Talentfuld og organisatorisk stærk ledende lægesekretær søges

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde søger en talentfuld, og organisatorisk stærk ledende lægesekretær.

Din opgave bliver at organisere og understøtte kvaliteten af lægesekretærernes arbejde på afdelingens gynækologiske og obstetriske afsnit.

Desuden at varetage ledelsesmæssige opgaver i relation til afdelingsledelsen, øvrige afdelinger & Sygehusledelsen.

Vi ønsker os en person som sammen med afdelingsledelsen sætter mål og visioner for afdelingen. Dette for at styrke de gode og hensigtsmæssige patientforløb ud fra hospitalets strategi ”Patienten er alt”.

Afdelingens ressourcer og organisation

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital varetager en række specialfunktioner i regionen i tæt samarbejde med andre afdelinger og hospitaler – i og udenfor regionen.

Afdelingen omfatter et fødeafsnit samt sengeafdelinger og ambulatorier for gynækologi og obstetrik.

Afdelingens sekretærer er fordelt på et fællessekretariat for gynækologiske og obstetriske ambulante patienter samt på afdelingens sengeafdelinger.

Vi vægter følgende egenskaber højt:

  • Evne til at holde fokus på kerneopgaven i en tid med forandringer og løbende udfordringer

  • Ambition på patienternes og afdelingens vegne

  • God forståelse for vilkår og rammer

  • Klar og motiverende kommunikation med fokus på et højt informationsniveau

  • Forståelse for arbejdsmiljøets betydning for at vi kan yde patientbehandling på et højt niveau

  • Lederskab i forhold til kontinuerligt at udvikle og implementere nye arbejdsgange og metoder med henblik på smart ressourceudnyttelse og optimering af patientbehandlingen

  • Anvendelse af ny teknologi i patientbehandlingen

  • Evnen til at sikre kvalitet i patientforløb samt overholdelse af afdelingens administrative servicemål

    Dine kvalifikationer

    Vi søger en erfaren lægesekretær med særlig viden og lyst til at lede en velfungerende og engageret sekretærgruppe.

    Dine personlige egenskaber:

  • En respekterende, synlig og involverende ledelsesstil samt evne til at koordinere og træffe de nødvendige beslutninger

  • En positiv indstilling til yderligere at fremme afdelingens omdømme i befolkningen gennem en tydelig patientinddragelse

  • Klar ambition om at levere høj kvalitet såvel inden for afdelingens egne rammer som i de samlede patientforløb

  • Høje idealer for det kliniske arbejde med udgangspunkt i patienternes behov

  • Gode evner til at opretholde et helhedsperspektiv, skabe sammenhænge og mening

  • Løsningsfokuseret tilgang, præget af kreativitet og nytænkning

  • Er rutineret bruger af Sundhedsplatformen og har et indgående kendskab til LPR3

    Løn- og ansættelsesvilkår efter nærmere aftale

    Ansøgningsfrist: 25. juli 2019. Elektronisk ansøgning og CV foretrækkes.

    Der planlægges samtaler uge 31 2019

Yderligere oplysninger: Chefjordemoder Ingelise Andersen tlf. 23 32 79 13, Ledende overlæge Lars Alling Møller tlf. 23 32 79 23.

Sjællands Universitetshospital.

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner.

Inddragelse af repræsentanter fra patientforum

Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.

Læs mere om byggeprojektet i Køge

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330048629Phoenix-de5221d112019-07-05T00:00:00Talentfuld og organisatorisk stærk ledende lægesekretær søges

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde søger en talentfuld, og organisatorisk stærk ledende lægesekretær.

Din opgave bliver at organisere og understøtte kvaliteten af lægesekretærernes arbejde på afdelingens gynækologiske og obstetriske afsnit.

Desuden at varetage ledelsesmæssige opgaver i relation til afdelingsledelsen, øvrige afdelinger & Sygehusledelsen.

Vi ønsker os en person som sammen med afdelingsledelsen sætter mål og visioner for afdelingen. Dette for at styrke de gode og hensigtsmæssige patientforløb ud fra hospitalets strategi ”Patienten er alt”.

Afdelingens ressourcer og organisation

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital varetager en række specialfunktioner i regionen i tæt samarbejde med andre afdelinger og hospitaler – i og udenfor regionen.

Afdelingen omfatter et fødeafsnit samt sengeafdelinger og ambulatorier for gynækologi og obstetrik.

Afdelingens sekretærer er fordelt på et fællessekretariat for gynækologiske og obstetriske ambulante patienter samt på afdelingens sengeafdelinger.

Vi vægter følgende egenskaber højt:

  • Evne til at holde fokus på kerneopgaven i en tid med forandringer og løbende udfordringer

  • Ambition på patienternes og afdelingens vegne

  • God forståelse for vilkår og rammer

  • Klar og motiverende kommunikation med fokus på et højt informationsniveau

  • Forståelse for arbejdsmiljøets betydning for at vi kan yde patientbehandling på et højt niveau

  • Lederskab i forhold til kontinuerligt at udvikle og implementere nye arbejdsgange og metoder med henblik på smart ressourceudnyttelse og optimering af patientbehandlingen

  • Anvendelse af ny teknologi i patientbehandlingen

  • Evnen til at sikre kvalitet i patientforløb samt overholdelse af afdelingens administrative servicemål

    Dine kvalifikationer

    Vi søger en erfaren lægesekretær med særlig viden og lyst til at lede en velfungerende og engageret sekretærgruppe.

    Dine personlige egenskaber:

  • En respekterende, synlig og involverende ledelsesstil samt evne til at koordinere og træffe de nødvendige beslutninger

  • En positiv indstilling til yderligere at fremme afdelingens omdømme i befolkningen gennem en tydelig patientinddragelse

  • Klar ambition om at levere høj kvalitet såvel inden for afdelingens egne rammer som i de samlede patientforløb

  • Høje idealer for det kliniske arbejde med udgangspunkt i patienternes behov

  • Gode evner til at opretholde et helhedsperspektiv, skabe sammenhænge og mening

  • Løsningsfokuseret tilgang, præget af kreativitet og nytænkning

  • Er rutineret bruger af Sundhedsplatformen og har et indgående kendskab til LPR3

    Løn- og ansættelsesvilkår efter nærmere aftale

    Ansøgningsfrist: 25. juli 2019. Elektronisk ansøgning og CV foretrækkes.

    Der planlægges samtaler uge 31 2019

Yderligere oplysninger: Chefjordemoder Ingelise Andersen tlf. 23 32 79 13, Ledende overlæge Lars Alling Møller tlf. 23 32 79 23.

Sjællands Universitetshospital.

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner.

Inddragelse af repræsentanter fra patientforum

Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.

Læs mere om byggeprojektet i Køge

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde søger en talentfuld, og organisatorisk stærk ledende lægesekretær. Din opgave bliver at organisere og understøtte kvaliteten af lægesekretærernes arbejde på afdelingens gynækologiske og obstetriske afsnit. Desuden at varetage ledelsesmæssige opgaver i relation til afdelingsledelsen, øvrige afdelinger Sygehusledelsen. Vi ønsker os en person som sammen med afdelingsledelsen sætter mål og visioner for afdelingen. Dette for at styrke de gode og hensigtsmæssige patientforløb ud fra hospitalets strategi Patienten er alt . Afdelingens ressourcer og organisation Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital varetager en række specialfunktioner i regionen i tæt samarbejde med andre afdelinger og hospitaler i og udenfor regionen. Afdelingen omfatter et fødeafsnit samt sengeafdelinger og ambulatorier for gynækologi og obstetrik. Afdelingens sekretærer er fordelt på et fællessekretariat for gynækologiske og obstetriske ambulante patienter samt på afdelingens sengeafdelinger. Vi vægter følgende egenskaber højt: Evne til at holde fokus på kerneopgaven i en tid med forandringer og løbende udfordringer Ambition på patienternes og afdelingens vegne God forståelse for vilkår og rammer Klar og motiverende kommunikation med fokus på et højt informationsniveau Forståelse for arbejdsmiljøets betydning for at vi kan yde patientbehandling på et højt niveau Lederskab i forhold til kontinuerligt at udvikle og implementere nye arbejdsgange og metoder med henblik på smart ressourceudnyttelse og optimering af patientbehandlingen Anvendelse af ny teknologi i patientbehandlingen Evnen til at sikre kvalitet i patientforløb samt overholdelse af afdelingens administrative servicemål Dine kvalifikationer Vi søger en erfaren lægesekretær med særlig viden og lyst til at lede en velfungerende og engageret sekretærgruppe. Dine personlige egenskaber: En respekterende, synlig og involverende ledelsesstil samt evne til at koordinere og træffe de nødvendige beslutninger En positiv indstilling til yderligere at fremme afdelingens omdømme i befolkningen gennem en tydelig patientinddragelse Klar ambition om at levere høj kvalitet såvel inden for afdelingens egne rammer som i de samlede patientforløb Høje idealer for det kliniske arbejde med udgangspunkt i patienternes behov Gode evner til at opretholde et helhedsperspektiv, skabe sammenhænge og mening Løsningsfokuseret tilgang, præget af kreativitet og nytænkning Er rutineret bruger af Sundhedsplatformen og har et indgående kendskab til LPR3 Løn- og ansættelsesvilkår efter nærmere aftale Ansøgningsfrist: 25. juli 2019. Elektronisk ansøgning og CV foretrækkes. Der planlægges samtaler uge 31 2019 Yderligere oplysninger: Chefjordemoder Ingelise Andersen tlf. 23 32 79 13, Ledende overlæge Lars Alling Møller tlf. 23 32 79 23. Sjællands Universitetshospital. Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften Patienten er alt implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner. Inddragelse af repræsentanter fra patientforum Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget. Læs mere om byggeprojektet i Køge Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh11jobnetde5221d1100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-25T00:00:000000http://www.regionsjaelland.dk/JobOgKarriere/Sider/JobSide.aspx?nr=147290EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-TaastrupEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandLejreEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRoskilde3551976Region Sjælland11Sygehusvej 104000RoskildeDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent782889JobNet5009107500910710024-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=de5221d1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=de5221d1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=de5221d1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=de5221d1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgBrænder du for at blive Lægesekretær?12008311Dansk3Læse/ tale411505Lægesekretær10Sundhed362122724noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330050717Lægesekretær/sosu-assistent/Sygeplejerske søges til veldrevet lægepraksisProfile Lægehuset Vestergade er en veldrevet lægepraksis, hvor vi har fokus på høj faglig standard og med fortsat uddannelse og udvikling af medarbejdere. Vi er 2 faste læger, 1 uddannelseslæge og 2 sygeplejersker, og vores arbejdsdag er afvekslende med mange alsidige opgaver og til tider et højt tempo. Vi værdsætter arbejdsglæde og et godt socialt arbejdsmiljø. Om dig:Vi ønsker en selvstændig, serviceminded medarbejder med drive og engagement, med høj arbejdsmoral, ordenssans og evne til at arbejde struktureret i en travl hverdag.Vi forventer at dine arbejdsopgaver bliver meget vekslende. Du skal være god til IT. Dine arbejdsopgaver vil være receptionistarbejde med betjening ved skranken, telefonvisitation, e-mailbesvarelser, receptfornyelse. Du skal varetage størstedelen af det administrative arbejde med hensyn til planlægning af kurser, skemaplanlægning, koordinering af møder, undervisning, lagerstyring, indkøb mm. Du skal være med til at holde styr på kroniker-kontroller inden for diabetes og KOL.Hvis ikke du allerede kan, vil du blive oplært i udførsel af kliniske undersøgelser såsom urinprøver, blodprøvetagning og EKG m.m.Erfaring fra praksis el.lign. foretrækkes. Ansættelsesvilkår:Stillingen er en fast stilling på ca. 30 timer pr. uge fordelt på 4 dage. Forventet start pr. 1 10, muligvis før.Løn iht. overenskomst. Ansøgningsfrist:Din ansøgning samt CV sendes fortroligt via knappen Send ansøgning . senest d. 31 7-2019Vi forventer at holde ansættelsessamtaler hurtigst muligt. Se mere på vores ansøgersite: https: laegehusetvestergade.brandero.comLægehuset Vestergade er en veldrevet lægepraksis, hvor vi har fokus på høj faglig standard og med fortsat uddannelse og udvikling af medarbejdere. Vi er 2 faste læger, 1 uddannelseslæge og 2 sygeplejersker, og vores arbejdsdag er afvekslende med mange alsidige opgaver og til tider et højt tempo. Vi værdsætter arbejdsglæde og et godt socialt arbejdsmiljø.

Om dig:
Vi ønsker en selvstændig, serviceminded medarbejder med drive og engagement, med høj arbejdsmoral, ordenssans og evne til at arbejde struktureret i en travl hverdag.
Vi forventer at dine arbejdsopgaver bliver meget vekslende. Du skal være god til IT. Dine arbejdsopgaver vil være receptionistarbejde med betjening ved skranken, telefonvisitation, e-mailbesvarelser, receptfornyelse. Du skal varetage størstedelen af det administrative arbejde med hensyn til planlægning af kurser, skemaplanlægning, koordinering af møder, undervisning, lagerstyring, indkøb mm. Du skal være med til at holde styr på kroniker-kontroller inden for diabetes og KOL.
Hvis ikke du allerede kan, vil du blive oplært i udførsel af kliniske undersøgelser såsom urinprøver, blodprøvetagning og EKG m.m.
Erfaring fra praksis el.lign. foretrækkes.

Ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fast stilling på ca. 30 timer pr. uge fordelt på 4 dage. Forventet start pr. 1/10, muligvis før.
Løn iht. overenskomst.

Ansøgningsfrist:
Din ansøgning samt CV sendes fortroligt via knappen "Send ansøgning". senest d. 31/7-2019
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler hurtigst muligt.



Se mere på vores ansøgersite: https://laegehusetvestergade.brandero.com

ORS/Small/95fd591a_logo.pngLægehuset Vestergade I/STølløse2019-06-28T15:01:25.4032019-07-31T00:00:00
330054656Lægesekretær ved Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliative Enheder, SUH, RoskildeRobot Vi søger en lægesekretær der ønsker at arbejde i et tæt tværfagligt team samarbejde med de øvrige lægesekretærer i afdelingen. Som lægesekretær ved Klinisk Onkologisk Afdeling, Roskilde bliver du kollega til 10 lægesekretærer, som er fagligt kompetente og visionære, hvor fundamentet for hverdagens planlægning er struktur og forudsigelighed i opgaver, således at lægesekretærerne sammen og hver for sig kan løse hverdagens opgaver og funktioner Stillingen er til besættelse snarest muligt Du er engageret og fagligt kompetent og ønsker at arbejde i fællesskab med de øvrige tværfaglige personaler samt være med til at bidrage kreativt og innovativt i løsning af de administrative opgaver i Sundheds platformen. Klinisk Onkologiske Afdeling er fordelt på 2 matrikler, Roskilde og Næstved og den Palliative Enhed er fordelt på 5 matrikler, Roskilde, Køge, Næstved, Slagelse, Nykøbing indtil den endelige sammenlægning og indflytning på Sjællands Universitetshospital, Køge. Formålet med sammenlægningen er at skabe og fastholde en robust afdeling, der leverer ydelser af høj kvalitet med patienten som partner. Med dette som afsæt kombineret med et sundt arbejdsmiljø, er det afdelingens hensigt at skabe en attraktiv onkologisk afdeling, som skal være både borgernes og den sundhedsprofessionelles foretrukne valg. Tværfagligt arbejder vi med en struktur, hvor personalet arbejder i diagnoseteams som en del af fundamentet for opgaveløsningen, ligesom vi arbejder på tværs af afsnittene (ambulatorie og sengeafsnit) Vi mener, at omsorg og nærvær betyder meget, men vi mener også, at kontinuerlig kompetenceudvikling er et vigtigt element. Lægesekretærens funktioner i afdelingen i dag har udviklet sig til en vigtig administrativ rolle med fokus på planlægning, koordinering og kontrol, hvor lægesekretærerne varetager funktioner i rul, 1 uge ad gangen, og samtidig har ansvar for eget diagnoseteam i samarbejde med flere kollegaer. Vi kan tilbyde opgaver med: Varetagelse af ny henviste patienter Planlægning af behandlingsforløb i samarbejde med læger og sygeplejersker Bestilling og koordinering af diverse undersøgelser før, under og efter behandling Telefonkommunikation med patienter, pårørende samt tværgående afdelinger Bearbejdning og opfølgning af data Kontrol og kvalitetssikring af patientforløb Vi forventer, at du tager medansvar for opgaveløsningen, hvor præcision og grundighed tillægges stor værdi du prioriterer et forpligtende og ligeværdigt samarbejde i lægesekretærgruppen du er uddannet lægesekretær du er erfaren bruger af Sundheds platformen du er initiativrig, kreativ og selvstændig du kan arbejde fokuseret du er god til at prioritere arbejdsopgaver du har kendskab og erfaring med at arbejde ud fra Registreringspraksis du har stærke kompetencer og forståelse i behandling af kræftpakker og maksimale ventetider du ar et positivt livssyn, er fleksibel og imødekommende og vil bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø du rives i et travlt tværfagligt miljø Samtaler afholdes primo uge 35 Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Vi søger en lægesekretær der ønsker at arbejde i et tæt tværfagligt team samarbejde med de øvrige lægesekretærer i afdelingen.

Som lægesekretær ved Klinisk Onkologisk Afdeling, Roskilde

  • bliver du kollega til 10 lægesekretærer, som er fagligt kompetente og visionære, hvor fundamentet for hverdagens planlægning er struktur og forudsigelighed i opgaver, således at lægesekretærerne sammen og hver for sig kan løse hverdagens opgaver og funktioner

Stillingen er til besættelse snarest muligt

Du er engageret og fagligt kompetent og ønsker at arbejde i fællesskab med de øvrige tværfaglige personaler samt være med til at bidrage kreativt og innovativt i løsning af de administrative opgaver i Sundheds platformen.

Klinisk Onkologiske Afdeling er fordelt på 2 matrikler, Roskilde og Næstved og den Palliative Enhed er fordelt på 5 matrikler, Roskilde, Køge, Næstved, Slagelse, Nykøbing indtil den endelige sammenlægning og indflytning på Sjællands Universitetshospital, Køge.

Formålet med sammenlægningen er at skabe og fastholde en robust afdeling, der leverer ydelser af høj kvalitet med patienten som partner. Med dette som afsæt – kombineret med et sundt arbejdsmiljø, er det afdelingens hensigt at skabe en attraktiv onkologisk afdeling, som skal være både borgernes og den sundhedsprofessionelles foretrukne valg.

Tværfagligt arbejder vi med en struktur, hvor personalet arbejder i diagnoseteams som en del af fundamentet for opgaveløsningen, ligesom vi arbejder på tværs af afsnittene (ambulatorie og sengeafsnit)

Vi mener, at omsorg og nærvær betyder meget, men vi mener også, at kontinuerlig kompetenceudvikling er et vigtigt element.

Lægesekretærens funktioner i afdelingen i dag har udviklet sig til en vigtig administrativ rolle med fokus på planlægning, koordinering og kontrol, hvor lægesekretærerne varetager funktioner i rul, 1 uge ad gangen, og samtidig har ansvar for eget diagnoseteam i samarbejde med flere kollegaer.

Vi kan tilbyde opgaver med:

  • Varetagelse af ny henviste patienter

  • Planlægning af behandlingsforløb i samarbejde med læger og sygeplejersker

  • Bestilling og koordinering af diverse undersøgelser før, under og efter behandling

  • Telefonkommunikation med patienter, pårørende samt tværgående afdelinger

  • Bearbejdning og opfølgning af data

  • Kontrol og kvalitetssikring af patientforløb

    Vi forventer, at

  • du tager medansvar for opgaveløsningen, hvor præcision og grundighed tillægges stor værdi
  • du prioriterer et forpligtende og ligeværdigt samarbejde i lægesekretærgruppen
  • du er uddannet lægesekretær

  • du er erfaren bruger af Sundheds platformen

  • du er initiativrig, kreativ og selvstændig

  • du kan arbejde fokuseret

  • du er god til at prioritere arbejdsopgaver

  • du har kendskab og erfaring med at arbejde ud fra Registreringspraksis

  • du har stærke kompetencer og forståelse i behandling af kræftpakker og maksimale ventetider

  • du ar et positivt livssyn, er fleksibel og imødekommende og vil bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø

  • du rives i et travlt tværfagligt miljø

    Samtaler afholdes primo uge 35

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-07-19T00:00:002019-08-05T00:00:00
330054684Barselsvikariat for lægesekretær til Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliative Enheder, SUH, RoskildeRobot Vi søger en lægesekretær der ønsker at arbejde i et tæt tværfagligt team samarbejde med de øvrige lægesekretærer i afdelingen. Som lægesekretær ved Klinisk Onkologisk Afdeling, Roskilde bliver du kollega til 10 lægesekretærer, som er fagligt kompetente og visionære, hvor fundamentet for hverdagens planlægning er struktur og forudsigelighed i opgaver, således at lægesekretærerne sammen og hver for sig kan løse hverdagens opgaver og funktioner Stillingen er til besættelse snarest muligt Du er engageret og fagligt kompetent og ønsker at arbejde i fællesskab med de øvrige tværfaglige personaler samt være med til at bidrage kreativt og innovativt i løsning af de administrative opgaver i Sundheds platformen. Klinisk Onkologiske Afdeling er fordelt på 2 matrikler, Roskilde og Næstved og den Palliative Enhed er fordelt på 5 matrikler, Roskilde, Køge, Næstved, Slagelse, Nykøbing indtil den endelige sammenlægning og indflytning på Sjællands Universitetshospital, Køge. Formålet med sammenlægningen er at skabe og fastholde en robust afdeling, der leverer ydelser af høj kvalitet med patienten som partner. Med dette som afsæt kombineret med et sundt arbejdsmiljø, er det afdelingens hensigt at skabe en attraktiv onkologisk afdeling, som skal være både borgernes og den sundhedsprofessionelles foretrukne valg. Tværfagligt arbejder vi med en struktur, hvor personalet arbejder i diagnoseteams som en del af fundamentet for opgaveløsningen, ligesom vi arbejder på tværs af afsnittene (ambulatorie og sengeafsnit) Vi mener, at omsorg og nærvær betyder meget, men vi mener også, at kontinuerlig kompetenceudvikling er et vigtigt element. Lægesekretærens funktioner i afdelingen i dag har udviklet sig til en vigtig administrativ rolle med fokus på planlægning, koordinering og kontrol, hvor lægesekretærerne varetager funktioner i rul, 1 uge ad gangen, og samtidig har ansvar for eget diagnoseteam i samarbejde med flere kollegaer. Vi kan tilbyde opgaver med: Varetagelse af ny henviste patienter Planlægning af behandlingsforløb i samarbejde med læger og sygeplejersker Bestilling og koordinering af diverse undersøgelser før, under og efter behandling Telefonkommunikation med patienter, pårørende samt tværgående afdelinger Bearbejdning og opfølgning af data Kontrol og kvalitetssikring af patientforløb Vi forventer, at du tager medansvar for opgaveløsningen, hvor præcision og grundighed tillægges stor værdi og du prioriterer et forpligtende og ligeværdigt samarbejde i lægesekretærgruppen, samt du er uddannet lægesekretær du er erfaren bruger af Sundhedsplatformen du er initiativrig, kreativ og selvstændig du kan arbejde fokuseret du er god til at prioritere arbejdsopgaver du har kendskab og erfaring med at arbejde ud fra Registreringspraksis du har stærke kompetencer og forståelse i behandling af kræftpakker og maksimale ventetider du har et positivt livssyn, er fleksibel og imødekommende og vil bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø du trives i et travlt tværfagligt miljø Samtaler vil blive afholdt primo uge 35 Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Vi søger en lægesekretær der ønsker at arbejde i et tæt tværfagligt team samarbejde med de øvrige lægesekretærer i afdelingen.

Som lægesekretær ved Klinisk Onkologisk Afdeling, Roskilde

  • bliver du kollega til 10 lægesekretærer, som er fagligt kompetente og visionære, hvor fundamentet for hverdagens planlægning er struktur og forudsigelighed i opgaver, således at lægesekretærerne sammen og hver for sig kan løse hverdagens opgaver og funktioner

Stillingen er til besættelse snarest muligt

Du er engageret og fagligt kompetent og ønsker at arbejde i fællesskab med de øvrige tværfaglige personaler samt være med til at bidrage kreativt og innovativt i løsning af de administrative opgaver i Sundheds platformen.

Klinisk Onkologiske Afdeling er fordelt på 2 matrikler, Roskilde og Næstved og den Palliative Enhed er fordelt på 5 matrikler, Roskilde, Køge, Næstved, Slagelse, Nykøbing indtil den endelige sammenlægning og indflytning på Sjællands Universitetshospital, Køge.

Formålet med sammenlægningen er at skabe og fastholde en robust afdeling, der leverer ydelser af høj kvalitet med patienten som partner. Med dette som afsæt – kombineret med et sundt arbejdsmiljø, er det afdelingens hensigt at skabe en attraktiv onkologisk afdeling, som skal være både borgernes og den sundhedsprofessionelles foretrukne valg.

Tværfagligt arbejder vi med en struktur, hvor personalet arbejder i diagnoseteams som en del af fundamentet for opgaveløsningen, ligesom vi arbejder på tværs af afsnittene (ambulatorie og sengeafsnit)

Vi mener, at omsorg og nærvær betyder meget, men vi mener også, at kontinuerlig kompetenceudvikling er et vigtigt element.

Lægesekretærens funktioner i afdelingen i dag har udviklet sig til en vigtig administrativ rolle med fokus på planlægning, koordinering og kontrol, hvor lægesekretærerne varetager funktioner i rul, 1 uge ad gangen, og samtidig har ansvar for eget diagnoseteam i samarbejde med flere kollegaer.

Vi kan tilbyde opgaver med:

  • Varetagelse af ny henviste patienter

  • Planlægning af behandlingsforløb i samarbejde med læger og sygeplejersker

  • Bestilling og koordinering af diverse undersøgelser før, under og efter behandling

  • Telefonkommunikation med patienter, pårørende samt tværgående afdelinger

  • Bearbejdning og opfølgning af data

  • Kontrol og kvalitetssikring af patientforløb

    Vi forventer, at

  • du tager medansvar for opgaveløsningen, hvor præcision og grundighed tillægges stor værdi og du prioriterer et forpligtende og ligeværdigt samarbejde i lægesekretærgruppen, samt

  • du er uddannet lægesekretær

  • du er erfaren bruger af Sundhedsplatformen

  • du er initiativrig, kreativ og selvstændig

  • du kan arbejde fokuseret

  • du er god til at prioritere arbejdsopgaver

  • du har kendskab og erfaring med at arbejde ud fra Registreringspraksis

  • du har stærke kompetencer og forståelse i behandling af kræftpakker og maksimale ventetider

  • du har et positivt livssyn, er fleksibel og imødekommende og vil bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø

  • du trives i et travlt tværfagligt miljø

    Samtaler vil blive afholdt primo uge 35

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-07-19T00:00:002019-08-05T00:00:00
330059336Lægesekretær søges til Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital, afsnit RoskildeRobot Stillingen er på 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Kort om afdelingen Patologiafdelingen på Sjællands Universitetshospital er placeret med afsnit i Roskilde, Næstved og Slagelse. Den samlede afdeling betjener således alle regionens hospitaler samt praksissektoren, tandlæger og privathospitaler. På afsnittet i Roskilde er der i øjeblikket 5 lægesekretærer og 1 studentermedhjælper. Lægesekretærerne er en del af en lægesekretærgruppe på 12, som er fordelt på de 3 afsnit. Lægesekretærerne på afdelingens 3 afsnit refererer til den ledende lægesekretær. Hvem søger vi? Du skal være uddannet lægesekretær og ønsker at arbejde inden for patologispecialet. Du er engageret og faglig kompetent. Det er vigtigt, at du har flair for og kendskab til IT, da vi arbejder med et specielt patologisystem (oplæring vil finde sted). Sundhedsplatformen benyttes primært til opslag. Du skal både kunne arbejde selvstændigt, i en mindre gruppe og tværfagligt med stor kvalitets- og ansvarsbevidsthed. Du skal være serviceorienteret, da der ydes en høj grad af service til afsnittets øvrige medarbejdere såvel som til vores rekvirenter. Desuden forventer vi, at du kan bidrage positivt til vores arbejdsmiljø, er rar at omgås og stabil i dit arbejde Arbejdsopgaver, blandt meget andet Telefonkommunikation, især opkald fra rekvirenter Skrivning af diktater efter digital diktering Redaktør i regionens dokumenthåndteringssystem D4 (instrukser) Varebestilling i regionens indkøbssystem Oracle Registrering forsendelse af ind- og udlånspræparater til fra andre patologiafdelinger Modtagelse forsendelse af præparater til fra afdelingens øvrige afsnit og til eksterne læge-konsulenter Forberedelse af klinisk-patologiske konferencer og diverse registreringsopgaver Håndtering af korrespondance post samt arkiveringsopgaver etc Du vil selvfølgelig blive oplært i opgaverne. Så vidt det er muligt, varetages rutineopgaverne af sekretærerne på skift i løbet af ugen. Stillingen Stillingen er på 37 timer ugentligt, arbejdstiden er afsnittets åbningstid som er mandag til torsdag fra 8.00-15.30 og fredag fra 8.00-15.00. Ansøgningen bedes stilet til ledende lægesekretær Gitte Pajesø, vedhæftet CV, dokumentation for lægesekretæruddannelsen samt relevant bilag. Der tages reference. Hvis du har spørgsmål til opgaverne er du velkommen til at kontakte lægesekretær Hanne Bernstorf på 4732 5916. Gitte Pajesø har ferie i uge 30, 31 og 32. Hvem er vi, og hvad lægger vi vægt på? Patologiafdelingen lægger vægt på kvalitet og på at yde en god service over for de kliniske afdelinger, praksissektoren og øvrige samarbejdspartnere. Du vil blive mødt af hjælpsomme og engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen og assisterer hinanden ved travlhed, ferie o.l. På afsnit Roskilde er der fri frugtordning, kaffe the ordning og fri adgang til massagestol. Afdelingens hovedfunktion Patologiafdelingens hovedfunktion er at stille diagnoser ved mikroskopi af vævs- og celleprøver fra alle dele af den menneskelige organisme. På afsnit Roskilde stilles diagnoser inden for alle organområder. Diagnoserne har betydning for den videre behandling patienterne kan tilbydes. Patologiafdelingens organisering og profil Patologiafdelingens afdelingsledelse består af den ledende overbioanalytiker og den ledende overlæge. Hvert af de tre geografisk adskilte afsnit ledes af en afsnitsledelse, bestående af en-to ledende bioanalytikere. Der er tæt samarbejde mellem afsnitsledelser og ledende lægesekretær. På afsnit Roskilde, hvor den ledige stilling er, er der ca. 90 medarbejdere (bioanalytikere, læger, molekylærbiologer, lægesekretærer og kapelportører). Sjællands Universitetshospital, Roskilde, ligger 3 minutters gang fra Roskilde station, hvor der er mange tog- og busforbindelser. Afsnittet i Slagelse flyttes til Roskilde i foråret 2020 og vi forventer at samle hele afdelingen på Sjællands Universitetshospital i Køge i 2022. Sjællands Universitetshospital arbejder med Strategien: Patienten er Alt, som består af 4 delstrategier: Vores Opgave, Vores Faglighed, Vores Forandring og Vores Arbejdsglæde. Indenfor de forskellige delstrategier arbejder afdelingen med en række lokale mål. Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Stillingen er på 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Kort om afdelingen

Patologiafdelingen på Sjællands Universitetshospital er placeret med afsnit i Roskilde, Næstved og Slagelse. Den samlede afdeling betjener således alle regionens hospitaler samt praksissektoren, tandlæger og privathospitaler.

På afsnittet i Roskilde er der i øjeblikket 5 lægesekretærer og 1 studentermedhjælper. Lægesekretærerne er en del af en lægesekretærgruppe på 12, som er fordelt på de 3 afsnit. Lægesekretærerne på afdelingens 3 afsnit refererer til den ledende lægesekretær.

Hvem søger vi?

Du skal være uddannet lægesekretær og ønsker at arbejde inden for patologispecialet. Du er engageret og faglig kompetent.

Det er vigtigt, at du har flair for og kendskab til IT, da vi arbejder med et specielt patologisystem (oplæring vil finde sted). Sundhedsplatformen benyttes primært til opslag.

Du skal både kunne arbejde selvstændigt, i en mindre gruppe og tværfagligt med stor kvalitets- og ansvarsbevidsthed.

Du skal være serviceorienteret, da der ydes en høj grad af service til afsnittets øvrige medarbejdere såvel som til vores rekvirenter. Desuden forventer vi, at du kan bidrage positivt til vores arbejdsmiljø, er rar at omgås og stabil i dit arbejde

Arbejdsopgaver, blandt meget andet

  • Telefonkommunikation, især opkald fra rekvirenter
  • Skrivning af diktater efter digital diktering
  • Redaktør i regionens dokumenthåndteringssystem D4 (instrukser)
  • Varebestilling i regionens indkøbssystem Oracle
  • Registrering/forsendelse af ind- og udlånspræparater til/fra andre patologiafdelinger
  • Modtagelse/forsendelse af præparater til/fra afdelingens øvrige afsnit og til eksterne læge-konsulenter
  • Forberedelse af klinisk-patologiske konferencer og diverse registreringsopgaver
  • Håndtering af korrespondance/post samt arkiveringsopgaver etc

Du vil selvfølgelig blive oplært i opgaverne. Så vidt det er muligt, varetages rutineopgaverne af sekretærerne på skift i løbet af ugen.

Stillingen

Stillingen er på 37 timer ugentligt, arbejdstiden er afsnittets åbningstid som er mandag til torsdag fra 8.00-15.30 og fredag fra 8.00-15.00.

Ansøgningen bedes stilet til ledende lægesekretær Gitte Pajesø, vedhæftet CV, dokumentation for lægesekretæruddannelsen samt relevant bilag. Der tages reference.

Hvis du har spørgsmål til opgaverne er du velkommen til at kontakte lægesekretær Hanne Bernstorf på 4732 5916. Gitte Pajesø har ferie i uge 30, 31 og 32.

Hvem er vi, og hvad lægger vi vægt på?

Patologiafdelingen lægger vægt på kvalitet og på at yde en god service over for de kliniske afdelinger, praksissektoren og øvrige samarbejdspartnere.

Du vil blive mødt af hjælpsomme og engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen og assisterer hinanden ved travlhed, ferie o.l.

På afsnit Roskilde er der fri frugtordning, kaffe/the ordning og fri adgang til massagestol.

Afdelingens hovedfunktion

Patologiafdelingens hovedfunktion er at stille diagnoser ved mikroskopi af vævs- og celleprøver fra alle dele af den menneskelige organisme. På afsnit Roskilde stilles diagnoser inden for alle organområder. Diagnoserne har betydning for den videre behandling patienterne kan tilbydes.

Patologiafdelingens organisering og profil

Patologiafdelingens afdelingsledelse består af den ledende overbioanalytiker og den ledende overlæge. Hvert af de tre geografisk adskilte afsnit ledes af en afsnitsledelse, bestående af en-to ledende bioanalytikere. Der er tæt samarbejde mellem afsnitsledelser og ledende lægesekretær.

På afsnit Roskilde, hvor den ledige stilling er, er der ca. 90 medarbejdere (bioanalytikere, læger, molekylærbiologer, lægesekretærer og kapelportører).

Sjællands Universitetshospital, Roskilde, ligger 3 minutters gang fra Roskilde station, hvor der er mange tog- og busforbindelser.

Afsnittet i Slagelse flyttes til Roskilde i foråret 2020 og vi forventer at samle hele afdelingen på Sjællands Universitetshospital i Køge i 2022.

Sjællands Universitetshospital arbejder med Strategien: Patienten er Alt, som består af 4 delstrategier: Vores Opgave, Vores Faglighed, Vores Forandring og Vores Arbejdsglæde. Indenfor de forskellige delstrategier arbejder afdelingen med en række lokale mål.

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-07-12T00:00:002019-08-14T00:00:00
330052097Servicemindede og nytænkende lægesekretærer til AkutmodtagelsenRobot Har du lyst til at arbejde i en akutmodtagelse, hvor vi: ønsker at gøre en forskel for patienter og pårørende, så de føler sig både ventede og velkomne har stort fokus på korrekt registreringspraksis er nytænkende, og gør os klar til at flytte ind i det nye Akuthus i 2020. Så er en af vores ledige stillinger noget for dig. Dine kerneopgaver vil bestå i at give vores patienter en god start på deres behandlingsforløb. Du har første og sidste hånd på registreringen af vores patientforløb. Du vil få et tæt og givtigt tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper samt den præhospitale funktion. Hvad forventer vi af dig? Vi ønsker os en kollega, som kan sætte flueben ved følgende: Du er både serviceminded og en dygtig kommunikatør. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle situation. Med dine gode kommunikative egenskaber og din sans for service kan du give vores patienter den bedste start på deres behandlingsforløb. Du har en positiv indstilling til forandringer. Vi er i gang med forberedelserne til indflytningen i den nye FAM, hvilket betyder at vi løbende kører nye projekter og afprøver nye arbejdsgange. I denne proces forventer vi at alle vores medarbejdere har en positiv indstilling og tager aktiv del i forandringsarbejdet. Du er fagligt nytænkende. Lægesekretærens rolle samt arbejdsopgaver er i forandring, og vi har brug for en kollega, som ser udviklingspotentiale og muligheder i hverdagens opgaver. Du er omstillingsparat og robust, så du kan håndtere en hektisk arbejdsdag. Du kan skifte tempo, når der er behov for det, du har en rolig udstråling og kan bevare et godt overblik, også når vi har travlt. Desuden forventer vi, at du: er uddannet lægesekretær har du erfaring med Sundhedsplatformen, er det en fordel, men det er ikke et krav, da vi arbejder i vores eget modul og sørger for grundig oplæring. Hvad kommer du til at beskæftige dig med? Vi søger 2 lægesekretærer, som kan dække alle lægesekretærfunktioner i Akutmodtagelsen. Du vil efter et grundigt introduktions- og oplæringsprogram have følgende arbejdsopgaver: Modtagelse og opskrivning af patienter i begge vores teams Teamsekretær i kirurgisk og medicinsk modtagelse med fokus på service og samarbejde Teamsekretær i skadespor, hvor der skrives efter direkte diktering, samt tæt tværfagligt samarbejde med læge og sygeplejerske om at skabe flow og korrekt registrering. Traumesekretær CVI-funktion (central visitation) Bestilling af patienttransport i vores Centrale kørselskontor (call-center funktion) Desuden søger vi 1-2 sekretærer til vores centrale kørselskontor, hvor opgaven er bestilling af patienttransport (call-center funktion). Det centrale kørselskontor har en daglig åbningstid fra 7-16 på alle hverdage. Hvad kan vi tilbyde? Udvikling til den enkelte. Vi sørger løbende for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi tilbyder et formaliseret introduktions- og oplæringsforløb. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med lønaftale i forhold til indplacering på kompetenceniveauer. Vi har indgået et samarbejde med Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK), og har udviklet et formelt kompetencegivende forløb, der klæder akutmodtagelsens lægesekretærer på til fremtidens opgavevaretagelse. Vi er en afdeling, der arbejder på at være forandringsparat og medinddragende. Vi er nysgerrige på vores medarbejderes observationer og forslag til ændringer, og vi prioriterer at inddrage medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og det er vigtigt for os at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne, som vores patienter. NYT Akuthus. Vi skal flytte i et nyt Akuthus. Med de nye rammer, de rette kompetencer og diagnostisk teknologi er det visionen, at vi skal sætte standarden for udredning og behandling af akutte patienter i Danmark. Hør vores kollega og arbejdsmiljørepræsentant Karina fortælle om det nye Akuthus her. Ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår Stillingerne er til besættelse pr. 1.9. 2019 eller efter aftale. De to stillinger, som lægesekretærer til alle lægesekretærfunktionerne er faste stillinger på 32-35 timer om ugen i blandede vagter og fast vagt hver 3. weekend. Stillingerne i kørselskontoret er faste stillinger på 16-32 timer om ugen på hverdage mellem kl. 7-16. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Ansøgningsfristen er mandag 22.07.19, kl. 12:00. Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 30-31. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt lægesekretær Irena Stihovic på Irena.stihovic@regionh.dk eller lægesekretær Anastasija Bagge Anastasija.Izabella.Cenobia.Bagge@regionh.dkHar du lyst til at arbejde i en akutmodtagelse, hvor vi:

  • ønsker at gøre en forskel for patienter og pårørende, så de føler sig både ventede og velkomne
  • har stort fokus på korrekt registreringspraksis
  • er nytænkende, og gør os klar til at flytte ind i det nye Akuthus i 2020.
Så er en af vores ledige stillinger noget for dig.

Dine kerneopgaver vil bestå i at give vores patienter en god start på deres behandlingsforløb. Du har første og sidste hånd på registreringen af vores patientforløb. Du vil få et tæt og givtigt tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper samt den præhospitale funktion.



Hvad forventer vi af dig? Vi ønsker os en kollega, som kan sætte flueben ved følgende:

Du er både serviceminded og en dygtig kommunikatør. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle situation. Med dine gode kommunikative egenskaber og din sans for service kan du give vores patienter den bedste start på deres behandlingsforløb.

Du har en positiv indstilling til forandringer. Vi er i gang med forberedelserne til indflytningen i den nye FAM, hvilket betyder at vi løbende kører nye projekter og afprøver nye arbejdsgange. I denne proces forventer vi at alle vores medarbejdere har en positiv indstilling og tager aktiv del i forandringsarbejdet.

Du er fagligt nytænkende. Lægesekretærens rolle samt arbejdsopgaver er i forandring, og vi har brug for en kollega, som ser udviklingspotentiale og muligheder i hverdagens opgaver.

Du er omstillingsparat og robust, så du kan håndtere en hektisk arbejdsdag. Du kan skifte tempo, når der er behov for det, du har en rolig udstråling og kan bevare et godt overblik, også når vi har travlt.

Desuden forventer vi, at du:

  • er uddannet lægesekretær – har du erfaring med Sundhedsplatformen, er det en fordel, men det er ikke et krav, da vi arbejder i vores eget modul og sørger for grundig oplæring.

Hvad kommer du til at beskæftige dig med? Vi søger 2 lægesekretærer, som kan dække alle lægesekretærfunktioner i Akutmodtagelsen.

Du vil efter et grundigt introduktions- og oplæringsprogram have følgende arbejdsopgaver:

  • Modtagelse og opskrivning af patienter i begge vores teams
  • Teamsekretær i kirurgisk og medicinsk modtagelse med fokus på service og samarbejde
  • Teamsekretær i skadespor, hvor der skrives efter direkte diktering, samt tæt tværfagligt samarbejde med læge og sygeplejerske om at skabe flow og korrekt registrering.
  • Traumesekretær
  • CVI-funktion (central visitation)
  • Bestilling af patienttransport i vores Centrale kørselskontor (call-center funktion)


Desuden søger vi 1-2 sekretærer til vores centrale kørselskontor, hvor opgaven er bestilling af patienttransport (call-center funktion). Det centrale kørselskontor har en daglig åbningstid fra 7-16 på alle hverdage.



Hvad kan vi tilbyde? Udvikling til den enkelte. Vi sørger løbende for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi tilbyder et formaliseret introduktions- og oplæringsforløb. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med lønaftale i forhold til indplacering på kompetenceniveauer.

Vi har indgået et samarbejde med Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK), og har udviklet et formelt kompetencegivende forløb, der klæder akutmodtagelsens lægesekretærer på til fremtidens opgavevaretagelse.

Vi er en afdeling, der arbejder på at være forandringsparat og medinddragende. Vi er nysgerrige på vores medarbejderes observationer og forslag til ændringer, og vi prioriterer at inddrage medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og det er vigtigt for os at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne, som vores patienter.

NYT Akuthus. Vi skal flytte i et nyt Akuthus. Med de nye rammer, de rette kompetencer og diagnostisk teknologi er det visionen, at vi skal sætte standarden for udredning og behandling af akutte patienter i Danmark. Hør vores kollega og arbejdsmiljørepræsentant Karina fortælle om det nye Akuthus her.



Ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår Stillingerne er til besættelse pr. 1.9. 2019 eller efter aftale.

De to stillinger, som lægesekretærer til alle lægesekretærfunktionerne er faste stillinger på 32-35 timer om ugen i blandede vagter og fast vagt hver 3. weekend.

Stillingerne i kørselskontoret er faste stillinger på 16-32 timer om ugen på hverdage mellem kl. 7-16.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er mandag 22.07.19, kl. 12:00.

Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 30-31.

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt lægesekretær Irena Stihovic på Irena.stihovic@regionh.dk eller lægesekretær Anastasija Bagge Anastasija.Izabella.Cenobia.Bagge@regionh.dk





Herlev HospitalHerlev2019-07-01T00:00:002019-07-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Lægesekretær/sosu-assistent/Sygeplejerske søges til veldrevet lægepraksis

Lægehuset Vestergade I/S

Tølløse
Lægehuset Vestergade er en veldrevet lægepraksis, hvor vi har fokus på høj faglig standard og med fortsat uddannelse og udvikling af medarbejdere. Vi er 2 faste læger, 1 uddannelseslæge og 2 sygeplejersker, og vores arbejdsdag er afvekslende med man...
Indrykket:28. juni 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Lægesekretær ved Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliative Enheder, SUH, Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Vi søger en lægesekretær der ønsker at arbejde i et tæt tværfagligt team samarbejde med de øvrige lægesekretærer i afdelingen. Som lægesekretær ved Klinisk Onkologisk Afdeling, Roskilde bliver du kollega til 10 lægesekretærer, som er fagligt kompete...
Indrykket:19. juli 2019
Udløbsdato:5. august 2019

Barselsvikariat for lægesekretær til Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliative Enheder, SUH, Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Vi søger en lægesekretær der ønsker at arbejde i et tæt tværfagligt team samarbejde med de øvrige lægesekretærer i afdelingen. Som lægesekretær ved Klinisk Onkologisk Afdeling, Roskilde bliver du kollega til 10 lægesekretærer, som er fagligt kompete...
Indrykket:19. juli 2019
Udløbsdato:5. august 2019

Lægesekretær søges til Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital, afsnit Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Stillingen er på 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Kort om afdelingen Patologiafdelingen på Sjællands Universitetshospital er placeret med afsnit i Roskilde, Næstved og Slagelse. Den samlede afdeling betjener således al...
Indrykket:12. juli 2019
Udløbsdato:14. august 2019

Servicemindede og nytænkende lægesekretærer til Akutmodtagelsen

Herlev Hospital

Herlev
Har du lyst til at arbejde i en akutmodtagelse, hvor vi: ønsker at gøre en forskel for patienter og pårørende, så de føler sig både ventede og velkomne har stort fokus på korrekt registreringspraksis er nytænkende, og gør os klar til at flytte ind i...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:22. juli 2019