Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til respiratorisk overvågning af 13 årig dreng på Frederiksberg

AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i dag- og/eller nattevagtstilling på Frederiksberg på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger i eget hjem. Der vil være skolegang i dag tiden, hvor man følger med samt til andre arrangementer uden for hjemmet. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere:

  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan være "fluen på væggen" samtidigt med at der arbejdes professionelt
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start.

Tiltrædelse så hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen på Frederiksberg.

Der indkaldes løbende til samtaler.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329940804Phoenix-64745c3012019-01-11T00:00:00Sygeplejersker til respiratorisk overvågning af 13 årig dreng på Frederiksberg

AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i dag- og/eller nattevagtstilling på Frederiksberg på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger i eget hjem. Der vil være skolegang i dag tiden, hvor man følger med samt til andre arrangementer uden for hjemmet. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere:

  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan være "fluen på væggen" samtidigt med at der arbejdes professionelt
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start.

Tiltrædelse så hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen på Frederiksberg.

Der indkaldes løbende til samtaler.

2019-02-16T00:50:48.863 AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i dag- og eller nattevagtstilling på Frederiksberg på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger i eget hjem. Der vil være skolegang i dag tiden, hvor man følger med samt til andre arrangementer uden for hjemmet. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere: der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan være fluen på væggen samtidigt med at der arbejdes professionelt der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter der kan se en udvikling i opgaven der er ikke-ryger AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start. Tiltrædelse så hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen på Frederiksberg. Der indkaldes løbende til samtaler.11Jobnet64745c30100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-15T00:00:000000https://www.ajourcare.axp.dk/0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3433349AjourCare ApS11Frederiksberg 20002000FrederiksbergDKDanmark0
PBA@AjourCare.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent692610JobNet492933949293391000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=64745c30https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=64745c30https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=64745c30&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=64745c30&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos AjourCare ApS tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg360059055PerPBA@AjourCare.dkDKDanmarkDKDanmark329948381Ansvarshavende sygeplejerske i nattevagt til Plejecenter SølundBasic På Sølund fortsætter beboerne livet for fuld musik. Vi er en naturlig del af et farverigt lokalområde, hvor både beboere og ansatte skaber værdi og sætter aftryk. Sølund er et profilplejehjem med speciale i musik. Musikken favner vores beboere og skaber rammen for et rytmisk hverdagsliv. Aktuelt udvikler Sølund sit særlige DNA og de målsætninger, som kan flytte arbejdspladsen til næste niveau. Vi kan ikke li´ at stå stille, men insisterer på at rutiner, faglighed og mennesker kan folde sig endnu stærkere ud. Det mindste gælder både ledere og medarbejdere. Den profil og den kompetence vi leder efter Vores drømmekandidat er en sygeplejerske med års erfaring fra et plejecenter, gerne som ansvarshavende og med specialviden indenfor geriatri. Dine kompetencer gør dig i stand til at identificere og vurdere sygeplejefaglige problemstillinger, igangsætte handlinger og evaluere effekten af dem. Som ansvarshavende lægger vi stor vægt på din kommunikative stil i forhold til beboere, pårørende og kollegaer. Din optik skal formå at zoome ind på ressourcer og potentialer med henblik på at kunne fordele boldene bedst muligt. Dokumentation og handleplaner er en del af hverdagen, og du skal mestre flydende dansk samt IT på solidt brugerniveau. Som nattevagt har du det overordnede faglige ansvar i nattetimerne. På Sølund er du som ansvarshavende med på gulvet , og indgår derfor i teamets sygeplejefaglige opgaver. Det praktiske Sølund har måske Københavns bedste beliggenhed med udsigt til Søerne. Vi har 150 borgere fordelt på fire somatiske afdelinger og et stærkt hold af sygeplejersker, assistenter, hjælpere og pædagoger. Om to år bygger vi nyt superplejehjem, som bliver en fantastisk ramme at udfolde sig i. Det håber vi, du har lyst til at være en del af. Ansættelsesvilkår Stillingen er på 29,75 timer ugentligt med weekendvagt hveranden uge. Nattevagten dækkes af fire medarbejdere dine vagter vil ligge i lige uger, og der arbejdes syv dage fra mandag til søndag. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2019 eller efter aftale. Yderligere oplysninger Du er meget velkommen til at ringe til afdelingsleder Somaya El Kadiri på 2365 2490 for at høre mere om stillingen. Se mere på www.sølund.dk Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 24. februar 2019
På Sølund fortsætter beboerne livet for fuld musik. Vi er en naturlig del af et farverigt lokalområde, hvor både beboere og ansatte skaber værdi og sætter aftryk.   
 
Sølund er et profilplejehjem med speciale i musik. Musikken favner vores beboere og skaber rammen for et rytmisk hverdagsliv.  
Aktuelt udvikler Sølund sit særlige DNA og de målsætninger, som kan flytte arbejdspladsen til næste niveau. Vi kan ikke li´ at stå stille, men insisterer på at rutiner, faglighed og mennesker kan folde sig endnu stærkere ud. Det mindste gælder både ledere og medarbejdere. 
 
Den profil og den kompetence vi leder efter  
Vores drømmekandidat er en sygeplejerske med års erfaring fra et plejecenter, gerne som ansvarshavende og med specialviden indenfor geriatri. Dine kompetencer gør dig i stand til at identificere og vurdere sygeplejefaglige problemstillinger, igangsætte handlinger og evaluere effekten af dem.   
 
Som ansvarshavende lægger vi stor vægt på din kommunikative stil i forhold til beboere, pårørende og kollegaer. Din optik skal formå at zoome ind på ressourcer og potentialer med henblik på at kunne fordele boldene bedst muligt. Dokumentation og handleplaner er en del af hverdagen, og du skal mestre flydende dansk samt IT på solidt brugerniveau.  
 
Som nattevagt har du det overordnede faglige ansvar i nattetimerne. På Sølund er du som ansvarshavende "med på gulvet", og indgår derfor i teamets sygeplejefaglige opgaver.  
 
Det praktiske 
Sølund har måske Københavns bedste beliggenhed med udsigt til Søerne. Vi har 150 borgere fordelt på fire somatiske afdelinger og et stærkt hold af sygeplejersker, assistenter, hjælpere og pædagoger. Om to år bygger vi nyt superplejehjem, som bliver en fantastisk ramme at udfolde sig i. Det håber vi, du har lyst til at være en del af. 
 
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 29,75 timer ugentligt med weekendvagt hveranden uge. Nattevagten dækkes af fire medarbejdere – dine vagter vil ligge i lige uger, og der arbejdes syv dage fra mandag til søndag. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2019 eller efter aftale.  
 
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at ringe til afdelingsleder Somaya El Kadiri på 2365 2490 for at høre mere om stillingen. Se mere på www.sølund.dk  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 24. februar 2019
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSølund Natbase BKøbenhavn N2019-01-25T12:00:21.9372019-02-24T00:00:00
329951587Sygeplejerske til respiratorisk overvågning af barn i KastrupRobot AjourCare søger sygeplejerske til ansættelse i fast stilling (dag- og eller nattevagt) i Kastrup. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger (7-årigt barn) i eget hjem, samt ud af huset ved skolegang mm. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i barnets eget hjem der kan være fluen på væggen samtidigt med at der arbejdes professionelt der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start. Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Kastrup. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger sygeplejerske til ansættelse i fast stilling (dag- og/eller nattevagt) i Kastrup. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger (7-årigt barn) i eget hjem, samt ud af huset ved skolegang mm.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i barnets eget hjem
  • der kan være "fluen på væggen" samtidigt med at der arbejdes professionelt
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start.

Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Kastrup.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApSKastrup2019-01-30T00:00:002019-03-01T00:00:00
329951915Søger du et spændende og motiverende job? Kunne vores akutte STEMI afsnit 3141 være noget for dig. Vi er en del af det nye Center for Hjerte-, Kar-, Lunge- og infektionssygdommeRobot Ønsker du, at arbejde med akutte patienter som har iskæmisk hjertesygdom på et højt specialiseret og fagligt niveau, i tæt samarbejde med motiverede og kompetente kolleger, - så er dette en stilling for dig! Vi søger gerne en til to erfarne sygeplejersker til det akutte iskæmiafsnit pr. 1. april 2019 eller efter aftale. Timeantal er helst 37 eller efter aftale. Afsnittet Afsnittet har 13 senge og hverdagen er præget af uforudsigelighed - da der modtages patienter med akut STEMI til Primær PCI og andre akutte kardiologiske sygdomme. I centret arbejder vi på visionen om at give patienterne den bedste pleje og behandling baseret på nyeste viden. Vi arbejder derfor målrettet med udvikling af den kliniske sygepleje. Udviklingsaktiviteter Vi arbejder målrettet med at kvalificere sygeplejen til vores patientgruppe og har fokus på patientdeltagelse og patienternes oplevelser og behov under indlæggelse. Konkret udmønter det sig f.eks. ved, at de erfarne sygeplejersker varetager konkrete indsatsområder i nært samarbejde med den kliniske sygeplejespecialist og afdelingssygeplejersken. Vi tilbyder Individuel oplæring ud fra afsnittets uddannelsesprogram. Du får en klinisk makker, som i det første år af din ansættelse er sparringspartner og medansvarlig for din oplæring i specialet Daglige faglige morgenmøder og ugentlige sygeplejekonferencer Intern og ekstern undervisning uddannelse, herunder regionens kardiologiske uddannelse modul 1 og 2 Individuelle funktioner med særligt ansvar indenfor et specifikt klinisk felt efter interesse og behov Mulige ansvarsområder efter afsnittets behov Ønskeplan, ca. 8 vagter på 4 uger og arbejde hver anden weekend Friske kolleger med humor og en god arbejdsånd Vi ønsker helst en sygeplejerske som Gerne nogle års erfaring men nyuddannede må gerne søge Har kardiologisk eller anden akut erfaring Trives med de udfordringer der er ved at være på et afsnit med akutte patienter og med stort patient flow Tager initiativ, arbejder selvstændigt og kan arbejde struktureret Er åben, videnssøgende og engageret i patienter samt det kollegiale arbejdsfællesskab Ansættelsesvilkår Stillingen er med blandede vagter og timetallet kan aftales individuelt. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår tager udgangspunkt i overenskomst mellem DSR og Danske Regioner. Lønnen forhandles i henhold til lokal løndannelse, hvor der vil blive taget hensyn til dine hidtidige optjente kvalifikationer. Dokumentation sendes med ansøgning. Ansøgningsprocedure Ansøgningsfristen er d. 19. februar 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes d. 26. og 27. februar 2019 Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kenn Wesselgreen på 35 45 84 52 eller Klinisk Sygeplejespecialist Pernille Palm Johansen 35457269. Kom gerne på et uforpligtende visit og se hvem vi er eller i en dagvagt med en mulig kommende kollega. Ansøgning og CV med referencer sendes online via linket her på siden. Der er parkeringsgaranti for Rigshospitalets medarbejdere. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.Ønsker du, at arbejde med akutte patienter som har iskæmisk hjertesygdom på et højt specialiseret og fagligt niveau, i tæt samarbejde med motiverede og kompetente kolleger, - så er dette en stilling for dig!

Vi søger gerne en til to erfarne sygeplejersker til det akutte iskæmiafsnit pr. 1. april 2019 eller efter aftale. Timeantal er helst 37 eller efter aftale.

Afsnittet
Afsnittet har 13 senge og hverdagen er præget af uforudsigelighed - da der modtages patienter med akut STEMI til Primær PCI og andre akutte kardiologiske sygdomme.

I centret arbejder vi på visionen om at give patienterne den bedste pleje og behandling baseret på nyeste viden. Vi arbejder derfor målrettet med udvikling af den kliniske sygepleje.


Udviklingsaktiviteter
Vi arbejder målrettet med at kvalificere sygeplejen til vores patientgruppe og har fokus på patientdeltagelse og patienternes oplevelser og behov under indlæggelse.

Konkret udmønter det sig f.eks. ved, at de erfarne sygeplejersker varetager konkrete indsatsområder i nært samarbejde med den kliniske sygeplejespecialist og afdelingssygeplejersken.


Vi tilbyder
  • Individuel oplæring ud fra afsnittets uddannelsesprogram. Du får en klinisk makker, som i det første år af din ansættelse er sparringspartner og medansvarlig for din oplæring i specialet
  • Daglige faglige morgenmøder og ugentlige sygeplejekonferencer
  • Intern og ekstern undervisning/uddannelse, herunder regionens kardiologiske uddannelse modul 1 og 2
  • Individuelle funktioner med særligt ansvar indenfor et specifikt klinisk felt efter interesse og behov
  • Mulige ansvarsområder efter afsnittets behov
  • Ønskeplan, ca. 8 vagter på 4 uger og arbejde hver anden weekend
  • Friske kolleger med humor og en god arbejdsånd

Vi ønsker helst en sygeplejerske som
  • Gerne nogle års erfaring – men nyuddannede må gerne søge
  • Har kardiologisk eller anden akut erfaring
  • Trives med de udfordringer der er ved at være på et afsnit med akutte patienter og med stort patient flow
  • Tager initiativ, arbejder selvstændigt og kan arbejde struktureret
  • Er åben, videnssøgende og engageret i patienter samt det kollegiale arbejdsfællesskab

Ansættelsesvilkår
Stillingen er med blandede vagter og timetallet kan aftales individuelt. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår tager udgangspunkt i overenskomst mellem DSR og Danske Regioner. Lønnen forhandles i henhold til lokal løndannelse, hvor der vil blive taget hensyn til dine hidtidige optjente kvalifikationer. Dokumentation sendes med ansøgning.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er d. 19. februar 2019, kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 26. og 27. februar 2019

Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kenn Wesselgreen på 35 45 84 52 eller Klinisk Sygeplejespecialist Pernille Palm Johansen 35457269. Kom gerne på et uforpligtende visit og se hvem vi er eller i en dagvagt med en mulig kommende kollega.

Ansøgning og CV med referencer sendes online via linket her på siden.

Der er parkeringsgaranti for Rigshospitalets medarbejdere.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-01-31T00:00:002019-02-19T00:00:00
329952400Sygeplejerske til børnepsykiatrisk ambulatorium for større børn.Robot Jobbet Ambulatoriet for større børn undersøger og behandler børn i alderen 8 til og med 13 år, hvor der er mistanke om psykisk lidelse. Ambulatoriet er opdelt i et udrednings- og behandlingsteam og et ADHD team. Som sygeplejerske i ambulatoriet varetager man både udrednings -og behandlingsopgaver. Vi arbejder i et tæt samarbejde med patienternes forældre og er optaget af recovery og empowerment. Vi har et stærkt fagligt miljø i centret og prioriterer både faglig udvikling og effektiv arbejdstilrettelæggelse Sygeplejersken i ambulatoriet har følgende arbejdsopgaver Individuel undersøgelse, vurdering og behandling Psykoedukative opgaver, individuelt eller i gruppe med børnene eller forældre Deltagelse i behandlermøde, konference og møder med team og familie. Samarbejde med tværfagligt personale internt og eksternt Daglig vejledning af sygeplejestuderende Vi forventer Vi lægger stor vægt på faglige og personlige kompetencer herunder Børne og ungdomspsykiatrisk erfaring Evner at holde overblik og bevare fokus Gode kommunikative evner Kan arbejde selvstændig Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat 1. april 2019. Løn efter gældende overenskomst med tillæg i forhold til kvalifikationer. I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Ansøgningsprocedure Ansøgning med CV og eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg nedenstående link. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Line Larsen tlf. 3864 1121. Ansøgningsfrist onsdag den 27. februar 2019 kl.12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 6. marts 2019. Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Region Hovedstaden er fusioneret til ét center. Centeret har både hovedfunktioner og højt specialiserede funktioner. Der lægges vægt på kvalitetsudvikling, forskning, undervisning samt en løbende forbedringskultur. Arbejdsgiver: Region Hovedstadens Psykiatri Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Bispebjerg Bispebjerg Bakke 30, opgang 16 C, stuen 2400 København NV Telefon: 38 64 11 21 Web-adresse: www.buc-regionh.dk
Jobbet

Ambulatoriet for større børn undersøger og behandler børn i alderen 8 til og med 13 år, hvor der er mistanke om psykisk lidelse. Ambulatoriet er opdelt i et udrednings- og behandlingsteam og et ADHD team. Som sygeplejerske i ambulatoriet varetager man både udrednings -og behandlingsopgaver.

Vi arbejder i et tæt samarbejde med patienternes forældre og er optaget af recovery og empowerment.
Vi har et stærkt fagligt miljø i centret og prioriterer både faglig udvikling og effektiv arbejdstilrettelæggelse

Sygeplejersken i ambulatoriet har følgende arbejdsopgaver
  • Individuel undersøgelse, vurdering og behandling
  • Psykoedukative opgaver, individuelt eller i gruppe med børnene eller forældre
  • Deltagelse i behandlermøde, konference og møder med team og familie.
  • Samarbejde med tværfagligt personale internt og eksternt
  • Daglig vejledning af sygeplejestuderende
Vi forventer

Vi lægger stor vægt på faglige og personlige kompetencer herunder
  • Børne –og ungdomspsykiatrisk erfaring
  • Evner at holde overblik og bevare fokus
  • Gode kommunikative evner
  • Kan arbejde selvstændig
Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat 1. april 2019.

Løn efter gældende overenskomst med tillæg i forhold til kvalifikationer.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.

Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV og eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg nedenstående link.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Line Larsen tlf. 3864 1121.

Ansøgningsfrist onsdag den 27. februar 2019 kl.12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 6. marts 2019.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Region Hovedstaden er fusioneret til ét center. Centeret har både hovedfunktioner og højt specialiserede funktioner. Der lægges vægt på kvalitetsudvikling, forskning, undervisning samt en løbende forbedringskultur.

Arbejdsgiver:
Region Hovedstadens Psykiatri
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Bispebjerg
Bispebjerg Bakke 30, opgang 16 C, stuen
2400 København NV
Telefon: 38 64 11 21
Web-adresse: www.buc-regionh.dk


Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling BispebjergKøbenhavn NV2019-02-01T00:00:002019-02-27T00:00:00
329954079Afdelingssygeplejerske til ungdomspsykiatrisk ambulatoriumRobot Jobbet Vi søger en afdelingssygeplejerske, der har lyst og mod til at lede et engageret personale, der bl.a. arbejder med selvmordsforebyggelse, kønsidentitet, selvskade og mange andre ungdomspsykiatrisk udfordringer. Ambulatoriet B195 modtager unge i alderen 14-17 år til udredning og behandling for flere psykiatriske problemstillinger. Ambulatoriet rummer 4 teams med i alt 30 medarbejdere og 5 sekretærer. Vi har et specialteam, der varetager udredning af unge med kønsidentitetsforstyrrelser, samt tre teams, der dels har samme basisopgaver i form af udredning og behandling af de fleste diagnosegrupper og dels har særlige funktioner i forhold til unge med selvmordsadfærd og selvskade inklusive DAT behandling i Klinik for Selvmordsforebyggelse samt fokus på bipolar affektiv sindslidelse og psykosesygdomme. Derudover huser ambulatoriet et SATS-puljeprojekt, der arbejder med behandling af selvskade. Ambulatoriet er i fortsat dynamisk udvikling. Der varetages såvel individuel som familie- og gruppebehandling i en evidensbaseret behandlingsramme. Fremover vil vi gerne have mere fokus på behandlingsdelen. Fremtiden byder blandt andet på at få flyttet den eksisterende ADHD klinik fra børneambulatoriet til ungeambulatoriet. Ambulatoriet ledes ud fra et princip om frihed under ansvar. Vi er optaget af at få alles kompetencer i spil og få spillet hinanden gode, så vi sammen kan få løst opgaven med udrednings- og behandlingsretten. Vi arbejder i en forbedringskultur, hvor vi vægter medarbejderinddragelse højt. Vi tilbyder Et arbejde, som stiller mangeartede krav i et speciale i stærk udvikling, og hvor kvalitet og recovery er væsentlige elementer. En arbejdsplads med et godt tværfagligt samarbejde. At være del af et godt ledelsespar Deltagelse i udvikling og beskrivelse af den ambulante ungdomspsykiatriske sygepleje. Gode muligheder for støtte og sparring med udviklingschefer En meget velfungerende og støttende afdelingssygeplejerskegruppe med fokus på faglig udvikling og sparring. Et engageret personale med et godt kollegialt arbejdsmiljø Kvalifikationer vi gerne ser, du har så mange som muligt af Du har børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring evt. voksenpsykiatrisk erfaring Du har ambulatorieerfaring Du har ledererfaring og gerne lederuddannelse. Du har lyst til at lede - også gennem teamledere. Gode evner indenfor driftsledelse. Erfaring med forbedringskultur Personlig gennemslagskraft En motiverende, anerkendende og engageret lederstil. Ansættelsesvilkår Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat 1. april 2019. I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Ansøgningsprocedure Ansøgning med CV og eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg nedenstående link. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte overlæge Lene Wadland 3864 1173, udviklingschef Elisabeth Bille-Brahe tlf. 2145 6679, udviklingschef Henrik Andersen tlf. 2441 1850. Ansøgningsfrist tirsdag den 19. februar 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 22. februar 2019. Arbejdsgiver: Region Hovedstadens Psykiatri Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Ambulant Bispebjerg Bakke 30 2400 Kbh NV Web-adresse: www.buc-regionh.dkJobbet

Vi søger en afdelingssygeplejerske, der har lyst og mod til at lede et engageret personale, der bl.a. arbejder med selvmordsforebyggelse, kønsidentitet, selvskade og mange andre ungdomspsykiatrisk udfordringer.

Ambulatoriet B195 modtager unge i alderen 14-17 år til udredning og behandling for flere psykiatriske problemstillinger. Ambulatoriet rummer 4 teams med i alt 30 medarbejdere og 5 sekretærer. Vi har et specialteam, der varetager udredning af unge med kønsidentitetsforstyrrelser, samt tre teams, der dels har samme basisopgaver i form af udredning og behandling af de fleste diagnosegrupper og dels har særlige funktioner i forhold til unge med selvmordsadfærd og selvskade inklusive DAT behandling i Klinik for Selvmordsforebyggelse samt fokus på bipolar affektiv sindslidelse og psykosesygdomme. Derudover huser ambulatoriet et SATS-puljeprojekt, der arbejder med behandling af selvskade. Ambulatoriet er i fortsat dynamisk udvikling. Der varetages såvel individuel som familie- og gruppebehandling i en evidensbaseret behandlingsramme.
Fremover vil vi gerne have mere fokus på behandlingsdelen. Fremtiden byder blandt andet på at få flyttet den eksisterende ADHD klinik fra børneambulatoriet til ungeambulatoriet.

Ambulatoriet ledes ud fra et princip om frihed under ansvar. Vi er optaget af at få alles kompetencer i spil og få spillet hinanden gode, så vi sammen kan få løst opgaven med udrednings- og behandlingsretten. Vi arbejder i en forbedringskultur, hvor vi vægter medarbejderinddragelse højt.

Vi tilbyder
  • Et arbejde, som stiller mangeartede krav i et speciale i stærk udvikling, og hvor kvalitet og recovery er væsentlige elementer.
  • En arbejdsplads med et godt tværfagligt samarbejde.
  • At være del af et godt ledelsespar
  • Deltagelse i udvikling og beskrivelse af den ambulante ungdomspsykiatriske sygepleje.
  • Gode muligheder for støtte og sparring med udviklingschefer
  • En meget velfungerende og støttende afdelingssygeplejerskegruppe med fokus på faglig udvikling og sparring.
  • Et engageret personale med et godt kollegialt arbejdsmiljø
Kvalifikationer vi gerne ser, du har så mange som muligt af
  • Du har børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring – evt. voksenpsykiatrisk erfaring
  • Du har ambulatorieerfaring
  • Du har ledererfaring og gerne lederuddannelse.
  • Du har lyst til at lede - også gennem teamledere.
  • Gode evner indenfor driftsledelse.
  • Erfaring med forbedringskultur
  • Personlig gennemslagskraft
  • En motiverende, anerkendende og engageret lederstil.
Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat 1. april 2019.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.

Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV og eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg nedenstående link.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte overlæge Lene Wadland 3864 1173, udviklingschef Elisabeth Bille-Brahe tlf. 2145 6679, udviklingschef Henrik Andersen tlf. 2441 1850.

Ansøgningsfrist tirsdag den 19. februar 2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 22. februar 2019.

Arbejdsgiver:
Region Hovedstadens Psykiatri
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Ambulant
Bispebjerg Bakke 30
2400 Kbh NV
Web-adresse: www.buc-regionh.dk


Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling BispebjergKøbenhavn NV2019-02-04T00:00:002019-02-19T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ansvarshavende sygeplejerske i nattevagt til Plejecenter Sølund

Sølund Natbase B

København N
På Sølund fortsætter beboerne livet for fuld musik. Vi er en naturlig del af et farverigt lokalområde, hvor både beboere og ansatte skaber værdi og sætter aftryk. Sølund er et profilplejehjem med speciale i musik. Musikken favner vores beboere og sk...
Indrykket:25. januar 2019
Udløbsdato:24. februar 2019

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning af barn i Kastrup

AjourCare ApS

Kastrup
AjourCare søger sygeplejerske til ansættelse i fast stilling (dag- og eller nattevagt) i Kastrup. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger (7-årigt barn) i eget hjem, samt ud af huset ved skolegang mm. Vi søger kompetent, selvs...
Indrykket:30. januar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019

Søger du et spændende og motiverende job? Kunne vores akutte STEMI afsnit 3141 være noget for dig. Vi er en del af det nye Center for Hjerte-, Kar-, Lunge- og infektionssygdomme

Rigshospitalet

København Ø
Ønsker du, at arbejde med akutte patienter som har iskæmisk hjertesygdom på et højt specialiseret og fagligt niveau, i tæt samarbejde med motiverede og kompetente kolleger, - så er dette en stilling for dig! Vi søger gerne en til to erfarne sygeplej...
Indrykket:31. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019

Sygeplejerske til børnepsykiatrisk ambulatorium for større børn.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling Bispebjerg

København NV
Jobbet Ambulatoriet for større børn undersøger og behandler børn i alderen 8 til og med 13 år, hvor der er mistanke om psykisk lidelse. Ambulatoriet er opdelt i et udrednings- og behandlingsteam og et ADHD team. Som sygeplejerske i ambulatoriet vare...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:27. februar 2019

Afdelingssygeplejerske til ungdomspsykiatrisk ambulatorium

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling Bispebjerg

København NV
Jobbet Vi søger en afdelingssygeplejerske, der har lyst og mod til at lede et engageret personale, der bl.a. arbejder med selvmordsforebyggelse, kønsidentitet, selvskade og mange andre ungdomspsykiatrisk udfordringer. Ambulatoriet B195 modtager unge...
Indrykket:4. februar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019