Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til vikariater på sygehus i det smukkeste område i Norge

Har du lyst til at udvide din erfaring som sygeplejerske med en kort tur til udlandet?

Medicotrust søger nu sygeplejersker til et sygehus i den vestlige del af Norge indenfor følgende specialer: onkologi, dialyse, intensiv og almen medicinsk.

Vi søger i ugerne 26-36, 2019.

Man skal kunne tage minimum 2 uger. Byd ind og vi kigger på det.

Vi tilbyder en komplet pakke og lover at du får en fantastisk tur med skønne seværdigheder og naturoplevelser.

Kontakt os gerne snarest muligt på:

Birgitte: biw@medicotrust.com eller (+45) 31 18 84 26
Nanna: ns@medicotrust.com eller (+45) 31 18 84 23

Vi glæder os til at høre fra dig.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330042248Phoenix-80f87f7712019-06-14T00:00:00Sygeplejersker til vikariater på sygehus i det smukkeste område i Norge

Har du lyst til at udvide din erfaring som sygeplejerske med en kort tur til udlandet?

Medicotrust søger nu sygeplejersker til et sygehus i den vestlige del af Norge indenfor følgende specialer: onkologi, dialyse, intensiv og almen medicinsk.

Vi søger i ugerne 26-36, 2019.

Man skal kunne tage minimum 2 uger. Byd ind og vi kigger på det.

Vi tilbyder en komplet pakke og lover at du får en fantastisk tur med skønne seværdigheder og naturoplevelser.

Kontakt os gerne snarest muligt på:

Birgitte: biw@medicotrust.com eller (+45) 31 18 84 26
Nanna: ns@medicotrust.com eller (+45) 31 18 84 23

Vi glæder os til at høre fra dig.

2019-07-22T00:54:40.640 Har du lyst til at udvide din erfaring som sygeplejerske med en kort tur til udlandet? Medicotrust søger nu sygeplejersker til et sygehus i den vestlige del af Norge indenfor følgende specialer: onkologi, dialyse, intensiv og almen medicinsk. Vi søger i ugerne 26-36, 2019. Man skal kunne tage minimum 2 uger. Byd ind og vi kigger på det. Vi tilbyder en komplet pakke og lover at du får en fantastisk tur med skønne seværdigheder og naturoplevelser. Kontakt os gerne snarest muligt på: Birgitte: biw@medicotrust.com eller ( 45) 31 18 84 26 Nanna: ns@medicotrust.com eller ( 45) 31 18 84 23 Vi glæder os til at høre fra dig.11jobnet80f87f77100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-21T00:00:0000010EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandTønderEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandHaderslev3546127MEDICOTRUST ApS11Brundtlandparken 26520ToftlundDKDanmark0ns@medicotrust.comDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset777328JobNet5003746500374610012-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80f87f77https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=80f87f77https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80f87f77&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80f87f77&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/2.jpgEr du en fagligt stærk Sygeplejerske?12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362079176ns@medicotrust.comns@medicotrust.comDKDanmarkDKDanmark330063328Sygeplejersker til Sygeplejen Nord, AabenraaBasic Du skal være så hjertelig velkommen i Sygeplejen Nord, Aabenraa. To kollegaer venter snarlig familie forøgelse, og en aftenvagt har søgt ny inspiration. Derfor har vi tre ledige sygeplejestillinger i Sygeplejen Nord. Vi tilbyder En fast stilling på 32 timer om ugen i aftenvagt Et barselsvikariat på 32 timer om ugen i vores klinik Et barselsvikariat på 37 timer om ugen i driften. De tre stillinger er til besættelse snarest muligt og gerne fra den 1. oktober 2019. I barselsesstillingerne indgår enkelte aftenvagter. Weekendvagt hver 4. uge i alle tre stillinger. I sygeplejen har vi fokus på den sygeplejefaglige udredning og vurdering ud fra en rehabiliterende tilgang og borgerens mestringskompetence udføres den faglige kvalitet på baggrund af evidensbaseret standarder med henblik kvalitet og effekt sker udviklingen af sygeplejen via involvering, kompetenceudvikling, sundt arbejdsmiljø og patientsikkerhed imødekommer vi samfundsudviklingens indhold i den udførte sygepleje bl.a. via skærmløsninger hos borgerne, oprettelse af specialfunktioner, justerede arbejdsgange og mm Alt dette og mere lykkes vi med, fordi vi er sammen om, at vore borgere oplever tryghed og involvering i egen helbredssituation, og vi ved, hvad vi som sygeplejerske skal. Og fordi vi har fantastiske kolleger, vi er faglig dygtige, vi er gode til at sparre med hinanden, vi hjælper hinanden, viser kollegial omsorg og er gode til at tale sammen. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelse er betinget af at denne er tilfredsstillende. Flere oplysninger Du kan få nærmere oplysninger ved henvendelse til driftsleder Winni Fechte Antonsen, wfa@aabenraa.dk eller 7376 7861. Ansøgning Hvis dette tiltaler dig, vil vi rigtig gerne modtage en ansøgning fra dig senest den 1. september 2019. Send din ansøgning via linket. Samtalerne finder sted den 9. september 2019 i tidsrummet kl. 8.30-12.30. Her deltager sygplejerske Helena Køhn, FTR Dorte Lindemann og driftsleder Winni F. Antonsen.

Du skal være så hjertelig velkommen i Sygeplejen Nord, Aabenraa.

To kollegaer venter snarlig familie forøgelse, og en aftenvagt har søgt ny inspiration. Derfor har vi tre ledige sygeplejestillinger i Sygeplejen Nord.

Vi tilbyder

  • En fast stilling på 32 timer om ugen i aftenvagt
  • Et barselsvikariat på 32 timer om ugen i vores klinik
  • Et barselsvikariat på 37 timer om ugen i driften.

De tre stillinger er til besættelse snarest muligt og gerne fra den 1. oktober 2019.

I barselsesstillingerne indgår enkelte aftenvagter. Weekendvagt hver 4. uge i alle tre stillinger.

I sygeplejen

  • har vi fokus på den sygeplejefaglige udredning og vurdering ud fra en rehabiliterende tilgang og borgerens mestringskompetence
  • udføres den faglige kvalitet på baggrund af evidensbaseret standarder med henblik kvalitet og effekt
  • sker udviklingen af sygeplejen via involvering, kompetenceudvikling, sundt arbejdsmiljø og patientsikkerhed
  • imødekommer vi samfundsudviklingens indhold i den udførte sygepleje bl.a. via skærmløsninger hos borgerne, oprettelse af specialfunktioner, justerede arbejdsgange og mm

Alt dette og mere lykkes vi med, fordi vi er sammen om, at vore borgere oplever tryghed og involvering i egen helbredssituation, og vi ved, hvad vi som sygeplejerske skal. Og fordi vi har fantastiske kolleger, vi er faglig dygtige, vi er gode til at sparre med hinanden, vi hjælper hinanden, viser kollegial omsorg og er gode til at tale sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelse er betinget af at denne er tilfredsstillende.

Flere oplysninger
Du kan få nærmere oplysninger ved henvendelse til driftsleder Winni Fechte Antonsen, wfa@aabenraa.dk eller 7376 7861.

Ansøgning
Hvis dette tiltaler dig, vil vi rigtig gerne modtage en ansøgning fra dig senest den 1. september 2019. Send din ansøgning via linket.

Samtalerne finder sted den 9. september 2019 i tidsrummet kl. 8.30-12.30. Her deltager sygplejerske Helena Køhn, FTR Dorte Lindemann og driftsleder Winni F. Antonsen.

 

 

 

 

ORS/Small/7c980643_logo.pngHjemmesygeplejen NordAabenraa2019-07-23T18:00:17.8802019-08-28T00:00:00
330068810Har du lyst til at prøve at arbejde på Hospice Sydvestjylland?Basic Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerske på 30 timer i 3 måneder pga. sygdom. Tiltrædelse gerne 1. september 2019. Ansøgningsfrist: 21. august 2019. Har du lyst til at arbejde med helhedsorienteret og kompleks sygepleje, - og vil du være med til at gøre en forskel for alvorligt syge og døende patienter og deres pårørende på Hospice Sydvestjylland? Det er lige dig vi mangler: Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske Du er sygeplejefagligt velfunderet, kreativ og imødekommende Du holder af kompleks sygepleje Du er modig og ærlig i kommunikationen med patienten og de pårørende Du har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt og kan balancere mellem ord og tavshed Du kan rumme og respektere den enkelte patient og dennes pårørende, og således yde pleje og omsorg ud fra deres ønsker, behov og tanker om kvalitet ved livets afslutning Du er god til at reflektere over egen praksis, og du ønsker at bidrage til et fagligt og godt arbejdsmiljø med fokus på egen og andres trivsel Du besidder evnen til selvstændighed samtidig med, at du kan indgå i et tæt tværfagligt team med respekt for de forskellige faggruppers viden og erfaring med henblik på at koordinere den palliative indsats til gavn for den enkelte patient og de pårørende. Hospice Sydvestjylland er en arbejdsplads: Hvor vi udviser respekt for hinanden, hinandens kompetancer og hvor humor er grundlaget for omgangstonen Hvor vi gør meget for at sikre det gode arbejdsmiljø Hvor du får engagerede og dedikerede kollegaer, der har mange års erfaring og forskellige kompetence profiler Hvor du får tilbudt gruppesupervision Hvor vi tilpasser din introduktion efter dine kompetencer og behov, og vil få mulighed for at udføre palliativ omsorg og pleje af høj kvalitet Hvor vi har fokus på at gøre livet værd at leve for den enkelte familie Hvor vi deltager aktivt med vores viden nationalt, f.eks. i undervisningssammenhænge Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst Dansk Sygeplejeråd og er omfattet af Ny-Løn. Der er til stillingen knyttet et funktionstillæg for sygeplejefagligt ansvar på kr. 17.000 i årligt tillæg (grundbeløb pr. 1. januar 2006). Tillægget udmøntes ud fra erhvervet ansættelsesanciennitet med 3 trin, hver af 2 års varighed. Der arbejdes hver 3. weekend. Yderligere oplysninger: Yderligere oplysning kan fås på 99440499 hos hospicechef Ragnhild Rabjerg på www.hospicesydvestjylland.dk Ansøgning sendes til:. Ansøges elektronisk via Region Syddanmarks hjemmeside på job- opslaget

Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerske på 30 timer i 3 måneder pga. sygdom.

Tiltrædelse gerne 1. september 2019.

Ansøgningsfrist: 21. august 2019.

Har du lyst til at arbejde med helhedsorienteret og kompleks sygepleje, - og vil du være med til at gøre en forskel for alvorligt syge og døende patienter og deres pårørende på Hospice Sydvestjylland?

Det er lige dig vi mangler:

  • Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske
  • Du er sygeplejefagligt velfunderet, kreativ og imødekommende
  • Du holder af kompleks sygepleje
  • Du er modig og ærlig i kommunikationen med patienten og de pårørende
  • Du har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt – og kan balancere mellem ord og tavshed
  • Du kan rumme og respektere den enkelte patient og dennes pårørende, og således yde pleje og omsorg ud fra deres ønsker, behov og tanker om kvalitet ved livets afslutning
  • Du er god til at reflektere over egen praksis, og du ønsker at bidrage til et fagligt og godt arbejdsmiljø med fokus på egen og andres trivsel
  • Du besidder evnen til selvstændighed samtidig med, at du kan indgå i et tæt tværfagligt team med respekt for de forskellige faggruppers viden og erfaring med henblik på at koordinere den palliative indsats til gavn for den enkelte patient og de pårørende.

Hospice Sydvestjylland er en arbejdsplads:

  • Hvor vi udviser respekt for hinanden, hinandens kompetancer og hvor humor er grundlaget for omgangstonen
  • Hvor vi gør meget for at sikre det gode arbejdsmiljø
  • Hvor du får engagerede og dedikerede kollegaer, der har mange års erfaring og forskellige kompetence profiler
  • Hvor du får tilbudt gruppesupervision
  • Hvor vi tilpasser din introduktion efter dine kompetencer og behov, og vil få mulighed for at udføre palliativ omsorg og pleje af høj kvalitet
  • Hvor vi har fokus på at gøre livet værd at leve for den enkelte familie
  • Hvor vi deltager aktivt med vores viden nationalt, f.eks. i undervisningssammenhænge

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst Dansk Sygeplejeråd og er omfattet af Ny-Løn. Der er til stillingen knyttet et funktionstillæg for sygeplejefagligt ansvar på kr. 17.000 i årligt tillæg (grundbeløb pr. 1. januar 2006). Tillægget udmøntes ud fra erhvervet ansættelsesanciennitet med 3 trin, hver af 2 års varighed. Der arbejdes hver 3. weekend.

Yderligere oplysninger: Yderligere oplysning kan fås på 99440499 hos hospicechef Ragnhild Rabjerg på www.hospicesydvestjylland.dk

Ansøgning sendes til:. Ansøges elektronisk via Region Syddanmarks hjemmeside på job- opslaget

 

ORS/Small/298b02ba_logo.pngHospice SydvestjyllandEsbjerg2019-08-06T14:00:57.0332019-08-21T00:00:00
330069551Sygeplejersker til NeonatalBasic Neonatalafsnittet i Kolding søger nye kolleger, idet en kollega har valgt at søge nye udfordringer og en anden skal have barselsorlov. Der er således en fast stilling fra 01.11.2019 og et barselsvikariat fra 01.11.2019 31.10.2020. Stillingerne er på fuld tid eller 33 timer uge, og efter endt oplæring kan der tilbydes 28,88 timer uge, hvis du ønsker det. Alle nyansatte arbejder efter afdelingens oplæringsprogram. Programmet tilrettes hver enkelt, så det vil passe til dig, hvad enten du er nyuddannet eller erfaren. Der arbejdes i treholdsskift med vagt hver anden eller tredje weekend efter dit ønske. Hvis du vælger vagt hver anden weekend, er det 8,25 timers vagter, hvis du vælger hver 3. weekend er det skiftevis 8,25 og 12 timer. Den daglige arbejdstid er 8,25 time vagt med skift kl 7.15, 15.15 og 23.15. Neonatalafsnittet er en del af Sygehus Lillebælts Børne- og Ungeafdeling, og sygehuset arbejder for at blive Børnevenligt Hospital. Afsnittet har 19 pladser, og der modtages børn fra GA uge 28 og frem til neonatalperioden er slut i uge 44. Der er 700 - 800 indlæggelser om året. Afdelingens speciale omfatter de akut kritisk syge børn, børn med medfødte sygdomme, børn som kræver pleje pga. forældres nedsatte forældreevne, børn til ammeetablering, børn med infektioner og forskellige andre sygdomme. Afdelingen er uddannelsessted for sygepleje- og jordemoderstuderende samt SSA-elever. Sygehus Lillebælt er patienternes sygehus, og vi arbejder familiecentreret i vores behandling og pleje af børnene og deres familier. Denne sygepleje udvikles til stadighed, og der arbejdes tæt sammen med barselsafsnit og fødegang, for at sikre den familiecentrerede pleje og behandling og sikre sammenhæng i forløbene. Der er 48 sygeplejersker, 2 social- og sundhedsassistenter og en servicemedarbejder i plejegruppen på Neonatalafsnittet. Vil du være en af vores nye kolleger? Vi ønsker en sygeplejerske som: Har lyst til at arbejde med nyfødte børn og deres forældre På sigt kan arbejde med akut, kritisk syge børn og overskue et komplekst forløb Finder det spændende og udfordrende at arbejde med børn både i den akutte fase og i det mere rolige forløb. Er fleksibel i forhold til den daglige planlægning såvel i forhold til patientplejen, som det kollegiale samarbejde, og mødetidsplanen. Kan trives med et arbejde, som indebærer at arbejde indenfor alle døgnets timer, alle ugens dage. Vil være en god kollega. Vil være en del af det sociale og sjove sammenhold i afsnittet. Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Else Marie Schäffner på 76362197, souschef Mette Lykke på 76363374 eller introduktionssygeplejerske Merete Scherff på 76362199 Ansøgningsfrist er den 04.09.2019 Der holdes ansættelsessamtaler i uge 37.

Neonatalafsnittet i Kolding søger nye kolleger, idet en kollega har valgt at søge nye udfordringer og en anden skal have barselsorlov. Der er således en fast stilling fra 01.11.2019 og et barselsvikariat fra 01.11.2019 – 31.10.2020. Stillingerne er på fuld tid eller 33 timer/uge, og efter endt oplæring kan der tilbydes 28,88 timer/uge, hvis du ønsker det.

 

Alle nyansatte arbejder efter afdelingens oplæringsprogram. Programmet tilrettes hver enkelt, så det vil passe til dig, hvad enten du er nyuddannet eller erfaren.

 

Der arbejdes i treholdsskift med vagt hver anden eller tredje weekend efter dit ønske. Hvis du vælger vagt hver anden weekend, er det 8,25 timers vagter, hvis du vælger hver 3. weekend er det skiftevis 8,25 og 12 timer. Den daglige arbejdstid er 8,25 time/vagt med skift kl 7.15, 15.15 og 23.15.

 

Neonatalafsnittet er en del af Sygehus Lillebælts Børne- og Ungeafdeling, og sygehuset arbejder for at blive Børnevenligt Hospital. Afsnittet har 19 pladser, og der modtages børn fra GA uge 28 og frem til neonatalperioden er slut i uge 44. Der er 700 - 800 indlæggelser om året. Afdelingens speciale omfatter de akut kritisk syge børn, børn med medfødte sygdomme, børn som kræver pleje pga. forældres nedsatte forældreevne, børn til ammeetablering, børn med infektioner og forskellige andre sygdomme.

 

Afdelingen er uddannelsessted for sygepleje- og jordemoderstuderende samt SSA-elever.

 

Sygehus Lillebælt er patienternes sygehus, og vi arbejder familiecentreret i vores behandling og pleje af børnene og deres familier. Denne sygepleje udvikles til stadighed, og der arbejdes tæt sammen med barselsafsnit og fødegang, for at sikre den familiecentrerede pleje og behandling og sikre sammenhæng i forløbene.

 

Der er 48 sygeplejersker, 2 social- og sundhedsassistenter og en servicemedarbejder i plejegruppen på Neonatalafsnittet. Vil du være en af vores nye kolleger?

 

Vi ønsker en sygeplejerske som:

  • Har lyst til at arbejde med nyfødte børn og deres forældre 
  • På sigt kan arbejde med akut, kritisk syge børn og overskue et komplekst forløb
  • Finder det spændende og udfordrende at arbejde med børn både i den akutte fase og i det mere rolige forløb.
  • Er fleksibel i forhold til den daglige planlægning såvel i forhold til patientplejen, som det kollegiale samarbejde, og mødetidsplanen.
  • Kan trives med et arbejde, som indebærer at arbejde indenfor alle døgnets timer, alle ugens dage.
  • Vil være en god kollega.
  • Vil være en del af det sociale og sjove sammenhold i afsnittet.

 

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Else Marie Schäffner på 76362197, souschef Mette Lykke på 76363374 eller introduktionssygeplejerske Merete Scherff på 76362199

 

Ansøgningsfrist er den 04.09.2019

Der holdes ansættelsessamtaler i uge 37.

ORS/Small/9174ab52_logo.pngBørne- og Ungeafdelingen , Kolding SygehusKolding2019-08-07T15:01:37.1202019-09-04T00:00:00
330070752FAM søger 1 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det almen medicinske fagområdeBasic Til besættelse pr. 1. oktober 2019 Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikling, implementering samt opfølgning på igangværende og kommende projekter og opgaver inden for den akutte sygepleje i et tværfagligt miljø. Der lægges vægt på, at man skal kunne fungere som afdelingssygeplejerskens ledergruppens FAM stabens sparringspartner i sygeplejefaglige spørgsmål, samt skal kunne fungere, som konsulent i relation til akutspecialet såvel internt som eksternt. Den relevante ansøger har: Dansk autorisation som sygeplejerske Minimum 2 års klinisk erfaring fra relevant speciale Pædagogiske evner samt anerkendende og kommunikativ tilgang Diplomuddannelse Akut sygepleje eller anden sidestillet uddannelse på sigt Skal kunne fremstå som rollemodel i plejegruppen Evne og vilje til at udvikle fag og ansvarsområde, ud fra en innovativ og opsøgende tilgang Opdateret omkring den nyeste viden inden for akut sygeplejen Engageret, selvstændig og resultatorienteret, men med tålmodighed i opgaven for at sikre at viden nyt implementeres ude hos patienten IT-kendskab på brugerniveau Være velorienteret om sundhedsvæsenets og den samfundsmæssige udvikling Erfaring med projekt og udviklingsarbejde samt implementering heraf Dokumenteret erfaring i forhold til implementering Evner til, at samarbejde på tværs af afdelinger organisationen I samarbejde med afdelingssygeplejersken, ledergruppen og FAM staben være ansvarlig for: Udarbejdelse og ajourføring af standarder, procedurer, arbejdsbeskrivelser Kvalitetssikringsprojekter Planlægning og koordinering af patientforløb og samarbejde med relevante afdelinger specialer Kvalitetssikring og udvikling inden for specialet Medvirke til relevant introduktion, oplæring og undervisning inden for specialet akutsygepleje Medvirke til et godt samarbejde og påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning i forhold til kolleger og samarbejdspartnere Holde sig ajour om nyeste viden inden for sygeplejen, med henblik på løbende ajourføring og udvikling af kompetencer inden for akut sygepleje samt sikre formidling af dette til personalet Arbejdsvilkår: Der planlægges med specialedage til faglig udvikling, dog ingen i juli, august samt henover julen Ferieafvikling på lige fod med øvrige ansatte Arbejder weekend som vanligt Der ydes et fast årligt funktionstillæg Yderligere spørgsmål kan ske ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Tina Lykke Schmidt 21 17 76 48 (tina.lykke.schmidt@rsyd.dk) Ansøgningsfrist: D. 27. august 2019 Om Sydvestjysk Sygehus: Sydvestjysk Sygehus er et veldrevet akutsygehus med høj faglighed for det sydvestjyske område i Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt en veneklinik i Brørup: Sydvestjysk Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset er i en positiv udvikling med en fortsat ambition om at være et effektivt og imødekommende sygehus valgt af patienterne. Det er Danmarks 5. største akutsygehus med en nybygget og velfungerende FAM, som fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde for at opnå optimalt patientfokus og effektive patientforløb. Der er mange spændende aktiviteter i gang på sygehuset: Der bygges ny sengebygning, som tænkes struktureret anderledes, der arbejdes med patient- og pårørende involvering, kvalitets og forbedringsarbejdet vægtes højt, herunder indgår Sydvestjysk Sygehus i den Syddanske forbedringsmodel. Der er desuden gode samarbejdsrelationer i det tværsektorielle samarbejde.

Til besættelse pr. 1. oktober 2019

Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikling, implementering samt opfølgning på igangværende og kommende projekter og opgaver inden for den akutte sygepleje i et tværfagligt miljø.

Der lægges vægt på, at man skal kunne fungere som afdelingssygeplejerskens/ledergruppens/FAM stabens sparringspartner i sygeplejefaglige spørgsmål, samt skal kunne fungere, som konsulent i relation til akutspecialet såvel internt som eksternt.

Den relevante ansøger har:

  • Dansk autorisation som sygeplejerske
  • Minimum 2 års klinisk erfaring fra relevant speciale
  • Pædagogiske evner samt anerkendende og kommunikativ tilgang
  • Diplomuddannelse "Akut sygepleje" eller anden sidestillet uddannelse på sigt
  • Skal kunne fremstå som rollemodel i plejegruppen
  • Evne og vilje til at udvikle fag og ansvarsområde, ud fra en innovativ og opsøgende tilgang
  • Opdateret omkring den nyeste viden inden for akut sygeplejen
  • Engageret, selvstændig og resultatorienteret, men med tålmodighed i opgaven for at sikre at viden/nyt implementeres ude hos patienten
  • IT-kendskab på brugerniveau
  • Være velorienteret om sundhedsvæsenets og den samfundsmæssige udvikling
  • Erfaring med projekt–og udviklingsarbejde samt implementering heraf
  • Dokumenteret erfaring i forhold til implementering
  • Evner til, at samarbejde på tværs af afdelinger / organisationen

I samarbejde med afdelingssygeplejersken, ledergruppen og FAM staben være ansvarlig for:

  • Udarbejdelse og ajourføring af standarder, procedurer, arbejdsbeskrivelser
  • Kvalitetssikringsprojekter
  • Planlægning og koordinering af patientforløb og samarbejde med relevante afdelinger/specialer
  • Kvalitetssikring og udvikling inden for specialet
  • Medvirke til relevant introduktion, oplæring og undervisning inden for specialet akutsygepleje
  • Medvirke til et godt samarbejde og påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning i forhold til kolleger og samarbejdspartnere
  • Holde sig ajour om nyeste viden inden for sygeplejen, med henblik på løbende ajourføring og udvikling af kompetencer inden for akut sygepleje samt sikre formidling af dette til personalet

Arbejdsvilkår:

  • Der planlægges med specialedage til faglig udvikling, dog ingen i juli, august samt henover julen
  • Ferieafvikling på lige fod med øvrige ansatte
  • Arbejder weekend som vanligt
  • Der ydes et fast årligt funktionstillæg

Yderligere spørgsmål kan ske ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Tina Lykke Schmidt 21 17 76 48 (tina.lykke.schmidt@rsyd.dk)

Ansøgningsfrist: D. 27. august 2019

Om Sydvestjysk Sygehus: 
Sydvestjysk Sygehus er et veldrevet akutsygehus med høj faglighed for det sydvestjyske område i Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt en veneklinik i Brørup: Sydvestjysk Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset er i en positiv udvikling med en fortsat ambition om at være et effektivt og imødekommende sygehus valgt af patienterne. Det er Danmarks 5. største akutsygehus med en nybygget og velfungerende FAM, som fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde for at opnå optimalt patientfokus og effektive patientforløb. Der er mange spændende aktiviteter i gang på sygehuset: Der bygges ny sengebygning, som tænkes struktureret anderledes, der arbejdes med patient- og pårørende involvering, kvalitets og forbedringsarbejdet vægtes højt, herunder indgår Sydvestjysk Sygehus i den Syddanske forbedringsmodel. Der er desuden gode samarbejdsrelationer i det tværsektorielle samarbejde.

 

 

ORS/Small/663a7b88_logo.pngFælles Akut ModtagelseEsbjerg2019-08-09T16:01:05.4502019-08-27T00:00:00
330074013Intensiv sygeplejerske, Sygehus Sønderjylland, AabenraaBasic Er du intensiv sygeplejerske, og trives med Tid til patienten og de pårørende. Mulighed for udvikling, sparring og refleksion i hverdagen. Fordybelse og kontinuitet i pleje og behandling. Et stærkt fællesskab og tæt tværfagligt samarbejde. Så har vi stillingen til dig på intensiv, Aabenraa fra den 01.10.2019. Du har dansk autorisation som sygeplejerske, og en specialuddannelse i intensiv sygepleje. Vi er et intensivt afsnit med 7 intensive senge, og plejer og behandler patienter fra stort set alle specialer i Sygehus Sønderjylland. I 2020 udvides vi til 9 intensive sengepladser, og flytter ud i helt nybyggede omgivelser, med bl.a. døgnrytmebelysning. Vi er over 50 sygeplejersker, der brænder for det intensive speciale og leder efter dig, der vil være en del af et stærkt hold, såvel fagligt som socialt. Vi er klar til at passe godt på dig. Ja, vi er et afsnit med mange vagter, men vi løfter i flok og tager fælles ansvar for, at vi alle har en arbejdsplan, der hænger sammen med vores familieliv. Vi tilbyder et individuelt introduktionsforløb med fokus på dine kompetencer. Du bliver tilknyttet et vejlederteam, der tager ansvar for din udvikling. Vi er uddannelsesafsnit for sygeplejestuderende og paramediciner og hjælper meget gerne vore kollegaer ude i huset med specielle sygeplejeopgaver. Om din ugentlige arbejdstid er 32 timer eller fuld tid, er ikke afgørende. Det taler vi om. Du skal forvente at arbejde hver anden weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Du er velkommen til at ringe eller maile til os, for at høre mere. Vi vil også meget gerne tilbyde dig at komme på studiebesøg, hvis du vil se vores afdeling. Kontakt meget gerne afdelingssygeplejerske Birgitte Mikkelsen på tlf. 29 13 46 68 eller e-mail birgitte.mikkelsen1@rsyd.dk Ansøgningsfrist er den 29.08.2019. Vi afholder samtaler fredag den 30.08.2019.

Er du intensiv sygeplejerske, og trives med;

  • Tid til patienten og de pårørende.
  • Mulighed for udvikling, sparring og refleksion i hverdagen.
  • Fordybelse og kontinuitet i pleje og behandling.
  • Et stærkt fællesskab og tæt tværfagligt samarbejde.

Så har vi stillingen til dig på intensiv, Aabenraa fra den 01.10.2019.

Du har dansk autorisation som sygeplejerske, og en specialuddannelse i intensiv sygepleje.

Vi er et intensivt afsnit med 7 intensive senge, og plejer og behandler patienter fra stort set alle specialer i Sygehus Sønderjylland.

I 2020 udvides vi til 9 intensive sengepladser, og flytter ud i helt nybyggede omgivelser, med bl.a. døgnrytmebelysning.

Vi er over 50 sygeplejersker, der brænder for det intensive speciale og leder efter dig, der vil være en del af et stærkt hold, såvel fagligt som socialt. Vi er klar til at passe godt på dig.

Ja, vi er et afsnit med mange vagter, men vi løfter i flok og tager fælles ansvar for, at vi alle har en arbejdsplan, der hænger sammen med vores familieliv.

Vi tilbyder et individuelt introduktionsforløb med fokus på dine kompetencer. Du bliver tilknyttet et vejlederteam, der tager ansvar for din udvikling.

Vi er uddannelsesafsnit for sygeplejestuderende og paramediciner og hjælper meget gerne vore kollegaer ude i huset med specielle sygeplejeopgaver.

Om din ugentlige arbejdstid er 32 timer eller fuld tid, er ikke afgørende. Det taler vi om.

Du skal forvente at arbejde hver anden weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter.

Du er velkommen til at ringe eller maile til os, for at høre mere. Vi vil også meget gerne tilbyde dig at komme på studiebesøg, hvis du vil se vores afdeling.

Kontakt meget gerne afdelingssygeplejerske Birgitte Mikkelsen på tlf. 29 13 46 68 eller e-mail birgitte.mikkelsen1@rsyd.dk

Ansøgningsfrist er den 29.08.2019.

Vi afholder samtaler fredag den 30.08.2019.

 

 

ORS/Small/108d8e66_logo.pngBedøvelse og IntensivAabenraa2019-08-16T13:00:08.9572019-08-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejersker til Sygeplejen Nord, Aabenraa

Hjemmesygeplejen Nord

Aabenraa
Du skal være så hjertelig velkommen i Sygeplejen Nord, Aabenraa. To kollegaer venter snarlig familie forøgelse, og en aftenvagt har søgt ny inspiration. Derfor har vi tre ledige sygeplejestillinger i Sygeplejen Nord. Vi tilbyder En fast stilling på ...
Indrykket:23. juli 2019
Udløbsdato:28. august 2019

Har du lyst til at prøve at arbejde på Hospice Sydvestjylland?

Hospice Sydvestjylland

Esbjerg
Hospice Sydvestjylland søger en sygeplejerske på 30 timer i 3 måneder pga. sygdom. Tiltrædelse gerne 1. september 2019. Ansøgningsfrist: 21. august 2019. Har du lyst til at arbejde med helhedsorienteret og kompleks sygepleje, - og vil du være med ti...
Indrykket:6. august 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Sygeplejersker til Neonatal

Børne- og Ungeafdelingen , Kolding Sygehus

Kolding
Neonatalafsnittet i Kolding søger nye kolleger, idet en kollega har valgt at søge nye udfordringer og en anden skal have barselsorlov. Der er således en fast stilling fra 01.11.2019 og et barselsvikariat fra 01.11.2019 31.10.2020. Stillingerne er på...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:4. september 2019

FAM søger 1 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det almen medicinske fagområde

Fælles Akut Modtagelse

Esbjerg
Til besættelse pr. 1. oktober 2019 Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikling, implementering samt opfølgning på igangværende og kommende projekter og opgaver inden for den akutte sy...
Indrykket:9. august 2019
Udløbsdato:27. august 2019

Intensiv sygeplejerske, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa

Bedøvelse og Intensiv

Aabenraa
Er du intensiv sygeplejerske, og trives med Tid til patienten og de pårørende. Mulighed for udvikling, sparring og refleksion i hverdagen. Fordybelse og kontinuitet i pleje og behandling. Et stærkt fællesskab og tæt tværfagligt samarbejde. Så har vi...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:29. august 2019