Sygeplejersker til vores fantastiske Akutmodtagelse, Kolding Sygehus

Har du lyst til at få verdens bedste kollegaer og arbejde med akutte patienter i korte patientforløb?
Så er det lige dig vi mangler i vores team.  
 
Vi søger sygeplejersker til en fast stilling og til et vikariat af 1 års varighed
med start d. 01.04.2019. Stillingerne er på 32 eller 37 timer ugentligt i blandede vagter
(dag/aften, dag/nat eller dag/aften/nat).  
 
Vi arbejder hver 3. weekend i 12 timers vagter eller hver 2. weekend i 8 timers vagter (du vælger selv).  
Vi lægger stor vægt på indflydelse på egen vagtplan. Vi benytter derfor vagtplanssystemet Hosinfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at tilrettelægge din egen vagtplan.  
 
Akutafdelingen  
Akutafdelingen er i hjertet af Akutsygehuset i Kolding. Vi modtager akutte patienter fra alle specialer hele døgnet.  
Målsætningen er, at vores patienter har en plan inden 4 timer, og vi tilstræber et forløb på max 24 timer.  
 
Akutafdelingen består af 3 zoner:  
I zone 1 modtages primært patienter med mindre skader (skadestuen), alle ortopædkirurgiske patienter og traumepatienter.  
I zone 2 modtages primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter. Til zone 2 hører også en undersøgelsesstue.  
I zone 3 modtages primært medicinske og kardiologiske patienter.  
 
Som ny sygeplejerske starter du med at arbejde i én zone.  
 
Du kommer til at varetage vores patienters akutte forløb fra de meldes via visitationen eller ”banker på vores dør”. Opgaven er at sikre det optimale forløb for den enkelte patient og skabe hensigtsmæssige, smidige og meningsfulde behandlingsforløb for både patient og pårørende.  
 
Vi er aktive i mange udviklingsprojekter, og derfor forventer vi, at du aktivt støtter afprøvninger og test af bl.a. arbejdsgange og organisering. Vi er generelt meget lydhøre over for kreativitet, nye ideer og udvikling.  
 
Herudover er sygeplejeopgaverne kendetegnet ved:  
  • Varetagelse af hele plejen omkring egne patienter – men man er aldrig alene, da vi arbejder i TEAMS  
  • Mulighed for at veksle mellem vagter i zone 2 og 3.  
  • Du vil arbejde med akutmodtagelse, triage, sepsisopsporing, TOKS og Kritisk Kald blandt mange opgaver  
  • Du er villig til at arbejde for Sygehus Lillebælts værdier i enhver sammenhæng
 
Vi kan tilbyde dig  
  • En flok fantastiske kollegaer, der har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi er forskellige i alder og anciennitet, og vi vægter arbejdsmiljøet højt med plads til netop denne forskellighed. Det gode arbejdsmiljø er utroligt vigtigt for os  
  • At blive en del af et fagligt stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er afgørende for gode løsninger  
  • En grundig introduktion, hvor vi har udviklet et gennemarbejdet og veltilrettelagt intro program Du får tildelt 2 mentorer, og vil de første 3 uger være ude af normering og følges med en kollega. Desuden er der planlagt undervisning i bl.a. ABCDE, triage, sepsis, ketoacidose, EKG-tolkning, klargøring til OP og meget mere  
  • At du bliver en del af både den medicinske og/eller den kirurgiske akutmodtagelse, hvor vi netop har stablet regelmæssig teamtræning på benene med de faggrupper, som indgår i modtagelsen og behandlingen af patientgrupperne. Vi har uddannede SIM instruktører i afdelingen  
  • At blive en del af en afdeling, hvor faglig og personlig udvikling er højt prioriteret bl.a. gennem medinddragelse og uddelegering  
  • Alle uddannes med vores 3 dages FAM intro. Dernæst er der mulighed for at uddanne sig videre i samme retning på FAM basis og/eller vores koordinerende funktioner i afdelingen (zoneledere eller flowmaster/visitator)  
  • Vores speciale ansvarlige underviser løbende i diverse relevante emner på planlagte undervisningsdage (Specialernes dag)  
 
Vi ønsker af dig  
  • At du mestrer at holde ’hovedet koldt’ i akutte og stressede situationer, og evner at prioritere din tid  
  • At du har interesse for den akutte sygepleje og gerne bred klinisk erfaring  
  • At du er åben, fleksibel og har gode samarbejdsevner  
  • At du er serviceorienteret, kreativ og evner at rumme nye udfordringer  
  • At du kan få ca. 24 aften- eller nattevagter over 12 uger til at harmonere med privatlivet (ønsker man selv flere vagter, så er det selvfølgelig også muligt)  
  • At du vil vægte det gode arbejdsmiljø højt og bidrage positivt  
  • At du engagerer dig lige så meget i afdelingen, som vi gør i dig, og giver dig tid til at falde til selv efter endt introduktion  
 
Spørgsmål  
Du er meget velkommen til at høre mere hos:  
Afdelingssygeplejerske for Zone 2 Katrine Twisttmann Øelund på mail: katrine.oeelund@rsyd.dk eller tlf.: 21338528.  
 
Du kan få mere at vide om Sygehuset og afdelingen på: http://intranet.sygehuslillebaelt.dk/  
 
Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.  
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning via nedenstående link.  
 
Ansøgning  
Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d. 19.02.2019.  
Du bedes oplyse mindst en reference.  
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 22.02.19.  
 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329946287Phoenix-3a0078f912019-01-22T11:00:35.093Sygeplejersker til vores fantastiske Akutmodtagelse, Kolding Sygehus
Har du lyst til at få verdens bedste kollegaer og arbejde med akutte patienter i korte patientforløb?
Så er det lige dig vi mangler i vores team.  
 
Vi søger sygeplejersker til en fast stilling og til et vikariat af 1 års varighed
med start d. 01.04.2019. Stillingerne er på 32 eller 37 timer ugentligt i blandede vagter
(dag/aften, dag/nat eller dag/aften/nat).  
 
Vi arbejder hver 3. weekend i 12 timers vagter eller hver 2. weekend i 8 timers vagter (du vælger selv).  
Vi lægger stor vægt på indflydelse på egen vagtplan. Vi benytter derfor vagtplanssystemet Hosinfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at tilrettelægge din egen vagtplan.  
 
Akutafdelingen  
Akutafdelingen er i hjertet af Akutsygehuset i Kolding. Vi modtager akutte patienter fra alle specialer hele døgnet.  
Målsætningen er, at vores patienter har en plan inden 4 timer, og vi tilstræber et forløb på max 24 timer.  
 
Akutafdelingen består af 3 zoner:  
I zone 1 modtages primært patienter med mindre skader (skadestuen), alle ortopædkirurgiske patienter og traumepatienter.  
I zone 2 modtages primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter. Til zone 2 hører også en undersøgelsesstue.  
I zone 3 modtages primært medicinske og kardiologiske patienter.  
 
Som ny sygeplejerske starter du med at arbejde i én zone.  
 
Du kommer til at varetage vores patienters akutte forløb fra de meldes via visitationen eller ”banker på vores dør”. Opgaven er at sikre det optimale forløb for den enkelte patient og skabe hensigtsmæssige, smidige og meningsfulde behandlingsforløb for både patient og pårørende.  
 
Vi er aktive i mange udviklingsprojekter, og derfor forventer vi, at du aktivt støtter afprøvninger og test af bl.a. arbejdsgange og organisering. Vi er generelt meget lydhøre over for kreativitet, nye ideer og udvikling.  
 
Herudover er sygeplejeopgaverne kendetegnet ved:  
  • Varetagelse af hele plejen omkring egne patienter – men man er aldrig alene, da vi arbejder i TEAMS  
  • Mulighed for at veksle mellem vagter i zone 2 og 3.  
  • Du vil arbejde med akutmodtagelse, triage, sepsisopsporing, TOKS og Kritisk Kald blandt mange opgaver  
  • Du er villig til at arbejde for Sygehus Lillebælts værdier i enhver sammenhæng
 
Vi kan tilbyde dig  
  • En flok fantastiske kollegaer, der har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi er forskellige i alder og anciennitet, og vi vægter arbejdsmiljøet højt med plads til netop denne forskellighed. Det gode arbejdsmiljø er utroligt vigtigt for os  
  • At blive en del af et fagligt stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er afgørende for gode løsninger  
  • En grundig introduktion, hvor vi har udviklet et gennemarbejdet og veltilrettelagt intro program Du får tildelt 2 mentorer, og vil de første 3 uger være ude af normering og følges med en kollega. Desuden er der planlagt undervisning i bl.a. ABCDE, triage, sepsis, ketoacidose, EKG-tolkning, klargøring til OP og meget mere  
  • At du bliver en del af både den medicinske og/eller den kirurgiske akutmodtagelse, hvor vi netop har stablet regelmæssig teamtræning på benene med de faggrupper, som indgår i modtagelsen og behandlingen af patientgrupperne. Vi har uddannede SIM instruktører i afdelingen  
  • At blive en del af en afdeling, hvor faglig og personlig udvikling er højt prioriteret bl.a. gennem medinddragelse og uddelegering  
  • Alle uddannes med vores 3 dages FAM intro. Dernæst er der mulighed for at uddanne sig videre i samme retning på FAM basis og/eller vores koordinerende funktioner i afdelingen (zoneledere eller flowmaster/visitator)  
  • Vores speciale ansvarlige underviser løbende i diverse relevante emner på planlagte undervisningsdage (Specialernes dag)  
 
Vi ønsker af dig  
  • At du mestrer at holde ’hovedet koldt’ i akutte og stressede situationer, og evner at prioritere din tid  
  • At du har interesse for den akutte sygepleje og gerne bred klinisk erfaring  
  • At du er åben, fleksibel og har gode samarbejdsevner  
  • At du er serviceorienteret, kreativ og evner at rumme nye udfordringer  
  • At du kan få ca. 24 aften- eller nattevagter over 12 uger til at harmonere med privatlivet (ønsker man selv flere vagter, så er det selvfølgelig også muligt)  
  • At du vil vægte det gode arbejdsmiljø højt og bidrage positivt  
  • At du engagerer dig lige så meget i afdelingen, som vi gør i dig, og giver dig tid til at falde til selv efter endt introduktion  
 
Spørgsmål  
Du er meget velkommen til at høre mere hos:  
Afdelingssygeplejerske for Zone 2 Katrine Twisttmann Øelund på mail: katrine.oeelund@rsyd.dk eller tlf.: 21338528.  
 
Du kan få mere at vide om Sygehuset og afdelingen på: http://intranet.sygehuslillebaelt.dk/  
 
Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.  
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning via nedenstående link.  
 
Ansøgning  
Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d. 19.02.2019.  
Du bedes oplyse mindst en reference.  
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 22.02.19.  
 
 
Har du lyst til at få verdens bedste kollegaer og arbejde med akutte patienter i korte patientforløb? Så er det lige dig vi mangler i vores team. Vi søger sygeplejersker til en fast stilling og til et vikariat af 1 års varighed med start d. 01.04.2019. Stillingerne er på 32 eller 37 timer ugentligt i blandede vagter (dag aften, dag nat eller dag aften nat). Vi arbejder hver 3. weekend i 12 timers vagter eller hver 2. weekend i 8 timers vagter (du vælger selv). Vi lægger stor vægt på indflydelse på egen vagtplan. Vi benytter derfor vagtplanssystemet Hosinfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at tilrettelægge din egen vagtplan. Akutafdelingen Akutafdelingen er i hjertet af Akutsygehuset i Kolding. Vi modtager akutte patienter fra alle specialer hele døgnet. Målsætningen er, at vores patienter har en plan inden 4 timer, og vi tilstræber et forløb på max 24 timer. Akutafdelingen består af 3 zoner: I zone 1 modtages primært patienter med mindre skader (skadestuen), alle ortopædkirurgiske patienter og traumepatienter. I zone 2 modtages primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter. Til zone 2 hører også en undersøgelsesstue. I zone 3 modtages primært medicinske og kardiologiske patienter. Som ny sygeplejerske starter du med at arbejde i én zone. Du kommer til at varetage vores patienters akutte forløb fra de meldes via visitationen eller banker på vores dør . Opgaven er at sikre det optimale forløb for den enkelte patient og skabe hensigtsmæssige, smidige og meningsfulde behandlingsforløb for både patient og pårørende. Vi er aktive i mange udviklingsprojekter, og derfor forventer vi, at du aktivt støtter afprøvninger og test af bl.a. arbejdsgange og organisering. Vi er generelt meget lydhøre over for kreativitet, nye ideer og udvikling. Herudover er sygeplejeopgaverne kendetegnet ved: Varetagelse af hele plejen omkring egne patienter men man er aldrig alene, da vi arbejder i TEAMS Mulighed for at veksle mellem vagter i zone 2 og 3. Du vil arbejde med akutmodtagelse, triage, sepsisopsporing, TOKS og Kritisk Kald blandt mange opgaver Du er villig til at arbejde for Sygehus Lillebælts værdier i enhver sammenhæng Vi kan tilbyde dig En flok fantastiske kollegaer, der har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi er forskellige i alder og anciennitet, og vi vægter arbejdsmiljøet højt med plads til netop denne forskellighed. Det gode arbejdsmiljø er utroligt vigtigt for os At blive en del af et fagligt stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er afgørende for gode løsninger En grundig introduktion, hvor vi har udviklet et gennemarbejdet og veltilrettelagt intro program Du får tildelt 2 mentorer, og vil de første 3 uger være ude af normering og følges med en kollega. Desuden er der planlagt undervisning i bl.a. ABCDE, triage, sepsis, ketoacidose, EKG-tolkning, klargøring til OP og meget mere At du bliver en del af både den medicinske og eller den kirurgiske akutmodtagelse, hvor vi netop har stablet regelmæssig teamtræning på benene med de faggrupper, som indgår i modtagelsen og behandlingen af patientgrupperne. Vi har uddannede SIM instruktører i afdelingen At blive en del af en afdeling, hvor faglig og personlig udvikling er højt prioriteret bl.a. gennem medinddragelse og uddelegering Alle uddannes med vores 3 dages FAM intro. Dernæst er der mulighed for at uddanne sig videre i samme retning på FAM basis og eller vores koordinerende funktioner i afdelingen (zoneledere eller flowmaster visitator) Vores speciale ansvarlige underviser løbende i diverse relevante emner på planlagte undervisningsdage (Specialernes dag) Vi ønsker af dig At du mestrer at holde hovedet koldt i akutte og stressede situationer, og evner at prioritere din tid At du har interesse for den akutte sygepleje og gerne bred klinisk erfaring At du er åben, fleksibel og har gode samarbejdsevner At du er serviceorienteret, kreativ og evner at rumme nye udfordringer At du kan få ca. 24 aften- eller nattevagter over 12 uger til at harmonere med privatlivet (ønsker man selv flere vagter, så er det selvfølgelig også muligt) At du vil vægte det gode arbejdsmiljø højt og bidrage positivt At du engagerer dig lige så meget i afdelingen, som vi gør i dig, og giver dig tid til at falde til selv efter endt introduktion Spørgsmål Du er meget velkommen til at høre mere hos: Afdelingssygeplejerske for Zone 2 Katrine Twisttmann Øelund på mail: katrine.oeelund@rsyd.dk eller tlf.: 21338528. Du kan få mere at vide om Sygehuset og afdelingen på: http: intranet.sygehuslillebaelt.dk Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd. Vi glæder os til at modtage din ansøgning via nedenstående link. Ansøgning Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d. 19.02.2019. Du bedes oplyse mindst en reference. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 22.02.19.10Phoenix3a0078f9101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=206361&DepartmentId=6711&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3440746Akutafdelingen, Kolding Sygehus11Sygehusvej 246000KoldingDKDanmarkORS/3a0078f9_logo.pngORS/Small/3a0078f9_logo.png0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent697573RegionSyddanmarkMinimum2063610001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3a0078f9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3a0078f9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3a0078f9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3a0078f9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed360273061Katrine.oeelund@rsyd.dkDKDanmarkDKDanmark329946661Sygeplejerske til Plejehjemmet Grønningen og Bovrup PlejehjemBasic Vær med til at løfte kvaliteten Vi søger en sygeplejerske pr. 1. april 2019, der sammen med det øvrige personale på plejehjemmene skal løfte opgaven med at udvikle og sikre kvaliteten i den daglige pleje på plejehjemmene Grønningen og Bovrup. Du vil som sygeplejerske være fast tilknyttet plejehjemmene Grønningen og Bovrup. Du får blandt andet ansvaret for: At fokusere på kvaliteten af sygeplejen, og dermed sikre kvalitet for beboerne At fokusere på forebyggelse, sundhedsfremme, velvære og det gode plejeforløb At medvirke til at udvikle det geriatriske område At udvikle og sikre plejepersonalets kompetencer i forhold til beboernes behov At forestå undervisning, vejledning, supervision og pædagogiske opgaver i forhold til plejepersonalet At udarbejde sygeplejefaglige handleplaner ved komplekse forløb At være rollemodel og kulturbærer i forhold til den rehabiliterende tilgang At samarbejde tværfagligt og med inddragelse af de pårørende og øvrige samarbejdspartnere Vi forventer, at du har autorisation som sygeplejerske har bred klinisk erfaring, gerne fra geriatrisk område har gode kommunikations- og formidlingsevner er en god samarbejdspartner Opgaven vil i høj grad tage udgangspunkt i den daglige pleje og aktivitetsindsats på plejehjemmene, så du skal evne at arbejde sammen med de øvrige medarbejdere på plejehjemmene i konkrete plejesituationer. Løn- og ansættelsesforhold Stillingen er på 30 timer. Løn- og ansættelsesforhold er henhold til gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende. Du vil som udgangspunkt være friholdt fra weekend- og helligdagsarbejde og primært arbejde i dagtimerne. Du skal dog være parat til at deltage i andre vagter, så kvalitetsudvikling sker hele døgnet. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger fås ved at sende en mail til områdeleder for plejehjemmene Helle Hansen, hmha@Aabenraa.dkeller eller på tlf.: 73768862, driftslederne Laila Vinding Jørgensen på tlf.: 73768820 eller Kamma Heukendorff Lund Hansen på tlf.: 73768908. Ansøgning Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 17. februar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. februar 2019.

Vær med til at løfte kvaliteten
Vi søger en sygeplejerske pr. 1. april 2019, der sammen med det øvrige personale på plejehjemmene skal løfte opgaven med at udvikle og sikre kvaliteten i den daglige pleje på plejehjemmene Grønningen og Bovrup.
 
Du vil som sygeplejerske være fast tilknyttet plejehjemmene Grønningen og Bovrup.
 
Du får blandt andet ansvaret for:
  • At fokusere på kvaliteten af sygeplejen, og dermed sikre kvalitet for beboerne
  • At fokusere på forebyggelse, sundhedsfremme, velvære og det gode plejeforløb
  • At medvirke til at udvikle det geriatriske område
  • At udvikle og sikre plejepersonalets kompetencer i forhold til beboernes behov
  • At forestå undervisning, vejledning, supervision og pædagogiske opgaver i forhold til plejepersonalet
  • At udarbejde sygeplejefaglige handleplaner ved komplekse forløb
  • At være rollemodel og kulturbærer i forhold til den rehabiliterende tilgang
  • At samarbejde tværfagligt og med inddragelse af de pårørende og øvrige samarbejdspartnere
Vi forventer, at du
  •  har autorisation som sygeplejerske
  •  har bred klinisk erfaring, gerne fra geriatrisk område
  • har gode kommunikations- og formidlingsevner
  • er en god samarbejdspartner
Opgaven vil i høj grad tage udgangspunkt i den daglige pleje og aktivitetsindsats på plejehjemmene,  så du skal evne at arbejde sammen med de øvrige medarbejdere på plejehjemmene i konkrete plejesituationer.
 
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 30 timer.
 
Løn- og ansættelsesforhold er henhold til gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
 
Du vil som udgangspunkt være friholdt fra weekend- og helligdagsarbejde og primært arbejde i dagtimerne. Du skal dog være parat til at deltage i andre vagter, så kvalitetsudvikling sker hele døgnet.
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger fås ved at sende en mail til områdeleder for plejehjemmene Helle Hansen, hmha@Aabenraa.dkeller eller på tlf.: 73768862, driftslederne Laila Vinding Jørgensen på tlf.: 73768820 eller Kamma Heukendorff Lund Hansen på tlf.: 73768908.
 
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 17. februar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. februar 2019. 
ORS/Small/db261a6b_logo.pngGrønningen PlejehjemTinglev2019-01-22T17:03:59.4272019-02-24T00:00:00
329946305SygeplejerskeBasic Til vores hjem søger vi en omsorgsfuld, stabil, ansvarsbevidst og kompetent medarbejder med høj faglighed og gode samarbejdsevner. Du vil indgå i et team sammen med faste kolleger, hvor I i fællesskab løser opgaverne løser og skaber en god tilværelse for vore beboere. Stillingen er på 29,25 timer om ugen. Arbejde hver anden weekend. Stillingen består fortrinsvis i plejeopgaver på lige fod med det øvrige personale samt varetagelse af sygeplejefaglige opgaver i aftenvagten. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores sygeplejefaglige leder. Stillingen søges besat per 1. april eller hurtigst muligt. Det vil være muligt at komme på besøg på hjemmet, få en rundvisning og høre lidt mere om stillingen onsdag d. 30. januar fra kl. 14 til 15. Ansøgning sendes via funktionen Send ansøgning senest 5. februar. Samtaler afholdes i uge 8 og 9. Se vores værdigrundlag, arbejdsplaner og yderligere information på www.friplejehjemmet-lillebaelt.dk På Friplejehjemmet Lillebælt er der plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere. Vi ønsker at skabe et godt hjem og en god arbejdsplads med værdifulde relationer. Se mere på vores ansøgersite: https: friplejehjemmet-lillebaelt.brandero.com

Til vores hjem søger vi en omsorgsfuld, stabil, ansvarsbevidst og kompetent medarbejder med høj faglighed og gode samarbejdsevner.

Du vil indgå i et team sammen med faste kolleger, hvor I i fællesskab løser opgaverne løser og skaber en god tilværelse for vore beboere.

Stillingen er på 29,25 timer om ugen.  Arbejde hver anden weekend. Stillingen består fortrinsvis i plejeopgaver på lige fod med det øvrige personale samt varetagelse af sygeplejefaglige opgaver i aftenvagten. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores sygeplejefaglige leder.

Stillingen søges besat per 1. april eller hurtigst muligt.

Det vil  være muligt at komme på besøg på hjemmet, få en rundvisning og høre lidt mere om stillingen onsdag d. 30. januar fra kl. 14 til 15.

Ansøgning sendes via funktionen "Send ansøgning" senest 5. februar.

Samtaler afholdes i uge 8 og 9.

Se vores værdigrundlag, arbejdsplaner og yderligere information på www.friplejehjemmet-lillebaelt.dk


På Friplejehjemmet Lillebælt er der plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere. Vi ønsker at skabe et godt hjem og en god arbejdsplads med værdifulde relationer.

Se mere på vores ansøgersite: https://friplejehjemmet-lillebaelt.brandero.com

ORS/Small/7b07e221_logo.pngFriplejehjemmet LillebæltMiddelfart2019-01-22T12:00:28.4272019-02-25T00:00:00
329945367Sygeplejersker til Assens KommuneBasic Er du ambitiøs i din sygepleje, og higer du efter ny viden? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt? Og er du nysgerrig på at afprøve sygepleje i borgerens nærmiljø? Så er det måske lige dig, vi står og mangler! Vi søger sygeplejersker til Den Kommunale Sygepleje i Aarup og Assens. Stillingerne Vi søger sygeplejersker til: to faste stillinger på 32 timer om ugen med tiltrædelse 1. april et barselsvikariat på 32 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020 et vikariat på 37 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020 et vikariat i aftenvagt på 28 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020 Derudover søger vi en sygeplejestuderende på bachelorniveau til sommerferieafløsning (kort vikariat). I alle stillingerne skal du regne med weekendvagt hver fjerde uge. Om jobbet Den Kommunale Sygepleje er i den fantastiske situation, at vi har modtaget et flot tilskud fra Sundhedsstyrelsen til vores projekt Sikre forløb for de svækkede i Assens Kommune . Vi tilbyder alletiders chance for dig, der er nysgerrig og har lyst til at afprøve sygeplejen i borgernes nærmiljø, hvor vi er på forkant med udviklingen. Som kommunal sygeplejerske møder du borgerne i en af vore sygeplejeklinikker eller i borgernes hjem. Vi har seks sygeplejeklinikker, hvor borgerne kommer ind og får sygepleje. Hos os blive du en del af en anerkendende kultur, og du vil opleve afvekslende arbejdsdage, hvor din faglighed og kreativitet kommer i spil. Du kommer til at arbejde selvstændigt i et af vores teams af sygeplejersker, som du sparrer med. Du vil møde ind på et af sygeplejekontorerne på følgende adresser: Sygeplejen Aarup: Indre Ringvej 8, 5560 Aarup Sygeplejen Assens: Østergade 89D, 5610 Assens Hvem er vi Du får ca. 25 engagerede og anerkendende kolleger. Vi har et godt fællesskab, humor og omsorg for hinanden. I aftenvagt er der op til fire sygeplejersker på arbejde. Vi er forskellige og har forskellige kompetencer som sygeplejersker, hvor alle bidrager til den fælles opgaveløsning. Vi kan tilbyde dig: introduktionsvagter efter individuel vurdering (fagligt, geografisk og samarbejdspartnere) kursus i Nexus samt Fælles Medicinkort mulighed for at dele viden og erfaring med dine nærmeste kolleger i det daglige en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt en arbejdsplads, der arbejder aktivt med holdninger og værdier et job, hvor du kan træne dine evner til at blive generalist i sygepleje selvstændige vagter, hvor du bliver udfordret i dit arbejde med den rehabiliterende og komplekse sygepleje hver eneste dag Hvem er du Vi forventer, at du: er en dygtig sygeplejerske med selvindsigt er dynamisk i forhold til sygeplejens fire virksomhedsområder er ambitiøs i din sygepleje og higer efter ny viden I Assens Kommune sætter vi de personalepolitiske værdier højt, og derfor skal du kunne arbejde konstruktivt med værdierne, så du bidrager til, at vi er tillidsfulde, ambitiøse, åbne, engagerede og ordentlige. Du kan læse mere om dine kompetencer i forhold til stillingerne i kompetenceprofil for sygeplejersker. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk. Vil du vide mere Har brug for yderligere oplysninger, eller har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Sygeplejen Assens, Ethna Cavanagh, på tlf. 20 34 85 37 eller Christian Jørgensen på tlf. 23 81 44 89. Du kan også læse mere om Assens Kommune på vores hjemmeside www.assens.dk. Samtaler bliver afholdt mandag d. 25. februar 2019 og tirsdag d. 26. februar 2019. Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Er du ambitiøs i din sygepleje, og higer du efter ny viden? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt? Og er du nysgerrig på at afprøve sygepleje i borgerens nærmiljø? Så er det måske lige dig, vi står og mangler!

Vi søger sygeplejersker til Den Kommunale Sygepleje i Aarup og Assens. 
 
Stillingerne 
Vi søger sygeplejersker til: 
  • to faste stillinger på 32 timer om ugen med tiltrædelse 1. april
  • et barselsvikariat på 32 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020
  • et vikariat på 37 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020
  • et vikariat i aftenvagt på 28 timer om ugen fra 1. april 2019 til 31. januar 2020
Derudover søger vi en sygeplejestuderende på bachelorniveau til sommerferieafløsning (kort vikariat). 
 
I alle stillingerne skal du regne med weekendvagt hver fjerde uge.  
Om jobbet 
Den Kommunale Sygepleje er i den fantastiske situation, at vi har modtaget et flot tilskud fra Sundhedsstyrelsen til vores projekt ”Sikre forløb for de svækkede i Assens Kommune”.   
 
Vi tilbyder alletiders chance for dig, der er nysgerrig og har lyst til at afprøve sygeplejen i borgernes nærmiljø, hvor vi er på forkant med udviklingen.  
 
Som kommunal sygeplejerske møder du borgerne i en af vore sygeplejeklinikker eller i borgernes hjem. Vi har seks sygeplejeklinikker, hvor borgerne kommer ind og får sygepleje. Hos os blive du en del af en anerkendende kultur, og du vil opleve afvekslende arbejdsdage, hvor din faglighed og kreativitet kommer i spil. Du kommer til at arbejde selvstændigt i et af vores teams af sygeplejersker, som du sparrer med.
 
Du vil møde ind på et af sygeplejekontorerne på følgende adresser:  
  • Sygeplejen Aarup: Indre Ringvej 8, 5560 Aarup   
  • Sygeplejen Assens: Østergade 89D, 5610 Assens    
Hvem er vi  
Du får ca. 25 engagerede og anerkendende kolleger. Vi har et godt fællesskab, humor og omsorg for hinanden. I aftenvagt er der op til fire sygeplejersker på arbejde. Vi er forskellige og har forskellige kompetencer som sygeplejersker, hvor alle bidrager til den fælles opgaveløsning.  
 
Vi kan tilbyde dig:  
  • introduktionsvagter efter individuel vurdering (fagligt, geografisk og samarbejdspartnere)  
  • kursus i Nexus samt Fælles Medicinkort  
  • mulighed for at dele viden og erfaring med dine nærmeste kolleger i det daglige  
  • en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt  
  • en arbejdsplads, der arbejder aktivt med holdninger og værdier 
  • et job, hvor du kan træne dine evner til at blive generalist i sygepleje 
  • selvstændige vagter, hvor du bliver udfordret i dit arbejde med den rehabiliterende og komplekse sygepleje hver eneste dag  
Hvem er du
Vi forventer, at du:
  • er en dygtig sygeplejerske med selvindsigt 
  • er dynamisk i forhold til sygeplejens fire virksomhedsområder
  • er ambitiøs i din sygepleje og higer efter ny viden 
I Assens Kommune sætter vi de personalepolitiske værdier højt, og derfor skal du kunne arbejde konstruktivt med værdierne, så du bidrager til, at vi er tillidsfulde, ambitiøse, åbne, engagerede og ordentlige.
 
Du kan læse mere om dine kompetencer i forhold til stillingerne i kompetenceprofil for sygeplejersker.   
 
Løn og ansættelsesvilkår  
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.    
 
Vil du vide mere  
Har brug for yderligere oplysninger, eller har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Sygeplejen Assens, Ethna Cavanagh, på tlf. 20 34 85 37 eller Christian Jørgensen på tlf. 23 81 44 89. Du kan også læse mere om Assens Kommune på vores hjemmeside www.assens.dk.   
 
Samtaler bliver afholdt mandag d. 25. februar 2019 og tirsdag d. 26. februar 2019. 
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!  
ORS/Small/bcc5f47a_logo.pngAssens Kommune - SygeplejenAarup2019-01-21T12:18:25.7402019-02-19T00:00:00
329943111Sygeplejerske - Spændende stilling som afløser/tilkaldevikar på Omme CentretBasic Er du sygeplejerske eller sygeplejestuderende og ønsker ekstra arbejde, så kan vi tilbyde dig en spændende stilling som afløser tilkaldevikar på Omme Centrets rehabiliteringsafdeling i Sdr. Omme. Du skal være afløser ved ferie og sygdom m.v. Vi søger snarest muligt afløsere tilkaldevikarer hovedsageligt i dagvagt, men afløsning i aftenvagt kan forekomme. Vi er en afdeling som er i udvikling i forhold til indsatsområderne omkring rehabilitering og den komplekse sygepleje. Vores borgerkategori spænder fra kirurgiske til neurologiske borgere med multiple diagnoser inden for det medicinske område. Rehabiliteringsafdelingen består af 12 døgnpladser. Personalesammensætningen består af fysio- og ergoterapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Omme Centret er ligeledes uddannelsessted for sygeplejestuderende og assistentelever. Vores arbejdsopgaver er i forhold til indlagte borgere: Afklaring af den sygeplejefaglige- og terapeutfaglige indsats, samt iværksætte faglige tiltag og behandlinger. Koordinering og konstruktivt tværfagligt internt samarbejde mellem afdelingens personale, Visitationen, Hjemmeplejen samt borgerne pårørende. Koordinering og konstruktivt eksternt samarbejde mellem sygehusene, vagt- og praksislægerne. Som sygeplejerske i afdelingen arbejder du med: Komplekse og fagudviklende sygeplejefaglige opgaver. Opstart og færdiggørelse af borgerforløbende i samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere. Tæt samarbejde og koordinering med interne og eksterne samarbejdspartnere i kommunen. Mulighed for faglig sparring og kompetenceløft Gode og fagprofessionelle kolleger Mulighed for at præge afdelingens videreudvikling gennem fagligt nytænkning og engagement. En arbejdsplads, hvor vi har fokus på trivsel, rummelighed, medindflydelse og godt humør Vi ønsker en person: Som kan arbejde ansvarsbevidst, tværfagligt og målrettet Der kan planlægge og udøve kvalificeret sygepleje Der kan videns dele og sparre med kolleger Der brænder for faglig udvikling Der medvirker til trivsel og et godt arbejdsmiljø Der er mødestabil Lidt om os: Udgangspunktet for samarbejdet i Billund kommune er værdierne Dialog, Respekt og udvikling, da vi ser det som grundlaget for trivsel for personale, borgere og pårørende. Voksenområdet består af 8 plejecentre og hjemmeplejen. Du kan læse mere om kommunens værdier og visioner på hjemmesiden: www.billund.dk Vi anvender det elektroniske dokumentationssystem KMD Nexus. Omme Centeret er beliggende i Sdr. Omme, som er kommunens tredje største by. Centeret har 20 somatiske plejeboliger, et ude-team og 12 rehabiliteringsstuer. Du bliver en del af et inspirerende arbejdsmiljø, hvor vi tror på at nærvær, respekt og tillid gør vores arbejdsplads til et sted, hvor du kan trives og hvor der ikke er langt fra ide´ til handling. Vi arbejder med borgeren i centrum ud fra visionen Sammen finder vi ud af det , hvor vi tror på at fremtidens velfærd bygger på viljen og evnerne til at udrette noget sammen. Yderligere oplysninger: Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Anette Wejersø på telefon 72 13 10 93 og mail AWE@billund.dk. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansøgningen sendes via OFIR Rekrutteringssystem. Ansøgningsfrist: søndag den 24. februar 2019 kl. 23.59. Samtaler forventes afholdt løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.
Er du sygeplejerske eller sygeplejestuderende og ønsker ekstra arbejde, så kan vi tilbyde dig en spændende stilling som afløser/tilkaldevikar på Omme Centrets rehabiliteringsafdeling i Sdr. Omme. Du skal være afløser ved ferie og sygdom m.v.  
 
Vi søger snarest muligt afløsere/tilkaldevikarer hovedsageligt i dagvagt, men afløsning i aftenvagt kan forekomme.  
 
Vi er en afdeling som er i udvikling i forhold til indsatsområderne omkring rehabilitering og den komplekse sygepleje. Vores borgerkategori spænder fra kirurgiske til neurologiske borgere med multiple diagnoser inden for det medicinske område.  
 
Rehabiliteringsafdelingen består af 12 døgnpladser. Personalesammensætningen består af fysio- og ergoterapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Omme Centret er ligeledes uddannelsessted for sygeplejestuderende og assistentelever.  
 
Vores arbejdsopgaver er i forhold til indlagte borgere:  
  • Afklaring af den sygeplejefaglige- og terapeutfaglige indsats, samt iværksætte faglige tiltag og behandlinger.  
  • Koordinering og konstruktivt tværfagligt internt samarbejde mellem afdelingens personale, Visitationen, Hjemmeplejen samt borgerne/pårørende.  
  • Koordinering og konstruktivt eksternt samarbejde mellem sygehusene, vagt- og praksislægerne.  
 
Som sygeplejerske i afdelingen arbejder du med:  
  • Komplekse og fagudviklende sygeplejefaglige opgaver.  
  • Opstart og færdiggørelse af borgerforløbende i samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere.  
  • Tæt samarbejde og koordinering med interne og eksterne samarbejdspartnere i kommunen.  
  • Mulighed for faglig sparring og kompetenceløft  
  • Gode og fagprofessionelle kolleger  
  • Mulighed for at præge afdelingens videreudvikling gennem fagligt nytænkning og engagement.  
  • En arbejdsplads, hvor vi har fokus på trivsel, rummelighed, medindflydelse og godt humør  
 
Vi ønsker en person:  
  • Som kan arbejde ansvarsbevidst, tværfagligt og målrettet  
  • Der kan planlægge og udøve kvalificeret sygepleje  
  • Der kan videns dele og sparre med kolleger  
  • Der brænder for faglig udvikling  
  • Der medvirker til trivsel og et godt arbejdsmiljø  
  • Der er mødestabil
 
Lidt om os:
 
Udgangspunktet for samarbejdet i Billund kommune er værdierne Dialog, Respekt og udvikling, da vi ser det som grundlaget for trivsel for personale, borgere og pårørende. Voksenområdet består af 8 plejecentre og hjemmeplejen. Du kan læse mere om kommunens værdier og visioner på hjemmesiden: www.billund.dk   
  
Vi anvender det elektroniske dokumentationssystem KMD Nexus. 
  
Omme Centeret er beliggende i Sdr. Omme, som er kommunens tredje største by.  
Centeret har 20 somatiske plejeboliger, et ude-team og 12 rehabiliteringsstuer.     
Du bliver en del af et inspirerende arbejdsmiljø, hvor vi tror på at nærvær, respekt og tillid gør vores arbejdsplads til et sted, hvor du kan trives og hvor der ikke er langt fra ide´ til handling. Vi arbejder med borgeren i centrum ud fra visionen ”Sammen finder vi ud af det”, hvor vi tror på at fremtidens velfærd bygger på viljen og evnerne til at udrette noget sammen.   
 
Yderligere oplysninger:
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Anette Wejersø på telefon 72 13 10 93 og mail AWE@billund.dk. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.    
Ansøgningen sendes via OFIR Rekrutteringssystem.   
Ansøgningsfrist: søndag den 24. februar 2019 kl. 23.59.   
Samtaler forventes afholdt løbende. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig.   
 
ORS/Small/7fa9e320_logo.pngOmme Plejecenter, Inde, DagSønder Omme2019-01-15T17:00:23.3672019-02-19T00:00:00
329948176Fast stilling som sygeplejerskeBasic Vi søger dygtige sygeplejersker til Sengeafsnit A og B, Kirurgisk Afdeling ved Sygehus Sønderjylland, Aabenraa. Stillingerne er på 32 timer ugentligt og med tiltrædelse 1. marts 2019 eller efter aftale. Hvem er vi? Kirurgisk Sengeafsnit varetager alle facetter af patientforløb, lige fra den akutte til den terminale patient. Kirurgisk Sengeafsnit A: Modtager patienter med sygdomme i det øvre mave tarm-kirurgiske område, dvs. spiserør, mavesæk, bugspytkirtel, og lever galdeveje. Vi har plads til 18 indlagte og 4 sammedags patienter. Størstedelen af vores patienter indlægges via FAM, men vi modtager også elektive patienter til operation og undersøgelser. Kirurgisk Sengeafsnit B: Modtager patienter med sygdomme i og symptomer fra nederste del af fordøjelsessystemet til kirurgisk behandling. Vi har plads til 16 patienter, og størstedelen af vores patienter indlægges via FAM, men vi modtager også elektive patienter til operation og undersøgelser. Der er et tæt samarbejde mellem de forskellige afsnit i Kirurgisk Afdeling, som består af tre sengeafsnit, ambulatorium og endoskopiafsnit. Vores sygeplejeteam: Vi er en flok dedikerede og engagerede kolleger, der er gode til at hjælpe hinanden. Vi har en spændende arbejdsplads, hvor der er fokus på det sammenhængenden patientforløb og høj kvalitet i plejen. I år er vi for 2. år i træk blevet kåret som bedste kolorektale afdeling. Vores arbejdsmiljø er karakteriseret ved engagement og en interesse i at finde løsninger i fællesskab. Vi har en afvekslende hverdag med mange spændende udfordringer, hvor vi har stor andel af ansvar i varetagelsen af opgaverne. Vi arbejder med TOKS, teambaseret sygepleje med tildelte patienter, time-out, 15 faglige minutter. Afdelingen er uddannelsessted for elever, studerende, praktikanter og medicinstuderende. Vi ønsker, at vores patienter og pårørende oplever et behandlings- og plejeforløb, som de har mulighed for at få indflydelse på i en tryg og tillidsfuld atmosfære. Vi glæder os også til at byde dig velkommen i vores team! Vi tilbyder bl.a.: Individuel introduktion til specialet, mulighed for studiebesøg, hvor man følger patientens fodspor samt introduktion til udvalgte kliniske funktioner. Den nyansatte tilknyttes to kontaktpersoner de første tre måneder Weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend Færdighedstræning i samarbejde med forsknings- og læringshuset Mulighed for indflydelse på egen arbejdsplan Vi søger sygeplejersker, der: Har lyst til egen udvikling og oplæring inden for området Vi ønsker, at du skal være med til at skabe oplevelse af sammenhæng i behandling og pleje Sætter patienten i centrum, er bevidst om kerneopgaven og egen faglighed Kan håndtere akut sygepleje og et stort patientflow Er medaktør i ansvaret for et godt arbejdsmiljø Er engageret og evner at samarbejde bredt og på tværs af sektorer Det er en fordel, hvis du har kirurgisk eller medicinsk sygeplejeerfaring, men ikke et krav. Hvis du vil vide mere Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Sengeafsnit A: Afdelingssygeplejerske Karen Frandsen, mobil 23 69 58 30 eller mail karen.frandsen2@rsyd.dk Sengeafsnit B: Afdelingssygeplejerske Theresa From-Eriksen, mobil 91 16 92 06, mail theresa.from-eriksen@rsyd.dk Ansøgningsfrist den 19. februar 2019 Ved ansøgning kan du tydeliggøre, om du søger en stilling i Sengeafsnit A eller i Sengeafsnit B. Ansøgningerne bliver løbende vurderet, og ansættelsessamtaler afholdes ad hoc. Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Vi søger dygtige sygeplejersker til Sengeafsnit A og B, Kirurgisk Afdeling ved Sygehus Sønderjylland, Aabenraa.  
 
Stillingerne er på 32 timer ugentligt og med tiltrædelse 1. marts 2019 eller efter aftale.
 
Hvem er vi? 
Kirurgisk Sengeafsnit varetager alle facetter af patientforløb, lige fra den akutte til den terminale patient. 
 
Kirurgisk Sengeafsnit A: Modtager patienter med sygdomme i det øvre mave tarm-kirurgiske område, dvs. spiserør, mavesæk, bugspytkirtel, og lever galdeveje. Vi har plads til 18 indlagte og 4 sammedags patienter. Størstedelen af vores patienter indlægges via FAM, men vi modtager også elektive patienter til operation og undersøgelser.  
 
Kirurgisk Sengeafsnit B: Modtager patienter med sygdomme i og symptomer fra nederste del af fordøjelsessystemet til kirurgisk behandling. Vi har plads til 16 patienter, og størstedelen af vores patienter indlægges via FAM, men vi modtager også elektive patienter til operation og undersøgelser. 
Der er et tæt samarbejde mellem de forskellige afsnit i Kirurgisk Afdeling, som består af tre sengeafsnit, ambulatorium og endoskopiafsnit.   
 
Vores sygeplejeteam: Vi er en flok dedikerede og engagerede kolleger, der er gode til at hjælpe hinanden. Vi har en spændende arbejdsplads, hvor der er fokus på det sammenhængenden patientforløb og høj kvalitet i plejen. I år er vi for 2. år i træk blevet kåret som bedste kolorektale afdeling. 
 
Vores arbejdsmiljø er karakteriseret ved engagement og en interesse i at finde løsninger i fællesskab. Vi har en afvekslende hverdag med mange spændende udfordringer, hvor vi har stor andel af ansvar i varetagelsen af opgaverne. Vi arbejder med TOKS, teambaseret sygepleje med tildelte patienter, time-out, 15 faglige minutter. Afdelingen er uddannelsessted for elever, studerende, praktikanter og medicinstuderende. 
Vi ønsker, at vores patienter og pårørende oplever et behandlings- og plejeforløb, som de har mulighed for at få indflydelse på i en tryg og tillidsfuld atmosfære. 
Vi glæder os også til at byde dig velkommen i vores team! 
 
Vi tilbyder bl.a.: 
  • Individuel introduktion til specialet, mulighed for studiebesøg, hvor man følger patientens fodspor samt introduktion til udvalgte kliniske funktioner. Den nyansatte tilknyttes to kontaktpersoner de første tre måneder
  • Weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend
  • Færdighedstræning i samarbejde med forsknings- og læringshuset  
  • Mulighed for indflydelse på egen arbejdsplan 
 
Vi søger sygeplejersker, der:  
  • Har lyst til egen udvikling og oplæring inden for området
  • Vi ønsker, at du skal være med til at skabe oplevelse af sammenhæng i behandling og pleje
  • Sætter patienten i centrum, er bevidst om kerneopgaven og egen faglighed  
  • Kan håndtere akut sygepleje og et stort patientflow    
  • Er medaktør i ansvaret for et godt arbejdsmiljø   
  • Er engageret og evner at samarbejde bredt  og på tværs af sektorer 

Det er en fordel, hvis du har kirurgisk eller medicinsk sygeplejeerfaring, men ikke et krav.   
 
Hvis du vil vide mere 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
 
Sengeafsnit A: Afdelingssygeplejerske Karen Frandsen, mobil 23 69 58 30 eller mail karen.frandsen2@rsyd.dk 
 
Sengeafsnit B: Afdelingssygeplejerske Theresa From-Eriksen, mobil 91 16 92 06, mail theresa.from-eriksen@rsyd.dk 
 
Ansøgningsfrist den 19. februar 2019 
Ved ansøgning kan du tydeliggøre, om du søger en stilling i Sengeafsnit A eller i Sengeafsnit B.
Ansøgningerne bliver løbende vurderet, og ansættelsessamtaler afholdes ad hoc. 
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.   
 
ORS/Small/e46feaae_logo.pngKirurgiAabenraa2019-01-24T17:05:37.7802019-02-19T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til Plejehjemmet Grønningen og Bovrup Plejehjem

Grønningen Plejehjem

Tinglev
Vær med til at løfte kvaliteten Vi søger en sygeplejerske pr. 1. april 2019, der sammen med det øvrige personale på plejehjemmene skal løfte opgaven med at udvikle og sikre kvaliteten i den daglige pleje på plejehjemmene Grønningen og Bovrup. Du vil...
Indrykket:22. januar 2019
Udløbsdato:24. februar 2019

Sygeplejerske

Friplejehjemmet Lillebælt

Middelfart
Til vores hjem søger vi en omsorgsfuld, stabil, ansvarsbevidst og kompetent medarbejder med høj faglighed og gode samarbejdsevner. Du vil indgå i et team sammen med faste kolleger, hvor I i fællesskab løser opgaverne løser og skaber en god tilværels...
Indrykket:22. januar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019

Sygeplejersker til Assens Kommune

Assens Kommune - Sygeplejen

Aarup
Er du ambitiøs i din sygepleje, og higer du efter ny viden? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor det sociale liv vægtes højt? Og er du nysgerrig på at afprøve sygepleje i borgerens nærmiljø? Så er det måske lige dig, vi står og mangler! Vi sø...
Indrykket:21. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019

Sygeplejerske - Spændende stilling som afløser/tilkaldevikar på Omme Centret

Omme Plejecenter, Inde, Dag

Sønder Omme
Er du sygeplejerske eller sygeplejestuderende og ønsker ekstra arbejde, så kan vi tilbyde dig en spændende stilling som afløser tilkaldevikar på Omme Centrets rehabiliteringsafdeling i Sdr. Omme. Du skal være afløser ved ferie og sygdom m.v. Vi søge...
Indrykket:15. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019

Fast stilling som sygeplejerske

Kirurgi

Aabenraa
Vi søger dygtige sygeplejersker til Sengeafsnit A og B, Kirurgisk Afdeling ved Sygehus Sønderjylland, Aabenraa. Stillingerne er på 32 timer ugentligt og med tiltrædelse 1. marts 2019 eller efter aftale. Hvem er vi? Kirurgisk Sengeafsnit varetager al...
Indrykket:24. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019