Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til respiratorisk overvågning af 13 årig dreng på Frederiksberg

AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i dag- og/eller nattevagtstilling på Frederiksberg på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger i eget hjem. Der vil være skolegang i dag tiden, hvor man følger med samt til andre arrangementer uden for hjemmet. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere:

  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan være "fluen på væggen" samtidigt med at der arbejdes professionelt
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start.

Tiltrædelse så hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen på Frederiksberg.

Der indkaldes løbende til samtaler.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329940804Phoenix-64745c3012019-01-11T00:00:00Sygeplejersker til respiratorisk overvågning af 13 årig dreng på Frederiksberg

AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i dag- og/eller nattevagtstilling på Frederiksberg på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger i eget hjem. Der vil være skolegang i dag tiden, hvor man følger med samt til andre arrangementer uden for hjemmet. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere:

  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan være "fluen på væggen" samtidigt med at der arbejdes professionelt
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start.

Tiltrædelse så hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen på Frederiksberg.

Der indkaldes løbende til samtaler.

2019-02-16T00:50:48.863 AjourCare søger Sygeplejersker til ansættelse i dag- og eller nattevagtstilling på Frederiksberg på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af respiratorbruger i eget hjem. Der vil være skolegang i dag tiden, hvor man følger med samt til andre arrangementer uden for hjemmet. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere: der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan være fluen på væggen samtidigt med at der arbejdes professionelt der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i vagtrul med 12-timers vagter der kan se en udvikling i opgaven der er ikke-ryger AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring på Respirations Center Øst i forbindelse med opgavens start. Tiltrædelse så hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen på Frederiksberg. Der indkaldes løbende til samtaler.11Jobnet64745c30100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-15T00:00:000000https://www.ajourcare.axp.dk/0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3433349AjourCare ApS11Frederiksberg 20002000FrederiksbergDKDanmark0
PBA@AjourCare.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent692610JobNet492933949293391000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=64745c30https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=64745c30https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=64745c30&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=64745c30&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos AjourCare ApS tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg360059055PerPBA@AjourCare.dkDKDanmarkDKDanmark329982682Vi udvider vores afdeling. Kom og vær med!Robot Vi udvider vores afdeling til det dobbelte, kom og vær med! Vi er en Endokrinologisk afdeling, som har fået den unikke mulighed at åbne endnu et sengeafsnit, lige ved siden af vores eksisterende. Vi glæder os til at kunne byde velkommen til endnu flere endokrinologiske og medicinske patienter i fremtiden! Vi har derfor brug for en del sygeplejersker, som vil være en del af dette. Vi har i forvejen en stor fasttømret stab af sygeplejersker, som alle også vil være en del af det nye fællesskab. Patientkategorierne på afdelingen er: Diabetespatienter som er dysregulerede, nyopdagede eller har ketoacidose, patienter med infektionssygdomme, cancer, misbrugsproblemer, elektrolytforstyrrelser, i det hele taget en bred vifte af medicinske problematikker. En sygeplejerske på afdelingen udtrykker det således: I-14 er det perfekte sted at starte sin karriere. Her møder man alt og har mulighed for at blive en kanon god sygeplejerske. Sygeplejerske Amalie Vi gør meget ud af vores introduktionsforløb, da vi ved, at det er vigtigt for at skabe en god start. Vi har struktureret det, så den nyansatte de første 2 uger er i et learning-lab sammen med vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Derefter har den nyansatte et mentorforløb, som strækker sig over de første 2 måneder. Tilbagemelding fra ny sygeplejerske: Det, at introforløbet var struktureret som det var, gjorde, at jeg følte mig tryg og godt klædt på, da jeg skulle klare mig selv efterfølgende. Sygeplejerske Julie Vi sætter en ære i at prioritere undervisning i hverdagen. Hver uge er der undervisning 2-3 gange og vi har et årshjul, som sætter fokus på større emner. Vores nøglepersoner indenfor udvalgte sygeplejeområder, sørger desuden for at deres kolleger bliver opdateret med den nyeste viden. Hvis du kunne tænke dig at høre mere om stillingen eller komme ud og besøge os, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Camilla Dahl på camilla.sophie.baastrup.dahl@regionh.dk eller på telefon 38635168.Vi udvider vores afdeling til det dobbelte, kom og vær med!

Vi er en Endokrinologisk afdeling, som har fået den unikke mulighed at åbne endnu et sengeafsnit, lige ved siden af vores eksisterende. Vi glæder os til at kunne byde velkommen til endnu flere endokrinologiske og medicinske patienter i fremtiden!

Vi har derfor brug for en del sygeplejersker, som vil være en del af dette. Vi har i forvejen en stor fasttømret stab af sygeplejersker, som alle også vil være en del af det nye fællesskab.

Patientkategorierne på afdelingen er: Diabetespatienter som er dysregulerede, nyopdagede eller har ketoacidose, patienter med infektionssygdomme, cancer, misbrugsproblemer, elektrolytforstyrrelser, i det hele taget en bred vifte af medicinske problematikker.

En sygeplejerske på afdelingen udtrykker det således:

I-14 er det perfekte sted at starte sin karriere. Her møder man alt og har mulighed for at blive en kanon god sygeplejerske.
Sygeplejerske Amalie

Vi gør meget ud af vores introduktionsforløb, da vi ved, at det er vigtigt for at skabe en god start. Vi har struktureret det, så den nyansatte de første 2 uger er i et learning-lab sammen med vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Derefter har den nyansatte et mentorforløb, som strækker sig over de første 2 måneder.

Tilbagemelding fra ny sygeplejerske:

Det, at introforløbet var struktureret som det var, gjorde, at jeg følte mig tryg og godt klædt på, da jeg skulle ”klare mig selv” efterfølgende.
Sygeplejerske Julie

Vi sætter en ære i at prioritere undervisning i hverdagen. Hver uge er der undervisning 2-3 gange og vi har et årshjul, som sætter fokus på større emner. Vores nøglepersoner indenfor udvalgte sygeplejeområder, sørger desuden for at deres kolleger bliver opdateret med den nyeste viden.

Hvis du kunne tænke dig at høre mere om stillingen eller komme ud og besøge os, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Camilla Dahl på camilla.sophie.baastrup.dahl@regionh.dk eller på telefon 38635168.
Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-03-22T00:00:002019-04-23T00:00:00
329985530Hjemmesygeplejerske til stor sygeplejegruppe med nær ledelseRobot CareMatch ApS søger for kunde i København I et spændende og fagligt udfordrende sygeplejemiljø, skal du varetage komplekse sygeplejeopgaver i fællesskab med en stor gruppe kolleger. Fagligt fælleskab Det er en sygeplejegruppe på 50 sygeplejersker, der brænder for faglighed og ønsker at blive endnu bedre. Du vil indgå i et tæt fagligt fællesskab med de øvrige sygeplejersker, herunder: Uddannelsesansvarlige Sårsygeplejersker Palliationssygeplejersker Ernæringssygeplejersker Demenssygeplejersker Der er ugentlige sygeplejemøder og tværfaglig sparring. Her drøfter vi faglige temaer i fokusområder. Din faglige og personlige profil Vi mangler dig, der sætter borgeren i centrum, samtidig med at du sikrer en høj sygeplejefaglighed. Har du et ønske om at være en del af et team, hvor vi vægter fagligheden og det gode kollegaskab højt, så passer du lige ind. Har du lyst til at arbejde i et fagligt miljø, hvor der stilles krav til dine sygeplejefaglige kompetencer, som kommer i spil dagligt, men hvor du også har mulighed for at udvikle dem? Ønsker du at være en del af fremtidens sygepleje i det nære sundhedsvæsen? Autoriseret sygeplejerske I stand til at identificere og vurdere sygeplejefaglige problemer, igangsætte handlinger og evaluere Du trives med at arbejde selvstændigt i et højt fagligt miljø En god faglig rollemodel Reflekterende i forhold til egen og andres praksis Fagligt engageret, villig til at udvikle dig og udfordre dig selv Om arbejdspladsen Sygeplejen ligger tæt på bus og togforbindelser i København. Der er alle slags borgere i alle kategorier. Derudover er der 3 sygeplejeklinikker, som betjenes. Yderligere information Vi søger 1 sygeplejerske til fast stilling. Timeantal er efter aftale med weekendvagt hver 4. uge. Stillingen er i dagvagt. Løn- og arbejdsforhold efter gældende overenskomst. Københavns Kommune samarbejder med CareMatch om denne stilling. Ønsker du mere information, så kontakt Stefan Førster-Christensen på 30 950 957. Vi kigger på ansøgningerne løbende og lukker stillingen med den først egnede kandidat.

CareMatch ApS søger for kunde i København

I et spændende og fagligt udfordrende sygeplejemiljø, skal du varetage komplekse sygeplejeopgaver i fællesskab med en stor gruppe kolleger.

Fagligt fælleskab

Det er en sygeplejegruppe på 50 sygeplejersker, der brænder for faglighed og ønsker at blive endnu bedre. Du vil indgå i et tæt fagligt fællesskab med de øvrige sygeplejersker, herunder:

  • Uddannelsesansvarlige
  • Sårsygeplejersker
  • Palliationssygeplejersker
  • Ernæringssygeplejersker
  • Demenssygeplejersker

Der er ugentlige sygeplejemøder og tværfaglig sparring. Her drøfter vi faglige temaer i fokusområder.

Din faglige og personlige profil

Vi mangler dig, der sætter borgeren i centrum, samtidig med at du sikrer en høj sygeplejefaglighed. Har du et ønske om at være en del af et team, hvor vi vægter fagligheden og det gode kollegaskab højt, så passer du lige ind.

Har du lyst til at arbejde i et fagligt miljø, hvor der stilles krav til dine sygeplejefaglige kompetencer, som kommer i spil dagligt, men hvor du også har mulighed for at udvikle dem? Ønsker du at være en del af fremtidens sygepleje i det nære sundhedsvæsen?

  • Autoriseret sygeplejerske
  • I stand til at identificere og vurdere sygeplejefaglige problemer, igangsætte handlinger og evaluere
  • Du trives med at arbejde selvstændigt i et højt fagligt miljø
  • En god faglig rollemodel
  • Reflekterende i forhold til egen og andres praksis
  • Fagligt engageret, villig til at udvikle dig og udfordre dig selv
Om arbejdspladsen

Sygeplejen ligger tæt på bus og togforbindelser i København. Der er alle slags borgere i alle kategorier. Derudover er der 3 sygeplejeklinikker, som betjenes.

Yderligere information

Vi søger 1 sygeplejerske til fast stilling. Timeantal er efter aftale med weekendvagt hver 4. uge. Stillingen er i dagvagt.

Løn- og arbejdsforhold efter gældende overenskomst.

Københavns Kommune samarbejder med CareMatch om denne stilling. Ønsker du mere information, så kontakt Stefan Førster-Christensen på 30 950 957.

Vi kigger på ansøgningerne løbende og lukker stillingen med den først egnede kandidat.

CareMatch ApSKøbenhavn N2019-03-27T00:00:002019-04-27T00:00:00
329986823Akaciegården søger en klinisk vejlederRobot Velkommen til en nyoprettet stilling som sygeplejerske med funktion som klinisk vejleder, og superbruger i vores dokumentationssystem Cura. Akaciegården er et selvejende plejehjem, beliggende på Frederiksberg, og vi har en aftale om driftsoverenskomst med Frederiksberg kommune. Vi er et plejehjem, der har eksisteret i 43 år, og som har til huse i en flot nybygget ejendom fra d. 1 maj 2016. Huset består af 95 lejligheder fordelt på 5 etager 5 afdelinger, dertil kommer en aktivitets- og træningsenhed. Vi er uddannelsessted for social og sundhedsassistenter i praktik 1a 1b og i praktik 3 med ca. 8 elever om året. Vi modtager social og sundhedshjælper i praktik 1 og praktik 2, her ca. 2-3 elever årligt. Derudover vil vi med din ansættelse kunne modtage sygeplejestuderende på 1., 2., 4., 5. og 6. semester. Dimensioneringen bliver væsentligt forøget i Frederiksberg kommune. Om os Vores vision er skabelse af høj livskvalitet for vores beboere og høj faglig stolthed. Vores fælles indstilling og mål er, at intet er umuligt . Akaciegården skal være et moderne, aktivt og trygt sted at bo, og en attraktiv arbejdsplads, hvor flere generationer mødes. Akaciegården arbejder ud fra en mission, der handler om at skabe mest mulig kvalitet og tid til vores beboere. Vi er et plejehjem, hvor LEAN som metode har, og fortsat er med til effektivisere alt det, som ikke handler om beboeren. Vi er et plejehjem med høje faglige ambitioner, og i fuld gang med at udvikle og kvalitetssikre vores sygepleje og organisation. Du vil få en overordnet rolle, som faglig ansvarlig for uddannelsen af vores assistenter, hjælpere og kommende studerende, dette i tæt samspil med afdelingsledere og kolleger. Samtidig ser vi, at funktionen spiller godt sammen med rollen som ambassadør for vores dokumentations system Cura. Du vil referere til vores udviklingsansvarlige afdelingsleder. Akaciegården arbejder målrettet med: At udføre sygepleje til borgere i komplekse og akutte forløb At prioritere en rehabiliterende tilgang med fokus på tidlig opsporing (triagering) med inddragelse af beboeren og pårørende At skabe et attraktivt uddannelsesmiljø på tværs Udvikle organisationen i tæt dialog med ledergruppe og medarbejdere At sikre livskvaliteten gennem individuelt tilpassede behov, herunder måltider, pleje og fokus på træning og aktiviteter At deltage aktivt i fortsat implementering af omsorgssystem CURA Om dig Du ser dig selv natuligt koordinere, formidle og bidrage inden for uddannelse, læring og supervision af elever. Du ser dig selv påtage dig rollen om ambassadør for Cura, for at medvirke til at højne kvaliteten af vores dokumentation. Du kan lide at anvende din sygeplejefaglige viden i såvel grundlæggende som kompleks sygepleje til den ældre borger, og du kan begrunde den i teorien. Vi forventer: At du er uddannet sygeplejerske med klinisk vejleder uddannelse At du er frisk på at varetage og udvikle funktionen som klinisk vejleder på tværs af huset At du har lyst til at koordinere, lede og formidle uddannelse af elever og studerende på et plejehjem At du brænder for at sætte beboernes livskvalitet i centrum, samt faglig udvikling af kerneopgaven At du har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftlig At du er proaktiv, idemager og nysgerrig. Du kan se nye løsninger og omsætte dem, så de giver mening i praksis At du deltager i udvikling, implementering og forbedring af arbejdsgange, retningslinjer og dokumentationsredskaber CURA At du trives med at arbejde selvstændigt, men samtidig kan arbejde i teamstruktur At du besidder gode pædagogiske- og samarbejdsevner og kan vejlede elever, studerende og kolleger Vi tilbyder: En spændende og anderledes arbejdsplads i konstant udvikling, hvor beboere, pårørende og medarbejdere indgår i et respektfuldt partnerskab, hvor mottoet er: Alt kan lade sig gøre og beboernes selvbestemmelse er i centrum! Mulighed for veltilrettelagt introduktion og gode udviklingsmuligheder Systematiske metoder til at sikre plejen, herunder LEAN og projekt I sikre hænder (triagering) Gode muligheder for indflydelse, og at præge hverdagen og udvikling af plejen Mulighed for faglig supervision i sygeplejegruppen og faglig sparring med kollegaer, ressourcepersoner Engagerede og kompetente kollegaer i alle aldre En synlig og tydelig ledelse med fokus på retning og på kerneopgaven Der arbejdes med standarder i henhold til Frederiksberg Kommunes kvalitetsstand Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der skal foreligge en straffeattest ved ansættelsen.Stillingen er til besættelse 1.8.2019. Og vi inviterer til samtale løbende.Ansøgningsfristen er d. 27 maj 2019 Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte: Afdelingsleder 5 sal, Pia Andersen 22 70 15 88 Tværgående sygeplejerske, Hanne Kläning 22 84 61 00 Er du interesseret, så modtager vi gerne din ansøgning og CV på: pian05@frederiksberg.dk

Velkommen til en nyoprettet stilling som sygeplejerske med funktion som klinisk vejleder, og superbruger i vores dokumentationssystem Cura.

Akaciegården er et selvejende plejehjem, beliggende på Frederiksberg, og vi har en aftale om driftsoverenskomst med Frederiksberg kommune. Vi er et plejehjem, der har eksisteret i 43 år, og som har til huse i en flot nybygget ejendom fra d. 1 maj 2016. Huset består af 95 lejligheder fordelt på 5 etager/5 afdelinger, dertil kommer en aktivitets- og træningsenhed. Vi er uddannelsessted for social og sundhedsassistenter i praktik 1a / 1b og i praktik 3 med ca. 8 elever om året. Vi modtager social og sundhedshjælper i praktik 1 og praktik 2, her ca. 2-3 elever årligt. Derudover vil vi med din ansættelse kunne modtage sygeplejestuderende på 1., 2., 4., 5. og 6. semester. Dimensioneringen bliver væsentligt forøget i Frederiksberg kommune.

Om os

 

Vores vision er skabelse af høj livskvalitet for vores beboere og høj faglig stolthed. Vores fælles indstilling og mål er, at ”intet er umuligt”. Akaciegården skal være et moderne, aktivt og trygt sted at bo, og en attraktiv arbejdsplads, hvor flere generationer mødes.

Akaciegården arbejder ud fra en mission, der handler om at skabe mest mulig kvalitet og tid til vores beboere. Vi er et plejehjem, hvor LEAN som metode har, og fortsat er med til effektivisere alt det, som ikke handler om beboeren. Vi er et plejehjem med høje faglige ambitioner, og i fuld gang med at udvikle og kvalitetssikre vores sygepleje og organisation. Du vil få en overordnet rolle, som faglig ansvarlig for uddannelsen af vores assistenter, hjælpere og kommende studerende, dette i tæt samspil med afdelingsledere og kolleger. Samtidig ser vi, at funktionen spiller godt sammen med rollen som ambassadør for vores dokumentations system Cura. Du vil referere til vores udviklingsansvarlige afdelingsleder.

Akaciegården arbejder målrettet med:

  • At udføre sygepleje til borgere i komplekse og akutte forløb
  • At prioritere en rehabiliterende tilgang med fokus på tidlig opsporing (triagering) med inddragelse af beboeren og pårørende
  • At skabe et attraktivt uddannelsesmiljø på tværs
  • Udvikle organisationen i tæt dialog med ledergruppe og medarbejdere
  • At sikre livskvaliteten gennem individuelt tilpassede behov, herunder måltider, pleje og fokus på træning og aktiviteter
  • At deltage aktivt i fortsat implementering af omsorgssystem CURA

Om dig

Du ser dig selv natuligt koordinere, formidle og bidrage inden for uddannelse, læring og supervision af elever. Du ser dig selv påtage dig rollen om ambassadør for Cura, for at medvirke til at højne kvaliteten af vores dokumentation. Du kan lide at anvende din sygeplejefaglige viden i såvel grundlæggende som kompleks sygepleje til den ældre borger, og du kan begrunde den i teorien.

Vi forventer:

  • At du er uddannet sygeplejerske med klinisk vejleder uddannelse
  • At du er frisk på at varetage og udvikle funktionen som klinisk vejleder på tværs af huset
  • At du har lyst til at koordinere, lede og formidle uddannelse af elever og studerende på et plejehjem
  • At du brænder for at sætte beboernes livskvalitet i centrum, samt faglig udvikling af kerneopgaven
  • At du har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftlig
  • At du er proaktiv, idemager og nysgerrig. Du kan se nye løsninger og omsætte dem, så de giver mening i praksis
  • At du deltager i udvikling, implementering og forbedring af arbejdsgange, retningslinjer og dokumentationsredskaber – CURA
  • At du trives med at arbejde selvstændigt, men samtidig kan arbejde i teamstruktur
  • At du besidder gode pædagogiske- og samarbejdsevner og kan vejlede elever, studerende og kolleger

Vi tilbyder:

  • En spændende og anderledes arbejdsplads i konstant udvikling, hvor beboere, pårørende og medarbejdere indgår i et respektfuldt partnerskab, hvor mottoet er: Alt kan lade sig gøre og beboernes selvbestemmelse er i centrum!
  • Mulighed for veltilrettelagt introduktion og gode udviklingsmuligheder
  • Systematiske metoder til at sikre plejen, herunder LEAN og projekt I sikre hænder (triagering)
  • Gode muligheder for indflydelse, og at præge hverdagen og udvikling af plejen
  • Mulighed for faglig supervision i sygeplejegruppen og faglig sparring med kollegaer, ressourcepersoner
  • Engagerede og kompetente kollegaer i alle aldre
  • En synlig og tydelig ledelse med fokus på retning og på kerneopgaven
  • Der arbejdes med standarder i henhold til Frederiksberg Kommunes kvalitetsstand

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der skal foreligge en straffeattest ved ansættelsen.Stillingen er til besættelse 1.8.2019. Og vi inviterer til samtale løbende.Ansøgningsfristen er d. 27 maj 2019

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder 5 sal, Pia Andersen 22 70 15 88
Tværgående sygeplejerske, Hanne Kläning 22 84 61 00
Er du interesseret, så modtager vi gerne din ansøgning og CV på: pian05@frederiksberg.dk

S/I AKACIEGÅRDENFrederiksberg2019-03-29T00:00:002019-05-23T00:00:00
330007117Sygeplejerske til socialpsykiatri med vejledning og undervisningRobot CareMatch søger for Johannes Hages Hus, Nivå Til et socialpsykiatrisk botilbud med særlig god normering for borgere med psykosociale handicap, søger vi en dygtig sygeplejerske. Botilbuddet er kendt for at sætte medbestemmelsen i højsædet og har ambitionen om aldrig at stå stille i forhold til udviklingen inden for fagområdet. De er stolte af det, de laver, og stolte over fagligheden. Der er mulighed for kompetencegivende efteruddannelse i det psykiatriske speciale. Opgaverne Dine vigtigste arbejdsopgaver er: Komplekse psykiatriske pleje- og omsorgsopgaver Forebyggende og sundhedsfremmende sygepleje Medicinadministration Der er også opgaver med sygeplejefaglig undervisning, vejledning og formidling til beboere og kolleger. Der er fokus på KRAM og Det Dobbelte KRAM og beboeren er altid i centrum. Du skal sikre den rette dokumentation ud fra bl.a. Voksen Udrednings Metoden (VUM) og generelt arbejde ud fra en helhedsorienteret tilgang til opgaverne. Din faglige og personlige profil: Du er uddannet sygeplejerske Du sætter det daglige tværfaglige samarbejde i højsædet Du er villig til at tage ansvar for din egen udvikling Det er en fordel, hvis du har erfaring fra behandlings- eller socialpsykiatrien, men det er ikke et krav. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor alle tager deres del af ansvaret. Ledelse og medarbejdere er fælles om at udvikle et godt og sundt arbejdsmiljø. Ansættelsesvilkår Stillingen er i udgangspunkt en 37 timers stilling. Der er tale om blandede vagter i form af dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver 3. weekend. Der er ca. 10 aftenvagter i et 12-ugers rul. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om NY Løn. Der er en række personalegoder tilknyttet stillingen, såsom sundhedsforsikring, frokostordning, motionsrum, julegaver m.m. Yderligere information Kontakt Mads Henriksen på 42484042 og få en fortrolig samtale om mulighederne eller send dit CV og din motivation - Send din ansøgning med hurtigst muligt, da vi kigger på dem løbende.

CareMatch søger for Johannes Hages Hus, Nivå

Til et socialpsykiatrisk botilbud med særlig god normering for borgere med psykosociale handicap, søger vi en dygtig sygeplejerske.

Botilbuddet er kendt for at sætte medbestemmelsen i højsædet og har ambitionen om aldrig at stå stille i forhold til udviklingen inden for fagområdet. De er stolte af det, de laver, og stolte over fagligheden. Der er mulighed for kompetencegivende efteruddannelse i det psykiatriske speciale.

Opgaverne

Dine vigtigste arbejdsopgaver er:

  • Komplekse psykiatriske pleje- og omsorgsopgaver
  • Forebyggende og sundhedsfremmende sygepleje
  • Medicinadministration

Der er også opgaver med sygeplejefaglig undervisning, vejledning og formidling til beboere og kolleger. Der er fokus på”KRAM” og ”Det Dobbelte KRAM” og beboeren er altid i centrum.

Du skal sikre den rette dokumentation ud fra bl.a. Voksen Udrednings Metoden (VUM) og generelt arbejde ud fra en helhedsorienteret tilgang til opgaverne.

Din faglige og personlige profil:

  • Du er uddannet sygeplejerske
  • Du sætter det daglige tværfaglige samarbejde i højsædet
  • Du er villig til at tage ansvar for din egen udvikling

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra behandlings- eller socialpsykiatrien, men det er ikke et krav.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor alle tager deres del af ansvaret. Ledelse og medarbejdere er fælles om at udvikle et godt og sundt arbejdsmiljø.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er i udgangspunkt en 37 timers stilling. Der er tale om blandede vagter i form af dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver 3. weekend. Der er ca. 10 aftenvagter i et 12-ugers rul.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om NY Løn.

Der er en række personalegoder tilknyttet stillingen, såsom sundhedsforsikring, frokostordning, motionsrum, julegaver m.m.

Yderligere information

Kontakt Mads Henriksen på 42484042 og få en fortrolig samtale om mulighederne eller send dit CV og din motivation - Send din ansøgning med hurtigst muligt, da vi kigger på dem løbende.

CareMatch ApSNivå2019-04-12T00:00:002019-05-12T00:00:00
330008847Sygeplejerske med fokus på patienten og interesse i kardiologi søgesRobot Brænder du for at udvikle dig personligt og fagligt inden for kardiologien, og vil du være med til at udvikle sygeplejen med respekt for patienten og dennes behov? Så er du måske vores nye kollega i Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Vi søger netop nu en sygeplejerske til en fast stilling på del- eller fuldtid. Hos os vil du komme til at arbejde ud fra en sygeplejefaglig teoretisk referenceramme, der sikrer et højt fagligt niveau og daglige refleksioner over sygeplejen. Vores vision er at møde det enkelte menneske med respekt for dennes værdier og perspektiv på egen situation. Det betyder, at du skal være imødekommende, kunne tale i et letforståeligt sprog, invitere til den svære samtale, skabe en hyggelig atmosfære og et personligt rum for dine patienter og deres pårørende fx ved at hænge tegninger op fra børnebørnene eller ved at skabe plads til, at patienten kan have familiebilleder stående. Du får: En fast stilling med mulighed for at vælge del- eller fuldtid En måneds introduktion med afsæt i kompetenceniveau med mentorordning Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling En masse hjælpsomme og samarbejdende kollegaer Kardiologisk efteruddannelse Vagtplan baseret på ønsker og kompetencer. Y20 arbejder pt. hver anden weekend i 8-timers vagter Y12 og Y22 arbejder hver tredje weekend i 12-timers vagter På alle afsnit skal der beregnes en vagtbyrde på 8-12 i en fuldtidsstilling Dine arbejdsopgaver er: Pleje af patienten, personlig hygiejne og stuegang Tovholder på komplekse forløb, hvor patienter og pårørende samt øvrige samarbejdspartnere inddrages Lede patientforløb Prioritere arbejdsopgaver med henblik på patientens ønsker og behov Du skal have: Fokus på at sætte patienten og pårørende i centrum Lyst til personlig og faglig udvikling Gode samarbejdsevner både monofagligt og tværfagligt En positiv indstilling til arbejdet og ideer til udviklingen af sygeplejen Evne til at arbejde selvstændigt, konstruktivt og problemløsende Kardiologisk erfaring, men det er ikke et krav Om Hjerteafdelingen: Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har landets største optageområde inden for hjertesygdomme. Du bliver en del af tre akutafsnit med ca. 90 medarbejdere og med samme sygeplejefaglige ledelse. Hos os spænder sygeplejen fra det grundlæggende til det mere akutte og instrumentelle. Patientforløbene varierer mellem meget korte observationsforløb til de mere komplekse og længerevarende. Det fordrer, at du kan arbejde tværfagligt sammen med andre faggrupper og primærsektor, og at du kan sætte dig ind i patienter med forskellige behov og i forskellige situationer. Hvis du vil høre mere om stillingen, eller gerne vil se afsnittene, så kontakt afdelingssygeplejerske Jane Sax Røgind på telefon 40 26 24 31. Ansøgningsfrist er den 5. maj 2019. Vi afholder samtaler løbende. Vi ønsker ansættelse hurtigst muligt. Brænder du for at udvikle dig personligt og fagligt inden for kardiologien, og vil du være med til at udvikle sygeplejen med respekt for patienten og dennes behov? Så er du måske vores nye kollega i Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Vi søger netop nu en sygeplejerske til en fast stilling på del- eller fuldtid.

Hos os vil du komme til at arbejde ud fra en sygeplejefaglig teoretisk referenceramme, der sikrer et højt fagligt niveau og daglige refleksioner over sygeplejen. Vores vision er at møde det enkelte menneske med respekt for dennes værdier og perspektiv på egen situation. Det betyder, at du skal være imødekommende, kunne tale i et letforståeligt sprog, invitere til den svære samtale, skabe en hyggelig atmosfære og et personligt rum for dine patienter og deres pårørende fx ved at hænge tegninger op fra børnebørnene eller ved at skabe plads til, at patienten kan have familiebilleder stående.

Du får:
  • En fast stilling med mulighed for at vælge del- eller fuldtid
  • En måneds introduktion med afsæt i kompetenceniveau med mentorordning
  • Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling
  • En masse hjælpsomme og samarbejdende kollegaer
  • Kardiologisk efteruddannelse
  • Vagtplan baseret på ønsker og kompetencer.
  • Y20 arbejder pt. hver anden weekend i 8-timers vagter
  • Y12 og Y22 arbejder hver tredje weekend i 12-timers vagter
  • På alle afsnit skal der beregnes en vagtbyrde på 8-12 i en fuldtidsstilling

Dine arbejdsopgaver er:
  • Pleje af patienten, personlig hygiejne og stuegang
  • Tovholder på komplekse forløb, hvor patienter og pårørende samt øvrige samarbejdspartnere inddrages
  • Lede patientforløb
  • Prioritere arbejdsopgaver med henblik på patientens ønsker og behov

Du skal have:
  • Fokus på at sætte patienten og pårørende i centrum
  • Lyst til personlig og faglig udvikling
  • Gode samarbejdsevner både monofagligt og tværfagligt
  • En positiv indstilling til arbejdet og ideer til udviklingen af sygeplejen
  • Evne til at arbejde selvstændigt, konstruktivt og problemløsende
  • Kardiologisk erfaring, men det er ikke et krav

Om Hjerteafdelingen:
Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har landets største optageområde inden for hjertesygdomme.
Du bliver en del af tre akutafsnit med ca. 90 medarbejdere og med samme sygeplejefaglige ledelse.

Hos os spænder sygeplejen fra det grundlæggende til det mere akutte og instrumentelle. Patientforløbene varierer mellem meget korte observationsforløb til de mere komplekse og længerevarende. Det fordrer, at du kan arbejde tværfagligt sammen med andre faggrupper og primærsektor, og at du kan sætte dig ind i patienter med forskellige behov og i forskellige situationer.



Hvis du vil høre mere om stillingen, eller gerne vil se afsnittene, så kontakt afdelingssygeplejerske Jane Sax Røgind på telefon 40 26 24 31.


Ansøgningsfrist er den 5. maj 2019. Vi afholder samtaler løbende.

Vi ønsker ansættelse hurtigst muligt.





Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-04-17T00:00:002019-05-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vi udvider vores afdeling. Kom og vær med!

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Vi udvider vores afdeling til det dobbelte, kom og vær med! Vi er en Endokrinologisk afdeling, som har fået den unikke mulighed at åbne endnu et sengeafsnit, lige ved siden af vores eksisterende. Vi glæder os til at kunne byde velkommen til endnu fl...
Indrykket:22. marts 2019
Udløbsdato:23. april 2019

Hjemmesygeplejerske til stor sygeplejegruppe med nær ledelse

CareMatch ApS

København N
CareMatch ApS søger for kunde i København I et spændende og fagligt udfordrende sygeplejemiljø, skal du varetage komplekse sygeplejeopgaver i fællesskab med en stor gruppe kolleger. Fagligt fælleskab Det er en sygeplejegruppe på 50 sygeplejersker, d...
Indrykket:27. marts 2019
Udløbsdato:27. april 2019

Akaciegården søger en klinisk vejleder

S/I AKACIEGÅRDEN

Frederiksberg
Velkommen til en nyoprettet stilling som sygeplejerske med funktion som klinisk vejleder, og superbruger i vores dokumentationssystem Cura. Akaciegården er et selvejende plejehjem, beliggende på Frederiksberg, og vi har en aftale om driftsoverenskom...
Indrykket:29. marts 2019
Udløbsdato:23. maj 2019

Sygeplejerske til socialpsykiatri med vejledning og undervisning

CareMatch ApS

Nivå
CareMatch søger for Johannes Hages Hus, Nivå Til et socialpsykiatrisk botilbud med særlig god normering for borgere med psykosociale handicap, søger vi en dygtig sygeplejerske. Botilbuddet er kendt for at sætte medbestemmelsen i højsædet og har ambi...
Indrykket:12. april 2019
Udløbsdato:12. maj 2019

Sygeplejerske med fokus på patienten og interesse i kardiologi søges

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Brænder du for at udvikle dig personligt og fagligt inden for kardiologien, og vil du være med til at udvikle sygeplejen med respekt for patienten og dennes behov? Så er du måske vores nye kollega i Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Ho...
Indrykket:17. april 2019
Udløbsdato:5. maj 2019