent sygepleje i perspektiv af udvalgte sygeplejeteoretikere
Vi arbejder med tildelt patientpleje, hvilket både er udfordrende for sygeplejen men også giver en stor alsidighed i både de kliniske,  kommunikative og mellemmenneskelige færdigheder.

Patientsikkert Sygehus er en vigtig del af vores hverdag og patientcentrering et mål for udvikling af sygeplejen på hele Sygehus Lillebælt.

Opgaverne omkring den indlagte patient med kræft handler meget om basale kliniske sygeplejeopgaver, akut livreddende behandling samt palliativ pleje.

Vi er en travl afdeling, men vi vægter et arbejdsmiljø hvor der er rum til høj faglighed, humor og omsorg for hinanden.  Fagligheden kommer i spil, i det uformelle møde mellem kolleger og på sygeplejefaglige konferencer.

Vi har kørt et projekt, hvor vi har arbejdet med vores forventninger og forpligtelser overfor hinanden, hvilket vi sætter i spil på vores trivselskonferencer og til medarbejderudviklingssamtaler. 

Ansøgningsfristen er den 5. august 2019 og der vil blive afholdt samtaler den 8. august 2019
 
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanne Nafei eller souschef på telefon 7940 6080 eller mail hanne.nafei@rsyd.dk  eller charlotte.perret-gentil@rsyd.dk

 

Yderligere information: 
 
 

 

 

2019-07-26T00:51:07.877 Kom og bliv udfordret - fagligt og personligt Vi søger to sygeplejersker pr. 1. oktober 2019 eller snarest muligt. Det drejer sig om faste stillinger på 32 timer med oplæring i to måned på 37 timer. Stillingerne er i blandede vagter og hver 3. weekend i 8 og 12 timers vagter. Vi plejer patienter med kræftsygdomme, som under deres behandlingsforløb har behov for indlæggelse af forskellige årsager. Vi kan tilbyde dig: introduktions- og oplærings program i 6 måneder med løbende evalueringer kursus i medicinsk kræftbehandling kursus i klar tale kursus i fælles beslutningstagning Videnscafe x 2 årligt kollegial feedback ved klinisk sygeplejespecialist og kvalitetsnøgleperson daglige sygeplejekonferencer temadage x 2 årligt være med til at definere kerneopgaven Undervisning i excellent sygepleje i perspektiv af udvalgte sygeplejeteoretikere Vi arbejder med tildelt patientpleje, hvilket både er udfordrende for sygeplejen men også giver en stor alsidighed i både de kliniske, kommunikative og mellemmenneskelige færdigheder. Patientsikkert Sygehus er en vigtig del af vores hverdag og patientcentrering et mål for udvikling af sygeplejen på hele Sygehus Lillebælt. Opgaverne omkring den indlagte patient med kræft handler meget om basale kliniske sygeplejeopgaver, akut livreddende behandling samt palliativ pleje. Vi er en travl afdeling, men vi vægter et arbejdsmiljø hvor der er rum til høj faglighed, humor og omsorg for hinanden. Fagligheden kommer i spil, i det uformelle møde mellem kolleger og på sygeplejefaglige konferencer. Vi har kørt et projekt, hvor vi har arbejdet med vores forventninger og forpligtelser overfor hinanden, hvilket vi sætter i spil på vores trivselskonferencer og til medarbejderudviklingssamtaler. Ansøgningsfristen er den 5. august 2019 og der vil blive afholdt samtaler den 8. august 2019 Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanne Nafei eller souschef på telefon 7940 6080 eller mail hanne.nafei@rsyd.dk eller charlotte.perret-gentil@rsyd.dk Yderligere information: Funktionsbeskrivelse for sygeplejerske A 270 Personalepolitik, SLB Arbejdsmiljøpolitik Trekanten10Phoenix6340eed9101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-25T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207926&DepartmentId=6724&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejleEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3550653Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus11Beriderbakken 47100VejleDKDanmarkORS/6340eed9_logo.pngORS/Small/6340eed9_logo.png0DKDanmarkDanmark7Deltid46Permanent781748RegionSyddanmarkMinimum20792600020-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6340eed9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=6340eed9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6340eed9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6340eed9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362113668hanne.nafei@rsyd.dkDanmarkDanmark330065166Sygeplejerske til udekørende natteam i Vejle KommuneBasic Synes du om at arbejde om natten, er du god til at prioritere og arbejde selvstændigt? Trives du med, at der ofte kan opstå uforudsete situationer? Kan du lide at være en del af et fast team, så er jobbet måske lige dig! En af vores faste sygeplejersker har søgt nye udfordringer, derfor søger vi en sygeplejerske 31,54 timer pr. uge (som udgangspunkt arbejdes 7-7) Tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale. Om jobbet: Det udekørende nat team består af 1 sygeplejerske og 4 social- og sundhedsassistenter, og dækker hele Vejle kommune om natten. Opgaverne planlægges på kørelister i fht geografien. Teamet samarbejder endvidere med den udekørende akutsygeplejerske, som samtidig er din nærmeste sygeplejefaglige sparringspartner om natten. Vi forventer af dig At du er uddannet sygeplejerske med og gerne med 2 års erfaring At du gerne har erfaring fra såvel sygehus som primær sektor At du gerne har erfaring fra ældreområdet At du kan både kan indgå i teamsamarbejde, men også arbejde selvstændigt At du er åben og imødekommende, og har gode samarbejdsevner At du lægger vægt på at have borgeren i centrum At du har kan tænke rehabiliterende i mødet med borgeren At du kan prioritere og planlægge dine arbejdsopgaver At du har brugerkendskab til IT Kørekort er en betingelse Læs: faglig kompetenceprofil for sygeplejersker Vi tilbyder dig En arbejdsplads som lægger vægt på anerkendende tilgang og positiv kommunikation God introduktion til vores omsorgssystem Nexus og FS III God introduktion til dine opgaver En alsidig og spændende hverdag Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn. Om os Teamet samarbejder med den udekørende akutsygeplejerske, som også kører ud fra Gulkrog. Begge funktioner har kontor inde på afdelingen for Midlertidige pladser Vejle midtby . Teamet møder ind sammen, og planlægger vagten, herefter køres ud til såvel selvstændige som dobbeltbesøg med SSA-kollega eller sygeplejerske. Teamet er i løbende dialog med hinanden, lægger vægt på hjælpsomhed og god dialog. I Vejle kommune arbejder vi målrettet med rehabilitering i alle sammenhænge ved borgerne. Flere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder Karin Østergaard Christensen på tlf. nr. 20 40 73 94 - kan dog ikke træffes i uge 33-34-35. I ugerne 33-34-35 kan du kontakte områdeleder Jan Henriksen på 24 98 04 06 i forhold til spørgsmål. Ansøgningsfrist Vi vil gerne have din ansøgning senest 13. september 2019. Ansættelsessamtaler afholdes løbende i ansøgningsperioden. Privat straffeattest Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes på www.borger.dk Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.

Synes du om at arbejde om natten, er du god til at prioritere og arbejde selvstændigt? Trives du med, at der ofte kan opstå uforudsete situationer?
Kan du lide at være en del af et fast team, så er jobbet måske lige dig!

En af vores faste sygeplejersker har søgt nye udfordringer, derfor søger vi en sygeplejerske 31,54 timer pr. uge (som udgangspunkt arbejdes 7-7)    

Tiltrædelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Om jobbet:
Det udekørende nat team består af 1 sygeplejerske og 4 social- og sundhedsassistenter, og dækker hele Vejle kommune om natten. Opgaverne planlægges på kørelister i fht geografien. Teamet samarbejder endvidere med den udekørende akutsygeplejerske, som samtidig er din nærmeste sygeplejefaglige sparringspartner om natten.

Vi forventer af dig

  • At du er uddannet sygeplejerske med og gerne med 2 års erfaring
  • At du gerne har erfaring fra såvel sygehus som primær sektor
  • At du gerne har erfaring fra ældreområdet
  • At du kan både kan indgå i teamsamarbejde, men også arbejde selvstændigt
  • At du er åben og imødekommende, og har gode samarbejdsevner
  • At du lægger vægt på at have borgeren i centrum
  • At du har kan tænke rehabiliterende i mødet med borgeren
  • At du kan prioritere og planlægge dine arbejdsopgaver
  • At du har brugerkendskab til IT
  • Kørekort er en betingelse

Læs: faglig kompetenceprofil for sygeplejersker

Vi tilbyder dig

  • En arbejdsplads som lægger vægt på anerkendende tilgang og positiv kommunikation
  • God introduktion til vores omsorgssystem Nexus og FS III
  • God introduktion til dine opgaver
  • En alsidig og spændende hverdag

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.

Om os
Teamet samarbejder med den udekørende akutsygeplejerske, som også kører ud fra Gulkrog. Begge funktioner har kontor inde på afdelingen for ”Midlertidige pladser – Vejle midtby”. Teamet møder ind sammen, og planlægger vagten, herefter køres ud til såvel selvstændige som dobbeltbesøg med SSA-kollega eller sygeplejerske. Teamet er i løbende dialog med hinanden, lægger vægt på hjælpsomhed og god dialog. I Vejle kommune arbejder vi målrettet med rehabilitering i alle sammenhænge ved borgerne.

Flere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder Karin Østergaard Christensen på tlf. nr. 20 40 73 94 - kan dog ikke træffes i uge 33-34-35.
I ugerne 33-34-35 kan du kontakte områdeleder Jan Henriksen på 24 98 04 06 i forhold til spørgsmål.

Ansøgningsfrist
Vi vil gerne have din ansøgning senest 13. september 2019.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende i ansøgningsperioden.

Privat straffeattest
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes på www.borger.dk

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

 

ORS/Small/5ef3b081_logo.pngDet udekørende natteam, Vejle KommuneVejle2019-07-29T13:00:13.4302019-09-02T00:00:00
330066131Sygeplejersker til Onkologisk Ambulatorium, Vejle SygehusBasic Sygeplejersker søges til faste stillinger med start d. 1. november 2019. Vi er en dynamisk og spændende afdeling, der danner rammen for behandling, pleje, uddannelse og forskning indenfor det onkologiske speciale. Ambulatoriet modtager patienter til information, medicinsk kræftbehandling og opfølgning. Vi modtager patienter med: - bryst-, prostata- og modermærkekræft (Team 1) - lungekræft (Team 2) - tarm-, pancreas- og underlivskræft (Team 3) Daglig åbningstid er 7.30-18.00, du må påregne 1 senvagt om ugen (2 i ferieperioder). Vi søger sygeplejersker med en ugentlig arbejdstid på ml. 32-37 timer uge. Vi tilbyder: Teamorganiseret arbejdsplanlægning og ledelse Udvikling og forbedringsarbejde Højt fagligt niveau Et godt arbejdsmiljø, hvor vi tager hånd om hinanden mono og tværfagligt Målrettet kompetence udvikling. Målrettet og struktureret introduktion Humoristisk og omsorgsfuld omgangstone Dine kompetencer er: 5 års klinisk erfaring - gerne fra arbejde med patienter med kræft. Brænder for og gerne erfaring med korte og effektive patientforløb med patient og pårørende i fokus Forandringsparat og imødekommende i teamarbejdet Høj grad af selvstændighed og lyst til at tage fagligt ansvar Er god til at lytte og kommunikere, gerne kommunikationskursus Respekt for det tværfaglige samarbejde Vi forventer, at: du altid sætter patienten først du er professionel og patientcentreret i pleje og behandling af patienter med kræft og deres pårørende du bidrager til ordentlighed i det, vi siger og gør du medvirker engageret og positiv i det kollegiale samspil Relevante links: Sygehus Lillebælts virksomhedsgrundlag Sygehus Lillebælts ledelsesgrundlag Sygehus Lillebælts arbejdsmiljøpolitik Funktionsbeskrivelse for sygeplejerske i Onkologisk Ambulatorium Yderligere informationer: Eventuelle spørgsmål kan rettes til afdelingssygeplejerske Dorthe Kronborg telefon 7940 6062. Ansøgningen sendes venligst elektronisk via nedenstående link senest søndag d. 8. september 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler fredag d. 20. september 2019.

Sygeplejersker søges til faste stillinger med start d. 1. november 2019. 

Vi er en dynamisk og spændende afdeling, der danner rammen for behandling, pleje, uddannelse og forskning indenfor det onkologiske speciale. Ambulatoriet modtager patienter til information, medicinsk kræftbehandling og opfølgning.

Vi modtager patienter med:
-
bryst-, prostata- og modermærkekræft (Team 1)
- lungekræft (Team 2)
- tarm-, pancreas- og underlivskræft (Team 3)

Daglig åbningstid er 7.30-18.00, du må påregne 1 senvagt om ugen (2 i ferieperioder).

Vi søger sygeplejersker med en ugentlig arbejdstid på ml. 32-37 timer/uge.

 Vi tilbyder:

  • Teamorganiseret arbejdsplanlægning og ledelse
  • Udvikling og forbedringsarbejde
  • Højt fagligt niveau
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor vi tager hånd om hinanden mono og tværfagligt
  • Målrettet kompetence udvikling.    
  • Målrettet og struktureret introduktion
  • Humoristisk og omsorgsfuld omgangstone

 Dine kompetencer er:

  • 5 års klinisk erfaring - gerne fra arbejde med patienter med kræft.
  • Brænder for og gerne erfaring med korte og effektive patientforløb med patient og pårørende i fokus
  • Forandringsparat og imødekommende i teamarbejdet
  • Høj grad af selvstændighed og lyst til at tage fagligt ansvar
  • Er god til at lytte og kommunikere, gerne kommunikationskursus
  • Respekt for det tværfaglige samarbejde

 Vi forventer, at:

  • du altid sætter patienten først
  • du er professionel og patientcentreret i pleje og behandling af patienter med kræft og deres pårørende
  • du bidrager til ordentlighed i det, vi siger og gør    
  • du medvirker engageret og positiv i det kollegiale samspil

Relevante links:

Sygehus Lillebælts virksomhedsgrundlag
Sygehus Lillebælts ledelsesgrundlag
Sygehus Lillebælts arbejdsmiljøpolitik
Funktionsbeskrivelse for sygeplejerske i Onkologisk Ambulatorium

Yderligere informationer:

Eventuelle spørgsmål kan rettes til afdelingssygeplejerske Dorthe Kronborg telefon 7940 6062.

Ansøgningen sendes venligst elektronisk via nedenstående link senest søndag d. 8. september 2019.

Der afholdes ansættelsessamtaler fredag d. 20. september 2019.


ORS/Small/0f8e88a6_logo.pngOnkologisk Afdeling, Vejle SygehusVejle2019-07-31T12:00:05.7532019-09-04T00:00:00
330066876Sygeplejerske til Hjemmesygeplejen ØstBasic Sygeplejerske søges til Hjemmesygeplejen Øst Da en af vores trofaste medarbejdere har valgt at gå på pension søger vi i Hjemmesygeplejen Øst i Horsens Kommune en faglig dygtig sygeplejerske i skiftende vagter, dog med størst overvægt af aftenvagter. Ønskes overvægt af dagvagter med færre aftenvagter, så skriv dette i ansøgningen.Stillingen som sygeplejerske er ledig fra d. 1 9 2019 eller 1 10 2019 og er på 34 timer om ugen, og med arbejde ca. hver 4. weekend eller efter ønske. Sygeplejerskerne i Horsens kommune visiterer selv ydelser til borgerne efter gældendekvalitetsstandarder DDKM. Vi arbejder sundhedsfremmende og støttende isygeplejeindsatserne og tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov. Vores værdier i kommunen er baseret på Antonowski s teori om Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet , og vi arbejder aktivt for at synliggøre sygeplejen og for at forebygge indlæggelser ved hjælp af TOBS. I Horsens Kommune arbejder vi ud fra værdisættet:HELHED RESPEKT KVALITET - RESULTAT. Det er 4 værdier, som vi ønsker skal skinne igennem både til vores borgere, pårørende, til hinanden som kollegaer og til samarbejdspartnere samt ledelsen. Vi lægger vægt på, at du som sygeplejerske:Brænder for sygeplejenHar nogle års solid og relevant erfaringVil bidrage positivt og være med til at udvikle sygeplejenKan arbejde selvstændigt og er beslutningsdygtigKan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, planlægge, prioritere og strukturere arbejdsopgaver og have overblik i forhold til en stor variation i opgavernes mængde og indholdHar situationsfornemmelse og er kreativ og initiativrigEr fleksibel, og robustVil være med til at sikre gode borgerforløbKan bevare roen i akutte og pressede situationerØnsker at yde kompleks sygepleje til borger i alle aldre og livssituationerKan lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring borgeren gennem tidlig opsporing og medinddragelse af borgeren og dennes netværkTænker og arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterendeHar flair for IT og dokumentation, og som gerne har erfaring med FMK. Hvis du ikke har erfaring vil der være god oplæring til dig.Gerne har erfaring med IV-medicineringVil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andreHar kørekort Vi tilbyder:En veltilrettelagt introduktion ved vores udviklingssygeplejerskeMentorordning med en sygeplejerske fra dit teamFaglig sparring med andre sygeplejerskerEt spændende arbejde i en afvekslende hverdagEn engageret gruppe af sygeplejersker i alle aldreEn arbejdsplads i konstant udviklingEn arbejdsplads som vi er stolte afSundhedsordningEn god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljøVi lægger megen vægt på et godt og åbent arbejdsmiljø med plads til forskellighed og med mulighed for indflydelse og faglig udvikling.En tydelig sygeplejefaglig ledelse som har fokus på kerneopgaven, og som prioriterer arbejdsmiljøet. Hvis du vil være vores nye kollega så ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning fra dig.Såfremt du har spørgsmål til stillingen eller er nysgerrig for at høre nærmere om hvem vi er, så er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Heidi Kristensen på telefonnummer 76 29 37 27.Ansøgningsfristen er: d. 21 8 2019Ansættelsessamtaler forventes afholdt: d. 26 8 2019. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Sygeplejerske søges til Hjemmesygeplejen Øst
 
Da en af vores trofaste medarbejdere har valgt at gå på pension søger vi i Hjemmesygeplejen Øst i Horsens Kommune en faglig dygtig sygeplejerske i skiftende vagter, dog med størst overvægt af aftenvagter. Ønskes overvægt af dagvagter med færre aftenvagter, så skriv dette i ansøgningen.
Stillingen som sygeplejerske er ledig fra d. 1/9 2019 eller 1/10 2019 og er på 34 timer om ugen, og med arbejde ca. hver 4. weekend eller efter ønske.
 
Sygeplejerskerne i Horsens kommune visiterer selv ydelser til borgerne efter gældende
kvalitetsstandarder – DDKM. Vi arbejder sundhedsfremmende og støttende i
sygeplejeindsatserne og tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov. Vores værdier i kommunen er baseret på Antonowski’s teori om ”Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet”, og vi arbejder aktivt for at synliggøre sygeplejen og for at forebygge indlæggelser ved hjælp af TOBS.
 
 
I Horsens Kommune arbejder vi ud fra værdisættet:
HELHED – RESPEKT – KVALITET - RESULTAT. Det er 4 værdier, som vi ønsker skal skinne igennem både til vores borgere, pårørende, til hinanden som kollegaer og til samarbejdspartnere samt ledelsen.
 
 
Vi lægger vægt på, at du som sygeplejerske:
Brænder for sygeplejen
Har nogle års solid og relevant erfaring
Vil bidrage positivt og være med til at udvikle sygeplejen
Kan arbejde selvstændigt og er beslutningsdygtig
Kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, planlægge, prioritere og strukturere arbejdsopgaver og have overblik i forhold til en stor variation i opgavernes mængde og indhold
Har situationsfornemmelse og er kreativ og initiativrig
Er fleksibel, og robust
Vil være med til at sikre gode borgerforløb
Kan bevare roen i akutte og pressede situationer
Ønsker at yde kompleks sygepleje til borger i alle aldre og livssituationer
Kan lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring borgeren gennem tidlig opsporing og medinddragelse af borgeren og dennes netværk
Tænker og arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende
Har flair for IT og dokumentation, og som gerne har erfaring med FMK. Hvis du ikke har erfaring vil der være god oplæring til dig.
Gerne har erfaring med IV-medicinering
Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre
Har kørekort
 
 
 
 
 
Vi tilbyder:
En veltilrettelagt introduktion ved vores udviklingssygeplejerske
Mentorordning med en sygeplejerske fra dit team
Faglig sparring med andre sygeplejersker
Et spændende arbejde i en afvekslende hverdag
En engageret gruppe af sygeplejersker i alle aldre
En arbejdsplads i konstant udvikling
En arbejdsplads som vi er stolte af
Sundhedsordning
En god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø
Vi lægger megen vægt på et godt og åbent arbejdsmiljø med plads til forskellighed og med mulighed for indflydelse og faglig udvikling.
En tydelig sygeplejefaglig ledelse som har fokus på kerneopgaven, og som prioriterer arbejdsmiljøet.
 
Hvis du vil være vores nye kollega så ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning fra dig.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen eller er nysgerrig for at høre nærmere om hvem vi er, så er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Heidi Kristensen på telefonnummer 76 29 37 27.


Ansøgningsfristen er: d. 21/8 2019
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: d. 26/8 2019.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
 
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegSundhed og OmsorgHorsens2019-08-01T13:00:12.3002019-08-21T00:00:00
330071961Sygeplejerske søges til GefionshaveBasic Har du en stærk sygeplejefaglig profil? Brænder du for sygeplejefaglige opgaver? Kunne du tænke dig at være med til at udvikle vores plejehjem? Vi søger en sygeplejerske, som ser sig selv som teamplayer, og brænder for udvikling af den sygplejefaglige indsats i et samarbejde med SSA, SSH, Sosu-elever og studerende. En sygeplejerske der i hverdagens praksis er den gode rollemodel, går foran og viser faglig retning. På Gefionshave tager vi udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, ressourcer og behov, med det mål at skabe et aktivt ældreliv. Opgaver: Varetage opgaver der kræver klinisk kompetence, reflektere og definere samt begrunde sygeplejeproblemer og løbende evaluere handlinger ud fra en sygeplejefaglig viden. Identificere ressourcer og udfordringer sammen med borgeren og evt. pårørende for, at kunne handle hensigtsmæssigt i forhold til sundhedsfremme, forebyggelse, hverdagsrehabilitering og sygeplejefaglige indsatser. At tage udgangspunkt i borgerens ønsker og drømme, med henblik på en øget livskvalitet. Med afsæt i borgerens ressourcer og i samarbejde, være kreativ og skabe muligheder for det gode hverdagsliv, således at borgeren har oplevelse af at kunne håndtere eget liv og forbedre egen sundhedstilstand. At udføre lægeordinerede behandlingsopgaver jævnfør sygeplejefaglige indsatsområder i samarbejde med anden sygeplejerske. At udarbejde og gennemføre vejledninger- og læringsforløb i praksis i samarbejde med planlægger og daglig leder. At højne medarbejdernes evne til at reflektere over egen praksis. Af afdække generelle behov og bidrage til kompetenceudvikling på plejehjemmet. Forventninger til dig: Bred viden og erfaring med sygeplejefaglige opgaver. Erfaring med vejledning og formidling, og kan udvikle og implementere pædagogiske værktøjer. Gerne erfaring fra primær sektor og kendskab til DDKM. Dedikeret i dokumentation gerne CSC Vitae. Kendskab til FSIII vil være en fordel men ikke et krav. Vi kan tilbyde: En arbejdsplads i rivende udvikling. God introduktion. Høj medarbejderinddragelse. Tæt samarbejde med anden sygeplejerske. Gefionshave består af 40 lejligheder, fordelt på 4 afdelinger med 10 lejligheder på hver.Medarbejdergruppen arbejder i dag-, aften- og nattevagt og er sammensat af SSH er, SSA er, sygeplejersker, flexjobber og elever. Vi arbejder ud fra værdierne: Helhed respekt kvalitet - resultat. Stillingen er på 34 timer om ugen med arbejde på hverdage og med tiltrædelse 1 oktober 2019 eller efter aftale. Straffeattest skal vises. Ved yderligere oplysninger kan du kontakte daglig leder Tanja Fich Sjøberg på telefon 76 29 71 41. Sidste ansøgningsfrist d. 26. august 2019.Samtaler afholder vi d. 29. august 2019. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
  • Har du en stærk sygeplejefaglig profil?
  • Brænder du for sygeplejefaglige opgaver?
  • Kunne du tænke dig at være med til at udvikle vores plejehjem? 
Vi søger en sygeplejerske, som ser sig selv som teamplayer, og brænder for udvikling af den sygplejefaglige indsats i et samarbejde med SSA, SSH, Sosu-elever og studerende. En sygeplejerske der i hverdagens praksis er den gode rollemodel, går foran og viser faglig retning.
 
På Gefionshave tager vi udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, ressourcer og behov, med det mål at skabe et aktivt ældreliv.
 
Opgaver: 
  • Varetage opgaver der kræver klinisk kompetence, reflektere og definere samt begrunde sygeplejeproblemer og løbende evaluere handlinger ud fra en sygeplejefaglig viden.
  • Identificere ressourcer og udfordringer sammen med borgeren og evt. pårørende for, at kunne handle hensigtsmæssigt i forhold til sundhedsfremme, forebyggelse, hverdagsrehabilitering og sygeplejefaglige indsatser.
  • At tage udgangspunkt i borgerens ønsker og drømme, med henblik på en øget livskvalitet.
  • Med afsæt i borgerens ressourcer og i samarbejde, være kreativ og skabe muligheder for det gode hverdagsliv, således at borgeren har oplevelse af at kunne håndtere eget liv og forbedre egen sundhedstilstand.
  • At udføre lægeordinerede behandlingsopgaver jævnfør sygeplejefaglige indsatsområder i samarbejde med anden sygeplejerske.
  • At udarbejde og gennemføre vejledninger- og læringsforløb i praksis i samarbejde med planlægger og daglig leder.
  • At højne medarbejdernes evne til at reflektere over egen praksis.
  • Af afdække generelle behov og bidrage til kompetenceudvikling på plejehjemmet. 
Forventninger til dig: 
  • Bred viden og erfaring med sygeplejefaglige opgaver.
  • Erfaring med vejledning og formidling, og kan udvikle og implementere pædagogiske værktøjer.
  • Gerne erfaring fra primær sektor og kendskab til DDKM.
  • Dedikeret i dokumentation gerne CSC/Vitae.
  • Kendskab til FSIII vil være en fordel men ikke et krav.
 
Vi kan tilbyde: 
  • En arbejdsplads i rivende udvikling.
  • God introduktion.
  • Høj medarbejderinddragelse.
  • Tæt samarbejde med anden sygeplejerske. 
Gefionshave består af 40 lejligheder, fordelt på 4 afdelinger med 10 lejligheder på hver.
Medarbejdergruppen arbejder i dag-, aften- og nattevagt og er sammensat af SSH´er, SSA´er, sygeplejersker, flexjobber og elever.
 
Vi arbejder ud fra værdierne: Helhed – respekt – kvalitet - resultat.
 
Stillingen er på 34 timer om ugen med arbejde på hverdage og med tiltrædelse 1 oktober 2019 eller efter aftale.
 
Straffeattest skal vises.
 
Ved yderligere oplysninger kan du kontakte daglig leder Tanja Fich Sjøberg på telefon 76 29 71 41.
 
Sidste ansøgningsfrist d. 26. august 2019.
Samtaler afholder vi d. 29. august 2019.
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegGefionshaveHorsens2019-08-13T12:01:22.8632019-08-26T00:00:00
330076063Sygeplejerske i aftenvagt til udekørende hjemmeplejedistrikt Ø4, Vinding/MølholmBasic Om jobbet Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i aftenvagt på 30 timer om ugen med weekendarbejde hver 3. weekend. Du vil blive en del af et team på 6 sygeplejersker. Tiltrædelse 1. november 2019. Vi forventer af dig Vægter fagligheden højt Tager udgangspunkt i borgeren med en rehabiliterende tilgang Gerne erfaring fra hjemmeplejen Er god til at prioritere og planlægge dine arbejdsopgaver Kan både arbejde selvstændigt og i et team Udviser ansvar, fleksibilitet og stabilitet Kan skabe tillid og tryghed i pressede situationer Har en reflekterende tilgang i sparring med kollegaer Erfaring i brugen af It-redskaber. Vi arbejder i omsorgssystemet Nexus Har kørekort Har et godt humør Vi tilbyder dig En god introduktion Et selvstændigt og afvekslende arbejde En arbejdsplads hvor du er med til at præge udvikl ilingen Engagerede og dygtige kollegaer Et godt arbejdsmiljø, hvor godt humør og en god tone er en naturlig del af arbejdsdagen Et tværfagligt sammensat team Evt. blanding af dag- og aftenvagter, hvis det ønskes Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn. Om os Distrikt Ø4, Område Øst, kører i Vejle Midtby og Vinding Mølholm. Vi er et tværfagligt sammensat team, der vægter faglighed og arbejdsmiljøet højt. Vi er 40 medarbejdere sammensat på tværs af faggrupper. Vi er ligeledes uddannelsessted for SSH- og SSA-elever samt sygeplejestuderende. Der sker en masse nye udviklingstiltag i distriktet i denne tid, som du vil kunne være med til at præge. Flere oplysninger Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte distriktsleder Anja Tworek på 29 47 61 10. Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest den 15. september 2019. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 19. september 2019. Privat straffeattest Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk tilflytter
Om jobbet
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i aftenvagt på 30 timer om ugen med weekendarbejde hver 3. weekend. Du vil blive en del af et team på 6 sygeplejersker.

Tiltrædelse 1. november 2019.   

Vi forventer af dig  
  • Vægter fagligheden højt
  • Tager udgangspunkt i borgeren med en rehabiliterende tilgang 
  • Gerne erfaring fra hjemmeplejen 
  • Er god til at prioritere og planlægge dine arbejdsopgaver 
  • Kan både arbejde selvstændigt og i et team 
  • Udviser ansvar, fleksibilitet og stabilitet
  • Kan skabe tillid og tryghed i pressede situationer 
  • Har en reflekterende tilgang i sparring med kollegaer
  • Erfaring i brugen af It-redskaber. Vi arbejder i omsorgssystemet Nexus 
  • Har kørekort  
  • Har et godt humør 

 Vi tilbyder dig  

  • En god introduktion  
  • Et selvstændigt og afvekslende arbejde
  • En arbejdsplads hvor du er med til at præge udvikl ilingen  
  • Engagerede og dygtige kollegaer  
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor godt humør og en god tone er en naturlig del af arbejdsdagen  
  • Et tværfagligt sammensat team  
  • Evt. blanding af dag- og aftenvagter, hvis det ønskes
Ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.  
 
Om os  
Distrikt Ø4, Område Øst, kører i Vejle Midtby og Vinding/Mølholm. Vi er et tværfagligt sammensat team, der vægter faglighed og arbejdsmiljøet højt. Vi er 40 medarbejdere sammensat på tværs af faggrupper. Vi er ligeledes uddannelsessted for SSH- og SSA-elever samt sygeplejestuderende.

Der sker en masse nye udviklingstiltag i distriktet i denne tid, som du vil kunne være med til at præge.

Flere oplysninger  
Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte distriktsleder Anja Tworek på 29 47 61 10.

Ansøgningsfrist  
Vi skal have din ansøgning senest den 15. september 2019.
Vi forventer at  holde ansættelsessamtaler 19. september 2019.
 
Privat straffeattest  
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk
 
Send din ansøgning  
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.  
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter  
 
 
 
ORS/Small/ffbf5f23_logo.pngOmråde Øst, Distrikt 4, Senior, Vejle KommuneVejle2019-08-20T17:04:23.7932019-09-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til udekørende natteam i Vejle Kommune

Det udekørende natteam, Vejle Kommune

Vejle
Synes du om at arbejde om natten, er du god til at prioritere og arbejde selvstændigt? Trives du med, at der ofte kan opstå uforudsete situationer? Kan du lide at være en del af et fast team, så er jobbet måske lige dig! En af vores faste sygeplejer...
Indrykket:29. juli 2019
Udløbsdato:2. september 2019

Sygeplejersker til Onkologisk Ambulatorium, Vejle Sygehus

Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus

Vejle
Sygeplejersker søges til faste stillinger med start d. 1. november 2019. Vi er en dynamisk og spændende afdeling, der danner rammen for behandling, pleje, uddannelse og forskning indenfor det onkologiske speciale. Ambulatoriet modtager patienter til...
Indrykket:31. juli 2019
Udløbsdato:4. september 2019

Sygeplejerske til Hjemmesygeplejen Øst

Sundhed og Omsorg

Horsens
Sygeplejerske søges til Hjemmesygeplejen Øst Da en af vores trofaste medarbejdere har valgt at gå på pension søger vi i Hjemmesygeplejen Øst i Horsens Kommune en faglig dygtig sygeplejerske i skiftende vagter, dog med størst overvægt af aftenvagter....
Indrykket:1. august 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Sygeplejerske søges til Gefionshave

Gefionshave

Horsens
Har du en stærk sygeplejefaglig profil? Brænder du for sygeplejefaglige opgaver? Kunne du tænke dig at være med til at udvikle vores plejehjem? Vi søger en sygeplejerske, som ser sig selv som teamplayer, og brænder for udvikling af den sygplejefagli...
Indrykket:13. august 2019
Udløbsdato:26. august 2019

Sygeplejerske i aftenvagt til udekørende hjemmeplejedistrikt Ø4, Vinding/Mølholm

Område Øst, Distrikt 4, Senior, Vejle Kommune

Vejle
Om jobbet Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i aftenvagt på 30 timer om ugen med weekendarbejde hver 3. weekend. Du vil blive en del af et team på 6 sygeplejersker. Tiltrædelse 1. november 2019. Vi forventer af dig Vægter fagligheden høj...
Indrykket:20. august 2019
Udløbsdato:15. september 2019