Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til plejecentrene Elmehøj og Hellevadlund

Plejecentrene Hellevadlund og Elmehøj søger 2 sygeplejersker pr. 1. august 2019 eller snarest muligt.
 
Stillingerne er på 35 timer om ugen og med vagt hver 3. weekend.
 
På Hellevadlund er der 18 pladser, almindelige plejehjemspladser og midlertidige pladser. På længere sigt vil alle pladser blive lavet om til midlertidige pladser.
På Elmehøj er der 19 almindelige plejehjemspladser.
 
Hellevadlund og Elmehøj hører sammen personale- og ledelsesmæssigt, og man kan arbejde på tværs af husene, hvilket giver et tværfagligt godt arbejdsmiljø og viden om de forskellige borgere og pladstyper.

Vi arbejder ud fra vores fælles kerneopgave, hvor borgerne er ”Herre i eget liv”

Har du lyst til et spændende job med mange udfordringer og gode kollegaer, så er dette job lige noget for dig.
 
Vi tilbyder:

  • et spændende og udfordrende job med de mange forskellige målgrupper
  • et godt arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på samarbejdet på tværs af faglig uddannelse og samarbejdet imellem husene
  • en gruppe af meget faglig dygtige kollegaer
  • at du får lov til at bruge faglige kompetencer
  • faglig udvikling ved bla. kurser, temaundervisninger og supervision
  • stor grad af ansvar, inddragelse og selvbestemmelse ud fra, at vi er modige, nysgerrige og fællesskabende
  • en glad tværfaglig gruppe med masser af humør og omsorg for hinanden
  • en arbejdsplads med et lavt sygefravær

Dine opgaver vil være:
  • at udføre sygepleje
  • at planlægge og lede sygepleje
  • at formidle sygepleje
  • at udvikle sygepleje

Vi forventer, at du:
  • er uddannet sygeplejerske
  • kan arbejde selvstændigt og målrettet
  • har overblik over en gruppe borgere med komplekse problemstillinger
  • kan samarbejde, koordinere og uddelegere i dit team
  • er ansvarsbevidst, systematisk og fleksibel
  • har et positivt, humoristisk og imødekommende væsen
     
Praktiske oplysninger
  • Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
  • Ansøgningsfrist d. 15. juli 2019
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 23/7 eller d. 24/7 2019

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Jette Ramskov på tlf. 2097 3486 eller på mail jette.ramskov@99454545.dk


I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330043013Phoenix-eb14976a12019-06-17T00:00:00Sygeplejersker til plejecentrene Elmehøj og HellevadlundPlejecentrene Hellevadlund og Elmehøj søger 2 sygeplejersker pr. 1. august 2019 eller snarest muligt.
 
Stillingerne er på 35 timer om ugen og med vagt hver 3. weekend.
 
På Hellevadlund er der 18 pladser, almindelige plejehjemspladser og midlertidige pladser. På længere sigt vil alle pladser blive lavet om til midlertidige pladser.
På Elmehøj er der 19 almindelige plejehjemspladser.
 
Hellevadlund og Elmehøj hører sammen personale- og ledelsesmæssigt, og man kan arbejde på tværs af husene, hvilket giver et tværfagligt godt arbejdsmiljø og viden om de forskellige borgere og pladstyper.

Vi arbejder ud fra vores fælles kerneopgave, hvor borgerne er ”Herre i eget liv”

Har du lyst til et spændende job med mange udfordringer og gode kollegaer, så er dette job lige noget for dig.
 
Vi tilbyder:
  • et spændende og udfordrende job med de mange forskellige målgrupper
  • et godt arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på samarbejdet på tværs af faglig uddannelse og samarbejdet imellem husene
  • en gruppe af meget faglig dygtige kollegaer
  • at du får lov til at bruge faglige kompetencer
  • faglig udvikling ved bla. kurser, temaundervisninger og supervision
  • stor grad af ansvar, inddragelse og selvbestemmelse ud fra, at vi er modige, nysgerrige og fællesskabende
  • en glad tværfaglig gruppe med masser af humør og omsorg for hinanden
  • en arbejdsplads med et lavt sygefravær

Dine opgaver vil være:
  • at udføre sygepleje
  • at planlægge og lede sygepleje
  • at formidle sygepleje
  • at udvikle sygepleje

Vi forventer, at du:
  • er uddannet sygeplejerske
  • kan arbejde selvstændigt og målrettet
  • har overblik over en gruppe borgere med komplekse problemstillinger
  • kan samarbejde, koordinere og uddelegere i dit team
  • er ansvarsbevidst, systematisk og fleksibel
  • har et positivt, humoristisk og imødekommende væsen
     
Praktiske oplysninger
  • Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
  • Ansøgningsfrist d. 15. juli 2019
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 23/7 eller d. 24/7 2019

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Jette Ramskov på tlf. 2097 3486 eller på mail jette.ramskov@99454545.dk


I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 

2019-07-16T00:51:42.900 Plejecentrene Hellevadlund og Elmehøj søger 2 sygeplejersker pr. 1. august 2019 eller snarest muligt. Stillingerne er på 35 timer om ugen og med vagt hver 3. weekend. På Hellevadlund er der 18 pladser, almindelige plejehjemspladser og midlertidige pladser. På længere sigt vil alle pladser blive lavet om til midlertidige pladser. På Elmehøj er der 19 almindelige plejehjemspladser. Hellevadlund og Elmehøj hører sammen personale- og ledelsesmæssigt, og man kan arbejde på tværs af husene, hvilket giver et tværfagligt godt arbejdsmiljø og viden om de forskellige borgere og pladstyper. Vi arbejder ud fra vores fælles kerneopgave, hvor borgerne er Herre i eget liv Har du lyst til et spændende job med mange udfordringer og gode kollegaer, så er dette job lige noget for dig. Vi tilbyder:et spændende og udfordrende job med de mange forskellige målgrupperet godt arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på samarbejdet på tværs af faglig uddannelse og samarbejdet imellem huseneen gruppe af meget faglig dygtige kollegaerat du får lov til at bruge faglige kompetencerfaglig udvikling ved bla. kurser, temaundervisninger og supervisionstor grad af ansvar, inddragelse og selvbestemmelse ud fra, at vi er modige, nysgerrige og fællesskabendeen glad tværfaglig gruppe med masser af humør og omsorg for hinandenen arbejdsplads med et lavt sygefravær Dine opgaver vil være:at udføre sygeplejeat planlægge og lede sygeplejeat formidle sygeplejeat udvikle sygepleje Vi forventer, at du:er uddannet sygeplejerskekan arbejde selvstændigt og målrettethar overblik over en gruppe borgere med komplekse problemstillingerkan samarbejde, koordinere og uddelegere i dit teamer ansvarsbevidst, systematisk og fleksibelhar et positivt, humoristisk og imødekommende væsen Praktiske oplysningerLøn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomstAnsøgningsfrist d. 15. juli 2019Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 23 7 eller d. 24 7 2019 Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Jette Ramskov på tlf. 2097 3486 eller på mail jette.ramskov@99454545.dk I Brønderslev Kommune er vi I samspil med borgerne . Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om I samspil med borgerne og vores værdier her. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammerAt du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningenAt du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev KommuneDu kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.11jobneteb14976a100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-15T00:00:000000https://bronderslev.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=30a95811-4433-4e3c-a83b-cd658ea4507b0EuropaDanmarkJyllandNordjyllandJammerbugtEuropaDanmarkJyllandNordjyllandBrønderslev3546795Brønderslev Kommune11Ny Rådhusplads 19700BrønderslevDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent777823JobNet5004621500462110013-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eb14976ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=eb14976ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eb14976a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eb14976a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgEr du god til at arbejde med mennesker, og ønsker du at gøre en forskel? Hos Brønderslev Kommune er du måske netop den, vi mangler. 12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362083174noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330059317Begivenhedsvikariat til Akuttilbud RebildRobot Begivenhedsvikariat som akutsygeplejerske i Akuttilbud RebildBrænder du for sygepleje i det komplekse og akutte forløb, helhedspleje og sundhedsfaglig koordinering?Vil du være med til at styrke den sygeplejefaglige indsats, samt det tværfaglige- og sektorielle samarbejde omkring den enkelte patient.Ønsker du at blive en del af en fantastisk medarbejdergruppe med fagligheden i højsæde.Så er det dig der skal sende en ansøgning til Akuttilbud Rebild.Nyere afdeling som skal udvidesTilbuddet består på nuværende tidspunkt af fire akutpladser, som indenfor de næste par år skal udvides med samtidig etablering af rehabilitering- og aflastningspladser.Primært vil arbejdsopgaverne være på akuttilbuddet, men indimellem vil der også være opgaver i patienternes eget hjem.Målgruppen er patienter med komplekse og akutte problemstillinger, der kræver særlige kompetencer hos dig og dine kolleger.Akuttilbuddet skal medvirke til et sammenhængende og trygt forløb for patienter på tværs af sektorer og internt i kommunen samt have fokus på forebyggelse af forebyggelige genindlæggelser.Kompetencer, faglige og personlige:Autorisation som sygeplejerskeErfaring svarende til mindst to års relevant klinisk erfaring og gerne i det akutte forløbHøj fleksibilitet og selvstændighed i forhold til at løse opgaver på tværs af sektorerSygeplejefaglig vurdering og kommunikation ud fra ISBAR og ABCDE princippet, samt helhedsvurdering af forhold omkring patientenUdføre instrumentelle indsatser jævnfør kvalitetsstandarden for kommunale akutfunktionerKliniske, relationelle og kommunikative samarbejdskompetencer med udgangspunkt i relationel koordinering.Vi forventer at du:Er omsorgsfuld, fleksibel, løsningsorienteret, og omstillingsparatEr god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og bruge dokumentation til at sikre en målrettet pleje og behandling, gerne erfaring med KMD NexusHar kørekort BEr en teamplayer og samtidig god til selvstændigt arbejde og kan bevare overblikket i akutte og komplekse situationerGerne med uddannelsen som klinisk vejleder eller på sigt ønsket heromVi tilbyder:Akutuddannelse i samarbejde med Den Præhospitale Virksomhed, Region Nordjylland samt løbende kompetenceudvikling.Et spændende og udfordrende job med variation i arbejdsopgaverne og et højt fagligt niveau.Kvalificeret udførelse af sygepleje ud fra begrebet relationel koordinering, hvor vi sammen bygger bro imellem den fælles opgaveløsning.Tæt samarbejde med akutsygeplejersker, andre kolleger i sygeplejen, plejegrupperne samt ledelsen.Et visionært Akuttilbud der er i en rivende udvikling med målet om at blive førende på sammenhæng, kvalitet og faglighed på de indsatser vi tilbyder borgerne.Sygepleje med udgangspunkt i Fundamentals of Care en begrebsramme for sygeplejen, hvor patienten er i centrum.Da vi er en mindre kommune, forventer vi at alle tager del i de sygeplejemæssige opgaver omkring de studerende og andre specialopgaver.Fakta om ansættelsenVi søger en engageret sygeplejerske til et begivenhedsvikariat med mulighed for forlængelse, som indeholder blandede vagter dag nat samt hver 3. weekend og helligdage. Ansættelsesbrøk på 32 timer ugentlig.Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Aflønning sker efter aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.AnsøgningSkulle du have interesse i ovenstående stilling, bedes du rette henvendelse til:Assisterende leder Elisabeth Wittrup Frostholm 22 47 83 36Leder af sygeplejen Hanne Bjerring Eriksen 29 17 05 53.Ansøgningsfrist er den 23. august 2019 inden kl. 12.00. Samtalerne forventes afholdt den 27 august i uge 35.Der udfærdiges en profilanalyse i forbindelse med samtalerne.Vi forventer tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. oktober 2019.Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild KommuneBegivenhedsvikariat som akutsygeplejerske i Akuttilbud Rebild

Brænder du for sygepleje i det komplekse og akutte forløb, helhedspleje og sundhedsfaglig koordinering?
Vil du være med til at styrke den sygeplejefaglige indsats, samt det tværfaglige- og sektorielle samarbejde omkring den enkelte patient.
Ønsker du at blive en del af en fantastisk medarbejdergruppe med fagligheden i højsæde.

Så er det dig der skal sende en ansøgning til Akuttilbud Rebild.

Nyere afdeling – som skal udvides
Tilbuddet består på nuværende tidspunkt af fire akutpladser, som indenfor de næste par år skal udvides med samtidig etablering af rehabilitering- og aflastningspladser.
Primært vil arbejdsopgaverne være på akuttilbuddet, men indimellem vil der også være opgaver i patienternes eget hjem.
Målgruppen er patienter med komplekse og akutte problemstillinger, der kræver særlige kompetencer hos dig og dine kolleger.
Akuttilbuddet skal medvirke til et sammenhængende og trygt forløb for patienter på tværs af sektorer og internt i kommunen samt have fokus på forebyggelse af forebyggelige genindlæggelser.

Kompetencer, faglige og personlige:
  • Autorisation som sygeplejerske
  • Erfaring svarende til mindst to års relevant klinisk erfaring og gerne i det akutte forløb
  • Høj fleksibilitet og selvstændighed i forhold til at løse opgaver på tværs af sektorer
  • Sygeplejefaglig vurdering og kommunikation ud fra ISBAR og ABCDE princippet, samt helhedsvurdering af forhold omkring patienten
  • Udføre instrumentelle indsatser jævnfør kvalitetsstandarden for kommunale akutfunktioner
  • Kliniske, relationelle og kommunikative samarbejdskompetencer med udgangspunkt i relationel koordinering.

Vi forventer at du:
  • Er omsorgsfuld, fleksibel, løsningsorienteret, og omstillingsparat
  • Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og bruge dokumentation til at sikre en målrettet pleje og behandling, gerne erfaring med KMD Nexus
  • Har kørekort B
  • Er en teamplayer og samtidig god til selvstændigt arbejde og kan bevare overblikket i akutte og komplekse situationer
  • Gerne med uddannelsen som klinisk vejleder eller på sigt ønsket herom

Vi tilbyder:
  • Akutuddannelse i samarbejde med Den Præhospitale Virksomhed, Region Nordjylland samt løbende kompetenceudvikling.
  • Et spændende og udfordrende job med variation i arbejdsopgaverne og et højt fagligt niveau.
  • Kvalificeret udførelse af sygepleje ud fra begrebet relationel koordinering, hvor vi sammen bygger bro imellem den fælles opgaveløsning.
  • Tæt samarbejde med akutsygeplejersker, andre kolleger i sygeplejen, plejegrupperne samt ledelsen.
  • Et visionært Akuttilbud der er i en rivende udvikling med målet om at blive førende på sammenhæng, kvalitet og faglighed på de indsatser vi tilbyder borgerne.
  • Sygepleje med udgangspunkt i Fundamentals of Care – en begrebsramme for sygeplejen, hvor patienten er i centrum.

Da vi er en mindre kommune, forventer vi at alle tager del i de sygeplejemæssige opgaver omkring de studerende og andre specialopgaver.

Fakta om ansættelsen
Vi søger en engageret sygeplejerske til et begivenhedsvikariat med mulighed for forlængelse, som indeholder blandede vagter – dag/nat samt hver 3. weekend og helligdage. Ansættelsesbrøk på 32 timer/ugentlig.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Aflønning sker efter aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Ansøgning
Skulle du have interesse i ovenstående stilling, bedes du rette henvendelse til:
Assisterende leder Elisabeth Wittrup Frostholm 22 47 83 36
Leder af sygeplejen Hanne Bjerring Eriksen 29 17 05 53.

Ansøgningsfrist er den 23. august 2019 inden kl. 12.00. Samtalerne forventes afholdt den 27 august i uge 35.

Der udfærdiges en profilanalyse i forbindelse med samtalerne.
Vi forventer tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. oktober 2019.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 

Rebild KommuneStøvring2019-07-12T00:00:002019-08-23T00:00:00
330047007HjemmesygeplejerskeRobot Vi er en lille gruppe af sygeplejersker, der er specialister på vores område. Vi er kreative i sammensætning af jobindhold det er vi nødt til fordi vi bor på en ø og skal løse alle de opgaver, der kommer. Har du mod på at blive en del af vores team, så kan vi tilbyde en fast stilling fra 1. august eller snarest derefter. Stillingen er på 32 timer pr. uge. Vi forventer, at dubrænder for sygeplejenhar lyst til at arbejde med borgere med kroniske, fysiske og psykiske sygdomme, borgere i aktivt behandlingsforløb, terminale døendekan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblikhar situationsfornemmelse, er fleksibel, er robust, initiativrig, kreativ og udviklingsorienterethar interesse for forebyggende og rehabiliterende arbejde og for at sikre gode patientforløbaktivt vil medvirke til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andreDu har gode samarbejdsevner både fagligt og tværfagligtDu er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt it-kendskabDu har 2 års erfaring som sygeplejerskeDu har kørekort ldre og Sundhed ldre og Sundhed dækker alle opgaver inden for forebyggelse, sundhed og pleje omsorg på Læsø. Hjemmesygeplejerskerne dækker opgaver i borgernes eget hjem og på øens plejecenter. Vi kan tilbydeEt alsidigt og fagligt udfordrende arbejde med almen og specialiseret sygepleje til borgere i eget hjem herunder plejeindsats til den subakutte akutte borgerMulighed for at arbejde med sundhedsfremme, forebyggelse og rehabiliteringEn arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum hele døgnet og det tværfaglige samarbejde er i højsædeEn vel tilrettelagt introduktionengagerede sygeplejersker i alle aldre Om os Vi er en lille ø-kommune med et højt serviceniveau. Vi har stor indflydelse på eget arbejdsområde og vi sætter en ære i at alle faggrupper gør sit bedste til glæde og gavn for øens borgere. Ved at være en lille kommune, er vi tættere på kollegaer og borgere, hvilket giver mulighed for faglig sparring og dialog. Læsø er kendt for sin rige natur, som ikke mindst indbefatter øens mange strande. Er du klar til at flytte, er Læsø indbegrebet af stilhed, tid, nærvær, respekt, hav og skov. Ansættelsesvilkår Vi vil gerne værdsætte vore medarbejdere på lønsiden, derfor er der forhandlet blandt andet:Ø-sygeplejerske: Kvalifikationstillæg på 10.200 kr. årligt i 2006-beløb og pensionsgivende der er ansættelsesgradreguleret. Ø-sygeplejerske er et rekrutterings - og fastholdelsestillæg der gives for, at ldre og Sundhed sikrer sig personale, der formår at udvikle og fastholde sin faglighed og kompetencer i en lille organisation som vores Rekruttering: Lønstigning på 3 løntrin, der udløses i overenskomsten ved 4 års erfaring, fremrykkes på følgende vis: et års erfaring 1 trin, 2 års erfaring 1 trin og 4 års erfaring det 3. trin. Således er man på trin 7 efter 4 års erfaring svarende til overenskomstens bestemmelser Herudover forhandles løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Alle ansøgninger behandles løbende og fortroligt. Hvis denne stilling har din interesse, opfordres du til at søge stillingen hurtigst muligt. Yderligere oplysninger kan fås hos: Lykke Winther, tlf. 40499673 Din ansøgning skal sendes elektronisk via linket, med en kort beskrivelse af din baggrund og erfaring samt hvad du forventer at kunne tilbyde Læsø Kommune. I din ansøgning bedes du forholde dig til, at jobbet foregår på Læsø, samt at arbejdstiderne gør, at det ikke er muligt at pendle på dagsbasis. Vi læser ansøgninger og afholder samtaler løbende, så du skal ikke holde dig tilbage med at sender din ansøgning.Vi er en lille gruppe af sygeplejersker, der er specialister på vores område. Vi er kreative i sammensætning af jobindhold – det er vi nødt til fordi vi bor på en ø og skal løse alle de opgaver, der kommer.
Har du mod på at blive en del af vores team, så kan vi tilbyde en fast stilling fra 1. august eller snarest derefter. Stillingen er på 32 timer pr. uge.
 

Vi forventer, at du
  • brænder for sygeplejen
  • har lyst til at arbejde med borgere med kroniske, fysiske og psykiske sygdomme, borgere i aktivt behandlingsforløb, terminale/ døende
  • kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblik
  • har situationsfornemmelse, er fleksibel, er robust, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
  • har interesse for forebyggende og rehabiliterende arbejde og for at sikre gode patientforløb
  • aktivt vil medvirke til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre
  • Du har gode samarbejdsevner både fagligt og tværfagligt
  • Du er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt it-kendskab
  • Du har 2 års erfaring som sygeplejerske
  • Du har kørekort

Ældre og Sundhed
Ældre og Sundhed dækker alle opgaver inden for forebyggelse, sundhed og pleje/omsorg på Læsø. Hjemmesygeplejerskerne dækker opgaver i borgernes eget hjem og på øens plejecenter.
 
Vi kan tilbyde
  • Et alsidigt og fagligt udfordrende arbejde med almen og specialiseret sygepleje til borgere i eget hjem herunder plejeindsats til den subakutte/akutte borger
  • Mulighed for at arbejde med sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering
  • En arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum hele døgnet og det tværfaglige samarbejde er i højsæde
  • En vel tilrettelagt introduktion
  • engagerede sygeplejersker i alle aldre
 
Om os
Vi er en lille ø-kommune med et højt serviceniveau. Vi har stor indflydelse på eget arbejdsområde og vi sætter en ære i at alle faggrupper gør sit bedste til glæde og gavn for øens borgere.
Ved at være en lille kommune, er vi tættere på kollegaer og borgere, hvilket giver mulighed for faglig sparring og dialog.
Læsø er kendt for sin rige natur, som ikke mindst indbefatter øens mange strande. Er du klar til at flytte, er Læsø indbegrebet af stilhed, tid, nærvær, respekt, hav og skov.
 
Ansættelsesvilkår
Vi vil gerne værdsætte vore medarbejdere på lønsiden, derfor er der forhandlet blandt andet:
  • Ø-sygeplejerske: Kvalifikationstillæg på 10.200 kr. årligt i 2006-beløb og pensionsgivende der er ansættelsesgradreguleret. Ø-sygeplejerske er et rekrutterings - og fastholdelsestillæg der gives for, at Ældre og Sundhed sikrer sig personale, der formår at udvikle og fastholde sin faglighed og kompetencer i en lille organisation som vores 
  • Rekruttering: Lønstigning på 3 løntrin, der udløses i overenskomsten ved 4 års erfaring, fremrykkes på følgende vis: et års erfaring 1 trin, 2 års erfaring 1 trin og 4 års erfaring det 3. trin. Således er man på trin 7 efter 4 års erfaring svarende til overenskomstens bestemmelser
    Herudover forhandles løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
     
    Alle ansøgninger behandles løbende og fortroligt. Hvis denne stilling har din interesse, opfordres du til at søge stillingen hurtigst muligt. 
    Yderligere oplysninger kan fås hos: Lykke Winther, tlf. 40499673
    Din ansøgning skal sendes elektronisk via linket, med en kort beskrivelse af din baggrund og erfaring samt hvad du forventer at kunne tilbyde Læsø Kommune. I din ansøgning bedes du forholde dig til, at jobbet foregår på Læsø, samt at arbejdstiderne gør, at det ikke er muligt at pendle på dagsbasis.
     
    Vi læser ansøgninger og afholder samtaler løbende, så du skal ikke holde dig tilbage med at sender din ansøgning.


Læsø KommuneLæsø2019-06-20T00:00:002019-07-31T00:00:00
330042176Ansvarshavende sygeplejerske primært aftenvagtRobot Sygeplejerske til aftenvagt hurtig tiltrædelse På Læsø er sygeplejerskerne specialister. Vi er kreative i sammensætning af jobindhold det er vi nødt til, fordi vi bor på en ø og skal løse alle de opgaver, der kommer. Har du mod på at blive en del af vores team, så kan vi tilbyde en fast stilling på 32 timer pr. uge som ansvarshavende sygeplejerske, primært i aftenvagt. Vi er fleksible med hensyn til planlægning af vagterne. Vi forventer, at dubrænder for sygeplejenhar lyst til at arbejde med borgere med kroniske, fysiske og psykiske sygdomme, borgere i aktivt behandlingsforløb, terminale døendekan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblikhar situationsfornemmelse, er fleksibel, er robust, initiativrig, kreativ og udviklingsorienterethar interesse for forebyggende og rehabiliterende arbejde og for at sikre gode patientforløbaktivt vil medvirke til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andrehar gode samarbejdsevner både fagligt og tværfagligter rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt it-kendskabhar 2 års erfaring som sygeplejerskehar kørekort ldre og Sundhed ldre og Sundhed dækker alle opgaver inden for forebyggelse, sundhed og pleje omsorg på Læsø. Hjemmesygeplejerskerne dækker opgaver i borgernes eget hjem og på øens plejecenter. Vi kan tilbydeIntroduktionsprogram i forhold til dine kompetencer og erfaringerEt alsidigt og fagligt udfordrende arbejde med almen og specialiseret sygepleje til borgere i eget hjem herunder plejeindsats til den sub akutte akutte borgerMulighed for at arbejde med sundhedsfremme, forebyggelse og rehabiliteringMulighed for at arbejde i sygeplejeklinikken og med videoambulatorierEn arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum hele døgnet og det tværfaglige samarbejde er i højsædeEn vel tilrettelagt introduktion som indeholder en lokal introduktion på op til tre måneder med mentorordningEngagerede sygeplejersker i alle aldre Om os Vi er en lille ø-kommune med et højt serviceniveau. Vi har stor indflydelse på eget arbejdsområde og vi sætter en ære i at alle faggrupper gør sit bedste til glæde og gavn for øens borgere. Ved at være en lille kommune, er vi tættere på kollegaer og borgere, hvilket giver mulighed for faglig sparring og dialog. Ansættelsesvilkår Vi vil gerne værdsætte vore medarbejdere på lønsiden, derfor er der forhandlet blandt andet:Ø-sygeplejerske: Kvalifikationstillæg på 10.200 kr. årligt i 2006-beløb og pensionsgivende der er ansættelsesgradreguleret. Ø-sygeplejerske er et rekrutterings - og fastholdelsestillæg der gives for, at ldre og Sundhed sikrer sig personale, der formår at udvikle og fastholde sin faglighed og kompetencer i en lille organisation som vores Rekruttering: Lønstigning på 3 løntrin, der udløses i overenskomsten ved 4 års erfaring, fremrykkes på følgende vis: et års erfaring 1 trin, 2 års erfaring 1 trin og 4 års erfaring det 3. trin. Således er man på trin 7 efter 4 års erfaring svarende til overenskomstens bestemmelser Herudover forhandles løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Alle ansøgninger behandles løbende og fortroligt. Hvis denne stilling har din interesse, opfordres du til at søge stillingen hurtigst muligt. Yderligere oplysninger kan fås hos: sygeplejefaglig ansvarlig Lykke Winther lyw@laesoe.dk eller på tlf. 40499673 Din ansøgning skal sendes elektronisk via linket, med en kort beskrivelse af din baggrund og erfaring samt hvad du forventer at kunne tilbyde Læsø Kommune. I din ansøgning skal du forholde dig til, at jobbet foregår på Læsø samt at arbejdstiderne gør, at det ikke er muligt at pendle på dagsbasis. Vi behandler ansøgninger løbende.Sygeplejerske til aftenvagt – hurtig tiltrædelse
På Læsø er sygeplejerskerne specialister. Vi er kreative i sammensætning af jobindhold – det er vi nødt til, fordi vi bor på en ø og skal løse alle de opgaver, der kommer.
Har du mod på at blive en del af vores team, så kan vi tilbyde en fast stilling på 32 timer pr. uge som ansvarshavende sygeplejerske, primært i aftenvagt. Vi er fleksible med hensyn til planlægning af vagterne.
 
Vi forventer, at du
  • brænder for sygeplejen
  • har lyst til at arbejde med borgere med kroniske, fysiske og psykiske sygdomme, borgere i aktivt behandlingsforløb, terminale/ døende
  • kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblik
  • har situationsfornemmelse, er fleksibel, er robust, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
  • har interesse for forebyggende og rehabiliterende arbejde og for at sikre gode patientforløb
  • aktivt vil medvirke til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre
  • har gode samarbejdsevner både fagligt og tværfagligt
  • er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt it-kendskab
  • har 2 års erfaring som sygeplejerske
  • har kørekort

    Ældre og Sundhed
    Ældre og Sundhed dækker alle opgaver inden for forebyggelse, sundhed og pleje/omsorg på Læsø. Hjemmesygeplejerskerne dækker opgaver i borgernes eget hjem og på øens plejecenter.
     
    Vi kan tilbyde
  • Introduktionsprogram i forhold til dine kompetencer og erfaringer
  • Et alsidigt og fagligt udfordrende arbejde med almen og specialiseret sygepleje til borgere i eget hjem herunder plejeindsats til den sub akutte/akutte borger
  • Mulighed for at arbejde med sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering
  • Mulighed for at arbejde i sygeplejeklinikken og med videoambulatorier
  • En arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum hele døgnet og det tværfaglige samarbejde er i højsæde
  • En vel tilrettelagt introduktion som indeholder en lokal introduktion på op til tre måneder med mentorordning
  • Engagerede sygeplejersker i alle aldre
     
    Om os
    Vi er en lille ø-kommune med et højt serviceniveau. Vi har stor indflydelse på eget arbejdsområde og vi sætter en ære i at alle faggrupper gør sit bedste til glæde og gavn for øens borgere.
    Ved at være en lille kommune, er vi tættere på kollegaer og borgere, hvilket giver mulighed for faglig sparring og dialog.
     
    Ansættelsesvilkår
    Vi vil gerne værdsætte vore medarbejdere på lønsiden, derfor er der forhandlet blandt andet:
  • Ø-sygeplejerske: Kvalifikationstillæg på 10.200 kr. årligt i 2006-beløb og pensionsgivende der er ansættelsesgradreguleret. Ø-sygeplejerske er et rekrutterings - og fastholdelsestillæg der gives for, at Ældre og Sundhed sikrer sig personale, der formår at udvikle og fastholde sin faglighed og kompetencer i en lille organisation som vores 
  • Rekruttering: Lønstigning på 3 løntrin, der udløses i overenskomsten ved 4 års erfaring, fremrykkes på følgende vis: et års erfaring 1 trin, 2 års erfaring 1 trin og 4 års erfaring det 3. trin. Således er man på trin 7 efter 4 års erfaring svarende til overenskomstens bestemmelser
    Herudover forhandles løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
     
    Alle ansøgninger behandles løbende og fortroligt. Hvis denne stilling har din interesse, opfordres du til at søge stillingen hurtigst muligt.
     
    Yderligere oplysninger kan fås hos: sygeplejefaglig ansvarlig Lykke Winther lyw@laesoe.dk eller på tlf. 40499673
    Din ansøgning skal sendes elektronisk via linket, med en kort beskrivelse af din baggrund og erfaring samt hvad du forventer at kunne tilbyde Læsø Kommune. I din ansøgning skal du forholde dig til, at jobbet foregår på Læsø samt at arbejdstiderne gør, at det ikke er muligt at pendle på dagsbasis. Vi behandler ansøgninger løbende.
      


Læsø KommuneLæsø2019-06-12T00:00:002019-07-31T00:00:00
330054406Sygeplejerske til Rusmiddelafsnittets Substitutionsbehandling Aalborg KommuneBasic Rusmiddelafsnittets Substitutionsbehandling søger sygeplejerske til en fast stilling på 32 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2019 eller snarest derefter. Rusmiddelafsnittet er en del af Aalborg Kommunes tilbud til borgere med misbrugsproblemer afhængighedsproblematikker, relateret til alkohol eller stof.Tilbuddene i Rusmiddelafsnittet omfatter blandt andet visitation udredning herunder Åben Rådgivning, Stof-Efterbehandling, Substitutionsbehandlingen og Cafe Væxt. Substitutionsbehandling af stofmisbrugere er en behandlingsform, hvor selve behandlingen tjener det formål: At stabilisere stofmisbrugeren At bringe det illegale misbrug af Opioider til ophør.Lovgrundlaget for Substitutionsbehandling er Servicelovens 101 og 104 samt medicinsk behandling efter Sundhedslovens 142. Behandlingen består af: En læge- og sygeplejefaglige del, hvor borgeren får ordineret substitutionsmedicin. En socialfaglig del, der har til hovedsigtet at hindre en yderligere funktionsnedsættelse og medvirke til, at patienten får forbedret sin sociale og personlige funktion og dermed oplever en forhøjet livskvalitet. I Substitutionsbehandlingen er der ansat 10 medarbejdere og behandlingen består af flere tilbud: Der er socialfaglige medarbejdere behandlere hvis primære opgave er ved samtale at behandle borgerne for deres misbrug, og eksempelvis at rådgive borgerne og hjælpe med kontakten til andre samarbejdspartnere, samt opfølgning på den sociale behandlingsplan. Der er værestedsmedarbejdere i Værestedet, som blandt andet tager sig af social omsorg og superviseret medicinindtag. Der er sygeplejersker, der varetager den sygeplejefaglige del af substitutionsbehandlingen, så som udlevering af medicin, medicinadministration samt opfølgning på kroniske lidelser og skader efter misbrugDine opgaver vil være: Udlevering og opstart af substitutionsmedicin Administration og udlevering af lægeordineret medicin Sårpleje og almen sygepleje, ledsagelse til læge, sygehus mv. Tilrettelæggelse af sygeplejefaglige indsatser Kostvejledning og vejledning undervisning omkring diverse kroniske lidelser Indgå i turnus i værestedetVi forventer: En uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra psykiatri (ikke et krav) Et højt engagement i.f.t at arbejde med gruppen af udsatte borgere At du kan agere og udholde at være i vanskelige situationer i kontakten med borgerne En åben og direkte kommunikationsform og ser værdien i tværfaglighed At du er omstillingsparat og forandringsvilligVi tilbyder: Grundig introduktion til substitutionsbehandlingen Et spændende og afvekslende arbejde med både korte og langvarige forløb med borgeren Teambaseret tværfagligt samarbejde, med høj grad af faglig sparring med kompetente kollegaer Fokus på forebyggelse og sundhedsfremme Prioritering af faglig udvikling Fokus på trivsel på arbejdspladsen, og krav om deltagelse i supervision Faste arbejdstider fordelt på 5 dage mellem 8 og 15Arbejdsstedets adresseKastetvej 24, 9000 AalborgLøn og ansættelsesvilkårStillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.Yderligere oplysninger kan fås ved Teamleder Susanne Lundgaard Poulsen på telefon 99316179 25206179Ansøgningsfrist fredag den 26. juli 2019Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 30. juli 2019Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Rusmiddelafsnittets Substitutionsbehandling søger sygeplejerske til en fast stilling på 32 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2019 eller snarest derefter.
 
Rusmiddelafsnittet er en del af Aalborg Kommunes tilbud til borgere med misbrugsproblemer/ afhængighedsproblematikker, relateret til alkohol eller stof.
Tilbuddene i Rusmiddelafsnittet omfatter blandt andet visitation/udredning herunder Åben Rådgivning, Stof-Efterbehandling, Substitutionsbehandlingen og Cafe Væxt.
 
Substitutionsbehandling af stofmisbrugere er en behandlingsform, hvor selve behandlingen tjener det formål:
• At stabilisere stofmisbrugeren
• At bringe det illegale misbrug af Opioider til ophør.

Lovgrundlaget for Substitutionsbehandling er Servicelovens §§ 101 og 104 samt medicinsk behandling efter Sundhedslovens § 142.
 
Behandlingen består af:
• En læge- og sygeplejefaglige del, hvor borgeren får ordineret substitutionsmedicin.
• En socialfaglig del, der har til hovedsigtet at hindre en yderligere funktionsnedsættelse og medvirke til, at patienten får forbedret sin sociale og personlige funktion og dermed oplever en forhøjet livskvalitet.
 
I Substitutionsbehandlingen er der ansat 10 medarbejdere og behandlingen består af flere tilbud
• Der er socialfaglige medarbejdere/behandlere hvis primære opgave er ved samtale at behandle borgerne for deres misbrug, og eksempelvis at rådgive borgerne og hjælpe med kontakten til andre samarbejdspartnere, samt opfølgning på den sociale behandlingsplan.
• Der er værestedsmedarbejdere i Værestedet, som blandt andet tager sig af social omsorg og superviseret medicinindtag.
• Der er sygeplejersker, der varetager den sygeplejefaglige del af substitutionsbehandlingen, så som udlevering af medicin, medicinadministration samt opfølgning på kroniske lidelser og skader efter misbrug


Dine opgaver vil være:
• Udlevering og opstart af substitutionsmedicin
• Administration og udlevering af lægeordineret medicin
• Sårpleje og almen sygepleje, ledsagelse til læge, sygehus mv.
• Tilrettelæggelse af sygeplejefaglige indsatser
• Kostvejledning og vejledning/undervisning omkring diverse kroniske lidelser
• Indgå i turnus i værestedet

Vi forventer:
• En uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra psykiatri (ikke et krav)
• Et højt engagement i.f.t at arbejde med gruppen af udsatte borgere
• At du kan agere og udholde at være i vanskelige situationer i kontakten med borgerne
• En åben og direkte kommunikationsform og ser værdien i tværfaglighed
• At du er omstillingsparat og forandringsvillig

Vi tilbyder:
• Grundig introduktion til substitutionsbehandlingen
• Et spændende og afvekslende arbejde med både korte og langvarige forløb med borgeren
• Teambaseret tværfagligt samarbejde, med høj grad af faglig sparring med kompetente kollegaer
• Fokus på forebyggelse og sundhedsfremme
• Prioritering af faglig udvikling
• Fokus på trivsel på arbejdspladsen, og krav om deltagelse i supervision
• Faste arbejdstider fordelt på 5 dage mellem 8 og 15


Arbejdsstedets adresse
Kastetvej 24, 9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.

Yderligere oplysninger kan fås ved Teamleder Susanne Lundgaard Poulsen på telefon 99316179 / 25206179
Ansøgningsfrist fredag den 26. juli 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 30. juli 2019

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

ORS/Small/c18a1933_logo.gifRusmiddelafsnittet - SubstitutionsbehandlingAalborg2019-07-04T16:04:24.4932019-07-26T00:00:00
330059879Demenscenter Tornhøjhaven, sygeplejerske med faglighed som øverste kontekst - med positiv og anerkendende tilgang til samarbejdeBasic Vi har brug for dig med din sygeplejefaglighed til at højne den samlede sygeplejefaglighed i teamet og på Tornhøjhaven.På Tornhøjhaven, og i team 5, er du sammen med dine kolleger med til at understøtte beboerne i at leve et liv, hvor de oplever tilknytning og betydning. Det gør du i samarbejde med borgeren, borgerens netværk og tværfaglige samarbejdspartnere, der har en indflydelse på borgerens liv.Tornhøjhaven er et nyt demenscenter, hvor vi der er ansatte i fællesskab arbejder for et demenscenter, hvor det kan opleves godt og trygt at leve den sidste tid for mennesker med demens. Her bor 72 beboere heraf 6 aflastningspladser, som hører til team 5. Team 5 har 3 boenheder med hver 6 beboere. Vi kan tilbyde: En stadig ny, spændende og udfordrende arbejdsplads med fokus på pleje og omsorg En arbejdsplads, hvor der er brug for sundheds- og socialfaglig indsigt En arbejdsplads, der emmer af demens- og sygeplejefaglig udvikling En arbejdsplads i fremdrift Gode kolleger Synlig og tilgængelig ledelse Dejlige beboere og pårørende Et aktivt pårørenderåd Flotte omgivelser i dagligdagen Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads: 1 ledig stilling Forventet ansættelsesdato 1. oktober 2019 Weekendvagt hver 4. weekend. Mødetid kl. 7 Vi er ca. 55 SSA er ansat, 25 SSH ere, 20 pædagoger, kropsterapeut, 3 sygeplejersker, husassistenter, 3 ledere, uuddannede hjælpere, musikterapeut og aktivitetsmedarbejdere. Vi har meget at bidrage med sammen og der er brug for alle - vi har brug for dig. Dine primære opgaver vil være: Overblik over de 18 beboere Sundhedsfaglige problemstillinger undgå indlæggelser planlægge og udføre kompleks sygepleje Demensproblematikker Triagering tidlig opsporing - forebyggelse Dialog med kolleger, pårørende, div. samarbejdspartnere Samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere Dokumentation i CURA Samarbejde med kolleger skabe kompetenceudvikling medvirke til et godt arbejdsmiljø Foreløbig funktionsbeskrivelse forefindes. Faglige kompetencer: Du er aut. sygeplejerske og har erfaring med Triage, og kan derved understøtte implementeringen af Triagering. Du kan handle på fysiske, psykiske og sociale forandringer hos den svage og svækkede demente beboer Du kan varetage sub akut akut sygepleje ved systematisk udredning gennem ABCDE-metoden og understøtte kolleger i at anvende de aftalte arbejdsgange omkring akut arbejdet. Du arbejder etisk reflekteret og med overblik for helheden i sygeplejen. Du har gode kommunikationsegenskaber, der betyder, at du kan inddrage og involvere kolleger og pårørende, der hvor det giver mening. Du kan understøtte personalet i at anvende instrukser i H og VAR. Personlige kompetencer: Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye id er. Du er bevidst om kommunikation og har en anerkendende og venlig tilgang til samarbejde Arbejdsstedets adresse:Demenscenter Tornhøjhaven, Tornhøjvej 6, 9220 Aalborg ØstVil du vide mere?Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Tina Lundquist Christensen på tlf. 2520 6638.Løn- og ansættelsesvilkår:Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.Læs mere om ldre- og HandicapforvaltningenPå Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.Aalborg KommunePersonalepolitikLæs mere om ldre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudviklingvision2020.aalborg.dkLedelseskædenFrihedsbrevetSend ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vi har brug for dig med din sygeplejefaglighed til at højne den samlede sygeplejefaglighed i teamet og på Tornhøjhaven.
På Tornhøjhaven, og i team 5, er du sammen med dine kolleger med til at understøtte beboerne i at leve et liv, hvor de oplever tilknytning og betydning.  Det gør du i samarbejde med borgeren, borgerens netværk og tværfaglige samarbejdspartnere, der har en indflydelse på borgerens liv.
Tornhøjhaven er et nyt demenscenter, hvor vi der er ansatte i fællesskab arbejder for et demenscenter, hvor det kan opleves godt og trygt at leve den sidste tid for mennesker med demens. Her bor 72 beboere – heraf 6 aflastningspladser, som hører til team 5. Team 5 har 3 boenheder med hver 6 beboere.
 
Vi kan tilbyde:
  • En stadig ny, spændende og udfordrende arbejdsplads med fokus på pleje og omsorg
  • En arbejdsplads, hvor der er brug for sundheds- og socialfaglig indsigt
  • En arbejdsplads, der emmer af demens- og sygeplejefaglig udvikling
  • En arbejdsplads i fremdrift
  • Gode kolleger
  • Synlig og tilgængelig ledelse
  • Dejlige beboere og pårørende
  • Et aktivt pårørenderåd
  • Flotte omgivelser i dagligdagen
Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads:
  • 1 ledig stilling
  • Forventet ansættelsesdato 1. oktober 2019
  • Weekendvagt hver 4. weekend.
  • Mødetid kl. 7
  • Vi er ca. 55 SSA’er ansat, 25 SSH’ere, 20 pædagoger, kropsterapeut, 3 sygeplejersker, husassistenter, 3 ledere, uuddannede hjælpere, musikterapeut og aktivitetsmedarbejdere. Vi har meget at bidrage med – sammen – og der er brug for alle - vi har brug for dig.
Dine primære opgaver vil være:
  • Overblik over de 18 beboere
  • Sundhedsfaglige problemstillinger – undgå indlæggelser – planlægge og udføre kompleks sygepleje
  • Demensproblematikker
  • Triagering – tidlig opsporing - forebyggelse
  • Dialog med kolleger, pårørende, div. samarbejdspartnere
  • Samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere
  • Dokumentation i CURA
  • Samarbejde med kolleger – skabe kompetenceudvikling – medvirke til et godt arbejdsmiljø
  • Foreløbig funktionsbeskrivelse forefindes.
Faglige kompetencer:
  • Du er aut. sygeplejerske og har erfaring med Triage, og kan derved understøtte implementeringen af Triagering.
  • Du kan handle på fysiske, psykiske og sociale forandringer hos den svage og svækkede demente beboer
  • Du kan varetage sub akut/akut sygepleje ved systematisk udredning gennem ABCDE-metoden og understøtte kolleger i at anvende de aftalte arbejdsgange omkring akut arbejdet.
  • Du arbejder etisk reflekteret og med overblik for helheden i sygeplejen.
  • Du har gode kommunikationsegenskaber, der betyder, at du kan inddrage og involvere kolleger og pårørende, der hvor det giver mening.
  • Du kan understøtte personalet i at anvende instrukser i ÆH og VAR.
Personlige kompetencer:
  • Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
  • Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
  • Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer.
  • Du er bevidst om kommunikation – og har en anerkendende og venlig tilgang til samarbejde
Arbejdsstedets adresse:
Demenscenter Tornhøjhaven, Tornhøjvej 6, 9220 Aalborg Øst

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Tina Lundquist Christensen på tlf. 2520 6638.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling
vision2020.aalborg.dk
Ledelseskæden
Frihedsbrevet

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

ORS/Small/66dea175_logo.gifPlejeboliger TornhøjhavenAalborg Øst2019-07-15T14:03:40.9302019-08-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Begivenhedsvikariat til Akuttilbud Rebild

Rebild Kommune

Støvring
Begivenhedsvikariat som akutsygeplejerske i Akuttilbud RebildBrænder du for sygepleje i det komplekse og akutte forløb, helhedspleje og sundhedsfaglig koordinering?Vil du være med til at styrke den sygeplejefaglige indsats, samt det tværfaglige- og ...
Indrykket:12. juli 2019
Udløbsdato:23. august 2019

Hjemmesygeplejerske

Læsø Kommune

Læsø
Vi er en lille gruppe af sygeplejersker, der er specialister på vores område. Vi er kreative i sammensætning af jobindhold det er vi nødt til fordi vi bor på en ø og skal løse alle de opgaver, der kommer. Har du mod på at blive en del af vores team,...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Ansvarshavende sygeplejerske primært aftenvagt

Læsø Kommune

Læsø
Sygeplejerske til aftenvagt hurtig tiltrædelse På Læsø er sygeplejerskerne specialister. Vi er kreative i sammensætning af jobindhold det er vi nødt til, fordi vi bor på en ø og skal løse alle de opgaver, der kommer. Har du mod på at blive en del af...
Indrykket:12. juni 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Sygeplejerske til Rusmiddelafsnittets Substitutionsbehandling Aalborg Kommune

Rusmiddelafsnittet - Substitutionsbehandling

Aalborg
Rusmiddelafsnittets Substitutionsbehandling søger sygeplejerske til en fast stilling på 32 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2019 eller snarest derefter. Rusmiddelafsnittet er en del af Aalborg Kommunes tilbud til borgere med misbrugspr...
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:26. juli 2019

Demenscenter Tornhøjhaven, sygeplejerske med faglighed som øverste kontekst - med positiv og anerkendende tilgang til samarbejde

Plejeboliger Tornhøjhaven

Aalborg Øst
Vi har brug for dig med din sygeplejefaglighed til at højne den samlede sygeplejefaglighed i teamet og på Tornhøjhaven.På Tornhøjhaven, og i team 5, er du sammen med dine kolleger med til at understøtte beboerne i at leve et liv, hvor de oplever til...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:11. august 2019